Download - Ebook: Solliciteren

Transcript
Page 2: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

2

2011

Introductie

Het schrijven van een sollicitatiebrief en/of curriculum vitae is niet

eenvoudig. Het is een creatief proces waarbij het belangrijk is dat jij jouw

brief en cv afstemt op de vacature of functie waarop je gaat solliciteren.

In dit e-book vind je meer informatie over het schrijven van een goede

sollicitatiebrief en curriculum vitae. Naast handige informatie en richtlijnen

over de eisen m.b.t. het schrijven een sollicitatietatiebrief of curriculum vitae

krijg je via de linkjes direct toegang tot voorbeeldbrieven, templates en

andere aanvullende informatie.

Wij hopen dat dit e-book jou kan helpen bij het vinden van die droomjob,

stageplaats of afstudeeropdracht.

Gebruik onze voorbeelden dan ook als als inspiratie voor jouw eigen

persoonlijke sollicitatiebrief en curriclum vitae.

Dit e-book mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden

door middel van druk print, elektronisch of op welke andere wijze dan ook

worden opgeslagen in een database of ander computer- of bewaarsysteem,

echter zonder dit document te wijzigen.

Stuur dit e-book door naar iedereen, die de informatie volgens jou kan

gebruiken.

Op de website www.voorbeeldcurriculumvitae.nl kun je nog meer

aanvullende informatie, templates en voorbeeldbrieven vinden m.b.t.

solliciteren.

Succes!

2011 voorbeeldcurriculumvitae.nl, Versie 1.00, April 2011

Page 3: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

3

2011

Inhoud Introductie ........................................................................................... 2

1. De sollicitatieprocedure .................................................................... 5

2. Schrijven van een sollicitatiebrief ....................................................... 6

2.1 Type sollicitatiebrieven ................................................................ 7

2.2 Open sollicitatiebrief ................................................................... 7

2.3 Specifieke sollicitatiebrief............................................................. 7

2.4 De lay-out van een sollicitatiebrief ................................................ 9

2.4.1 Aanhef ................................................................................. 10

2.4.2 De kern van een sollicitatiebrief .............................................. 10

2.4.3 Afsluiting van een sollicitatiebrief ............................................ 12

2.5 Tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief ............................. 13

2.6 Tips voor de lay-out van de sollicitatiebrief .................................. 14

2.7 Sollicitatiebrief check-list ........................................................... 15

3.0 Het Curriculum Vitae ................................................................... 15

3.1 Voor wie maak ik mijn curriculum vitae (cv)? ............................... 16

3.2 Structuur CV ............................................................................ 17

3.3 Standaard rubrieken in het cv .................................................... 18

3.4 Tips voor het schrijven van een Cucrrilum Vitae ........................... 19

3.5 Mogelijke aanvullingen voor een cv ............................................. 20

3.5.1 Referenties ........................................................................... 20

3.5.2 Vaardigheden ....................................................................... 20

3.5.3 Persoonlijke eigenschappen .................................................... 20

3.6 Resumé ................................................................................... 21

3.7 Curriculum Vitae: check-list ....................................................... 22

4.0 Het sollicitatiegesprek .................................................................. 23

4.1 Type vragen sollicitatiegesprek ................................................... 23

4.1.1 Vragen die je kunt verwachten ............................................... 23

Page 4: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

4

2011

4.1.2 Vragen die je kunt stellen ...................................................... 25

4.2 Wat doe je aan? ....................................................................... 26

4.3 Checklist sollicitatiegesprek ....................................................... 27

5.0 Sollicitatiebrieven: voorbeelden en templates ................................. 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: Juridisch secretaresse............ 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: koerier ................................ 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: administratief medewerker ..... 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: magazijnmedewerker ............ 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: orderpicker .......................... 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: tandartsassistente ................ 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: logistiekmedewerker ............. 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: managementassistente .......... 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: verpleging ............................ 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor open sollicitatie .................................... 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor een stageplaats .................................... 28

Voorbeeld sollicitatiebrief voor een afstudeeropdracht ........................... 28

6.0 Curriculum Vitae: voorbeelden en templates ................................... 29

Voorbeeld standaard curriculum vitae ................................................. 29

Voorbeeld functioneel curriculum vitae ................................................ 29

Voorbeeld cv voor schoolverlaters ...................................................... 29

Voorbeeld cv voor mbo/vmbo met werkervaring .................................. 29

Voorbeeld cv voor HBO met werkervaring ........................................... 29

Voorbeeld cv voor schoolverlater met weinig werkervaring .................... 29

Aanvullende informatie ..................................................................... 30

Dislaimer ........................................................................................ 30

Over ons ......................................................................................... 30

Literatuur ........................................................................................ 31

Page 5: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

5

2011

1. De sollicitatieprocedure

Het grote voordeel van de sollicitatieprocedure is dat deze bestaat uit een

aantal basisregels en richtlijnen. Het is aan jou de taak om ervoor te zorgen

dat je deze basisregels en richtlijnen zo goed mogelijk opvolgt.

Voor een bedrijf ligt de focus bij een sollicitatieprocedure over het algemeen

op de volgende drie onderwerpen:

Tijdens de sollicitatieprocedure probeert de eventuele toekomstige

werkgever hier een zo goed mogelijk beeld van te krijgen. Het is dus van

groot belang dat jij voor jezelf deze drie onderdelen goed in kaart weet te

brengen en dit in een correcte cv en motivatiebrief weet te vertalen.

Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en

handige sollicitatietips!

Persoonlijkheid

• Wie ben jij?• Wat zijn je

persoonlijke kwaliteiten?

• Wat zijn je eigenschappen?

Werkervaring

• Sluit je huidige werkervaring aan bij het bedrijf of functie?

Toekomstperspertief

• Liggen je verwachtingen op een lijn met die van het bedrijf.

Page 6: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

6

2011

2. Schrijven van een sollicitatiebrief

De eerte indruk is cruciaal. Een werkgever zal op basis van jouw

sollicitatiebrief en curriculum vitae (CV) bepalen of je wel of niet wordt

uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

De belangrijkste boodschap van een sollicitatiebrief is het beantwoorden van

de volgende drie vragen:

In de praktijd wordt het begrippen sollicitatiebrief en motivatiebrief

afwisselend gebruikt. In dit e-book gebruiken wij de beide termen door

elkaar heen.

Waarom ben jij de juiste

persoon om de functie in te

vullen?

Wat is jouw persoonlijke motivatie om te reageren

op de functie?

Waarom solliciteer jij naar

een spcifieke vacature of

functie?

Page 7: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

7

2011

2.1 Type sollicitatiebrieven Wanneer je gaat solliciteren maken we onderscheid in een open

sollicitatiebrief of een specifieke sollicitatiebrief.

2.2 Open sollicitatiebrief

Bij een open motivatiebrief reageer je niet op een specifieke vacature of

functie. In plaats daarvan ben je erg geïnteresseerd in het bedrijf waarvoor

je solliciteert en denk je een bijdrage aan het bedrijf te kunnen leveren. Je

moet in een open motivatiebrief dus zorgen dat het bedrijf interesse in jou

als persoon krijgt. Dit zodat zij voor jou een geschikte plek binnen de

organisatie gaan zoeken. Een open sollicitatiebrief kun je ook gebruiken voor

het vinden van een stageplaats of een afstudeeropdracht.

2.3 Specifieke sollicitatiebrief

Een specifieke motivatiebrief schrijf je naar aanleiding van een vacature die

je aanspreekt. Hierbij is het vooral van belang om in te gaan op de specifieke

kenmerken die in de vacature staan beschreven.

Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en

handige sollicitatietips!

Page 8: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

8

2011

Wat in ieder geval voor beide typen motivatiebrieven geldt, is dat je goed

moet kunnen verwoorden wat je gedachten zijn. Het geheim van een goede

motivatiebrief is deze zo te schrijven dat:

Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en

handige sollicitatietips!

Jouw motivatie en ambitie aan de lezer weet over te brengen;

Je probeert te onderscheiden van andere brieven;

Je laat merken dat jij je huiswerkt hebt gedaan (bekend met bedrijf, vacature en/of functie.

Page 9: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

9

2011

2.4 De lay-out van een sollicitatiebrief

Bij het schrijven van een sollicitatiebrief is het beste advies om je vast te

houden aan de standaard opmaak. Dit betekent niet dat elke sollicitatiebrief

hetzelfde moet zijn. De kern van iedere sollicitatiebrief moet juist het

verschil maken waardoor jij opvalt tussen alle overige sollicitatiebrieven.

Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en

handige sollicitatietips!

Aanhef

Kern

Afsluiting

Page 10: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

10

2011

2.4.1 Aanhef

De aanhef van een sollicitatiebrief bestaat altijd uit een aantal standaard

gegevens.

Voorbeeld aanhef sollicitatiebrief:

[Jouw naam]

[Adres]

[Postcode][Woonplaats]

[Naam bedrijf]

Ter attentie van [contactpersoon of naam afdeling]

[Adres bedrijf]

[Postcode][Woonplaats]

[Plaatsnaam], [datum]

Betreft: [bijvoorbeeld: Vacature administratief medewerker]

Geachte heer/mevrouw [naam contactpersoon],

Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en

handige sollicitatietips!

Page 11: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

11

2011

2.4.2 De kern van een sollicitatiebrief

De eerste regel van een sollicitatiebrief gebruik je als verwijzing waarom je

reageert of contact opneemt met de geadresseerde. Hier kan het dus gaan

om een open solliciatie of een sollicitatie gericht op een specifieke vacature

of functie. Om fouten te voorkomen is ons advies om gebruik te maken van

een standaard openingszin. (klik hier voor voorbeelden van standaard

openingszinnen).

Vervolgens stel je jezelf verder voor. Je geeft een korte beschrijving van je

huidige situatie (opleiding, studierichinting, studiejaar, huidige functie,

werkervaring etc.).

In de volgende alinea beargumenteer je specifiek wat jouw aanspreekt in de

vacature, functie, stageplaats of afstudeeropdracht en waarom jij bij dit

bedrijf wilt werken of afstuderen.

Ten slotte motivieer je waarom juist jij geschikt bent voor deze vacature of

functie. Maak een koppeling tussen jouw persoonlijke kwaliteiten en

vaardigheden en de functie-eisen.

Bekijk onze lijst met standaard openingszinnen via deze link.

Page 12: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

12

2011

2.4.3 Afsluiting van een sollicitatiebrief In de afsluiting van jouw sollicitatiebrief geef je aan dat je de sollicitatiebrief

graag wilt toelichten in een persoonlijk geprek. Er zijn genoeg standaard

voorbeelden van afsluitenden zinnen. Maak het jezelf niet moelijk en kies

gewoon een van de standaard afsluitingen.

Voorbeeld afsluiting sollicitatiebrief

Gezien mijn interesse in uw bedrijf en mijn enthousiasme voor de

functie zou ik graag mijn sollicitatie mondeling toelichten.

Met vriendelijke groet,

[Handtekening]

[Jouw naam]

Bijlage: curriculum vitae

Klik hier voor een overzicht van afsluitingszinen voor een

sollicitatiebrief.

Page 13: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

13

2011

2.5 Tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief

Algemene tips• Doorgrond grondig de website van het bedrijf;• Geef geen beschrijving van je CV in je motivatiebrief,al deze

gegevens staan immers al in je CV zelf;• Wees concreet en geef eventueel enkele voorbeelden waar mogelijk;• Een motivatiebrief is altijd maximaal 1 A4tje;• Heb je de voice-mail van je telefoon gecontroleerd?;• Controleer je e-mailadres. Een prive e-mailadres kan soms

onprofessioneel overkomen.

Tips voor de inhoud

• Richt de brief altijd aan de juiste persoon. Weet je niet aan wie? Neem dan contact op met het bedrijf en achterhaal de naam van deze persoon;

• Probeer in je woorden steeds snel tot de kern van de zaak te komen, gebruik geen al te moeilijke woorden of lange zinnen;

• Schrijf kort, bondig, foutloos, maar vooral pakkend en makkelijk leesbaar;

• Ga in op de reden(-en) waarom jij een vacature interessant vindt. Gebruik hierbij concrete en relevante ervaringen van jezelf om deze interesse toe te lichten;

• Beschrijf jouw sterke punten met betrekking tot de vacature waarvoor je de motivatiebief schrijft.

• Sluit af met een duidelijk argument waarom je zelf denkt geschikt te zijn voor de vacature;

• Schrijf aan het einde van je motivatiebrief tot slot nog je wens uit om uitgenodigd te worden voor een persoonlijk gesprek om je sollicitatie verder te kunnen toelichten;

• Als je brief af is, laat hem dan even aan wat andere mensen lezen, die zien vaak meer dan jijzelf en misschien kun je nog iets met de feedback.

Page 14: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

14

2011

2.6 Tips voor de lay-out van de sollicitatiebrief Je hebt nu een brief met een pakkende inhoud, maar zoals je ongetwijfeld

weet is het uiterlijk van je brief minimaal even belangrijk. Daarom staan hier

wat tips, die ervoor zorgen dat jouw brief een verzorgde indruk maakt.

Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en

handige sollicitatietips!

Tips voor de lay-out van een sollicitatiebrief• Typ je motivatiebrief altijd op de computer;• Gebruik altijd wit en ongelinieerd A4-papier om de motivatiebrief op uit

te printen;• Breng een duidelijke structuur aan in je motivatiebrief;• Gebruik witruimte tussen de verschillende onderdelen;• Gebruik altijd maar één kant van het papier, wees dus concreet;• Zorg dat je schrijfstijl past bij de organisatie waarvoor je solliciteert. De

keuze voor een meer formele of informele stijl hangt af van de organisatie en de functie waarop je solliciteert. Om hier een goede indruk van te krijgen, kun je bijvoorbeeld de website bekijken;

• Vermeld onderaan je motivatiebrief je bijlagen die je hebt toegevoegd aan je motivatiebrief (bijvoorbeeld CV & cijferlijsten);

• Voorkom spelfouten, grammaticale fouten en verkeerde woordenkeus;• Zet je handtekening met pen onderaan je motivatiebrief als je je brief

per post verstuurt. Tegenwoordig ontvangen veel bedrijven je motivatiebrief echter liever per mail;

• Tot slot is het handig zelf een kopie van de (verzonden) brief te bewaren. Als je namelijk een uitnodiging voor een gesprek ontvangt, zal de brief in het sollicitatiegesprek terugkomen;

• De inhoud van een sollicatiebrief is een aanvulling op je CV. Zorg dat je brief en CV op elkaar zijn afgestemd. Je CV is belangrijker dan je sollicatiebrief.

Page 15: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

15

2011

2.7 Sollicitatiebrief check-list Een goede sollicitatiebrief beantwoorde de volgende vragen:

Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en

handige sollicitatietips!

Sollicitatiebrief check-list• Waarom ben jij geïnteresseerd in de vacature? (motivatie of reden om

te solliciteren);• Aanleiding tot schrijven?;• Beschrijf kort hoe je bij het bedrijf en de vacature bent gekomen;• Waarom het bedrijf?;• Beschrijf waarom jij het bedrijf interessant vindt. Het is hierbij handig

om de website van het bedrijf te raadplegen. Hier kun je handige informatie vinden over bepaalde waarden en normen waar het bedrijf belang aan hecht;

• Waarom de vacature?;• Beschrijf waarom de vacature of functie jou aanspreekt. Probeer je te

verdiepen in de vacature en enkele verantwoordelijkheden kort te vermelden;

• Waarom jij het meest geschikt bent voor de vacature of hiervoor in aanmerking denkt te komen?;

• Waarom jij voor de vacature of functie?;• Beschrijf waarom juist jij geschikt bent voor de functie of vacature;• Match je kwaliteiten en positieve eigenschappen;• Noem relevante werkervaring die aansluit bij de vacature of functie.

Page 16: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

16

2011

3.0 Het Curriculum Vitae

Je curriculum vitae (cv) vertelt wie je bent en wat je kunt. Je cv bevat

uitsluitend feiten: alle relevante werkervaring, opleidingen, vaardigheden en

kwaliteiten moeten uit je cv naar voren komen. Het meervoud van

curriculum vitae is curricula vitea.

De uitdaging is dat kort, bondig en overzichtelijk te doen. Je cv is vaak het

eerste waar naar gekeken wordt. Als je cv niet voldoet aan de gestelde

eisen, wordt je sollicitatiebrief vaak niet eens meer gelezen. Zorg ervoor dat

je cv niet meer dan twee pagina’s beslaat.

3.1 Voor wie maak ik mijn curriculum vitae (cv)?

Jouw persoonlijke curriculum vitae wordt gebruikt door het bedrijf of

organisatie die opzoek zijn naar een kandidaat voor het invullen van een

openstaande vacature. Op basis van jouw cv, vaak in combinatie met een

sollicitatiebrief, krijgt het bedrijf/organisatie een beeld van je vaardigheden,

werkniveau, kenns en werkervaring.

Ook wanneer je gaat solliciteren via een uitzendbureau heb je een cv nodig.

Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en

handige sollicitatietips!

Page 17: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

17

2011

3.2 Structuur CV

In het verleden werden CV’s standaard in chronologische volgorde opgesteld.

Dat wil zeggen in oplopende tijd, beginnend bij de eerste opleiding en

werkervaring, tot aan het heden. Tegenwoordig wordt steeds vaker gekozen

voor een a-chronologische volgorde, beginnend bij de laatste opleiding en

werkervaring en vervolgens teruglopend in tijd de overige informatie.

Er zijn veel verschillende varianten m.b.t. de opzet van een CV. Laten we de

twee belangrijkste of meeste bekendste wat nader bekijken:

Chronologische cv:• De chronologische cv is de meest gebruikelijke opmaak en was

lange tijd min of meer de standaard.• Hierin zet je de geschiedenis van je carriere netjes in de volgorde

waarin alles zich afgespeeld heeft.• Optie 1: Beginnend bij je eerste opleiding en eindigend bij het

"nu";• Optie 2: Beginnend bij het "nu' en terugwerkend naar je eerste

opleiding.

Functionele cv (vaardigheden cv):• Bij een functioneel CV wordt de werkervaring niet per tijdsperiode

beschreven, maar naar taken of verantwoordelijkheden. • Een functioneel-cv wordt ook al een vaardigheden-CV genoemd. • Als je bijvoorbeeld in een baan meerdere functies naast elkaar

hebt vervuld, of als je naast je standaardbaan diverse klussen hebt verricht, kan het overzichtelijker zijn om te kiezen voor een functioneel CV.

• In de praktijk komt het bij het functionele curriculum vitae erop neer dat je je beste eigenschappen voor de aangeboden functie selecteert en die vervolgens zo enthousiast mogelijk presentert.

Page 18: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

18

2011

Je kunt het functionele curriculum vitae op verschillende manieren

structureren:

3.3 Standaard rubrieken in het cv

• Leidinggevend• Ondersteunend• Administratief

Op basis van taken of verantwoordelijkheden

• Organisatievermogen• Sociale vaardigheden• Financieel inzicht

Op basis van gevraagde vaardigheden

• Persoonlijke kwaliteiten• Persoonlijke eigenschappen• Ervaring

Op basis van functionele aspecten

Curriculum Vitae: Persoonsgegevens• Naam, adres, woonplaats, telefoonnummer en emailadres.• Optioneel is het toevoegen van je nationaliteit en burgelijke staat.

Curriculum Vitae: Onderwerp opleidingen• Beschrijf kort jouw opleiding en begin met de meest recente opleiding.

Vermeld hierbij:• Naam van de opleiding;• Naam instituut/school/universiteit;• Locatie;• Begin- en einddatum (of eventuele einddatum);• Diploma behaald indien dit het geval is en anders vermeld je niets.

Page 19: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

19

2011

3.4 Tips voor het schrijven van een Cucrrilum Vitae

Klik hier voor voorbeeld CV’s, templates en

handige sollicitatietips!

Curriculum Vitae: Onderwerp werkervaring• Je beschrijft je relevante werkervaring tot nu toe. Vermeld hierbij:• Naam van de functie;• Naam van werkgever / organisatie;• Taken en verantwoordelijkheden van de genoemde functie;• Begin- en einddatum;• Vrijwilligerswerk en stages kun je hier ook vernoemen, indien relevant.

Curriculum Vitae: Tips voor de inhoud• Neem alleen relevante gegevens op in je cv;• Vermijd halve waarheden en overdrijvingen;• Gebruik herkenbare trefwoorden (keywords);• Vermeld concreet je kwalificaties;• Neem alleen positieve informatie in je cv op;• Probeer geloofwaardige, enthousiaste referenties te vinden;• Zorg voor een juiste balans tussen zelfvertrouwen uistralen en jezelf te

veel promoten;• Focus op behaalde succcessen (ben specifiek in cijfers en percentages)

Gebruik standaard functienamen;• Vul gaten in je CV niet op maar ben specifiek wat je hebt gedaan;• Indien je een opleiding niet geheel hebt afgerond kun je altijd de

vakken benoemen die je wel behaald hebt.

Page 20: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

20

2011

3.5 Mogelijke aanvullingen voor een cv

3.5.1 Referenties Heb je referenties? Vermeld deze dan zeker op je CV want dit heeft zeer

zeker een toegevoegde waarde.

3.5.2 Vaardigheden Vermeld kort, maar duidelijk relevante vaardigheden. Denk hierbij aan talen

die je beheerst, of softwarekennis. Ook relevante cursussen of workshops

kun je hier noemen.

3.5.3 Persoonlijke eigenschappen

Tegenwoordig is het ook gebruikelijk om je cv een aantal persoonlijke

eigenschappen of kwaliteiten te benoemen. Deze kwaliteiten of competenties

hebben te maken met wat voor persoon jij bent.

Klik hier voor uitgewerkte kernkwaliteiten.

Klik hier voor voorbeelden van persoonlijke eigenschappen.

Curriculum Vitae: Algemene Lay-out eisen• Een heldere, overzichtelijke opmaak;• Een actieve, nauwkeurige beschrijving;• Alleen informatie die specifiek op de functie betrekking heeft;• Duidelijk en beknopt taalgebruik;• Maximaal twee pagina's.

Page 21: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

21

2011

3.6 Resumé

In landen als de Verenigde Staten en Canada wordt ook de term resumé

gehanteerd, die vandaar uit ook naar Nederland is overgewaaid. Het verschil

tussen een cv en een resumé is dat de laatste over het algemeen korter is en

altijd een persoonlijke doelstelling cq. profiel bevat, waarin wordt

aangegeven bij wat voor soort bedrijf welk soort functie wordt gezocht en

wat de beste ervaringen en eigenschappen van de persoon zijn, meestal

ondersteund door bijvoorbeeld werkervaring en studie-ervaringen. Bij een

resumé probeert de persoon dus op deze wijze zijn eigen kunnen meer naar

voren te halen dan bij een cv.

Klik hier voor voorbeeld CV’s, templates en

handige sollicitatietips!

Page 22: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

22

2011

3.7 Curriculum Vitae: check-list

Klik hier voor voorbeeld CV’s, templates en

handige sollicitatietips!

Curriculum Vitae: Check-list• Sluit het curriculum vitae aan bij de werkgever?• Straalt mijn cv toekomst-potentieel uit?• Maakt mijn cv mijn persoonlijke doelstellingen duidelijk?• Is mjin cv een enthousiast en overtuigend geheel?• Is mijn cv foutloos, gestructureerd, bondig, maar wel duidelijk?• Sluit mijn cv aan op de sollicatiebrief?• Begin je CV met de meest relevante informatie: je contactgegevens en

werkervaring. Starters beginnen best met hun opleiding;• Gebruik de juiste titels en breng een duidelijke structuur aan in je CV.• Werkervaring en opleiding zijn twee onderdelen die niet mogen

ontbreken en die rekruteerders onmiddelijk zullen zoeken in je CV;• Als je nog geen werkervaring hebt, vermeld dan de elementen die dit

kunnen compenseren, zoals stages, vakantiejobs,...• Vermeld relevante opleidingen: cursussen die niet van belang zijn voor

de functie hoef je niet te vermelden;• Vermeld in de eerste plaats de opleiding die het dichtst aanleunt bij de

functie waarvoor je solliciteert;• Geef bij talenkennis en PC-kennis aan wat je kennisniveau is;• Als je je meest recente werkervaring eerst vermeldt, zal de

rekruteerder onmiddellijk een duidelijk beeld hebben van jou, waardoor je je kansen nog vergroot;

• Geef alle noodzakelijke details, maar beknopt, zodat je CV niet langer is dan 2 bladzijden.

Page 23: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

23

2011

4.0 Het sollicitatiegesprek

4.1 Type vragen sollicitatiegesprek Je hebt gesolliciteerd op een vacature en op basis van je curriculum vitae en

motivatiebrief / sollicitatiebrief ben je uitgenodigd voor een gesprek. Om je

optimaal voor te bereiden op het sollicitatiegesprek is het een goed idee om

voor jezelf de volgende vragen te beantwoorden. Het zijn standaard vragen

die je kunt verwachten naar aanleiding van je curriculum vitae en brief.

4.1.1 Vragen die je kunt verwachten Onze tip: Lees de vragen rustig door en probeer op alle vragen een duidelijk

antwoord te formulieren. Schrijf je antwoorden uit zodat je ze later nog eens

kunt teruglezen en eventueel aanpassen.

1. Omschrijf jezelf eens in paar korte zinnen?

2. Schets je ideale baan eens.

3. Waarom ben je geïnteresseerd in deze vacature? En waarom juist bij deze

organisatie?

4. Waarom denk je dat je geschikt bent voor deze functie? Waarom zouden

we jou aannemen?

5. Wat denk je in de functie waar je voor solliciteert te bereiken?

6. Wat verwacht je van ons?

7. Heb je al veel sollicitaties achter de rug?

8. Kun je werken onder tijdsdruk?

9. Werk je graag alleen of met anderen?

10. Wat verwacht je van je collega’s?

11. Heb jij zelf nog vragen?

12. Wat is je laatstverdiende salaris?

13. Welk salaris had je in gedachten?

14. Je salariseisen zijn eigenlijk te hoog, hoe kunnen we dit oplossen?

Page 24: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

24

2011

15. Wat is de reden dat je deze studie hebt gekozen?

16. Waarom heb je voor deze specifieke stage/afstudeeropdracht gekozen?

17. Was je actief in het studentenleven? Vertel daar eens wat over.

18. Vind je dat jouw studie goed aansluit op deze functie?

19. Kun je me een vier eigenschappen of vaardigheden noemen waar je

erg goed in bent. Heb je ook eigenschappen die je zou moeten

verbeteren?

20. Waar ben je het meest trots op? Waarin ben je tot nu toe het meest

teleurgesteld?

21. Kun je goed overweg met computers? Welke programma’s (software)

kun je gebruiken?

22. Wat zijn je sterke kanten en wat zijn je zwakke kanten?

23. Waarom denk jij dat de door jouw aangegeven kwaliteiten belangrijk

zijn voor deze functie?

24. Ben je flexibel / analytisch / hulpvaardig / creatief / snel van begrip /

ordelijk / zelfbewust / extravert of introvert / (zie ook onze lijst met

persoonlijke kwaliteiten). Waaruit blijkt dat?

25. Hoe ga jij om met kritiek?

26. Waarom ben je opzoek naar een andere baan?

27. Neem je graat initiatieven of laat je die liever aan anderen over?

28. Hoe belangrijk is voor jou de verhouding tussen werk en privé?

29. Wat doe jij in je vrije tijd?

30. Over welke onderwerpen praat je graag met je vrienden?

31. Wat wil je leren?

32. Wat heb je van je fouten geleerd?

33. Waarom zouden we jou moeten aannemen?

34. Waarom wil je hier werken?

35. Beschrijf en probleemsituatie en hoe heb jij die opgelost?

36. Op welke prestatie ben je het meeste trots?

37. Vertel eens wat over jezelf.

Page 25: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

25

2011

4.1.2 Vragen die je kunt stellen

Tijdens een sollicitatiegesprek is het natuurlijk ook belangrijk dat jij laat

blijken interessen te hebben in het bedrijf of organisatie. De volgende vragen

zijn voorbeelden van vragen die jij kunt stellen tijdens een

sollicitatiegesprek:

1. Hoe is de samenstelling van het team wat betreft opgebouwde

werkervaring?

2. Wele doelstellingen beschouwt het bedrijf als meest belangrijk en wat

voor bijdrage verwacht men dat ik daaraan ga leveren?

3. Wat voor processen zijn er beschikbaar om een goede samenwerking

te garanderen?

4. Welke toegevoegde waarde zou ik volgens u kunnen hebben?

Wat zijn de belangrijkste zaken waarbij ik kan assisteren tijdens de

eerste periode van mijn aanstelling?

5. Heeft u misschien vragen of twijfels over mijn geschiktheid voor deze

taak?

6. Als mensen dit bedrijf verlaten, om welke redenen gebeurt dat en waar

gaan zij meestal naar toe?

7. Wat ziet u in mij?

8. Zijn er twijfels die uit de weg moet ruimen om een topkandidaat te

zijn?

9. Welke groeimogelijkheden kan het bedrijf jou in deze baan aanbieden

wat betreft salaris en carriere?

Page 26: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

26

2011

10. Wat zou mijn eerste projecet zijn als ik zou worden aangenomen?

11. Wordt er veel aandacht gehecht aan scholing en professionele

training?

12. Waarom bent u hier gaan werken?

13. Hoe zou u de cultuur van de organisatie omschrijven?

14. wie gaat mijn werkzaamheden beoordelen als ik zou worden

aangenomen?

15. Wanneer valt de beslissing over de invulling van deze vacature?

16. Kan ik contact met u opnemen als ik nog aanvullende vragen

heb?

4.2 Wat doe je aan? Bij een sollicitatiegesprek ga je altijd netjes gekleed. Belangrijk is dat je er

goed uitziet maar je niet opgelaten voelt in je kleding. Wanneer je onzeker

bent over je kleding zul je dit ook uitstralen.

Klik hier voor je persoonlijke

gratis beroepshoroscoop!

Page 27: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

27

2011

4.3 Checklist sollicitatiegesprek

Klik hier voor je persoonlijke

gratis beroepshoroscoop!

Sollicitatiegesprek: Checklist• Zoek informatie over het bedrijf op;• Weet voor welke functie je een gesprek hebt;• Weet met wie je een gesprek hebt;• Schrijf vragen die je hebt op zodat je deze kunt stellen tijdens het

gesprek;• Bereid je voor op vragen die gesteld kunnen worden (zie vragenlijst);• Wat neem je mee naar het sollicitatiegesprek?• Jouw eigen sollicitatiebrief en CV;• Copy of printje van de vacature;• Indien nodig jouw portfolio of ander relevant materiaal;• Adres en telefoonnummer;• Naam van persoon met wie je het gesprek hebt;• Vragen die je kunt stellen in het gesprek.

Page 28: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

28

2011

5.0 Sollicitatiebrieven: voorbeelden en templates Opzoek naar inspiratie voor jouw persoonlijke sollicitatiebrief? Bezoek onze website en download gratis voorbeeldbrieven en templates.

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: Juridisch secretaresse

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: koerier

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: administratief medewerker

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: magazijnmedewerker

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: orderpicker

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: tandartsassistente

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: logistiekmedewerker

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: managementassistente

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: verpleging

Voorbeeld sollicitatiebrief voor open sollicitatie

Voorbeeld sollicitatiebrief voor een stageplaats

Voorbeeld sollicitatiebrief voor een afstudeeropdracht

Page 29: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

29

2011

6.0 Curriculum Vitae: voorbeelden en templates Opzoek naar inspiratie voor jouw persoonlijke cv? Bezoek onze website en download gratis voorbeelden en templates.

Voorbeeld standaard curriculum vitae

Voorbeeld functioneel curriculum vitae

Voorbeeld cv voor schoolverlaters

Voorbeeld cv voor mbo/vmbo met werkervaring

Voorbeeld cv voor HBO met werkervaring

Voorbeeld cv voor schoolverlater met weinig werkervaring

Page 30: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

30

2011

Aanvullende informatie

Alle informatie in dit e-book is ook online beschikbaar op de website

voorbeeldcurriculumvitae.nl

Dislaimer Alle voorbeelden, templates en sjablonen mogen voor eigen gebruik worden gewijzigd of geheel of gedeeltelijk worden gereproduceerd.

Aan het downloaden van de content op voorbeeldcurriculumvitae.nl zijn geen kosten verbonden.

Aan de verstrekte informatie op voorbeeldcurriculumvitae.nl kunnen geen rechten worden ontleend.

Voorbeeldcurriculumvitae.nl kan niet garanderen dat dit e-book of de website foutloos of ononderbroken functioneert.

Voorbeeldcurriculumvitae.nl aanvaard geen enkele aansprakelijkheid voor de inhoud van dit e-book en de website en de verstrekte informatie.

De afnemer(s) van de informatie is verantwoordelijk voor de keuze en het gebruik van de informatie.

De afnemer mag de informatie niet overdragen, verveelvoudigen, bewerken of verspreiden voor commerciële doeleinden.

Over ons

Dit e-book is een onderdeel van de website voorbeeldcurriculumvitae.nl

wat wij beheren met als doel het voorzien in een specifieke

informatiebehoefte. Wij staan open voor feedback om zo onze informatie nog

beter af te stemmen op de behoefte van de bezoekers.

Page 31: Ebook: Solliciteren

SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?

31

2011

Literatuur

Voor het schrijven van dit e-book hebben wij gebruikt gemaakt van de volgende bronnen:

Intermediair: www.intermediair.nl; artikelen over solliciteren

NVP.(2006): www.NVP-plaza.nl; sollicitatiecode

Wams, B(1995) Succesvol solliciteren, Siwu, Enschede. ISBN 90 74900 05 4

CWI: www.werk.nl; artikelen over solliciteren

Website www.voorbeeldcurriculumvitae.nl; artikelen over solliciteren

Website www.loopbaanadvies.nl; artikelen m.b.t. solliciteren

Website www.leren.nl; artikelen m.b.t. solliciteren

Website www.studieinfo.nl; artikelen m.b.t. solliciteren

Website solliciteren.startpagina.nl ; links en adressen

Website www.loopbaan.nl; artikelen m.b.t. solliciteren

Klik hier voor je persoonlijke

gratis beroepshoroscoop!