Het gevaar van dode hoeken
Peter Blokland
Wie ben ik en wat doe ik?
Organisatiecoachen
netwerkpartner
Studiegroep bedrijfsbeleid
ExpertgroepLMEG31000 Gecertificeerd in ISO 31000 – Risk Management
Total Respect Management
Wie ben ik en wat doe ik?
Wat heeft mij “getriggerd”?
Wat verwacht ik?
INHOUD• Hoe ontstaat chaos in organisaties?
• Hoe pak je chaos het best aan?
• Wat heeft deze aanpak met systeemdenken te maken?
• Wat is de link tussen Total Respect Management en systeemdenken?
• Met welke concrete stappen kun je onmiddellijk aan de slag?
• Nieuw aanbod ubeon academy!
Wat versta je onder DODE HOEKEN?
ofCHAOS in je bedrijf?
CYNEFIN MODEL
DISORDER
SIMPELCHAOS
COMPLEX GECOMPLICEERD
OORZAAK = GEVOLG
OORZAKEN ----------> GEVOLG
OORZAKEN - - - - - - - - - - - GEVOLGEN
OORZAKEN?
GEVOLGEN
KNOWN
KNOWABLEUNKNOWABLE
OEFENING - DIALOOG
In welk(e) domein(en) opereert jouw organisatie?
Leg uit waarom je denkt dat dit zo is!
CYNEFIN MODEL
DISORDER
PRACTICES
SIMPELCHAOS
COMPLEX GECOMPLICEERD
BEST PRACTICES
GOOD PRACTICESEMERGENTPRACTICES
NEW PRACTICES
OEFENING - DIALOOG
Welke “practices” zijn het meest aanwezig in jouw organisatie?
Hoe komt dit volgens jou!
CYNEFIN MODEL
DISORDER
THINKIN
G
SIMPELCHAOS
COMPLEX GECOMPLICEERD
SENSECATEGORISE
RESPOND
SENSEANALYSE
RESPOND
PROBESENSERESPOND
ACTSENSERESPOND
OEFENING - DIALOOG
Volgens welk patroon wordt doorgaansop events in jouw organisatie
gereageerd door het management?
Hoe komt dit volgens jou!
CYNEFIN MODEL
DISORDER
LEADERSH
IP
SIMPELCHAOS
COMPLEX GECOMPLICEERD
FEUDALLEADERSHIP
OLIGARCHICLEADERSHIP
MATRIARCHAL/PATRIARCHALLEADERSHIP
TYRANNICALorCHARISMATICLEADERSHIP
OEFENING - DIALOOG
Welke leiderschapsstijl domineert erin jouw organisatie?
Hoe komt dit volgens jou!
13/04/2023 SYSTEEM DENKEN
Hoe ontstaat chaos?
CYNEFIN MODEL
DISORDER
SIMPELCHAOS
COMPLEX GECOMPLICEERD
DODE HOEKEN?
Hoe pak je CHAOS aan?
CYNEFIN MODEL
ACT – SENSE – RESPONDCHARISMATISCH LEIDERSCHAP VISIE – MISSIE - AMBITIEVERNIEUWING & INNOVATIE
DISORDER
MANAGEM
ENT
SIMPELCHAOS
COMPLEX GECOMPLICEERDPROBE – SENSE – RESPONDCOACHEND LEIDERSCHAP WAARDEN - COMPETENTIESRISICO MANAGEMENT
SENSE – ANALYSE – RESPONDPARTICIPATIEF LEIDERSCHAP
COMPETENTIES & GEDRAGCONTINU VERBETEREN
SENSE – CATEGARISE – RESPONDCOMMAND & CONTROL GEDRAG & OMGEVING
PERFORMANCE MANAGEMENT
CHAOS en SYSTEEMDENKEN?
CYNEFIN MODEL
ACT – SENSE – RESPONDCHARISMATISCH LEIDERSCHAP VISIE – MISSIE - AMBITIEVERNIEUWING & INNOVATIE
DISORDER
SYST
EMS
THINKIN
G
SIMPELCHAOS
COMPLEX GECOMPLICEERDPROBE – SENSE – RESPONDCOACHEND LEIDERSCHAP WAARDEN - COMPETENTIESRISICO MANAGEMENT
SENSE – ANALYSE – RESPONDPARTICIPATIEF LEIDERSCHAP
COMPETENTIES & GEDRAGCONTINU VERBETEREN
SENSE – CATEGARISE – RESPONDCOMMAND & CONTROL GEDRAG & OMGEVING
PERFORMANCE MANAGEMENT
Verkoop
Succes
Duidelijkheid
24
Verschillende opinies / strategieën
Communicatie
Werk
Gelijk (hoe meer hoe meer)
Tegengesteld (hoe meer hoe minder)
Fouten / Inefficiënties
Personeel
Framework
Expliciete strategie
CHAOS,SYSTEEMDENKEN
enTR³M?
CYNEFIN MODEL
ACT – SENSE – RESPONDCHARISMATISCH LEIDERSCHAP VISIE – MISSIE - AMBITIEVERNIEUWING & INNOVATIE
DISORDER
TR³M
SIMPELCHAOS
COMPLEX GECOMPLICEERDPROBE – SENSE – RESPONDCOACHEND LEIDERSCHAP WAARDEN - COMPETENTIESRISICO MANAGEMENT
SENSE – ANALYSE – RESPONDPARTICIPATIEF LEIDERSCHAP
COMPETENTIES & GEDRAGCONTINU VERBETEREN
SENSE – CATEGARISE – RESPONDCOMMAND & CONTROL GEDRAG & OMGEVING
PERFORMANCE MANAGEMENT
13/04/2023 28
Het TR³M FRAMEWORK
INZICHTEN• Hoe ontstaat chaos in organisaties?
• Hoe pak je chaos het best aan?
• Wat heeft deze aanpak met systeemdenken te maken?
• Wat is de link tussen Total Respect Management en systeemdenken?
• Met welke concrete stappen kun je onmiddellijk aan de slag?
Kun je het leren?
Boeken• Peter Senge
– The fifth discipline• Russel Ackoff
– Ackoff's F/laws: The Cake• Gene Bellinger
– A journey in the realm of systems• Robert Fritz• Michael Goodman, Jaap Schaveling, Bill Bryan
– Systeemdenken• Linda Booth Sweeney & Dennis Meadows
– The systems thinking playboek• …• Peter Blokland & Genserik Reniers
– Total Respect Management - Excellent leidinggeven voor de toekomst
Opleidingen 2014• ubeon | academy– Leer systeemdenken• 6 avonden – 6 modules van 1 dagdeel• Fifth discipline
– Systemische archetypes• 10 archetypes in 10 modules van 1 dagdeel
– Systeemdenken in de praktijk• 6 x 1 of 3 x 2 dagen – 6 modules van 1 dag• Systeemdenken als methode
– Total Respect Management• 10 modules van 1 dag
NIEUW AANBOD!• PASPOORT SYSTEEMDENKEN
Leer systeemdenken
Systemische archetypes
Systeemdenken in de praktijk
2560 euro ipv 4430 euro (of zelfs 4900 euro)
Met KMO-portefeuille = 1280 euro (voor 28 dagdelen!)
3 JAAR GELDIG NA INSCHRIJVING
All-in, met drie boeken over systeemdenken inbegrepen!
97%
NIEUW AANBOD!• PASPOORT SYSTEMISCH ONDERNEMEN
Leer systeemdenken
Systemische archetypes
Systeemdenken in de praktijk
Total Respect Management
5460 euro ipv 7200 euro (of zelfs 8400 euro)
Met KMO-portefeuille = 2730 euro (voor 48 dagdelen!)3 JAAR GELDIG NA INSCHRIJVING
All-in, met vier boeken over TR³M & Systeemdenken inbegrepen!
97%
SYSTEMISCH ONDERNEMEN: Inspiratie en Kennismaking - Workshops
TOTAL RESPECT MANAGEMENT FRAMEWORK
PASPOORT – SYSTEMISCH ONDERNEMEN
PASPOORT - SYSTEEMDENKEN TOTALRESPECT
MANAGEMENTLEER
SYSTEEMDENKENSYSTEMISCH ARCHETYPES
SYSTEEMDENKEN IN DE PRAKTIJK
MODULE 1
MODULE 2
MODULE 3
MODULE 4
MODULE 5
MODULE 6
MODULE 1
MODULE 2
MODULE 3
MODULE 4
MODULE 5
MODULE 6
MODULE 7
MODULE 8
MODULE 9
MODULE 10
MODULE 1
MODULE 2
MODULE 3
MODULE 4
MODULE 5
MODULE 6
MODULE 7
MODULE 8
MODULE 9
MODULE 10
MODULE 1
MODULE 2
MODULE 3
MODULE 4
MODULE 5
MODULE 6
Colle
ctiev
e in
telli
genti
e vo
or m
anag
ers
Syst
eem
denk
en v
oor g
roei
ers
Men
tale
mod
elle
n vo
or m
anag
ers
Syst
emis
che
arch
etyp
es v
oor c
onsu
ltant
s
Bren
g je
org
anis
atie
in b
alan
s
Creë
er e
en le
rend
e or
gani
satie
Geb
ruik
de
krac
ht v
an p
erce
ptie
Ged
eeld
e vi
sie
– go
ud v
oor j
e be
drijf
Wor
dt e
en b
ewus
t bijd
rage
nd b
edrij
f
In ze
ven
stap
pen
naar
exc
elle
nt le
idin
ggev
en
23 JA
N 1
4 –
OO
STER
ZELE
27 F
EB 1
4 –
KON
TICH
03 A
PR 1
4 –
OO
STER
ZELE
08 M
EI 1
4 –
KON
TICH
12 JU
N 1
4 –
OO
STER
ZELE
11 S
EP 1
4 –
KON
TICH
09 O
KT 1
4 –
OO
STER
ZELE
27 N
OV
14 –
KO
NTI
CH
GRATIS - 147 euro
97 euro met gratis TR³M starterset
175 euro
350 euro
970 euro
1870 euro
2770 euro
2560 euro
5460 euro
1590 euro
350 euro
175 euro
OpleidingWEEK - TRIMESTER 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Workshop SO 16/jan 20/feb 20/mrt
Workshop TR³M 23/jan 27/feb
Archetypes 13/jan 10/feb 17/mrt
Mindset 22/jan 30/jan 5/feb 11/feb 19/feb 26/feb
Methode 18/jan 1/feb 15/feb 1/mrt 15/mrt 29/mrt
TR³M 31/jan 21/feb 28/feb 14/mrt
OpleidingWEEK - TRIMESTER 2
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Workshop SO 24/apr 15/mei 19/jun
Workshop TR³M 3/apr 8/mei 12/jun
Archetypes 28/apr 26/mei 23/jun
Mindset
Methode
TR³M 4/apr 25/apr 9/mei 23/mei 6/jun 20/jun
OpleidingWEEK - TRIMESTER 3
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
Workshop SO 18/sep
Workshop TR³M 11/sep
Archetypes 8/sep
Mindset 16/sep 23/sep
Methode
TR³M 30/aug 13/sep 27/sep
OpleidingWEEK - TRIMESTER 4
40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
Workshop SO 16/okt 20/nov 18/dec
Workshop TR³M 9/okt 27/nov
Archetypes 13/okt 10/nov 15/dec
Mindset 30/sep 7/okt 14/okt 21/okt
Methode 23-24/okt 13-14/nov 04-05/dec
TR³M 11/okt 25/okt 8/nov 22/nov 6/dec 20/dec +10/jan/15
Total Respect Management
AANBOD: 50,00 euro ipv 60,00 euro
Boek alleen: 35,00 euro ipv 40 euro
Kubus alleen: 20,00 euro ipv 25,00 euro
• Met welk gevoel ga je naar huis?– Zijn je verwachtingen ingelost?
– Wat neem je mee van deze workshop?
– Vind je dergelijke workshop 147 euro waard?
Peter Senge over "leadership"
Top Related