Manifest-bijeenkomst

4 november 2009

Welkom!

Dagprogramma– Huishoudelijk– Intro De Kamers– ‘Plakken voor Duurzaamheid’– Terugblik en Vooruitkijken– Intro Manifest– Workshops Manifest– Debat– Terugkoppeling– Borrel

Huishoudelijk

Er wordt gefilmd!

Plakken voor Duurzaamheid

• Vele inzendingen• Zware jury-overleggen

•En de winnaar is………

Terugblik: Intervisie

• Deelnemers zeer positief!

• Groepen willen graag bij elkaar blijven

• Groepen willen meer sessies per jaar

Terugblik: IntervisieWist je dat:

• Er groepen zijn die ‘informele’ excursies regelen?

• Er groepen zijn die gaan eten met elkaar?• Er groepen zijn die ook contact met elkaar hebben buiten de intervisie

om?

• De intervisies veel input leveren voor de CorpoClub in het algemeen?

Terug- en vooruitblik:2010

• Meer ruimte voor discussie

• Meer ruimte voor netwerken

• Meer actieve inbreng van de CorpoClub’ers zelf!

• Minder ‘talking heads’

Vooruitblik

• Van drie naar vier intervisie-bijeenkomsten

• Van vier naar drie integrale bijeenkomsten

• Geen ‘expertmeeting’, maar plenaire ‘themabijeenkomsten’

• Het Manifest zal leidend zijn volgend jaar

• Meer info volgt: jaarprogramma, inhoud, etc

• Mensen gaan ons verlaten

Het Manifest

• Verbazingen over de sector

• Overhandigen aan de sector zelf

• Op 3 december (=eindejaarsbijeenkomst): overhandigen aan Marc Calon

• Gebaseerd op vijf ‘pijlers’

• Opgesteld door de CorpoClub-leden zèlf (Anne, Astrid, Emy, Jouri, Kyra en Pepijn)

manifest

Het Manifest

• 2 x korte workshops

• Input van deskundigen: Aedes en Atrivé

• Onder leiding van CC-leden: Anne, Astrid, Emy, Kyra en Pepijn

• Vandaag: uitwerken pijlers

manifest

vandaag

De Pijlers + vertegenwoordigers

manifest

• Cultuur: Zakelijkheid - Astrid

• Imago en Reputatie - Emy

• Leiderschap - Anne

• Woningmarkt - Kyra

• Missie van de Corporatie - Pepijn

Cultuur: Zakelijkheid

Of liever gezegd:Of liever gezegd:

Het Het ontbrekenontbreken van van

zakelijkheid!zakelijkheid!

Of liever gezegd:Of liever gezegd:

Het Het ontbrekenontbreken van van

zakelijkheid!zakelijkheid! manifest

Imago en Reputatie van Corporaties

manifest

Leiderschap

manifest

Leiderschap

manifest

Geen/slap leiderschap

Leiderschap

manifest

Geen persoonlijk risico

Leiderschap

manifest

Zelfgenoegzaamheid

Leiderschap

manifest

Toekomst??

Leiderschap

manifest

Horen, Zien en Zwijgen…..

Woningmarkt

manifest

Wat heeft de woningmarkt nodig?

Wat gaan wij doen?

be·we·ging de; v -en; -ginkje 1 verandering van plaats: in ~ komen 2 massale actie, het streven ve groep of politieke partij: de CorpoClub ~ 3 aandrang: iets uit eigen ~ doen

Missie van deCorporatie

manifest

De Workshops

• 2 van de 5 pijlers kiezen

• Goed verdelen!

• 2 x 45 minuten!

manifest

• Om 16:00 uur terug in de Theaterkamer!

De Workshops

manifest

Zakelijkheid (cultuur) Astrid Haast Martijn de Loor (Atrivé) Huiskamer

Imago en Reputatie Emy Pullens Martine Laene (Aedes) Theaterkamer

Leiderschap Anne Visscher Daan Dorr (Atrivé)Boven-

eetkamer

Woningmarkt Kyra Geertsema

Maurice v Noordenne (Atrivé)

Theaterkamer

Missie van de corporatie

Pepijn Boekhorst Jan van Vucht (Atrivé) Eetkamer

Lagerhuis

manifest

• 5 stellingen n.a.v. workshops

• Vóór of tégen• 10 minuten per debat

• Inleiding door workshop- begeleider

Stelling Cultuur/Zakelijkheid

manifest

Om zorgzaam te kunnen blijven, moet je een stuk zakelijker worden!

Belonen van creativiteit maakt corporaties pas écht zakelijk!!

Stelling Imago en Reputatie

manifest

Negatieve publiciteit is terecht!:

Het is goed als corporaties over 10 jaar commerciële vastgoedpartijen zijn!!

Geen overheidsbemoeienis

Stelling Leiderschap

manifest

Een goede directeur houdt zich niet met de

werkvloer bezig, maar met een goede visie:

Martien Kromwijk (Woonbron) is de beste corporatie-directeur van 2009

als echte maatschappelijk ondernemer!!

Stelling Woningmarkt

manifest

Alleen de echte vraag wordt achterhaald door achter de voordeur te komen! Pas daar je

aanbod op aan!

Stelling Missie van de Corporatie

manifest

De ideale corporatie heft zichzelf op nadat het maatschappelijk belang is geborgd in een wijk-

co-operatie!:

De ideale corporatie zorgt voor kwaliteit van wonen en leven in gebieden en projecten waar we

verschil maken!!

Vervolg

• Bespreken concept met CorpoClub-delegatie

• 3 december: Manifest definitief!

• Volgend jaar: CorpoClub zet zich in voor Manifest

• Monteren Film

• Uitwerken van deze bijeenkomst

manifest

Vervolg• Invullen Manifest-kaart

manifest

• Input wordt gebruikt voor Manifest

Borrel!

Tot 3 december!!

Dank voor jullie medewerking en enthousiasme!!

Ajb invullen manifest kaart +

evaluatieformulier