EMPLCommissie werkgelegenheid en sociale zaken

2014-2019

Activiteitenverslag

CommiSSIE WERKGELEGENHEID EN SOCIALE ZAKENachtste zittingsperiode (2014-2019)

Belangrijkste verwezenlijkingen van de Commissie EMPL tijdens de achtste

zittingsperiode (2014-2019)

Inleiding door de voorzitter

De Commissie werkgelegenheid en sociale zaken (EMPL) is verantwoordelijk voor werkgelegenheid en sociaal beleid, de rechten van werknemers, veiligheid en gezondheid op het werk, het Europees Sociaal Fonds, beroepsonderwijs, het vrij verkeer van werknemers en gepensioneerden, sociaal overleg, discriminatie op het werk en de betrekkingen met de vier agentschappen die onder haar bevoegdheid werken1. Tijdens de achtste zittingsperiode

telde de commissie 55 vaste en 55 plaatsvervangende leden uit de acht fracties van het Parlement.

De afgelopen vijf jaar heeft de commissie een groot aantal wetgevings- en niet-wetgevingsactiviteiten verricht om werkgelegenheid en sociaal beleid een centrale plaats te geven in de Europese beleidsvorming en het Unierecht in die domeinen te moderniseren. Wij waren belast met 20 dossiers waarop de gewone wetgevingsprocedure van toepassing was (medebeslissingsprocedure), en hebben in totaal meer dan 60 verslagen, 130 adviezen aan andere commissies en 15 mondelinge vragen en ontwerpresoluties opgesteld. Hoewel de meeste procedures zijn afgerond, zijn er ook nog enkele lopende procedures die naar de volgende zittingsperiode zullen worden overgedragen.

Een van onze belangrijkste wetgevingsdossiers was de herziening van de detacheringsrichtlijn. Hierdoor wordt het vrij verkeer van werknemers binnen de Unie eerlijker en wordt gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde werkplek gewaarborgd. Andere belangrijke verwezenlijkingen waren de verbeteringen van de regels die werknemers tegen blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia beschermen, de sterkere nadruk op vaardigheden en kwalificaties, de oprichting van het netwerk van Europese diensten voor arbeidsvoorziening en van het platform ter bestrijding van zwartwerk, de lopende herziening van de regels inzake de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels en de voorbereiding van het nieuw meerjarig financieel kader.

De commissie heeft intensief meegewerkt aan het formuleren van de beginselen en rechten in de Europese pijler van sociale rechten die gelijke kansen en toegang tot de arbeidsmarkt, rechtvaardige arbeidsomstandigheden en sociale bescherming en integratie moeten 1 Het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop), de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound), het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) en de Europese Stichting voor opleiding (ETF).

1

waarborgen. Wij hebben ook heel actief bijgedragen aan het omzetten van die pijler in concrete resultaten. Hiertoe hebben wij diverse wetgevingsstukken aangenomen, bijvoorbeeld op het gebied van het evenwicht tussen werk en privéleven, transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden of de Europese Arbeidsautoriteit.

Het is belangrijk dat wij blijven bijdragen aan de pijler van sociale rechten en ons blijven inzetten voor een rechtvaardiger en socialer Europa om de levens- en arbeidsomstandigheden van onze burgers te verbeteren en de economische, sociale en politieke uitdagingen van de EU te helpen aanpakken.

Wij wensen u veel leesplezier.

Thomas Händel, voorzitter Wetgevingsdossiers

Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+) Rapporteur: LOPE FONTAGNÉ Verónica (EPP)Dossier af te ronden tijdens de volgende zittingsperiode.

Ter voorbereiding op het volgend meerjarig financieel kader (MFK) voor 2021-2027 heeft het Parlement op 16 januari 2019 zijn standpunt vastgesteld over het voorstel voor een verordening van de Commissie betreffende het Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+). Daarin wordt voorgesteld om het ESF+ voor de periode 2021-2027 ongeveer 19 % meer middelen te geven dan de Commissie voorstelt. In het standpunt wordt ook gesuggereerd om meer middelen uit te trekken voor een betere inzetbaarheid van jongeren en voor gelijke kansen voor kinderen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting.

Het is de bedoeling de volgende bestaande fondsen in het ESF+ samen te brengen: het Europees Sociaal Fonds (ESF), het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, het Fonds voor Europese hulp aan de meest behoeftigen (FEAD), het programma van de Europese Unie voor werkgelegenheid en sociale innovatie (EaSI) en het EU-gezondheidsprogramma. Deze fusie moet helpen om de bestaande regels van de verschillende fondsen te stroomlijnen en te vereenvoudigen en de onderlinge synergie tussen de verschillende onderdelen van het nieuwe Europees Sociaal Fonds Plus te versterken. Hierdoor moeten begunstigden gemakkelijker toegang krijgen tot financiering, vlotter verschillende soorten maatregelen kunnen combineren en moet het financieringsbeheer eenvoudiger worden. Het nieuwe fonds zal zijn investeringen toespitsen op drie hoofddomeinen: onderwijs, werkgelegenheid en sociale integratie. Meer informatie

Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering (EGF) 2021-2027 Rapporteur: ARENA Maria (S&D) Dossier af te ronden tijdens de volgende zittingsperiode.

2

Het Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering (EGF) is in 2006 opgericht en heeft tot doel actief arbeidsmarktbeleid te financieren voor werknemers die hun baan hebben verloren door veranderingen in de handelspatronen. Sinds zijn lancering heeft het fonds 611 miljoen EUR vrijgemaakt voor 147 000 ontslagen werknemers en jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen. Het fonds wordt momenteel herzien.

In haar voorstel wijzigt de Commissie de criteria om voor EFG-steun in aanmerking te komen (vooral op het gebied van digitalisering en milieuveranderingen), alsook de medefinancieringsregels en de procedure voor het aanspreken van het fonds. Er wordt ook voorgesteld om het EFG als speciaal instrument buiten de maxima van het meerjarig financieel kader te blijven houden.

Het Parlement heeft het voorstel op 16 januari 2019 in eerste lezing besproken. De EP-parlementsleden stellen onder andere voor om de naam van het fonds te wijzigen in "Europees Fonds voor transitie". Zij willen het voor het fonds ook gemakkelijker maken werknemers te helpen die bij kleine en middelgrote ondernemingen in dienst waren, en de aanvraagprocedure versnellen. Meer informatie

Evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgersRapporteur: CASA David (PPE)

De nieuwe richtlijn betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers heeft tot doel de vertegenwoordiging van vrouwen op de werkplek te verhogen en de toegang tot regelingen voor een beter evenwicht tussen werk en privéleven voor werkende ouders en verzorgers te verbeteren. In het bijzonder

wordt met de richtlijn het recht op ten minste tien werkdagen betaald vaderschapsverlof (ook voor gelijkwaardige tweede ouders) ingevoerd. Het vervangingsinkomen bedraagt niet minder dan de uitkering voor arbeidsongeschiktheid/ziekengeld. Tevens wordt met de richtlijn voorzien in twee maanden niet-overdraagbaar en betaald ouderschapsverlof, om te zorgen voor een evenwichtigere verdeling van de zorgtaken binnen het gezin. Daarnaast krijgen werknemers die persoonlijke verzorging verlenen aan een familielid (of iemand in hetzelfde huishouden) dat een ernstige medische aandoening of leeftijdsgebonden handicap heeft, vijf dagen per jaar zorgverlof aangeboden. Tot slot kunnen werkende ouders en verzorgers vragen om hun werkschema aan te passen door, waar mogelijk, gebruik te maken van thuiswerken of flexibele uurroosters. Meer informatie

3

Oprichting van een Europese Arbeidsautoriteit Rapporteur: LENAERS Jeroen (PPE)

De oprichting van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) heeft tot doel ervoor te zorgen dat de EU-regels inzake arbeidsmobiliteit op een eerlijke, eenvoudige en doeltreffende manier worden gehandhaafd. Hiertoe zal de ELA de lidstaten en de Europese Commissie helpen om de relevante wetgevingshandelingen van de Unie op het gebied van arbeidsmobiliteit en de coördinatie van de sociale zekerheid toe te passen en te handhaven. De ELA zal ook informatie verstrekken aan werknemers en werkgevers zodat zij het beginsel van vrij verkeer ten volle kunnen benutten en bijdragen tot eerlijke arbeidsmobiliteit. Zij zal de samenwerking tussen nationale autoriteiten in grensoverschrijdende situaties bevorderen door er mee voor te zorgen dat de EU-regels over mobiliteit eenvoudig en doeltreffend in acht worden genomen. Daarnaast zal de ELA bemiddelen en bijdragen tot oplossingen bij grensoverschrijdende geschillen over de manier waarop het Unierecht moet worden toegepast op arbeidsmobiliteitsvraagstukken. De ELA wordt in 2019 opgestart en zal in 2023 volledig operationeel zijn. Meer informatie

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese UnieRapporteur: CALVET CHAMBON Enrique (ALDE)

Met de nieuwe richtlijn betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de EU worden meer vereisten vastgesteld om elke werknemer in te lichten over zijn arbeidsvoorwaarden. Daarnaast worden deze vereisten gemoderniseerd. In de richtlijn wordt rekening gehouden met ontwikkelingen zoals demografische veranderingen en digitalisering en stelt nieuwe minimumnormen vast om te waarborgen dat alle werknemers, ook degenen met een atypische arbeidsovereenkomst (bijvoorbeeld huishoudelijk personeel, platformwerknemers of betaalde stagiairs), baat hebben bij de betere voorspelbaarheid en grotere duidelijkheid. Na de inwerkingtreding van de richtlijn moeten alle werknemers op de eerste dag van hun dienstverband, en in gerechtvaardigde gevallen uiterlijk op de zevende dag, worden geïnformeerd over de essentiële aspecten van hun arbeidsovereenkomst, zoals een omschrijving van hun taken, een aanvangsdatum, de duur, de bezoldiging, de normale dagelijkse arbeidstijd of de referentie-uren voor werknemers met onvoorspelbare werkroosters. Zij verhoogt ook de voorspelbaarheid met betrekking tot werkuren en annuleringstermijnen voor nieuwe vormen van werk zoals contracten op afroep. Bovendien krijgen werknemers het recht tegelijk bij een andere werknemer te gaan werken, wordt de proeftijd beperkt tot ten hoogste zes maanden en moet de op grond van het Unierecht of de nationale wetgeving verplichte opleiding kosteloos door de werkgever worden aangeboden en moet deze als arbeidstijd gelden. Meer informatie

4

Vaststelling van een gemeenschappelijk kader voor Europese statistieken betreffende personen en huishoudens, op basis van gegevens die op individueel niveau worden verzameld door middel van steekproevenRapporteur: MESZERICS Tamás (Verts/ALE)

Sociale indicatoren spelen een essentiële rol bij de voorlichting over en ondersteuning van de belangrijkste prioriteiten van de Unie voor groei en werkgelegenheid, de vermindering van armoede en sociale uitsluiting, vaardigheden, mobiliteit en de digitale economie. In het kader van de Europa 2020-strategie en de versterking van de sociale dimensie van de EU is een nieuwe verordening vastgesteld over de modernisering van de

sociale statistieken betreffende personen en huishoudens. In de verordening worden zeven bestaande sociale enquêtes2 gebundeld en gestroomlijnd om het gegevensverzamelingsproces efficiënter en de statistische resultaten relevanter te maken. Hierdoor zal de beleidsvorming in het algemeen en de sociale beleidsvorming in het bijzonder beter worden ondersteund. Meer informatie

Bescherming van werknemers tegen blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk

Om werknemers beter te beschermen tegen blootstelling aan carcinogene en mutagene agentia op het werk, het Uniekader doeltreffender te maken en ondernemers meer duidelijkheid te bieden, zijn drie wetgevingsdocumenten goedgekeurd die een richtlijn uit 2004 wijzigen. Hierdoor zullen de arbeidsomstandigheden voor miljoenen werknemers in

heel Europa verbeteren en kunnen duizenden werkgerelateerde kankergevallen worden vermeden.

Wijziging van Richtlijn   2004/37/EG betreffende de bescherming van werknemers tegen de risico's van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk: grenswaarden voor blootstellingRapporteur: ULVSKOG Marita (S&D)

In de eerste richtlijn worden elf bijkomende kankerverwekkende stoffen toegevoegd aan de lijst van gevaarlijke stoffen en worden de grenswaarden voor twee bestaande stoffen herzien. Er worden ook minimumvoorschriften vastgesteld om het gebruik van carcinogene en mutagene agentia in het algemeen stop te zetten en te beperken. Bovendien moeten de werkgevers de risico's voor werknemers door 2 (1) arbeidsmarkt, (2) inkomen en levensomstandigheden, (3) gezondheid, (4) onderwijs en opleiding, (5) gebruik van informatie- en communicatietechnologieën, (6) tijdsbesteding, (7) consumptie.

5

blootstelling aan specifieke carcinogene en mutagene agentia identificeren en beoordelen en blootstelling voorkomen, indien er een risico bestaat. Meer informatie

Bescherming van werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk: grenswaarden en huidnotatiesRapporteur: ROLIN Claude (PPE)

Bij de tweede herziening van de richtlijn zijn grenswaarden vastgesteld voor acht andere carcinogene of mutagene agentia, waaronder dieseldampen en gebruikte motorolie. Zij omvat ook huidnotaties voor deze stoffen, die worden gebruikt om te waarschuwen tegen mogelijke gezondheidseffecten verbonden aan huidpenetratie. Meer informatie

Bescherming van werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk: grenswaarden Rapporteur: AGEA Laura (EFFD)

In de derde richtlijn worden grenswaarden vastgesteld voor nog eens vijf chemische carcinogene agentia: cadmium, beryllium, arseenzuur, formaldehyde en 4,4'-methyleen-bis (2-chlooraniline) ("MOCA"). Meer informatie

Betere diensten voor vaardigheden en kwalificaties (Europass)Corapporteurs: MALINOV Svetoslav Hristov (PPE) en MANN Thomas (PPE)

De regelgeving in verband met het Europass-platform, een van de meest gebruikte websites van de EU, is herzien om het eenvoudiger en moderner te maken. Europass standaardiseert en stelt een transparant raamwerk vast voor professionele documenten zoals cv's, zodat de vaardigheden en competenties van

burgers in elk EU-land kunnen worden gebruikt en begrepen. Dat maakt het gemakkelijker om naar een ander EU-land te gaan voor studie en werk. Dankzij de update is Europass toegankelijker geworden, ook voor mensen met een handicap, en worden persoonsgegevens doeltreffender beschermd. Daarnaast is het wervingsproces ook gemakkelijker gemaakt dankzij een digitaal gegevenssysteem dat de erkenning van vaardigheden en kwalificaties in de hele EU transparanter maakt. Tot slot bevat het platform ook een nieuwe elektronische tool, de e-portfolio, die alle informatie over één persoon op één plaats verzamelt. Meer informatie

Herziening van de oprichtingsverordeningen van de tripartiete agentschappen:

6

Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop)Rapporteur: SANDER Anne (PPE)

Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound)Rapporteur: CALVET CHAMBON Enrique (ALDE)

Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA)Rapporteur: HOC Czesław (ECR)

Er bestaan drie tripartiete agentschappen die aan de Europese instellingen en lidstaten gegevens en onderzoeksresultaten op het gebied van werkgelegenheid en sociaal beleid verstrekken: de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound), het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) en het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop).

Om hun respectieve doelstellingen, taken en structuren te actualiseren en rekening te houden met recente maatschappelijke, institutionele en economische ontwikkelingen, zijn hun oprichtingsverordeningen herzien. Hoewel elke verordening delen bevat die specifiek in verband staan met de taken en bevoegdheden van het betrokken agentschap, zijn de meeste bepalingen van de oprichtingsverordeningen aangepast aan de zogenaamde gemeenschappelijke aanpak voor gedecentraliseerde agentschappen, een uitgebreide reeks grondbeginselen die tot doel heeft voor meer coherentie, efficiëntie en verantwoording te zorgen. Meer informatie: Eurofound, EU-OSHA en Cedefop

Detachering van werknemers met het oog op het verrichten van dienstenCorapporteurs: MORIN-CHARTIER Elisabeth (PPE), JONGERIUS Agnes (S&D)

Detachering van werknemers neemt een belangrijke plaats in op de interne markt, in het bijzonder bij grensoverschrijdende dienstverrichtingen. Met de aanhoudende aanzienlijke stijging van het aantal gedetacheerde werknemers is ook een aantal problemen gerezen zoals oneerlijke praktijken en ongelijke verloning. Een betere bescherming van de sociale rechten van werknemers drong zich op.

Bij de herziening van de bestaande richtlijn betreffende de detachering van werknemers, die al uit 1996 stamt, is rekening gehouden met deze en andere uitdagingen. De nieuwe regels maken transnationale dienstverrichtingen eenvoudiger en zorgen tegelijk voor een betere bescherming van gedetacheerde werknemers en eerlijke concurrentievoorwaarden voor ondernemingen. In het bijzonder krijgen

7

werknemers die tijdelijk naar een ander EU-land worden gestuurd, voortaan gelijke beloning voor gelijk werk op dezelfde plaats. Meer informatie

Wijziging van Verordening   (EU) nr.   1304/2013 betreffende het Europees Sociaal Fonds, inzake een verhoging van het bedrag van de initiële voorfinanciering dat wordt uitgekeerd aan door het Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde operationele programma’sRapporteur: MORIN-CHARTIER Elisabeth (PPE)

Om de hoge jeugdwerkloosheid in de EU terug te dringen, biedt het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief ondersteuning aan jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, in de zwaarst getroffen gebieden. Om in de strijd tegen jeugdwerkloosheid snel te kunnen reageren, zijn bepalingen vastgesteld om, onder andere, alle middelen in de eerste twee jaar van de programmeringsperiode toe te wijzen. Door de budgettaire beperkingen van de lidstaten en het gebrek aan beschikbare financiering in de eerste fase van de programmeringsperiode is de tenuitvoerlegging van het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief echter aanzienlijk vertraagd. Daarom hebben de medewetgevers Verordening (EU) nr. 1304/2013 betreffende het Europees Sociaal Fonds zo gewijzigd dat aanzienlijke middelen ter beschikking konden worden gesteld aan de lidstaten in de vorm van voorfinanciering, die in 2015 uitzonderlijk was verhoogd van 1-1,5 % tot 30 % van de specifieke begrotingslijn voor het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief. Meer informatie

Oprichting van een Europees platform voor de intensivering van de samenwerking bij het voorkomen en tegengaan van zwartwerkRapporteur: PIRINSKI Georgi (S&D)

Het Europees platform tegen zwartwerk is in 2016 opgericht om de samenwerking tussen de bevoegde instanties te verbeteren zodat zwartwerk doeltreffender kan worden bestreden. Omdat de bestrijding van zwartwerk tot de bevoegdheden van de lidstaten behoort, was er tot dan toe geen samenwerking op Unieniveau. Het platform is een ontmoetingsplaats voor de nationale instanties van de EU-lidstaten, de sociale partners en de Europese Commissie. Zij komen geregeld bijeen om informatie en goede praktijken uit te wisselen, van elkaar te leren en in nauwere samenwerking grensoverschrijdende activiteiten te ondernemen. Meer informatie

Europees netwerk van diensten voor arbeidsvoorziening, toegang van werknemers tot mobiliteitsdiensten en de verdere integratie van de arbeidsmarktenRapporteur: BECKER Heinz K. (PPE)

8

Het netwerk van Europese diensten voor arbeidsvoorziening EURES verstrekt informatie en verleent advies en wervingsdiensten aan werknemers en werkgevers en bevordert op die manier de arbeidsmobiliteit binnen de EU. In 2016 is een nieuwe EURES-verordening vastgesteld die beter rekening houdt met recente mobiliteitspatronen, technologische veranderingen en wervingskanalen. Dankzij zijn verbeterde instrumenten, de toevoeging van nieuwe dienstverrichters en grotere transparantie zal EURES een echt Europees bemiddelings- en wervingsinstrument worden. Het netwerk bevordert de coördinatie en informatie-uitwisseling over tekorten en overschotten op de nationale arbeidsmarkten van de EU-lidstaten, verleent ondersteunende diensten aan werkzoekenden en werkgevers zoals taalcursussen, en verstrekt informatie op het gebied van sociale zekerheid, gezondheidszorg, belasting en arbeidsrecht ter bevordering van de werving en integratie van werknemers in nieuwe banen in het buitenland. Meer informatie

Richtlijn   (EU)   2015/1794 inzake zeevarenden tot wijziging van Richtlijnen   2008/94/EG, 2009/38/EG, 2002/14/EG, 98/59/EG en 2001/23/EGRapporteur: MORIN-CHARTIER Elisabeth (PPE)

Om de rechten van zeevarenden te verbeteren, hebben de medewetgevers de werkingssfeer van diverse Europese richtlijnen inzake arbeidsrecht gewijzigd. Hierdoor hebben zeevarenden nu dezelfde rechten als werknemers aan de wal en zijn hun levens- en arbeidsomstandigheden verbeterd. Omdat het aantal Europese

zeevarenden de laatste jaren gestaag daalt, heeft deze wijziging van de regelgeving ook tot doel werken in de maritieme sector aantrekkelijker te maken en arbeidstekorten te voorkomen. Meer informatie

Vaststelling van noodmaatregelen op het gebied van de coördinatie van de sociale zekerheid na de terugtrekking van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese UnieCorapporteurs: HARKIN Marian (ALDE), LAMBERT Jean (Verts/ALE)

De verordening tot vaststelling van noodmaatregelen op het gebied van de coördinatie van de sociale zekerheid na de terugtrekking van het Verenigd Koninkrijk (VK) uit de Europese Unie heeft tot doel te garanderen dat de rechten van degenen die hun recht van vrij verkeer vóór de terugtrekking van het VK hebben uitgeoefend, worden gevrijwaard, als het Verenigd Koninkrijk de Europese Unie op 30 maart van dit jaar zonder akkoord verlaat. Deze rechten omvatten tijdvakken van verzekering, van (zelfstandige) arbeid of van verblijf in het Verenigd Koninkrijk vóór de terugtrekking. Dit betekent bijvoorbeeld dat indien een burger van de EU27 vóór de brexit gedurende meerdere jaren in het Verenigd Koninkrijk heeft gewerkt, dit tijdvak in aanmerking moet worden genomen wanneer zijn/haar pensioenrechten worden berekend in de EU-lidstaat waar hij/zij

9

met pensioen gaat. De maatregelen worden alleen van kracht als het Verenigd Koninkrijk de Europese Unie zonder akkoord verlaat. Meer informatie

Coördinatie van de socialezekerheidsstelsels Rapporteur: BALAS Guillaume (S&D) Dossier af te ronden tijdens de volgende zittingsperiode.

De lopende herziening van de verordeningen op dit gebied heeft tot doel de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels in de hele EU duidelijker, rechtvaardiger en eenvoudiger te maken en rekening te houden met recente sociale, economische en politieke ontwikkelingen. De coördinatie van de socialezekerheidsstelsels is van cruciaal belang om te garanderen dat EU-burgers hun aanspraken op de sociale zekerheid behouden wanneer zij naar een

andere lidstaat verhuizen. De herziening strekt ertoe het vrij verkeer van werknemers te bevorderen en hun rechten te beschermen. Zo wordt nationale instanties ook betere instrumenten geboden om misbruik of fraude te bestrijden en voorziet in een nauwere band tussen de plaats waar bijdragen worden betaald, en de plaats waar uitkeringen worden aangevraagd, om een eerlijke verdeling van de financiële lasten over de lidstaten te garanderen. In de wijzigingsverordening ligt de nadruk op vijf terreinen: werkloosheidsuitkeringen, uitkeringen voor langdurige zorg, toegang tot uitkeringen voor mensen die niet economisch actief zijn, gezinstoelagen en toepasselijke wetgeving voor gedetacheerde werknemers en mensen die in twee of meer lidstaten werken. Meer informatie

Op 10 april 2019 heeft het voorzitterschap van de Raad aan het Europees Parlement meegedeeld dat de Raad geen gekwalificeerde meerderheid heeft kunnen bereiken over het voorlopig politiek akkoord dat het Europees Parlement, het voorzitterschap van de Raad en de Commissie op 19 maart 2019 na acht trialoogonderhandelingen hadden bereikt.

Op 18 april 2019 heeft het Europees Parlement tijdens zijn plenaire zitting beslist om de stemming over het EMPL-verslag uit te stellen. Dit betekent dat het EMPL-verslag van 20 november 2018 tot de categorie "onafgedane zaken" behoort, d.w.z. dat het als vervallen wordt beschouwd tenzij het volgende Parlement beslist voort te werken op basis van dit verslag.

10

Bijlage I

Procedures voor goedkeuring en raadpleging1. Richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten voor

2019Rapporteur: Verts/ALE: Mitrofanovs

2. Richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten voor 2018Rapporteur: Verts/ALE: Mitrofanovs

3. Richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten voor 2016Rapporteur: EFDD: Agea

4. Richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten voor 2015Rapporteur: EFDD: Agea

5. Besluit tot instelling van het Comité voor sociale bescherming en tot intrekking van Besluit   2004/689/EG Rapporteur: S&D: Ulvskog

6. Besluit tot instelling van het Comité voor de werkgelegenheid en tot intrekking van Besluit   2000/98/EG Rapporteur: S&D: Ulvskog

7. Machtiging van de lidstaten om het protocol van 2014 bij het verdrag betreffende de gedwongen arbeid van de Internationale Arbeidsorganisatie betreffende kwesties van sociaal beleid te bekrachtigenRapporteur: GUE/NGL: Le Hyaric

8. Internationaal Verdrag betreffende de normen voor zeevarenden inzake opleiding, diplomering en wachtdienst van de IMO (1995)Rapporteur: PPE: Ribeiro

9. Protocol bij de overeenkomst EG/Zwitserland over het vrije verkeer van personen in verband met de toetreding van Kroatië tot de EURapporteur: PPE: Jazłowiecka

10. Tripartiete sociale top voor groei en werkgelegenheid Rapporteur: PPE: Sógor

Wetgevingsadviezen1. Werkzaamheden van en toezicht op instellingen voor

bedrijfspensioenvoorziening (herschikking) Rapporteur: PPE: Lenaers

2. Persoonlijke beschermingsmiddelen Rapporteur: EFDD: Agea

3. Europees Fonds voor strategische investeringen Rapporteur: PPE: Jazłowiecka

4. Gemeenschappelijke bepalingen inzake de Europese fondsen wat betreft specifieke maatregelen voor GriekenlandRapporteur: GUE/NGL: Händel

5. Vaststelling van het steunprogramma voor structurele hervormingen voor de periode 2017–2020 Rapporteur: PPE: Sógor

11

6. Onderlinge aanpassing van de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen van de lidstaten inzake toegankelijkheidsvereisten voor producten en diensten*Rapporteur: PPE: Kósa

7. Erkenning van beroepskwalificaties in de binnenvaart *Rapporteur: GUE/NGL: Boylan

8. Voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan*Rapporteur: Verts/ALE: Lambert

9. Normen voor de erkenning van onderdanen van derde landen of staatlozen als personen die internationale bescherming genieten, voor een uniforme status voor vluchtelingen of voor personen die in aanmerking komen voor subsidiaire bescherming, en voor de inhoud van de verleende bescherming, alsook wijziging van Richtlijn   2003/109/EG van de Raad van 25   november 2003 betreffende de status van langdurig ingezeten onderdanen van derde landenRapporteur: S&D: Benifei

10. Normen voor de opvang van verzoekers om internationale bescherming (herschikking) Rapporteur: S&D: Benifei

11. Wijziging van Verordening   (EU) nr.   99/2013 van het Europees Parlement en de Raad betreffende het Europees statistisch programma 2013-2017, door verlenging tot 2018-2020 Rapporteur: S&D: Arena

12. Financiële regels van toepassing op de algemene begroting van de Unie*Rapporteur: PPE: Lavrilleux

13. Verlenging van de looptijd van het Europees Fonds voor strategische investeringen en invoering van technische versterkingen voor dat fonds en de Europese investeringsadvieshub

Rapporteur: PPE: Hetman14. Grensoverschrijdende uitwisseling tussen de Unie en derde

landen van exemplaren in toegankelijke vorm van bepaalde door het auteursrecht en naburige rechten beschermde werken en ander materiaal ten behoeve van personen die blind zijn, visueel gehandicapt of anderszins een leeshandicap hebbenRapporteur: ECR: Stevens

15. Bepaalde toegestane vormen van gebruik van door auteursrechten en naburige rechten beschermde werken en ander materiaal ten behoeve van personen die blind zijn, visueel gehandicapt of anderszins een leeshandicap hebben, en wijziging van Richtlijn   2001/29/EG betreffende de harmonisatie van bepaalde aspecten van het auteursrecht en de naburige rechten in de informatiemaatschappijRapporteur: ECR: Stevens

16. Preventieve herstructureringsstelsels, een tweede kans en maatregelen ter verhoging van de efficiëntie van herstructurerings-, insolventie- en kwijtingsprocedures

12

Rapporteur: S&D: Martin17. Juridisch en operationeel kader van de Europese e-kaart voor

dienstenRapporteur: PPE: Šojdrová

18. Verordening van het Europees Parlement en de Raad tot invoering van een Europese e-kaart voor diensten en de bijbehorende administratieve faciliteitenRapporteur: ALDE: Harkin

19. Europees Solidariteitskorps *Rapporteur: S&D: Benifei

20.Voorwaarden waaraan moet zijn voldaan om het beroep van wegvervoerondernemer uit te oefenen en toegang te krijgen tot de markt voor internationaal goederenvervoer over de wegRapporteur: PPE: Lope Fontagné

21. Wijziging van Verordening   (EG) nr.   561/2006 wat betreft de minimumeisen voor maximale dagelijkse en wekelijkse rijtijden, minimumonderbrekingen en dagelijkse en wekelijkse rusttijden, en Verordening   (EU) nr.   165/2014 wat betreft positionering door middel van tachografen*Rapporteur: PPE: Bach

22. Handhavingsvoorschriften en specifieke regels voor de terbeschikkingstelling van bestuurders in de wegvervoersector*Rapporteur: ALDE: Dlabajová

23. Pan-Europees persoonlijk pensioenproduct (PPPE) Rapporteur: PPE: Becker

24. Verhoging van de financiële middelen van het steunprogramma voor structurele hervormingen en aanpassing van de algemene doelstelling ervanRapporteur: PPE: Sógor

25. Bescherming van personen die inbreuken op het Unierecht meldenRapporteur: GUE/NGL: Sylikiotis

26. Grensoverschrijdende omzettingen, fusies en splitsingen *Rapporteur: ECR: McIntyre

27. Minimumopleidingsniveau van zeevarenden Rapporteur: PPE: Ribeiro

28. "Erasmus": het programma van de Unie voor onderwijs, opleiding, jeugd en sport Rapporteur: S&D: Pavel

29. Vaststelling van het programma Rechten en waarden Rapporteur: Verts/ALE: Lambert

30. Gemeenschappelijke bepalingen inzake het Europees Fonds voor regionale ontwikkeling, het Europees Sociaal Fonds Plus, het Cohesiefonds, en het Europees Fonds voor maritieme zaken en visserij en de financiële regels voor die fondsen en voor het Fonds voor asiel en migratie, het Fonds voor interne veiligheid en het Instrument voor grensbeheer en visaRapporteur: S&D: Jongerius

13

31. Vaststelling van een Europese stabilisatiefunctie voor investeringen Rapporteur: ALDE: Calvet Chambon

32. Vaststelling van het programma "Europees Solidariteitskorps" *Rapporteur: PPE: Clune

Niet-wetgevingsverslagen 1. Europees Semester voor coördinatie van het economisch beleid:

sociale en werkgelegenheidsaspecten in de jaarlijkse groeianalyse 2015Rapporteur: S&D: Gutiérrez Prieto

2. Initiatief voor groene werkgelegenheid: het banenpotentieel van de groene economie benuttenRapporteur: Verts/ALE: Lambert

3. Het strategisch EU-kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2014-2020Rapporteur: S&D: Christensen

4. Totstandbrenging van een concurrerende arbeidsmarkt in de EU voor de 21ste eeuw: het afstemmen van vaardigheden en kwalificaties op vraag en werkgelegenheid, als een manier om de crisis te boven te komenRapporteur: ALDE: Dlabajová

5. Sociaal ondernemerschap en sociale innovatie ter bestrijding van werkloosheidRapporteur: PPE: Lope Fontagné

6. Vermindering van de ongelijkheden, met bijzondere focus op kinderarmoedeRapporteur: GUE/NGL: Zuber

7. Op vaardigheden gerichte beleidsmaatregelen voor de bestrijding van de jeugdwerkloosheid Rapporteur: PPE: Plura

8. Werknemersvertegenwoordiging in de toezichthoudende en leidinggevende organen van ondernemingen in Europa

(procedure te hervatten in de volgende parlementaire zittingsperiode) Rapporteur: GUE/NGL: Händel

9. Sociale dumping in de Europese Unie Rapporteur: S&D: Balas

10. Het armoedebestrijdingsdoel halen in het licht van stijgende huishoudelijke kostenRapporteur: Verts/ALE: Meszerics

11. Vluchtelingen: sociale inclusie en integratie op de arbeidsmarktRapporteur: S&D: Benifei

12. Hoe kan het potentieel van kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's) optimaal worden benut?Rapporteur: ECR: Krasnodębski

13. Arbeidsomstandigheden en onzeker werk Rapporteur: GUE/NGL: Sylikiotis

14

14. Europees Semester voor coördinatie van het economisch beleid: sociale en werkgelegenheidsaspecten in de jaarlijkse groeianalyse 2016Rapporteur: PPE: Ribeiro

15. Het creëren van arbeidsmarktomstandigheden die bevorderlijk zijn voor het evenwicht tussen werk en gezinslevenCorapporteurs: Verts/ALE: Ždanoka, S&D: Blinkevičiūtė

16. Een Europese pijler van sociale rechten Rapporteur: S&D: Rodrigues

17. De bestrijding van ongelijkheid als hefboom om het scheppen van banen en groei te stimulerenRapporteur: S&D: López

18. Beleid ter garantie van een minimuminkomen als instrument om de armoede te bestrijdenRapporteur: EFDD: Agea

19. Europees Semester voor coördinatie van het economisch beleid: sociale en werkgelegenheidsaspecten in de jaarlijkse groeianalyse 2017Rapporteur: ALDE: Toom

20. Een nieuwe agenda voor vaardigheden voor Europa Corapporteurs: ALDE: Dlabajová, S&D: Nekov

21. Trajecten voor de re-integratie van werknemers die herstellen van een letsel of ziekte in een hoogwaardige baanRapporteur: ECR: Žitňanská

22. Europees Semester voor coördinatie van het economisch beleid: sociale en werkgelegenheidsaspecten in de jaarlijkse groeianalyse 2018Rapporteur: PPE: Hetman

23. De rol van financiële participatie van werknemers bij het creëren van werkgelegenheid en de re-integratie van werklozenRapporteur: ALDE: Weber

24. Werkgelegenheids- en sociaal beleid van de eurozone Rapporteur: PPE: Hetman

25. Europees Semester voor coördinatie van het economisch beleid: sociale en werkgelegenheidsaspecten in de jaarlijkse groeianalyse 2019Rapporteur: ALDE: Harkin

Uitvoeringsverslagen 1. Verslag over de uitvoering, resultaten en algehele beoordeling van

het Europees Jaar voor actief ouder worden en solidariteit tussen de generaties 2012Rapporteur: PPE: Kukan

2. Tenuitvoerlegging van de Europese Progress- microfinancieringsfaciliteitRapporteur: PPE: Schulze

3. Toepassing van de Richtlijn   2000/78/EG van de Raad van 27   november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor

15

gelijke behandeling in arbeid en beroep ("richtlijn gelijke behandeling in arbeid en beroep")Rapporteur: ALDE: Weber

4. Verslag over de toepassing van Richtlijn   2010/18/EU van de Raad van 8   maart 2010 tot uitvoering van de door BUSINESSEUROPE, UEAPME, het CEEP en het EVV gesloten herziene raamovereenkomst over ouderschapsverlof, en tot intrekking van Richtlijn   96/34/EG Rapporteur: S&D: Arena

5. Tenuitvoerlegging van het VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap, met speciale aandacht voor de slotopmerkingen van het VN-Comité voor de rechten van personen met een handicapRapporteur: ECR: Stevens

6. De uitvoering van het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief in de lidstatenRapporteur: PPE: Tomc

7. Tenuitvoerlegging van de Europese strategie inzake handicaps Rapporteur: ECR: Stevens

8. De werkzaamheden, impact en toegevoegde waarde van het Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering tussen 2007 en 2014Rapporteur: ALDE: Harkin

Niet-wetgevingsadviezen1. Europees Semester voor coördinatie van het economisch beleid:

uitvoering van de prioriteiten van 2014*Rapporteur: S&D: Gutiérrez Prieto

2. Algemene begroting van de Europese Unie voor het begrotingsjaar 2015 – alle afdelingenRapporteur: S&D: Arena

3. Kwijting 2013: Europese Stichting voor opleiding (ETF) Rapporteur: ALDE: Harkin

4. Kwijting 2013: Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop)Rapporteur: ALDE: Harkin

5. Kwijting 2013: Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA)Rapporteur: ALDE: Harkin

6. Kwijting 2013: Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound)Rapporteur: ALDE: Harkin

7. Verslag over het verlenen van kwijting voor de uitvoering van de begroting van de agentschappen van de Europese Unie voor het begrotingsjaar 2013: prestaties, financieel beheer en controleRapporteur: ALDE: Harkin

8. Kwijting 2013: algemene begroting van de EU – Europese CommissieRapporteur: ALDE: Harkin

9. Jaarverslag 2013 van de Europese Centrale Bank

16

Rapporteur: PPE: Casa10. De EU-strategie voor de gelijkheid van vrouwen en mannen na

2015Rapporteur: PPE: Kozłowska-Rajewicz

11. De Europese Investeringsbank – Jaarverslag 2013 Rapporteur: PPE: Casa

12. De evaluatie van het kader voor economische governance: balans en uitdagingenRapporteur: PPE: Sander

13. Verslag over de toepassing van Richtlijn   2006/54/EG van het Europees Parlement en de Raad van 5   juli 2006 betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroepRapporteur: S&D: Blinkevičiūtė

14. Programma voor gezonde en resultaatgerichte regelgeving (REFIT): stand van zaken en vooruitzichtenRapporteur: ECR: McIntyre

15. Europees Semester voor coördinatie van het economisch beleid: uitvoering van de prioriteiten van 2015*Rapporteur: S&D: Gutiérrez Prieto

16. De stedelijke dimensie van EU-beleid Rapporteur: S&D: Regner

17. Familiebedrijven in Europa Rapporteur: S&D: Ulvskog

18. Hulpbronnenefficiëntie: op weg naar een circulaire economie

Rapporteur: EFDD: Beghin19. investeringen ter bevordering van banen en groei:

bevordering van de economische, sociale en territoriale cohesie in de UnieRapporteur: PPE: Jazłowiecka

20. Het aanboren van het potentieel van onderzoek en innovatie in de blauwe economie voor de schepping van banen en groeiRapporteur: EFDD: Agea

21. Jaarverslagen 2012-2013 over subsidiariteit en evenredigheid

Rapporteur: ECR: Stevens22. Cohesiebeleid en gemarginaliseerde gemeenschappen

Rapporteur: PPE: Kósa23. Jong ondernemerschap bevorderen door middel van onderwijs

en opleidingRapporteur: ECR: Žitňanská

24. Gendergelijkheid en empowerment van vrouwen in het digitale tijdperkRapporteur: S&D: Steinruck

25. Aanbevelingen aan de Europese Commissie voor de onderhandelingen over het trans-Atlantisch handels- en investeringspartnerschap (TTIP)

17

Rapporteur: ALDE: Harkin26. Uitvoering van de aanbevelingen van 2010 van het Europees

Parlement over de sociale en milieunormen, de mensenrechten en maatschappelijk verantwoord ondernemenRapporteur: EFDD: Beghin

27. Begroting 2016 – Mandaat voor de trialoog Rapporteur: PPE: Clune

28. De Europese structuur- en investeringsfondsen en goed economisch bestuur: richtlijnen voor de uitvoering van artikel 23 van de verordening houdende gemeenschappelijke bepalingenRapporteur: S&D: López

29. Vrouwen die als huishoudelijk personeel en als verzorger werken in de   EU Rapporteur: GUE/NGL: González Peñas

30. Tenuitvoerlegging van de vrijhandelsovereenkomst tussen de Europese Unie en de Republiek KoreaRapporteur: S&D: Simon

31. Europese Economische Ruimte en Zwitserland: belemmeringen voor de volledige tenuitvoerlegging van de interne marktRapporteur: PPE: Sander

32. De situatie in het Middellandse Zeegebied en de noodzaak van een holistische EU-aanpak van migratieRapporteur: PPE: Morin-Chartier

33. Civielrechtelijke bepalingen over robotica Rapporteur: PPE: Kósa

34. Een nieuw op te stellen toekomstgerichte en innovatieve strategie voor handel en investeringenRapporteur: S&D: Schuster

35. Naar een akte voor een digitale interne markt *Rapporteur: S&D: Steinruck

36. Kwijting 2014: algemene begroting van de EU – Europese CommissieRapporteur: PPE: Casa

37. Kwijting 2014: Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA)Rapporteur: PPE: Casa

38. Kwijting 2014: Europese Stichting voor opleiding (ETF) Rapporteur: PPE: Casa

39. Kwijting 2014: Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop)Rapporteur: PPE: Casa

40. Kwijting 2014: Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound)Rapporteur: PPE: Casa

41. Kwijting 2014: verslag over het verlenen van kwijting voor de uitvoering van de begroting van de agentschappen van de Europese Unie voor het begrotingsjaar 2014: prestaties, financieel beheer en controle

18

Rapporteur: PPE: Casa42. Aanbevelingen aan de Europese Commissie voor de

onderhandelingen over de Overeenkomst betreffende de handel in diensten (TiSA)Rapporteur: GUE/NGL: Händel

43. Nieuwe instrumenten voor territoriale ontwikkeling in het cohesiebeleid 2014-2020: geïntegreerde territoriale investeringen (ITI) en door de gemeenschap aangestuurde lokale ontwikkeling (CLLD)Rapporteur: PPE: Šojdrová

44. Hoe kan het GLB de werkgelegenheid in landelijke gebieden verbeteren?Rapporteur: GUE/NGL: López Bermejo

45. Armoede: een genderperspectief *Rapporteur: GUE/NGL: Boylan

46. Erasmus+ en andere instrumenten om de mobiliteit in beroepsopleiding en -opleiding te bevorderen – een concept van levenslang leren*Rapporteur: ALDE: Calvet Chambon

47. Controle op de toepassing van het Unierecht. Jaarverslag 2014

Rapporteur: PPE: Kozłowska-Rajewicz48. Een EU-strategie voor het Alpengebied

Rapporteur: PPE: Lavrilleux49. Uitvoeringsverslag over Erasmus+

Rapporteur: S&D: Pavel50. Voorbereiding van de postelectorale herziening van het MFK

2014-2020: bijdrage van het Parlement in afwachting van het CommissievoorstelRapporteur: S&D: Pirinski

51. Begrotingscapaciteit voor de eurozone (advies verworpen)Rapporteur: GUE/NGL: Sylikiotis

52. Nieuwe opportuniteiten voor kleine vervoersondernemingen, met inbegrip van deeleconomiemodellenRapporteur: S&D: Gentile

53. Beoordeling van de EU-strategie voor jongeren 2013-2015Rapporteur: PPE: Vandenkendelaere

54. Strategie voor de interne markt Rapporteur: ECR: Trebesius

55. Verslag over de toepassing van de richtlijn postdiensten Rapporteur: PPE: Bach

56. Uitlegging en tenuitvoerlegging van het interinstitutioneel akkoord "Beter wetgeven"Rapporteur: ECR: McIntyre

57. Begroting 2017 – Mandaat voor de trialoog Rapporteur: GUE/NGL: Händel

58. EU-opties voor een betere toegang tot geneesmiddelen (advies verworpen)Rapporteur: ENF: Mélin

19

59. De noodzaak van een EU-strategie tot beëindiging en preventie van de genderpensioenkloof*Rapporteur: GUE/NGL: González Peñas

60. Een luchtvaartstrategie voor Europa *Rapporteur: S&D: Christensen

61. De tenuitvoerlegging van het Europees Fonds voor strategische investeringenRapporteur: PPE: Tomc

62.Investeren in banen en groei – naar een optimale inzet van de Europese structuur- en investeringsfondsen: een evaluatie van het verslag uit hoofde van artikel   16, lid   3, van de GB-verordening * Rapporteur: S&D: Pirinski

63. Een statuut voor sociale en solidaire ondernemingen *Rapporteur: PPE: Becker

64. De toestand van de visbestanden en de sociaal-economische situatie van de visserijsector in de Middellandse ZeeRapporteur: GUE/NGL: Pimenta Lopes

65. Europees Semester voor coördinatie van het economisch beleid: uitvoering van de prioriteiten van 2016*Rapporteur: PPE: Ribeiro

66. EU-vlaggenschipinitiatief inzake de kledingsector Rapporteur: Verts/ALE: Lambert

67. Kwijting 2015: algemene begroting EU – Europese Commissie

Rapporteur: ALDE: Harkin68. Kwijting 2015: Europees Centrum voor de ontwikkeling van de

beroepsopleiding (Cedefop)Rapporteur: ALDE: Harkin

69. Kwijting 2015: Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound)Rapporteur: ALDE: Harkin

70. Kwijting 2015: Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA)Rapporteur: ALDE: Harkin

71. Kwijting 2015: Europese Stichting voor opleiding (ETF) Rapporteur: ALDE: Harkin

72. Kwijting 2015: verslag over het verlenen van kwijting voor de uitvoering van de begroting van de agentschappen van de Europese Unie voor het begrotingsjaar 2015: prestaties, financieel beheer en controleRapporteur: ALDE: Harkin

73. Legitieme maatregelen ter bescherming van klokkenluiders die handelen in het algemeen belang bij het onthullen van vertrouwelijke informatie van bedrijven en overheidsinstantiesRapporteur: PPE: Casa

74. Controle van de uitgaven en het toezicht op de kosteneffectiviteit van de EU-garantieregeling voor jongerenRapporteur: ECR: Žitňanská

20

75. De werking van franchising in de detailhandel (advies verworpen)Rapporteur: ENF: Martin

76. Digitalisering van het Europese bedrijfsleven Rapporteur: S&D: Lauristin

77. Europese agenda voor de deeleconomie *Rapporteur: S&D: Schuster

78. De tenuitvoerlegging van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie in het institutionele kader van de EURapporteur: PPE: Kukan

79. De betrokkenheid van de partners en de zichtbaarheid van de resultaten van de Europese structuur- en investeringsfondsen vergrotenRapporteur: PPE: Rolin

80. Economische empowerment van vrouwen in de particuliere en publieke sector in de EURapporteur: GUE/NGL: González Peñas

81. Begroting 2018 – Mandaat voor de trialoog Rapporteur: PPE: Clune

82. Het volgende MFK: voorbereiding van het standpunt van het Parlement ten aanzien van het MFK voor de periode na 2020Rapporteur: S&D: Ulvskog

83. Economisch beleid van de eurozone *Rapporteur: ALDE: Toom

84. Kwijting 2016: algemene begroting EU – Europese Commissie

Rapporteur: PPE: Rolin85. Kwijting 2016: Europees Centrum voor de ontwikkeling van de

beroepsopleiding (Cedefop)Rapporteur: PPE: Rolin

86. Kwijting 2016: Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound)Rapporteur: PPE: Rolin

87. Kwijting 2016: Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA)Rapporteur: PPE: Rolin

88. Kwijting 2016: Europese Stichting voor opleiding (ETF) Rapporteur: PPE: Rolin

89. Kwijting 2016: verslag over het verlenen van kwijting voor de uitvoering van de begroting van de agentschappen van de Europese Unie voor het begrotingsjaar 2016: prestaties, financieel beheer en controleRapporteur: PPE: Rolin

90. Gendergelijkheid in de mediasector in de EU Rapporteur: GUE/NGL: Boylan

91. Modernisering van het onderwijs in de Europese Unie *Rapporteur: PPE: Kozłowska-Rajewicz

92. Verslag over de uitvoering van de EU-strategie voor jongeren

21

Rapporteur: GUE/NGL: Pimenta Lopes93. Versterking van de economische, sociale en territoriale

cohesie in de Europese Unie: het zevende verslag van de Europese CommissieRapporteur: S&D: Ulvskog

94. Kwijting 2017: algemene begroting EU – Europese Commissie

Rapporteur: ALDE: Harkin95. Kwijting 2017: Europees Centrum voor de ontwikkeling van de

beroepsopleiding (Cedefop)Rapporteur: ALDE: Harkin

96. Kwijting 2017: Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound)Rapporteur: ALDE: Harkin

97. Kwijting 2017: Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA)Rapporteur: ALDE: Harkin

98. Kwijting 2017: Europese Stichting voor opleiding (ETF) Rapporteur: ALDE: Harkin

99. Kwijting 2017: verslag over het verlenen van kwijting voor de uitvoering van de begroting van de agentschappen van de Europese Unie voor het begrotingsjaar 2017: prestaties, financieel beheer en controleRapporteur: ALDE: Harkin

100. Begrotingscontrole van uit de EU-begroting gefinancierde ngo's Rapporteur: Verts/ALE: Zdanoka

Mondelinge vragen en ontwerpresoluties1. Werkgelegenheids- en sociale aspecten van de EU2020-strategie2. Bevordering van financiële participatie van werknemers 3. Minimumlonen in het wegvervoer4. De integratie van langdurig werklozen op de arbeidsmarkt 5. Wat is een "sociale triple A-rating"? 6. Minimuminkomen 7. Uitvoering van de door het Algemeen Comité van de

landbouwcoöperaties van de Europese Unie (COGECA), de Europese Federatie van vervoerswerknemers (ETF) en de Vereniging van de nationale organisaties van visserijondernemingen in de EU (Europêche) gesloten overeenkomst van 21   mei 2012, zoals gewijzigd op 8   mei 2013, betreffende de uitvoering van het Verdrag inzake arbeid in de visserij van de Internationale Arbeidsorganisatie uit 2007

8. Jongerengarantie en jongerenwerkgelegenheidsinitiatief 9. Maatschappelijk verantwoord ondernemen10. Invoering van een vaardighedengarantie 11. Europees kwalificatiekader voor een leven lang leren 12. Europees Solidariteitskorps

22

13. Europees kader voor een hoogwaardige en doeltreffende beroepsopleiding

14. Arbeidsomstandigheden en onzeker werk15. Toegang tot sociale bescherming voor werknemers en

zelfstandigen

23

Annexe II

List of EMPL Bureau 1st half of the 8th legislative term

Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - ChairMarita ULVSKOG (S&D)- Vice-ChairDanuta JAZŁOWIECKA (EPP) - Vice-ChairUlla TØRNÆS (ALDE) - Vice-ChairAgnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair

List of EMPL Bureau 2nd half of the 8th legislative term

Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - ChairMarita ULVSKOG (S&D)- Vice-ChairClaude ROLIN (EPP)- Vice-ChairMorten LØKKEGAARD3 , replaced by Renate WEBER (ALDE) - Vice-ChairAgnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair

List of EMPL Coordinators 1st half of the 8th legislative termEPP David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-CoordinatorS&D Jutta Steinruck, CoordinatorECR Anthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-CoordinatorALDE Marian Harkin, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-CoordinatorGUE/NGL Rina Ronja Kari, Co-Cordinator; Inês Zuber, Co-CoordinatorGreens/EFA Jean Lambert, CoordinatorEFDD Laura Agea, CoordinatorENF4 Dominique Martin, Coordinator

List of EMPL Coordinators 2nd half of the 8th legislative termEPP David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-CoordinatorS&D Agnes Jongerius, CoordinatorECR Anthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-CoordinatorALDE Enrique Calvet Chambon, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-CoordinatorGUE/NGL Rina Ronja Kari, Co-Cordinator; João Limenta Lopes, Co-CordinatorGreens/EFA Jean Lambert, CoordinatorEFDD Laura Agea, CoordinatorENF Dominique Martin, Coordinator

3 from 16-03-2016 to 18-01-2017

4 as of 15 -06-2015

24

Annexe III

List of full Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:

AGEA LauraBALAS GuillaumeBEGHIN TizianaBENIFEI BrandoBIZZOTTO MaraBLINKEVIČIŪTĖ VilijaCALVET CHAMBON EnriqueCASA DavidCHRISTENSEN OleCOLLINS JaneDLABAJOVÁ MartinaFOUNTOULIS LamprosGENTILE ElenaGERICKE ArneHARKIN MarianHOC CzesławHÄNDEL ThomasJAZŁOWIECKA DanutaJONGERIUS AgnesKARI Rina RonjaKELLER JanKÓSA ÁdámKOZŁOWSKA-RAJEWICZ AgnieszkaKUNEVA KostadinkaLAMBERT JeanLAVRILLEUX JérômeLE HYARIC PatrickLENAERS JeroenLOPE FONTAGNÉ VerónicaLÓPEZ JaviMANN ThomasMARTIN DominiqueMCINTYRE AntheaMÉLIN JoëlleMORIN-CHARTIER ElisabethPAVEL EmilianPIRINSKI GeorgiPLURA MarekREINTKE TerryRIBEIRO SofiaRODRIGUES Maria JoãoROLIN ClaudeSANDER Anne

25

SCHULZE SvenSIMON SiônSTEINRUCK JuttaTOMC RomanaTOOM YanaTREBESIUS UlrikeTØRNÆS UllaULVSKOG MaritaWEBER RenateŽDANOKA TatjanaŽITŇANSKÁ JanaZUBER Inês Cristina

List of full Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:

AGEA Laura AKER Tim BALAS Guillaume BEGHIN TizianaBENIFEI Brando BIZZOTTO Mara BLINKEVIČIŪTĖ Vilija CALVET CHAMBON Enrique CASA David CHRISTENSEN Ole DETJEN Michael DIDIER Geoffroy DLABAJOVÁ Martina FOUNTOULIS Lampros GENTILE Elena GERICKE Arne HÄNDEL Thomas HARKIN Marian HOC Czesław JAZŁOWIECKA Danuta JONGERIUS Agnes KARI Rina Ronja KELLER Jan KÓSA Ádám KOZŁOWSKA-RAJEWICZ Agnieszka KUNEVA Kostadinka LAMBERT Jean LAVRILLEUX Jérôme LE HYARIC Patrick LENAERS Jeroen LOPE FONTAGNÉ Verónica LÓPEZ Javi MCINTYRE Anthea

26

MANN Thomas MARTIN Dominique MÉLIN Joëlle MITROFANOVS Miroslavs MORIN-CHARTIER Elisabeth PAVEL Emilian PIMENTA LOPES João PIRINSKI Georgi PLURA Marek RADTKE Dennis REINTKE Terry RIBEIRO Sofia ROCHEFORT Robert RODRIGUES Maria JoãoROLIN Claude SIMON Siôn TOMC Romana TOOM Yana TREBESIUS Ulrike ULVSKOG Marita WEBER Renate ŽITŇANSKÁ Jana

27

List of substitute Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:

AIUTO DanielaAKER TimALLIOT-MARIE MichèleARENA MariaARNAUTU Marie-ChristineBACH GeorgesBASHIR AmjadBECKER Heinz K.BOYLAN LynnBRIOIS SteeveBROK ElmarCAVADA Jean-MarieCLUNE DeirdreCOSTA SilviaDELLI KarimaDIACONU MirceaESTARÀS FERRAGUT RosaGONZÁLEZ PEÑAS TaniaGRÄßLE IngeborgGRIESBECK NathalieGUOGA AntanasGUTIÉRREZ PRIETO SergioHETMAN KrzysztofJALKH Jean-FrançoisKAILI EvaKOCH Dieter-LebrechtKRASNODĘBSKI ZdzisławKUKAN EduardKUMPULA-NATRI MiapetraLAURISTIN MarjuLÓPEZ BERMEJO PalomaMARINHO E PINTO AntónioMARTIN EdouardMESZERICS TamásREGNER EvelynSCHUSTER JoachimSIPPEL BirgitSÓGOR CsabaŠOJDROVÁ MichaelaSTARBATTY JoachimSTEVENS HelgaSYLIKIOTIS NeoklisTĂNĂSESCU Claudiu CiprianVAJGL IvoVANA Monika

28

VANDENKENDELAERE TomWILLMOTT GlenisZANONATO FlavioZARIANOPOULOS SotiriosZIMMER GabrieleZŁOTOWSKI Kosma

List of substitute Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:

ARENA Maria ARNAUTU Marie-Christine BACH Georges BASHIR Amjad BECKER Heinz K. BOURS Louise BOYLAN Lynn BRIOIS Steeve BROK Elmar CAVADA Jean-Marie CLUNE Deirdre COSTA Silvia D'AMATO Rosa DELLI Karima DIACONU Mircea ESTARÀS FERRAGUT Rosa GONZÁLEZ PEÑAS Tania GRIESBECK Nathalie GUTIÉRREZ PRIETO Sergio HETMAN Krzysztof KAILI Eva KOCH Dieter-Lebrecht KRASNODĘBSKI Zdzisław KUKAN Eduard KUMPULA-NATRI Miapetra LECHEVALIER Christelle LÓPEZ BERMEJO Paloma MARINHO E PINTO António MARTIN Edouard MAYER Alex MESZERICS Tamás MUSSOLINI Alessandra PALMER Rory REGNER Evelyn SANDER Anne SCHULZE Sven SCHUSTER Joachim SELIMOVIC Jasenko SIPPEL Birgit

29

SÓGOR Csaba ŠOJDROVÁ Michaela STEVENS Helga SYLIKIOTIS Neoklis TĂNĂSESCU Claudiu Ciprian VAJGL Ivo VANA Monika VANDENKENDELAERE Tom VISTISEN Anders Primdahl ZAGORAKIS Theodoros ZANONATO Flavio ZARIANOPOULOS Sotirios ZIMMER Gabriele ZŁOTOWSKI Kosma

30