arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden

121zorg & financiering > 4-2005

Bonden en werkgevers hebben gezamenlijkgekozen voor een korte looptijd. Hierdoor ont-staat er meer tijd om onderwerpen te bestuderendie vanaf 2006 van belang zijn, zoals het stelselvan arbeidsongeschiktheid, de levenslooprege-

ling en de gevolgen voor werknemers van de ver-wachte nieuwe Zorgverzekeringswet. Bronnen: Verpleegkunde Nieuws, 4 mei 2005 enNU’91<

De Arbeidsinspectie onderzoekt de komendemaanden of de werknemers in de thuiszorg vei-lig en gezond werken. Tot het eind van het jaarbezoeken de inspecteurs achthonderd locatiesvan thuiszorginstellingen.

Het werk in de thuiszorg is lichamelijk zwaar.Dat is een belangrijke oorzaak van het hogeziekteverzuim in de branche. Werknemers wer-ken vaak in ongunstige houdingen en moetenveel zwaar tillen. Daardoor komen rug-, nek- enschouderklachten veel voor. Ook krijgen dethuishulpen te maken met onveilige situaties,zoals agressie en geweld door klanten. Somsmoeten zij ’s avonds door onveilige buurten omklanten te bezoeken.

Om het ziekteverzuim en de WAO-instroom inde thuiszorg te verminderen heeft de overheidsamen met werkgevers en werknemers in desector in 1999 een arboconvenant gesloten.Hierin zijn afspraken gemaakt over de aanpakvan lichamelijke belasting, werkdruk en veilig-heid. Er zijn bijvoorbeeld regels opgesteld diebepalen welke hulpmiddelen een thuishulpmoet gebruiken bij de verpleging en verzorgingvan zieken. Werkgevers en werknemers hebbeneen aantal jaren de tijd gehad om de regels door

te voeren. In die periode heeft de Arbeids-inspectie nauwelijks gecontroleerd.

Veiliger en gezond

De Arbeidsinspectie gaat dit jaar na of de werk-nemers in de thuiszorg nu inderdaad veiliger engezonder werken. Bij de inspecties kijkt deArbeidsinspectie of zij de hulpmiddelen die zijnontwikkeld ook gebruiken, zodat er geen risicomeer bestaat op lichamelijke overbelasting. Deinspecteurs letten vooral op de lichamelijkebelasting bij huishoudelijk werk en bij de ver-zorging en verpleging van ernstig zieke mensen.Zij komen daarbij onder meer bij patiënten thuisom te kijken hoe het werk gedaan wordt. Verderonderzoekt de Arbeidsinspectie of er maatrege-len zijn genomen om de veiligheid te vergrotenen agressie en geweld te verminderen.Voorbeelden van hulpmiddelen om het werkminder zwaar te maken zijn elektrisch in hoogteverstelbare bedden, glijlakens, tilliften, verstel-bare douchestoelen en een instrument om steun-kousen makkelijker aan- en uit te trekken. Ookzijn er speciale schoonmaakmaterialen, zoalsmicrovezeldoekjes, ontwikkeld om het huishou-delijke werk minder belastend te maken.Bron: Ministerie van SZW, 10 mei 2005<

655 arbeidsinspectie controleert arbeidsomstandigheden thuiszorg

ZenF-0405-cyaan.qxd 25-5-2005 14:07 Pagina 121