Download - 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

Transcript
Page 1: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

Deze krant is een uitgave van Entermediabv i.s.m. Geberit voor installerend Nederland 6e jaargang nr. 1 Donderdag 31 januari 2013

‘Vrouwen in een technisch beroep zou normaal moeten zijn’

‘Bij mijn winnen zijn geen verliezers’

Kemp Installatie BV start met succesvolle afdeling Sanitair

Nissan NV200 Van is smal, maar niet klein

Inschrijving geopend voor ‘De beste fitter van Nederland’

Zzp’ers laten zich niet van de wijs brengen

Ik daag je uit!

53 9 11

→ www.geberit.nl

De toekomst begint nu.

Geberit PushFit

‘De strijd om Pampus’. Zo kun je de strijd om de titel ‘De beste fit-ter van Nederland 2013’ het best omschrijven. Anders dan in voor-gaande jaren wordt de competitie dit jaar op één dag en op één lo-catie gehouden: zaterdag 1 juni op Forteiland Pampus. Je kunt je nu aanmelden op www.debestefitter-vannederland.nl. En één ding is ze-ker: deelnemers en toeschouwers zullen zich geen seconde vervelen! Dus ‘Let the battle begin!’

‘De beste fitter van Nederland’ be-leeft dit jaar de vierde editie. De A-merken Geberit, Grundfos, Ho-neywell en Hitachi Power Tools (Hitachi is er dit jaar voor het eerst bij) organiseren de wedstrijd, die wordt gesteund door brancheorga-nisatie UNETO-VNI en Opleidings- en ontwikkelingsfonds OTIB. Maar de vorm wordt anders. Zaterdag 1 juni treden de deelnemende fitters in het strijdperk op Pampus, waar het zowel deelnemers als toeschou-wers aan niets zal ontbreken. De zaterdag is een handige dag, want normaal gesproken werken installa-teurs dan niet. Er is dus geen enkele belemmering om je in te schrijven. Ga snel naar www.debestefittervan-nederland.nl en schrijf je in.

Pampus‘De beste fitter van Nederland 2013’ wordt gehouden op Forteiland Pam-pus dat pal voor de kust van Mui-den in het IJsselmeer ligt. Deelne-mers en toeschouwers krijgen hier een programma voorgeschoteld dat klinkt als een klok. De wedstrijd staat centraal, maar eigenlijk wordt het een dag waar de installatiesec-tor zich van haar beste kant laat zien. Er zijn onder andere presenta-ties en workshops van de partners die ‘De beste fitter van Nederland’ organiseren. Verder zijn er activitei-ten die niets met het installatievak te maken hebben, maar die wel erg leuk zijn. Zo kan iedereen een rond-leiding over Pampus krijgen en voor de ‘thrillseekers’ zijn er vaartochten met een supersnelle RIB Powerboat. Natuurlijk is er genoeg te eten en te drinken en alles is gratis. Op pagina 4 staat een verdere uitleg over ‘De beste fitter van Nederland 2013’ en op pagina 10 staat meer informatie over Forteiland Pampus.

Ondanks zwaar weer laten zzp’ers zich niet van de wijs brengen: velen van hen zweren bij het zelfstandig ondernemer-schap. Er moeten vaak veel meer uren worden gedraaid voor een goede omzet, maar 87 procent van de zzp’ers zegt nooit meer bij een baas te willen werken.

Dit staat in een onderzoek van het ministerie van SZW onder drieduizend zzp’ers in allerlei

beroepsgroepen. Sinds 2010 is de gemiddelde omzet nauwe-lijks veranderd. Ruim de helft haalt een omzet tot 50.000 euro en 33 procent draait een omzet tot 25.000 euro. Bijna 1 op de 3 heeft een gemiddeld netto maan-dinkomen van minder dan 1.250 euro en 1 op de 5 verdient meer dan drieduizend euro per maand. Om het inkomen op niveau te houden, moet er steeds harder worden gewerkt. Bijna een op de

drie ondernemers besteedt ge-middeld meer dan veertig uur per week in het bedrijf. Bijna de helft kan niet meer in het levens-onderhoud voorzien als het inko-men uit de onderneming geheel zou wegvallen.

Minimum energielabellevert veel werk op

Brancheorganisatie UNETO-VNI vindt dat het kabinet werk moet maken van een krachtig ener-giebesparingsbeleid.

Dat is goed voor het milieu, maar pakt ook bijzonder goed uit voor de werkgelegenheid in de instal-latiesector. Extra investeringen in energiebesparing in bestaande gebouwen levert namelijk vol-gens een studie van SEO Econo-misch Onderzoek en CE Delft tot 2020 ongeveer 10.000 banen op. Volgens het onderzoek is een mi-nimum energielabel voor wonin-gen goed voor duizenden banen.Voor UNETO-VNI is het feit ove-rigens geen nieuws; hooguit het aantal heeft de organisatie in positieve zin verrast. “UNETO-VNI vestigt al langer de aandacht op de positieve effecten van het energielabel. Dit onderzoek on-derschrijft onze visie”, reageert voorzitter Titia Siertsema.

Woningeigenaren die hun huis willen opknappen, vinden duurzaamheid belangrijk. Voor 43 procent van hen is het zeer belangrijk dat installateurs en bouwbedrijven waarmee ze in zee gaan duurzame produc-ten leveren en duurzame tips kunnen geven. Vooral ouderen hechten hier veel waarde aan.

Dit blijkt uit onderzoek van BouwKennis, het kenniscentrum van onder andere de installatie-sector. Zeven van de tien huisbe-zitters verwachten de komende twee jaar minimaal één renova-tieklus uit te voeren. Vooral een verbouwing van keuken en bad-kamer staat hoog op de kluslijst. Bij de consumenten is inmiddels doorgedrongen dat duurzaam-heid belangrijk is en zij laten zich bij het zoeken van een vakman hierdoor leiden. Vooral wonin-geigenaren boven de 55 jaar vin-den duurzaamheid belangrijk: voor iets meer dan de helft van hen geldt dat er per definitie ge-zocht wordt naar een duurzame vakman. Onder jongeren tot 35 jaar en 35- tot 55-jarigen is het percentage lager, maar zelfs dan gaat het nog altijd om ruim 30 procent.

Duurzaamheidbelangrijk bijrenovatie huis

“Ik daag iedere installateur uit zich in te schrijven voor ‘De beste fitter van Nederland’. Laat maar zien dat je beter bent dan ik.” Dit zegt ‘De beste fitter van Nederland 2012’ Jan-Anne Perdon van Perdon Instal-latietechniek in Drachten. Perdon raadt iedere fitter aan om mee te doen. “De wedstrijd zelf is een onver-getelijke dag met onderling veel kameraadschap. Je leert er veel van en het is bovendien gewoon leuk. En het levert werk op. Ik heb afgelopen jaar verschillende opdrachten gekregen puur omdat ik ‘De beste fitter van Nederland’ ben. Maar daar hoef je niet voor te winnen. Alleen meedoen al is goede reclame voor jezelf en het bedrijf waar je werkt.”

10.000 extra banen kan een

minimum energielabel voor woningen opleveren.

Bron: SEO Economisch Onderzoek

Zzp-ers zijn graag ondernemer.

Page 2: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

InstallatIenIeuwsDonderdag 31 januari 2013 pagina 2

Uitstel van betaling aan fiscus makkelijkerOndernemers kunnen dit jaar makkelijker uitstel van betaling krijgen bij de Belastingdienst. Kort uitstel kan voortaan telefonisch worden aange-vraagd. Voor langer uitstel hoeft de ondernemer niet meer altijd een bankga-rantie of andere zekerheid te geven voor de volledige openstaande schuld, zo laat het ministerie van Finan-ciën weten.

Reden voor de versoepeling is de crisis. Staatssecretaris Frans Weekers van Financiën zegt: “We komen onderne-mers tegemoet die tijdelijk krap bij kas zitten, maar anders keurig aan hun fis-cale verplichtingen voldoen. Tegen de achtergrond van

de minder goede economische om-standigheden kunnen juist zij wat extra lucht gebruiken.”

Tot 20 milleHet telefonisch aanvragen van uit-stel gaat gelden voor maximaal vier

maanden voor een schuld tot twintigduizend euro. Over het openstaande bedrag wordt wel rente geheven. Het soepele uitstel is daar-naast niet altijd mogelijk. Bijvoorbeeld voor aanslagen met een boete wordt geen uitstel verleend. Voor uitstel langer dan vier maanden moet de ondernemer wel vol-ledige zekerheid geven voor de openstaande schuld. Een verklaring van een derde is daarbij vereist. Uit de verkla-ring moet onder meer blijken dat de betalingsproblemen tijdelijk zijn, wanneer ze zijn opgelost en dat de onderne-ming levensvatbaar is.De verwachting is dat de nieuw-

bouwproductie van utiliteit dit jaar de absolute bodem bereikt en daarna weer zal opklimmen. Deze prognose van BouwKennis is ingegeven door het feit dat in augustus vorig jaar de waarde van de verleende bouwvergun-ningen het dieptepunt had be-reikt, om daarna op te krabbelen.

De vergunningverlening werkt altijd pas een paar maanden later door in de bouwproductie, maar de kentering is onmiskenbaar, laat BouwKennis weten. In 2013 wordt de waarde van de bouwproductie in utiliteit geschat op 4,3 miljard euro. Dat is 40 procent lager dan het hoogtepunt van ruim 7,2 mil-jard euro in 2009.BouwKennis deed ook onderzoek

naar de verwachte nieuwbouw in verschillende sectoren de komen-de jaren, waarbij 2010 het ijkjaar is. Voor alle sectoren geldt dat in 2014 de bouwproductie van 2010 niet wordt gehaald.

Maar er zijn sectoren waar het re-latief wel goed mee gaat, zoals de agrarische sector. In 2010 bereik-te deze sector een omzet van 670 miljoen euro en dit daalt naar 625 miljoen in 2014 (prognose). Ook de handel en horeca worden relatief licht getroffen, want deze sector geeft een daling van 656 miljoen euro naar 500 miljoen euro. In de zakelijke dienstverlening vallen de zwaarste klappen. In 2010 bereikte deze sector nog een waarde van bij-na 1,1 miljard euro, maar dit daalt naar 500 miljoen euro in 2014.

De utiliteit bereikt volgens een prognose van BouwKennis dit jaar het dieptepunt om daarna weer te klimmen.

Utiliteit klimt in2013 uit diepste dal

Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) maken zich zorgen over hun toekomst, maar over 2012 hebben de meeste een goed gevoel. De on-dernemers geven zichzelf een rapportcijfer 6,4 waar het hun eigen financiële prestaties be-treft.

Dit leert onderzoek van Flynth Adviseurs en Accountants on-der 1800 mkb-ondernemers in uiteenlopende sectoren. In het onderzoek gaat het om alge-

meenheden omdat geen uit-splitsing per sector is gemaakt, maar dat laat onverlet dat een aantal kwesties voor iedereen geldt. Zoals de grote mate van ontevredenheid die er heerst over de bezuinigingsmaatrege-len dat het kabinet heeft geno-men. Deze werken, zo laten de ondernemers weten, het econo-misch herstel bepaald niet in de kaart. Slechts twee procent van de ondernemers vindt dat de re-gering in 2012 het economisch herstel heeft gestimuleerd.

Verder klagen veel onderne-mers nog steeds over het veel te grote aantal regels. Op de vraag ‘Welke prioriteit moet het kabinet stellen?’ wordt door de meeste lastendrukverlaging als belangrijkste wens aangegeven. Een derde algemeenheid is dat een groeiende groep onderne-mers graag wil samenwerken met partners in de keten. In 2011 gaf 40 procent van de on-dernemers aan niets in samen-werking te zien, maar dit aantal daalt haast met de maand.

Mkb-ondernemer houdt goed gevoel

Chronotherm Touch: een gegarandeerde match met elke ketel!Het enige wat je als installateur tegenwoordig nog nodig hebt, is de nieuwe Chronotherm Touch. Een eenvoudig te bedienen touchscreen thermostaat met zevendaags programma, verlichte display en Nederlandstalig scherm. Efficiënt en energiebesparend door de automatische nachtverlaging en de ingebouwde weersafhankelijke regeling. Een compact comfortproduct dat werkelijk aan alle consumenten wensen voldoet en ook nog eens ongelooflijk snel te installeren is. De Chronotherm Touch past namelijk op àlle cv-ketels. Van aan/uit tot modulerend volgens het nieuwe Smart Power OpenTherm®-protocol. En dankzij de ‘no fault’ installatie met ‘123 klik’ systeem kan de thermostaat nooit verkeerd worden gemonteerd. Met de Chronotherm Touch bespaar je dus op tijd, geld én logistieke rompslomp. Vanaf vandaag gaat alleen de ‘Touch’ nog in de toolbox.

Meer weten? Kijk op www.chronothermtouch.nl of bel Honeywell Infolijn: 020 - 56 56 392

© 2012 Honeywell B.V. AD0332

Alles wat je nodig hebt, zit hierin!

Page 3: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

InstallatIenIeuwsDonderdag 31 januari 2013 pagina 3

‘Vrouwen in een technisch beroep zou normaal moeten zijn’

Heijmans sleept Femme Tech Award 2012 in de wacht

Minder zzp’ers verzekeren zich tegen arbeidsongeschiktheid

Steeds minder zzp’ers en kleine ondernemers verzekeren zich tegen arbeidsongeschiktheid (AOV). Het aandeel zelfstandigen zonder per-soneel dat verzekerd is tegen arbeidsongeschiktheid is gedaald van 38 naar 33 procent in 2012. De forse premies, onder andere als ge-volg van de gestegen assurantiebelasting, het feit dat de dekking steeds minder wordt en het feit dat veel kleine zelfstandigen erop vertrouwen dat de basisverzekering veel ellende dekt, zorgen voor steeds minder AOV’s.

Stichting ZZP Nederland maakt zich grote zorgen over het grote aantal zelfstandigen dat onverzekerd is tegen arbeidsongeschikt-heid. Het wel of niet nemen van een verzekering tegen arbeidson-geschiktheid hangt sterk samen met inkomensniveau. Hoe hoger het inkomen, hoe vaker zzp’ers verzekeringspremies afdragen tegen in-komensrisico’s. Sparen en geld reserveren voor de oude dag komt er vaak niet van. In 2011 spaarde nog iets meer dan de helft van de zzp’ers voor hun pensioen, terwijl dat nu 47 procent is. Ook is het aandeel van het inkomen dat opzij wordt gezet voor de oude dag kleiner (nu gemiddeld 5,3 procent, tegenover 6,5 procent een jaar eerder). Volgens Johan Marrink, directeur van ZZP Nederland, is vooral de situatie voor zelfstandigen met een laag inkomen zorgelijk. “Deze mensen hebben over het algemeen een lichamelijk zwaar be-roep en bij uitval door gezondheidsklachten is er geen inkomen. De bijstand is dan vaak nog de enige oplossing.”

Verhuisbereidheid is en blijft groot

De verhuisbereidheid onder Ne-derlanders is en blijft ongekend groot. Volgens de Vereniging Ei-gen Huis wil bijna de helft van de Nederlanders graag verhuizen, maar veruit het grootste deel vindt het moment ongeschikt.

De crisis gooit voor veel verhuis-plannen roet in het eten, waardoor de afgelopen vier jaar een stuw-meer is ontstaan aan voorgenomen verhuizingen. Belemmeringen zijn vooral de verkoop van de oude wo-ning die niet wil lukken, de hoge huren die men niet wil of kan beta-len en de hypotheek voor een (eer-ste of volgende) koopwoning die niet wil rondkomen.

Groter wonenDe verhuiswensen zijn echter on-veranderd. De wens om groter te wonen is de belangrijkste reden

om te willen verhuizen (34 procent van de potentiële verhuizers heeft deze wens). De behoefte aan een rustiger/veiliger woonomgeving en een woning met een tuin vormen andere belangrijke redenen om te willen verhuizen (beide in 18 pro-cent van de gevallen). De wens om kleiner en/of goedkoper te wonen leeft bij ongeveer 15 procent.

Van de potentiële verhuizers is 11 procent op zoek naar een eerste zelfstandige woning. Voor 62 pro-cent van hen is het (zeer) urgent om een eigen woning te vinden. Dat is bijna 7 procent van het to-taal aantal potentiële verhuizers. Een koopwoning blijft favoriet on-der potentiële verhuizers. De voor-keur gaat bij 43 procent uit naar een koopwoning en bij 37 procent naar een huurwoning. Bij 20 pro-cent komen beide in aanmerking.

In 2011 zat Heijmans er al heel dichtbij, maar in 2012 sleepte het bedrijf alsnog de Femme Tech Award binnen. Dit is een award voor een vrouwvriendelijk diver-siteitsbeleid dat in 2010 is inge-zet. “We zijn hier heel blij mee, maar het is eigenlijk vreemd dat dit soort awards nog moet wor-den uitgereikt. Een groot aan-deel vrouwen in een bedrijf moet vanzelfsprekend zijn, zelfs in een technisch georiënteerd bedrijf als Heijmans”, zegt programmama-nager Diversiteit Alma Krug.Heijmans is een beursgenoteerde onderneming die activiteiten op het gebied van vastgoed, woning-bouw, utiliteit, wegen en civiel onderneemt. In Nederland werken rond de zesduizend medewerkers, die sinds augustus 2010 een nieu-

we wind ervaren die is aangewak-kerd door de huidige CEO Bert van der Els (in 2010 nog vicevoorzitter van de Raad van Bestuur). Van der Els was onder andere nauw betrok-ken bij het ambassadeursnetwerk ‘Diversiteit in de bouw’ met als doel meer vrouwen in (top)functies in de bouwwereld te krijgen. De reden is dat hij ervan overtuigd is dat vrouwen een positieve bijdrage leveren aan de bedrijfscultuur en aan het bedrijfsresultaat.

10,5 procent is vrouwToen Heijmans begon met het programma Diversiteit was 9,6 procent vrouw en nu is dat 10,5 procent. “Dat lijkt misschien wei-nig maar het is juist veel, temeer daar de bouw krimpt. Onze orga-nisatie is iets kleiner geworden en er zijn weinig vacatures, maar des-ondanks zijn we erin geslaagd deze groei te bereiken”, licht Krug toe. Het programma bij Heijmans heeft drie lagen die eruit bestaan dat er meer vrouwen in de hele organisa-

tie moeten komen, meer vrouwen in de top en meer vrouwen in het middenmanagement. Elke bedrijfs-sector binnen Heijmans (Heijmans Wegen, Heijmans Utiliteit, He-ijmans Civiel, Heijmans Vastgoed en Heijmans Woningbouw) heeft een eigen doelstelling om meer vrouwen op de payroll te krijgen. Dat gaat goed. Net zoals het goed gaat met de gewenste cultuurom-slag. “Heijmans kende net als alle andere bouwbedrijven een sterke mannencultuur en dat begint echt te veranderen. Voorheen werden veel vrouwen afgeschrikt door die mannencultuur, maar dat wordt steeds minder. En doordat er meer vrouwen in technische functies werken, zie je dat mannen zich ook anders gaan gedragen. Dat is heel positief.”

ProjectenHeijmans kent binnen het pro-gramma een aantal projecten en activiteiten waaronder Girlsday (een dag voor meiden van de lagere

en middelbare school), Mindbug-trainingen (trainingen die gericht zijn op bewustwording op het ge-bied van diversiteit) en het vrou-wennetwerk La Heijmans (vrou-wen binnen Heijmans ontmoeten elkaar). Krug: “Je kunt niet stellen

dat één van die onderdelen belang-rijker is dan een andere. Het gehele pakket zorgt ervoor dat de bedrijfs-cultuur verandert.”

Vrouwelijk talentIets anders is het binnenhalen van jong vrouwelijk talent. “Techniek is sowieso een minder populaire richting en onder vrouwen al he-lemaal niet. Dat is jammer. Ik heb zelf een technische opleiding ge-daan en ik weet dat veel vrouwen worden afgeschrikt omdat ze bang zijn vieze handen te krijgen. Bo-vendien hebben veel vrouwen geen rolmodel in hun omgeving en veel ouders adviseren om iets anders te gaan doen. Ik constateer wel dat wij er steeds makkelijker in slagen om jonge vrouwen over de streep te trekken, onder andere omdat het steeds bekender wordt dat wij een programma hebben dat zich richt op diversiteit. En we stimu-leren medewerkers om vrouwen binnen te halen. Voor een nieuwe medewerker krijgt iemand een aanbrengbeloning van 500 euro en voor een nieuwe vrouwelijke medewerker is dat 750 euro. Al die acties helpen.”

Vrouwen zijn bij Heijmans zeer welkom op de werkvloer en om die reden won het bedrijf de Femme Tech Award.

Girlsday is een van de activiteiten bij Heijmans die zich richten op vrouwen.

Page 4: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

InstallatIenIeuwsDonderdag 31 januari 2013 pagina 4

‘De beste fitter van Nederland’ is uitdagend, inspirerend, span-nend, je leert veel van collega’s (het is in feite een soort cursus), je laat zien dat jij je vak beheerst en het is gewoon erg leuk (vraag dat maar aan de deelnemers van de afgelopen jaren).

Hoeveel redenen wil je hebben om je nu aan te melden voor deze wedstrijd die dit jaar een nieuw jasje krijgt. Inschrijven kost net als voorgaande jaren niets. Ga naar www.debestefittervannederland.nl en zorg ervoor dat jij erbij bent op zaterdag 1 juni op Forteiland Pampus. Heb je je eenmaal aange-meld, dan word je met mails op de hoogte gehouden van alle ontwik-kelingen en belangrijke medede-

lingen die je nodig hebt om goed voorbereid te kunnen meedoen. Want één ding staat vast: een goe-de voorbereiding is essentieel. Op www.debestefittervannederland.

nl vind je alle informatie om het gevecht om de titel ‘De beste fitter van Nederland 2013’ met kans op succes aan te gaan. Op deze web-site staat ook promotiemateriaal waarmee iedere deelnemer zich-zelf kan ‘promoten’, onder andere door een banner op een website te

plaatsen.

CollegaWil een collega ook meedoen? Dan mag dat, graag zelfs. Wij houden namelijk van installateurs die er-voor durven uitkomen dat ze van hun vak houden. Maar we hebben wel de voorwaarde dat per bedrijf maximaal twee fitters mogen meedoen. Installatiebedrijven met

meer kandidaten kunnen echter eenvoudig zelf een leuke voorronde organiseren. Voor een uitdagende en tevens niet al te ingewikkelde onderlinge wedstrijd is een speci-ale voorrondebox ontwikkeld die kan worden besteld via www.debe-stefittervannederland.nl. In deze voorrondebox zitten onder andere een paar uitdagende opdrachten, een voorbeeld van jurering en een juryrapport en een lijst met welke materialen u kunt gebruiken. Na-tuurlijk is iedereen vrij om te ge-bruiken wat hij wil.

SupportersSupporters zijn op 1 juni hartelijk welkom. Sterker, iedereen die in de

installatiebranche werkt of deze om een andere reden een warm hart toedraagt, is welkom bij ‘De beste fitter van Nederland 2013.’ En wij beloven: ook iedereen die niet meedoet, beleeft een gewel-dige dag. De wedstrijd ‘De beste fit-ter van Nederland 2013’ is natuur-lijk het hoogtepunt, maar er zijn ook interessante workshops en pre-sentaties van de partners, je kunt een excursie maken over Pampus waarbij een gids alles vertelt over het interessante heden en verleden van het markante fort en je kunt gratis mee-racen op een RIB Power-boat. Ook supporters kunnen zich trouwens aanmelden via www.de-bestefittervannederland.nl.

Wij dagen je uit voor ‘De bestefitter van Nederland 2013’

‘Deze onvergetelijke ervaring veranderthet leven van Young Explorers blijvend’

Horn zet na vier jaar weer voet aan vaste wal

Mike Horn staat sinds december 2012 weer aan de wal. Met zijn schip Pangaea en een telkens wisselende bemanning van zo-geheten Young Explorers (jonge mensen uit de hele wereld die een deel van de reis meemaakten) voer hij vanaf 2008 de wereldzee-en over. Geberit was een van de hoofdsponsors van dit project en heeft met succes en met hulp van de Young Explorers een aantal sanitaire projecten opgezet. Voor hen was dit een onvergetelijke ervaring die hun leven blijvend verandert, aldus Horn.

Het doel van de reis was onder an-dere te ontdekken, en daarvan te getuigen, in hoeverre de wereld verandert als gevolg van aanslagen op de natuur, zoals het broeikasef-fect. Dat is gelukt. De afgelopen vier jaar hebben de Young Explo-rers (tussen de 16 en 20 jaar oud) aan den lijve ondervonden dat de wereld verandert en dat hulp het verschil kan maken. De ontdek-kingsreis was voor de jonge onder-zoekers een enorme ervaring. “Als je voor het eerst een enorme ijs-berg op Antarctica ziet, dan maakt dat ontzettend veel indruk”, zegt Horn. De Young Explorers hebben vooral gezien dat elk landschap, variërend van de kou op de polen

tot de hitte van de woestijnen en alles wat daartussen zit, zijn eigen uitdagingen heeft.

ProjectenNamens Geberit, dat al jarenlang duurzaamheid hoog in het vaan-del heeft staan, hebben Horn en de Young Explorers een aantal sanitaire projecten in ontwikke-lingslanden opgezet, waaronder India, Zuid-Afrika en de Salomon Eilanden. Volgens Horn waren het zeer dankbare projecten. “Voor de Young Explorers die hierbij betrok-ken waren, is het belangrijk te zien dat kennis kan worden gedeeld en dat ze ervaren wat het is om in der-gelijke landen te leven. De Young

Explorers hebben het leven van veel mensen kleur gegeven en dat is iets blijvends.” Horn is er even-zeer van overtuigd dat het leven van de jonge onderzoekers die aan-monsterden blijvend is veranderd door de ervaringen die ze hebben opgedaan. “Zij hebben ervaren dat je in elke situatie kunt streven naar een beter leven en dat je ande-ren daarbij kunt helpen.”

Voor wereldreiziger Horn zit het avontuur er op, maar hij werkt al-weer aan een vervolg. “Het volgen-de project staat op stapel en ieder-een kan daarbij betrokken worden. We openen deuren voor iedereen in de wereld”, aldus Horn.

Installatienieuws.comhoudt u op de hoogte 

U hoeft InstallatieNieuws geen dag te missen, want naast de krant op papier is er ook de web-site www.installatienieuws.com. Hier vindt u elke week nieuws en nieuwtjes uit de installatiesector, waardoor u op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in de sec-tor waarin u werkzaam bent.

Op deze website vindt u bovendien een link naar de actie ‘Vlotter spa-ren’ van Geberit waarmee u kunt sparen voor kortingen op speel-goed bij de webshop van ToysXl, www.toysxl.nl. U kunt hier ook sparen voor een uniek babyshirt

met de tekst ‘Papa is een TOP in-stallateur’of ‘Opa is een TOP instal-lateur’.

De vier meest gelezen nieuwsbe-richten die de afgelopen weken op de site stonden (en nog steeds in het archief te vinden zijn):

- Nieuwe aanwas is probleem on-danks crisis

- Moderne klant wil worden ont-zorgd

- Volop kansen voor installatiebe-drijven

- Bill Gates stimuleert sanitaire projecten

Zij waren eerder ‘De bestefitter van Nederland’

Jan-Anne Perdon (2012), Dennis Raaijmakers (2011) en Stenly de Rooij (2010) zijn de eerste installateurs die zich ‘De beste fitter van Nederland’ mochten noemen. Na een spannende finale in ‘De Fabri-que’ in Utrecht trokken zij bij de eerste edities aan het langste eind. Wil je nog een keer nagenieten van deze wedstrijden? Dat kan. Op www.debestefittervannederland.nl staat een overzicht van de eer-ste drie wedstrijden.

Mike Horn en een aantal Young Explorers.

Jan-Anne Perdon (midden), Bart-Jan Maas (links) en Jorrit Hemmink werden bij ‘De beste fitter van Nederland 2013’ respec-tievelijk eerste, tweede en derde. Zij dagen iedere fitter uit de strijdbijl op te nemen.

Jan-Anne Perdon werkt geconcentreerd tijdens de finale van ‘De beste fitter van Nederland 2012’.

Volg ‘De beste fitter

van Nederland 2013’ op

facebook

Page 5: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

‘Bij mijn winnen zijn geen verliezers’

Voormalig doelman Van oranje Hans Van Breukelen Houdt lezingen en scHrijft Boek Winnen

‘Als je kind gelukkig wordt in een technisch beroep, dan is daar niets mis mee’

Positief ‘in de wedstrijd zitten’ en ‘het maximale uit jezelf ha-len’. Dat kun je bereiken door je mentale kracht - zeg maar: je ge-dachten - optimaal te benutten. Dat werkt in het voetbal waar het smeden van een team belangrijk is, maar het werkt net zo goed in het bedrijfsleven. Dit is één van

de bases van het verhaal dat een geestdriftige Hans van Breukelen tientallen keren per jaar vertelt voor zalen met mensen. ‘Breuk’, zoals zijn bijnaam luidt, zorgt er daarbij elke keer weer voor dat het verhaal is toegesneden op de luisteraars. “Zodra het op de au-tomatische piloot gebeurt, stop ik ermee”, zegt Van Breukelen. “Wat de essentie van mijn verhaal is? Dat iedereen op zijn manier een winnaar kan zijn en dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Sta positief in het leven en probeer op de terreinen die jij belangrijk vindt het maximale er uit te halen. En doe alles met plezier, want met meer plezier in je leven krijg je meer kans op succes en succes wil iedereen. En het werkt, merk ik. Ik krijg regelmatig reacties van men-sen die zeggen dat ik ze een spie-gel heb voorgehouden. Of ik met een toverstokje rondzwaai? Nee hoor. Ik vertel wat ik vind, maar het is aan de luisteraars om ermee te doen wat ze willen. Er zijn ook sprekers die vertellen hoe je geluk-

kiger kunt worden. Dat vind ik de grootst mogelijke onzin die er is. Ik wil alleen een paar handvatten aanreiken waardoor je je kans op geluk kunt vergroten.”

Winners en verliezersHet boek dat Hans van Breukelen hierover heeft geschreven heet

WINNEN. Vraag is of dat niet een gevaarlijke titel is. Immers, er zijn in het leven meer verliezers dan winnaars en geldt ook niet: is gewoon meedoen eigenlijk niet net zo belangrijk? Van Breukelen: “Het gaat erom wat je onder win-nen verstaat. Winnen is in mijn optiek niet ten koste van alles het maximale er uit te halen. Voor mij is winnen het maximale uit jezelf halen waardoor je veel plezier be-leeft en dat plezier kun je met an-deren delen. Bij mijn winnen zijn geen verliezers. Het gaat erom dat je op het terrein dat jij belangrijk vindt, en of dat nou je werk, thuis of een hobby is maakt niet uit, je persoonlijke plafond aantikt. En als jij het prettig vindt om een job te hebben zonder stress waarbij je elke dag om vijf uur naar huis gaat om tijd aan je gezin en je hobby’s te besteden, dan is dat prima. De essentie is dat je je hart volgt.” Dat zouden wat Van Breukelen betreft ook jonge mensen meer moeten doen. Hij is ervan overtuigd dat veel jongeren heel gelukkig zou-

Hans van Breukelen (van 1956) is een van de beste keepers die Neder-land had. En niet onbelangrijk: hij is de enige keeper die - in 1988 - met Oranje Europees kampioen is geworden. Momenteel houdt ‘Breuk’ le-zingen over winnen en daarover heeft hij zelfs een boek geschreven. Belangrijk: bij het winnen van Van Breukelen zijn geen verliezers.

den zijn in een technisch beroep (en de technische vakken schreeu-wen om nieuw talent-red.), maar helaas is er bij veel ouders desin-teresse in technische beroepen en dat stralen ze af op hun kinderen. “Veel mensen hebben een ver-keerd beeld van een technisch be-roep en het ergste is: dat brengen ze over op hun kinderen. ‘Ga eerst maar proberen iets te leren en als het niet lukt kun je altijd nog loodgieter worden’, zo staan veel mensen erin. Ik vind dat ergerlijk. Als je kind gelukkig wordt in een

technisch beroep, dan is daar niets mis mee. Een van mijn zonen wil-de persé timmerman worden en hij heeft zijn passie gevolgd. Als je nu ziet wat hij als interieurbouwer allemaal kan maken en hoe geluk-kig hij is, dan heeft hij de perfecte keus gemaakt.”

Nederland-België Wie Van Breukelen zo hoort, be-grijpt niet dat hij er in de jaren 80 mentaal zo ontzettend slecht aan toe was. Als speler van FC Utrecht maakte hij in 1980 zijn debuut als keeper van Oranje en zowel bij FC Utrecht als later bij Nottingham Forest (van ‘82 tot ‘84) en PSV was hij eigenlijk onomstreden de beste, maar toch zat Breuk vaak constant gespannen in zijn vel. “Dieptepunt was het seizoen 1986/1987. Er was constant geroep dat Stanley Men-zo, de keeper van Ajax, in Oranje moest. Omdat hij beter mee kon voetballen dan ik en ik was juist keeper geworden omdat ik niet zo goed kon voetballen. Vervolgens ging ik dingen doen waar ik niet

goed in was. Gevolg: ik maakte meer fouten. Dus nog meer kritiek en ik voelde mij opgejaagd wild. Rinus Michels verving mij als doel-man van Oranje ten faveure van Menzo en ik heb mij nog nooit zo ongelukkig gevoeld.” Aan het eind van dat voetbaljaar verscheen een artikel in een Belgisch sportblad met als titel: ‘Van Breukelen een geboren verliezer’. “Ik kreeg in die periode veel hoon te verwerken en daardoor verkrampte ik steeds va-ker. Ik wilde het liefst terug naar Engeland, maar dat was geen op-

tie, ook al niet omdat ik als jong ventje had gezegd dat ik, als ik ooit het niveau zou halen van Jan van Beveren (eveneens een voormalige doelman van Nederland -red.), me nooit zoals hij zou laten wegjagen. Toen heb ik na een vriendschappe-lijke interland in september 1987 - ik mocht weer meedoen omdat collega Joop Hiele geblesseerd ge-raakt was - het besluit genomen naar haptonoom Ted Troost te gaan. Dat is de beste beslissing die ik heb genomen, want daarna ging het prima, met als hoogtepunt het gewonnen EK in 1988. Ik begrijp trouwens niet dat mentale coa-ching in de sport zo wordt onder-schat. Hoe vaak je niet hoort dat de grootste talenten het niet halen omdat hun mentaliteit niet deugt. Ik denk dan: ‘Oké, maar wat gaan we daar dan aan doen?’ Ik pleit er al jarenlang voor dat je jonge men-sen er structureel op moet wijzen dat zij en niemand anders verant-woordelijk zijn voor hun ontwik-keling. Mental coaching is ervoor zorgen dat je onafhankelijk wordt

en jezelf optimaal weet te coachen. Als ik nu nog steeds hoor, en niet door de eersten de besten, dat je door mental coaching afhankelijk wordt van een mental coach, dan heb je het niet begrepen.”

René van der GijpIets heel anders dan: wat vindt Van Breukelen er eigenlijk van dat René van der Gijp en Johan Derk-sen hem constant neerzetten als een veel te fanatieke ‘wise guy’? “Dat beeld hebben ze blijkbaar overgehouden aan mijn voetbal-

loopbaan. Die is in 1994 gestopt, bijna 20 jaar geleden dus, en ik heb me daarna ontwikkeld, maar ze koesteren dat beeld. Regelma-tig komen er mensen naar me toe die zeggen: ‘Goh, dat beeld van jou klopt helemaal niet, je bent veel aardiger dan ik dacht.’ Ik weet best dat ik binnen de lijnen een fana-tiek, opgewonden standje was, dat hoef je mij echt niet te vertellen. Maar daarbuiten zat ik anders in elkaar. Of ik Van der Gijp wel eens tegenkom? Ja, en dan hebben we de grootste lol. Ik heb er ook geen problemen mee hoor. Ik ga me pas zorgen maken als hij het niet meer over me heeft. En ik ben wie ik ben, ik speel geen rol. Gijp zit vol-gens mij wel anders in elkaar dan dat hij de buitenwereld wil doen geloven. Gijp relativeert alles hele-maal stuk, maar voor zichzelf kan hij dat iets minder, want anders kun je nooit tegen een burn-out aanlopen zoals hij. Wij zijn twee totaal verschillende karakters, maar als mens vind ik Gijp een prima kerel.”

InstallatIenIeuwsDonderdag 31 januari 2013 pagina 5

Page 6: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

Niet op vakantie? Genietdan van je staycation

InstallatIenIeuwsDonderdag 31 januari 2013 pagina 6

Van een nadeel een voordeel maken, laat dat maar aan Ne-derlanders over. Dit jaar gaan er waarschijnlijk minder Nederlan-ders op vakantie, maar handige marketeers hebben zich er al op gestort en noemen dit de ‘stay-cation’. Niet ver en lang weg, maar vanuit huis dagjes weg is het devies.

Van de Nederlanders geeft ruim een kwart (27 procent aan) dit jaar niet op vakantie gaan (lees: kunnen). Afgelopen jaar ging 22 procent van de Nederlanders niet op vakantie. Marketeers proberen dit gegeven te cultiveren en er iets hips van te maken. Niet op vakan-tie gaan geeft bijvoorbeeld ook

geen stress met inpakken, voor-komt lange rijen bij de balie van het vliegveld, files op Zwarte Za-terdag en je levend laten verbran-den op een veel te druk strand. De reiswereld denkt daar het zijne van en hoopt dat veel Nederlan-ders alsnog over de streep worden getrokken.

Maar als je ernaar vraagt en je krijgt een eerlijk antwoord, dan gaan de meeste Nederlanders toch liever wel op vakantie. En als het niet gaat zoals gewenst, dan wordt gekozen voor een betaalbaarder alternatief. Minder lang, minder vaak en minder ver is de trend. Nederland als vakantieland rukt op en steeds meer mensen kiezen

voor een minder luxe vakantiever-blijf. In 2012 gaven Nederlanders 15,7 miljard euro uit aan vakan-ties. Bijna 2,9 miljard euro werd besteed aan reisjes in eigen land en zo’n 12,9 miljard euro ging naar buitenlandse vakanties. Dit jaar zal de vakantie in Nederland echter beduidend belangrijker worden.

BadplaatsenIn Nederland zijn alle badplaatsen favoriet, gevolgd door de Veluwe en

Veluwerand, daarachter de zand-gronden in Groningen, Friesland en Drenthe en op de vierde plek Oost-Brabant en Noord-Limburg. West- en Midden-Brabant staan op de vijfde plaats, waarmee Brabant als geheel de populairste vakantie-provincie is. In het buitenland is Duitsland de favoriete vakantiebe-stemming, gevolgd door Frankrijk, België, Spanje en Oostenrijk. Op de negende plaats staat Grieken-land, dat steeds verder van de top afdrijft.

EIS MEERrendement

De nieuwe en verbeterde ALPHA2 van Grundfos is de

meest energiezuinige circulatiepomp op de markt. Als

een doorsnee geïnstalleerde standaard circulatiepomp

wordt vervangen door een nieuwe ALPHA2, dan kan een

huishouden het energieverbruik met wel 10% verminde-

ren. Met een Energie Eficiëntie Index (EEI) van slechts

0,15 loopt de ALPHA2 dan ook al ver vooruit op de EUP

wetgeving die met ingang van 1 januari 2013 ingaat.

Ontdek de voordelen op nl.grundfos.com.

Installatienieuws_dec.indd 1 13-11-12 13:52

Wintersporters slecht verzekerdUit gegevens van verzekeraars blijkt dat veel wintersporters welis-waar een reisverzekering afsluiten (91 procent), maar dat in slechts 14 procent van deze verzekeringen ook de dekking voor wintersport

is inbegrepen. De verzekeraars concluderen op basis hiervan dat hele hordes Nederlanders slecht verzekerd de pistes op gaan. Meest voorkomende misser: bij een ongeval op een helling zijn de medische kosten vaak wel ver-zekerd, maar de aftocht met ba-naan of helikopter vaak niet en die zijn niet goedkoop.

Exit rode diesel

Per 1 januari 2013 mag in machi-nes en werktuigen geen rode diesel meer worden toegepast. Uitzondering zijn schepen, met uitzondering van pleziervaar-tuigen.

Dit is het gevolg van een bezui-nigingsmaatregel door het kabi-net. Dit brengt een aanzienlijke kostenstijging met zich mee. Bij rode diesel is namelijk sprake van een lagere accijns. Dat ac-cijnsverschil is per 1.000 liter die-selolie 181,42 euro ofwel ruim 18 eurocent per liter (prijspeil 1 januari 2013).

Page 7: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

AGENDAInternationale Bouwbeurs

Van maandag 4 t/m zaterdag 9 februari wordt de internationale bouwbeurs gehouden. Deze beurs staat dit jaar in het teken van ‘Bewust Bouwen’. In de huidige markt draait het om meer dan al-leen het aanbieden van degelijke producten en diensten. Succesvolle bedrijven nemen de eindgebruiker serieus, komen de bouwer tege-moet met slimme en efficiënte bouwconcepten en houden rekening met de eisen die de maatschappij stelt. Duurzaam, innovatief en am-bitieus zijn de kenmerken.Datum: van 4 tot en met 9 februari.Locatie: Jaarbeurs Utrecht.Meer informatie: www.bouwbeurs.nl.

ISH Frankfurt

In maart staat weer de ISH op het programma. De ISH, die wordt gehouden in Frankfurt, is de grootste vakbeurs ter wereld op het gebied van badkamers en sanitair, energiezuinige technieken, aircon-ditioning en alles wat hiermee samenhangt.

Datum: van 12 tot en met 16 maart 2013.Locatie: Messe, Frankfurt.Meer informatie: www.messefrankfurt.com

Wonen&Co

Wonen&Co is een beurs waarin alle aspecten van leuk wonen cen-traal staan. Geberit is een van de standhouders op deze beurs, aan-gezien er ook aandacht is voor sanitair.

Datum: van 14 tot en met 17 maart 2013.Locatie: Martini Plaza Groningen.Meer informatie: www.wonenencodebeurs.nl

Eigen huis (Ver)bouwen

De beurs Eigen huis (Ver)bouwen + Inrichten is een speciaal platform voor klussers op alle gebied. Er is aandacht voor alle aspecten van verbouwingen in huis en vanzelfsprekend komen ook de badkamer en het toilet aan de orde.

Datum: van 15 tot en met 17 maart 2013.Locatie: Jaarbeurs Utrecht.Meer informatie: www.eigenhuisverbouwen.nl

ISH Noviteitenshow

Sinds 1989 organiseren toonaangevende fabrikanten deze vakbeurs, speciaal voor alle sanitaire showrooms in Nederland: retail, groot-handel en installatiebedrijven met showroom. 24 A-merken tonen hun noviteiten op het gebied van sanitair.Datum: van 15 tot en met 17 april 2013.Openingstijden: maandag 15 april 10.00 - 22.00 uur, dinsdag 16 en woensdag 17 april 14.00 - 22.00 uur.Locatie: Home Boxx Exhibition Center, Nieuwegein.Meer informatie: www.ishnoviteitenshow.nl

Tong Tong Fair

De Tong Tong Fair is de grootste Indische happening van de wereld. Hier ontmoeten Oost en West elkaar in een sfeer van vriendschap, gastvrijheid en inspiratie.Datum: 22 mei tot en met 2 juni 2013.Openingstijden: dagelijks 12.00-22.00 uur.Locatie: Malieveld, Den HaagMeer informatie: www.tongtongfair.com

Vakcursussen Geberit

Geberit produceert kwalitatief hoogwaardige producten en vindt dat kwaliteitsproducten ook een deskundige installatie vereisen. De overheid heeft hiervoor normen en richtlijnen opgesteld en Geberit stelt zich ten doel om de eisen die gesteld zijn in het Bouwbesluit en de norm (NEN 3215) ten aanzien van genoemde installaties breder te verspreiden. Geberit stelt hiervoor al haar kennis en deskundigheid die in de afgelopen jaren is opgebouwd ter beschikking aan installa-teurs, ontwerpers van showrooms, managers en verder iedereen die hierbij betrokken is. Dat gebeurt door middel van een aantal een-daagse trainingen, die worden gehouden in het hoofdkantoor van Geberit in Nieuwegein.

De verschillende cursussen met datum zijn:Montagetechniek PE vuilwater en hemelwater (praktijk): 7-3, 28-5, 17-9 en 7-11.Afvoertechniek Vuilwater: 26-3, 14-5, 1-10 en 26-11.Afvoertechniek Hemelwater: 25-4, 24-9 en 21-11.Legionellapreventie: 23-4, 10-9 en 12-11.Service Sanitair (praktijk): 7-2, 16-4 en 31-10.Partnertraining Geberit AquaClean: 7-6 en 4-10.

Klein Poelhuis installatietechnieK een van de deelnemers 

InstallatIenIeuwsDonderdag 31 januari 2013 pagina 7

In de Vogelbuurt in het Gelderse Ulft worden momenteel 115 wonin-gen uit de jaren ‘70 gerenoveerd. Dat is niet bijzonder. Wél bijzonder is de wijze waarop de uitvoerders zijn geselecteerd en ronduit uniek is dat de bedrijven die bij de uitvoe-ring betrokken zijn, elkaar hebben gevonden in het consortium Zor-geloos Wonen dat is opgezet om meer projecten gezamenlijk aan te pakken. Maurice Duenk, projectlei-der woningbouw bij Klein Poelhuis Installatietechniek in Winterswijk, legt uit hoe dit zo is gekomen.

In het oosten van het land is de situatie niet anders dan in de rest van Nederland. Nieuwe woningen en kantoren worden bijna niet meer gebouwd, maar gerenoveerd wordt er nog wel degelijk. En ook geldt: het gaat niet meer vanzelf. “Je moet creatief zijn om klanten te krijgen en te houden”, vat Mau-rice Duenk de situatie bondig sa-men. Creativiteit stond ook aan de basis van het consortium Zorgeloos Wonen, waar naast Klein Poelhuis Installatietechniek de ondernemin-gen WBC Bouwgroep, de Mar hout-constructies, Van der Geest Schil-derwerken en Dusseldorp Infra, Sloop en Milieutechniek, deel van uitmaken. De oorsprong van het consortium is een renovatiepro-ject van 115 zogenoemde VANEG-woningen (deze zijn opgetrokken uit een betonnen casco. Dit type woningen werd veel in de jaren 60 en 70 gebouwd-red.) in opdracht van Woningbouwvereniging Wo-nion. Wonion ging bij de aanbeste-ding anders te werk dan te doen gebruikelijk. Duenk zegt daarover: “Er werd niet zoals gebruikelijk een bestek gepresenteerd waarop je kon inschrijven, maar Wonion had een vraagspecificatie opge-steld met voorwaarden waaraan de renovatie in elk geval minimaal moest voldoen. Die lijst is aan een aantal consortia aangeboden met de uitnodiging ‘Dit is wat wij wil-len, dit is ons budget, komen jullie maar met een doortimmerd plan’.”Het betaalbaar houden van de woonlasten in een markt met stij-

gende energieprijzen was volgens Duenk de belangrijkste voorwaar-de. “Het ideale van deze aanpak is dat je geprikkeld wordt innovatief te denken. Het budget staat vast en daarbinnen moeten de uitvoerende partijen zo creatief mogelijk te werk gaan om de doelen te halen. Deze aanpak leidt uiteindelijk tot de beste oplossingen.”

OpdrachtUiteindelijk kregen drie consortia de uitnodiging hun plan te presen-teren, waarna Zorgeloos Wonen de opdracht kreeg omdat haar plan zich onderscheidt op de gebieden innovatie, materiaalgebruik, archi-tectuur, functioneel ontwerp en energetisch concept. Duenk legt uit hoe de renovatie wordt uitgevoerd, waarbij onder andere het leidingen-systeem Geberit PushFit wordt inge-zet: “Elke woning wordt grotendeels gestript. Alleen de betonnen vloe-ren, woningscheidende- en binnen-wanden blijven zitten. Vervolgens worden er nieuwe geïsoleerde ge-

velelementen in de woning gemon-teerd waarin alle leidingen in de werkplaats al zijn voorgemonteerd. Deze wanden worden gemaakt bij De Mar Houtkonstrukties in Fries-land. Om de productie van de wan-den zo efficiënt mogelijk te maken, worden leidingen van Geberit Push-Fit gebruikt aangezien deze super-snel zijn te monteren. Vervolgens komen de wanden in Ulft en onze installateurs koppelen het leiding-werk ter plekke aan elkaar. En ook dat gaat heel snel dankzij PushFit. De Mar Houtkonstrukties heeft dit systeem al eerder toegepast bij een recreatieproject in Zeeland en is vanwege de snelle verwerkingstijd en eenvoudige montage erg tevre-den over PushFit. Bovendien weet je zeker dat de leidingen water-dicht zijn en blijven als deze goed worden gemonteerd. In het kop-pelstuk zie je namelijk een groen venster dat aanduidt dat de leiding goed is geïnstalleerd. Zie je dat niet, dan ben je nog niet klaar, zo simpel is het.”

Bijzonder renovatieproject leidt tot nieuw consortium 

Bij Klein Poelhuisstaat mens centraal

Klein Poelhuis Installatietechniek is een middelgroot installatiebe-drijf met vestigingen in Winterswijk, Emmeloord en Hengelo. Het bedrijf staat voor, zoals het zelf omschrijft, ‘totaaloplossingen, vak-werk en betrouwbare service in de installatietechniek’. De terreinen waarop Klein Poelhuis zich begeeft zijn utiliteit, woningbouw en in-dustrie en binnen die kaders is het bedrijf thuis in alle denkbare disci-plines: van luchtbehandeling tot (brand)beveiliging, van sanitair tot zonne-energie en van verwarming tot data- en telecommunicatie.

Innovatie en duurzaamheidInnovatie en duurzaamheid staan hoog in het vaandel bij de instal-lateur, waar momenteel rond de 350 mensen werkzaam zijn. Essen-tieel is verder dat de medewerkers het liefst vanaf de eerste schets aan tafel zitten bij de opdrachtgever. Ketendenken zit eveneens in de genen. “Als pure ketendenkers zoeken we waar mogelijk de samen-werking met professionele partners die het eindproduct naar een nog hoger plan kunnen tillen.” Voor alles geldt dat Klein Poelhuis ‘mensgericht’ opereert. “Hoe belangrijk de techniek ook is, bij Klein Poelhuis Installatietechniek stellen we de mens centraal. Wij kunnen als onderneming nog zoveel willen en nastreven, de kwaliteit van ons werk staat of valt natuurlijk met de mensen die het moeten doen. Daarom besteden wij veel aandacht aan onze medewerkers, hun op-leiding en de manier waarop zij met hun werk bezig zijn.”

Een installateur laat zien hoe PushFit is verwerkt bij het renovatieproject in Ulft.

Page 8: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

InstallatIenIeuwsDonderdag 31 januari 2013 pagina 8

Hitachi Power Tools is bij de or-ganisatie ‘De beste fitter van Ne-derland 2013’ de nieuwe partner op het gebied van elektrisch ge-reedschap. “De installatiesector is voor ons een belangrijke markt en dit is een unieke kans om di-rect onder de aandacht te komen van de professionele gebruikers”, verklaart de Nederlands General Manager van Hitachi Powertools Gert Lamberts.

Eerlijk gezegd was Lamberts niet goed op de hoogte van het wel en wee van ‘De beste fitter van Neder-land’. Natuurlijk kende hij het feno-meen - wie niet in de branche! - maar de finesses waren hem ontgaan. Maar toen hij werd benaderd om de nieuwe partner te worden in de organisatie, was hij direct enthou-siast. “Hitachi Power Tools heeft een breed assortiment elektrisch gereedschap. Onder installateurs hebben we een interessant markt-aandeel, maar dat kan altijd beter. En ‘De beste fitter van Nederland’ is dan een unieke kans, aangezien je hierdoor rechtstreeks contact hebt met professionele gebruikers die hoge eisen stellen aan hun gereed-schap. Ik zou geen ander platform weten waarmee je zulk direct con-tact hebt met de installateurs dan ‘De beste fitter van Nederland’.”

ManifesterenHitachi Power Tools is van plan zich de komende periode nadruk-kelijk te manifesteren bij de in-stallateurs. Lamberts: “We zijn natuurlijk groot aanwezig tijdens de wedstrijd op 1 juni. Wij moe-ten ons programma nog invullen,

maar reken maar dat niemand om ons heen kan. We kiezen voor een leuke aanpak, want dat is belang-rijk voor deze doelgroep. Tevens beschikken wij over een omge-bouwde Amerikaanse schoolbus die onder de noemer Hitachi Aca-demy bij bedrijven langskomt om

uitleg te geven over onze nieuwe producten. Dat is een trainings-lokaal en een showroom ineen. Installatiebedrijven kunnen hier gebruik van maken.”

AssortimentZoals gezegd heeft Hitachi een

breed assortiment elektrisch ge-reedschap, waarvan een aantal artikelen uit het assortiment inte-ressant is voor de installateur. “We hebben onder andere decoupeerza-gen en cirkelzagen, maar die zijn voor deze groep minder relevant. Maar de boormachines, boorha-mers, breekhamers en haakse slijp-machines zijn dat wel. En natuur-lijk bieden we elk stuk gereedschap aan met en zonder snoer. Snoerloos is al jaren de trend en de voorwaar-de daarbij is dat de accu sterk is. Die ontwikkeling is de laatste tijd enorm snel gegaan. Wij leveren momenteel al machines met 4,0 Ah inhoud. Een andere voorwaarde is dat je met een snoerloze machine moeiteloos een dag moet kunnen werken. Niets is zo erg als een klus niet kunnen afronden omdat de accu leeg is. Wij verkopen daarom ook vrijwel geen snoerloze machi-nes meer zonder twee accu’s. En verder zijn duurzaamheid en ergo-nomie belangrijk.”

Installatiebedrijven die in contact willen komen met Hitachi Power Tools (bijvoorbeeld voor de Hi-tachi Academy) kunnen contact opnemen via telelefoonnummer 030-608 40 40 of via e-mail [email protected]. Website is www.hitachi-powertools.nl.

Hitachi Power Tools ziet kansen in ‘De beste fitter van Nederland’ 

MET EEN KOOLBORSTELLOZE MACHINE EN 4.0 Ah BATTERIJEN ZELFS 200% LANGER WERKENHet voordeel haal je uit het combinatiespel, kijk en vergelijk:

BORSTELLOZE MOTOR 4.0 Ah Li-ion techniek

NORMALE MOTOR

NORMALE MOTOR

3.0 Ah Li-ion techniek = 100%

4.0 Ah Li-ion techniek

= 200%

= 133%

+

+

+

WWW.HITACHI-POWERTOOLS.NL

STAGE

THE

STAGESTAGENEXT4

HITACHI BATTERIJEN NU MET 4.0 AH VOOR MEER UITHOUDINGS-VERMOGEN

De Hitachi Academy kan ook bij u langskomen.

Page 9: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

‘Elke installatie is in feite een prototype’Kemp InstallatIe BV start met succesVolle afdelIng sanItaIr

Kemp Installatie bestaat sinds 1927, met name als specialist in centrale verwarming, koeling en luchtbehandeling van gebouwen in de utiliteit. Die tak van sport is het bedrijf tot op heden trouw ge-bleven, maar ook vernieuwen zit in de genen. Want neem nou de afdeling Sanitair. Die bestaat pas sinds ruim twee jaar en dat is best opvallend bij een bedrijf dat al zo lang bestaat. Hoe dat zo, is de voor de hand liggende vraag? “Bij de aanleg van verwarmings- en lucht-behandelingssystemen komt ook regelmatig loodgieterswerk voor”, legt Paul Zuidervaart uit. “Dat werk werd altijd uitbesteed, maar dat liep niet altijd even lekker en bij eventuele problemen ben je al-tijd afhankelijk van anderen. Op een gegeven moment is besloten dat we dat werk beter in eigen be-heer konden uitvoeren, waardoor je alles onder controle hebt. Ik ben twee jaar geleden in dienst getre-den als projectleider Sanitair met als doel deze afdeling uit te laten breiden zodat het een stevig onder-

deel wordt van Kemp.” Peter Riet-veld vult aan: “Wanneer voorheen iemand belde voor alleen loodgie-terswerk, dan verwezen we altijd naar een ander. Nu niet meer. Of er nog meer afdelingen bijkomen? Die behoefte is er niet, maar ik zeg nooit, nooit.”

FilosofieDe nieuwe afdeling van het bedrijf past helemaal in de filosofie van de bevlogen directeur. “Zes jaar geleden zei iedereen: ‘Je moet je specialiseren’, maar ik vroeg dan altijd waarom? Omdat iedereen het doet? Ik ben daar niet in mee gegaan. Met de afdeling Sanitair gaan wij juist de andere kant op, want ik geloof dat daar de groei zit. En vooralsnog hebben we het gelijk aan onze zijde, want bij vrij-wel iedereen daalt de omzet, maar bij ons groeit die juist.”Volgens Rietveld is service de ba-sis van alles: “Ik zeg altijd dat elke installatie in feite een prototype is. Er zijn namelijk geen twee in-stallaties hetzelfde. Dat betekent

dat er wel eens fouten worden gemaakt bij het werk. Daar lopen we niet voor weg, maar we lossen eventuele missers direct op. Wij zijn 24 uur per dag, zeven dagen in de week en 365 dagen per jaar bereikbaar om problemen op te lossen. En dan bedoel ik ook echt bereikbaar. In dit verband is het ook belangrijk dat we altijd mee-denken met de klant. We zitten niet op de stoel van de klant, maar staan er graag naast als dat wordt gewenst.”

HotelsKemp Installatie heeft de laatste tijd de handen meer dan vol aan het verbouwen van leegstaande kantoren tot hotels. Vooral in en rond Amsterdam is nog steeds gro-te behoefte aan hotels en steeds meer opdrachtgevers laten hun oog vallen op de vele leegstaande kantoren. Rietveld: “Wij zijn al-tijd uitsluitend actief geweest in utiliteit. Tot voor kort hadden we veel werk in met name kantoren, bedrijfsgebouwen en hotels en hotels vormen momenteel samen met de ICT-wereld de enige markt die nog in beweging is. Ik las laatst in de krant dat de meeste hoteliers in Nederland hun hart vasthou-den voor de omzetverwachting in 2013, behalve in Amsterdam, want hier is nog steeds een gebrek aan hotelkamers. En daarin zie je dat er steeds meer wordt gekeken naar leegstaande kantoren. Logisch, want de ombouw van een geschikt kantoorgebouw scheelt tijd en geld en het is ook nog eens een vorm van duurzaam bouwen omdat het gebouw niet wordt gesloopt.”

Bestaande installatiesDat er niet gesloopt wordt, geldt zowel voor het gebouw als wat Rietveld betreft ook zo veel mo-gelijk voor bestaande installaties. “Wij willen maximaal gebruik maken van bestaande installaties, dat is elke keer onze grootste uit-daging. Soms lukt dat heel goed

en soms helemaal niet. Momenteel zijn we bezig met de verbouw van drie voormalige kantoren. Bij één wordt alles nieuw, bij één gebrui-ken we 80 procent van de bestaan-de installatie en de derde zit daar tussenin. Wij weten nooit wat we aantreffen.” Kemp heeft de laat-ste twee jaar in Amsterdam drie kantoorgebouwen tot hotel omge-bouwd, heeft er momenteel drie onder handen en een nieuw re-novatieproject staat voor de deur. Daarnaast tekent Kemp voor het installatiewerk in het spiksplin-ternieuwe IJdock Hotel dat in het centrum van Amsterdam wordt gerealiseerd en voor een nieuw ho-tel op de voormalige NDSM-werf in Amsterdam-Nood. In de pijplijn zit nog de nieuwbouw van een hotel in Hoofddorp. “Het loopt al een tijdje lekker door. Wij hebben geen idee hoe lang dit zal duren, want op een gegeven moment zullen er ook in deze contreien wel genoeg hotelkamers zijn. Maar we zijn er nu heel blij mee.”

Technische uitdagingHet ombouwen van een kantoor-pand is overigens elke keer weer

een technische uitdaging. Riet-veld: “Je bent gebonden aan de bouwkundige mogelijkheden en onmogelijkheden en dat is elke keer weer veel denkwerk. Wij ko-men inmiddels niet snel meer voor verrassingen te staan en dat is een groot voordeel ten opzichte van installateurs die hier niet zo veel ervaring in hebben. En de trend is momenteel duurzaamheid. De installatie moet zo groen mogelijk en het liefst CO2-neutraal functio-neren en aangelegd worden.”

Betrouwbare partnersKemp Installatie werkt samen met betrouwbare partners en om die reden werd bij het opzetten van de afdeling Sanitair direct beslo-ten in zee te gaan met Geberit. Zuidervaart zegt daarover: “Ik heb ervaring met de leidingsyste-men van Geberit en ben daar zo tevreden over dat ik geen moment heb overwogen om leidingen van een andere leverancier te nemen. We gebruiken Geberit PE en PE-Si-lent20db afvoerleidingen, Geberit Pluvia voor de afvoer van hemel-water en voor de aanvoerleidingen Geberit Mapress.”

Waar veel installatiebedrijven de laatste jaren zijn gaan specialiseren, is Kemp Installatie BV in Amstelveen juist de andere kant op gevaren: twee jaar geleden is er een afdeling sanitair gestart. Directeur Peter Rietveld en projectleider Sanitair Paul Zuidervaart verklaren zich na-der. Bovendien leggen zij uit dat ze in de markt voor het verbouwen van hotels zeer succesvol zijn.

InstallatIenIeuwsDonderdag 31 januari 2013 pagina 9

Winnaar perstang staptover op Geberit Mapress

Erik ter Harmsel van Installatiebedrijf Ter Harmsel in Rijssen won tijdens de Installatie Vakbeurs in Hardenberg een perstang voor Ge-berit Mapress. Het was voor hem een eyeopener.

Heb je veel moeten doen om de perstang te winnen?“Nee. Er stond op de stand van Geberit een grote bak waar je je visi-tekaartje kon achterlaten. Daar is later iemand uitgetrokken die een perstang voor Mapress zou ontvangen en ik was de gelukkige.”

Was het de eerste kennismaking met Mapress?“Ik kende Mapress wel, maar had er nog geen ervaring mee. De stap om ermee te beginnen was telkens te groot, maar ik was reuzebe-nieuwd want ik had er al veel over gehoord.”

Dus die perstang kwam als geroepen?“Ja, zo kun je het wel zeggen.”

Want inmiddels heeft u ervaring. Bevalt het?“Zeer. Sinds we de perstang hebben, installeren we steeds vaker al-leen nog maar Mapress leidingen.”

Wat zijn de voordelen van het systeem van Mapress?“Tot voor kort gebruikten wij knelfittingen en die zijn duurder dan de fittingen van Mapress. We besparen dus in eerste instantie op kos-ten. En we besparen tijd, want de leidingen zijn ook sneller aange-legd. Onze installateurs zijn er zeer over te spreken.”

Bij Station Amsterdam Bijlmer ArenA in Amsterdam wordt een kantoorgebouw verbouwd tot hotel. Kemp Installatie BV legt de technische installatie aan.

Projectleider Sanitair P. Zuidervaart en directeur P.R. Rietveld.

Page 10: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

InstallatIenIeuwsDonderdag 31 januari 2013 pagina 10

Forteiland Pampus is de tot de verbeelding sprekende locatie van ‘De beste fitter van Neder-land 2013’ en van alles wat hier omheen wordt georganiseerd. Een nadere kennismaking aan de hand van allerlei weetjes.

Pas op: wie eenmaal op Pampus is geweest, kan er lyrisch over raken. Komt het door de rust en ruimte? Het unieke uitzicht op Amsterdam? De desolate ligging in het IJmeer, vlak voor de kust van Muiden (vlak bij het Muiderslot)? Daarover gesproken: daar begon het allemaal mee, met die desolate ligging. Pampus werd in de 19de eeuw aangelegd als onderdeel van de Stelling van Amsterdam. Een voor die tijd meesterlijk militair plan om een zo bevreesde aanval vanaf het IJ op de hoofdstad af te weren. Op het eiland kwam een fort met geschutskoepels en ver-blijven voor soldaten. Dertig jaar later was het volledig onbruikbaar: de vijand had vliegtuigen en wij-zelf de Afsluitdijk. Het fort werd gesloten in 1933, zonder dat het voor ook maar één oorlogshande-

Uniek Pampus is decor van ‘De beste fitter van Nederland 2013’

Centurio Pampus

Het is aan de inzet van vele tien-tallen vrijwilligers te danken dat Pampus er weer netjes bij ligt. Pampus krijgt namelijk geen euro subsidie, althans niet voor de exploitatie. Een van de be-langrijke inkomstenbronnen is businessclub Centurio Pampus. Dit is een exclusieve club van maximaal honderd leden die met hun lidmaatschapsgeld van duizend euro per jaar bijdragen aan een gezonde toekomst voor het forteiland. Een van de leden is Geberit.

Voor Pampus liggen

Ring van basaltblokkenOp Pampus is een aanlegsteiger waarvandaan een veerdienst van en naar Muiden vaart en hier kunnen ook andere boten aanme-ren. Elders aanleggen is niet toegestaan en is ook sterk af te raden. Rond Pampus ligt namelijk net onder water een ring van basaltblok-ken in het water, waarop boten makkelijk kunnen vastlopen.

ling was gebruikt en raakte ernstig in verval. In 1991 werd het eiland heropend, nu als cultureel erfgoed en toeristische trekpleister. Pam-pus werd een museum, waarbij de bezoeker in de mysterieuze fortru-ine kan ervaren hoe het hier ruim een eeuw geleden geweest moet zijn. De nieuwe Pampus Xperience ging afgelopen zomer van start als onderdeel van het eerste Nationale Bezoekerscentrum van de Stelling van Amsterdam. Het eiland ver-welkomt rond 45.000 bezoekers per seizoen, dat loopt van april tot en met oktober.

Dit kun je doen op PampusPampus is te bezoeken met de veerdienst vanuit Muiden, met een eigen boot of met een charter-schip. Bezoekers van Pampus wor-

den na aankomst ontvangen door de fortwachters en kunnen een rondleiding door het fort krijgen van een gids, zelf door de gangen dwalen met een boekje plus een plattegrond of met een speurtocht. Behalve van het fort kunnen be-zoekers op het terras genieten van een drankje en het uitzicht op het IJmeer. Er worden regelmatig bij-zondere publieksactiviteiten geor-ganiseerd: theater op Pampus, film voor Pampus, piratenspeurtochten en themarondleidingen in de for-tenmaand september. Op de web-site bij agenda vindt u de geplande activiteiten. Ook kunnen het ei-land en het fort worden geboekt als locatie voor huwelijk, bedrijfs-feest, barbecues, vergaderingen, workshops, presentaties, sportieve activiteiten en dergelijke.

Kom 1 juni naar Pampus en race mee op een RIB Powerboat

Een van de onderdelen waar de deelnemers en bezoekers van ‘De beste fitter van Nederland 2013’ aan kunnen deelnemen is een spectaculaire tocht met een zoge-heten RIB Powerboat. Geloof ons: dat is een tochtje over het altijd roerige IJsselmeer dat je nog lang zal bijblijven en het kost ook nog eens helemaal niks. Als dat niet naar meer smaakt, weten we het niet meer.

Wat is dat precies, een RIB Power-boat?RIB staat voor Rigid Inflatable Boat. Een RIB wordt beschouwd als een samensmelting tussen een conventionele boot en een rubber-boot. De ‘tubes’ die men gebruikt voor de kleinere RIB’s zijn bestemd voor de recreatieve markt en zijn meestal vervaardigd uit PVC. RIB’s die professioneel gebruikt worden en grotere commerciële RIB’s zijn

gemaakt van duurder materiaal zoals bijvoorbeeld polyurethaan, neopreen of hypalon. De rompen zijn over het algemeen gemaakt van polyester.

Wat was de reden waarom RIB’s werden ontwikkeld?In verschillende bedrijfstakken (zo-als reddingsbrigades, kustbewaking, militaire operaties op zee, de kust-wacht en offshore) is het wenselijk dat je heel snel kunt overstappen op bijvoorbeeld een andere boot terwijl de boot niet te veel schom-melt. Een boot die zo stabiel mo-gelijk in het water ligt (en dat doet een RIB, zie hieronder waarom) is daarom een uitkomst en vanuit die gedachte werd de RIB ontwikkeld. Van een gewone RIB een RIB Power-boat maken is een kwestie van er een of twee motoren met heel veel pk’s aan hangen. De afgelopen jaren hebben RIB’s vanwege de ongekende vaarkwaliteiten ook de particuliere markt veroverd.

Ondiepe geul De naam Pampus is ontleend aan een ander Pampus. ‘Het Pampus’ is een met fijn slib ondiepe geul in het IJsselmeer (en is dus geen zandbank, zoals ook wel wordt geschreven). De geul is gelegen voor de monding van het IJ in de voormalige Zuiderzee ten oosten van Amsterdam en ten noorden van Muiden.

De oorsprong van de betekenis ‘Voor pampus liggen’ komt uit de tijd dat boten nog van hout en de mannen van staal waren, uit het VOC-tijdperk dus. Vroeger voeren de schepen van de VOC richting Amsterdam en moesten bij Pampus wachten op het juiste tij om de haven van Amsterdam binnen te varen. Daarna gin-gen de matrozen naar de haven, meerden af, kregen hun gage en gaven het in de dagen daarna uit aan drank en vrouwen. Daarna waren ze weer net zo berooid als ze begonnen.

Dat is de reden waarom ouders het maar niets vonden als hun zoon als matroos aanmonsterde. Daar-

door dreigde een groot tekort aan matrozen, maar de hoge heren van de VOC, die bepaald niet van gis-teren waren, bedachten daar iets op. Als de schepen voor de rede van Pampus lagen, kregen ze wa-ter, eten en zeep. Vervolgens werd een bordeel afgehuurd. De dames van het bordeel werden samen met een forse hoeveelheid drank aan boord gebracht. Na drie dagen waren de schepelingen uitgeraasd en uitgeput. Daarna ging het schip naar de haven, meerde af, de ma-trozen kregen hun gage en gingen (nu met geld op zak) naar huis. Hierdoor werd het eenvoudiger om matrozen te werven. Het gezegde ‘Voor pampus liggen’ is hiervan af-geleid. (bron: Wikipedia).

Page 11: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

Januari 2013 InstallatIenIeuws pagina 11

Nissan NV200 Van is smal, maar niet klein

Truckchauffeursletten niet goed op

Verminderde alertheid van de chauffeur is de belangrijkste reden van ongevallen waarbij een vrachtwagen betrokken is. Andere oorzaken zijn klapbanden, filestaartaanrijdingen en onduidelijkheid op spitsstro-ken, zo blijkt uit een onderzoek van de Onderzoeksraad voor Veiligheid.

Op de Nederlandse snelwegen vinden gemiddeld duizend ongevallen met een vrachtwagen per jaar plaats, met ongeveer 23 doden en 105 ernstig gewonden. Deze vallen vooral in andere voertuigen die bij het ongeval betrokken zijn. De Onderzoeksraad voor Veiligheid deed on-derzoek naar de oorzaak van een aantal ongevallen en komt tot de con-clusie dat tussen de 10 en 25 procent van de ongevallen de chauffeur die minder alert is de oorzaak is. Vermoeidheid als gevolg van lange en onregelmatige rijtijden of slechte slaapkwaliteit blijkt het grootste pro-bleem. Ook zijn chauffeurs minder bij de les omdat ze meer aandacht hebben voor andere dingen in de cabine zoals de radio, navigatie en boordcomputer of ze zijn aan het eten en drinken achter het stuur. Min-der alertheid is ook de meest voorkomende oorzaak van vrachtwagens die achter op files rijden. En wat de problemen met de spitsstroken be-treft: het blijkt dat chauffeurs in de war raken als de matrixborden een andere snelheid aangeven dan dat er werkelijk wordt gereden en als niet helder is waarom de snelheid moet worden aangepast.

Nissan en Renault zijn onderge-bracht in één bedrijf en dat heeft geleid tot veel auto’s die niet meer van elkaar verschillen dan het logo. Om redenen die niet helder zijn, kiest Nissan er bij de bedrijfsauto’s juist voor om een enigszins eigen koers te varen. Inderdaad enigszins, want hoe-wel de NV200 (de opvolger van de Kubistar) een eigen gezicht heeft, zitten er ook heel wat componen-ten in die we kennen uit Renaults. De NV200 is op het zelfde chassis gebouwd als de Renault Scénic en ook de motor is van Renault af-komstig.

Opvallend aan de NV200 is de breedte. Of beter: de smalte. Een (bestel)auto in Nederland is nor-maal gesproken 1.80 meter breed, maar de Nissan is tien centimeter smaller. Daar is een goede reden voor. Nissan zet de auto wereld-wijd in, dus ook in Japan en daar mogen auto’s niet breder zijn dan 1.69 meter. In Nederland heeft dit onder andere als voordeel dat de auto bijzonder wendbaar is en dat is vooral handig in de stad.

Een logisch gevolg zou zijn dat je dit in het interieur gaat merken, maar dat valt heel erg mee: Nissan

toont zich een ware ruimtekunste-naar. Als we de elleboogruimte bij-voorbeeld vergelijken met de VW Caddy (in veel opzichten de stan-daard in deze klasse) dan scheelt dat maar acht centimeter. Oftewel er wordt ergens drie centimeter gewonnen. Alles bij elkaar is de NV200 een ranke auto en dat komt door de verhouding lengte:breedte. De auto is smaller alsook hoger dan andere bestelauto’s in dit seg-ment en dat zie je er duidelijk aan af. Voor Nissan is dit overigens een prettige bijzaak. Veel belangrijker is dat extra hoogte extra laadruim-te oplevert. De NV200 heeft een laadvolume van 4,2 m2 en er pas-sen twee europallets achter elkaar in. De laadruimte is royaal en met 190 cm langer dan de andere in dit segment. Het laadvermogen is 752 kilogram voor de dieselversie en 783 kilo voor de benzinevariant. Achter de NV200 mag ook nog een aanhangwagen van alles bij elkaar 1.100 kilo worden gehangen.

Interieur We hebben het interieur nog niet behandeld. Daar kunnen we kort over zijn: dat deugt aan alle kan-ten. Alle knopjes en hendels zit-ten op logische plekken en er is veel ruimte om losse spullen op te bergen. De stoelen zitten goed en vooral het zicht naar achteren via een paar enorme buitenspiegels is een verademing. Trouwens, het uitzicht is toch meer dan in orde, want door de extra hoogte is ook

de voorruit extra hoog, waardoor je het overige verkeer goed in de gaten kunt houden. Rijden in de NV200 went snel. De motor is niet overdadig, maar gewoon goed ge-noeg om zowel in de stad als op de

snelweg goed mee te komen met het overige verkeer. Ook belang-rijk: de uitstoot aan CO2 is niet hoog en daarmee maak je ook ‘mi-lieutechnisch’ nog eens een goede indruk bij de klanten.

Specificaties

De Nissan NV200 Van 1,5 dCi in cijfersVermogen: 86 pk / 3750 Nm.Afmetingen uitwendig lxbxh: 440x169x186 (alles in cm).Laadruimte lxbxh: 201/190x147x132 (alles in cm).Wielbasis: 2725 cm.Tilhoogte: 50 cm.Nuttig laadvermogen: 752 kg.Max. aanhangwagengewicht: 1100 kg.Brandstofverbruik (gecombineerd, onbeladen): 1 op 16 km (opgave Nissan).CO2-uitstoot: 137 g/km.Aanschafprijs basismodel: 12.125 euro (prijs excl. btw en excl bpm).

Meer doden en gewonden, maar Nederlands verkeer is veilig

In Nederland is het aantal ver-keersdoden in 2011 voor het eerst sinds jaren weer gestegen, maar met 628 doden in het verkeer is Nederland wereldwijd nog altijd een van de veiligste landen.

Dit staat in het rapport ‘Staat van de transportveiligheid 2011’ van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. In Europa staat Neder-land op plaats vier, achter Zweden, het Verenigd Koninkrijk en Noor-wegen, waarbij is gekeken naar het aantal verkeersdoden op een mil-joen inwoners. Polen, Servië, Grie-kenland, Roemenië en Litouwen zijn zeer onveilig wat betreft het verkeer, maar deze landen laten soms een f linke verbetering zien sinds het jaar 2001 (het peiljaar). In vergelijking met andere landen in de wereld scoort Nederland ook goed. Van de geïndustrialiseerde landen buiten Europa heeft Japan een met Nederland vergelijkbaar sterftecijfer ten gevolge van gere-gistreerde verkeersongevallen. De Verenigde Staten scoren met 139 dodelijke slachtoffers per miljoen inwoners in het verkeer bijzonder slecht.

GewondenOok het aantal gewonden in het verkeer stijgt. In 2011 vielen 20.100 gewonden in het verkeer, waarmee voor het eerst de grens van 20.000 werd overschreden. In feite zijn er nog meer (naar schatting 10

procent), want niet alle gewonden worden officieel gemeld. In 2010 vielen 19.100 verkeersgewonden. Vooral het aantal ongevallen met fietsers en ouderen neemt toe. De cijfers over 2011 zijn de laatst be-kende cijfers over een heel kalen-derjaar.

Binnen de registratie van onge-vallen wordt de laatste jaren be-hoorlijk ‘gerommeld’ met cijfers, waardoor niemand de juiste aan-tallen heeft. Los daarvan zijn er wel trends waar te nemen en de belangrijkste is dat het aantal ge-wonden onder oudere fietsers uit de hand loopt. De stijging van het aantal ernstig gewonde fietsers is grotendeels te verklaren door-dat er meer wordt gefietst door 50-plussers. Deze groep heeft een

verhoogd risico op een ongeval. De minister heeft voor 2020 als doelstelling het aantal ziekenhuis-gewonden belangrijk terug te drin-gen en daar past deze stijging niet in. Omdat de fietsongevallen zich voordoen op lokale wegen, heeft Schultz recent contact opgenomen met lagere overheden en organisa-ties om te kijken welke maatrege-len kunnen worden getroffen om deze stijging een halt toe te roepen. Verder vraagt het fenomeen elek-trische fietsen aandacht. Volgens een onderzoek van VeiligheidNL neemt het aantal gewonden onder elektrische fietsers niet toe tijdens het rijden zelf, maar wel bij het op- en afstappen. Onder andere het ho-gere gewicht van de fiets speelt de berijders parten.

Page 12: 5 9 11 Bron: SEO Economisch Onderzoek …cloud.pubble.nl/16c0059b/pdf/installatienieuws31jan13.pdfvoor jezelf en het bedrijf waar je werkt. 10.000 extra banen kan een minimum energielabel

InstallatIenIeuwsDonderdag 31 januari 2013 pagina 12

Het Geberit PushFit insteeksysteem voor drinkwater en verwarming stelt hoge eisen aan sterkte, veiligheid en flexibiliteit. Twee afdichtringen, rvs fixatieklauwen, een robuuste fitting en een duidelijk zichtbare insteekindicator zorgen voor een veilige verbinding. Met daarnaast een lichtgewicht meerlagenbuis in de diameters 16, 20 en 25 mm voor de snelle en eenvoudige verbinding met de hoofdleiding op elke verdieping. Snelle insteek. Betrouwbare installatie. Professioneel vakmanschap. Dat is wat wij bedoelen met “Know-How Installed”. → www.geberit.nl

De toekomst begint nu.

Geberit PushFit

PushFit_Man_Ad_A4_en.indd_NL-nl.indd 1 12-05-11 12:27