Chris Noordam 2013 www.workforfun.nu

Werkgelegenheid

Sectoren met dreigend personeelstekort

Chemie

VNCI meldt mei 2013 dat er in het jaar 2020 een tekort van bijna 30.000 werknemers is te verwachten.

Oorzaken: lang niet alle afgestudeerde scheikundigen gaan

in chemie werken Topsector chemie gaat beurs van 500 euro

beschikbaar stellen voor studenten

Logistiek

Transportsector rekent op een groot tekort aan vrachtwagenchauffeurs. Er zijn op termijn 50.000 extra mensen nodig.

Oorzaken Vanaf 2015 veel uitstroom naar pensioen. Slechts 40% van logistieke MBOérs gaat in

de sector aan de slag

De Bouw Momenteel zijn er veel ontslagen en

faillissementen.

Arbeidsmarktonderzoek met 5 partijen waaronder UWV, FNV Bouw en Bouwend Nederland van mei j.l. spreekt over een omvangrijke vervangingsvraag

ICT Jaarlijkse ICT marktmonitor spreekt over

tekort in 2017 van 6.800 ICTérs vooral in softwarebedrijven.

Bij een sterk herstel van de economie zal het tekort 12.000 zijn.

In Europa zijn er nu al 70.000 vacatures volgens Neelie Kroes

Defensie Jaarlijks kunnen 5.000 schoolverlaters

instromen bij Defensie. De strenge fysieke en psychologische eisen

en de bezuinigingen schrikken veel jongeren af.

Rotterdam en Defensie werken samen aan werk voor jongeren

1500 jongeren naar DefensieIn Rotterdam, met een jonge bevolking en jaarlijks veel schoolverlaters, stijgt de jeugdwerkloosheid door de economische crisis. Er is daarom behoefte aan goede loopbaanmogelijkheden voor jongeren met een VMBO- en een MBO-diploma. Defensie biedt jongeren naast een baan opleidingen op allerlei niveaus, waarmee zij ook later in de samenleving goede perspectieven hebben op een solide loopbaan. Het streven is om de komende drie jaar zo’n 1500 Rotterdamse jongeren aan een opleiding en baan bij Defensie te helpen.

 

Rotterdam en Defensie werken samen aan werk voor jongeren Rotterdamse schoolverlaters die deze zomer nog op zoek

zijn naar een vervolgopleiding, kunnen al deel nemen aan de werving- en selectieprocedures van de krijgsmacht. Dat gebeurt met name via het zomeroffensief van het programma Aanval op Uitval en de inzet van het Jongerenloket.  

  

De Haven Door Maasvlakte 2 zijn er duizenden nieuwe

medewerkers nodig. Zie strategische havenplannen.