Zwart op wit SSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011. SSL-tweedaagse – 24-25 feb 2011 De intrede van...

Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011

SSL-tweedaagse – 24-25 feb 2011

De intrede van allochtonen op de arbeidsmarkt

Uitgeverij Garant, 2009, 119 blz.

Ignace Glorieux, Ilse Laurijssen & Yolis Van Dorsselaer

Vakgroep sociologieOnderzoeksgroep TOR

Zwart op wit


Situering

– Steunpunt Studie en Schoolloopbanen (SSL)– Studiegroep van ONderwijs naar

ARbeidsmarkt (SONAR)– Onderzoekslijn VUB: Sociale ongelijkheid in

schoolloopbanen en in de overgang van school naar werk

– Thema: verschillen naar etnische herkomst– Vervolg van Wit krijt schrijft beter.

Schoolloopbanen van allochtone jongeren in beeld (Garant, 2006)


Zwart op wit

• Tweeledig doel:– In kaart brengen van de arbeidsmarktintrede

van allochtonen • Verschillen naar geslacht en naar specifieke

etnische afkomst allochtonen

– Verklaring zoeken voor de achterstand van allochtonen• Door schoolachterstand of andere factoren?


SONAR-data

• Totaal aantal : 9.010• Schoolverlaters : 8.272• Eerste baan : 7.639

23-jarigen 26-jarigen 29-jarigen

geb. 1976 X X X

geb. 1978 X X -

geb. 1980 X - X


Definitie “allochtoon”

• Strenge definitie “autochtoon” (86%)– Belgische nationaliteit én– Geboren in België én– Grootmoeder : Belgische nationaliteit én– Grootmoeder : geboren in België én– Nederlands belangrijkste (of enige) thuistaal

• Eén criterium voldoende “allochtoon” (14%)– Weggelaten indien enkel op thuistaal Frans of Duits

• 4 groepen allochtonen naargelang regio van herkomst– Turks: 18%– Noord-Afrikaans (Marokko, Algerije): 18%– Zuid-Europees (Spanje, Portugal, Italië, Griekenland): 15%– Andere / overige: 49%


Arbeidsmarktintrede allochtonen

• Allochtone jongeren vaker niet-werkend en gemiddeld langere zoektijd naar de eerste baan

In % Auto. Allo. Turks N-Afr.

Niet-werkend 1 j. na sv

Mannen 12.7 22.2 25.5 38.6

Vrouwen 16.2 43.4 76.0 56.5

Werkloosheid ≥12 mnd

Mannen 4.7 7.4 8.6 9.8

Vrouwen 5.8 21.2 50.8 34.3

Bron: TOR/VUB tabel 10 p.27; 11 p.28; 12 p.29; 13 p.30



• Kleinere kans op een uitdagende baan : precair arbeidsstatuut, grotere mismatch met opleiding, weinig intrinsiek belonend werk

In % Auto. Allo. Turks N-Afr.Arbeider 40.4 56.0 75.0 63.4

Interim 18.5 26.4 31.5 29.9

Overschoold 26.0 29.7 28.4 29.0

Richting past niet 36.1 50.0 66.9 60.2

Bron: TOR/VUB tabel 14 p.32; 16 p.34; 23 p. 41; 24 p.42; 26 p.44; 29 p.48

Gem. score

Uitleven 6.8 6.4 6.3 6.1

Autonomie 4.7 4.1 3.6 3.7

Geest. inspanning 6.4 5.9 5.4 5.5

Variatie 4.8 3.9 2.9 3.5

Uitdagende baan 0.00 -0.34 -0.62 -0.55



• Werken vaker in slechte omstandigheden

• Gemiddeld lager beroepsprestige

Gem. score Auto. Allo. Turks N-Afr.

Slechte werkomstandigheden

4.0 4.6 5.2 4.8

Beroepsprestige 43 35 28 31

Bron: TOR/VUB tabel 30 p.49; 26 p.44



• Belangrijkste bevindingen m.b.t. de arbeidsmarktintrede– Moeilijker om eerste baan te bemachtigen– Eerste baan is kwalitatief minder gunstig

• Vooral allochtonen van Turkse en Noord-Afrikaanse origine zwakke arbeidsmarktpositie

• Verklaringen?– Werkgevers: duale arbeidsmarkt en discriminatie– Werkzoekenden: opleiding, sociale achtergrond, en

culturele factoren


Achtergrondkenmerken allochtonen

• Lagere opleiding

• Uit kwetsbare milieus

Gem. score Auto. Allo. Turks N-Afr.

Geen diploma 14.4 34.5 49.8 31.4

Vader is niet-werkend 11.3 32.7 64.5 46.9

Bron: TOR/VUB tabel 6 p.18; 9 p.21


Werkloosheidsduur 12 maanden of langer

0 5 10 15 20 25 30 35

Autochtoon

Turk

Noord-Afrikaan

Zuid-Europeaan

Andere

ongecontroleerd gecontroleerd voor sociale achtergrond gecontroleerd voor onderwijsniveau


Werkloosheidsduur 12 maanden of langer (gecontroleerd)

0

10

20

30

40

50

Autochtoon Turk Noord-Afrikaan Zuid-Europeaan

Andere

ManVrouw


Score op uitdagende baan (autochtonen ref)

-0,7 -0,6 -0,5 -0,4 -0,3 -0,2 -0,1 0

Turk

Noord-Afrikaan

Zuid-Europeaan

Andere


Bron: TOR/VUB tabel 32 p.74


Score op slechte omstandigheden (autochtonen ref)

-0,4 -0,2 0 0,2 0,4 0,6 0,8 1 1,2

Turk

Noord-Afrikaan

Zuid-Europeaan

Andere




Score op beroepsprestige (autochtonen ref)

-16 -14 -12 -10 -8 -6 -4 -2 0 2

Turk

Noord-Afrikaan

Zuid-Europeaan

Andere




Conclusies

• Belangrijkste verklarende indicator = onderwijsniveau van de respondent : zwakkere positie vnl. verklaard door gemiddeld lager opleidingsniveau

• Lagere kans om uit de werkloosheid te raken grotendeels onverklaard

• En autonoom effect van etniciteit op de kans op het hebben van een ‘uitdagende’ eerste baan

• Discriminatie en/of culturele factoren?

MAAR globaal:

• Indien gelijk onderwijsniveau, meer gelijke kansen op de arbeidsmarkt

• Lagere opleidingsniveau (‘verworven’ kenmerk) wordt vnl. verklaard door economische en culturele deprivatie (‘toegeschreven’ kenmerken) (resultaten Wit Krijt)

SSL-tweedaagse – 24-25 feb 2011

Zwart op wit.

De intrede van allochtonen

op de arbeidsmarkt

(2009)

Meer informatie:

http://www.vub.ac.be/TOR/http://www.garant.be/

Wit krijt schrijft beter.

De schoolloopbanen van

allochtone jongeren in beeld

(2006)

Zwart op wit SSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011. SSL-tweedaagse – 24-25 feb 2011 De intrede van...

Documents

Transcript of Zwart op wit SSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011. SSL-tweedaagse – 24-25 feb 2011 De intrede van...