Zorgverzekeraar CZ - Capaciteitsproblematiek in Zeeland - 14 maart 2017
-
Upload
waardigheid-en-trots -
Category
Healthcare
-
view
36 -
download
0
Transcript of Zorgverzekeraar CZ - Capaciteitsproblematiek in Zeeland - 14 maart 2017
02-05-2023
Capaciteitsproblematiek in ZeelandHet (toenemende) arbeidstekort in de langdurige zorg
Caro VerlaanManager zorginkoop Verpleging & Verzorging
2
De situatie in Zeeland in 2016
• Een realisatie van ongeveer 280 miljoen euro in de Wlz (V&V)• Realisatie van 99,2% t.o.v. productieafspraken; oftewel een lichte onderproductie• 4513 unieke cliënten in de Wlz (V&V)• 178 wachtenden (33 actief wachtend / 145 wens wachtend) (V&V)• 4,09% wachtend t.o.v. capaciteit intramuraal
De locaties in Zeeland
• Op basis van postcode zijn de locaties van de intramurale aanbieders in Zeeland geplot.
• Een gebied waar een locatie staat is dieppaars gekleurd.
• Gebieden waar geen locaties staan zijn lichtpaars.
3
Aanbod in de regio (1) • De diagram hiernaast laat het aanbod
van zorg per leveringsvorm over 2015 en 2016.
• Verder toelichten
4
2 0 1 5 2 0 1 6 2 0 1 5 2 0 1 6 2 0 1 5 2 0 1 6m o d u la i r m o d u la i r v p t v p t z z p z z p
604
550
249
259
4,42
7
4,44
2
+4%
+0,3%
-8,9%
Trendanalyse unieke cliënten in de Wlz
5
Aantal unieke cliënten in de Wlz in alle cz zorgkantoor regio’s
Aantal unieke cliënten in de Wlz in Zeeland
Trendanalyse aantal wachtenden in de Wlz
6
Aantal wachtenden op de wachtlijst in de Wlz in alle regio’s
Aantal wachtenden op de wachtlijst in de Wlz in Zeeland
Wachtenden in Zeeland op 31-12-2016
7
• Deze afbeelding is een geografische weergave van het aantal wachten in Zeeland. Hierbij valt op dat in de zuidelijke gemeenten weinig wachtenden zijn terwijl hier wel de meeste vergrijzing wordt verwacht.
• Relatief veel wachtenden rondom Goes en Kapelle.
Conclusie o.b.v. Wlz-gerelateerde situatie
• Afname aantal unieke cliënten• Afname aantal wachtenden• Aantal wachtenden met name hoog in de omgeving van Goes en Kapelle• Vraag en aanbod is nagenoeg in evenwicht. Het aantal wachtenden is verdeeld over
bijna alle instellingen
8
Waarom toch nog wachtenden?
• Geld was in 2016 geen issue.• Cliënten wachten vaak op specifieke locatie• Personeelstekort
9
Toekomst
10
Demografische kenmerken Zeeland
11
2017 2020 2025 2030 2035 20400
50
100
150
200
250
300
350
400
450
Trendanalyse bevolkingssamenstelling Zeeland2017-2040
0-20 20-40 40-60 60-80 80-ouder
x 1000
Bron: CBS Statline, 2017 – Bevolkingssamenstelling regio-indeling
Leeftijdscategorie 80+:Van belang voor de Wlz
Demografische kenmerken Zeeland
12
2017 2020 2025 2030 2035 20400
50
100
150
200
250
300
350
400
450
Trendanalyse bevolkingssamenstelling Zeeland2017-2040
0-20 20-40 40-60 60-80 80-ouder
x 1000
Bron: CBS Statline, 2017 – Bevolkingssamenstelling regio-indeling
Leeftijdscategorie 60 – 80:Thuiswonende ouderen
Demografische kenmerken Zeeland
13
2017 2020 2025 2030 2035 20400
50
100
150
200
250
300
350
400
450
Trendanalyse bevolkingssamenstelling Zeeland2017-2040
0-20 20-40 40-60 60-80 80-ouder
x 1000
Bron: CBS Statline, 2017 – Bevolkingssamenstelling regio-indeling
Leeftijdscategorie 40 -60 Werkende ouderen
Demografische kenmerken Zeeland
14
2017 2020 2025 2030 2035 20400
50
100
150
200
250
300
350
400
450
Trendanalyse bevolkingssamenstelling Zeeland2017-2040
0-20 20-40 40-60 60-80 80-ouder
x 1000
Bron: CBS Statline, 2017 – Bevolkingssamenstelling regio-indeling
Leeftijdscategorie 20 - 40 Werkende jongeren
Demografische kenmerken Zeeland
15
2017 2020 2025 2030 2035 20400
50
100
150
200
250
300
350
400
450
Trendanalyse bevolkingssamenstelling Zeeland2017-2040
0-20 20-40 40-60 60-80 80-ouder
x 1000
Bron: CBS Statline, 2017 – Bevolkingssamenstelling regio-indeling
Leeftijdscategorie 0 – 20:Schoolgaande jeugd
Demografische kenmerken Zeeland
16
2017 2020 2025 2030 2035 20400
50
100
150
200
250
300
350
400
450
Trendanalyse bevolkingssamenstelling Zeeland2017-2040
0-20 20-40 40-60 60-80 80-ouder
x 1000
Bron: CBS Statline, 2017 – Bevolkingssamenstelling regio-indeling
Groene en grijze druk in Zeeland
17
Bron: Planbureau en Bibliotheek van Zeeland, 2013 - Zeeuwse Arbeidsmarktmonitor CBS – Methoden - begrippen
Groene druk: De verhouding tussen het aantal personen van 0 tot 20 jaar en het aantal personen van 20 tot 65 jaar.
Grijze druk: De verhouding tussen het aantal personen van 65 jaar of ouder en het aantal personen van 20 tot 65 jaar.
18
Geografische weergave verwachte bevolkingsgroei/krimp 2010 – 2040 in Zeeland
Bron: CBS kaartdata, eigen bewerking
Conclusie o.b.v. demografische gegevens
• Toename van ouderen in hoogste leeftijdscategorie• Toename van ouderen ten opzichte van jongeren• Grote regionale verschillen m.b.t. bevolkingsgroei/krimp
19
20
Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
2013 2018
25300 26900
25000 24600
21200 21100
11900 11500
10200 10600
Aantal arbeidsplaatsen
Zorg Industrie Detailhandel Horeca Bouw
Bron: Planbureau en Bibliotheek van Zeeland, 2013 - Zeeuwse Arbeidsmarktmonitor
WW-uitkeringen in zorg en welzijn beroepen
Januari 2016 Januari 2017 Procentuele verandering
Lagere beroepen 156 106 - 32%
Middelbare beroepen 418 313 - 25%
Hogere en wetenschappelijke beroepen
247 204 - 17%
21
Bron: UWV, 2017 – Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie, arbeidsmarktregio Zeeland
Vacatures in zorg en welzijn beroepen
Januari 2016 Januari 2017 Procentuele verandering
Lagere beroepen 6 6 0%
Middelbare beroepen 54 65 + 20%
Hogere en wetenschappelijke beroepen
47 70 + 48%
22
Bron: UWV, 2017 – Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie, arbeidsmarktregio Zeeland
Conclusie o.b.v. ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
• Zorg is de belangrijkste arbeidsmarkt in Zeeland qua werkgelegenheid• Toename van werkgelegenheid in de zorg• Forse afname van WW-uitkeringen op het gebied van zorg en welzijn beroepen• Toename van vacatures (voor middelbare en hogere beroepen)
23
Wat leren we hiervan?
• Korte termijn:• Er worden weinig knelpunten verwacht in capaciteit van personeel
• Wachtlijsten zullen redelijk stabiel blijven
• Middellange termijn:• Toename van de ‘groene en grijze druk’
• Toenemende zorgvraag extramuraal
• Lichte capaciteitsprobleem t.a.v. zorg gerelateerd personeel
• Onvoldoende nieuwe instroom op zorg gerelateerde opleidingen
• Lange termijn:• Toename zorgvraag intramuraal & extramuraal
• Capaciteitsproblematiek omtrent zorg gerelateerd personeel
24
Vragen?
25