Leerplein VV&T

ZorgSucces Leerplein VV&T

• Visie op leren en leerprocessen• Versneld leren en resultaten• Leren bij Thebe – Ronald de Pijper• Demonstratie PulseWeb• Co-creatie via ZorgSucces• ZorgSucces Leerplein VV&T

ONZE VISIE OP LERENLeren kan niet meer zijn wat het geweest is

4

A

B

A B

waarde

gedrag

proces

rendement

Primair Proces

Leren ICT

Suboptimalisatie

6

7

Leren in de Zorg…

Van het plannen van mensen door het opleidingstraject…

Wat is het rendement?

FormeelInformeel

Rendement

informeel

Rendement 10%

Waar écht geleerd wordt…

Introductie-cursus

Training

RETIRED!!

…wordt weinig ondersteund

Workshop

Opleiding

Webbasedmodule

Deproces-begeleider(s)

Uitnodiging gesprek

P.O.P

Opleidings-noodzaak bepalen

Module met diverse leeractiviteiten

Feedback module

begeleider

Reflectie opdracht + uitnodiging voortgangs-

gesprekIntegrale

praktijkcase

E-learningmodule

Training

Opdracht op de werkplek

Diagnostischetoets

Groeps-opdracht

Verwerking in portfolio

De deelnemer(s)

PROCES

Pulseweb leertechnologie

De positie van PulseWeb

manual

toets

wiki

assess-ment

simula-tie

vrije opdracht

internet site

boek/ syllabus

social media

oefen-lab

werk-boek

klas

….naar het organiseren van leeractiviteiten rondom mensen en

hun werk.

Open leeromgevingen metSocial Media

Integratie Social Media

VERSNELD LERENWaarom sneller leren?

0

2

4

6

8

10

12

1940 1970 2000 2010

Halfwaarde tijd

Prof. Dr. Andries de Grip

Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt

Versneld leren:halfwaardetijd kennis

Doelstellingen opleiden in VVT

• Zowel qua tijd als qua kosten zo efficiënt mogelijk opleiden, met behoud van kwaliteit.

• Efficiënt beheer en organisatie op centrale plaats.

• Motivatie van medewerkers prikkelen om zich te ontwikkelen Leren is leuk!

• Start november 2009• Voorbehouden & risicovolle

handelingen, BHV, ergonomisch werken, agressie in de zorg …

• Jaarlijks 1400 lerenden• Theorie = e-learning• Praktijk blijft = b-learning

De Leerboog

Versneld leren: hoe?

• Altijd actuele kennis• Eigen regie en verantwoordelijkheid• Effectief leren• Efficiënt leren • Zelf tijd, tempo en plaats bepalen• Aantrekkelijk, prikkelend aanbod

BEWEZEN RESULTATENOntwikkeld, getest en bewezen in de VV&T praktijk

Ik vind het prettig dat ik binnen een module zelf bepaal op welke manier ik leer...

8%

92%

mee oneens mee eens

Gemiddeld 50% minder contacttijd

BIG BHV

100% 100%

40%

60%traditioneel

e-learning

Gemiddeld 42% lagere out of pocketkosten

BHV

100%

58%traditioneel

e-learning

Gemiddeld 56% lagere interne docentkosten

BIG

100%

44% traditioneel

e-learning

RONALD DE PIJPER - THEBEIn de praktijk

RON FRANSEN - DEMOIn de praktijk

ZORGSUCCES PLATFORMCo-creatie

www.zorg-succes.nl

Geschikte content zoeken

Modules, afbeeldingen, animaties

Wie gebruikt jouw materiaal?

Aankondigingen

Gratis via:

Medicatieveiligheid

Ideeën, vragen discussies

ZORGSUCCES LEERPLEIN VV&TDirect beginnen met een bewezen concept!

17 modules, alle niveau’s + toetsen

• Ambulante Compressie Therapie• Therapeutische Elastische kousen• Katheterzorg (2 niv.)• Decubitus & chronische wondzorg (2 niv.)• COPD (2 niv.)• Stomazorg (2 niv.)• Diabetes (2 niv.)• Incontinentie • Injecteren• Sondevoeding• BHV Eerste Hulp• BHV Communicatie, Brand & Ontruiming

Twee startklare concepten• Losse licenties

– Toegang tot alle 17 modules (theorie).

– Incl. alle toetsen.– Jaarlijkse update.– Management informatie via 1

management login.– Instappen vanaf 10 deelnemers.– Geen aanpassingen mogelijk.– Geen uitbreidingen mogelijk.– Geen eigen beheer.

• Uw eigen leerplein– Uw eigen site incl. eigen

vormgeving en huisstijl.– Eenmalige implementatie.– Eenmalige afkoop alle 17

modules.– Alles in eigen beheer.– Onbeperkt uitbreiden en

aanpassen. – Toegang tot www.zorg-succes.nl

(content marktplaats).– Mogelijkheden tot integratie HR-

cyclus, Social Media, koppelingen.

– Eigen management dashboard.– Volledige blended learning

functionaliteit incl. planning.– Automatisch nieuwe releases.

Twee startklare concepten

• Losse licenties– Minimale afname 10 licenties, 1

jaar.– Prijs per gebruiker per jaar: €

135,00 .– Prijs management login: €

250,00 p.j.– Geen staffelkorting.

• Uw eigen leerplein– Eenmalige standaard implementatie

leerplein : € 15.000,00 .– Eenmalige aanschafprijs Zorgboog

content, 17 modules: € 15.000,00.– Basislicentie 100 gebruikers per jaar:

€ 5.950,00– Per extra bundel 100 licenties per

jaar: € 2.600,00– Staffelkorting op basis van aantal

licenties en contractduur.– Toegang tot www.zorg-succes.nl – Optioneel:

• HR Plug-In (€ 2.750,- p.j.)• Social Media Plug-In (€ 2.750,- p.j.)• Update content (€ 2.250,- p.j.)

Prijzen excl. btw en evt. reiskosten

Omslagpunt bij 350 deelnemers:Losse licenties: € 47.250,00Eigen leerplein: € 46.350,00

Dank voor uw!

Meer weten?

PAT Learning SolutionsSportweg 155037 AC TILBURG

Tel: 013-5945940Internet: www.pat.nl / www.zorgsucces.nl E-mail: p.kemper@pat.nl