8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 1/20

V E R S C H I J N T G R A T I S T W E E W E K E L I J K S O P W O E N S D A G I N A L L E Z I E K E N H U I Z E N I N N E D E R L A N D E N O P I N T E R N E T

Jaargang 4nummer 1216 juni2010

‘Pak administratievelast als eerste aan’

03 08 13 17Jeugd wordt niet langer Medisch specialisten onder vuur Nieuwe operatierobot UMCU Flevoziekenhuis heropend

Dit Britse opticienketen Specsavers gaat klan-

ten ook controleren op oogziekten. Dit zei de

oprichtster Mary Perkins vorige week in het

Financieele Dagblad.

Hierbij wijst zij op haar thuisland waar hetal heel normaal is dat de opticien preventief 

het netvlies test op suikerziekte, glaucoom of 

slijtage. Ziekenhuizen kunnen die controle

helemaal niet aan, aldus Perkins die zegt dat

zorgverzekeraars verheugd reageren nu de

controle gebeurt door opticiens die hierbij

nauw samenwerken met oogartsen. In Neder-

land werkt Specsavers hiervoor samen met de

oogkliniek Best Eye Care. Specsavers was al

eerder in de zorg gestapt met de verkoop van

hoortoestellen. In Nederland heeft Specsavers

106 filialen. In twee jaar tijd moeten dat er 135

worden.

Biologen van de Universiteit Utrecht hebben

ontdekt dat jonge zebravinken in hun slaap de

liedjes leren die hun vader ze overdag heeft

voorgefloten.

De hersenen van deze zangvogels blijken in

de slaap extra actief. De biologen concluderen

mede hier uit dat het bij jonge kinderen die

leren spreken precies zo werkt. Al in 2007

toonden zij aan dat er een opmerkelijke over-

eenkomst is in de manier waarop kinderen en

zebravinken spraak en zang leren. Nu blijkt

dus dat de slaap daarin een heel belangrijke

rol speelt. Hoe meer de vogels overdag van

hun vader leren hoe actiever hun hersenen

tijdens de slaap zijn. Ook de hersenen van

kinderen zouden tijdens een dutje beter de taal

verwerken.

Opticien levert naastbrillen ook zorg

Zebravinkjes en jongekinderen leren slapend

Oranjekoorts in het ziekenhuis

Het nieuwe kabinet zou als eerste stap werk

moeten maken van de verlaging van de

administratieve lastendruk van zorgprofes-

sionals. Voor vrijwel alle medewerkers in de

zorg is de administratieve lastendruk de afge-

lopen kabinetsperiode verder gestegen. Datblijkt uit het verkiezingsonderzoek dat VvAA

(ledenorganisatie en dienstverlener voor ruim

100.000 zorgprofessionals) onder haar leden

heeft gehouden.

Veel zorgprofessionals geven in reacties aan

dat zij als gevolg van voorgestelde bezuini-

gingen en toenemende administratieve lasten-

druk onvoldoende tijd overhouden voor de

daadwerkelijke zorg voor de patiënt. Vrijwel

alle zorgprofessionals geven aan dat de admi-

nistratieve lastendruk de afgelopen kabinets-

periode is toegenomen. Dit geldt bijvoorbeeld

voor 96 procent van de fysiotherapeuten,

91 procent van de specialisten en 85 procent

van de huisartsen. Martin Favié, directeur

VvAA consultants in de gezondheidszorg:

“Het vorige kabinet heeft bij de aanvang be-loofd serieus werk te maken van verlaging van

de administratieve lastendruk. Dit onderzoek 

laat zien dat deze belofte niet is waargemaakt.

In de praktijk werkt die toenemende druk voor

zorgprofessionals simpelweg verlammend. En

dat is geen nieuw gegeven. Laat het verlagen

van de administratieve druk een eerste, laag-

drempelige stap zijn die een volgend kabinet

neemt.” Het onderzoek is uitgevoerd onder het

VvAA-ledenpanel dat wordt gevormd door

2.000 medici en paramedici.

 De grote hoeveelheid administratieve handelingen die moeten worden uitgevoerd, gaat ten koste van de zorg voor 

 patiënten.

  

  Vraag gratis catalogus aan via info@scoremedi.nl

De Oranjekoorts blijft natuurlijk niet beperkttot de wereld buiten de ziekenhuizen. Ook 

binnen de instellingen doet men er alles aan

om mensen in stijl te laten genieten van de

voetbalwedstrijden. Patiënten die tijdens

het WK-voetbal in het Westfriesgasthuis

in Hoorn verblijven, bijvoorbeeld, hoeven

geen voetbalwedstrijd te missen. In een

aantal dagverblijven bij verpleegafdelingen

hangen beamers en grote schermen. In het

Röpcke-Zweers Ziekenhuis in Hardenberg

is een baby geboren met duidelijke symp-

tomen van ‘Oranjekoorts’. Maandag

7 juni zag Milan Kosse het levenslicht in dit

ziekenhuis. De trotse ouders, zelf besmet

met de ‘Oranjekoorts’, hebben deze besmet-

ting duidelijk zichtbaar overgebracht op hun

pasgeboren zoon.

De Congolese arts dr. Denis Mukwege krijgt

op 18 juni de Van Heuven Goedhart-penning

uitgereikt in de Beurs van Berlage in Amster-

dam. Mukwege heeft in tien jaar vele duizen-

den Congolese vrouwen behandeld die slacht-

offer zijn van gewelddadige verkrachtingen.

Seksueel geweld maakt op grote schaal deel

uit van het oorlogsgeweld in Congo.

Denis Mukwege introduceerde in zijn zieken-

huis in de Congolese stad Bukavu opera-

ties voor vrouwen en meisjes die na een

verkachting zwaar verminkt zijn. Boven-

dien verzorgt hij de opleiding van artsen en

verpleegkundigen op dit gebied. Behandeling

in zijn ziekenhuis is gratis. Deze week brengt

dr. Mukwege op uitnodiging van Stichting

Vluchteling een bezoek aan Nederland. De

Van Heuven Goedhart-penning is een onder-

scheiding van Stichting Vluchteling en wordt

eens per twee jaar uitgereikt aan iemand diezich op bijzondere wijze inzet voor vluchte-

lingen in zijn of haar eigen regio.

Vluchtelingenprijs naarCongolese arts

De facilitairezorgondersteuner 

www.isscureandcare.com

Tel: 030 - 24 24 800

www.han.nl/masterprogrammas

Ambities? Word Master in zorg of welzijn!

open avond 1 juli 2010

Zorghotel VeghelZie pagina 10

  Hersenen van kinderen zouden tijdens een dutje beter 

de taal verwerken.

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 2/20

2 ActueelNummer 1216 juni 2010

Minder ziekenhuizenzijn verliesgevendHet aantal ziekenhuizen dat verlies draait, is

ten opzichte van voorgaande jaren fors ge-

daald. In 2008 was een op de zeven zieken-

huizen nog verliesgevend tegen een op de

veertien in 2009. De eigen vermogenspositie

van ziekenhuizen wordt al jaren sterker. Dit

blijkt uit een analyse van de NVZ vereniging

van ziekenhuizen (NVZ) op basis van de jaar-

rekeningen over 2009 van 65 procent van de

Nederlandse algemene ziekenhuizen.

In 2009 werkten meer mensen in algemene

ziekenhuizen: het aantal medewerkers groeide

met 2,3 procent tot 133.000. De personeels-

kosten groeiden met vijf procent. Net als in

2008 nam het personeel dat niet in loondienst

is toe. Deze ontwikkeling was vorig jaar ook 

te zien en heeft mogelijk te maken hebben met

moeilijk te vervullen vacatures.

Dagbehandelingen

Het aantal dagbehandelingen is in 2009

gestegen tot 51 procent van het totale

aantal opnames. Het is voor het eerst dat in

 Nederlandse algemene ziekenhuizen meer dan

de helft van de opnames in dagbehandeling

  plaatsvindt. Daarnaast is het aantal ligdagen

vergeleken met voorgaande jaren verder ge-

daald. Was de gemiddelde ligduur in 2008 5,7

dagen, in 2009 daalde dit gemiddelde tot 5,5

dagen. De omzet van de ziekenhuiszorg (zo’n

92 procent van de totale omzet van ziekenhui-

zen) is met 6,7 procent gegroeid tot ongeveer 

10,7 miljard euro. Het B-segment, het deel

van de markt waarvan de prijs voortvloeit uit

onderhandelingen tussen ziekenhuizen en ver-

zekeraars, bedraagt ruim dertig procent van

de totale opbrengsten. Het A-segment (het

deel van de zorg waarvoor een budget geldt)

is in 2009 gekrompen met 6,2 procent. In sep-

tember publiceert de NVZ het brancherapport

2010. De jaarrekeningen van de Nederlandse

ziekenhuizen zullen hierin worden verwerkt.

Het belangrijkste thema van het branche-

rapport is ‘baten van de zorg’.

In 2015 verrijst er in Willemstad een nieuw

ziekenhuis. Het ziekenhuis in Deventer staat

model voor de nieuwbouw.

Het Bestuurscollege van Curaçao ging vorige

week akkoord met een businessplan dat

voorziet in de bouw van een splinternieuw

ziekenhuis met 370 bedden in Willemstad.Het nieuwe ziekenhuis vervangt het 155 jaar 

oude Sint Elisabeth Hospitaal (Sehos) in de

wijk Otrobanda. De totale kosten van het

  project bedragen 430 miljoen Antilliaanse

guldens. Voor de realisatie van een nieuw

ziekenhuis op Curaçao werd de stichting

Fundashon Hospital Nobo (FHN) opgericht.

Eén van de initiatiefnemers daarvan is Herbert

‘Bob’ Pinedo, oud-directeur van het Kanker-

instituut in Amsterdam. Pinedo nam ook het

voortouw om met de plaatselijke beleids-

makers in Nederland enkele aansprekende

ziekenhuizen te bezoeken. De delegatie bleek 

erg onder de indruk van het ziekenhuis in De-

venter. Door het Deventer Ziekenhuis (DZ)

als uitgangspunt te nemen, wordt veel tijd 

gewonnen en geld bespaard. Zowel de archi-

tect (Henk de Jong) als de Raad van Bestuur 

van het DZ stellen het ontwerp ter beschik-

king aan de Curaçaose collega’s. De architect

én het bouwteam van het DZ werken samenmet lokale experts aan een aangepast ontwerp

dat rekening houdt met zowel klimatologische

(tropische) als andere lokale omstandigheden.

Het nieuwe Deventer Ziekenhuis werd in 2008

opgeleverd en ligt aan de rand van het dorp

Schalkhaar. In het gebouw is rekening gehou-

den met de verschillende logistieke zorgstro-

men, aspecten van healing environment en is

een ingenieus energieconcept toegepast. Ook 

op Curaçao komt het ziekenhuis midden in het

groen te liggen, wat een positieve uitwerking

kan hebben op het genezingsproces.

Deventer Ziekenhuis model voor Curaçao

Ondanks grote vooruitgang geneest een

kwart van de kinderen met kanker nog steeds

niet en heeft een aanzienlijk deel op lange

termijn bijwerkingen van de behandeling. Om

het onderzoek naar kanker bij kinderen ver-

der te stimuleren, stelt KWF Kankerbestrijding

een bedrag van vier miljoen euro beschik-

baar. Met dit bedrag wordt een samenwer-

kingsprogramma van vier onderzoekers van

de kinderkankerafdelingen van het EKZ/

  AMC Amsterdam en het ErasmusMC Sophia

kinderziekenhuis in Rotterdam gefinancierd.

Doel van het programma is nieuwe behande-

lingen voor kinderkanker te ontwikkelen. De

EKZ/AMC-onderzoekers Caron en Versteegrichten zich op het neuroblastoom en de Eras-

musMC/Sophia-onderzoekers Pieters en Den

Boer op acute lymfatische leukemie (ALL).

Beide zijn vormen van kinderkanker met een

hoog risico op overlijden. De genezingskans

van kinderen met kanker is in de laatste veer-

tig jaar gestegen naar circa 75 procent. Toch

zijn er nieuwe geneesmiddelen nodig die

effectiever zijn en ook minder bijwerkingen

hebben. In dit project wordt onderzocht welke

genen afwijkend zijn bij kinderen met agres-

sieve vormen van neuroblastoom en acute

lymfatische leukemie. Via nieuwe technieken

wordt in het laboratorium de activiteit van

vele verschillende genen een voor een uit-

geschakeld om te kijken wat voor effect dat

heeft op deze kankercellen. Vervolgens wordt

onderzocht welke geneesmiddelen in het

laboratorium de functie van deze afwijkende

genen teniet kan doen. De nieuwe behandelin-gen gaan vervolgens getest worden bij kinde-

ren die nu niet met de standaardbehandelingen

kunnen genezen.

Zaterdag opname, dezelfde dag opereren

en zondag weer naar huis. Dat is het idee

achter de weekendoperaties in het Rode Kruis

Ziekenhuis in Beverwijk. Zaterdag 12 juni was

de aftrap. Het ziekenhuis komt hiermee tege-

moet aan de wens van de patiënt om steeds

meer buiten kantoortijden van zorg gebruik te

maken. Gunstige bijkomstigheid: het verkort

de wachtlijsten.

Erwin van Til, manager OK en anesthesiolo-

gie: “We starten met een proefperiode van vier 

weken. Het idee is eigenlijk ontstaan uit de

wens om de wachtlijst voor bepaalde operaties

terug te brengen. Opereren in het dichtstbij-

zijnde ziekenhuis is niet langer vanzelfspre-

kend. Is de wachtlijst elders korter, dan is de

keuze vaak snel gemaakt. Het initiatief dient

dus meerdere doelen. Na vier weken gaan

we met elkaar om tafel om het te evalueren.

Bevalt het, dan komt er mogelijk een vervolg.”

  Niet alle operaties worden in het weekend 

uitgevoerd. Het betreft hier kleine ingrepen

onder volledige narcose, zoals een liesbreuk 

of galblaas operatie. Het gaat om geplande

operaties. Spoedingrepen gaan gewoon door 

zoals dat altijd gebeurt.

KWF investeert in kinderkanker RKZ gaat in het weekend opereren

 De delegatie van Curaçao bleek erg onder de indruk van het Deventer Ziekenhuis.

  Het zesde Helen Dowling Gala dat begin deze maand plaatsvond heeft een nettobedrag van 256.690 euro

opgeleverd. Dit bedrag komt ten goede aan de psychosociale begeleiding die het Helen Dowling Instituut in

Utrecht biedt aan mensen met kanker en hun naasten. Aan het eind van de avond overhandigde demissionair

minister Donner de opbrengstcheque aan directeur dr. Bram Kuiper van het Helen Dowling Instituut.

Benefietgala levert ruim twee ton op

  De personeelskosten groeiden vorig jaar met vijf 

 procent.

Kliniek Amstelveen, geopend op 10 juni,

introduceert een nieuw concept: de verhuur

van operatiekamers aan medisch specialis-

ten. Bestemd voor ingrepen die in dagbehan-

deling worden uitgevoerd en voor poliklini-

sche diensten.

“Het idee is ontstaan uit onvrede met het

huidige zorgbestel”, aldus Refaat Karim,medeoprichter en plastisch chirurg. “Onze

kliniek komt tegemoet aan de wens van

specialisten naar flexibele OK-ruimtes en een

 betere service voor de patiënt.” Ondanks dat de

vraag naar flexibele OK-ruimtes steeds groter 

wordt, zijn volgens Refaat Karim zieken-

huizen nog steeds huiverig voor de verhuur 

ervan aan derden. “Als eerste in Nederland 

  biedt Kliniek Amstelveen deze mogelijkheid 

wel. Specialisten kunnen er zonder grote

investeringen hun snijdende specialismen be-

oefenen op tijden en in frequenties die hen het

  best passen.” De kliniek faciliteert operatie-

kamers en overkoepelende diensten, zoals ge-

diplomeerd, ondersteunend personeel (anes-

thesisten en verpleegkundigen).

Operatiekamers te huur

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 3/20

3Actueel Nummer 1216 juni 2010

Jeugd groeit nietmeer in lengte

Nederlandse kinderen zijn zwaarder gewor-

den en groeien niet meer in lengte. Dit blijkt

uit de Vijfde Landelijke Groeistudie die in op-

dracht van het ministerie van VWS door TNO in

samenwerking met het VUmc (Amsterdam) en

LUMC (Leiden) is uitgevoerd. Al in 1997 werd

duidelijk dat de Nederlandse jeugd te zwaar

is. Deze trend blijkt zich te hebben voortgezet.

Vooral kinderen van Turkse en Marokkaanse

afkomst zitten in een alarmerende situatie.

Uit het onderzoek blijkt verder dat er na 160

  jaar een einde is gekomen aan de toename

in lengtegroei bij kinderen van Nederlandse

afkomst. Het lijkt erop dat het positieve effect

van welvaart op de lengte wordt vervangendoor een negatief effect op het gewicht. Om

de groei van kinderen in Nederland ook de

komende jaren goed te kunnen volgen zijn

nieuwe groeidiagrammen ontwikkeld. De

resultaten van de Vijfde Landelijke Groei-

studie werden vorige week tijdens een sym-

 posium in De Doelen in Rotterdam gepresen-

teerd. Sinds 1955 wordt elke vijftien jaar de

groei van kinderen in Nederland onderzocht.

De Vijfde Landelijke Groeistudie laat zien

dat er sinds 1997 een sterke toename in over-

gewicht is. TNO-onderzoeker prof. dr. Stef 

van Buuren constateert: “De alarmerende

overgewichtcijfers uit 1997 voor kinderen van

Turkse en Marokkaanse afkomst zijn helaas

verder gestegen.” Bij kinderen van Turkse

origine is er bij gemiddeld 32 procent sprake

van overgewicht. Bij jongens en meisjes van

Marokkaanse afkomst is dit respectievelijk 

25 procent en 29 procent. Bij kinderen van

autochtone afkomst is dit dertien procent

(jongens) en vijftien procent (meisjes).

Stagnatie welvaartsgroei

  Na een periode van 160 jaar waarin kinde-

ren van Nederlandse afkomst steeds langer 

werden is deze groei gestopt. Kinderen van

Marokkaanse of Turkse ouders worden nog

wel langer. Het uitblijven van verdere lengte-

groei kan een waarschuwingssignaal zijn dat

de leefomstandigheden van de jeugd niet ver-

der verbeteren en mogelijk zelfs achteruit-

gaan. “Dit kan een gevolg zijn van stagnatiein de welvaartsgroei sinds het jaar 2000. Hier-

door raakt Nederland zijn koplopers positie

kwijt wat betreft gezondheid. De ideale ge-

zondheidssituatie voor kinderen is de huidige

lengte met het gewicht uit het jaar 1980, toen

er nog geen overgewichtepidemie in Neder-

land was”, aldus van Buuren. Groeistudies

leveren waardevolle informatie op over de ge-

zondheidtoestand van de bevolking. Stef van

Buuren legt uit: “De nieuwe groeidiagrammen

sluiten onder andere aan op internationale

definities voor ondergewicht, overgewicht

en obesitas en zijn aangepast voor het moni-

toren van zeer korte of zeer lange kinderen.”

De nieuwe groeidiagrammen kunnen mee tot

uiterlijk 2025.

 Alle patiënten van ziekenhuis De Tjongerschans (Heerenveen) werden op 8 juni verrast met een Hollandse Nieuwe.

 Een initiatief van It Fiskhuys uit Heerenveen. Traditiegetrouw is de komst van de Hollandse Nieuwe de reden om

het Scheveningse havengebied op te sieren. Het eerste vaatje nieuwe haring wordt op ‘vlaggetjesdag’ bij opbod 

verkocht. De opbrengst gaat naar een goed doel. In het verlengde hiervan organiseerde It Fiskhuys jaarlijks leuke

acties, waarbij er dit jaar voor gekozen is de patiënten van De Tjongerschans kosteloos een Hollandse Nieuwe

aan te bieden. De medewerkers van de afdelingen Voeding en Diëtetiek van De Tjongerschans kunnen dit initiatief 

bijzonder waarderen. De zoute haring past goed in het voedingsbeleid van De Tjongerschans. Op de foto is Janny

Witzenburg te zien die van voedingsasssitente Coby Gras en Harold Lenstra, mede-eigenaar van It Fiskhuys in

 Heerenveen een Hollandse Nieuwe voorgeschoteld krijgt.

 Vlaggetjesdag in De Tjongerschans

Uit een studie van Ziekenhuis Rijnstate onder

99 procent van de patiënten die tussen 1995

en 2003 in het Arnhemse ziekenhuis een

maagband lieten plaatsen tegen overgewicht

blijkt dat op de lange termijn (tien jaar) de

resultaten teleurstellend zijn. Tweederde van

alle patiënten verliest meer dan vijftig procent

van hun overgewicht enige tijd na het plaatsen

van de maagband. Maar de kilo’s komen bij de

meeste patiënten na zo’n vijf jaar weer terug.

 

De studie roept de vraag op of het plaatsen

van een maagband nog wel toekomst heeft. De

chirurgen van Ziekenhuis Rijnstate menen van

wel, mits er een intensief voor- en natraject

  plaatsvindt. Het natraject in Rijnstate is ver-

lengd van een naar vijf jaar, met meer dantwintig controles in het eerste jaar. Met een

maagband wordt de maag verkleind, waardoor 

de patiënt minder kan eten. Daardoor verliest

hij een groot deel van zijn overgewicht en

verminderen aandoeningen en klachten die

verband houden met het overgewicht, zoals

suikerziekte en hart- en vaatziekten. Tussen

1995 en 2003 werd bij 201 patiënten in

Ziekenhuis Rijnstate een maagband geplaatst.

Van deze patiënten is 99 procent betrokken

in de studie naar de lange termijn resultaten

van de maagband. Uit de studie blijkt dat circa

tweederde van de patiënten op een bepaald 

moment na de operatie meer dan vijftig pro-

cent van het overgewicht verliest. De meeste

 patiënten (tweederde) komen echter na enige

tijd ook weer zo’n dertig tot veertig procent

aan. Bij eenderde van de patiënten werd de

maagband uiteindelijk weer verwijderd, als

gevolg van onvoldoende gewichtsverlies of 

doordat er complicaties waren. In totaal heeft

slechts eenderde van de patiënten nog een

goed functionerende maagband na tien jaar.

Maagband vereist intensief natraject

Chirurgen van het Slotervaartziekenhuis in

 Amsterdam voeren op donderdag 1 juli tussen

08.30 en 11.30 uur een laparoscopische

gastric bypass operatie uit. Bijzonder aan

deze in het Slotervaartziekenhuis uitgevoerde

operatie is, dat deze voor patiënten en andere

belangstellenden live te volgen is in het Pathé

Tuschinski Theater in de Reguliersbreestraat

26-34 in Amsterdam.

Een laparoscopische gastric bypass operatie is

een technisch moeilijke operat ie, en wordt nog

maar in weinig ziekenhuizen toegepast in de  behandeling van patiënten met ernstig over-

gewicht. In het Pathé Tuschinski is het moge-

lijk vragen te stellen tijdens de operatie aan

de in de zaal aanwezige chirurg, dr. Maurits

de Brauw. Hij staat in directe verbinding met

dr. Van de Laar en dr. Bruin, de twee baria-

trische chirurgen van het opererende team.

Dr. De Brauw zal die ochtend een presentatie

verzorgen waarin de volgende onderwerpen

aan de orde komen: Waarom wordt slechts

twee procent van de daarvoor in aanmerking

komende patiënten geopereerd in Nederland?

Waarom is de gastric bypass kijkoperatie de

  beste behandeling? Waarom is de meest uit-

gevoerde operatie in Nederland de maagband-

operatie? Hoe kan de gastric bypass operatie

85 procent van de patiënten met diabetes type

II langdurig genezen? Hoe erg is de obesitas

epidemie, en wat valt ertegen te doen? Het

doel van deze live-uitzending van een gastric

  bypass operatie is de bekendheid bij patiën-

ten en leken met deze behandeling te vergro-

ten. Volgens het Slotervaartziekenhuis is in  Nederland niet of onvoldoende bekend dat

deze operatie ook een effectieve behandeling

is voor patiënten met diabetes type II. Mensen

die in het Pathé Tuschinki Theater deze gastric

 bypass operatie willen komen volgen, kunnen

een toegangsbewijs aanvragen door een mail

te sturen naar operatie@slz.nl. De toegang is

gratis en plaatsen zijn verkrijgbaar zolang de

voorraad strekt.

Onderzoekers van het UMC St Radboud

(Nijmegen) hebben ontdekt hoe schisis ont-

staat. Normaal gesproken groeien tijdens de

ontwikkeling van het embryo de linker- en

rechterhelft van gehemelte en lip aan elkaar

vast, alsof een rits wordt dichtgetrokken. Maar

wanneer twee belangrijke genen niet goed

samenwerken, wordt die rits geblokkeerd

door een dun laagje cellen en ontstaat een

hazenlip. Deze ontdekking wordt gezien als

een belangrijke doorbraak in het schisison-

derzoek.

Jaarlijks worden in Nederland 400 kinderen

geboren met schisis, een spleet of groef in

  bovenlip (hazenlip), kaak of gehemelte. Een

hazenlip ontstaat door een foutje tijdens de

ontwikkeling van het embryo in de baar-

moeder, waardoor lip, kaak en gehemelte

niet aan elkaar groeien. Vrijwel altijd zijn

meerdere operaties nodig om te proberen de

opening te sluiten. Hoe schisis precies ont-

staat, was tot dusver echter niet duidelijk. In

het Journal of Clinical Investigation beschrij-

ven Huiqing Zhou en Hans van Bokhoven

van de afdeling Antropogenetica in het UMC

St Radboud, voor het eerst hoe zo’n hazenlip

ontstaat. Van Bokhoven: “We kennen al een

tijdje enkele genen, zoals IRF6 en p63, dieeen rol spelen bij het ontstaan van schisis bij

de mens. Maar we hadden geen goed dier-

model om de aandoening verder te onderzoe-

ken, omdat mutaties in die genen bij de muis

níet tot schisis leiden. Dat veranderde toen we

in samenwerking met een Britse onderzoeks-

groep onder leiding van Jill Dixon muizen

in handen kregen met mutaties in beide ge-

nen. Deze muizen ontwikkelden wél schisis.”

Dankzij dit nieuwe muizenmodel konden de

wetenschappers de ontwikkeling van een

hazenlip op de voet volgen.

Operatie live te volgen in theater

Doorbraak in schisisonderzoek

Uit het onderzoek blijkt verder dat er na 160 jaar een einde is gekomen aan de toename in lengtegroei bij kinderen

van Nederlandse afkomst.

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 4/20

4 AdvertentieNummer 1216 juni 2010

www.logimedical.nl

Logimedical B.V.Molenbaan 62908 LMCapelle aan den IJssel

T: 010 - 258 2929F: 010 - 442 3004I: www.logimedical.nlE: info@logimedical.nl

Logimedical levert medicijnwagens, kasten, opslagsystemen en allerlei accessoires van hoogwaardige leveranciers aan ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, apotheken, etc.

Wij kunnen daarmee bijdragen aan echte verbeteringen van de processen in de gezondheidszorg en ook het werkplezier van onder meer de verpleegkundigen en verzorgenden.

Wij zijn een kleine organisatie (10 mensen) en we moeten het werk echt als team met elkaar doen. Ons bedrijf bestaat al 17 jaar en is 2 jaar geleden van eigenaar veranderd.

We zijn sinds maart 2009 gevestigd in Capelle aan den IJssel.

In verband met de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar 2 zeer enthousiaste nieuwe medewerkers. Het gaat om parttime functies die uitstekend zijn te vervullen

gedurende de schooltijden van uw kinderen. Wij zoeken:

Financieel en administratief medewerker (20 uur per week)

U wordt verantwoordelijk voor het bijhouden van de gehele financiële administratie tot en met het opstellen van de jaarrekening , en alle overige administraties.Wij werken met het systeem Navision en daarmee heeft u ruimschoots ervaring opgedaan. De boekhouding wordt deels bijgehouden door een collega, waaraan u leiding gaat geven.

Naast uw enthousiasme, uw financiële kennis en uw ervaring bent u erg precies, u houdt ervan dat alles onder controle is en op rolletjes loopt.

Commercieel medewerker binnendienst (20 uur per week)

U bent verantwoordelijk voor het maken van afspraken voor onze buitendienst medewerkers. U neemt daarvoor telefonisch en per email contact op met klanten en mogelijke

klanten. Daartoe heeft u aantoonbare ervaring. U heeft ook ervaring bij het inplannen van afspraken voor collega’s. Ook verricht u periodiek een mailing naar klanten en relaties.

Daarnaast zorgt u ervoor dat de commerciële administratie door iedereen wordt bijgehouden en dat die administratie steeds op orde is. Ook het bijwerken van accountplannen

voor ziekenhuizen en grotere verpleeg- en verzorgingshuizen hoort tot uw werkzaamheden. U heeft echt een commerciële instelling en u geniet ervan wanneer we met elkaar

verkoopsuccessen realiseren.

Voor beide functies geldt dat wij mensen met ee n echt positieve motivatie zoeken. Wij willen ons bedrijf verder ontwikkelen en dat kan voor u prima parallel l open met de

ontwikkeling van uw kinderen. Ook wanneer u enige tijd niet heeft gewerkt maar weer echt aan de slag zou willen bent u bij ons van harte we lkom.

Affiniteit met de gezondheidszorg is daarbij een pre.

Wanneer u in een van beide functies geïnteresseerd bent, stuurt u dan een brief me t uw motivatie en CV naar Logimedical, t.a.v. mevrouw P. Zeedijk,Molenbaan 6, 2908 LM Capelle aan den IJssel, of per email naar p.zeedijk@logimedical.nl. Wij nemen dan op korte termijn contact met u op.

Baarn  Barendrecht Barneveld

Budel  Den Bommel Noord Nederland

Hoofddorp  Naaldwijk Rotterdam Rijswijk  Well  

0355435364

0180647247

0639675834

0640459295

0187841182

0639774554

0623923812

0174630950

0644317315

0626306644

0639482606

Bel of mail voor een vrijblijvend kosteloos consult: 0800-8522667

Email: tlcdieetnederland@gmail.com - Web: www.tlcbenelux.nl

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 5/20

5Voeding Nummer 1216 juni 2010

Stevia veilig voor consumptie

De Europese voedselveiligheidsautoriteit

EFSA heeft stevia goedgekeurd voor con-

sumptie. Stevia of honingkruid is een plantje

dat oorspronkelijk uit Zuid-Amerika komt en

een enorme zoetkracht heeft: tweehonderd

maal sterker dan die van suiker. De blaadjes

bevatten een stof die zoet smaakt maar geen

calorieën levert.

Critici beweerden dat de blaadjes giftig en

kankerverwekkend zouden zijn. Daarop

liet het Amerikaanse bedrijf Cargill Health

and Nutrition, dat het plantje verwerkt in de

zoetstof Truvia, een onderzoek doen naar 

de veiligheid. EFSA stelde de aanvaardbare

dagelijkse inname voor stevioglycosiden, het

zoete deel van de plant, uitgedrukt in steviol

equivalenten, vast op vier milligram per 

kilogram lichaamsgewicht per dag. Eerder 

werd de stof goedgekeurd in de Verenigde

Staten en Frankrijk, waar inmiddels talloze

  producten met stevia worden gezoet. In

Aziatische landen zoals Japan en in Brazilië

zijn stevia-extracten als zoetmiddel al jaren

  populair. Stevia kent vele toepassingen, niet

alleen in koffie, thee of yoghurt maar ook ingebak. De zoetstof heeft geen bittere nasmaak 

en blijft, in tegenstelling tot veel chemische

zoetstoffen, tot 200 graden Celsius stabiel. Er 

word wel gesproken van ‘de nieuwe generatie

suiker’: producten kunnen caloriearm en zon-

der gevaar voor tandbederf op een natuurlijke

manier worden gezoet. Wetenschappelijk 

onderzoek heeft in het verleden verder aan-

getoond dat stevia geen negatieve invloed 

heeft op de bloedsuikerspiegel.

 Aardbeien goed voor het hart

Eenderde Europese kinderen heeft obesitas

De onderzoeksorganisatie Datamonitor con-

stateert dat een derde van de Europese kinde-

ren overgewicht of obesitas heeft. De oorzaak

is toenemende welvarendheid.

Het onderzoek richt zich op het consump-

tiepatroon van kinderen van vijf tot dertien

  jaar oud en hun ouders. Dit is in Frankrijk,

Duitsland, Italië, Nederland, Rusland, Spanje,

Zweden en Groot-Brittannië onderzocht. Nog

elf andere grote landen verspreid over de

wereld waren onderdeel van het onderzoek.

Het consumptiepatroon laat een hoge con-

sumptie van frisdrank en snacks zien. Kinde-

ren in Europa en het Midden-Oosten houden

het meest van bakkerijproducten en ontbijt-

granen. Volgens Datamonitor neigen kinde-

ren naar mateloosheid in hun eetgedrag naar 

mate de welvaart wereldwijd toeneemt. Ame-rika en Europa tonen hoge overgewichtcijfers

voor kinderen. Zuid-Oost-Azië, het Midden-

Oosten en Afrika laten zowel in welvaart als

in overgewicht een stijgende lijn zien. Van de

Europese consumenten gelooft een zeer hoog

  percentage dat marketing veel invloed heeft

op het consumptiepatroon van kinderen. De

stijgende lijn in kinderovergewicht kan uit-

monden in toenemende restricties op de recla-

meboodschap, stelt Datamonitor. Volgens het

CBS leed in 2009 al rond de dertien procent

van de Nederlandse kinderen aan overgewicht.

Ernstig overgewicht is bij 2,3 procent van de

kinderen geconstateerd.

Een pindavrij dieet volgen houdt meer in dan

geen pinda’s of pindakaas eten. Pindasporen

kunnen in veel voedselproducten zitten

variërend van koekjes en chocolade tot mayo-

naise en margarine. Dankzij de komst van een

nieuwe en veel nauwkeuriger test op pinda-

allergie kan veel mensen het levenslang vol-

gen van een pindavrij dieet worden bespaard.

Mensen met een pinda-allergie kunnen heel

verschillend reageren op pinda(sporen).

Sommigen krijgen al van de geur van pinda’s

een heftige reactie met ernstige buikklachten

of benauwdheid, terwijl anderen alleen een

lichte tinteling in de mond voelen als ze een

 pinda eten. Het meest ernstige gevolg is een

anafylactische shock, een levensbedreigende

allergische reactie van het gehele lichaam.Sinds kort is er een nieuwe generatie tests

op de markt waarmee de reactie op pinda’s

veel beter te voorspellen is. Allergologen om-

schrijven de nieuwe tests als een revolutio-

naire verbetering ten opzichte van de klas-

sieke tests. De enige manier om pinda-allergie

nauwkeurig vast te stellen was tot voor kort

de provocatietest die duur, arbeidsintensief 

en bovendien belastend voor de patiënt is.

Meestal wordt pinda-allergie vastgesteld met

  behulp van de huidpriktest of de bloedtest.

 Nadeel van de huidige testmethoden is verder 

dat een positieve uitslag niets zegt over hoe

ernstig iemand reageert op pinda’s aangezien

de test ook positief kan reageren op eiwit-

ten die erg op pinda-eiwitten lijken. Voor de

 praktijk betekent dit dat alle mensen met een

  positieve testuitslag een pinda-vermijd-dieet

krijgen voorgeschreven. Nu blijkt dat een

 pindavrij dieet lang niet altijd nodig is. Uit een

recent Engels onderzoek onder een groep van

ruim duizend achtjarigen bleek dat de meeste

kinderen met een positieve huid- of bloedtest

helemaal niet allergisch zijn voor pinda’s. Bij

twintig procent werd met de klassieke tests pinda-allergie vastgesteld maar met de nieuwe

  pinda-allergietest bleek maar twee procent

klinisch allergisch te zijn. “De nieuwe test is

een enorme stap voorwaarts in de pinda-aller-

giediagnostiek”, aldus dr. Edward Knol in het

artikel in Diagned Magazine van juni 2010.

Levenslang pindavrijdieet vaak onnodig

Sinds kort is er een nieuwe generatie tests op de markt waarmee de reactie op pinda’s veel beter te voorspellen is.

Het eten van aardbeien en blauwe bessen

is heel goed voor de gezondheid. Uit onder-

zoek blijkt dat de kleurstof die zorgt voor

de rode en de blauwe kleur van de vruchten

ongezonde stoffen uit het lichaam weet te

halen. Bovendien lijken aardbeien een extrabescherming te bieden tegen welvaartsziek-

ten als overgewicht, diabetes en hart- en

vaatziekten. Op een symposium van zacht-

fruitkwekers op 17 juni in Venlo presenteren

onderzoekers van de Universiteit Maastricht

en de Wageningen Universiteit de resultaten

van diverse onderzoeken naar de vruchten,

die op moment volop verkrijgbaar zijn.

Het staat vast dat zowel de aardbei als de

  blauwe bes veel antioxidanten bevatten. Ze

vangen stoffen weg die in het lichaam zorgen

voor celmutaties, waardoor bijvoorbeeld kan-

ker kan ontstaan. De belangrijkste antioxidant

is anthocyaan, de kleurstof die aardbeien en

  blauwe bessen hun uiterlijk geeft, aldus de

onderzoekers. Anthocyaan verlaagt boven-dien het cholesterolgehalte in het bloed en

werkt als ontstekingsremmer. Op zich was bij

de onderzoekers al wel bekend dat aardbeien

gezond zijn vanwege hun hoge gehalte aan

vitamine C. Aardbeien worden in Nederland 

veel gegeten, blauwe bessen worden minder 

vaak rauw geconsumeerd. Ze worden wel veel

verwerkt in sappen en jams. Tot nu toe is aan-

genomen dat het gezondheidsbevorderende

effect van bessen veel minder zou zijn na

verwerking, maar op het symposium worden

onderzoeksresultaten getoond die bewijzen

dat producten met bessen die op een bepaalde

manier zijn verwerkt nog steeds heel gezond 

zijn. Enkele jaren geleden bleek al uit ander 

onderzoek dat frambozen meer gezonde stof-fen bevatten dan bijvoorbeeld tomaten, kiwi's

of broccoli. Sindsdien is de verkoop van fram-

 bozen aanzienlijk toegenomen, constateren de

zachtfruitkwekers. Meer informatie over het

symposium in Venlo is te vinden op de web-

site www.waarvoorjegezondheid.nl.

Baas betaalt voor overgewicht medewerkers

Prijs voor ‘Vergroentjes’

  Amerikaanse bedrijven zijn massaal bereid

om te betalen als hun werknemers iets aan

hun overgewicht doen. Dat schrijft de Britse

krant de Daily Telegraph op gezag van het

University of Pennsylvania's Center for Health.

Meer Amerikaanse ondernemingen dan ooit

hebben er zelfs een bonus voor over als hun te

zware werknemers op dieet gaan. Tweederde

van de Amerikanen kampt met overgewicht;

een kwart zelfs met obesitas. Als het zo verder 

gaat, zal in de Verenigde Staten van Amerika

in 2015 driekwart van de bevolking te zwaar 

zijn en ruim veertig procent aan obesitas

lijden. Dat zou het bedrijfsleven fortuinen

kosten. De krant geeft ook twee voorbeel-

den van hoe het er in praktijk aan toe gaat.

Werknemers van OhioHealth bijvoorbeeld 

krijgen tot 500 dollar als ze gaan (lunch)wan-

delen. Een stappenteller meet de resultaten.En IBM beloont medewerkers financieel als

ze een twaalf weken durend webprogram-

ma volgen om af te vallen. De beloning per 

afgewerkte module van drie maanden is 150

dollar. Medici twijfelen echter aan de effec-

tiviteit van dit beloningssysteem. Een studie

van zeven soortgelijke bedrijfsprogramma's

wijst uit dat het gemiddelde gewichtsverlies

amper een halve kilo is.

Studenten van de Hogeschool van

  Amsterdam hebben de hbo-prijsvraag van

het Voedingscentrum gewonnen met het

innovatieve product ‘Vergroentjes’: vierkante

bitter’ballen’ met een vulling van vergeten

groenten. De prijs werd voor de zesde keer

uitgereikt voor productideeën met aandacht

voor gezondheid én duurzaamheid.

‘Vergroentjes’ is een origineel product en

volgens de jury heel geschikt als snack in de

horeca en catering. ‘Vergroentjes’ bevatten

tweederde (biologische) groenten en zijn

er in drie varianten: pastinaak, aardpeer en

meiraapjes, zogenaamde vergeten groenten.

Met ‘Vergroentjes’ is snacken lekker, gezond én duurzaam. Het doel van de prijsvraag is

dat de toekomstige productontwikkelaars,

 productmanagers en andere food managers al

tijdens de opleiding leren nadenken over ge-

zonde en duurzame producten. Inzendingen

moeten daarom bijdragen aan het vermin-

deren van de consumptie van verzadigd vet,

transvet en zout, of ervoor zorgen dat er meer 

groente, vis en vezel wordt gegeten. Wanneer 

duurzaamheid is meegenomen, is dit een pré.

Volgens onderzoekers neigen kinderen naar mateloos-

heid in hun eetgedrag.

  Aardbeien lijken een extra bescherming te bieden

tegen welvaartsziekten.

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 6/20

6 AdvertentieNummer 1216 juni 2010

Werken of vanwerk veranderen

in de zorg? 

www.zorgvacaturesonline.nl

Verpleegkundige/Verzorgende IG

Ben je gediplomeerd verpleegkundige niveau 4/5

of verzorgende ig? En ben je op zoek naar een

afwisselende baan in de zorg? Neem dan eenseen kijkje op onze vernieuwde website:

www.care4care.nl

Wij zijn op zoek naar jou en wij bieden uitstekende

arbeidsvoorwaarden!

 Teken jij voor een nieuwe baan in de zorg?

Werken in deZorgZ o e k e e n b a a n d i e b i j j e p a s t !

 

Wil jij tijdens de vakantie bijverdienen en iets betekenen voor onze cliënten?

Dat kan, als vakantiewerker bij s Heeren Loo.

In de periode dat veel van onze medewerkers er even tussenuit gaan, zijn wij voor

de regio’s in en rondom Noordwijkerduin en Polanen op zoek naar enthousiaste

vakantiemedewerkers voor de begeleiding en verzorging van mensen met een

verstandelijke beperking in een woning of bij de dagbesteding.

Wij staan garant voor een leuke, afwisselende en uitdagende werkplek waar je nu al

kennis op kunt doen voor het werk waar je voor studeert. We bieden veel variatie in

de begeleiding aan onze cliënten en veel variatie in werktijden, werkdagen en eengoed salaris.

Je bent minimaal 18 jaar en je volgt een gezondheidszorg of welzijnsopleiding of je

bent gediplomeerd. We willen graag dat we op je kunnen rekenen in de periode van

begin mei tot en met eind september. Het liefst minimaal voor 3 of 4 aaneengeslo-

ten weken.

Wat moet je doen? Ga naar de site www.werkenbijsheerenloo.nl en meld je aan als

oproepkracht in de zomerperiode bij het flexbureau.

Voor meer informatie kun je bellen met: Flexbureau Berghwerk 071-3642210

(Noordwijkerduin, lokatie Noordwijk) of 

Flexbureau Monster 0174-216250 (Polanen, lokatie Monster)

Gespecialiseerd

verpleegkundige?

 zoekt jou!

Plaats nu je CV op www.care2care.nl

“Zuster, kunt u

even komen?”

De zorg kan tegenwoordig zelf ook vaak een helpende

hand gebruiken. Care4Care voorziet hierin met haar brede

netwerk van gemotiveerde Verpleegkundigen en Verzor-

genden IG die van afwisseling houden. Als medewerker

van Care4Care kun je rekenen op persoonlijke aandacht

en coaching, als dat nodig is. Bovendien bieden we uit -

stekende arbeidsvoorwaarden, interne opleiding en zelfs

optie op een leaseauto. Lijkt de uitdaging van het werken

in verschillende zorginstellingen jou wel wat? Kom dan

eens langs op www.care4care.nl voor alle mogelijkheden

of bel ons voor een afspraak: 010-4778140. Dan maken we

graag kennis met je in Rotterdam.

Vers bloed voor de zorg.

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 7/20

Ledenorganisatie VvAA heeft bekend gemaakt

welke studenten en pas afgestudeerde medici

en paramedici van 3 tot en met 18 juli naar

 Afrika gaan voor het ‘Future Leaders Health’

programma. Dit nieuwe opleidingsprogramma

heeft als doel de persoonlijke groei en leider-schapskwaliteiten van toekomstige zorgpro-

fessionals te stimuleren en te bevorderen.

De tien jonge professionals krijgen de kans

om op locatie in Kenia samen met tien Afri-

kaanse collega-studenten te werken aan ver-

schillende projecten die betrekking hebben

op het gemeenschappelijke programma van

VvAA en AMREF Flying Doctors: bouwen

aan een gezondheidsnetwerk. Gedurende het

  project worden zij intensief begeleid door 

  professionele coaches en vooraanstaande

‘mentor’ zorgprofessionals die hun sporen

hebben verdiend in de gezondheidszorg. Na

een uitgebreide selectieprocedure waarbij

kandidaten diverse rondes hebben door lopen,

werd afgelopen vrijdag 4 juni tijdens eenspeciale ‘Future Leaders Health’ inspiratie-

dag bekend gemaakt welke tien studenten en

 pas afgestudeerden naar Afrika gaan. De jury

  bestaande uit gerenommeerde zorgprofessio-

nals waaronder Bas Eenhoorn (voorzitter 

KNGF), Chirfi Guindo (managing director 

MSD Netherlands), Tineke Hirschler (voorzit-

ter Raad van Bestuur Deventer Ziekenhuis),

Jan Kimpen (voorzitter Raad van Bestuur 

Universitair Medisch Centrum Utrecht) en

Jaap Maljers (directeur Plexus Medical Group

heeft de keuze op basis van alle uitgevoerde

opdrachten bepaald. Jan Kimpen licht toe: “Ik 

 ben diep onder de indruk van de gedrevenheid 

van deze jonge mensen om iets van hun levente maken en dat deels te doen uit altruïstische

overwegingen. De activiteiten die ze reeds

naast hun veeleisende studies ontplooien,

spreken in dit verband boekdelen.” VvAA is

een ledenorganisatie die kennis, zekerheid en

service biedt aan meer dan 100.000 medici,

  paramedici, studenten en zorginstellingen in

 Nederland.

7Werken in de Zorg Nummer 1216 juni 2010

De inschrijving voor de Univé Paludanus Prijs

2010 is geopend. De prijs is bedoeld voor

een instelling, organisatie of persoon die met

zichtbaar resultaat een bijdrage levert aan

de verbetering van de kwaliteit van zorg. De

patiënt en cliënt staan hierbij centraal. Univé-

  VGZ-IZA-Trias reikt de prijs dit jaar voor de

twaalfde keer uit.

De Univé Paludanus Prijs bestaat uit een

onderscheiding en een film van het project

voor de drie genomineerden. De winnaar 

ontvangt een geldbedrag van 10.000 euro.

Eerdere winnaars van de Paludanus Prijs

waren De Jutters Jeugd GGZ Den Haag (Grip

op je Dip online, 2009), Maastricht UMC

(2008, Cardiostick) en Academisch Medisch

Centrum Amsterdam (2007, Time is Brain).

Om voor de Paludanus Prijs in aanmerking

te komen, moeten projecten aan een aantal

criteria voldoen. Zo moeten ze verbeteringen

in de zorg bewerkstelligen die de patiënten en

cliënten zélf ervaren, het project moet bij aan-

melding minimaal een jaar lopen en het moet

door anderen over te nemen zijn. Inschrijving

voor de Paludanus Prijs is mogelijk tot vrijdag

6 augustus. De prijsuitreiking vindt plaats op

woensdagmiddag 1 december. Meer informa-

tie over de prijs, deelname en spelregels is te

vinden op www.unive.nl/paludanusprijs.

Beroep in Beeld Paludanusprijs

 Peter Jansen (rechts) samen met zijn collega Erik Balmer.

Mensen in de zorg

De Raad van Toezicht heeft op 28 mei drs.

Frank Coelingh Bennink, arts, benoemd tot

lid Raad van Bestuur MCA Gemini Groep

(Alkmaar) met aandachtsgebied MCA en

Gerrit-Jan Vos MBA tot lid Raad van Bestuur 

MCA Gemini Groep met aandachtsgebied 

Gemini Ziekenhuis. Alle gremia uit zowelhet MCA als het Gemini Ziekenhuis (staf-

  besturen, ondernemingsraden, patiënten-

adviesraad/ cliëntenraad, verpleegkundige

adviesraden en het tweede echelon) zijn be-

trokken geweest bij de procedure en hebben

  positief advies uitgebracht. Vos vangt

zijn functie aan op 1 september. Coelingh

Bennink zal zijn functie in nader overleg zo

snel mogelijk aanvangen.

Prof. dr. R.O. Schlingemann heeft onlangs de

Diabetes Fonds Onderzoeksprijs gekregen.

De hoogleraar Oculaire Angiogenese (AMC

Amsterdam) is door de jury uitgekozen

omdat zijn research de kwaliteit van levenvan mensen met diabetes helpt verbeteren.

Schlingemann doet al jaren onderzoek naar 

oogproblemen bij mensen met suikerziekte.

Aan de prijs is een geldbedrag van 50.000

euro verbonden. Schlingemann gaat het

geld besteden aan verder onderzoek naar de

  behandeling met medicijnen die vaatgroei

en littekenvorming in het oog afremmen.

  Armand Höppener heeft zich verbonden

aan de bestuursadviespraktijk van organi-

satieadviesbureau Twynstra Gudde. Höp-

 pener is in de afgelopen 35 jaar werkzaam

geweest in de gezondheidszorg als psychia-

ter, bestuurder en adviseur. In zijn rol als

 bestuursadviseur zal Armand Höppener be-

trokken zijn bij uiteenlopende bestuurlijke

opgaven van de bestuurspraktijk. Höppener 

zal zich hierbij richten op strategie en beleid 

 bij zorginstellingen. De specifieke expertise

van Höppener zal zich richten op sleutel-

opgaven bij bestuurders en toezichthouders

in relatie tot kwaliteit en veiligheid, de ont-

wikkeling van professionals binnen zorg-

instellingen, innovatie en het coachen van

 professionals en bestuurders.

Naam: Peter Jansen

Leeftijd: 57 jaar 

Opleiding: Elektronica aan de MTS en

Medische Techniek aan de NTS (nu INTOP).

Beroep: Medisch Instrumentatie Technicus

Ziekenhuis: Máxima Medisch Centrum,

Eindhoven en Veldhoven

Waarom koos u als technicus voor een baan

in een ziekenhuis? Maakt de ziekenhuis-

omgeving het werk van een technicus anders

dan wanneer u in een gemiddeld bedrijf zou

werken?

“Tijdens mijn elektronica opleiding op de

middelbare school wilde ik al in een zieken-

huis werken. Leek me leuk... In die tijd had ik 

veel mensen om me heen die in de verpleging

actief waren. Je als technicus inzetten voor 

de zieke medemens in combinatie met het

werken met en aan geavanceerde medischeapparaten, sprak me erg aan. Na de middel-

 bare school heb ik bij ziekenhuizen gesollici-

teerd en verrassend genoeg werd ik ook nog

aangenomen. Na ruim 35 jaar vind ik mijn vak 

nog steeds erg boeiend en haal ik nog altijd 

voldoende inspiratie uit mijn vak als medisch

technicus. De diversiteit van werkzaamheden

en de onvoorspelbaarheid ervan zijn iedere

dag weer een uitdaging.”

U werkt al ruim 35 jaar in de medische

techniek. Is er in die jaren veel veranderd?

“In de jaren ‘70 wist je zeker, dat een defect

apparaat te repareren was. Toen kon je nog op

componentniveau stap voor stap op zoek gaan

naar de oorzaak. Tegenwoordig is dat geheel

anders: het denken in systemen en vervangenvan modules is meer van deze tijd. Ook zijn de

(veiligheids)normen gedurende de jaren sterk 

aangepast en van meer importantie.

De computertechniek en micro-elektronica

stonden 35 jaar geleden nog in de kinderschoe-

nen en werden nauwelijks toegepast in de

medische techniek. De ontwikkeling hiervan

tot het huidige niveau, geeft mogelijk heden

die toen onvoorspelbaar waren. Gelukkig kon

ik meegroeien met deze ontwikkelingen en

Máxima Medisch Centrum geeft hiertoe ook 

alle gelegenheid.

Omdat veel medische apparaten informatie

uitwisselen met andere systemen hadden we

onze collegae van de ICT steeds meer nodig.

Vandaar dat in onze organisatie de afdelin-

gen Medische Techniek en ICT zijn samen-gevoegd als Medische en Informatie Techno-

logie (MIT).”

 

Wat houdt uw werk precies in?

“Eén van mijn beste klanten is de operatie-

afdeling. Als ik me daar laat zien, is er altijd 

wel wat te doen. Allereerst moeten alle

toestellen regelmatig worden gecontroleerd 

en onderhouden. Daarnaast krijg ik vaak ver-

zoeken om apparatuur te verplaatsen of anders

aan te sluiten, omdat men een speciale ope-

ratie wil verrichten of ergonomisch beter wil

werken. Tegenwoordig bestaat het hart van een

medisch apparaat uit een microprocessor,die

de functies van het toestel instelt en contro-

leert. De instelmogelijkheden zijn enorm.

Soms zijn ze zo divers, dat in het bos de juiste

  boom moeilijk wordt gevonden. We helpen

graag hierbij...

 Niet alleen het ondersteunen bij de toepassing

van medische apparatuur, maar ook reparatie

en het periodiek onderhoud behoren tot het

dagelijks werk.”

Welke eigenschappen heeft iemand nodig om

dit werk te kunnen doen?

“Wanneer er iets defect raakt, zoeken wij zo

snel mogelijk een oplossing, om het ‘primaire

  proces’ te laten doorgaan. Inventiviteit en

kennis van de (medische) processen is hier-  bij belangrijk. Oog voor detail en het geheel

kunnen overzien, zijn gewenste eigenschap-

  pen. Bijna ieder probleem zie ik als een

 persoonlijke uitdaging...”

Wat vindt u het plezierigst/ onplezierigst in dit

werk?

“Ik kan me zeer ergeren als iets niet gaat, zoals

ik dat graag zou willen. Vooral als dat nega-

tieve invloed heeft op het ‘primaire proces’.

Het meeste plezierig is het als je buiten het

verwachte iets extra’s kunt doen voor de ge-

 bruikers van medische apparatuur. Men ziet je

dan graag komen en langzaam word je een ge-

waardeerd teamlid van een andere afdeling.”

Welke ambities heeft u (voor uzelf of voor uwvak?)

“Wij hebben vorig jaar een uitgebreide cursus

gevolgd over onze nieuwe anesthesie-appara-

tuur, die we op beide locaties gebruiken. Hier-

in zijn weer de nieuwste en meest betrouw-

 bare technieken verwerkt en het is boeiend om

ermee te werken.

De ontwikkelingen en mogelijkheden volgen

elkaar snel op, het werken in deze sector is en

 blijft een constante uitdaging. Natuurlijk zijn

de patiënt en de gebruiker van medische appa-

ratuur erbij gebaat, dat alles op het gewenste

hoge niveau functioneert... en daar doen we

het allemaal voor, toch?”

Tien zorgprofessionalsopgeleid in Afrika

 Blijdschap bij de geselecteerde professionals.

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 8/20

8 KliniekNummer 1216 juni 2010

  Voor de jaren 2008 en 2009 zijn grote

budgetoverschrijdingen in de specialistische

zorg geconstateerd. Door fouten in het

declaratiesysteem zijn er enkele miljoenen

euro’s teveel betaald. Demissionair minister

Klink wil dit tekort verhalen op de inkomens

van specialisten. Daarnaast heeft Klink voor

2011 verregaande plannen om de belonings-

systematiek van de medisch specialisten te

wijzigen. De medisch specialisten vrezen

voor hun positie en inkomen. Inmiddels heeft

de Orde van Medisch Specialisten (de Orde)

acties ondernomen en haar achterban ge-

raadpleegd. Dr. Janko de Jonge is neuroloog,

bestuurder bij de Orde en voorzitter van het

Landelijk Actiecomité. Hij geeft zijn visie op

deze problematiek.

Vanaf begin 2000 is er door medisch specialis-

ten, zorgverzekeraars, ziekenhuizen en over-

heid gewerkt aan een prestatiebekostigings-

systeem. Aanleiding was het grote verschil

tussen de omzetten van medisch specialisten

 bij gelijke arbeidsinspanning. De tarieven van

specialisten verschilden enorm per ziekenhuis.

Daarnaast speelde er een maatschappelijk be-

lang omdat er enorme wachtlijsten waren in

de zorg. De beschikbare capaciteit in zieken-

huizen kon niet benut worden omdat er geen

geld was om de zorg te betalen. De zieken-

huizen waren gebudgetteerd (lumpsumfinan-

ciering) ongeacht het aantal verrichtingen

door specialisten en daarmee was het aanbod 

niet in overeenstemming met de vraag in de

zorg. Dit kwam de patiëntenzorg niet ten

goede.

DBC

De Jonge: “Uiteindelijk is er op basis van

een langlopende discussie en drie verschil-

lende commissies een uurtarief vastgesteld 

van 132,50 euro. De prestatiebeschrijving,

de Diagnose Behandel Combinatie, werd in

 januari 2008 ingevoerd. En dat leek de goede

kant op te gaan, voor zowel de ziekenhuizen

als de dokters. Alle specialisten werden via

hetzelfde systeem betaald, wat ons betreft een

 belangrijke stap. Maar de financiering van de

ziekenhuizen is niet dezelfde als de betaling

aan de medisch specialisten. De ziekenhuizen

zitten nog steeds in het oude budgetterings-

systeem, dit jaar nog voor zeventig procent.

De politiek is niet zo snel gegaan met het

ontwikkelen van dat vrije gedeelte. Er wordtdus nog op verschillende manieren gehono-

reerd. Bovendien werd duidelijk dat declaratie

via het DBC-systeem heeft geleid tot grote

nieuwe inkomensverschillen tussen specia-

lismen en dat was nou net niet de bedoeling.

In het voorjaar van 2009 leek het erop dat de

medisch specialisten meer hadden gedecla-

reerd dan wat de minister had begroot. Grote

onrust in de Tweede Kamer en onduidelijk-

heid over de precieze cijfers.”

Graaiers

Dit leidde tot veel discussie, de specialisten

zouden teveel verdienen en graaiers zijn. Uit

onderzoek van de Orde blijkt dat een vrij-

gevestigde medisch specialist, vertaald naar 

een specialist in dienstverband, tussen de40.000 euro en 80.000 euro per jaar meer 

omzet. “De minister heeft gedacht dat daar 

misschien een opening in zat, dus die heeft

onderzoek laten doen naar de verschillen

tussen loondienst en vrije vestiging door SEO.

Dit onderzoek laat het volgende zien: Als je

alle dokters in dienst zou nemen, dan heb

  je wel een probleem want de productie gaat

naar beneden. Dit komt omdat de productie

van een vrijgevestigd specialist hoger is, door 

meer patiëntgebonden uren. Wat blijft hangen

is het beeld dat er meer gedeclareerd is dan het

 beschikbare budget, dat door de minister naar 

 beneden is bijgesteld met 180 miljoen. Terwijl

al eerder duidelijk was gemaakt door ons dat

dit kader juist met tien procent zou moeten

stijgen gezien de verwachte zorgvraag. En dan

heb je dus al een gat van twintig procent!!”

Beeldvorming

“Parallel hieraan loopt de media-aandacht

de laatste twee jaar voor disfunctionerendespecialisten. Er verscheen een rapport van

de NZa, ‘Marktimperfecties in de medisch

specialistische zorg’ over de macht van de

specialisten die doorbroken moest worden.

Ook in de Tweede Kamer werd gesproken over 

het Gilde, het bolwerk van die specialisten. En

als er wat mis gaat, wordt dit enorm uitver-

groot in de media. Er wordt dan een verhaal

omheen gebouwd. De gouvernancestructuur 

van het ziekenhuis moet veranderd worden,

de Raden van Bestuur moeten de baas zijn en

de dokters moeten hieronder vallen. De neu-

roloog uit Enschede die in het nieuws was,

omdat er twee voormalig patiënten mogelijk 

zijn overleden door foute diagnose, was in

loondienst. Er was dus een hiërarchische ver-

houding met die specialist, en blijkbaar lukthet de Raad van Bestuur niet om die dokter 

te corrigeren. Zegt dat iets over de structuur 

of over de power van de Raad van Bestuur?”

Kwaliteitskader

 Nederland doet het zo slecht nog niet, volgens

de European Health Consumer Index. Daar 

staat Nederland al jaren op een. “Je ziet bij

 patiëntenonderzoeken in ziekenhuizen dat zij

over het algemeen tevreden zijn. Maar het kan

altijd beter, dat vindt de Orde ook. We komen

  binnenkort met een kwaliteitskader waaraan

medisch specialisten moeten voldoen om als

  professional te kunnen werken en dat duide-

lijk maakt waar de verantwoordelijkheden

liggen.”

Positionering

Klink heeft in zijn periode als minister 

van VWS een nieuwe wet bedacht, de Wet

Cliëntenrecht Zorg (WCZ), waarmee de Wet

op de Geneeskundige Behandelings Over-

eenkomst (WGBO) komt te vervallen. “Die

 behandelovereenkomst in de WCZ wordt dan

afgesloten tussen instelling en patiënt. Dat

is vreemd, want die patiënt wordt behandeld 

door de dokter. Daar zit het tweede deel van

Medisch specialistenvragen om acties

Het Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht/

Zwijndrecht) heeft het boekjaar 2009 afge-

sloten met een positief bedrijfsresultaat van

2,8 miljoen euro, bij een totale omzet van 237

miljoen euro. De ‘dip’ van 2008 (een verlies

van 1,5 miljoen euro) blijkt inderdaad, zoals

het ziekenhuis eerder al voorspelde, eenmalig

te zijn geweest. ,,We moeten natuurlijk alert

blijven, maar gaan absoluut de goede kant

op”, zegt voorzitter Pier Eringa van de Raad

van Bestuur.

De ommekeer is te danken aan een aantal

factoren. Allereerst heeft het ziekenhuis in

het afgelopen jaar veel strakker gestuurd op

de kosten, onder meer door vacatures niet in

te vullen en door gunstiger contracten af te

sluiten met leveranciers. Daarnaast nam de

‘productie’ toe: zo waren er 4,1 procent meer 

dagopnames dan in 2008 en 5,2 procent meer 

opnames, met meer inkomsten tot gevolg. De

gemiddelde ligduur van opgenomen patiën-

ten liep terug van 6,5 dagen in 2008 naar 5,9

dagen, als gevolg van betere logistiek. Het

weerstandsvermogen of eigen vermogen is

door het positieve resultaat toegenomen van

7,5 procent van de omzet tot 8,2 procent. Het

Albert Schweitzer ziekenhuis streeft ernaar om deze financiële reserve de komende jaren

op te krikken tot ruim boven de tien procent.

Het weerstandsvermogen moet verder worden

versterkt, omdat van overheidswege nieuwe

  bezuinigingen worden verwacht. Het Albert

Schweitzer ziekenhuis staat aan de vooravond 

van de ingebruikname van de nieuwbouw op

het Gezondheidspark: de grootschalige bun-

deling van zorg- en sportvoorzieningen bij

de locatie Dordwijk. De locatie Amstelwijck 

wordt hier de komende twee jaar volledig

naartoe overgeheveld.

Financieel stijgende lijn Albert Schweitzer

  Het Albert Schweitzer ziekenhuis staat aan de vooravond van de ingebruikname van de nieuwbouw op het 

Gezondheidspark. Op zaterdag 5 juni tijdens de ‘Dag van de Bouw’ konden belangstellenden een bezoek brengen

aan het Gezondheidspark. Bouwbedrijf Hurks Van der Linden en het Albert Schweitzer ziekenhuis gaven het  publiek rondleidingen. Bezoekers kregen een goed beeld van onder meer de toekomstige Spoedeisende Hulp, die

op 2 juli in gebruik wordt genomen. Veel indruk maakten de bunkers voor de bestraling van kankerpatiënten, zoals

op de foto is te zien (foto ASZ).

Financieel Alert

Domme pech

Vorige week sprak ik een bekende jurist in ons

vakgebied. Hij vertelde mij dat consumenten

in Nederland rare mensen zijn. Er is namelijk 

iets bijzonders aan de hand in Nederland. Hij

  beweerde dat Nederlandse consumenten, als

het fout gaat, altijd de schuld bij een ander 

leggen. Als er schade is, dan moet een ander 

de schade betalen. “Stel”, zei hij, “Er waait

een boom om in de tuin van de buren. Endie boom valt in uw tuin en vernielt het een

en ander. U dient uw claim in bij de buren

en verzoekt om schadevergoeding. Is dat

terecht? De boom bleek goed onderhouden en

niets wees erop, dat hij bij een storm zou om-

vallen. En wat blijkt? Uw buurman blijkt niet

aansprakelijk. Het is gewoon domme pech.”

Dexia

Ik moest toen denken aan de Dexia affaire

met de aandelenlease producten. Ik heb heel

wat klanten geadviseerd hier niet aan mee te

doen. Toch hebben velen hier wel aan mee-

gedaan. Het is fout gegaan met de beleg-

gingen. En nu zijn diezelfde consumenten

verenigd in een stichting die hun belangen

 behartigt.

Moraal

En nu het moraal: De wetgeving die nu bij

 banken, verzekeraars en financiële adviseurs

grote veranderingen doorvoert, zal ook voor 

u gevolgen hebben. U wordt nu veel beter ge-

informeerd dan vroeger. U wordt geacht de

informatie te hebben ontvangen en te hebben

  begrepen. Dit maakt uw eigen verantwoor-

delijkheid veel groter dan voorheen. Dus als

het nu toch nog fout gaat, kunt u niet meer 

zeggen, dat u het niet geweten hebt.

U zult daarom goed moeten overwegen met

wie u in zee gaat. Zit u met de adviseur echt

op dezelfde golflengte? Vertelt uw adviseur 

ook wel eens dingen die u niet zo leuk vindt

om te horen? En heeft u met uw adviseur 

werkelijk een open en eerlijk gesprek? Want

dan bent u namelijk pas goed in staat om tot

een goede keuze te komen. De kans dat hetalsnog vervelend afloopt is dan wel erg klein

geworden.

Tim van Dasselaar (links) en Rick Wassenaar

info@finalert.nl 

Financieel maatwerk

 voor de maatschap

Keerkring 61 - 2801 DG Gouda

 www.vandasselaar.com - Tel: 0182-692888

 Wassenaar  & Van Dasselaar 

 Dr. Janko de Jonge

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 9/20

Doelpunt→ bewegen!

9Kliniek Nummer 1216 juni 2010

Goed resultaat Gelderse Vallei

 Voor het zevende jaar op rij slaagde Zieken-

huis Gelderse Vallei in Ede erin een goed

financieel resultaat te halen. Dit blijkt uit het jaarverslag 2009 dat onlangs verscheen.

Het aantal patiënten voor de Spoedeisende

Hulp van het ziekenhuis is in 2009 verder 

gegroeid. In totaal hadden 21.066 patiënten

toen deze zorg nodig. Zij kunnen nu terecht

op een compleet vernieuwde afdeling. In 2009

opende het ziekenhuis verder twee nieuwe af-

delingen: de Acute Opname Afdeling voor de

opvang van ongeplande opnames en de afde-

ling Medium Care. Van een aantal patiënten

is de verzorging te complex voor een gewone

verpleegafdeling. Voorheen kwamen deze

 patiënten op de Intensive Care terecht. In 2009

waren er 447 opnames op de Medium Care.

In het ziekenhuis lopen veel projecten waarinde veiligheid van de patiënt centraal staat.

Een paar voorbeelden: Een ziekenhuisbrede

campagne voor goede (hand)hygiëne, eendui-

dige protocollen voor diabetespatiënten en het

sneller signaleren van kindermishandeling.

Jaarlijks geeft het ziekenhuis een prijs aan de

afdeling met het meest succesvolle project. De

 prijs ging in 2009 naar de afdeling Oncologie

en de apotheek. Met een digitaal plannings-

systeem stemmen zij het plannen, bereiden en

toedienen van de chemokuren aan patiënten

met kanker goed op elkaar af.

Er is veel in beweging! Momenteel wordt het

nieuws beheerst door beweging bij het WK-

voetbal en in de regering. Wat een woorden

zijn daar al aan gewijd. Elke partij wil het beter gaan doen. Dat is alvast een goed begin.

Het blijft voorlopig wel afwachten wie zijn

woorden waar maakt.

Bewegen voor het WK-voetbal behoort niet

tot onze deskundigheid. Daar zijn anderen

(hopelijk) goed in. Wij richten ons op meer 

 beweging bij oudere patiënten in het zieken-

huis. Dat is onze expertise, daar ligt ónze uit-

daging en daar willen wij doelpunten scoren.

De Geriatrie GHZ heeft als motto: ‘geen

woorden maar daden’ en ‘Geriatrie gaat voor 

goud’.

Gestimuleerd door het VMS-programma voor 

kwetsbare ouderen willen we iedereen in be-

weging krijgen rondom de patiënt. Dat begint

al thuis bij de patiënt zelf, bij de familie en

de huisarts. Maar ook in het ziekenhuis bij  behandelende artsen, verpleegkundigen en

  paramedici. Een groot deel van (vermijd-

  baar) functieverlies ontstaat namelijk niet

zozeer als gevolg van de medische aandoe-

ning maar als gevolg van hospitalisatie, zoals

(onnodige) bedrust en immobiliteit: te weinig

 beweging dus! Ons doel is om door meer te

 bewegen fysieke beperkingen tijdens zieken-

huisopname te voorkomen of te verminde-

ren - zodat de patiënt eerder én in een betere

conditie naar huis kan. Bij opname dus geen

 pyjama en pantoffels in de tas, maar gewone

kleding, stevige schoenen én je breiwerk of 

 puzzelboek.Een wijze les hierover kregen we van een

88-jarige patiënte. Ze was opgenomen met

  buikklachten en raakte tijdens opname

’s nachts verward en gedesoriënteerd, waar-

voor de Geriatrie om consult gevraagd werd.

Een goede (hetero-)anamnese is belangrijk 

om het premorbide niveau van functioneren

te weten en de ontstane verwardheid te

kunnen duiden. Daarom vroeg ik haar: “Heeft

u hulp thuis?” “Ja, de kinderen doen de bood-

schappen en ik heb huishoudelijke hulp. Die

dingen worden me te zwaar. Eten koken doe

ik nog zelf.”, antwoordde ze. “En wat doet u

zo al thuis, hoe komt u de dag door?”, vroeg

ik verder. Ze antwoordde: “Ik zit eigenlijk 

de hele dag te breien; sjaals en truitjes voor 

arme kinderen inRoemenië. Want…

een vrouwenhand 

en een paarden-

tand kennen geen

stilstand!”

 Riëtte Oudenaarden,

nurse practitioner

Geriatrie Groene Hart 

Ziekenhuis Gouda

Ziekenhuis De Tjongerschans in Heerenveen

heeft over het jaar 2009 een positief resultaat

geboekt van 1.389.000 euro. Dit resultaat is

min of meer vergelijkbaar met dat van 2008

(1.521.000 euro) dat toen na een daaraan

voorafgaande periode van negatieve resul-

taten en noodzakelijke bezuinigingen werd

behaald.

In 2009 is het exploitatieresultaat gering af-

genomen met 132.000 euro ten opzichte van2008. Deze afname wordt veroorzaakt door 

een forse productiegroei, waarvoor het ook 

nodig was het aantal formatieplaatsen flink 

uit te breiden (15,8 fte). In een periode van

de landelijke crisis is het ziekenhuis erin ge-

slaagd de werkgelegenheid te behouden en

zelfs uit te breiden. De Tjongerschans vervult

als grootste werkgever van Heerenveen ook in

dat opzicht een belangrijke rol. De kosten zijn

in 2009 eveneens toegenomen door het starten

van een aantal nieuwe activiteiten. Deze

activiteiten zijn gericht op een breder aanbod 

van zorg en het herinrichten van bestaande

zorg. Het gaat dan om de aanloopkosten voor 

de poliklinische apotheek De Tjonger en de

  polikliniek in Lemmer. Ook is in 2009 een

groot project uitgevoerd, met betrokkenheid 

van de gehele medische staf en de gehele

organisatie, gericht op een herontwerp van

de bestaande zorg. In de cijfers over 2009 isook de voor 2009 opgelegde overheidskorting

verwerkt. Deze zaken samen betekenen dat

in 2009 ten opzichte van 2008, ondanks een

vergelijkbaar resultaat, volgens het ziekenhuis

wel degelijk een efficiencyslag is gemaakt.

Voor 2010 wordt verwacht dat de omzet fors

toe zal nemen doordat de zorgvraag, onder 

meer door de vergrijzing, toeneemt.

die boosheid van de dokters, de positionering!

De minister heeft ook aangekondigd dat de

Wet Marktordening Gezondheidszorg gaat

veranderen. Deze wet regelt de prestaties van

zorgaanbieders en de tarieven die zij mogen

rekenen. De arts declareerde het tarief via het

ziekenhuis aan de zorgverzekeraar/patiënt. In

de nieuwe wet krijgt het ziekenhuis het budget

en de dokter declareert aan het ziekenhuis en

moet onderhandelen met de Raad van Bestuur.Hoe dat precies gaat en met welke criteria is

nog onduidelijk.”

Tumult

“Hier is de Orde het absoluut niet mee eens.

Daar is het tumult van afgelopen week over 

ontstaan. Vanavond [3 juni: red] heb ik een

  bijeenkomst met de plaatselijke actiecomités

omdat de positie van medisch specialisten

ernstig wordt aangetast via de achterdeur.

Feitelijk betekent dit dat alle medisch spe-

cialisten in een dienstverband terecht zullen

komen. Als dat de keuze is, dan moet je

iedereen in dienst nemen. En niet een wurg-

contract maken. Voor jonge collega’s die zich

net hebben ingekocht in de maatschap, resul-

teert dit in een goodwillprobleem. Zo gaat er 

ook een enorme rechtsonzekerheid en onrust

ontstaan voor dokters, die ik heel goed be-

grijp. Daar komt per 1 augustus dit jaar nog

een extra tariefkorting bij. De chirurgen, bij-

voorbeeld, gaan 48 procent van hun inkomen

inleveren.”

Rechter

Voor dat nieuwe tarief per 1 augustus gaat de

Orde opnieuw naar de rechter, omdat ze vindt

dat de onderbouwing van het beleid van de

minister niet klopt. “Dat is nu niet anders dan

een jaar geleden. We vragen het College van

Beroep voor het Bedrijfsleven (CBB) om een

voorlopige voorziening, dat is wat anders dan

een definitieve uitspraak over de problematiek 

die voorligt. Dat werd bij de laatste rechtszaak niet goed begrepen. Die voorlopige voorzie-

ning die getroffen wordt gaat erom dat die

tariefswijziging niet doorgaat omdat daar-

mee onrecht aangedaan wordt. De laatste keer 

heeft de rechter die vordering niet toegewezen

want op het moment dat deze wel toegewezen

wordt, moeten die tarieven herzien worden

naar het oude niveau. En als blijkt dat de

minister wel gelijk heeft, dan wordt het lastig

dat geld terug te halen. Dus de rechter geeft de

minister vooralsnog gelijk, totdat duidelijk is

wat het dan wel is. Maar nu komt de minister 

met een nieuwe tariefsmaatregel waarbij die

onduidelijkheid nog net zo groot is en dan

moet ik nog zien of die rechter voor een twee-

de keer zegt, het is een rommeltje, maar gaat

uw gang maar!”

Het ministerie van VWS was niet bereikbaar 

voor commentaar. In de editie van 30 juni wil

de Ziekenhuiskrant alsnog een reactie van

VWS publiceren.

 Door Patricia Buvelot 

Resultaat De Tjongerschans stabiel

 Het plannen, be reiden en toedienen van chemokuren is in Ziekenhuis Gelderse Vallei goed afgestemd. Vorig jaar

ontvingen de afdeling Oncologie en de apotheek hiervoor een prijs (foto Ernst-Jan Brouwer).

Gitaarmuziek bij de ingang en op de verpleegafdelingen, appeltaart van Tante Truus, een jongleur en stoel-

massages in de centrale hal. Dat maakte de ontvangst in het Flevoziekenhuis voor patiënten en bezoekers vorige

week bijzonder. Het Flevoziekenhuis organiseerde een ‘Planetree verwendag’. Het ziekenhuis hoopt dit najaar

als eerste ziekenhuis in Europa het Planetree keurmerk te verwerven. Planetree is een internationaal zorgconcept 

dat staat voor mensgerichte zorg.

‘Planetree-verwendag’ in Flevoziekenhuis

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 10/20

10 AdvertentieNummer 1216 juni 2010

Zorghotel

Z o besluit Ria van Oorschot de lofzang op haar verblijf in Zorghotel Veghel, afgelopen mei. Vier weken heeft ze genoten

 van alle goede zorgen van het hotel, om te herstellen van een heupoperatie. We hebben een onderonsje in de sfeervolle brasserie van het Zorghotel.-

OPTIMAAL

ZORG GENIETEN

“In Zorghotel Veghel voelde ik mij zo op mijn gemak.

 Ik had zelfs heimweetoen ik weer thuis was!” 

Ria, hoe ben je destijdsin Zorghotel Veghel

terechtgekomen?“Mijn rechterheup moest geoper-eerd worden. Ik heb drie kinderen,

maar die wonen te ver weg om mijte kunnen bijstaan tijdens de

herstelperiode. De orthopeed stelde voor me na de operatie eens

heerlijk in de watten te laten leggenbij Zorghotel Veghel, waar ze

ondermeer in dit soort nazorggespecialiseerd zijn.”

Hoe voelde dat, toen jehier binnengereden

werd? “Toen ik aankwam stelde directeur

Gerard van den Berg zich persoon-lijk aan me voor. Dat vond ik heelfijn; het gaf me een vertrouwd

gevoel. Wat aan het gevoel van veiligheid bijdraagt is de “persoon-

salarmering”, waar je maar op hoeftte drukken en er staat snel iemand

bij je.”

 Ga je je niet snel

 vervelen in zo’n hotel,zodra je je wat beter voelt? “Helemaal niet, ik kwam zelfs tijdtekort. Al mijn vriendinnen enfamilie kwamen op bezoek en dan

kregen we koffie en theegeserveerd. Ook het eten is hier

fantastisch. Verder kreeg ik tweekeer per week therapie én moest ik

ook nog zelf oefenen. Alhoewel ikook een beetje pijn had, heb ik mijn

tijd in Zorghotel Veghel ervaren alseen luxe vakantie.” 

Zijn er naast fysio-therapie nog meer

 voorzieningen?“Je kunt je hier van top tot teenlaten verwennen. Massage, pedi-

cure, een luxe kapsalon,schoonheidsbehandelingen.

Jammer dat ik, vanwege mijn 

heup, niet van de sauna kon genie-ten, anders had ik dat zeker gedaan.

Er wordt ook elke week een

creatieve workshop gegeven,bijvoorbeeld bloemschikken of schilderen.”

Veel personeel hier.Zijn ze wel een beetjeaardig? “Het lijkt wel of ze er hier een spe-ciaal oog voor hebben, want de

mensen hier zijn allemaal zo aardig, verzorgend en liefdevol voor de

gasten. Bovendien zijn er dagelijksgastvrouwen aanwezig die alle tijd

en aandacht voor je hebben. Ik

 voelde me heerlijk ontspannen.” 

En een gezelligeinrichting!“Vind ik ook, de inrichting hier ishelemaal mijn smaak. Dat geldt ook

 voor de kamers, compleet met ijs-kast, t.v., een heerlijke douche, alles

keurig netjes verzorgd.” 

Ria, hoe was het omweernaar huis te gaan?“Nou, eigenlijk had ik best nog watlanger willen blijven...ik had zelfs

een beetje heimwee toen ik weerthuis was!” 

 Ria van Oorschot 

Zorghotel VeghelStadhuisplein 3

5461 KN VeghelTelefoon 0413 - 313000

info@zorghotelveghel.nlwww.zorghotelveghel.nl

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 11/20

11Gezondheid Nummer 1216 juni 2010

Ziekenhuis geeft seksuele voorlicht ing

In totaal 230 kinderen uit groep acht van een

aantal Haarlemse basisscholen kregen begin

deze maand seksuele voorlichting in het

Kennemer Gasthuis.

Belangrijkste thema was omgaan met HIV

(Aids). Daarnaast kregen de kinderen in

toneelstukjes, via films en de condoomdoos

op speelse en interactieve wijze informatie

over seks en intimiteit. De bijeenkomsten zijn

georganiseerd door de werkgroep ‘HIV en

vooroordelen’ uit Haarlem en de SOA-poli van

het Kennemer Gasthuis. Marijke Schoemaker,

HIV-verpleegkundige in het ziekenhuis: “Wij

vinden het belangrijk dat kinderen op een

goede manier leren omgaan met seksualiteit

en intimiteit. Daarbij hoort leren ‘nee’ zeggen

maar ook het herkennen van foute signalen

van volwassenen. Met deze aanpak willen wij

kinderen helpen bij een positieve beleving van

hun seksualiteit. Uiteraard besteden we ook 

aandacht aan veilig vrijen.” De bijeenkom-

sten worden één keer per jaar georganiseerd.

De werkgroep ‘HIV en vooroordelen’ is ini-

tiatiefnemer ervan. De samenwerking met

het Kennemer Gasthuis is gezocht omdat het

ziekenhuis een SOA-poli (seksueel overdraag-

bare aandoeningen) heeft. Ook ziet het zie-

kenhuis deze voorlichting als een verantwoor-

delijkheid voor de Haarlemse samenleving.

Vooral luchtweginfectie bij nat winterweerDe meest voorkomende verwekker van lucht-

weginfecties bij baby’s en jonge kinderen, het

Respiratoir Syncytieel virus (RS-virus), steekt

vooral de kop op bij koud en nat weer. Dit

blijkt uit onderzoek van Tamara Meerhoff naar

het RS-virus in Europa. Meerhoff promoveer-

de dinsdag 8 juni aan VU medisch centrum in

Amsterdam.

Meerhoff analyseerde de seizoensvariatie

en relatie tussen het RS-virus en meteorolo-

gische factoren. De resultaten laten zien dat

het aantal RS-infecties in Nederland jaarlijks

stijgt vanaf begin november (week 44) en

eind december een hoogtepunt bereikt. De

meeste infecties worden vastgesteld bij een

hoge luchtvochtigheid en lage temperaturen.

De bevindingen van Meerhoff helpen bij het

beter in kaart brengen van luchtweginfecties

op regionaal en Europees niveau. Deze infor-

matie wordt gebruikt voor het bepalen van

de behandelstrategie, de uitvoer van preven-

tieve maatregelen en het tijdig toedienen van

medicijnen (palivizumab) ter voorkoming van

ernstige RS-virusinfecties bij te vroeg geboren

zuigelingen. Het RS-virus is een veel voor-

komende verwekker van luchtweginfecties

die zeer besmettelijk is. De infectie veroor-

zaakt een ontsteking van de luchtwegen met

verkoudheid tot longontsteking als gevolg.

Een nieuwe manier om stamcellen te maken

brengt het onderzoek naar menselijke ziekten

in een stroomversnelling. Prof. dr. Niels

Geijsen, die in juli naar het Hubrecht Instituut

van de Koninklijke Nederlandse Akademie van

Wetenschappen (KNAW) verhuist, beschrijft

de methode in het tijdschrift Cell Stem Cell

van 3 juni.

Onderzoekers kunnen stamcellen maken

van gewone cellen via de zogenaamde iPS-

methode. Deze stamcellen kunnen in prin-

cipe uitgroeien tot elk soort weefsel, alleen

zijn ze moeilijk genetisch aan te passen. Het

is daardoor moeilijk menselijke ziekten na

te bootsen of genetische defecten te corrige-

ren. Geijsen en collega’s zijn er in geslaagd

via een variant van de iPS-methode stam-

cellen te maken van huidcellen. De stamcellen

die ze op deze manier verkregen lijken meer

op embryonale stamcellen. Ook deze cellen

kunnen uitgroeien tot elk weefseltype, maar

ze zijn veel flexibeler. Deze stamcellen

kunnen bijvoorbeeld in hun eentje overleven

en ze vermenigvuldigen zich sneller. Om dit

te bereiken gebruikte Geijsen een manier

die bij het maken van muizenstamcellen al

langer toegepast wordt. Het onderzoek is uit-

gevoerd aan Harvard Medical School, Boston,

waar Geijsen ook aan verbonden is. “Stam-

cellen konden we al maken”, zegt Geijsen,

“maar deze flexibele stamcellen stellen ons

in staat menselijke ziektes beter en gemak-

kelijker na te bootsen of zelfs te corrigeren

door de stamcellen genetisch aan te passen.”

In het Hubrecht Instituut gaat Geijsen op deze

manier twee spierziektes onderzoeken: ALS

en SMA. Twee ziektes waarbij zenuwcellen

afsterven en waar niets tegen te doen is. Het

stamcelonderzoek moet nieuwe inzichten

in deze ziektes opleveren. Verder in de toe-

komst ligt gebruik van iPS-stamcellen voor

behandelingen. De hoop is dat iPS-stamcellen

kunnen worden gebruikt om defecte cellen of 

zelfs hele organen in patiënten te vervangen.

Weefsel gemaakt via iPS-stamcellen bestaat

per definitie uit lichaamseigen cellen en zal

dus geen afstotingsreactie geven als het wordt

teruggeplaatst in het lichaam.

Flexibele stamcellenhelpen onderzoek

 De SOA-poli van het Kennemer Gasthuis verzorgt lessen seksuele voorlichting.

Diabetesmedicijn leidt tot vitaminetekort

Langdurig gebruik van metformine door

mensen die type-2-diabetes (suikerziekte)

hebben, kan leiden tot een tekort aan vitami-

ne B12. Dat tekort kan vermoeidheid, bloed-

armoede en klachten van het zenuwstelsel

veroorzaken. Dat hebben onderzoekers van

het Maastricht UMC+ ontdekt.

Er zijn in Nederland ongeveer 800.000

mensen van wie bekend is dat ze lijden aan

type-2-diabetes. Van die 800.000 gebruikt

ongeveer zeventig procent metformine om

het risico op hart- en vaatziekten te verklei-

nen. Maastrichtse en Drentse onderzoekers,

onder leiding van prof. dr. Coen Stehouwer

en dr. Adriaan Kooy, hebben nu gevonden

dat men van metformine een vitaminetekort

kan krijgen, namelijk een tekort aan vitamine

B12. Dat tekort kan leiden tot vermoeidheid,

bloedarmoede en klachten van het zenuw-

stelsel. Dat soort klachten en verschijnselen

komen vaak voor, en worden dan meestal

geweten aan de ziekte diabetes zelf, dan wel

aan veroudering. Nu is uit ander onderzoek 

bekend dat vitamine B12-tekort door metfor-

mine voorkomen kan worden, en ook behan-

deld. Maar dan moet de behandelend arts erwel aan denken dat het tekort het gevolg kan

zijn van het gebruik van metformine, en niet

van de ziekte zelf of van veroudering. Huidige

richtlijnen zeggen hier niets over. Het onder-

zoek van prof. dr. Stehouwer en anderen onder

390 patiënten bij drie Nederlandse klinieken

laat zien dat het nuttig kan zijn regelmatig

de vitamine B12-spiegels te controleren of in

ieder geval een mogelijk vitamine-B12-tekort

door metformine te overwegen als patiënten

klachten hebben die in dat beeld passen.

‘Bescherm Je Huid’ dag

 De landelijke ‘Bescherm Je Huid’ dag, die onlangs is georganiseerd en waaraan zo’n 45 procent van de Neder-

landse behandelcentra en ziekenhuizen meededen, was bij de Pellegrinus Kliniek in Schiedam een groot succes.

 De dermatologen van de kliniek gaven in samenwerking met de huidtherapeute en de apotheek gratis advies over 

hoe de huid het beste te beschermen én te controleren. Drs. T. Wentel, dermatoloog van de Pellegrinus Kliniek:

“Voor ons als dermatologen is het een missie om ervoor te zorgen dat huidkanker eerder wordt herkend en minder 

vaak voorkomt door verstandig zongedrag. Dit kan door mensen meer bewust te maken van de gevaren van de zon

en van het belang van huidcontrole, om zo huidkanker in een vroeg stadium te herkennen”. Jaarlijks worden meer 

dan twee miljoen gevallen van huidkanker gediagnosticeerd. Naar schatting heeft er in Nederland tussen 2000 en

2009 een toename van het aantal gevallen huidkanker plaatsgevonden van zo’n 75 procent.

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 12/20

12 PatiëntenzorgNummer 1216 juni 2010

Catharina-ziekenhuis opent Kinderzalfpoli

De polikliniek Dermatologie van het Cathari-

na-ziekenhuis in Eindhoven opende op dins-

dag 8 juni een Kinderzalfpoli voor kinderen

met constitutioneel eczeem. Op de Kinderzalf-

poli is naast de gebruikelijke behandeling met

hormoonzalf, aandacht voor de psychosociale

aspecten, voorlichting over de aandoening en

smeerbeleid. Alles is erop gericht de kwaliteit

van het leven van een kind met een chroni-

sche huidaandoening te verbeteren.

Het spreekuur op de Kinderzalfpoli wordt

gedaan door gespecialiseerd verpleegkundige

Ellen Sijbers en gespecialiseerd doktersassis-

tente Nicole Roos. Kinderen leren zelf smeren

en krijgen uitleg over de zalven. Speciaal voor 

dit spreekuur is een kindvriendelijke ruimte

ingericht met douche en bad. Kinderen krijgen

een dvd en werkboekje met instructies, een

zalfdiploma en een cadeautje. Ellen Sijbers

en Nicole Roos werken onder supervisie van

de dermatologen. “Goede voorlichting en be-

geleiding is essentieel”, aldus Ellen Sijbers.

“Wij leren kinderen en de ouders omgaan

met hun chronische aandoening. Dat doen wedoor de juiste vragen te stellen, te luisteren,

spelenderwijs smeerinstructies te geven, hen

van eenvoudige adviezen te voorzien en door 

het creëren van een gezellige sfeer. Kinderen

worden zelf betrokken bij hun aandoening

en krijgen de volledige aandacht. Daarom

werken we ook met twee: de een richt zich

volledig op het kind en de ander neemt tijd 

voor de ouders.”

 De eerste vrijdag in juni is het ‘Dreamnight at the Zoo’. Wereldwijd zijn op deze dag ‘s avonds dierentuinen

 speciaal open voor VIC’s: very important children. Vanuit het Gemini Ziekenhuis in Den Helder mocht ook dit 

 jaar weer een groep patiëntjes naar Artis. ‘s Middags vertrokken zij met wel heel bijzonder vervoer (in brandweer-

wagens, ambulances en politiewagens) naar de dierentuin in Amsterdam. En dit alles met veel kabaal én onder

 politie escorte. De doelstelling van ‘Dreamnight at the Zoo’ is om jaarlijks dierenparken een avond gratis open te

 stellen voor uitsluitend (chronisch) zieke en gehandicapte kinderen. Zij mogen hun ouders en broertjes en zusjes

meenemen. Tijdens ‘Dreamnight at Artis’ is er van alles geregeld voor de kinderen. Ook mogen zij dichter bij de

dieren komen dan normaal is toegestaan. Aan het einde van de avond worden de kinderen weer onder escorte

teruggebracht naar het Gemini Ziekenhuis.

‘Dreamnight at Artis’ voor patiëntjes Gemini

Het Elkeriek ziekenhuis (Helmond) is het

meest gastvrije ziekenhuis van Nederland. Dat

is bekend gemaakt tijdens het Nationaal Gast-

vrijheidszorg Evenement. Zorginstellingen die

deelnamen aan de verkiezing werden beoor-

deeld op de kwaliteit van het eten en drinken,

de ambiance, de service en gastvrijheid. Niet

alleen inspecteurs van de organisatie gaven

hun beoordeling, de beoordeling van de eigen

Cliëntenraad telde ook zwaar mee.

Het Elkerliek ziekenhuis deed voor de eerste

keer mee aan de verkiezing en is dan ook 

trots op het resultaat. Frans van Dijk, hoofd 

Hoteldienst, legt uit: “Iedereen moet zichthuis kunnen voelen in het Elkerliek zieken-

huis of je nu patiënt, bezoeker of medewerker 

 bent. Dat is gastvrij zijn en daar doen we veel

voor. Het is ook geen kwestie van alleen goede

voeding of een vleugel in de centrale hal, het

  belangrijkste is dat iedereen van schoon-

maker tot specialist zich gastvrij opstelt.” Het

Elkerliek biedt verschillende services aan

die het ziekenhuis gastvrij maken. Het jury-

rapport roemt de aankleding, het uitgebreide

voedingsassortiment aan bed en het comfort

op de kamer. Verder worden de golfkar die

mindervaliden van de parkeerplaats naar het

ziekenhuis brengt en de maaltijden als plus-

 punten genoemd. Ook belangrijk is de vrien-

delijke bejegening. Niet voor niets kwam de

kwaliteit van de verpleegkundigen van het

Elkerliek als beste uit de bus bij de Elsevier 

enquête van 2008. Frans van Dijk: “Vrien-

delijke medewerkers kunnen het verschil pas

echt maken en maken daarmee het gastvrije

denken en werken compleet.”

Elkerliek wint award voor gastvrijheid

Met vereende krachten en een knal werd

begin deze maand met behulp van een Oud

Hollands heiwerktuig de eerste paal geslagen

van het gebouw De Westflank van VU medisch

centrum in Amsterdam. Het gebouw is naar

verwachting in 2012 klaar, dan huisvest De

Westflank negentig bedden voor acute- en

oudere psychiatrische patiënten, een gloed-

nieuwe Spoedeisende Hulp (qua oppervlakte

de grootste van Nederland), en een gasten-

verblijf zowel voor familie van patiënten van

GGZ inGeest als van VUmc.

GGZ inGeest en VU medisch centrum werken

al sinds 2007 nauw samen, in 2012 fuseren

  beide organisaties. Een combinatie vanlichamelijke en psychische klachten komt

veel voor, bijvoorbeeld kanker en depressie.

Gezamenlijk leveren de instellingen een com-

 pleet zorgaanbod voor deze patiënten. Voor-

zitter van de Raad van Bestuur GGZ inGeest

Joke van Lonkhuijzen memoreerde in haar 

speech de bijzondere samenwerking tussen

  beide instellingen: “VUmc vernieuwt, GGZ

inGeest vernieuwt, dat doen we niet onafhan-

kelijk van elkaar, maar samen. Deze samen-

werking is winst voor zowel de psychiatrische

als de somatische patiënt. Een acute psychia-

trische patiënt zal nu via de spoedeisende hulp

van VUmc beoordeeld worden, waarbij artsen

van VUmc eenvoudig in consult gevraagd 

kunnen worden. Omgekeerd zal binnen VUmc

een continue beschikbaarheid van psychiatri-

sche consulten worden gerealiseerd.” Aan de

  behandeling van cliënten van GGZ inGeest

op de locatie Valeriuskliniek komt met de

ingebruikname van De Westflank een einde.

Spoedeisende Hulp

Verder komt er in De Westflank een gloed-

nieuwe Spoedeisende Hulp (SEH) van VUmc.

Deze SEH heeft straks vier shockrooms

voor de opvang van ernstig zieke patiënten,

waar onder één speciaal voor kinderen. DeSEH krijgt een eigen CT-scan en een grote

ambulancehal zodat de aanvoer van patiën-

ten nog efficiënter kan verlopen. Ook zal er 

in De Westflank een vernieuwd gastenver-

 blijf voor familie van patiënten van VUmc en

GGZ inGeest gecreëerd worden. Dit nieuwe

gastenverblijf zal uitgebreid worden met

extra kamers. Deze uitbreiding maakt het ook 

mogelijk dat familie van cliënten van GGZ

inGeest van deze unieke faciliteit gebruik 

kunnen maken.

Eerste paal voorDe Westflank

Op de voorgrond gespecialiseerd verpleegkundige Ellen Sijbers, op de achtergrond is gespecialiseerd dokters-

assistente Nicole Roos te zien.

 De verpleegkundigen zijn trots op de award (fotoTheo Zant).

 Met vereende krachten en een knal werd begin deze maand met behulp van een Oud Hollands heiwerktuig de

eerste paal geslagen van het gebouw De Westflank van VU medisch centrum in Amsterdam (foto Digidaan).

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 13/20

13Patiëntenzorg Nummer 1216 juni 2010

Het Antonius Ziekenhuis in Sneek en Emme-

loord heeft donderdag 3 juni de Farmacongres

Innovatie Award 2010 in de wacht gesleept.

Het gaat om een landelijke prijs die jaarlijks

beschikbaar wordt gesteld door het Studie-

centrum voor Bedrijf en Overheid (SBO).

 

Het Antonius kwam tijdens het Nationaal

Farma Congres in Soestduinen als winnaar uit

de bus. “De jury roemde ons vanwege het tast- bare resultaat dat ons project oplevert”, aldus

een enthousiaste Michiel Duyvendak, zieken-

huisapotheker en drijvende kracht achter dit

  project. “Daarnaast gaf de jury aan dat ons

  project een hoog Maatschappelijk Verant-

woord Ondernemen-gehalte (MVO) heeft. We

voorkomen namelijk ziekenhuisopnames en

geven daarmee aan dat we alles beredeneerd 

hebben vanuit het belang van patiënt. De

Innovatie hoofdprijs is een bevestiging dat het

ziekenhuis op innovatief gebied goed bezig

is.” Het Antonius Ziekenhuis werd verkozen

uit drie genomineerden. Duyvendak over het

  project: “Het gaat om door ons ontwikkelde

software waarmee we het risico op maag-

 beschadiging door geneesmiddelen voortijdig

kunnen opsporen. Met die software beoor-

delen we de cliënten die in ons ziekenhuis- en

apothekerssysteem ingeschreven worden zorg-

vuldig, digitaal. Hierbij hebben we een aantalmedische variabelen in het programma inge-

voerd die gerelateerd zijn aan een verhoogde

kans op een maagbeschadiging. Op basis van

ons digitale onderzoek kan de medicatie van

  patiënten worden aangepast en kan zieken-

huisopname door maagbeschadiging worden

voorkomen.” Met name patiënten die pijnme-

dicatie of bloedverdunners gebruiken lopen

risico op maagbeschadiging.

 Antonius Ziekenhuis wint Innovatie Award

Het UMC Utrecht nam op 9 juni een nieuwe

operatierobot in gebruik. Het is de derde

generatie van de Da Vinci-robot. Met de

nieuwe versie kunnen twee operateurs

tegelijk de instrumenten bedienen. Daarnaast

kan de arts tijdens de operatie röntgen- of

CT-beelden van het operatiegebied bekijken.

In het UMC Utrecht gebruiken chirurgen de

operatierobot voor ingewikkelde operaties

zoals het verwijderen van de slokdarm of het

weghalen van levertumoren. Naast algemeen

chirurgen gebruiken in het UMC Utrecht

vooral gynaecologisch en urologisch chirur-

gen de operatierobot. In het UMC Utrecht

worden per jaar ongeveer honderd operaties

met een operatierobot uitgevoerd. Prof. dr.Richard van Hillegersberg gebruikt de robot

vooral voor slokdarmoperaties. “Het voordeel

van de nieuwe robot is dat een collega mee

kan kijken tijdens de operatie. We hebben een

  piloot en een co-piloot. Moeilijke ingrepen

kun je samen doen, of je kunt iemand anders

de vaardigheden leren.” Een ander groot voor-

deel is de extra operatie-arm. In totaal heeft de

nieuwe robot vier armen; één voor de camera

en drie om instrumenten te bedienen. De

operatierobot maakt opereren intuïtief omdat

de computer de handelingen vertaalt naar 

  bewegingen van de robotarmen. De robot-

armen hebben mechanische polsgewrichten

met dezelfde vrijheidsgraden als menselijke

  polsen. Via de besturingsconsole (‘cockpit’)

  beschikt de chirurg bovendien over een tien

maal vergroot beeld terwijl de computer spier-

trillingen corrigeert. De nieuwste versie van

de robot beschikt over twee cockpits en maakt

het mogelijk röntgen- of CT-beelden over het

scherm te projecteren.

Minder bloedverlies

De operatierobot biedt verder dezelfde voor-

delen als minimaal invasieve chirurgie via

kijkoperaties. Patiënten verliezen minder  bloed, hebben minder pijn, liggen korter in het

ziekenhuis, herstellen sneller en hebben klei-

nere littekens. Kijkoperaties zijn echter inge-

wikkelder uit te voeren omdat de chirurg met

starre instrumenten werkt en hij slechts be-

schikt over een tweedimensionaal beeld. Het

UMC Utrecht was in 2000 het eerste centrum

in Nederland met een DaVinci-operatierobot.

In Nederland beschikken negen ziekenhuizen

over een Da Vinci-operatierobot.

 De broertjes Symen en Tjitte van der Schaaf zorgen voor de ‘ontknoping’ van de Ronald McDonald Huiskamer

(fotoJan Edwin Geertsma).

Het Elkerliek ziekenhuis in Helmond biedt

diabetespatiënten een nieuwe vorm van con-

sulten aan; het Gezamenlijk Diabetesconsult.In het consult wisselen patiënten ervaringen

uit en krijgen zij uitleg. Deze consulten

worden begeleid door een diabetesverpleeg-

kundige èn een diëtist. Op deze manier

wordt patiënten een controle door de diëtist

bespaard.

Tijdens het Gezamenlijk Diabetesconsult

zijn zes tot acht diabetespatiënten aanwezig.

Centraal staat het verpleegkundig consult,

waarbij de ervaringen van de patiënten

als voorbeeld en als leerervaring gebruikt

worden. Voor het consult wordt anderhalf uur 

uitgetrokken, hierdoor is er de mogelijkheid 

om dieper op bepaalde zaken in te gaan of 

uitgebreider uitleg te geven. Ton van Rens,

Stafmedewerker Beleid en Organisatie legtuit: “Een Gezamenlijk Diabetesconsult geeft

ons letterlijk de ruimte en de tijd om dieper 

in te gaan op onderwerpen die je nou eenmaal

niet in een half uur uit kunt leggen. Denk bij-

voorbeeld aan de uitleg over cholesterol. Dat

onderwerp bespreek je niet even snel tussen-

door. Bijkomend voordeel is dan ook dat de

diëtist erbij is, die heeft daarover meer kennis.”

Het Elkerliek ziekenhuis heeft ongeveer 1500

tot 1800 diabetespatiënten onder behandeling.

Zo’n 500 tot 600 daarvan doorlopen het chro-

nisch traject en komen daarmee in aanmer-

king voor het Gezamenlijk Dia betesconsult.

Gezamenlijk Diabetesconsult Elkerliek werkt

Nieuwe operatierobotvoor UMC Utrecht

 In totaal heeft de nieuwe robot vier armen; één voor de camera en drie om instrumenten te bedienen.

Tijdens het eerste symposium Prikkel Je Zorg

- Integrative Care eind mei bij De Levensboom

in Wernhout werd de officiële aftrap gegeven

voor het Kennisinstituut Complementaire

Zorg (Kicozo).

De nieuwe organisatie voor verpleegkundi-

gen, verzorgenden, activiteitenbegeleidersen andere professionals in de zorg is een

initiatief van Madeleine Knapp Hayes, die

als complementair opleider signaleerde dat er 

veel behoefte is aan het verzamelen en ver-

spreiden van kennis en kunde, ervaring en

inspiratie op het gebied van complementaire

zorg voor deze beroepsgroepen. Zij vindt dat

complementaire zorg in principe bereikbaar 

zou moeten zijn voor elke zorgvrager. Hoewel

de ontwikkelingen niet stilstaan en er sprake

van is dat de overheid CAM-therapeuten die

BIG geregistreerd zijn gaat erkennen in de

toekomst, vindt Madeleine Knapp Hayes dat

niet alleen verpleegkundigen, maar ook ver-

zorgenden en tot op zekere hoogte activitei-

tenbegeleiders een belangrijke rol spelen

in het geven van complementaire zorg in dezorginstelling en thuiszorg. Complementaire

zorg vult volgens Kicozo de reguliere zorg

aan met als insteek het bieden van totale zorg.

Uitgangspunt is het bieden van interventies

die veilig zijn, de reguliere behandeling niet

in de weg staan en die waar mogelijk evidence

 based en in elk geval best practise zijn. Meer 

informatie is te vinden op www.kicozo.nl.

Kennisinstituut Complementaire Zorg

De nieuwe Ronald McDonald Huiskamer op

de kinderafdeling in het Medisch Centrum

Leeuwarden is vrijdag 4 juni feestelijk ge-

opend. De broertjes Symen en Tjitte van der

Schaaf speelden hierbij een grote rol. Zij haal-

den de knoop uit het gordijn voor de deur van

de Huiskamer waarmee de opening een feit

was.

Symen en Tjitte werden hierin bijgestaan

door Ingrid Weitering (unithoofd couveuse-

afdeling Kindercentrum MCL) en Remke

Brand (adjunct-directeur Ronald McDonald 

Kinderfonds). Met de ‘ontknoping’ werd de

samenwerking tussen het Kindercentrum van

het MCL en Ronald McDonald Huis Fries-

land bekrachtigd. De ouders van Symen en

Tjitte van der Schaaf waren vijf jaar geleden

de eerste ouders die in het Ronald McDonald 

Huis Friesland verbleven. Symen was gebo-

ren en lag op de couveuseafdeling. Voor hen

was het heel belangrijk dat zij zo dicht bij

hun pasgeboren zoontje konden blijven. In de

Ronald McDonald Huiskamer kunnen ouders

met hun kind dat behandeld wordt op de afde-

ling even ontsnappen aan de ziekenhuissfeer 

en tot rust komen in een huiselijke omgeving.

Ouders kunnen er overdag een krantje

lezen,televisie kijken of hun mail checken.

Ongeacht of ze in het Ronald McDonald Huis

logeren. Voor veel ouders is de Huiskamer 

naast een rustplek ook een ontmoetingsplek 

waar ze in contact komen met andere ouders.

Ronald McDonald Huiskamer Friesland

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 14/20

14 AdvertentieNummer 1216 juni 2010

 Hammarplast medicijncupjes:

Medische producten en informatie bij de patiënt

  2 5 m l

 € 3 7, 5 0  p e r

  s t u k 

 3 0 m l 

nieuw:

dispensers voor cupjes

eili   en   ecerti   ceerd 

Met medicijnen worden nog steeds veel fouten gemaakt.

De inspectie stelt daarom zware eisen aan de distributie.

Met medicijncupjes kan het volgende fout gaan:

- verwisselen van patiënten en deelrondes- verkeerde doseringen

- laten vallen en vervuiling

De eisen van de inspectie, in heel Europa afgesproken, zijn daarom:

- juist gebruik van de materialen

- nauwkeurige aanduiding van mililiters

- ertieren van de upjes per stuk 

- erkenning door een ertierende instantie

Als u kiest voor de cupjes van Hammarplast kiest u daarom voor veiligheid:

- de oiële ertiering ee t plaats gevonden

- meerdere kleuren per deelronde- 25 ml en 30 ml verkrijgbaar 

- er zijn ook dispensers en deelbladen verkrijgbaar.U kunt de cupjes bestellen bij

Logimedical B.V.

voor een zimed

Molenbaan 6

2908 LM Capelle aan den IJssel

T 010 – 258 29 29

I www.logimedical.nl

Ben jij die zorgprofessional die wel van aanpakken weet? Die niet te beroerd is om elke dag weer de handen uit de mouwen

te steken en het beste van zichzelf te geven? Dan ben je helemaal klaar voor TMI, dé detacheerder in de Zorg. Want daar kun je

met een vast dienstverband op verschillende plekken in de zorg aan de slag. Dus pak aan, investeer in jezelf en kom eens praten.

  TMI is altijd op zoek naar de meest gemotiveerde mensen in de zorg, dus meld je nu aan op www.tmi-interim.nl 

voor Eerste Hulp bij Overstappen. Je kunt ons ook mailen op info@tmi-interim.nl of bellen op 020 717 35 27.

Een uitdaging die je met beide handen aanpakt?

Eerste Hulp Bij Overstappen?Ga dan snel naar www.tmi-interim.nl

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 15/20

15Werken in de Zorg Nummer 1216 juni 2010

 Afscheid pionier brachytherapie kanker

Met een afscheidssymposium in de Janskerk

in Utrecht nam het UMC Utrecht op 8 juni

afscheid van prof. dr. Jan Battermann. Batter-

mann heeft tientallen jaren baanbrekend werk

verricht bij de ontwikkeling van brachythera-

pie bij prostaatkanker door middel van perma-

nent geïmplanteerde jodium-125 zaadjes, met

een laagradioactief stralingsniveau (LDR, low

dose rate).

Wat de 'Methode Battermann' mag worden

genoemd, biedt hoge genezingspercentages.

Uit onderzoek onder 1500 patiënten, blijkt

na tien jaar een ziektespecifieke over-

levingskans van 98 procent. Daarbij profite-

ren patiënten van de overige voordelen die

  brachytherapie biedt, zoals een kortlopende,weinig belastende behandeling en weinig bij-

werkingen (incontinentie, erectiestoornissen

en darmbloedingen). Maatschappelijke voor-

delen van brachytherapie bij prostaatkanker,

zijn de lage medische kosten, de lage belast ing

van de medische voorzieningen en het geringe

verzuim door patiënten. Ook na het afscheid 

van professor Battermann, blijft UMC Utrecht

actief op het gebied van brachytherapie bij

 prostaatkanker.

 Vijftien keer de Alpe d’Huez

Hoogleraar krijgt Amerikaanse onderscheiding

Willem van Mechelen, hoogleraar Sociale

Geneeskunde VU medisch centrum in Amster-

dam, kreeg begin deze maand een ‘lifetime

achievement award’ van het toonaangevende

 American College of Sports Medicine (ACSM).

Prof. dr. Willem van Mechelen kreeg tijdens

het jaarlijkse congres van de American

College of Sports Medicine in Baltimore eenonderscheiding voor zijn inzet en betekenis

voor het vakgebied sport, lichaamsbeweging

en gezondheid. Willem van Mechelen: “Ik zie

de award vooral als een erkenning voor wat we

met onze groep de afgelopen tien jaar hebben

  bereikt.” Bij de afdeling Sociale Genees-

kunde van VU medisch centrum werken 120

mensen. Van Mechelen is verantwoordelijk 

voor het onderzoek naar lichaamsbeweging

en sport en arbeid en gezondheid. Zijn groep

doet onder meer onderzoek bij bedrijven,

naar maatschappelijk relevante thema’s als

terugkeer na arbeidsongeschiktheid, het terug-

dringen van ziekteverzuim en het bevorderen

van een gezonde levensstijl op de werkplek.

Ook in andere settings (scholen, eerstelijns-

gezondheidszorg, verzorgingshuizen) wordt

het gezondheidseffect van een actieve leef-

stijl onderzocht. Daarnaast is de preventie vansportletsels onderwerp van studie. Willem van

Mechelen (1952) is bedrijfsarts, bewegings-

wetenschapper en epidemioloog. Sinds 1999

is hij hoogleraar Sociale Geneeskunde, in het

 bijzonder Bedrijfs- en Sportgeneeskunde. Hij

is hoofd van de afdeling Sociale Geneeskun-

de, voorzitter van onderzoekscentrum Body@

Work, directielid van het EMGO+ Instituut en

directeur van Evalua Nederland BV.

Opleidingsmogelijkheden, voldoende perso-

neel en werken met vakbekwame collega's

vinden verzorgenden en verpleegkundigen

de belangrijkste kenmerken van een prettige

werkomgeving. Bij het beoordelen van hun

eigen werkomgeving op deze en andere

kenmerken van een aangenaam werkklimaat,

verschillen verpleegkundigen en verzorgen-

den van mening. Dat blijkt uit de antwoorden

van ruim 4000 verpleegkundigen en verzor-

genden in twaalf zorginstellingen in het kader

van de pilot Excellente Zorg van V&VN en de

NPCF, die begin juni werd afgesloten.

 

V&VN-voorzitter Marian Kaljouw: "We zijntevreden met de resultaten van de pilot. Het

meetinstrument legt duidelijk bloot waar het

onze beroepsgroep om te doen is. En wat dus

nodig is om in een krappe arbeidsmarkt nieuwe

verpleegkundigen en verzorgenden te werven

en de huidige collega's te behouden. Hoewel

nog meer onderzoek nodig is naar de effecten

van verpleegkundige zorg op de patiëntenzorg

en de samenhang met de bedrijfsvoering

in zorginstellingen, laat de pilot zien dat de

formule van Excellente Zorg bruikbaar is."

Marjolein de Booys, manager bij de NPCF:

"Het nu ontwikkelde instrument met de drie

  pijlers heeft de potentie om naast essentiële

zaken voor de patiënt, ook te achterhalen

welke verpleegkundige en organisatorische

aspecten van belang zijn voor excellente zorg

voor de patiënt." V&VN en de NPCF willen

Excellente Zorg dus zo snel als mogelijk 

verder ontwikkelen. Verpleegkundigen &

Verzorgenden Nederland (V&VN) en de

  Nederlandse Patiënten Consumenten Federa-

tie (NPCF) maakten de resultaten van de pilot

Excellente Zorg bekend tijdens de Conferen-

tie Excellente Zorg in Nieuwegein. De pilot in

zes algemene ziekenhuizen, één psychiatrisch

ziekenhuis, drie verpleeghuizen en twee thuis-

zorginstellingen levert de eerste versie vanmeetinstrument op, waarmee inmiddels een

0-meting heeft plaatsgevonden. De resultaten

van deze 0-meting geven informatie over de

  behoeften van verpleegkundigen en verzor-

genden en van patiënten en cliënten. V&VN

en de NPCF én de instellingen uit de pilot

willen doorgaan met Excellente Zorg en ko-

men tot een beweging in de gezondheidszorg

die leidt tot degelijke positionering van ver-

  pleegkundigen en verzorgenden met als doel

het beroep goed uit te kunnen oefenen en wel

op zodanige wijze dat het werk aantrekkelijk 

is en blijft.

‘Formule ExcellenteZorg is bruikbaar’

 Een prettige werkomgeving wordt mede bepaald door de aanwezigheid van vakbekwame collega's.

 Het team ‘Albert d’HuZes’, bestaande uit vijf medewerkers van het Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht/ 

Zwijndrecht) en één introducé, heeft op donderdag 3 juni in totaal vijftien maal de Alpe d’Huez in Frankrijk 

beklommen op de fiets. Het zestal deed mee aan het landelijke wielerevenement ‘Alpe d’HuZes’, waarmee zo’n

drieduizend rijders sponsorgeld bijeenbrachten voor kankerbestrijding. ‘Klimgeit' Marcel Wilschut bedwong 

de Alpenreus vijfmaal, zijn collega’s van de afdeling Informatisering en Automatisering ieder tweemaal. Zij

hadden vooraf bij sponsors binnen en buiten het ziekenhuis 18.000 euro geworven voor het goede doel. De totale

opbrengst van het evenement bedraagt tien miljoen euro. Op de foto Marcel Wilschut (midden) uitgeteld na zijn

vijfde finish, geflankeerd door ploeggenoten Ron, Nicolette, Paula en Ben.

‘Meer mogen is meer kunnen’

NHTV houdt mini-symposium Zorglogistiek

‘Meer mogen is meer kunnen.’ Onder dit

motto is het Kennemer Gasthuis op 7 juni een

campagne gestart om personeel te werven

voor de OK, de IC en de dialyseafdeling. Het

gaat totaal om 25 vacatures. Streven is deze

eind van dit jaar te hebben ingevuld.

De campagne loopt tot en met eind septem-

 ber. Het ziekenhuis lanceerde onder meer een

website, www.meermogenismeerkunnen.nl.

Via deze site kunnen geïnteresseerden zich

inschrijven voor een meeloopdag. Ook is voor-

zien in een reclamecampagne op de streek-

 bussen in en om Haarlem. Eigen medewerkers

van het ziekenhuis krijgen ansichtkaarten om

zelf nieuwe collega’s te werven. De wervings-actie is tot stand gekomen door inbreng van

medewerkers van de OK, de IC en de dialyse-

afdeling.

De opleiding Logistiek aan NHTV internatio-

naal hoger onderwijs Breda houdt op don-

derdag 24 juni van 13.30 tot 17.00 uur een

mini-symposium Zorglogistiek. Het doel van

dit mini-symposium is het werkveld en stu-

denten kennis te laten delen door middel van

best practices van studenten in verschillende

ziekenhuizen en zorginstellingen. Tevens is

deze middag een gelegenheid voor kennis-

uitwisseling van de zorgwereld.

Suzanne Bakermans, vierdejaarsstudent

Logistiek en economie, heeft in 2010 in het

Catharina-Ziekenhuis in Eindhoven onder-

zoek gedaan naar een betere benutting van de

huidige beddencapaciteit op de afdeling dag-

verpleging. Zij presenteert deze middag een

verbeterplan om het aantal opnames per bed 

flink te laten stijgen. Joris van Balkom, vierde-

  jaarsstudent Logistiek en economie, heeft in

2010 onderzoek gedaan naar het gebruik en

de toepassing van de ‘Flexsim Health Care’

simulator. Dit is een applicatie waarmee

dynamische zorgprocessen in de tijd kunnen

worden nagebootst. In de gepresenteerde

casus wordt de werking van een afdeling

Spoedeisende Hulp gesimuleerd. De simulatie

richt zich met name op effecten op de bezet-tingsgraad en de wacht- en doorlooptijden van

 patiënten. Niels Kronenburg, dit jaar afgestu-

deerd in Logistiek en economie, heeft in 2009

onderzoek gedaan naar de samenwerking

tussen de afdeling dermatologie en chirurgie

op het gebied van varices (spataderen) bij het

St. Anna Ziekenhuis in Geldrop. Het onder-

zoek richtte zich met name op de organisatie

en de cultuurovereenkomsten en -verschillen

tussen de afdelingen. Er zijn geen kosten

verbonden aan dit mini-symposium.

 Prof. dr. Jan Battermann

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 16/20

16 AdvertentieNummer 1216 juni 2010

Postbus 1055 · 1400 BB Bussum · K .v.K. 320117138

KUNSTOGEN

F. Ad. Müller Söhne

• Gevestigd in 1860

• Sinds 1882 in NL

• Kunstogen van glas en

kunststof

• Hulpmiddelen voor

ophtalmologen

• Voor diagnoses en therapie

Wij zijn specialisten in het

vervaardigen van kunstogen.

De aanpassing van een kunstoog

is probleemloos en niet pijnlijk.

De beweeglijkheid van uw oog-

prothese is in de meeste gevallenopmerkelijk goed. De gezichtsharmonie

wordt in de regel door de ocularist weer hersteld.

De kosten worden door alle ziektekostenverzekeraars vergoed.

In Nederland zijn wij werkzaam in Arnhem, Bussum, Haren (Gr.),

Maastricht en Rotterdam.

Wilt u een afspraak, of meer informatie? Bel dan

 0 35 - 6 95 03 84 of 00 49 - 6 11- 52 48 64

  NL@muellersoehne.com www.muellersoehne.com 

Aangenaam dichtbij.

 Op dit moment zijn wij op zoek naar:

- ALGEMEEN VERPLEEGKUNDIGEN VOOR CHIRURGIE EN INTERNE - O&G VERPLEEGKUNDIGEN

- OPERATIEASSISTENTEN - ANESTHESIEMEDEWERKERS

Kijk voor meer informatie en meer vacatures op www.aangenaamdichtbij.nl 

“Ik heb het altijd al leuk gevonden om voor mensen te zorgen.

En om met ze samen te werken. Die combinatie vind je

natuurlijk al gauw in de zorg, maar in dit ziekenhuis is de

samenwerking erg hecht. Iedereen kent elkaar. Dat brengt veel

rust op een afdeling waar je te maken hebt met hectische

situaties en veel variatie. Je weet tenslotte van te voren nooit

wat je die dag gaat meemaken. En dat maakt het ook weer heel

erg uitdagend.”

Liesbeth de Geus-Broekhuysen,

Verpleegkundige op de spoedeisende hulp

Noordkade 56a2741 EW Waddinxveen

T 0182 63 09 66Kijk voor meer informatie

op www.excom.nl

+ Efcient bellen uit één bedrijfs-

bundel met het hele bedrijf

+ Geen starttarief

+ Betalen per seconde

+ Bellen naar voicemail gratis

+ Gratis bellen en sms-en naar alle

Telfort nummers in Nederland

+ Totale ontzorging voor uw bedrijf

op het gebied van reparaties, factu-

ratievragen en gebruikersvragen

+ Snel, exibel en vakkundig team dat

inspringt op uw specieke vragen

+ Telfort maakt gebruik van het

KPN netwerk

Voordelen van Telfort zakelijk en Flexcom:

VRAAG DE

GRATIS

PROEFSIM AAN

(€

7,50 beltegoed)

TESTTELFORT

Werkt in je voordeel

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 17/20

17Patiëntenzorg Nummer 1216 juni 2010

Franciscus Ziekenhuis start met Adiana

Het Franciscus Ziekenhuis Roosendaal is

gestart met Adiana, een nieuwe poliklinischesterilisatiemethode voor vrouwen. Hiermee

breidt het ziekenhuis het aantal keuzemoge-

lijkheden voor sterilisatie uit.

Adiana is volgens het ziekenhuis net zo veilig

als de andere gebruikte methoden en boven-

dien geschikt voor vrouwen die liever geen

metalen in hun lichaam willen of daar aller-

gisch voor zijn. Gynaecoloog E. Timmer man:

“De methode is relatief nieuw in Nederland.

In de V.S. is Adiana uitgebre id getest en goed-

gekeurd. Het Franciscus Ziekenhuis heeft

voor deze methode gekozen om haar aanbod 

uit te breiden. Er zijn nu namelijk vrouwen

die vanwege een nikkelallergie niet behan-

deld kunnen worden met Essure, een andere

  poliklinische sterilisatiemethode. Ook com-  bineert Adiana beter met een behandeling

tegen overmatig bloedverlies tijdens de

menstruatie." Adiana is een eenvoudigemethode om de eileiders ondoorgankelijk te

maken. De hysteroscopische sterilisatie wordt

  poliklinisch uitgevoerd en duurt ongeveer 

vijftien minuten. Via de vagina brengt de

gynaecoloog met behulp van een kijkbuis een

dun instrument in waarmee aan het begin van

iedere eileider een dun laagje cellen wordt

verwijderd. Op die plaats wordt een siliconen-

vorm ter grootte van een rijstkorrel geplaatst.

Rondom het korreltje vormt zich lichaams-

eigen weefsel dat de eileiders afsluit. Dit pro-

ces duurt drie maanden. In de tussentijd moet

een vrouw aanvullende anticonceptie gebrui-

ken. Na drie maanden wordt een röntgenfoto

van de baarmoeder gemaakt om te controleren

of de ingreep geslaagd is. Daarna is anticon-

ceptie niet meer nodig.

LangeLand Huidkliniek officieel open

Cliëntenraad Elkerliek reikt prijs uit

De Cliëntenraad van het Elkerliek ziekenhuis

in Helmond heeft begin deze maand voor het

eerst de Cliënten Jaarprijs voor het meest

patiëntgerichte project uitgereikt. Winnaar is

het project digitale informatievoorziening van

de afdeling Longziekten.

De afdeling maakte diverse presentaties metfoto’s en filmpjes waarin een onderzoek of 

ziektebeeld wordt uitgelegd. De patiënt be-

kijkt de presentatie met een verpleegkundige,

zodat er direct gelegenheid is om vragen te

stellen. Doel is om de patiënt beter voor te

  bereiden op een onderzoek of behandeling.

Als patiënten, die zijn opgenomen in het zie-

kenhuis, een onderzoek moeten onder gaan,

legt de verpleegkundige uit hoe dat onder-

zoek verloopt. Om er voor te zorgen dat deze

voorlichting volledig en juist is, kwam Theo

Ermens, afdelingshoofd Longziekten, op

het idee de voorlichting te standaardiseren

en met beelden te ondersteunen. Het project

gaat verder dan de afdeling Longziekten. Ook 

andere afdelingen zijn bezig met het maken

van presentaties. De presentaties zijn nu

alleen nog voor de klinische patiënten. Aan-gepast kunnen zij echter ook gebruikt worden

op de polikliniek. De Cliëntenraad behartigt

de belangen van de cliënten van het Elkerliek 

ziekenhuis. Zij hebben dit jaar voor het eerst

de Cliënten Jaarprijs uitgereikt. De prijs heeft

als doel patiëntgericht werken te promoten. In

de beleving van patiënten zijn het namelijk 

vaak de kleine dingen die het verschil maken.

Kandidaten voor de prijs zijn door medewer-

kers van het ziekenhuis aangedragen.

Het Flevoziekenhuis in Almere is op dinsdag

1 juni feestelijk heropend. Ongeveer 300

gasten waren getuige van een spektakel

vol muziek, theater en speeches van onder

anderen Leen Verbeek (Commissaris van

de Koningin in Flevoland) en burgemeester

 Annemarie Jorritsma van Almere. Hoogtepunt

van de opening was de onthulling van ‘De vier

 jaargetijden’, een kunstwerk van de hand van

Ella Steenmeijer.

Burgemeester Annemarie Jorritsma prees het

vernieuwende karakter van de zorg in het

Flevoziekenhuis: ‘De gezondheidszorg staatvoor grote veranderingen. Er moet met minder 

middelen meer gebeuren. Als het ergens kan

is het hier. Laat die zorgvernieuwing maar 

uit Almere komen’. De nieuwbouw van het

Flevoziekenhuis biedt nu al ruimte aan ver-

nieuwende initiatieven met zorgpartners.

Zo heeft het AMC er een radiotherapeutisch

centrum gevestigd. Met Zorggroep Almere is

een ziekenhuisapotheek en een gezamenlijke

spoedpost opgezet. Het ziekenhuis biedt ver-

der onderdak aan een revalidatiecentrum (in

samenwerking met De Trappenberg) en ver-

 pleeghuis Polderburen met een speciale afde-

ling voor kwetsbare ouderen. Met de herope-

ning van het Flevoziekenhuis komt een einde

aan een periode van vier jaar van sloop, bouw

en verhuizing. Rond het bestaande ziekenhuis

werd een ring van nieuwbouw gelegd. Deoppervlakte van het ziekenhuis verdrievou-

digde van twintig- naar ruim zestigduizend 

vierkante meter.

Flevoziekenhuisfeestelijk heropend

 De officiële opening werd verricht door (v.l.n.r.) Leen Verbeek (Commissaris van de Koningin), Jeltje Schraverus

(voorzitter Raad van Bestuur Flevoziekenhuis), René Stokman (voorzitter Raad van Toezicht Flevoziekenhuis),

 Jan Baars, (voorzitter medische staf Flevoziekenhuis) en Annemarie Jorritsma (burgemeester Almere).

  Rond het bestaande ziekenhuis werd een ring van nieuwbouw gelegd. De oppervlakte van het ziekenhuis

verdrievoudigde van twintig- naar ruim zestigduizend vierkante meter.

 De winnaars van de Cliënten Jaarprijs (foto Martijn van de Baar).

Zo’n zeshonderd mensen hebben op zaterdag 5 juni hun weg gevonden naar de LangeLand Huidkliniek en het 

 priklaboratoriumStadshart aan de Europaweg in Zoetermeer. Het gebouw werd de avond ervoor officieel geopend 

door wethouder drs. J.F.M. Speel van Zoete rmeer. In de Huidkliniek is de afdeling Dermatologie van ´t Lange

 Land Ziekenhuis een samenwerkingsverband aangegaan met huidgerelateerde therapeuten.

 Adolescenten met diabetes

Het Scheper Ziekenhuis in Emmen is begin

 juni gestart met een avondspreekuur speciaal

voor adolescenten (tot 23 jaar) met diabetes

mellitus.

Er blijkt in toenemende mate behoefte aan

een dergelijk spreekuur: de leeftijd van acht-

tien jaar is veelal te jong om de overstap naar 

de internist (die volwassen diabetespatiënten

  behandelt) te maken. Daarbij komt dat een

 bezoek aan het ziekenhuis overdag voor deze

groep adolescenten vaak lastig is in verband 

met de afstand en het daaraan gekoppelde

noodzakelijke schoolverzuim. Bij dit dia-

 betesavondspreekuur zijn de kinderartsen,

diabetesverpleegkundigen, psycholoog en opafroep de diëtist betrokken. Dit team bege-

leidt de patiënt, via onder meer individuele

en groepsconsulten, bij het omgaan met dia-

 betes mellitus. De diabetesverpleegkundige is

daarbij de spil van het team in de dagelijkse

  begeleiding. Zij zorgt voor de logistiek van

het spuiten van insuline, het omgaan met de

 pomp, de controle van bloedsuikers en heeft

de meeste kijk op het wel en wee thuis, op

school en in de vrije tijd.

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 18/20

18 ZorgkalenderNummer 1216 juni 2010

AGENDA

DE GOUDSE SCHOUWBURG

in het Groene hart van Nederland

Dé ideale locatie voor o.a.

congressen, bedrijfsfeesten

en seminars

Makkelijk bereikbaar met openbaar

vervoer en meer dan 1000

parkeervoorzieningen binnen een

loopafstand van 5 minuten.

Voor meer informatie kijk op

www.goudseschouwburg.nl

of bel: 0182-513353

 Tot ziens in

De Goudse Schouwburg!

Vrijdag 18 juni• Cursus ‘Arbeid, sport en voeding, gezonde mensen presteren beter’

• Bestemd voor: bedrijfsartsen, verzekeringsartsen, sportartsen, fysiotherapeuten,

oefentherapeuten en diëtisten

• Locatie: Nijmegen

• Informatie: Y.Savelkoul-Broekman@paog.umcn.nl of kijk op www.paogheyendael.nl

Dinsdag 22 juni• Zorgvisie-congres ‘Zorgzwaartepakketten in de praktijk’

• Locatie: Ede, de Reehorst, van 9.45 tot 16.30 uur

• Kosten: 395 euro

• Aanmelden en informatie: www.elseviergezondheidszorg.nl

Donderdag 24 juni• Congres ‘Chronisch ziek’

• Locatie: Utrecht, jaarbeurs

• Kosten: 250 euro

• Inschrijven via: www.cursussenencongressen.nl

Donderdag 24 juni• Symposium ‘Kindermishandeling aanpakken is communiceren en samenwerken’

• Bestemd voor: professionals die met kinderen en ouders werken

• Locatie: Amsterdam, AMC, Collegezaal 1, van 8.30 tot 17.00 uur

• Kosten: 200 euro

• Organisatie: Emma Kinderziekenhuis AMC, AMK Amsterdam, Augeo Foundation

• Informatie: symposium@zonderzorg.nl

Donderdag 24 juni• Mini-symposium ‘Zorglogistiek’

• Locatie: Breda, NHTV, van 13.30 tot 17.00 uur

• Organisatie: NHTV

• Geen kosten

• Aanmelden kan via: Bastiaansen.n@nhtv.nl

Vrijdag 25 juni• Cursus ‘Hersenletsel en arbeid - een moeilijke relatie?’

• Bestemd voor: bedrijfs- en verzekeringsartsen, revalidatieartsen, neurologenen psychologen

• Locatie: Nijmegen

• Informatie: Y.Savelkoul-Broekman@paog.umcn.nl of kijk op www.paogheyendael.nl

Donderdag 14 oktober• ‘100 % helder. Alcohol- en drugsmisbruik onder jongeren

• Locatie: Untrecht, Mammoni Mariaplaats

• Kosten: Ochtend (Plenair) 245 euro, hele dag (inclusief verdiepingssessie in de

middag) 395 euro

• Informatie: www.medilex.nl

Uw advertentie in een oplage

van 25.000 exemplaren?

Bel voor meer informatie met

Anneke de Pater, 0182 - 322 451

Laura Fuykschot, 0182 - 322 470

Wijzer in de ZorgC o n g r e s s e n , s e m i n a r s , c u r s u s s e n

Rapenburg 33

Postbus 16065

2301 GB Leiden

 Tel: (071) 514 82 03

Concert- en congresgebouw

de DoelenAntwoordnummer 1544

3000 WB Rotterdam

telefoon 010 2171700 

w w w . b u r g e r h a l . n l

 z i c h  d e  

 m o o i s t e

  f e e s t loca t ie  in de reg io

 o n d e r   h

 e t  S t a d h

 u i s  v an  Gouda be vindt

Stadsherberg

‘De Burgerhal’

Voor groepen vanaf40 personen

www.han.nl/vo-innovatie

www.han.nl/vo-management

VRAAG DE BROCHUREAAN EN KOM NAAR DE

OPEN AVOND OP 1 JULI!

T (024) 353 06 00

E mastersggm@han.nl 

Leren innoveren?Of als manager toe aan eenvolgende stap? Kies dan voor de opleidingVO Innovatie in Zorg enDienstverleningof VO Management inde Gezondheidszorg

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 19/20

19Service Nummer 1216 juni 2010

Geld voor jarigStomaatje

Deelnemers oldtimer toerrit gezocht Compassiemoeheidleren herkennen

Ontspannen in Thermen Holiday

Stichting Stomaatje bestaat vijf jaar.

Ter gelegenheid daarvan kreeg op-

richter Eliene Roelse een cheque

van 1830 euro overhandigd van de

Goudse Business Club die dit jaar

eveneens haar eerste lustrum viert.

Stichting Stomaatje geeft niet

alleen voorlichting (vooral via de site

www.stomaatje.nl), maar probeert

ook een positieve boost te geven aan

het onderwerp stoma. Men wil laten

zien dat een stoma niet het einde van

de wereld hoeft te betekenen, maar 

dat er goed mee te leven is.

Ziekenhuis St Jansdal

(Harderwijk) organiseert opzaterdag 18 september voor

de vierde keer de oldtimer

toerrit ‘Toeren voor leven’.

Het doel van de rit is onder

meer om aandacht te vragen

voor orgaan- en weefsel-

donatie.

De toerrit is ongeveer 130

kilometer lang en start tus-

sen 10.00 en 10.30 uur 

vanaf de parkeerplaats van

het St Jansdal en eindigt

omstreeks 14.00 uur. Ruim

tien deelnemers hebben zich

al aangemeld. De link met

orgaan- en weefseldonatie iseen metafoor. Liefhebbers van oldtimers heb-

  ben van oude onderdelen weer een nieuwe

auto gemaakt. Zij hebben de auto weer een

leven gegeven. Met organen geeft men een an-

der weer een toekomst, een nieuw leven. Door 

steeds maar weer het belang van donatie te

  benadrukken hoopt het ziekenhuis dat steeds

meer mensen kiezen voor het doneren van or-

ganen en weefsels. Jaarlijks sterven ruim 150

mensen waarvoor een orgaan te laat komt. Het

inschrijfgeld voor de toerrit bedraagt 35 euro

 per auto. Voor inschrijving en meer informatie

kan men terecht op www.stjansdal.nl/toerrit.

Kleine voorbeelden van uitingen van compassiemoeheid:

• Op een intensive care wordt gesproken over ‘weer zo’n krakkemik aan de beademing’

• Na een reanimatie wordt gevraagd: ‘Wie wil er nog even oefenen?’

• Een patiënt wordt aangeduid als ‘de appendix van kamer zestien’

(Uit: ‘Compassiemoeheid’)

Professionals in de gezondheidszorg ervarenhun werk vaak als psychisch zwaar. Door

factoren als werkdruk, zorgzwaarte en het

steeds weer in aanraking komen met leed

van anderen, kan het zijn dat iemand op een

zeker moment denkt: compassie, die had ik

toch ook? Waar ben ik die verloren, waar is

het misgegaan? Mensen voelen zich moe

en uitgeput en zijn steeds minder in staat

om hun werk met compassie te doen. In dat

geval spreekt men van compasssiemoeheid.

Uitputting of burn-out liggen dan op de loer.

 

Er zijn allerlei manieren om compassie-

moeheid te voorkomen en tegen te gaan. Het

gaat erom dat mensen hun eigen grenzen be-

waken, een positieve houding weten vast te

houden en elkaar helpen als dat nodig is. Alshet lukt om met compassie te blijven werken,

zal de kwaliteit van het werk omhoog gaan

en zal men goed voor anderen kunnen zor-

gen. Gerlien Bloodshoofd en Karin Kerkhof,

 beiden verpleegkundige niveau vijf en eerste

graad docent Hoger Gezondheidsonderwijs,

 presenteerden tijdens de Dag van de Verple-

ging in het Universitair Medisch Centrum

Groningen ‘Compassiemoeheid’. Dit is een

  box waarin om te beginnen een brochure is

opgenomen waarin de signalen van compas-

siemoeheid worden beschreven en hoe men-

sen voorzorgsmaatregelen kunnen nemen.

Verder zit er een compassiekaart in waarmee

men kan meten hoe het met de compassie is

gesteld. Tot slot zitten er dertig kaartjes in met

daarop voor elke dag van de week een nuttigetip. Bijvoorbeeld voor de maandag: ‘Vertel

hardop aan jezelf vijf dingen die jij als hulp-

verlener goed kunt’. ‘Compassiemoeheid’ is

 bedoeld voor iedereen die in de gezondheids-

zorg werkt, vooral professionals die veel aan

het bed staan. Voor leidinggevenden kan deze

  box een hulpmiddel zijn om het onderwerp

 bespreekbaar te maken binnen het team of de

afdeling en om ziekteverzuim terug te drin-

gen.

‘Compassiemoeheid’ is een uitgave van

Elsevier Gezondheidszorg en is verkrijgbaar 

via www.elseviergezondheidszorg.nl of de

klantenservice op (0314) 358 358.

  N.a.v. ‘Compassiemoeheid”, door Karin Kerkhof en

Gerlien Bloodshoofd, ISBN 9789035231696, Eerste

druk 2010, 24,95 euro (Introductieprijs 19,95 euro

 geldig tot en met 30 juni 2010).

Ontspannen in de warme weldaad van de

sauna’s, tot rust komen in de tuin, genieten

van een diner in het restaurant en schoonheid

ervaren na een behandeling in het beauty-

en massage-instituut. Dat kan allemaal bij

Thermen Holiday Zuidwolde en Schiedam.

Wat gebeurt er eigenlijk allemaal met het

lichaam in de sauna? “Alleen maar goede

dingen. Kort samengevat het volgende: u

geeft uw lichaam een training, ververst de

vochtreserves, bouwt weerstand op en geeft

uw lichaam en psyche rust en ontspanning”,

legt een woordvoerder van Thermen Holiday

uit. “Een geoefend saunabader ‘verliest’ over 

het algemeen zo’n halve tot anderhalve liter 

vocht per saunabezoek. Met het transpira-

tievocht wordt echter niet alleen maar vocht

(water) aan ons lichaam onttrokken, maar 

 bijvoorbeeld ook melkzuren die na een grote

lichamelijke inspanning in de weefsels zijn

achtergebleven. Het lichaam wordt zo door de

van binnenuit aangevoerde bestanddelen van

het transpiratievocht als het ware ‘schoon-

gespoeld’. Deze regelmatige opruiming is

een van de belangrijkste ‘diepte-effecten’ van

het saunabaden.” In de beleving van Thermen

Holiday is sauna niet alleen genieten van war-

me baden en sauna’s, maar is het een totaal-

concept waarbij vooral ook lekker en gezond 

eten hoort. De restaurants zijn het sociale

hart van Thermen Holiday. “De comfortabele

relaxfauteuils, een keur aan tijdschriften, het

knapperende vuur van open haarden en de ge-

zellige bars waar diverse tropische cocktails

en versgeperste drankjes te verkrijgen zijn,

maken de restaurants tot plaatsen waar het

goed vertoeven is.” Kijk voor meer informatie

op www.thermenholiday.nl.

 Uitgever, tevens redactie-adres:

Gouda Media Groep B.V.

Crabethstraat 38 D, 2801 AN Gouda

T (0182) 322456

F (0182) 322466

E redactie@ziekenhuiskrant.nl

Eindredactie:

Marja den Otter 

Opmaak en fotografie:

Gouda Media Groep B.V. Advertentieverkoop:

Gouda Media Groep B.V.

T (0182) 322 451

E info@ziekenhuiskrant.nl

Mw. Anneke de Pater 

Mw. Laura Fuykschot

Alhoewel deze krant met de grootst mogelijke zorg is

samengesteld, kan geen van betrokken partijen aansprake-

lijk worden gesteld voor eventueel voorkomende fouten.

  Algemene servicevragen:

Maandag tot en met vrijdag van 9.00-16.00 uur; telefoon

(0182) 322 456 of mail naar: info@ziekenhuiskrant.nl

 Abonnementen

Adres: Crabethstraat 38-D, 2801 AN Gouda

T (0182) 322 456

E info@ziekenhuiskrant.nl

Prijzen: per jaar 74,20 euro

Redactie/tips:

Tips, een tekst of een persbericht kunt u mailen naar 

redactie@ziekenhuiskrant.nlDe redactie houdt zich het recht voor om artikelen niet te

 plaatsen of in te korten.

 Verspreiding:

De krant wordt tweewekelijks beschikbaar gesteld in het

 personeelrestaurant van alle ziekenhuizen in Nederland.

Daarnaast wordt de krant toegestuurd aan leidinggeven-

den onder wie de hoofden inkoop in de ziekenhuizen.

De oplage bedraagt 25.000 exemplaren.

Webkrant:

De krant kan ook geraadpleegd worden via

  www.ziekenhuiskrant.nl. Hierop staat dagelijks actueel

medisch nieuws.

Komende verschijningsdata 2010:

Tweewekelijks. Klik op:

www.ziekenhuiskrant.nl/verschijning

Bezorging:

Bezorgklachten kunt u mailen naar 

info@ziekenhuiskrant.nl of bel (0182) 322456

Colofon

Naar de sauna voor 7,49 euro

Testen wijzen het uit: een bezoek aan de sauna is goed voor lichaam en geest. Dit geldt

vooral als men een sauna meerdere keren per week bezoekt. Veel mensen zouden dit graag

willen, maar de portemonnee staat het niet toe. Thermen Holiday heeft nu een speciaal aan-

 bod: een heel jaar lang naar de sauna vanaf 7,49 euro per persoon per bezoek in Schiedam

en/of Zuidwolde. Meer informatie: www.thermenholiday.nl/saunapas.asp.

 Een Barkas V901/2 uit 1958.

8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010

http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 20/20

20Nummer 1216 juni 2010