Projectbesturing, -uitvoering en -afronding workshop voor projectleiders
Zet generatie Einstein in!...Na succesvolle afronding van het traineeship, zijn Breinsteiners in...
1
Voor meer informatie, ga naar www.breinstein.nl Een mijlpaal is behaald! Persoonlijke groei en een afgeronde opleiding stelt Breinsteiners in staat de geleerde methodiek volledig zelfstandig toe te passen in uiteenlopende situaties. Op dit moment in het traineeship starten Breinsteiners met de opleiding Verbetermanagement welke wordt verzorgd door LMI. Geen berg is meer te hoog voor Breinsteiners! Breinsteiners zijn na het afronden van het traineeship in staat om zelfstandig complexe verbeter- en verandertrajecten in te zetten en te leiden tot een duurzaam resultaat. In de opleiding Verbetermanagement worden Breinsteiners: 7 5 4 • Een erkend diploma Lean Master Black Belt • Certificaat Agile • Certificaat Scrum Modules in de opleiding: • Lean en continuous improvement en framing van vraagstukken (Kaizen) • Problem solving en A3-coaching (persoonlijke ontwikkeling) • Just in time concepten (reductie van doorlooptijden) • Jidoka en kwaliteit (kwaliteit in werkprocessen) • Standard work en stability (leveling van werk) • Value stream mapping • Visual management • Agile en Scrum werken • Gamification Brein & Muscle dagen 6 Net als tijdens de opleiding aan de Academy for Information & Management nemen de Breinsteiners ook nu deel aan deze dagen. Vanuit hun ervaring en opgedane netwerk kunnen zij ook zelf een ‘wicked problem’ aandragen in de groep en tot een goed resultaat leiden. 4 Voor meer informatie, ga naar www.breinstein.nl Zet generatie Einstein in! Breinsteiners worden geselecteerd op basis van vaardigheden, houding en gedrag. Denk hierbij aan sociale intelligentie, overtuigings- kracht, creatief denken, communicatieve vaardigheden, samenwerkend- en lerend vermogen. De Academy for Information & Management leert Breinsteiners hoe zij de methodiek van Design Thinking toe kunnen passen. Dit in relatie tot ‘Wicked Problems’ Design Thinking - Storytelling - 9-vlaksmodel Na succesvolle afronding van het traineeship, zijn Breinsteiners in staat om volledig zelf- standig de methodiek van Design Thinking in uiteenlopende verandervraagstukken toe te passen. In het Young Professional programma volgen Breinsteiners de opleiding Verbetermanage- ment welke wordt verzorgd door het Lean Management Instituut. Lean Black Belt - Agile - Scrum - Gamification Behalve intervisie wordt tijdens deze dagen de geleerde theorie toegepast op ‘Wicked Problems’. Dit kunnen zowel bedrijfsmatige- als maatschappelijke verandervraagstukken zijn. In de middag wordt er gesport, stay healthy! Ook in het Young Professional programma volgen Breinsteiners Brein & Muscle dagen. Vanuit aangeleerde kennis en vaardigheden weten zij nu zelf een ‘Wicked Problem’ in te brengen en deze samen met trainees tot een goed resultaat te leiden. Naast de opleiding worden Breinsteiners ingezet op uitdagende opdrachten en projecten. Voorbeelden lopen uiteen van de implementatie van een nieuwe applicatie, tot complexe verandertrajecten die de hele organisatie raken. Breinsteiners zijn na het afronden van het Young Professional programma in staat om complexe verbeter- en verandertrajecten aan te pakken, structuur te brengen en stakeholders en gebruikers mee te nemen naar een duurzaam resultaat. Talent Acquisition Doorgroeien Informatiemanagement Verbetermanagement Brein & Muscle dagen Brein & Muscle dagen Opdrachten en Projecten Geen berg te hoog! Om innovaties succesvol te implementeren binnen een organisatie is de samenhang tussen mens, proces en technolo- gie essentieel. Breinsteiners komen uit de digitale generatie en begrijpen dit als geen ander. Met het traineeship Informatie- en Verbetermanagement, ontwikkelt Breinstein hoog opgeleide talenten tot de verbetermanagers van morgen. Trainee Young Professional
Transcript of Zet generatie Einstein in!...Na succesvolle afronding van het traineeship, zijn Breinsteiners in...
Basecamp BreinsteinHier starten Breinsteiners het traineeship met een kick-off meeting op kantoor om vervolgens in te stromen op uitdagende opdrachten en projecten.
Brein & Muscle dagen
Voor meer informatie, ga naar www.breinstein.nl
Breinsteiners wonen elke maand een Brein & Muscle dag bij. Op deze dagen worden Breinsteiners uitgedaagd met een ‘wicked problem’ welke zij als team moeten benaderen. Een ‘wicked problem’ is feitelijk niet op te lossen, kent geen eigenaar en gaat altijd gepaard met mensen.
Een mijlpaal is behaald!Persoonlijke groei en een afgeronde opleiding stelt Breinsteiners in staat de geleerde methodiek volledig zelfstandig toe te passen in uiteenlopende situaties. Op dit moment in het traineeship starten Breinsteiners met de opleiding Verbetermanagement welke wordt verzorgd door LMI.
Geen berg is meer te hoog voor Breinsteiners!
Breinsteiners zijn na het afronden van het traineeship in staat om zelfstandig complexe verbeter- en verandertrajecten in te zetten en te leiden tot een duurzaam resultaat.
In de opleiding Verbetermanagement worden Breinsteiners:
7
5
4
Breinsteiners beginnen met de opleiding aan de Academy for Information & Management en worden van de volgende tools voorzien:
Modules in de opleiding:
• Design Thinking • Storytelling • Reflecteren • Visualisatie en prototyperen
• Het 9-vlaks model van prof. dr. Rik Maes • Complexe vraagstukken in informatiemanagement (wicked problems) • Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en hun impact • Technologische en sociale innovatie • Organisatiesensitiviteit en zelfredzaamheid • Interview technieken • Creatief denken en reframing • Verandermanagement en implementatie
• Een erkend diploma Lean Master Black Belt • Certificaat Agile • Certificaat Scrum
Modules in de opleiding:
• Lean en continuous improvement en framing van vraagstukken (Kaizen) • Problem solving en A3-coaching (persoonlijke ontwikkeling) • Just in time concepten (reductie van doorlooptijden) • Jidoka en kwaliteit (kwaliteit in werkprocessen) • Standard work en stability (leveling van werk) • Value stream mapping • Visual management • Agile en Scrum werken • Gamification
Brein & Muscle dagen6
Net als tijdens de opleiding aan de Academy for Information & Management nemen de Breinsteiners ook nu deel aan deze dagen. Vanuit hun ervaring en opgedane netwerk kunnen zij ook zelf een ‘wicked problem’ aandragen in de groep en tot een goed resultaat leiden.
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
Start
Zet generatie Einstein in!
De breinsteiners komen uit de digitale generatie. Zij zijn er van overtuigd dat innovatie en veerkracht van groot belang zijn. Net als de samenhang tussen mens, proces en technologie.
Voor meer informatie, ga naar www.breinstein.nl
Zet generatie Einstein in!
Breinsteiners worden geselecteerd op basis van vaardigheden, houding en gedrag. Denk hierbij aan sociale intelligentie, overtuigings-kracht, creatief denken, communicatieve vaardigheden, samenwerkend- en lerend vermogen.
De Academy for Information & Managementleert Breinsteiners hoe zij de methodiek van Design Thinking toe kunnen passen. Dit in relatie tot ‘Wicked Problems’
Design Thinking - Storytelling - 9-vlaksmodel
Na succesvolle afronding van het traineeship, zijn Breinsteiners in staat om volledig zelf-standig de methodiek van Design Thinking in uiteenlopende verandervraagstukken toe te passen.
In het Young Professional programma volgen Breinsteiners de opleiding Verbetermanage-ment welke wordt verzorgd door het Lean Management Instituut.
Lean Black Belt - Agile - Scrum - Gamification
Behalve intervisie wordt tijdens deze dagen de geleerde theorie toegepast op ‘Wicked Problems’. Dit kunnen zowel bedrijfsmatige- als maatschappelijke verandervraagstukken zijn. In de middag wordt er gesport, stay healthy!
Ook in het Young Professional programma volgen Breinsteiners Brein & Muscle dagen. Vanuit aangeleerde kennis en vaardigheden weten zij nu zelf een ‘Wicked Problem’ in te brengen en deze samen met trainees tot een goed resultaat te leiden.
Naast de opleiding worden Breinsteiners ingezet op uitdagende opdrachten en projecten. Voorbeelden lopen uiteen van de implementatie van een nieuwe applicatie, tot complexe verandertrajecten die de hele organisatie raken.
Breinsteiners zijn na het afronden van het Young Professional programma in staat om complexe verbeter- en verandertrajecten aan te pakken, structuur te brengen en stakeholders en gebruikers mee te nemen naar een duurzaam resultaat.
Talent Acquisition Doorgroeien
Informatiemanagement Verbetermanagement
Brein & Muscle dagen Brein & Muscle dagen
Opdrachten en Projecten Geen berg te hoog!
Om innovaties succesvol te implementeren binnen een organisatie is de samenhang tussen mens, proces en technolo-gie essentieel. Breinsteiners komen uit de digitale generatie en begrijpen dit als geen ander. Met het traineeship Informatie- en Verbetermanagement, ontwikkelt Breinstein hoog opgeleide talenten tot de verbetermanagers van morgen.
Trainee Young Professional
