What's up?! 19 november 2013 - Jeroen blokhuis - Contentstrategie en KPI’s: routes naar resultaat
ZELF DOEN BRENGT SO 2014 DISTRIBUTIE VERSCHUIFT NAAR ... · hebben KPI’s opgesteld, maar het...
Transcript of ZELF DOEN BRENGT SO 2014 DISTRIBUTIE VERSCHUIFT NAAR ... · hebben KPI’s opgesteld, maar het...
SOCIAL MOET IN DNA VAN
VERZEKERAARS
ZELF DOEN BRENGT FANS DICHTERBIJ
DISTRIBUTIE VERSCHUIFTNAAR NIEUWE PARTIJEN
DE STRIJD OP FACEBOOK
BARST NU ECHT LOS
SOME
Social Media Insurance Monitor van ITDS
2014
PROFESSIONALISEREN TOT SOCIAL BUSINESS
EXCLUSIEVE INTERVIEWS Frans van der Horst (ABN AMRO), Lidwien Suur (Unigarant/ANWB
Verzekeringen), Folkert Pama (BeFrank), Jorre Rienstra (Facebook) en Laurens Leurink (Expedia)
2 3
voorwoord
Ook in het vierde jaar levert ons onderzoek naar de inzet van Social Media door verzekeraars een belangrijke ‘wake-upcall’ op. Daar waar de hele wereld naar online gaat en Social Media
daar onlosmakelijk mee verbonden is, blijkt de verzekeringswereld nog voornamelijk bezig met een digitaliseringsslag. Dit om kosten te besparen en klanten beter te kunnen bedienen, maar dat is voornamelijk nog een functionele, technische exercitie. Uit de conclusies en analyses in dit magazine blijkt dat een professionele aanpak van Social Media door verzekeraars helaas nog structureel ontbreekt.
Vier jaar geleden zijn we bij ITDS de Social Media Insurance Monitor gestart om in onze rol als consultants, thuis in de branche, te inspireren en te motiveren. In de afgelopen jaren hebben veel verzekeraars daarover hun erkenning laten blijken. Dit jaar is ons onderzoek – het enige onafhankelijke in de branche - uitgebreid naar 81 verzekeraars. Het grootste deel daarvan heeft bij het beantwoorden van onze enquête openhartig inzicht gegeven in de eigen handel en wandel op Social Media-gebied. Dat maakt ons rapport nog meer van waarde.
We komen dit jaar daarnaast met enkele nieuwe initiatieven. Zo hebben we een eigen Social Media APK ontwikkeld, waarmee we bedrijven kunnen adviseren op het gebied van Social Media. Essentieel onderdeel daarvan is zeker de productie van relevante content, waaraan we natuurlijk ook op de volgende pagina’s ruim aandacht beste-den. Verzekeraars hebben daar moeite mee. Ik geef graag het advies door van iemand buiten onze branche, Jacqueline Smit, de CEO van de multimediale 538Groep en keynote spreker bij onze officiële onderzoekspresentatie. Zij zei kort maar krachtig: “Eerst doen, dan leren, vervolgens investeren”.
Nieuw dit jaar is ook dat we een Europees onderzoek zijn gestart bij verzekeraars uit tien landen. Naast dit Nederlandse magazine verschijnt binnenkort ook een inter- nationale uitgave. Een logische stap, want juist de Social Media ontwikkelingen gaan over alle grenzen heen. Ook daarover leest u alles in dit magazine, dat ik weer met trots presenteer.
Esther Lens, algemeen directeur ITDS
WAKKER WORDEN
4 5
inhoud
12
50
30
16
52
36
23
56
40
06
44
26
ITDS MEET DE INZET VAN SOCIAL MEDIA BIJ 81 VERZEKERAARS
Frans van der Horst: Laat de klant de app zelf opleuken
Duits Friendsurance-concept: een doorbraak
Social Hits
De ranking met analyses
Laurens Leurink: Eerst testen en aanpassen
Folkert Pama: Het is trial and error
Winnaar Aegon: op naar Social Company
Visie: Houd de klanten vast
Het moet op de voor-pagina van de New York Times kunnen staan
Conclusies: Focus op professionaliseren
Jorre Rienstra: De juiste mensen bereiken zonder waste
Lidwien Suur: Social Media is een moderne vereniging
Social Media Insurance Monitor 2014
6 7
conclusies
Ook voor verzekeraars is bij het inzetten van Social Media de pioniersfase voorbij. Daarom is professionele inbedding in de organisatie van groot belang.
FOCUS MOET OPPROFESSIONALISEREN
8 9
conclusies
Verzekeraars focussen zich voor-namelijk op het digitaliseren van de organisatie en Social Media is daarvan niet een vanzelfsprekend onderdeel.Het digitaal maken van de organisatie staat
hoog op de agenda van het management van
verzekeraars. Met name vanwege ‘straight
through processing’, oftewel kostenreductie.
Social Media maakt hier niet vanzelfsprekend
een onderdeel van uit. De focus ligt voorname-
lijk op integratie van off- en online kanalen.
De integratie van Social Media in de websites
en/of sales funnels ontbreekt nog.
Er is een Social Media strategie, maar die is nog niet bekend binnen alle lagen van de organisatie.Meer dan driekwart van de verzekeraars in
Nederland heeft een Social Media strategie
opgesteld. Die is echter alleen nog maar
bij iets meer dan 20% van de verzekeraars
binnen de gehele organisatie bekend. Uit
ons onderzoek komt wel naar voren dat
één van de doelstellingen is de organisatie
te herstructureren zodat de strategie waar-
schijnlijk volgend jaar meer wordt ingebed.
Driekwart van de verzekeraars heeft een strategie voor content. Veel daarvan plant echter niet van tevoren de items in.De strategie voor content
wordt wel opgesteld, maar
posts worden nog niet altijd
van tevoren gepland. Een
noodzakelijke kalender voor
content ontbreekt. Er ge-
beurt nog heel veel ad hoc
als het gaat om het plaatsen
van content. Laat staan dat
erover wordt nagedacht of er
functionele, vermakelijke of
relevante content geplaatst
moet worden. Natuurlijk moet
er altijd ruimte zijn voor ad hoc
posten en delen, maar een
overall contentkalender is erg
belangrijk om de rode draad
erin te houden en actief te
blijven. Niemand wil een leeg
account volgen.
De meeste verzekeraars besteden Social Media uit aan derden, waardoor het teveel op het posten van advertenties lijkt.85% van de verzekeraars maakt gebruik van externe bureaus.
Vaak voor content, advertising en tooling. Zelfstandig worden
er nog te weinig activiteiten opgepakt. Content wordt overtui-
gender en authentieker als die binnen de organisatie zelf wordt
gecreëerd en gepost en niet wordt uitbesteed aan derden.
Daar kan prima mee worden samengewerkt voor inspiratie of
campagnes, maar uiteindelijk moet de eigen organisatie Social
Media oppikken en omarmen. Het belangrijkste is dat de con-
tent wordt gedeeld tussen de verzekeraar zelf en zijn volgers.
Uiteindelijk is de stap naar Social Business er ook een van dicht
bij jezelf blijven. Aan de ene kant professionaliseren, aan de
andere kant authentiek en geloofwaardig blijven en daardoor
interessant blijven op alle social accounts.
van de verzekeraars met een Social Media strategie heeft hiervoor KPI’s opgesteld, maar hierop wordt onvoldoende gestuurd.KPI’s zijn een voorwaarde voor het berekenen van de ROI als
het gaat om de inzet van Social Media. Veel verzekeraars
hebben KPI’s opgesteld, maar het lijkt alsof dit een eenmalige
exercitie is geweest. Het rapporteren hierover gebeurt
onregelmatig of niet en het bijsturen op basis van de KPI’s of
het bijstellen van de KPI’s vindt nauwelijks plaats.
Verzekeraars zien langzamerhand het nut van de inzet van Social Media in. Er moet
en kan nu geld mee worden bespaard en ook mee worden verdiend. Op alle fronten
is daarvoor een professionaliseringslag noodzakelijk. Nu is men bij de creatie nog
te veel afhankelijk van externe bureaus. Als verzekeraars willen slagen met Social
Media dan moeten ze het zelf gaan doen. Dan kunnen zij dichter bij hun fans ko-
men en zijn ze beter in staat die te begrijpen.
51
3
85%
66%
van alle verzekeraars betrekt derden bij de Social Media inzet
256%
22%
20%
2%
Zelf doen brengt fans dichterbij
ANDERE BELANGRIJKE CONCLUSIES UIT ONS ONDERZOEK 2014 ZIJN:
Er is een Social Media strategie die bekend is binnen de organisatie
Er is een Social Media strategie die bekend is bij de betrokkenen
Er is geen Social Media strategie
Onbekend
4
10 11
conclusies
Alle verzekeraars zetten Social Media tools in, maar een Management Dashboard ontbreekt.Elke verzekeraar gebruikt wel één of an-
dere tool, vaak nog steeds dezelfde waar
men ooit een keer tegenaan is gelopen.
Die tool wordt voornamelijk ingezet voor
monitoring, analytics, webcare en nog te
weinig voor publishing. Slechts 9% zet de
tool in voor campagnes en advertenties.
De rapportages zijn vaak op een gede-
tailleerd niveau. Voor het management
ontbreekt een dashboard waarin het op
hoog niveau de ROI van inzet van Social
Media kan inzien en meten.
De hedendaagse tools bieden een ruime
functionaliteit. Naast de bovengenoemde
populaire functionaliteiten hebben som-
mige tools nu ook betere publishing mo-
gelijkheden en advertentie functionaliteit.
Door middel van deze tooling is de ROI
van Social Media zeker te meten en kan
er een rapportage worden opgeleverd die
ook het management aanspreekt.
Slechts 8% zet Social Media in voor sales, dus Social Business vindt nog niet echt plaats bij Nederlandse verzekeraars.De verzekeraars in Nederland zetten Social Media voornamelijk in
voor het engagement: het opbouwen van een community (27%), voor
klantenservice (24%), naamsbekendheid (18%) en voor het verhogen
van awareness (15%). Voor sales en retentie wordt Social Media tot
nu toe nauwelijks tot niet ingezet. De kracht van Social Media voor
sales wordt absoluut onvoldoende benut of nog niet gezien. Een
absolute wake-upcall voor verzekeraars is noodzakelijk! De verzeke-
raars die Social Media inzetten voor advertising doen dit voorname-
lijk via Facebook.
De groei naar volwassenheid van de Social Media inzet bij bedrij-
ven wordt vaak getypeerd in termen van Social Media naar Social
Marketing en vervolgens naar Social Business. Iedereen is ervan
overtuigd dat men Social Media volledig benut als men er geld aan
verdient en het volledig is ingebed binnen een bedrijf.
Met andere worden, als men bezig is
met Social Business. De helft van
de verzekeraars zit op dit
moment nog in de fase van
Social Media. De andere
helft is bezig met de
transformatie naar Social
Marketing. Slechts bij 5% is
Social Business aan de orde.
Er is dus nog een weg te gaan
voor de meeste verzekeraars.
6 Webcare wordt nog niet gezien als servicekanaal naar de klanten toe.Webcare is nog onvoldoende ingebed bij verzekeraars.
Vaak is webcare opgehangen binnen het klantcontact-
center, maar daar wordt het er een beetje bijgedaan.
Zodra het drukker wordt binnen het callcenter worden
de webcare medewerkers daarvoor ingezet. Er zijn
SLA’s voor responsetijden van een call opgesteld en
voor het beantwoorden van een mail, maar bij de helft
van de verzekeraars ontbreken die voor webcare. Over
afhandelingstijden en/of openingstijden wordt bijna
niet gecommuniceerd.
Webcare wordt ook niet 24/7 ingezet. Vaak is het voor
twee tot drie uur per dag en bij meer dan de helft van
de verzekeraars alleen nog tijdens kantooruren. Het
callcenter daarentegen is vaak langer en dus ook
’s avonds open. Dit is absoluut een gemiste kans omdat
door de inzet van webcare de kosten van het callcenter
gereduceerd kunnen worden. Webcare dient geforma-
liseerd te worden binnen het klantcontactcenter van
verzekeraars.
58%51%
zet webcare alleen in tijdens kantooruren
80%van de verzekeraars heeft iemand aangesteld die centraal verantwoordelijk is voor de coördinatie van alle Social Media activiteiten. De rol van Social Media manager/expert/coördinator is wel bepaald
bij de verzekeraars. Op zich een goede ontwikkeling, maar vaak is
het nog steeds een eenmanszaak. De samenwerking met andere
afdelingen verloopt moeizaam. Het is dan trekken en duwen om de
juiste content aangeleverd te krijgen.
98 10
Verzekeraars stellen voor 2015 meer budget beschikbaar voor Social Media en werken aan het mobiel maken van dienstverlening.Hoewel slechts 15% van de verzekeraars verwacht dat het budget voor
Social Media in 2015 zal verdubbelen verwacht 63% van de verzekeraars
dat het in ieder geval zal gaan stijgen. Men werkt druk aan het respon-
sive maken van de websites. Mobile first is met name een uitdaging bij
de ‘Mijn-omgeving’ van verzekeraars. De mobiele apps van verzekeraars
worden verder doorontwikkeld. Er zijn nog steeds veel apps die ingezet
worden voor branding en entertainment. Het koppelen van de app aan
de Mijn-omgeving is echter nog een stap te ver.
van de verzekeraars heeft een responsive website
7
54% 41%
5%
Inzet Social Media
Social Marketing
Social Business
‘Social Media moet voor een klant als eigen voelen. Laat hem een app zelf opleuken, met muziek en foto’s. Zo wordt die app van hem en niet van jou. Dan blijft de klant loyaal en stapt hij minder snel over naar een ander.’
12 13
interview
Frans van der Horst, Senior Managing Director/CIO bij ABN AMRO Bank
PrivéApp: Het is me gelukt Sonos te instal-leren. Verder de tv-gids om te weten wanneer mijn favoriete programma’s er zijn en Booking.com. Facebook: Niet regelmatig en alleen voor privé.Twitter: Ik ben ermee gestopt. Ver-vuiling. Ik probeer economisch met woorden te zijn. En daar ontging mij het licht. Slijtage van de vingers. Startpagina: Nieuwssites DFT en FD
e staan op nummer 8 van de 100 beste apps wereldwijd.
Ik zie in de community rondom mij dat mensen ons in
internet banking en mobiele apps heel erg leuk en cool
vinden. Juist in de visibility van de zaken wil ik heel erg vooraan blijven
lopen en ‘t liefst in Nederland op nummer 1 blijven staan. Met dooront-
wikkeling en door er nieuwe features aan toe te voegen. We maken bij
Social Media een golfbeweging mee. Eerst moest het internet zijn, toen
moest het mobiel zijn. Mobiel heeft in driekwart jaar tijd de omvang van
internet al overschreden waar internet er tien jaar over gedaan heeft.
Kun je nagaan wat er gebeurt. De integratie van mobiel en internet was
heel belangrijk. Vanaf dat moment kon je alles in één keer ontwikke-
len en op elk device visueel hetzelfde houden en beschikbaar stellen.
Daarna hebben we het personaliseren en individualiseren in handen van
de klanten gegeven, dan wordt het zijn ding en niet van jou. Hoe meer
je mogelijk maakt, hoe hechter de band wordt. Vervolgens krijg je uit-
stapjes naar andere omgevingen van Social Media. Natuurlijk moeten
wij daarmee enigermate voorzichtig blijven vanwege een hoger niveau
van beveiliging. Dus in echte interactie zit zeker beperking. Desondanks
zie je wel dat we op allerlei andere Social Media zitten te frutten. Het is
gewoon zo, dat de buitenwereld soms eerder dingen ontwaart dan dat
er uit de eigen machinerie naar boven komt. Dat heb je wel nadrukkelijk
nodig om ook per direct te kunnen reageren.
Community bepaaltWij zijn dus niet meer de regisseur, wij zijn coach en deelnemer in de
conversatie. Op Social Media discussiëren mensen over dingen die ze
leuk of minder leuk vinden. Wij hebben een team dat daarop let en dan
kun je ook interveniëren. Je kunt proberen negativisme een beetje om
te draaien en de ratio erin de brengen. Die ratio moet wel ergens op
gebouwd zijn. Kijk eens naar de impact van de vergelijking- en review-
sites. Die hebben invloed op het koopgedrag. In die beïnvloeding kun je
stappen, alleen loop je dan de verdenking op dat het enigszins gekleurd
zal zijn. Het is het krachtigst als de community vaststelt dat je product
goed is. Of het nu een condensed community is van mensen die iets
met elkaar hebben, of een open community zoals Booking.com.
Afschermen gaat nietDat de Apples en de Googles in deze digitale wereld ook bankproducten
gaan aanbieden maakt ze nog niet tot banken van de toekomst. Ze heb-
ben wel banklicenties, maar ze gaan niet massaal aan het bankieren,
omdat ze aandeelhouders verliezen waar ze bij staan. Banking is niet
de profijtelijke business die Apple met hun productpricing wel heeft. Je
14 15
interview
W bent een godsvermogen kwijt om
aan de regulations te kunnen vol-
doen. Dus zij zullen altijd proberen
in de periferie van die geregu-
leerde markt te zitten en er nooit
volledig in stappen. Ik ben er dus
niet zo bang voor. Ik wil wel op iets
anders wijzen. Het bomt niet welk
apparaat je hebben wilt, je wilt Apple hebben. Hetzelfde geldt ook voor
Nike. Dat is de reden waarom ze premium kunnen prijzen, het heeft een
‘eager to have’ factor, die enorm in de prijs wordt gewaardeerd, want de
techniek is niet wezenlijk beter. In een immateriële omgeving als verze-
keringen en banken ligt dat anders. Hoe sexy is het om bij verzekeraar
1 of 2, of bij bank 1, 2 of 3 te zitten? Het is toch een heel ander verhaal
om daar dezelfde aureolen aan te plakken. We gaan wel het aantal en
soorten apps uitbreiden. We zullen er rekening mee moeten houden dat
er ook in Nederland partijen komen die klantgegevens bij elkaar bren-
gen in een financiële propositie. We hebben middelen om ons enigszins
te verdedigen, maar het zal onontkoombaar gebeuren dat anderen die
markten penetreren. So be it, dat kun je en ga je toch niet afschermen.
De apps zijn er alBinnen de bank komen er door al deze ontwikkelingen andere functies
bij, want je moet steeds verder gaan. Als je bijvoorbeeld traditioneel
naar het hypotheektraject kijkt, dan is dat een zwaar door papier gedo-
mineerd ellende proces. Terwijl alle bronnen online aanwezig zijn, of het
nu het taxatierapport, de salarisstrook of de kadasteruitdraai is. Maar
alles wordt geprint, ingevuld, dan gescand en dan weer digitaal opge-
slagen. Een hele papierschuiverij, haha, wat zijn we druk met elkaar,
we hebben weer een leuk aantal bomen gekapt. Terwijl de apps er al
zijn waarmee je door de stad wandelt, een huis te koop ziet en er een
foto van maakt. Je weet al wat je maandlast zal zijn bij de a, b of c wo-
ning en wat de kenmerken van die huizen zijn, met de zonnewijzer erbij.
Overigens wordt de ploeg die achter de video conference hypotheek ad-
vies geeft, bijna 24/7, als ons beste hypotheekadvies beoordeeld. Die
komen op een schermpje bij mensen in de huiskamer op het moment
wanneer iedereen het ‘t prettigst vindt. Dat spreekt aan en de mensen
erachter zijn gespecialiseerd en deskundig.
Inhaalslag verzekeraarsVerzekeraars gaan ook aan hypotheken doen. Wij zijn minder geneigd te
willen groeien, want 45% van de balans is een heel hoog concentratieri-
Wij zijn niet langer
de regisseur, maar nu
deelnemer aan de
conversatie
sico. De verzekeraars zijn even helemaal weggeweest en zien nu dat het
een waardevol element is. De verzekeraars zijn sowieso met een inhaal-
slag bezig. Het hele huishouden met tussenpersonen was neergezet in
B2B in plaats van B2C, waardoor je verder weg bent van de klant. Terwijl
je er profijt van kan hebben als je via Social Media op een goede manier
met hem in contact komt en blijft.
De vraag is wie is die verzekeraar. Wat is als klant je relatie met wie,
want je hebt er binnen een gezin al meer dan één. Het is heel erg ver-
snipperd. Daar zit niets bindends achter. Hoe kom je als verzekeraar in
de mindset tussen de oren van die klant of blijft het bij: ik betaal elk jaar
premie en als ik iets heb gaan jullie zitten zeuren. Ik denk dat ontzorging
als er schade is wel degelijk functioneert. Zet in op ontzorgen. Dan kun
je de inkoopkant steviger aanzetten. Je hebt zoveel data en demogra-
fische gegevens, je weet waar iemand woont, wie het is, waar hij of
zij werkt, dus je kunt veel meer koppelen. Je moet naar fundamenteel
ontzorgen. Dan zien mensen added value.
Dit is productverandering. Mensen hebben dagelijks contact met het
bankapparaat. Hoe kun je dat bij verzekeringen ook voor elkaar krijgen?
Waar ik helemaal warm van zou worden is een gewoon onderhouds-
contract met risico. Lever mij gewoon een bewoonbaar leefbaar huis,
doe daarbij een lange termijncontract waarbij je ook het onderhoud,
schilderen, etc. voor je rekening neemt. Noem het geen premie maar
gewoon service fee. Ander voorbeeld. In Engeland hebben vier verzeke-
raars pay as you drive voor goed gedrag. Kan dat niet in ons business-
model? Word je dinosaurus of ga je mee?
Alls
ecur
DAS
16 17
ranking
Facebook LinkedIn Twitter YouTube
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Euro
pees
che
Zelf
BNP
Parib
as C
ardi
f
Arag
Rec
htsb
ijsta
nd
VvAA
PNO
zorg
Mon
uta
Avér
o Ac
hmea
Zorg
en
Zeke
rhei
d
Verz
eker
uzel
f.nl
Take
Car
eNow
!
Uni
gara
nt
De
Amer
sfoo
rtse
Ned
erla
nden
van
Nu
InSh
ared
Nh1
816
Bew
uzt
Zwits
erle
ven
ON
VZ
OH
RA
Del
ta L
loyd
Uni
vé
Zilv
eren
Kru
is
Agis
Ditz
o
DEL
A
VGZ
De
Frie
slan
d
FBTO
Men
zis
Nat
iona
le N
eder
land
en
Cen
traa
l Beh
eer
Inte
rpol
is
Aego
n
Aziv
oIk!
IZA
ZEKU
R
Lond
on
Hol
land
Zorg
Arda
nta
DSW
CZ
dire
ct
Eras
mus
Lev
en
Ond
erlin
ge 's
-Gra
venh
age
Bran
d N
ew D
ay
Klav
erbl
ad V
erze
kerin
gen
Mov
ir
Pro
Life
Gen
eral
i
IZZ
Loya
lis
Prom
oven
dum
BeFr
ank
a.s.
r.
Yard
en
Polis
Dire
ct
Con
serv
atrix
Prot
eq D
ier &
Zor
g
De
Gou
dse
Salla
nd
REAA
L
Allia
nz
Lega
l & G
ener
al
Bove
mij
onna
-onn
a
Kroo
dle
CZ
Ener
giek
Ande
rzor
g
TVM
Met een ruime voorsprong heeft Aegon de eerste plek veroverd in de ranking van onze Social Media Insurance Monitor. Voor het tweede achtereen-volgende jaar gaat het zilver naar Interpolis. Met een flinke stijging vanaf de tiende plek is Allsecur de top 3 binnengekomen. Over het algemeen zijn de verzekeraars actiever op alle kanalen en stijgt ook het aantal fans en followers, maar de professionele stap naar mobile kent weinig progressie.
EN DE WINNAAR IS... Metingen bij 81 verzekeraars 2014
18 19
Zelf
Agis
Kroo
dle
DEL
A
Arag
Rec
htsb
ijsta
nd
FBTO
Men
zis
OH
RA
Bew
uzt
VGZ
Ditz
o
ON
VZ
Del
ta L
loyd
Zilv
eren
Kru
is
Inte
rpol
is
Aego
n
Nat
iona
le N
eder
land
en
Cen
traa
l Beh
eer
0
10.000
20.000
30.000
40.000
50.000
60.000
Facebook TwitterFacebook LinkedIn Twitter
2014201320122011
Op welke platforms zijn verzekeraars actief?n Op Facebook zijn 61 van de 81 verzekeraars actief.
Dit betekent 75%. Vorig jaar waren 44 van de 69 ac-
tief, oftewel 64%.
n Op Twitter zijn 71 van de 81 verzekeraars actief.
Dit is 88%. Vorig jaar waren dit er 53 van de 69 (77%).
n Op YouTube zijn 37 van de 81 verzekeraars actief.
Dit betekent 46% en is een daling ten opzichte van vo-
rig jaar toen 46 van de 69 verzekeraars actief waren,
toen 66%. In onze meting krijgen verzekeraars alleen
het stempel ‘actief’ als ze in de gemeten periode vi-
deo’s hebben geüpload. Veel verzekeraars gebruiken
YouTube als een soort opslagmedium en zij hebben
in een eerder stadium veel video’s tegelijk in één keer
geladen. Vandaar de daling in activiteit. Daarnaast is
er een tendens gemeten waarbij er steeds meer vi-
deo’s geplaatst worden op Facebook in plaats van op
YouTube. Wereldwijd is het aantal Facebook-video’s
in een jaar bijna verdubbeld.
n Op LinkedIn zijn 49 van de 81 verzekeraars actief.
Dit is 60%. Vorig jaar waren dit 18 van de 69 verze-
keraars, dus 26%. Een behoorlijke groei.
Facebook Global Pages Internationale verzekeraars maken steeds
meer gebruik van Facebook Global Pages.
Daarmee is het voor bedrijven gemakke-
lijker om verschillende internationale pa-
gina’s in één keer te managen. Alle lokale
pagina’s krijgen dezelfde naam en URL,
dus toevoegingen als NL of UK behoren
tot het verleden. De bezoekers worden op
basis van hun IP-adres gelijk doorgestuurd
naar de lokale versie van de bedrijfspagi-
na. Hiermee creëer je als bedrijf één glo-
bal brand-identity op Facebook. BNP Pari-
bas Cardif maakt hier bijvoorbeeld gebruik
van en heeft meer dan 205.000 likes. Om-
dat het Nederlandse deel hiervan niet te
achterhalen is hebben we deze likes niet
kunnen meenemen in onze ranking.
Special awardsVoor twee sectoren van de branche is een aparte ranking gemaakt. Bij de zorg-
verzekeraars is Menzis, zes in de algemene ranking , voor het derde jaar nummer
één geworden. Bij de uitvaartverzekeraars is de eerste plaats voor DELA, elfde
in de algemene ranking.
Groeicijfers n Ruim 93% van de onderzochte verzekeraars (76 van de 81) is actief op Social
Media. Dit is een stijging ten opzichte van vorig jaar. Toen was het 86%.
n De grootste stijger in de ranking ten opzichte van vorig jaar is Nh1816, die van
plaats 62 naar plaats 21 is gestegen. Andere grote stijgers zijn FBTO, van de 24e
naar de 7e plaats, en de Friesland, van de 16e naar de 8e plaats.
n De hoogste nieuwe binnenkomer dit jaar is Zelf, op nummer 31.
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%Facebook Twitter LinkedIn YouTube
De platformen blijven groeienHet totaal aantal fans van alle
verzekeraars bij elkaar bedraagt
op Facebook 419.808. Dat
komt neer op gemiddeld 5.247
fans per verzekeraar. Dit is ten
opzichte van vorig jaar een ver-
dubbeling, toen het gemiddelde
aantal fans per verzekeraar
3.230 was bij een totaal van
222.887.
Op Twitter is het totaal aantal
volgers van alle verzekeraars bij
elkaar 143.708, wat een gemid-
deld aantal volgers van 1.774
per verzekeraar oplevert. Vorig
jaar was het gemiddelde aantal
volgers per verzekeraar 1.268
bij een totaal van 87.553.
Met een stijging van 2.976.431
heeft Centraal Beheer Achmea
het hoogste aantal views op
YouTube bereikt. De drie recla-
mecampagnes Echte winter,
de zelfrijdende auto en Even
Echt Apeldoorn bellen zijn de
toppers.
ranking
Hoeveel fans en followers hebben verzekeraars?Deze grafiek met de top twintig toont
het totale aantal fans en followers op
Facebook en Twitter
Op Facebook heeft Centraal Beheer
Achmea met 58.114 likes de meeste
fans. Vorig jaar was Centraal Beheer
Achmea ook al koploper met toen ruim
48.000 likes. Nationale Nederlanden
(37.746) en Allsecur (22.423) staan
nummer 2 en 3 bij Facebook. Met
10.887 volgers haalt Menzis de hoog-
ste score op Twitter. Vorig jaar had
Menzis ook de meeste volgers, toen
waren het er 7.739. Interpolis (9.997)
en Aegon (9.314) zijn als nummers 2 en
3 op Twitter aan elkaar gewaagd.
Alls
ecur
56%
44%
20 21
ontwikkelingen
acebook en Twitter worden dagelijks het meest gebruikt.
Het gebruik van Facebook stijgt nog steeds. De andere grote
Social Media platforms blijven gelijk of laten een daling zien
in het aantal dagelijkse gebruikers. Die lijken te verschuiven naar
enkele nieuwe platformen. (Bron: Newcom)
Facebookn In Nederland heeft Facebook 8,9 miljoen gebruikers. Dit is een
stijging van 13% ten opzichte van 2013.
n Facebook wordt door 59% Nederlanders als belangrijkste plat-
form beschouwd.
n Dagelijks zijn 6,1 miljoen gebruikers actief op Facebook. Dit is
een stijging van 22% ten opzichte van 2013.
n Vrijwel alle jongeren in Nederland maken gebruik van Facebook,
waarvan 80% dagelijks.
YouTuben In Nederland maken 7,1 miljoen mensen gebruik van YouTube.
Dit aantal is gelijk gebleven ten opzichte van vorig jaar.
LinkedInn In Nederland maken 4,1 miljoen mensen gebruik van LinkedIn.
Dit is een kleine stijging van 5% ten opzichte van 2013.
n Het dagelijks gebruik daalt echter met 25% tot 0,3 miljoen
gebruikers per dag.
Twittern In Nederland heeft Twitter 3,5 miljoen gebruikers. Het aantal dage-
lijks gebruikers van Twitter daalt met 6% tot 1,5 miljoen.
Google+n 3,3 miljoen Nederlanders maken gebruik van Google+.
De grootste drie nieuwkomers hebben bij elkaar 3,2 mil-joen gebruikers in Nederland. Dagelijks maken 1 miljoen Nederlanders gebruik van deze nieuwkomers.
Instagramn In Nederland heeft Instagram 1,4 miljoen gebruikers waarvan
536.000 gebruikers dagelijks actief zijn.
Pinterestn In Nederland zijn 1,1 miljoen gebruikers van Pinterest waarvan
131.000 dagelijks actief zijn.
Snapchatn Het aantal gebruikers in Nederland van Snapchat is 0,7 miljoen.
n Dagelijks zijn er 214.000 Nederlanders die gebruik maken van
Snapchat.
n Het grootste deel van de Snapchat-gebruikers is 19 jaar of
jonger.
SOCIAL NEDERLANDOm de scores van onze Social Media Insurance Monitor op hun juiste waarde te kunnen schatten, zetten we de cijfers van het totale Social Media gebruik in Nederland op een rij. Maar liefst 9 van de 10 Nederlanders is actief op Social Media.
MOBILE MET STEEDS MEER TABLETS EN
SMARTPHONES
● 7,4 miljoen Nederlanders hebben een
tablet. In 2013 was dit nog 4,3 miljoen.
● In 56% van de huishoudens is een tablet
aanwezig. (Bron: Marketingfacts)
● 9 miljoen Nederlanders hebben een
smartphone. In 2013 was dit nog 7 miljoen.
● 70% van de Nederlanders van 13 jaar en
ouder heeft een smartphone.
(Bron: GfK)
F
Verantwoording en methodiekn De Social Media Insurance Monitor 2014
is gebaseerd op hetzelfde onderzoeksmodel
dat in de vorige jaren is gehanteerd. Door
middel van desk research is de Social Media
activiteit van verzekeraars gemeten. Voor het
eerst dit jaar is daarbij ook gebruik gemaakt
van tools van Media Injection. De inzet van
Social Media door de verzekeraars is geme-
ten van januari tot en met juli 2014. Eventuele
veranderingen die na de uiterste meetdatum
hebben plaatsgevonden zijn niet meegeno-
men in deze ranking.
n Veel verzekeraars zetten Google+ voorna-
melijk in voor het verbeteren van SEO. Er is
nog vrijwel geen sprake van een dialoog via
dit kanaal. Daarom is Google+ niet meegeno-
men in de ranking.
n Dit onderzoek richt zich op externe Social
Media uitingen. Eventueel intern Social Me-
dia gebruik, zoals de inzet van Yammer, is in
dit onderzoek niet meegenomen.
n Alleen corporate accounts van verzeke-
raars zijn meegenomen in dit onderzoek.
Communities die zijn opgezet door consu-
menten of werknemers zijn buiten beschou-
wing gelaten.
n De ranking is gebaseerd op een puntenver-
deling waarin Facebook zwaarder meeweegt
dan de andere kanalen. Op Facebook kunnen
in totaal 40 punten behaald worden, op Twit-
ter, YouTube en LinkedIn ieder 20 punten.
Deze punten worden behaald op aantal be-
richten, reacties, uploads en fans en volgers.
n Alle verzekeraars in de Social Media Insu-
rance monitor 2014 hebben een score tussen
de 0 en 100 gekregen. Verzekeraars met een
nul score zijn buiten de grafieken gelaten.
Mobiele activiteitHet aantal verzekeraars met een mobiele cq responsive
website is met 20% gestegen. Van 31% vorig jaar naar 51%
dit jaar. Op de website verwijst 80% van de verzekeraars
naar Social Media.
De groei van apps stagneert. Van de verzekeraars heeft
nu 56% een app voor de smartphone, ten opzichte van
58% van vorig jaar.
Hoeveel procent van de
verzekeraars heeft een app?
Heeft geen app
Heeft een app
2%
51%
10%
37%
Ja
Nee, niet responsive, maar onze website heeft wel een mobiele variantNee, maar staat wel op de planning
Nee
Heeft uw organisatie
een responsive website?
ranking
22 23
Top drie Social Media Insurance Monitor 2014
ALLSECURSpraakmakende storytellingAllsecur is nieuw in de top 3. Het
is met stip gestegen van de 10e
plaats vorig jaar en zit Interpolis
dicht op de hielen. De Facebook-
pagina van Allsecur is met ruim
23.000 volgers een grote speler
binnen de verzekeringsbranche.
Noemenswaardig is met name
de spraakmakende storytelling.
De gezichten van Allsecur, Tim
en Tom Coronel, zijn overal terug
te vinden op de Social Media
kanalen. Met deze herkenbare
content wordt het Allsecurverhaal
gecreëerd. Wat Allsecur sterk
maakt, is een steady score op
alle vier de gemeten platformen.
Met veel aandacht voor webcare,
ook in het weekend, staat
klantenservice bij Allsecur hoog
in het vaandel.
SUPERSTARSDe drie verzekeraars met de hoogste scores waren op alle platforms actief. Ieder op een eigen manier.
AEGONVolledig geïntegreerdEind 2013 heeft Aegon een nieuwe
Social Media strategie uitgewerkt
voor 2014-2015, met als doel: toe-
werken naar de meest aanbevolen
verzekeraar van Nederland. Dit
heeft geresulteerd in een stijging
van nummer drie naar nummer 1 in
ons onderzoek! Bij Aegon is Social
Business helemaal verweven
in de organisatie. Aegon wil
constant en overal met de klanten
communiceren. Interne en externe
communicatie zijn met elkaar
verweven, klantgericht en effectief.
Aegon is met haar grote fanbase
heel actief op alle vier kanalen;
Facebook, Twitter, LinkedIn, maar
ook op Youtube waar het regelma-
tig nieuwe content plaatst en er
actief de consument bij betrekt.
Door middel van prikkelende con-
tent blijven volgers op de hoogte
van ontwikkelingen bij Aegon en
in de verzekeringsbranche. Ook
wordt er veel aandacht besteed
aan webcare.
INTERPOLISGlasheldere tweetsInterpolis heeft zijn plaats behouden in
de top van de verzekeraars. De bekende
interne Social Media Hub, die zorg draagt
voor de afhandeling van alle binnen-
komende berichten, heeft het afgelopen
jaar bijgedragen aan het plan om de interne
organisatie aan te passen en te focussen
op online en social business. ‘De oplos-
sing van.nl’ is de herkenbare identiteit van
Interpolis op Social, over alle kanalen heen.
Mede dankzij de op een na grootste Twitter
community heeft Interpolis op Twitter
de hoogste score behaald van alle
verzekeraars. Ook wat betreft het aantal
posts en reacties op vragen van de klant
scoort Interpolis erg hoog.
Marjolein Poot, Manager Social Media bij winnaar Aegon
WE WERKEN AAN EEN SOCIAL COMPANY
Met taart en champagne is bij Aegon de toekenning van de Gouden Award 2014 voor de beste verzekeraar op Social Media gevierd. Marjolein Poot, Manager Social Media bekent: ‘‘Iedereen was blij enthousiast. Ook de directie. We voelen ons vereerd met de eerste plaats, maar we realiseren ons ook dat we nog stappen moeten zetten.”
et grootste compliment in het juryrapport vind ik wel dat
we ten opzichte van andere verzekeraars Social Media
geïntegreerd aanpakken. Daar werken we met het hele
team ook heel hard aan. Het gaat niet alleen om marketing en
communicatie, we transformeren naar een geïntegreerd klantge-
richt beleid. Een jaar geleden hebben we de strategie voor de over-
gang naar een ‘Social Company’ op papier gezet. Die wordt door de
directie omarmd en past ook bij ons doel om als Aegon de meest
aanbevolen verzekeraar van Nederland te worden. Door onze erva-
ring en deskundigheid te delen in de vorm van een actieve dialoog,
maken we het verschil. Iedereen zegt: we gaan ervoor! Maar het zit
natuurlijk nog niet bij iedereen tussen de oren. Dat besef is er ook.”
Balanceren rond de balansGevraagd naar de uitdagingen gaat Marjolein Poot hierop door:
“Onze strategie vraagt veel van de organisatie want je hebt te
maken met het veranderen van de werk- en denkwijze van de men-
sen. Empatisch vermogen wordt nog belangrijker in combinatie met
het slim toepassen van relevante data en technologie. Handelen met
focus op de klant, dat moet bij iedereen in het DNA komen. We zien
dagelijks dat de klantenservice en ons webcare team al resultaten
boeken. Daar moeten we organisatie breed mensen op blijven sturen
en op aannemen. In een grote organisatie gaat dat niet in een hand-
omdraai. We werken aan de balans tussen de zogenaamde ‘harde’
en meer ‘softe’ KPI’s. De waarden waarmee je goodwill opbouwt zijn
nog moeilijk te koppelen aan de financiële balans.”
Verzekeraars worstelen met de content concludeert deze editie van
de Social Media Insurance Monitor. Marjolein Poot herkent dat: “De
vraag is wanneer maak je welke content voor welk medium? Ik denk
dat je antwoord moet geven op de vragen van de klant. Welke vragen
spelen er in zijn of haar leven? Dat betekent dat je in de belevingswe-
reld of zelfs in de huid van je klant moet kruipen.’’
Meer life-events‘‘Onze content sluit hier steeds beter op aan. We brengen op de site
en in Social Media niet alleen informatie over onze producten, maar
juist veel meer over wat je ‘life-events’ noemt. Neem de pensioenen.
We hebben hierover heel veel kennis in huis. Door die te combineren
met ervaringen in het leven van onze klanten maak je content aan-
trekkelijk.”
Inbedding betekent steun van hoog tot laag voor de ‘Social Company’.
Marjolein Poot: “We managen onze ontwikkelingen via een uitgebreid
dashboard dat is opgebouwd uit diverse bronnen. Het blijft voorals-
nog, ondanks alle beschikbare data, een uitdaging om de volledige
financiële impact van de inspanningen zichtbaar te maken. Er is
vernieuwend onderzoek nodig om beter te kunnen sturen. Wat de
medewerkers betreft hebben we gemerkt dat zij enthousiast zijn om
bij Aegon te werken, maar het veelal nog spannend vinden om dit als
ambassadeur op Social Media uit te dragen. Daarom zijn we afgelopen
zomer een interne bewustwordingscampagne gestart en organiseren
we Social Media trainingen. Er heeft zich een fors aantal kandidaten
gemeld. Zo werken we samen verder aan een ‘Social Company’.”
1
2
3 ‘‘H
24 25
Speciale aandacht voor de zorg- en uitvaartbranche
Zorgverzekeraars zetten Social Media bij overstapacties meer inZorgverzekeraars zijn extra actief op Social Media tijdens de over-
stapperiode aan het einde van het jaar. Uit onze gerichte analyse
blijkt dat 70% van de zorgverzekeraars Social Media vaker gaat inzet-
ten dan in vorige jaren. Dit als alternatief voor de hoge reclamekos-
ten voor tv, radio en Google advertising waaraan vorig jaar door de
zorgverzekeraars gezamenlijk honderden miljoenen is uitgegeven.
Facebook is veruit het meest favoriete Social Media kanaal.
De zorgverzekeraars kunnen hun klanten echter nog beter aan zich
binden door ook in de rest van het jaar actiever te zijn op Social
Media. Bovendien is gebleken dat webcare nog te weinig wordt in-
gezet. Via webcare kunnen de vele vragen van de klanten echter be-
ter worden behandeld dan door de, zeker in de piektijd overbezette,
klantenservices. Met hun apps scoren de zorgverzekeraars hoger
dan gemiddeld. De klanten kunnen daarop hun verzekering bekijken
en ook hun declaraties indienen. Daarnaast wordt er relevante infor-
matie en tips over gezondheid aangeboden.
Menzis, opnieuw de best scorende zorgverzekeraar en 6e in de alge-
mene ranking, heeft behalve actieve Social Media platforms ook een
zeer actieve community: Medemenz.nl. Daarop kunnen consumen-
ten hun ervaringen in de zorg delen en daarmee Menzis helpen met
het verbeteren van haar product. Met deze community onderscheidt
Menzis zich van andere zorgverzekeraars.
Uitvaartsector richt zich vooral op hulp aan nabestaandenDe uitvaartverzekeraars maken duidelijk een slag in de digitalisering,
maar de inzet van Social Media blijft achter. Grote uitzondering hier-
op is DELA, dat zelfs op de 11e plek in de ranking eindigt. Met ‘DELA
voor elkaar’ heeft de verzekeraar een sterke Social Media campagne
neergezet. Met focus op het “vieren van het leven” worden er ook
luchtigere onderwerpen behandeld en is de lading op de Social Me-
dia kanalen minder zwaar.
Duidelijk in de uitvaartsector is dat Social Media minder wordt inge-
zet voor ondersteuning van het product, maar vooral om nabestaan-
den te helpen met het verwerken van hun verlies. Verschillende uit-
vaartverzekeraars spelen in op de behoefte van de nabestaanden
door de mogelijkheid aan te bieden om met elkaar te praten over het
verlies. De online community van Monuta, ‘wie troost mij’ is hiervan
een goed voorbeeld. Behalve dat de nabestaanden met elkaar kun-
nen praten, kunnen ze ook een ster toewijzen aan een overleden
dierbare in de online sterrenhemel. De Facebook-pagina van ‘wie
troost mij’ is met ruim 34.000 volgers erg populair. Bij Yarden kun-
nen nabestaanden via de website ‘pratenoververlies.nl’ chatten met
medewerkers en filmpjes bekijken over het rouwproces. Ardanta
heeft het platform ‘doodgaanendoorgaan.nl.’ Net zoals Axent met
‘watkostdoodgaan.nl’. Jammer is dat deze platforms/communities
los staan van het merk.
NOG TWEE AWARDSIn twee gespecialiseerde sectoren zijn aparte Awards uitgereikt. Voor het derde achtereenvolgende jaar werd Menzis nummer één bij de zorgverzekeraars. Voor het eerst richtte het onderzoek zich ook specifiek op de uitvaartbranche. DELA won er met vlag en wimpel.
27
interview
26
Lidwien Suur, algemeen directeur Unigarant & ANWB Verzekeren
‘Social Media is een community, in mijn ogen een moderne vorm van een vereniging. Dat vind ik er interessant aan. Het is een mooie basis voor de ANWB. Want je hebt als vereniging impact als mensen op jouw platform mee kunnen praten.’
29
interview
28
Voor zover ik voor collega’s kan spre-
ken, heb ik het idee dat de boodschap
wel geland is bij verzekeraars. Wij heb-
ben een groot voordeel. We hebben
twee handelsmerken in één bedrijf.
Unigarant is Business to Business,
verzekeren via distributiepartners zoals tussenpersonen. En onder de
naam ANWB verkopen wij verzekeringen aan vier miljoen leden. Busi-
ness to Consumers, eigenlijk Business to Members. Als je dan kijkt
naar communicatie, dan doen wij eigenlijk onze Social Media en ande-
re strategische communicatie vanuit ANWB. Dat is geen verzekeraar,
maar een vereniging waar mensen lid van zijn omdat we toegevoegde
waarde leveren. Voor de maatschappij, maar ook in producten en dien-
sten. Een vereniging die maatschappelijk relevant is en invloed heeft.
Kracht van de verenigingHet mooie is dat wij, omdat we vanuit de vereniging communiceren,
echt de belangen van mensen kunnen behartigen. En wat ik dan juist
interessant vind aan Social Media, is dat het als community een mo-
derne vereniging is. Stel een vraag op Twitter en dan heb je daar bin-
nen 24 uur, of eerder zelfs, een soort publieke opinie over. Een andere
stap vooruit. Via Social Media en mobiel kun je niet alleen informatie
kwijt, maar ook je producten. We gaven altijd een fietskaart of een
wateralmanak uit. Nu hebben we de knooppunten app, en voor aan
boord is de waterkaart app, door de techniek heel wat makkelijker en
handiger. Met dergelijke relevantie hebben verzekeraars het moeilijk.
Verzekeren is niet leuk. De meeste verzekeringen zijn een soort van
noodzakelijk kwaad in de ogen van de mensen. Dus worden er soms
op Social Media wel eens dingen met de haren bijgesleept. Dan kom je
op het niveau van leuke filmpjes en grappige dingen uit. Dan denk ik,
dat kan een marketingstrategie zijn en als het bij een merk past is het
prima, maar het is soms wel dun.
Digitaal Schade AfhandelenMet Unigarant hebben we altijd aan de technologieklant voorop gelo-
pen. Wij zijn een bedrijf dat groot is geworden met heel veel verzeke-
ringen met kleine premies. Dan focus je in de basis al op proces en
efficiency. We hebben bij Unigarant en ANWB wat wij DSA noemen,
Digitaal Schade Afhandelen via onze site, mobiel of vast. Dat is niet al-
leen digitaal melden van de schade, maar voor een heel groot gedeelte
ook digitaal afhandelen. Op dit moment wordt meer dan de helft van
onze reisschades digitaal afgehandeld. Er komt geen mensenhand aan
te pas. Als er een wereld zonder fraude zou zijn – je doet natuurlijk
steekproeven – dan zou dat richting de 100 procent kunnen gaan.
Hoe trek je mensen?De verkoop van verzekeringen zonder tussenpersoon, maar per tele-
foon en vooral via internet, gaat met procenten per jaar in distributie
omhoog. Wij hebben met de ANWB ook in 2012 besloten vrijwel geen
verzekeringen meer te verkopen in de winkels. Dat is te duur, want je
moet elke dag – niet alleen zaterdag, maar ook maandagochtend –
iemand met diploma’s in die winkel hebben staan. Nu gaat meer dan
60 procent van de sales tot en met het afsluiten via internet. Alles wat
we ontwikkelen draait om: hoe trek je mensen naar je site toe? Al onze
sites zijn in principe gebouwd op tablets.
Essentieel voor communicatieSocial Media wordt in mijn ogen zo’n beetje de spin in het web qua
communicatie. Het is een essentieel onderdeel van alle vormen van
communicatie, bij zowel het maandblad ‘de Kampioen’ tot en met de
verlengingsbrief met je nieuwe ledenpas. Apps worden ook steeds be-
langrijker. Als middel, want het doel verandert niet. Je wilt je mensen
informeren, dat wordt steeds makkelijker en groter via Social Media.
Dat neemt de rol van ‘olie in de machine’ in.
ls je Social Media breder trekt dan commercie, commu-
nicatie en webcare, en je kijkt naar alle technologische
ontwikkelingen, dan gaat de hele keten echt veranderen.
Dan heb je het over heel andere producten die we moeten ver-
zekeren. Die zelfsturende auto komt er echt. Een soort rijdende
computer. Stel dat de bestuurder niet meer aansprakelijk is als
een kind achter een bal aan de weg oploopt, wie dan wel? En
als auto’s vanaf 2015 een e-call hebben en zelf een hulpdienst
bellen als er tegen een boom wordt gereden, wie wordt er dan
gebeld? 112? De ANWB Alarmcentrale? De verzekeraar? Het pro-
duct dat je verzekert gaat dus in de basis veranderen. Iets an-
ders: Social Media heeft ook een enorme rol in de ontwikkeling
van de deeleconomie, waarbij huizen, auto’s en spullen gedeeld
worden met vrienden of zelfs vreemden. Verzekeringstechnisch
zijn we met z’n allen nog niet ingericht op al deze ontwikkelingen.
Ook niet aan de achterkant in de keten. Denk aan schade. Daar
moet nu een expert voor langskomen. Soms is inderdaad hulp en
advies nodig, maar bij kleinere schades; neem drie foto’s en je
hebt dezelfde informatie. Kortom, er verandert op vele manieren
veel meer dan alleen de communicatie met de consument. En de
keten wordt goedkoper, waardoor premies betaalbaar blijven. Wij
zijn daar overigens niet de enige branche in.
Dienstverlening is de basisIk zie de laatste jaren wel groei in de inhaalslag van de branche als het
om Social Media gaat. We moeten niet vergeten dat we lelijk bezig
zijn gehouden met de basis van ons bestaan. Met toezichthouders,
productvernieuwingen, issues uit het verleden, met compliance onder-
werpen, enzovoort. Er was niet zoveel ruimte om met een vernieuwing
als Social Media bezig te zijn. Maar het is natuurlijk geen keus. Je zal
toch mee moeten. Je moet inderdaad dicht bij de klant zijn. Webcare
is dan de basis en daar vandaan kun je verder bouwen. Als je webcare
niet op orde hebt, of eigenlijk nog één stap terug, als je de dienstverle-
ning niet op orde hebt, dan kun je wel inpakken. Dan kun je leuke film-
pjes maken tot je een ons weegt, maar dan heeft dat een tegengesteld
effect. Je moet echt eerst de klantenservicekant erachter organiseren.
Hier blijkt duidelijk de macht van de consument en dat maakt de hele
wereld enorm transparant. En dat is prima. Want dan wordt het al-
leen maar belangrijker dat je ook werkelijk doet wat je belooft. Dus je
dienstverlening, je service, is essentieel. En als er iets rondom je merk
gebeurt moet je snel reageren, binnen een dag, inmiddels ’t liefst nog
binnen één of twee uur.
A
PrivéIk toer het hele land door en ben dus ge-
trouwd met mijn iPhone en iPad. Zakelijk
doe ik er mail, agenda, nou ja alles, mee.
En privé kranten, boeken, tijdschriften.
Ik maak altijd screenshots om een artikel
te bewaren of natuurlijk de ad met mooie
schoenen. Alleen als het mooi weer is
neem ik in de tuin een papieren krant, om-
dat het zonlicht zo weerkaatst op de iPad.
Op Twitter ben ik actief en ik haal er veel
nieuws uit. Ik zit nog maar 1 of 2 uur per
week achter een laptop. Voor Powerpoints
bijvoorbeeld. Verder ben ik zeer tevreden
met tv kijken on demand (Netflix). Het
aanbod is heel groot. Briljant.
Service is essentieel:
vanuit de webcare
kun je weer verder
bouwen
30 31
initiatieven
SOCIAL HITSZe springen eruit, deze nieuwe nationale en internationale initiatieven.
Voorbeelden van innovatief denken en dan ook durven doen.
32 33
initiatieven
DE AMERSFOORTSECrowdfunding voor ondernemersHet crowdfunding platform doorgaan.nl is een initiatief van onder-
nemersverzekeraar De Amersfoortse. Dit platform onderscheidt zich
van andere crowdfunding initiatieven, omdat er niet in producten
maar in ondernemers wordt geïnvesteerd. Ondernemers kunnen hun
project inclusief businessplan en budget op de website doorgaan.nl
plaatsen. Door middel van videomateriaal en tegenprestaties wor-
den donaties geworven. Naast de website is op Facebook, Twitter,
YouTube, Google+ en LinkedIn informatie over de initiatieven te
vinden. De Amersfoortse doet zelf ook mee op basis van likes en
shares. Op deze manier helpt De Amersfoortse ondernemers op
weg. In juli 2014 zijn in totaal zeven projecten ‘gefund’ die bij elkaar
een omvang hebben van meer dan 370.000 euro.
NATIONAAL
DELA VOOR ELKAARPersoonlijke emotie“Waarom zou je wachten met iets moois zeggen over
iemand anders als dat ook vandaag kan?” Dat is de ge-
dachte achter de ‘DELA voor elkaar’-campagne, die stoelt
op de kernwaarden van de coöperatie en via verschillen-
de media werd opgebouwd. DELA startte met de ‘mooie
woorden’-campagne, waarbij men een persoonlijke bood-
schap voor een dierbare kon achterlaten op de website,
die vervolgens werden gedeeld op Facebook en Twitter.
Deze campagne werd opgevolgd met ‘jullie verhaal’,
waarbij twee persoonlijke Facebookpagina’s aan elkaar
gelinkt werden, zodat een persoonlijke video ontstond
over deze personen. Voor velen zijn ook de commercials
bekend waarin ‘echte’ mensen een boodschap inspraken
voor een dierbare. De impact van de emotionele campag-
ne was groot. Dankzij de aangrijpende boodschappen is
de business van DELA sterk gegroeid.
FAIRVERZEKERING Rijgedrag bepaalt premieFairzekering is de eerste Nederlandse verzekeraar waarbij de
premie van de autoverzekering gebaseerd is op het rijgedrag
van de bestuurder. In augustus 2014 is het bedrijf officieel
van start gegaan. Op Facebook en Twitter wordt het initiatief
gepromoot en uitgelegd. Middels een chip-in stekker in de
auto wordt data verzameld over het rijgedrag van de auto-
mobilist. Op basis van deze data wordt de bestuurder beoordeeld op verschillende aspecten van het rijgedrag.
De gegevens worden automatisch naar de verzekeraar gestuurd en daar wordt geanalyseerd wat het risico op
schade is. Zo kan iemand die volgens de verzekeraar veilig en netjes rijdt tot 35% korting krijgen. Een eerlijke
verzekering: premie betalen op basis van risicoanalyse!
HOYHOY.NL De Nederlandse Meerkat heet AartNa het succes met de mascotte van de Engelse vergelijker Compare
The Market is er nu een Nederlandse variant bij: de vergelijkingssite
hoyhoy.nl. Het stokstaartje Aart speelt de hoofdrol in de commercials
van het bedrijf en is prominent aanwezig op Facebook, Twitter, YouTu-
be en Google+. Het stokstaartje, ook wel luiaard genoemd, heeft een
symbolische rol: er wordt gesuggereerd dat er via hoyhoy.nl letterlijk
geld verdiend kan worden vanuit de luie stoel. Op hoyhoy.nl kan men
na het invullen van persoonlijke gegevens en wensen verschillende ver-
zekeringen met elkaar vergelijken onder de slogan “Vergelijk, Verzeker,
Verdien”. Het succes van hoyhoy.nl op Social Media is groot. Het verge-
lijkingsinitiatief heeft in vier maanden tijd bijna 2.000 volgers op Twitter
gekregen, ruim 2.000 likes op Facebook en 120.000 views op YouTube.
Hoyhoy.nl krijgt gemiddeld een 7,8 van hun klanten.
ZELFDe beste Social Media Valentijnsactie 2014Zelf introduceerde vlak voor Valentijnsdag de
speciale ‘Gebroken hart verzekering’. Men kon tot
23.59 uur op Valentijnsdag een verzekering afsluiten.
Zelfs de polisvoorwaarden werden aangepast voor
de actie; bij het indienen van een claim keerde de
verzekeraar gegarandeerd uit. Ervaringsdeskundigen
op het gebied van liefdesverdriet hebben elke claim
beoordeeld en bepaald welke ‘schadevergoeding’ bij
de situatie paste. Zo kregen deelnemers als opkikker
een knuffel of een doos tissues thuis gestuurd. In to-
taal zijn er 945 claims uitgedeeld. Volgens Zelf.nl was
het doel van de uitkering om iedereen met liefdesver-
driet op Valentijnsdag toch een glimlach te bezorgen.
De actie is actief ondersteund via Facebook en Twit-
ter, en heeft veel positieve reacties opgeleverd.
AEGON UK Retiready biedt beter zicht op pensioenIs iemand al klaar voor zijn of haar gewenste pensioen?
En weet men eigenlijk wel wat de mogelijkheden zijn?
Aegon UK presenteert een uniek initiatief om mensen
meer inzicht te bieden in hun pensioen: Retiready. Een
onderzoek van Aegon UK wees uit dat slechts 7% van de
bevolking van het Verenigd Koninkrijk klaar is voor zijn of
haar gewenste pensioen. Met het initiatief ‘Retiready’ wil Aegon mensen hierbij helpen door inzicht te bieden in de status van
hun pensioenmogelijkheden. Na het invullen van gegevens en wensen op de website retiready.co.uk krijgt de klant een score
toegewezen die aangeeft in hoeverre men op schema ligt wat betreft pensioenrealisatie. Daarnaast biedt deze internetverze-
keraar tools en digitale coaching, zodat gebruikers zo snel mogelijk controle krijgen over hun toekomst. Klanten kunnen kiezen
voor een Retiready pensioen, met een laag beleggingsfonds. Het initiatief wordt gepromoot via Twitter, Facebook en YouTube.
INTERNATIONAAL
INSURE THE BOXPremie per gereden afstandInsure the Box was de eerste verzekeraar in het Verenigd Koninkrijk
die met het unieke initiatief kwam om premie te baseren op gereden
mijlen en rijgedrag van de bestuurder. Met behulp van een telematics
box in de auto wordt de gereden afstand opgeslagen. Aan de hand
van deze gegevens betaalt de klant premie. Er kan gekozen worden
tussen verschillende polissen, gebaseerd op 6.000, 8.000 of 10.000
mijl. Het is mogelijk om extra mijlen bij te kopen. Via Facebook zijn
er links naar andere kanalen, waarop bijvoorbeeld winacties worden
georganiseerd. Bij veilig rijgedrag worden bonusmijlen toegekend.
Op deze manier worden bestuurders die veilig rijden beloond. Na
het succes van Insure the Box volgden verschillende start-ups met
hetzelfde principe, die inmiddels een klein aandeel van de Britse ver-
zekeringsmarkt in handen hebben.
34 35
initiatieven
INGENIEFeedback voor jonge autorijdersDe Britse autoverzekeraar Ingenie richt zich speciaal op jonge chauffeurs tussen de 17
en 25 jaar oud. Achter het initiatief schuilen grote namen: ondernemer Richard King en
voetballer Gary Lineker hebben hun kennis van technologie en verzekeringen gecombi-
neerd om een nieuwe manier van verzekeren aan te kunnen bieden. Door gebruik te ma-
ken van telematics technologie wordt de individuele rijstijl van de jongeren beoordeeld.
Via de mobiele app van Ingenie krijgt de autobestuurder continue feedback over het
rijgedrag. Die feedback is ook terug te vinden op de website van Ingenie. Bestuurders kun-
nen recht hebben op premiekorting, wanneer ze heb-
ben aangetoond veilig te rijden. De rijstijl wordt onder
andere beoordeeld op stuurgedrag, remmen, snelheid
en acceleratie. Met de implementatie van dit belo-
ningssysteem wil Ingenie niet alleen eerlijke en be-
taalbare premies aanbieden aan jongeren, maar ook
beter en veiliger rijgedrag promoten. Ingenie is op alle
grote Social Media kanalen actief. Jonge acteur Tyger
Drew-Honey wordt actief ingezet als merkambassa-
deur om een jong publiek aan te spreken.
Drive like a girlInsure the Box heeft in de loop van de jaren al meer dan 800
miljoen mijl telematics-data verzameld. Uit deze data komt
naar voren dat jonge vrouwen veiligere autobestuurders zijn
dan jonge mannen en dus minder geld kosten voor de verze-
keraar. Dit inspireerde de oprichters van Insure the Box om
een verzekering op te richten waar jonge vrouwen een lagere
premie betalen. Het initiatief richt zich op vrouwen tussen de
17 en 25 jaar. Via een black box die geïnstalleerd wordt in de
auto, wordt het rijgedrag gemeten. Hierbij wordt gekeken naar
snelheid, acceleratie en remgedrag. Als na drie maanden uit de
meting blijkt dat de bestuurster net zo veilig rijdt als de gemid-
delde jonge vrouw, krijgt ze korting op haar premie.
METROMILEGericht op stadsverkeerHet unieke van Metromile is dat het initiatief in eerste instantie niet gericht was
op verzekeringen. Metromile is begonnen in San Fransisco met het aanbieden van
een complete app, die inzicht geeft in onder andere je brandstofkosten, reistijd,
benodigd onderhoud aan je auto, maar ook helpt de app je je auto terug te vinden
en stuurt hij je reminders als je je auto moet verplaatsen na een bepaald tijdstip.
Na het succes van deze app is hier een verzekering aan gekoppeld die zich richt op
bestuurders die in grote steden leven en minder dan 10.000 mijl per jaar rijden. De
verzekerde betaalt premie per gereden mijl. Gemiddeld betalen klanten tussen de 2
en 6 dollarcent per mijl, plus 15 tot 40 dollar als maandelijks basisbedrag. De inge-
bouwde ‘Metronome’, een chip in de auto, geeft inzicht in het rijgedrag. Metromile
is actief met informatie en winacties op alle Social Media platforms.
OSCAR Van verzekeraar naar zorgserviceMet Oscar is in de US de efficiëntie,
de transparantie en het design van
internetbedrijven overgebracht naar
de wereld van zorgverzekeraars. Oscar
biedt een nieuwe vorm van verzeke-
ren, waarbij technologie bijdraagt aan
een eenvoudige, duidelijke en vooral
menselijke verzekering. De focus ligt
op klantbeleving, klantenservice en
innovatieve zorgmogelijkheden. Oscar
streeft er naar om een aanbieder te
worden van zorgservice in plaats van
alleen een zorgverzekeraar te zijn. De
website hioscar.com is innovatief: op
basis van vier gegevens wordt een
quote aangeboden. Naast de stan-
daardproducten die een zorgverze-
keraar aanbiedt, gaat Oscar een stuk
verder. Zo is het mogelijk om via de
‘Talk to a doctor’-feature in de app
direct een dokter te spreken. Er is een
beloningssysteem bij een gezonde leef-
stijl en de kosten zijn transparant.
36 37
interview
Folkert Pama, directievoorzitter BeFrank
‘Social Media is geen doel op zich. Het is niet onze strategie om likes te halen. Je moet het als hulpmiddel voor je oorspronkelijke doelen zien. En transparant zijn over wat je doet. Omdat het snel is, moet je als bedrijf wel op de golven mee kunnen.’
38 39
interview
als Facebook heeft qua technologie
al een grote voorsprong, maar je
ziet wel dat de doelgroep verandert.
Facebook zit steeds meer in de ou-
dere doelgroep, waar onze klanten
ook bij kunnen zitten. Ik denk dat
Facebook wel blijft en zich ook blijft
vernieuwen. Twitter blijft als platform
voor korte, felle discussie voeren. Ik
denk alleen wel dat er aanvullende diensten komen, zoals bijvoor-
beeld de groepschat van WhatsApp.
Over mobielVoor ons is mobiel heel belangrijk, omdat het onze missie is dat
je overal bij je pensioengegevens kunt komen. Het gebruik van
mobiel en tablets heeft echt een vlucht genomen. Onze website
is responsive ingericht en geïntegreerd met de app. Voordeel is
dat we het maar op één plek hoeven te onderhouden. Waar we
naartoe willen, is dat werknemers de volledige regie in handen
hebben, dus dan is enkel een mobiele raadpleegfunctie niet meer
voldoende. We zullen dus ook de mogelijkheid om zelf wijzigingen
aan te brengen in de app aanbieden. De grootste uitdaging blijft
dat mensen ook werkelijk gebruik gaan maken van de mogelijkhe-
den die je ze biedt. Daarom proberen wij alles zo laagdrempelig
mogelijk neer te zetten.
Over ontwikkelingen om ons heenWe anticiperen snel op wat er gaat gebeuren, zowel binnen als bui-
ten de branche. Wat we binnen de branche zien komen, is vaak al
buiten de branche uitgevoerd. Ik kijk naar voorbeelden in de zorg.
Ook naar energiebedrijven, die hebben natuurlijk een hele transfor-
matie doorstaan naar een pure prijsvechtersmarkt. Ik kijk ook naar
retail, met name naar de filosofie die er bij andere partijen achter
zit en naar welke tools ze gebruiken. We zijn nu met name geïnte-
resseerd in hoe er met verschillende generaties wordt gecommu-
niceerd. Wij hebben met verschillende generaties te maken, dus
het is wel leuk om te zien hoe bepaalde generaties op moderne
communicatie reageren. Met name de iets oudere generatie, die
gewend is alles via papier te krijgen. Die generatie zit dichter bij hun
pensioen, dus daar leeft het pensioen automatisch al meer dan bij
de jongeren. Als je die communicatie niet aan hoeft te wakkeren,
kun je misschien over andere onderwerpen communiceren.
De verzekeringsmarkt is altijd een vrij ‘verwende’ branche geweest
omdat de concurrentie gering was. Nu de concurrentie wat meer op-
speelt, wordt vaak het instrument van de prijs gehanteerd. Als je echt
onderscheidend wilt zijn, moet je dat in je dienstverlening zijn en niet
in je prijs. Hier hebben we in de verzekeringsbranche nog wel een stap
te maken.
We worden een technologiebedrijfOok met data kun je je onderscheiden. Als de technologie van de
Google Car nog verder ontwikkeld wordt, wat moet je dan nog ver-
zekeren, als je toch niet meer botst? Wat heb je dan nog te doen als
verzekeraar? Dat zijn dingen waarover we na moeten denken, want
de technologische ontwikkeling gaat door. Wij worden op een gegeven
moment ook meer een technologiebedrijf dan een pensioenbedrijf. IT
drijft je hele bedrijfsvoering. Naast het ontsluiten van je data naar de
werknemers kun je je onderscheiden in het aanbieden van integrale
producten of diensten, zoals op basis van ‘pensioenprofielen’ advise-
ren op het gebied van financial planning.
k zie Social Media als een kanaal om contact te leggen met je
klanten. Je kunt laten zien dat je er bent, je kunt je mening ver-
kondigen en je kunt de dialoog aanwakkeren. Ik moet zeggen
dat dit soms wel moeizaam gaat. Het is meer een vraag-en-ant-
woord-spel. Wij proberen op diverse manieren de dialoog te zoe-
ken, want we willen dat de pensioeninformatie in ieder geval overal
waar je komt beschikbaar is en dat willen we kenbaar maken. We
hebben een community, waar we stellingen posten en kijken we of
we daar reacties op krijgen. Het was in eerste instantie een pro-
beersel, een platform waarop we met z’n allen konden discussiëren
over hoe onze toekomst eruit ziet. We zien nu dat er meer behoefte
is aan een vraagbaak. Dus we hebben de community verrijkt met
een kennisbank, want we luisteren natuurlijk naar de klant. Het is
trial and error.
Over webcareJe kunt op Social Media heel gemakkelijk worden aangevallen. Als
iemand niet tevreden is, plaatst hij een tweet om snel geholpen te
worden en dat blijkt in de praktijk ook vaak te werken. Dan wordt
Social Media meer een openbare klachtenlijn. Je kunt als consu-
ment het imago van bedrijven schaden. Maar Social Media levert
ook de kracht om het recht te zetten, omdat andere consumenten
er bijvoorbeeld tegen in gaan. Als je als bedrijf gewoon goed pres-
teert, hoef je niet bang te zijn voor Social Media; je kunt het dan
juist in je voordeel laten werken. Als we toegaan naar een wereld
waarin iedereen zijn eigen pensioen kan kiezen, dan wordt de te-
vredenheid – en loyaliteit – van de deelnemer nog belangrijker.
Je kunt Social Media ook breder inzetten om je bedrijf een gezicht
te geven, iets uit te stralen. Dat doe je niet alleen met je producten
en diensten, maar bijvoorbeeld ook met je mensen. Wat wij wil-
len uitstralen, is dat wij een club enthousiaste mensen zijn, die er
is voor onze klanten. We werken vanuit de gedachte: Eenvoudig,
helder, online. Dat proberen we uit te stralen en zie je ook terug in
onze cultuur.
Over platformsSocial Media staat voor mij niet ter discussie, maar ik definieer het
wel als verschillende platforms. Vandaag kan iedereen een groot
fan zijn van Facebook, maar morgen kan het weer iets anders zijn.
Jongeren bijvoorbeeld, zitten tegenwoordig al veel meer op Insta-
gram en Snapchat. En ze WhatsApp’en zich suf. Dus het is inder-
daad één kanaal, maar daarbinnen gebeurt heel veel. Een platform
Op Social Media
kun je het bedrijf een
gezicht geven
I
PrivéFavoriete apps: Facebook (op de hoogte
blijven van familie en vrienden), Twitter en
Instagram. Daarnaast de parkeerapp en
metro-app als ik een stad ga bezoeken. En
Things op mijn iPad. DFT is de eerste app
die ik ‘s ochtends open. Niet vanwege de
kwaliteit, maar omdat ze altijd wel snel zijn.
En dan volgt mijn bank app en natuurlijk de
BeFank app!
Apps download ik gewoon en als ik ze niet
gebruik gaan ze er gewoon weer af.
40 41
Steeds grotere rol voor vergelijkingssites
et succes is begonnen bij de Engelse aggregators. Inmid-
dels gaat een groot deel van de distributie van verzekerings-
producten in Engeland via sites als Gocompare, compare-
themarket.com en Moneysupermarket. Grote vergelijkingssites in
Nederland zijn de Consumentenbond, HoyHoy en Independer. Al
bijna tweederde van de Nederlandse consumenten gebruikt de ver-
gelijkingssites bij het kiezen van verzekeringen.
Deze sites zijn ook voor de verzekeraars zelf steeds belangrijker
geworden. De user reviews op de sites kunnen door verzekeraars
gebruikt worden; naast de onuitputtelijke bron van feedback leveren
ze ook een mooie kans op om de wereld te laten zien dat een merk
positief door gebruikers wordt gewaardeerd. Veel verzekeraars ge-
bruiken de reviews voor het verbeteren van hun product en ook als
content voor op hun website. Een goed voorbeeld hiervan is Zelf, dat
op zijn website laat zien wat vergelijkingssites en consumenten over
het merk zeggen. Aan de hand daarvan wordt op de website een to-
do lijst met verbeterpunten gepresenteerd.
ACCENT OP REVIEWSVergelijkingssites worden steeds belangrijker in de verzekeringsbranche. Ze bewijzen de kracht van Social Media. Hun marktaandeel binnen de verzeke-ringsbranche zal vanwege de transparantie blijven groeien. Ze zorgen er ook voor dat men steeds kritischer kan kijken naar de producten van verzekeraars.
H HoyHoy is een goed voorbeeld van een vergelijkingssite die op een
speciale manier bezig is met Social Media. Op Facebook, Twitter,
Youtube en LinkedIn is een HoyHoy account te vinden.
Aart, de luiaard, is SocialOp HoyHoy wordt naar het voorbeeld van de Engelse ‘moeder’
comparethemeerkat.com veel content gemaakt met Aart de luiaard,
de mascotte van HoyHoy. Een actie via Social Media is ‘slothing’;
upload je eigen foto in luiaard-positie en win kaartjes naar Blijdorp!
Een van de grootste vergelijkingssites is ‘consumentenbond.nl,’
waar op een objectieve manier verzekeringen met elkaar worden
vergeleken. Op alle Social Media kanalen worden de resultaten van
onafhankelijke onderzoeken regelmatig gedeeld. Bij Independer wor-
den verzekeringen met elkaar vergeleken op basis van user reviews.
De content is prikkelend, heeft een herkenbare stijl en is voorname-
lijk gericht op het geven van tips en informatie over verzekeringen.
Met ruim 24.000 fans op Facebook en ruim 8.000 volgers op Twitter
is het bereik en de invloed van Independer groot.
42 43
n 2010 realiseerden de oprichters van Friendsurance zich dat veel
mensen verzekeringen hebben waar zij nooit of zelden een beroep
op doen. Toch wordt voorzichtig en eerlijk gedrag niet beloond door
verzekeraars, hoewel dit minder werk en kosten met zich meebrengt.
Met die gedachte in het hoofd ontwikkelden enkele jonge Duitsers het
Friendsurance-concept, dat het uitblijven van claims beloont met geld
terug op de premie en dat zo verzekeringen goedkoper maakt. Een
doorbraak in de verzekeringswereld, ook al vanwege de innovatieve
eigen organisatie met vooral data-analisten.
Peer-to-peerconceptIn wezen grijpt het concept terug op eeuwenoude maatschappelijke
structuren, waarin een gemeenschap samenwerkte om elkaar te hel-
pen wanneer het noodlot toesloeg. In een ‘peer-to-peer’-concept wor-
den de kosten van kleine claims gedragen door een vriendenkring op
Social Media. Een deel van hun premies wordt gestort in een geza-
menlijke buffer, waaruit kleine claims vergoed worden. Blijven claims
uit, dan krijgt iedereen zijn aandeel in de buffer terug. En bij grotere
claims springen de reguliere verzekeraars bij. Hoe dan ook is de verze-
kerde partij gedekt en niet duurder uit dan wanneer hij geen Friendsu-
rance zou hebben. Een dergelijk ‘social’ systeem van verzekeren via je
vrienden werkt eerlijkheid in de hand en verkleint de kans op fraude.
Tim Kunde: “Onze propositie wordt heel positief ontvangen door con-
sumenten. Het stelt mensen in staat om gezamenlijk te besparen op
hun verzekeringspremies. In het algemeen gaat het bij Friendsurance
om groepen mensen die elkaar al kennen. Maar ook mensen die el-
kaar niet kennen kunnen een groep vormen.”
Voor iedereen mogelijk“Wij zijn van mening dat verzekeringen goedkoper moeten worden
wanneer je niet claimt. En wij streven ernaar dat alle polishouders
gebruik kunnen maken van Friendsurance. Daarom introduceren we
binnenkort een mechanisme waarmee automatisch groepsverbanden
worden gelegd. Hiermee worden polishouders die eenzelfde soort ver-
zekering hebben automatisch ‘gebundeld’ in kleine groepen. Maar het
staat ze ook vrij hun eigen groepen te bouwen, door vrienden en fami-
lie uit te nodigen. Of we kunnen binnen hun sociale netwerken, zoals
Facebook, zoeken naar Friendsurance-leden. Voor het vinden van die
match hebben wij wel de toestemming van de klant nodig, want wij
werken alleen met gegevens die vrijgegeven zijn door de klant.”
In de technische opbouwfase van de organisatie was het vooral een
uitdaging om de grote verzekeraars geïnteresseerd te krijgen. Tim
Kunde: “Inmiddels werken we samen met het merendeel van de be-
kende verzekeraars in Duitsland. En die samenwerking bevalt hen
goed, want uiteindelijk besparen zij geld dankzij Friendsurance: het
vermindert fraude en reduceert de kosten. De verzekeraar hoeft im-
mers de voor hem inefficiënte kleine claims niet meer af te handelen,
dat doet Friendsurance.
Internationaal geaccepteerd De weg hiernaartoe was niet makkelijk. Als nieuwkomer in een geves-
tigde sector word je ofwel niet serieus genomen, of juist te serieus
genomen. Maar dat hoort er nu eenmaal bij voor een nieuwe speler op
de markt. En uiteindelijk heeft ons bedrijfsmodel ook grote institutio-
nele en private investeerders, vooral uit de internetwereld, overtuigd.
Van e.ventures tot Li Ka-Shing, een miljonair uit Hongkong die met
zijn Horizons Ventures op technologie focust. Dus inmiddels zijn we
uitgegroeid tot een team van meer dan veertig medewerkers, vooral
data-analisten.”
Op dit moment kan het Friendsurance-principe worden toegepast op
aansprakelijkheids-, inboedel-, rechtsbijstand- en mobiel/elektronica-
verzekeringen. Tim Kunde: “De komende jaren zullen wij dat product-
aanbod uitbreiden. Dit traject loopt parallel aan marktuitbreiding naar
andere landen. Onze missie is iedereen met een verzekering te kunnen
laten profiteren van het Friendsurance-principe: bij niet claimen krijgt
men geld terug.”
Social Media waardevolle bronFriendsurance richt zich sterk op Facebook. Tim Kunde: “Facebook
investeert in foto- en communicatiediensten, en financiële dienst-
verlening lijkt geen deel uit te maken van hun strategie. Maar voor
onze dienst is Facebook een fantastische tool, net zoals het dat
was voor peer-to-peer geldleningen. Maar we gebruiken ook andere
Social Media kanalen voor Friendsurance. Gezien zijn marktpositie is
Facebook nu het belangrijkste, maar wanneer onze doelgroep naar
andere kanalen grijpt, verhuizen wij met ze mee.”
Friendsurance was een revolutionaire ontwikkeling in de verzeke-
ringsbranche. Tim Kunde: “Het is vrijwel standaard dat de grote maat-
schappijen achterblijven in het benutten van Social Media. Zij hebben
meer tijd nodig om zich aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen. En
het bijzondere aan Social Media is dat je er geen volledige controle
over hebt, iets waar met name grotere bedrijven zich ongemakkelijk bij
voelen. Mijn mening? Zie Social Media niet als een platform om vooral
reclame op te maken, maar gebruik het als bron van waardevolle infor-
matie waarmee je een dialoog aan kunt gaan met je klant, op basis van
onderzoek naar die klant.”
DUITS FRIENDSURANCE-CONCEPT ZORGT VOOR INTERNATIONALE DOORBRAAK
“Het bewijs dat ons verzekeringsmodel werkt, is wel dat in 2013 meer dan negentig procent van dedeelnemers een deel van hun premie terug heeftgekregen.” In ons exclusieve interview noemt Tim Kunde, medeoprichter en managing director, dit een van de grootste successen van het Duitse Friendsurance. Dat baarde internationaal opzien door een unieke vorm van verzekeren te lanceren, gebaseerd op de kracht van Social Media.
I
innovatie
44 45
interview
Jorre Rienstra, Client Partner Benelux bij Facebook
‘De traditionele media zoeken een naald in een hooiberg, wij leveren een berg met de gewenste naalden. Wij kennen de mensen die 14 keer per dag hun netwerken checken op hun smartphone. Die kennis is onze kracht.’
46 47
interview
PrivéZakelijk is Flipboard mijn favoriete app en privé is dat Facebook. Mijn favoriete website is Netflix.com.Ik heb accounts op Facebook, LinkedIn en Twitter. Als startpagina gebruik ik Google.In de auto luister ik naar BNR radio.
et is duidelijk dat een aantal Social Media kanalen, Facebook
en zeker ook Twitter, volwassen zijn geworden. Ze bieden
bedrijven en organisaties complete middelen voor de mar-
ketingstrategie. Facebook biedt de tools om te groeien, om de consu-
menten te bereiken die men wil bereiken. We hebben ook de tools om
het effect van het bereik te meten. Dat is een behoorlijk belangrijke
ontwikkeling. De rol van mobiel is daarvoor cruciaal. Twitter is mobiel
geboren, wij zijn het geworden. En waar is de consument nu te vinden?
Op mobiel. Ik denk dat de mobiele platformen steeds sneller een nog
grotere rol zullen krijgen dan ze nu al hebben. Dat kan niet anders als
je kijkt naar waar de consumenten hun tijd spenderen. Dat is digitaal.
Mobiel gaat echt voor een snelle media-shift zorgen. Als je wilt zijn waar
de mensen zijn, dan moet je je richten op mobiel.
Door alle ontwikkelingen is Social Media een volwassen mediaspeler
geworden. Je moet het nu ook als een marketingkanaal gaan zien, met
natuurlijk wel wat nieuwe spelregels er omheen. Want mensen kun-
nen terugpraten. Dus als je iets verkeerds doet, kun je weer heel snel
de boemerang terug verwachten. En als je iets goeds doet, iets moois
maakt, mensen weet te raken, dan merk je dat ook direct. Het is een
marketingplatform omdat het biedt wat je nodig hebt als marketeer om
succesvol te zijn. Je kunt op grote schaal de mensen bereiken die je
nodig hebt. De juiste mensen zonder veel waste aan media, want dat
is natuurlijk waar de ontwikkeling naartoe gaat. De consumenten ver-
wachten dat je voor hen alleen met relevante boodschappen, op het
juiste moment en op de juiste plek komt. Wij denken dat wij dat effec-
tiever kunnen en dat zien we ook, omdat iedereen zo’n smartphone in
de hand heeft. Die kracht hebben de oude media niet.
Missie blijft ‘verbinden’We zijn niet zo gestart. Mark Zuckerberg is Facebook gestart vanuit het
idee dat hij mensen met elkaar wil verbinden. Dat is nog steeds missie
1 van ons bedrijf, de wereld meer ‘open and connected’ maken. Missie
2 is dat we daarvoor geld nodig hebben. Daarvoor moeten we de bruik-
baarheid van Facebook en alles wat er omheen zit beter maken en dat
doen we met de opbrengsten van adverteren. We bouwen dus niet aan
de bruikbaarheid om meer advertenties te verkopen. Dat is wezenlijk
een andere insteek. Onze visie is ook dat advertising zo goed moet zijn
dat het niet voelt als reclame. Wij hebben een hele persoonlijke om-
geving en als we die overstorten met spam dan kunnen we heel even
geld verdienen, maar over een aantal jaren de tent ook wel sluiten. Het
gaat om de combinatie: de tool van de persoonlijke plek moet knetter-
goed zijn en dan gemixed met relevante advertenties. Hoe gerichter de
H boodschap is, hoe beter die creatief is,
hoe meer ‘ie aanslaat. Dat betekent dat
het gebruik van Facebook nog steeds
zijn integere waarde heeft, ondanks dat
er commerciële boodschappen in staan.
Als het de consument op dat moment
maar helpt. Mark Zuckerberg zegt altijd:
een advertentie moet van evenveel relevantie en waarde zijn als een
bericht van een goede vriend.
Er zijn in de laatste vijf jaar heel veel nieuwe platformen bij gekomen. Er
is bijna ieder kwartaal een nieuw, leuk, grappig initiatief, maar ik denk
niet dat die op de lange termijn zullen doorgaan. Het zijn vooral jonge-
ren die geneigd zijn om ze te testen. Veel jongeren gebruiken inderdaad
meerdere platformen. Maar je ziet wel dat er op een gegeven moment
keuzes worden gemaakt. Hoe ouder men wordt, hoe eerder Facebook
het primaire kanaal is. Wij zijn gewoon een communicatieplatform voor
vrienden en bekenden met elkaar. Ik denk ook dat ondertussen duide-
lijk is geworden welke platformen echt toegevoegde waarde hebben en
echt die stap hebben gemaakt naar een serieus marketingplatform. Op
de markt gaat het er om welke platformen nou eigenlijk cruciaal zijn om
verder tijd aan te gaan besteden. Dan is het logisch dat je denkt aan
Facebook en aan Twitter. De grootste groeier is overigens WhatsApp.
Daar komen een miljoen gebruikers per dag bij. Dat zit ‘m in het karakter
van de dienst, heel mainstream. Het is SMS en gratis. Of het een adver-
tentieplatform wordt weet ik niet. In principe lijkt het me niet een plek
waar je zomaar advertenties plaatst.
Gericht op de juiste mensenHet feit dat Facebook en andere platformen het advertising-verhaal heb-
ben opgepakt, is omdat we daarin beter willen worden. Als je hetzelfde
gaat doen als andere media al bieden, waarom zou de adverteerder dan
bij jou komen. Het is nieuw en het is spannend. Wij bieden een platform
waarbij een bedrijf dagelijks in contact kan komen met de mensen die
voor dat bedrijf relevant zijn om de business doelen te bereiken. De tv
heeft geen idee naar wie ze een spot zenden, die wordt simpel naar ie-
dereen de ether in geschoten. Social Media kan meer efficiency realise-
ren, omdat we zowel de schaal als de mogelijkheden hebben om precies
die mensen te bereiken die een bank of verzekeraar wil bereiken. De
financiële industrie heeft natuurlijk behoorlijk wat impactvolle betekenis
in het leven van mensen. Het gaat om hele emotionele topics.
Rol van mobiel is cruciaal voor de conversie
De kracht van Facebook is dat wij ons focussen op mensen en dat die
mensen de sleutelmomenten in hun leven op Facebook willen delen.
Dat biedt banken en andere partijen de mogelijkheid om mensen en
hun financiële behoefte beter te begrijpen. Als iemand net is verhuisd
en dat moment deelt op Facebook, kun je daar als verzekeraar met
jouw producten heel dicht op zitten.
De afstand kleiner makenOp Social Media kunnen verzekeraars vanuit de klant denken en zich
ook zo presenteren. Ze worden gedwongen goed na te denken over wat
voor doel ze dienen voor consumenten. Verzekeraars hebben klanten
en mensen hebben levens, verzekeraars zouden daar meer naar moe-
ten gaan bewegen. Er is op dit moment een behoorlijke afstand tussen
verzekeraars en consumenten. Dat ligt deels aan hoe ze georganiseerd
zijn en deels aan hoe er gecommuniceerd wordt, met jaarlijks bergen
papier. Social Media biedt de mogelijkheden om die gap te dichten. Je
kunt niet blijven werken zoals je gewend bent om te werken.
Het heeft ook geen zin om zomaar zes dagen per week op Facebook of
Twitter te zitten. Het hangt van de marketinguitdaging af in hoeverre je
Social Media inzet. Het is niet andersom. Je gaat er niet zomaar op zon-
der te weten wat je doet. Als je als bedrijf een uitdaging hebt, een merk
wil bouwen, een campagne wil laten aanslaan, nieuwe klanten binnen
halen, ja, dan moet je wel in contact komen met consumenten. Dat
proces werkt niet meer zoals tot nu toe omdat de mediawereld aan het
veranderen is met de overgang naar mobiel en digitaal. Maar ook omdat
de consument kritischer is en een campagne die niet authentiek is niet
accepteert. Dat dwingt bedrijven naar onze platformen te gaan om daar
de directe feedback te krijgen, die ze nooit hebben gehad.
48 49
content
it ons onderzoek blijkt dat verzekeraars niet zo succesvol zijn
in het leveren van relevante content. De nieuwe mantra om
klanten te bereiken is: Geven ze erom? Willen ze het delen?
INHOUDIs er een gouden tip welke content opgepikt wordt?Onderzoek wijst uit dat simpele, verrassende, concrete, geloofwaar-
dige, emotionele of verhalende content het meest gedeeld wordt. De
insteek van content kan dus verschillen. Content moet in ieder geval
niet een controlerend karakter hebben, maar inspireren door voor-
beelden te geven. Praat over de branche en toon expertise in het vak,
want kwaliteit maakt indruk. Alleen feiten en cijfers werken echter
ook weer niet. Wees creatief en haak vooral in op de verbeelding van
de consument. Natuurlijk gaat het om de verzekering en de unieke ei-
genschappen van een polis, maar verwerk die in menselijke verhalen.
Hoe persoonlijker de verhalen zijn, hoe eerder de boodschap wordt
geloofd. De emotie van storytelling wordt beslissend.
BEELDWat is het belang van foto’s en video’s?Het gebruik van beeld wordt steeds belangrijker. Cijfers bewijzen
dat. De hersenen nemen beelden 60.000 keer sneller op dan tekst.
Liefst 63 procent van Social Media bestaat uit beelden. Content
met relevante beelden heeft 94 procent meer views dan content
zonder beeld. Tweets met beeld zorgen voor 150 procent meer
retweets. Bijna de helft van alle internet gebruikers stuurt een foto
of een video door die zij online interessant vinden. Kortom, gebruik
dus beelden waar iedereen wat mee kan.
FANSHoe houd je grip op fans?Met sterke en visueel originele content kan het nodige bereik van
fans worden opgebouwd. De volgende noodzakelijke stap is om die
fans te behouden. Voor een klant is de drempel om een bedrijf te
volgen of liken niet hoog, maar voor de verzekeraar is het daarente-
gen wel lastig om de volger of liker vast te houden. Naast relevante
content kan relatief goedkope advertising, zoals Facebook ads,
daarbij helpen. Waar je bij een (dagblad)advertentie eenmalig be-
‘HET MOET OP DE COVER VAN DE NEW YORK TIMES KUNNEN STAAN’Deze boodschap van een Amerikaanse content-goeroe over berichten op Social Media lijkt wat overdreven, maar zegt wel duidelijk waar het om draait.
reik inkoopt kun je (tien)duizenden Facebook fans keer op keer be-
reiken. Daarmee wordt een band met de consumenten opgebouwd
en kan interactie tot stand komen. En daar gaat het tenslotte om.
DIALOOGHoe inspireer je klanten?De meeste afzenders op Social Media doen nog aan preken. Maar
Social Media is er om een dialoog te hebben en geen monoloog.
Het is belangrijk de juiste manier te vinden om de klanten te laten
praten. Breek een gesprek ook niet af, maar geef klanten de kans
om te blijven praten als zij dat willen. Om een positieve reactie van
de klanten te krijgen is de toon van de posts belangrijk. Social plat-
forms zijn daar erg gevoelig voor. En als er een keer geen reactie
komt zegt dat nog niets. De kracht van een tweet is hoe dan ook de
invloed die het heeft. Zorg er wel voor dat de content makkelijk met
anderen te delen is. Buttons op de website en goed deelbare Face-
book posts zijn belangrijk en technisch eenvoudig te realiseren.
Het is daarnaast nuttig om over ‘ambassadeurs’ te beschikken,
mensen die op de platforms enthousiast over je zijn. Licht deze
fans er op een leuke manier uit, zet ze in het zonnetje, maak ze
bijvoorbeeld met foto en al tot ‘fan van de week’. Laat ze hoe dan
ook weten dat ze zijn opgemerkt en stimuleer hen vaker te posten
en te delen. Positieve effecten verzekerd!
ORGANISATIEWat is er intern voor nodig?Een goede planning is de sleutel voor continuïteit. Het is handig
voor de redactie die de content beheert om een content kalender
aan te houden. Per platform is ook een content strategie noodza-
kelijk die zorgt voor inbedding in de organisatie. Moedig ook de
eigen medewerkers aan om content te maken die zijzelf zouden
willen zien. Van belang is dat zij klanten centraal stellen, ook al zijn
de systemen en processen daarvoor nog niet helemaal ingericht.
Bouw ondertussen systemen waarmee snelle creatie van kwalita-
tieve content en campagnes gerealiseerd kan worden. Doe daar
zelf ervaring mee op en leun niet teveel op derden. De eigen DNA
maakt het verschil.
U
50 51
oneliners
Primarily, it’s about brand engagement.
Engagement first, customer’s satisfaction second,
revenue generation third.Social influencers can have double the impact than paid ads have.
Devote time, energy and recources to the few social networks that work
well for your message.Drowning in big data is a real problem.
Take a new perspective. Focus instead on actionable insights & analytics.
People don’t browse on laptops anymore.Your fans are still valuable!
Video is going through the roof. Social Media is a long term.
*) Deze adviezen komen van het jaarlijkse congres over Social Media van de Fortune 100 companies in Amerika
52 53
interview
Laurens Leurink, President Global Lodging bij Expedia
‘Voordat je een hele fabriek bouwt, ga je toch eerst het product testen en aanpassen. Dat gebeurt nog veel te weinig als verzekeraars Social Media gaan inzetten. Test het consumentengedrag voordat je naar volledige integratie gaat.’
54 55
interview
PrivéOmdat ik veel op reis ben, is de Expedia app zakelijk mijn favoriet om vluchten en hotels te boeken. Ik blijf verder van alles op de hoogte via nu.nl.Ik maak veel gebruik van YouTube, Netflix, Dropbox en Spotify. Voor muziek en filmpjes ook iTube. In het weekend lees ik het FD.
atuurlijk kun je met een wereldwijd bedrijf als het onze veel,
omdat landsgrenzen ontbreken, de schaal groter is en dus ook
het budget. Aan de andere kant kunnen wij in minder detail
inspelen op nationale cultuurverschillen. Dat blijven verschillen als je
de reis- en verzekeringswereld met elkaar vergelijkt. Maar de verzeke-
ringsbranche – ik heb er Ditzo opgezet – kan van travel wel de attitude
overnemen van testen en aanpassen. Vanwege wetgeving en vergun-
ningen hebben verzekeringsprojecten historisch gezien altijd een be-
hoorlijk lange aanlooptijd. Als er een website of interactie ontwikkeld
wordt, heb je echter geen leercurve van twaalf maanden nodig. In de
reiswereld testen we aan de voorkant zes á zeven variaties. Als er één
aanslaat ga je op dat spoor verder. En anders zet je het terug naar de
versie van gisteren. Bij de eerste versie begint het spel pas. Onze men-
sen zijn niet alleen verantwoordelijk voor de ontwikkeling van die eerste
versie, maar ook voor het zo nodig terugdraaien. Bij ons zit er een apart
team op de kleur of de grootte van een bepaald knopje, een ander team
op de foto’s, enzovoort. Elke twee of drie weken zorgen de teams voor
een nieuwe release, een verandering van een klein aspect aan de voor-
kant. De consument verandert zo snel, als je dat niet meet, weet je niks.
Guest reviews onmisbaarVeel verzekeraars hebben de waarde van interacteren met de consu-
ment nog niet ingezien. En zeker niet georganiseerd en gestructureerd,
dus is het niet meetbaar. De reiswereld is met Social Media begonnen
met guest reviews, user generated content. De enige manier om er ach-
ter te komen hoe de consument echt objectief denkt, is die interactie en
door verschillende realiteiten letterlijk te testen. Guest reviews gebrui-
ken wij overigens ook om heel veel ideeën op te doen. In de financiële
wereld zie je dat nog weinig. Traditioneel zit een groepje van marketing
en creatie in een klein kamertje bij elkaar en daar worden wezenlijke
besluiten voor de klant genomen. En dan maar hopen dat die aanslaan.
Onze aanpak van testen maakt alles meetbaar en zorgt voor een hoger
rendement. Voor een Nederlandse verzekeraar met meer dan 400.000
klanten moet toch een behoorlijk aantal reviews mogelijk zijn. Dat vo-
lume is groot genoeg om ze te verzamelen. Maar het is geen top of mind.
Niet te veel detailsTesten is ook noodzakelijk als het om de content gaat. Wat je bij de bulk
verzekeraars nog veel ziet is dat de oude brochure van de tussenper-
soon wordt vertaald naar een online template. Wat hebben wij ontdekt?
Onze website heeft foto’s van het hotel, een korte omschrijving van het
hotel en de kamers en vervolgens een lijst van alle faciliteiten en voor-
N zieningen. Uit alle testen die we gedaan
hebben bleek dat het geen invloed op
de conversie heeft als we die lange lijst
weg laten. Er wordt veel tijd besteed aan
de foto’s, de korte omschrijving wordt
gescand, maar als die te lang is slaan ze
hem ook over. Heel veel onderzoeken hebben dus uitgewezen dat een
klant zich niet in al die details wil verdiepen. Een goede website van een
verzekeraar zou de rol van een intermediair moeten vervullen. Dus niet
meteen gefocust op compleetheid. Zo’n website neemt de klant stap
voor stap aan de hand mee. Onderweg volgt de nodige informatie en
gaat de klant door een soort beslisboom. Dat kun je op 10.000 manie-
ren doen om er achter te komen wat de beste aanpak is. Test waar de
afhaakpunten van die varianten zitten en door aanpassingen kom je bij
de versie die optimaal is. Ik denk niet dat er een verzekeraar is die meer
dan tien variaties per maand test.
Meer dan in de reiswereld is bij verzekeraars prijsvergelijking van belang
en ook beter ontwikkeld. De bezoeker van een site als Independer is
nieuwsgierig en hongerig naar informatie. Als internationale verzekeraar
kun je ook gezamenlijk dingen doen. Ik denk dat het verschil in wet-
geving en ook het verschil in platforms iets te gemakkelijk als excuus
wordt gehanteerd. Men kan veel schaalvoordelen hebben door interna-
tionaal bezig te zijn. Booking.com differentieert nauwelijks van land tot
land. Het verschil in conversie van dezelfde website die vertaald wordt
is niet zo groot. Je kunt per land in back-end verschillen, maar aan de
voorkant doen al die historische zaken er minder toe. Je kunt daar uit alle
testen van de verschillende landen je leerpunten halen en verbeteringen
aanbrengen en wereldwijd toepassen. Er zijn meer branches met ver-
gelijkbare ervaringen. Amazon is een goed voorbeeld. Die hebben deze
aanpak van testen en aanpassen uitgevonden.
Kracht van het beeldWat de platforms betreft waarop je aanwezig moet zijn, heb je geen
keuze. Het zoeken en boeken naar een reis gaat in twaalf verschillende
stappen. Men gaat van de ene naar de andere website voordat een be-
sluit genomen wordt. Als je er op een van de platforms niet bent en dus
geen deel uitmaakt van de tussenstappen, word je niet gevonden. Face-
book en Pinterest combineren wereldwijd 23 procent van alle digitale
traffic. Als Facebook een land zou zijn, dat zou dat het derde land van de
wereld zijn. Wij gebruiken Facebook als volwaardig kanaal voor remar-
keting. Je kunt er letterlijk aangeven wie je zoekt. Close targeting, en
hoe! Bij Pinterest zie je de kracht van foto’s, in beleving belangrijker dan
Reviews leveren
ons ook bruikbare ideeën op
tekst. Onderzoek bewijst dat content niet wordt gelezen, maar wordt
gescand. Men gaat diagonaal door de tekst heen. Voor conversie vallen
ook films en video af. Hoewel YouTube het grootste Social Media kanaal
is voor de jongere generatie, duurt het voor business te lang. Op een
op conversie gerichte website hebben we verschillende testen gedaan.
Neem Funda. Je kunt er in een huis rond lopen. Toch wordt dat relatief
minder aangeklikt dan de foto’s. Foto’s loaden is gemakkelijker en gaat
sneller. Video bepaalt zelf de snelheid. Dat is het verschil. YouTube is
heel populair, maar voor commerciële toepassingen niet geschikt.
Social is MobileMobiel is in die zin lastig dat je daar specialisten voor moet hebben.
Toen wij indertijd online gingen met dezelfde marketing- en produc-
tieteams die de brochures maakten, was het resultaat ook geen goed
converterende omgeving. En in een team dat precies weet hoe je via
desktops reizen verkoopt, zitten geen mensen die opgegroeid zijn om
met een mobiel platform te werken. Dus dan zie je hoe kleine bedrijfjes
met hun apps de beperkingen van mobiel tot een voordeel weten om te
zetten. Die hebben binnen twintig secondes een goede boekingserva-
ring. Natuurlijk houden wij dat in de gaten.
Aan de andere kant werkt bij ons de schaalgrootte op desktops. De
mensen blijven eerder geneigd om een bekend merk aan te klikken op
de Google browser. Wel moet je website responsive zijn en op alle devi-
ces werken. Onze Social Media strategie hangt daarom dicht aan tegen
onze mobile strategie. Wij gebruiken veel Facebook voor campagnes
die gericht zijn op het downloaden van onze apps. Je kunt gewoon zeg-
gen: Mobile is Social, Social is Mobile.
56 57
visie
HOUD DE KLANTEN VASTDe verzekeringsindustrie wordt van buitenaf ontregeld. Dus moeten verzekeraars het contact met hun klanten blijven behouden. Social Media krijgt daar een steeds belangrijkere rol in. Visie door Arjen de Boer, directeur ITDS
Nieuwe technieken zorgen voor dreiging van buitenaf op de verzekeringsmarkt
58 59
visie
e hebben naast die toename van nieuwe labels te
maken met een stijgend vertrouwen in online aan-
kopen bij de consumenten. Ook voor de aanschaf
van verzekeringsproducten wordt Internet het primaire medi-
um, mits geoptimaliseerd voor alle devices. Daar ligt de sleutel
naar de klant. Deze cruciale stap gaat het verschil maken. Zij
die hierin het snelst bewegen zullen succesvol zijn, zij die de
transformatie te langzaam maken gaan serieus verliezen. Con-
tent en storytelling zullen een heel belangrijke rol gaan spelen
om klanten te houden en te binden.
Weinig merkentrouwDe behoeften van die klanten zijn sterk aan het veranderen.
De mensen zijn meer prijsbewust en vragen om transparan-
tie, want ze hebben meer keuzes dan ooit. Er is ook weinig
sprake meer van merkentrouw. Klanten zijn wereldwijd vaker
geneigd om verzekeringsproducten bij andere partijen dan
verzekeraars aan te schaffen, zoals bij sterke merken, online
retailers, banken etc. De nieuwe partijen in de markt spelen
dankzij nieuwe technologieën en een effectief gebruik van
data beter in op de behoeften van de klanten en veroveren
daarmee snel marktaandeel. Zeker de jongere doelgroep ge-
bruikt de technologie om beter inzicht te krijgen en wisselt
van product wanneer en waar ze maar willen. Daarnaast zijn
zij op zoek naar een vergoeding voor hun loyaliteit.
STAP NAAR SOCIAL BUSINESS PURE NOODZAAKDe verzekeringsmarkt heeft te maken met nieuwe technologieën, nieuwe spelers en vooral met een veranderende consument. Elke schakel in de ke-ten van de verzekeringsmarkt verandert. Door nieuwe technologieën vindt innovatie buiten de branche plaats. De distributie verschuift. De dreiging komt van start-ups en er is concurrentie van retailers en warenhuizen.
W
Laten we eens kijken naar de ontwikkelingen op verschillende gebieden die zorgen voor de veranderingen op de verzekeringsmarkt:
Verzekeraars worden leveranciersDe distributie is één van
de grootste uitdagin-
gen, want de nieuwe
spelers op de markt
groeien snel. Die weten
mensen te triggeren om
te kopen. In 2015 zal
de groei van distributie
door banken, online
retailers en vergelijkings-
sites nog belangrijker
worden. Onderzoek van
Accenture heeft dit jaar
aangetoond dat 67% van
de consumenten bereid
is om verzekeringspro-
ducten veel eerder bij
anderen dan bij verze-
keraars te kopen. Meer
dan 70% wil zelfs ook le-
vensverzekeringsproduc-
ten online kopen. Deze
groep klanten schreeuwt
om mobiele services.
De rol van de verzeke-
raar wordt meer die van
leverancier. De helft van
de consumenten geeft
ook aan dat de keuze
voor een verzekerings-
product wordt bepaald
op basis van wat er op
Social Media over wordt
gezegd. Loyaliteit is dus
het sleutelwoord.
Mobile first De echt grote veran-
deringen komen van
het gebruik van mobi-
le. Mobile is het eerste
scherm waarop men
kijkt, dus daar liggen
de kansen. Ook ver-
zekeringsmaatschap-
pijen zullen online
communities moeten
bouwen. Ook zullen
zij andere dan alleen
verzekeringsproducten
moeten aanbieden,
zoals bijvoorbeeld het
Amerikaanse USAA
klanten helpt bij het
kopen van een auto.
Samen met partners
moet creatief worden
gewerkt aan een
aantrekkelijke online
beleving voor de con-
sumenten op mobile.
Speciaal voor mobile
moet daarom content
worden ontwikkeld.
Belangrijk daarbij is
ook om bij alle devices
de volgers te meten en
te blijven volgen.
Op Facebook begint de strijdHet afgelopen jaar heeft Facebook
een enorme stap vooruit gemaakt.
Consumenten raadplegen Facebook
gemiddeld 14 keer per dag op hun
mobiel. Dat betekent dat 25% van
de tijd op een mobiel aan Facebook
wordt besteed. De pilots die enkele
verzekeraars nu doen met Facebook
advertising in plaats van het traditio-
nele adverteren op tv en radio zijn erg
succesvol hoewel de medewerkers,
die hiermee aan de slag zijn gegaan
binnen het bedrijf, nog vaak op een
eiland staan. Voor een absoluut
minder bedrag kunnen via Facebook
‘de juiste mensen’ gericht worden be-
reikt. Ik voorspel dat voor volgend jaar
de strijd op Facebook echt losbarst.
Ten opzichte van de andere grote
kanalen heeft Facebook tot nu toe
de slag gewonnen op Social Media
gebied. Youtube wordt veel gebruikt,
maar genereert tot nu toe weinig
conversie voor verzekeraars. Twitter
en Linkedin worden voornamelijk in-
gezet voor prominente merkpromotie.
Google is geen gebruikers community.
De nieuwkomers Pinterest, Snapchat,
Instagram en Whatsapp hebben veel
gebruikers, maar het zakelijke nut
voor verzekeraars is nog niet vol-
doende duidelijk. Dat geldt trouwens
ook voor andere bedrijven en bran-
ches. Het staat niet ter discussie dat
deze opkomende kanalen in de gaten
gehouden moeten worden. Whatsapp
heeft volgens vele deskundigen de
meeste toekomst.
Grote impact van de nieuwe technieken Het is belangrijk om ons af te vragen
wat er nu al allemaal kan met nieuwe
technologie en wat er straks allemaal
nog meer kan. Bill Gates zei ooit:
“Mensen overschatten wat er in
komende twee jaar gaat gebeuren,
maar onderschatten wat er de ko-
mende tien jaar staat te gebeuren”.
Apple heeft dit jaar haar nieuwe
iOS 8 besturingssysteem gepresen-
teerd voor de iPhone en iPad. Twee
van de meest aansprekende features
zijn de Health kit en de Home kit.
De Health kit is een makkelijk te
lezen dashboard met data over
persoonlijke gezondheid en fitness
data. Wat mij betreft het begin van
een revolutie in de gezondheidzorg.
De Homekit zorgt voor een optimale
ondersteuning van accessoires thuis.
Via de iPhone wordt het mogelijk
automatisch de verlichting uit te
schakelen, de deuren op slot te doen
en de verwarming uit te zetten.
In mijn ogen zijn deze twee nieuwe
functies een breakthrough in de
wereld waarin wij ons bevinden.
Denk ook aan ontwikkelingen als
Telematics, Drive as you Go, de
Google auto, nu zelfs zonder stuur.
Dit heeft natuurlijk allemaal effect op
financiële instellingen. Zelfrijdende
auto’s zorgen voor minder ongeluk-
ken. Meer informatie over patiënten
zorgt voor een betere risicobepaling
voor ziektekostenverzekeraars. En
ga maar door. Dat vraagt om een
nieuwe visie.
Zeven signalen, die aandacht vragen
1
2
3 4
Professionaliseren op veel frontenDeze ontwikkelingen vragen om een professioneel antwoord. Al-
leen Social Media inzetten is niet voldoende. Er moet een stap
worden gezet naar Social Business als een volwaardig onderdeel
van de marketing- en communicatie strategie van de verzekeraars.
Dat vraagt een professionaliseringslag op verschillende fronten:
n Binnen de organisatie moet een succesvolle transformatie
worden ingezet, zowel intern als extern. Dus vanaf het inbed-
den van webcare binnen de klantcontactcenters tot aan de in-
bedding van Social Media binnen de organisatie.
n Er kan een gigantische efficiency worden behaald door het be-
drijf goed rondom online te organiseren. Dat levert geld op. Ook
nieuwe geldbronnen, zoals social advertising, kunnen en moeten
worden aangeboord.
n Voor het opstellen van rapportages moeten nieuwe tools
worden ingezet.
n Er kan en moet op traditionele werkwijzen worden bespaard.
n Er moet voor de juiste kanalen worden gekozen.
n De content vraagt alle aandacht, want daar worstelen de
meeste verzekeraars mee. Dan gaat het niet op de eerste
plaats om het versterken van de merkidentiteit, maar vooral
om het winnen van engagement.
n Alles moet worden ingericht op snelle veranderingen en flexi-
biliteit. Niet één keer per twee jaar een nieuwe site, maar deze
verschillende keren per week via updates aanpassen aan het
gedrag van de bezoekers.
60 61
visie
Ieder bedrijf is een software bedrijf Het gaat zo langzamerhand steeds
meer om de data die bedrijven heb-
ben van hun klanten, dan om het
product. Daar zullen verzekeraars
anders mee om moeten gaan. In En-
geland en Amerika komen de green-
fields met een nieuwe manier van
verkopen van autoverzekeringen als
paddenstoelen uit de grond. In de
gezondheidszorg is het Amerikaanse
Hioscar ook een goed voorbeeld.
Allemaal nieuwe initiatieven die de
gevestigde orde onder druk zetten
met een veel realistischere prijs en
met een gerichtere, door techno-
logie gedreven, benadering van de
consument.
Zet het nu al zoden aan de dijk?
Hebben zij al veel volume? Nog niet,
maar alle kleine beetjes helpen. Zo
langzamerhand pakken zij stukje
voor stukje een groter aandeel
van de bestaande markt af. En dit
allemaal met steun van de klanten,
Want die hebben hier baat bij en die
worden door deze nieuwe initiatie-
ven en nieuwe technologieën veel
beter geholpen. In de verzekerings-
wereld is dat zeker ook mogelijk.
Want wat verzekeraars nu doen,
underwriten en accepteren, kan op
basis van data al allemaal volledig
worden geautomatiseerd.
Doelen stellen om ROI te metenSocial Media is niet op de eerste plaats
een marketing platform, maar bovenal
een plek voor interactie van consumen-
ten. Het gaat allereerst om het met el-
kaar verbonden zijn, dan om de tevreden-
heid van de bezoekers en ten derde om
de opbrengst die het genereert. Daarom
gaat Social Business ook verder dan de
creatie van content.
Het probleem tot nu is dat het nut van
Social Media niet altijd door het manage-
ment wordt gezien. Dit komt vooral door
het ontbreken van een juist management
dashboard. Voor bruikbare rapportages
over Social Media gelden een aan-
tal voorwaarden. Allereerst een goed
‘management proof’ dashboard. Daarin
moet Social meetbaar zijn en dat kan pas
als er een strategie is waarin duidelijke
doelen worden gesteld. Een helder
perspectief zorgt ook voor een betere
focus bij het analyseren van data, zodat
we daarin niet verdrinken. Het moet gaan
om inzichten en analyses waarop actie
kan worden ondernomen. Nog een stap
verder ligt Social Intelligence. Dan blijft
het niet bij louter luisteren en analyseren.
Er komen nieuwe technieken aan die
kunnen voorspellen wat er gaat gebeu-
ren en waar consumenten zich naar toe
gaan bewegen. Dat wordt opgepakt uit
conversaties die niets met de branche te
maken hebben, maar juist daardoor wel
relevant zijn. Dat is voorlopig toekomst.
Eerst maar eens het dashboard voor het
management.
Innovaties komen van buitenaf Er zijn bekende voorbeelden die laten zien dat
innovatie van buiten de branche komt. Easyjet
is een goed voorbeeld. Recentere initiatieven,
die een uitdaging zijn voor de huidige markten,
zijn AirBNB voor de hotel- en reisindustrie
en Uber voor de taxi-industrie. Wat wordt de
nieuwe Uber in de verzekeringsbranche?
Zelfs de consumenten innoveren sneller dan de
branche. Enkele wereldspelers in de branche
hebben dit ingezien en hebben een nieuwe
koers in gezet. Om de innovaties te versnellen
hebben zij bedrijven van buitenaf ingeschakeld.
AXA was de eerste verzekeraar die hiermee
begon. AXA wil digitaal een leidende rol gaan
spelen en zoekt daarom in de technologische
industrie naar toonaangevende bedrijven die
als businesspartners bij AXA de wereldwijde
marketing en distributie teams kunnen onder-
steunen. Onlangs is het ook een global part-
nership aangegaan met Facebook. Dat er veel
tijd en energie aan innovatie wordt besteed
is o.a. zichtbaar in de AXA Seed Factory, het
AXA Lab, de Hello tomorrow Challenge en de
manier waarop het merk digitaal en Big Data
omarmt. AXA sponsort bijvoorbeeld de BigData
leerstoel bij HEC in Parijs.
Een andere voorbeeld is Allianz Digital
Accelerator. Dit ADA-team speurt naar kansen
en projecten die de core-business van Allianz
kunnen versterken, ontwikkelt dan nieuwe
businessmodellen voor Allianz en zorgt voor
een snelle executie en implementatie.
5
67
Wereldspelers zetten nieuwe koers in
ACTIVITEIT verzekeraars in 2014
Grootste stijger in de Social Media Insurance Monitor:
60% 46%75%
+17%
88%
T.o.v. 2013 +13% +131%
-33%
van 62
naar 21
2013
2014
Actief op Facebook Actief op Twitter Actief op Linkedin Actief op YouTube
WANNEER reageren consumenten op Facebook?
Meeste reacties
MAANDAG
Meeste reacties
09:00Meeste comments
17:00Meeste shares
12:00
Meeste likes
10:00MMeeste comments
WOENSDAGW
Meeste likes
WOENSDAGWMeeste shares
WOENSDAGW
TIJDENdat consumenten reageren op verzekeraars
DAGENdat consumenten reageren op verzekeraars
In welke MAAND plaatsen verzekeraars de meeste berichten?
818JUNI
posts geplaatstAPRIL
video uploadsFEBRUARI
waarvan 49 van
tweets geplaatst 480
reactiesJANUARI 816
86
In welke MAAND reageerden consumenten het meest op verzekeraars?
reactiesJANUARI 3.592
62 63
infographic
SOCIAL NUMBERSOnze Social Media Insurance Monitor levert veel feiten en cijfers op. Dit jaar is ook gebruik gemaakt van een tool van Media Injection, speciaal ontwikkeld voor ITDS. Met nog meer inzicht en nog meer cijfers als resultaat.
Hoeveel CONTENT hebben verzekeraars geplaatst in 2014
Hoeveel POPULAIR zijn verzekeraars
Meeste Facebook posts:
Meeste tweets:
Meeste Linkedin posts:
Meeste YouTube uploads:
6
350
45
787. 1Totaal aantal berichten geplaatst over
alle kanalen door de verzekeraars
Totaal aantal Twitter followers
Totaal aantal reacties opconsumenten via Twitter
Totaal aantal reacties opconsumenten via Facebook
14.533 3.038
Totaal aantal Facebook fans
Totaal aantal extra views op YouTube
Verzekeraar grootste stijging Facebook fans Verzekeraar grootste stijging Twitter followers
Top 3 fans Facebook Top 3 fans Twitter
58.114
+ 28.815
10.887
10.887
10.887
37.746
22.423
+88% t.o.v. 2013 +64% t.o.v. 2013
+ 4.793
Verzekeraar met meeste extra views
+ 2.976.431
Verwijzingen vanaf de website naar Social Media kanalen
Hoe MOBIEL zijn verzekeraars
verwijst naar hunSocial Media kanalen
vanaf de website
verwijst alleen vanaf de homepage
heeft een responsiveof mobile website
heeft een tablet app heeft een mobile app
80% 45%
verwijst alleen vanaf de contactpagina15%
verwijst vanaf beide pagina’s20%
51% 24% 56%
T
64 65
infographic
80
5.004.917
418.808 134.708
Over Media InjectionMedia Injection is begin 2010 gestart met één doel: een platform maken waarmee
alle Social Media kanalen en data kunnen worden beheerd en geanalyseerd en
vervolgens gebruikt om marketingcampagnes te perfectioneren. Media Injection
is Europees marktleider met zijn Social Media management software en heeft
kantoren in Amsterdam en Düsseldorf.
Social Media is een steeds belangrijker onderdeel van de totale marketing mix.
Pas als Social Media geïntegreerd wordt met de andere onderdelen, wordt het een
krachtig en sturend instrument voor merken om succesvolle campagnes te
creëren. Social Media geeft inzicht in actuele persoonlijke interesses, gedrag en
zelfs de individuele consumentenwaarde. Media Injection heeft een platform ge-
maakt dat deze kennis gebruikt en data genereert die direct kunnen worden inge-
zet om de juiste content te creëren, op het juiste moment voor het juiste publiek.
66 67
colofon
Onderzoeksrapport over het gebruik van Social Media binnen de verzekeringsbranche anno 2014. Een initiatief van ITDS Business Consultants.
Het onderzoek van ITDS Business Consultants heeft in de eerste helft van 2014 plaatsgevonden. De resultaten zijn gebaseerd op interviews, desk research en metingen onder 81 verzekeraars in de Nederlandse markt.
Samenstelling Arjen de Boer Algemene coördinatie Karlijn MutsaertsContent en Research Laura ArkesteijnMet medewerking van: Daphne de Groot, Martijn Muller, Bastiaan KerpelEindredactie KdB Media & CommunicatieArtdirector Ingrid van Dijk (DN30) Fotografie Hans de KortGrafieken Rik van der EngCoverbeeld Getty ImagesLithografie NefliDruk Roto Smeets GrafiServices Utrecht
© 2014- ITDS Groep B.V. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of op andere wijze openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotokopie, microfilm of anderszins, zonder vooraf-gaande schriftelijke toestemming van de auteursrecht-hebbende, i.c. ITDS Groep B.V. te Naarden. Dit is ook van toepassing op gehele of gedeeltelijke bewerking.
OVER ITDSITDS is een gespecialiseerd adviesbureau voor finan-ciële instellingen: banken, verzekeraars en pensioen-fondsen. Ruim 15 jaar ervaring binnen de branche heeft geleid tot diepgaande kennis van verschillende producten en processen in de branche. Actuele ken-nis van de verzekeringsmarkt combineren we met een praktische visie op informatietechnologie.
Informatietechnologie speelt een steeds grotere rol voor verzekeraars. Social Media en de huidige con-sument vragen om een andere manier van communi-ceren. ITDS helpt verzekeraars met het opstellen van een strategie om Social Media succesvol in te zetten.
Met de Social Media APK meten onze experts hoe bedrijven er voor staan wat betreft de inzet van Social Media, hoe social hun business is.
ITDS Groep B.V.Gooimeer 4-201411 DC Naarden www.itds.com
SOME
Social Media Insurance Monitor van ITDS
2014