zb okt.2011 VLISSINGEN lores

BurgemeesterRené Roep“Vlissingen is stad van mogelijkheden”

Kenniswerf VlissingenBedrijven en onderwijs vinden elkaar

Smart Services Boulevarden Dok41Leren, innoveren en ondernemen

Vlissingen

FOTOGRAFIE: RuBEn OREEL

Vlissingen Special

6 Vlissingen is een stad van mogelijkheden

8 CTV Zeeland

8 RPCZ, experts in leren en ontwikkelen

8 TAO: partners in training, advies en organisatieontwikkeling

9 Bedrijvigheid verandert

10 Hogeschool Zeeland: ondernemend en ambitieus

12 Kenniswerf: Bedrijven en onderwijs vinden elkaar

15 PAC Zonweringen: altijd wat nieuws onder de zon

16 TWZ is de persoonlijke intermediair

17 Harthoorn draagt Vlissingen warm hart toe

18 Zeeuwse economie naar hoger niveau

21 Vesta investeert in Vlissingen

Vlissingen Special

Bijlage Zeeland Business magazine

JAARGAnG 27

nummer 7, oktober 2011

OPLAGE

4.500

REDACTIE-ADRES

stationsplein 11-j

4461 HP GOES

T 0113 820204

F 0113 820206

[email protected]

uITGEVER

Yabeau studio

www.yabeau.nl

REDACTIE

Luid Communicatie, eBirds,

Bert van Leerdam, Mariska den Hartog,

Susan van der Beek

HOOFDREDACTIE

Bert van Leerdam

[email protected]

FOTOGRAFIE

Jeroen Moerdijk, Ingrid Borger,

Marijana Pajovic, Jan Bos,

Verschoore Fotografie, Ruben Oreel,

Bert van Leerdam

VORMGEVInG

bpmedia+Design

www.bpmedia.nl

BLADMAnAGEMEnT

Tim van den Berg

T 0613 605818

[email protected]

ACQuISITIE

Tim van den Berg,

Advertentietarieven op aanvraag

ABOnnEMEnTEn

Abonnementen kunnen op elk gewenst

tijdstip ingaan en worden afgesloten voor

1 jaar. na afl oop van de periode wordt het

abonnement automatisch verlengd, tenzij

de abonnee schriftelijk 2 maanden voor de

vervaldatum heeft opgezegd.

[email protected]

COPYRIGHT

Het auteursrecht op de in dit tijdschrift

verschenen artikelen wordt door de

uitgever voorbehouden

BurgemeesterRené Roep“Vlissingen is stad van mogelijkheden”

Kenniswerf VlissingenBedrijven en onderwijs vinden elkaar

Smart Services boulevarden Dok41Leren, innoveren en ondernemen

Vlissingen

12

9

VOORWOORDPretlichtjesIneens zat ik midden in een gesprek dat ging over DNA.

Provincie en gemeenten zijn druk bezig met het in kaart brengen

van ‘het Zeeuwse DNA’. In dat gesprek vielen ook woorden als

identiteit en imago. Wat is het verschil? Je identiteit is wie je zelf

denkt dat je bent, de imago is wat een ander van je vindt en je

DNA is je volledig vastgeroeste ‘zijn’. Ik denk dat er winst te halen

is uit het verschil tussen identiteit en imago. DNA is voor een

ondernemer volstrekt oninteressant, daar zit geen speelruimte.

Je bent wie je bent, basta. In imago liggen kansen. Eerlijk is

eerlijk, ik ben Middelburger, en ik ben jaloers op het imago van

Vlissingen. Daar ben ik ooit voor het eerst radio gaan maken bij

de piratenzender Radio Vrij. Dat kon in Vlissingen. Door zijn

mengeling aan culturen en mensen had die stad toen al

gevoelsmatig een uitdaging in zich die, als je een beetje lef had,

kansen bood. Natuurlijk zijn we een paar keer uit de lucht

gehaald, maar dat was meer een sport tussen agenten en ons

clubje.

Vlissingen is New York: ‘Als het daar niet lukt dan lukt het

nergens’. Onlangs deed ik het interview met burgmeester René

Roep. Hij heeft herkenbare pretlichtjes in zijn ogen als hij het over

de kansen van Vlissingen heeft.

Bert van Leerdam

Hoofdredacteur

Zeeland Business Magazine

[email protected]

6

19

DnA Vlissingen: Maritiem, ongepolijst, kleurrijk en

internationaal.

Wachten op eerste vruchtenVlissingse kruisbestuiving

“De ligging aan zee en strand is uniek en

biedt kansen”

Docenten, studenten en het bedrijfsleven vinden elkaar

moet wel uitleggen waarom je tot een beslissing gekomen bent. Een negatief besluit is soms beter dan geen besluit.Bovendien móet je in een stad beslissin-gen nemen, je kunt het niet iedereen naar de zin maken. We hebben nu een visie voor de toekomst en daar moeten we ons op concentreren. Vooruit kijken. De Kenniswerf op de kaart zetten, een goede oplossing voor het Scheldeterrein waar de woningbouw inmiddels is begonnen. Verder moet ‘Het Gat van Brittania’ wor-den ingevuld en besluiten wat we willen met het Maritiem instituut. Onze finan-ciële positie dwingt ons intensief naar partners voor onze plannen te zoeken en wij moeten vooral keuzes maken!”

KenniswerfRoep: “Niet lullen maar poetsen. Het

Burgemeester drs. René H. Roep van Vlissingen

Vlissingen is een stad van mogelijkheden

TEKST BERT VAN LEERDAM FOTOGRAFIE BERT VAN LEERDAM, VERSCHOORE FOTOGRAFIE EN RuBEN OREEL

Met burgemeester Roep heeft Vlissingen een geweldige ambassadeur binnengehaald. Als geen ander weet hij zelfs de sterke kan-ten van de zwakkere plekken van de stad op te sommen. En: Het college van B en W zit op één lijn wat betreft de toekomst.Hij is overigens ook de eerste die toegeeft dat het bonte palet aan Vlissingers ook gecompliceerd is: “We zijn meestal ook een centrum-gemeente voor alle opvang. We zijn een hele sociale stad. Bovendien trekt een havenstad ook mensen die vaak werk doen dat wij niet meer willen doen. Ik kom uit de omgeving van Rotterdam en hou van die mensen. Het is een uitdaging voor een stad om daar mee om te gaan. Góed mee om te gaan. Een ondernemer moet weten dat dit een stad is van mogelijk-heden. Iedereen kan hier komen werken.”

nieuwe startVlissingen bestaat voor een buitenstander uit enerzijds de Boulevard en het stations-gebied en anderzijds de binnenstad. Roep: “Onze ambitie is een brug te slaan tussen die twee gebieden. Ik heb planologie gestu-deerd en vanuit die deskundigheid zoek ik samenhang. Toen ik hier kwam, ruim een half jaar geleden, werd hier met een enorme voortvarendheid aan gewerkt. Kijk eens naar het Bellamypark. Het is nog niet eens af en de terrassen zitten al continue vol! In het Bonedijkegebied zijn we hard bezig met de sociale woningbouw. Het wordt er prachtig. Mijn rol is een verbinding te maken tussen het bestuur en de bevolking. In het verle-den zijn er wat dingen voorgevallen, maar die laten we achter ons. De tijd is voorbij dat ondernemers soms maanden op een (negatief) besluit moesten wachten. Je hoeft het niet met elkaar eens te zijn, maar je

S P E C I A L Z E E L A n D B u S I n E S S | n u M M E R 6 | O K T O B E R 2 0 1 16

COVERSTORY

Al voor zijn sollicitatie als burgemeester had René Roep een redelijk duidelijk beeld van het DnA

van Vlissingen: Maritiem, ongepolijst, kleurrijk en internationaal. Maar ook: sportief. Een

buitenstaander ziet vaak de dingen helderder dan een insider. Hij voegt daar onmiddellijk aan toe

dat hij, nu hij een beter beeld begint te krijgen van Vlissingen, ook bepaalde zaken genuanceerder

ziet. Overigens: ‘Van mij mag Vlissingen best DE scharnier tussen Antwerpen en Rotterdam

worden!’

is tijd dat we aan gaan pakken. Met lef en in de volle breedte. Dus niet alleen bedrijven aantrekken, maar vooral ook onderwijs de ruimte geven. Veel onder-nemers klagen dat de nieuwe generatie te theoretisch is, dat geldt ook voor de onderwijsrichtingen. Men leert geen vak meer, het is teveel theorie. Met de Ken-niswerf wil het gemeentebestuur een fris-se, ‘Vlissingse aanpak-cultuur’ creëren. De Schelde had een eigen bedrijfsschool, daar leerde je een vak. Dat moet terugko-men. Leren in de praktijk, dat kan hier!”

Krappe beurs“Verder moeten we woningbouw stimu-leren, dan bied je een goed fundament voor de leefbaarheid in de stad.” Hij glimlacht: “Het is algemeen bekend dat wij niet de rijkste gemeente van Zeeland zijn, maar wij zetten er op in dat als we nu de prioriteiten scherp stel-len op deze aanpak dat we dan in de toekomst weer meer te besteden hebben aan bijvoorbeeld cultuur. We moeten keuzes maken. Wat doen we wel en wat even niet. We gaan niet hakken maar snoeien zodat het in betere tijden zo weer tot leven kan komen. Het gemeen-tebestuur is het er overigens over eens dat het niet zo kan zijn dat de gemeente alles betaalt en de ondernemer alleen de bierkraan hoeft open te zetten. Wij moeten, binnen ons beperkte budget, afwegen waar de stad Vlissingen op dit moment het best mee gediend is. Als ondernemers zeggen dat Film by the Sea belangrijk is omdat het een spin-off heeft van verschillende miljoenen, dan vinden wij dat een deel van dát bedrag er ook voor gebruikt moet worden.” �

Wethouder Rob van DoorenDe havens, een mooi vernieuwd centrum, enthousiaste ondernemers en bedrijvigheid alom, dàt is Vlissingen. Zet daarbij het onderwijs en de Kenniswerf en dan heeft onze stad alles in zich om creatief, innovatief en grensoverschrijdend ondernemen te faciliteren.

Wethouder Marin de ZwarteVlissingen, stad aan zee, is óók onderwijsstad voor diverse nationaliteiten. Die aantrekkingskracht zie ik trouwens ook op het gebied van sport, of dat nu een HZ schaaktoernooi, strandcross of een beachvolleytoernooi is.

Wethouder Piet Polderman:Het Scheldekwartier is zeer geschikt voor de aanleg van een jachthaven. Wonen aan het water, een bootje voor de deur én het centrum met alle winkels om de hoek. Daar teken je toch voor?

Wethouder Jacques DamenVlissingen gaat voor duurzaam werkende ondernemers: Zorg voor je omgeving, zuinig op je stad. En dat is nodig. In deze tijd van bezuinigingen zijn bestuurders en creatieve ondernemers met lef en een wil tot samenwerking, de sleutel tot succes.

S P E C I A L Z E E L A n D B u S I n E S S | n u M M E R 6 | O K T O B E R 2 0 1 1 7

BEDRIJFSPROFIEL

RPCZ Edisonweg 24382 nW Vlissingen

Tel: [email protected]

TAO: Partners in Training, Advies en Organisatieontwikkeling

TAO Edisonweg 24382 nW Vlissingen

Tel: [email protected]

RPCZ, experts in leren en ontwikkelenWaar hoort dat anders thuis dan op de Kenniswerf?

RPCZ is een professioneel en innovatief kennis- en expertisecentrum op het gebied van veranderen, leren en ontwikkelen. We werken graag voor u als u zich wilt ontwikkelen en vernieuwen. Of als u op zoek bent naar inspiratie en kiest voor professionele en praktische begeleiding of op-leiding. Onze diensten zijn voor u speciaal op maat en ontstaan vanuit ver-bondenheid met de klant. We werken voor organisaties in de voorschoolse sector, primair onderwijs, secundair en tertiair onderwijs én voor orga-nisaties en bedrijven in de not-for-profit en de profit-sector en gemeen-ten. U vindt bij ons vooral producten op het vlak van kennisinnovatie.

U kunt bij ons terecht voor: - advies en begeleiding- coaching - trainingen, cursussen en opleidingen op tal van terreinen - onderzoek van leerlingen en advies aan lerarenOnze ligging op de Kenniswerf maakt samen-werking met de daarop gevestigde kennis- en onderwijsorganisa-ties als HZ en ROC makkelijk en werkt versterkend.

We begeleiden langer lopende verandertrajecten voor een breed scala aan opdrachtgevers:- van verzekeringsmaatschappijen tot industriële bedrijven, - van woningbouwcorporaties tot zorg,- van gemeenten tot kinderopvang, - ondernemingsraden.

Ons handelsmerk is maatwerk, een integrale aanpak en een blijvend rendement.Meer weten? Kijk dan op onze website.

Vacatures gratis op CTV Zeeland

IN OVERWERKCTV Zeeland lanceerde onlangs OverWerk, het nieuwe televisieprogramma met het complete aanbod van vacatures en stageplaatsen in Zeeland. Met OverWerk is televisie simpel binnen handbereik gekomen als extra promotiekanaal voor werving van personeel en stagiaires.

Meedoen is eenvoudig. Bedrijven en organisaties in Zeeland leveren tot 3 vacatures gratis aan via de website www.overwerk.tv. Van het aanbod wordt een programma samengesteld waarin iedere vacature ca. 15 seconden wordt vertoond. De gegevens worden automatisch doorgezet naar teletekst en komen via de internetsite www.overwerk.tv beschikbaar. OverWerk wordt twee keer per dag uitgezonden op CTV Zeeland.

Nog meer opvallen?Een vacature extra onder de aandacht brengen? Dan kiest u tegen een kleine vergoeding voor de opvallende vacaturepresentatie van 5 of 7 beelden (slideshow) met voice-over of voor een exclusieve vacaturereportage (op locatie gefilmd). Als werkgever/aanbieder komt u in OverWerk extra onder de aandacht met uw logo beeldvullend, voor- én na uw aanbod.

Neem voor meer informatie contact op met:CTVZeeland, Spuikomweg 5, 4381LZ VlissingenTelefoon: 0113-568159 Email: [email protected]

CTV Zeeland is de nieuwe regionale, commerciële TV-zender van Zeeland en zendt uit vanuit de studio’s in het CineCity-complex te Vlissingen. CTV Zeeland maakt deel uit van het analoge basispakket van Delta (kanaal 53, frequentie 728,00 (Mhz.) en is haarscherp te ontvangen via de digitale tv kanalen 111 en 112.

CTV 94X267 OverWerk.indd 1 25-09-11 10:38

De VBC neemt deel in bestuurlijk en ambtelijk overleg met de gemeente en is betrokken bij voor ondernemers, relevante projecten. Daarnaast vinden er ook regelmatig overlegmomenten plaats met de Kamer van Koophandel, MKB Nederland, de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging en andere bedrijvenclubs.

Een succesvol project dat de VBC heeft uitgevoerd met gemeente Vlissingen, Politie, Brandweer en MKB Nederland, is het ‘Keurmerk Veilig Ondernemen’. Jéan: “We hebben samen de veiligheid op de bedrijventerreinen in kaart gebracht en een plan van aanpak gemaakt met verbeterpunten. Sommige van deze punten stonden al langer op de to-do-list van de gemeente en zijn dankzij het project met voorrang uitgevoerd, zoals het opknappen van de Industrieweg. Door het project zijn de lijnen tussen ondernemers, Politie en Brandweer een stuk korter geworden en is de veiligheid op de bedrijventerreinen vergroot. De hercertificering van het KVO staat voor september in de planning.”

VeranderingenMartin heeft Vlissingen de afgelopen 15 jaar zien veranderen: “De boten naar Breskens en Engeland varen niet meer en Vlissingen ligt nu echt aan het

einde van de snelweg. De bedrijvigheid is hierdoor veranderd.” Met het opknappen van de binnenstad en de creëren van de kenniswerf in Vlissingen worden nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd. Zoals DOK41, een plek speciaal voor innovatieve starters. “Zo’n broedplaats is erg aantrekkelijk voor startende ondernemers, hier krijgen ze goede begeleiding en de kans de samenwerking te zoeken met andere bedrijven die er gevestigd zijn.”Voor de toekomst ziet hij kansen voor Vlissingen: “De ligging aan zee en strand is uniek. Daarnaast is er nog bijna een derde van de stad – het Scheldeterrein – beschikbaar. Wij zijn vóór de aanleg van de zeezeilhaven en pleiten ervoor het Scheldeterrein niet vol te bouwen met woningen en zien een geweldige kans in het benutten van de locatie voor verblijfstoerisme.”Jéan: “Voor de 125 leden van de VBC organiseren we jaarlijks twee ledenvergaderingen, diverse drukbezochte netwerkbijeenkomsten en de ‘bezoek-je-buren-dag’. Ook

voor starters is het waardevol aan te sluiten bij een bedrijvenclub, o.a. om andere ondernemers te leren kennen. Wij nodigen Vlissingse ondernemers graag vrijblijvend uit om op één van onze bijeenkomsten aan te schuiven.” Ook organiseert de VBC, samen met de Middelburgse Bedrijven Club, het ‘Walcherenplein’ op de Contacta. Organisaties krijgen hier de kans om zich te profileren op dè business-to-businessbeurs van Zeeland.Waarom ondernemen in Vlissingen? Martin van der Louw: “Het is een unieke stad door het maritieme karakter en er heerst een goede no-nonsense-mentaliteit!” �

Ondernemend Vlissingen

Bedrijvigheid verandert

De Vlissingse Bedrijven Club (VBC) behartigt de belangen van de circa 350 bedrijven, gevestigd op

de verschillende bedrijventerreinen: Baskensburg, Edisongebied, Ritthem-Souburg, Vrijburg en de

sector ‘vrije beroepen’. Martin van der Louw is al 10 jaar actief bij de VBC als bestuursvoorzitter en

Jéan van Oorschot 8 jaar als secretaris. Beiden zijn Vlissingse ondernemers.

VLISSINGEN SPECIAL

TEKST E-birds FOTOGRAFIE InGRId BORGER


Hogeschool Zeeland

Ondernemend en ambitieusTEKST MariSKa dEn HarTogFoTograFiE MEcHTEld JanSEn

BEDRIJFSPROFIEL

Met ruim 4000 studenten verdeeld over drie locaties is de HZ één van de belangrijkste leveranciers van HBO opgeleiden voor de regio en hét kennisinstituut voor hoger beroepsonderwijs in Zeeland. De persoonlijke begeleiding en ontplooiing die de HZ zo hoog in het vaandel heeft staan, worden gewaardeerd en maken dat studenten sociaal, cul-tureel en maatschappelijk betrokken raken. Van Dongen vindt dat studeren meer is dan leren alleen: “Wij stimuleren de ontwikkeling van een brede blik. Veel studenten lopen stage in de regio, maar we bieden ook de mogelijkheid om in het buitenland een stage te volgen. Zo’n 300 bui-tenlandse studenten van diverse nationaliteiten volgen een studie bij ons aan de HZ. Dat geeft een internationale sfeer in de school, maar het brengt uiteraard ook nieuwe kennis met zich mee die ten goede komt aan het bedrijfsleven.”

SamenwerkingDe Buck: “Om goed invulling te geven aan de B van beroeps-onderwijs is een intensieve relatie en samenwerking met het werkveld binnen en buiten de regio cruciaal. Om die relatie te bestendigen participeert het werkveld onder andere in een opleidingscommissie, beroepenveldcommissies en raden van advies. Op deze wijze kan de HZ onderwijs aan-bieden dat uitstekend aansluit op de praktijk en de kwaliteit van het onderwijs hoog houdt. Het bedrijfsleven heeft op haar beurt een goede partner in het verrichten van onderzoek en voor cursussen en deeltijdopleidingen voor medewerkers.”

OnderzoekNaast haar primaire kernfunctie om hoogwaardig opgeleide bachelors af te leveren, heeft de HZ een tweede belangrijke kerntaak: het door middel van toegepast onderzoek via de ken-niscentra en lectoraten aan de HZ een bijdrage leveren aan de economische en maatschappelijke ontwikkeling en innovatie in de regio. In de intensieve samenwerking met het werkveld op het gebied van ontwikkeling en onderzoek spelen de drie lectoraten een grote rol. Van Dongen: “Een lectoraat is een onderzoeksgroep bestaande uit docentonderzoekers en externe deskundigen, zij delen kennis met bedrijven en instellingen en onderhouden de samenwerkingsverbanden. Geregeld werken er studenten mee aan (onderzoeks)projecten. Voorbeelden van

gerealiseerde samenwerkingen zijn Sealab (onderzoek naar aquacultuur en watertechnologie), de Smart Services Bou-levard (broedplaats voor innovatie en ondernemen) en Bèta Plaza Zeeland (ontmoetingsplaats voor bètabreed onderwijs). U kunt zich bij de HZ aanmelden met een onderzoeksopdracht voor een van de lectoraten. Ons projectbureau zorgt daarbij voor een goede begeleiding op het gebied van onder andere subsidietrajecten, projectbewaking, publiciteit en evaluatie.”

Stage en scholingDe Buck noemt vervolgens een derde belangrijke taak die al wel bij veel bedrijven bekend is: “De HZ biedt u de mogelijkheid om bedrijfs-, stage- of afstudeeropdrachten door studenten te laten uitvoeren. Deze opdrachten bevorderen de zo belangrijke wissel-werking tussen onderwijs en werkveld. Studenten passen opge-dane kennis toe in de praktijk.” “Bedrijven leveren een belang-rijke bijdrage aan de inhoud en kwaliteit van onze opleidingen. Bijvoorbeeld door het geven van gastcolleges, het verzorgen van


VLISSINGEN SPECIAL

een vak in zijn geheel of deelname aan de advisory board. Dat laatste is een klankbordgroep bestaande uit vertegenwoordigers van het bedrijfsleven. Zowel de HZ als het werkveld kunnen hier veel baat bij hebben. Onze studenten zijn uw werknemers van de toekomst. In die zin is de HZ dan ook onmisbaar voor de ontwikkeling van de beroepsbevolking in Zuidwestelijk Nederland. Ten slotte levert de HZ niet alleen nieuwe aanwas voor het bedrijfsleven, ze kan ook een belangrijke rol spelen

in (bij)scholing van werknemers. Denk aan omscholing van het ene naar het andere beroep of aan doorgroeien binnen een bedrijf. We bieden mensen de mogelijkheid te blijven leren op een manier die past bij hun situatie. Dat kan in de vorm van in-company trajecten of door middel van individueel onderwijs.”De HZ heeft het imago van ‘de school om de hoek’ dus inmiddels wel van zich af weten te schudden. Men kiest voor de HZ omdat het een kennisinstituut is dat kwalitatief heel goed aangeschreven staat en omdat de HZ de nadruk legt op een intensieve samenwerking met partners uit het onderwijs en bedrijfsleven bij vaststelling en uitvoering van de opleidingen en onderzoeken. En daar mogen we als bescheiden Zeeuwen best een beetje trots op zijn. �

De doelstellingen van de Hogeschool Zeeland zijn ambitieus, maar allerminst onrealistisch. In het huidige instellingsplan staan de ambities uitgebreid beschreven: persoonlijk, kleinschalig en inten-sief onderwijs op basis van samenwerking met het beroepenveld met internationale oriëntatie. Bij het onderwijsconcept van de HZ gaat het niet alleen om de cognitieve ontwikkeling, maar ook om de persoonlijke ontplooiing van de student. De HZ wil in 2012 tot de top 10 van nederlandse Ho-gescholen behoren en één van de belangrijkste kennispartners zijn voor de regio Zuidwest neder-land. De dwarsverbanden met het bedrijfsleven zijn misschien nog niet alom bekend, maar wel de-gelijk op vele manieren aanwezig. Een toelichting van het College van Bestuur: Drs. Peter van Dongen en Ir. Adri de Buck.

VLISSINGEN SPECIAL

HOGESCHOOL ZEELANDDe HZ heeft ruim 4000 studenten die de keuze heb-ben uit 26 bachelor- en twee masteropleidingen. De-ze zijn verdeeld over zes academies: vier kernacademies met een focus op regionale veranke-ring en instroom, en twee unieke academies die wer-ven op de (inter)nationale markt en nauw samenwerken met derden. De kernacademies zijn de Academie voor Technologie & Innovatie, Academie voor Zorg & Welzijn, Academie voor Economie & Ma-nagement en Academie voor Educatie & Pedagogiek. De twee unieke academies: Delta Academy en Scal-dis Academy, sluiten aan bij het karakter van de regio en richten zich op respectievelijk leven en werken in een delta, en toerisme.

Bezoekadres hoofdlocatieHogeschool ZeelandEdisonweg 44382 NW Vlissingen

PostadresPostbus 3644380 AJ Vlissingen

Tel. 0118 - 489000Fax 0118 - 489200

E -mail: [email protected]


ook aan huisvesting, winkels, horeca en leisure. Dat hangt allemaal nauw met elkaar samen. Het besef dat de Kennis-werf een impuls aan de stad en omgeving van Vlissingen geeft, begint nu te komen. Er is dus nog werk aan de winkel.”

De combinatie tussen onderwijs en ondernemers vindt in Zeeland een goede basis. Enerzijds door de bedrijvigheid in het havengebied. Anderzijds is de door-lopende leerlijn een groot pluspunt. In onze provincie kun je naar alle niveaus doorstromen: middelbare school, MBO, HBO en de Roosevelt Academy. Maar dan moet er ook werk zijn. Zeeland heeft last van de braindrain, hoog-opgeleide mensen trekken weg uit de provincie. Hans van Triet: “Bij Amels garanderen we studenten een baan. Als ze een leer-werk-traject volgen, dan krijgen ze de algemene basis vanuit hun

Kenniswerf: Bedrijven en onderwijs vinden elkaar

Wachten op eerste vruchten Vlissingse kruisbestuivingTEKST LUID COMMUNICATIE FOTOGRAFIE JEROEN MOERDIJK

Na het verdwijnen van Scheepswerf De Schelde in Vlissingen ontstond het besef dat er nieuwe economische ontwikke-lingen nodig waren. Mede door de input van innovatie-adviseurs kwam men tot de conclusie dat het gebied rondom de Hogeschool Zeeland een uitstekende mogelijkheid biedt voor nieuwe dragers van de Zeeuwse economie. Wethou-der Rob van Dooren: “Vanaf het begin was duidelijk dat het hier zou gaan om een natuurlijke groeiontwikkeling, een project met een lange incubatietijd.” Essentieel hierin zou de samenwerking worden tussen de drie o’s, ondernemers, onderwijs en overheid. Peter Dijkwel geeft aan dat gebruik maken van scho-ling voor Amels niets nieuws is. “Dat doen we al jaren, maar de hernieuwde inzet van de gemeente zorgt dat we nog gemotiveerder zijn om kennis naar de regio te halen en Zeeuwen door een goede opleiding proberen te behouden.”

Sparringpartner Ondanks goede intenties is het in het verleden niet gelukt om tot optimale kruisbestuiving onder de kop ‘Kennis-werf’ te komen. Waarom dit keer dan wel? De wethouder steekt de hand in eigen boezem. “Het is vooral misgegaan bij de gemeente zelf. De gemeente had goede plannen, maar wist die niet over te brengen. Er werd niet geïnvesteerd in informatievoorziening en communicatie. Wij gaan nu veel meer energie steken in draagvlak creëren voor de Kenniswerf.” Van Triet is blij met de houding van de wethouder. “Voorheen zagen wij de poli-tici alleen in tijden van verkiezingen. Nu hebben wij aan de gemeente een goede

sparringpartner, dat is waardevol.”Een hoofdpijndossier dus, waar geen geschikt medicijn voor was. Maar de Kenniswerf is er, dat is een feit. Ondanks de beperkte fysieke uitstraling blijkt er een hoge activiteit van talentontwik-keling, innovatie en bedrijvigheid. “De bewustwording van bedrijven over de vele mogelijkheden, is een ander verhaal”, vertelt de wethouder. De gemeente Vlissingen tracht bedrijven te laten inzien, dat kennis en kennis-ontwikkeling heel dichtbij zijn en wil in gesprek gaan met ondernemers en klankborden over thema’s als mensont-wikkeling, technologische vooruitgang en innovatie. Zo probeert Vlissingen bedrijven te stimuleren om te werken aan kennisontwikkeling en de kwaliteit van wonen en werken in de stad. Van Dooren: “Die kwaliteit ligt niet alleen in onderwijs of op de arbeidsmarkt. Denk


VLISSINGEN SPECIAL

De Kenniswerf, veel over gezegd, veel over geschreven. Veel

waarheden, maar ook halve. Tijd voor een update. Voor deze

Vlissingenspecial schuiven wethouder Van Dooren van Vlissingen

en de operations directeur Hans van Triet en projectmanager

Peter Dijkwel van Amels Jachtbouw aan. Beide partijen hebben

eigen belangen maar eenzelfde doel: optimale ontwikkeling en

behoud van kennis in Vlissingen en omgeving.

opleidingsinstituut. De specifieke vak-kennis doen ze op in ons bedrijf. Van Dooren vindt dit een schoolvoorbeeld: “Dat is de kruisbestuiving waar we op mikken.” Veel bedrijven lopen aan tegen het feit dat studenten in hun ogen niet voldoende zijn opgeleid. Door in gesprek te gaan met ROC’s en de HZ kan het onderwijstraject beter worden afgestemd. Voor Amels is het belangrijk een beroep te kunnen doen op jonge talenten. Van Triet: “Wij zien jaarlijks een enorme groei in ons bedrijf, dus we hebben veel nieuwe specialisten nodig. Omdat de opleidingen in Zeeland nog niet altijd aansluiten op de banen die wij bieden, hebben we de Amels-Academy bedacht. Daar leiden we talent verder op tot specialist in het vakgebied enginee-ring met als specialisme scheepsbouw.”

KenniswerfNaast optimalisatie van de wisselwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven heeft de Kenniswerf ook een algemene functie. Van Triet: “We moeten in kaart brengen wat Zeeland te bieden heeft als het gaat om vakspecialisten. Voor Amels hebben wij jarenlang kennis en kunde uit Friesland naar Zeeland gehaald. Dat terwijl het handiger zou zijn als het werk in Zeeland gedaan zou worden. Na een lange zoektocht bleek een bedrijf in Goes bereid dezelfde activiteiten te ontplooien. Daar zijn we blij mee. Maar die zoek-tocht zou veel sneller gekund hebben. Ook Van Dooren benadrukt dat daar een belangrijke rol is weggelegd voor de Ken-niswerf. “Ik kan me voorstellen dat we in de toekomst toewerken naar een breder concept. Een ontmoetingsplek waar vraag

en aanbod samenkomen, veel groter dan Vlissingen alleen: Kenniswerf Zeeland.”

Nu legt menigeen vooral het verband met het deels braakliggende terrein aan de Edisonweg. Toch zijn er op de Ken-niswerf diverse bouwwerkzaamheden aan de gang, waarmee ook aan de fysieke uitstraling wordt gewerkt. Maar Van Dooren begrijpt dat mensen zich moeilijk kunnen verbeelden hoe het er allemaal uit

kan komen te zien. “Bovendien hebben wij heel bewust de keuze gemaakt voor een bottom-up structuur. We werken eerst hard aan het samenbrengen van onderwijs en ondernemers, de inrichting van het gebied is daarvoor niet strikt noodza-kelijk. Maar als bedrijven en onderwijs elkaar vinden, volgt een doorontwikke-ling van het gebied. We moeten durven dromen, maar geen luchtkastelen.” �

Van rechts naar links: Peter Dijkwel, Rob van Dooren, Hans van Triet


Prijs incl. bpm/btw, tenzij anders vermeld, excl. verwijderingsbijdrage, kosten rijklaarmaken af-Schiphol-Rijk. Afgebeeld model kan afwijken van de standaardspecifi caties. De Mitsubishi Outlander wordt geleverd met 3 jaar Multigarantie/Mitsubishi Assistance Package. Imp.: MMSN B.V., Schiphol-Rijk, (020) 405 68 00. Wijzigingen voorbehouden.

DE ONVERZETTELIJKE OUTLANDER.

Mitsubishi Outlander. Vanaf € 27.499,-

• Met volop ruimte voor maximaal 7 personen• Met sterke en subtiele rijeigenschappen• Met 3 jaar garantie

OOK ALS INTRO EDITION UW VOORDEEL€ 1.400,-

AUTOBEDRIJF J.W. DE VOOGDBedrijfsweg 4,

4387 PD VLISSINGEN,Tel. 0118 - 47 06 66

Kijk op www.mitsubishi-motors.nl

Brandstofverbr.: 7 tot 9,2 l/100 km CO2-uitstoot: 182 tot 220 g/km

Het weer is momenteel behoorlijk wisselvallig. De service van PAC Zonweringen is dat gelukkig

niet. In de showroom in Vlissingen kunt u terecht voor deskundig advies over allerlei soorten

zonwering, voor zowel binnen als buiten. Allemaal bestand tegen zon, regen en indien nodig ook

tegen fikse windstoten.

Coen Consemulder: “Ook voor professionele zonwering treft u in PAC Zonweringen een vakkundig partner. Goede zonwering zorgt voor een prettige lichtinval in een gebouw en daardoor een fijne omgeving om in te werken. Daarnaast kan de juiste zonwering veel energie besparen. Heeft u een horecabedrijf, dan is het zaak om uw gasten op het goede moment van zon, scha-duw of beschutting te kunnen voorzien. De mogelijkheden zijn legio, van markiezen tot façadeschermen, van terrasschermen tot volledige terrasoverkappingen. Door onze 40 jaar ervaring kunnen wij u een advies op maat geven voor iedere situatie.” PAC Zonweringen levert de merken Mado, Brustor, Weinor en Harol en heeft keuze uit een enorm assortiment doekdessins. Zo bereikt u precies de uitstraling die u voor uw bedrijf wenst. U bent van harte welkom in de showroom voor meer informatie.Momenteel heeft PAC Zonweringen een aantrekkelijke actie voor haar klanten. Tot en met 15 oktober 2011 ontvangt u bij bestelling van een terrasoverkapping in combinatie met halo-geenverlichting niet alleen de verlichting ter waarde van 196 euro gratis, maar ook een terrasheater van ruim 500 euro. �

PAC Zonweringen

Altijd wat nieuws onder de zon

PAC zonweringenMarie Curieweg 154389 WB VlissingenTel: 0118-552010Fax: 0118-552071www.paczonweringen.nl

BEDRIJFSPROFIEL


Velen kennen TWZ (The Work Zone) uit Vlissingen als “het uitzendbureau” voor studenten en net afgestudeerden van de Hogeschool Zeeland. Maar de projectorganistatie, gevestigd op de kenniswerf, vlakbij HZ en het ROC, is meer dan dat. “Wij zijn de schakel tussen onderwijs en het bedrijfsleven & overheden in Zeeland”, vertelt directeur Sil Wielemaker. “Dat gaat verder dan het bieden van een bijbaantje naast de studie.” Marcel van Boven is medewerker stage en deta-cheringen. Hij gaat hier op in. “Bij TWZ hebben we veel contact met bedrijven en onze kandidaten. De meeste van die kandidaten hebben 0 tot 5 jaar werkervaring en willen allemaal graag aan de slag. Daarnaast zijn we ook mensen die buiten dit profiel vallen van dienst. Wij bieden functies en kandidaten aan van MBO tot universitair niveau.”

Naast het bemiddelen en detacheren is TWZ tevens het stagebu-reau van Hogeschool Zeeland. Wielemaker: “Onder de noemer ‘Stagebureau HZ’ verrichten wij ondersteunend werk rondom de stages. Wij regelen zaken als het stagecontract en het bijhouden van de scriptiedatabase. We geven ook sollicitatietips aan de student en zetten de stage- en afstudeeropdrachten uit.” Daar-naast neemt TWZ projecten aan. Een werken onderzoeksruim-te voor 30 personen en veel flexibele arbeid maken dat mogelijk. “Wij hebben ervaring met klanttevredenheidsonderzoeken en doen elk jaar het uitstroomonderzoek van HBO’ers in Zeeland.”

Tot slot geven Wielemaker en Van Boven aan dat het voor Zeeland belangrijk is jong talent voor de provincie te behouden. TWZ kan daar een actieve rol in spelen. �

TWZ is de persoonlijke intermediair

TWZ Edisonweg 51-APostbus 874380 AB VLISSINGENT: 0118-479207 F: 0118-465963E: [email protected]

DE LEUKSTE KALENDER VAN ZEELANDLeuk om te krijgen

Orgineel om te geven

Een scheurkalender met gedichtjes en spreuken in Zeeuws dialect, geschreven

door Kees van Boven

Een RELATIEGESCHEnK waar je iedere dag plezier aan beleefd.

Kijk op www.zeeuwsekalender.nl of bel voor een Staffelprijs naar 0113-371514

De leukste kalender van ZeelandDe leukste kalender van Zeeland20112011

Uitg

ever

: Bus

ines

s Pu

blis

hers

Zui

d-W

est -

Vor

mge

ving

: Med

iaki

ngs

- Rec

hten

: Voo

rbeh

oude

n aa

n de

uitg

ever

Foto

Bou

leva

rd V

lissi

ngen

: Pho

togr

aphi

cs -

Mee

r in

form

atie

ove

r de

ze k

alen

der

vind

t u o

p w

ww

.zee

uwse

kale

nder

.nl

Zeeuwse gedichten door Kees van Boven

m’n buurman is vrêêd hierug

onderlest was ut vee hlad

wat ei t’un toen hedae………..

à te strooier verbie kwam

hieng un mee z’n eitje buuten stae

vrijdag 1 januarizaterdag 2 januari

BEDRIJFSPROFIEL

BEDRIJFSPROFIEL

Vlissingen is een stad met mogelijkheden, waar iedereen gezamenlijk de schouders onder moet

zetten. Dat is althans de opvatting van Kees Harthoorn, directeur van Harthoorn Loon- en

verhuurbedrijf. Hij draagt zijn geboortestad een warm hart toe: “Als we over de goede dingen

praten, samenwerking opzoeken en jonge mensen een kans geven, dan is dit zo’n mooie stad.”

Het bedrijf van Kees Harthoorn is al meer dan 20 jaar gevestigd aan de Zuidbeekseweg in Vlissingen. Het is ontstaan vanuit een agrarisch loonbedrijf en omvat inmiddels een veelheid aan activiteiten en diensten. De kernactiviteiten zijn grond-verzet, agrarisch loonwerk, groenvoorziening, transport en weg- en waterbouw. Het aanbieden van deze diensten creëert grote projecten maar komt eveneens tegemoet aan de doe-het-zelver. Die kan op het terrein van Harthoorn een aanhangwagen vol laden met grond, voor de aanleg van een nieuwe tuin. Met een team van zo’n 45 vakbekwame enthousiaste mede-werkers werkt Harthoorn voor bedrijven, overheden en par-ticulieren. Ontwikkeling van en investering in medewerkers vindt Kees Harthoorn erg belangrijk: “Jonge mensen moeten een kans krijgen, wij zetten in op leren en opleiden. Dat heeft ook te maken met onze maatschappelijke functie, we zijn een bedrijf dat gericht is op mensen.” Wie zich inzet en de mouwen opstroopt krijgt vertrouwen en heeft dus mogelijk-heden bij dit bedrijf, dat ondanks de zo vaak genoemde crisis investeert in zijn personeel. Naast investering in medewer-kers probeert het bedrijf te blijven investeren in machines en materialen. De nieuwste machines bewijzen de wil om te innoveren. Harthoorn: “We moeten kansen benutten. Door te innoveren en door samen te werken, met collega’s. Je kunt in plaats van in problemen beter in oplossingen denken. “In de gemeente Vlissingen heeft Harthoorn een betrouwbare en belangrijke partner. Dat heeft te maken met de jarenlange aanwezigheid van het bedrijf in Vlissingen, maar ook met de wederzijdse wil om voor elkaar klaar te staan. Samen werken aan een toekomst staat hoog in het vaandel: “We moeten ondanks mindere tijden optimistisch gestemd zijn.” Met de aankoop van een bedrijfsterrein aan de Vlissingse buitenhaven heeft Harthoorn de handen vol voor de langere termijn. “Daar moeten we nu een invulling aan gaan geven en proberen samenwerking op gang te brengen. Het kan een mooie impuls zijn, ook voor de werkgelegenheid.” �

Harthoorn draagt Vlissingen warm hart toe

HarthoornZuidbeekseweg 2 WO4386 NC VLISSINGENwww.harthoornvlissingen.nl/


Smart Services Boulevard en Dok41 Zeeuwse economie naar hoger niveauTEKST MARISKA DEN HARTOG FOTOGRAFIE MARIJANA PAJOVIC

De Smart Services Boulevard is opgericht door de Hogeschool Zeeland, in samenwerking met het Innovatie Netwerk Zeeland. Willem Brouwer, lector innoveren en ondernemen en Adri de Buck, lid van het College van Bestuur, omschrijven de SSB als dé valorisatiefaciliteit van Zeeland. Dat wil zeggen: een plek waar kennis tot maatschappelijke en economische waarde kan worden gebracht. Brouwer: “De SSB biedt docenten, studenten en bedrijven de mogelijkheid om middels innovatieprojecten samen te werken en te leren innoveren. Dat gaat het best door het in de praktijk toe te passen. Tot nu toe hebben we 35 projecten gedaan en mogen we heel tevreden zijn met en trots op het reeds behaalde niveau.”Eén van de drie instrumenten die de SSB tot zijn beschikking heeft, is de unieke High Performance Incubator. Een werkgroep vanuit het opdrachtgevend bedrijf gaat een half jaar lang met studenten, docenten en experts aan de slag om prestaties van dat bedrijf te verbeteren. Net zo uniek is de Open Innovatie Studio waar kansen in de speerpunten van Zeeland verzilverd worden. Volgens een methode die ook gebruikt wordt bij ESA Space Expo in Noordwijk, worden specialisten uit diverse disciplines bij elkaar gezet. Een groepsleider inventariseert de behoefte van de klant. Dan volgt er een aantal sessies om tot een product te komen. De Buck: “Dit werkt ontzettend snel en efficiënt, belangrijke begrippen in het bedrijfsleven. We zien grote mogelijkheden om dit in Zeeland toe te passen. Vanaf september

Adri de Buck en Willem Brouwer


VLISSINGEN SPECIAL

Leren, innoveren en ondernemen. Daar draait het om bij de Smart

Services Boulevard (SSB) en Dok41. Docenten, studenten en het

bedrijfsleven worden er bij elkaar gebracht om de krachten te

bundelen en de Zeeuwse economie naar een hoger niveau te

tillen.

hebben we de faciliteiten voor de Open Innovatie Studio ter beschikking.”

DOK41Een mooie aansluiting op de SSB is DOK41. Facilitator Michel Carol: “Wij richten ons op innovatieve starters, stimuleren ondernemerschap en bieden begeleiding op diverse gebieden. Na een project op de SSB beginnen sommige studenten een bedrijfje en komen dan bij DOK41 terecht. Andersom zijn er starters bij DOK41 die mee willen doen aan een project van de SSB.” Dat loopt al goed. Netwerkbijeenkomsten worden drukbezocht en de beschikbare werkruimte is deels in gebruik door

diverse starters. Carol: “Zij zijn heel enthousiast, betere ambassadeurs kun

je niet hebben. De komende tijd willen we meer naamsbekendheid creëren door bedrijven te attenderen op de mogelijkheden die DOK41 biedt. Het gaat erom dat men in de gaten krijgt dat je moet samenwerken en elkaar aanvullen.”

De Buck van Hogeschool Zeeland deelt deze mening: “Er moet de bereidheid zijn van overheden, hogescholen en bedrijven om samen te investeren. Uiteindelijk komt iedere partij individueel verder, juist door samen te werken.” �


Dow Chemicals, Vopak, Total, Verbrugge en Kloosterboer. In de havens van Zeeland Seaports zijn talloze hoogwaardige industriële en logistieke bedrijven gevestigd en ze hebben daar allemaal goede redenen voor.

Zeeland Seaports is direct gelegen aan open zee en met een diepgang van 16,5 meter toegankelijk voor de grootste zeeschepen. Het aantal Europese havens die dit laatste kunnen bieden, is op een hand te tellen.

Over de verbindingen met het achterland kunnen we kort zijn. Zowel over de weg, het spoor als het water is heel Europa snel (en filevrij) bereik-baar. Kortom, Zeeland Seaports biedt u de ideale vestigingslocatie, waar bovendien nog volop ruimte beschikbaar is.

Zoekt u een haven waar u te allen tijde op kunt bouwen?Maak dan eens kennis met de mensen van Zeeland Seaports. We zijn ge specialiseerd in de ontwikkeling van nieuwe bedrijvigheid en kunnen u op allerlei manieren helpen bij uw vestigingsvraagstuk. We zijn dag en nacht bereikbaar en even bezield als onze collega’s in de Zeeuwse havens. Waar geen negen tot vijf mentaliteit heerst en waar nog wordt meegedacht met de klant. Geen wonder dat vele internationale bedrijven u al voor gingen.

Bel voor meer informatie over Zeeland Seaports naar +31 115 647 400 of kijk op onze website. www.zeelandseaports.com

driven by dedication

Waarom veel gerenommeerde bedrijven de Zeeuwse havens ontdekten

ASK Romein gaat als grote Europese staal- en totaalbouwer geen uitdaging uit de weg. We gaan graag op zoek naar nieuwe, ambitieuze projecten en bedienen dan ook een breed marktsegment. Zo vindt u ons terug in de transport en logistiek, sport en recreatie, utiliteitsbouw, industrie, parkings en offshore. Graag zijn wij ook u van dienst!

ASK Romein Vlissingen B.V.Frankrijkweg 5

4389 PB Vlissingen-OostHavennummer 5994

Tel.: +31 (0)113 - 612901 Fax: +31 (0)113 - 613856

www.ask-romein.com

Vesta Terminal Flushing (VTF) is een open overslag terminal voor vloei-bare bulkproducten. Naast de opslag van producten voor diverse klanten verzorgt VTF overslag via zee-, binnenvaart- en wegtransport. Veilig-heid, duurzaamheid en klantgerichtheid staan bij alle diensten centraal. De opslagcapaciteit van VTF omvat momenteel 170.000 m3 verdeeld over drie locaties: twee aan de Buitenhaven in Vlissingen en één aan de Sloehaven in Vlissingen-Oost. Aart Cieraad is terminal manager en vertelt wat er bij Vesta wordt opgeslagen: “De opslagtanks zijn geschikt voor de opslag van zogenoemde K3 en K4 vloeistoffen, zoals stookolie, gasolie, biobrandstof-fen en dierlijke en plantaardige oliën.” VTF is onderdeel van de Mercuria Energy Group, een groep van bedrijven die wereldwijd actief is in een breed spectrum van de mondiale energiemarkten. Mercuria is één van de vijf grootste onafhankelijke energiehandelaren ter wereld. Onder de naam ‘Vesta’ beheert deze multinational een groeiend aantal bedrijven dat actief is in de opslag van vloeibare producten en de productie van biobrandstof-fen. Sinds de overname van de Vlissingse terminal door Mercuria is er fors geïnvesteerd in modernisering en optimalisering van de bestaande facilitei-ten. In Vlissingen-Oost wordt gewerkt aan zeven nieuwe opslagtanks met een totale capaciteit van 224.000 m3. Cieraad: “Zowel aan de Buitenhaven als aan de Sloehaven is ruimte om in de toekomst verder uit te breiden. De plannen zijn al vergevorderd en liggen klaar om in de uitvoeringsfase te belanden.” Voor Vesta is het bij het maken van nieuwe plannen altijd belangrijk dat er een goede samenwerking bestaat met betrokken overheden en andere partijen in de regio. “Uiteindelijk is dit niet alleen een investe-ring in onze toekomst, maar ook in die van Vlissingen en omstreken.” �

Vesta investeertin Vlissingen

Vesta • Oosterhavenweg 14 • 4382 NL Vlissingen • T:+31 (0)118 492820 • www.vestaterminals.com

BEDRIJFSPROFIEL


FOTOGRAFIE: RuBEn OREEL

Badhuisstraat 121-127 | 4381 LR Vlissingen | Postbus 5049 | 4380 KA Vlissingen[T] 0118-430 777 | [f] 0118-750 227 | www.tpmakelaars.nl | [email protected]

[T] 0118-430 777 • www.tpmakelaars.nl [T] 0118-430 777 • www.tpmakelaars.nl

TOPHUISVESTING VOOR UW MEDEWERKERS!

VLISSINGEN - BADHUISSTRAAT 137

VLISSINGEN – SCHERMINKELSTRAAT 33

VLISSINGEN – SPUISTRAAT 84

VLISSINGEN - BADHUISSTRAAT 56-58

VLISSINGEN – NIEUWENDIJK 42

VLISSINGEN – BADHUISSTRAAT 135C

In het absolute stadscentrum van Vlissingen, op een steenworp afstand van de Boulevard, treft u deze perfecte bovenwoning met maar liefs 4 slaap-kamers aan. Het geheel verkeert in een uitstekende staat van onderhoud.

Bouwjaar ca. 1970 Woonopp. ca. 150 m²Dakterras Centrumlocatie

Dit monumentale winkeltje is gesitueerd in het stadshart. De Scherminkelstraat is een verbindings-straat tussen de Walstraat en het parkeerterrein aan de Zeemanserve. Dit representatieve winkelobject wordt zowel te koop als te huur aangeboden.

BVO begane grond 27 m² CentrumlocatieBVO verdieping 45 m² Frontbreedte 4 meter

Volledig instapklare kantoorobjecten met hoge attentiewaarde op representatieve locaties in Vlissingen. Zeer goede bereikbaarheid en parkeer-voorzieningen in de directe omgeving. Voorzien van nieuwe toiletgroepen, pantry’s en bekabeling/lichtplan. Deelhuur behoort tot de mogelijkheden.

INFORMEER VRIJBLIJVEND NAAR DE UITERST SCHERPE HUURCONDITIES VAN DEZE OBJECTEN

Op steenworp afstand van het centrum en de Boulevard gelegen, goed onderhouden driekamer appartement. Het appartement is gelegen op de der-de verdieping en maakt deel uit van een zeer goed verzorgd kleinschalig appartementencomplex en is voorzien van een lift en een eigen fi etsenberging.

Opp. 80 m² excl. balkon Bouwjaar 1989 Liftinstallatie Fietsenberging

In het centrum, gelegen aan de jachthaven, treft u dit nagenoeg instapklare kantoor/winkelpand van 65 m² aan. Dit representatieve object heeft zowel aan de voor- als achterzijde goede etalage- en ontsluitingsmogelijkheden.

Ontsluiting achterzijde Centrale liggingGoed bereikbaar Opp. 120 m²

VRAAGPRIJS € 129.000,- K.K.

HUURPRIJS € 678,- P/M EXCL. BTW

HUURPRIJS € 888,- P/M EXCL. G/W/E

HUURPRIJS € 456,- P/M EXCL. BTW

HUURPRIJS € 789,- P/M EXCL. G/W/E

zb okt.2011 VLISSINGEN lores

Documents

Transcript of zb okt.2011 VLISSINGEN lores