Zaanbusiness 98

OFFICIËLE MEDIAPARTNER VAN

>

JAARGANG 13 • EDITIE 98 • OkTObER 2010 • WWW.ZAANbUSINESS.NL

Zaanse Ondernemersdag in teken van de auto en mobiliteit

zie pag. 34

Doortrekken A8 naar A9 strikt noodzakelijk. Verbrede Den Uylbrug niet langer flessenhals

Mobiliteit in de Zaanstreek krijgt impuls door aanleg Tweede Coentunnel

verd

er

in d

eze

editi

e: >> Gevogel en getwitter bij Nieuwe Winst >> Belastingplan 2011 moet woningmarkt stimuleren >> Sloten in deuren, als vaarten en als werkwoord >> Plannen en ideeën voor verbetering Zaanse economie >> De catamaran als symbool VBS2 >> lees verder...

Ga naar www.rabobank.nl/internationaal

Rabobank. Een bank met ideeën.

Internationaal Zakendoen.De Rabobank gaat verder.

Kansen pakken waar anderengrenzen zien. Dat is het idee.Internationaal Zakendoen bij de Rabobank betekent wereldwijd zakendoen via uw eigen Rabobank. U

profiteert van onze kennis van de meest uiteenlopende markten over de hele wereld, en van ons netwerk

van buitenlandse kantoren. Zakendoen op wereldniveau, met de persoonlijke benadering die u van uw

Rabobank gewend bent. Dat is de gedachte, dat is het idee.















multimedia <<

Zaanbusiness op Zaanbusiness wil de Zaanse ondernemers in contact brengen met elkaar en er voor zorgen dat de regionale economie gestimuleerd wordt!

Word lid, discussieer mee of profileer uzelf! Ga naar www.zaanbusiness.nl, klik op het logo van Linkedin en meld u aan!

Nieuwe leden!

Ellen ZwartSales & Event manager at Zaanse Golf Club Current: • Sales & Event manager at

Zaanse Golf Club • PR & Publicity at Freyee Film

en Video, Wormerveer (Self-employed) • PR & Publicity at Maxifit Sports Centre, AssendelftPast: • Administrative assistent (temporary worker)

at INHolland School of Health BV, Amsterdam • PR & Publicity at Concert Band Onderling

Genoegen, Krommenie • Desk editor at Art & Culture television

program Opium at AVRO Education: • Hogeschool van Amsterdam • Hotelschool Amsterdam • Bertrand Russell College Twitter: http://twitter.com/EllenZwartProfile: http://nl.linkedin.com/in/ellenzwart

Aglaia de BontOwner at Becruited Current: Owner at Becruited Past: • Business Unit Manager at Elan IT/

Manpower Inc. • Process Improvement Executive Europe at Elan IT/

Manpower Inc. • Office Manager at Elan IT / Manpower Inc.Education: • Hogeschool INHOLLAND Websites: www.becruited.nl Profile: http://nl.linkedin.com/in/aglaiadebont

Berry Smit Owner, Studio Berry Smit Current: Owner at Studio Berry Smit Vice voorzitter/secretaris at WMO adviesraad EnkhuizenWebsites: www.studioberrysmit.nlProfile: http://nl.linkedin.com/pub/

berry-smit/17/606/792

Kees Jan BoonenTrainee Public Affairs Department at European insurance and reinsurance federation CEACurrent: Trainee at European insurance and

reinsurance federation CEA Past: • Legal Advisor at BEL Combinatie • Trainee/Reseacher at PA Europe in Brussels • Trainee at Havenbedrijf van Amsterdam Education: • Universiteit van Amsterdam • Hogeschool voor Economische Studies

Amsterdam (HES) • Universidad de Salamanca

Al 288 ledeN!

Bent u de volgende?

Wilt u ook mee discussieren? Meld u vandaag nog aan!

Onze digitale nieuwsbrief !Meld u vandaag nog aan op www.zaanbusiness.nl en profiteer van de volgende voordelen: • actuele ontwikkelingen

en het laatste nieuws in uw mailbox • unieke advertentie mogelijkheden• op tijd op de hoogte

van relevante ondernemers bijeenkomsten

Twitter is één van de belangrijkste manieren om up-to-date te blijven over jouw favoriete onderwerpen. Bekijk snel en overzichtelijk de bericht-jes over de laatste zakelijke ontwikkelingen in de Zaanstreek. Sluit je daarom vandaag nog aan en volg ons op twitter.com/zaanbusiness.

Ontvang korte, passende berichten

van Zaanbusiness.

4

>> inhoud

deze maand...

en verder...> 14 > 28 > 28 > 29 > 38 > 38

SOP, voor goede doorstroming en open leidingenSuccesManagementSpel groot succesSolo, een duet tussen taal en tekstToekomst Hazet na 80 jaar helderReclamebureau IN DE VINGERS heeft VWK-certificaat MKB-Amsterdam heeft nieuwe directeur


coverstory >> 6-10

ACHTERGRONDEN, MEERINFORMATIE, ZAkENNIEUWS, AGENDA, HANDIGE LINkS,ONDERNEMERSTIPS, TERUGbLIkkEN?

U VINDT HET ALLEMAAL OPWWW.ZAANbUSINESS.NL

Het doortrekken van de A8 naar de A9 is strikt nood-zakelijk voor een goede mobiliteit. Om extra druk te geven op de aanleg van deze verbinding, is de campagne 'Word vriend van de A8-A9' gestart. Doel is: voorstanders van de doortrekking van de A8 naar de A9 te mobiliseren. Tegenstanders krijgen veel publicitaire aandacht, maar het regionale bedrijfsleven wil de Provincie Noord-Holland en de betrokken gemeenten ondersteunen in hun lobby richting het Ministerie van Infrastructuur en Milieu (voorheen Verkeer en Waterstaat).

Zaanbusiness 98oktober 2010

Zaanse Ondernemersdag 2010 >> 34-37

Zaanse Ondernemersdag in teken van de auto en mobiliteit Op 2 november a.s. wordt de 22ste Zaanse Ondernemersdag gehouden, met als thema: 'Ondernemers Onderweg'. Volgens Ruud Keinemans, voorzitter van de Zaanse Ondernemersdag, "vormen auto's een actueel thema, ook bij ondernemers". Auto's roepen emoties op het gebied van milieu en wel of niet 'groen' rijden, meer asfalt, fiscale bijtelling, wel of niet leasen etc. Er zijn voor- en tegenstanders van auto’s. Beide partijen krijgen een platform op de ondernemersdag.

Technische Handelsonderneming Perk, al 175 jaar ‘ijzersterk’

Advertorial >> 20-21

In 1835 begon Willem Perk in Zaandam een winkeltje in spijkers en ijzeren potten. Vijf generaties Perk bouwden het bedrijf uit tot een totaalleverancier van hoogwaardige materia-len, gereedschappen en machines voor vele industriële af nemers in heel Noord-Holland en daarbuiten. Begin 2007 kwam er een eind aan de 'Perk-dynastie'. Toenmalig directeur Wim Perk verkocht het bedrijf aan statutair directeur Edwin van Lieshout die sindsdien de scepter zwaait over een bedrijf met 175 jaar historie.

Kijk ook eens opwww.zaanbusiness.nl 5

voorwoord <<

Uitgever en volledige productie:IN DE VINGERSDorpsstraat 1068a 1566 JM Assendelf t Tel 075-6428114www.indevingers.nl

Verspreiding: 10 x per jaar.

Zaanbusiness wordt gratis in controlled circulation verzonden naar bedrijven in de Zaanstreek.

©Het auteursrecht van deze uitgave wordt door de uitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is verboden om zonder schrif telijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/of te publiceren. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties in deze uitgave. Druk- en zetfouten voorbehouden.co

lofo

n

Wat opviel, was het rijgedrag van de Duitsers. Ik herinner me, dat Duitse snelheidsduivels honderden meters achter je al hun grote licht lieten opflakkeren om aan te geven, dat je opzij moest. Reageerde je in hun, met een rooie waas omgeven, ogen niet snel genoeg dan werd het linkerknipperlicht in de strijd gegooid. Op die momenten dacht ik 'je kunt wel links afslaan halve zool, maar daar staat de vangrail'. Wat is er met verkeersmentali-teit van de Duitsers gebeurd in de loop der jaren? Het giftig seinen met koplampen heb ik op de ruim 2.000 kilometer heen en terug door Duitsland niet gezien. Het agressieve bumperkleven, met daaraan gekoppeld een nerveus oplichtende linkerrichtingaanwijzer, ook niet. Er werd met zeer hoge snelheden gereden, maar ook erg gedisciplineerd. Wat een verschil met het rijgedrag in ons land. Als je de grens richting Arnhem oversteekt, zitten er meteen Nederlandse wegpiraten op je trekhaak. Invoegen wordt niet toegestaan. De middelvingers schieten omhoog als je in de ogen van opgefokte vaderlandse coureurs niet snel genoeg handelt. En dan die moraliserende (matrix)borden langs of boven de weg. Die zie je in Duitsland nergens. Ik was net de grens over in Neder-land of daar stond al een groot bord met de tekst: 'Gordels om, ook achterin'. Ik keek naar de achterbank, waarop een tas stond, maar had geen enkele behoefte om die te fixeren met een veiligheidsgordel. Vond niet

ooit een verkeersminister, dat zelfs een rolle-tje pepermunt op de achterbank een riem moest dragen? Zoveel kinderachtige bemoei-zucht zie je in Duitsland niet.Straks mogen we hier, net als in Duitsland, ook 130 kilometer per uur rijden. Het moet toch een geweldig gevoel geven, dat je daar-door twee minuten eerder in de file staat. Want waar in Nederland kun je, behalve 's nachts, nog lekker doorrijden? Op een nor-male doordeweekse dag staat er in de spits al gauw 400 tot 500 kilometer file. Ongeveer de helft van mijn Duitse heen- of terugtra-ject staat vol auto's. Dat schiet dus lekker op met die snelheidsverhoging en zo'n rege-ringsplan klinkt wel leuk voor autofreaks, die ook de Zaanse Ondernemersdag zullen bevolken, maar het kan nauwelijks geëffec-tueerd worden.

Nu we het toch over de (nieuwe) regering hebben, het valt mij op dat zowel de werk-gevers als de vakbonden veel regeringsvoor-nemens 'omarmen'. En dat is vreemd, zeker van ondernemers. Het minderheidskabinet gaat een sociaaleconomische politiek voeren die zo uit het verkiezingsprogramma van de SP lijkt te komen. De AOW-leeftijd gaat nauwelijks omhoog, het ontslagrecht blijft zoals het is, evenals de duur en hoogte van de WW. Je kunt spreken van kiezersbedrog van de VVD en het CDA, want ingrijpende veranderingen in het sociale stelsel waren

hun verkiezingsspeerpunten. Voor mij per-soonlijk hoeft het overigens ook niets gewij-zigd te worden. Ik stam uit 1946, dus de AOW lonkt, maar ondernemend Nederland zwijgt in alle toonaarden. Dat de vakbonden de kaken op elkaar houden, snap ik wel. Hun eisen zijn ingewilligd, dankzij Wilders. Voor onze exportpositie is het hopen, dat Wilders zijn verantwoordelijkheid neemt nu hij het minderheidskabinet gedoogt. Geen grote woorden over islamlanden waar we behoorlijk wat naar exporteren. Graag ook geen beledi-gingen aan het adres van Arabische olie-staten. Die landen hebben Nederland in 1973 al eens een olieboycot opgelegd, met auto-loze zondagen als gevolg. Toch vrees ik, dat Wilders zijn gedoogsteun in een woordenstroom van meer dan 130 kilometer per uur op ons afschiet. Sociaalcultureel past een linkerknipperlicht hem niet, maar een rechter wel. Dat zal hij gebruiken om een langzaam rijdend en krakend minderheidskabinet rechts in te halen. Als daarbij bumperkleven noodzakelijk is om de zaak voort te duwen, zal hij dat niet nalaten. Dus 'gordels om, ook achterin'. En de kopsteun omhoog, want voor je het weet word je geramd door de achterligger. De parallel met de Nederlandse weggebruiker is moeiteloos te trekken.

Over gedisciplineerd rijden en rechts inhalen

Bert Bleeker

>> [email protected]

Onlangs was ik een paar dagen in Oostenrijk. Met de auto duurt een enkele reis naar dat land al gauw zo’n twaalf uur, inclusief consumptieve en sanitaire stops. Hoewel de maximumsnelheid op de Duitse autobanen 130 kilometer per uur is, lijkt het soms of dat de minimumsnelheid is. Zelf besloot ik ook het milieu maar even te negeren en trachtte de Audi’s, BMW’s en Mercedessen bij te houden. Een onmogelijke opgave, zo bleek. Alleen bij wegwerkzaamheden hielden we gelijke tred, omdat we daar 80 kilometer mochten rijden.

6

>> coverstory>> coverstory

Zo rond 1960 konden er dagelijks maximaal zo'n 6.000 voertuigen het Noordzeekanaal tussen Zaandam en Amsterdam kruisen. Ze maakten de oversteek via het Hembrugveer, dat bestond uit vier stoomponten en de grote Donaupont. Die laatste kon per overvaart zo'n 80 personenauto's herbergen. Maar het veer kon de verkeerstroom niet aan en ter weerszijden van het kanaal stonden lange rijen auto's. De drukte werd mede veroorzaakt door grote aantallen werknemers die hun kost




77



verdienden in de nabijgelegen fabrieken van Bruijnzeel en de Artillerie Inrichtingen (nu Hembrugterrein). Aan de Amsterdamse kant van het kanaal stond destijds een assemblage fabriek van Ford die eveneens een grote stroom werknemers genereerde. De grote vertraging in de verkeersafhandeling leidde ertoe, dat eind vijftiger jaren besloten werd een tunnel onder het Noordzeekanaal aan te leggen.

Kijk ook eens opwww.zaanbusiness.nl


>> coverstory

8

>> coverstory

In 1961 was het zover. De Coentunnel werd geopend en was meteen de belangrijkste verbinding onder het Noordzeekanaal. De stroom auto's is in de loop der jaren van 6.000 per dag uitgegroeid naar zo'n 120.000. Net zoals de ponten destijds een flessenhals vormden, is de Coentunnel dat ook al weer vele jaren en dagelijks staan er, zeker in de spitsuren, in beide richtingen lange files. Dit leidt tot economische schade, milieu-vervuiling en veel ergernissen. Een tweede tunnel zou soelaas moeten bieden.Al vanaf 1985 wordt er gesproken over de aanleg van een tweede Coentunnel die een eind moet maken aan het dagelijkse fileleed. In september vorig jaar werd eindelijk het startsein gegeven voor de bouw van de Tweede Coentunnel, die 750 meter lang wordt, en de aanleg van de Westrandweg in Amsterdam, een bijna 20 kilometer lange snelweg.

Eind 2013 geen files meer?Zowel de Zaanstreek (en noordelijker) als het Amsterdamse havengebied Westpoort is slecht bereikbaar. De opening van de Tweede Coentunnel zal dan ook, na jaren van touwtrekken en vertraging, een zucht van oplucht ing geven. De werkzaamheden zijn

intussen in volle gang en de contouren worden steeds zichtbaarder. In het voorjaar van 2011 worden de vier tunnelelementen voor de Tweede Coentunnel verscheept en afgezonken in het Noordzeekanaal.De Tweede Coentunnel komt ten oosten van de huidige tunnel te liggen. Zodra hij geopend is, krijgt de 'oude' Coentunnel een opknapbeurt die eind 2013 wordt afgerond. Dan hebben de tunnels samen acht rij-stroken, waarvan er twee inzetbaar zijn als wisselstrook, die de capaciteit in de spits moet vergroten. 's Morgens gaan de wissel-stroken open in de richting van Amsterdam, 's avonds in de richting van Zaandam.

WegennetDe Westrandweg komt aan de westkant van Amsterdam te liggen. Hij sluit bij knooppunt Raasdorp aan op de A9 (Badhoevedorp-

Haarlem) en de A5, die tussen de Polderbaan en de Zwanenburgbaan van Schiphol loopt, richting A4. De weg moet de A10 West ont-lasten als de tweede tunnel opengesteld is. De gehele Westrandweg krijgt twee keer twee rijstroken met vluchtstroken en er komen twee nieuwe ontsluitingen in het Westelijk Havengebied van Amsterdam. Verder wordt de A10 West verbreed tussen de Coentunnel en de aansluiting S103 naar de Haarlemmer-weg. Aan de Zaandamse kant wordt de A8 verbreed door middel van een parallelbaan en het knooppunt Coenplein wordt aange-sloten op de wisselstroken.

Snelweg op palenDe Westrandweg komt in het poldergebied grotendeels verhoogd te liggen, variërend van zo'n anderhalve meter in de Haarlemmermeer tot

9Kijk ook eens opwww.zaanbusiness.nl

ongeveer acht meter in de polders bij Osdorp. In de bedrijvenzone Westpoort, langs de Basisweg, komt een viaduct van ruim 12 meter hoog. Een verhoogde Westrandweg heeft in dit gebied vooral praktische redenen, want daardoor kan het verkeer ongehinderd andere wegen en spoorlijnen kruisen. Dit ruim drie kilometer lange deel van de snel-weg op palen vormt het langste viaduct van Nederland. De Westrandweg krijgt een wegdek van stil asfalt, ook wel Zeer Open Asfalt Beton (ZOAB) genoemd. Op sommige plaatsen komen er zelfs twee lagen ZOAB te liggen.

MilieuDe aanleg van de nieuwe Coentunnel en Westrandweg heeft nogal wat effecten op het landschap en de natuur. Daarom worden natuurgebieden en dierentunnels aangelegd en het verkeer en de geluids schermen wor-den door een

wal en groen voorzieningen zo veel mogelijk aan het zicht onttrokken. Bij de aanleg van de Westrandweg wordt ervoor gezorgd, dat

(beschermde) diersoorten, die hun leef-omgeving kwijtraken, nieuwe woongebieden krijgen. Ze worden daarheen verhuisd. Om ervoor te zorgen dat de luchtkwaliteit binnen de gestelde grenzen blijft, worden er lucht-schermen en afzuiginginstallaties in de tun-nels geplaatst. Ook kan de maximumsnelheid tijdelijk worden verlaagd van 100 naar 80 kilometer per uur.

Moderne techniekenHet verkeer moet in en bij de tunnels een vlotte en veilige doorstroming krijgen. Om

dat te bereiken wor-den de modernste technieken ingezet. Zo komen er matrix-borden boven de weg en verplaatsbare informatiepanelen.

Bij de Tweede Coentunnel staat veiligheid voorop. Deze tunnel wordt gebouwd volgens de eisen van de nieuwe Wet Tunnelveiligheid. Die stelt eisen aan de ventilatie die er voor moet zorgen dat bij

>> " De aanleg van de nieuwe Coentunnel en Westrandweg heeft nogal wat effecten op het landschap en de natuur."

lees verder op pagina 10

9


>> coverstory


In 1961 besloot het rijk de A8 aan te leggen, die moest aansluiten op de A9. Maar door de oliecrisis in 1973 werden de werkzaamheden gestaakt bij Westzaan. Sommigen denken dat het om een lokaal weggetje gaat. Niets is minder waar. De verbinding van de A8 met de A9 kan een substan-tiële bijdrage leveren aan de ontlasting van de A9, waarvan de IJmond, Haarlem, de Zaanstreek en Alkmaar zullen profiteren.

Slechts vier kilometerHet gaat om een stuk snelweg van vier kilo-meter, dat moet zorgen voor een veel betere en een broodnodige verbin-ding tussen Noord-Holland Noord en Noord-Holland Zuid. Een cruciale verbinding om de dagelijkse files en onveilige situaties op de Communicatie weg, tussen Heemskerk en Assendelft, en de Provincialeweg, tussen Uitgeest en Krommenie, te voorkomen. Vooral bij Krommenie is het in de spitstijden druk, mede als gevolg van een aantal stop-lichten. De doorstroming van het verkeer in

het noordelijk deel van Zaanstad zal door de doortrekking van de A8 enorm verbeteren.

Broodnodige campagneHet doel van de campagne 'Word vriend van de A8-A9' is om zoveel mogelijk voorstanders

van de doortrekking van de A8 naar de A9 te mobiliseren. Vaak krijgen tegenstanders veel publicitaire aandacht, maar nu wil het regionale bedrijfsleven de Provincie Noord-Holland en de betrokken gemeenten onder-steunen in hun lobby richting het Ministerie

van Verkeer en Waterstaat. Dit ministerie moet besluiten tot de aanleg van de weg en daarvoor geld uittrekken. De campagne wordt breed gedragen door acht organisaties in het regionale bedrijfsleven zoals VNO- NCW Noord-Holland, MKB Noord-Holland,

Zaans Ondernemers Netwerk (ZON), FED IJmond, ORAM, Transport en Logistiek Nederland Noordwest, EVO en de Kamers van Koophandel Amsterdam en Noord-west-Holland. Zij vinden het niet meer dan vanzelfsprekend dat de weg wordt aan-gelegd. Ook gemeen-ten en provincie vinden, dat de weg er moet komen.

Via de website: www.a8-a9.nl kan men vriend worden

van de wegverbinding tussen de rijkswegen A8 en A9. Het regionale bedrijfsleven heeft deze web site onlangs gelanceerd en start daarmee een publiekscampagne voor de aan leg van het ont brekende stukje in de Rondweg Noordzeekanaal.

De bouw van Tweede Coentunnel luidt ook de start in van de campagne 'Word vriend van de A8-A9'. Een verbinding tussen de A8, bij Westzaan richting Assendelft, en de A9, bij Heemskerk, is hard nodig voor een betere bereikbaarheid van metropool Amsterdam.

brand de rook uit de tunnel trekt en er komen brandblussers. Er worden duidelijke communicatiemiddelen geplaatst zoals camera's, monitoren en verkeersborden. De camera's volgen het verkeer dag en nacht. In de tunnel komt hittewerende bekleding en sensoren in het wegdek registreren of het verkeer stilstaat. De vluchtwegen in de tunnel zijn gemakkelijk te vinden door lichten geluidsignalen.

InformatiecentrumWie geïnteresseerd is in de werkzaamheden

aan de Tweede Coentunnel en de Westrand-weg kan terecht bij een informatiecentrum, dat iedere woensdag- en vrijdagmiddag geopend is van 12.30 tot 16.30 uur voor publieksgroepen, zoals omwonenden en weg-gebruikers. Daarnaast is het mogelijk om, op aanvraag, met een groep het centrum en het werk te bezoeken. In het centrum toont men de actuele stand van zaken en de planning van de bouwwerkzaamheden in woord en beeld. Het Informatiecentrum Tweede Coentunnel/Westrandweg ligt op een steen-worp afstand van de bouwlocatie en is geves-tigd aan de Noordzeeweg 22 in Amsterdam.

A8–A9Bedrijfsleven start campagne ‘Word vriend van de ’

vervolg van pagina 9

11Kijk ook eens opwww.zaanbusiness.nl 11

Om de bereikbaarheid van Zaanstad verder te ver groten, wordt in Zaandam-Zuid de Den Uijlbrug, die de Voorzaan overspant, verbreed. De werkzaamheden aan de toevoerwegen zijn gestart en naar verwachting zal het totale project eind 2012 gereed zijn. Dat is drie jaar later dan oor-spronkelijk gepland was.

Verdubbeling Den Uylbrug

De brug wordt verdubbeld naar twee maal twee rijstroken en vormt daardoor geen flessenhals meer. De combinatie van een

verdubbelde Den Uylbrug en de al gerea-liseerde Zuidelijke Randweg leidt tot een goede ontsluiting van de bedrijventerreinen

Zuiderhout, Westerspoor en HoogTij die langs het Noordzeekanaal liggen. Een aftakking van deze weg richting Westerspoor laat nog even op zich wachten. Hier en daar moeten nog wat gebouwen tegen de vlakte om een doorbraak mogelijk te maken. De Zuidelijk Randweg heeft niet alleen een locale functie. Hij vormt ook een belangrijke interregionale verbinding tus-sen de A8 en A9 en van Zaanstad naar het IJmondgebied en omgekeerd.

Uw IT infrastructuur in optimale conditie

SC Guardian Managed Services

Meer weten? www.saendelftcomputers.nl

Saendelft Computers Dingstal 5 1566 MG ASSENDELFT +31 (0)75 7717237 [email protected]

• De ICT beheeroplossing voor het MKB.

• Geen Break-fix model.

• Proactief in plaats van reactief.

• Absoluut minimum aan storingen.

• U uw corebusiness, wij de onze!

Openingstijden: dinsdag t/m zaterdag:10.00 - 17.00 uureerste en laatste zondag van de maand:13.00 - 17.00 uurTevens op afspraak

Adres: Vincent van Goghweg 40 a | b 1506 JC ZaandamT: 075-6141210F: [email protected]

TOP OF THE TOP

Zaanstad. Top van de Randstad

De Toren. Top van Zaanstad

• Twee penthouses

• 17e en 18e verdieping

• 253 m²: € 699.500,-

284 m²: € 725.000,-

Wilt u meer weten?

Dan kunt u ons ten alle ti jden

bereiken via onderstaande

telefoonnummers:

06-44371563 - Robert de Joode

06-17853800 - Jan den Adel

www.detsaar.nl/penthouses

12300004_advt_210x295mm_zaan_business.indd 1 19-10-10 10:27


>> advertorial

In zijn dertigjarige bestaan is SOP uit-gegroeid tot een veelzijdige dienstverlener. Lang beperkte het werkgebied zich tot Noord-Holland. "Maar intussen bestrijken we heel Nederland", zegt Hans de Vries. "Zeer recent kregen we een grote opdracht van de ge meente Hengelo voor de aanleg van stadsverwarming". Het credo van SOP is: "We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen". Het bedrijf is VCA gecertificeerd en werkt volgens de NEN- en ARBO-normen. Er zijn drie werkmaatschappijen, SOP Riool-reiniging, SOP Infrastructuur en SOP Lood-gieters & Installateurs. Door dit brede dienstenpakket is het voor veel partijen een voordeel om SOP in te schakelen.

RioolreinigingSOP Rioolreiniging richt zich op problemen als het ontstoppen en reinigen van rioler-ingen, wc’s, dakgoten, laad kuilen, vetputten, septictanks en straat kolken. Ook worden, door middel van camera-inspecties, rioler-ingen geïnspecteerd. "Preventie speelt een belangrijke rol om problemen te voor komen. Daarom is preventief onderhoud belangrijk", zegt Hans de Vries. "Denk daarbij aan dak-goot- en rioolreiniging, pomponderhoud, het frezen van riolen, afwatering inspectie en drainagespoeling. SOP Riool reiniging biedt servicecontracten (SOP 24- Care) aan. Daarin is geregeld, dat er direct gereageerd wordt na een melding en dat er jaarlijks preventief onderhoud wordt gepleegd. We werken ook met contracten voor verenigingen van eigena-ren (VVE’s). Daardoor kan één partij, wij dus, verstoppingen en breuk of verzakking in de riolering verhelpen".

Infrastructuur SOP Infrastructuur is gericht op bestrating en afwatersystemen. Hans de Vries: "Met de juiste apparatuur en machines zorgen we voor

een goed werkend afwatersysteem. SOP Infrastructuur is aannemer voor het aan-leggen en renoveren van rioleringen, par-keerplaatsen en drainagesystemen en het bestraten van straten en pleinen. Ook plaat-sen we vetputten en pompputten en, in combinatie met onze werkmaatschappij Riool-reiniging, zijn er mogelijkheden voor onder-houds contracten. Daarnaast kan de kennis van SOP Infrastructuur ingezet worden voor andere infrastructurele acute problemen, zoals wateroverlast door steeds heftiger wordende regenbuien".

Loodgieters en installateursSOP Loodgieters & Installateurs levert en installeert, onder meer, sanitaire voorzien-ingen, CV-installaties en biedt preventieve oplossingen om de legionellabacterie te voor-komen. "Maar we doen nog veel meer", zegt Hans de Vries. "We leggen dakbedekking, hemelwaterafvoeren en gasleidingen aan of we verleggen die. Verder plaatsen of vernieu-wen we zinkwerk en waterleidingen. Ja, we richten zelfs (luxe)badkamers in. Voor periodiek onderhoud en controle bieden we onderhoudscontracten aan".

Grote opdrachtgevers Om al deze werkzaamheden te kunnen uit-voeren zijn er bij SOP zo’n 35 gekwalificeerde medewerkers in dienst en staan 20 service-wagens paraat. Daarnaast werkt het bedrijf met diverse onderaannemers voor specifieke werkzaamheden. Tussen de opdrachtgevers zitten grote instanties als de gemeenten Zaanstad en Hengelo maar ook vele woning-bouwcorporaties. "Alleen al in Zaanstad hebben we te maken met de riolering van zo’n 13.000 woningen", zegt Hans de Vries. "In de regio Alkmaar en Hoorn zijn dat er nog eens 20.000. In Hengelo hebben we van Warmtenet, een onderdeel van de gemeente, opdracht gekregen voor de aanleg van stadsverwarming. We gaan daar werken met 'flexalen'. Dat zijn flexibele leidingen van Thermaflex uit Waalwijk. Het is een vrij nieuw product en de ontwikkeling daar-van is nog steeds in volle gang. SOP is geselecteerd als één van de bedrijven in Nederland die met deze materi alen mag werken.

Dik tevreden met RabobankEigenlijk heeft SOP een luxeprobleem. "Het is hartstikke druk in onze drie werkmaat-schappijen en bij alle goede ontwikke lingen die SOP doormaakt, is een betrouwbare en meedenkende bankier belangrijk. Voor ons is dat Rabobank Zaanstreek", zegt Hans de Vries. "We hebben al onze verzekeringen bij hen ondergebracht en ze zijn onze huis-bankier. Voor de verzekeringen hebben we een prima contact met Jaap de Wit en voor de financiële zaken met accountmanager Johan Hoekstra. In de toekomst wil ik inves-teren in meer ruimte, omdat we groeien. Ook dan is een meedenkende en service-gerichte bank essentieel. Kortom, ik ben dik tevreden met de dienstverlening van Rabobank Zaanstreek".

SOP, gevestigd aan de Dwarstocht 8 in Zaandam, houdt zich bezig met rioolreiniging, afwateringbeheer, bestrating en installatie-techniek. "Eigenlijk zijn al deze diensten complementair aan elkaar", zegt directeur Hans de Vries. Hij richtte 30 jaar geleden het bedrijf op. In feite is SOP een echt familiebedrijf. "Mijn vrouw Joke werkte hier 29 jaar en deed de administratie en boekhouding. En sinds enige tijd zitten mijn zoons Michael en Iwan in het bedrijf. Zij houden zich vooral met de installatietechniek bezig".

Michael de Vries samen met vader Hans de Vries en accountmanagers Gert Eilander en Johan Hoekstra

>> Meer weten? Rabobank Zaanstreek, telefoon (075) 890 30 90

SOP, sterk in rioolreiniging, infrastructuur, loodgieterswerk en installatietechniek


ondernemersnieuws <<

>> Meer [email protected]

>> AgendaDinsdag 14 december 2010 Kerstborrel/-diner

Het lijkt misschien ver weg, maar binnenkort komt het moment dat we gaan terugkijken op het afgelopen jaar. ICT Zaanstreek doet dat doorgaans in januari, tijdens de leukste nieuwjaarsborrel van de Zaanstreek. Dit keer doen we het anders. Nog vóór de jaar-wisseling komen we met onze leden en vrienden bij elkaar. En wel tijdens een pre-Xmas-event met een wijnproeverij en aan-sluitend een diner. Om alvast een beetje in

de sfeer te komen. Voor ICT-bedrijven in de regio is dit een puik moment om op informele wijze kennis te maken met het cluster en haar leden. Heeft u een ICT-bedrijf, bent u geves-tigd in de Zaanstreek en wilt u uw netwerk uitbreiden, kom dan gerust. U bent van harte welkom. Meer informatie vindt u op www.ictzaanstreek.nl.Er staat ook weer een ICT Kennismarkt op de planning, een speciale bijeenkomst waarbij

leden aan het (Zaanse) publiek hun diensten kunnen tentoonstellen. Omdat we het deze keer grootser zullen aanpakken dan de afge-lopen twee jaar, is besloten dit event over de jaarwisseling heen te tillen. De markt zal in samenwerking met de Zaanse ondernemers-koepel ZON en de Gemeente Zaanstad worden georganiseerd en volgend voorjaar plaatsvin-den. Binnenkort leest u er meer over. Check regelmatig onze website www.ictzaanstreek.nl.

>> Onze sponsors

"Om alvast een beetje in de sfeer

te komen"

En… hoe heeft u het gedaan?

"Toen wij twee jaar geleden van Jacques Walinga de vraag kregen om VBS2 eens als één object te beschrijven, wisten we meteen dat het iets wendbaars moest zijn. Na een korte discussie kwamen wij op het object 'De Catamaran'. Een Catamaran is een zeilboot met twee drijvers die snel, betrouwbaar en wendbaar is. Dit is precies waar VBS2 voor staat. Omdat VBS2 een klein bedrijf is met een betrokken team, kunnen wij snel omschakelen om onze klanten te helpen".

Aan het woord is Ferry Boussen, bedrijfs-leider van VBS2. "VBS2 levert software op het gebied van veiligheidsmanagement en consultancy op het gebied van veiligheid, vandaar de twee drijvers. De ene drijver representeert onze consultants en de andere de ontwikkelaars. De consultants en ontwik-kelaars werken nauw samen en navigeren onze producten naar een hoog niveau. De veiligheid bij onze klanten ligt dagelijks in de handen van onze consultants. Onze klanten bevinden zich voornamelijk in de spoor-, staal- en machinebouw. Zij hebben dus dagelijks te maken met allerlei veilig-heidsaspecten welke worden verwerkt in onze software pakket MaVIS (Management Veiligheid Informatie Systeem)". MaVIS is een programma, dat de klant helpt met het opstellen en beheren van veilig-heidsdocumenten zoals risico-inventarisaties, veiligheid- en gezondheidsplannen, veilig-heid- en gezondheidsdossiers en werkplek-inspecties. Het idee van MaVIS is, dat de

opdrachtgever en opdrachtnemer samen werken in dezelfde documenten. Hierdoor worden onnodige vergissingen voorkomen en dit resulteert in een veiligere situatie. VBS2 heeft zich twee jaar geleden aan-gesloten bij ICT Zaanstreek om te netwerken. VBS2 is namelijk altijd op zoek naar partners en werkt met haar partners samen op vak-gebieden waar de ontwikkelaars van VBS2 geen of weinig ervaring in hebben. Het net-werk van ICT Zaanstreek is daarvoor uiterma-te geschikt en heeft al een aantal keer geleid tot een vruchtbare samenwerking.

VBS2 Safety Solutions, uw eerste stap naar een veilige werkplek.

15

Karin de Haas, secretaris

Catamaran als symbool VBS²

Voor meer informatie: www.vbs2.nl

• C.N.C. - plaatbewerkingen• Milieuvriendelijk computer gestuurd metaalontvetten• Overige metaalbewerkingen• Lakwerken• Productontwikkeling• Montage

Nijverheidstraat 5, 1521 NG Wormerveer, Tel. 075-6401681, www.duba-int.nl, [email protected]


Décharge bestuurder van vennootschap

Een bestuurder heeft er belang bij dat hij (jaarlijks) wordt gedéchargeerd voor het door hem gevoerde bestuur. In feite wordt de bestuurder daarbij kwijting verleend voor mogelijke aansprakelijkheid voor het bestuurs handelen. Bij de besloten vennoot-schap wordt de décharge verleend door de vergadering van aandeelhouders, meestal tegelijkertijd met het vaststellen van de jaar-stukken. In het algemeen wordt de décharge in algemene bewoordingen verleend.Als er achteraf toch onregelmatigheden aan het licht komen, dan is de vraag of door het verlenen van décharge de rechtspersoon het recht heeft verloren om de bestuurder alsnog aan te pakken. De Hoge Raad heeft daarover in 1997 geoordeeld, dat uitsluitend décharge kan worden verleend van zaken die ter ken-nis van de algemene vergadering van aan-deelhouders waren gebracht voordat het déchargebesluit werd genomen.

In juni 2010 heeft de Hoge Raad deze uit-spraak nog eens bevestigd. In die zaak was de bestuurder ook enig aandeelhouder van de vennootschap geweest. Tijdens de jaar-lijkse algemene vergadering van aandeel-houders waren de jaarstukken goedgekeurd en was aan de bestuurder décharge verleend. Op enig moment ging de vennootschap failliet. De curator stelde vast, dat de bestuurder frauduleuze handelingen had verricht en stelde hem aansprakelijk voor de schade die de vennootschap daardoor geleden had. De bestuurder beriep zich op de hem verleende décharge én stelde, dat in zijn geval de vergadering van aan-deelhouders geacht moest worden steeds op de hoogte te zijn geweest van alle zaken, ook de onregelmatigheden waarvoor dé -charge was verleend. Immers, de bestuurder en aandeelhouder waren één en dezelfde persoon.

De Hoge Raad volgde de bestuurder niet in deze redenering. Onder de décharge vallen alleen die zaken die kenbaar zijn uit de jaarstukken of die expliciet aan de vergadering van aandeelhouders zijn mee-gedeeld. Alles wat daarbuiten (informeel) aan een aan deelhouder kenbaar is geworden, maar niet formeel in de vergadering aan de orde is gekomen en waarover niet officieel een besluit is genomen, valt niet onder de décharge.

Kort geleden heeft de Hoge Raad bepaald, dat de vergadering van aandeelhouders formeel kennis moet hebben van de zaken waarvoor zij décharge verleent. Dat de aandeelhouders informeel van de zaken op de hoogte waren en met die wetenschap wisten waarvoor zij dé charge verleenden, is niet genoeg. Deze uitspraak van de Hoge Raad stelt de vennootschap in staat, ook achteraf, misbruik aan te pakken. Volgens de wet is iedere bestuurder van een rechts persoon gehouden tot een behoorlijke vervulling van de opgedragen taak. Blijft hij daarmee in gebreke, dan kan de rechtspersoon hem voor de geleden schade aansprakelijk stellen.

>> Nagtegaal & Jong Advocaten, Dam 34, Postbus 1275, 1500 AG ZaandamTelefoon: 075 - 631 31 21 • Telefax: 075 - 635 08 18 • www.nagtegaaljong.nl • [email protected]

Door: Mr. J. JongNagtegaal & Jong Advocaten

advies <<


>> advies

Hogere ‘jubelschenking’ voor woning of studie

Eenmalige verhoogde vrijstellingIs uw kind tussen de 18 en 35 jaar oud, dan kunt u gebruik maken van een eenmalig verhoogde vrijstelling van 24.000,-. Dit wordt ook wel de jubelschenking genoemd. U dient een beroep te doen op deze vrij-stelling in de aangifte schenkbelasting ook al is de vrijstelling van toepassing.

Extra verhoogde vrijstellingSinds 1 januari 2010 bestaat er een extra vrijstelling van nog eens 26.000,-. Deze extra vrijstelling moet in hetzelfde jaar plaatsvinden als de eenmalige vrijstelling van 24.000,-. De totale vrijstelling is dan

50.000,-. Voorwaarde is wel dat uw kind het bedrag moet gebruiken voor de aankoop van een eigen woning of om een buiten-gewoon dure studie te bekostigen.

Een eigen woning is de woning waar uw kind zijn hoofdverblijf heeft. Een buitengewoon dure studie is een studie waarbij de kosten, exclusief levensonderhoud, minimaal

20.000,- per jaar bedragen. De extra verhoogde vrijstelling van 50.000,- dient te worden vastgelegd in een notariële akte.

Bij de eenmalig verhoogde vrijstelling van 50.000,- kan het vrijgestelde bedrag

ook worden gesplitst in twee delen. De gewone vrijstelling van 24.000,- en de vrijstelling voor de eigen woning van

26.000,- vrijstelling.

OvergangsregelingVoor kinderen die voor 1 januari 2010 al gebruik hebben gemaakt van de gewone verhoogde vrijstelling van 24.000,- is een overgangsregeling getroffen. Er mag dan nog gebruik gemaakt worden van de extra verhoogde vrijstelling van 26.000,- ten behoeve van de aankoop van een eigen woning, mits uw kind of diens partner nog geen 35 jaar is.

Jongere partnerDe verhoogde vrijstelling geldt ook wanneer uw kind ouder is dan 35 jaar maar een partner heeft die wel tussen de 18 en 35 jaar oud is. Als ook de ouders van de partner schenken, kunnen u en de andere ouders, het stel bij aankoop van een woning totaal

100.000,- belastingvrij schenken. De vrijstelling geldt per ouderpaar. Dus als

u gescheiden bent, mag u, om in aan-merking te komen voor de vrijstelling, samen niet meer dan 24.000,- of

50.000,- schenken.

Meer weten?Wilt u advies over uw persoonlijke situatie? Neem dan contact op met de account-managers Private Banking van Rabobank Zaanstreek via telefoonnummer (075) 890 35 72 of via de e-mail [email protected].

Als ouder mag u, tot een bepaald bedrag, belastingvrij schenken aan uw kinderen. Per 1 januari 2010 zijn de vrijstellingen hiervoor aangepast. Vooral wanneer uw kind gaat studeren of een eigen woning koopt, kan u profiteren van een extra vrijstelling. Als ouder mag u uw kind jaar-lijks 5.000,- vrij van schenkbelasting schenken. Is het bedrag hoger, dan betaalt uw kind 10 procent belasting tot 118.000,- en daarboven 20 procent.

C. (Casper) de Ruiter FFP MFPaccountmanagerPrivate Banking

Iedere lokale Rabobank is aangesloten bij de Autoriteit Financiële Markten. Voor haar producten zijn bijsluiters opgesteld. Deze kunt u vinden op www.rabobank.nl of zijn op tevragen bij de Rabobank.

Met deze ingrediënten kan een bedrijfsmeeting naar een heel ander niveau getild worden. Kunstcentrum Zaanstad beschikt over een moderne en plezierige ruimte met alle mogelijkhe-den voor vergaderingen, presentaties of een eigentijds feest.

Catering kan op maat verzorgd worden, en naast de bestaande kunstcollectie is er veelal een thema-expositie om uw event extra inspirerend te maken!

Perfect bereikbaar op onze markante locatie aan de Vincent van Goghweg te Zaandam en met eigen gratis parkeerruimte voor de deur biedt het Kunstcentrum plaats aan 10 tot ca. 70 personen. Wij vinden dat kunst zo breed en toegankelijk ingezet moet worden, daarom houden wij de kosten voor u minimaal. Voor meer vrijblijvende informatie of boek ingen is het Kunstcentrum u graag van dienst.

Van 16 oktober t/m 7 november is de Paul Huf expositie te zien.

Van 13 november t/m 30 december bieden wij de expositie "Kleur" waarover hier onder meer.

Kunstcentrum Zaanstad kan beschikken over een unieke Sauter piano met glazen klank-borden en de klank van een vleugelpiano bespeeld door een professionele pianist.

U bent altijd welkom: Kunstcentrum Zaanstad.

Expositie "Kleur!"De kunstwerken van Marianne Naerebout typeren zich vooral door het frisse en heldere kleurgebruik. Wanneer we kijken naar het leven van deze kunstenares is die keuze niet verwonderlijk. Op jonge leeftijd verhuist Marianne met haar ouders naar Curaçao waar zij opgroeit in een cultuur omringd door veel kleur. Wanneer Marianne op de middelbare school zit, verhuist het gezin weer terug naar Nederland. Na het voltooien van haar studie verblijft Marianne vervolgens in Oman, Damascus, Maleisië, Albanië en Gabon. Deze indrukken en ervaringen hebben haar tot een bevlogen, vitaal en zeer expressief iemand gemaakt waarbij je de invloeden van de

diverse culturen verweven in haar werk terug ziet. Begin jaren '90 besluit ze terug te gaan naar Nederland, maar al snel is ze weer op zoek naar een warm land om in alle rust en ruimte te werken aan haar grote passie: schilderen. Ze vindt een huis in Italië en Tanzania. In Tanzania ontmoet Marianne Rik Felderhof, presentator van het pro-gramma 'Villa Felderhof'. Er ontstaat een vriendschap tussen beiden en hierbij brengt

Marianne haar passie voor het schilderen over aan Rik. Zo maakten zij gezamenlijk hun eerste schilderij voor een goed doel. Rik begon voorzichtig met wat lijnen en Marianne voegde er haar kleuren aan toe. Ze inspireerden elkaar en zo ontstond er een prachtig schilderij. Inmiddels hebben zij indrukwekkende bedragen bij elkaar geschilderd voor diverse goede doelen. Bij Kunstcentrum Zaanstad de primeur van een gezamenlijke expositie.

Een speciale expositie op maat, eventueel met spreker is mogelijk. Informeer!

Voor meer informatie en / of vrijblijvend advies kunt u contact opnemen met Hans Koster: 06 -15095743 of mailen via: [email protected]

Door Hans Koster

Een piano van glas, een BNer van TV en een kunstenares van formaat.

De kunst van een succesvolle meeting

A Celebration of Love

Soultribe


>> advertorial

>> Perk Technische Handelsonderneming, Vredeweg 14-16, Zaandam, Tel. 075-65 33 700, [email protected], www.perk.nu

In 1835 begon Willem Perk in Zaandam met een winkeltje in spijkers en ijzeren potten. Daarna volgden nog vijf generaties Perk die het bedrijf verder uitbouwden tot een totaal-leverancier van hoogwaardige materialen, gereedschappen en machines voor vele industriële afnemers in heel Noord-Holland, het noordelijk deel van Zuid-Holland en een stuk van de provincies Utrecht en Flevoland.

Begin 2007 kwam er een eind aan de 'Perkdynastie'. Toenmalig directeur Wim Perk had geen opvolger uit de familie en verkocht het bedrijf aan Edwin van Lieshout die al een flink aantal jaren statutair directeur bij het bedrijf was. "Zowel Wim als ik wilde de grote naamsbekendheid van Perk Technische Handelsonderneming blijven benutten. Dat is goed voor ons bedrijf, onze medewerkers en onze klanten.

Alles onder één dakOuderen onder ons herinneren zich nog dat Perk vroeger op Dam in Zaandam gevestigd was. "In 1978 verhuisde het bedrijf naar de huidige locatie aan de Vredeweg in Zaandam. Daar konden we alles onder één dak brengen, zoals showrooms, opleidingscentra, voorraad en kantoren. Voor onze klanten was dat ook een groot voordeel, omdat zij voor alle technische producten bij één leverancier terecht konden. Maar ook konden onze producten geshowd en veel sneller geleverd worden. Ook vandaag de dag staan flexi-

biliteit, snelheid, service en kwaliteit nog steeds voorop bij Perk en dat blijft zo"

Zeer breed assortimentPerk Technische Handelsonderneming breid-

de op de Vredeweg verder uit, waardoor er een zeer veelzijdig productassortiment aan-geboden kan worden van zo'n 47.000 artike-len, uitsluitend A-merken. Het artikelaanbod is zeer divers. Van producten op het gebied

van aandrijftechniek, bevestigings-materialen, buizen, lastechniek, pneumatiek en hydrauliek tot roestvrij staal, gereed-schappen en veiligheids- en beschermings-middelen. "Een zeer breed assortiment dus",

zegt Edwin van Lieshout, "en dat maakt, dat wij ook een zeer divers klantenbestand kunnen bedienen. Bovendien kunnen we scherp in kopen, omdat we lid zijn van de ZEVIJ, een inkoopvereniging waar alle grote en vooraanstaande tech-nische handelsondernemingen in Nederland bij aangesloten zijn. Dat biedt mogelijkheden om onze klanten prijstechnisch een zeer concurrerend aanbod te doen".

Grote diversiteit aan klantenPerk levert aan zo'n 1.500 klanten.

"Dagelijks hebben we vier en soms vijf vrachtauto's op de weg om onze klanten te bedienen", aldus Edwin van Lieshout. "We leveren, ondermeer, aan constructie-bedrijven, machinefabrieken, draaierijen en


Edwin van Lieshout

Jack Willemsz

2121>> Perk Technische Handelsonderneming, Vredeweg 14-16, Zaandam, Tel. 075-65 33 700, [email protected], www.perk.nu

aannemers. Maar ook aan onderhouds-diensten van grote fabrieken en scholen. Daarnaast hebben we een groot aantal zzp'ers als klant. Onze showroom toont een zeer uitgebreide productpresentatie en ook onze website geeft een prima indruk van onze producten en diensten. Binnenkort openen wij op onze site een gloednieuwe webshop, waarmee klanten gemakkelijk online kunnen bestellen. Een prima ver ruiming van onze leverings- en service mogelijkheden".

Milieu en opleidingenDe moderne technologische ontwik-kelingen hebben Perk geïnspireerd om verder te in vesteren in de toekomst. Zo werd het kantoor onlangs weer uitgebreid. Ook kwam er een hypermodern RVS-magazijn en een uitstekend geoutilleerde sneldienst. Edwin van Lieshout: "We in vesteren constant, ook vanwege het milieu. Onze vrachtwagens moeten voldoen aan hoge milieu normen, anders mogen ze, bijvoorbeeld, Amsterdam niet in. We investeren ook in opleidingen. Zo hebben we een eigen lasschool waar twee docenten cursisten opleiden tot niveau vier".

Modern en springlevendAls je uit 1835 stamt, dan leert een een-voudige rekensom dat je nu 175 jaar oud bent. "Volgens mij zijn wij één van de oudste bedrijven van de Zaanstreek", denkt Edwin van Lieshout.


"Het is een gezegende leeftijd, maar het bedrijf is modern en springlevend. Perk heeft door de jaren heen een grote naamsbekend-heid opgebouwd als vertrouwde totaal-

leverancier van kwalitatief hoogwaardige producten en dat zal zo blijven. We

willen wel groeien, maar op een verantwoorde wijze.

Philip Bruijn,Bas Uitendaal en

Robin Neijzing

Jan Brongers en Henk Jan Gruys

Jacek Strzelecki en Jaap Kemp

v.l.n.r. Ton v/d Vorst,Jeroen Enthoven,

Erwin van Santen enKelvin Dekker

Sloten

column

Ing. A.G.M. Komen Registermakelaar o.g.Kuijs Reinder Kakes

www.dewestzijdegroep.nl

Westzijde 414 • 1506 GM ZaandamTel. 075 - 631 41 85 • Fax 075 - 631 91 23

E-mail: [email protected]

voor uw lunch en dinerMeer info: www.heerenhuis.nl of (075) 616 21 02zuiderweg 74b, 1456 NH Wijdewormer

Sloten vinden we in onze deuren. Sloten vinden we ook in en rond onze grondpercelen. Sloten is ook een werkwoord. Een werk-woord, dat nu weer even actueel is. Het overgrote deel van de Nederlanders woont niet aan het water, maar iedereen woont wel min of meer in de buurt van water. Iedere Nederlander wil ook eigenlijk een eigen bootje om lekker te varen, zonder zorgen. We leggen het bootje gewoon aan de kant of op de kant, kan niet schelen van wie de grond is.Dan plaatst de gemeente plotseling advertenties met het verzoek je boot weg te halen. Immers, er moet worden 'gesloot'. Je zult maar aan het water wonen, vooral daar waar de sloten niet zo diep zijn en het riet zich thuis voelt. Je stelt het weghalen van je bootje uit, maar dan ineens zie je daar die advertentie van het waterschap. 'Dan en dan komen wij schouwen'. En wee je gebeente als je het niet geregeld hebt. Een boete kun je krijgen als je niet sloot of niet goed sloot en als het fout gaat, doen zij het voor je en krijg jij de rekening.Is het allemaal wel zo erg als deze tekst doet vermoeden? Nee dus. Overal in de wereld kun je zien wat er gebeurd als je je waterhuis-houding niet op orde hebt. Door in Nederland zelfs de kleinste waterloop op breedte en op diepte te houden, kan het water snel worden afgevoerd en houden we droge voeten. Via heffingen kan het waterschap zijn werk doen, maar de zogenaamde aanpalende eigenaren hebben ook hun verplichtingen.Welnu, één van de namen die ik heb, is die van aanpalende eige-naar. Nou, daar ben je mooi klaar mee. Als aanpalende eigenaar moet je 'sloten' en je bent ook nog eens 'een verplicht ontvangend erf' van de rommel en de bagger. Je moet dus dulden, dat al die bagger op jouw erf wordt gestort en opgeslagen. Het wordt nog erger als je een deel van je huis op de rand van je erf hebt gebouwd. Je kunt niet goed bij dat riet komen en je buurman heeft al zorgen genoeg.De sloot is 1,20 meter diep, maar zit vol bagger en tegen je huis staat lekker veel riet. Er zit niets anders op, laten verwijderen is natuurlijk weer veel te duur. Dus op naar de agrarische winkel waar we een waadpak aanschaffen. Wandelend in de sloot, met het water tot borsthoogte, bewegen wij ons moeizaam en verwijderen riet en andere ongein. Wel oppassen dat je niet valt, want bagger in je longen is schadelijk en je stinkt een uur in de wind. Ja lach maar! Toch is het heel leuk om aan het water te wonen!

22


advies <<

>> Voor vakkundig coachen: VANDERLAANGROEP, www.vanderlaangroep.nl Oranjeboomkade 1, 1566 DB Assendelft Tel (075) 687 49 59 Ronde Tocht 3, 1507 CC ZAANDAM Tel (075) 635 36 31 De Mossel 7, 1723 HZ NOORD-SCHARWOUDE Tel (0226) 31 33 76 Purmersteenweg 13d, 1441 DK PURMEREND Tel (0299) 42 14 02

Marco van der Laan AA Cb RV Accountant

BelastingadviseurRegister Valuator

Belastingplan 2011 stimulering woningmarkt

Voor renovatie en herstel van een woning die minimaal twee jaar oud is, geldt tussen 1 oktober en 1 juli 2011 een verlaagd btw-tarief van zes procent in plaats van 19 pro-cent. Vooruitlopend op het inwerkingtreden van dit wetsvoorstel, en om uitsteleffecten te voorkomen, heeft de minister van Financiën in een beleidsbesluit goedgekeurd dat het verlaagde btw-tarief op desbetref-fende diensten met ingang van 1 oktober 2010 kan worden toegepast. Het begrip 'renovatie en herstelwerkzaamheden' is heel ruim gedefinieerd. Het gaat om het vernieu-wen, vergroten, herstellen of vervangen en onderhouden van (delen) van een woning. Dus ook het plaatsen van, bijvoorbeeld, een serre. Het verlaagde tarief is overigens alleen van toepassing op het arbeidsloon, niet op materialen.

Als in 2011 een woning wordt gekocht en binnen een jaar wordt doorverkocht, is bij de tweede verkoop alleen overdrachtsbelasting over de eventuele winst verschuldigd. Het gaat hier om een verruiming van de termijn. Op dit moment geldt de vrijstelling als een

woning binnen een half jaar wordt door-verkocht. Een voorbeeld. In augustus 2011 koopt u een woning voor 250.000 euro, maar uw vorige woning is nog niet verkocht. Na verloop van tijd wordt de dubbele hypotheek een te zware last. Noodgedwongen moet u het nieuwe huis in de verkoop zetten. Voor een koper is deze woning extra aantrekkelijk, omdat er tot augustus 2011 alleen over-drachtsbelasting verschuldigd is over de meerwaarde (verkoopwaarde boven 250.000 euro). Dat scheelt 15.000 euro aan overdrachtsbelasting.

De periode waarin mensen met dubbele hypotheeklasten (nieuwe woning gekocht, oude woning nog niet verkocht) voor beide woningen in aanmerking komen voor hypo-theekrenteaftrek, gaat voor alle situaties van twee naar drie jaar. Deze tijdelijke regeling vervalt eind 2012. Hij is bestemd voor hen die sinds 2008 en 2009 te maken hebben met dubbele lasten.

De regeling voor herleving van de hypo-theekrenteaftrek in de inkomstenbelasting

na tijdelijke verhuur van de eigen woning, wordt verlengd tot eind 2012. Door deze regeling houden mensen na een verhuur-periode van de eigen woning recht op hypotheekrenteaftrek tot en met 2012. Opnieuw een voorbeeld: Uw voormalige eigen woning staat per maart 2011 leeg en is bestemd voor verkoop. De woning wordt tussen mei 2011 en juli 2012 verhuurd. De verlenging van de tijdelijke verhuurmaatregel zorgt ervoor, dat u in 2012 na de verhuur-periode opnieuw in aanmerking komt voor hypotheekrenteaftrek. Na 2013 bestaat er geen recht op renteaftrek, omdat dan de termijn van twee jaar is verstreken.

Op Prinsjesdag, 21 september, zijn de fiscale wetsvoorstellen voor het jaar 2011 ingediend. Daarin ook een pakket aan tijdelijke maatregelen waarmee het kabinet de woningmarkt probeert een impuls te geven. Het gaat hierbij om maatregelen die enerzijds de werk-gelegenheid in de bouwsector stimuleren en anderzijds een uitbreiding van voorzieningen voor belastingplichtigen met dubbele woonlasten.

Heleen Keinemans, zelfstandig personeels adviseur en loopbaancoach

‘Hou je bij je leest’'Ik heb straks een afspraak met de directeur. Weet jij waar dat over gaat?' Ik kom Bob tegen in de gang. 'Nee, geen idee', zeg ik en ik loop door. Ik weet het namelijk wel, maar het is niet aan mij om dat tegen hem te vertellen. Hij krijgt te horen dat hij uit zijn functie wordt gehaald en ik weet dat dit een enorme schok zal zijn. Bob werkt al 24 jaar bij de organisatie. Ooit begonnen als assistent op de inkoopafdeling en via inkoper doorgegroeid naar manager inkoop. Een prachtige loopbaan. Vele successen, en uiteraard ook wel wat dingen die wat minder goed zijn gegaan. Hij kan heerlijke inkoopverhalen vertellen. Over onderhandelingen met een fabrikant. Hij begint het gesprek met het openleggen van zijn blocnote. Een blocnote met de naam er op van één van de concurrenten van de fabrikant die nu tegenover hem zit. De toon is gezet. Zijn werk als inkoper deed Bob fantastisch. Heel goede deals, een goed assortiment. Maar zo als het vaak gaat in organi-saties, Bob groeit door naar de functie van manager. Dat gaat een aantal jaren eigenlijk best goed. Er zijn wel zaken die niet goed gaan, maar de beoordelingen die hij van zijn directeur krijgt zijn altijd vol lof. Een paar verbeterpunten, hier even beter op letten, daar wat meer aandacht aan besteden en veel succes weer het komende jaar.Het bedrijf wordt overgenomen en een nieuwe directie treedt aan. De directeur van de afdeling van Bob wordt overgeplaatst en wordt vervangen door een nieuwe inkoopdirecteur. Hij neemt zijn tijd om de organisatie te leren kennen. Na een klein jaar krijg ik de eerste signalen door vanuit de directie, dat men niet tevreden is over het functioneren van Bob. Ik adviseer hen om een goed gesprek met Bob te houden, waarin de directie aangeeft waar het niet goed gaat en wat zij concreet van Bob verwachten. Dit gesprek vindt plaats. Bob kan zich vinden in de kritiek en gaf aan er alles aan te doen om zijn functioneren te verbeteren. Bob krijgt daar wel begeleiding bij. Ik coach hem op het onderdeel leidinggeven en heb elke twee weken overleg met hem. Ik zie hem worstelen met een aantal zaken en zijn werkplezier neemt af. Maar hij doet zijn best, werkt hard, komt 's ochtends vroeg op het werk en gaat 's avonds laat naar huis. Maar zijn nieuwe directeur is niet tevreden met de resultaten. En vandaag krijgt Bob te horen, dat hij uit zijn functie wordt gezet. Een oplossing is nog niet direct voorhanden, maar men wil absoluut ingrijpen. Ik blijf op kantoor en wacht tot het gesprek is afgelopen. Ik weet namelijk zeker dat Bob regel-recht vanuit dit gesprek naar mij toekomt. Ik vang hem op en probeer hem tot rust te brengen, zodat hij veilig naar huis kan rijden. Na een periode van rust en een aantal gesprekken met de directie is het Bob duidelijk dat hij niet meer als manager terug-keert. Hij accepteert een functie als senior inkoper en keert weer terug naar zijn oude vak. Met succes.

Henry Meijdamvoorzitter OZ

WijncursussenPresentatiesWijn- & spijsarrangementenRelatiegeschenkenImporteur van kwaliteitswijnenVerhuur van vergaderruimte

Magazijn open elke zaterdag van 10 tot 17 uurTevens verzorgen wij, in onze unieke vergaderruimte

Morgenland, exclusieve vergaderarrangementen op maat. Zie ook www.hetmorgenland.nl

Maak vrijblijvend een afspraak !

GZ KantoorinrichtersGrote Tocht 98

1507 CE Zaandam

T 075 - 635 12 31F 075 - 670 15 44

Onderdeel Dantuma Groep

w w w . g z . n l

GRATIS OFFICE MAKE-OVERter waarde van € 500,--

Nog nooit zijn sfeer en productiviteit zo in balans geweest...

Beleef onze 1.000 m2 vernieuwde showroom!

Bel voor een afspraak voor de gratis office make-over

verzorgd door onze eigen studio.

24

column

Henry Meijdamvoorzitter OZ

F I A T S C U D O . E V E N C O M F O R T A B E L A LS F U N C T I O N E E L .Er is al een Fiat Scudo vanaf 3 16.925,- of lease 3 415,- p.mnd.

Gem. brandstofverbruik: 7,2-7,6 l /100 km, (1 op 13,9-13,2).CO2: 194-200 gr/km.

ELKE ONDERNEMER WIL PROBLEEMLOOS STARTEN.

BEDRIJFSWAGENS VANAF HET BEGIN.www.fiatprofessional.nl

.mnd.

Prijzen excl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderings-bijdrage. Leaseprijs excl. BTW op basis van 60 mnd/20.000 km per jaar via Fiat Fianancial Solutions.

MERKENPASPOORT

‘ Samen bereik je meer dan alleen.’

Welkom bij Rabobank ZaanstreekEDITIE

2009

WERKEN LANGS DE ZAAN

Leistung und Leidenschaft


RENAULT F1 TEAM PILOT

verd

er

in d

eze

editi

e:

Zaanbusiness Golfcompetitie weer van start

Rob La Grand, nieuwe voorzitter

Zaanse Golf Club: “Lagere drempels

en meer deelname van jongeren”

>>

>>

>>

>>

>>

>> lees verder...

>

0309

10

14

12

RDH printmedia drukt uw Zaanbusiness!

Met een µ team van specialisten,

en de beschikking over µ de nieuwste apparatuur,

willen wij ook µ u van dienst zijn !

✓

✓

✓

RDH printmedia Zaanweg 67, 1521 DM Wormerveer075 628 83 50, [email protected] www.rdhprintmedia.nl

MERKENPASPOORT



2009





verd

er

in d

eze

editi

e:





>>

>>

>>

>>

>>

>> lees verder...

>

0309

10

14

12





✓

✓

✓


MERKENPASPOORT



2009





verd

er

in d

eze

editi

e:





>>

>>

>>

>>

>>

>> lees verder...

>

0309

10

14

12





✓

✓

✓


Bekeuring…

Mr. N. Vanderveen

Paul en Els onderhielden samen een huwelijk, dat in september 2005 werd ontbonden. Hun huwelijk werd geregeerd door huwe-lijksvoorwaarden, maar die hadden uitsluitend betrekking op de onderneming en het bedrijfspand van Paul en de Postbankrekening van Els, Die waren niet gemeenschappelijk. Voor het overige wilden ze na hun bruiloft getrouwd zijn in gemeenschap van goederen.Het huwelijk werd gedomineerd door Paul, en wel zodanig dat Els enige tijd psychiatrische hulp kreeg in een gesloten inrichting. Beiden begrepen, dat die spanning zo hoog was opgelopen dat een echtscheiding onvermijdelijk werd. Temeer, omdat Paul niet zo goed alleen kon zijn, en een nieuwe relatie had aangeknoopt. Paul en Els tekenen in juli 2005 een echtscheidingsconvenant, waarin de verdeling van de tussen hen bestaande beperkte gemeenschap van goederen wordt overeengekomen. Onder verdeling wordt verstaan, het vaststellen van wat aan ieder der deelgenoten toekomt. Met verdeling wordt niet bedoeld de levering. Leveringen zijn aparte rechtshandelingen, die voortvloeien uit een overeenkomst. Zo is het sluiten van een koopovereenkomst tevens het aangaan van de verplichting van verkoper om het verkochte te leveren. Els is het achteraf niet eens met de verdeling en komt op voor haar rechten bij de Rechtbank van Arnhem (eindvonnis: 27 mei 2009). Zij stelt, dat de verdeling op grond van dwaling, misbruik van omstandigheden of bedrog vernietigd moet worden. De rechtbank heeft daar geen gehoor aan gegeven en daarom is zij in hoger beroep gegaan bij het Hof Arnhem (31 augustus 2010, nr. 200.041.388). Het Hof geeft een tussenbeschikking, omdat niet alles wat beide partijen hebben aangevoerd met voldoende midde-len was onderbouwd, maar geeft wel aan dat de vrouw een punt heeft. Het gaat om een door Paul, ten behoeve van hem en zijn nieuwe vriendin, in februari 2005 aangeschafte woning. Dat was op een datum vóór het tekenen van het echtscheidingsconvenant en vóór de echtscheiding. Het bestaan van dat huis was door Paul, volgens het Hof, bewust verzwegen en was dus niet bij de verdeling betrokken. Dat huis was overigens in 2007 weer verkocht met winst. Els wenst de woning te zien als een onderdeel van de tussen hen bestaan hebbende beperkte gemeenschap en wil dus meedelen in die winst. Paul kan vervolgens niet voldoende duidelijk maken, dat hij te goeder trouw was toen het convenant werd opgesteld. Hij stelde gedacht te hebben op het moment van de eigendoms-verkrijging al gescheiden te zijn. Hij had bij de notaris niet vermeld dat hij gehuwd was, en vond dat de notaris beter onderzoek had moeten doen. (Terzijde: Paul had daarvoor zijn eigen verantwoor-delijkheid, en kan die volgens het Hof niet op de notaris afwente-len!). Bovendien had Els bij de verkoop meegewerkt (zal wel weer door de notaris (terecht) zijn bedacht) en dat daarmee de zaak was geheeld. Wat Paul ook bromde, het baatte hem niet. Het gevolg van zijn handelswijze was dat hij een aandeel in de meerwaarde van de bewuste woning aan Els heeft verbeurd. Kortom voor Paul een dure, maar terechte bekeuring. En eerlijk duurt het langst.

25

column


>> lifestyle

>> Meer weten? www.ribouvin.nl of [email protected]

Den Haag

Door Boudewijn Besteman, Lid associatie van wijndocenten

Ik heb samen met Koen Albers, uit Krommenie, de Nationale Wijndocentendag in het wijninformatiecentrum bezocht. Naast twee bijzondere wijnproeverijen, werd ook de wijnscriptieprijs uitgereikt. Koen was een van de genomineerden. De prijs ging uiteindelijk naar Triêu Vân Nguyen, studente economie aan de Erasmus universiteit. De proeverijen hebben me een goed gevoel gegeven. Eén proeverij gaat over analytisch proeven, in plaats van 'wijntje raden'. Bij analytisch proeven volg je nauwgezet een lijst met meer dan twintig kenmerken die je aan wijn kunt toe-schrijven. Dat gaat verder dan alleen het omschrijven van kleur, geur en smaak. Het gaat vooral om onderzoek naar de intensiteit en de ontwikkeling van die kenmerken en om de verhouding zoet, zuur en aroma's. Is een wijn in balans? Is hij al dan niet complex? Op die manier kom je erachter waar een wijn

vandaan komt en bij welke gelegenheid je hem kunt drinken. De andere proeverij gaat over vinificatie in koele en warme streken. De invloed van het klimaat, de wijnmaker, de ligging en grond-soort van de wijngaard, zijn van groot belang. Dit is ook met proeven eruit te

halen. Wijnen uit warme streken hebben bijvoorbeeld minder zuren. Opmerkelijk veel deelnemers pikken de Nieuwe Wereldwijnen er toch niet uit. Over het algemeen is het daar warmer, waardoor de druif meer suiker heeft. Gevolg hiervan is dat de wijn meer alcohol bevat, of bij-voorbeeld aangezuurd moet worden. Dit is

goed te proeven. Al weet je dat zo'n proeverij een momentopname is, al analyserend voel ik me toch een winnaar als ik alles goed heb beoordeeld. Na afloop van deze inspannende dag spreek ik met Koen af om wat te eten op het Plein.

We nemen plaats op het terras van café Luden. Schuin naast mij zit (toen nog) CDA-onder-handelaar Maxim Verhagen. Hij heeft het naar zijn zin. Aan zijn tafel wordt gelachen. Deze manier van ontspannen is zichtbaar

onderdeel van het kunststukje, dat hij de dagen die volgen, zal uithalen. Ik begin hem aardig te vinden. Zonder dat ik daar erg in heb bestel ik net als hij een biertje en gebakken vis met salade en frites. Geen patat, want dat is niet zijn taal. Maxim ziet er uit als een winnaar zonder bombarie. En wie wil daar niet bij horen?

We zien veel winkelend publiek op het Plein, in Den Haag. Om Den Haag kun je niet heen. Je kunt er alleen terug. Den Haag is een echte doodlopende weg. Op het eind van die weg drommen dui-zenden mensen samen om te winkelen, aan politiek te doen en toeristische plaatsen te bezoeken. Politici zijn een attractie apart. Het Plein, midden in het centrum, is bij uitstek de plaats om je aan hen te vergapen. Achter het Plein is het Binnenhof. Daar winden politici elkaar op. Vandaag (ik was er op 30 september, rond zes uur ’s avonds), lopen de terrassen op het Plein vol. Over twee dagen zal het grote CDA-congres plaatsvinden.


lifestyle <<lifestyle <<

>> Restaurant 't Heerenhuis, Zuiderweg 74b, Wijdewormer, Tel 075 - 6162102

Regelmatig wordt mij gevraagd: "Wat bedoel je precies met wij werken ambachtelijk?" Dit is toch een kwalijke zaak. Iets wat, toen ik begon met koken, heel gewoon was, moet ik nu uitleggen. Ons ambacht gaat verloren door tijdgebrek en de komst van 'convenience producten'. Alles moet tegenwoordig snel en makkelijk. De halffa-bricaten hebben een enorme impact gehad op de koks van tegenwoordig. Hierdoor beheersen sommigen niet meer alle basistechnieken, met als gevolg dat de gerechten niet meer puur 'vanuit het product' worden bereid.

door Steven van Goingachef kok "t Heerenhuis

Ambachtelijk!

Zelf zit ik al 28 jaar in het vak en ben klas-siek geschoold. Wij leerden vroeger alles zelf te bereiden en dat ambieer ik nog steeds. Als een haas in zijn geheel bij mij wordt afgele-verd, sta ik niet met mijn handen in het haar, maar been hem uit en maak er vervolgens een heerlijk diner mee. Ik begrijp wel dat tijdgebrek voor vele koks een groot probleem is, maar om naar halffabricaten te grijpen is volgens mij niet de manier. Wel kies ik ervoor om het maken van sommige producten uit te besteden. Zo maken we zelf geen bonbons meer, maar zijn we op zoek gegaan naar een bedrijf dat op ambachtelijke wijze bonbons maakt. Van dat bedrijf nemen wij de bonbons af. Zo bespaar ik tijd en is de kwaliteit toch gewaarborgd. De smaak van een product komt beter tot zijn recht als dat zonder trucjes word klaar gemaakt. IJs van, bijvoor-beeld, Hertog Jan is prima, maar er gaat toch niets boven zelf gedraaid ijs. De ijs-machine was dus ook één van de eerste aan-kopen die ik deed toen ik in 't Heerenhuis begon. Wekelijks draai ik diverse liters ijs. Het vanillestokje laten we langzaam trekken in melk en daarvan draaien wij vervolgens mooi smaakvol vanille-ijs. Uiteraard maken wij niet alleen vanille-ijs, want je kunt vele combinaties bedenken. Wat dacht u van in de zomer een lekkere bol lavendelijs? Mijn vrouw was hier overigens niet zo gelukkig mee. Ik had namelijk haar lavendelplanten

kort geknipt. Ja, je wil wel eens wat. In de winter maken wij ijs, dat meer bij het winter-seizoen hoort, bijvoorbeeld kaneelijs. Of mis-schien ijs waar u nog nooit van hebt gehoord, namelijk tonkabonenijs. De tonkaboon komt van het eiland Tonka. Mogelijkheden te over zoals u ziet en dat is nu net wat ik nu zo fijn vindt in ons vak. Met mooie ingrediënten smaakvolle producten maken. Deze keer dus geen recept, want ik neem aan dat u thuis niet allemaal over een ijsmachine beschikt. Maar wilt u ambachtelijk ijs proeven, dan

moet u toch eens naar restaurant 't Heerenhuis in de Wijdewormer komen. Uiteraard is ijs één van de vele producten die wij zelf bereiden. Ook onze bouillons en sauzen maken we zelf. Laatst at ik bij een collega (overigens een heel fijne avond) en komt er een gast naar mij toe die ook regel-matig bij ons eet. Hij vertelt mij, dat hij lekker had gegeten, maar dat bij ons de sauzen lekkerder waren. "Die van jou zijn zelf gemaakt en hier komen ze uit een pak". "Yes", dacht ik, "daar doe ik het nou allemaal voor!".


Gevogel en Getwitter'Ambtenarenmentaliteit' kreeg vorige maand een

nieuwe betekenis. Eén ploeg van Economisch Zaken

Zaanstad schiep ruimte en schepte vogelpoep bij

Ann van Briemen van De Vogelopvang in Krommenie.

Schouder aan schouder, de poten in de modder, hier

en daar een woeste gans trotserend. Een tweede

equipe haalde alles uit de kast om bewoners van

verzorgingshuis De Noordse Balk, in Wormerveer,

tot op het bot te verwennen met pannenkoeken en

gezang. Tijdens de afsluitende avond in Zaandam

raakten beide ploegen niet uitgepraat! Hoewel ik

niet zeker weet of dit door endorfine of door de

lucht bij De Vogelopvang werd veroorzaakt, maar

ze hebben De High ervaren!

In Zaanbusiness nummer 97 deed ik een oproep om

mee te denken over het marketingtechnisch benut-

ten van het fenomeen Helpers High. Als je geeft,

produceren je hersenen endorfine, een stofje dat

een verliefd gevoel geeft. Je krijgt dat gevoel ook

bij seks en chocolade.

De kwantiteit van de reacties was overweldigend.

Over de kwaliteit valt te discussiëren. Meerdere

keren werd het idee geopperd de diensten van De

Nieuwe Winst aan te bieden 'in combinatie met' seks

en chocolade. Kom op nou creatievelingen. Dat kan

beter! Vanaf deze week zijn we te vinden op Twitter

en LinkedIn. Hierop kun je vragen en tips kwijt. De

beste tip wordt beloond met chocolade.

Merel Kan bestuurslidNieuwe Winst

www.denieuwewinst.nl

column

Solo, een nieuw taal- en tekstbureau

meer info: www.tekstbureausolo.nl

Onlangs startte Denice Goddard, neerlandica en taalwetenschapster, taal- en tekstbureau Solo. Zij legt zich toe op het schrijven, redigeren en vertalen van teksten en het geven van bijlessen, trainingen en taal-begeleiding op maat. Voorheen was Denice Goddard verbonden aan de Universiteit van Amsterdam, waar ze, ondermeer, publicaties van haar onderzoek voorbereidde en internationaal lezingen gaf op academische congressen.Zowel bedrijven als particulieren kunnen bij Solo terecht. Ze kunnen worden begeleid bij het schrijven en redigeren en vertalen van teksten van brochures en websitecontent, maar ook bij studentenscripties of romans. Bovendien kunnen scholieren bij Solo terecht voor bijlessen of huiswerkbegeleiding en verzorgt het bedrijf ondersteuning in diverse taalontwikkelingtrajecten.

Winnaar Organizers’ Choice Award: Het SuccesManagementSpel.

meer info: www.succesmanagementspel.nl

Professional organizers kozen op 1 oktober jl. tijdens de con ventie Orvention 2010, het SuccesManagementSpel van de Zaanse onderneemsters Dr. Miranda Langedijk, HRM consultant en (team)coach, en Wendy de Peuter (professional organizer) als beste product van 2010. Het spel is een complete coach-toolkit die door managers en professionals wordt ingezet om de effectiviteit, communicatie, het timemanagement en de samenwerking, individueel en in teams te versterken.

De Orvention 2010 is een conventie voor professional organizers in de Benelux. Key-note sprekers en organisatiegoeroes uit de Verenigde Staten, zoals Barbara Hemphill en Judith Kolberg, gaven inspirerende lezingen. Tijdens de Orvention werd gestreden om de Organizers' Choice Award. De 150 deelnemers kozen Het SuccesManagementSpel als het beste, meest vernieuwende product van 2010. De Zaanse bedenkers en uitgevers van Het SuccesManagementSpel, Dr. Miranda Langedijk en Wendy de Peuter, namen de prijs met plezier in ontvangst. Hun reactie: "Wij hebben het spel ontwikkeld vanuit onze passie voor professionalisering. We zagen in enkele grote verandering-strajecten, die we begeleidden, een behoefte aan een toolkit om managers en professionals die coachen, breed te ondersteunen. Zodanig, dat de gecoachten snel bij de kern van hun probleem komen en daar vervolgens daadwerkelijk mee aan de slag gaan. Zo’n probleem kan liggen in de communicatie, de balans privé-werk, persoonlijk leiderschap, netwerken of de organisatie van de werkplek. Een tool dus om effectief te helpen succesvoller (samen) te werken". De afgelopen tijd hebben Langedijk en de Peuter vele SuccesManagement Teamtrainingen gegeven. Deelnemers kunnen elkaar coachen met 12 uit-gewerkte thema’s en een ontwikkelbord. Ook in individuele ontwikkelings-gesprekken wordt deze toolkit door steeds meer managers en professionals ingezet. Langedijk: "Met de Organizers’ Choice Award geeft nu ook een beroepsgroep van professionals waardering aan voor deze coachings- en communicatietoolkit. Dat geeft veel voldoening want, zoals Barbara Hemphill zei: "Together we are better!"

2929

advertorial <<

Directeur van de specialist in hygiëne en vei-ligheid voor professionals, Frans Groeneveld: "Daarnaast hebben we een nieuwe vestiging in Dordrecht en bestaan we in 2011 tachtig jaar. Met 55 medewerkers een vitaal en er varen familiebedrijf mag ik wel zeggen. Hazet is klaar om daar nog zo'n periode aan vast te knopen".

Familiebedrijf Dit jaar investeerde Hazet in een moderne organisatie zonder enige concessie te doen aan de succesformule. Frans Groeneveld leidt Hazet met dochter Wanda en schoonzoon Marc van 't Veer. Groeneveld: "Als familie-bedrijf ben je betrouwbaar, betrokken en uitermate stabiel voor je relaties. De nadruk ligt bij ons op kwaliteit, milieu en innovatie. We willen en moeten continu vernieuwen. We zijn nu strategisch en operationeel vol-ledig klaar om ons marktaandeel verder uit te breiden".

ZaandamDe vestiging aan de Pieter Lieftinckweg 30 in Zaandam kreeg een nieuwe jas. Klanten kun-nen daarnaast nog altijd terecht voor dezelf-de diensten en producten. De showroom is vernieuwd en uitgebreid met nog eens 400

Hazet rondt dit jaar het moderniseringstraject af met de opening van een nieuwe showroom in Zaandam. Ook start-te de voormalige winnaar van de Zaanse Ondernemersprijs een geavanceerd logistiek centrum in Purmerend.

Hazet is klaar voor de toekomst

>> Hazet, P. Lieftinckweg 30, Zaandam, Tel. 075-6504030, www.hazet.igefa.nl

vierkante meter. Op de begane grond heeft de klant een royale keus uit machines en hygiëne producten. Van zeepdispensers tot profes sionele reinigingsmachines. Op de eerste etage opende Hazet een even grote ruimte met bedrijfskleding, veiligheids-schoenen en -materialen.

KledingassortimentBedrijfskleding, veiligheidsschoenen en persoonlijke beschermingsmiddelen krijgen een steeds groter aandeel. Het assortiment bestaat voornamelijk uit A-merken. "De nadruk ligt bij ons op specialistische kennis en klant gericht advies. We leveren top-producten zoals Havep, Fristads, Craft at work en Bata. Klanten kunnen kleding in de showroom passen. Wij zetten meteen hun bedrijfslogo erop. Een zeer speciali-stische en betrokken service. Dit had ik ook voor ogen toen we ermee begonnen", aldus Wanda van 't Veer.

LogistiekDeze zomer opende Hazet een ultramodern logistiek centrum in Purmerend. Daarmee krijgen afnemers hun bestelling nog sneller en completer. Mede dankzij een uitgebreid wagenpark verzorgt Hazet 85 procent van de

leveranties zelf. Het bedrijf levert meer dan 2.800 merkartikelen die klanten direct af halen of bestellen via een vestiging en de online winkel. Dit laatste kan 24 uur per dag en zeven dagen per week. Klanten kunnen kiezen uit een totaalpakket, de producten laten bezorgen of zelf afhalen.

ServiceNaast de keuze uit een volledig assortiment A-merken en een persoonlijk advies, staat service hoog in het vaandel. Zeker bij machi-nes een essentieel argument om met een bedrijf in zee te gaan. Apparatuur is vaak moeilijk te vervoeren en onmisbaar. Daarom heeft Hazet mobiele servicewagens rijden. Onderhoud of reparatie van de machine kan bij de klant op locatie. Marc van 't Veer: "Onze specialisten zien de machine in de gebruikssituatie. Het geeft ze de mogelijk-heid gericht advies te geven. Dat is de meerwaarde van Hazet."

Tachtig Waar andere familiebedrijven de afgelopen decennia zijn opgeslokt door grote organi-satie, bouwde Hazet juist uit. Met Igefa bestrijkt Hazet 180 vestigingen in Europa. Frans Groeneveld: "Dat betekent natuurlijk niet, dat een klein Zaans bedrijf niet bij ons terecht kan. Integendeel. 'Think global, act local'. Als familiebedrijf bedienen we al tachtig jaar onze relaties. Dat is onze basis. Het schept een band die we nog verder aan-halen. Zeker in de Zaanstreek. Dat bewijst Hazet al sinds 1931".

gebied. Zo staat in de notitie van PRES: 'Concurrentie heeft (als gevolg van steeds meer Europese harmonisatie) minder plaats op basis van kosten, dan wel op aanwezigheid van kennis, creativiteit, arbeids-potentieel en connec-tiviteit. Daarbij verge-lijken internationaal opererende bedrijven niet zozeer steden als wel regio's, omdat alleen op


Goede, samenhangende plannen en ideeën voor verbetering van economische sectoren in Zaanstreek

Daarnaast bestaat sinds juli jl. in de Zaan-streek de Stichting Marketing Zaanstreek, die zich op haar beurt weer richt op het 'helder, zichtbaar en onderscheidend positioneren van de Zaanstreek binnen de Metropool Amsterdam met accent op succesvol onder-nemen, veelzijdig recreëren en aantrekkelijk wonen voor een sterkere sociale en econo-mische structuur'.

PrioriteitDe gemeente Zaanstad heeft de Economische Structuurvisie voor de komende jaren ontwik-keld en als afgeleide daarvan hebben ZON en

Kamer van Koophandel de 'Notitie Priori-teiten Zaanse Economie 2010–2014' samen-gesteld. Deze notitie maakt duidelijk wat het 'huiswerk' voor de verschillende, in de Zaanstreek actieve, organisaties voor de komende jaren zou moeten zijn, als afgeleide dus van wat binnen de MRA zou moeten gebeuren.

Vergelijking regio'sDe Metropool Regio Amsterdam is, verge-leken met metropolen als Londen en Parijs, een minder grote, maar historisch belang-rijke speler op internationaal economisch

Er wordt op diverse fronten hard gewerkt aan versterking van de economische structuur van de Zaanstreek als onderdeel van de Metropool Regio Amsterdam (MRA). Binnen het 'Platform Regionaal Economische Structuur Metropoolregio Amsterdam' (PRES) is de Economische Agenda 2010–2014 (The Global Business Gateway) opgesteld, gericht op het versterken, op speerpunten en per regio, van de internationale concurrentiepositie van het gehele gebied.

De 'Vrede' in de Achtersluispolder

>> nieuws onder de ZON

31

In Zaanstad is immers een historische band met foodproducenten en daarbij komen bij-voorbeeld de inspanningen van de Stichting Zaanstreek First in Food. De sectoren creatie-

om de MRA, met als zwaartepunt de Zaan-streek, (internationaal) te profileren als foodregio en het foodcluster te vernieuwen door het aantrekken van kennisintensieve

Goede, samenhangende plannen en ideeën voor verbetering van economische sectoren in Zaanstreek

foodbedrijven. Ook handelsbevordering speelt daarbij een belangrijke rol, waarbij de Kamer van Koophandel, samen met Syntens en EVD, zichzelf een belangrijke rol toe-bedeelt in de vorm van het organiseren van een seminar Handelsbevordering, wellicht al in november van dit jaar.

Creatieve industrieDe creatieve sector in de Zaanstreek is nog relatief klein, maar groeit snel, zo consta-teren ZON en KvK. 'De creatieve sector is regionaal één van de stuwende factoren en Zaanstad doet er goed aan de locale troeven zoals industrieel erfgoed te benutten voor doorontwikkeling van deze sector'. Vooral wordt daarmee gedoeld op het Hembrug-terrein, naast de historische panden aan de Zaan. Het Hembrugterrein wordt al jaren gezien als toekomstige 'broedplaats' vanwege het prachtige terrein,

dat schaalniveau voldoende massa, diversi-teit en interactie bestaat'.

Samenhang"Welvaart en werkgelegenheid zijn het resultaat van een sterke en diverse econo-mische structuur, waarbij elk deel van de regio zijn concurrentievoordelen maximaal benut. Elk deel van de MRA heeft zo zijn eigen sterke kanten die de internationale concurrentiekracht bepalen en groeikansen bieden", aldus de gezamenlijke notitie van ZON en Kamer van Koophandel. Daarmee is gezegd, dat de diverse regio's binnen de MRA zich gaan toeleggen op hun eigen speer-punten en elkaar daar niet op gaan becon-curreren. Het nieuwe college van Zaanstad kiest daar-bij voor de sectoren Food, Creatieve Industrie, Toerisme en Logistiek. Naast de gemeente Zaanstad zorgen de diverse orga-nisaties voor de randvoorwaarden om de sterktes verder uit te bouwen, waarbij de Stichting Marketing Zaanstreek de taak heeft deze sterktes binnen het MRA gebied te pro-moten. In de notitie 'Prioriteiten Zaanse Economie' zeggen ZON en KvK, dat het op het gebied van food 'logisch is dat Zaanstad deze positie verder wenst uit te bouwen'.

Het House of Food in de Zaanse Chocoladefabriek in Zaandam

ve industrie en toerisme zijn weliswaar nog minder sterk, maar Zaanstad 'beschikt over sterke troefkaarten die een regionaal belang vertegenwoordigen'.

FoodDe band met de voedingsmiddelenindustrie is historisch sterk en moet nog verder worden versterkt. Al in 2006 zijn daarvoor belang-rijke initiatieven genomen, zoals het verbete-ren van de aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt, het verbinden van de voe-

dingsmiddelenindustrie met aanbieders van kennis en het stimuleren van kennis-uitwisseling. Het House of Food heeft deze thema's dit jaar opgepakt. 'Zaanstad heeft, samen met Europese en private partners, geïnvesteerd in het House of Food en staat nu voor de uitdaging dit initiatief verder te laten slagen'. Daarnaast ligt er de uitdaging lees verder op pagina 32

Dit in samenwerking met de gemeente Zaanstad, ICT Zaanstreek, Het Rijks vast-goed- en Ontwikkelingsbedrijf (RVOB) en de Provincie Noord-Holland. "Het doel is natuurlijk het Hembrugterrein als vestigingslocatie te promoten", zegt commissievoorzitter Peter Bottelier.

er vooral be drijven vestigen in de creatieve industrie, zodat het Hembrug-terrein in de toekomst een 'creatieve broedplaats' kan worden. ICT Zaanstreek houdt tijdens de 'kick-off' een grote, inter actieve markt, gericht op creativiteit en toerisme.

de historische (industriële) bebouwing, de ruimte en de ligging, in feite tegen Amsterdam aan. Doel is ook in fysieke zin netwerkvorming, kennisuitwis seling en samenwerking tussen creatieve bedrijven onderling en met reguliere bedrijven te stimuleren. Promotie hiervan binnen de regio naar deze doelgroep ligt weer bij de Stichting Marketing Zaanstreek, waar-bij de gemeente Zaanstad de randvoorwaardelijke taak heeft 'te zorgen voor kleinschalige huisvestings-mogelijkheden, waarbij het prijsniveau essentieel is'. De door de gemeente genomen initiatieven tot kennisdeling en netwerkvorming zouden kunnen worden overgenomen door organisaties als ZON. Verder doet ZON de suggestie om de creatieve industrie te clusteren met de ICT-sector. Door deze secto-ren te bundelen, krijg je meer 'economy of scale', waardoor overheden en geldgevers meer brood zullen zien in het stimuleren, dan wel ondersteunen van deze sectoren.

ToerismeDenkt men aan toerisme in Zaanstad, dan komt de Zaanse Schans natuurlijk als eerste in beeld. Toch zijn er nog veel meer toeris-

tische bezienswaardigheden. Het aanpakplan Toerisme loopt dit jaar af en ZON en KvK menen dan ook 'dat een nieuwe ronde wen-selijk is om de nodige activiteiten in beeld en op gang te brengen'. Daarbij wordt

gedacht aan focussen op watergerelateerd toerisme met:• Vernieuwen en toevoegen van attracties• Ontwikkelen van een promotiestrategie• Stimuleren van bereikbaarheid over water• Aandacht voor regionale spreiding van

verblijfsaccommodatiesDe KvK wil samen met ZON volgend jaar bij de achterban nagaan welke wensen en idee-en er leven met betrekking tot dit onderwerp

>> nieuws onder de ZON

32 Zaanbusiness 98oktober 2010

ZON organiseert grote ‘kick-off’ HembrugterreinNu het Hembrugterrein als bedrijvenlocatie zover is ontwikkeld dat bedrijven zich er daadwerkelijk kunnen vestigen, vindt daar in het voorjaar van 2011 een grote 'kick-off' plaats. Hoofdorganisator is (de evenementencommissie van) het Zaans Ondernemers Netwerk (ZON).

als bouwstenen voor een nieuw aanpakplan 2011-2014.

Ruimte en bereikbaarheidIn kwantitatief opzicht lijkt Zaanstad met

het behoud van bestaande terreinen de komende jaren uit de voeten te kunnen, maar 'vooral binnen-stedelijk ligt hier een herstruc tureringsopgave', zo schrijven ZON en KvK. Het bedrijfsleven onder-steunt weliswaar de strate-gie van behoud en revita-lisering van bestaande bedrijventerreinen, maar dan wel met de aanteke-ning dat uitbreidingsruimte voor zeehavenfaciliteiten in de Houtrakpolder en de Wijkermeerpolder mogelijk moet blijven. Parkmanagement en bin-

nenstadmanagement moeten een 'structurele en financiële' basis krijgen, mits er ook voldoende draagvlak is bij betrokken onder-nemers. Ook logistieke bereikbaarheid (A8–A9, openbaar vervoer Zaandam–Amsterdam, uitbreiding Wilhelminasluis, bereikbaarheid Zaan) en andere binnenstedelijke infrastruc-turele werken, worden daarbij onder de aan-dacht gebracht als noodzakelijke werken voor duurzame verbetering van onze economie.

"Het RVOB is nu zover met de ontwikkeling, dat concrete afspraken met bedrijven kunnen worden gemaakt". Er zal een breed ondernemerspubliek worden uitgenodigd uit de regio’s Zaanstreek, Kennemerland en Amsterdam. Zaanstad heeft als voorkeur, dat zich

Hembrugterrein

Wilhelminasluis


Op de bedrijventerreinen Westerspoor en Zuiderhout reden onlangs 15 'lelijke eendjes' rond. Na instructies van Ducktrail, de verhuur-organisatie van de 2CV's, konden ze op pad. De zon scheen en het was weer om met het dak open te rijden.

Alle 'Tochten' die Westerspoor rijk is, werden aangedaan. Onderweg moest gepuzzeld wor-den. Via autodealer Gomez ging het naar het verbouwde pand van de Vanderlaan Groep. Ook de grote (voormalige) bedrijfshal van Bruynzeel op het Zuiderhout werd bezocht. Daarna ging het peloton terug naar de start-

33

Een fantastisch nazomers evenement

met lelijke eenden

Boudier, bestuursleden van Ondernemers-vereniging Westerspoor, hadden alles in het werk gesteld om er een mooie dag van te maken. Zij werden dan ook hartelijk bedankt. Wellicht komt er volgend jaar een vervolg op dit evenement met lelijke eenden op een mooie dag.

plaats op het terrein van North Sea Venue. De sponsors van het evenement waren ATN Beveiliging (hoofdsponsor), Autobedrijf Westerspoor, Op den Velde Industrie, Gebr. Vanderveekens, Gomes, Vanderlaan Groep, Het IJzerhuis en North Sea Venue. Aaldert Postma, Peter Bottelier en Bart

Secretariaat ZON Kleine Tocht 7

1507 CB Zaandam Telefoon: 075-614 89 21

E-mail: [email protected] www.zonvooru.nl


Op 2 november a.s. wordt in het Zaantheater in Zaandam de 22ste Zaanse Ondernemersdag gehouden. Het thema luidt: ‘Ondernemers Onderweg’. Waar gaat het over en waarom is voor dit thema gekozen? Ruud Keinemans, voorzitter van de Zaanse Ondernemersdag: "Auto’s vormen altijd een actueel thema, ook bij ondernemers. Auto’s roepen emotie op, emoties op het gebied van milieu en wel of niet 'groen’ rijden, meer asfalt, fiscale bijtelling, wel of niet leasen etc. Er zijn voor- en tegenstanders van auto’s. Er zijn ook echte ‘autoliefhebbers’, terwijl anderen een auto slechts zien als een nuttig instrument om van A naar B te komen. Kortom, over auto’s is veel te zeggen, ook voor en door ondernemers. Daarom hebben we dit jaar voor dit thema gekozen".

De Zaanse Ondernemersdag is 22 jaar geleden ontstaan op initiatief van de Vereniging Ondernemerskring Zaanstreek, de Zaanse ondernemerssociëteit 'De Corner', de Nederlandse Maatschappij voor Nijverheid en Handel (departement Zaanstreek), de Kamer van Koophandel en Fabrieken voor Amsterdam en de Gemeente Zaanstad. Sindsdien heeft de Zaanse Ondernemersdag zich ontwikkeld van een puur informatieve

>> Zaanse Ondernemersdag 2010

bijeenkomst naar een dynamisch en inter-actief netwerkevenement.

Vorig jaarDe Zaanse Ondernemersdag moet een brug vormen tussen bedrijven en instellingen in de Zaanstreek en landelijke ontwikkelin-gen, meningen en visies. Een hoogtepunt daarbij is de uitreiking van de Zaanse Ondernemingsprijs aan een bedrijf dat,

in de ogen van een deskundige jury, voor die prijs in aanmerking komt. Vorig jaar was de winnaar A. de Keizer Elektrotechniek BV, een familiebedrijf met bijna een halve eeuw ervaring in maritieme installaties. Dit bedrijf is sinds 1965 actief in het ontwerpen, bouwen en installeren van elektro-technische installaties en computer-gestuurde alarm-, monitoring- en

Zaanse Ondernemersdag in teken van de auto en mobiliteit

Ruud Keinemans

34 Zaanbusiness 98oktober 2010


Eerste themablok"Dit panel zal onder leiding van de bekende acteur Huub Stapel, die dagvoorzitter is, discussiëren over zakelijke mobiliteit in het algemeen en auto’s in het bijzonder", zegt Ruud Keinemans. "In het eerste blok komen

vragen langs als: 'Wie bepaalt welke auto aangeschaft zal worden. Wordt de auto geleased of gekocht? Welk merk en welke kleur zullen we nemen? Wordt het een 'gewone' auto of een hybride? Kortom, allerlei vragen die eerst beantwoord moeten worden voordat tot aanschaf van een auto wordt overgegaan. Ook de mening van de zaal telt mee. Vooraf is er een enquête onder de bezoekers gehouden en het publiek krijgt volop de gelegenheid zijn stem te laten horen. Men wordt interactief bij de diverse geponeerde stellingen betrokken en kan zijn mening geven door middel van stemkastjes".

besturingsystemen voor de luxe jacht- en scheepsbouw.

Praktisch panelIn de vorige Zaanbusiness stond een artikel over een testpanel, dat zich op het auto-circuit van Zandvoort voorbereidde op de Zaanse Ondernemersdag. In snelle bolides 'scheurden' prominenten over het asfalt. Dat waren Peter Tange (burgemeester van Wormerland), Barbara Visser (wethouder Economische Zaken van Zaanstad), Ingrid Bakker (voorzitter VrouwenNetwerk Zaanstad Plus) en Steven Meester (DGA van Vercom International BV, een producent van poly-ethyleen verpakkingsmaterialen, waarvan het hoofdkantoor in Wormerveer staat). Een nog praktischer voorbereiding op het thema 'Ondernemers Onderweg' is nauwelijks denk-baar. Deze vier coureurs nemen namelijk ook zitting in het panel, dat tijdens de Zaanse Ondernemersdag zal discussiëren over de 'voors en tegens' van auto's. Daarbij kunnen Barbara Visser en Steven Meester als 'auto-freaks' aangemerkt worden, terwijl Peter Tange en Ingrid Bakker wat meer 'groen' georiënteerd zijn.

Zaanse Ondernemersdag in teken van de auto en mobiliteit lees verder op pagina 36




NOMAGNOMAG is een technische handelsonderneming met vestigingen in Beverwijk en Zaandam. Het bedrijf is gericht op de industrie, de offshore, gemeentelijke instellingen en onderhoudwerk-plaatsen in diverse branches. Als regionale leverancier levert NOMAG een volledig pakket van technische- en veiligheids-artikelen van topmerken, zoals Hitachi. Het leveringspakket bestrijkt de combinaties van aandrijftechniek en hydroliek, bedrijfskleding en veiligheidstechniek, gereedschappen, machines en lastechniek en, tenslotte, smeermiddelen en reinigingssystemen. In totaal liggen er ruim 45.000 artikelen op voorraad. De prijs/kwaliteit verhouding is uitstekend. NOMAG kent snelle levertijden en een uitstekende service. Het bedrijf beschikt namelijk over een 24-uurs servicedienst en een eigen Technische Dienst.

Tweede themablokNa het eerste themablok wordt de Zaanse Startersprijs 2010 uitgereikt, een jaarlijkse traditie, waarbij een succesvol startend bedrijf een eervolle prijs in ontvangst neemt. Na de pauze komt het tweede themablok langs met, volgens Ruud Keinemans, een discussieronde tussen een echte voorstander van auto's en een fer-vent tegenstander. "Pro auto is Hennie Hemmes, de eerste vrouwelijke autocou-reur van Nederland. Ze racet nog steeds en doet veel testrit-ten. Zij is een echte autofreak. Haar oppo-nent is Ruud Pauw van ROSA (gemeenteraads-lid van de gemeente Zaanstad) die de auto maar niets vindt. Te milieu belastend en er zijn zoveel goede alternatieven als openbaar vervoer of de fiets, is zijn mening. Na deze discussie kan het publiek opnieuw stemmen en dan is het interessant om te zien of de oorspronkelijke meningen veran-derd zijn als gevolg van de discussie en de overtuigingskracht van de discussianten".

Derde themablokAansluitend aan het tweede blok zal Huub Stapel een vraaggesprek houden met twee prominenten uit de autowereld.

Ruud Keinemans: "Eén daarvan is Jan Pouw, voorheen een bekende Zaanse Volkswagen- en Audidealer. Jan Pouw is op dit moment de nummer drie van autodealers in Nederland, met verschillende automerken. De

tweede prominent is Arie Ruitenbeek, sales-directeur van BMW Nederland. Zij zullen hun licht laten schij-nen over toekomstige ontwikkelingen in de autobranche en aan-palende zaken".

Zaanse Onder-nemings prijs 2010Aan het eind van het officiële gedeelte van de Zaanse Onder-nemersdag wordt de Zaanse Ondernemings-prijs 2010 uitgereikt. Twaalf bedrijven zijn voorgesteld door banken en accoun-tantskantoren of ze zijn bekend in het Zaanse netwerk. Met

andere woorden, bedrijven die zich in het netwerk profileren. Ruud Keinemans: "Deze longlist heeft de jury teruggebracht naar een shortlist van zes bedrijven. Die hebben we allemaal bezocht en onderzocht. Uiteindelijk bleven er drie genomineerden over. Dat zijn Vanilia The Shops in Wormerveer, Hansel Salades in Zaandam en NOMAG uit Zaandam." De jury bestaat uit Peter Oomen, accountant bij Deloitte, Martin Touber, senior adviseur bij de Kamer van Koophandel Amsterdam,

Sonja Karstanje, HR-manager bij Verkade en Ruud Keinemans zelf. "Vanuit hun ver-schillende disciplines hebben de juryleden naar de bedrijfscijfers gekeken, naar hun markt positie en marktpotenties en naar het personeelsbeleid".

De g

enom

inee

rden Hansel Salades

Ruim 30 jaar geleden begon Hans Oberegger, Oostenrijker van geboorte, in een slagerij in Amsterdam, met het maken van salades. Aanvankelijk wilde hij zijn carrière als kok in Nederland voortzetten, maar hij ontdekte zijn talent voor het ontwikkelen van salades en besloot voor zichzelf te beginnen. Hiermee was Hansel Salades & Sauzen BV een feit. In 1976 begon het bedrijf als éénmanszaak en de klantenkring bestond destijds voor-namelijk uit broodjeszaken, slagers, viswinkels en snackbars. Het assortiment omvat thans een uitgebreide selectie dagverse salades en sauzen, op basis van de allerbeste ingrediënten. De producten worden onder streng gecontroleerde hygiënische omstandigheden gemaakt. Ze zijn zowel kant-en-klaar te gebruiken als voor verwerking in culinaire creaties. Hansel Salades is HACCP en BRC gecertificeerd.

>> Zaanse Ondernemersdag 2010

Zaanse Startersprijs 2010

Tijdens de Zaanse Ondernemersdag wordt ook de winnaar bekend gemaakt van de Zaanse Startersprijs 2010. De nummer één ontvangt, naast de eeuwige roem, een geldbedrag van 2.500 euro, een kunst voorwerp en een gratis advertorial in Zaanbusiness. Vorig jaar werd de Zaanse Startersprijs gewonnen door Interactiva BV. Jaarlijks zijn er honderden starters in der Zaanstreek. De voorwaarden om de prijs te krijgen zijn, dat het bedrijf minimaal twee jaar en maximaal vijf jaar geleden gestart is, dat het een zelfstandig bedrijf is, met tussen de één en 20 werkzame personen, en het bedrijf moet gevestigd zijn in de gemeenten Oostzaan, Wormerland of Zaanstad. De Zaanse Startersprijs wordt ondersteund door het Zaanse bedrijfsleven en de gemeente Zaanstad.

Huub Stapel


Vanilia The ShopsDe voormalige Zeepziederij De Adelaar aan het Zuideinde in Wormerveer, een rijksmonument, vormt het centrale punt van Vanilia, een ambitieuze en snelgroeiende onder-neming in de modebranche. Vanilia brengt de kledinglabels Vanilia, VNL en Vanilia Elements met veel succes op de markt. De collecties worden verkocht via diverse geselecteerde retail partners en in de 16 Vanilia-shops. Sinds 1993 is Vanilia actief en het bedrijf levert mooie, eerlijke en luxe producten voor de moderne, trendbewuste en ambitieuze vrouw. Het assortiment bestaat uit basics, fashion en acces-soires. Qua materialen doet Vanilia geen concessies. Alle producten zijn van de hoogst mogelijke kwaliteit voor een aantrekkelijke prijs.

Dagprogramma15.00 uur Ontvangst

15.30 uur Dagopening door voorzitter

Ruud Keinemans

15.45 uur Themablok 1

16.10 uur Uitreiking startersprijs

16.25 uur Pauze



18.15 uur Uitreiking Zaanse Ondernemingsprijs 2010

19.00 uur Diner

Als je eenmaal de beslissing hebt genomen om voor jezelf te beginnen, wil je ook zo snel mogelijk aan

de slag. Juist dán moeten je bankzaken je niet in de weg zitten, maar verder helpen. Met het Rabo

OndernemersPakket maak je als ondernemer echt een vliegende start. Zo krijg je naast twee jaar gratis

betalingsverkeer ook 25% korting op verzekeringen en extra korting op Rabo Mobiel.* Dan heb je je eerste

succes als startende ondernemer meteen binnen.

Maak een vliegende start met het Rabo OndernemersPakket.

*Kijk voor de voorwaarden op www.rabobank.nl/starten

Je eerste succes als startende ondernemer: 2 jaargratis betalingsverkeer.*

ui t zendbureaus

De Zaanse Ondernemersdag wordt gesponsord door:

Dacht de politiek maar net zo grootals ondernemersOndernemers zijn vaak afhankelijk van gemeenten die meestal niet zo groot denken als de ondernemer zelf. Gelukkig delen ondernemers vaak dezelfde belangen. Kamer van Koophandel Amsterdam zet zich in om hetondernemersklimaat in de regio Amsterdam te ver-sterken en ondersteunt deze ondernemersbelangen bij lokale overheden.

Kijk voor meer inspiratie en activiteiten op kvk.nl/inmijnregioof bel 020 531 4634.

Okt Organisator Bijeenkomst 29 Zaanbusiness ZaanbusinessBorrel Nov Organisator Bijeenkomst 2 Zaanse Zaanse Ondernemersdag 2010 Ondernemersdag 23 ICT Zaanstreek Thema-bijeenkomst 25 De Corner Een gedreven makelaar in duurzaamheid Dec Organisator Bijeenkomst 14 ICT Zaanstreek Kerstborrel/-diner

De Agenda

Matthé Ribbens directeur MKB-Amsterdam Bij MKB-Amsterdam is Matthé Ribbens (45) benoemd tot directeur. Ribbens heeft ruime ervaring als beleidsmaker in brancheorganisaties in de zorgsector en al laatste werkte hij op interim-basis als manager bij Zorgbelang Zuid-Holland, een regionale cliëntenorganisatie in Rotterdam. Bij zijn voorlaatste functies als manager en secretaris Raad van Bestuur van een groot ziekenhuis, onderhield hij zeer uiteen lopende contacten, vooral op het raakvlak van zorg en onder nemen. Verder bekleedt Ribbens diverse bestuursfuncties. Matthé Ribbens volgt Kees Verhoeven op, die in juni gekozen is tot Tweede Kamerlid. Hij wordt primair verantwoordelijk voor de werkzaamheden die Verhoeven uit voerde in de stad Amsterdam en wordt daarmee onderdeel van het team MKB Noord-Holland. De regionale en provinciale zaken worden binnen dit team behartigd door Fabian Nagtzaam, regio directeur MKB Noord-Holland.

Reclamebureau IN DE VINGERS VWK-gecertificeerd

meer info: www.indevingers.nl

Het Internet groeit enorm en daarmee ook het aantal websites. Dagelijks neemt het aantal internetgebruikers toe en gaan nieuwe sites online. Er worden dan ook veel websites gebouwd, maar lang niet allemaal op een goede manier. Een goed gebruik en een hoge attentiewaarde van website staan of vallen met een fraaie vormge-ving, een goed leesbare inhoud en een gebruiksvriendelijke techniek. Om het kaf van het koren te scheiden is het Vakbekwaam Webdesign Keurmerk (VWK) in het leven geroepen. Het VWK is een gezamenlijk initiatief van webdesigners en maakt duidelijk onderscheid tussen vakbekwame webdesigners en hobbyisten. Bedrijven die het keur-merk ontvangen zijn van tevoren gescreend op vakbekwaamheid en klanttevredenheid. Het VWK is een initiatief van de Webgroep. Intussen hebben landelijk zo'n 30 reclamebureaus en website-bouwers een VWK. IN DE VINGERS uit Assendelft, heeft het Vakbekwaam Webdesign Keurmerk ontvangen. "Dat heeft een aantal voordelen", zegt directeur Marco Bleeker. "Als bureau onderscheid je je en je mag het logo van VWK op je eigen reclame-uitingen zetten. Het is een erkenning. Daarnaast word je opgenomen in een bestand met informatie over je bedrijf en met contactgegevens. Er zijn spelregels om voor het VWK in aanmerking te komen. Zo moet je minstens 25 sites gebouwd hebben en jaarlijks minstens 20 nieuwe bouwen. Bij referenties (onze klan-ten) wordt de tevredenheidgraad over ons werk gecheckt. Bijvoor-beeld of onze adviezen de juiste waren. En zo zijn er meer spelregels, waaraan je moet voldoen om het keurmerk te verkrijgen. Wij zijn er trots op, dat we dit keurmerk in ontvangst mogen nemen. Voor zover ik weet is IN DE VINGERS de eerste websitebouwer in de Zaan streek die het VWK heeft gekregen en daar zijn we heel blij mee en trots op".

MGfotostudioadv.190x135(5).indd 1 15-10-2010 15:36:32

Vakb

ekwaa

m Webdesign Keurmerk

meer info: www.mkb-amsterdam.nl

3939

netwerken << >> Meer weten? www.de-corner.nl of [email protected]

De Volkskrant noemde onze spreekster, Marjan Minnesma, 'een gedreven makelaar in duurzaamheid'. De in Wormerveer geboren Zaanse, kreeg haar opleiding op het Blaise Pascal College in Zaandam en studeerde in Londen bedrijfskunde en in Utrecht milieurecht en filosofie. Zij mag de titels 'mr. en drs.' voeren. Zij was al vanaf het begin van haar carrière actief op het terrein van duurzaamheid.

25 november 2010Een gedreven makelaar in duurzaamheid

volgende bijeenkomstendonderdag 6 januari 2011: Zaanse Kringen

dinsdag 2 november 2010: 22ste Zaanse Ondernemersdag

Marjan Minnesma, directeur Stichting Urgenda

overheid als belangrijke opdrachtgever duurzaamheidseisen stelt bij opdrachten, maar ook omdat er voor bedrijven winst te halen is bij duurzaamheid produceren en opereren. Zaanstad heeft de ambitie

uitgesproken om in 2020 klimaatneutraal te opereren en zodoende ook een forse bijdrage te leveren aan een beter leefklimaat. Welke bijdrage kunnen bedrijven leveren? Suddert de wens om duurzaam te opereren niet te veel door en loop het bedrijfsleven in Nederland inmiddels niet achterop? Aan welke concrete ideeën zou gedacht kunnen worden om winst te kunnen boeken op dit terrein?

Zo werkte zij bij IVM(Instituut voor Milieu-vraagstukken), waar zij o.a. projecten in Oost Europa coördineerde. Bij de Vrije Universiteit richtte zij het centrum voor Innovatie en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen op. Later richtte zij zich vooral op duurzaam ondernemen en richtte bij de Erasmus Universiteit het onderzoeksinstituut Drift op en het Knowledge Network System innovations en transitions. Van het laatste is zij nog steeds zakelijk directeur. Maar de laatste jaren kennen wij haar vooral als directeur van Stichting Urgenda.

Deze stichting die de naam dankt aan een samenvoeging van urgent en agenda, heeft als doelstelling Nederland als actie -organisatie duurzamer te maken samen met overheden, bedrijven, instellingen en particulieren. Op basis van de langetermijn-visie 'Samen sneller duurzaam' heeft Urgenda een concreet actieplan uitgewerkt van nu tot 2050, met o.a. Icoonprojecten, regionale projecten en veel concrete activiteiten zoals de Dag van de Duurzaamheid.

Urgenda koppelt innovatie en duurzaamheid en wil een brede duurzaamheidsbeweging

creëren. Ze richt zich daarbij eerst op koplopers en wil daarbij zoveel positieve energie genereren dat het peloton en de achterblijvers ook mee gaan doen. Daarom maakt ze aansprekende voorbeelden zichtbaar,

helpt ze barrières weg te halen en koppelt ze beloftevolle initiatieven tot een groter geheel. Op die manier kunnen we in dit drukke land, ook over 40-jaar, nog prettig, mooi en gezond blijven wonen, werken, reizen, eten en recreëren. Samen maken we Nederland sneller duurzaam en laten we zien dat duurzaamheid niet alleen hard nodig, maar ook leuk en inspirerend is!

De Stichting werkt inmiddels aan veel projecten door het gehele land. Zo zijn er de Icoonprojecten Texel, de Drijvende stad, Elektrisch vervoer, Leerpark Dordrecht, Klimaatneutrale steden en is Urgenda betrokken bij de verduurzaming van Poelenburg in Zaandam.

Duurzaamheid is al lang een groot thema, ook in het bedrijfsleven. Niet alleen omdat de

Marjan Minnesma

TH!NKs

Drijvend Paviljoen Rotterdam

Zaanbusiness 98 oktober 2010

n i euwsbr i e fn i euwsbr i e f

n i euwsbr i e f

11

n i euwsbr i e fn i euwsbr i e f 11

januari2005 januari2005

a ctueelactueel

Alkmaar

i www.boekelermeerzuid.nle [email protected] 072 – 548 85 52 /53

• centraalinNoord-Holland• dichtbijRandstad• bruisendewoon-enwerkstad

metgoedondernemersklimaat∑• circa95.000inwoners• ruim6.000bedrijven

Boekelermeeriseenbedrijventerreinvan160hainontwikkeling∑

∑∑∑•goedebereikbaarheidenliggingaandeA9∑•veelgroen,ruimteenduurzaam

•diversetoonaangevendebedrijvengevestigd•parkmanagementencamerabewaking

∑•ruimtevoorproductiebedrijvenengroothandel,distributie-,logistiekeentransportbedrijven,bouw,vaarwater-gebondenbedrijvigheid,zwaardereindustrieenshowroomsvoorauto’senmotoren.

Zaanbusiness 98

Documents

Transcript of Zaanbusiness 98