Young on Board voor UO
-
Upload
simon-douw -
Category
Business
-
view
170 -
download
0
Transcript of Young on Board voor UO
Waarom Young on BoardInitiatieven met jonge
mensen in de metropool een boost geven + Board
verjongen
Wie we zijn
SusanneBoardmember
SimonBoardmember
MichielFood &Flowers
YukiCreative Industries
JulieLogistics
JorisLife Sciences
FranklinTourism & Cnfrncs
Joost
Sita
Roel
VacantICT & eScience
VacantFin&Bus Services
VacantHigh tech materials
wat we
doen
#1meeboarden
#2baanbrekers
#3liften
#4the roast
#5buitenboord
# meeboardenaan board &
clustertafels
7
#
baanbrekers verbinden met
boardleden
baanbrekers|wat?
• Elke maand werven we jonge ondernemers die met hun business
100 nieuwe banen aan het creëren zijn
• We introduceren ze bij boardmembers
• Doel 1: jonge ondernemers een boost geven via de ervaring en het
netwerk van boardmembers
• Doel 2: dosis inspiratie voor boardmembers
• Nu drie x baanbrekers aan Carolien Gehrels gekoppeld:– De Dakdokters: groene, blauwe en gele daken lossen veel problemen op
– The Food Line-Up: echt eten verovert Amsterdam. Ook in de publieke ruimte
– Peerby: spullen delen in je buurt = slimmer consumeren + feelgood
8
ook banen breken?draag ondernemers
voor of ontdek plugkansen
10
#
liftenervaren in het boardnetwerk
liften|waarom?
1. De board zit op een goudmijn: haar netwerk!
2. Kern van de board: verbinding slaan waar die nog niet waren / hokjes open breken.
3. Veelgehoord: “We moeten meer bij elkaar gaan kijken, ervarenhoe het bij jullie is”
Huidige oplossing: clustertafels, events etc.
liften: young tool om deze verbindingen nog beter te slaan/hokjesbreken / gebruikmakend van board netwerk.
wat: meeliften in het board netwerk om een ervaring op te doen.
11
12
connector zijn?dan help je mee met het scouten
van lifters en liften
14
# the roasttoffe plannen verder helpen
the roast|wat?
• Elke maand laten we 1-2 bedrijfjes of projecten hun toffe plan met
impact op de metropool pitchen tegenover de groep
• In de groep zitten 8-15 jonge mensen (w.o. young boardmembers)
die het plan met hun expertise en netwerk verder kunnen helpen
• Met het roasten wordt het plan kritisch bekeken en worden alle
zwakke plekken sterker gemaakt
• Initiatiefnemers gaan de deur uit met een nóg beter plan en extra
netwerk
15
Ken je younginitiatieven die steun in de rug
kunnen gebruiken?
17
# buitenboordevent rondom
boardthema
buitenboord|wat?
• De cross-over boardthema’s van de board (human
capital, duurzaamheid, kennis & innovatie, internationale
connectiviteit) schreeuwen om dieper op in te zoomen
• Rondom een boardthema organiseren we een open event waarbij
jonge mensen meedenken met experts. The roast kan een
onderdeel zijn van het programma.
• Wanneer: drie keer per jaar in april, augustus en november
• Upcoming: “Hoe trekken we internationaal talent aan?” #HCA
18
agenda|tot de zomer
19
jan feb mrt april mei jun jul
20 febroast
17 apr
buitenboord
20 mrtroast
17 feb
baanbrekers
17 mrt
baanbrekers
15 meiroast
19 juniroast
16 jan
baanbrekers
#1meeboarden
#2baanbrekers
#3liften
#4the roast
#5buitenboord
“De young board”
“De young on board”
Young on Board
(young board members)
Young UO?Jonge denker uit UO met
ondernemende mindset die
goed overzicht heeft van
Boardprogramma’s en breed
netwerk binnen de UO en de
regio.
contact
werving
strategie
liften
Simons.douw @amecboard.com
community
baanbrekers
communicatie
the roast
buitenboord