Yer Executive Round Tabel Kcc

download Yer Executive Round Tabel Kcc

If you can't read please download the document

  • date post

    15-Jan-2015
  • Category

    Technology

  • view

    596
  • download

    0

Embed Size (px)

description

 

Transcript of Yer Executive Round Tabel Kcc

  • 1. YER Executive Round Table De KCC markt 2010 - wat u daar n van moet weten
  • 2. Intelligence Group
  • 3. Intelligence Group
    • Wij zijn een onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van (internationale) arbeidsmarktcommunicatie en recruitment.
  • 4. Intelligence Group
    • Wij zijn een onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van (internationale) arbeidsmarktcommunicatie en recruitment.
    • Onze kennis en ervaring vertalen wij naar direct toepasbare HR-producten en diensten, die werkgevers in staat stellen beter en sneller talent aan te trekken en daarmee haar organisatiedoelstellingen behalen.
  • 5. Intelligence Group
    • Wij zijn een onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van (internationale) arbeidsmarktcommunicatie en recruitment.
    • Onze kennis en ervaring vertalen wij naar direct toepasbare HR-producten en diensten, die werkgevers in staat stellen beter en sneller talent aan te trekken en daarmee haar organisatiedoelstellingen behalen.
    • Wij verhogen continu het kennisniveau van al onze stakeholders.
  • 6. Ik voel me een beetje Pechtold
  • 7. Stel
    • de crisis is echt op zijn eind in Q2-2010 en de arbeidsmarkt trekt aan.
  • 8. Stel
    • de crisis is echt op zijn eind in Q2-2010 en de arbeidsmarkt trekt aan. Wat doen wij dan anders in vergelijking met 2007/2008?
  • 9. Hoe staan de stukken?
  • 10. Een paar analyses gemaakt in het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO)
    • Mensen die nu werken als callcenter medewerker
    • Werkenden die de functie callcenter medewerker aantrekkelijk vinden
    • Niet-werken die de functie callcenter medewerker als gewenste functie hebben aangegeven
  • 11. Zomaar wat conclusies
    • Niet-werkenden die de functie van CM ambiren, zijn vooral werklozen. Van hen zit een deel in de WIA (29%), een deel is huisman/vrouw (29%), een deel is gepensioneerd (10%).
    • 87% is korter dan 2 jaar werkloos, meer dan de helft zit minder dan 9 maanden zonder werk.
    • 56% ontvangt een uitkering, de rest kan dus bestempeld worden als Nugger.
    • Een derde is 50+, driekwart is vrouw.
  • 12. Zomaar wat conclusies
    • Men wil (weer) werken, maar wel parttime en flexibel. Ook mag het niet te ver weg zijn van huis en wordt veel waarde gehecht aan de acceptabele werkdruk.
    • Een vergoeding voor kinderopvang en de mogelijkheid om thuis te werken zijn belangrijke arbeidsvoorwaarden.
    • Een relatief actieve en mobiele doelgroep op de arbeidsmarkt
  • 13.
  • 14.
  • 15. Perfect
    • Veel werklozen
    • Veel deeltijd/flexibiliteit
    • Veel vergrijzing
    • Veel MVO
    • Veel allochtonen
    • Veel flexibiliteit
    • Veel Nuggers, WIA, Wajong
    • Vrouwen arbeidsparticipatie
  • 16.
  • 17. Even kijken.
  • 18. Even kijken
  • 19. Boegbeeld van de KCC sector
  • 20. Auw.
  • 21. Onderscheidend vermogen?
  • 22. Interessante werkplek?
  • 23. Defensie-imago: als je echt niets kunt, kun je altijd nog werken bij.
  • 24.
    • If you pay peanuts you will get monkeys to work for you!!
  • 25. Aantrekkelijke functie is Callcenter Medewerker
  • 26. Upgraden wordt lastig.
  • 27. Hoeveel alternatieve functies?
    • Gemiddelde Nederlander 3,2
    • Werkenden die de functie callcenter
    • medewerker aantrekkelijk vinden 4,1
    • Niet-werken die de functie
    • callcenter medewerker als gewenste
    • functie hebben aangegeven 5,7
  • 28.
  • 29. Facts & figures arbeidsmarkt
    • Werkzame beroepsbevolking vergrijst verder
    • (CBS, 28 september 2009)
  • 30. Ontgroening bestaat niet meer! 1 op de 5 Nederlanders verlaat de arbeidsmarkt tussen 2007 2011 Het zwaartepunt ligt in de jaren 2010 - 2013
  • 31. We vergrijzen juist meer!
  • 32. Facts & figures arbeidsmarkt
    • Werkzame beroepsbevolking vergrijst verder
    • (CBS, 28 september 2009)
    • Langzaam stijgende werkloosheid
    • (deeltijd WW, ZZP en Wet Wij)
  • 33. Waar blijft de klap?
  • 34. Facts & figures arbeidsmarkt
    • Werkzame beroepsbevolking vergrijst verder
    • (CBS, 28 september 2009)
    • Langzaam stijgende werkloosheid
    • (deeltijd WW, ZZP en Wet Wij)
    • Dalende arbeidsparticipatie en arbeidsuren
    • (Discouraged workers effect, omgekeerde emancipatie)
  • 35. Facts & figures arbeidsmarkt
    • Werkzame beroepsbevolking vergrijst verder
    • (CBS, 28 september 2009)
    • Langzaam stijgende werkloosheid
    • (deeltijd WW, ZZP en Wet Wij)
    • Dalende arbeidsparticipatie en arbeidsuren
    • (Discouraged workers effect, omgekeerde emancipatie)
    • Mismatch onderwijs en arbeidsmarkt
    • (internationaliseren, bedrijfsschool)
  • 36. Commissie arbeidsparticipatie
  • 37.
  • 38. Facts & figures arbeidsmarkt
    • Werkzame beroepsbevolking vergrijst verder
    • (CBS, 28 september 2009)
    • Langzaam stijgende werkloosheid
    • (deeltijd WW, ZZP en Wet Wij)
    • Dalende arbeidsparticipatie en arbeidsuren
    • (Discouraged workers effect, omgekeerde emancipatie)
    • Mismatch onderwijs en arbeidsmarkt
    • (internationaliseren, bedrijfsschool)
    • 5. Oude maatregelen in een nieuwe wereld
  • 39.
  • 40. Ik voel me een beetje Pechtold
  • 41. De werknemer
    • Heeft maar beperkt last van de crisis
    • (koopkracht handhaving, beperkte groei werkloosheid, geen paniek)
    • Neemt toekomst in eigen hand
    • (ZZPers, sabattical, doorstuderen)
    • Is beter genformeerd dan ooit
    • (Social Media, Referenties)
    • Is steeds diverser
    • (cultureel, gender, generaties, internationaler, individueler)
    • Bepaalt
    • (Schaars, gewild, mobiel en weet dat ook)
  • 42. De werkgever
  • 43.
  • 44. DE CRISIS GEEFT EEN WINDOW OF OPPORTUNITIES
    • Het is