Xplora Avans hogeschool Breda

29
1 VVAB 8 november 2007 De spilfunctie van Xplora binnen het nieuwe onderwijs bij Avans Hogeschool Rien Brouwers en Ellen Simons Leer- en Innovatiecentrum

description

 

Transcript of Xplora Avans hogeschool Breda

Page 1: Xplora Avans hogeschool Breda

1VVAB 8 november 2007

De spilfunctie van Xplora binnen het nieuwe onderwijs

bij Avans Hogeschool

Rien Brouwers en Ellen SimonsLeer- en Innovatiecentrum

Page 2: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

2VVAB 8 november 2007

Inhoud

• Context van Avans Hogeschool• Ontwikkelingen in het onderwijs• Gevolgen voor de mediatheek• Van mediatheek naar Xplora

– Organisatorische consequenties – Huisvesting– Cultuuromslag

• Resultaten gebruikersonderzoek• Conclusies

Page 3: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

3VVAB 8 november 2007

Avans Hogeschool• 3 locaties: Breda, Tilburg,

‘s Hertogenbosch• 60 bachelor programma’s

in economie, techniek, ict, sociale studies, gezondheidszorg, educatie en kunst

• 7 master programma's in economie, gezondheidszorg en kunst

• 19.000 studenten• 19 academies• 3 ondersteunende diensten• Leer- en Innovatiecentrum• 1.800 medewerkers

Page 4: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

4VVAB 8 november 2007

Van traditioneel onderwijs….

• Docent centraal• Cursussen gebaseerd op de

inhoudsopgave van een oftwee studieboeken

• Rol van de mediatheek isniet benoemd

• Docent voelt zich nietverantwoordelijk voor dekwaliteit van de collectievorming

• Leeractiviteiten van de student zijn vaak beperkt tot de voorgeschreven literatuur

Page 5: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

5VVAB 8 november 2007

…naar modern onderwijs

• De student centraal

• Verandering van passief naar actief

leren (probleemgestuurd leren,

projectonderwijs)

• Cursusinhoud gebaseerd op

leerdoelen/competenties

• Studenten kiezen hun eigen

leermiddelen

• Voorbereiden van studenten op een continu veranderende

professionele omgeving waarin vele informatiebronnen

beschikbaar zijn die variëren in kwaliteit

Page 6: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

6VVAB 8 november 2007

Leren doe je mét anderen en ván anderen, samen en individueel.

Leren is een actief proces van brengen en halen

Leren is bewust worden, leren is betekenis geven aan wat je meemaakt

De omgeving creëert de mogelijkheden tot leren

De leeromgeving zorgt ervoor dat studenten binding voelen met Avans

Door kennis competent

Page 7: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

7VVAB 8 november 2007

De invloed van de leeromgeving

“We know that space can have a

significant impact on teaching and

learning. Exactly how we bring

together space, technology, and

pedagogy will continue to evolve.”

“Spaces are themselves agents for

change. Changed spaces will

change practice.”

Page 8: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

8VVAB 8 november 2007

Learning vs. learning environment

Formal learning

Informal learning

Controllable space

Uncontrollablespace

lectures

job

learningcentre

learningcentre

social spaces

workplacement

workplacement

LIC, 2007

elo

social (virtual) communities

room (at home)

Page 9: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

9VVAB 8 november 2007

Van mediatheek naar Xplora

Xplora voorziet in sociale ontmoetingsplaatsen,

studentvoorzieningen en studiefaciliteiten,

informatiebronnen, toegang tot ict-voorzieningen en

verschillende werkplekken, van comfortabele opstellingen

voor groepswerk tot board rooms voor presentaties,

etcetera.

Xplora is het sociale en academische hart van de hogeschool.

Page 10: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

10VVAB 8 november 2007

Faciliteit of strategisch instrument?“A learning space should be able to motivate learners and promote learning as an activity, support collaborative as well as formal practice, provide a personalised and inclusive environment, and be flexible in the face of changing needs.”

“What is important is that designs of physical spaces are linked to the institution’s strategic vision for teaching and learning, and that this is articulated in every detail of the design and shared with all stakeholders, including learners.”

JISC

Page 11: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

12VVAB 8 november 2007

Positie binnen Avans Hogeschool

• Xplora is onderdeel van het Leer- en Innovatiecentrum (LIC)

• Het Leer- en Innovatiecentrum – Draagt zorg voor een geïntegreerde leeromgeving– Adviseert academies over het aanpassen van

onderwijsprogramma’s gericht op het optimaal gebruik maken van de leeromgeving

Page 12: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

13VVAB 8 november 2007

Xplora

Ontdek ‘t zelf

Xplora Ontdek 't Zelf

Page 13: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

14VVAB 8 november 2007

Onderzoeksresultaten: Bezoekersaantallen per maand

01000020000300004000050000600007000080000

jan

feb

mrt

apr

mei

jun

i

juli

aug

sept

Den Bosch6000 studentsBreda 6000 studentsTilburg 1500 students

Page 14: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

15VVAB 8 november 2007

De positie van Xplora ten opzichte van het onderwijs verandert:

van de zijlijn naar de middenstip

Page 15: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

16VVAB 8 november 2007

Partner in onderwijs

• Intensieve en goede contacten met academies zijn belangrijk voor een goede aansluiting van de dienstverlening op de wensen van gebruikers

• Om op de behoeften van de academies in te kunnen spelen is het belangrijk een goede relatie Xplora - academie op de bouwen en deze relatie te onderhouden

• Binnen het Xplora is hiervoor een nieuwe functie (informatiespecialist) gecreëerd. Kerntaak van deze nieuwe functie: vertaling van de wensen van de academies richting Xplora en advisering van academies over mogelijkheden van Xplora voor ondersteuning van het onderwijs

Page 16: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

18VVAB 8 november 2007

Missie Informatiespecialist

• De Informatiespecialist stimuleert kennisdeling binnen Avans Hogeschool en haar academies door een toegankelijke, authentieke en alerte houding.

• De informatiespecialist bevordert dit door kennis van de organisatie en door proactief en innovatief gedrag.

Hiervoor levert de Informatiespecialist de volgende producten:

• Xplora als rijke leer- en werkomgeving;

• Een collectie die voldoet aan de behoefte van de organisatie;

• Trainingen die studenten en medewerkers informatievaardig maken;

• Advisering ten aanzien van de dienstverlening van het LIC.

• De informatiespecialist ziet de leeromgeving en deze producten als een dynamisch geheel. Hij heeft als doel het verbeteren, innoveren en ontwikkelen hiervan.

Blankert
Duidelijk dat we in een bijzonder (informatie)tijdperk leven en dat het onderwijs zoekt naar een vorm die hier bij past. Wij zien dit als een eigen leerweg. Wij hebben geen pasklare antwoorden en zoeken naar aanpassing. Hierbij leren wij van elkaar terwijl we werken aan een gemeenschapelijk doel.De informatiespecialisten hebben een missie: collectie, trainingen, infovaardigheden.
Page 17: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

19VVAB 8 november 2007

Nieuwe manier van werken

• Vaste, herkenbare contactpersonen per academie (informatiespecialisten)

• Team van informatie-adviseurs gekoppeld aan een academie en themavloer

• Deelname aan onderwijs-ontwikkelteams• Gebruikersonderzoeken en klankbordgroepen

Ondersteund door uitgebreid scholingsprogramma

Page 18: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

23VVAB 8 november 2007

Cultuuromslag aan twee kanten

• Bezoek aan mediatheek is voor docenten vaak geen eerste optie

• Docenten hebben vaak eigen mini-bibliotheekjes

• Mediathecarissen niet betrokken bij onderwijsontwikkeling en onderwijsuitvoering

• Docenten zijn professionals op hun eigen terrein en zijn gewend individueel te werken

• Probleemdefinitie: Docenten en mediathecarissen hebben gescheiden werkterreinen

Page 19: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

25VVAB 8 november 2007

Gevolgen voor mediatheekmedewerker

• Relatie naar de student• Docent• Andere competenties, andere functies

– Scholingstraject (adviesvaardigheden, onderwijskunde, cultuuromslag van beheersen naar student-centraal stellen, resultaatgericht- en klantgericht, IDM-opleiding)

Page 20: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

26VVAB 8 november 2007

Conclusies

• Tevreden gebruikers• Samenwerking informatiespecialisten en onderwijskundigen• Verder investering in scholing personeel noodzakelijk• Verder investeren in samenwerking met academies

Page 21: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

27VVAB 8 november 2007

Conclusies (1) Gebruikersonderzoek:

• Hoge gebruikersgraad• Vooral gebruikt voor werken in groepen en pc-applicaties• Attractieve en uitnodigende omgeving• Hoog niveau van services• Grote vraag naar aanwezigheid docenten• Vraag naar meer groepswerkplekken• Vraag naar meer pc’s

Page 22: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

29VVAB 8 november 2007

Onderzoeksresultaten: bezoekers frequentie

bijna dagelijkseen paar dagen per week

1 x per week1 x per maandbijna nooit

v2 Hoe vaak bezoekt u Xplora gemiddeld

500

400

300

200

100

0

Co

un

t

Page 23: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

30VVAB 8 november 2007

meer dan 4 uur3 tot 4 uur2 tot 3 uur1 tot 2 uurhalf tot 1 uurminder dan een half uur

v3 Hoeveel tijd brengt u gewoonlijk per dag door in Xplora

300

250

200

150

100

50

0

Co

un

t

Page 24: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

31VVAB 8 november 2007

5

4

3

2

1

0

3,8833,529

3,8023,5143,499

3,7313,489

4,101

Onderzoeksresultaten: meest gebruikte faciliteiten

Page 25: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

32VVAB 8 november 2007

5

4

3

2

1

0

3,5663,5853,7043,923

Onderzoeksresultaten: hoogst gewaardeerde aspecten

Page 26: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

33VVAB 8 november 2007

5

4

3

2

1

0

2,4161,9832,1092,1432,067

Onderzoeksresultaten: laagst gewaardeerde aspecten

Page 27: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

34VVAB 8 november 2007

Conclusie (2): samenwerking informatiespecialisten en onderwijskundigen

• Levert naar twee kanten meerwaarde op– Informatiespecialisten hebben meer inzicht gekregen in

onderwijskundige processen– Onderwijskundigen hebben meer inzicht gekregen in de

relatie tussen informatie en kennis

Page 28: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

35VVAB 8 november 2007

Conclusie (3): Scholing personeel

• E-learning• Adviesvaardigheden en onderhandelingstechnieken• Onderwijskunde• Inhoudelijke verdieping Leeromgeving• Engels

Page 29: Xplora Avans hogeschool Breda

Leer- en Innovatiecentrum

36VVAB 8 november 2007

Conclusie (4): Samenwerking met academies

• Betrekken van de docenten bij Xplora • Aantal Pilot met academies in multi-disciplinaire teams

gericht op het beter gebruik maken van de leeromgeving• Inloopworkshops voor studenten en medewerkers