xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web...

55
Департамент государственного управления Новгородской области Управление по работе с кадрами и наградной деятельности МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ о порядке представления документов к наградам и поощрениям Новгородской области

Transcript of xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web...

Page 1: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

Департамент государственного управленияНовгородской области

Управление по работе с кадрами и наградной деятельности

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИо порядке представления документов к наградам и поощрениям

Новгородской области

Великий Новгород2017 год

Page 2: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

:СодержаниеВступление. Областной закон 600-ОЗ

I.Виды наград Новгородской области

« Звание Почетный гражданинНовгородской»области

6

Почетные званияНовгородской области 8

« Знак отличияНовгородской области За заслуги »передНовгородской областью

10

« ПочетныйзнакНовгородской области За »верностьродительскому долгу

12

« »Медаль НовгородскаяСлава 14

Благодарность ГубернатораНовгородскойобласти

16

Почетная грамотаПравительства Новгородской области

17

II.Иные формы поощрения граждан

Благодарственное письмо Губернатора Новгородской области

20

« Медаль За вклад в развитие земли»Новгородской

21

III. Образцы заполнения документов

Page 3: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

Образец заполнения ходатайства о/награждении поощрении

30

Образец заполненияпредставления кнаграждению

31

Образец заполнениянаградного листа 32

Образец заполнения согласия на обработку ( )персональных данных в комитет

34

Образец заполнения согласияна обработку персональных данных ипередачутретьей

( )стороне вУВД

35

Памяткапо заполнениюнаградных документов 36

IV. Рекомендации по написанию характеристики

Планнаписания характеристики 38

Настоящие методические рекомендации разработаны в соответствии с областным законом Новгородской области от 01.09.2014 № 600-ОЗ

«О наградах Новгородской области»

Наградная политика – составная часть политики государства, направленной на социально-экономическое развитие страны, регионов, на повышение

уровня жизни населения.

Областные (региональные) награды и поощрения – это неотъемлемая часть государственной наградной системы, принципы которой в полной мере распространяются и на областную наградную систему.

В соответствии с концепцией наградной политики Новгородской области необходимо соблюдать принципы последовательности награждения и очередности представления граждан к награждению и поощрению региональными наградами и поощрениями.

В настоящее время наградную систему Новгородской области регулирует областной закон от 01 сентября 2014 года «О наградах и иных поощрениях Новгородской области».

Page 4: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

Наградная система Новгородской области включает в себя:

-награды Новгородской области -поощрения Новгородской области.

Page 5: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

3

НОВГОРОДСКАЯОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙЗАКОН

ОНАГРАДАХИИНЫХ ПООЩРЕНИЯХ

НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

01.09 2014  N 600-ОЗСтатья 1. Общие положения

1. Настоящий областной закон устанавливает виды наград и иных поощрений Новгородской области, принципы награждения и поощрения.

2. Законодательство о наградах и иных поощрениях Новгородской области состоит из настоящего областного закона и принимаемых в соответствии с ним нормативных правовых актов Новгородской области.

Статья 2. Виды наград Новгородской областиУстанавливаются следующие виды наград Новгородской

области:1) звание "Почетный гражданин Новгородской области";2) почетные звания Новгородской области;3)знак отличия Новгородской области "За заслуги перед

Новгородской областью";4) Почетный знак Новгородской области "За верность

родительскому долгу";5) медаль "Новгородская Слава";6) Благодарность Губернатора Новгородской области;7)Благодарственное письмо председателя Новгородской

Page 6: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

4

областной Думы;8) Почетная грамота Новгородской областной Думы;9) Почетная грамота Правительства Новгородской области/Статья 2-1. Виды иных поощрений Новгородской областиУстанавливаются следующие виды иных поощрений

Новгородской области:1) премия Губернатора Новгородской области для молодых

специалистов, ученых, спортсменов, деятелей искусства, общественных деятелей;

2) занесение сведений о гражданах (лицах без гражданства) в Книгу Почета Новгородской области;

3) медаль "За вклад в развитие земли Новгородской";4)Благодарственное письмо Губернатора Новгородской

области;5) Благодарность председателя Новгородской областной Думы.

Статья 3. Принципы награждения и поощренияОсновными принципами награждения и поощрения являются:1) гласность;2) единство требований и равенство условий награждения и

иного поощрения;3) награждение и иное поощрение граждан за личные заслуги и

достижения.Статья 4. Порядок представления к наградам Новгородской

области1. Областным законом устанавливается порядок представления:1) к присвоению звания "Почетный гражданин Новгородской

области";2) к награждению знаком отличия Новгородской области "За

заслуги перед Новгородской областью";3) к награждению Почетным знаком Новгородской области "За

верность родительскому долгу";4) к присвоению почетных званий Новгородской области;5) к награждению медалью "Новгородская Слава".

(часть 1 в ред. Областного закона Новгородской области от 31.08.2015 N 812-ОЗ)

2. Указом Губернатора Новгородской области утверждается Положение о Благодарности Губернатора Новгородской области.

3. Постановлением Новгородской областной Думы утверждается:

Page 7: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

5

1) Положение о Почетной грамоте Новгородской областной Думы;

2) Положение о Благодарственном письме председателя Новгородской областной Думы.

4. Распоряжением Правительства Новгородской области утверждается Положение о Почетной грамоте Правительства Новгородской области.

Статья 4-1. Порядок представления к иным поощрениям Новгородской области

1. Областным законом устанавливается порядок внесения представлений о занесении сведений о гражданах (лицах без гражданства) в Книгу Почета Новгородской области.

2. Указом Губернатора Новгородской области утверждается:1) Положение о премии Губернатора Новгородской области для

молодых специалистов, ученых, спортсменов, деятелей искусства, общественных деятелей;

2) Положение о медали "За вклад в развитие земли Новгородской";

3) Положение о Благодарственном письме Губернатора Новгородской области.

3. Постановлением Новгородской областной Думы утверждается Положение о Благодарности председателя Новгородской областной Думы.

Статья 5. Заключительные положенияНастоящий областной закон вступает в силу через десять дней

после его официального опубликования.

Губернатор Новгородской областиС.Г.МИТИН

Великий Новгород1 сентября 2014 годаN 600-ОЗ

Page 8: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

6

I.Виды наград Новгородской области

« Звание Почетный гражданин Новгородской

»области

присваивается гражданам за исключительные личные заслуги

перед Новгородской областью, способствующие социально-экономическому развитию Новгородской области, гражданам, внесшим значительный личный вклад в повышение благосостояния жителей Новгородской области, повышение авторитета Новгородской области в Российской Федерации и за пределами Российской Федерации, а также за мужество, героизм, смелость и отвагу, проявленные при выполнении служебного долга по защите Отечества.

Гражданину, удостоенному звания «Почетный гражданин Новгородской области», выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 50000 рублей (включая налог на доходы физического лица).

:Условияпредставления к награждению

1. Звание «Почетный гражданин Новгородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Новгородской области не менее 20 лет.

2. Необходимо наличие одной из наград:

- государственной награды Российской Федерации или государственной награды СССР;-знака отличия Новгородской области «За заслуги перед Новгородской областью»;-почетного звания Новгородской области;

Page 9: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

7

-медали «Новгородская Слава» I степени

:Необходимые документыХодатайство направляется в адрес Главы муниципального района (городского округа) Наградной листКопия паспортаКопии документов, подтверждающих наличие наградКопии публикаций (при наличии)Копия регистрации физ.лица в качестве индивидуального предпринимателяСправка из налогового органа об исполнении обязанностей по уплате налоговСправка о наличии(отсутствии) судимостиСогласие гражданина, представляемого к награде, на обработку его персональных данныхСправка о динамике основных финансово-экономических показателей деятельности организации за 3-х летний период и истекшие месяцы текущего годаПредставление от

Главы муниципального района (городского

округа)Новгородская областная комиссия по наградам

Губернатор Новгородской

области

Page 10: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

8

Почетные звания Новгородской области

учреждены в целях поощрения граждан за личные заслуги, способствующие социально-экономическому развитию Новгородской области, за общественно-значимый личный вклад в развитие экономики и производства, сельского хозяйства, культуры и искусства, науки, образования, здравоохранения, физической культуры и спорта, строительства и иных сфер деятельности, за результативную и эффективную государственную или муниципальную службу, за добросовестную и безупречную служебную деятельность в органах государственной власти или органах местного самоуправления Новгородской области.

:Условияпредставления к награждению Наличие общего трудового стажа в соответствующей Почетному

званию сфере деятельности – не менее 20 лет,при этом по последнему месту работы – не менее 5 лет.

Наличие не менее 2 наград Новгородской области (в соответствии с перечнем наград, утвержденным областным

законом Новгородской области № 600-ОЗ «О наградах Новгородской области»)

Page 11: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

9

Необходимые документы:

наградной лист копия паспорта

выписка из протокола собрания коллектива копии документов, подтверждающих наличие наград

Новгородской области копия свидетельства о государственной регистрации

физического лица в качестве индивидуального предпринимателя

справка из налогового органа об исполнении обязанностей по уплате налогов

справка о наличии (отсутствии) судимости согласие гражданина, представляемого к награде, на

обработку его персональных данных

справка о динамике основных финансово-экономических показателей деятельности организации за 3-х летний

период и истекшие месяцы текущего года

Ходатайствов адрес первых заместителей Губернатора Новгородской

области, заместителей Губернатора Новгородской

области, руководителей ОИВ Новгородской области

Представление от первых заместителей Губернатора

Новгородской области, заместителей Губернатора,

руководителей ОИВ

Новгородская областная комиссия по

наградам

Губернатор Новгородской области

Page 12: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

10

Знак отличия Новгородской области« »За заслуги перед Новгородской областью

является наградой Новгородской области, учрежденной в целях поощрения граждан за значительный вклад в социально-экономическое развитие Новгородской области, заслуги в государственной, научной, творческой, иной профессиональной или общественной деятельности, многолетнюю плодотворную работу, направленную на повышение благосостояния жителей Новгородской области.

:Условияпредставления кнаграждению1. Наличие общего трудового стажа, осуществления общественной

деятельности – не менее 15 лет, при этом по последнему месту работы или месту осуществления общественной деятельности – не менее 5 лет.

2. Наличие не менее 2 наград Новгородской области.

Гражданину, награждаемому знаком отличия, выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 20000 рублей(включая налог на доходы физического лица).

Page 13: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

11

Page 14: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

12

:Необходимые документыВыписка из протокола собрания коллектива организацииКопия паспортаХарактеристикаКопии документов, подтверждающих наличие наградКопия трудовой книжкиКопия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателяСправка из налогового органа об исполнении обязанностей по уплате налоговСправка о наличии (отсутствии) судимостиВ случае представления к награждению руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров (экономистов, инженеров) - справка о динамике основных финансово-экономических показателей за 3-х летний период и истекшие месяцы текущего годаВыписка из учредительных документов организацииСогласие гражданина, представляемого к награде, на обработку его персональных данныхХодатайство в адрес председателя Новгородской областной Думы, Главы муниципального района (городского округа)

Page 15: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

13

Почетный знак Новгородской области

« За верность »родительскому долгу

является формой общественного признания заслуг родителей, приемных родителей,

усыновителей, воспитывающих (воспитавших) 4 и более детей и внесших значительный личный вклад в развитие и воспитание детей.

:Условияпредставления кнаграждению1. Почетный знак учреждается для награждения родителей, являющихся

гражданами Российской Федерации и проживающих на территории Новгородской области не менее 15 лет.

2. Представление родителей к награждению производится по достижении четвертым ребенком возраста 7 лет. При награждении учитываются умершие дети.

3.Награждение приемных родителей и усыновителей производится при условии воспитания детей в приёмных семьях или воспитания усыновленных (удочеренных) детей в течение не менее 3 лет.

Родителям, либо родителю в неполной семье, награжденным Почетным знаком «За верность родительскому долгу», выплачивается единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей(включая налог на доходы физического лица).

Page 16: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

14

:Необходимые документы1. Наградной лист2.Копии паспортов родителей и детей, старше 14 лет3. Копии свидетельств о рождении детей4.Копии свидетельств об усыновлении (для усыновителей)5.Копия договора о приемной семье (для приемных родителей)6. Характеристика родителей, выданная органом опеки попечительства по месту жительства7. Характеристика детей с места работы, учебы, отражающая заслуги родителей в воспитании детей, а также достижения детей в трудовой, учебной, творческой, спортивной, общественной деятельности8.Справка о текущей успеваемости детей за текущий год обучения и (или) справка об обучении или периоде обучения для студентов9. Копия свидетельства о смерти в случае, если в семье имеются умершие дети10.Согласие родителей, представляемых к награждению, на обработку их персональных данных11.Копии документов, подтверждающих заслуги родителей в воспитании детей (благодарственные письма образовательных организаций, спортивных организаций и прочее)Губернатор

Новгородской области

Page 17: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

15

Медаль« »Новгородская Слава

Медалью награждаются граждане:за выдающиеся результаты в различных сферах деятельности: экономике, строительстве, искусстве, культуре, образовании, науке, физической культуре и спорте, здравоохранении, защите прав и свобод человека и иных сферах;за личные заслуги в благотворительной, общественной и иной деятельности, направленной на достижение экономического, социального и культурного

благополучия Новгородской области;за вклад в укрепление дружественных отношений между

Новгородской областью и другими субъектами Российской Федерации;за самоотверженность, мужество и отвагу, проявленные при исполнении гражданского или служебного долга в условиях, сопряженных с риском для жизни (во время стихийных бедствий, пожаров, катастроф и других чрезвычайных ситуаций).

МЕДАЛЬ ИМЕЕТ ДВЕ СТЕПЕНИ, ВЫСШЕЙ ИЗ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ I СТЕПЕНЬ. ПОВТОРНОЕ НАГРАЖДЕНИЕ МЕДАЛЬЮ ОДНОЙ И ТОЙ ЖЕ СТЕПЕНИ НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ.

:Условияпредставления кнаграждению1. К награждению медалью «Новгородская Слава» I степени

представляются граждане, награжденные медалью «Новгородская Слава» II степени.

2. Награждение медалью «Новгородская Слава» I степени осуществляется не ранее чем через 3 года после награждения медалью «Новгородская Слава» II степени за новые заслуги.

3. Наличие у гражданина, представляемого к награждению медалью «Новгородская Слава» II степенигосударственной награды Российской Федерации, государственной награды СССР или награды Новгородской области(за исключением представления к награждению за самоотверженность, мужество и отвагу, проявленные при исполнении гражданского или служебного долга в условиях, сопряженных с риском для жизни).

Page 18: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

16

Необходимые документыХОДАТАЙСТВО от глав муниципальных районов (городского округа) области, руководителей органов государственной власти, иных гос.органов, органов прокуратуры, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.Наградной листКопия паспортаКопии документов, подтверждающих наличие наградКопия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателяСправка из налогового органа Справка о наличии (отсутствии) судимостиСогласие гражданина на обработку его персональных данныхПРЕДСТАВЛЕНИЕ

от первых заместителей,

заместителей Губернатора Новгородской области,

руководителей ОИВ

Новгородская областная

комиссия по наградам

ПРЕДЛОЖЕНИЕ от коллективов органов местного самоуправления области, коллективов организаций,

общественных объединений или ИП по месту жительства или осуществления

трудовой деятельности кандидата представляемого к награждению

Губернатор Новгородской

области

Page 19: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

17

Благодарность Губернатора

Новгородской области

Утвержденав целях поощрения граждан за заслуги и высокие

достижения в профессиональной или общественной деятельности, за значительный вклад в обеспечение охраны жизни и здоровья граждан, законности и правопорядка, защиты прав и свобод граждан, в развитие экономики, науки и образования, культуры и искусства, сельского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, а также иных областей социально-экономической сферы.

:Условияпредставления кнаграждению1. Наличие общего трудового стажа, стажа осуществления общественной

деятельности, предпринимательской деятельности на территории Новгородской области – не менее 10 лет, при этом по последнему месту работы – не менее 5 лет.

2. Наличие Почетной грамоты Правительства /Администрации Новгородской области.

Награждение Благодарностью Губернатора Новгородской области осуществляется не более 2 раз, повторное награждение производится не ранеечем через 5 летза новые заслуги и достижения.

:Необходимые документы Ходатайство в адрес первых заместителей Губернатора Новгородской

области, заместителей Губернатора Новгородской области, руководителей органов исполнительной власти

Характеристика гражданина, представляемого к награждению Копия документа, подтверждающего стаж трудовой деятельности

Page 20: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

18

Выписка из учредительных документов организации, в которой, гражданин, представляемый к награждению, осуществляет трудовую деятельность

Копии документов, подтверждающих наличие Почетной грамоты Правительства Новгородской области (Почетной грамоты Администрации Новгородской области)

Справка об отсутствии судимости у гражданина, представляемого к награждению

Согласие гражданина, представляемого к награде, на обработку его персональных данных

Представление от первых заместителей Губернатора Новгородской области, заместителей Губернатора Новгородской области, руководителей ОИВ Новгородской области в адрес Губернатора Новгородской области.

Почетная грамота Правительства

Новгородской области

Утверждена в целях поощрения граждан за заслуги и высокие достижения в трудовой или общественной деятельности, а также в

реализации мероприятий государственной политики в области финансов, науки, образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, социального обеспечения и иных областях социально-экономической сферы.

:Условияпредставления кнаграждению1. Наличие общего трудового стажа, стажа осуществления общественной

деятельности, предпринимательской деятельности на территории Новгородской области – не менее 5 лет, при этом по последнему месту работы – не менее 3 лет.

2. Наличие Благодарственного письма Губернатора Новгородской области либо государственных наград Российской Федерации и/или ведомственных наград.

Page 21: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

19

Награждение Почетной грамотой осуществляется не более 2 раз, повторное награждение производится не ранеечем через 5 летза новые заслуги и достижения.

:Необходимые документы Ходатайство в адрес первых заместителей Губернатора Новгородской

области, заместителей Губернатора Новгородской области, руководителей органов исполнительной власти

Характеристика гражданина, представляемого к награждению Копия документа, подтверждающего стаж трудовой деятельности Выписка из учредительных документов организации, в которой,

гражданин, представляемый к награждению, осуществляет трудовую деятельность

Копия Благодарственного письма Губернатора Новгородской области либо копии документов, подтверждающих наличие ведомственных или государственных наград Российской Федерации

Справка об отсутствии судимости у гражданина, представляемого к награждению

Согласие гражданина, представляемого к награде, на обработку его персональных данных

Представление от первых заместителей Губернатора Новгородской области, заместителей Губернатора Новгородской области, руководителей ОИВ Новгородской области в адрес Председателя Правительства Новгородской области.

! Для Благодарности Губернатора Новгородской области и Почетной грамоты Правительства Новгородской области:В случае награжденияза общественную деятельность (вместо

копиитрудовой книжки): Справка, подтверждающая срок осуществления общественной

деятельности.В случае награждения индивидуальных предпринимателей (вместо

выписки из учредительных документов организации): Копия свидетельства о государственной регистрации

физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Page 22: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

20

Наградами Новгородской области не могут быть награждены граждане:1)в отношении которых осуществляется уголовное преследование и (или)

имеющим судимость;

2)имеющие неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством

Российской Федерации о налогах и сборах.

Page 23: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

21

Иные формы поощрения

граждан

Page 24: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

22

Благодарственное письмо Губернатора Новгородской области

являетсяформой поощрения граждан за заслуги и достижения в профессиональной, трудовой или общественной деятельности, за эффективный и добросовестный труд, за безупречную и эффективную государственную службу, за вклад в социально-экономическое развитие области.

:Условияпредставления кпоощрению1. Наличие общего трудового стажа, стажа осуществления

общественной деятельности, предпринимательской деятельности на территории Новгородской области – не менее 3 лет

Поощрение Благодарственным письмом осуществляется не более 2-х раз, повторное поощрение производится не ранеечем через 5 летза новые заслуги и достижения.

:Необходимые документы Ходатайство в адрес первых заместителей Губернатора Новгородской

области, заместителей Губернатора Новгородской области, руководителей органов исполнительной власти

Характеристика гражданина, представляемого к награждению Справка или выписка из трудовой книжки, выданная по месту работы,

подтверждающая стаж Согласие гражданина, представляемого к поощрению, на обработку его

персональных данных Представление от первых заместителей Губернатора Новгородской

области, заместителей Губернатора Новгородской области, руководителей органов исполнительной власти Новгородской области в адрес Губернатора Новгородской области.

Page 25: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

23

УКАЗ ГУБЕРНАТОРАНОВГОРОДСКОЙ

ОБЛАСТИ

ОБУТВЕРЖДЕНИИПОЛОЖЕНИЯО МЕДАЛИ

" ЗАВКЛАДВРАЗВИТИЕЗЕМЛИ "НОВГОРОДСКОЙ

Page 26: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

24

УКАЗГУБЕРНАТОРА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕДАЛИ"ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ЗЕМЛИ НОВГОРОДСКОЙ"

В целях поощрения граждан за плодотворную благотворительную, попечительскую, общественную, социальную, культурную, научно-исследовательскую, эффективную инвестиционную деятельность, оказавшую значительное влияние на развитие Новгородской области, спортивные достижения и иные виды деятельности, имеющие значимые результаты для Новгородской области:

1. Утвердить прилагаемое Положениео медали "За вклад в развитие земли Новгородской".

2. Опубликовать указ в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Губернатор Новгородской областиС.Г.МИТИН

Утвержденоуказом

Губернатора Новгородской областиот 11.05.2016 N 159

ПОЛОЖЕНИЕО МЕДАЛИ "ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ЗЕМЛИ НОВГОРОДСКОЙ"

1. Общие положения

1.1. Медаль "За вклад в развитие земли Новгородской" (далее - медаль) является формой поощрения граждан за плодотворную благотворительную, попечительскую, общественную, социальную, культурную, научно-исследовательскую, эффективную инвестиционную деятельность, оказавшую значительное влияние на развитие Новгородской области, спортивные достижения и иные виды деятельности, имеющие значимые результаты для Новгородской области.

1.2. Повторное поощрение медалью не производится.

Page 27: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

25

1.3. Образеци описание медали приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.

2. Порядок представления к поощрению медалью

2.1. Ходатайства о поощрении медалью (далее - ходатайства) возбуждаются главами муниципальных районов, городского округа Новгородской области, руководителями органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области (далее - инициаторы поощрения).

2.2. Ходатайство оформляется инициатором поощрения согласно приложению N 2 к настоящему Положению и направляется в адрес одного из должностных лиц:

первого заместителя Губернатора Новгородской области;заместителя Губернатора Новгородской области - заместителя

Председателя Правительства Новгородской области;заместителя Губернатора Новгородской области.2.3. К ходатайствуприлагаются следующие документы:2.3.1. Характеристика гражданина, представляемого к поощрению,

отражающая конкретные личные заслуги и достижения в сферах деятельности, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения;

2.3.2. Согласиегражданина, представляемого к поощрению, на обработку его персональных данных, оформленное по образцу согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

2.4. Инициаторы поощрения направляют ходатайство и документы, указанные в подпунктах 2.3.1, 2.3.2 настоящего Положения (далее - документы), в адрес одного из должностных лиц, указанных в пункте 2.2настоящего Положения, с учетом распределения обязанностей между Губернатором Новгородской области, первыми заместителями Губернатора Новгородской области, заместителем Губернатора Новгородской области - заместителем Председателя Правительства Новгородской области, заместителями Губернатора Новгородской области.

2.5. Должностное лицо, указанное в пункте 2.2настоящего Положения, организует рассмотрение документов, оформление представления к поощрению медалью "За вклад в развитие земли Новгородской" по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению (далее - представление) на имя Губернатора Новгородской области и направление представления с документами в департамент государственного управления Новгородской области (далее - уполномоченный орган) в течение 15 календарных дней со дня поступления документов.

В случае если по результатам рассмотрения документов установлено отсутствие у гражданина, представляемого к поощрению, заслуг и достижений, достаточных для поощрения медалью, в сферах деятельности,

Page 28: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

26

указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, то должностным лицом, указанным в пункте 2.2настоящего Положения, представление в уполномоченный орган не вносится, документы возвращаются инициатору поощрения в течение 15 календарных дней со дня поступления документов.

2.6. Уполномоченный орган в течение 30 календарных дней со дня поступления к нему документов осуществляет проверку соответствия документов перечню, указанному в пункте 2.3 настоящего Положения, и соблюдения требования пункта 1.2 настоящего Положения.

2.7. Губернатор Новгородской области и должностные лица, указанные в пункте 2.2 настоящего Положения, вправе лично инициировать вопрос о поощрении медалью, направив (за исключением Губернатора Новгородской области) в уполномоченный орган соответствующее представление по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению с документами, указанными в подпунктах 2.3.1, 2.3.2 настоящего Положения.

В случаях когда инициатором поощрения является Губернатор Новгородской области, подготовка представления, а также сбор документов, указанных в подпунктах 2.3.1, 2.3.2 настоящего Положения, осуществляются уполномоченным органом с учетом требования пункта 1.2 настоящего Положения.

2.8. В случае соответствия документов перечню, указанному в пункте 2.3 настоящего Положения, и соблюдения требования пункта 1.2 настоящего Положения уполномоченный орган не позднее 30 календарных дней со дня поступления к нему документов осуществляет подготовку проекта указа Губернатора Новгородской области о поощрении медалью (далее - указ) и не позднее 45 календарных дней со дня поступления к нему документов обеспечивает согласование проекта указа всоответствии с Регламентом Правительства Новгородской области.

2.9. В случае неподписания Губернатором Новгородской области указа документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Положения, возвращаются уполномоченным органом не позднее 60 календарных дней со дня поступления к нему документов инициатору поощрения с письменным уведомлением, содержащим причины возврата.

2.10. В случае несоответствия документов перечню, указанному в пункте 2.3 настоящего Положения, и несоблюдения требования пункта 1.2 настоящего Положения, уполномоченный орган не позднее 30 календарных дней со дня поступления к нему документов возвращает их инициатору поощрения с письменным уведомлением, содержащим причины возврата/

3. Порядок вручения и ношения юбилейной медали

3.1. Поощренным лицам одновременно с вручением медали выдается удостоверение о поощрении медалью (далее - удостоверение).

3.2. Образец и описание удостоверения приведены в приложении N 5 к настоящему Положению.

Page 29: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

27

3.3. Вручение медали и удостоверения производится Губернатором Новгородской области либо уполномоченным им лицом в торжественной обстановке в течение 30 календарных дней со дня подписания Губернатором Новгородской области соответствующего указа о поощрении медалью.

3.4. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации и наград Новгородской области.

3.5. Дубликаты медалей и удостоверений взамен утраченных не выдаются.

3.6. Учет граждан, поощренных медалью, осуществляется уполномоченным органом.

4. Материально-техническое обеспечение

4.1. Материально-техническое обеспечение мероприятий по изготовлению медалей и удостоверений к ним осуществляет государственное областное казенное учреждение "Управление по материально-техническому обеспечению

Page 30: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

28

Приложение N 2к Положению

о медали "За вклад в развитиеземли Новгородской"

ХОДАТАЙСТВОо поощрении медалью "За вклад в развитие земли Новгородской"

________________________________________________(первому заместителю Губернатора Новгородской

области, заместителю Губернатора Новгородской области - заместителю Председателя Правительства

Новгородской области, заместителю ГубернатораНовгородской области)

Прошу поддержать ходатайство о поощрении медалью "За вклад в развитиеземли Новгородской" _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(ФИО гражданина, представляемого к поощрению медалью, место работы (службы), занимаемая должность)за ________________________________________________________________________(указываются конкретные личные заслуги и достижения в сферах деятельности,указанных в пункте 1.1 Положения о медали "За вклад в развитие землиНовгородской")

Приложение:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________ _________________ И.О.Фамилия(Глава муниципального района, городского (подпись)округа Новгородской области,руководитель органа государственнойвласти, руководитель иногогосударственного органа Новгородскойобласти)

МП

"____" _____________ 20____ год

Page 31: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

29

Приложение N 3к Положению

о медали "За вклад в развитиеземли Новгородской"

СОГЛАСИЕна обработку персональных данных

"_____" __________ 20___ года

Я, ___________________________________________________________________, (ФИО)_________________________________________________ серия _____ N _____ выдан (вид документа, удостоверяющего личность)__________________________________________________________________________, (когда и кем)проживающий(ая) по адресу: __________________________________________________________________________________________________________________________,настоящим даю свое согласие Правительству Новгородской области идепартаменту государственного управления Новгородской области,расположенным по адресу: ____________________________________________________________________________________________________________________________,на обработку моих персональных данных и подтверждаю, что, принимая такоерешение, я действую по своей воле и в своих интересах. Согласие дается мною для целей, связанных с поощрением медалью "Завклад в развитие земли Новгородской", и распространяется на персональныеданные, содержащиеся в документах, представленных в соответствии с пунктом2.3 Положения о медали "За вклад в развитие земли Новгородской". Я проинформирован(а) о том, что под обработкой персональных данныхпонимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполненияФедерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных",конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнениязаконодательства Российской Федерации о защите персональных данных. Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий, вотношении моих персональных данных, совершаемых с использованием средствавтоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись,систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление,доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональныхданных. Данное согласие действует до момента отзыва моего согласия на обработкумоих персональных данных. Мне разъяснен порядок отзыва моего согласия наобработку моих персональных данных.

________________________________ ______________________________________ (ФИО) (подпись лица, давшего согласие)

Page 32: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

30

Приложение N 4к Положению

о медали "За вклад в развитиеземли Новгородской"

ПРЕДСТАВЛЕНИЕк поощрению медалью "За вклад в развитие земли Новгородской"

Губернатору Новгородской области

Представляю кандидатуру __________________________________________________________________________________________________________________________(ФИО гражданина, представляемого к поощрению медалью, место работы (службы), занимаемая должность)

к поощрению медалью "За вклад в развитие земли Новгородской" за___________________________________________________________________________(указываются конкретные личные заслуги и достижения в сферах деятельности,указанных в пункте 1.1 Положения о медали "За вклад в развитие землиНовгородской")

Приложение:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________ _________________ И.О.Фамилия(первый заместитель Губернатора (подпись) Новгородской области, заместитель Губернатора Новгородской области - заместитель Председателя Правительства Новгородской области, заместительГубернатора Новгородской области)

"____" _____________ 20____ года

Page 33: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

31

Образцызаполнения

документов

Page 34: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

32

ХОДАТАЙСТВОо поощрении Благодарственным письмом

Губернатора Новгородской области

Руководителю департамента здравоохранения Новгородской области(первому заместителю Губернатора

Новгородской области, заместителю Губернатора

Новгородской области, руководителю органа

исполнительной властиНовгородской области)

Уважаемый (ая)_____________!

Прошу поддержать ходатайство о поощрении Благодарственным письмом Губернатора Новгородской области Иванова Виктора Петровича, врача - кардиолога государственного областного учреждения здравоохранения «Клинический госпиталь ветеранов»

(ФИО гражданина, представляемого к поощрению, место работы (службы),занимаемая должность или сфера, в которой ведется предпринимательская

деятельность, полное наименование организации, общественного объединения,органа местного самоуправления, органа государственной власти,

государственного органа, органа прокуратуры, территориального органафедерального органа исполнительной власти)

за заслуги и высокие достижения в трудовой деятельности(указываются заслуги и достижения в соответствии с Положением о

Благодарственном письме Губернатора Новгородской области)

Приложение: на 3л. в 1 экз.

_________________________________ _________________(ФИО руководителя организации, (подпись) общественного объединения, Главымуниципального района (городского округа) области, руководителя органа государственной власти, руководителя государственного органа, руководителя органа прокуратуры, руководителя территориального органа федерального органа исполнительной власти)

"____" _____________ 20____ года

Page 35: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

33

ПРЕДСТАВЛЕНИЕо поощрении Благодарственным письмомГубернатора Новгородской области

Губернатору Новгородской области(для Благодарственного письма и Благодарности)

ПравительствоНовгородской области(для Почетной грамоты)

Уважаемый_______________!

Представляю кандидатуру Иванова Виктора Петровича, врача государственного областного учреждения здравоохранения «Клинический госпиталь ветеранов»,к поощрению Благодарственным письмом Губернатора Новгородской области

(ФИО гражданина, представляемого к поощрению, место работы (службы),занимаемая должность или сфера, в которой ведется предпринимательская

деятельность, полное наименование организации, общественного объединения,органа местного самоуправления, органа государственной власти,

государственного органа, органа прокуратуры, территориального органафедерального органа исполнительной власти)

за заслуги и высокие достижения в трудовой деятельности(указываются заслуги и достижения в соответствии с Положением о

Благодарственном письме Губернатора Новгородской области)

Приложение: на 4л. в 1 экз.

_________________________________ _________________(ФИО руководителя организации, (подпись) общественного объединения, Главымуниципального района (городского округа) области, руководителя органа государственной власти, руководителя государственного органа, руководителя органа прокуратуры, руководителя территориального органа федерального органа исполнительной власти)

"____" _____________ 20____ года

Page 36: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

34

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

Медаль

«Новгородская Слава» II степени

(наименование награды Новгородской области)

1. Фамилия Иванов

имя, отчество Виктор Петрович

2. Должность, место работы врач - кардиологгосударственного областного (точное наименование организации с указанием организационно-правовой формы

и должности)

учреждения здравоохранения «Клинический госпиталь ветеранов», Великий Новгород

3. Пол мужской

4. Дата рождения дата

(число, месяц, год)

5. Место рождения Новгородская область, город Великий Новгород(субъект Российской Федерации, муниципальное образование)

6. Образование Федеральное государственное бюджетное образовательное (наименование учебного заведения, год окончания)

учреждение высшего профессионального образования «Новгородский

государственный университет имени Ярослава Мудрого», год7. Ученая степень, ученое звание не имеет

8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты награждений: Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, год

9. Какими ведомственными, региональными наградами награжден(а) и даты награжденийПочетная грамота Правительства Новгородской области,год

10. Домашний адрес 173025, Новгородская область, Великий Новгород, ул.Свободы, д.3, кв.68

11. Общий стаж работы 10 лет

Page 37: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

35

Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год(мм.гггг)

Должность с указанием назва-ния организации

(в соответствии с записями в дипломах о получении образо-

вания, военном билете, трудовой книжке)

Адрес организации(фактический, с

указанием субъекта Российской Федера-ции и муниципаль-ного образования)

поступ-ления

ухода

мм.гггг мм.гггг студентФедерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образовательного учреждения высшего профессионального образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого»

Новгородская область,

г. Новгород

мм.гггг по настоящее

время

врач-кардиолог, государственное областное учреждение здравоохранения «Клинический госпиталь ветеранов»

Новгородская область,

г. Новгород, адрес

Сведения в пп. 1 – 12 соответствуют данным общегражданского паспорта, трудовой книжки, дипломов о получении образования и военного билета.

Руководитель организации (руководитель органа государственной власти, иного государственного

органа, федерального органа исполнительной власти, глава муниципального района

(городского округа) области

(фамилия, инициалы)

М.П.

“ ” 20 15 г.(подпись)

*В случае представления руководителя организации, наградной лист подписывается вышестоящим должностным лицом. В случае представления индивидуального предпринимателя, наградной лист подписывается лично индивидуальным предпринимателем.

Page 38: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

36

Согласие на обработку персональных данных(в департамент государственного управления Новгородской

области)

пример заполнения для Благодарственного письма Губернатора Новгородской области

«_15__» __августа________2015___ г.

Я, Иванов Иван Иванович ____________________________________________________________________________,

(Ф.И.О)паспортсерия ____1234___ № _123456______ выдан УВД Великого Новгорода(вид документа, удостоверяющего личность)

___________________________________________________________________________(когда и кем)

проживающий (ая) по адресу:_г. В.Новгород, пр.Мира, д.1, кв.5 ,

настоящим даю свое согласие: департаменту государственного управления Новгородской области,(указывается орган исполнительной власти Новгородской области, реализующий полномочия по вопросам государственной гражданской и муниципальной

службы в области)

расположенному по адресу, г.Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, на обработку моих персональных данных и подтверждаю, что, принимая такое решение, я действую своей волей и в своих интересах.

Согласие дается мною для целей, связанных с поощрением/награждением Благодарственным письмом Губернатора Новгородской области, и распространяется на персональные данные, содержащиеся в документах, представленных в соответствии с подпунктом 3.3 Положения о Благодарственном письме Губернатора Новгородской области.

Я проинформирован(а) о том, что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения законодательства Российской Федерации.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Данное согласие действует до момента отзыва моего согласия на обработку моих персональных данных. Мне разъяснен порядок отзыва моего согласия на обработку моих персональных данных.

______________________________ ________________________». Ф.И.О. подпись лица, давшего согласие

Page 39: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

37

СОГЛАСИЕна передачу персональных данных

(в Информационный центр УМВД России по Новгородской области)

Я, Иванов Иван Иванович,

паспорт серия 1234№ 123456

выдан ____УВД Великого Новгорода от (дата выдачи)______,

зарегистрирован ___ г. В.Новгород, пр. Мира, д.1, кв.5 ____

согласен (согласна) на передачу своих биографических данных (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес регистрации), а также паспортных данных в Информационный центр УМВД России по Новгородской области для получения сведений об отсутствии (наличии) судимости при представлении к награждению наградами Новгородской области.

Я проинформирован(а) о том, что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения законодательства Российской Федерации.

Согласие дается на неопределенный срок и может быть отозвано мною путем направления письменного обращения.

______________________________(ФИО)

______________________________(дата)

Заявителями могут быть государственные или муниципальные органы, имеющие

право на обработку персональных данных о судимости в пределах полномочий,

предоставленных им в соответствии с законодательством РФ.

Кроме того, гражданин может лично обратиться за справкой об отсутствии

(наличии) судимости в Информационный центр УМВД России по Новгородской

области, в «Многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг», а также заявление может быть подано через

сайт «Единый портал государственных и муниципальныхуслуг» в сети Интернет.

Page 40: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

38

Важно! 1. Наименование наград и поощрений Новгородской области

указываются в наградных документах в соответствии с областным законом Новгородской области от 01.09.2014 № 600-ОЗ «О наградах Новгородской области».

2. В наградном листе в соответствующих графах указываются следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), дата и место его рождения - по документу, удостоверяющему личность гражданина

должность и место работы - заполняется согласно записи в трудовой книжке с указанием занимаемой в настоящее время должности и полного (без сокращений) наименования структурного подразделения, предприятия, учреждения, организации, акционерного общества, в котором осуществляется текущая трудовая деятельность представляемого к награждению. При написании названия предприятия, учреждения, организации указывается также их организационно-правовая форма, согласно регистрационно-уставным документам;

- полученное образование и специальность (по диплому), полное наименование учебного заведения и год его окончания;

- ученая степень, ученое звание, а также звания государственных академий наук. К государственным академиям наук относятся: Российская академия наук, Российская академия медицинских наук, Российская академия сельскохозяйственных наук, Российская академия художеств, Российская академия архитектуры и строительных наук и Российская академия образования;

государственные награды награждаемого лица, включая государственные награды Российской Федерации, СССР и РСФСР. Награды размещаются в следующем порядке: награды Российской Федерации в хронологическом порядке, награды СССР по старшинству (при наличии нескольких наград), награды РСФСР.

Юбилейные и памятные медали Российской Федерации и СССР в соответствующих пунктах наградных листов не указываются.

Информация о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации или поощрении благодарностью Президента Российской Федерации в обязательном порядке указывается в тексте характеристики с изложением конкретных заслуг награждаемого;

ведомственные и региональные награды награждаемого (указываются ведомственные награды только того ведомства (министерства), в системе

Page 41: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

39

которого работает представляемый к награждению, а региональные только того региона, где работает (служит) представляемый к награждению). Ведомственные и региональные награды (при наличии нескольких наград одного ведомства или региона) размещаются по старшинству.

Награды общественных организаций не указываются; При заполнении наградного листа в графе "адрес организации"

указывается фактический адрес последнего места работы (службы). При перечислении прежних мест работы (службы) указывается только субъект Российской Федерации (военный округ, флот);

3. Документы представляются в комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области заблаговременно, не менее чем за 45 календарных дней до предполагаемой даты награждения.

Page 42: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

40

Рекомендации по написанию

характеристикиХарактеристика

План1. Вступление

Дать общее представление о трудовой деятельности работника, общий трудовой стаж, стаж работы на данном предприятии, уровень профессионального мастерства.

Наименование должности, места работы сотрудника, представляемого к награждению необходимо полностью указывать в тексте, без сокращений

2. Основная часть

Дать оценку деловых и личностных качеств награждаемого, которые позволяют ему достигать высоких результатов в труде, используя конкретные примеры, показать в чем состоят заслуги (вклад) данного работника за последние 3-5 лет (в случае отсутствия наград) или с даты последнего награждения.

Для этого важно, исходя из должностных обязанностей, отобрать критерии (признаки, на основании которых будет производиться оценка). Таковыми могут являться:

-Для рядовых сотрудников: профессиональные знания и кругозор, участие в реконструкции производства, строительства и вводе в эксплуатацию новых производственных объектов, значимых для предприятия, города, области. Следует отметить, в чем конкретно состояло это участие, внедрение новых технологий, современных материалов, оборудования, качество и сроки выполнения

Page 43: xn--80aqaedrljl1a.xn--p1aiпарфинский.рф/wp-content/uploads/METODICHKA... · Web viewНаградная политика – составная часть политики

41

производственных заданий, экономия материалов и ресурсов, участие в рационализаторской деятельности, наставничество, стремление к повышению квалификации.

-Для руководителей: вклад в развитие (совершенствование) производства (участка цеха, предприятия), участие в реализации инвестиционных проектов, реконструкции производства внедрение новых технологий, современных материалов и оборудования, укрепление производственной базы, проведение мероприятий по совершенствованию условий труда , повышению его производительности и качества, роль в развитии социальной сферы, проведение природоохранных мероприятий, благотворительная деятельность, совершенствование методов управления, умение организовать работу коллектива, координировать деятельность подразделений, работа по формированию кадрового потенциала, повышение квалификации членов трудового коллектива, выход наконкретный результат.

3. Заключительная часть

Отношение к награждаемому членов трудового коллектива, сведения о поощрении(награждении).