Www.vdab.be 0800 30 700 0800 30 700 INFODAG ESFTENDER Competentieversterking WELKOM.

www.vdab.be0800 30 700www.vdab.be0800 30 700

INFODAG ESFTENDER

Competentieversterking

WELKOM


Agenda van de dag

Inleiding Actiemodel Aandachtspunten Rechten en plichten van de werkzoekende Financiering Tenderteam Planning Voorbeelden actieverloop Vragen en antwoorden


Te starten opleidingen:

Uitstroom-engagement:

Prijs per jaar:

973 per jaar

584 per jaar of 60%

2.537.482 €

Perceel B: opleiding arbeidsgehandicapten


Diverse beroepen 433

Zorg 29Diensten aan

huis 60

Bediende en informatica

134

Verkoop 20Horeca 93

Metaal 10Productie 49

Logistiek 42

Land en Tuinbouw 44

Bouw 59

Perceel B: opleiding arbeidsgehandicapten


1.870

1.169 of 62,5 %

5.840.332,1 €

Te starten opleidingen:

Uitstroom-engagement:

Prijs per jaar:

Perceel D: opleidingen andere kansengroepen


Verkoop 142

Horeca 173

Poetsen 383

Bediende 346Logistiek 244Productie 18

Metaal 66Hout 32

Land en Tuinbouw 43

Bouw 423

Perceel D: opleidingen andere kansengroepen


Taak VDAB of

Opmaak opleidings-

overeenkomst

• Aanmaak trajectlijn• Verlenen inzagerecht

RecruteringCompetentieversterking

Bemiddeling nr werk

taak door aanbieder ikv ESF CVTaak aanbieder ikv ESF competentieversterking

Actiemodel

Toewijzing traject

Opstart traject

Aanvraag opleiding

Intake

• Screening• Aanvraag doelgroepprofiel• Aanvraag trajectlijn of overleg trajectbegeleider

partner trajectbegeleiding


Actiemodel: Recrutering

Aanbieder is verantwoordelijk voor recrutering

Regionale recruteringsacties kunnen op vraag van de aanbieder georganiseerd worden ism VDAB en andere werkwinkelpartners


Actiemodel: doelgroepbepaling

Opleidingsverstrekker toetst bij VDAB of klant behoort tot kansengroepen

Personen met een arbeidshandicap (B)

Andere kansengroepen: (D)• Allochtonen• 50+• Kortgeschoolden


Doelgroepcriteria

Te behalen doelgroepbereik:

lettercode B: 100 % PmAH

lettercode D: min. 80 % kansengroepen


Actiemodel: Trajectlijn

Competentieversterking moet kaderen in een trajectbegeleiding Indien klant in trajectbegeleiding :

competentieversterkende actie enkel in overleg met trajectbegeleider

Indien klant niet in trajectbegeleiding: VDAB contacteren met vraag tot opstart van een trajectbegeleiding

Aanvraag inzagerechten


Actiemodel: Opleidingsovereenkomst

Aanbieder en cursist leggen opleiding vast in overeenkomst

verplicht gebruik CVS-contract in functie van

• waarborgen gelijke rechten cursisten• voor dekking van de

arbeidsongevallenverzekering• voor uitbetalingsinstelling


Actiemodel: Competentieversterking

Alle competentieversterkende acties kaderen in de begeleiding naar duurzaam werk zoals beschreven in de offerte

Beroepsopleiding Sollicitatietraining Persoonsgerichte vorming Opleiding/Begeleiding op werkvloer


Actiemodel: Competentieversterking

Aandachtspunten: Aansprakelijkheid Kosteloosheid Vroegtijdige beëindiging in samenspraak

met trajectbegeleider


Aandachtspunten: CVS

Verplichte registratie Trajectlijn (via VDAB) Opleidings- en ev. stageovereenkomst Verloop van de opleiding en ev. stage Registraties in functie van sociale

prestaties Aanpassen competenties (via VDAB)


Aandachtspunten: CVS

Toegang CVS : via tenderteam• Ondertekenen CVS-contract erkende

promotoren

• Verklaring van de gebruiker

• Verplichte CVS opleiding

• Toekenning persoonlijke ESF-login


Aandachtspunten: ESF-verplichtingen

• Sluitende registratie-verplichting (aanvullend op CVS)

• Publicitaire verplichtingen http://www.esfagentschap.be/NIV_1/publiciteit/regelegeving.htm

• Bewaarduur van de stukken: 10 jaar vanaf documentdatum (VDAB)sowieso tot 31/12/2021 (Europa)

www.vdab.be0800 30 700www.vdab.be0800 30 700 www.vdab.be 0800 30 700

Rechten van werkzoekende

Gedragscode gerespecteerd door aanbieders

Respecteren privacy-wetgeving Recht op dezelfde vergoedingen

als andere VDAB-cursisten


Rechten werkzoekende: klachtenprocedure

Elke aanbieder heeft een interne procedure

Aanbieder informeert de werkzoekende over interne en externe procedures

De klant kan kiezen welke klachtenprocedure wordt gevolgd


Plichten werkzoekende: Transmissie RVA

Aanbieder geeft nooit rechtstreeks gegevens door aan RVA

Aanbieder registreert verloop van acties in CVS (automatische gegevensuitwisseling RVA-VDAB)

Aanbieder meldt weigering van de medewerking van de klant aan trajectbegeleider

VDAB hoort de partijen en beslist over eventuele transmissie.

De VDAB start de transmissieprocedure indien nodig.


Financiering

80% vast gedeelte• Indien voldaan aan kansengroepvoorwaarde• Betaald in 12 maandelijkse schijven• Indien vroeger beëindigd: resterende maandelijkse

schijven, mits minimumduur opleiding werd bereikt

20% variabel gedeelte• Resultaat uitstroom gemeten 3 maanden na einde

competentieversterking• Betaald per positief resultaat tot uitstroomnorm van

het kalenderjaar werd bereikt


Rol Tenderteam

Zorgt voor afsprakenkader tussen de aanbieders en de lokale VDAB

Leidt tendering in goede banen• Bemiddeling• Monitoring• Voorbereiding facturatie• …

Eerste aanspreekpunt voor aanbieders


Arbeidsmarktregie Centraal

Afdeling Arbeidsmarktregie:• Luc Van de Putte, directeur

Tenderteam:• Gregory Verhaeghe, teamverantwoordelijke

Internet: trefwoord ‘esftendering’

[email protected]

www.vdab.be/esftendering


Antwerpen Anke Anseel en Jeroen Peeters

Mechelen / Turnhout

Patrick Maes en Laurent De Cock

Vlaams-Brabant / Brussel

Chris Thijs en Anna Vanderstukken

West-Vlaanderen Guido Deschacht en Erik Lievens

Gent Laurent De Cock en An Leemans

Aalst / Sint-Niklaas An Leemans en Laurent De Cock

Limburg Patrick Maes, Lieve Gerrits en Anna Vanderstukken

Projectmedewerkers Tenderteam


Planning

Week 47-48: Regionaal overleg: maken planningsafspraken in samenspraak met aanbieder en lokale VDAB

Week 01: Start tendering CVS-opleiding


Actie en resultaat

Opleiding

Minimumduur

Inspanningsfinanciering

Saldo IF

Saldo IF

Saldo IF

Resultaatsfinanciering

SBS RF

Factuur RF Betaling RF

Duur >= minimumduur

SBS IF maandelijkse schijven 1/12

Maandelijkse betaling IF

Maandelijke facturatie IF

Opleiding

Minimumduur

einde opleiding

start opleiding = BZ + uren

Resultaatsmeting = positief


Actie < minimumduur en resultaat

Opleiding opleiding

Minimumduur

Inspanningsfinanciering

SBS IF

Factuur IFBetaling

Resultaatsfinanciering

SBS RF Factuur RF Betaling RF

Duur < minimumduur

minimumduur

einde opleiding

start opleiding = BZ + uren

Resultaatsmeting = positief


VRAGEN EN ANTWOORDEN

Www.vdab.be 0800 30 700 0800 30 700 INFODAG ESFTENDER Competentieversterking WELKOM.

Documents

Transcript of Www.vdab.be 0800 30 700 0800 30 700 INFODAG ESFTENDER Competentieversterking WELKOM.