WORKSHOPWERKEN MET

SOCIAL MEDIACentrum ‘De Appel’ te Nijmegen

28 september 2012

Verzorgd door Carlo Post

OPBOUW WORKSHOP

ALGEMENE INLEIDING Even voorstellen Definitie social media Typen van social media sites Beknopte bespreking van:

TwitterFacebookLinkedIN

Mogelijkheid tot vragen stellen PAUZE

LINKEDIN IN DETAILS Persoonlijk profiel Connecties Aanbevelingen Bedrijfsprofielen en het volgen van bedrijven Groepen Jobs Events Sharen van links en berichten Toepassingen in vogelvlucht Mogelijkheid tot vragen stellen AFSLUITING

EVEN VOORSTELLEN

ALGEMEEN Naam: Carlo Post Leeftijd: 53 jaar Werkzaam als: programmeur bij het

NWWI te Houten Burgerlijke staat: Getrouwd met Klasien

Knol (49), vader van Maartje (18) en Niels (15)

Hobbies: wandelen (lange afstand) en muziek maken (zowel vocaal als instrumentaal)

Verder: actief op het gebied van autisme en werk

ZICHTBAARHEID OP SOCIAL MEDIALinkedIn: http://www.linkedin.com/in/carlopost

700 connectiesOprichter groep ‘Autisme Ten Top’

Facebook: http://www.facebook.com/carlo.post1

177 vrienden

Twitter: https://twitter.com/autismetentop

950 volgers

ALGEMENE INLEIDINGSOCIAL MEDIA

DEFINITIE“Social media is een verzamelbegrip

voor online platforms waar de gebruikers, zonder of met minimale tussenkomst van een professionele redactie, de inhoud verzorgen. Hoofdkenmerken zijn interactie en dialoog tussen de gebruikers onderling.”

(Bron: Wikipedia)

VOORBEELDEN VANSOCIAL MEDIA SITES Foto-sites: Picasa, Flickr Microblogs: Twitter, Tumblr Social Networking: Facebook, LinkedIN,

Google+, NetLog, Hyves Weblogs: blogger.com, WordPress Video-sites: YouTube, Vimeo Diversen: wiki-achtige sites

BEKNOPTE BESPREKING BELANGRIJKSTE SOCIAL MEDIA SITES

TWITTER Micro-blog-site Berichtlengte max. 140 karakters Snelle uitwisseling van korte berichten Vermeldingen ReTweets: doorsturen van berichten die

interessant zijn aan volgers Volgers: mensen die van jouw berichten

op de hoogte gehouden willen worden Lijsten

FACEBOOK Sociaal Netwerk Site Persoonlijk gebruik (niet zakelijk) Vrienden Delen van belevenissen en foto’s

(status-updates) Delen van links Pagina’s Groepen Events

LINKEDIN Sociaal Netwerk site Zakelijk gebruik Connecties Profiel / CV Bedrijfsprofielen Vacatures Groepen Events

UITGEBREIDE BESCHRIJVINGVAN DE SOCIAL NETWORKSITELINKEDIN

PROFIEL Headline: korte functie-omschrijving Summary: korte samenvatting

competenties Experience: werkervaring Courses: aanvullende cursussen Projects: (vrijwillige) projecten Volunteer experiences && causes:

vrijwilligerswerk Education: genoten opleiding Recommendations: aanbevelingen

(wordt later nog uitgebreid besproken)

CONNECTIES Eerstelijns connecties: mensen die je

direct kent Tweedelijns connecties: connecties van

connecties Uitnodigen op basis van

gemeenschappelijk belang of verbandWerkverbandVriendschapGroepen

Indirecte connecties geven vaak de meeste entrees

AANBEVELINGEN Bericht op profiel waarin iemand die je

kent je kwaliteiten roemt op bepaalde gebieden

Tenminste drie aanbevelingen (vroeger was het profiel pas compleet met tenminste drie aanbevelingen)

Bij voorkeur uit diverse hoek Op basis van gemeenschappelijk

verband

BEDRIJFSPROFIELKorte beschrijving van: Organisatie-opbouw en -grootte Portfolio Producten Verwijzing naar website Je kunt aangeven een bedrijf te willen

volgen zodat je te allen tijde op de hoogte bent

Via bedrijfsprofiel zijn eerste- en tweedelijns ingangen (connecties) zichtbaar

GROEPEN Open en en gesloten groepen Alumni-groepen Bedrijfsgroepen Vakgebiedsgroepen Groepen rond een gemeenschappelijke

interesse of hobby Subgroepen Discussies / polls Job posts Promoties

EVENTS / EVENEMENTENAankondiging van evenementen (virtueel

alswel reëel) met mogelijkheid: Agenderen Melden of je het evenement wil

bijwonen Links naar verdere informatie over het

event Mogelijkheid tot commentaar

STATUSUPDATESDelen van informatie via homepage

LinkedIN wanneer ingelogd (vgl. Tijdlijn Facebook) aan:

Connecties Groepen (in dat geval wordt er een

discussie gestart) Iedereen op LinkedIN Twitter (mits geautoriseerd)

TOEPASSINGEN IN VOGELVLUCHT

NETWERKEN EN JOB HUNTING Zoeken van passende bedrijven op basis

van bedrijfsprofiel en werkprofiel. Via LI kun je de ingangen achterhalen die je binnen de organisatie hebt

Deelname aan relevante vakgerichte groepen

‘Daar wordt aan de deur geklopt’: Kijken wie je profiel bezoekt. Dit was de sleutel tot mijn huidige baan (Zie: http://www.aaltjevincent.nl/50-en-binnen-twee-maanden-werk-via-linkedin/ voor mijn verhaal)

BUSINESS DEVELOPMENT EN ACQUISITIE Via netwerk (directe en indirecte

connecties) verwerven van opdrachten Via groepen of netwerk feedback vragen

met betrekking tot een business concept of idee

Zelf een groep formeren of oprichten waarmee je ideeën kunt uitwisselen

VRAGEN??

BEDANKT !!!!