Workshop Charisma Summercourse 2009

23
06/27/22 1 Frederic & Anthon GITP Workshop Charisma Workshop Charisma van magie naar maakbaarheid

description

Hoe ontwikkel je charisma

Transcript of Workshop Charisma Summercourse 2009

Page 1: Workshop Charisma Summercourse 2009

04/13/231 Frederic & AnthonGITP Workshop Charisma

Workshop Charismavan magie naar maakbaarheid

Page 2: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/232

Doel van deze workshop> Leiderschap en charisma> Gemeenschappelijk het concept van

Charisma verkennen op jezelf en je omgeving– Beelden– Theorie– Relevantie voor leiderschap

> Toepassen op jezelf> Verder aanvullen

Page 3: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/233

Kennismaking> Wat hoopt je te halen> Hoe charismatisch ben je zelf

Page 4: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/234

Echt Leiderschap> Context en diversiteit van leiderschap> S Curve

– Droom, visie, verandering charisma

– Transparantie, duidelijkheid, resultaatgerichtheid transparantie

– Regels, politiek, macht respect

Page 5: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/235

1. Design the future2. Upscale new business3. Operate the business4. Stretch the current

cycle5. Close down this

business model – in readiness for transition

6. Transform7. Think ahead about the

next curve8. Save and nurture the

core values

44

66

77

7788

Harvest Invest

€£$€£$

€£$€£$€

£$€£

€£$

£$€£

€£$

€£$€£$

£$€£$€

$

€£$€£$

£$€£$€

$

€£$€£$

€£$€£$

€£$€£$€

11 22

33

55

Page 6: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/236

Shareholders like:- quick ROI

- steady state profits

Shareholders like:- quick ROI

- steady state profits

winter

spring

summer

fall winter

spring

summer

fall

The Executive Dilemma

Reality often:- lots of

investment- uncertain

returns

Reality often:- lots of

investment- uncertain

returns

Page 7: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/237

NORMS

PROCEDUR

ES

RULES

OPERATION

S

STRATEGIE

S

MISSIONS

VISIONS

DREAMS

VALUES

Feed forward orientation = Focus on the future

Feed forward orientation = Focus on the future

Feedback orientation = Focus on the past

Feedback orientation = Focus on the past

Page 8: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/238

Drie Hoofdkenmerken van echt Leiderschap> Persoonlijk rijpheid

– Maturiteit, persoonlijke expressie of groepsbelang, eigen waarden (bewust en onbewust), drijfveren, identiteit

> Persoonlijk gedrag– Beïnvloeding, contact en ontmoeting

> Visie – Richting – Welke waarden draagt U uit

Page 9: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/239

Charisma en Leiderschap?

> Uw associaties bij charisma

> Wat?> Wie?> Wanneer?> Hoe?> Waarom?

Page 10: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2310

Voorbeeldenhttp://nl.youtube.com/watch

?v=g25G1M4EXrQ&feature=related 

http://nl.youtube.com/watch?v=pkCiLnCOWi8&feature=related 

http://nl.youtube.com/watch?v=6rkb_wkfjyo&feature=related 

http://nl.youtube.com/watch?v=8EvNJWM_NDg&feature=related 

http://nl.youtube.com/watch?v=HfHbw3n0EIM

Page 11: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2311

Studie naar charisma> Grieks voor Gift/Geschenk> Beschrijving v.d. Heilige Geest> ´Zij die beschikken over vooral

magische eigenschappen, heldendom en kracht in denken en spreken´

> Vorm van gezag/leiderschap> Door ´de volger´ gecreëerd:

perceptie & attributie> Nazisme, vaak negatieve

connotatie

Max Weber

Page 12: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2312

Charisma=Leiderschapsstijl?

Page 13: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2313

Wat doet een charismatische leider?> Visie hebben die afwijkt van status quo> Streven om de leiding te nemen en weg

te manoeuvreren van status quo> Situatie aanvoelen & ´vruchtbare grond´

aantreffen/creëren> Persoonlijk risico en durf, chutzpah> Ondernemend en voorbeeld geven> Veranderen van het doel van anderen

Jay Conger

Page 14: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2314

Waarom interessant?> Charisma = effectief (correlaties tussen .35 & .81)> IHB in crises, verandering of kortcyclisch

management> Het is een combinatie van (aangeboren) talent, en

´sheer hard work´. > Het is dus (gedeeltelijk) te ontwikkelen!

Page 15: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2315

> Link tussen emoties en charismatisch leiderschap: overdracht van positiviteit & activiteit. Dit door actieve emoties, men name enthousiasme en in sommige gevallen ook boosheid.

> Case studies naar politici voor VolkskrantBanen.

Frederic

Anthon

Page 16: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2316

lijsttrekkerlijsttrekker PartijPartij

Zetel Zetel ver-ver-schilschil DurfDurf

BeBesluitvsluitvaar aar digdigheidheid

VisieVisieuitdrauitdragengen

PoliPolitieketiekesensisensitivitiviteitteit

StresStressstoleratolerantientie

LeiLeiderderschapschap

VerVerTrouTrouwenwenWekWekkenken

ChaCharismarismametermeter

BalkenendeBalkenende CDACDA -3-3 5,55,5 5,75,7 6,16,1 5,95,9 6,46,4 6,86,8 6,36,3 4,34,3

BosBos PvdAPvdA -9-9 6,06,0 5,05,0 5,65,6 6,36,3 5,45,4 6,66,6 5,25,2 5,25,2

PechtholdPechthold D66D66 -3-3 6,66,6 5,35,3 5,95,9 6,26,2 6,26,2 5,75,7 6,16,1 4,84,8

RutteRutte VVDVVD -6-6 6,26,2 6,16,1 6,56,5 6,66,6 6,96,9 5,15,1 6,86,8 5,35,3

HalsemaHalsema GLGL -1-1 6,86,8 5,65,6 6,76,7 6,46,4 5,95,9 7,27,2 6,66,6 5,75,7

MarijnissenMarijnissen SPSP 1616 7,17,1 6,46,4 7,57,5 7,07,0 6,86,8 8,48,4 7,37,3 6,26,2

RouvoetRouvoet CUCU 33 6,56,5 6,86,8 7,87,8 6,96,9 7,47,4 8,18,1 8,08,0 6,06,0

WildersWilders PVVPVV 99 7,57,5 6,26,2 6,66,6 6,66,6 6,26,2 7,97,9 6,66,6 4,84,8

Page 17: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2317

Case studies van leiders & Overzicht literatuur.

Page 18: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2318

Page 19: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2319

Wat kwam daar uit…1. Visie hebben & uitdragen2. Retorisch vermogen

> Time for Change, opruimen van de puinhopen van paars > Dromen over de broederschap van blank en zwart

3. Burning platform & wenkend perspectief creëren4. Herhaling

> Positievere emotie bij herhaling (pr, reclame)

5. Emoties> Slaan over op de volgers> Boosheid, enthousiasme (nooit angst,wel

onverschrokken)

6. Onderscheidend uiterlijk of imago7. Non Verbaal gedrag: expressief en ondersteunend

Page 20: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2320

8. Vitaliteit– 30 en 55

9. Intelligentie

10. Vast (laten) leggen

11. Strijdvaardig & Opofferend (Risico nemen)

12. Leading by example (Risico tonen)> al naar gelang de situatie

13. Nabij & Afstandelijk> correctie uit de omgeving

14. Geslacht…een glazen plafond?

Page 21: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2321

Charisma “wedstrijd”

Page 22: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2322

Van theorie naar praktijk> In hoeverre is het maakbaar?> Welke componenten van charisma ontwikkel

je?> Is er een optimum? Kun je daar overheen

gaan?> Moet je per sé een (crisis) leider zijn?> Eerst inzicht krijgen in eigen charisma. > Dan: trainen, ontwikkelen & oefenen.

Page 23: Workshop Charisma Summercourse 2009

GITP Workshop Charisma Frederic & Anthon 04/13/2323

oefening> Aan de hand van de in het boek

genoemde ontwikkeltips een eigen charisma ontwikkel plan. Andere suggesties zijn uiteraard ook welkom.

> Let op> Charismatisch leiderschap is altijd

authentiek