Marco Matthijsen Kernconcepten talentontwikkeling innovatieadviseur VBS.
Workshop 1 Samen werken aan talentontwikkeling - Almere · Workshop 1 Samen werken aan...
Transcript of Workshop 1 Samen werken aan talentontwikkeling - Almere · Workshop 1 Samen werken aan...
Workshop 1 Samen werken aan talentontwikkeling
Dit is ónze manier.
Martijn Postuma Projectmanager AKT
Mirjam Gosen Projectleider AKT
Stand van zaken AKT
• Beleidsuitgangspunten: waar komen we vandaan?
• Hoe ziet het project eruit, wat doen we?
Beleidsuitgangspunten AKT
• AKT komt voort uit een ‘IFA subsidie’
• Combinatie met aanleg Olympiakwartier
• Sporthal, zwembad bevolkingsvolgende voorziening
• Tussenlaag voor talent (= AKT)
• IFA-projectperiode bedraagt 2 jaar (2015 – 2017): • Pilots, daarbij is duurzaamheid een voorwaarde
• Start in Almere, uitrol naar Flevoland is een voorwaarde (& wens)
• Van talentherkenning naar talentontwikkeling
Flevolandse aanpak
Visie op talentontwikkeling in AKT
• Talent ontwikkelen door inzet op kwaliteit van bewegen
• Plezier krijgen in bewegen
• Inwoners worden goede bewegers
• Goede bewegers worden atleten
• Veelzijdig bewegen staat centraal
• Uitgewerkt in project Almere Kenniscentrum Talent (AKT)
Athletic Skills Model is een basis
Doelstelling
‘Het doel van het AKT is het ontwikkelen en herkennen
van (top)sport- en beweegtalent mede op basis van
wetenschappelijk gevalideerde kennis en methodieken.’
• Het AKT is een expertisecentrum voor sport en
bewegen op het gebied van talentontwikkeling
• AKT levert een bijdrage aan een leven lang bewegen
én de ontwikkeling van (top)sporttalent
Talentontwikkeling met vele partners!
AKT
Topsport
V.O.
Overige gemeenten
B.O.
Sportverenigingen
AISS
BSC / CF
NOC*NSF A.S.M.
Basisonderwijs
Voortgezet onderwijs
Sportverenigingen
Kenn
is &
Ople
idin
gen
RTC’s / Topsport
Accommodaties
AKT
Hardware
Software
Basisonderwijs
Voortgezet onderwijs
Sportverenigingen
Kenn
is &
Ople
idin
gen
RTC’s / Topsport
Accommodaties
AKT
Hardware
Software
Basisonderwijs
1. Naschools programma
2. FlevoMQSchooltest
3. Organisatie sportdagen
Kennisontwikkeling leidt tot…
Flevo MQSchooltest
• Indicatie van beweegvaardigheid
• Is beschikbaar voor heel Flevoland
• Op 3 manieren inzetbaar:
• Inzicht voor de vakleerkracht in de ontwikkeling
• Gerichte doorverwijzing naar naschools aanbod
• Beleidsinformatie voor gemeente
Flevo MQSchooltest
AKT Sportdagen
• Brede oriëntatie van sporten én dataverzameling
• Mei / juni 2017: 2.800 kinderen op 7 sportdagen
Basisonderwijs
Voortgezet onderwijs
Sportverenigingen
Kenn
is &
Ople
idin
gen
RTC’s / Topsport
Accommodaties
AKT
Hardware
Software
Voortgezet onderwijs
Talentherkenningsdag
– Organisatie in samenwerking met Topsport Flevoland
– Doel: talentherkenning NOC*NSF-programma’s
– Nevendoel: bereiken van de doelgroep daar net onder
– November 2017: landelijke talentherkenningsdag!
Doelgroep 12-18 jaar = speerpunt in de sportnota
Basisonderwijs
Voortgezet onderwijs
Sportverenigingen
Kenn
is &
Ople
idin
gen
RTC’s / Topsport
Accommodaties
AKT
Hardware
Software
Sportverenigingen
Dé uitdaging is het ondersteunen van sportverenigingen bij de
implementatie van veelzijdig bewegen. Dit doen wij door:
• Aanbieden van opleidingen
• Hands-on-the-job: met de vereniging een plan van aanpak maken
• Ontwikkeling van pilots op maat (Nijntje beweegdiploma, Sport Z)
Alleen voor de topsport? Nee!
Alleen voor de topsport? Nee!
Sportverenigingen
Sportverenigingen
Basisonderwijs
Voortgezet onderwijs
Sportverenigingen
Kenn
is &
Ople
idin
gen
RTC’s / Topsport
Accommodaties
AKT
Hardware
Software
RTC’s / Topsport
Toepassing veelzijdig
bewegen binnen
bestaande programma’s
Talentontwikkeling
• RTC Triathlon
• RTC Windsurfen
• RTC Handboogschieten
• RTC Zeilen
Start in augustus 2017:
• RTC Badminton
Basisonderwijs
Voortgezet onderwijs
Sportverenigingen
Kenn
is &
Ople
idin
gen
RTC’s / Topsport
Accommodaties
AKT
Hardware
Software
Kennis & opleiding
• Samenwerking met ROC Flevoland
– Opleiding Sport & Bewegen
• Samenwerking met Windesheim Flevoland
– Opleiding Sportkunde
• Participatie in landelijk onderzoek
– Doorontwikkeling van de MQSchooltest met VU en HvA
– Multisport van NOC*NSF (inclusief scholing)
– Ontwikkeling talent identificatie systeem
• Aanbieden van opleiding (kennis verduurzamen)
– Athletic Skills Model (120+ mensen geschoold)
• Opzet van een digitaal platform
Basisonderwijs
Voortgezet onderwijs
Sportverenigingen
Kenn
is &
Ople
idin
gen
RTC’s / Topsport
Accommodaties
AKT
Hardware
Software
Almere Poort: fysieke thuisbasis van het AKT
Beweegvriendelijke openbare ruimte
• AKT gaat van binnen naar buiten
– Inrichting gericht op veelzijdig bewegen voor alle doelgroepen
– Verschillende plekken in de stad
• Uitgangspunt zijn basismodules, op maat gemaakt
– Kennis wordt gedeeld in de provincie
AKT in Flevoland
• Totaalconcept voor talentontwikkeling
• Kracht = samen werken aan talentontwikkeling
– Onderwijspartners (ROC Sport & Bewegen , Windesheim)
– Partners werken vanuit eigen kracht
• Fysiek ingebed in een sportieve omgeving in Almere Poort:
– Zwembad
– Sporthal
– Accommodatie voor veelzijdig bewegen
– Buitenaccommodatie (veld én track)
– Goede faciliteiten (bespreekruimtes, werkplekken)
• Uitrol buitenruimte in andere stadsdelen is grote wens
• AKT als aanjager en facilitator
Effecten?
Direct
• Bereik duizenden deelnemers
• Samenwerking met tientallen partners
• Directe evaluaties van de projecten
• Samenwerking verenigingen en onderwijs
• Samenwerking onderwijs en fysiotherapie
Indirect
• Over langere termijn te meten (Kenniscentrum Sport)
Jeugd (4-12) Jongeren Volwassenen Ouderen
Basisonderwijs X
Voortgezet onderwijs /
MBO / HBO
X X
Sportverenigingen X X X
RTC’s / Topsport X X
Binnenaccommodatie X X X X
Buitenruimte X X X X
Kennis & opleiding X X X
AKT = talentontwikkeling voor iedereen!
Do’s en dont’s
• Betrek basis- en voortgezet onderwijs bij talentontwikkeling
• Stimuleer een breed motorische opleiding voor jeugd
• Drempel om te bewegen is laag, fun-factor hoog
• Sluit aan bij bestaande netwerken en gebruik hun kennis
• Deel successen
• Begin gewoon, er is altijd een ‘ja, maar…’
• Maak belangen van afzonderlijke partners inzichtelijk
• Doe het niet tijdelijk, maak het financieel duurzaam
• Sta open voor innovatie en ontwikkeling
Vragen?
Martijn Postuma en Mirjam Gosen
Almere Kenniscentrum Talent
@aktalmere
@martijnpostuma