Woelwatertjes%20 2014

InspectierapportDe Woelwatertjes (PSZ)Oldemarktseweg 1178341SC STEENWIJKERWOLD

Toezichthouder: GGD IJssellandIn opdracht van gemeente: STEENWIJKERLANDDatum inspectie: 09-09-2014Type onderzoek: Regulier onderzoekStatus: DefinitiefDatum vaststelling inspectierapport: 16-09-2014

2 van 17Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 09-09-2014De Woelwatertjes te STEENWIJKERWOLD

Inhoudsopgave

Het onderzoek .................................................................................................................... 3

Observaties en bevindingen.................................................................................................. 4

Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4

Personeel en groepen....................................................................................................... 6

Veiligheid en gezondheid .................................................................................................. 7

Ruimte en inrichting......................................................................................................... 8

Ouderrecht ..................................................................................................................... 9

Inspectie-items ..................................................................................................................10

Gegevens voorziening.........................................................................................................16

Gegevens toezicht ..............................................................................................................16

Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal............................................................................17


Het onderzoek

OnderzoeksopzetDit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang enkwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek.

BeschouwingStichting Peuterspeelzalen Steenwijkerland is ontstaan op 1 januari 2005, na de fusie van deStichting Kinderopvang Noord West Overijssel en een aantal nog zelfstandig functionerendespeelzalen in de gemeente Steenwijkerland. Door de centrale organisatie van de stichting is hetvoor de lokale speelzalen mogelijk mee te varen op de ingezette koers die een verdereprofessionalisering van het peuterspeelzaalwerk voor ogen heeft. Daarnaast blijft de lokaleidentiteit van iedere speelzaal een belangrijk uitgangspunt.Stichting Peuterspeelzalen Steenwijkerland wordt aangestuurd door een bestuur, zij zijneindverantwoordelijk en treden op als werkgever voor het personeel van de stichting en bepalen dekoers voor de stichting. Twee managers zijn verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan en voorde begeleiding en ondersteuning van leidsters en de medewerker op het centrale kantoor.Peuterspeelzaal de Woelwatertjes in Steenwijkerwold beschikt over 1binnenspeelruimte, gesitueerd in een modern multifunctioneel gebouw. Er is onder anderekinderopvang in dit gebouw gesitueerd. Verder is er een ruime buitenspeelruimte met genoegspeelmogelijkheden.De inspectie is uitgevoerd in de 3+ groep, op dinsdagochtend.In het rapport komt duidelijk naar voren hoe één en ander georganiseerd is, met de conclusie datdeze speelzaal aan de wetgeving voldoet.

Advies aan College van B&WGeen handhaving.


Observaties en bevindingen

Pedagogisch klimaat

Pedagogisch beleid

Iedere Peuterspeelzaal behoort een pedagogische visie te beschrijven in een pedagogischbeleidsplan. Stichting Peuterspeelzalen Steenwijkerland heeft in januari 2012 een algemeenpedagogisch beleidsplan geschreven. Hierin komen onder andere de volgende wettelijk verplichteitems aan bod:- de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd- de mogelijkheden voor kinderen tot de ontwikkeling van hun persoonlijke- en sociale competentiede wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt- hoe beroepskrachten in een peuterspeelzaal bijzonderheden in de ontwikkeling van kinderen ofandere problemen signaleren en ouders doorverwijzen naar passende instanties die hierbij verdereondersteuning kunnen bieden.Daarnaast heeft deze stichting voor iedere locatie een locatiegebonden pedagogisch werkplangeschreven. Hierin staat bijvoorbeeld:- de werkwijze, de maximale omvang en de leeftijdsopbouw van de peuterspeelzaalgroep- de wijze waarop beroepskrachten bij hun werkzaamheden met kinderen worden ondersteunddoor andere niet structureel ingezette personenOok beschikt de stichting over een zorgprotocol. Hierin wordt benoemd hoe beroepskrachten in eenpeuterspeelzaal toegerust worden voor de taak van signaleren en doorverwijzen en op welke wijzezij daarbij ondersteund worden.

Pedagogische praktijk

De beroepskrachten dienen volgens het pedagogisch beleidsplan te handelen. Om dit tewaarborgen wordt het beleid regelmatig besproken onderling. Ook is het een uitgebreidagendapunt op de vergaderingen voor alle beroepskrachten. Indien er nieuwe beleidsstukken zijndie geïmplementeerd moeten worden, worden de beroepskrachten geacht die stukken te lezen endit te verantwoorden door er voor te tekenen dat ze het gelezen hebben.Er is een uitgebreide pedagogische observatie geweest tijdens het inspectiebezoek.Bij het beoordelen van de observaties is uitgegaan van 4 basiscompetenties vanuit de WetKinderopvang, waaraan de pedagogische praktijk minimaal moet voldoen, namelijk emotionelecompetentie, persoonlijke competentie, sociale competentie en overdracht van normen enwaarden. Ter illustratie van het oordeel worden door de toezichthouder één of meer competentiestoegelicht met een voorbeeld.Emotionele veiligheidDe beroepskrachten communiceren met de kinderenTijdens het fruit eten en het drinken zijn er gesprekjes met de kinderen. De beroepskrachtenhebben oprechte aandacht voor de kinderen en kennen ieders naam.Er is informatieoverdracht tussen ouders en beroepskrachtenEr was tijdens het inspectiebezoek een oudergesprek, waarin bepaalde zorgen over en weeruitgesproken werden. Daarna ging de moeder naar huis en de beroepskracht had dusdanigaandacht voor het kind dat de drempel om afscheid te nemen van de moeder laag werd en bleef.Persoonlijke competentieDe beroepskrachten ondersteunen en stimuleren de individuele kinderenEr is een jongetje dat alleen aan tafel zit een spel te doen. De beroepskracht komt helpen, zodathet jongetje verder kan. Ook loopt er een meisje verloren rond. De beroepskracht ziet dit en helpthaar op weg om samen het het eerder genoemde jongetje het spel voort te zetten.Er is aandacht voor leermomentenEr zijn verschillende leermomenten te benoemen: kleuren herkennen, het begrip waar/niet waarleren en geduld oefenen.Sociale competentieDe beroepskrachten ondersteunen de kinderen in de interactie tussen kinderen onderlingEr zijn regelmatig momenten gezien waarin kinderen voor hun beurt antwoord geven op vragen.De beroepskrachten geven dan alsnog het betreffende kind de gelegenheid antwoord te geven.Overdracht van normen en waarden


Afspraken, regels en omgangsvormen zijn duidelijkEr zijn veel voorbeelden te noemen van momenten waarop kinderen, zo vroeg in het seizoen, alduidelijk hebben hoe de dag verloopt. Bepaalde liedjes zetten aan tot een actie. Een rijmpje met'voeten op de vloeren en de vinger voor je mond' geeft duidelijkheid aan de kinderen wat er van zeverwacht wordt. Ook op elkaar wachten lijkt al bijna vanzelfsprekend.

Voorschoolse educatie

Op peuterspeelzaal de Woelwatertjes wordt VVE aangeboden met als programma Piramide.Kinderen hebben de mogelijkheid 3 dagdelen af te nemen van 3 uur en 20 minuten, dus 10 uurtotaal. Alle beroepskrachten zijn gekwalificeerd. Om de leidsters te scholen en bij te scholen is ereen opleidingsplan opgesteld.

Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen Observaties Website Pedagogisch beleidsplan Pedagogisch werkplan VVE-certificaten Opleidingsplan voorschoolse educatie


Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag

De vrijwilligers, de beroepskrachten en invalkrachten hebben allen een verklaring omtrent gedragaangeleverd. Ook het stichtingsbestuur heeft een juiste verklaring omtrent gedrag aangeleverd.

Passende beroepskwalificatie

Beide vaste beroepskrachten, alsmede de invalkrachten, hebben een passende beroepskwalificatieom op deze peuterspeelzaal te mogen werken.

Vrijwilligersbeleid

Bij peuterspeelzaal de Woelwatertjes zijn vrijwilligers in dienst. De minimumeisen die gelden voordeze vrijwilligers, alsmede de gemaakte afspraken met de vrijwilligers staan beschreven inhoofdstuk 7 van het document Personeelsbeleid. Er wordt ook duidelijk uitgewerkt welke takenvoor de vrijwilligers zijn en welke bijdrage zij leveren aan het werk in de peuterspeelzaal. Er is viagemeente Steenwijkerland een aansprakelijkheidsverzekering gerealiseerd voor de werkzamevrijwilligers.

Opvang in groepen

De opvang bij peuterspeelzaal de Woelwatertjes vindt plaats in groepen van maximaal 16 kinderen.Er zijn 2 combinaties dagdelen en een 3e groep om als extra dagdeel aan te kunnen bieden aan dekinderen die daarvoor in aanmerking komen. De dagdelen duren 3 uur en 20 minuten. Dat islanger in vergelijking met een aantal andere peuterspeelzalen van deze stichting.

Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio

De verdeling van beroepskrachten en vrijwilligers is als volgt:Maandag-/donderdagmorgen 2 beroepskrachten en een vrijwilligerDinsdagmorgen 2 beroepskrachten en een vrijwilligerWoensdag-/vrijdagmorgen 1 beroepskracht en een vrijwilliger.

Gebruik van de voorgeschreven voertaal

Op peuterspeelzaal de Woelwatertjes is nederlands de voertaal.

Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Vrijwilligersbeleid Personeelsrooster


Veiligheid en gezondheid

Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid

Op iedere locatie voor peuterspeelzaalwerk behoort een actuele risico-inventarisatie uitgevoerd tezijn en actieplan opgesteld te zijn. De versie die op deze peuterspeelzaal aanwezig was, is gemaaktin oktober 2013. Er zal binnenkort een nieuwe inventarisatie opgesteld worden.Alle items die verwerkt moeten zijn in de inventarisatie veiligheid (verbranding, vergiftiging,verdrinking, valongevallen, verwondingen, beknelling, botsen, stoten, steken en snijden) makendaar onderdeel van uit. Datzelfde geldt voor de inventarisatie gezondheid. Daarbij gaat het om dethema's ziektekiemen, binnenmilieu, buitenmilieu en medisch handelen. De beroepskrachten dieuitvoering moeten geven aan de acties en huisregels zijn daarvan op de hoogte.Doordat dit gebouw en de opvangruimte van oorsprong voor kinderopvang bestemd is, is hier metde bouw en inrichting al rekening mee gehouden. Dat maakt het tot een veilige ruimte. Daarnaastzijn er veel maandelijkse controles, waardoor veiligheid en hygiëne-aspecten regelmatig bekekenworden.

Meldcode kindermishandeling

Bij de Stichting peuterspeelzalen Steenwijkerland wordt gewerkt met de Meldcode huiselijk gewelden kindermishandeling van de Brancheorganisatie Kinderopvang. Dit document is aangepast aandeze stichting en met het gebruik van versie juli 2013 voldoet de inhoud aan de wettelijke eisen.Dit document is uitgereikt aan alle beroepskrachten en er is een bijeenkomst geweest terbevordering van de kennis van de beroepskrachten, op dit terrein.Ook is er een aandachtsfunctionaris aangesteld. Zij is extra geschoold, eind 2013.

Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen Observaties Risico-inventarisatie veiligheid Risico-inventarisatie gezondheid Actieplan veiligheid Actieplan gezondheid Meldcode kindermishandeling


Ruimte en inrichting

Binnenruimte

Peuterspeelzaal de Woelwatertjes is gesitueerd in een multifunctioneel gebouw in Steenwijkerwold.Sinds 2010 is deze ruimte in gebruik als peuterspeelzaal. Er is voldoende afwisseling inspelmateriaal en speelplekken. De toilet en verschoonruimte wordt gedeeld met de kinderopvang-groep die ernaast zit. Datzelfde geldt voor de keuken.

Buitenspeelruimte

De buitenruimte is speels ingericht met 2 zandbakken en er is ruimte voldoende om te spelen metfietsjes en dergelijke. De ruimte wordt gedeeld met de kinderopvang-groep. Er wordt geprobeerdzoveel mogelijk gescheiden te spelen.

Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke Observaties


Ouderrecht

Informatie

Op de website van Stichting Peuterspeelzalen Steenwijkerland staat algemene informatie en ooklocatiegebonden informatie. Daarop is ook te vinden welke beroepskracht op welke dag aanwezigis. En een directe link naar de inspectierapporten. Daarnaast is er een algemeneinformatiebrochure te downloaden en is er ook een locatiegebonden informatieboekje beschikbaar.Al met al ruim voldoende mogelijkheden voor ouders om een adequaat beeld te krijgen van dezelocatie en de gehele stichting.

Oudercommissie

Dit item is niet beoordeeld omdat deze peuterspeelzaal gesubsidieerd is. Peuterspeelzalen diegesubsidieerd zijn hoeven geen oudercommissie te hebben vanuit de Wet Kinderopvang enpeuterspeelzalen.

Klachten

In de informatievoorziening voor de ouders, die eerder in dit rapport benoemd is, wordtuiteengezet hoe er bij deze stichting omgegaan wordt met klachten van ouders. Om onafhankelijkklachten af te kunnen laten handelen is er een aansluiting gerealiseerd bij het SKK. Zo wordt ookgewaarborgd dat de klachten op een wettelijk gezien correcte wijze worden afgehandeld. Hetklachtenjaarverslag betreffende afgelopen kalenderjaar is ontvangen.

Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen Informatiemateriaal voor ouders Website Klachtenregeling Jaarverslag Wet klachtrecht cliënten zorgsector (2013)


Inspectie-items

Pedagogisch klimaat

Pedagogisch beleid

De houder heeft een pedagogisch beleidsplan waarin de voor die peuterspeelzaal kenmerkendevisie op de omgang met kinderen is beschreven.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvangen peuterspeelzalen)

In het pedagogisch beleidsplan staat in duidelijke en observeerbare termen het volgendebeschreven: de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, demogelijkheden voor kinderen tot de ontwikkeling van hun persoonlijke- en sociale competentie, ende wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de werkwijze, demaximale omvang en de leeftijdsopbouw van de peuterspeelzaalgroep.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub b Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de (spel)activiteitenwaarbij kinderen hun peuterspeelzaalgroep dan wel de peuterspeelzaalgroepsruimte verlaten.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub c Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de wijze waaropberoepskrachten bij hun werkzaamheden met kinderen worden ondersteund door andere nietstructureel ingezette personen.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub d Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen hoe de achterwacht isgeregeld indien slechts één beroepskracht in de peuterspeelzaal aanwezig is.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub e Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen hoe beroepskrachtenin een peuterspeelzaal bijzonderheden in de ontwikkeling van kinderen of andere problemensignaleren en ouders doorverwijzen naar passende instanties die hierbij verdere ondersteuningkunnen bieden.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub f Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen hoe beroepskrachtenin een peuterspeelzaal toegerust worden voor de taak van signaleren en doorverwijzen en op welkewijze zij daarbij ondersteund worden.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub g Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Pedagogische praktijk

De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling vanpersoonlijke competentie te komen.(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling vansociale competentie te komen.(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Voorschoolse educatie

Voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of perweek ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinentaal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling.(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteitvoorschoolse educatie)

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in degroep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen.(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteitvoorschoolse educatie)

De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen.(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteitvoorschoolse educatie)

De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van een getuigschrift van met gunstiggevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma’s.(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteitvoorschoolse educatie)

Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste éénmodule over het verzorgen van voorschoolse educatie.OFDe beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht ophet vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- envroegschoolse educatieprogramma’s.(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteitvoorschoolse educatie)

De houder stelt jaarlijks een opleidingsplan op.(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteitvoorschoolse educatie)

Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde ensamenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen,motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling.(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteitvoorschoolse educatie)

Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag

De verklaring omtrent het gedrag van de houder is bij het indienen van de aanvraag tot exploitatieaan het college van B&W overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden.(art 2.6 lid 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóóraanvang van de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd.(art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is bij aanvangvan de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden.(art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De verklaringen omtrent het gedrag die zijn afgegeven vóór 1 maart 2013 zijn niet ouder dan tweejaar.(art 2.6 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)


Passende beroepskwalificatie

Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatieovereenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Vrijwilligersbeleid

De houder heeft een vrijwilligersbeleid, wat tot uitdrukking komt in een beleidsplan.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 21 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

In het vrijwilligersbeleid staan minimumeisen waar een in de peuterspeelzaal werkzame vrijwilligeraan dient te voldoen.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 21 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen))

In het vrijwilligersbeleid staan afspraken die de houder met vrijwilligers maakt.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 21 lid 1 sub b Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

In het vrijwilligersbeleid staan de taakomschrijvingen waarin wordt omschreven welke bijdrage aanhet werk in de peuterspeelzaal van de vrijwilligers wordt verwacht en op welke wijze ditsamenhangt met het pedagogisch beleid.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 21 lid 1 sub c Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat alle vrijwilligers werkzaam bij de peuterspeelzaal tegenwettelijke aansprakelijkheid verzekerd zijn.(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 21 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen

De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Ieder kind heeft maximaal drie vaste beroepskrachten waarvan er dagelijks minimaal éénwerkzaam is op de groep van het kind.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio

Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt:- in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht;- in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweedeberoepskracht.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder heeft geregeld dat een andere volwassene telefonisch bereikbaar is en binnen 15minuten aanwezig kan zijn in geval van een calamiteit, indien conform deberoepskracht/vrijwilliger-kindratio slechts één beroepskracht in de peuterspeelzaal aanwezig is.(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 3 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 19 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Gebruik van de voorgeschreven voertaal

De voorgeschreven voertaal wordt gebruikt.(art 2.12 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

OFEr wordt een andere taal als voertaal gebezigd, omdat de herkomst van de kinderen in dezespecifieke omstandigheid daartoe noodzaakt, overeenkomstig een door de houder vastgesteldegedragscode.(art 2.12 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Veiligheid en gezondheid

Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid

De houder heeft een risico-inventarisatie veiligheid van maximaal een jaar oud.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid 1 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder heeft een risico-inventarisatie veiligheid betreffende de actuele situatie.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 15 lid 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid1 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder beschrijft de veiligheidsrisico’s op de thema’s: verbranding, vergiftiging, verdrinking,valongevallen, verwondingen, beknelling, botsen, stoten, steken en snijden.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 15 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijnrespectievelijk worden genomen in verband met de veiligheidsrisico’s, alsmede de samenhangtussen de veiligheidsrisico’s en de maatregelen.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 sub b Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen)

De registratie van ongevallen bevat per ongeval de aard en plaats van het ongeval, het jaar waarinhet ongeval zich heeft voorgedaan en een overzicht van getroffen maatregelen.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 15 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij de peuterspeelzaal kennis kunnen nemen vande vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 15 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder heeft een risico-inventarisatie gezondheid van maximaal een jaar oud.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid 1 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder heeft een risico-inventarisatie gezondheid betreffende de actuele situatie.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 15 lid 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid1 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder beschrijft de gezondheidsrisico’s op de thema’s: ziektekiemen, binnenmilieu,buitenmilieu en medisch handelen.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 15 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijnrespectievelijk worden genomen in verband met de gezondheidsrisico’s, alsmede de samenhangtussen de gezondheidsrisico’s en de maatregelen.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 sub b Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij de peuterspeelzaal kennis kunnen nemen vande vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid.(art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 15 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Meldcode kindermishandeling

De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreveneisen.(art 2.9a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17a Besluit kwaliteit kinderopvang enpeuterspeelzalen)

De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode.(art 2.9a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De houder handelt overeenkomstig de wettelijke meldplicht en bevordert de kennis en het gebruikervan.(art 2.9b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Ruimte en inrichting

Binnenruimte

Er is ten minste 3,5 m² bruto oppervlakte in de groepsruimte beschikbaar per kind.

De binnenruimte is ingericht in overeenstemming met het aantal op te vangen kinderen.

De binnenruimte is passend ingericht in overeenstemming met de leeftijd van de op te vangenkinderen en het pedagogisch beleid.

Buitenspeelruimte

Er is ten minste 3 m² bruto buitenspeelruimte beschikbaar per aanwezig kind.

De buitenspeelruimte is voor kinderen toegankelijk en veilig bereikbaar.

De buitenspeelruimte is aangrenzend aan het kindercentrum.

De buitenspeelruimte is passend ingericht in overeenstemming met de leeftijd van de op te vangenkinderen en het pedagogisch beleid.

Ouderrecht

Informatie

De houder informeert de ouders over het te voeren beleid.(art 2.11 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De houder informeert de ouders en de kinderen tot welke peuterspeelzaalgroep het kind behoorten welke beroepskrachten op welke dag voor welke groep verantwoordelijk zijn en welkevrijwilligers op deze dag aanwezig zijn.(art 2.6 lid 2 en 2.11 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 3 en 4 Besluit kwaliteitkinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder informeert ouders en personeel over het inspectierapport door het zo spoedig mogelijkna ontvangst op de eigen website te plaatsen. Indien geen website aanwezig is legt de houder eenafschrift van het inspectierapport op een voor ouders en personeel toegankelijke plaats.(art 2.11 lid 2 en 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Klachten

De houder treft een regeling voor de behandeling van klachten van ouders die voldoet aan debeschreven eisen.(art 2 lid 1 Wet klachtrecht cliënten zorgsector)


De houder brengt de klachtenregeling voor ouders op passende wijze bij hen onder de aandacht.(art 2 lid 1 Wet klachtrecht cliënten zorgsector)

De houder ziet erop toe dat de klachtencommissie voor ouders werkt met een reglement.(art 2 lid 3 Wet klachtrecht cliënten zorgsector)

De houder hanteert de termijn waarbinnen schriftelijk wordt gereageerd naar aanleiding van eenoordeel van de klachtencommissie.(art 2 lid 5 Wet klachtrecht cliënten zorgsector)

De houder leeft geheimhoudingsplicht na.(art 2 lid 4 Wet klachtrecht cliënten zorgsector)

De houder draagt er zorg voor dat over elk kalenderjaar een openbaar klachtenverslag van ouderswordt opgesteld, waarin ten minste een aantal vaste onderdelen wordt aangegeven.(art 2 lid 7 Wet klachtrecht cliënten zorgsector)

De houder zendt het klachtenverslag van ouders voor 1 juni van het daaropvolgende kalenderjaaraan de GGD.(art 2 lid 9 Wet klachtrecht cliënten zorgsector)


Gegevens voorziening

OpvanggegevensNaam voorziening : De WoelwatertjesWebsite : http://www.psz-steenwijkerland.nlAantal kindplaatsen : 16Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Ja

Gegevens houderNaam houder : Stichting Peuterspeelzalen SteenwijkerlandAdres houder : Gasthuislaan 24Postcode en plaats : 8331MX STEENWIJKWebsite : www.psz-steenwijkerland.nlKvK nummer : 41024735

Gegevens toezicht

Gegevens toezichthouder (GGD)Naam GGD : GGD IJssellandAdres : Postbus 1453Postcode en plaats : 8001BL ZWOLLETelefoonnummer : 038-4 281 686Onderzoek uitgevoerd door : A de Boer

Gegevens opdrachtgever (gemeente)Naam gemeente : STEENWIJKERLANDAdres : Postbus 162Postcode en plaats : 8330AD STEENWIJK

PlanningDatum inspectie : 09-09-2014Opstellen concept inspectierapport : 11-09-2014Zienswijze houder : 16-09-2014Vaststelling inspectierapport : 16-09-2014Verzenden inspectierapport naar houderen oudercommissie

: 17-09-2014

Verzenden inspectierapport naargemeente

: 17-09-2014

Openbaar maken inspectierapport : 01-10-2014


Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal

De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.

De houder gaat akkoord met de inhoud van dit rapport.

Woelwatertjes%20 2014

Documents

Transcript of Woelwatertjes%20 2014