Wij maken interne communicatie #prikkelend #verrassend #simpel... · Interne communicatie is niet...

Click here to load reader

  • date post

    22-May-2020
  • Category

    Documents

  • view

    1
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Wij maken interne communicatie #prikkelend #verrassend #simpel... · Interne communicatie is niet...

  • Wij maken interne communicatie#prikkelend #verrassend #simpel

  • Interne communicatie is niet ‘even‘ een mededeling van bovenaf richting het personeel. Het moet mensen in beweging brengen, motiveren of bewuster maken. Of het nou gaat om een structurele bedrijfsverandering, een nieuwe visie of een compleet andere koers, contact maken is uiteindelijk waar het allemaal om draait.

    Voor het bedenken en uitvoeren van interne communicatie projecten maken wij, indien nodig, gebruik van onze zeer brede externe netwerk van specialisten. Als aanvulling op onze ruime werkervaring van meer dan 20 jaar.

    2

    VAN INFORMEREN NAAR MOTIVEREN

    | 20/07/2017

  • - Brochures & Jaarverslagen- Corporate communicatie- Eindejaarspakketten- Eventcommunicatie- Huisstijl & Logo design- Interne motivatiecampagnes- Newsletters / Personeelsmagazines- Uitnodigingen- Web design

    3

    DIT IS WAT WE DOEN

    | 20/07/2017

  • - Creativiteit en out-of-the-box denken- Persoonlijk contact bij elk project- Ontwikkelen, regelen en begeleiden- Snel schakelen, korte lijnen- Hands on mentaliteit- Breed netwerk van specialisten

    4

    DIT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN

    | 20/07/2017

  • PRIKKELENDMet een andere benadering van interne communicatie probeert Werk in Uitvoering mensen te raken. Geen één op één doorvertaling van een pragmatische briefing, maar door te prikkelen, te motiveren en te inspireren. En, het liefst alledrietegelijk, want alleen dan komt de boodschap of een belofte goed binnen en ontstaat er een band met de doelgroep.

    5 | 20/07/2017

  • VERRASSENDKeer op keer verrassen we onze klanten én ons zelf door zoveel mogelijk de grenzen te verleggen en altijd net iets verder te kijken. Geen standaard oplossingen maar sterke, onderscheidende communicatieconcepten zorgen ervoor dat interne communicatie inspireert en fris & fruitig blijft.

    6 | 20/07/2017

  • SIMPELOf het nou gaat om het aanpakken van een intern communicatievraagstuk of de manier van samenwerken, Werk in Uitvoering houdt het graag simpel. Dat betekent snel schakelen door de lijnen kort en informeel te houden. Maar, ook de moeilijkste opdrachten proberen we altijd zo eenvoudig mogelijk te houden. Door de essentie van een klus te ontdekken en daaromheen een passende oplossing te bedenken, kunnen we ook simpel en doeltreffend communiceren.

    7 | 20/07/2017

  • VAN PRIKKELEND TOT VERRASSEND12 CASES

    8 | 20/07/2017| VERRASSEND

  • 9 | 20/07/2017

    Het 40-jarig bestaan van Holland Casino was een mooi moment om in het eenenveertigste jaar terug te kijken én

    tegelijkertijd feest te vieren. Omdat elke Holland Casino vestiging zijn eigen herinneringen van personeelsfeesten,

    pub quizzen, familiedagen en andere intitiatieven heeft, was een online 'herinneringsboek' een efficiënte responsive

    oplossing voor smartphone, tablet en pc: binnen het platform heeft iedere vestiging zijn eigen hoofdstuk en

    kunnen ze natuurlijk bij elkaars feestjes kijken. Altijd leuk om te zien wat je collega's allemaal hebben gedaan.

    FOTOWEBSITE | HOLLAND CASINOWebsite

    40 jaar Holland Casino voor iedereen een feestje

    | prikkelend

  • 10 11/07/2017| VERRASSEND FOTOWEBSITE | HOLLAND CASINOWebsite

  • 11

    Om de samenwerking tussen de Benelux landen, België, Luxemburg en Nederland te verbeteren hebben we hulp ingeroepen. En wel van het personeel zelf. Want, of je nu

    Nederlander, Belg of Luxemburger bent… in basis verschillen we niet zoveel van elkaar. We zijn CWT-ers en

    willen meer samenwerken om in Benelux verband nóg beter te worden. Eén verzoek was er wel: ik lees ik de artikelen

    graag in mijn eigen taal. Dus werd het een 3-talig magazine.

    PERSONEELSMAGAZINE | CARLSON WAGONLIT TRAVELPersoneelsmagazine

    Personeelsmagazine met karakter

    | 20/07/2017| VERRASSEND

  • PERSONEELSMAGAZINE | CARLSON WAGONLIT TRAVELPersoneelsmagazine

  • 13

    Met het thema ‘Ga je mee?’ als leidraad wordt er een programma ontwikkelt om UWV-ers te informeren over de

    noodzaak van vernieuwing en de vaak ingrijpende veranderingen die dit soort processen met zich meebrengt.

    In de brochure met dezelfde titel geven managers en medewerkers hun persoonlijke visie op de competenties

    en de UWV Kernwaarden. Alle activiteiten en middelen worden ingezet om de optimale condities te genereren die deze veranderingsprocessen snel en adequaat te kunnen

    realiseren. Resultaat bereik je met elkaar. Ga je mee?

    MOTIVATIECAMPAGNE | UWVBrochure

    Posters

    Placemat

    Presentatiematerialen

    Resultaat bereik je met elkaar. Ga je mee?

    | 20/07/2017| PRIKKELEND

  • MOTIVATIECAMPAGNE | UWVBrochure

    Posters

    Placemat

    Presentatiematerialen

  • 15

    Werk in Uitvoering bedacht een Thematisch eindejaarsgeschenk op het thema ‘Zintuigen’. Met je

    zintuigen maak je immers contact. En goed contact tussen SNT en de klant is de ruggengraat van de SNT

    dienstverlening. Het pakket bevat de ‘Make contact agenda’ en per zintuig een zintuiglijke gift.

    Werk in Uitvoering reisde af naar het Verre Oosten om ervoor te zorgen dat de productie op rolletje verliep. Van

    modelgoedkeuring tot en met levering van de geschenken in Nederland en de buitenlandse SNT vestigingen.

    EINDEJAARSGESCHENK | SNTAgenda

    Premiums

    Verpakking

    Werk in Uitvoering reisde af naar het Verre Oosten

    | 20/07/2017| PRIKKELEND

  • EINDEJAARSGESCHENK | SNTAgenda

    Premiums

    Verpakking

  • 17

    Een koffer vol stimulerende trainingsmaterialen, onderdeel van een grote landelijke interne motivatiecampagne bij alle

    Holland Casino vestigingen. De materialen worden gebruikt om in korte sessies kleine groepen medewerkers te trainen

    op het thema ‘Gastvrijheid’.

    We ontwikkelden naast de fysieke koffer ook de ‘Digitale Toolbox’, de websiteversie met daarop alle

    trainingsmaterialen in digitale vorm. En voor de introductie van de Toolbox bedenken we de Viral ‘Binnenvallen’. Een video

    over de laatste spannende uren voorafgaand aan het afleveren van de eerste Toolbox.

    TOOLBOX | HOLLAND CASINOTrainingsmaterialen

    Introductie video

    Een koffer vol inspirerende trainingsmaterialen

    | 20/07/2017| VERRASSEND

  • TOOLBOX | HOLLAND CASINOTrainingsmaterialen

    Introductie video

  • 19

    We hebben Holland Casino meegeholpen om de personeelswerving eens goed op de rails te zetten. Voor

    een nieuwe vestiging in Amsterdam waren nog diverse functies in te vullen. En, hoe kun je dat de Amsterdammers

    het beste laten zien? Natuurlijk met een rondrijdende reclamezuil. Werk in Uitvoering ontwikkelde hiervoor een

    stijlvol en in het oog springend tramdesign én ondersteunende middelen in horecagelegenheden, zoals

    toiletposters en een freecard display.

    PERSONEELSWERVINGSCAMPAGNE | HOLLAND CASINOToiletposters

    Freecards

    Displays

    Trambestickering

    Wervingscampagneop groot formaat

    | 20/07/2017| VERRASSEND

  • PERSONEELSWERVINGSCAMPAGNE | HOLLAND CASINOToiletposters

    Freecards

    Displays

    Trambestickering

  • 21

    KPMG hecht er belang aan dat haar werknemers hun blik niet alleen naar binnen richten maar vanuit maatschappelijk

    perspectief ook interesse hebben in wat er buiten de muren van het bedrijf gebeurt. Samen met vrijwilligersorganisatie

    ‘Work Mate’ organiseren ze acties voor het KPMG personeel die daar met veel plezier aan meedoen. Via de interne

    postercampagne laten we medewerkers een goed idee omarmen. Workmate gevonden!

    MOTIVATIECAMPAGNE | KPMGPosters

    Deurhangers

    Inschrijfmaterialen

    Workmate gevonden!

    | 20/07/2017| PRIKKELEND

  • MOTIVATIECAMPAGNE | KPMGPosters

    Deurhangers

    Inschrijfmaterialen

  • 23

    13 Holland Casino chef-koks leven zich uit en geven hun culinaire geheimen prijs. Zij krijgen carte blanche! Deze

    sterke persoonlijkheden laten zich vastleggen door fotograaf Rahi Rezvani. Via persoonlijke quotes vertellen zij wat er komt kijken bij het maken van het perfecte diner. Het

    personeel krijgt het kookboek in een mooie verpakking uitgereikt als eindejaarsgeschenk. Bon appetit!

    EINDEJAARSGESCHENK | HOLLAND CASINOKookboek

    Luxe verpakking

    13 chef-koks over hun vak en de liefde voor het koken

    | 20/07/2017| PRIKKELEND

  • EINDEJAARSGESCHENK | HOLLAND CASINOKookboek

    Luxe verpakking

  • 25

    Nike nodigt haar Benelux retailers uit voor een spannend weekendje Nike Park in Amsterdam of Brussel. In het hotel

    aangekomen ontvangen de retailers een pakket met daarin o.a. een fancy camera om samen als ‘Agents’ in opdracht

    van Brilliant Football verdachte zaken rond de gestolen innovatieve Nike bal vast te leggen. Onze retailers nemen

    hun rol als ‘Agents’ best serieus. Een week na dit geslaagde event ontvangen ze thuis als verrassing een

    herinneringsboek met daarin de beste door henzelf gemaakte foto’s. Mission complete!

    RETAILAKTIE | NIKEReistools

    Welkomstpakket

    T-shirt

    Herinneringsboek

    Mission complete!

    | 20/07/2017| VERRASSEND

  • RETAILAKTIE | NIKEReistools

    Welkomstpakket

    T-shirt

    Herinneringsboek

  • 27

    Om het financiële jaarverslag onder het RKZ personeel meer draagvlak te geven wordt er naast het financiële jaarverslag

    ook een digitaal magazine ontwikkeld met als doelstelling om de medewerkers te betrekken bij de reorganisatie.

    In het magazine laten we vooral het personeel en de patiënt aan het woord. Met als doel om samen een visie te

    ontwikkelen richting een gezonde toekomst voor het RKZ. En niet onbelangrijk, met een mooie onderbouwing achter de

    financiële cijfers.

    JAARVERSLAG | RODE KRUIS ZIEKENHUISJaarrekening

    Jaarverslag

    Een jaarverslag hoeft niet saai te zijn

    | 20/07/2017| VERRASSEND

  • JAARVERSLAG | RODE KRUIS ZIEKENHUISJaarrekening

    Jaarverslag

  • 29

    Carlson Wagonlit Travel, één van de grootste zakenreizenadviseurs ter wereld trakteert haar

    medewerkers in het kader van interne motivatie op ‘5% korting op vakantiereizen’. Werk in Uitvoering bedenkt het concept ‘Rondje van de zaak’. Het rondje wordt de

    kapstok waaraan we het vakantieplezier met korting met gemak aan op kunnen hangen.

    Rondje van de zaakMOTIVATIECAMPAGNE | CARLSON WAGONLIT TRAVEL

    Posters

    | 20/07/2017| VERRASSEND

  • MOTIVATIECAMPAGNE | CARLSON WAGONLIT TRAVELPosters

  • 31

    Met de open bedrijfscultuur en de kernwaarden van Carlson Wagonlit Travel in het achterhoofd was het een

    logische stap om ook de arbeidsvoorwaarden door te vertalen naar een toegankelijke vorm. Waar de

    medewerkers centraal staan en aan het woord komen. De brochure met de in eerste instantie 'droge' informatie van arbeidsvoorwaarden, laat door de menselijke benadering

    zien wat de organisatie van CWT zo bijzonder maakt.

    ARBEIDSVOORWAARDENMAGAZINE | CARLSON WAGONLIT TRAVELMagazine

    Hoe je arbeidsvoorwaarden een eigen gezicht kunt geven

    | 20/07/2017| VERRASSEND

  • ARBEIDSVOORWAARDENMAGAZINE | CARLSON WAGONLIT TRAVELMagazine

  • Interne communicatie moet mensen in beweging brengen. Daarom verlegt Werk in Uitvoering de grenzen van puur informeren naar inspireren en motiveren.Adres:WeWork MetropoolWeesperstraat 611018 VN Amsterdam

    Contact:Henk [email protected] 43 59 66 75