Wie zijn we en wat gaan we doen coachend leiding geven

Click here to load reader

Embed Size (px)

description

Powerpoint presentatie ter inleiding van de leerlijn "Coachend Leidinggeven" voor teamleiders van Dé Kraamzorg

Transcript of Wie zijn we en wat gaan we doen coachend leiding geven

  • 1. Ellen van Troost Patty van Kerckhoven Foto: Ketchup Media Sandra Lambert Marco van Dorst www.detrainingfactory.nl

2. Leerlijn coachend leiderschap voor teamleiders van D Provinciale Kraamzorg 3. We stellen ons graag even aan jullie voor En leggen uit wat we gaan doen 4. De trainers van De TrainingFactory Marco van Dorst: Ik vind het geweldig om mensen te inspireren: Om samen ergens de schouders onder te zetten. 5. De trainers van De TrainingFactory Sandra Lambert: Mensen toekomstgericht in actie krijgen is mijn drijfveer. 6. De trainers van De TrainingFactory Patty van Kerckhoven Trainen is voor mij mensen een spiegel voor houden en uitdagen om te leren. 7. De trainers van De TrainingFactory Ellen van Troost Ik hou ervan mensen te laten groeien in hun werk . 8. Wat gaan we doen? De leerlijn coachend leidinggeven bestaat uit een combinatie van face tot face training en leren in een digitale leeromgeving. De onderwerpen die aan bod komen zijn: Ik als teamleider; Gesprekken voeren en basis management vaardigheden; Team van Teamleiders Persoonlijke ontwikkeling 9. Voorbereiding op de training Om je goed te kunnen voorbereiden op de training hebben we in deze leerlijn al stukjes theorie uit de training en enkele voorbereidende oefeningen voor je klaar gezet. Het is de bedoeling dat je deze theorie doorneemt en de oefeningen maakt. 10. Effectief aan de slag tijdens de training Door je goed voor te bereiden kunnen we in de training gelijk aan de slag en kunnen we meer doen. 11. Na de training Na de training vul je blok 3 in. We willen weten wat je van de training vindt en waar je je verder in wilt verdiepen In blok 4 krijg je weer allerlei aanvullende oefeningen op de training. 12. Na de training Dit om er voor te zorgen dat de informatie en de vaardigheden die je tijdens de training hebt geleerd gaat toepassen. Op deze manier ga je je de nieuwe vaardigheden sneller eigen maken. 13. Aan de slag! Wij wensen je veel leerplezier bij de leerlijn Coachend leiderschap en kijken er naar uit met jullie samen te werken.