Whitepaper - Van werkkleding naar Corporate Fashion
2
Van werkkleding naar corporate fashion 7 redenen waarom waarom waarom waarom onderscheidende onderscheidende onderscheidende onderscheidende bedrijfskleding bedrijfskleding bedrijfskleding bedrijfskleding zich zich zich zich terugbetaalt terugbetaalt terugbetaalt terugbetaalt De corporate identity van een organisatie bepaalt de eerste indruk van de klant. Er wordt door organisaties veel geïnvesteerd in communicatie zowel online als offline. Offline communicatie houdt echter niet op bij een mooie brochure, een aantrekkelijke uitstraling van het pand en een schone, goed beletterde auto. Hoe onderscheid je jezelf in de huidige markt nog van d Hoe onderscheid je jezelf in de huidige markt nog van d Hoe onderscheid je jezelf in de huidige markt nog van d Hoe onderscheid je jezelf in de huidige markt nog van de concurrentie? e concurrentie? e concurrentie? e concurrentie? Bedrijfskleding kan Bedrijfskleding kan Bedrijfskleding kan Bedrijfskleding kan hier een belangrijke rol in spelen. Bedrijfskleding die de hier een belangrijke rol in spelen. Bedrijfskleding die de hier een belangrijke rol in spelen. Bedrijfskleding die de hier een belangrijke rol in spelen. Bedrijfskleding die de medewerkers net zo medewerkers net zo medewerkers net zo medewerkers net zo graag graag graag graag dragen dragen dragen dragen als de kleding die als de kleding die als de kleding die als de kleding die ze zelf kopen. En omdat tr ze zelf kopen. En omdat tr ze zelf kopen. En omdat tr ze zelf kopen. En omdat trends ends ends ends komen en gaan, spreken wij bij Outfit in komen en gaan, spreken wij bij Outfit in komen en gaan, spreken wij bij Outfit in komen en gaan, spreken wij bij Outfit in deze context ook wel over ‘corporate deze context ook wel over ‘corporate deze context ook wel over ‘corporate deze context ook wel over ‘corporate fashion’. fashion’. fashion’. fashion’. 1. Corporate identity 1. Corporate identity 1. Corporate identity 1. Corporate identity Goede corporate fashion versterkt de identiteit van het bedrijf, past bij de mensen die het dragen en is afgestemd op de werkomstandigheden 2. . . . Klantbeleving Klantbeleving Klantbeleving Klantbeleving Hoe herkent de klant een medewerker van uw organisatie? Bedrijfskleding zorgt voor deze herkenbaarheid, bijvoorbeeld in uw winkel of op een project. Ook zal de klant een medewerker in bedrijfskleding automatisch meer professionaliteit en betrouwbaarheid toedichten. 3. . . . Exposure Exposure Exposure Exposure Bij elk contactmoment tussen klant en medewerker komt de organisatie en het merk op het netvlies. Medewerkers zijn lopende billboards.
-
Upload
christiaan-mooij -
Category
Marketing
-
view
25 -
download
1
Transcript of Whitepaper - Van werkkleding naar Corporate Fashion
Van werkkleding naar
corporate fashion
7 redenen waarom waarom waarom waarom
onderscheidende onderscheidende onderscheidende onderscheidende bedrijfskleding bedrijfskleding bedrijfskleding bedrijfskleding
zich zich zich zich terugbetaaltterugbetaaltterugbetaaltterugbetaalt De corporate identity van een organisatie bepaalt de eerste indruk van de klant. Er wordt door organisaties veel geïnvesteerd in communicatie zowel online als offline. Offline communicatie houdt echter niet op bij een mooie brochure, een aantrekkelijke uitstraling van het pand en een schone, goed beletterde auto.
Hoe onderscheid je jezelf in de huidige markt nog van dHoe onderscheid je jezelf in de huidige markt nog van dHoe onderscheid je jezelf in de huidige markt nog van dHoe onderscheid je jezelf in de huidige markt nog van de concurrentie? e concurrentie? e concurrentie? e concurrentie? Bedrijfskleding kan Bedrijfskleding kan Bedrijfskleding kan Bedrijfskleding kan hier een belangrijke rol in spelen. Bedrijfskleding die de hier een belangrijke rol in spelen. Bedrijfskleding die de hier een belangrijke rol in spelen. Bedrijfskleding die de hier een belangrijke rol in spelen. Bedrijfskleding die de medewerkers net zo medewerkers net zo medewerkers net zo medewerkers net zo graag graag graag graag dragen dragen dragen dragen als de kleding die als de kleding die als de kleding die als de kleding die ze zelf kopen. En omdat trze zelf kopen. En omdat trze zelf kopen. En omdat trze zelf kopen. En omdat trends ends ends ends komen en gaan, spreken wij bij Outfit in komen en gaan, spreken wij bij Outfit in komen en gaan, spreken wij bij Outfit in komen en gaan, spreken wij bij Outfit in deze context ook wel over ‘corporate deze context ook wel over ‘corporate deze context ook wel over ‘corporate deze context ook wel over ‘corporate fashion’.fashion’.fashion’.fashion’.
1. Corporate identity 1. Corporate identity 1. Corporate identity 1. Corporate identity Goede corporate fashion versterkt de identiteit van het bedrijf, past bij de mensen
die het dragen en is afgestemd op de werkomstandigheden
2222. . . . KlantbelevingKlantbelevingKlantbelevingKlantbeleving Hoe herkent de klant een medewerker van uw organisatie? Bedrijfskleding zorgt voor deze herkenbaarheid, bijvoorbeeld in uw winkel of op een project. Ook zal de klant een medewerker in bedrijfskleding automatisch meer professionaliteit en betrouwbaarheid toedichten.
3333. . . . ExposureExposureExposureExposure Bij elk contactmoment tussen klant en medewerker komt de organisatie en het merk op het netvlies. Medewerkers zijn lopende billboards.
4444. . . . Veiligheid & hygiëne Veiligheid & hygiëne Veiligheid & hygiëne Veiligheid & hygiëne Bij functies waar veiligheid en hygiëne een rol spelen zijn zaken als Arbowetgeving en verantwoord ondernemen aan de orde. Een goede balans tussen normering, voorschriften en corporate identity is hierbij belangrijk bij de keuze van de kleding.
5555. . . . Team spiritTeam spiritTeam spiritTeam spirit en ten ten ten trotsrotsrotsrots Bedrijfskleding geeft medewerkers een gevoel van verbondenheid en trots. Ze zijn zich meer bewust dat ze er samen voor staan. Ze worden meer loyaal aan de organisatie en de groei hiervan.
6666. . . . MotivatieMotivatieMotivatieMotivatie Bedrijfskleding wordt door medewerkers ervaren als een extraatje en is daardoor een motivatieprikkel. Medewerkers hebben het gevoel dat er in hen geïnvesteerd wordt. Ze hoeven privé minder te besteden en zelf niet meer na te denken over hun dagelijkse kledingkeuze.
7777. . . . Harmonie en duidelijkheidHarmonie en duidelijkheidHarmonie en duidelijkheidHarmonie en duidelijkheid Managers hoeven medewerkers niet meer aan te spreken op ongepaste kledingkeuze. Discussie en teleurstelling wordt voorkomen. Dit komt de harmonie in uw organisatie ten goede. Om van corporate fashion een winstgevend model te Om van corporate fashion een winstgevend model te Om van corporate fashion een winstgevend model te Om van corporate fashion een winstgevend model te maken moet dit ‘passen’ op maken moet dit ‘passen’ op maken moet dit ‘passen’ op maken moet dit ‘passen’ op alle alle alle alle fronten. fronten. fronten. fronten. De slogan van Outfit is daarom ook: De slogan van Outfit is daarom ook: De slogan van Outfit is daarom ook: De slogan van Outfit is daarom ook:
‘Wij maken kleding die écht pastpastpastpast!’
Mogen wij u helpen met de vertaling van uw corporate identity naar corporate Mogen wij u helpen met de vertaling van uw corporate identity naar corporate Mogen wij u helpen met de vertaling van uw corporate identity naar corporate Mogen wij u helpen met de vertaling van uw corporate identity naar corporate fashion? fashion? fashion? fashion? Wilt Wilt Wilt Wilt u kennis maken met onze Fitu kennis maken met onze Fitu kennis maken met onze Fitu kennis maken met onze Fit----methodiek? methodiek? methodiek? methodiek? Neem contact op met Neem contact op met Neem contact op met Neem contact op met [email protected]@[email protected]@outfit.nl of bel 0183of bel 0183of bel 0183of bel 0183----634377.634377.634377.634377.
