WERKEN IN EUROPA · SOLLICITEREN & SOCIAL MEDIA. Wat met uw online publiek profiel? - Google jezelf...
20
WERKEN IN EUROPA
Transcript of WERKEN IN EUROPA · SOLLICITEREN & SOCIAL MEDIA. Wat met uw online publiek profiel? - Google jezelf...
WERKEN IN EUROPA
EURES
● Een netwerk van meer dan 1000 consulenten● publieke tewerkstellingsdiensten ● vakbonden● werkgeversorganisaties● Universiteiten / Hogescholen● Doel: bevordering van de arbeidsmobiliteit binnen
de E.E.R. door Europese werkzoekenden te ‘matchen’ met Europese vacatures.
EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES
2
De Europese economische ruimte3
Vrij verkeer van: 4
Werk zoeken: wat wil ik doen?
● Job volgens diploma?● Bereid om onder mijn niveau te werken?● Soort contract?● Betaald-Stage-Vrijwilligerswerk?● Flexibiliteit?
WERK??
5
WERK ZOEKEN: wat wil ik doen?
• Hoe anders zijn de werk- en leefomstandigheden?• Waar wil ik wonen?• Red ik het financieel?• Kan ik bepaalde uitkeringen meenemen
• (werkloosheid, ziekenfonds,....)• Wie betaalt mijn reiskosten?• Is mijn CV (diploma) vertaald?• Moet ik mijn diploma/kwalificatie laten erkennen?
MAAR OOK:
6
Het Euresportaalhttps://ec.europa.eu/eures
8
How to use the Eures Portal 9
Paperassengids
Je werkt bijna altijd aan de arbeidsvoorwaarden van je werkland- LOKAAL SALARIS- JE BETAALT ER SOCIALE ZEKERHEID- JE WORDT ER BELAST
http://www.kamiel.info/
10
SOLLICITEREN
● Curriculum Vitae (volgens lokale gewoontes)eventueel www.europass.be
● Motivatie- en Sollicitatiebrief (vermeld verhuisintenties)
● Contacten (creëer een netwerk)
● Gebruik social media en internet-tools
Hoe pak je dit aan???
11
CV
● Structuur en lay-out moeten overzichtelijk zijn (werkgever moet makkelijk alleinformatie kunnen terugvinden)
■ modern CV / graphic CV / Video ■ Duidelijk wat je wilt doen? ■ COMPETENTIES!
● Vermeld alleen de relevante informatie die betrekking heeft op de job waarnaarje solliciteert
■ research bedrijf■ gebruik info uit de vacature / bedrijfsvisie /….
● De werkgever moet alle contactgegevens onmiddellijkkunnen terugvinden
12
EN…..
● Je CV moet bondig en volledig zijn (max. 2 blz. )● Vermijd “witte vlekken” : alle jaren moeten vermeld zijn● Foto: positief signaal → openheid● Referenties : informeer de betrokkene(n). Wees zeker dat de
werkgever ze kan contacteren!
13
SOLLICITEREN & SOCIAL MEDIA
Wat met uw online publiek profiel?- Google jezelf- Welke tools gebruik je?
- Prive- Personal Branding
- Sluit u aan bij groepen, interesses, bedrijven…. (online netwerken)
Maak gebruik van de online tools ifv zoeken van werken:- Linkedin (webleren via vdab) - CEEV (google chrome extension)- Video CV?- ….
LINKEDIN - FACEBOOK - GOOGLIZATION - PINTEREST - INSTAGRAM - BLOG - VLOG - YOUTUBE - SKYPE - ...
14
Let op de verschillen….
● Spanje: zakelijk en kort ● UK: geen foto, geen geboortedatum● Duitsland: altijd ‘deftige’ pasfoto in rechterbovenhoek, voeg
alle documenten toe (dossier)● Zweden: kort, geen foto indien niet gevraagd● Frankrijk: equivalenten in Franse opleidingssysteem, foto● Zie Eures-website => Leven en Werken
15
Erkenning diploma
- Professionele erkenning (voor gereglementeerde beroepen)
- Academische gelijkwaardigheid:NARIC: National Academic Recognition & Information Center
Het is steeds het nieuwe (werk)land dat bevoegd is.
16
YOUR FIRST EURES JOB
Financiële tussenkomst van Europa: voor jongeren (<36) die werk zoeken in het buitenland
● contract min 6 maanden
● voorwaarde dat werkgever nergens in tussenkomst
● VOOR je vertrekt
● Volgende tussenkomst mogelijk:○ verhuispremie / Relocation○ sollicitatiekosten / Transportation○ taalcursussen ○ kosten diploma-erkenning ○ .../...
17
Waar vind je ons??
Limburg: Michèle Op ‘t Eijnde – 089 480678
VL-Brabant Roland Brouns – 089 480679
AntwerpenKyra Veldkamp – 03 2021827
Oost-VlaanderenGeert Vermeire – 09 2485316
West-Vlaanderen: Jill Delombaerde – 056 266771
Annelies Thomas – 050 440497
18
20
