WERKEN IN DE 21E EEUW · 2018. 10. 18. · WERKEN IN DE 21 E EEUW WORKSHOP WAT HEEFT DE A&O...
12
WERKEN IN DE 21E EEUW WORKSHOP WAT HEEFT DE A&O PSYCHOLOOG IN DE TOEKOMST BIJ TE DRAGEN ? MAAYKE JANSEN - HVA
Transcript of WERKEN IN DE 21E EEUW · 2018. 10. 18. · WERKEN IN DE 21 E EEUW WORKSHOP WAT HEEFT DE A&O...
WERKEN IN DE 21E EEUWWORKSHOP
WAT HEEFT DE A&O PSYCHOLOOG IN DE
TOEKOMST BIJ TE DRAGEN ?
MAAYKE JANSEN - HVA
VANDAAG➢ Introductie
➢ Meningsvorming over automatisering/robotisering
INTRO-WAAROM DEZE WORKSHOP?
WE ZIEN:
• Digitale revolutie
• Arbeidsmarkt in beweging;
• Organisaties en medewerkers bewegen mee;
• Dit heeft consequenties voor ons vakgebied.
FOCUS:
• Wat zijn actuele trends?
• Delen van visie op deze trends
FLEXIBILISERING ARBEIDSMARKT
4
INTERNATIONALISERING
5
ACTUELE TRENDS IN WERK:
TECHNOLOGIE
HUMANS NEED NOT APPLY
(15 MIN VANAF 12.45)
HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=7PQ-S557XQU
STELLING
Automatisering/robotisering zou
ingeperkt moeten worden om
banen voor mensen te kunnen
blijven garanderen.
STELLING:
WE MOETEN PLEITEN VOOR VERDERE
ROBOTISERING/AUTOMATISERING.
ALDUS MINISTER WIEBES – ECONOMISCHE ZAKEN EN KLIMAAT - IN
ZOMERGASTEN
TRENDS VAN DE TOEKOMST: HET WERK VAN
MORGEN – VANAF 41MIN – 44 MINHTTPS://WWW.VPRO.NL/PROGRAMMAS/TEGENLICHT/KIJK/BUNDELS/ONDERWERPEN/ARBEID.HTML
STELLING
Door automatisering/robotisering
worden de verschillen tussen arm
en rijk groter.
STELLING
Zonder betaald werk verliezen
mensen hun identiteit en
eigenwaarde.
WAT ZIJN DE VRAGEN VOOR
A&O-PSYCHOLOGEN?
WAT ZIET U ALS BELANGRIJKSTE OPGAVE VOOR DE A&O-ER?
12
