Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure

Katarzyna, Operator bij JTI-Gryson

Toevallig botste ik op een online vacature voor operator bij JTI-Gryson. Na een gesprek en een rondleiding in het bedrijf kreeg ik via T-interim een interimcontract voor 10 maanden. Mijn eerste werkdag in de productie-afdeling van JTI-Gryson overdonderde me: zoveel verschillende tabaksmerken, verpakkingen en hoeveelheden. Op een geduldige en rustige manier legden collega’s me uit hoe ik precies te werk moest gaan. Door hun hulp had ik na een week alles onder de knie. Ook de filosofie van het bedrijf heb ik me snel eigen gemaakt.

© Copyright JTI 2012

Werken bij JTI-Gryson, dat is samen groeien

Voor mijn team is elke werkweek anders en gevarieerd. Vaak werken we elke dag aan verschillende producten, maar wanneer er een grote bestelling binnekomt, kan het natuurlijk gebeuren dat we gezamenlijk aan een bepaald product werken.

Het team waarin ik werk slaagt erin om steeds goed te presteren, omdat er een goede sfeer aanwezig is op de werkvloer. Af en toe een woordje uitwisselen en het contact met collega’s zijn voor mij de meest belangrijke factoren in een job. Ik vind dat, wanneer de sfeer goed is, de rest vanzelf volgt in een bedrijf.

Mijn shift leader zorgt voor goede afspraken en houdt rekening met heel het team. Gebeurt het dat een lid van het team een lichamelijke klacht ondervindt, dan kijkt ze voor een andere werktaak. Gezondheid en veiligheid zijn topprioriteit bij JTI-Gryson.


Werken bij JTI-Gryson, dat is samen groeien

Op de werkvloer worden verschillende talen gesproken. Ik ben van oorsprong Pools, en mijn collega’s hebben me geholpen met het moeilijke proces om Nederlands te leren spreken. Mijn beste vriendin op de werkvloer is dan weer Franstalig. Mijn vriendin en ik praten in een mengelmoes van Frans, Nederlands en Engels, een situatie die andere collega’s zeer amusant vinden.

Maar mijn leerproces zal niet stoppen. In de toekomst plan ik om de door JTI-Gryson gratis aangeboden opleiding Russisch te starten. Nu ik bij JTI-Gryson werk, kan ik zeggen dat ik echt tevreden ben. Ik werk nu voor 6 maand met een vast contract en de toekomst ziet er positief uit!

Stefanie, Human Resources Associate

bij JTI-GrysonIk kwam op een jobbeurs toevallig in contact met JTI-Gryson. Ik kon mij volledig vinden in de waarden die JTI naar voren schuift en dat is een belangrijke voorwaarde om ergens aan de slag te gaan.

Ik startte in oktober als jobstudent, zowel ter vervanging aan de receptie alsook een aantal dagen bij HR. Tot een paar maanden terug zag ik mij enkel in de klinische sector staan. Mijn studentenjob heeft mij geleerd dat ik zeker en vast ook in het bedrijfsleven pas.

Door mijn studentenjob had ik ook de kans om JTI te ontdekken. De grote betrokkenheid naar de werknemers toe viel me onmiddellijk op. Elke werknemer krijgt opleidingsmogelijkheden en wordt ondersteund waar nodig.


Vanaf februari 2014 werk ik fulltime bij JTI als HR Associate. In grote lijnen kan ik mijn job samenvatten als: recruitment & selection, training & development, career support & development en employee engagement. Ik vind variatie in mijn job belangrijk en op dat vlak kan ik dus zeker niet klagen.

Een ander belangrijk aspect van mijn werk is het persoonlijk contact met anderen. Van meetings tot opleidingen, van recruiteringsgesprekken tot een luchtig gesprek op de werkvloer. Het ondersteunen van mensen en hen een luisterend oor bieden geeft mij het meeste voldoening.

Ik ben een leergierig persoon en ik vind het erg belangrijk om te blijven leren. Het bijwonen van interne opleidingen zoals “Leading My Team” is een goede leerschool voor mij. Ook ben ik ingeschreven voor verschillende cursussen die mij zullen helpen in het uitoefenen van mijn job. O.a. “CATIL Interviewing Techniques”, “HR Power User” en “Personeelsbeleid in al zijn facetten” zijn opleidingen die ik dit jaar nog zal volgen.

De deelnemers van Leading My Team

Werken bij JTI-Gryson: dat is samen groeien


Ook “Lerend Netwerk” mag ik niet vergeten te vermelden, een project waarbij werknemers zich kunnen inschrijven om een waaier aan opleidingen te volgen, gaande van een basiscursus lassen tot IT tot een cursus persoonlijke efficiëntie. Op vlak van opleidingsmogelijkheden zit ik bij JTI dus duidelijk aan het juiste adres.

De kansen die je hier krijgt, zijn enorm. Zo kan je, als je dat wilt, naar de andere kant van de wereld reizen (weliswaar om te werken ;) ).

Ik raad mensen die geïnteresseerd zijn om te werken bij JTI aan om belang te hechten aan de waarden van JTI, leergierig te zijn, en open te staan voor het nieuwe. Zet je beste beentje voor!

Werken bij JTI-Gryson: dat is samen groeien

Laure, HR & CA&C trainee bij JTI-Gryson

In het kader van mijn studies Taal- en Letterkunde volgde ik een Master in Bedrijfscommunicatie aan de KU Leuven waarvoor ik in februari en maart stage liep bij JTI. Als eerste kennismaking met het professionele leven, kan een stage bij JTI enorm tellen.

Ik leerde het bedrijf, de geëngageerde werknemers en de structuur van de organisatie snel kennen. Ik had ook de luxe om bij meerdere diensten te werken. Zo verdeelde ik mijn tijd tussen het department Human Resources in JTI-Gryson te Wervik enerzijds en de Corporate Affairs & Communications-afdeling bij JTI Strombeek-Bever anderzijds.


Werken bij JTI-Gryson, dat is samen groeien!

Bij Human Resources in Wervik kreeg ik de kans om uiteenlopende communicatieve projecten op te starten of te assisteren. De zelfstandigheid van werken was voor mij een aangename verrassing, die met evaluaties en tips af en toe werd bijgestuurd. De mensen van Corporate Affairs & Communications gaven me inzicht in hoe een communicatiedienst in een bedrijf concreet werkt. Geen enkel studieboek zou me ooit diezelfde kennis kunnen bijbrengen. In deze job is het bijvoorbeeld onmogelijk om vast te roesten in eenzelfde patroon of denkwijze, want de diversiteit van het werk en de uitdagingen op je pad vereisen een open en ondernemende ingesteldheid.


Werken bij JTI-Gryson, dat is samen groeien!

Bij elk project waaraan ik mijn medewerking mocht verlenen, werd rekening gehouden met mijn competenties en mijn mening. Ik had echt het gevoel dat er naar mij werd geluisterd.

Bij JTI zijn er overigens geen taal- of cultuurgrenzen. Je ziet er Engels-, Frans- en Nederlandstaligen nauw met elkaar samenwerken in een dynamische sfeer. Jonge mensen krijgen bij JTI de kans om ervaring op te doen en zelfstandig te werken in een moderne en ruime werkomgeving. Als dit jou aanspreekt, raad ik je een stage bij JTI aan, waar je een fijne en leerrijke tijd zal beleven!

EnterprisingOpenChallenging

Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure

Recruiting & HR

Transcript of Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure