Werk je rot (punt NL) working title

Werk je rot (punt NL)working title

Netwerkdetacheren

Welke detacheringsvarianten kennen we?

• Via detacheringsbureau op contract• Via detacheringsbureau op ZZP basis• Via marktplaatsen (semi

rechtstreeks)• Via eigen werving (rechtstreeks)

Werk je rot (punt NL)

Voordelen Nadelen

•Bureau doet alle acquisitie•Administratieve en financiële afwikkeling wordt verzorgd•Match op harde en zachte eisen•Gevestigde naam

•Kostenverhogend voor opdrachtgever•Afhankelijk van gunfactor•Beperkte invloed op proces•Vertraagd betalingsproces

Detachering via bureau


Voordelen Nadelen

•Gelijke kansen voor professional•Proces beïnvloedbaar•Toets op harde criteria

•Opslagkosten •Toets op zachte eisen ontbreekt

Detachering via marktplaats


Voordelen Nadelen

•Warme netwerken•Goede tarieven•Geen extra kosten opdrachtgever•Vrije contractvorm

•Onderhoud relaties•Acquisitie continue proces•Netwerk beperkt in omvang

Detachering via eigen werving


En toen moesten we aan jullie denken!


Netwerkdetachering• Wij vormen een fraai netwerk van

professionals• Wij kennen met elkaar veel

opdrachtgevers• Wij kennen met elkaar veel talent• Wij hebben de gunfactor omdat we

de opdrachtgevers kennen


Netwerkdetachering• Ligt jouw kracht in de uitvoering?• Ligt jouw kracht in het genereren van

leads?• Ligt jouw kracht in netwerken?• Ligt jouw kracht in opleiden?

•Use it!


Netwerkdetachering• Introduceer professionals in het netwerk• Beheer een zelf gebouwde poule van

collega’s• Introduceer de poule bij opdrachtgevers• Verdien geld met:– Uitvoeren van projecten– Genereren van leads– Het werven van nieuwe professionals


Jij

1

11

1

2

2

2

2

2

2

2

22

2

3

3

33

3 3

3

3

3

3

333

3

33

3

3

3


De opdrachtgever

Directie

Manager

Teamleider Teamleider

Manager


Manager



Procedure van aanvraag• Opdrachtgever plaatst via een van

de deelnemers een aanvraag• Matchingsproces start voor de gehele

organisatie• Kandidaten voorstellen inclusief

tarief• Opdracht


Opdracht• Kandidaat gaat rechtstreekse

opdracht aan• Percentage van het uurtarief wordt

afgedragen• Verdienmodel voor degene met de

opdracht• Verdienmodel voor degene met de

poule


Voor- en nadelen van netwerkdetacheringVoordelen Nadelen

•Reële tarieven voor opdrachtgever en professional•Rechtstreekse relatie tussen opdrachtgever en professional•Constante prikkel om te netwerk te onderhouden•Focus waar je goed in bent•Delen loont•Matching op harde en zachte criteria•Verdienkansen voor iedereen gelijk•Laagdrempelig•Het kost pas zodra het oplevert

•Juridische toets•Borging interne controle•Potentiële interne concurrentie


Het verdienmodelDe professional in de opdracht

hanteert een uurtarief en draagt % af aan de organisatie

Het team waarin de professional is opgenomen verdient over 5 lagen een percentage

Het team waaruit de opdracht is voortgekomen verdient over 5 lagen een percentage


Het verdienmodel, de structuur

Jij

professional

Jij

opdracht


Wat gaan we nu verdienen?


Vragen?

Werk je rot (punt NL) working title

Documents

Transcript of Werk je rot (punt NL) working title