Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?

Werk in het sociale tijdperk….hoe werkt dat?Baukelien van Minnen, 21 maart 2013

Business as usual…?

http://www.google.nl/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=WVSuGfKOgZGFUM&tbnid=ZR5oxvKarQhTSM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.nh-hotels.nl/nh/nl/hotels/spanje/madrid/nh-parla.html&ei=5709UaqjPIaP0AWpzYCYDw&bvm=bv.43287494,d.d2k&psig=AFQjCNGtjlfONvkhJ4qMY8IDrmMRo9uLxQ&ust=1363087123073459

Werkvormen veranderen

Scholing verandert

http://www.google.nl/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=6T-NU_McAYGX8M&tbnid=Hzbs2lnQO4mQtM:&ved=0CAUQjRw&url=http://timerime.com/nl/gebeurtenis/18569/klassikaal+onderwijs/&ei=VdlAUcrCPMLJ0QWHiYDYCA&bvm=bv.43287494,d.d2k&psig=AFQjCNF-SbV4iXT-mis64KzEAQ89YA1f3g&ust=1363290832782388

Open cultuurSamenwerking bevorderen, inzetbaarheid verhogen, processen

verbeteren, talenten benutten, innovatie stimuleren

http://www.google.nl/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=emdaFCYSAWUGBM&tbnid=ejU7YFjgG0UD8M:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.personeelslog.nl/2013/02/19/sociaal-intranet-maakt-organisatie-leniger-efficienter-en-leuker/&ei=Vsk9UffkGczK0AXt04D4AQ&psig=AFQjCNEpT3f-RzC-hN9PrZiWm4xlXMZPSg&ust=1363089795893667

Koester het netwerk van je medewerkers; referral recruitment

• meer kwalitatief goeie sollicitanten

• meer betrokken sollicitanten

• meer betrokken eigen medewerkers

• lagere wervingskosten

http://www.google.nl/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=Awnr-Y7-ZycAKM&tbnid=6X8SXm7_RZTRSM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.icims.com/exploreit_recruit.aspx&ei=Sv4-UamvDOeR0QXYuoGgDQ&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNGkE95xCP2QE8NBGvCj6-apcppeew&ust=1363168966103173

Koester (oud) medewerkers…………

Kennis komt ook van buiten

Er is altijd meer kennis buiten een organisatie aanwezig dan er binnen…maak daar gebruik van

http://www.google.nl/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=ZBOyxfRtH6s8EM&tbnid=N_EwDr-lGzGiaM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.straatbeeldvannijmegen.nl/foto_enlarge.php?actie=show&id=105&ei=DM89UeDiCOaN0AXj9YDQBw&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNGyUv4ttyEMsEKgWj0UosFx-njHuA&ust=1363091514342158

Maak gebruik van (flex) netwerken

Netwerken worden norm

Dus gebruik ze, start ze, onderhoud ze, ondersteun ze en wees relevant!!

Houd rekening met het individu: Cafetariamodel XXL

http://www.google.nl/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=IHFCLQq6C31imM&tbnid=q4U3d-bSikDxYM:&ved=0CAUQjRw&url=http://helmond.nieuws.nl/109594&ei=0gg_UZL9IOzZ0QW254CACg&bvm=bv.43287494,d.ZGU&psig=AFQjCNFsNblkCrqC4HnB1yID-JEcZWhtxg&ust=1363171882483552

Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?

Business

Transcript of Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?