5 redenen om aan

de slag te gaan met

Social intranet

toegankelijkheid | vindbaarheid | transparantie | ontwikkeling | communicatie

3 december 2015

Werkte voor:

Peter Staal consultant voor grote organisaties,

branche- en beroepsverenigingen die een online community

hebben of willen. Ruime ervaring met het implementeren,

begeleiden en activeren van online communities

1. Vindbaarheid

2. Toegankelijkheid

3. Transparantie

4. Ontwikkeling

Waarom

Social

Intranet?

Webinar

5. Communicatie

61% van de tijd van

werknemers gaat zitten in

het coördineren van

samenwerking.

McKinsey Global Institute, The Social Economy, Juli 2012

Deloitte, 2013

90% van Fortune 500

bedrijven maakt gebruik van

Enterprise Social Network

Babcock, 2014

Fortune 500 bedrijven

verliezen $31,5 mld per

jaar door slechte

informatie deling

Hoe delen jullie op dit moment

informatie in jullie organisatie?

toegankelijkheid

Door gebruik van social intranet

wordt informatie toegankelijker

en makkelijker vindbaar voor

medewerkers.

“De informatie is

van slechte

kwaliteit en

moeilijk vindbaar.

Belangrijke kennis

gaat verloren, wat

tijd en geld kost”

GGD Zuid Limburg

VRAGEN?

Welke informatie is voor jullie

organisatie essentieel?

Vindbaarheid

Een social intranet maakt het

vinden van een oplossing voor

elk probleem een stuk

makkelijker en sneller.

“Wij hadden een

versplinterd media

landschap waarin

elke dienst met

zijn eigen sociale

tool werkte”

Gemeente Amsterdam

VRAGEN?

Transparantie

Door gebruik van het social

intranet wordt het werk

transparanter

VRAGEN?

Ontwikkeling

In een social intranet is ruimte

voor Communities of Practice om

expertise te ontwikkelen

VRAGEN?

Communicatie

Social intranet zorgt

voor tweerichtingsverkeer!

VRAGEN?

Bedankt voor jullie bezoek!Frankwatching | Viadesk | Member First