Wat TriFinance doet
description
Transcript of Wat TriFinance doet
Economics of Motivation
Studiedag ‘Het gaat niet goed’ 28 april 2011
Presentation
2
Wat TriFinance doet
wij ondersteunen uw financieel departement in al zijn uitdagingen alleen met op maat gemaakte, hands-on oplossingen
onze sterkte is het aanwerven en ontwikkelen van sterk gemotiveerde professionals:
met behulp van de unieke
wij creëren de meest doeltreffende en efficiënte oplossingen die het resultaat zijn van onze
exclusieve mix van financieel en talent management expertise• projecten: management & implementatie
• tijdelijke ondersteuning
• interim management
• adviesverlening: operationele consultancy
ondersteuning
• rekrutering
• assessment & ontwikkeling
• coaching
• adviesverlening
talent management
• nieuwe uitdagingen voor financiële departementen
• nieuwe drijfveren voor financiële professionals
financiële community
focus op financiële functies
de
hoek- steen
Presentation
Presentation
4
Presentation
Presentation
6
Trends in professionele ambities
huidige professionals voelen en denken anders : de nieuwe drijfveren
nood aan en zoektocht naar een nieuwe
organisatievormvariatie/jobrotatie
flexibiliteit
ruimte om te groeien
autonomie
coaching
uitdagingen
werk-privé balans
sociale sfeer
leren en ontwikkelen
nieuwe drijfveren
traditionele drijfveren
huidige professionals
verantwoordelijkheidveiligheid
carrièrestatus
teamwork
plichtsbewustzijn
respecterkenning
loyaliteit
Presentation
Hub?
Een knooppunt van een netwerk.
is een plaats waar data van verschillende bronnen samenkomt en weer naar verschillende richtingen doorgestuurd wordt ‘
Een ` hub` (Engels voor naaf) is in de wereld van het luchtverkeer een luchthaven waar men overstapt op andere vluchten, zo mogelijk van dezelfde maatschappij.
Een platform, per definitie tijdelijk
Presentation
8
Same people, Better solutions
Presentation
financiële professionals = middelen
typische consulting organisatie
financiële professionals = klanten
erin, omhoog en eruit aspiratie= meer motivatie
Hub-organisatie
career-hubdezelfde mensen
vakjessysteem = omhoog-of-eruit-druk
dezelfde mensen meer motivatie betere oplossingen
TRIFINANCE
Presentation
9
kansen op een volgende carrièrestapvia onze talent management oplossingen
permanent rekruteringsproces voor onze ondersteunende oplossingen
career-hub betekent meer «ruimte» voor ontwikkeling
interim managers
project managers
project consultants ++
training mentoring coaching
management- en ondersteunend team
financiële & HR professionals
kom bij de hub…om je te ontwikkelen
…verlaat de hub «hub-graded» naar de volgende carrièrestap
Presentation
Presentation
Uitdagingen voor de toekomst
Groei TriFinance en het bewaren van de filosofie
Retentie
Acties: Cafetariaplan Vrijheid & vrijblijvendheid Trainingen op vraag en op maat
10