september 2014

WAT KAN DE GEMEENTE APELDOORN VOOR U ALS ONDERNEMER BETEKENEN?

Het bedrijvencontactpunt

De relatiemanagers bedrijven denken graag met u mee over zaken zoals vestiging, innovatie en de arbeidsmarkt. Neemt u bij vragen gerust contact op met het bedrijvencontactpunt.

Telefoon: 14 055Email: bedrijvencontactpunt@apeldoorn.nl

Een overzicht van de relatiemanagers bedrijven, meer en actuele informatie voor ondernemers vindt u op onze website via: www.apeldoorn.nl/ondernemen

Colofon

Uitgave gemeente ApeldoornTekst gemeente ApeldoornFotografie Imre Csany, Peter Lous, Gerhard Witteveen, Moniek Polak en gemeente ApeldoornVormgeving Balyon, ZoeterwoudeDrukwerk Drukmotief, Apeldoorn

@ondernemen055

facebook.com/ondernemen055

2 gemeente Apeldoorn

Apeldoorn, een ondernemende stad!Innovatie is in toenemende mate de drijvende kracht van

economische groei. Om die reden kiest de gemeente

Apeldoorn er voor om onze inspanningen voor banen-

groei, bestrijding van de werkeloosheid en een duurzame

economie zo efficiënt mogelijk in te zetten.

Een inspanning waarbij samenwer-king met u als bedrijf of kennisinstel-ling doorslaggevend is.

Samenwerking om strategische doelen te bereikenDe gemeente heeft drie strategische doelen voor de toekomst van Apeldoorn:• hetstimulerenvaninnovatiein onze veelzijdige economie. • versterkingvandepositieals toeristisch toplandschap • hetversterkenvandekernkwali- teit als comfortabele gezinsstad.Uiteraard is het op peil houden van een optimale samenwerking en dienstverlening van de gemeente met ondernemers hierbij een belangrijke waarde. De economische agenda van de gemeente Apeldoorn wordt uitgewerkt in het programma De Ondernemende Stad.

3

SAMEN-WERKING EN DIENST-VERLENING

De relatiemanager bedrijven behartigt binnen de gemeentelijke organisatie de belangen van de ondernemers, denkt met hen mee en zoekt gezamenlijk naar kansen en mogelijkheden.

54 gemeente Apeldoorn

De Apeldoornse economie heeft een vijftal sterke en

stuwende sectoren: informatietechnologie, zorg, vrije

tijd, maakindustrie en transport- en logistiek. Deze vijf

sectoren zijn de Apeldoornse topsectoren. Voor een

sterke positie en economische doorontwikkeling, is

samenwerking binnen een sector van groot belang.

Arbeidsmarktvragen, scholing en mobiliteit zijn nu eenmaal beter geza-menlijk als sector op te vangen dan als individueel bedrijf. Daarnaast stimuleren wij ook sectoroverschrij-dende samenwerking: daar ontstaan nieuwe kansen en innovaties.

Elke topsector een eigen relatiemanagerWij zetten extra capaciteit in op de topsectoren. Elke sector kent een eigen relatiemanager bedrijven die de contacten met de bedrijven pro-actief onderhoudt. De relatie-managers assisteren bedrijven bij allerlei vormen van dienstverlening van de gemeente. Hij/zij is het eerste aanspreekpunt voor bedrijven en legt bedrijfsbezoeken af voor de individu-ele wensen van een bedrijf. De relatiemanagers werken aan een duurzame relatie met het bedrijfs-leven en stimuleren onderlinge samenwerking binnen de sector.

Maar ook samenwerking tussen bedrijven uit verschillende sectoren.

Elk stadsdeel een eigen relatiemanager De relatiemanagers hebben daar-naast ieder een eigen stadsdeel onder hun hoede. In dit stadsdeel zijn zij aanspreekpunt voor alle bedrijven ongeacht welke sector.

Het topsectorenbeleid en relatiemanagement

6 gemeente Apeldoorn

ICTVan de bijna 100.000 arbeidsplaatsen die Apeldoorn heeft,

werken er bijna 6.000 in de ICT. Meer dan de helft daarvan

werkt bij één van de grote (semi-) overheidsinstanties.

De ICT sector zelf is belangrijk voor de ontwikkeling, groei en innovatie binnen de sector, en zorgt daarnaast voor een positief effect op de ontwikkeling van andere topsectoren.

De Apeldoornse ICT sector is verenigd in het samenwerkingsver-band Apeldoorn IT. Het samenwer-kingsverband bestaat al sinds 2000

en is opgericht door de vijf grote ICT-werkgevers in Apeldoorn. Sinds 2011 is de ICT één van de topsectoren en is het samenwerkingsverband uitgebreid met meer leden. Een belangrijk project dat door Apel-doorn IT is geïnitieerd en inmiddels wordt verbreed naar meerdere sectoren is Apeldoorn Stagestad. De missie van Apeldoorn Stagestad is het vergroten van de instroom van hoger opgeleiden bij Apeldoornse bedrijven door middel van het organiseren van stages. Daarnaast is vanuit de Stedendrie-hoek Apeldoorn aangewezen als trekker voor het Top Kennis Instituut Media & ICT en is het initiatief genomen om een Centre of Excel-lence (CoE) op te zetten. Het ‘Centre of Excellence for new media techno-logies’ staat voor: innovatie door kennisdeling, een internationale oriëntatie, het zijn van een kweek-vijver voor starters, het bieden van de mogelijkheid tot HR scanning en de certificatie & accreditatie van excellentie vanuit de markt realise-ren.

Stadspromotie 7

INNOVATIE EN ONTWIKKELING

8 gemeente Apeldoorn

Zorg

De Kerngroep Zorg speelt in op uitdagingen als de toenemende en een veranderende zorgvraag en zoekt naar technische verbeteringen en innovatieve oplossingen. Naast innovatie is ook het verbeteren van onderwijs en het stimuleren van werkgelegenheid een aandachts-gebied.

9

Met ruim 19.000 arbeidsplaatsen is de zorgsector de

grootste werkgever in Apeldoorn. De Apeldoornse

zorgsector is verenigd in de Kerngroep Zorg Apeldoorn.

De Kerngroep is een samenwerkingsverband tussen

zorgaanbieders dat zich inzet om de zorg te vernieuwen

en naar een hoger niveau te brengen.

DE GROOTSTE SECTOR VAN APELDOORN

10 gemeente Apeldoorn 11

Vrije tijd

Een groot deel van alle binnenlandse vakanties in Nederland wordt op de Veluwe doorgebracht. Aangenomen wordt dat van alle vakanties op de Veluwe circa een kwart bij bedrijven in de gemeente Apeldoorn wordt afgenomen. Apeldoorn wil een gastvrije gemeen-te zijn door het aanbieden van een kwalitatief goed toeristisch totaal product. Dat bestaat onder andere uit gastheerschap, prima informatievoor-ziening, voldoende voorzieningen,

een leuk en gevarieerd evenementen-aanbod, een aantrekkelijke binnen-stad en een verzorgde openbare ruimte. Samen met ondernemers werkt de gemeente aan het versterken van Apeldoorn als toeristisch topland-schap. Dat doen we onder meer in het Toeristisch Platform Apeldoorn, waarin onder andere de topattrac-ties, recreatieparken, hotels en gemeente zitting hebben.

Als ‘hoofdstad van De Veluwe’ is vrije tijd onlosmakelijk

verbonden aan het beeldmerk Apeldoorn. Het geheel aan

toeristische en recreatieve voorzieningen en activiteiten

dat economische betekenis heeft voor Apeldoorn en regio.

Maakindustrie

De belangrijkste uitdaging voor de toekomst is het versterken van de concurrentiepositie van de bedrijven in Apeldoorn door het versterken innovatiekracht en het aantrekken van voldoende technisch geschoold personeel op zowel MBO, HBO en WO niveau. Zowel in regionaal verband als met lokale bedrijven wordt hieraan gewerkt. Apeldoorn wil voorloper zijn als groene en duurzame stad. Samen met de regio profileert Apeldoorn zich als Cleantech Regio. Dit thema is in al zijn verscheidenheid diep geworteld in onze kennisinstellingen, kennisintensieve bedrijven, de

maakindustrie tot en met in onze bevolking die meer dan gemiddeld gemotiveerd en gemobiliseerd is om een bijdrage te leveren aan het verduurzamen van hun leven en hun omgeving.

Rondom dit thema hebben bedrijven in Apeldoorn zich verenigd in plaftorm ‘Cleantech Apeldoorn’. Samen spelen ze in vraagstukken rondom innovatie, duurzaamheid en human capital. Op meedere locaties zijn initiatieven waar de triple Helix (Ondernemers, Onderwijs en Overheid) elkaar ontmoeten en werken aan duurzame innovatie en human capital.

De maakindustrie is van oudsher van belang voor

Apeldoorn. Met circa 9.000 arbeidsplaatsen maakt

de sector circa 9% deel uit van het totaal aantal

arbeidsplaatsen in Apeldoorn. De sector kent veel

verschillende bedrijven met verschillende producten.

1312 gemeente Apeldoorn

Transport en logistiekDe gevestigde bedrijven houden zich met zowel nationale- als internationale logistiek bezig. In totaal vinden zo’n 6.000 mensen op diverse opleidingsni-veaus werk in de sector.

De belangrijke functie die ons land heeft als distributieland, en de toenemende vraag naar e-logistiek biedt voor de toekomst zeker groei-kansen voor deze sector.

Traditioneel biedt Apeldoorn en de aangrenzende

regio huisvesting aan een fors aantal logistieke- en

groothandelsbedrijven. De centrale ligging in het land

en de directe aansluiting op een tweetal belangrijke

rijkswegen (A1 en A50) leveren daar een belangrijke

bijdrage aan.

14 gemeente Apeldoorn 15

DE BEREIK-BAARHEID

IS OPTIMAAL

16 gemeente Apeldoorn 17

Werkgelegenheid

Bijvoorbeeld door in samenspraak met ondernemers de vraag naar nieuwe werknemers in te vullen. Dit team biedt ook ondersteuning bij de begeleiding van boventallige werkne-mers naar een nieuwe baan bij een andere werkgever. Specialiteit van het team is op maat bemiddeling van werkzoekenden.

Maatschappelijk Verantwoord OndernemenDe accountmanagers van het werkgeversteam creëren samen met u werkgelegenheidsprojecten en stagemogelijkheden om mensen met een uitkering nieuwe kansen te bieden. Daarnaast brengt het team vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in de regio bij elkaar. Ook heeft het team deskundigheid en ervaring op het gebied van sociaal aanbesteden.

SamenwerkingVanuit het Werkplein Activerium werkt het team nauw samen met de accountmanagers van UWV, Felua-groep en betrokken organisaties binnen de arbeidsmarktregio

Stedendriehoek en Noordoost Veluwe. Het werkgeversteam verzorgt ook de werkgeversdienst-verlening voor de gemeenten Brummen, Voorst en Epe.

ContactHeeft u een vraag over personeel, vacatures, subsidies en/of aantrekke-lijke regelingen? Het werkgeversteam ondersteunt en ontzorgt u graag!Een overzicht van de accountmana-gers, meer en actuele informatie over het Team werkgeversdiensten vindt u op onze website via: www.apeldoorn.nl/werkgevers

Speciaal voor u als werkgever staat het team Werkgevers-

diensten van gemeente Apeldoorn u met raad en daad

terzijde. Het team heeft als doel de mobiliteit op de

arbeidsmarkt te stimuleren.

18 gemeente Apeldoorn

Het GROSHet GROS stimuleert hiermee het ondernemerschap en voorkomt dat mensen in een uitkeringssituatie raken of blijven. Wilt u stoppen met uw bedrijf? Ook dan kan het GROS u misschien financieel te hulp schieten.

Meer informatie vindt u op de website hetgros.nl

Het Gemeentelijk Regionaal Ondernemers Steunpunt

(GROS) biedt financiële ondersteuning, begeleiding en

advies aan startende ondernemers en doorstartmogelijk-

heden aan gevestigde ondernemers.

19