Photo by Reynermedia

Wat is agile leiderschap?

door Jurriaan Kamer www.agilecio.net

Als we zelfsturende teams hebben, wat doen managers dan nog? Een overzicht van uitspraken en artikelen over agile leiderschap.

“Management, net als de benzinemotor, is een

volwassen technologie welke nu opnieuw moet

worden uitgevonden voor een nieuw tijdperk.”

Gary HamelPhoto by McKinsey & Company

“We hebben nog steeds redelijk veel managers maar eigenlijk is dat een rare term. Wat doen managers? De juiste mensen binnen halen, en hen de juiste opdracht geven. Ze grijpen alleen in als het team om hulp vraagt of als het team geen eigenaarschap neemt.” Menno Vis - bol.com

Photo by IT Talent college

http://blog.crisp.se/2015/11/10/henrikkniberg/

what-is-an-agile-leader

Agile à la Spotify

https://labs.spotify.com/2013/03/20/agile-a-la-spotify/

Oskar Stål

•Mensen krijgen het vertrouwen om zélf beslissingen te nemen om van Spotify een succes te maken •Bij Spotify zijn managers bezig met coachen en het oplossen van problemen in plaats van mensen te vertellen wat ze moeten doen •Managers stimuleren samenwerking om problemen op te lossen in plaats van een oplossing voor te schrijven

Photo by eOffice.net

“We geven de teams simpelweg een heldere purpose, en

toegang tot alle info die nodig is. Onze tech managers zijn

techneuten zodat de besluiten die zij nemen hout snijden op de werkvloer.” - Mike Curtis - Airbnb

http://firstround.com/review/bureaucracy-isnt-inevitable-heres-how-airbnb-beat-it/

“Tegen het management zeiden we letterlijk: laat de teams met rust. En dat loslaten is best spannend. Coaching is essentieel.”http://www.vodw.com/eneco-agile-werken-creeert-nieuwe-energie-in-onze-commerciele-organisatie/

“I don’t want people asking me for permission. In almost every case, if someone asks me for permission, something’s wrong. When people ask you for permission, they don’t

bring any of their own responsibility to the request.” - Jason Fried

https://m.signalvnoise.com/if-you-ask-for-my-permission-you-wont-have-my-permission-9d8bb4f9c940

“van ego- naar eco systeem”

https://www.youtube.com/watch?v=OqmdLcyES_Q

Agile leiderschap in 10 minuten - “Greatness” by David Marquet

Image by zen-mama.com

“Een leider is op z’n best als mensen nauwelijks door hebben dat hij bestaat, als zijn werk erop zit en zijn doelen gehaald, dat de mensen dan zeggen: we hebben het zelf gedaan.”

Lao TzuChinese filosoof 2500 jaar geleden

https://medium.com/the-ready/three-things-great-leaders-do-inside-contemporary-organizations-57f6c7c0f708

http://www.agilecio.net/blog/13-kenmerken-van-agile-organisaties

13 kenmerken van agile organisaties

Wat kun je doen als manager om hier

beter in te worden?

Laat de teams het zelf

ontdekken.€

Leer facilitation skills.

Vraag meer. Luister meer.

Wat kun je doen als manager om hier beter

in te worden?

€

Vraag je continu af: wat kun jij doen zodat het team meer waarde

kan creëren?

Wat kun je doen als manager om hier beter

in te worden?

Heb je een dillemma of ziet je team iets

niet? Breng je dilemma’s

naar het team.€

Wat kun je doen als manager om hier beter

in te worden?

FUTURE-PROOF YOUR ORGANIZATION

WWW.AGILECIO.NET - Twitter @agile_cio