Wat geloof jij dat werkt in communicatie

download Wat geloof jij dat werkt in communicatie

of 13

  • date post

    30-Oct-2014
  • Category

    Technology

  • view

    1
  • download

    0

Embed Size (px)

description

Beliefs, waarden in communicatie

Transcript of Wat geloof jij dat werkt in communicatie

  • 1. De vraag ? Wat geloof jij nou dat werkt in gesprekken Wat zijn de belangrijkste uitgangspunten? Ik zet ze op een rij.

2. Contact 1. Niet communiceren is onmogelijk. Je communiceert altijd. Wat je ook doet of zegt, of niet zegt: niet communiceren is onmogelijk.Zelfs als je ergens niet bent , zal dat iets betekenen voor anderen. 3. Contact 2. Communiceren = rolvoorstellen In communicatie is er voortdurend de vraag wie leidt, wie stuurt? Werk ermee. 4. Contact 3. Balans ik + ander = wij Als in gesprekken er een balans is tussen eigenbelang, jouw doelen, gaan voor je belangen(ik)n luisteren, inleven, aandacht voor de ander, vragen stellen en doorvragen(ander)dan ontstaat flow, creativiteit(wij) . 5. Contact 4. Iedereen is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de sessie. Als een groep bij elkaar komt, is elk individueel lid van die groep persoonlijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van de sessie. Meedoen brengt eenonvervreemdbare verantwoordelijkheid met zich mee. 6. Contact 5. Gelijkwaardigheid in relaties is essentieel voor de kwaliteit ervan. Wie zich gelijkwaardig (niet per se gelijk) voelt, die spreekt vrijuit, die is direct en daarmee een waardevolle gesprekspartner.Autonomiehouding geeft ruimte en vrijheid. Als binnen- en buitenwereld gelijk zijn, dan ontstaat congruentie en daarmee een krachtig optreden. 7. Contact 6. Wie er is, die is er terecht. Wie er is, in gesprekken of bijeenkomsten, die is er terecht. Soms is het even zoeken naar de bijdragen, maar die is er uiteindelijk altijd. Weesonvoorwaardelijk constructief : maak jouw coperatieve houding nergens afhankelijk van. 8. Contact 7. Vraag n luister Begrijp voor je begrepen kunt worden. Het betekentaandachtvoor de ander enmeer kennisover standpunten en posities, waardoor betere afspraken mogelijk worden. En met luisteren en aandacht geven, doe je nog steeds geen concessies. 9. Strategie 8. Heb focus Weet wat je wilt, heb je doelen helder. Denk erover, studeer, benchmark, En weet ook wat de ander voor doelen zal hebben. 10. Strategie 9. Heb een gameplan Denk voorafgaand aan gesprekken na over jouw gameplan. Welke aanpak past bij jou en de ander enwrkt ? Experimenteer er ook mee. 11. Strategie 10. Passie x Competentie = Invloed Drive, enthousiasme, passie, principes, een missiewekken competenties tot leven . 12. Vrij naar de TIBs* van Tom Peters * = This I believe 13.

    • emeneemenee op Flickr.com
    • #1 www.docententrainingen.nl
    • #2 Sjors op Flickr.com
    • #3 B@rbar@ op Flickr.com
    • #4nextlevel.typepad.com
    • #5 psyed_burnz op Flickr.com
    • #6 where2next.info
    • #7Ohio Bat Girlop Flickr.com
    • #8aixcrackerop Flickr.com
    • #9 JaulaDeArdilla op Flickr.com
    • #10 BenGoode op Flickr.com
    • #Humboldt Herald
    • byemeneemenee

Copyleft