11015 278 20 50 / WWW.VSSD.NL

NIEUW

ZOEKT

BESTUUR!

22

INHOUDSOPGAVE

INLEIDING 3

WAAROM EEN BESTUURSJAAR 4

OVER DE VSSD 4

GESCHIEDENIS VAN DE VSSD 5

VAKBOND EN BEDRIJF IN EEN 6

EEN WEEK UIT HET LEVEN 8

BESTUURSFUNCTIES 10

BELEIDSPORTEFEUILLES 12

VERDELING 2011-2012 13

OUD VSSD BESTUURDER 14

SOLLICITATIEPROCEDURE 15

2

333

INLEIDINGVoor je ligt het boekje “VSSD zoekt een nieuw bestuur”. In het verleden is gebleken dat veel studenten weten dat de VSSD bestaat en dat het een vakbond is. Dit boekje is gemaakt om je een duidelijk beeld te geven van wat je van een jaar VSSD-bestuur kunt verwachten.

De VSSD is een unieke organisatie, zowel in Delft als landelijk. We zijn dé belangen-behartiger voor Delftse studenten. Dat houdt in dat we ons inzetten voor onderwijsk-waliteit en het welzijn van de student (bijvoorbeeld op het gebied van huisvesting en inkomen van de student).

In het belang van de studenten biedt de VSSD ook diensten aan. Hier houdt het per-soneel zich mee bezig. Het bestuur draagt verantwoordelijkheid voor het personeel.

Tijdens een bestuursjaar bij de VSSD heb je veel ruimte om zelf uit te kiezen waar jij je mee bezig wilt houden. Dit is mede omdat er zo veel onderwerpen en projecten zijn. Jij pikt de projecten uit die jou leuk lijken. Keuzes maken dus!

Neem rustig de tijd om je in te lezen. Mocht je vragen hebben, aarzel dan niet om ons te contacteren of langs te komen. Hopelijk tot binnenkort en veel leesplezier!

48e bestuur der VSSD, 2011-2012

44

WAAROM EEN BESTUURSJAAR?Een bestuursjaar is altijd een enorm goede kans om jezelf te ontplooien. Omdat de VSSD een zeer brede organisatie is, kun je veel bereiken en leren. De VSSD is een vak-bond en een bedrijf in één. Een VSSD bestuursjaar is een uniek bestuursjaar. Dit komt vooral door de variatie aan bestuursactiviteiten.

Tijdens een VSSD bestuursjaar overleg je bijvoorbeeld met de Rector Magnificus over fusieplannen, met de DUWO over wat voor studentenhuisvesting er moet komen en probeer je Kamerleden te overtuigen om maatregelen van het kabinet ook eerlijk uit te laten pakken voor bètastudenten. Daarnaast voer je als bestuur ook functionerings-gesprekken met het personeel. En moet je bijvoorbeeld beslissingen maken over het moderniseren van de winkel.

In een bestuurjaar moet je erg goed plannen, want er is altijd van alles te doen. Tevens leer je groepswerken op een veel intensievere manier dan dat je op je onderwijsinstel-ling gewend bent. Je leert heel veel mensen kennen en je bouwt een groot netwerk op, zowel binnen als buiten Delft. Niet onbelangrijk is dat je voor veel borrels door het hele land wordt uitgenodigd. Om je op weg te helpen je bestuursjaar succesvol te laten verlopen, kun je verschillende trainingen volgen. Denk hierbij aan trainingen zoals een perstraining, een training netwerken of een training time management.

OVER DE VSSDDe VSSD staat in Delft bekend als belangenbehartiger van de Delftse student. Dit doen we zowel lokaal als landelijk. Lokaal doen we dit bijvoorbeeld door bij de gemeente te benadrukken dat er een kamertekort is in Delft. Landelijk zijn we aangesloten bij de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) en bij het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) en vertegenwoordigen we de Delftse studenten in gesprekken met politici. Bij het ISO en de LSVb stuurt de VSSD het beleid van deze organisaties, doordat we aanwezig zijn bij de Algemene Leden Vergaderingen (ALV’s). In Den Haag benadrukken we onder andere dat het afschaffen van de studiefinanciering bètastudenten harder raakt, omdat zij een tweejarige master volgen.

Het behartigen van deze belangen gebeurt ook door het aanbieden van diensten. Niet iedereen weet dat er ook een bedrijfstak aan de VSSD zit. De boekenwinkel wordt door het personeel draaiende gehouden. Daarnaast is er een uitgeverij, het handleidingen-fonds (HLF) genaamd, die boeken uitgeeft van docenten en promovendi aan de TU Delft. Het bedrijfsgedeelte omvat tevens de Verzekeringen B.V. en het vermogensbe-heer van de VSSD.

Deze dingen doen we allemaal zodat iedere Delftse student zo goed mogelijk onder-wijs kan volgen. Dat de VSSD een vakbond en een bedrijf in één is komt door de ge-schiedenis van de VSSD. Zo is de voorloper van het vakbondsgedeelte 124 jaar geleden opgericht en de voorloper van het HLF 106 jaar geleden. Hoe die twee samengekomen zijn kun je hieronder verder lezen.

55

GESCHIEDENIS VAN DE VSSDDe basis van de VSSD werd gelegd in 1887. Toen werd namelijk door het DSC een com-missie opgericht voor de behartiging van studentenbelangen aan de Polytechnische School gevestigd in Delft. In 1919 werd deze commissie omgedoopt tot de ‘Centrale Commissie ter behartiging van Studiebelangen van de ingeschrevenen aan de Tech-nische Hogeschool te Delft’.

In 1905 werd de ‘Vereniging tot het uitgeven van beknopte handleidingen aan de Technische Hogeschool te Delft’ opgericht. In 1929 werden de twee organisaties sa-mengevoegd tot de ‘Vereniging van beknopte handleidingen bij het onderwijs aan de Technische Hogeschool en tot behartiging van de studiebelangen te Delft’. Vijf jaar later werd er besloten dat de naam van de vereniging toch wel erg lang was en werd besloten om de organisatie ‘Centrale Commissie voor studentenbelangen’ te noemen.

In de beginjaren van de Centrale Commissie werden er al een aantal grote acties geor-ganiseerd. Zo werd er tijdens de tweede wereldoorlog geprotesteerd tegen het ontslag van de Joodse hoogleraren. Waarna de nazi’s besloten de TH voor een jaar te sluiten.

Vanaf de jaren ’70 werd er vanuit de overheid veel bezuinigd op studenten. Mede daar-door werd de betrokkenheid van studenten erg hoog en was maar liefst 80% van de Delftse studenten lid van de VSSD.

De wet studiefinanciering 18+ in 1984 zorgde voor een aantal bezettingen. De TU werd twee keer bezet en ook de zogenaamd onneembare vesting van het ministerie van onderwijs in Zoetermeer viel in handen van studenten. Het gerucht ging dat de VSSD werd afgeluisterd door de binnenlandse veiligheidsdienst (tegenwoordig de AIVD). Het bezetten van het ministerie werd strikt geheim gehouden en uit voorzorg werd er tel-efonisch alleen over Den Haag gesproken. Maanden van tevoren hadden VSSD’ers in pak de “strenge” beveiliging bestudeerd. De ME stond klaar in Den Haag, waardoor de VSSD in Zoetermeer niet kon worden tegen gehouden.

Verder was in deze periode het Poenboek, hét boek over geldzaken voor studenten, en de Poenflop razend populair. De IB-groep (tegenwoordig DUO) nam de flop zelfs over om de hoogte van de studiefinanciering nauwkeurig te kunnen berekenen, omdat het beter werkte dan hun eigen systeem. Tenslotte gingen de reacties van de Haagse politiek steeds meer via de in 1983 opgerichte Landelijke Studentenvakbond LSVb.

In 2010 werd er vanuit de VSSD en de Delftse studentenraadpartij ORAS op 29 novem-ber een demonstratie op het Plein in Den Haag gehouden. Dit was tegen de langstu-deerboete. Daarbij waren tenminste 1500 Delftenaren aanwezig na een promotiecam-pagne van een weekend. Op 21 januari 2011 heeft dé grootste manifestatie sinds lange tijd op het Malieveld in Den Haag plaatsgevonden, waarbij ongeveer 20.000 studenten aanwezig waren. Ook hier was Delft goed vertegenwoordigd.

Afgelopen jaar heeft de VSSD zich hard gemaakt tegen het afschaffen van de stud-iefinanciering voor masterstudenten en het verkorten van de OV-jaarkaart. Ook zijn we in het nieuws geweest over de onderwijskwaliteit van de TU Delft.

6

VAKBOND EN BEDRIJF IN ÉÉNHet vakbondsgedeelte van de VSSD is waar je de meeste tijd in steekt. Er gaat veel tijd zitten in her voeren van de lobby, bij welke organisatie dan ook. Daarnaast heb je als VSSD bestuur de mogelijkheid om mooie activiteiten te organiseren, zoals debatten of lezingen. Echter ben je als bestuur ook verantwoordelijk voor het personeel en de bedrijfstak van de VSSD. Wat dit inhoudt kun je hieronder lezen.

De VSSD is volledig onafhankelijk van de TU en dat maakt de VSSD uniek. Alle andere studentenbonden zijn sterk gesubsidieerd. Dat komt doordat de VSSD naast een vak-bond ook een bedrijf is. Met een eigen uitgeverij in huis (het HLF), een drukke winkel, en de VSSD verzekeringen BV. Verder beheert de VSSD het studiereisfonds (SRF). Daardoor krijg je ook te maken met personeelsbeleid.

Zoals veel Delftse studenten wel weten is er de VSSD boekenwinkel. Deze is de laatste jaren erg gegroeid. Het personeel doet de in- en verkoop van de boeken. Er worden jaarlijks ongeveer 12.000 boeken verkocht.

Bij het HLF worden studieboeken en proefschriften uitgegeven. Op dit moment heeft het HLF zzzo’n 150 titels. Momenteel wordt het HLF gedragen door onze medewerkers Jacques en Axel. Jacques koopt in, verkoopt en ontwerpt, samen met Axel. Boeken uit de VSSD uitgeverij worden tegen kostprijs aan VSSD-leden verkocht. Daarom zijn som-mige titels in de VSSD boekenwinkel zo ontzettend goedkoop.

De VSSD bemiddelt ook in verzekeringen. Zo bemiddelen we in ziektekosten-, aansprakelijkheids- inboedel-, laptop- en reis/stageverzekeringen. Dit gebeurt in een losstaande verzekeringen BV waar bestuursleden (groot)aandeelhouder in zijn. Afgelo-pen jaren is er niet veel veranderd aan de verzekeringen.

De VSSD beheert het studiereisfonds (SRF). Dat wordt voornamelijk door de TU gesub-sidieerd. Het SRF is er voor groepsexcursies naar het buitenland om de horizon van de Delftse student te verbreden. Nanny doet alle administratie van het SRF dus heb je er eigenlijk geen omkijken naar.

De VSSD heeft vijf vaste personeelsleden in dienst. Twee baliemedewerkers (Nanny en Willemijn), twee man bij het HLF (Jacques en Axel) en een boekhouder (Frank). Het personeel weet van alles, want ze lopen hier al enkele tientallen jaren rond. Dus je kan ze over van alles advies vragen. Ook kunnen ze klusjes van je uit handen nemen. Als bestuur van de vereniging voer je functioneringsgesprekken, een Groot Werk Overleg (GWO) en je zorgt voor kerstpakketten; niet-alledaagse dingen voor een studentbes-tuur. Het is een goede gelegenheid om ervaring op te doen met personeelsbeleid. Iets waar je na je afstuderen veel mee te maken zal hebben.

Op dit moment zijn we bezig met plannen om de bedrijfstak van de VSSD te modern-iseren en te digitaliseren. Hierbij wordt het personeel actief betrokken, maar als bestuur is het belangrijk dat je knopen kan doorhakken.

777

88

DINSDAG

09.00Aankomst op kantoor, mail lezen, nieuws en krant bekijken, koffie drinken bij per-soneel

09.30 Bestuursvergadering voorbereiden

10.00Bestuursvergadering

12.30Lunchen

13.30Persbericht schrijven over het afschaffen van de studiefinan-ciering voor masterstudenten

15.30Voorbereiden overleg Luyben (Rector TU Delft)

16.00Overleg Luyben

MAANDAG

09.30Aankomst op kantoor, mail lezen, nieuws en krant bekijken, koffie drinken bij per-soneel

10.00 Weg naar de Owee klankbordgroep vergadering

12.00Weekoverleg met personeel

12.30Lunchen met studentenraad

13.30Posters klussen voor een debat

14.30Studieverenigingenraad (SVR) vergadering

17.00Terug van SVR, nieuwe mail beantwoorden

17.30Naar huis, avondeten

19.00Werkgroep onderwijskwaliteit bij

de LSVb

EEN WEEK UIT HET LEVENVAN EEN VSSD BESTUURDER:

WOENSDAG

10.00Aankomst op kantoor, mail lezen, koffie drinken bij personeel

10.30Uitwerken juridisch vraag van het steunpunt.

12.15Notulen uitwerken van de bes-tuursvergadering

12.30Lunchen

14.00Afspraak met MoTiv over de trainingsdag

15.30Naar Den Haag voor een ge-sprek met een Tweede kamerlid

18.00Avond met de jaarclub borrelen

99

VRIJDAG

08.15Trein naar Utrecht pakken

9.30 Commissie hoger onderwijs bij het ISO

12.30Lunchbijeenkomst bij het ISO met een gast uit onderwijsland

14.30ALV van het ISO

17.00Nog even naborrelen op het ISO

19.00Vrijdagmiddagborrel bij de VSSD

WEEKEND

Wat dossiers mee naar huis om door te lezen en beantwoorden van mailtjes. Regelmatig een weekend weg voor trainingen.

WOENSDAG

10.00Aankomst op kantoor, mail lezen, koffie drinken bij personeel

10.30Uitwerken juridisch vraag van het steunpunt.

12.15Notulen uitwerken van de bes-tuursvergadering

12.30Lunchen

14.00Afspraak met MoTiv over de trainingsdag

15.30Naar Den Haag voor een ge-sprek met een Tweede kamerlid

18.00Avond met de jaarclub borrelen

DONDERDAG

09.00Aankomst op kantoor, mail lezen, nieuws en krant bekijken, koffie drinken bij per-soneel

10.00 Rapport van de LSVb over se-lectie doorwerken

11.00Delftsch Overleg op de VSSD, samen met ORAS, STIP, SVR en de VeRa

12.30Lunchen met Orakel commissie

13.30 Langs bij studieverenigingen om posters te brengen

15.00 Gesprek met wethouder Pieter Guldemond

17.00Trein richting Utrecht en eten in Utrecht

19.00WOK (werkgroep onderwijs kwaliteit) bij de LSVb

1010

BESTUURSFUNCTIESOm een organisatie als de VSSD te besturen worden er natuurlijk functies aan de be-stuursleden toegekend. Elke functie brengt bepaalde taken en verantwoordelijkheden met zich mee, maar deze kosten over het algemeen minder tijd dan de beleidsporte-feuilles en andere activiteiten. De basis van de functies van het VSSD bestuur worden hieronder toegelicht.

VoorzitterAls voorzitter ben je het ‘gezicht van de VSSD’ en ben je zoveel mogelijk op de hoogte van de gang van zaken binnen en buiten de VSSD. Daarmee heb je een aantal interne en externe verantwoordelijkheden. Intern moet je voor jezelf goed op een rijtje heb-ben wat er binnen de VSSD gebeurt. Je bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel en je houdt de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie in de gaten.

Extern is het belangrijk is dat je de mening van de Delftse studenten helder kan uitdra-gen naar de media. Je bent de woordvoerder van de VSSD en je houdt je bezig met het schrijven van persberichten. Daarnaast ben je vaak aanwezig bij gesprekken met belangrijke externen. Je moet dus representatief zijn en sterk in je schoenen staan.

SecretarisAls secretaris van de VSSD heb je een verantwoordelijke taak binnen het bestuur. Het takenpakket lijkt onopvallend maar is erg belangrijk: laat de secretaris steken vallen dan wordt het bestuur al gauw een zooitje. De secretaris zorgt namelijk voor overzicht en structuur in de organisatie. Het is van belang dat je secuur bent in wat je doet.

Onder de standaard secretaristaken vallen onder andere het bijhouden van de bestu-ursmail en de bestuursagenda en het versturen van de maandelijkse nieuwsbrief naar de 3000 leden. De secretaris notuleert waar er te notuleren valt. Dit houdt in dat je ook notuleert bij gesprekken met bijvoorbeeld de Rector. Aan de standaard secretaristaken ben je over het algemeen niet heel veel tijd kwijt, zodat je veel tijd over houdt voor je portefeuilles.

PenningmeesterAls penningmeester van de VSSD ben je hoofdverantwoordelijke voor alle financiën binnen de vereniging. Dat wil zeggen, behalve de vakbondsfinanciën ook de financiën van de boekwinkel, de uitgeverij en de verzekeringen BV.

Omdat de VSSD financieel zo uitgebreid is, is er een boekhouder in dienst om een aantal taken van je over te nemen. Hierdoor valt het grootste gedeelte van het werk dat andere penningmeesters bij verenigingen hebben weg: de boekhouding. Je hoeft bijvoorbeeld niet zelf alle facturen in de boekhouding te verwerken of de lonen van de werknemers uit te betalen. Wel stel je een begroting voor de vereniging op en houd je in de gaten of hieraan voldaan wordt. Je verdeelt de RAS-maanden over het bestuur en de actieve leden. Bovendien zorg je samen de Commissaris Extern dat, bij de verschil-lende activiteiten die de VSSD organiseert, gelden worden aangetrokken en let je op de realisering van de begroting. Om ondertussen de financiën van de hele vereniging in

1111

de gaten te houden, zit je maandelijks het Financieel Overleg voor.

In je functie als penningmeester heb je veel contact met de boekhouder Frank en mannen van de uitgeverij Jacques en Axel. Je leert veel over financiën en bent ook de aangewezen persoon om deze bij de landelijke studenten organisaties onder te loep te nemen.

Commissaris OnderwijsAls Commissaris Onderwijs ben je bezig met dat waar studeren toch eigenlijk om draait: het onderwijs. Dit doe je zowel landelijk als regionaal. Aan de TU Delft houd je de onderwijskwaliteit nauwlettend in de gaten. Je zet je in om beslissingen die aan de TU Delft genomen worden zo positief mogelijk uit te laten pakken voor studenten. Hi-ervoor heb je veel contact met de studentenraad en met het College van Bestuur van de TU Delft. Zo ben je veel in vergadering, van een vergadering met de SVR-O (verga-dering tussen alle onderwijscommissarissen van studieverenigingen) tot vergaderingen met het CvB.

Op landelijk niveau ben je bezig ervoor te zorgen dat de belangen van de techniek student op het gebied van onderwijs ook behartigd worden. Dit doe je door de men-ing van de Delftse student te laten horen bij de landelijke organisaties, het ISO en de LSVb, en in gesprekken met politici. Je bent de aangewezen persoon die naar werk-groepavonden over onderwijs in Utrecht gaat (het ISO en de LSVb zijn beiden gevestigd in Utrecht).

Als Commissaris Onderwijs ben je veel tijd kwijt met het lezen van dossiers en het uitvoeren van je lobby. Je bent goed ingelezen en hebt veel kennis van zaken.

Commissaris ExternAls extern ben je hoofdverantwoordelijk voor het onderhouden van de vele contacten van de VSSD. Deze contacten verschillen van politici tot studentenverenigingen.

De gesprekken met politici en de lobby die gevoerd wordt bij Tweede Kamerleden vallen onder jouw verantwoordelijkheid net als het contact met bedrijven. Je voert ge-sprekken met alle Tweede Kamerleden met de portefeuille hoger onderwijs.

De VSSD heeft wat informeler contact met veel verschillende studentenorganisaties. Denk hierbij aan studie- en studentenverenigingen, maar ook aan STIP en het OWee bestuur. Met deze studentenorganisaties zit je in overleggen. Een voorbeeld is het Delfts Overleg. Een informeel overleg tussen ORAS, de VerenigingenRaad (DSC en Vir-giel), STIP, StudieVerenigingenRaad en de VSSD welke elke donderdag plaatsvindt.

Als Commissaris Extern zorg je er ook voor dat de VSSD geslaagde activiteiten neerzet, waaronder de VSSD Trainingsdag, die aan het begin van het jaar georganiseerd wordt voor alle studentbestuurders in Delft.

Voor de functie Commissaris Extern moet je een netwerker zijn. Je moet extravert en niet verlegen zijn, op vreemden durven afstappen en eenvoudig een praatje met allerlei mensen kunnen maken. Het is een leuke en gevarieerde functie, waarbij je samen met de voorzitter het gezicht bent van de vereniging.

121212

BELEIDSPORTEFEUILLESZoals gezegd gaat de meeste tijd niet zitten in de bestuursfuncties, maar in de be-leidsportefeuilles. Een groot en belangrijk deel van wat de VSSD doet is onder te ver-delen in zes beleidsterreinen: onderwijs, inkomen, huisvesting, internationaal, hbo en maatschappij. Deze beleidsterreinen zijn er om de belangen van de Delftse student goed te vertegenwoordigen. Hieronder staan hoofdpunten van de beleidsterreinen uit het afgelopen jaar.

Onderwijs• De studieversnellende maatregelen die de TU Delft neemt door druk vanuit de

overheid nauwlettend in de gaten houden, en waar nodig ingrijpen

• De overheid maakt prestatieafspraken met onderwijsinstellingen op grond waarvan een deel van het geld voor hoger onderwijs verdeeld wordt. De VSSD zorgt ervoor dat dit zo positief mogelijk uitpakt voor Delftse studenten

• Overheid en instellingen willen selectie en matching steeds meer toepassen. De VSSD houdt in de gaten of dit op de juiste manier gebeurt

Inkomen• De VSSD denkt samen met het ISO en de LSVb na over de toekomst van de stufi

en het collegegeld.

• Het afschaffen van de masterstudiefinanciering raakt bètastudenten onevenredig hard, omdat masters van bètaopleidingen twee jaar duren in plaats van één. We pleiten voor een uitzondering voor bètastudenten.

Huisvesting• Actief benadrukken bij de gemeente en DUWO dat er een kamernood is, in samen-

werking met gemeenteraadspartij STIP

• Juridisch advies over huurrecht (onderdeel van het VSSD Steunpunt)

• Het organiseren van de KamerZoekDagen voor aankomende eerstejaars

• Stimuleren dat er ook veel onzelfstandige woningen worden gebouwd en niet al-leen zelfstandige woningen, omdat studenten over het algemeen liever onzelf-standig wonen

Internationaal• Twee jaar geleden heeft de VSSD de Delft International Student Society (DISS

opgericht). Vanwege het groeiende aantal internationale studenten wordt DISS steeds belangrijker.

13

VERDELING 2011-2012Mariska Heidema: VoorzitterPortefeuilles: Huisvesting, Internationaal & Landelijk

Koen Minnee: SecretarisPortefeuilles: Hbo, Internationaal, Maatschappij & Landelijk

Wouter Verbeek: PenningmeesterPortefeuilles: Huisvesting & Onderwijs

Joost Verhoeks: Commissaris OnderwijsPortefeuilles: Onderwijs, Inkomen & Hbo

Vivian Karsten: Commissaris ExternPortefeuilles: Maatschappij & Inkomen

Hbo• Er zijn sinds twee jaar hbo-instellingen op de campus, er moet nog veel gebeuren

voordat de instellingen goed geïntegreerd zijn. De VSSD houdt zich bijvoorbeeld bezig met de sportkaart, die veel duurder is voor hbo-studenten dan voor TU stu-denten

Maatschappij• Contact onderhouden met de landelijke politieke partijen. Bijvoorbeeld werk-bez-

oeken aan de TU voor Tweede Kamerleden organiseren.

• Er verandert veel rondom het spoorzone gebied en de toegankelijkheid van de TU campus, hier werkt de VSSD nauw samen met gemeenteraadspartij STIP

13

1414

OUD VSSDB E S T U U R D E R : Thomas DekkerWanneer was je bestuur?

Tijdens Bestuur 45 in 2008-2009 was ik voorzitter van de VSSD.

Waar heb je je tijdens je bestuursjaar voornamelijk mee bezig gehouden?

Inhoudelijk was ik vooral bezig met huisvesting. Ik had heel vaak contact met DUWO en STIP en zelfs met toenmalige minister Van der Laan (huisvesting). Dan praat je echt op een beleidsmatig niveau. Gelukkig had ik ook hele concrete projecten er tussen zitten, die ik tijdens mijn bestuursjaar nog kon afronden. Dat geeft heel veel voldoening.

Ook de minder formele kant van een bestuursjaar wordt goed belicht. Je blijft maar met veel mensen in contact komen, van anderen studenten tot het CvB of zelfs tot de minister verantwoordelijk voor onderwijs. Mijn netwerk heb ik toen gigantisch uitgebreid, ook buiten Delft. Hierdoor heb ik ook alle mooie feestjes in Delft kunnen mee pakken, zowel van alle studie- als studentenverenigingen.

Wat heb je aan je bestuursjaar overgehouden?

Ik heb sinds kort een eigen bedrijf, een bouwkundig adviesbureau. Mijn grootste opdrachtgever is DUWO, een contact dat ik tijdens mijn bestuursjaar heb opgedaan.

Ik heb veel aan mijn bestuursjaar gehad. Je ontwikkelt jezelf, het staat goed op je CV en je hebt een heel gezellig jaar. Ik spreek nu nog af met mensen die ik tijdens mijn bestuursjaar heb leren kennen en natuurlijk met mijn oude bestuursgenoten. Een jaar VSSD bestuur kan ik iedereen aanraden. Aan de ene kant is het heel inhoudelijk en aan de andere kant zijn er de feestjes en gezelligheid van een bestuursjaar.

“Je ontwikkelt jezelf, het staat goed op je CV en je hebt een heel gezellig

jaar”

- Thomas Dekker, voorzitter 2008-2009

14

15

SOLLICITATIEPROCEDUREDe VSSD is een belangrijke organisatie zowel landelijk als in Delft. Dit biedt heel veel mogelijkheden. De VSSD heeft echter een bekend probleem: veel studenten weten nog niet precies wat de VSSD allemaal doet (mede door het brede vakgebied). Vaak wordt dat pas duidelijk na een bezoek aan het pand en een persoonlijk gesprek met (oud)bestuursleden. Bedenk dit ook tijdens het maken van de beslissing of je het bestuursjaar gaat doen. Neem de tijd om kennis te maken met de vereniging en al haar facetten.

Omdat een duidelijk keuze moment erg pretiig is voor jezelf en het zittende bestuur, wordt er na het kennismakingsgesprek een sollicitatiegesprek gehouden.

Het nieuwe bestuur wordt bij voorkeur gevormd door een diverse groep studenten. De rest van je bestuur leer je pas kennen nadat je toegezegd hebt. Dat is heel anders dan bij een studie- of studentenvereniging waar iedereen elkaar al jaren kent. Dit is voor alle kandidaten een beetje raar maar bedenk wel dat het huidige bestuur een overzicht heeft van wie er wordt gevraagd en zo met de juiste personen bij elkaar een bestu-ur vormt. Uit ervaring blijkt dat je goede vrienden overhoudt aan je bestuursgenoten.

Het sollicitatietraject ziet er als volgt uit:

1. KennismakingsgesprekDit is een gesprek tussen jou en iemand die nu bestuur is. In dit gesprek wordt je verteld wat een bestuursjaar VSSD precies inhoudt.

2. SollicitatiegesprekTijdens dit gesprek zullen we gaan kijken wat je motivatie is, je kennis en ervaring op be-stuursgebied en eventuele functievoorkeuren bespreken. Het sollicitatiegesprek is voor jou vooral een duidelijk keuzemoment.

3. UitslagHet huidig bestuur selecteert een nieuw VSSD bestuur 2012-2013. Of je het wel of niet wordt krijg je op tijd te horen. Je wordt niet gevraagd op functie, maar hier wordt wel rekening mee gehouden, Het nieuwe bestuur bepaalt wie welke functie krijgt tijdens het functieverdeelweekend, waar het oude bestuur ook bij aanwezig is voor vragen en advies.

4. BestuurswisselNa de tentamenperiode in juni/juli van de TU Delft begint de inwerkperiode van het nieuwe bestuur. Vanaf dan zul je in principe zo goed als elke dag vanaf een uur of 10 in de ochtend tot 5 a 6 uur in de avond bezig zijn. Natuurlijk blijft de mogelijkheid om op vakantie te gaan. In september vindt de bestuurswissel plaats.

15

1616

Vereniging voor Studie- en Studentenbelangen te Delft

Leegwaterstraat 422628CA Delft(Gebouw 45)

T: 015 278 20 50 W: www.vssd.nl