Sociale Wetgeving 2016 - 2017

Vormingscyclus 2016-2017 Gent

Sociale Wetgeving...

... een praktische benadering

Sociale Wetgeving 2016 - 2017

Doelstelling van de opleiding

Lesgevers

U wordt iedere dag geconfronteerd met steeds meer en steeds ingewikkelder sociaal-juridische vragen. Onze opleiding heeft tot doel uw dagelijkse professionele leven te vergemakkelijken. Zij is namelijk gericht op de praktijk en houdt rekening met de laatste ontwikkelingen in het recht. Het programma richt zich vooral tot de personen die belast zijn met de dagelijkse toepassing van de sociale wetgeving in een onderneming die onderworpen is aan de wet op de arbeidsovereenkomsten. Bovendien hebben de deelnemers gedurende de volledige cyclus het niet te onderschatten voordeel hun ervaringen te kunnen uitwisselen met deze van de lesgevers en de andere deelnemers. Op het einde van de cyclus kunnen de deelnemers die dit wensen de verworven kennis toetsen aan de hand van een eindproef.

De sprekers van de verschillende modules zijn deskundigen die de behandelde materie dagelijks toepassen. Zij hebben verantwoordelijkheden in grote ondernemingen, bij de overheid of in organisaties gespecialiseerd in sociaal recht. Vanuit hun beroepservaring onderhouden zij nauwe contacten met de ondernemingen en volgen de evolutie op van de veelvoudige problemen die zich kunnen voordoen op sociaal vlak.

Opleidingsprogramma

Module 1: INDIVIDUEEL ARBEIDSRECHT

27.09.2016 Arbeidsovereenkomsten: algemene beginselen (deel I): aangaan arbeidsovereenkomst en mogelijke clausules

04.10.2016 Arbeidsovereenkomsten: algemene beginselen (deel II): aangaan arbeidsovereenkomst en mogelijke clausules

11.10.2016 Schorsing: ziekte, gewaarborgd loon arbeiders en bedienden

18.10.2016 Uitzendarbeid en tijdelijke arbeid

25.10.2016 Jaarlijkse vakantie arbeiders en bedienden

08.11.2016 Schorsing: gewaarborgd dagloon, klein verlet, tijdelijke werkloosheid…

15.11.2016 Praktische oefeningen: jaarlijkse vakantie bedienden

22.11.2016 Schorsing: tijdskrediet

29.11.2016 Einde arbeidsovereenkomst: opzegging, verbreking, einde in onderling akkoord, ontslag om dringende reden (Deel I)

06.12.2016 Einde arbeidsovereenkomst: opzegging, verbreking, einde in onderling akkoord, ontslag om dringende reden (Deel II)

13.12.2016 Leerlingwezen en betaald educatief verlof (2u) + praktische oefeningen: einde arbeidsovereenkomst (1u)

Sociale Wetgeving 2016 - 2017

Opleidingsprogramma

Module 2: ARBEIDSREGLEMENTERING

20.12.2016 Gezondheidstoezicht, preventie van psychosociale belasting, alcohol en drugs

10.01.2017 Arbeidswet (deel I): bescherming, arbeidsduur (principe, overwerk en gevolgen)

17.01.2017 Arbeidswet (deel II): flexibiliteit, deeltijdse arbeid, nachtarbeid

24.01.2017 Loonbescherming: begrip, betaling, beslag en overdracht (2u.)

Looncomponenten (1u.)

Module 3: SOCIALE ZEKERHEID EN LOONFISCALITEIT

31.01.2017 RSZ: algemene beginselen

07.02.2017 Fiscale aspecten van bezoldigingen (en bedrijfsvoorheffing)

14.02.2017 Wettelijk pensioen (1u30) + aanvullend pensioen (1u30)

21.02.2017 Werkloosheid

07.03.2017 Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)

14.03.2017 Arbeidsongeschiktheid- en moederschapsverzekering

21.03.2017 Arbeidsongevallen (1u30) + kinderbijslagwetgeving (1u30)

28.03.2017 Grensoverschrijdende tewerkstelling

Module 4: COLLECTIEF ARBEIDSRECHT

18.04.2017 Overlegstructuren en CAO’s

25.04.2017 Oprichting overlegorganen/bevoegdheden ondernemingsraad

02.05.2017 CPBW: bevoegdheden (1u30) + syndicale afvaardiging (1u30)

09.05.2017 Beschermde werknemers (1u30) + collectief ontslag en sluiting van onderneming (1u30)

16.05.2017 Privacy in de sociale wetgeving (1u30) + toezicht op de sociale wetten (1u30)

23.05.2017 Sociale actualiteit

06.06.2017 Eindproef

Sociale Wetgeving 2016 - 2017

Praktische inlichtingen

1. VOLLEDIGE CYCLUS OF PER MODULE

U wenst de volledige vormingscyclus te volgen?

De voorwaarden zijn de volgende: € 2.200 (excl. BTW) per persoon, voor de leden van Agoria € 2.700 (excl. BTW) per persoon, voor de niet-leden van Agoria Dit inschrijvingsgeld omvat de opleiding en de documentatie. De deelnemers die inschrijven voor de volledige cursus of voor module 1 ontvangen tevens het basiswerk “Gids voor Sociale Reglementering in ondernemingen - editie 2016 - Kluwer”.

De inschrijving is niet geïndividualiseerd: bij inschrijving voor de volledige vormingscyclus kan iedere module door een verschillende persoon worden gevolgd.

U wenst zich te specialiseren in een bepaald domein?

U kunt zich ook inschrijven voor 1 of meerdere lessen van de vormingscyclus aan de prijs van:

€ 115 (excl. BTW) per halve dag voor de leden van Agoria € 165 (excl. BTW) per halve dag voor de niet-leden van Agoria

2. BETAALD EDUCATIEF VERLOF

De opleiding is erkend in het kader van het betaald educatief verlof voor iedere ingeschreven persoon.

3. VLAAMSE KMO-PORTEFEUILLE

Agoria is erkend als dienstverlener in het kader van de Vlaamse KMO-portefeuille. Dat betekent dat wanneer u als Vlaamse KMO bij ons een betalende opleiding volgt, de Vlaamse overheid tot 50% van de kostprijs daarvan voor uw bedrijf subsidieert.

4. PLAATS & KALENDER

AA Tower (9e verdieping) Technologiepark 19 9052 Zwijnaarde

De vormingscyclus sociale wetgeving 2016-2017 omvat 29 halve dagen , van september 2016 tot juni 2017.

De cursus heeft plaats op dinsdagnamiddag (buiten de schoolvakanties) van september tot juni, telkens van 13.30 u tot en met 17.00 u . De opleiding wordt afgesloten met een eindproef (vrijblijvende inschrijving). Deze zal doorgaan op dinsdagnamiddag 6 juni 2017 (van 14.00 u t.e.m. 17.00 u).

5. CYCLE FRANCOPHONE

Toutes les informations relatives à cette même formation donnée en français à Bruxelles, sont reprises dans un dépliant que vous pouvez obtenir sur simple demande au n° de tél. 071 23 57 13 (Mme Véronique Smets).

6. BIJKOMENDE INLICHTINGEN

Agoria Mevr. Fanny Van Cauwenberghe, Coordinator Social Affairs Tel. : 02 706 79 26 - e-mail : fanny.vancauwenberghe@agoria.be

Sociale Wetgeving 2016 - 2017

INSCHRIJVINGSFORMULIER CYCLUS “SOCIALE WETGEVING” 2016-2017

Kantoor Gent

Naam: ………………………………………………..…..………………………………………………………………………..

Functie: ……………………………………………………………………………………………………………………………..

E-mail: ……………………………………………………………………………………………………………………………...

Firma: …….………………………………………………………………………………………………………………………..

Adres: ………………………………………………………………………………………………….......................................

…………………………………………………………………………………………………....…………....................

Tel.: ……….……………………….. Fax:……………..……..…… BTW-nr. ………………………….....……… Lid Agoria JA - NEEN

de volledige cursus “Sociale wetgeving” te Gent/Zwijnaarde

volgende modules of les(sen) van de cursus “Sociale wetgeving” te Gent/Zwijnaarde

Module 1 - Individueel arbeidsrecht

Module 2 - Arbeidsreglementering

Module 3 - Sociale zekerheid en loonfiscaliteit

Module 4 - Collectief arbeidsrecht

Lessen:

Datum: .......................... Datum: ......................

Datum: .......................... Datum: ......................

Datum: .......................... Datum: ......................

Datum: .......................... Datum: ......................

Voor de goede orde verzoeken wij u vriendelijk het inschrijvingsformulier vóór 20.09.2016 te mailen naar fanny.vancauwenberghe@agoria.be. Indien een inschrijving geannuleerd wordt, zullen de volgende kosten aangerekend worden:

� basisbedrag bij annulering: € 250, � zo minder dan een maand voor de aanvang van de cursus/module: € 500, � zo minder dan 14 dagen voor de aanvang van de cursus/module blijft de volledige inschrijvingsprijs verschuldigd.

Sociale Wetgeving 2016 - 2017