Vormingsbrochure OBAC 2012-2013

Oost-VlaamseBestuursacademie

schooljaar 2012–2013

ople

idin

g &

vor

min

g

basisopleidingenbestuurspraktijk vorming aan huismilieuhandhaving elektronische leeromgeving beleids- en beheerscyclus

Oost-VlaamseBestuursacademie

schooljaar 2012–2013

opleiding & vorming

Oost-Vlaamse Bestuursacademie | 3

VoorwoordVoor u ligt de nieuwe OBAC brochure met het vormingsaanbod voor het academiejaar 2012-2013, opnieuw een ruim aanbod aan vakken op maat van de lokale besturen.Vakken rond regelgeving zijn prominent aanwezig: uit onze telefoonronde naar de lokale besturen bleek dat men dit nog steeds de grote sterkte van OBAC vindt.

Onze basisopleidingen voor startende ambtenaren zijn ingrijpend vernieuwd. We hebben ze ingekort en inhoudelijk nog sterker afgelijnd op basis van de noden van de diverse doelgroepen. Dit academiejaar starten we met de eerste twee basisopleidingen: één voor administratieve medewerkers en één voor arbeiders. De basisopleiding voor beleids-medewerkers volgt later als sluitstuk. We blijven bewust inzetten op onze basisopleidingen vanuit de overtuiging dat investeren in de start altijd zal renderen in de toekomst. Een initiële schoolopleiding bereidt immers onvoldoende voor op de specifieke en steeds complexer wordende werkomgeving van de openbare besturen.

Maar daar stopt het niet mee: na de start wordt ‘bijblijven’ de uitdaging, want ‘stilstaan’ is vandaag meer dan ooit ‘achteruitgaan’. De steeds sneller gaande ontwikkelingen – bekijken we alleen nog maar ons regelgevend kader – laten ons geen andere keuze dan ‘permanent’ te blijven ‘bijleren’.

De invoering van de BBC toont aan hoe belangrijk het is om het talent van de mede-werkers blijvend aan te scherpen om hen in staat te stellen flexibel te kunnen inspelen op dergelijke ingrijpende veranderingen.

Het provinciebestuur wil de Oost-Vlaamse besturen als lerende en bestuurskrachtige organisaties voluit ondersteunen in hun vormingsinspanningen. Het OBAC aanbod biedt u de keuze: opleidingen in onze lokalen versus deze bij u in het bestuur, bestaand aanbod versus opleidingen volledig op maat, introductieopleidingen versus diepgravende topics, opleiding met officieel getuigschrift versus opleidingen zonder, infosessies versus opleidingstrajecten enz…

Een grote diversiteit dus, maar één element hebben ze gemeenschappelijk: ze worden alle met zorg afgestemd op úw lokale praktijk.

Peter HertogGedeputeerde voor onderwijs

4 | Oost-Vlaamse Bestuursacademie


InhoudsopgaveHet aanbod: thematisch ingedeeld ______________________________________________________________ 7Nieuwe basisopleidingen voor nieuwkomers __________________________________________________ 13Bestuurspraktijk ___________________________________________________________________________________ 15Elektronische LeerOmgeving (ELO) ______________________________________________________________ 17Opleiding tot Lokale Toezichthouder Milieuhandhaving ______________________________________ 19Beleids- en BeheersCyclus (BBC): opleidingsaanbod _________________________________________ 21Vorming aan huis __________________________________________________________________________________23Basisopleiding voor gemeenschapswachten ___________________________________________________27Opleidingen in de pijplijn ________________________________________________________________________27Opleiding graduaat Rechtspraktijk – Het Perspectief PCVO _________________________________29Vakfiches ___________________________________________________________________________________________ 31Locatie _____________________________________________________________________________________________147Inschrijven ________________________________________________________________________________________ 149Evaluatie – attesten ______________________________________________________________________________150Contact _____________________________________________________________________________________________ 151Alfabetische lijst vakfiches _______________________________________________________________________153


Het aanbod: thematisch ingedeeldBeleids- en BeheersCyclus (BBC)BBC: beleid plannen, meten, weten ____________________________________________________________38BBC: beleids- en beheersrapporten lezen ______________________________________________________39BBC: beleids- en beheersrapporten opmaken _________________________________________________40BBC: boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels lezen en interpreteren _________ 41BBC: boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels opstellen _________________________42BBC: boekhoudkundige verrichtingen: basisverrichtingen ___________________________________43BBC: boekhoudkundige verrichtingen: niet-courante verrichtingen _________________________44BBC-introductie: ABC van de BBC – introductie tot de Beleids- en BeheersCyclus ________45BBC-introductie: overtuigd aan de startlijn – training in veranderingsmanagement _____46BBC-introductie: praktische initiatie boekhouden voor niet-financiële medewerkers ____47BBC-topic: beleidsdoelstellingen formuleren in de praktijk __________________________________48BBC-topic: hoe maak ik een nuttige omgevingsanalyse? ______________________________________49BBC-topic: relevante beleidsindicatoren ontwikkelen _________________________________________50

Bestuurskundige vakkenArchiefinitiatie ______________________________________________________________________________________33Basisopleiding archiefbeheer ____________________________________________________________________35Besluiten vlot en correct opmaken (basis) ______________________________________________________ 51Besluiten vlot en correct opmaken (verdieping) ________________________________________________52Bestuurspraktijk ___________________________________________________________________________________ 53Bestuurspraktijk – module Bouwstenen ________________________________________________________54Bestuurspraktijk – module Fundamenten ______________________________________________________ 55Bevolkingsreglementering ________________________________________________________________________56Communicatie in jouw organisatie _______________________________________________________________63Communicatie: kwaliteitsgericht werken en communicatietechnieken _____________________64Gemeentedecreet: basis en ‘upgrade’ __________________________________________________________75Interne Controle: hoe begin je eraan? __________________________________________________________ 86Leidinggeven als uitdaging: praktisch advies voor coachend leiderschap ________________ 89Nationaliteitswetgeving en internationaal privaatrecht _______________________________________95Openbaarheid van bestuur en de wet op de privacy: wat als ze elkaar raken? ___________ 96Organieke regelgeving van de lokale en regionale besturen _______________________________ 105Organisatiebeheer en -beheersing_____________________________________________________________ 106Overheidsfinanciën ______________________________________________________________________________ 107Overheidsopdrachten ___________________________________________________________________________ 108Overheidsopdrachten elektronisch afhandelen via E-Procurement _______________________ 109Publiek recht - beginselen van het administratief recht _____________________________________112Publiek recht - beginselen van het recht en het grondwettelijk recht ______________________ 113Rechtspositieregeling en deontologie __________________________________________________________114


Schrijven: correct en helder schriftelijk communiceren _____________________________________ 120Stedenbouw: basisopleiding medewerkers stedenbouwkundige diensten ______________ 122Verloven en afwezigheden in de praktijk ______________________________________________________ 128Vreemdelingenrecht - basis ______________________________________________________________________ 131Wegen in het recht: een overzicht _______________________________________________________________135

BibliotheekBibliotheek: duidelijk gesproken en geschreven taal in de bibliotheek ____________________ 57Bibliotheek: pimp je bib___________________________________________________________________________58Rugsparend werken voor bibliotheekpersoneel _______________________________________________ 115Wereldmuziek: een kennismaking ______________________________________________________________138

BurgerzakenBevolkingsreglementering ________________________________________________________________________56Gezinshereniging ___________________________________________________________________________________76Nationaliteitswetgeving en internationaal privaatrecht _______________________________________95Strafregister: basisopleiding ____________________________________________________________________123Vreemdelingenrecht - basis ______________________________________________________________________ 131

FinanciënBBC: beleids- en beheersrapporten lezen ______________________________________________________39BBC: beleids- en beheersrapporten opmaken _________________________________________________40BBC: boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels lezen en interpreteren _________ 41BBC: boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels opstellen _________________________42BBC: boekhoudkundige verrichtingen: basisverrichtingen ___________________________________43BBC: boekhoudkundige verrichtingen: niet-courante verrichtingen _________________________44BBC-introductie: ABC van de BBC – introductie tot de Beleids- en BeheersCyclus ________45BBC-introductie: praktische initiatie boekhouden voor niet-financiële medewerkers ____47Overheidsfinanciën ______________________________________________________________________________ 107

InformaticaExcel 2010 - basis __________________________________________________________________________________72ICT: werken in de wolken, kantoortoepassingen ‘in the cloud’ ______________________________85PowerPoint 2010 __________________________________________________________________________________ 111Word 2010: vlot werken in grote documenten ________________________________________________ 142Word 2010: focus op lay-out _____________________________________________________________________143

LeidinggevenFunctionerings- en evaluatiegesprekken voeren _______________________________________________73Leidinggeven als uitdaging: praktisch advies voor coachend leiderschap ________________ 89Leidinggeven voor ploegbazen __________________________________________________________________ 90


Milieu en duurzaamheidDuurzame overheidsgebouwen: aanpak en praktijkvoorbeelden ___________________________65Duurzame overheidsgebouwen: energie-efficiënte stookplaatsrenovatie _________________ 66Duurzame overheidsgebouwen: waterbewust bouwen _______________________________________67Ecologisch groenbeheer __________________________________________________________________________ 68Energie besparen op het werk ____________________________________________________________________70Energiebesparing bij kansengroepen ___________________________________________________________ 71Grondwatervergunningsaanvragen gefundeerd adviseren ___________________________________ 81Mestproblematiek__________________________________________________________________________________ 91Milieuklachtenregistratie via MKROS – gevorderden __________________________________________92MTV en de Ecoscoredatabank: naar een “groener” gemeentelijk wagenpark ______________94Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving_______________________________________97Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Afvalstoffen __________ 98Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Geluidshinder________ 99Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Handhaving van de milieuwetgeving ________________________________________________ 100Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Leefmilieu en natuurbehoud ___________________________________________________________101Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Milieuwetgeving ________________________________________________________________________ 102Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Oppervlaktewaterverontreiniging ____________________________________________________ 103Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – voorbereidende lessen ______ 104Watertoets in de praktijk _________________________________________________________________________134

OrganisatiebeheerBBC: beleid plannen, meten, weten _____________________________________________________________38BBC: beleids- en beheersrapporten lezen ______________________________________________________39BBC: beleids- en beheersrapporten opmaken _________________________________________________40BBC-introductie: ABC van de BBC – introductie tot de Beleids- en BeheersCyclus ________45BBC-introductie: overtuigd aan de startlijn – training in veranderingsmanagement _____46BBC-topic: beleidsdoelstellingen formuleren in de praktijk __________________________________48BBC-topic: hoe maak ik een nuttige omgevingsanalyse? ______________________________________49Interne Controle: hoe begin je eraan? __________________________________________________________ 86Organisatiebeheer en -beheersing_____________________________________________________________ 106

OverheidscommunicatieCommunicatie in jouw organisatie _______________________________________________________________63Openbaarheid van bestuur en de wet op de privacy: wat als ze elkaar raken? ___________ 96Wervend schrijven _________________________________________________________________________________141


OverheidsopdrachtenOverheidsopdrachten ___________________________________________________________________________ 108Overheidsopdrachten elektronisch afhandelen via E-Procurement _______________________ 109

PersoneelBasisopleiding voor administratieve medewerkers ___________________________________________36Basisopleiding voor arbeiders ____________________________________________________________________37Overheidspensioenen na de hervorming: wat verandert er concreet? _____________________110Rechtspositieregeling en deontologie __________________________________________________________114Verloven en afwezigheden in de praktijk ______________________________________________________ 128

Ruimtelijke ordeningBouwmisdrijven ____________________________________________________________________________________ 61Bouwplannen vlot en inzichtelijk leren lezen ___________________________________________________62Handhaving: onroerend erfgoed _________________________________________________________________82Handhaving: ruimtelijke ordening – bouwinbreuken _________________________________________83Stedenbouw: basisopleiding medewerkers stedenbouwkundige diensten ______________ 122

Schriftelijke vaardighedenBesluiten vlot en correct opmaken (basis) ______________________________________51Besluiten vlot en correct opmaken (verdieping) ________________________________ 52Bibliotheek: duidelijk gesproken en geschreven taal in de bibliotheek ______________57Mind Mapping® __________________________________________________________ 93Schrijven van lezersgerichte brieven en e-mails ________________________________ 119Schrijven: correct en helder schriftelijk communiceren _________________________ 120Schrijven: werkwoordspelling en knelpunten nieuwe spelling ____________________ 121Wervend schrijven ________________________________________________________ 141

Sociale vaardighedenAgressie, hoe ga ik ermee om? (onthaal - loket) ________________________________ 32Assertiviteit via positieve communicatie ______________________________________ 34Bibliotheek: duidelijk gesproken en geschreven taal in de bibliotheek ______________57Communicatie: kwaliteitsgericht werken en communicatietechnieken ______________ 64Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren ________________________________ 73Klantvriendelijke dienstverlening ____________________________________________ 88Leidinggeven als uitdaging: praktisch advies voor coachend leiderschap ___________ 89Leidinggeven voor ploegbazen ______________________________________________ 90

Specifieke thema’sGemeenschapswacht – basisopleiding ________________________________________74Vrijwilligersmanagement voor gevorderden ____________________________________132Vrijwilligerswerk goed georganiseerd _________________________________________ 133


Werken als straf: basismodule ______________________________________________139Werken als straf: communicatievaardigheden in het omgaan met “werkgestraften” __ 140

Technisch uitvoerend personeelBasisopleiding voor arbeiders ______________________________________________ 37Bobcat/Schranklader: bestuurder met attest __________________________________ 59Bosmaaier: veilig werken en onderhoud ______________________________________ 60Ecologisch groenbeheer ____________________________________________________ 68Elektriciteit - basis ________________________________________________________ 69Graafmachine: bestuurder graafmachine – met attest ___________________________ 77Groen: herkennen van ziekten en plagen ______________________________________ 78Groenonderhoud voor nieuwe medewerkers – met getuigschrift (deel 1) ____________ 79Groenonderhoud voor nieuwe medewerkers – met getuigschrift (deel 2) ____________ 80Kettingzaag: gebruik en basisonderhoud _____________________________________ 87Rugsparend werken voor technisch uitvoerend personeel ________________________116Sanitair - gevorderden met inleiding tot de centrale verwarming __________________ 117Schoonmaak in openbare gebouwen _________________________________________118VCA: Basisvorming Veiligheid (B-VCA) voor operationele medewerkers _____________124Veilig werken voor schoonmaakpersoneel _____________________________________125Veilig werken voor technisch uitvoerend personeel ____________________________ 126Verhardingen en voetpaden: aanleggen en herstellen ___________________________127Verreiker: bestuurder verreiker - met attest ____________________________________129Vloer- en muurbetegeling in de praktijk _______________________________________130Wegen: herstellen van wegen _______________________________________________136

Technische dienstBouwplannen vlot en inzichtelijk leren lezen __________________________________ 62Duurzame overheidsgebouwen: aanpak en praktijkvoorbeelden __________________ 65Duurzame overheidsgebouwen: energie-efficiënte stookplaatsrenovatie ____________ 66Duurzame overheidsgebouwen: waterbewust bouwen __________________________ 67Wegen in het recht: een overzicht ____________________________________________135Wegenwerken: procedures voor een vlotte opstart ______________________________ 137

Veiligheid, EHBO en ergonomieRugsparend werken voor bibliotheekpersoneel ________________________________ 115Rugsparend werken voor technisch uitvoerend personeel ________________________116VCA: Basisvorming Veiligheid (B-VCA) voor operationele medewerkers _____________124Veilig werken voor schoonmaakpersoneel _____________________________________125Veilig werken voor technisch uitvoerend personeel ____________________________ 126

WonenHandhaving: woningkwaliteit _______________________________________________ 84


Nieuwe basisopleidingen voor nieuwkomersOBAC lanceert 3 nieuwe basisopleidingen voor recent aangeworven personeel binnen de gemeente/het OCMW. Deze opleidingen komen in de plaats van het ‘Basisleertraject’ en de ‘Onthaalsessie voor nieuwe medewerkers’. We kiezen voor een nieuwe aanpak: • beperkter in duurtijd• scherper afgelijnd per doelgroep • nog concreter inspelend op de relevante basisnoden van de starter om snel

en met kennis van zaken mee te draaien in het bestuur.

In het schooljaar 2012–2013 kan men al inschrijven voor de ‘Basisopleiding voor admini stratieve medewerkers’ en voor de ‘Basisopleiding voor arbeiders’. De ‘Basisopleiding voor beleidsmedewerkers’ volgt later als sluitstuk.

Basisopleiding voor administratieve medewerkersOpzet is de nieuwe administratieve personeelsleden, die minimum enkele maanden in dienst zijn, op een geïntegreerde manier kennis laten maken met de essentiële basis nodig om een vlotte start te maken in het bestuur. Gedurende 6 voormiddagen maken de cursisten kennis met: • de contouren van een lokaal bestuur• besluitvorming • financiën • personeel/rechtspositieregeling • gemeentedecreet/OCMW-decreet in de praktijk • kwaliteitsvol werken in een lokaal bestuur

>U vindt de gedetailleerde vakfiche op pagina 36

Basisopleiding voor arbeidersDoelgroep hier zijn de startende ambtenaren met een technisch-uitvoerende functie (groenarbeiders, wegenwerkers, poetspersoneel, …) die minimum enkele maanden in dienst zijn.Opzet is: de cursist wegwijs maken in de werking van een lokaal bestuur zodat hij snel de weg vindt binnen de organisatie, hem enthousiast maken voor het werken bij de overheid en hem bewust maken van zijn bijdrage in dit geheel.De eigen werksituatie is het vertrekpunt. Actieve werkvormen en opdrachten met concreet materiaal helpen om zicht te krijgen op het werkveld.De 3 lesdagen behandelen: het lokaal bestuur, mijn plaats in het lokaal bestuur, werken in het lokaal bestuur. >U vindt de gedetailleerde vakfiche op pagina 37


BestuurspraktijkDe opleiding Bestuurspraktijk biedt een weloverwogen pakket aan vakken die de cursist essentiële kennis en vaardigheden aanreiken om optimaal en polyvalent te functioneren binnen een lokaal bestuur.

Docenten die met beide voeten in de praktijk staan, maken de cursisten wegwijs in de regelgeving en procedures. Aan de hand van relevante en herkenbare voorbeelden krijgen abstracte inhouden een concrete invulling. Toepassingsoefeningen maar ook ervaringsuitwisseling met medecursisten en docenten dragen bij tot de vertaalslag van het geleerde naar de werkplek.

Doelgroep zijn de ambtenaren van niveau A, B en C die een breed zicht op hun organisatie willen verwerven en wensen door te groeien in de organisatie.

Modulair opleidingspakketBestuurspraktijk is een traject van minimum 230 uur, opgedeeld in een door iedereen te volgen ‘gemeenschappelijke stam’ en een persoonlijk samengesteld keuzepakket ‘Component Eigen Werkomgeving’ (CEW).

De gemeenschappelijke stam (170 uur)• Module Fundamenten (60 uur) > zie vakfiche pagina 55

periode: van september tot december 2012 (start maandag 3 september 2012)lesdag: elke maandag van 13.30 tot 17.30 uur

• Module Bouwstenen (110 uur) > zie vakfiche pagina 54periode: van september 2012 tot mei 2013 (start dinsdag 4 september 2012)lesdag: elke dinsdag van 13.30 tot 17.30 uur

Component Eigen Werkomgeving (CEW) (min. 60 uur):een keuzetraject van functiespecifieke vakkenperiode: gespreid over het gehele academiejaar en over diverse dagen

Volgende vakken kunnen dit academiejaar gekozen worden als vak ‘eigen werkomgeving’:• Basisopleiding archiefbeheer (15 uur)• BBC: beleid plannen, meten, weten (12 uur)• BBC: beleids- en beheersrapporten opmaken (12 uur)• BBC: boekhoudkundige verrichtingen: basisverrichtingen (6 uur) • BBC topic: hoe maak ik een nuttige omgevingsanalyse? (10,5 uur)• BBC topic: beleidsdoelstellingen formuleren in de praktijk (6 uur)• BBC topic: praktische initiatie dubbel boekhouden voor niet-financiële medewerkers

(6 uur) • Besluiten vlot en correct opmaken (verdieping) (15 uur)• Bevolkingsreglementering (7 uur)


• Gemeentedecreet, basis en upgrade (14 uur) • Interne Controle: hoe begin je eraan? (9 uur)• Leidinggeven als uitdaging: praktisch advies voor coachend leiderschap (15 uur)• Nationaliteitswetgeving en internationaal privaatrecht (6 uur)• Overheidsopdrachten elektronisch afhandelen via E-Procurement (12 uur)• Stedenbouw: basisopleiding medewerkers stedenbouwkundige diensten (32 uur)• Verloven en afwezigheden in de praktijk (6 uur)• Vreemdelingenrecht - basis (6 uur)• Wegen in het recht: een overzicht (9 uur)Deze lijst kan nog verder worden aangevuld.

Wie het einddiploma wil behalen, start met de module Fundamenten. Wie hiervoor slaagt, kan verder de vakken en modules uit ‘Bouwstenen’ en ‘Component eigen werkomgeving’ in willekeurige volgorde en op eigen tempo volgen. Als afsluiting van de opleiding maakt men een geïntegreerd eindwerk. De cursist wordt hierbij begeleid door een ‘mentor’.

De modulaire structuur biedt de mogelijkheid om een individueel traject uit te tekenen dat de combinatie van werk, gezin en opleiding mogelijk maakt. Zo kan de cursist de opleiding spreiden over maximum 6 academiejaren.

De opleiding hoeft niet noodzakelijk in haar geheel gevolgd te worden. Wie wil, kan voor elk vak ook apart inschrijven als vrije cursist.

Hoe ervaren de cursisten de opleiding? “Mijn honger naar meer basiskennis en achtergrondinformatie over gemeentewerking is gestild.

Deze cursus zet je aan om de opgedane kennis ook te gebruiken in je eigen werkomgeving!”.

“De opleiding Bestuurspraktijk zorgt voor een verruimende blik op de organisatie waarin ik werk. De diversiteit aan vakken is een verrijkende ervaring en laat me toe om grondiger en meer gefundeerd mijn dagdagelijkse taken uit te voeren. Het modulaire van de opleiding maakt het ook mogelijk om alles op mijn eigen tempo te volgen, zodat ik mijn job nog steeds naar behoren kan uitoefenen. Ik ben blij dat ik de kans krijg om deze opleiding te volgen!”

“De verschillende regelgevingen kwamen gedurende de volledige opleiding terug, waar-door ik op een andere manier leerde kijken naar de verschillende besturen. Gedurende de volledige opleiding leerden we de theorie omzetten in praktijk, wat zich rechtstreeks kan uiten in nodige veranderingen/verbeteringen in het eigen bestuur. De opleiding geeft een bagage om het eigen bestuur via een kritische manier te evalueren en eventueel bij te sturen waar nodig. Werkinstrumenten hiervoor, kwamen dan ook uitgebreid aan bod.”

>Meer gedetailleerde informatie over de opleiding Bestuurspraktijk vindt u in de vakfiches op pagina 53 , 54 en 55.


De Elektronische LeerOmgeving (ELO)Kennis verwerven en kennis delen stopt niet bij de OBAC-leslokalen.Sinds september 2010 werkt OBAC met een eigen Elektronische LeerOmgeving (ELO), een virtuele ‘klasruimte’ op het internet.

Cursisten én docenten zijn bijzonder enthousiast over deze zeer handige toepassing die ze waar en wanneer ze willen, kunnen raadplegen. Docenten gebruiken het om documenten, presentaties, oefeningen en internetlinks naar de meest recente regelgeving beschikbaar te stellen. Cursisten kunnen onderling documenten en informatie uitwisselen, vragen stellen aan docenten en taken posten waarop docenten op hun beurt dan weer individuele feedback kunnen geven.

Leren wordt op die manier een permanent en interactief gebeuren voor onze cursisten van de generatie Y. Het ELO sluit naadloos aan bij de manier waarop de cursisten omgaan met communicatie (spontaan en direct) en informatie (zoeken en vinden op het internet).


Opleiding tot Lokale Toezichthouder Milieuhandhaving In januari 2013 gaat de veertiende sessie van de ‘Opleiding tot lokale Toezichthouder Milieuhandhaving’ van start. Het Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM) is hiertoe erkend door de Vlaamse minister voor leefmilieu.

De opleiding leidt toekomstige lokale toezichthouders milieuhandhaving op, conform de richtlijnen van het Handhavingsdecreet van 21 december 2007 en het uitvoeringsbesluit van de Vlaamse Regering van 12 december 2008. Art. 16 van dit besluit behandelt de noodzaak van het kunnen beroep doen op een minimaal aantal lokale toezichthouders (gemeentelijke toezichthouders en toezichthouders van intergemeentelijke verenigingen en van politiezones).

Modulair opleidingspakket Het opleidingspakket omvat 135 uur, aangeboden onder de vorm van modules met theore-tisch en praktisch onderricht. Er kan per module ingeschreven worden. Het pakket spitst zich toe op de uit te voeren toezichthoudende taken in de verschillende milieudisciplines. De eerste zes modules gaan door van januari tot de zomervakantie (examenperiodes inbegrepen). Van september tot de kerstvakantie worden de laatste twee modules – met examens – georganiseerd. De tweede examenzittijd wordt in januari 2014 georganiseerd.

Finaliteit Bekwaamheidsbewijs Lokale Toezichthouder MilieuhandhavingWie de volledige opleiding volgt en slaagt in de theoretische en praktische proeven, behaalt een getuigschrift, op basis waarvan hem het “Bekwaamheidsbewijs Lokale Toezichthouder Milieuhandhaving” wordt afgeleverd. Het bewijs is in de tijd onbeperkt geldig en verleent politionele bevoegdheid in de materies opgesomd in het vermelde Besluit van de Vlaamse Regering, onder art. 21.

Bekwaamheidsbewijs Geluidshinderbestrijding Wie enkel het “Bekwaamheidsbewijs Geluidshinderbestrijding” wil behalen, volgt hier-toe 48 lesuren onderricht uit de modules Milieuwetgeving, Leefmilieu, Handhaving en Geluidshinder, volgens de nieuwe wetgeving waarvan de uitvoeringsbesluiten in het najaar 2012 verwacht worden.

Wie al houder is van een nog geldig bekwaamheidsbewijs geluid dient vóór eind 2014 28 lesuren bijscholing te volgen, volgens de wetgeving hierboven vermeld. Deze lesuren zitten vervat in de modules Milieuwetgeving, Leefmilieu, Handhaving en Geluidshinder. Voor meer informatie kan men terecht bij Greta Dobbelaere, tel 09-267 82 18 of [email protected].


Locatie – lesmomentenDe lessen vinden plaats op donderdag van 9 tot 12 uur en van 13 tot 16 uur, uitzonderlijk ook op dinsdagen, in het Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM), Godshuizenlaan 95, 9000 Gent.

Meer gedetailleerde informatie over de modules die in het schooljaar 2012-2013 plaats-vinden, vindt u in de verschillende vakfiches (zie pagina 97 tot 104). In het najaar 2012 verschijnt een aparte brochure over de opleiding Lokale Toezichthouder Milieuhand-having. U zal deze kunnen downloaden van de website www.obac.be. Op eenvoudige vraag sturen we ze u ook graag toe.


Beleids en BeheersCyclus (BBC) De Beleids- en beheerscyclus: een ingrijpende wijziging Vanaf 1 januari 2014 is het Besluit van de Vlaamse Regering van 25 juni 2010 betreffende de beleids- en beheerscyclus van de gemeenten, de provincies en de OCMW’s, op alle besturen van toepassing. Om uw bestuur in dit proces zo optimaal mogelijk te ondersteunen, werd een uitgebreid vormingsaanbod samengesteld. De in het overzicht cursief gedrukte opleidingen werden ontwikkeld in een samenwerking tussen het Agentschap Binnenlands Bestuur en de provinciale bestuursscholen.

Voor en door praktijkmensenUitgangspunten bij dit aanbod zijn: bovenal praktijkgericht want begeleid door docenten uit de betrokken besturen (secretarissen, stafmedewerkers, ontvangers/financieel beheerders…) en specifiek afgestemd op de noden van de diverse doelgroepen. De gedetailleerde vakfiches vindt u verder in deze brochure (pagina 38 tot 50).

Overzicht BBC-opleidingen

Algemeen•HetABCvandeBBC:introductietotdeBeleids-enBeheersCyclus•Overtuigdaandestartlijn–traininginveranderingsmanagementBeleidsproces•Beleid plannen, meten, weten •Hoemaakikeennuttigeomgevingsanalyse?•Beleidsdoelstellingenformulerenindepraktijk•RelevantebeleidsindicatorenontwikkelenBeleids- en beheersrapporten•Praktischeinitiatiedubbelboekhoudenvoorniet-financiëlemedewerkers•Beleids en beheersrapporten lezen

(voor wie de rapporten vooral moet kunnen lezen en interpreteren)

•Beleids en beheersrapporten opmaken (voor wie ook betrokken wordt bij de opmaak van de rapporten)

Boekhouding•Boekhoudkundige rubrieken en

waarderingsregels lezen en interpreteren (voor wie de regels moet kunnen lezen en interpreteren)

•Boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels opstellen (voor wie betrokken wordt bij het opstellen van de regels)

•Boekhoudkundige verrichtingen: basisverrichtingen •Boekhoudkundige verrichtingen: niet-courante verrichtingen

Van zodra een sessie volzet is, wordt er een nieuwe ingepland. De exacte data kan u vlot terugvinden op onze website www.obac.be.


Vorming aan huis OBAC ‘bestelt’ ook aan huisVoor OBAC-opleidingen hoeft men niet altijd naar Gent te komen. U kan ze ook ter plaatse organiseren.Heeft u een concrete vraag? Samen met u bekijken we hoe we de opleiding zo goed mogelijk kunnen laten aansluiten bij de behoeften van uw bestuur en maken we u graag gratis en vrijblijvend een voorstel op.

Voordeel op maatHet ‘aanbod aan huis’ is een flexibele formule met vele voordelen: lagere kostprijs, minder verlies aan arbeidstijd, een zelfde verhaal voor iedereen én op maat van de eigen organisatie.Het bestuur voorziet enkel accommodatie en opvolging ter plaatse, de docent neemt vooraf met het bestuur contact op om de opleiding optimaal bij de noden te laten aansluiten. OBAC staat garant voor kwaliteitsbewaking en regelt de praktische afspraken.

Hoeveel kost een opleiding?Om de kosten voor uw bestuur zo beperkt mogelijk te houden, wordt elk prijsvoorstel apart bekeken en scherp becijferd op basis van de reële kostprijs.Bij een voldoende groepsgrootte is een ‘opleiding aan huis’ altijd financieel interessanter.

Welke besturen deden reeds beroep op OBAC?Volgende besturen deden in het nabije verleden reeds beroep op OBAC:Gemeentebestuur Assenede, Berlare, Brakel, Buggenhout, Erpe-Mere, Evergem, Gavere, Haaltert, Herzele, Kruibeke, Laarne, Lochristi, Lovendegem, Merelbeke, Nazareth, Sint-Gillis-Waas, Sint-Lievens-Houtem, Sint-Martens-Latem, Stekene, Waarschoot, Waasmunster, Wachtebeke, Wetteren, Zelzate en Zomergem OCMW Aalst, Assenede, Berlare, Beveren, Destelbergen, Deinze, Eeklo, Evergem, Gent, Geraardsbergen, Laarne, Lede, Lokeren, Nevele, Ninove, Oosterzele, Sint-Gillis-Waas, Sint-Laureins, Sint-Niklaas, Wichelen, Wortegem-Petegem, Zele en Zelzate

Stadsbestuur Aalst, Damme, Deinze, Dendermonde, Eeklo, Geraardsbergen, Ninove, Ronse en Sint-Niklaas

Agentschap voor Binnenlands Bestuur (afdeling Oost-Vlaanderen)Provinciebestuur Oost-Vlaanderen, Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij Oost-Vlaanderen

Samenwerking tussen besturen?Wil u graag een ‘opleiding aan huis’ maar is uw groep deelnemers te klein? Verschillende besturen kozen er in het verleden voor om samen te werken om op die manier een voldoende grote groep samen te brengen. OBAC regelt alles en factureert aan elk bestuur afzonderlijk pro rata het aantal deelnemers.


Welke opleidingen?Elke vraag naar een opleiding aan huis wordt afzonderlijk bekeken. In principe kunnen alle opleidingen uit het OBAC-aanbod, mits akkoord van de docent, ter plaatse georganiseerd worden. Het bestuur kan kiezen voor een bestaande open opleiding maar ook volledig nieuw maatwerk is mogelijk.

Volgende opleidingen werden in het verleden al aangeboden:• Agressie,hoegaikermeeom?• Assertiviteitviapositievecommunicatie• BBC:ABCvandeBBC-introductietotdeBeleids-enBeheersCyclus• BBC:beleidplannen,meten,weten• BBC:beleids-enbeheersrapportenopmaken• Begeleidingvanartikel60’ers• Besluitenvlotencorrectopmaken• Containerpark:klantvriendelijkwerkenenomgaanmetagressie• Correctopmakenvanverslagen• Doelstellingenformuleren• Duidelijkeverslagen,klantvriendelijkebrievenene-mails• EHBO–basis• Ergonomischwerkenaandepc• Excel2007–basis• Feedbackgeven• Functionerings-enevaluatiegesprekken,training• Gemeenschapswacht–basisopleiding• Gemeentedecreet–basisbeginselen• Gemeentedecreet–dewijzigingenalsgevolgvanhet“hersteldecreet”• Gemeentewerking• Graafmachine:bestuurderminigraafmachine–metattest(locatieRoeselare)• Heropfrissingvandewegcode• Hoecommuniceerikaantrekkelijk?• Klantgerichtonthaalenomgaanmetagressievoorcontainerparkwachters• Klantgerichtwerkenindebibliotheek• Klantvriendelijkedienstverlening• Lassen(locatieEeklo)• Leidenvaneenvergadering• MindMapping®

• Motoren:eerstehulpbijkleine2-takten4-taktmotoren• Office2007• Omgaanmetontevredenheid• Onthaalencommunicatievoorbalie-enadministratiefpersoneelvandethuiszorgdiensten• Orde,netheidenattitude• Organisatiebeheeren-beheersing• Organisatiecultuur:infosessievoorleidinggevendeambtenaren


• Outlook–gevorderden/Outlook–agendabeheer• Overheidsopdrachten• Pensioenstelselsvoorcontractueleenstatutairepersoneelsleden• Pestenophetwerk• Promotieenpers• RationeelEnergieGebruik(REG-opleiding)• Reinigenendesinfectereninzorgcentra• Rugsparendwerkenvoorpersoneeluitdekinderopvang• Rugsparendwerkenvoortechnischuitvoerendpersoneel• Schoonmaakaanhuis:reinigingkeuken/badkamer• Schoonmaakinopenbaregebouwen• Schoonmaak:productenenmaterialen• Schrijvenvanlezersgerichtebrievenene-mailsenmakenvandienstnota’s• SchrijvenvoorhetWeb• Sterkophetwerk/Sterkophetwerkvoorschoonmaaksters• Traindetrainer• UpgradenaarMSOffice2007(Word,Excel,…)• VCAvoorleidinggevenden• Veiligwerkenmetdekettingzaagbijhetknottenvanbomen• Veiligheidenhygiëne/Veiligheidenhygiënevoorschoonmaaksters• Veiligheidenwelzijnopdewerkvloervoorpersoneelvande“poetshulp”• Veranderingsmanagement• Vergaderdocumentenhelderencorrectopmaken• Vormingnieuwemedewerkers• Wegsignalisatie• Word2007-basis

Coachingsopdrachten aan huis Duidelijke interne en externe communicatie is van essentieel belang voor een bestuur. De kwaliteit van teksten laat echter soms te wensen over. Als teksten niet duidelijk en toegankelijk geschreven zijn, komt de lezer er niet toe de tekst te lezen (een vergaderverslag blijft bv. ongelezen) en komt de boodschap niet over. Op die manier is het moeilijk om een goed beleid te voeren want communicatie is daarvoor een onmisbaar instrument.In een bestuur circuleren heel veel teksten naar heel diverse doelgroepen: brieven, e-mails, vergaderverslagen, interne mededelingen, teksten voor het infoblad of voor de website, folders enz. Een bestuur voelt soms aan dat sommige teksten hun doel niet bereiken maar weet niet goed wat daar de oorzaak van is en hoe dat te remediëren valt. Andere besturen willen de communicatie doelgerichter maken en beter op de doelgroep afstemmen maar weten niet hoe dat moet.Onze schrijf-coach kan daarbij helpen. U bepaalt welke vormen van die schriftelijke communicatie de taalcoach onder de loep neemt. De coach zoekt de verbeterpunten en zorgt voor een training op maat.


Basisopleiding voor gemeenschapswachtenOp 4 oktober 2010 werd de Oost-Vlaamse Bestuursacademie door de minister van Binnenlandse Zaken erkend voor het geven van de basisopleiding voor gemeenschaps-wachten (96u). De opleiding beslaat 12 dagen en beantwoordt aan de verplichte opleidingsvoorwaarden bepaald voor de gemeenschapswachten.

Het tijdstip waarop de eerstvolgende open opleiding voor gemeenschapswachten wordt aangeboden, ligt nog niet vast. Pas van zodra een voldoende grote groep (minimum 9 cursisten) kan worden samengesteld, kunnen we tot organisatie overgaan, wellicht ten vroegste in het voorjaar 2013. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich inschrijven op de wachtlijst.

Opleidingen in de pijplijn Een aantal opleidingen/vormingen worden momenteel nog uitgewerkt. Van zodra alle gegevens bekend zijn, zullen we ze u graag communiceren via aparte briefwisseling, e-mail, de website of via de OBAC-nieuwsbrief.

• Ambtenareninvorm–opleidingvoorvormingsambtenaren• Basisopleidingvoorbeleidsmedewerkers• Duurzameoverheidsgebouwen:verschillendemodules• Inleidingburgerlijkestand• InleidingPersonen-enfamilierecht• OCMW-decreet• OCMWwerking• Opleidingvoorgemeenschapswachten• Opmaakvanonthaalscenariovoorlokalebesturen• Overheidspensioenen• Pesticidenvrijontwerp,aanlegenonderhoudvanopenbaargroen,

verhardingen en begraafplaatsen• …


Opleiding graduaat “Rechtspraktijk” – Het Perspectief PCVO De opleiding ‘Rechtspraktijk’ aan Het Perspectief PCVO is een kwaliteitsvolle opleiding op maat voor mensen die een carrière willen uitbouwen als legal assistant op een advocaten-kantoor, een notariaat of een juridische dienst van een publieke of private organisatie.Wie de volledige opleiding (1440 lestijden) met succes afwerkt, ontvangt een graduaats-diploma. Wie enkel op zoek is naar bijscholing, kan zich enkel inschrijven voor de modules die relevant zijn voor de functie die men nu al uitoefent. Na iedere module waarvoor men slaagt, ontvangt men een deelcertificaat.

Volgende deelcertificaten zijn mogelijk:rechtspracticus openbare besturen; rechtspracticus burgerlijk recht en gerechtelijk privaatrecht; rechtspracticus handels-, economisch, vennootschaps- en verzekerings-recht; rechtspracticus sociaal en fiscaal recht; rechtspracticus strafrecht en strafvordering; seminarie en projectwerk.Om cursisten toe te laten studie, werk en gezin op een flexibele manier te combineren, worden de modules van de opleiding Rechtspraktijk op een volledige zaterdag geprogram-meerd. Dus geen lessen tijdens de avonduren, na een inspannende werkdag, maar wel op zaterdag. De meeste modules worden via gecombineerd onderwijs afgewerkt. Een deel van de lessen wordt klassikaal gegeven, een ander deel bestaat uit praktische opdrachten via het elektronische leerplatform.De kostprijs bedraagt 1 euro per lestijd, cursisten betalen maximum 400 euro inschrijvings-geld per schooljaar. Via opleidingscheques kan de cursist genieten van een gunsttarief (50%).

Eerste jaartoegepaste informatica (60 lt.), inleiding tot het recht en methodologie (60 lt.), grond-wettelijk recht (60 lt.), handels- en economisch recht (80 lt.), bedrijfsmanagement (80 lt.), administratief recht (80 lt), communicatievaardigheden (80 lt.)

Tweede jaarverbintenissenrecht en belangrijkste contracten (40 lt.), strafrecht (40 lt.), gerechtelijk privaatrecht (80 lt.), personen-, familie- en zakenrecht (60 lt), strafvordering (40 lt.), ruimtelijke ordenings- en milieurecht (40 lt.), Europees recht (40 lt.), huwelijksvermogens- en erfrecht (40 lt.), juridisch Frans (80 lt.)

Derde jaarverzekeringsrecht (40 lt), sociaal recht (120 lt), seminarie burgerlijk recht (40 lt.), project-werk (80 lt.), vennootschapsrecht (40 lt.), seminarie handels- en vennootschapsrecht (40 lt.), fiscaal recht (120 lt.)

Voor informatie en inschrijvingen:Ann D’Hooghe – Departementshoofd Handelswetenschappen en Bedrijfskundetel. 09 267 12 53 – [email protected] – www.hetperspectief.net


vakfiches


Agressie, hoe ga ik ermee om? (onthaal – loket)

Vakbeschrijving

Doelgroep en vereiste voorkennis:

onthaalmedewerker of loketbediende

Doelstelling: u leert omgaan met regeloverschrijdend gedrag en agressie (verbaal en fysiek)

Inhoud: •visieopendefinitievanagressieengeweld•vormenvan/soorten/belevingvanagressie•effectendynamiekvanagressie•welkeismijneigenspontanegedragsstijl?

(invullen en bespreken van Roos van Leary)•grenzen•praktischinoefenenvanlichamelijkeenpsychologische

basis houding•rolenpositie•hoeontwikkelencrisissenzich?•tweecrisisontwikkelingsmodellen(theorie+eigencasussen)•brengenvan‘slechtnieuws’•aanpakenvalkuilenvanverschillendesoortenagressie•herstelennazorgbijagressie-incident

Methodiek en leermiddelen:

•reekstheoretischeinzichtendiesteedsindegroepuitgetestengeoefend worden en waarbij de daarbij horende gevoelens niet uit de weg worden gegaan

•casussenvandecursisten•syllabus•praktijkoefeningen

Praktische informatie

Duur: 14 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 196 euroDocent: Luc De Vulder (agressiecoach en ergotherapeut provincie

Oost-Vlaanderen) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: maandag 18 en 25 februari 2013 (9–16.30 uur)


Archiefinitiatie

Vakbeschrijving


•lokaleambtenarenvanhetniveauC,BenA•cursisten‘Bestuurspraktijk’:moduleBouwstenen

Doelstelling: na de opleiding is de cursist in staat om een consistente klassementsstructuur uit te bouwen of het bestaande klassement te auditen en te optimaliseren

Inhoud: •archiefterminologie•ordenenenbeschrijvenvanpapierenenelektronische

archiefdocumenten•uitwerkenklassementsstructuur


•syllabus&PowerPoint-presentatie•oefeningen•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 4 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 34 euroDocent: Paul Drossens (archivaris Rijksarchief Beveren) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: dinsdag 11 en 18 december 2012

•11december:11–12.50uur•18december:13.30–15.20uur


Assertiviteit via positieve communicatie

Vakbeschrijving


iedereen die krachtiger wil optreden in zijn (werk)omgeving, zelfbewuster en communicatiever wil overkomen en zijn eigen overtuigingen kracht wil bijzetten

Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist op een constructieve, vlotte en makkelijke manier omgaan met medewerkers/collega’s en mogelijke conflicten

Inhoud: •situering:- het begrip positieve assertiviteit- 4 verschillende gedragsstijlen- waarom en hoe veranderen?

•basismentaliteit:- een positief zelfbeeld creëren- mentale zelfcontrole- een positieve mentale ingesteldheid

•verbalecommunicatie:- ik-boodschappen- kunnen ‘neen’ zeggen- directe/indirecte communicatie- zelfbeschermingstechnieken- gebarsten grammofoonplaten- misten

•non-verbalecommunicatie•actiefofempathischluisteren:wat,hoeenwaarom?


de leermethodes zijn gebaseerd op de nieuwste technieken en inzichten over de werking van onze hersenen en zorgen ervoor dat u het lesmateriaal veel beter opneemt zodat het als het ware een automatisme wordt


Duur: 13 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 241 euroDocent: Inge Provost (trainer Brainconsult bvba) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: dinsdag 13 en 20 november 2012 (9–16.30 uur)


Basisopleiding archiefbeheer

Vakbeschrijving


•ambtenarendiemetarchiveringinaanrakingkomen•cursistenBestuurspraktijk:keuzevak“ComponentEigen

Werkomgeving” (CEW)Doelstelling: na het volgen van de opleiding weet de cursist wat een archief

inhoudt en welke taken het lokale bestuur hierin minimaal moet opnemen

Inhoud: •watisarchief?(verschiltussenarchiefendocumentatie)•waaromarchiefgoedbeheren?•wettelijkkader,organisatievandepubliekearchiefsector•basisbegrippen•dynamischefase:ordenen,inventaris,schonen;digitaalarchief…•semi-statischefase:selectieenoverdracht…•statischefase:beheerenorganisatievandearchiefbewaarplaats,

beschikbaarstelling …•studiebezoekaanhetbestuursarchiefvanOCMWGent


•theorie•praktijkoefeningen•praktijkdocumenten•praktijkbezoek•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 15 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 127,50 euroDocent: •CarineGoossens(archivarisgemeenteBeveren)

•PaulDrossens(archivarisRijksarchiefBeveren)•TomHaeck(archivarisOCMWGent)

Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: maandag 12, 19, 26 november; 3 en 10 december 2012 (9–12 uur)

Info: op 10 december praktijkbezoek archief OCMW Gent


Basisopleiding voor administratieve medewerkers

Vakbeschrijving


administratieve medewerkers die betrokken zijn bij dossierbehandeling en minstens enkele maanden in dienst zijn

Doelstelling: De basisopleiding wil nieuwe personeelsleden een introductie geven in de basiswerking van de gemeente/het OCMW. De cursisten maken op een geïntegreerde manier kennis met de essentiële basis nodig voor een vlotte start in het bestuur.

Inhoud: •contourenvaneenlokaalbestuur–4uur wat is een lokaal bestuur? (organen en organisatie)•besluitvorming–4uur beleid, wettelijke bevoegdheden van de organen, opmaak besluit,

bestuurlijk toezicht•financiën–4uur strategie, budget, boekhouding in balans, uitgaven en ontvangsten,

rapportering, nieuwe trends•personeel/rechtspositieregeling–4uur begrippen, besluit rechtspositieregeling, geïntegreerd personeelsbeleid•gemeentedecreet/OCMW-decreetindepraktijk–4uur vorming van college/OCMW-raad, lokaal bestuur als motor van de

lokale democratie, essentiële begrippen: decretale graden, intern controlesysteem, budgethouderschap, managementteam, werking gemeenteraad/OCMW-raad/college, verhouding gemeente/OCMW

•kwaliteitsvolwerkenineenlokaalbestuur–4uur beeldvorming, rol en verantwoordelijkheden, van klantvriendelijk-

heid naar klantgestuurdheid, kwaliteit van de dienstverleningMethodiek en leermiddelen:

•doceren/kennisoverdracht•interactievebesprekingenvanuitdewerkervaringvandecursisten•oefeningen,opdrachten•evaluatie:uitwerkenvaneenrelevanteopdracht,voorstellingervan

aan de docenten en gesprek

Praktische informatieDuur: 24 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 200 euroDocent: diverse docenten Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: maandag 12, 19, 26 november 2012; 3, 10 en 17 december 2012

(9–13 uur)


Basisopleiding voor arbeiders

Vakbeschrijving


startende ambtenaren met een technisch-uitvoerende functie (groenarbeiders, wegenwerkers, poetspersoneel, …) die minimum enkele maanden in dienst zijn

Doelstelling: de basisopleiding wil de cursist:•wegwijsmakenindewerkingvaneenlokaalbestuurzodathijsnel

de weg vindt binnen de organisatie•enthousiastmakenvoorhetwerkenbijdeoverheidenhem

bewust maken van zijn bijdrage in dit geheelInhoud: •dag 1 – het lokaal bestuur (6 uur):

- wie is mijn werkgever en hoe is de overheid georganiseerd?- wie beslist en hoe wordt een beslissing genomen?

•dag 2 – mijn plaats in het lokaal bestuur (6 uur):- waar sta ik in het organogram?- welke loopbaan kan ik uitbouwen?- wat zijn mijn rechten en plichten?

•dag 3 – werken in het lokaal bestuur (6 uur):- welke gedragsregels gelden voor mij?- hoe werk ik goed samen met collega’s?- hoe ga ik om met de burger?


De eigen werksituatie is het vertrekpunt. Actieve werkvormen en opdrachten met concreet materiaal helpen om zicht te krijgen op het werkveld.


Duur: 18 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 200 euro (inclusief broodjeslunch)Docent: Mieke Catteeu (zelfstandig consulent en trainer) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: woensdag 23, 30 januari; 6 februari 2013 (9–12 uur en 13–16 uur)


BBC: beleid plannen, meten, weten

VakbeschrijvingDoelgroep en vereiste voorkennis:

•secretaris,stafmedewerkers,diensthoofden,financieelbeheerder,leden MAT, budgethouders, …

•cursistenBestuurspraktijk:keuzevakCEWDoelstelling: Na afloop heeft de cursist inzicht in het optimale verloop van het proces

van beleidsplanning, kan hij beleidsmonitoring als instrument gebruiken en kent hij de mogelijkheden van beleidsevaluatie als beleidsinstrument.

Inhoud: Beleid plannen:•detailsvanhetprocesvanbeleidsplanning•methodiekenperfasevandebeleidsplanningBeleid meten:•functiesvanbeleidsmonitoringbinnenhetprocesvanBBC,

het strategisch management van een organisatie en de decretale bepalingen hieromtrent

•verstrekkersenafnemersvanbeleidsinformatieenhunbijdrageen noden aan beleidsmonitoring

•soortenindicatorenentoepasbaarheidervanvoorbeleidsmonitoring•gelijkenissen,verschillenenlinkentusseneenmanagements-

informatiesysteem en een beleidsopvolgingssysteem•methodenentechniekenombeleidsmonitoringenhetorganisatie-

beheerssysteem uit te bouwen tot een systeem dat de werking van de organisatie ondersteunt, met een minimale extra werklast

Beleid evalueren:•kansenenmogelijkhedenvanbeleidsevaluatie,metoogvoor

pragmatiek, haalbaarheid en verplichte elementen.Methodiek en leermiddelen:

theoretische duiding, groepsoefeningen, ervaringsuitwisseling


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 24 cursistenPrijs / deelnemer: 200 euro (inclusief broodjeslunch)Docent: •HildeMoerenhout(adviseurIntegraleKwaliteitszorg,

provincie Oost-Vlaanderen) en/of•SteveWaeyaert(adviseurOrganisatieontwikkeling,

Agentschap voor Binnenlands Bestuur) Locatie: Provinciehuis (Hoekzaal), Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: •sessienajaaropdinsdag18en24september2012(9–16 uur)

•sessievoorjaaropmaandag14en21januari2013(9–16 uur)


BBC: beleids- en beheersrapporten lezen


•mandatarissenenmedewerkersvaneenlokaalbestuurdie beleidsrapporten moeten kunnen lezen en interpreteren

•voorkennis:notiesvanboekhouden(deelnemerskunnen de huidige documenten zoals budget en jaarrekening lezen)

Doelstelling: Na afloop kan de cursist de inhoud, procedures en de samenhang van de beleidsrapporten bepalen. Tevens leert men de beleidsdoel-stellingen financieel te vertalen in schema’s rekening houdend met de regelgeving.

Inhoud: •vaneenfinanciëlenaareenbeleidscyclus•debeheersrapportenvs.debeleidsrapporten•meerjarenplan•budget•aanpassingvandeplanningsdocumenten•jaarrekening


•syllabus&PowerPoint-presentatie•praktischevoorbeeldenenoefeningen


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 24 cursistenPrijs / deelnemer: 100 euro (inclusief broodjeslunch)Docent: Bart Biesemans (secretaris gemeente Buggenhout) Locatie: Provinciehuis (Hoekzaal), Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: •sessienajaaropmaandag1oktober2012(9–16 uur)

•sessievoorjaaropmaandag4februari2013(9–16 uur)


BBC: beleids- en beheersrapporten opmaken

Vakbeschrijving


•secretarissen,financieelbeheerders,beleidsmedewerkers,mede-werkers financiële dienst, elke medewerker die beleidsrapporten moet kunnen opmaken

•cursistenBestuurspraktijk:keuzevak“ComponentEigen Werkomgeving” (CEW)

•voorkennis:notiesvanboekhouden(deelnemerskunnendehuidige documenten zoals budget en jaarrekening lezen)

Doelstelling: Na afloop kan de cursist de documenten en schema’s opmaken en beleidsmatige conclusies trekken uit financiële gegevens. De opleiding wordt afgerond met een totaaloefening waarin de samenhang tussen alle rapporten aan bod komt. Men verwerft inzicht in de samenhang van de verschillende beleidsrapporten en leert nieuwe informatie integreren.

Inhoud: •vaneenfinanciëlenaareenbeleidscyclus•debeheersrapportenvs.debeleidsrapporten•meerjarenplan•budget•aanpassingvandeplanningsdocumenten•jaarrekening


•syllabus&PowerPoint-presentatie•praktischevoorbeeldenenoefeningen


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 24 cursistenPrijs / deelnemer: 200 euro (inclusief broodjeslunch)Docent: •StefaanDesmet(financieelbeheerderprovincie

Oost-Vlaanderen) en/of•PietPersoons(ontvangerstadAalst)en/of•PietDeRijcke(financieelbeheerderOCMWOudenaarde)

Locatie: Provinciehuis (Hoekzaal), Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: •sessienajaaropdonderdag27septemberen4oktober2012

(9–16 uur)•sessievoorjaaropmaandag18en25februari2013(9–16 uur)


BBC: boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels lezen en interpreteren

Vakbeschrijving


•allemedewerkersdieeenalgemenekenniswillenverwervenover het concept van de algemene boekhouding van de lokale en provinciale besturen (vb. secretarissen, budgethouders, …)

•voorkennis:eenbasiskennisboekhouden(deelnemershebbenminstens een passieve kennis van de basisbegrippen en -beginselen van de boekhoudtechniek)

Doelstelling: Na afloop heeft de cursist algemene kennis verworven over het concept van de algemene boekhouding en de inhoud van de eindrapporten die eruit voortvloeien. Vooral het kunnen lezen en interpreteren van de rapportering staat hier centraal.

Inhoud: vaneenfinanciëlenaareenbeleidscyclus:•debeheersrapportenvs.debeleidsrapporten•meerjarenplan•budget•aanpassingvandeplanningsdocumenten•jaarrekening


•syllabus•PowerPoint-presentatie•bundel:hetschemavandebalans(J6),destaatvanopbrengstenenkosten(J7),detoelichtingbijdebalans(TJ7),hetgenormaliseerdstelsel van de algemene rekeningen


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 24 cursistenPrijs / deelnemer: 100 euro (inclusief broodjeslunch)Docent: Marc De Caster (gewestelijk ontvanger) Locatie: Provinciehuis (Hoekzaal), Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: •sessienajaaropmaandag22oktober2012(9–16 uur)

•sessievoorjaaropmaandag4maart2013(9–16 uur)


BBC: boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels opstellen

Vakbeschrijving


•medewerkersdienauwerbetrokkenzijnbijhetvoerenvan de boekhouding en het opstellen van de beleidsrapporten (vb. personeelsleden van de financiële dienst, financieel beheerders)

•voorkennis:eenbasiskennisboekhouden(deelnemershebbenminstens een passieve kennis van de basisbegrippen en -beginselen van de boekhoudtechniek)

Doelstelling: na afloop kan de cursist rapporten lezen en interpreteren en de balans van opbrengsten en kosten opstellen

Inhoud: •basisbegrippenenboekhoudprincipes•lezeneninterpreterenvanderapportering•opstellenvandebalansendestaatvanopbrengstenenkosten•dewaarderingsregelsendeconcreteinhoudvanderubriekenen

subrubrieken van de balans en de staat van opbrengsten en kosten


•syllabus•PowerPoint-presentatie•bundel:hetschemavandebalans(J6),destaatvanopbrengstenenkosten(J7),detoelichtingbijdebalans(TJ7),hetgenormaliseerdstelsel van de algemene rekeningen

•oplossenvantests(besprekingingroep)


Duur: 15 uurGroepsgrootte: maximum 24 cursistenPrijs / deelnemer: 240 euro (inclusief broodjeslunch per volledige dag)Docent: Marc De Caster (gewestelijk ontvanger) Locatie: Provinciehuis (Hoekzaal), Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: •sessienajaarop18,25en26oktober2012

- donderdag 18 en 25 oktober: 9–16 uur- vrijdag 26 oktober: 9-12 uur

•sessievoorjaarop18,25en26maart2013- maandag 18 en 25 maart: 9–16 uur- dinsdag 26 maart: 9–12 uur


BBC: boekhoudkundige verrichtingen: basisverrichtingen

Vakbeschrijving


•allemedewerkersdienauwbetrokkenzijnbijhetvoerenvan de boekhouding met betrekking tot de basisverrichtingen (bv. personeelsleden van de financiële dienst, financieel beheerders, …)


•voorkennis:goedekennisdubbelboekhoudenisvereistDoelstelling: na afloop kan men werken met de toepasselijke boekhoudfichesInhoud: De training gaat nader in op de praktische werking van de boek-

houding, de ontvangsten- en uitgavencyclus, het transactiemoment en het boeken van de dagelijkse verrichtingen. U leert werken met de toepasselijke boekhoudfiches.


de theoretische toelichting wordt afgewisseld met groepsoefeningen


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 24 cursistenPrijs / deelnemer: 100 euro (inclusief broodjeslunch)Docent: Donald Nuttynck (gewestelijk ontvanger op rust) Locatie: Provinciehuis (Hoekzaal), Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: •sessie1najaarop6september2012(9–16 uur)

•sessie2najaarop6november2012(9–16 uur)•sessievoorjaarop18april2013(9–16 uur)


BBC: boekhoudkundige verrichtingen: niet-courante verrichtingen

Vakbeschrijving


•allemedewerkersdienauwbetrokkenzijnbijhetvoerenvan de boekhouding, inclusief de bijzondere- en de eindejaars-verrichtingen (bv. personeelsleden van de financiële dienst, financieel beheerders, …)

•voorkennis:goedekennisdubbelboekhoudenisvereistDoelstelling: na afloop kan men werken met de toepasselijke boekhoudfichesInhoud: •focusopdeboekhoudkundigeverwerkingvanenkeleniet-courante

verrichtingen zoals:- het boeken van leningen ten laste van derden- investeringssubsidies met vorderingen op lange termijn- leasingverrichtingen- schenkingen en waardering van vorderingen

•menleertwerkenmetdetoepasselijkefichesMethodiek en leermiddelen:

•theoretischetoelichtingafgewisseldmetgroepsoefeningen•syllabus+PowerPoint-presentatie


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 24 cursistenPrijs / deelnemer: 200 euro (inclusief broodjeslunch)Docent: Donald Nuttynck (gewestelijk ontvanger op rust) Locatie: Provinciehuis (Hoekzaal), Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: •sessie1najaaropdonderdag13en20september2012

(9–16 uur)•sessie2najaaropmaandag12endinsdag13november2012

(9–16 uur)•sessievoorjaaropdonderdag25envrijdag26april2013

(9–16 uur)


BBC-introductie: ABC van de BBC – introductie tot de Beleids- en BeheersCyclus

Vakbeschrijving


alle medewerkers die met de beleids- en beheerscyclus te maken krijgen en een inzicht in de basisprincipes willen verwerven

Doelstelling: na het volgen van deze introductiesessie begrijpt de deelnemer de krachtlijnen van de Beleids- en BeheersCyclus (BBC) van de gemeenten, de provincies en de OCMW’s

Inhoud: eerste kennismaking met de context van de Beleids- en Beheers-Cyclus (BBC) in het kader van New Public Management en strategische planning

Komen aan bod:•verduidelijkingvanachtergrondenbegrippenkader•beleidsplanningen-monitoring•beleidsrapporteninvogelvlucht•deverschillendeactorenindeBeleids-enBeheersCyclus(BBC)

Info: aansluitend zal stad Aalst (piloot 2011) zijn ervaringen met de implementatie van de BBC toelichten. De bedoeling is vooral om handige tips uit de praktijk mee te geven.


uiteenzetting aan de hand van een PowerPoint-presentatie


Duur: 3,5 uurGroepsgrootte: maximum 100 cursistenPrijs / deelnemer: 50 euroDocent: •LiesbethDeClercq(adviseurAgentschapvoorBinnenlands

Bestuur Oost-Vlaanderen)•PietPersoons(ontvangerstadAalst)

Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Auditorium), 9000 Gent Data: donderdag 6 september 2012 (13–16.30 uur)


BBC-introductie: overtuigd aan de startlijn – training in veranderingsmanagement

Vakbeschrijving


de eindverantwoordelijken voor de invoering van de BBC (secretaris, financieel beheerder, projectleider, …) en de leidinggevenden die de nieuwe cyclus in de praktijk zullen invoeren en dus op de werkvloer de collega’s moeten overtuigen van de nieuwe manier van werken

Doelstelling: Op een planmatige manier de invoering van de beleids- en beheers-cyclus in het eigen bestuur realiseren.Na de opleiding kan de cursist:•deweerstandtegendevernieuwingcontroleren•denoodzaakenvoordelenervanpromotenenmotiveren•werkenmettoolsvoordebegeleidingenmonitoringvanverandering

Inhoud: •RICA-methodiekvoorveranderingsbeheer:zevenstappenopwegnaar de aanvaarding van verandering

•leiderschap(stijlen)bijverandering•belangvanleiderschapbijhetingoedebanenleidenervan•veranderingskaart(toegepast)•stakeholderanalyseenhetbeheervanverwachtingen,weerstand

en impact•instrumentenvoorchangemanagement:communicatieplan,trai-ning&coaching,changemanagerroadmap,changeagentforum


•PowerPoint-presentatie•groepswerkmetbespreking,huiswerk,peerreview,vraag-

en antwoordsessie•inoefenenvanstakeholderanalyseenvanhetwerkenmet

de veranderingskaart en andere tools


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 145 euroDocent: Pieter Haesbrouck (Arch-international) Locatie: Provinciehuis (Hoekzaal), Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: maandag 26 november en 10 december 2012 (9–16 uur)


BBC-introductie: praktische initiatie dubbel boekhouden voor niet-financiële medewerkers

Vakbeschrijving


•medewerkersdie,inhetkadervanBBC,enigenotievandubbelboekhouden en boekhoudkundige instrumenten willen verwerven


Doelstelling: op het einde van de lesdag begrijpt de cursist de boekhoudkundige basisbegrippen en instrumenten

Inhoud: •omschrijvingvanboekhoudkundigebasisbegrippenzoalsdebetencredit,actiefenpassief,kostenenopbrengsten+kleine oefeningen

•principevandubbelboekhouden+kleineoefeningen•hetalgemeenrekeningstelsel:betekeniseninhoud•balans:betekenisenopbouw•resultatenrekening:betekenisenopbouw•betekenisengebruikvanboekhoudkundigeinstrumenten:

grootboek, journaal•specifieketopicsinfunctievanBBC:voorzieningen,dubieuze

debiteuren, te ontvangen facturen, kaskosten en niet-kaskosten, …•hetfinancieelevenwichtinBBC


beperkt theoretisch deel geïllustreerd met kleine praktische oefeningen


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 24 cursistenPrijs / deelnemer: 100 euro (inclusief broodjeslunch)Docent: Annick De Smet (ontvanger gemeente Sint-Martens-Latem) Locatie: •sessienajaar2012:PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1),

9000 Gent•sessievoorjaar2013:Provinciehuis (Hoekzaal),

Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: •sessienajaaropdonderdag20september2012(9–16 uur)

•sessievoorjaaropmaandag28januari2013(9–16 uur)


BBC-topic: beleidsdoelstellingen formuleren in de praktijk

Vakbeschrijving


•ambtenarenbetrokkenbijhetformulerenvandoelstellingen•cursistenBestuurspraktijk:keuzevak“ComponentEigen

Werkomgeving” (CEW)Doelstelling: na het volgen van de workshop kan de cursist vlot beleidsdoel-

stellingen formulerenInhoud: •kortetheoretischeinleiding:

- BBC-context- beleidsdoelstellingen

•valkuilenentips•praktischeoefeningeninworkshopformulewaarinhetuitschrijven

van doelstellingen ingeoefend wordtMethodiek en leermiddelen:

•theorie•praktijk

Info: het wordt aanbevolen om (ruw) materiaal van de geformuleerde doelstellingen in het eigen lokaal bestuur mee te brengen (als basis voor de workshop)


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 70 euroDocent: Hilde Moerenhout (adviseur Integrale Kwaliteitszorg,

provincie Oost-Vlaanderen) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: donderdag 25 oktober 2012 (9–16 uur)


BBC-topic: hoe maak ik een nuttige omgevingsanalyse?


•gemeentelijkeambtenarenverantwoordelijkvoordeopmaak van een omgevingsanalyse in het kader van beleidsplanning


Doelstelling: •verhogenvandepraktischevaardighedenvoorhetautonoomopmaken van een relevante omgevingsanalyse in het kader van het gemeentelijk meerjarenprogramma

•inzichtindeverschillenengelijkenissentussenenkeletools(swot(i)-analyse, gebiedsbeschrijving, …) daartoe

•kennisengebruikvanderelevantegemeentelijkebasiscijfersbevorderen door illustratieve voorbeelden en bespreking van de ervaring van de aanwezigen

Inhoud: •kennisengebruikillustrerenvanelektronischeenklassiekebron-nen van gemeentelijke cijfers (o.a. website lokale statistieken, gemeentelijke profielschets, …)

•gebruikillustrerenaandehandvanenkelevoorbeeldenvansterkte – zwakte analyses van gemeenten, deelaspecten, een beleidsorganisatie

•besprekingingroepvanvoorbeeldenaangereiktdoordecursistenMethodiek en leermiddelen:

•toelichtingdoorlesgeverbijmethodiekenaandehandvaneigenvoorbeelden

•besprekingvanpraktijkvoorbeeldenvandecursisten


Duur: 10,5 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 119 euroDocent: Luc Deschamps (adviseur studiedienst Vlaamse regering,

gastdocent HABE – Practicum omtrent het opmaken van een strategisch beleidsplan)

Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: vrijdag 9, 16 en 23 november 2012 (9–12.30 uur)


BBC-topic: relevante beleidsindicatoren ontwikkelen

Vakbeschrijving


medewerkers die betrokken zijn bij beleidsformulering en het opvolgen van doelstellingen

Doelstelling: na de opleiding beschikt de cursist de kennis en vaardigheden over hoe men aan een bestaand beleidsplan goede prestatie-indicatoren kan koppelen en hoe men doelstellingen kan formuleren zodat ze gemakkelijk meetbaar zijn

Inhoud: •watzijn(beleids)indicatoren?Waarinverschillen(beleids)indicatorenvan doelstellingen?

•bouwstenenvangoedeindicatoren:zoekveld,objecten,maatstaf,norm en meetinterval

•koppelenvanindicatorenaanzowelspecifiekealsvagedoel-stellingen

•omzettenvaneendoelstellingenboomnaareenindicatorenset•introducerenenomgaanmetindicatoren


Doorheen de opleiding worden kennis en tools aangereikt en maken de deelnemers korte opdrachten. Voorbeelden en opdrachten zijn gebaseerd op de praktijk in de lokale besturen. Deelnemers kunnen ook tijdens de opleiding concrete problemen naar voor brengen vanuit hun praktijk.

•PowerPoint-presentatie+checklists

Deelnemers kunnen, zo gewenst en tegen een kleine meerprijs, ook een exemplaar bekomen van het boek “Het juiste cijfer. Meerwaardecreërenmetprestatie-indicatoren”.


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 108 euroDocent: Wouter Van den Berghe (directeur studie- en adviesbureau Tilkon) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: donderdag 8 november 2012 (9–16 uur)


Besluiten vlot en correct opmaken (basis)

Vakbeschrijving


•lokaleambtenarenvanhetniveauC,BenA•cursisten‘Bestuurspraktijk’:moduleBouwstenen•voorkennis:vertrouwdzijnmetdehiërarchievanderechtsnormen

en met de noties ‘individuele administratieve besluiten’ en ‘reglementaire administratieve besluiten’

Doelstelling: na het volgen van de opleiding:•heeftdecursistinzichtindestructuurvanindividuele

en reglementaire besluiten•kanhijdeopbouwendecomponentenherkennenenbenoemen•kanhijbestaandereglementenopeenlogische,begrijpelijkeen

juridisch correct wijze herstructureren en herwerken•heeftdecursistinzichtindeachterliggendedoelstellingvan

de vormelijke aspecten van besluiten•kandecursistindividuelebesluitenopeenafdoendewijzemotiveren

Inhoud: •besluitalscommunicatiemiddel•structureleelementenvaneenbesluit•inhoudvanhetdispositiefvaneenreglementairbesluit•motiveringvaneenindividueelbesluit•inleiding“kenmerkenvangoederegelgeving”en“beginselenvan

behoorlijke regelgeving”Methodiek en leermiddelen:

•lesinhoudwordtbesprokenengeduidaandehandvanwettekstenen uittreksels uit rechtsliteratuur

•beoordeling,besprekingenbewerkenvanpraktijkvoorbeelden•thuisopdrachten•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:permanenteevaluatie(beoordelingvan4individuele

oefeningen) / mondeling examen


Duur: 10 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 85 euroDocent: Wouter De Cock (auditeur in het Auditoraat van de Raad van State) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: dinsdag4,11en18december2012

(13.30–17.30 uur, behalve op 18/12 les van 15.40–17.30 uur)


Besluiten vlot en correct opmaken (verdieping)

Vakbeschrijving


•lokaleambtenarenvanhetniveauC,BenA•cursistenBestuurspraktijk:keuzevak“ComponentEigen

Werkomgeving” (CEW)•voorkennis:‘Besluitenvlotencorrectopmaken(basis)’gevolgd

hebben of vertrouwd zijn met de hiërarchie van de rechtsnormen, kennis hebben van de structurele opbouw van een besluit, verschil tussen een individueel en een reglementair besluit kunnen duiden

Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist:•dekenmerkenvangoederegelgevingenbeginselenvanbehoorlijke

regelgeving in de praktijk omzetten (o.a. zelfstandig besluiten schrijven)

•rechtszekereadministratieveproceduresontwikkelenenomzettenin regelgeving/besluiten (bv subsidiereglementen, vergunningen, …)

Inhoud: in deze module wordt er dieper ingegaan op alles wat samenhangt met een correct reglementair besluit:•beginselenvanbehoorlijkeregelgevingenkenmerkenvangoede

regelgeving•verloopvaneenadministratieveprocedure•opstellenvantoegankelijkeformulieren•toezichtenhandhavingvanreglementen•werkingvaneenbesluitindetijd(opheffing,inwerkingtreding,

overgangsregeling)Methodiek en leermiddelen:

•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving):wetgevings-literatuur (uittreksels) als theoretische achtergrond, voor zelfstudie

•lesverloop:theoretischeinleidingperonderdeel,metnadienpraktische schrijfworkshop, gevolgd door groepsbespreking

•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 15 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 127,50 euroDocent: Wouter De Cock (auditeur in het Auditoraat van de Raad van State) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: maandag18,25februari;4,11en18maart2013(13.30–16.30 uur)


Bestuurspraktijk

Vakbeschrijving


ambtenaren van het niveau C, B en A

Doelstelling: na het volgen van deze basisopleiding zal de cursist:•inzichthebbenindebredeorganisatievanhetbestuur•inzichthebbeninderegelgevingenproceduresvanhetbestuur

en dit kunnen doorvertalen naar de bestuurspraktijk in het geheel en per beleidsdomein

•effectiefenefficiëntkunnencommuniceren•inzijnhoudingalsambtenaardeprincipesvanklantgerichtheid,

kwaliteitsgerichtheid, loyaliteit en samenwerking kunnen toepassenInhoud: •moduleFundamenten(60uur):lesdag = maandag

•moduleBouwstenen(110uur):lesdag = dinsdag•ComponentEigenWerkomgeving–CEW(60uur):keuze uit een

aanbod aan functie specifieke vakkenMethodiek en leermiddelen:

•afwisselingindedidactischewerkvormenenoefeningenuit de praktijk maken de leerinhoud concreet

•eigenkennisopbouwwordtgestimuleerd:decursistenwordenopge-leid tot ‘lerende individuen’ die weten waar ze nieuwe regel geving en kennis kunnen vinden en hoe ze ermee aan de slag moeten gaan

•linkmetheteigenbestuur:eendeelvanhetleerprocesgebeurt op de werkvloer. Het afsluitende eindwerk moet aantonen dat de cursist het geleerde geïntegreerd heeft en het concreet kan toepassen op een onderwerp binnen het eigen bestuur

•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:

- schriftelijke of mondelinge evaluatie per vak (zie individuele vakfiches)

- geïntegreerd eindwerk op het einde van de opleiding


Duur: minimum 230 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: zie respectieve modules/vakkenDocent: diverse docenten (zie individuele vakfiches) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: •moduleFundamenten:3 september t.e.m. 13 december 2012

•moduleBouwstenen:4 september t.e.m. 14 mei 2013•ComponentEigenWerkomgeving–CEW:gespreid over

academiejaar 2012–2013


Bestuurspraktijk – module Bouwstenen

Vakbeschrijving


•ambtenarenvanhetniveauC,BenA•voorkennis:geslaagdzijnvoordemodule‘Fundamenten’

Doelstelling: zieindividuelevakfiches+vakfiche‘Bestuurspraktijk’Inhoud: •Overheidsopdrachten(16uur)

•Rechtspositieregelingendeontologie(12uur)•Archiefinitiatie(4uur)•Schrijven:correctenhelderschriftelijkcommuniceren(20uur)•Besluitenvlotencorrectopmaken(basis)(10uur)•Organisatiebeheeren-beheersing(12uur)•Overheidsfinanciën(16uur)•Communicatie:kwaliteitsgerichtwerkenencommunicatie-

technieken (20 uur)Methodiek en leermiddelen:

zieindividuelevakfiches+vakfiche‘Bestuurspraktijk’


Duur: 110 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 935 euroDocent: diverse docenten (zie individuele vakfiches) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: dinsdag4september2012t.e.m.14mei2013

vaste lesdag is dinsdag (13.30–17.30 uur, tenzij anders vermeld)


Bestuurspraktijk – module Fundamenten


ambtenaren van het niveau C, B en A

Doelstelling: zieindividuelevakfiches+vakfiche‘Bestuurspraktijk’Inhoud: •Publiekrecht–beginselenvanhetrechtenhetgrondwettelijk

recht (16 uur)•Publiekrecht–beginselenvanhetadministratiefrecht(24uur)•Organiekeregelgevingvandelokaleenregionalebesturen(20uur)


zie individuele vakfiches


Duur: 60 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 510 euroDocent: diverse docenten (zie individuele vakfiches) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: maandag 3 september t.e.m. 13 december 2012

vaste lesdag is maandag (13.30–17.30 uur, tenzij anders vermeld)

Info: de 1ste lesdag vragen we om reeds aanwezig te zijn om 12.45 uur voor de toelichting en praktische informatie


Bevolkingsreglementering

Vakbeschrijving


•ambtenarenwerkzaamopeendienstburgerzaken•cursistenBestuurspraktijk:keuzevak“ComponentEigen

Werkomgeving” (CEW)Doelstelling: na de opleiding kan de cursist de regelgeving terzake toepassenInhoud: •bevolkingsregister:

- de informatie die in de registers opgenomen wordt- modellen van documenten en formulieren gebruikt bij de

bevolkingsregistratie- grondregels betreffende het houden van de register- het permanent bijwerken van de registers- recht op toegang tot en verbetering van de registers- regelen van geschillen ivm de vaststelling van de hoofd-

verblijfplaats•inschrijvinginhetwachtregister•identiteitsdocumenten


•PowerPoint-presentatie•interactievemethode:probleembesprekingvanuitdeervaringen/

praktijk van de cursisten


Duur: 7 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 59,50 euroDocent: Liesbeth Heyns (diensthoofd Burgerzaken, stad Landen) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: maandag 25 maart 2013 (8.30–16.30 uur)


Bibliotheek: duidelijk gesproken en geschreven taal in de bibliotheek

Vakbeschrijving


•bibliotheekmedewerkersdiecontacthebbenmetanderstaligen en laag taalvaardigen

•bibliotheekmedewerkesdie:- nieuwsbrieven schrijven- flyers maken voor evenementen- rondleidingen geven in de bibliotheek

Doelstelling: na deze opleiding beschikt de cursist over enkele concrete richtlijnen om in duidelijk Nederlands te communiceren

Inhoud: •hoeervaarikhoemoeilijkhetisomeenboodschaptebegrijpenalsik de taal niet goed beheers

•oefenenvantipsaandehandvanconcretevoorbeeldenomduidelijkNederlands te spreken en schrijven


•PowerPoint-presentatie•hand-outs•checklist“duidelijketaal”•interactieveworkshop


Duur: 3 uurGroepsgrootte: maximum 18 cursistenPrijs / deelnemer: 10 euroDocent: Emmy Vandenbogaerde (projectmedewerker Taalpromotie,

Huis van het Nederlands Oost-Vlaanderen vzw) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: dinsdag 18 december 2012 (9–12 uur)


Bibliotheek: pimp je bib

Vakbeschrijving


•bibliothecarissenofanderepersoneelsledenvandebibliotheekdie zich bezighouden met inrichting en decoratie

•graagvoorafwetenwatereventueelwelofnietmaginjouwgebouwDoelstelling: na het volgen van deze opleiding:

•heeftdecursistinzichtinhoehijzijnbibliotheekkanverfraaien en opleuken met weing middelen

•kandecursistzelfaandeslageniszijneigencreativiteit aangewakkerd

De lesgever probeert een soort ‘bibdokter’ te zijn, naar analogie met het tv-programma ‘De Huisdokter’ waar moeilijk verkoopbare huizen opgefrist worden.

Inhoud •aandehandvanvoorbeeldenwordtgetoondhoehetnietmoet en hoe het wel kan

•dedocentlaatdecursistenzelfnadenkenoverhoezeeen bepaalde situatie zouden aanpakken en zal hen daar eventueel in bijsturen

•cursistenkunnenvooraffoto’sbezorgenvanhunbibzodatdietijdens de lessen kunnen besproken worden


•doorvoorbeeldentegevendecreativiteitaanwakkeren•case-studiesomingroeptebespreken•concretetipsaanreiken•knippenenplakkenmetmoodboards


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 72 euroDocent: Stephanie Bogaert (bibliothecaris Openbare Bibliotheek De Fabriek,

Sint-Lievens-Houtem) Locatie: Openbare Bibliotheek De Fabriek, Fabrieksstraat 19,

9520 Sint-Lievens-Houtem Data: dinsdag 19 en 26 februari 2013 (9–12 uur)


Bobcat/Schranklader: bestuurder met attest

Vakbeschrijving


technisch uitvoerend personeel (D en E niveau)

Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist op een veilige manier een “schranklader” besturen en ontvangt hij het officieel attest “Bestuurder schranklader” (attest geldig voor 5 jaar)

Inhoud: •veiligheidenverantwoordelijkheden•startcontroleengebruikersinspectie•soortenschrankladersentoepassingen•stabiliteit-enevenwichtsverbetering•rij-enmanoeuvreertechnieken•basisonderhoudenchecklist


•theoretischeinleidingmetcursusnota’s•demoenpraktijksessieterplaatse•machinesendidactischmateriaalvanhetPCLTterbeschikking•evaluatie:proef(theorie+praktijk)–bijpositiefresultaatontvangt

de cursist het officieel attest “Bestuurder schranklader”


Duur: 8 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 183 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: PCLT Roeselare, Zuidstraat 25, 8800 Roeselare Data: dinsdag 19 februari 2013 (8.30–17 uur)


Bosmaaier: veilig werken en onderhoud

Vakbeschrijving


technisch uitvoerend personeel uit de groendienst

Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist veilig en efficiënt werken met de bosmaaier

Inhoud: •veiligheidenveiligheidskledij(PDM)•soortenmachinesentoepassingen•algemeenonderhoudvanmachines•instellenengebruiksklaarmakenvandemachines•afstellenvanhetharnas•verschillendemaaibladenenmaaidraden•werkenopeentalud


•theoretischeinleidingmetcursusnota’s•demoenpraktijksessieterplaatse•machinesendidactischmateriaalvanhetPCLTterbeschikking


Duur: 7 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 115 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: provinciaal domein Het Leen, Gentsesteenweg 80, 9900 Eeklo Data: donderdag 7 maart 2013 (9–16.30 uur)


Bouwmisdrijven

Vakbeschrijving


•stedenbouwkundigeambtenaren•administratievemedewerkersdienst“ruimtelijkeordening/

grondgebiedszaken”, lokale politie, …Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in de toelichting

bij de impact van de Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening op het bestaan en de vervolgingsmogelijkheden van stedenbouwkundige misdrijven

Inhoud: •basiswetgevingVlaamseCodexRuimtelijkeOrdening•vergunningsplichtigewerken,meldingsplichtigewerken,

vrijstelling van vergunning•hetvaststellenvanmisdrijven•apartetoelichtingvoorhetgewoontemisdrijfenhetgewoonlijk

gebruik als misdrijf•watmetpermanentverblijfinweekendverblijven?•denieuweverjaringsregels,hetvervolgingsbeleidenderecht-

spraak rond de regelgeving•deimpactvanderuimtelijkeordeningsregelopaanverwante

regelgeving (Vlaamse wooncode, Kamerdecreet)Methodiek en leermiddelen:

•PowerPoint-presentatie•excathedradoorkruistmetvoorbeeldenuitdepraktijk


Duur: 3 uurGroepsgrootte: maximum 18 cursistenPrijs / deelnemer: 42 euroDocent: PieterVanAssche(advocaat“FransBaert&Vennoten”)Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: donderdag 6 december 2012 (9–12 uur)


Bouwplannen vlot en inzichtelijk leren lezen

Vakbeschrijving


iedereen die binnen zijn taak in aanraking komt met het lezen van bouwplannen

Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist een plan lezen en kent hij de hiervoor nodige basisbouwbegrippen

Inhoud: een bouwplan is een belangrijk element in het bouwdossier, het is een communicatiemiddel dat de nodige informatie (zou) moet(en) geven bij het beoordelen van een aanvraag en later - na goedkeuring van de aanvraag tot stedenbouwkundige vergunning en verdere detaillering – de uitvoering van het plan mogelijk moet maken

Komen aan bod:•desoortenplannen:vanliggingsplantotdetailplan,ookindigitale

vorm, met praktische voorbeelden•besprekenvaneenaantalbouwbegrippenenbegrippenals

schaal, legende, symbolen, gangbare conventies, materiaal- en maataanduidingen, grondplannen, doorsnedes en gevelzichten

•verkavelingsplanenstedenbouwkundigevoorschriften.Methodiek en leermiddelen:

•verhalendinformerenenindepraktijkinteractiefensystematischplannen ontleden

•PowerPoint-presentatie•documentatie•voorbeeldplannen


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 51 euroDocent: Frank De Groot (project-ingenieur “Bruggen, wegen en waterlopen”

stad Gent) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data donderdag 13 en 20 september 2012 (13.30–16.30 uur)


Communicatie in jouw organisatie

Vakbeschrijving


•alleambtenaren,inhetbijzonderdezedieincontactkomenmetde burger


Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht verworven in het belang van communicatie voor élke ambtenaar en kan hij hiernaar handelen in zijn praktijk

Inhoud: Communicatie is geen afdeling, het is een mentaliteit. Als het gedrag van een organisatie bepalend is voor het imago dat ze uitstraalt, wordt duidelijk dat élke ambtenaar een belangrijke rol te spelen heeft op het vlak van dienstverlening en communicatie.

Deze cursus heeft de ambitie om van elke ambtenaar een woordvoerder van zijn organisatie te maken en omvat:•inzichtinhet(overheids)communicatieproces•relatieinterne-externecommunicatie:watenwaarom•belangvanoptimaledienstverlening•relatiemetcentralecommunicatiediensten-strategie•watis‘goede’communicatieenhoedoejedat?•hoewoordvoerderschapindepraktijkbrengen,inclusiefderolvan

sociale mediaMethodiek en leermiddelen:

•theoretischeuiteenzettingen•analysevanvoorlichtings-enpromotiemateriaal(audiovisueel

en geschreven)•voorbeeldenvancommunicatieplannenengoodpractices•evaluatie:praktijkwerkstuk


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 102 euroDocent: JulieClément(diensthoofdCommunicatieprovincieOost-Vlaanderen/

voorzitter Kortom – Vereniging voor Overheidscommunicatie) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: donderdag 18, 25 april; 2 mei 2013 (13–17 uur)


Communicatie: kwaliteitsgericht werken en communicatietechnieken

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding:•kentdecursistdeprincipesvanintegralekwaliteitszorgenkanhij

deze integreren, zowel in het persoonlijk functioneren als m.b.t. de kwaliteitsvolle dienstverlening van de gehele organisatie

•kandecursisteffectiefenefficiëntcommunicereninvergaderingenen bij moeilijke gesprekken (vb. evaluaties, conflicthantering, …)

Inhoud: •principes van kwaliteitsgericht werken:- voorbeeld van een kwaliteitsmodel: belang en relativiteit- interne en externe klantgerichtheid- omgaan met publiek- teamwork en projectwerking

•communicatietechnieken:- omgaan met conflicten- evaluatie- en functioneringsgesprekken- vergadertechnieken


•uitgebreidesyllabus•praktijkgerichteninteractiefleren:groepsdiscussies,rollenspel,

zelfanalyse•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:

- werkstuk (persoonlijke verwerking hoofdstuk uit de cursus)- schriftelijk examen (systeem meervoudige antwoordkeuze)


Duur: 20 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 170 euroDocent: Patrick Van Hamme (arbeidspsycholoog) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: dinsdag16,23,30april;7en14mei2013(13.30–17.30 uur)


Duurzame overheidsgebouwen: aanpak en praktijkvoorbeelden

Vakbeschrijving


mensen die betrokken zijn bij het ontwerp of beheer van gemeen-telijke gebouwen (architecten, gebouwenbeheerders, technische diensten, …)

Doelstelling: Bij bouw- of renovatieprojecten kiezen gemeenten best voor een toekomstgerichte, duurzame aanpak. Dit omvat diverse aspecten zoals energie, water, materialen, gezondheid, ruimtegebruik, ecologie, mobiliteit en toegankelijkheid. Na deze opleiding heeft de cursist inzicht in de aanpak en de bruikbare instrumenten voor het realiseren van een duurzaam gebouw.

Inhoud: •waaromduurzameoverheidsgebouwen?•ondersteunendaanbodvoorgemeentenvanuithetSteunpunt

Duurzaam Wonen en Bouwen•beschikbareinstrumentenvoorderealisatievanduurzame

gemeentegebouwen en aanpak van de Vlaamse Overheid•duurzamekantoorgebouwen:aanpak,ontwerpenopvolging

(via het Belgisch referentieel duurzaam bouwen en wonen)•praktijkvoorbeelden


PowerPoint-presentatie


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 40 cursistenPrijs / deelnemer: 78 euro

Info: steden/gemeenten die het Milieucontract met het Provincie-bestuur afsloten, krijgen 50% korting op alle opleidingen inzake milieu/natuur (verrekening via de trekkingsrechten)

Docent: •GoedeleDeVos(SteunpuntDuurzaamWonenenBouwen Oost-Vlaanderen)

•ArneDaneels(DepartementLeefmilieu,NatuurenEnergie–Vlaamse Overheid)

•LiesbetTemmerman(CERAAvzw)•JanVanDenBroeke(evr-architectenbvba)

Locatie: Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM), Godshuizenlaan 95, 9000 Gent

Data: donderdag 18 oktober 2012 (9–16 uur)


Duurzame overheidsgebouwen: energie-efficiënte stookplaatsrenovatie

Vakbeschrijving


•mensendiebetrokkenzijnbijhetontwerpofbeheervan gemeentelijke gebouwen (architecten, gebouwenbeheerders, technische diensten, …)

•voorkennis:basiskennisverwarmingsinstallatieisaangewezenDoelstelling: Stookplaatsrenovatie is meer dan alleen een ketel vervangen.

De haalbare winsten zijn veel groter wanneer men het hele verwarmingssysteem onder de loep neemt. Na het volgen van deze opleiding kan de cursist de energiebesparing bij stookplaats-renovatie maximaliseren.

Inhoud: •stookplaatsrenovatie:wanneer,rendementen,dimensionering,condensatieketel, investering versus besparing, brandstoffen, …

•warmtepompen•micro-warmtekrachtkoppeling(WKK)


PowerPoint-presentatie




Docent: Deze opleiding wordt georganiseerd in samenwerking met Eandis en het Vlaams Energie Agentschap. De lesgevers komen uit enkele gespecialiseerde organisaties.


Data: donderdag 13 december 2012 (9–16 uur)


Duurzame overheidsgebouwen: waterbewust bouwen

Vakbeschrijving


•mensendiebetrokkenzijnbijhetontwerpofbeheervangemeen-telijke gebouwen (architecten, gebouwenbeheerders, technische diensten, …)

•voorkennis:enigetechnischebasiskennisisaangewezenDoelstelling: Deze opleiding wil gemeenten op weg zetten naar een rationeler en

duurzamer omspringen met water in en rond openbare gebouwen. De cursist zal na de opleiding een zicht hebben op de verschillende aspecten en mogelijke technieken om waterbewust te (ver)bouwen. Dit wordt verder uitgediept en geïllustreerd voor een sport- en zwembadcomplex.

Inhoud: •rationeelwatergebruikinoverheidsgebouwen:diverseaspectenenmogelijke technieken (hergebruik van regenwater of proceswater, installaties in het gebouw, groendaken, infiltratie, …)

•bezoekaansporthalRozebroeken:toelichtingbijdeaanpakentoegepaste principes en technieken inzake duurzaam bouwen (water, energie, materialen, integratie landschap, mobiliteit), met focus op water


•PowerPoint-presentatie•praktijkbezoek




Docent: •voormiddag:docentuitgespecialiseerdeorganisatie•praktijkbezoekinnamiddag:BernardvanZeebroek,S&RGroup

Locatie: Sporthal Rozebroeken, Rozebroekslag 40, 9040 Sint-Amandsberg Data: donderdag14februari2013(9–16 uur)


Ecologisch groenbeheer

Vakbeschrijving


personeelsleden (D en E niveau) uit de openbare groendiensten, die op het terrein ingezet worden voor de bestrijding van ongewenste kruidgroei op verhardingen, halfverhardingen en in beplantingen

Doelstelling: na het volgen van de opleiding is de cursist bewust dat het gebruik van bestrijdingsmiddelen moet afgebouwd worden om op termijn te komen tot een nulgebruik (cfr. decreet ‘houdende de vermindering van het gebruik van bestrijdingsmiddelen’) en kent hij alternatieve bestrijdingsmethodes

Inhoud: •basisprincipesecologieenimplementatieingroenbeheeren-onderhoud

•nutvanecologischgroenbeheer•alternatieveonkruidbestrijding:bodem,keuzeplantsoen,

vermijden van ongewenste kruiden, reductie van pesticiden door alternatieve bestrijding, nut van ecologisch groenbeheer

•demomachinesvooralternatieveonkruidbestrijdingMethodiek en leermiddelen:



Duur: 14 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 176 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: provinciaal domein Puyenbroeck, Puyenbrug 1a, 9185 Wachtebeke

(inrit via Craenendam) Data: dinsdag 16 en 23 oktober 2012 (8.30–16 uur)



Elektriciteit – basis

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding kent de cursist de elektriciteits-begrippen en kan hij deze toepassen

Inhoud: •begrippenspanning,stroom,weerstand,vermogen•basismetingen:spanning(ookmetA-tang),weerstand(ook

doormeettest)•basisverlichtingsschakelingen•voorstellingvandemeestgebruiktedraad-enkabelsoortenmethuntoepassingsgebied+verbandsectie,lengtestroomsterkte

•reglementeringrondverlichtingenstopcontacten(basis,sectiegeleiders - afschakeling, …)


•theorie•praktijk•evaluatie:uitvoeringpraktischeopdrachten


Duur: 32 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 336 euroDocent: Dirk De Poorter (leraar PTI Eeklo) Locatie: PTI Eeklo, Roze 131, 9900 Eeklo Data: woensdag14,21,28novemberen5december2012 (8.30–17 uur)


Energie besparen op het werk

Vakbeschrijving


administratief personeel van openbare besturen

Doelstelling: responsabilisering inzake energieverbruik: na het volgen van de vorming is de cursist zich bewust van het belang om rationeel om te gaan met energie met het oog op reductie van het energieverbruik

Inhoud: •inleiding:waaromenergiebesparen?- organisatorische maatregelen om rationeel om te gaan met energie- tips om in de praktijk om te zetten

•meten:eenpraktischgedeeltewaarinmenzelfkanzienhoeveelenergie bepaalde toestellen verbruiken: pc, printer, scherm, koffiezet, boiler, waterkoker

•communicatie:tipsenmiddelenomtecommunicerennaar collega’s wanneer zij onverantwoord energie zouden verbruiken

•quizMethodiek en leermiddelen:

•theorie+praktijk•evaluatie:toetsing


Duur: 3 uurGroepsgrootte: maximum 18 cursistenPrijs / deelnemer: 40 euroDocent: Mario Verhellen (CV products) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: maandag 22 oktober 2012 (9–12 uur)



Energiebesparing bij kansengroepen

Vakbeschrijving


(energiemedewerkers bij) OCMW’s, gemeentebesturen, huisvestings-maatschappijen en sociale verhuurkantoren

Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in:•hoemengrotebesparingenkanbereikendoorhetuitvoerenvan

kleine energiebesparende maatregelen en toepassen van gedrags-veranderende tips

•deenergiemarktendeaanwezigesocialemaatregelenInhoud: In deze cursus gaan we dieper in op:

•energiebesparing,concretebesparingstipsoverelektriciteit,verwarming, water, gebruik van de energiemeter

•deenergiemarktende(gevolgenvan)liberaliseringervan•hoeleesikmijnenergiefactuur?•socialemaatregelenopdeenergiemarktDe cursus kadert binnen de campagne ‘Energiejacht’ van de Bond Beter Leefmilieu die in Oost-Vlaanderen specifiek gericht wordt naar kansengroepen. De campagne loopt van 1 december tot 31 maart.De cursus bestaat uit vier sessies waarvan de eerste sessie achter-grondinformatie biedt bij deze campagne, het functioneren van de professionele medewerker binnen dit kader en het gebruik van de website met de achterliggende berekeningsmethodieken. Deze sessie is gratis voor alle deelnemers aan de energiejacht. Indien uw organisatie niet deelneemt aan de Energiejacht, dan is het mogelijk om enkel de laatste drie dagen te volgen.


•PowerPoint-presentatieenhandboek•toelichtingbijeducatievemethodiekenrondhetthemaREG




Docent: docent BBL/Ecolife Locatie: •dag1:PACGouvernementstraat22–24(Auditorium),9000Gent

•anderedagen:Provinciehuis(Vierkantezaal),Gouvernementstraat1,9000 Gent

Data: dinsdag 23 oktober; 6, 13 en 20 november 2012 (13.30–16.30 uur)


Excel 2010 – basis

Vakbeschrijving


•iedereendiedebasismogelijkhedenvanMSExcelefficiëntwilgebruiken

•voorkennis:kennisvanWindowsisvereistDoelstelling: na het volgen van de cursus kan de cursist op een efficiënte manier

met cijfermateriaal omgaan door gebruik van tabellen en grafiekenInhoud: •basiscompetenties:

- structuur, navigatie en selectie in een Excel-bestand- toevoegen, verwijderen en wijzigen van kolommen en rijen- werkbladen: instellen, naam wijzigen, verwijderen- gebruik van het naamvak om selecties aan te duiden- invoeren, wijzigen en wissen van gegevens/celeigenschappen- getalnotatie- gebruik van de vulgreep

•opmaak:- cellensamenvoegen;opmaakvancellen+opmaakkopiëren- opmerkingen invoeren en verwijderen

•Excelalsrekenblad:- gebruikvaneenvoudigefuncties+defunctieautosomen

als-functie- doorvoeren van een formule met de vulgreep- eenvoudige formules met relatieve verwijzingen

•grafieken:structuurenopmaakvaneengrafiek•afdrukkenenopslaan:

- titels blokkeren bij afdrukken- kop- en voetteksten / paginanummering


theorie&praktijk(elkecursistbeschiktovereenindividuelepc)


Duur: 7 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 105 euroDocent: docent Het Perspectief PCVO Locatie: PAC Het Zuid (De Moervaart), W. Wilsonplein 2, 9000 Gent Data: maandag 18 en 25 maart 2013 (9–12.30 uur)


Functionerings– en evaluatiegesprekken voeren

Vakbeschrijving


leidinggevende die functionerings- en evaluatiegesprekken met zijn/haar medewerkers gaat voeren en op zoek is naar inzicht en praktische technieken

Doelstelling: na het volgen van de training kan de cursist op een doordachte manier functionerings- en evaluatiegesprekken voeren en kan hij een goede voorbereiding maken, argumenten motiveren, objectief communiceren, positieve feedback geven, toekomstgerichte acties plannen, eerlijk evalueren en objectief motiveren

Inhoud: •hetbelangvanfunctionerings-enevaluatiegesprekkenalsmanagements-tool

•inzichtindecyclusplanningsgesprek–functioneringsgesprek–beoordelingsgesprek

•voorbereiding,invoeringenopbouwvanfunctioneringsgesprekken/beoordelingsgesprekken

•gespreksmodellen•omgevingsfactorenencriteria•inoefenenvancommunicatie-enluistervaardigheden•thema’stijdensfunctioneringsgesprekkenenbeoordelings-

gesprekken•feedbackgevenénkrijgen•assertiefformulerenvandoelenenhunresultatentijdens

functioneringsgesprekken•omgaanmetbezwarenenweerstand•moeilijkesituatiesenvalkuilen


•actievedeelnamevandedeelnemers;inoefenenpraktijkcases•syllabus+evaluatieformulieren•video-opnameenprojectie(mitsakkoordcursisten)


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 195 euroDocent: Mieke Catteeu (zelfstandig consulent en trainer) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: dinsdag27novemberen4december2012 (9–16 uur)


Gemeenschapswacht – basisopleiding

Vakbeschrijving


gemeenschapswachten

Doelstelling: na het volgen van de opleiding voldoet de cursist aan de verplichte opleidingsvoorwaarden voor het uitoefenen van de functie van gemeenschapswacht

Inhoud •wettelijkkader–studievanderechtenenplichtenvan de gemeenschapswachten (- vaststellers)

•techniekenvanverbaleennon-verbalecommunicatie•cultuurinzichtenomgaanmetdiversiteit•observatieenrapportering•psychologischeconflicthantering•fysiekeontwijkingstechnieken•EHBO

cfr. KB van 15 mei 2009 tot bepaling van de opleidingsvoorwaarden waaraan de gemeenschapswachten moeten voldoen


•praktischvertaaldetheorie•leer-engroepsgesprekken,praktijkcases&beeldmateriaal•evaluatie:

- opdracht observatie en rapportering- rollenspel i.v.m. praktijksituatie

•wieslaagtvoordetoetsingenvoldoendeaanwezigwas,ontvangthet Vormingsattest van Gemeenschapswacht


Duur: 92 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 750 euroDocent: diverse docenten Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 3), 9000 Gent Data: nog geen concrete data – geïnteresseerde kandidaten kunnen zich

inschrijven op een wachtlijst

Info: pas van zodra een voldoende grote groep (minimum 9 cursisten) kan worden samengesteld, kunnen we tot organisatie overgaan, wellicht ten vroegste in het voorjaar 2013.


Gemeentedecreet: basis en ‘upgrade’

Vakbeschrijving


•ambtenarenvangemeentebesturen•cursistenBestuurspraktijk:keuzevak“ComponentEigen

Werkomgeving” (CEW)Doelstelling: •inzichtverwerveninstructuur,beleidenwerkingvandegemeente

•toelichtingbijdelaatstewijzigingenInhoud: •structuurvandegemeente:debestuursorganen(gemeenteraad,

college, burgemeester)•beleidenbeheervandegemeente:strategie,planning,budget

en acties (BBC)•werkingvandegemeente:administratie,organisatie,management

en reglementering,•burgeraanzet:openbaarheidvanbestuur,inspraakenklachten-

beheerMethodiek en leermiddelen:

•syllabus•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 14 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 119 euroDocent: Daniel Adriaens (secretaris gemeente Herzele en lid van

de Raad voor Verkiezingsbetwistingen) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: donderdag 22, 29 november; 6 en 13 december 2012

(13–16.30 uur)


Gezinshereniging

Vakbeschrijving


•gemeente-enOCMW-personeeldatincontactkomtdeverschillendeprocedures gezinshereniging

•voorkennis:basiskennisverblijfsrechtvereistDoelstelling: na het volgen van de opleiding is de cursist vertrouwd met de

theoretische uitgangspunten en praktische toepassing van de Belgische en Europese verblijfswetgeving inzake gezinshereniging

Inhoud: de opleiding behandelt de gezinshereniging van gezinsleden van Belgen, unieburgers en derdelanders:•algemeenheden:grondslag,bronnenentoepassingsveldverblijfs-

reglementering inzake gezinshereniging•overzichtsoortengezinsherenigingsstatuten:categorieëngezinsle-

den en voorwaarden•praktischoverzichtdiversegezinsherenigingsproceduresen

verblijfsdocumenten voor gezinsledenMethodiek en leermiddelen:

•theoretischeuiteenzettingaandehandvanPowerPoint-presenta-tie+praktijkvoorbeelden

•opbouwpraktijkgerichtprocedureschemaviamodellenvanver-blijfsdocumenten

•syllabus•vreemdelingenwetenvreemdelingenbesluit•EU-richtlijnen,omzendbrieven,…


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 18 cursistenPrijs / deelnemer: 51 euroDocent: Nik Vanderscheuren (adjunct van de directie Loket Migratie,

dienst Burgerzaken, stad Gent) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: maandag 8 en 22 oktober 2012 (13–16 uur)


Graafmachine: bestuurder graafmachine – met attest

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist veilig met een graaf-machine werken en ontvangt hij het officieel attest “Bestuurder graafmachine” (attest geldig voor 5 jaar)

Inhoud: •veiligheidenverantwoordelijkheden•startcontroleengebruikersinspectie•soortengraafmachinesentoepassingen•stabiliteitenevenwichtsverbetering•rij-enmanoeuvreertechnieken•uitzettenvanplannen•nivellerenincombinatiemeteenlasertoestel•makenvansleuven,taludsenvijvers•basisonderhoudenchecklist


•theoretischeinleidingmetcursusnota’s•demoenpraktijksessieterplaatse•elkecursistbeschiktovereengraafmachine,variërendinmerk

en model•evaluatie:permanenteevaluatiegedurendehetpraktijkgedeelte

- bij positief resultaat ontvangt de cursist het attest “Bestuurder graafmachine”


Duur: 24 uurGroepsgrootte: maximum 10 cursistenPrijs / deelnemer: 549 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: PCLT Roeselare, Zuidstraat 25, 8800 Roeselare Data: dinsdag 8, 15 en 22 januari 2013 (8.30–17 uur)


Groen: herkennen van ziekten en plagen

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van deze opleiding kan de cursist ziekten en plagen bij planten herkennen en deze dan ook op een correcte manier bestrijden

Inhoud: •indelingvandebelagersopdeverschillendeplantengroepen•verschillendeontwikkelingsstadiavanziektenenplagen•voorkomenvanziektenenplagen•bestrijdenvanziektenenplagen:

- natuurlijke bestrijding- chemische bestrijding (producten, dosissen, toepassingen

en persoonlijke bescherming)•waarschuwingsberichten•determinatietevelde


•theoretischeinleidingmetcursusnota’s•rondgangopverschillendelocaties


Duur: 21 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 176 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: provinciaal domein Puyenbroeck, Puyenbrug 1a, 9185 Wachtebeke

(inrit via Craenendam) Data: donderdag 18 en 25 april 2013 (8.30–16 uur)


Groenonderhoud voor nieuwe medewerkers – met getuigschrift (deel 1)

Vakbeschrijving


nieuw personeel in de groendienst (D en E niveau)

Doelstelling: na het volgen van de opleiding:•kandecursistefficiëntwerkenmettuingereedschap•heeftdecursisteenbasisverworvenvantuinbouwvaardigheden

en plantenkennisInhoud: •dag1:correctgebruikenonderhoudvantuingereedschap

- diverse gereedschappen: type en toepassing- de spade: spitwerk, rooien en steelbelasting- de schop: goede scheptechniek en nivelleren- de hark: nivelleren en plantklaar leggen- manuele onkruidbestrijding met de schoffel- tips voor efficiëntie, ergonomie en rugontlasting bij heffen/tillen

•dag2:tuinbouwvaardighedeneninleidingtotdeplantenkennis- de juiste plant op de juiste plaats- kwaliteitseisen bij planten- biologie en naamgeving in functie van herkenning- herkennen van houtachtigen- aanplanten van een boom- praktische bemestings- en bodemkunde

•dag3:elementaireplantenkennismetterreinbezoek- de belangrijkste bomen en heesters in het openbaar groen- inheems of autochtoon groen- wat is waar onkruid, selectief kruidbehoud


•theoretischeinleidingmetcursusnota’s•demoenpraktijksessieterplaatse•machinesendidactischmateriaalvanhetPCLTterbeschikking•evaluatie:permanenteevaluatie–bijpositiefresultaatontvangt

de cursist het getuigschrift “Groenonderhoud voor nieuwe mede-werkers (deel 1)”


Duur: 24 uurGroepsgrootte: maximum 8 cursistenPrijs / deelnemer: 330 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: provinciaal domein Puyenbroeck, Puyenbrug 1a, 9185 Wachtebeke Data: dinsdag 19, 26 februari; 5 maart 2013 (8.30–17 uur)


Groenonderhoud voor nieuwe medewerkers – met getuigschrift (deel 2)

Vakbeschrijving


•nieuwpersoneelindegroendienst(DenEniveau)•voorkennis:deopleiding“groenonderhoudvoornieuwemede-

werkers – met getuigschrift (deel 1)” gevolgd hebbenDoelstelling: na het volgen van de opleiding kent de cursist het basisonderhoud

van de courante tuinmachines, kan hij bosmaaien en hagen scheren en heeft hij noties van ecologisch groenbeheer

Inhoud: •dag1:basisonderhoudeninterneherstellingenvantuinmachines- diverse gereedschappen: type en toepassing- grasmaaier, bosmaaier, haagschaar, kantensnijder, bladblazer

en kettingzaag- bouw en werking van 2 en 4-takt motoren

•dag2:werkenmetbosmaaierenhaagschaar- veiligheid en veiligheidskledij (PBM)- soorten machines; scheren op hoogte- ergonomisch gebruik van de machine en afstellen van het harnas- diverse werktechnieken en kwaliteitsvereisten- snijgarnituren in functie van het maaiwerk

•dag3:ecologischgroenbeheer- nut van ecologisch beheer- plantensoorten en hun eigenschappen- beheersmethoden: verwarming van de bodem, mulching,

bodembedekkers, hooien- reductie groenafval en bestrijdingsmiddelen- alternatieve mogelijkheden in de praktijk


•theoretischeinleidingmetcursusnota’s•demoenpraktijksessieterplaatse•machinesendidactischmateriaalvanhetPCLTterbeschikking•evaluatie:permanenteevaluatie–bijpositiefresultaatontvangt

de cursist het getuigschrift “Groenonderhoud voor nieuwe mede-werkers (deel 2)”


Duur: 24 uurGroepsgrootte: maximum 8 cursistenPrijs / deelnemer: 330 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: provinciaal domein Puyenbroeck, Puyenbrug 1a, 9185 Wachtebeke Data: dinsdag 12, 19 en 26 maart 2013 (8.30–17 uur)


Grondwatervergunningsaanvragen gefundeerd adviseren

Vakbeschrijving


(milieu)ambtenaren die advies verlenen bij grondwatervergunnings-aanvragen

Doelstelling: na de opleiding kan de cursist de informatie uit de DOV (Databank Ondergrond Vlarem) en de provinciale grondwaterbrochures gebruiken om tot een gefundeerd advies te komen bij grondwatervergunnings-aanvragen

Inhoud: •hetgebruikvanDOV:opzoekenvanrelevanteboringen,anderewinningen in de buurt, peilgegevens van het primair meetnet, andere meetnetten, …

•hetgebruikvandeprovinicialegrondwaterbrochures:isohypsen-kaarten, boringen, gevaar op zettingen, afstands-verlagings-tabellen, …

•indeleswordenoefeningengemaaktoverdeeigengemeenteMethodiek en leermiddelen:

•PowerPoint-presentatie•pc-gebruikenDOV-website•grondwaterbrochures•oefeningen


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 51 euroDocent: Caroline Vercoutere (wetenschappelijk medewerker afval Provinciaal

Centrum voor Milieuonderzoek provincie Oost-Vlaanderen) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: vrijdag 19 en 26 april 2013 (9–12 uur)


Handhaving: onroerend erfgoed

Vakbeschrijving


•gemeente-enpolitieambtenaren•voorkennis:basiskennisvandewetgevingOnroerenderfgoed

Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist meer inzicht in de behandeling en afhandeling van inbreuken Onroerend erfgoed

Inhoud: De module Handhaving Onroerend erfgoed behandelt de inzet van middelen en mensen ter controle van inbreuken tegen monumenten, landschappen en ook de stappen (opmaak van processen-verbaal, herstelvorderingen) die er gezet kunnen worden om ervoor te zorgen dat deze ontsierde, vernielde of beschadigde monumenten opnieuw hersteld worden. Subsidies of renovatieprojecten worden niet behandeld.

•watisdewetgeving,monumenten&stads-endorpsgezichten,landschappen en archeologie?

•watzijndemiddelen?•wiekaneroptreden?•hoerealiseerjeeenherstel?•…


•syllabus•PowerPoint-presentatie


Duur: 3 uurGroepsgrootte: maximum 40 cursistenPrijs / deelnemer: 10 euroDocent: docent RWO Inspectie Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24, 9000 Gent Data: donderdag 18 april 2013 (9–12 uur)


Handhaving: ruimtelijke ordening – bouwinbreuken

Vakbeschrijving


•gemeenteambtenaren•voorkennis:basiskennisvandewetgevingRuimtelijkeOrdening

Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist meer inzicht in de afhandeling van de inbreuken Ruimtelijke Ordening

Inhoud: De module Handhaving Ruimtelijke Ordening behandelt de inzet van middelen en mensen om de bouwinbreuken aan te pakken en op te lossen. De gerechtelijke kant wordt belicht, waarbij het gaat over de opmaak van processen-verbaal, aanmaningen, herstelvorderingen, minnelijke schikkingen, ambtshalve uitvoering en dergelijke meer.

•watisdewetgeving?•watishethandhavingsplan,codegoedepraktijk?•watzijndemiddelen?•wiekaneroptreden?•hoerealiseerjeeenherstel?




Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 40 cursistenPrijs / deelnemer: 20 euroDocent: docent RWO Inspectie Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24, 9000 Gent Data: donderdag 22 november 2012 (9–16 uur)


Handhaving: woningkwaliteit

Vakbeschrijving


•gemeente-enpolitieambtenaren•voorkennis:basiskennisvandewetgevingVlaamseWooncodeen

Kamerdecreet (of toekomstig te verwerven kennis)Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist meer inzicht in

de strafrechtelijke afhandeling van de woningkwaliteitsdossiersInhoud: De module behandelt de inzet van middelen en mensen om de

woningkwaliteit te verbeteren en dit zowel op een administratieve manier als op een gerechtelijke manier. Vooral de gerechtelijke kant wordt belicht waarbij het gaat over de opmaak van processen-verbaal, herstelvorderingen, nacontroles, technische vereisten en dergelijke meer.

•watisdewetgeving?•watzijndemiddelen?•wiekaneroptreden?•hoerealiseerjeeenherstel?•…




Duur: 3 uurGroepsgrootte: maximum 40 cursistenPrijs / deelnemer: 10 euroDocent: docent RWO Inspectie Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24, 9000 Gent Data: maandag 29 april 2013 (9–12 uur)


ICT: werken in de wolken, kantoortoepassingen ‘in the cloud’

Vakbeschrijving


•vooralwieinformatiemoetdelen,plannenensamenwerkenmetanderen en die daarvoor de vele mogelijkheden van het Web 2.0 wil leren gebruiken

•voorkennis:voorkennisvanWindowsDoelstelling: Na het volgen van de opleiding kan de cursist met een aantal online

(kantoor)toepassingen werken, informatie delen en ter beschikking stellen via het internet. Kortom, de cursist leert concrete toepassingen van werken ‘in the cloud’.

Inhoud: Om informatie te delen, samen te werken en te plannen over de grenzen van je organisatie heen, biedt het internet heel wat mogelijk-heden om je het leven gemakkelijker te maken. In deze opleiding leer je vergaderingen plannen met Doodle, samen documenten maken met GoogleDocs, bestanden delen via YouSendit en Dropbox, flitsende presentaties maken, …

Onderwerpen:•onlinekantoortoepassingen(GoogleDocs)•plannen(GoogleCalendar,Doodle)•bestandenversturenendelen(YouSendit,Dropbox)•onlinepresenteren(Prezi,Slideshare,Screencasts)•socialBookmarking(Delicious)


•theorie•praktijk(elkecursistbeschiktovereenindividuelepc)


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 90 euroDocent: JorisEeraerts(beleidsmedewerkerdienstKunsten&Cultuurspreiding,

provincie Oost-Vlaanderen) Locatie: PAC Het Zuid (De Moervaart), W. Wilsonplein 2, 9000 Gent Data: maandag 10 december 2012 (9–16 uur)


Interne Controle: hoe begin je eraan?

Vakbeschrijving


•iedereendieeeninterncontrolesysteemwilopstartenofeeninitiatiewil in dit organisatiebeheerssysteem, in procesmanagement en risicomanagement


Doelstelling: na de opleiding beschikken de cursisten over een set van vereen-voudigde modellen dat als inspiratiebron kan dienen om het Interne Controle systeem op te bouwen

Inhoud: •theorieenbegrippenkaderInterneControle•procesbeschrijvingenalsbasisvoordedocumentatievanhet

Interne Controle systeem•risicomanagementalsinstrumentombeheersmaatregelente

definiërenMethodiek en leermiddelen:

•theorie•oefeningenmetcasesomvertrouwdterakenmetdeterminologie•evaluatie:praktijkopdracht(+eventueelmondelingetoelichting)


Duur: 9 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 76,50 euroDocent: Hilde Moerenhout (adviseur Integrale Kwaliteitszorg,

provincie Oost-Vlaanderen) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: donderdag 7, 21, 28 februari 2013 (13.30–16.30 uur)


Kettingzaag: gebruik en basisonderhoud

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist de kettingzaag correct hanteren en onderhouden in normale omstandigheden

Inhoud: •gebruik:- veiligheid en veiligheidskledij (PDM)- soorten machines en toepassingen- instellen en gebruiksklaar maken van de kettingzaag- ergonomisch gebruik van de machine- gebruik van hulpmiddelen- verzagen van snoeihout

•basisonderhoud:- algemeen onderhoud van machines- specifieke werking van de kettingzaag- gebruik van olie en brandstof- slijpen van de ketting- oplossen van kleine storingen

•zagenvanhoutonderspanningMethodiek en leermiddelen:



Duur: 21 uurGroepsgrootte: maximum 8 cursistenPrijs / deelnemer: 343 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: provinciaal domein Het Leen, Gentsesteenweg 80, 9900 Eeklo Data: dinsdag4,11en18december2012(9–16.30 uur)


Klantvriendelijke dienstverlening

Vakbeschrijving


alle medewerkers die regelmatig contact hebben met de burger aan de balie of aan de telefoon en op zoek zijn naar inzicht en praktische handvaten

Doelstelling: na het volgen van de training beschikt de cursist over de nodige communicatieve competenties en past hij ze toe bij zijn contact met de klant/burger

Inhoud: •communicatieinderelatie‘ambtenaar-burger’•deverschillenderollenengespreksmodellenindienstverlening•communicatie-enluistervaardigheden•zichassertiefopstellen•omgaanmetverbaleagressie•klachtenbehandeling•omgaanmetmoeilijkeklanten•klantvriendelijktelefoneren•moeilijkesituatiesenvalkuilen


•praktischvertaaldetheorie•leer-engroepsgesprekkenafgewisseldmetpraktijkcasesen

beeldmateriaal


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 195 euroDocent: Mieke Catteeu (zelfstandig consulent en trainer) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: donderdag 29 november en 6 december 2012 (9–16 uur)


Leidinggeven als uitdaging: praktisch advies voor coachend leiderschap

Vakbeschrijving


•leidinggevendeambtenarenofwiezichopeenleidinggevendetaak wil voorbereiden


Doelstelling: Na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in coachend leiderschap als allesomvattende vaardigheid ter bevordering van de interne communicatie en de motivering van de medewerkers. Tevens verwerft hij inzicht in de psychologische werking van groepen, zodat op een efficiënte wijze met teams kan worden gewerkt.

Inhoud: •leidinggeven:- inhoud- leiderschapsstijlen- leidinggeven vandaag

•werkenmetgroepen:teamworkMethodiek en leermiddelen:

•syllabus•PowerPoint-presentatie•praktijkgerichtediscussiesenvoorbeelden•evaluatie:praktijkopdracht(+eventueelmondelingetoelichting)


Duur: 15 uurGroepsgrootte: maximum 14 cursistenPrijs / deelnemer: 127,50 euroDocent: Patrick Van Hamme (arbeidspsycholoog) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24, 9000 Gent Data: dinsdag 9, 16, 23 oktober; 13 en 20 november 2012 (9.30–12.15 uur)


Leidinggeven voor ploegbazen

Vakbeschrijving


ploegbazen, werkleiders of begeleiders van medewerkers, tewerkgesteld via art. 60

Doelstelling: het programma is bedoeld om alle ploegbazen, werkleiders of begeleiders van medewerkers, tewerkgesteld via art. 60, dezelfde begrippen, aanpak, rond leidinggeven aan te reiken, waar het gaat om respectvolle communicatie, efficiënt leiderschap en het omgaan met moeilijke situaties

Inhoud: •leidinggeven:enkelefundamenteleinzichten•kiezenvandejuistestijlvanleidinggeven:vertrekkenvande

combinatie van deskundigheid en motivatie•motiverenvanmedewerkers•effectiefcommuniceren•effectieveaanpakvanmoeilijkesituaties


•praktischvertaaldetheorie•leer-engroepsgesprekkenafgewisseldmetpraktijkcasesen

beeldmateriaal


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 195 euroDocent: Mieke Catteeu (zelfstandig consulent en trainer) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: dinsdag 5 en 12 maart 2013 (9–16 uur)


Mestproblematiek

Vakbeschrijving


gemeentelijke milieuambtenaren of ambtenaren van een gemeente-lijke milieudienst

Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist een duidelijk inzicht in de actuele mestwetgeving en het mestprobleem in Vlaanderen en kan hij zelfstandig advies verlenen i.k.v. milieuvergunningen (nu de VLM geen advies ter zake meer verleent)

Inhoud: •overzichtmestbeleidenmestwetgeving•recenteaanpasssingenmestdecreetenVlarem•adviseringmilieuvergunningen•ammoniakemissie-armestalsystemen•mestverwerking•toezicht


•PowerPoint-presentatie•excursie:bezoekaaneenmestverwerkingsinstallatieentweeland-

bouwbedrijven met ammoniakemissie-arme stallen in de regio Aalter-Deinze


Duur: 11 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 90 euroDocent: docent nog niet gekend Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: donderdag 11, 18 en 25 oktober 2012

•donderdag11en18oktober:13–16uur•donderdag25oktober:12.30–17.30uur(excursie)


Milieuklachtenregistratie via MKROS – gevorderden

Vakbeschrijving


•vooralwiemetdematerieinaanrakingkomt•voorkennis:vlotmilieuklachtenkunnenregistrereninhetmilieu-

klachtenregistratie- en opvolgingsysteem (MKROS)Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist rapporten opmaken

met de rapporteringsmodule en een goede analyse makenInhoud: •demonstratievandemogelijkhedenvanderapporteringsmodule,

belang van een goede keuze van dimensieparameters•aanpassenstandaardgrafiekenentabellen•oefensessie:opmaakstandaardrapportendoordedeelnemer•tips(aandehandvanvoorbeelden)i.v.m.klachtenanalyseen

de analyse van de opvolgingMethodiek en leermiddelen:

•PowerPoint-presentatie•werkenmetinternettoepassing


Duur: 3 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 0 euro (gratis) – vooraf inschrijven is verplichtDocent: •LeenMeheus(wetenschappelijkmedewerkerProvinciaalCentrum

voor Milieuonderzoek, provincie Oost-Vlaanderen)•medewerkerDepartementLeefmilieu,NatuurenEnergie–

afdeling LHRMG (Vlaamse Overheid) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: vrijdag 23 november 2012 (9–12 uur)


Mind Mapping®

Vakbeschrijving


iedereen die:•opeenefficiënteremanierzijnbreinwensttegebruikenenzijn

manier van noteren wenst te optimaliseren•regelmatigeigenideeënuitwerkt,presentatiesvoorbereidten

geeft, artikels schrijft en bij het lezen meer wil onthouden•regelmatigvergaderingenbijwoontendaarnotitieswilmakenenz.

Doelstelling: Na het volgen van de opleiding heeft de cursist geleerd zijn gedachten te organiseren en ideeën associatief en visueel te formuleren waar-door de concentratie en creativiteit stijgen en hij beter onthoudt. Radiant Thinking ligt aan de basis van deze notitiemethode.

Inhoud: •RadiantThinking:- breinvriendelijk leren door totaal breingebruik- synergie van linker- en rechtercortex

•MindMapping® techniek:- de 7 tips voor effectief Mind Mappen®

- de kracht van Mind Mapping®

•gebruikvanMindMaps® bij notities maken:- gestructureerd problemen oplossen- de Mind Map® als voorbereiding van een vergadering of

presentatie•Brainware:hetgeheugenprocesondersteunen•MindMaps® gebruiken bij het nemen van notities: tijdens interviews,

presentaties en vergaderenMethodiek en leermiddelen:

de leermethodes zijn gebaseerd op de nieuwste technieken en inzichten over de werking van onze hersenen en zorgen ervoor dat u het lesmateriaal veel beter opneemt zodat het als het ware een automatisme wordt


Duur: 7 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 137 euroDocent: Inge Provost (trainer Brainconsult bvba) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: maandag 23 april 2013 (9–16.30 uur)


MTV en de Ecoscoredatabank: naar een “groener” gemeentelijk wagenpark

Vakbeschrijving


gemeentelijke ambtenaren (milieu-mobiliteit)

Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist de webapplicatie ‘MilieuToetsing Voertuigenpark’ (MTV) toepassen op het eigen voertuigenpark, de resultaten ervan interpreteren en gebruiken om voorstellen te doen om op een (kosten)efficiënte manier het wagen-park te “vergroenen”

Inhoud: •MTV,ecoscoreendeSO(SamenwerkingsOvereenkomst)•demonstratievanMTV-web•tipsbijhetverzamelenvandebenodigdeinvoergegevens•toelichtingbijoutputvanhetprogramma•gebruikvanMTValsbasisvoordeopmaakvaneenactieplan

milieuvriendelijke voertuigen•praktischetipsbijdeaankoopvanmilieuvriendelijkevoertuigen

(opmaak bestekken, verzamelen info, mogelijke subsidies, …)•oefensessieincombinatiemetvraagenantwoord


•PowerPoint-presentatie•MTV-webapplicatie


Duur: 3 uurGroepsgrootte: maximum 18 cursistenPrijs / deelnemer: 0 euro (gratis) – vooraf inschrijven is verplichtDocent: •LeenMeheus(wetenschappelijkmedewerkerProvinciaalCentrum

voor Milieuonderzoek, provincie Oost-Vlaanderen)•medewerkerDepartementLeefmilieu,NatuurenEnergie–

afdeling LHRMG (Vlaamse Overheid) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: vrijdag 26 oktober 2012 (9–12 uur)


Nationaliteitswetgeving en internationaal privaatrecht

Vakbeschrijving


•gemeente-enOCMW-personeeldatincontactkomtmethet internationaal familierecht


Doelstelling: na het volgen van de opleiding is de cursist vertrouwd met de elementaire uitgangspunten van de Belgische nationaliteits-wetgeving en met het internationaal privaatrecht

Inhoud: •nationaliteitswetgeving–overzichtvanderegelsinzake: de verwerving en het verlies van de Belgische nationaliteit,

de regelgeving van nationaliteitsconflicten (dubbele nationaliteit en staatloosheid)

•internationaalfamilierecht–overzichtvanderegelsinzake: de internationale bevoegdheid van de Belgische ambtenaar van

de burgerlijke stand/rechter, het toepasselijk recht en de erken-ning in België van buitenlandse akten en rechterlijke beslissingen

•volgendedomeinenvanhetfamilierechtkomenaanbod:- naam, afstamming- huwelijk en niet-huwelijkse samenlevingsrelaties- echtscheiding/verstoting


•theoretischeuiteenzettingaandehandvanpraktijkvoorbeelden•PowerPoint-presentatie•studiemateriaal:wetboeken,internationaalprivaatrecht,

circulaires, rechtspraak


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 51 euroDocent: JinskeVerhellen(onderzoekerFWO-Vlaanderen,UniversiteitGent/

advocaat) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: maandag 8 en 22 oktober 2012 (9–12 uur)


Openbaarheid van bestuur en de wet op de privacy: wat als ze elkaar raken?

Vakbeschrijving


alle lokale (gemeenten/OCMW’s/lokale politie) en provinciale ambtenaren die in de praktijk geconfronteerd worden met situaties waarbij beide regelgevingen ‘botsen’ en tegen elkaar moeten afgewogen worden

Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in beide soorten wetgevingen en kan hij deze op een correcte en systematische wijze in de praktijk toepassen

Inhoud: •besprekingDecreet26maart2004betreffendedeopenbaarheidvan bestuur en van de federale openbaarheidswetgeving

•besprekenWet8december1992:beschermingvandepersoonlijkelevenssfeer (privacywet)

•hoeverhoudendezewetgevingenzichtegenoverelkaarentegen-over andere regelgeving?

•hoemetditspanningsveldomgaan?

De inhoud is aangepast aan de inbreng/vragen van de cursisten.Methodiek en leermiddelen:

•uiteenzettingondersteunddoorPowerPoint-presentatie•analyserenvanwetteksten,oefeningen•devormingislaagdrempeligopgevat,vandedeelnemerswordt

een actieve inbreng verwacht o.m. ook door de inbreng van concrete situaties

•denadrukligtophetbeoordelenvanmoeilijkepraktijksituaties


Duur: 16 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 176 euroDocent: Frankie Schram (gastprofessor Instituut voor de Overheid

K.U. Leuven en Faculteit PSW Universiteit Antwerpen) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: maandag18,25februari;4en18maart2013(9–12 uur)


Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving

Vakbeschrijving


•toekomstigelokalemilieutoezichthouders:medewerkersvangemeenten, intergemeentelijke verenigingen, intercommunales en politiezones

•voorkennis:wieoveronvoldoendewetenschappelijkevoorkennisbeschikt, wordt aangeraden de voorbereidende lessen te volgen (zie vakfiche ‘Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhand-having – voorbereidende lessen’)

Doelstelling: •nadeopleidingkandecursistinhetkadervanmilieuhandhavingeen proces-verbaal opstellen bij inbreuken tegen de betreffende regelgeving

•hijbehaalthetbekwaamheidsbewijslokaletoezichthoudermilieu-handhaving (Handhavingsdecreet van 21 december 2007)

Inhoud: de opleiding omvat 8 modules:- Milieuwetgeving (15 uur)- Leefmilieu en natuurbehoud (12 uur)- Handhaving van de milieuwetgeving (12 uur)- Geluidshinder (24 uur)- Afvalstoffen (12 uur)- Oppervlaktewaterverontreiniging (15 uur)- Bodem- en grondwaterverontreiniging (21 uur)- Luchtverontreiniging (24 uur)


•zieindividuelevakfiches•evaluatie:schriftelijkofmondelingexamen(zieindividuelevakfiches)


Duur: 135 uurGroepsgrootte: maximum 50 cursistenPrijs / deelnemer: 1147 euroDocent: diverse docenten Locatie: Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM), Godshuizenlaan 95,

9000 Gent Data: van 10 januari tot 22 oktober 2013

(aparte examenperiodes – worden tijdig meegedeeld)



Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Afvalstoffen

Vakbeschrijving


ambtenaren van gemeentelijke milieudiensten, intercommunales, intergemeentelijke verenigingen, politiezones

Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in fysische begrippen en reglementering over afval en in de inzameling/verwerking van afval in de praktijk

Inhoud: •afvalstoffen–theorie(6uur):- fysische begrippen/reglementering over afval- definiëring/kenmerken van afvalstoffen- uitvoeringsplannen i.v.m. diverse afvalstromen- wetgeving: Afvalstoffendecreet, Vlarea, Vlarem, subsidiebesluit- beheer van afvalstoffen, verwerking

•afvalstoffen–praktijk(6uur):- afvalinzameling/verwerking in de praktijk: bezoek huisvuil-

verbrandingsinstallatie- grondreiniging en TOP-recyclage van bouwen slooppuin


•syllabus+PowerPoint-presentatie•praktijkbezoek(en)•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 50 cursistenPrijs / deelnemer: 102 euroDocent: Deskundigen tewerkgesteld bij OVAM, afdeling Afvalstoffenbeheer Locatie: Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM), Godshuizenlaan 95,

9000 Gent Data: 30april,2mei,7meien14mei2013

•dinsdag30april:13–16uur•donderdag2mei:13–16uur•dinsdag7mei:12.30–16uur•dinsdag14mei:13–16uur



Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Geluidshinder

Vakbeschrijving


•ambtenarenvangemeentelijkemilieudiensten,intercommunales,intergemeentelijke verenigingen, politiezones

•voorkennis:basisbegrippenfysicaenwiskundeDoelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in de leer-

inhouden en kan hij deze toepassenInhoud: •geluidshinder–theorie(12uur):

- elementaire fysische begrippen in verband met de geluidsleer- geluidsgrootheden en -begrippen- gehoor, gehoorschade, effecten van lawaai, geluidshinder- begrippen van lawaaibeheersing, meettechnieken en apparatuur- geluidsreglementering

•geluidshinder–praktijk(12uur):- rekenoefeningen en toepassingen van diverse akoestische begrippen- bepalen van omgevings- en specifiek geluid- beoordelen van het specifiek geluid conform de Vlarem II-

geluidsnormen- oefeningen op het beoordelen van incidenteel, fluctuerend,

impulsachtig en intermitterend geluid- schietgeluid meten en beoordelen conform Vlarem, meetmethode

en -omstandigheden, akoestisch onderzoek, saneringsplanMethodiek en leermiddelen:

•syllabus+PowerPoint-presentatie•meetinstrumenten•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:schriftelijkexamen(theorie)/mondelingexamen(praktijk)


Duur: 24 uurGroepsgrootte: maximum 50 cursistenPrijs / deelnemer: 204 euroDocent: Claude Bataillie (wetenschappelijk medewerker geluid, Provinciaal

Centrum voor Milieuonderzoek, provincie Oost-Vlaanderen) Locatie: Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM), Godshuizenlaan 95,

9000 Gent Data: dinsdag en donderdag 16, 18, 23 en 25 april 2013

(9–12 uur en 13–16 uur)



Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Handhaving van de milieuwetgeving



Doelstelling: Na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in het straf-rechtsysteem, de wettelijke bepalingen inzake toezicht, bestuurlijke handhaving en veiligheidsmaatregelen. Verder heeft hij kennis ver-worven van bevoegdheden en kan hij een proces-verbaal opstellen.

Inhoud: •beginselenvandestrafrechtelijkehandhaving(6uur):- basisbeginselen- de verschillende strafbaarstellingen- straffen- bijkomende sancties- de vaststellers van milieumisdrijven- het proces-verbaal- strafrechtelijke versus administratiefrechtelijke behandeling van

milieumisdrijven•administratievehandhaving–milieu-inspectie(6uur):toezicht,

bestuurlijke maatregelen en veiligheidsmaatregelen (afdeling Milieu-inspectie, toezicht, bestuurlijke handhaving en veiligheids-maatregelen, uitvoeren van technische controles: theorie en praktijk)


•syllabus+PowerPoint-presentatie•demonstratieuitvoerenvanmonsternamesvanafvalwaterenafval

door de afdeling milieu-inspectie in bedrijven•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 50 cursistenPrijs / deelnemer: 102 euroDocent: •JanDeClercq(substituut-procureur-generaalHofvanBeroepGent)

•afdelingshoofdMilieu-inspectiebuitendienstOost-VlaanderenLocatie: Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM), Godshuizenlaan 95,

9000 Gent Data: donderdag 7, 21 en 28 februari 2013

•7en21februari:9–12uur•28februari:9–12uurennamiddag:praktijkbezoekbedrijven



Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Leefmilieu en natuurbehoud

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in de ecolo-gische processen, en in het behoud van specifieke biotopen (incl. wetgeving) en in de milieueffecten- en veiligheidsrapportering

Inhoud: •natuurbehoud–theorie(6uur):elementaireecologischeprocessenen begrippen; natuurbehoud en -beheer van de biotopen (Vlaanderen); voornaamste wetgeving i.v.m. natuur en bos

•natuurbehoud–praktijk(3uur):discussierondnatuur-ontwikkeling, ecologische basisprincipes, doelsoorten, maatschap-pelijke afwegingen in natuurbeheer (adhv case)

•veiligheids-enmilieueffectenrapportering(3uur):ontstaaneninternationale ontwikkeling; implementatie Europese richtlijnen (Vlaamse/federale regelgeving); vorm, doelstelling, belang risico-analyse (rampenplanning)


•syllabus+PowerPoint-presentatie•praktijkbezoekProvinciaalNatuureducatiefCentrum‘DeKaaihoeve’•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 50 cursistenPrijs / deelnemer: 102 euroDocent: •DidierVanBrussel(beleidsmedewerkermilieuplanning

provincie Oost-Vlaanderen)•MarkAlderweireldt(expertnatuurbeleidprovincieOost-Vlaanderen)•RafBarzeele(hoofdmilieudeskundigeprovincieOost-Vlaanderen)


Data: donderdag24,31januarien7februari2013•donderdag24januari:9–12uur•donderdag31januari:9–12uuren13–17uur(praktijkbezoek)•donderdag7februari:13–16uur



Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Milieuwetgeving

Vakbeschrijving



•voorkennis:enigekennisvanhetVlaremvoorhetvak‘Indelings-lijst’ is vereist

Doelstelling: na het volgen van de opleiding bezit de cursist algemene en theoretische kennis en inzicht van het milieurecht en heeft hij inzicht in het gebruik van de indelingslijst van Vlarem I

Inhoud: •milieurecht(6uur):- situering milieurecht: internationaal en nationaal- procedures voorzien in Vlarem

•indelingslijstvandehinderlijkeindelingenVlaremI(9uur):- inzicht in de indelingslijst van Vlarem I, structuur/opbouw- afvalstoffen - afvalwater - gevaarlijke stoffen- interpretaties- oefeningen


•syllabus+PowerPoint-presentatie•evaluatie:

- schriftelijk examen (vak Milieurecht)- oefening op de indeling van een fictief bedrijf (vak Indelingslijst)


Duur: 15 uurGroepsgrootte: maximum 50 cursistenPrijs / deelnemer: 127,50 euroDocent: •FannyCocriamont(organisatiemedewerker-generalistdienst

Milieu- en natuurvergunningen, provincie Oost-Vlaanderen)•BruunLeroy(milieudeskundigedienstMilieu-ennatuurvergunningen,

provincie Oost-Vlaanderen) Locatie: Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM), Godshuizenlaan 95,

9000 Gent Data: donderdag10,17en24januari2013(9–12 uur en 13–16 uur)



Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Oppervlaktewaterverontreiniging

Vakbeschrijving



•voorkennis:basisbeheersingbegrippenfysicaenchemieDoelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht verworven

in de leerinhoud, kan hij de wetgeving rond oppervlaktewater-verontreiniging hanteren en toepassen

Inhoud: •oppervlaktewaterverontreiniging–theorie(9uur):- het natuurlijk functioneren van watersystemen- kwaliteit van watersystemen meten- relevante wetgeving- elementaire begrippen m.b.t. waterzuiveringinfrastructuur- basisprincipes ecologisch waterlopenbeheer/hoogwaterbeheer

•oppervlaktewaterverontreiniging–praktijk(6uur):- staalname van oppervlaktewater voor fysico-chemische analyses- opstellen van proces-verbaal van monstername- bepalen van biotische index en/of waterbodemstaalname- bezoek aan een rioolwaterzuiveringsinstallatie/bufferbekken


•syllabus+PowerPoint-presentatie•excursies•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:schriftelijkexamen(theorie)/mondelingexamen(praktijk)


Duur: 15 uurGroepsgrootte: maximum 50 cursistenPrijs / deelnemer: 127,50 euroDocent: Marie-Paule De Poorter (coördinator cel planning, dienst Integraal

waterbeleid, provincie Oost-Vlaanderen) Locatie: Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM), Godshuizenlaan 95,

9000 Gent Data: 30 april; 2, 7 en 16 mei 2013

•dinsdag30april:9–12uur•donderdag2mei:9–12uur•dinsdag7mei:9–12uur•donderdag16mei:9–16uur



Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – voorbereidende lessen

Vakbeschrijving


ingeschreven cursisten voor de opleiding tot lokale toezichthouder milieu die onvoldoende wetenschappelijke voorkennis hebben

Doelstelling: na het volgen van de opleiding is de kennis van de cursist inzake fysica, scheikunde en wiskunde opgefrist

Inhoud: •dag1:wiskundigeenfysicabegrippen(voorbereidingopmodules‘Geluidshinder’ en ‘Luchtverontreiniging’)

•dag2:chemischebegrippen(voorbereidingopmodules ‘Oppervlaktewaterverontreiniging’, Bodem- en grondwater-verontreiniging’ en ‘Afvalstoffen’)


syllabus+PowerPoint-presentatie


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 50 cursistenPrijs / deelnemer: 102 euroDocent: Claude Bataillie (wetenschappelijk medewerker geluid, Provinciaal

Centrum voor Milieuonderzoek, provincie Oost-Vlaanderen) Locatie: Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM), Godshuizenlaan

95, 9000 Gent Data: dinsdag 26 maart en donderdag 28 maart 2013

(9–12 uur en 13–16 uur)



Organieke regelgeving van de lokale en regionale besturen

Vakbeschrijving


•ambtenarenvanhetniveauC,BenA•cursisten‘Bestuurspraktijk’:moduleFundamenten

Doelstelling: Na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in de werking en structuur van besturen, in hun onderlinge samenwerking en kan hij de organieke regelgeving raadplegen en toepassen (zie leer-inhouden). Hij kan de link leggen tussen het geleerde en de werking van het eigen bestuur.

Inhoud: •basisprincipesvande3organiekedecreten(gemeente,OCMW,provincie):

- de taken van de besturen- de gelijklopende elementen, inspiratie uit het New Public

Management- verschilpunten gemeente, OCMW en provincie en aanvullende

regelgeving•andereactorenenhuntaken:- politiezones- polders en wateringen- eredienstbesturen- brandweer•samenwerkingtussenbesturen(interbestuurlijken

intergemeentelijk)Methodiek en leermiddelen:

•syllabus,artikelenuitvaktijdschriften•PowerPoint-presentatie•praktijkvoorbeelden•opzoekingswerk:individueel,ingroep,thuisenindeles•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:mondelingexamenmetschriftelijkevoorbereiding+

praktijkoefening


Duur: 20 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 170 euroDocent: Meike Van Grembergen (secretaris stad Eeklo) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: maandag 19, 26 november; 3, 10 en donderdag 13 december 2012

(13.30–17.30 uur)


Organisatiebeheer en -beheersing

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding:•heeftdecursistinzichtindeactueleprincipesvanstrategisch

management en ziet hij het nut ervan in voor de organisatie en beleidsplanning van een lokaal bestuur

•heeftdecursistinzichtindeorganisatiestructuur-encultuurvaneen lokaal bestuur en in de beschikbare relevante informatiebronnen

•kandecursistmanagementmodellen,kwaliteitsconceptenenorganisatievormen kritisch benaderen en verbetervoorstellen formuleren voor de eigen organisatie m.b.t. interne controle en organisatiebeheersing

Inhoud: •organisatiebeheersingopbasisvandebeleidscycluseninternecontrole

•principesenconceptenvankwaliteitsmanagement•voorbereidingopbesluitvorming•organisatiestructuur


de cursus wordt benaderd vanuit verschillende leerstijlen:•reflectieoveraangereiktetheorieviaklassikaletoelichtingen

(met syllabus en verwijzing naar beschikbare informatiebronnen)•observatieviagoedepraktijken(gastspreker)•ervaringineigenorganisatiedoortheorietevertalennaar

de praktijk•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:hetuitvoerenvaneenpraktischeoefeninginorganisatie-

beheersing en het presenteren van de resultaten ervan


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 102 euroDocent: Liesbeth De Clercq (adviseur Agentschap voor Binnenlands Bestuur

Oost-Vlaanderen) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: dinsdag 5, 19 en 26 februari 2013 (13.30–17.30 uur)


Overheidsfinanciën

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de cursus:•isdecursistzichbewustvandeeigenfunctieenverantwoorde-

lijkheid binnen de Beleids- en BeheerCyclus (BBC) van de eigen organisatie

•heefthijinzichtindeevolutievanhetfinancieelinstrumentariumen gebruikt hij de nieuwe terminologie naar aanleiding van de nieuwe regelgeving

•leestenbegrijpthijdebestaandeendenieuwebeleids-enbeheersrapporten van de eigen organisatie en in het bijzonder de financiële luiken ervan

Inhoud: gemeente/provincieenOCMW:•financieelinstrumentarium:nuenindetoekomst+

van input naar outputsturing•plannenenbudgetteren:huidigeennieuweinstrumenten•uitvoerenenregistreren:huidigeennieuweinstrumenten•verantwoordingenevaluatie:huidigeennieuweinstrumenten•MAT,rapportering,kostencalculatie,planlastvermindering


•cursusenPowerPoint-presentatie•praktijkgerichtecases•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:zelfstandigeopdracht(en)+schriftelijkexamen


Duur: 16 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 136 euroDocent: Annick De Smet (ontvanger gemeente Sint-Martens-Latem) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: dinsdag 5, 12, 19 en 26 maart 2013 (13.30–17.30 uur)


Overheidsopdrachten

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding:•kentdecursisthettoepassingsgebiedendewetgevingop

de overheidsopdrachten•kentdecursistdediversegunningwijzenwaarmeeoverheids-

opdrachten kunnen toegewezen worden en kan hij ze in de praktijk toepassen

•kandecursisteenbestekopstellenaandehandvanpraktischevoorbeelden

•kandecursisteengemotiveerdgunningverslagopmakenInhoud: •regelgevingstructuur

•toepassingsgebied•basisbeginselen•gunningenuitvoering•specifiekegunningproceduresenopdrachten•bevoegdhedenvandeverschillendeorganenbinnengemeente/

OCMW en provincie•betwistingen


•syllabus&PowerPoint-presentatie•praktijkvoorbeelden•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 16 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 136 euroDocent: Guido Mortier (secretaris gemeente Zingem/opleider e-Procurement

applicaties) Locatie: •sessienajaar2012:PACGouvernementstraat22–24(Lokaal1),

9000 Gent•sessievoorjaar2013:PACGouvernementstraat22–24(Lokaal2),

9000 Gent Data: •sessienajaaropdinsdag4,11,18septemberen2oktober2012

(13.30–17.30 uur)•sessievoorjaaropdonderdag28februari;7,21en28maart2013(13.30–17.30 uur)


Overheidsopdrachten elektronisch afhandelen via E-Procurement

Vakbeschrijving


•lokaleambtenarenvanhetniveauC,BenA•cursistenBestuurspraktijk:keuzevak“ComponentEigen

Werkomgeving” (CEW)•voorkennis:basisbeginselenoverheidsopdrachten

Doelstelling: na het volgen van de opleiding:•kentdecursistdefederalee-Procurementapplicaties(e-Notification

en e-Tendering) die ter beschikking gesteld worden door de FOD Personeel en Organisatie, dienst e-Procurement

•kandecursistdezeapplicatiesindepraktijktoepassenInhoud: De Vlaamse overheid heeft op 20 mei 2011 beslist dat voor

opdrachten van haar eigen entiteiten vanaf 1 januari 2012 het gebruik van e-tendering verplicht wordt. Ook de lokale overheden worden aangespoord om over te stappen op e-tendering.OBAC werd door de de FOD Personeel en Organisatie geaccrediteerd voor het geven van opleidingen rond e-Procurement.

Komen aan bod:•e-Procurement:watbetekente-Procurementvoordeoverheid?•e-Notification:

- wat zijn de mogelijkheden van e-Notification?- oefeningen

•e-Tendering:- wat zijn de mogelijkheden van e-Tendering?- oefeningen


•handleiding•PowerPoint-presentatie•oefeningen:erwordtconcreetgeoefendophettestplatformvan

publicprocurement.be (E-ID is noodzakelijk)•evaluatie:praktischeproef


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 24 cursistenPrijs / deelnemer: 102 euroDocent: Guido Mortier (secretaris gemeente Zingem/opleider e-Procurement

applicaties) Locatie: PAC Het Zuid (De Moervaart), W. Wilsonplein 2, 9000 Gent Data: maandag14,21,28januarien4februari2013 (13.30–16.30 uur)


Overheidspensioenen na de hervorming: wat verandert er concreet?

Vakbeschrijving


medewerkers van personeelsdiensten

Doelstelling: na het volgen van deze opleiding is de cursist op de hoogte van de gevolgen van de recente hervormingen op vlak van overheids-pensioenen

Inhoud: Het geheel aan pensioenberekening met daarop de invloed van de recentste hervormingen:- pensioenrecht (wanneer op pensioen?)- berekening rustpensioen- loopbaanonderbrekingen- afwezigheidssysteem


•theoretischeuiteenzettingslides•flyerspensioenbrochures


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 110 cursistenPrijs / deelnemer: 40 euroDocent: Guy Nechelput (administratief/financieel deskundige PDOS) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Auditorium), 9000 Gent Data: woensdag 26 september 2012 (9–16 uur)


PowerPoint 2010

Vakbeschrijving


•voorwiesporadischeenpresentatiemoetmaken/geven•voorkennis:goedevoorkennisvanWindowsisvereist

Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist stijlvolle en originele presentaties maken

Inhoud: •visueel:- instellen van een achtergrond en gebruik sjablonen- dia’s invoegen- tekst, tekstvakken en figuren invoegen/bewerken/opmaken- animatie en overgangen van de elementen instellen- de diapresentatie weergeven

•opbouw:- logische manier van opbouw- samenhang van begeleidende tekst- tips&tricsvoorpresenteren–presentatietechnieken


theorie&praktijk(elkecursistbeschiktovereenindividuelepc)


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 90 euroDocent: JorisEeraerts(beleidsmedewerkerdienstKunsten&Cultuurspreiding,

provincie Oost-Vlaanderen) Locatie: PAC Het Zuid (De Moervaart), W. Wilsonplein 2, 9000 Gent Data: maandag 22 april 2013 (9–16 uur)


Publiek recht – beginselen van het administratief recht

Vakbeschrijving


•ambtenarenvanhetniveauC,BenA.•cursisten‘Bestuurspraktijk’:moduleFundamenten•voorkennis:competentiesvan‘Publiekrecht–Beginselenvan

het recht en het grondwettelijk recht’Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in de basis-

begrippen van het administratief recht en kan hij de rechtsbronnen raadplegen en toepassen in concrete cases

Inhoud: begrippen administratief recht met praktische toepassing:•algemenerechtsbeginselen•motiveringsplicht•openbaarheidvanbestuurvs.privacy•administratieftoezicht•kenmerkenvaneenopenbaredienst•regimevandegoederen•administratiefcontract•rechtsbescherming


•syllabus&PowerPoint-presentatie•praktijkvoorbeelden+opzoekingswerk•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 24 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 204 euroDocent: Aanje Kints (diensthoofd Interne Zaken, gemeente Zulte) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: maandag 1, 8, 15 en 22 oktober; 5 en 12 november 2012

(13.30–17.30 uur)


Publiek recht – beginselen van het recht en het grondwettelijk recht

Vakbeschrijving


•ambtenarenvanhetniveauC,BenA•cursisten‘Bestuurspraktijk’:moduleFundamenten

Doelstelling: na het volgen van de opleiding:•heeftdecursistkennisverworvenvanenkelefundamentelebasis-

begrippen en basisbeginselen van het recht•heeftdecursistinzichtverworvenindegerechtelijkeorganisatie

en in de Belgische staatsstructuur (met bijzondere aandacht voor de positie van gemeenten en provincies)

•isdecursistvertrouwdgeraaktmetenerzijdshetopzoeken, raadplegen en gebruik van rechtsbronnen en anderzijds met fundamentele rechten en vrijheden die hij kan toepassen in concrete cases

Inhoud: •basisbegrippenrecht:- soorten recht en bronnen van het recht- hiërarchie van de rechtsnormen

•grondwettelijkrecht:- staatsstructuur- centralisatie – decentralisatie – deconcentratie- grondwettelijke regeling van de financiën- hoven en rechtbanken

•Europeseregelgeving:directewerking,impactoplokalebesturen•fundamentelerechtenenvrijheden


•syllabus,documentatiebundel&PowerPoint-presentatie•praktijkvoorbeelden+opzoekingswerk•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:schriftelijkenmondelingexamen


Duur: 16 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 136 euroDocent: Wouter De Cock (auditeur in het Auditoraat van de Raad van State) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: maandag3,10,17en24september2012+bezoekbestuurlijke

inrichtingen Brussel 29 november 2012 (13.30–17.30 uur)


Rechtspositieregeling en deontologie

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van deze opleiding heeft de cursist inzicht in het rechtspositiebesluit en in zijn rechten en plichten als ambtenaar

Inhoud: •hetstatuutvanambtenaar•hetbesluit‘Rechtspositieregeling’:

- wat is een rechtspositieregeling?- achtergronden – HRM-principes- indeling en onderwerpen

•rechtenenplichten:- met welke elementen van de rechtspositieregeling en het

arbeidsreglement wordt men als personeelslid geconfronteerd?- tucht (introductie)- deontologie en integriteit


•PowerPoint-presentatie•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:schriftelijkexamenenhuiswerk(oefeningen)


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 102 euroDocent: Wim Vandenhaute (adviseur directie Lokale Besturen, Agentschap

voor Binnenlands Bestuur – gedetacheerd raadgever Binnenlands Bestuur–Juridischezaken)

Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: dinsdag 25 september; 9 en 16 oktober 2012 (13.30–17.30 uur)


Rugsparend werken voor bibliotheekpersoneel

Vakbeschrijving


bibliotheekpersoneel

Doelstelling: •eentheoretischinzichtverkrijgenindefysiekebelastingvanlichaamsonderdelen en in het bijzonder de wervelkolom

•eenjuistehoudinghanterenbijhetdragenenbehandelenvanlasten (boeken)

•aangepastehoudingenkunnentoepassenbijhetwerkenopverschillende hoogtes

•doeltreffendestretchoefeningenkunneninlassenalscompensatievan de dagelijkse belastende activiteiten

Inhoud: •theorie:- inleiding- oorzaken van rugpijn- anatomie (spieren en gewrichten)- mechanische werking van de wervelkolom- belasting / belastbaarheid- heffen en dragen- staan en zitten- slapen en rusten

•praktijk:- inoefenen van verscheidene rugvriendelijke houdingen en

bewegingen gericht naar de dagelijkse activiteiten- stretchoefeningen




Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 90 euroDocent: Ilse Buelens (docent Ergoconsultants) Locatie: Openbare bibliotheek Zottegem, Kasteel Van Egmont, 9620 Zottegem Data: donderdag 29 november en dinsdag 11 december 2012 (9–12 uur)


Rugsparend werken voor technisch uitvoerend personeel

Vakbeschrijving


•technischuitvoerendpersoneel(DenEniveau)•dezeopleidingkanookaangepastwordenaananderedoelgroepen

Doelstelling: •eentheoretischinzichtverkrijgenindefysiekebelastingvanlichaamsonderdelen en in het bijzonder de wervelkolom

•eenjuistehoudinghanterenbijhetdragenenbehandelenvanlasten

•aangepastehoudingenkunnentoepassenbijhetwerkenopverschillende hoogtes

•doeltreffendestretchoefeningenkunneninlassenalscompensatievan de dagelijkse belastende activiteiten

Inhoud: •theorie:- inleiding- oorzaken van rugpijn- anatomie (spieren en gewrichten)- mechanische werking van de wervelkolom- belasting / belastbaarheid- heffen en dragen- staan en zitten- slapen en rusten

•praktijk:- inoefenen van verscheidene rugvriendelijke houdingen

en bewegingen gericht naar de dagelijkse activiteiten- stretchoefeningen




Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 90 euroDocent: Ilse Buelens (docent Ergoconsultants) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: donderdag 7 maart 2013 (9–16 uur)


Sanitair – gevorderden met inleiding tot de centrale verwarming

Vakbeschrijving


•technischuitvoerendpersoneel(DenEniveau)•voorkennis:basiskennis‘sanitair’isvereist

Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist een sanitair plan opmaken, planlezen en leidingen plaatsen volgens uitvoeringsnormen

Inhoud: •theorie:- vaktechnische benamingen en symbolen- de binnenhuisinstallatie: reglementen, berekenen van toevoer-

installatie / afvoerinstallatie- soorten cv ketels: bespreken voor- en nadelen- berekenen kcal vermogen van een cv installatie- de pompen: regenwaterrecuperatie- waterbehandeling- dakgoten en afvoerbuizen- het lood als dakafdichtingsmiddel- de warmwaterbereidingstoestellen

•praktijk:- samenstellingen van toevoer- en afvoerleidingen in koper-

en kunststofbuizen- opmeten, snijden, plooien van zinken en/of koperen goten- samengestelde hoeken uitwerken en solderen- plaatsen en monteren van sanitaire toestellen- plaatsen en aansluiten van regenwaterpompen




Duur: 32 uurGroepsgrootte: maximum 8 cursistenPrijs / deelnemer: 384 euroDocent: docent CVO Leerdorp Locatie: CVO Leerdorp, Martelaarslaan 13, 9000 Gent Data: 4dagen(periode november–december 2012)


Schoonmaak in openbare gebouwen

Vakbeschrijving


schoonmaakpersoneel

Doelstelling: deze opleiding heeft tot doel de deelnemers praktische kennis en vaardigheden bij te brengen betreffende materiaal, producten en technieken toegepast in de sector van de gewone professionele schoonmaak (kantoren, scholen, …)

Inhoud: •planning•professioneelpoetseninburelen:

- technieken (stofwissen, moppen, gebruik waterzuiger- en schrobzuigautomaat; strippen en filmen van vloeren; reinigen van ramen, deuren en wanden)

- tapijtreiniging•interieurensanitair:

- dagelijks en periodiek onderhoud in interieur en burelen- computer- en telefoonreiniging- dagelijks en periodiek onderhoud van toiletruimtes

•productenkennis:- PH waarde- juist doceren van water- indeling van eventueel gevaarlijke stoffen




Duur: 24 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 288 euroDocent: Annita Van Petegem (instructeur VDAB) Locatie: VDAB, Industrieweg 50, 9032 Wondelgem Data: dinsdag 6, 13 en 20 november 2012 (8–16.30 uur)


Schrijven van lezersgerichte brieven en e-mails

Vakbeschrijving


ambtenaren die op een efficiënte en vooral effectieve wijze brieven willen schrijven

Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist zijn schrijfstijl ombuigen naar een meer directe en lezersgerichte schrijfstijl

Inhoud: •verschillendesoortenbrieven:- goed- en slechtnieuwsbrieven- circulaires- andere

•opeenefficiëntemanierdedoelgroepbenaderenenhetdoelbereiken

•aandehandvanhandigestructureneentactischeaanpakvoorallerlei soorten boodschappen

•tipsvooreencorrecte,duidelijke,gepasteenaantrekkelijke formulering

•delay-outvanbrieven:huisstijlenBIN-normen•verzorgdee-mails


•syllabus•veelpraktischevoorbeeldenenoefeningen•decursistenoefenenoptekstenvanbesturenenopeigenbrieven•evaluatie:het(her)schrijvenvaneenbrief


Duur: 12 uurGroepsgrootte: maximum 18 cursistenPrijs / deelnemer: 144 euroDocent: Marie-Anne Baert (lector Faculteit Bedrijf en Organisatie,

Hogeschool Gent) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: dinsdag23,30april;7en14mei2013(9–12 uur)


Schrijven: correct en helder schriftelijk communiceren

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de cursus kan de cursist:•doel-endoelgroepgerichtschriftelijkcommuniceren•deaangebodentekstsoortenviaeenduidelijkestructuur

toegankelijk maken•correct,duidelijk,aantrekkelijkengepastformuleren•deaangeleerdevaardighedentoepasseninnieuweopdrachten

en implementeren in de teksten van zijn bestuurInhoud: •communicatieplan,structuur,formuleringenlay-outvan:

- brieven en e-mails- interne mededelingen- vergaderverslagen

•duidelijkeenaantrekkelijkezinsbouwenformulering•correctschrijven


•syllabus•praktijkgericht:(her)schrijvenvanteksten•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:schriftelijkexamen+herwerkenvantekst(en)uit

het bestuur



Hogeschool Gent) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: dinsdag 23 oktober; 6, 13, 20 en 27 november 2012

(13.30–17.30 uur)


Schrijven: werkwoordspelling en knelpunten nieuwe spelling

Vakbeschrijving


iedereen die een opfrissing wil van de nieuwe spelling in het algemeen en de werkwoordspelling in het bijzonder

Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in de spellings-regels en heeft hij de spelling van de werkwoorden en/of de nieuwe spelling onder de knie

Inhoud: •spellingvandewerkwoorden•nieuwighedenindenieuwespellingmetaandachtvoordevalkuilen•handigechecklistsenstappenplanvoorhouvast•gemakkelijktoegankelijkebronnenbijtwijfelgevallen•oefeningen


•spellingsregels•handigestappenplannen/checklists/oefeningen•gemakkelijktoegankelijkebronnenomcomplexerezakenofminder

frequente problemen op te lossen•evaluatie:spellingoefening



Hogeschool Gent) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: dinsdag 19 en 26 februari 2013 (8.30–12.30 uur)


Stedenbouw: basisopleiding medewerkers stedenbouwkundige diensten

Vakbeschrijving


•medewerkersvandegemeentelijkedienstruimtelijkeordening en stedenbouw of ambtenaren die geen specifieke stedenbouw-kundige opleiding genoten


Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist de stedenbouw-kundige regelgeving inhoudelijk en juridisch kaderen en bezit hij de nodige vaardigheden en attitudes om ruimtelijke vragen te kunnen beantwoorden

Inhoud: •algemenesituering•begrippenkaderenjuridischebeginselen•ruimtelijkeplanning•vergunningenbeleid•handhaving:situering–juridischkader•ruimtelijkeordeningenandereregelgeving


•theorie•praktijkoefeningen•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 32 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 272 euroDocent: diverse docenten Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: 19, 26 februari; 5, 12, 19, 26 maart; 16 en 25 april 2013 (9–13 uur)

Info: vaste lesdag is dinsdag, laatste lesdag uitzonderlijk op donderdag


Strafregister: basisopleiding

Vakbeschrijving


ambtenaren van de dienst burgerzaken

Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht in het beheer van het strafregister door een gemeente en kan hij eenvoudige vragen met betrekking tot dit gegeven duidelijk beantwoorden

Inhoud: •soortenstraffen•rechtsmiddeleninhetstraf(proces)recht•uitstel,opschortingenprobatie•gemeenschappelijkekenmerkenvanhetCentraalen

het gemeentelijk strafregister•finaliteitenvanhetgemeentelijkstrafregister•hetstrafregisterendeprivacywetgeving•correctinvoerenvanvonnissen•uittrekselsvoorparticulieren:model1,2en3•inlichtingenbulletins•uittrekselsvooropenbareoverheden•ontzettingen•uitwissingenuitwissingregels•herstelineerenrechten•kieswetgevingenhetgemeentelijkstrafregister


•theoretischeuiteenzetting•praktijkgerichteoefeningen


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 60 euroDocent: Liesbeth Heyns (diensthoofd Burgerzaken, stad Landen) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: vrijdag 26 oktober 2012 (9–16 uur)


VCA: Basisvorming Veiligheid (B-VCA) voor operationele medewerkers

Vakbeschrijving



Doelstelling: •nahetvolgenvandeopleidingheeftdecursistkennisvanenaandacht voor de basiselementen van de veiligheid op het werk

•nahetslagenvoorhetexamenbezitdecursisthetB-VCA-attestvoor operationele medewerkers

Inhoud: •wetgevingencertificatie•PBM’s•milieu•risico’senongevallen•gevaarlijkeproducten•gereedschapenmachines•lastentillen,dragenenhijsen•signalisatie•voorbeeldvragenenexamen


•handboek•evaluatie:officieelexamenopheteindevandelesdag–menmoet

minimum 70% behalen om geslaagd te zijn


Duur: 8 uurGroepsgrootte: maximum 18 cursistenPrijs / deelnemer: 218 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: maandag 5 november 2012

(8–16.30 uur, aansluitend examen: duurtijd maximum 1,5 uur)


Veilig werken voor schoonmaakpersoneel

Vakbeschrijving


schoonmaakpersoneel/keukenpersoneel

Doelstelling: na het volgen van de opleiding:•heeftdecursistinzichtindebasisprincipesveiligheid•kandecursistderichtlijnenbijnoodprocedurestoepassen•kandecursistongevallenvoorkomendoorveiligtewerken•begrijptdecursistdeveiligheidsrichtlijnen,veiligheidssignalering&aanduidingenopproductenenpastdezecorrecttoe

•kandecursistveiligwerkenmetladdersentrapladders•kentdecursistdegevarenvanelektriciteitengaaterveiligmeeom•zietdecursisthetbelanginvanafvalsorteringopdewerkvloer•zietdecursistderisico’sophetwerkenrapporteertdezeaan

de hiërarchische lijnInhoud: •wetgevingCodex/Arab

•noodplannen&veiligheidssignalisatie•persoonlijkebeschermingsmiddelen•gevarenvanelektriciteit•werkenophoogte:toolboxladders•risico’senbasisprincipesveiligheid•ongevallenindeprivésfeer/ongevallenophetwerk•gevaarlijkeproducten/etikettering•brandpreventie•actiefdeelnemenaanafvalbeheersing


•syllabus/PowerPoint-presentatie/video/veiligheidsrondgang•evaluatie:schriftelijketoetsmetmeerkeuzevragen


Duur: 8 uurGroepsgrootte: maximum 25 cursistenPrijs / deelnemer: 80 euroDocent: •MarcDeSpiegeleer(technischadviseur-coördinatorPTINinove)

•GinoVanAutrève(technischadviseur-coördinatorPTIEeklo)Locatie: PTI Eeklo, Roze 131, 9900 Eeklo Data: maandag17en24september2012(13–17 uur)


Veilig werken voor technisch uitvoerend personeel

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding:•heeftdecursistinzichtindebasisprincipesveiligheid•kandecursistrichtlijnenbijnoodprocedurestoepassen•kandecursistongevallenvoorkomendoorveiligtewerken•begrijptdecursistdeveiligheidsrichtlijnen,veiligheidssignalering&aanduidingenopproductenenpastdezecorrecttoe

•kandecursistladdersengereedschapveilighanteren•kentdecursistdegevarenvanelektriciteitengaaterveiligmeeom•kandecursisteenwerkvergunninginterpreteren•zietdecursistrisico’sophetwerkenrapporteertdezeaan

de hiërarchische lijnInhoud: •wetgevingCodex/Arab

•noodplannen&veiligheidssignalisatie•persoonlijkebeschermingsmiddelen•gevarenvanelektriciteit•werkenophoogte:toolboxladders•gebruikvangereedschappen•risico’senbasisprincipesveiligheid•ongevallenophetwerk•gevaarlijkeproducten/etikettering•brandpreventie•werkvergunningen


•syllabus/PowerPoint-presentatie/video/veiligheidsrondgang•evaluatie:schriftelijketoetsmetmeerkeuzevragen


Duur: 8 uurGroepsgrootte: maximum 25 cursistenPrijs / deelnemer: 80 euroDocent: •MarcDeSpiegeleer(technischadviseur-coördinatorPTINinove)

•GinoVanAutrève(technischadviseur-coördinatorPTIEeklo)Locatie: PTI Eeklo, Roze 131, 9900 Eeklo Data: maandag 22 en 29 april 2013 (13–17 uur)


Verhardingen en voetpaden: aanleggen en herstellen

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding kunnen de cursisten verschillende soorten verhardingen aanleggen en herstellingen aan uitvoeren

Inhoud: •uitzettenvanplannen•ondergrondvoorbestrating,waterafvoerendraagkracht•soortenbestrating:

- betonstraatsteen- gebakken klinkers- natuursteen- kassei

•soortenlegverbanden:halfsteens,visgraat,…•voegsubstraten•soortenmachinesentoepassingen•onderhoud:verzakkingen,losliggendetegels,…




Duur: 21 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 461 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: PCLT Roeselare, Zuidstraat 25, 8800 Roeselare Data: donderdag28februari;7en14maart2013(9–16.30 uur)


Verloven en afwezigheden in de praktijk

Vakbeschrijving


•medewerkerspersoneelsdienst•cursistenBestuurspraktijk:keuzevak“ComponentEigen

Werkomgeving” (CEW)Doelstelling: na het volgen van de opleiding kent de cursist de verschillende

soorten verloven en afwezigheden en de praktische toepassing van de verschillende vormen van deeltijdse prestaties

Inhoud: •jaarlijksevakantie:- vakantiestelsels in de lokale besturen- vaststelling vakantiedagen- vakantiegeld (enkel, dubbel, vertrekvakantiegeld)- verrekeningvanvakantiegeld(theorie+oefeningen)- jeugdvakantie/seniorvakantie- Europese vakantie

•feestdagen•ziekteverlof/disponibiliteit•moederschapsbescherming•omstandigheidsverlof•onbetaaldverlof•dienstvrijstellingen•politiekverlof•verschillendevormenvandeeltijdseprestatiesmetinbegripvan

de recente wijzigingen (loopbaanonderbreking, ouderschapsverlof, verlof voor deeltijdse prestaties, …)

•praktischeoefeningenencasesoverdeeltijdswerkenMethodiek en leermiddelen:

•syllabus&cases•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:schriftelijkexamen


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 51 euroDocent: Dominik Brokken (diensthoofd Personeelsbeheer en Wedden,

stad Sint-Niklaas) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: donderdag14maart2013(9–16 uur)


Verreiker: bestuurder verreiker – met attest

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist op een veilige manier een verreiker besturen met aandacht voor de juiste stapelmethode en ontvangt hij het officieel attest “Bestuurder verreiker” (attest geldig voor 5 jaar)

Inhoud: •veiligheidenverantwoordelijkheden•startcontroleengebruikersinspectie•soortenverreikersentoepassingen•stabiliteit-enevenwichtsverbetering•rij-enmanoeuvreertechnieken•grondstapelingenstapeleninrekken•voorzetapparatuur•gebruikvanpersonenmandenvoorzetstukken•basisonderhoudenchecklist


•theoretischeinleidingmetcursusnota’s•demoenpraktijksessieterplaatse•machinesendidactischmateriaalvanhetPCLTterbeschikking•evaluatie:proef(theorie+praktijk)–bijpositiefresultaatontvangt

de cursist het attest “Bestuurder verreiker”


Duur: 8 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 183 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: PCLT Roeselare, Zuidstraat 25, 8800 Roeselare Data: woensdag 20 februari 2013 (8.30–17 uur)


Vloer- en muurbetegeling in de praktijk

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding kent de cursist de basis van het betegelen van muren / betegelen van vloeren en kan hij kleine reparaties uitvoeren

Inhoud: muurbetegeling:•soortenmuurtegelsenaandachtspuntenbijverwerking•plaatsenvanmuurtegels:

- met mortel- met tegellijm

•verzagenenopvoegenvantegelsvloerbetegeling:•soortenenkeuzevloertegels+ondergronden•aandachtspuntenbijverwerking•plaatsenvanvloertegels:

- op mortelbed- gelijmd- op tegeldragers


•theorie(dag1)•praktijk(dag2en3)


Duur: 24 uurGroepsgrootte: maximum 8 cursistenPrijs / deelnemer: 408 euroDocent: Stefaan Augustyn (leraar PTI Eeklo) Locatie: PTI Eeklo, Roze 131, 9900 Eeklo Data: dinsdag 12, 19 en 26 maart 2013 (8.30–17 uur)


Vreemdelingenrecht – basis

Vakbeschrijving


•gemeente-enOCMW-personeeldatincontactkomtmethet verblijfsstatuut van niet-Belgen


Doelstelling: na het volgen van de opleiding is de cursist vertrouwd met de elementaire uitgangspunten van de Belgische en Europese verblijfswetgeving

Inhoud: •algemeenheden:grondslag,historiek,bronnen,toepassingsveld,politieke en administratieve bevoegdheden verblijfsreglementering

•overzichtverblijfsstatuten:soortenverblijfsrecht,bevoorrechteen gemeenrechtelijke verblijfsstatuten, toegang tot grondgebied, einde verblijfsrecht, …

•praktijkgerichtoverzichtvanbestaandeverblijfsdocumenten•onderscheidtussenverblijfsdocumentenennationaliteits-,

identiteits- en reisdocumenten•overzichtspecifiekebepalingenrijksregisteri.v.m.vreemdelingen•verblijfsstatuutalsbasisvoordehelerechtspositievreemdeling

(inburgeringsplicht, arbeidstoelatingen, sociale en politieke rechten, …)


•theoretischeuiteenzettingaandehandvanPowerPoint-presentatie+praktijkvoorbeelden

•opbouwpraktijkgerichtoverzichtsschemasoortenverblijfsrecht via modellen van verblijfsdocumenten

•syllabus•vreemdelingenwetenvreemdelingenbesluit•EU-richtlijnen,omzendbrieven,…•evaluatie:schriftelijkexamen(aandehandvandewetteksten)


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 51 euroDocent: Nik Vanderscheuren (adjunct van de directie Loket Migratie,

dienst Burgerzaken, stad Gent) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: maandag 15 en 22 april 2013 (13.30–16.30 uur)


Vrijwilligersmanagement voor gevorderden

Vakbeschrijving


•beroepskrachtenenbestuursvrijwilligersdiezichwillenverdiepenin bepaalde aspecten van vrijwilligersmanagement

•voorkennis:meerderejarenervaringinhetcoördinerenenaansturenvan vrijwilligers is vereist

Doelstelling: na het volgen van de opleiding beschikt de cursist over de vaardig-heden een degelijk beleid te ontwikkelen en vrijwilligers te managen

Inhoud: •integrerenvanvrijwilligersbinnenjeorganisaties•intrekken/managenvanvrijwilligers•omgaanmetconflicten


•syllabus•PowerPoint-presentatie•groepswerk•individueleopdrachten


Duur: 21 uurGroepsgrootte: maximum 16 cursisten (vervanging is niet mogelijk,

1 cursist per organisatie)Prijs / deelnemer: 0 euro (gratis)

Inschrijven verplicht (Provinciaal Steunpunt Vrijwilligerswerk Oost-Vlaanderen) – Dominique Verspeurt (09-267 75 89 / [email protected])

bij annulatie minder dan 7 dagen voor aanvang van cursus: administratieve kost 25€

Docent: Koen Vermeulen (erkend trainer vrijwilligersmanagement) Locatie: Provinciehuis (Hoekzaal), Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: donderdag 22, 29 november en 13 december 2012 (9–16.30 uur)


Vrijwilligerswerk goed georganiseerd

Vakbeschrijving


zowel professionelen als vrijwilligers die instaan voor het begeleiden of coachen van vrijwilligers

Doelstelling: na het volgen van de opleiding beschikt de cursist over de vaardig-heden voor het organiseren van vrijwilligerswerk, kan hij omgaan met vrijwilligers en een vrijwilligersbeleid opstellen

Inhoud: •componentenvaneendegelijkvrijwilligersbeleid•soortenvrijwilligerswerk•werving,onthaalenselectievanvrijwilligers•formulerenvaneentaakomschrijvingentaakverdeling•motivatoreninhetvrijwilligerswerk


•syllabus•PowerPoint-presentatie•groepswerk•individueleopdrachten


Duur: 21 uurGroepsgrootte: maximum 16 cursisten (vervanging is niet mogelijk, 1 cursist per

organisatie)Prijs / deelnemer: 0 euro (gratis)

Inschrijven verplicht (Provinciaal Steunpunt Vrijwilligerswerk Oost-Vlaanderen) – Dominique Verspeurt (09-267 75 89 / [email protected])

bij annulatie minder dan 7 dagen voor aanvang van cursus: administratieve kost 25€

Docent: Inge Van Droogenbroeck (stafmedewerker Stichting Lodewijk de Raet) Locatie: Provinciehuis (Hoekzaal), Gouvernementstraat 1, 9000 Gent Data: dinsdag 25 september; 2 en 16 oktober 2012 (9–16.30 uur)


Watertoets in de praktijk

Vakbeschrijving


Stedenbouwkundige ambtenaren, planologen ruimtelijke ordening, milieuambtenaren en personeel van technische diensten van gemeenten. Personeel van polders en wateringen.

Doelstelling: de cursist beheerst na deze opleiding alle technische aspecten die komen kijken bij het uitvoeren van een watertoets en het verlenen van een wateradvies en hij kan een kritische evaluatie maken van wat de aanvrager voorstelt

Inhoud: •theorie:- wetgevend kader- waterlopen- het abc van de overstromingskaarten- bouwen in overstromingsgebied- nuttig gebruik- infiltratie, vertraagde afvoer, groendaken- schrijven van een wateradvies en een waterparagraaf- relatie tussen maatregelen op perceelsniveau en het waterlopen-

beheer•praktijk:

- cases: raadplegen en interpreteren van kaartmateriaal; uitvoeren van dimensioneringsberekeningen

- bespreking van voorbeelden (bouwvergunning en RUP)Methodiek en leermiddelen:

•PowerPoint-presentatie•gebruikvanELO(ElektronischLeerOmgeving):infobundelenlinks•besprekingconcretedossiers/cases,oefeningenoppc


Duur: 9 uurGroepsgrootte: maximum 40 cursistenPrijs / deelnemer: 100 euroDocent: •EddyPoelman(directeurProvinciaalCentrumvoorMilieuonder-

zoek (PCM), provinciebestuur Oost-Vlaanderen)•Marie-PauleDePoorter(coördinatorcelplanning,dienstIntegraal

waterbeleid, provinciebestuur Oost-Vlaanderen) Locatie: •dag1:ProvinciaalCentrumvoorMilieuonderzoek(PCM),

Godshuizenlaan 95, 9000 Gent•dag2:PACHetZuid(DeMoervaart),W.Wilsonplein2,9000Gent

Data: vrijdag 23 november (9–16 uur) en vrijdag 7 december 2012 (9–13 uur)


Wegen in het recht: een overzicht

Vakbeschrijving


•alleambtenarendiemetdematerieinaanrakingkomen•cursistenBestuurspraktijk:keuzevak“ComponentEigen

Werkomgeving” (CEW)Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist inzicht verworven in

de wetgeving inzake wegenInhoud: •openbareenparticulierewegen

•indelingvandeopenbarewegen:groteenkleinewegen (inclusief buurtwegen)

•rooilijnenrooilijnplannen•beheervandeopenbarewegen:ontstaan,wijziging,onderhoud,

herrangschikking, gebruik, afschaffing en benaming•politierechtinzakewegen


•syllabusenpresentatie•theoretischeuiteenzetting•rechtspraak,praktijkvoorbeeldenenactualiteit•gebruikvanELO(ElektronischeLeerOmgeving)•evaluatie:schriftelijketoetsing


Duur: 9 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 76,50 euroDocent: FilipBrokken(diensthoofdPatrimonium&Landbouw,

stad Sint-Niklaas) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: dinsdag 13, 20 en 27 november 2012 (9–12 uur)


Wegen: herstellen van wegen

Vakbeschrijving



Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist kleine herstellingen aan wegelementen uitvoeren

Inhoud: •hetbelangvangoedewegherstelling•dejuistemanieromkoudasfaltteverwerken•uitvoerenvanreparatiesmetdekleinegietasfaltsmeltketel•hetdichtenvanvoegenenscheureninhetwegdekmetvoegmassa




Duur: 7 uurGroepsgrootte: maximum 12 cursistenPrijs / deelnemer: 154 euroDocent: docent PCLT Roeselare Locatie: nog te bepalen (in functie van deelnemende besturen) Data: donderdag 21 maart 2013 (9–16.30 uur)


Wegenwerken: procedures voor een vlotte opstart

Vakbeschrijving


diensthoofden van de technische diensten

Doelstelling: na het volgen van de opleiding heeft de cursist een overzicht gekregen van de procedure nodig voor het opstarten van wegenwerken

Inhoud: •minderhindervandeomgeving:tenemenmaatregelen•nodigevergunningenenadviezen•watmetdeonderbouw?•verplaatsingnutsleidingen:wiebetaaltwat?•aanstellingstudiebureelprocedure


•theorie•praktijkaandehandvaneenworkshop


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 16 cursistenPrijs / deelnemer: 84 euroDocent: William Martens (senior projectleider TMVW) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 1), 9000 Gent Data: donderdag 21 en 28 maart 2013 (16–19 uur)


Wereldmuziek: een kennismaking

Vakbeschrijving


bibliotheekmedewerkers

Doelstelling: na het volgen van de opleiding kan de cursist de verschillende soorten wereldmuziek situeren en heeft hij inzicht in de specificiteit van het genre

Inhoud: •watiswereldmuziek?- definitie- relatie tot andere genres,- historische schets en grote lijnen- soorten (geografisch, zang vs. instrumentaal, religieuze

muziek,…)- wat maakt het zo typisch (concept swing, klank,…) clichés,

cross over, toekomst, …•soorten:besprekenvanmuziekuitverschillendestreken/landen

en hun vertegenwoordigers. Het begrijpen van een aantal belangrijke elementen uit dit genre


•verhalendinformeren•luistervoorbeelden:cd’s,eigenopnamesvandedocentenlive

vioolvoorbeelden•syllabus


Duur: 9 uurGroepsgrootte: maximum 18 cursistenPrijs / deelnemer: 90 euroDocent: Wouter Vandenabeele (violist, componist en frontman Olla Vogala,

lesgever aan verschillende muziekacademies en gangmaker van verschillende muzikale projecten)

Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24 (Lokaal 2), 9000 Gent Data: vrijdag17,24en31mei2013(9–12 uur)


Werken als straf: basismodule

Vakbeschrijving


personen die instaan voor de opvolging en begeleiding van personen met een werkstraf

Doelstelling: na het volgen van de opleiding beschikt de cursist over een basis-kennis m.b.t. het systeem van Autonoom Werkgestraften en heeft hij enkele vaardigheden aangeleerd om beter met de werkgestrafte te kunnen omgaan en eventuele problemen aan te pakken

Inhoud: •wetgevendkader•verlooppraktischeuitvoeringvandeAutonomeWerkstraf•hetuitklarenvandeverwachtingent.a.v.deverschillendebetrokken

partijen•hetomgaanmetwerkgestraften


•syllabus•uiteenzettingaandehandvaneenPowerPoint-presentatie•toelichtingdooreenervaringsdeskundige•interactiefgroepsgesprek


Duur: 3 uurGroepsgrootte: maximum 20 cursistenPrijs / deelnemer: 12 euro (inclusief broodjeslunch)Docent: coördinatorenGerechtelijkeAlternatieveMaatregelen+ervarings-

deskundigen Locatie: •Gent:justitiehuis,Cataloniëstraat6–9,9000Gent

•Dendermonde:justitiehuis,ZwarteZustersstraat8, 9200 Dendermonde

•Oudenaarde:justitiehuis,Lappersfort1,9700OudenaardeData: •Dendermonde:besturen/vzw’suitgerechtelijkarrondissement

Dendermonde dinsdag 23 april 2013: 9.30–12.30 uur, gevolgd door broodjeslunch tot 13.30 uur

•Gent:besturen/vzw’suitgerechtelijkarrondissementGent dinsdag 28 mei 2013: 9–12 uur, gevolgd door broodjeslunch tot 13 uur

•Oudenaarde:besturen/vzw’suitgerechtelijkarrondissementOudenaarde dinsdag 4 juni 2013: 9.30–12.30 uur, gevolgd door broodjeslunch tot 13.30 uur


Werken als straf: communicatievaardigheden in het omgaan met “werkgestraften”

Vakbeschrijving


•personendieinstaanvoordeopvolgingenbegeleidingvan personen met een werkstraf

•voorkennis:hetisaangeradenomvoorafdeopleiding“Werkenalsstraf: basismodule” te volgen

Doelstelling: na het volgen van de opleiding:•beschiktdecursistoverdevaardigheidombetermetde

werk gestrafte te kunnen omgaan•kandecursisttipstoepassenomeventueleproblemenbeter

te kunnen aanpakkenInhoud: •theorieomtrentcommunicatie

•achtergrondvan“lastig”gedrag•actiefluisteren–neenzeggen•trainenenoefenenvanpraktijksituatiesinhetomgaanmet

ongemotiveerd/weerstandig gedragMethodiek en leermiddelen:

•syllabus•uiteenzettingaandehandvaneenPowerPoint-presentatie•praktijkoefening


Duur: 3 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 9 euro (inclusief broodjeslunch)Docent: coördinatorenGerechtelijkeAlternatieveMaatregelen+

ervaringsdeskundigen Locatie: •Gent:justitiehuis,Cataloniëstraat6–9,9000Gent

•Dendermonde:justitiehuis,ZwarteZustersstraat8, 9200 Dendermonde

•Oudenaarde:justitiehuis,Lappersfort1,9700OudenaardeData: •Dendermonde:besturen/vzw’suitgerechtelijkarrondissement

Dendermonde dinsdag 30 april 2013: 9.30–12.30 uur, gevolgd door

broodjeslunch tot 13 uur•Gent:besturen/vzw’suitgerechtelijkarrondissementGent dinsdag 4 juni 2013: 9-12 uur, gevolgd door broodjeslunch tot 13 uur•Oudenaarde:besturen/vzw’suitgerechtelijkarrondissementOudenaarde

donderdag 13 juni 2013: 9.30-12.30 uur, gevolgd door broodjeslunch tot 13.30 uur


Wervend schrijven

Vakbeschrijving


medewerkers die al correct kunnen schrijven maar hun manier van schrijven willen bijsturen om meer overtuigend te schrijven in folders, brieven, persberichten, webteksten

Doelstelling: Na de opleiding kennen de cursisten de eigenheden van folders, brieven, persberichten en webteksten en weten ze hoe ze daar rekening mee houden om die teksten wervend te maken. Ze kunnen de inzichten toepassen op de teksten die ze voor hun bestuur moeten schrijven.

Inhoud: •hoeschrijfikwervendetekstenvoorfolders,brieven,persberichtenen webteksten?

•hoestopikovertuigingskrachtindieteksten?•hoekanikviadestructuurdelezeraanzettentotlezenentotactie?•hoekanikviadeformuleringdelezerovertuigen?


•delessenendesyllabusbiedendeleidraadenhouvastmaar de cursisten trainen vooral de technieken op eigen teksten

•decursistenkrijgenfeedbackophuneigenteksten



Hogeschool Gent) Locatie: PAC Gouvernementstraat 22–24, 9000 Gent Data: donderdag 25 oktober; 8, 22 en 29 november 2012 (9–12.30 uur)


Word 2010: vlot werken in grote documenten

Vakbeschrijving


basiskennis Word

Doelstelling: na afloop kunnen de cursisten vlot grote documenten opmakenInhoud: •opmaaktekstentitels:

- gebruikopmaakprofielen:koppen+standaard- wijzigingen opmaakprofielen- meervoudige nummering toepassen op de koppen- automatische inhoudsopgave genereren op basis van de koppen- kop-en voetteksten- voetnoten en eindnoten

•wijzigingeningrotedocumenten:- invoegen en verwijderen van opmerkingen- het revisievenster- redigeren door verschillende revisoren- wijzigingen bijhouden


•theorie•praktijkoefeningen(elkecursistbeschiktovereenindividuelepc)


Duur: 3,5 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 53 euroDocent: docent Het Perspectief PCVO Locatie: PAC Het Zuid (De Moervaart), W. Wilsonplein 2, 9000 Gent Data: maandag 12 november 2012 (9–12.30 uur)


Word 2010: focus op lay-out


•voorwiemeerwilhalenuitWord•voorkennis:basiskennisWord

Doelstelling: na deze sessie kan je vlot werken met tabs, kolommen en tabellen, Exceltabellen in Word, afbeeldingen en andere invoegtoepassingen in Word 2010

Inhoud: •lijstenentabellen:werkenmetvoorafingesteldeofzelfgeplaatstetabstops en opvultekens

•kolommenentabellen:- werken in kolommen- invoegen of verwijderen van een rij, kolom of tabel- cel, rij en kolomeigenschappen- tabelgegevens sorteren

•invoegenvanuitExcel:- een tabel of werkblad uit Excel invoegen- gegevens uit Excel koppelen- een grafiek (al dan niet gekoppeld) uit Excel invoegen

•afbeeldingen:- afbeeldingen invoegen- eigenschappen van afbeeldingen wijzigen (grootte, rand,

plaats in tekst)- eigenschappen van een figuur instellen (helderheid, contrast, …)- bijknippen van een figuur- aanmaken van een watermerk

•invoegtoepassingen:- een hyperlink of tekstvak invoegen- een autovorm invoegen/bewerken- Word Art: invoegen/galerij/opmaken


•theorie•praktischeoefeningen(elkecursistbeschiktovereenindividuelepc)


Duur: 6 uurGroepsgrootte: maximum 15 cursistenPrijs / deelnemer: 90 euroDocent: docent Het Perspectief PCVO Locatie: PAC Het Zuid (De Moervaart), W. Wilsonplein 2, 9000 Gent Data: maandag 29 april en 6 mei 2013 (9–12 uur)


praktische info


LocatieSecretariaat en leslokalen De leslokalen van OBAC vindt u in het Provinciaal Administratief Centrum,Gouvernementstraat 22-24 in het centrum van Gent, op 7 minuten loopafstand van het Woodrow Wilsonplein (Het Zuid).Alle opleidingen vinden daar plaats, tenzij anders vermeld.

Bereikbaarheid Openbaarvervoervanaf station Gent Dampoort: wandeling van 20 minuten vanaf station Gent Sint Pieters:tramlijn1,11:halteVeldstraat+tevoet(intotaal+/-25minuten)buslijn55,58,70t.e.m.74,76,77:halteGent-Zuid,W.Wilsonplein+tevoet (intotaal+/-25minuten)

Met de wagengratisparkeergelegenheid:Park&RideGentbrugge,vervolgenstramlijn21,22betalend parkeren: in de omliggende straten of in de parkeergarages Zuid, Kouter, Vrijdagmarkt, Sint-Michiels en Reep.

SituatieplanGent-centrum

P

E40-E17

PAC Het Zuid

OBACProvincie-huis

Vrijdag-markt

bij St.-Jacobs

Gravensteen

Sluizeken

St.-Baafs-plein

Kouter

W. Wilsonplein

Korenmarkt

Groentenmarkt

P

P

P

P

P

P

P

P

Gouv

erne

men

tstr.

Brabantdam

Reep

Volderstraat

Vlaanderenstr.

Keizer Karelstr.


Inschrijven Hoe inschrijven? Online via de website: www.obac.be: snel en eenvoudig.

Wat na de inschrijving? 1.OntvangstmeldingVoor elke inschrijving die OBAC ontvangt, gebeurt een ontvangstmelding: hetzij telefonisch, per e-mail of via automatische mail in geval van online inschrijven.Bij online inschrijven, krijgt zowel de persoon die de online inschrijving doorstuurde als de vormingsverantwoordelijke een ontvangstmelding. Zo is deze ook op de hoogte wie voor welke opleiding werd ingeschreven en dat de inschrijving goed ontvangen werd. Opgelet: deze ontvangstmelding is nog geen bevestiging van de inschrijving, die volgt later.In afwachting van een officiële goedkeuring binnen het bestuur, kan men intussen steeds ‘onder voorbehoud’ inschrijven. Zo is men zeker van een plaats. Wordt de goedkeuring alsnog geweigerd dan wordt de inschrijving zonder gevolgen geschrapt.

2.OfficiëlebevestigingvandeinschrijvingScenario A - de opleiding gaat door Er zijn voldoende cursisten om de opleiding te laten doorgaan. Een aantal weken voor de start van de opleiding ontvangt men een schriftelijke bevestiging van inschrijving met de opleidingsinformatie en een schuldvordering met alle betalingsinformatie.Scenario B - de opleiding kan niet doorgaan Wanneer er zich onvoldoende cursisten inschreven, kan OBAC beslissen de opleiding te annuleren. Alle ingeschreven cursisten worden hiervan zo snel mogelijk (telefonisch of per e-mail) op de hoogte gebracht.Wie zich inschreef maar niet kon deelnemen omdat de groep volzet is of omdat de opleiding geannuleerd werd, wordt op een ‘wachtlijst’ geplaatst. Zij krijgen ‘voorrang van inschrijving’ wanneer de betreffende opleiding opnieuw wordt georganiseerd en worden dan ook automatisch door ons gecontacteerd.

BetalingsvoorwaardenBij de bevestiging wordt een schuldvordering meegestuurd. De uiterste betalingstermijn van deze schuldvordering is vastgelegd op 50 dagen na factuurdatum. Als op de schuld-vordering een bestelbonnummer vermeld moet worden, dan dient dit aangegeven te worden bij de inschrijving.

Annuleringsvoorwaarden Voor alle inschrijvingen geldt dat men kosteloos kan annuleren tot 7 werkdagen voor aanvang van de cursus (opleidingsdag zelf niet meegerekend), mits schriftelijk te verwittigen (brief of e-mail). In alle andere gevallen blijft het inschrijvingsgeld verschuldigd. Er kan wel steeds een andere persoon van het bestuur in de plaats deelnemen.


Evaluatie – AttestenEvaluatieAan een aantal opleidingen is een formele evaluatie/toetsing verbonden. De vorm staat vermeld op de vakfiche en kan variëren van een schriftelijk examen over een mondelinge proef tot een praktijkopdracht, een schriftelijk werkstuk.

AttestenEnkel wie slaagt voor de toetsing, ontvangt een ‘attest van vorming’.Wie niet deelneemt of niet slaagt, kan wel steeds een ‘aanwezigheidsattest’ opvragen. Dit is ook het geval voor de vakken waarvoor geen formele toetsing georganiseerd wordt. De Bestuursacademie dringt aan op aanwezigheid tijdens de opleidingen. Wie onvoldoende aanwezig is, kan eventueel niet toegelaten worden tot de toetsing.

Aan de trajecten: Bestuurspraktijk, Basisopleiding administratieve medewerkers, Opleiding Lokale toezichthouder Milieuhandhaving en Basisopleiding Gemeenschapswacht zijn een einddiploma respectievelijk getuigschrift en attest verbonden.

Vragen en contact?Oost-Vlaamse BestuursacademieGouvernementstraat 1, 9000 Genttel: 09 267 82 17 e-mail: [email protected]


ContactOost-Vlaamse BestuursacademieGouvernementstraat 1, 9000 Genttel: 09 267 82 17e-mail: [email protected]

Rekeningnummer: IBAN BE07 0962 4100 1066 - BIC: BBRUBEBB(u ontvangt steeds een betalingsuitnodiging van OBAC)

Bevoegde gedeputeerde: dhr. Peter HertogDirecteur: mevr. Riet Erauw-Zegers mevr. Anne-Marie MoonsDiensthoofd: mevr. Annick DetremmerieDeskundige: dhr. Bert RuymbeekMedewerkers: mevr. Greta Dobbelaere mevr. Isabelle Van Gotha dhr. Mario VlaeminckAdministratief assistent: mevr. Anita De Vroe

Netwerking De Oost-Vlaamse Bestuursacademie wordt geadviseerd door de Adviesgroep Vorming.

De vormings- en opleidingswereld is permanent in beweging, daarom onderhoudt de Oost-Vlaamse Bestuursacademie nauwe contacten met de openbare besturen en werkt ze samen met andere actoren betrokken bij vorming in de lokale besturen:Het Agentschap voor Binnenlands Bestuur Het Overlegplatform Vlaamse Bestuursscholen/vormingsinstellingenDe Collegagroep Oost-Vlaamse VormingsverantwoordelijkenDe VVSG OPAC vzwDe diverse provinciale diensten en het provinciaal onderwijs


Alfabetische lijst vakfichesAgressie, hoe ga ik ermee om? (onthaal - loket) _______________________________________________32Archiefinitiatie _____________________________________________________________________________________33Assertiviteit via positieve communicatie _______________________________________________________34Basisopleiding archiefbeheer ____________________________________________________________________35Basisopleiding voor administratieve medewerkers ___________________________________________36Basisopleiding voor arbeiders ___________________________________________________________________37BBC: beleid plannen, meten, weten ____________________________________________________________38BBC: beleids- en beheersrapporten lezen ______________________________________________________39BBC: beleids- en beheersrapporten opmaken _________________________________________________40BBC: boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels lezen en interpreteren _________ 41BBC: boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels opstellen ________________________42BBC: boekhoudkundige verrichtingen: basisverrichtingen ___________________________________43BBC: boekhoudkundige verrichtingen: niet-courante verrichtingen ________________________44BBC-introductie: ABC van de BBC - introductie tot de Beleids- en BeheersCyclus _________45BBC-introductie: overtuigd aan de startlijn - training in veranderingsmanagement ______46BBC-introductie: praktische initiatie boekhouden voor niet-financiële medewerkers ____47BBC-topic: beleidsdoelstellingen formuleren in de praktijk _________________________________48BBC-topic: hoe maak ik een nuttige omgevingsanalyse? _____________________________________49BBC-topic: relevante beleidsindicatoren ontwikkelen ________________________________________50Besluiten vlot en correct opmaken (basis) _____________________________________________________ 51Besluiten vlot en correct opmaken (verdieping) _______________________________________________52Bestuurspraktijk ___________________________________________________________________________________ 53Bestuurspraktijk - module Bouwstenen ________________________________________________________54Bestuurspraktijk - module Fundamenten ______________________________________________________ 55Bevolkingsreglementering _______________________________________________________________________56Bibliotheek: duidelijk gesproken en geschreven taal in de bibliotheek ____________________ 57Bibliotheek: pimp je bib __________________________________________________________________________58Bobcat/Schranklader: bestuurder met attest __________________________________________________59Bosmaaier: veilig werken en onderhoud ______________________________________________________ 60Bouwmisdrijven ___________________________________________________________________________________ 61Bouwplannen vlot en inzichtelijk leren lezen __________________________________________________62Communicatie in jouw organisatie ______________________________________________________________63Communicatie: kwaliteitsgericht werken en communicatietechnieken ____________________64Duurzame overheidsgebouwen: aanpak en praktijkvoorbeelden ___________________________65Duurzame overheidsgebouwen: energie-efficiënte stookplaatsrenovatie ________________ 66Duurzame overheidsgebouwen: waterbewust bouwen ______________________________________67Ecologisch groenbeheer _________________________________________________________________________ 68Elektriciteit – basis _______________________________________________________________________________ 69Energie besparen op het werk ___________________________________________________________________70Energiebesparing bij kansengroepen ___________________________________________________________ 71Excel 2010 – basis _________________________________________________________________________________72


Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren ______________________________________________73Gemeenschapswacht – basisopleiding _________________________________________________________ 74Gemeentedecreet: basis en ‘upgrade’ __________________________________________________________75Gezinshereniging __________________________________________________________________________________76Graafmachine: bestuurder graafmachine - met attest ________________________________________77Groen: herkennen van ziekten en plagen ______________________________________________________78Groenonderhoud voor nieuwe medewerkers - met getuigschrift (deel 1) ___________________79Groenonderhoud voor nieuwe medewerkers - met getuigschrift (deel 2) _________________ 80Grondwatervergunningsaanvragen gefundeerd adviseren ___________________________________ 81Handhaving: onroerend erfgoed _________________________________________________________________82Handhaving: ruimtelijke ordening - bouwinbreuken _________________________________________83Handhaving: woningkwaliteit ____________________________________________________________________84ICT: werken in de wolken, kantoortoepassingen ‘in the cloud’ ______________________________85Interne Controle: hoe begin je eraan? __________________________________________________________ 86Kettingzaag: gebruik en basisonderhoud ______________________________________________________87Klantvriendelijke dienstverlening ______________________________________________________________ 88Leidinggeven als uitdaging: praktisch advies voor coachend leiderschap ________________ 89Leidinggeven voor ploegbazen __________________________________________________________________ 90Mestproblematiek _________________________________________________________________________________ 91Milieuklachtenregistratie via MKROS - gevorderden __________________________________________92Mind Mapping® ____________________________________________________________________________________93MTV en de Ecoscoredatabank: naar een “groener” gemeentelijk wagenpark _____________94Nationaliteitswetgeving en internationaal privaatrecht ______________________________________95Openbaarheid van bestuur en de wet op de privacy: wat als ze elkaar raken? ___________ 96Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving ______________________________________97Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Afvalstoffen ______________________________________________________________________________ 98Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Geluidshinder ___________________________________________________________________________ 99Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Handhaving van de milieuwetgeving ________________________________________________ 100Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Leefmilieu en natuurbehoud __________________________________________________________101Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Milieuwetgeving _______________________________________________________________________ 102Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – module Oppervlaktewaterverontreiniging ___________________________________________________ 103Opleiding tot lokale toezichthouder milieuhandhaving – voorbereidende lessen _____ 104Organieke regelgeving van de lokale en regionale besturen _______________________________ 105Organisatiebeheer en -beheersing ____________________________________________________________ 106Overheidsfinanciën _____________________________________________________________________________ 107Overheidsopdrachten ___________________________________________________________________________ 108Overheidsopdrachten elektronisch afhandelen via E-Procurement _______________________ 109


Overheidspensioenen na de hervorming: wat verandert er concreet? _____________________110PowerPoint 2010 __________________________________________________________________________________ 111Publiek recht – beginselen van het administratief recht ____________________________________112Publiek recht – beginselen van het recht en het grondwettelijk recht _____________________ 113Rechtspositieregeling en deontologie _________________________________________________________114Rugsparend werken voor bibliotheekpersoneel ______________________________________________ 115Rugsparend werken voor technisch uitvoerend personeel __________________________________116Sanitair - gevorderden met inleiding tot de centrale verwarming __________________________ 117Schoonmaak in openbare gebouwen __________________________________________________________118Schrijven van lezersgerichte brieven en e-mails _____________________________________________119Schrijven: correct en helder schriftelijk communiceren ____________________________________ 120Schrijven: werkwoordspelling en knelpunten nieuwe spelling _____________________________121Stedenbouw: basisopleiding medewerkers stedenbouwkundige diensten _____________ 122Strafregister: basisopleiding ____________________________________________________________________123VCA: Basisvorming Veiligheid (B-VCA) voor operationele medewerkers __________________ 124Veilig werken voor schoonmaakpersoneel ____________________________________________________125Veilig werken voor technisch uitvoerend personeel _________________________________________ 126Verhardingen en voetpaden: aanleggen en herstellen ______________________________________127Verloven en afwezigheden in de praktijk _____________________________________________________ 128Verreiker: bestuurder verreiker – met attest _________________________________________________ 129Vloer- en muurbetegeling in de praktijk _______________________________________________________130Vreemdelingenrecht – basis ____________________________________________________________________ 131Vrijwilligersmanagement voor gevorderden ___________________________________________________132Vrijwilligerswerk goed georganiseerd __________________________________________________________133Watertoets in de praktijk ________________________________________________________________________134Wegen in het recht: een overzicht ______________________________________________________________135Wegen: herstellen van wegen ___________________________________________________________________136Wegenwerken: procedures voor een vlotte opstart ___________________________________________137Wereldmuziek: een kennismaking _____________________________________________________________138Werken als straf: basismodule __________________________________________________________________139Werken als straf: communicatievaardigheden in het omgaan met “werkgestraften” ___ 140Wervend schrijven ________________________________________________________________________________141Word 2010: vlot werken in grote documenten _______________________________________________ 142Word 2010: focus op lay-out _____________________________________________________________________143

OBacGouvernementstraat 1, 9000 Genttel. 09 267 82 [email protected]

Vormingsbrochure OBAC 2012-2013

Documents

Transcript of Vormingsbrochure OBAC 2012-2013