Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

27
Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ? Anne Coetsier, SERR Gent Rondom Gent, Projectcoördinator HR Unltd

description

Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ? Anne Coetsier, SERR Gent Rondom Gent, Projectcoördinator HR Unltd. Overzicht. Wat voorafging : Het project HR Unltd 2.Wat voorligt : Het product : a) Maatwerkgids b) Maatwerk voor Maten - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Page 1: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Voorstelling Maatwerkgids

Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Anne Coetsier, SERR Gent Rondom Gent, Projectcoördinator HR Unltd

Page 2: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Overzicht1. Wat voorafging : Het project HR Unltd

2. Wat voorligt : Het product :

a) Maatwerkgids

b) Maatwerk voor Maten

c) Programmaboekje

3. En nu …?

Page 3: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

A. Het project1. Naam HR Unltd

* HR : begeleiding van medewerkers

* Unlimited : arbeidsmarkt zonder grenzen

SE en NEC samen

Page 4: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Het project2. Objectief

* meer doorstroom of instroom

* betere doorstroom of instroom

3. Hoe ?

* Make it happen !

* Make it a success !

Page 5: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Het project4. De Laboruimte : SE en NEC

Sociale Economie Normaal Economisch Circuit

1. Sociale Werkplaats De Sleutel / Weerwerk

1. Verhuisbedrijf Vervaet Logistics

2. Sociale Werkplaats Ateljee 2. Verhuisbedrijf Caruur

3. Opleidings- en Tewerkstellingscentrum OTC van OCMW Gent

3. Bouwbedrijf De Baets

4. Bouwbedrijf FC Projects

Page 6: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Het project Meer afstemming SE/NEC,

want

en bovendien

Page 7: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Het project5. De stuurgroep :

1. SERR Gent en Rondom Gent

2. ABVV, ACV, ACLVB

3. Confederatie Bouw

4. Bouwunie

5. Sociaal Fonds Verhuizingen

6. Unizo

7. SST Samenwerkingsverband Sociale Tewerkstelling

8. De Punt

9. VDAB

Page 8: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Het project6. De experimenten / De praktijken

1) Domeinen : competenties, werkafspraken, leidinggeven, opleidingsbeleid …

2) Experimenten : * De Baets-De Sleutel : inhuren advies uit de

SE voor het ondersteunen van reguliere werknemer rond verslaving

* De Baets – De Sleutel : splitsen van opdrachten : SE wordt onderaannemer van NEC * FC Projects – De Sleutel : splitsen van opdrachten : SE en NEC worden om beurt mekaars onderaannemer !

Page 9: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Het project* Vervaet – OTC/OCMW :

doorstroom van SE-stagiair naar NEC verhuisbedrijf Vervaet Logistics

* Voor alle partners in verhuis actief : Gemeenschappelijk opleidingsinitiatief

gebruik ladderlift♠ gemeenschappelijke opleidingsvraag♠ gemengde groep cursisten SE/NEC♠ opleidingsmethodiek voor beide contexten ♠ wn leren mekaar kennen♠ wn SE leren juiste competenties aan♠ SE investeert in materiaal dat ook in NEC gebruikt wordt

* Enz …

Page 10: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Het project7. De aanpak : PerspectiefbenaderingGelaagdheid van organisaties

a) Werkgroep Regisseurs : HR en personeelsmwSE en NEC : methodieken

b) Werkgroep ToneelmeestersLeidinggevendenSE en NEC : operationele vragen

c) Werkgroep ActeursWerkvloer SE en NEC : draagvlak en betrokkenheid

d) Werkgroep ActeursdoelgroepwerknemersSE : valideren methodiek

Page 11: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

B. Het productEén hoofdproduct : De Maatwerkgids

Twee bijproducten : 1. Maatwerk voor Maten2. Het programmaboekje

Positief gevalideerd door ESF : • door peers en experts• kwalitatief en breed toepasbaar/overdraagbaar

Theater Metafoor

Page 12: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

1. De Maatwerkgids

Page 13: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

De Maatwerkgids

1. Naam : * gids, geen bijbel * pleidooi voor maatwerk

2. Doelgroep :

♠ HR verantwoordelijken en –medewerkers

♠ Leidinggevenden♠ Adviseurs en intermediairen

… die zich engageren voor een duurzaam en mensvriendelijk personeelsbeleid

Page 14: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

De Maatwerkgids3. Rubrieken :

* gemeenschappelijk : denkkaders, gebruiksaanwijzing, jargon, theatermetafoor …

* deel voor personeelsmedewerkers : ♠ visie♠ methodiek voor netwerken met andere organisaties : praktijken

creëren♠ begeleidingsmethodiek : praktijken

flankeren HR tools en gesprekstechnieken

vb tools doorstroombevorderend competentieprofiel, Unltd werkafspraken, Unltd Loopbaanontwikkelingsplan

vb gesprekstechnieken : Hoe stimuleer je mw tot zelfreflectie ? Hoe empoweren ? Hoe bewust

worden van eigen referentiekaders ? Hoe waarderend benaderen ?

Page 15: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

De Maatwerkgids* deel voor Leidinggevenden :

♠ netwerken voor leidinggevenden

vb duo’s, thema’s, cliché’s

♠ relatie lg-indiv mw

vb stijl, aandacht voor randproblematieken, nabijheid en afstand, de norm en de marge

♠ relatie lg- team :

vb resultaten halen én relaties onderhouden, diversiteit, opleidingsmethodieken voor kansengroepen…

Page 16: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

De Maatwerkgids• Gemeenschappelijk deel : Contouren en Limieten :

♠ gelinkt aan persoon die in- of doorstroomt : vb competenties

♠ gelinkt aan collega’s : vb bereidheid

♠ gelinkt aan leidinggevenden : vb tijdsdruk

♠ gelinkt aan HR verantwoordelijken : vb complexe wetgeving

• Gemeenschappelijk deel : Bestaande instrumenten en websites rond het thema, literatuur …

Page 17: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

De Maatwerkgids4. Gebruik

• Waarom ?

♠ om mensen meer en betere kansen te geven* maatschappelijke verantwoordelijkheid :

MVO* veranderende arbeidsmarkt

♠ methodiek voor uitbouw van netwerken en kwalitatieve begeleiding

Eerst doen …dan denken !

Page 18: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

De Maatwerkgids• Hoe ?

♠ surfen : verschillende katernen in verschillende

kleuren

♠ instrumenteel en beschouwendinstrumenteel : formats, schema’s en

modellenvb kennismakingsfiche voor netwerk

eventsvb unltd portfolio

beschouwend : denkkaders, limieten en contouren

vb positieve psychologievb capability benadering

♠ overdraagbaar :voor SE en NEC, alle sectoren, kleine of grote organisaties

Page 19: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

De MaatwerkgidsIllustratie uit het project : eerst doen dan denken !

Begin van het project Na een jaar HR Unltd

Let op de lichaamstaal !!

Page 20: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

2. Maatwerk voor Maten

Page 21: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Maatwerk voor Maten

1. Brochure met driedubbel objectief :

* Draagvlak ontwikkelen* Sensibiliseren : standpunten formuleren* Vormen : ter ondersteuning van overleg

2. Doelgroep : alle wn uit SE en NEC

Page 22: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Maatwerk voor Maten3. Input :

* Werkgroep werkvloer : wn SE en NEC* Werkgroep doelgroepwerknemers : SE* Vakbondsmensen :

* ACV, ABVV, ACLVB* secretarissen en consulenten

4. Inhoud : * Case : doorstroom Luis van SE naar NEC* Principes: vb vrijwilligheid* Bezorgdheden : vb. bereidheid* Tips : vb opl met oog op algemene inzetbaarheid

5. Gebruik :

* Organisatieniveau : werkgroepen, personeelsoverleg* Syndicale vorming :

* formeel overleg* op de agenda !

Page 23: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

3. Het Programmaboekje

Page 24: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Het Programmaboekje1. Wat :

• Verzameling van tools en modellen• Blanco en met ingevulde voorbeelden• Met verwijzing naar Maatwerkgids

2. Doelgroep :* HR en leidinggevenden* die snel aan de slag willen

3. Stijl : * compact* overzichtelijk : ♠ 2 tools to make it happen !

♠ 11 tools to make it a success

4. Gebruik : * direct aan de slag* om model terug te vinden

Page 25: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

C. En nu … over naar jullie…

1. Innovatief Project : • Methodiek : verder bouwend en vernieuwend• Uitgetest in labo SE en NEC• Klaar voor toepassing op brede schaal

2. Publicaties :* staan in principe op zichzelf* aantal instrumenten direct implementeerbaar* pdf’s online beschikbaar op site SERR Gent :

www.gentrondomgent.be

3. Verdere info bij de projectcoördinatoren : [email protected]@gentrondomgent.be

Page 26: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?

Dankuwel

… en veel succes !

Page 27: Voorstelling Maatwerkgids Hoe creëer je een groeiscenario voor je medewerker ?