Voorstelling ATB-netwerk
description
Transcript of Voorstelling ATB-netwerk
Voorstelling Voorstelling ATB-netwerkATB-netwerk
Inhoud presentatieInhoud presentatie
Doelgroep ATB – netwerkVoorstelling ATBVoorstelling Consultatiebureau (CGVB)Voorstelling Cebob – De Link
Doelgroep Doelgroep ATB - netwerkATB - netwerk
Door: Karen Cumps
(arbeids)handicap(arbeids)handicap
Arbeidshandicap
Handicap volgens het Vlaams Fonds =
elke langdurige en ernstige beperking van kansen tot sociale integratie doordat de mentale, psychische, lichamelijke of zintuigelijke mogelijkheden aangetast zijn.
Mentale beperkingenMentale beperkingen
Voorbeelden: moeilijkheden met lezen, rekenen of schrijven, BLO of BuSO gevolgd, moeilijk dingen begrijpen…
Trager werken, herhaling nodig, weinig doorzettingsvermogen, niet zelfstandig kunnen werken, beperkte sociale vaardigheden, mondelinge instructies met voorbeeld…
Fysieke beperkingenFysieke beperkingen
Rugproblemen:
geen gewichten heffen, niet lang zitten of recht staan, nood aan pauzes
Epilepsie:
niet met machines werken, niet op hoogtes werken Diabetes:
tijd voor inspuitingen, regelmatige werkuren …
Psychische beperkingenPsychische beperkingen
Voorbeelden: depressie, angsten, verslavingsproblemen, autisme,…
Zeer stressgevoelig, nood aan structuur, nood aan begeleiding, regelmatige pauzes,…
Niet-Aangeboren Hersenletsel Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH)(NAH)
Wordt veroorzaakt door verschillende factoren (Ongeval, hersenbloeding, hersenschudding,…)
Structuur nodig, ongepast gedrag op sociaal vlak, nood aan pauzes, vlug afgeleid
Zintuiglijke beperkingenZintuiglijke beperkingen
Visuele beperkingen Auditieve beperkingen Stem- en spraakstoornis
TIME OUT voor een QUIZTIME OUT voor een QUIZ
slechts 1 vraag: wees eerlijk en oprecht!
Welke van de volgende personen heeft volgens jou een (arbeids)handicap?
Mensen met een (arbeids-)handicap:
een zeer brede en diverse groep…
ArbeidsTrajectBegeleiding voor personen met een arbeidshandicap
DOOR: Kathleen Timmermans
Verloop Voorstelling ATBVerloop Voorstelling ATB
VisieHistoriek ATBOpdracht ATB
-Werking ATB
- ATB – Netwerk
- Sensibiliseren
VisieVisie
ATB Vlaams Brabant / Brussel is eenonafhankelijke trajectbegeleidingsdienst.ATB tracht een innoverende rol te spelen inde gespecialiseerde begeleiding van personen met een arbeidshandicap gedomicilieerd in in de regio Vlaams Brabant / Brussel naar eenOptimale socio-professionele integratie.
Historiek ATBHistoriek ATB
1996: Experimentele fase in 2 regio’s1999: ATB Vlaams Brabant / Brussel = 1dienst 2001: Inbedding in Lokale Werk Winkels
Uitbreiding doelgroep (arbeidshandicap)2002: Uitbreiding doelgroep (arbeidszorg)2004: Specifieke doelgroepen krijgen extra
aandacht.2005: Loopbaandienstverlening
Driedubbele opdrachtDriedubbele opdracht
Begeleiding naar betaald werk of een zinvol alternatief.
Samenwerking binnen ATB – netwerk.
Informeren van werkgevers.
1. Trajectverloop1. TrajectverloopSTAP 1: AanmeldingSTAP 2: Kennismaking / IntakeSTAP 3: Screening (vb. bij CGVB)STAP 4: OriënteringSTAP 5: Vooropleiding STAP 6: Opleiding / Stage (vb. bij CDL)STAP 7: SollicitatiebegeleidingSTAP 8: Ondersteuning / TewerkstellingSTAP 9: Nazorg
Aanmelding Aanmelding
MondelingSchriftelijkTelefonisch
Het secretariaat of de trajectbegeleider van de
regio neemt contact op om een eerste afspraak
te maken
Kennismaking / IntakeKennismaking / Intake
Informatie over de ATB dienstverlening
Informatie over het VF Bevraging i.f.v. een
intakeverslag Verwerking info in
intakeverslag Informatie over de ATB
overeenkomst Registratie van gegevens
Vragen en wensen naar werk
Info over studieverleden Info over werkverleden Info over gezinssituatie Info over statuut Info over mogelijkheden
en beperkingen Info over mobiliteit
ATB CLIENT
ScreeningScreening
Informatie opvragen Doorverwijzing naar
CGVB Evaluatie bijkomende
screening
Extra informatie
Deelname screening CGVB (ind. / groep)
Eigen inbreng bij evaluatie
Zicht krijgen op eigen capaciteiten
ATB CLIENT
OriënteringOriëntering
Doorverwijzing naar CBO
Evaluatie Planning verder traject
Deelname aan oriëntering
Eigen inbreng bij evaluatie
Beroepskeuze maken
ATB CLIENT
Vooropleiding Vooropleiding
Doorverwijzing naar CBO
Opstellen trajectplan Evaluatie Bijsturing bij
eventuele problemen Verdere
trajectbepaling
Deelname vooropleiding Eigen inbreng bij
evaluatie Arbeidsvaardigheden / -
attitudes aanleren en/ of bijschaven
Vooropleiding PC of Frans of …
ATB CLIENT
Opleiding en Stage Opleiding en Stage
Doorverwijzing naar CBO
Trajectplan opstellen Evaluatie opleiding Bijsturing bij
eventuele problemen Verdere trajectstappen
bekijken
Aangeven hoeveel je wil leren
Bepalen welke uren/dagen je komt
Deelname opleiding (individueel of in groep)
Eigen inbreng tijdens evaluatie
ATB CLIENT
SollicitatiebegeleidingSollicitatiebegeleiding
Doorverwijzen naar CBO
Vlaams Fonds uitleggen aan werkgever
Indien mogelijk vacatures doorgeven
Vacatures meebrengen Brieven en cv’s
versturen Sollicitatiegesprekken
voeren Gegevens van
Trajectbegeleider doorgeven aan werkgever
ATB CLIENT
Ondersteuning / TewerkstellingOndersteuning / Tewerkstelling
Ondersteuning van Werknemer en
Werkgever bij tewerkstelling: Tewerkstellingsbevorderende maatregelen ATB – Netwerk en dienstverlening Vlaams Fondsformaliteiten Aanpassing arbeidspost …
NazorgNazorg
Opvolging na tewerkstelling door ATB en/of CBO
Raad bij problemen, opmerkingen en vragen werknemer en / of werkgever.
2. ATB - NETWERK2. ATB - NETWERK
Centrum GespecialiseerdeVoorlichting Beroepskeuze
Centrum Beroeps Opleiding
ECHO
VDAB
Beschermde Werkplaats & Sociale Werkplaats
De Werklijn
Derden
3. Informeren & sensibiliseren 3. Informeren & sensibiliseren van werkgeversvan werkgevers
Actieplan werkgeversPLUGVerwachting
CONTACTERENCONTACTEREN
MAATSCHAPPELIJKE ZETEL:
ATB – VLAAMS BRABANT/BRUSSEL
KAPUCIJNENVOER 10
3000 LEUVEN
TEL: 016/20.15.99 - FAX: 016/22.10.18
www.atb-brabant.be
Consultatiebureau voor Consultatiebureau voor Arbeid en ZorgArbeid en Zorg
(CGVB) (CGVB)
Door: Liesbeth Vermeire
VoorstellingVoorstelling
Erkend als Multidisciplinair Team (MDT)
Erkend als Centrum voor Gespecialiseerde Voorlichting bij Beroepskeuze (CGVB)
DoelstellingenDoelstellingen
Detectie van (arbeids)handicapMultidisciplinaire diagnosestelling van
arbeidsmogelijkheden en beperkingenOriëntering naar de opleidings- en
arbeidsmarktMethodiekontwikkeling
MethodiekMethodiek
Assessment = gedragsgericht observeren en bevragen van arbeidsvaardigheden
Adhv opdrachten waarbij verschillende factoren gemanipuleerd worden om te zien hoe bepalend de situatie is voor het gedragvb.: in groep – individueel
gestructureerd – ongestructureerdmet tijdsdruk – zonder tijdsdrukschriftelijke instructies – mondelinge
instructies
KookactiviteitKookactiviteit
Overleg over maaltijd, samen winkelen, samen koken, gezamenlijk eten, afwassen
Vaardigheden: samenwerken, veiligheid, werkorganisatie, zelfstandigheid, ordelijkheid, hygiëne…
Doel van de startersweekDoel van de startersweek Advies geven omtrent de oriëntatie op de arbeidsmarkt Zelfinzicht bevorderen Zicht krijgen op arbeidsvaardigheden (adhv CP =
capaciteitenprofiel)- Mentaal-cognitieve aspecten- Elementaire lichamelijke aspecten- Beroepsvaardigheden- Arbeidsattitudes- Sociale vaardigheden- Psychische draagkracht
CapaciteitenprofielCapaciteitenprofiel
Capaciteitenprofiel = een samenvatting van iemands sterktes en zwaktes
Effect: - Kansen vergroten op een haalbare en blijvende tewerkstelling- Bepalen of er sprake is van een handicap- Cliënten opnieuw activeren- Samen met de cliënt en met ATB wordt de volgende stap naar werk bepaald
Mogelijke aanpassingen ifv Mogelijke aanpassingen ifv plugplug
Nieuwe opdrachten Aandacht voor andere vaardigheden Andere diensten bezoekenAndere verslaggeving
Beroepsopleidingscentrum voor personen met een (arbeids)handicap
Door: Karolien StockxSofie Drieskens
Contact:Contact:
Cebob De Link:Cebob De Link:
Klein Park 9Klein Park 93360 Lovenjoel3360 Lovenjoel
016/46 81 20016/46 81 20
www.cebobdelink.bewww.cebobdelink.be