Voor wat hoort wat - HR Live 2014

16

Click here to load reader

description

Dienstverlening maakt op dit moment een enorme ontwikkeling door: De klant wordt mondiger en de verwachtingen die zij hebben van de HR afdeling worden steeds groter. Hoe zorg je ervoor dat je die toegevoegde waarde levert om je klanten tevreden te houden? De oplossing: Samenwerking! Betrek je klant in je dienstverlening en je zet een grote stap richting een tevreden klant. Deze presentatie is gegeven op dinsdag 28 oktober 2014 door Daniel Huijbens op HR Live 2014.

Transcript of Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Page 1: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Voor wat hoort watDaniël Huijbens

Page 2: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Page 3: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Essentie van dienstverleningZorgen dat jouw collega’s zichkunnen focussen op hun werk

Page 4: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Gat tussen verwachting en levering

1. Makkelijk toegang tot de gewenste informatie2. Sneller resultaat3. Minder nadenken waar ik terecht kan voor een vraag

Page 5: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Dienstverlening

Page 6: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

=Dienstverlening

Samenwerkingtussen U en uw klanten

Page 7: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Samenwerkingtussen U en uw klanten

=Goede dienstverlening

Page 8: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

tussen U en uw klanten

=Goede dienstverlening

Goede samenwerking

Page 9: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

tussen U en uw klanten

=Goede dienstverlening

Goede samenwerking

Page 10: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Samenwerken gaat niet vanzelf

Page 11: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Page 12: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Hoe krijg je medewerking

2. Offers zijn reëel

Samen willen werken

1. Baten zijn voor iedere partij groter dan de offers

3. Verdeling van baten en offers is rechtvaardig

Page 13: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Hoe krijg je medewerkingSamen willen werken

Weg de met papieren formulierenDigitale formulieren

Publiceer de aanwezige kennis (met mate!)Doseer de info en hou het up to date

Dus:

Page 14: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Hoe krijg je medewerkingSamen willen werken

Wees bereikbaarTelefonisch, Digitaal, Persoonlijk

Zoek de samenwerkingMet andere afdelingen

Dus:

Page 15: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

Essentie van dienstverleningZorgen dat jouw collega’s zichkunnen focussen op hun werk

Dienstverlening +Daarnaast zorgen voor eenpositieve beleving

Page 16: Voor wat hoort wat - HR Live 2014

Twitter mee #ontour13linkedin.com/danielhuijbens

tussen U en uw klanten

=Goede dienstverlening

Goede samenwerking