www.beweging.net www.cm.be www.acv-online.bejaargang 71 ¬ visie nummer 05

afgiftekantoor brussel x ¬ p806000volgend nummer op 20 maart 2015

Regionieuws > p. 16

Door een reeks besparingsmaatregelen van de federale regering worden heel wat generische geneesmiddelen zes procent goedkoper. Het gaat om geneesmiddelen die uit patent zijn en zes jaar of langer in de Riziv-referentieterugbetaling (goedkope geneesmiddelen) zit-ten. Volgens berekeningen van FeBelGen zou de nieuwe maatregel meer dan 85 procent van de generische ge-neesmiddelen in prijs doen dalen.

Als patiënt zal je daardoor iets minder remgeld betalen. En ook voor de ziekteverzekering zal dat een besparing opleveren. De regering hoopt met deze maatregel elk jaar 28 miljoen euro uit te sparen.

Door eerdere prijsdalingen zakte de gemiddelde prijs van een generisch geneesmiddel tussen 2001 en 2014 al met 20 procent. Deze nieuwe prijsdaling komt daar nog bo-venop. CM is tevreden dat de patiënt door deze maatregel minder zal moeten betalen.

Op pagina 5 van deze Visie lees je hoe de prijs van ge-neesmiddelen tot stand komt, en hoe je zelf kunt bespa-ren op je kosten bij de apotheker.

Pilletjesgoedkoper

‘De samenleving wordt nog altijd grotendeels door mannen vormgegeven’

8 maart is Internationale Vrouwendag

Regio MechelenVrijdag 6 maart 20155s ese

‘We zijn allemaal een beetje zot, maar we kunnen ermee lachen.’

Werkgevers en vakbonden bereiken nieuw sociaal akkoord over beschikbaarheid SWT’ers en oudere werklozen

Wannes Cappelle tourt met Te Gek!?

> p. 19

> p. 14 tot 17

> p. 13> p. 5

> p. 3

> p. 11

Prijs meeste generische geneesmiddelen daalt met 6 procent

Zorgsector vernieuwt

Zorgbehoevenden kunnen terecht in dagverzorgingshuizen Familiehulp

Dossier rechtvaardige fiscaliteit en tax shift

36 000 mensen gebruiken CM-personenalarm

> p. 2 > p. 8

Einde van de papieren maaltijdcheque

‘Samen met anderen een gezellige dag beleven’

‘Armoede voorkomen beter dan genezen’

2 Visie ¬ vrijdag 6 maart 20152WOORDveR ING

ww

w.tw

itter

.com

/Bew

egin

gNet

LeefbAre StedenSinds een klein jaar woon ik een centrumstad. Op vijf minuten wan-del ik naar het station waar ik de trein neem naar mijn werk in Brus-sel. Op vijf minuten stap ik naar de supermarkt om boodschappen te doen. In evenveel tijd ben ik bij het cultureel centrum, cafeetjes en res-taurants. Qua levenskwaliteit kan dat tellen: ik verlies geen tijd met verplaatsingen in de wagen en aan-schuiven aan verkeerslichten, en parkeerstress is van de baan. Toch kriebelt het soms om meer ‘in het groen’ te gaan wonen. Want daar is de doorstroom van verkeer toch veel beperkter en is de luchtkwali-teit toch veel beter.

Maar mijn kleine zorg hierover is kattenpis in vergelijking met de zor-gen van een vriendin die niet ver van de Antwerpse Ring op Linkeroever woont. Sinds haar verhuis sukkelt zij opmerkelijk meer met infecties aan de luchtwegen. Haar apparte-ment ligt op een boogscheut van de fileslang die de stad elke ochtend en avond wurgt en kwistig fijn stof en stikstofdioxide uitspuwt. Hoe zal het haar gezondheid en die van andere omwonenden vergaan als straks die gecontesteerde Oosterweelverbin-ding een feit is? Zullen de kinderen in twaalf nabijgelegen scholen en 75 kinderkribbes met een mond-maskertje moeten ronddartelen? Of zal een overkapping van de Ring voor hen soelaas bieden?

Ik ben ervan overtuigd dat leven in een stad de toekomst is en mee het mobiliteitsprobleem in ons land kan verhelpen. Maar leefbaarheid moet hier voorop staan. Hopelijk verliest de politiek dat niet uit het oog en houdt ze rekening met de bekom-mernissen van de stadsbewoners.

Leen Grevendonckredactrice Visie

¬ onze samenleving

Op 15 maart zetten verschillende zorgorganisaties hun deuren open voor de dag van de Zorg. Ook de nieuwe nOAH dagverzorgingshui-zen van familiehulp laten je even binnenkijken in hun dagopvang voor zorgbehoevende mensen.

15 maart is Dag van de Zorg

Huurprijzen wel aanpassen aan stijgende index, lonen niet?

‘Bij NOAH draait het allemaal rond Nabij­heid, Opvang, Aandacht en Huiselijkheid’, vertelt Agnes Bode van Familiehulp.

Gezelligheid en rust‘Het is de bedoeling om zorgbehoevende mensen zo lang mogelijk in hun eigen

‘Bijzonder onrechtvaardig’, zegt Linde De Corte, algemeen secretaris van beweging.net. ‘Het zou onbegrijpelijk zijn mochten de federale of de Vlaamse rege­ring beslissen om de indexsprong voor huurgelden te schrappen.’ Jawel, de federa­le en/of de Vlaamse regering. Want intus­sen wordt de hete aardappel naar elkaar doorgeschoven, van ‘mag niet beslissen’, ‘wil niet beslissen’ tot ‘kan niet beslissen’. ‘Het is een raadsel waarom men nu zou be­slissen om de indexsprong toe te passen op de lonen, ook de lonen van artsen, maar voor het eerst niet op de huurinkomsten’, legt Linde De Corte uit. ‘Dat is onrechtvaar­dig en dat is op geen enkele manier goed te praten.’

‘De indexsprong voor lonen is al een verlies

‘In de nieuwe NOAH dagverzorgingshuizen kunnen mensen samen met anderen een gezellige dag beleven’, vertelt Agnes Bode van Familiehulp.

huis te laten wonen. Overdag kunnen ze bij ons terecht voor de nodige persoons­verzorging en activiteiten. Samen met anderen kunnen ze een gezellige dag be­leven of tot rust komen. Zo verlichten we de taak van familie en mantelzorgers. En door meerdere cliënten samen te brengen op één plaats, zetten we onze middelen ook efficiënt in.’

Menswaardig zelfstandig bestaanIn heel Vlaanderen nemen zorgorganisa­ties vernieuwende initiatieven. De Vlaa m­se regering gaat in haar zorgbeleid onder andere voor ‘vermaatschappelijking van

‘De 7 privileges van de Zorg’ van Lon Holtzer. Over zorg ontvangen, uitdagingen en opportuniteiten, en het voorrecht om in zorg en welzijn te mogen wer-ken. Uitgeverij Acco, 22,50 euro.

7 privileges van de zorg7

De

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Lon Holtzer De 7 privileges van de zorg

Lon Holtzer

Over uitdagingen en opportuniteiten en het immense voorrecht in zorg en welzijn te mogen werken

“Het is een privilege om in de zorg- en welzijnssector te mogen werken”, zegt Vlaams zorgambassadeur Lon Holtzer vol overtuiging.De sector kampt met grote uitdagingen. Tegelijk dienen zich ongekende opportuniteiten aan. Lon Holtzer gaat hierover in gesprek met economen en ethici, onderwijsdeskundigen en sociologen, beleidsvoerders en zorg-verleners, mantelzorgers en vrijwilligers. Verfrissend, zonder taboes en recht voor de raap.

De 7 privileges van de zorgverlener vormen de rode draad doorheen deze boeiende verkenningstocht. Een eigenzinnige hertaling van de 7 werken van barmhartigheid. Thema’s als diversiteit, technologie, auto-nomie, ontmoeting, kwetsbaarheid en zelfrealisatie krijgen vanuit het perspectief van zorg en welzijn een hedendaagse interpretatie.De hoofdrol in dit verhaal is weggelegd voor elke zorgverlener die dage-lijks het beste van zichzelf geeft. In dat geven vindt hij/zij de essentie van zichzelf, het mens-zijn en het leven. De cliënt krijgt, zoals het hoort, het laatste woord.

Met de medewerking van onder meer Willy Camps, Paul Schotsmans, Dirk Geldhof, Inge Vervotte, Fons Leroy en Ilse Weeghmans.

Eleonora (Lon) Holtzer werd eind 2010 door de Vlaamse overheid aangesteld als Zorgambassadeur. Samen met de zorg- en welzijnssector wil zij de rijkdom en de loopbaanopportuniteiten van die sector beter bekend maken. Zij doet dat enthousiast, onverbloemd en met een zin voor realisme die steunt op haar ruime praktijkervaring als verpleeg-kundige, hoofdverpleegkundige en directie verpleegkunde in het UZ Leuven. Naast haar opdracht als Zorgambassadeur engageert Lon Holtzer zich als bestuurder in diverse zorg- en welzijnsorganisaties. Zij is ook deeltijds verbonden aan de associatie KU Leuven, waar ze de gezond-heidsopleidingen coördineert.

7

Em

y E

lleb

oog

de zorg’ en ‘zorgvernieuwing’. ‘Het uit­gangspunt van een goed zorgbeleid is dat alle mensen, ook zij die kwetsbaar zijn, nog een volwaardige plaats kunnen inne­men in de maatschappij’, zegt de Vlaamse zorgambassadeur Lon Holtzer. ‘De tijd dat zorg alleen bestond uit het opnemen van mensen in een zorgvoorziening is al lang voorbij. Thuiszorg wint aan belang en alles wordt in het werk gezet om mensen zo lang mogelijk een volwaardige plaats in de maatschappij te geven in functie van een betekenisvol en waardevol leven voor ie­dereen. Waar mogelijk streven we ernaar om de autonomie van mensen te onder­steunen. Zo komen we tot nieuwe vor­men van zorgverlening zoals mantelzorg, mobiele teams in de psychiatrie en dagop­vang, waarvan NOAH een mooi voorbeeld is. Deze nieuwe vormen verhogen de kwa­liteit van de zorg voor de patiënt en zijn omgeving.’ (AJ)

✔ Meer informatie: www.dagvandezorg.be www.familiehulp.be

Vorige week vrijdag keurde de ministerraad de indexsprong goed. Intussen raakte bekend dat de indexsprong zeker geldt voor lonen, maar mogelijk niet zou gelden voor huurgelden. Huurgelden zouden dan gelij-ke tred kunnen houden met een stijgende index en dus stijgen, terwijl de lonen bevroren blijven tot de index 2% gestegen is.

van inkomsten. Als de huurprijs wel wordt geïndexeerd, vergroot dat inkomensver­lies nog. Huurders die hun huurprijs zien stijgen maar niet hun loon, moeten een

groter deel van hun inkomen aan huur uit­geven. Dat terwijl meer dan de helft van de huurders al meer dan één derde van zijn inkomen aan huur besteedt. Uit onderzoek blijkt ook dat één huurder op de drie na het betalen van de maandelijkse huur on­voldoende overhoudt om menswaardig te leven.’

‘De strijd tegen armoede is een brede strijd’, gaat Linde De Corte verder. ‘We moeten bij alle beslissingen bekijken wat ze beteke­nen voor mensen met een lager inkomen, zeker bij het woonbeleid.’ Of om de beleidsnota van Minister van Wonen en Armoedebestrijding Liesbeth Homans (N­VA) zelf te citeren, voorkomen van armoe-de is niet alleen beter dan genezen, maar ook efficiënter. Wie consequent en rechtvaardig is, kan die woorden alleen maar in daden omzetten door de huurprijzen niet te laten stijgen met de indexering, net zoals bij de lonen.’ (JdO)

De beslissing om de indexsprong toe te passen op de lonen maar niet op de huurprijzen is onrechtvaardig en is op geen enkele manier goed te praten. Linde De Corte, algemeen secretaris beweging.net

3 ¬ onze samenleving Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015

‘De samenleving wordt nog altijd grotendeels door mannen vormgegeven’

Dubbelgesprek over Internationale Vrouwendag

Wereldwijd staat 8 maart in het teken van de strijd van vrouwen voor gelijke rechten.

Maar is die dag nog van enige betekenis voor vrouwen in België? ‘Vrouwen in België hebben al veel stappen vooruit gezet’, zegt Ilse de Vooght van Femma. ‘Zo is de wettelijke ongelijkheid tussen man-nen en vrouwen weggewerkt. Maar in de praktijk is er nog altijd geen volledige gelijkheid.’

Wat staat een volledige gelijkheid man-vrouw in de weg?

Ilse: ‘Hardnekkige stereotiepe beelden, zo-als de idee dat vrouwen zorgzamer zijn. Daardoor nemen vrouwen meer werk op zich op vlak van zorg, opvoeding en huis-houden. De combinatie van werk en gezin is dus voor veel vrouwen zwaar. Sneller dan mannen grijpen zij naar verlofstelsels of zetten ze hun carrière op een lager pitje, wat hen economisch minder zelfstandig maakt. Omgekeerd is het voor veel man-nen nog taboe om zorgverlof op te nemen.

Wat ook een rol speelt, is dat onze samen-leving nog altijd voor een groot deel door mannen wordt vormgegeven. Vrouwen zijn wel doorgedrongen in wat vroeger ech-te mannelijke bastions waren: de politiek, het gerecht, de academische wereld, de ra-den van bestuur, … Maar hun aantal is nog te klein om echt verandering te kunnen te-weegbrengen.’

Waar heeft Femma mee het verschil gemaakt?

Ilse: ‘Onze organisatie draait al 95 jaar mee en altijd hebben we gestreden voor gelijk-heid tussen mannen en vrouwen: gelijk loon voor gelijk werk, het recht op scholing voor meisjes, politieke participatie voor vrouwen, … Enkele mijlpalen voor ons zijn 1974 en 1976. Pas in 1974 kreeg de vrouw volwaardige ouderlijke macht. Twee jaar later kwam er een juridisch statuut voor de getrouwde vrouw, dat het huwelijksver-

mogensrecht regelt. Voordien had een ge-trouwde vrouw geen eigendommen en stond alles op naam van de echtgenoot.’

Annemie: ‘Ik heb meer dan dertig jaar bij KAV (vroegere naam van Femma, red.) ge-werkt. En ik herinner mij nog goed hoe ju-risten langsgingen in de afdelingen om dat nieuwe huwelijksvermogensrecht uit te leggen. Dat is voor mij altijd de troef ge-weest van Femma: dat wij niet alleen lob-bywerk deden, maar ook honderdduizen-den vrouwen sensibiliseerden over hun rechten.’

Zijn vrouwen vandaag even overtuigd als vroeger van het feminisme?

Annemie: ‘De samenleving is sterk veran-derd. Dertig jaar geleden was de ongelijk-heid veel zichtbaarder. Een vrouwelijke leerkracht in het katholiek onderwijs moest stoppen met werken als ze trouwde, en zeker als ze kinderen kreeg. Dat was ze-ker niet altijd haar eigen keuze en echt on-rechtvaardig.Veel jonge vrouwen zijn vandaag niet meer overtuigd dat het feminisme nog nodig is. Het is pas wanneer er iets in hun eigen le-ven voorvalt, dat zij vaststellen dat niet al-les rozengeur en maneschijn is. Zo’n mo-ment is vaak de komst van een eerste kind of een echtscheiding.’

Ilse: ‘Vrouwen denken dat de keuzes die zij maken, hún keuzes zijn. Maar de vraag is hoe keuzevrij ze echt zijn. Hoe komt het dat

bijvoorbeeld 44 procent van de werkende vrouwen deeltijds werkt? Het is de maat-schappij waarin wij leven die ons in een bepaalde richting stuurt en die leidt tot een structurele ongelijkheid tussen man en vrouw. Het feminisme wil die mechanis-men blootleggen en bestrijden.’

Kun je de vrouwenstrijd hier vergelij-ken met die in het Zuiden?

Annemie: ‘Als je de situatie van een door-snee vrouw in het Zuiden vergelijkt met die van een doorsnee Vlaamse vrouw, dan lijken de verschillen op het eerste zicht fe-nomenaal groot. Een Bengaalse kledingar-beidster werkt 10 uur per dag, geniet geen sociale bescherming en wordt ontslagen als ze zwanger is. Geweld op vrouwen is schering en inslag. Vrije tijd is een onbe-kend begrip.Maar als je dieper kijkt, dan zie je dat in het Zuiden dezelfde traditionele rolpatro-nen spelen. Net als hier nemen vooral vrouwen zorg en huishouden op zich. Ze verdienen minder, werken in slechtere ar-

beidsomstandigheden, enzovoort. Gen-derongelijkheid is een wereldwijd pro-bleem. Daarom is de vrouwenstrijd een universele strijd.’

Werken Femma en Wereldsolidariteit hiervoor samen?

Annemie: ‘Onze partners in het Zuiden zijn vragende partij om ervaringen uit te wisselen over gender en hoe je een vrou-wenorganisatie uit de grond stampt. Ik ben blij dat Femma haar expertise met ons wil delen. De verhalen en realisaties van Fem-ma-vrouwen geven onze partners hoop en inspiratie.’Ilse: ‘Internationale solidariteit is belang-rijk en betekent voor ons sisterhood: we zijn gelijk, en als vriendinnen leren we van el-kaar. Ik ben onder de indruk van de vele vrouwen in het Zuiden, die in gevaarlijke omstandigheden en met volle overtuiging gaan voor hun ideaal. Dat geeft mij een ex-tra drive.’

Leen Grevendonck

Mic

hael

De

Lau

snay

Vrouwen denken dat zij zelf kiezen. Maar het is de maatschappij

die hun keuzes stuurt.Ilse de Vooght, Femma

Vóór 1976 had een getrouwde vrouw geen eigendommen. Alles stond op naam van de echtgenoot.Ilse de Vooght, Femma

Is het in België anno 2015 nog nodig om op te komen voor vrouwenrech-ten? En wat verbindt vrouwen van hier met vrouwen in het Zuiden? Naar aanleiding van Internationale Vrouwendag nu zondag, gingen Ilse de Vooght van Femma en Annemie Janssens van Wereld-solidariteit hierover in gesprek.

Laat je kledij herstellen in de RetouchbarFemma-afdelingen over heel Vlaanderen en Brussel organiseren een Retouchbar waar je jouw kledingstukken kunt laten herstellen. De opbrengst hiervan gaat naar NGWF, een Bengaalse vakbond die ijvert voor betere werkomstandigheden voor de kledingarbeidsters, en die part-ner is van Wereldsolidariteit. Check de data op www.femma.be/activiteiten.

Wereldwijd spelen dezelfde traditionele rolpatronen,

waardoor vooral vrouwen zorg en huishouden op zich nemen.

Annemie Janssens, Wereldsolidariteit

4 Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 ¬ post

GECITEERDStreep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeen-komt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

1. Spoed; 2. gang van een paard; 3. ringvuur; 4. ziekte; 5. rivier in Italië; 6. watergeest; 7. sappig en zacht; 8. dichterbij; 9. vragend vnw.; 10. muziekstuk; 11. dans; 12. circusar-tiest; 13. vervoermiddel; 14. gevaar.

1 H H A E A S T T

2 G A G L R O O P

3 S T E E T E P R

4 U K B W L A A L

5 T I I E B K E R

6 A R W I I E L L

7 G M A E K I L S

8 N E T A D E E R

9 L W D E W L O K

10 M R A D R E N S

11 E W N N I A L S

12 C E L T O W G N

13 M E K O N T O R

14 N O E O P E N D

Citaat-198

Citaat - 198

Streep op elke regel de letters weg,die samen het woord vormen datovereenkomt met de omschrijving.De resterende letters vormen vanboven naar beneden en van linksnaar rechts een citaat.

1. Spoed; 2. gang van een paard; 3.ringvuur; 4. ziekte; 5. rivier in Italië; 6.watergeest; 7. sappig en zacht; 8.dichterbij; 9. vragend vnw.; 10.muziekstuk; 11. dans; 12. circusar-tiest; 13. vervoermiddel; 14. gevaar.

Oplossing citaat - 198

Haast, galop, seter, kwaal, Tiber, Ariel, mals,nader, welk, mars, wals, clown, motor, nood.Het citaat is van W. Borchert:“Het grote publiek wil gekieteld worden enniet geknepen”.

citaat-198&_citaat-198&.qxd 08-01-15 09:42 Pagina 1

Oplossing:’Het grote publiek wil gekie-teld worden en niet geknepen’.

UWGEDACHT

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats.De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

Onderscheid in tariefMijn echtgenote is al lang reumapatiënt. Omdat ze zelf een geneesmiddel moet inspuiten, heeft ze elke drie maanden een voorschrift van de reumatoloog nodig. Dat een specialist een honorarium mag aanrekenen aange-past aan zijn kennis en status vind ik normaal. Maar korte routineraadplegingen houden niet veel in. Op 10 minuten is mijn vrouw binnen en weer buiten. De arts kijkt omzeggens niet op en vraagt of ze nog pijn heeft, wat uiteraard steeds het geval is. Hij zegt dat dat in haar geval ‘niet abnormaal’ is, schrijft het geneesmiddel voor en geeft soms een voor-schrift voor een bloedonderzoek. Als die specialist zo 6 patiënten per uur ‘afwerkt’, ontvangt hij 300 euro per uur. De ziekteverzekering betaalt daarvan een groot deel terug. De ziekteverzekering die wij met zijn allen betalen, en de patiënt worden zo zwaar ‘gemolken’. Zou het geen oplossing zijn om voor ‘kortdurende routine-raadplegingen’ een lager tarief te vragen dan voor ‘uitge-breide raadplegingen’? Voor de sociale zekerheid en de pa-tiënten zou dit verschil een serieuze besparing kunnen zijn. •••Naam en adres bekend bij de redactie

Resultaat onderzoeken

Wanneer je je laat onderzoeken door een specialist, krijg je de resultaten nooit zelf. De huisarts ontvangt die altijd. Ik vind dat vreemd, want het gaat toch over jezelf. De fac-tuur krijg je wel opgestuurd. Het is toch maar een klein-tje om samen met de rekening ook de uitslag te bezorgen. ••• J. Goevaerts

Als patiënt heb je recht op inzage in en een afschrift van je pa-tiëntendossier bij elke zorgverlener. Het is soms moeilijk om de resultaten van een onderzoek juist te interpreteren. Toelichting van de huisarts is dan nuttig, zeker bij bijvoorbeeld laboversla-

gen. Als je rechtstreeks een kopie van het verslag wilt ontvangen, vraag dat gerust aan de behandelende specialist.

Patiënt beslistIk wilde absoluut een goed onderhouden gebit en ging jaren-lang stipt tweemaal per jaar op controle. Af en toe een vul-ling vervangen, tandsteen verwijderen, betaling ontvangen en voor de tandarts was altijd alles in orde. Toch kreeg ik ernstige problemen en ging ik op consultatie bij een paro-dontologe. Die wees mij erop dat het ‘vijf voor twaalf’ was. Er volgde een zware behandeling met een zo goed mogelijk resultaat. Ik heb mijn tandarts gevraagd waarom hij mij niet jaren eerder doorverwezen had. ‘Ik geloof niet in parodonto-logie’, was zijn antwoord. Ik stond perplex. Ik verwacht van de tandarts dat hij oplossingen aanreikt ook al gelooft hij er zelf niet in. Het is toch de patiënt die beslist?••• Naam en adres bekend bij de redactie

Verzorgende als droomjobSinds twee jaar werk ik bij Familiehulp als verzorgende. Daarvoor werkte ik twintig jaar in een bedrijf, totdat er een herstructurering kwam. Op dat moment was ik 52 jaar. Omdat ik acht maanden te kort kwam om op brugpen-sioen te gaan, moest ik uitkijken naar een andere job. En die heb ik ook gevonden, eigenlijk mijn droomjob. Hiervoor heb ik wel eerst een jaar lang opleiding moeten volgen. Het was een jaar van ‘bloed, zweet en tranen’. Maar toch ben ik ervoor gegaan en heb ik mijn attest van verzorgen-de behaald. Na mijn opleiding kon ik dadelijk aan de slag in de thuiszorg, bij Familiehulp. Voor mij is dit een droom die uitgekomen is. Ik doe mijn job met veel inzet en liefde. De dankbaarheid die je terugkrijgt van de mensen doet deugd. Je bent nooit te oud om nog iets te doen in je leven, om te doen wat je graag wilt. Als je je er maar voor inzet. •••Naam en adres bekend bij de redactie

VACATUREm/V

CMRedacteur persdienst ledenbladen en website

Business analist support uitkeringen

Onbepaalde duur – voltijds – Brussel

Adviserend geneesheren Zuid-West-Vlaanderen en Brugge

Meer info over deze en andere vacatures op www.cmjobs.be.

Vrije-CLB-Koepel vzw

Master informaticaGECO-statuut - 20 % (uitbreidbaar tot 50 %) contract tot minstens 14 juni 2016

Info: www.vclb-koepel.be

Vzw Openluchtklassen (VOK)

StafmedewerkerOnbepaalde duur – 4/5 of voltijds – Brussel

Info: www.vok.be

ACV-Openbare Diensten

Vertaler-tolk Nederlands-Frans

Vervangingscontract – halftijds – Brussel

Info: www.acv-openbarediensten.be

LAAT JE VERLEIDENNIEUWE COLLECTIE 2015

LINGERIE & BADMODE

Onze nieuwe collectie beha’s, badpakken, topjes en accessoires is helemaal afgestemd op een nieuwe lente en zomer.We kozen opnieuw de mooiste modellen uit met een perfecte pasvorm en een uitstekend draagcomfort.De volledige collectie is aangepast voor een borstprothese.

In maart en april zijn er in enkele Thuiszorgwinkels koopdagen of modeshows van badmode en lingerie.

Kijk op onze site voor meer info of kom langs in je Thuiszorgwinkel.

-15 % op badmode en lingerie*

www.thuiszorgwinkel.be

* De voorwaarden van de acties 2015 zijn regionaal. De adressen van Thuiszorgwinkel vind je op onze website of via 015 28 61 36.

15 03 06 Visie.indd 1 24-02-2015 23:26:45

Wat je betaalt bij de apotheker, is geen lukraak bedrag, maar het resultaat van overheidsbeslissin-gen en een vaak pittige concurren-tiestrijd. Frie Niesten, geneesmid-delendeskundige bij CM, legt uit hoe de prijs van een geneesmiddel tot stand komt.

Gezond zwanGer worden

Koppels met een kinderwens beginnen het best onmiddellijk gezonder te leven. Op de nieuwe web-site www.gezondzwangerworden.be krijgen ze tips. Gezonde leefgewoonten hebben een belang-rijke invloed op de vruchtbaarheid. Daarom krijgen vrouwen die zwanger willen worden de raad om te stoppen met roken en alcohol te vermijden. Dat advies geldt ook voor hun partner. Dat werkt moti-verend. Toekomstige mama’s houden ook het best hun gewicht onder controle. Wie veel te zwaar is, geraakt moeilijker zwanger. Voor vrouwen die zwanger willen worden of zijn, is foliumzuur de belangrijkste vitamine. Dat is goed voor de ontwik-keling van de baby.

✔ www.gezondzwangerworden.be

Meer rookstopsessies teruGbetaald

Het aantal rookstopsessies door een arts of tabakoloog dat het Riziv terugbetaalt, is in de peri-ode 2010-2013 gestegen van 25 096 tot 34 282. Ook meer zwangere vrouwen kregen die sessies terug-betaald. Het aantal terugbetaalde rookstopsessies verhoogde bij hen van 582 naar 1 053. Sinds eind 2009 krijgen rokers een tegemoetko-ming van de ziekteverzekering voor rookstopbege-leiding bij een arts of tabakoloog. Voor een eerste sessie betaalt de ziekteverzekering 30 euro terug, voor de tweede tot de achtste consultatie 20 euro. Zwangere vrouwen krijgen voor elk van de acht rookstopsessies 30 euro terugbetaald.

✔ www.cm.be/rookstop

kankerMeldpunt krijGt veel respons

Het Kankermeldpunt kreeg in ruim een jaar tijd 1 442 reacties van (ex-)kankerpatiënten. De Vlaamse Liga tegen Kanker (VLK) lanceerde dit ini-tiatief in september 2013 om de zorg voor (ex-)kan-kerpatiënten te verbeteren. Bij de start kwamen er naar aanleiding van de campagne over slecht-nieuwsgesprekken 455 meldingen binnen. De cam-pagne over de kosten van een borstreconstructie met eigen weefsel in maart en april 2014 lokte 612 reacties uit in twee weken tijd. Ook waren er in iets meer dan een jaar tijd 257 spontane meldingen van problemen. Die gingen onder meer over de toegan-kelijkheid en de kostprijs van verzekeringen.

✔ www.tegenkanker.be

GEZO

ND

IN ‘t kO

rt5¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015

Geneesmiddelenfabrikan-ten mogen niet zomaar een prijskaartje plakken op hun geneesmiddelen. Elk vergoedbaar geneesmiddel

heeft een wettelijk vastgelegde maxi-mumprijs. Als een fabrikant een nieuw vergoedbaar geneesmiddel op de markt wil brengen, moet hij een dossier indie-nen bij het Ministerie van Economische Zaken. In dat dossier stelt de fabrikant een bepaalde prijs voorop, op basis van onderzoeks- en promotiekosten, chemi-sche bestanddelen, personeel, verpak-king, en ga zo maar verder.

Het Ministerie onderwerpt dit dossier aan een grondig onderzoek en vraagt advies aan de prijzencommissie voor vergoed-bare geneesmiddelen. Uiteindelijk is het de minister van Economische Zaken die op advies van de commissie de maximum-prijs voor het geneesmiddel vastlegt. De fabrikant mag minder vragen, maar nooit meer.

Iedereen wil de goedkoopste zijnIn de wereld van geneesmiddelen spelen patenten een grote rol. Een patent bepaalt dat een nieuw geneesmiddel vanaf de aan-vraag ongeveer twintig jaar lang enkel door de originele fabrikant mag gemaakt en verkocht worden. Eens dat patent ver-lopen is, mogen andere fabrikanten het geneesmiddel beginnen ‘namaken’. Dure geneesmiddelen krijgen op die manier een goedkopere, zogenaamd generische vari-ant. Zo’n generisch geneesmiddel bevat exact dezelfde werkzame bestanddelen maar is minstens 32,5 procent goedkoper. Via een lijst van de goedkoopste genees-middelen stimuleert de overheid artsen en apothekers om zoveel mogelijk te kie-

zen voor deze goedkopere varianten. Om-dat het originele geneesmiddel door dit systeem minder over de toonbank gaat, laten veel producenten ook het origineel in prijs dalen. Op die manier komt ook het origineel op de lijst met goedkope genees-middelen terecht en wordt het weer meer voorgeschreven en afgeleverd. Een inge-wikkelde concurrentiestrijd met een inte-ressant voordeel voor jouw portemonnee.

Wat betaal je bij de apotheker?Je staat er misschien nauwelijks bij stil, maar voor heel wat geneesmiddelen op voorschrift betaal je nooit de volledige prijs. De ziekteverzekering neemt een groot deel van de prijs voor zich en verre-kent dat rechtstreeks met de apotheker. Op die manier betaal jij enkel je eigen aandeel, het remgeld. Hoeveel dat bedraagt, hangt

af van de categorie waarin het geneesmid-del valt.

In categorie A zitten de geneesmiddelen die je neemt bij levensbedreigende aan-doeningen zoals diabetes, epilepsie en kanker. Deze middelen worden volledig terugbetaald, waardoor je geen remgeld betaalt. Categorie B bestaat uit genees-middelen voor belangrijke aandoeningen, zoals astma en hoge bloeddruk en in ca-tegorie C zitten allerlei middelen die wel nuttig zijn maar die een minder groot maatschappelijk belang hebben, zoals maagzuurremmers, middelen tegen aller-gie en anticonceptiemiddelen. Wat je van deze middelen terugbetaald krijgt, hangt af van de categorie waartoe ze behoren. Ten slotte is er de categorie D, waarin de geneesmiddelen zitten die je volledig zelf moet betalen, zoals basispijnstillers, som-

Vraag jij naar het goedkoopste geneesmiddel?Reageer via lezers@visieredactie.be of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel.

De prijs van de pilWat betaal je bij de apotheker?

Zelf besparen op geneesmiddelen

Vraag je arts altijd om een goedkoop geneesmiddel, of vraag ineens een voorschrift op stofnaam. Met een voorschrift op stofnaam krijg je bij de apotheker altijd het goedkoopste geneesmiddel, met perfect dezelfde werkzame bestanddelen.

mige kalmeer- en slaapmiddelen en de meeste vitamines.

Uitzonderlijke terugbetalingenVoor pijnstillers op basis van paraceta-mol kunnen mensen met chronische pijn in bepaalde gevallen wel terugbetaling krijgen. Je huisarts kan dit aanvragen bij de adviserend geneesheer. Voor sommige andere geneesmiddelen moet je altijd een toestemming hebben van de adviserend geneesheer. Dit worden de geneesmidde-len uit hoofdstuk IV genoemd. Het zijn ge-neesmiddelen die enkel in zeer specifieke omstandigheden zinvol zijn, of waarvoor er goedkopere alternatieven op de markt zijn die in normale omstandigheden de-zelfde werking hebben. Als deze middelen in jouw situatie zinvol zijn, geeft de advi-serend geneesheer zijn toestemming. Het gaat bijvoorbeeld om bepaalde choleste-rolverlagers of specifieke bloeddrukverla-gers.

Nele Verheye

✔ www.cm.be/geneesmiddelen

P 17,18

P 13,24

P 35,01

P 17,42

P 13,78

P 12,24

P 28,66

P 15,87

R 4,40

R 3,04

R 9,24

R 4,48

R 3,23

R 2,70

R 7,73

R 3,95

ORIGINEEL®Zocor 20 mg

(84 stuks)

ORIGINEEL®Amlor 5 mg

(98 stuks)

ORIGINEEL®Pantomed 40 mg

(100 stuks)

ORIGINEEL®Serlain 50 mg

(60 stuks)

GENERIsChSIMVASTATINE Mylan 20 mg (84 stuks)

GENERIsChAMLODIPINE Sandoz 5 mg (100 stuks)

GENERIsChPANTOPRAZOLE Teva 40 mg (98 stuks)

GENERIsChSERTRALINE Apotex 50 mg (60 stuks)

DE PRIjs VaN ENkELE VEELGEBRUIktE GENEEsMIDDELENP=prijs, R=remgeld (in euro)

ChOLEstEROLPROBLEMEN

VERhOOGDE BLOEDDRUk

MaaG-DaRMPROBLEMEN

DEPREssIE

Sinds 1 maart

6 Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015

Wijs een slaapwandelaar weg naar bedEen slaapwandelaar wakker maken, is moeilijk maar niet gevaarlijk. Het beste is om hem weer naar zijn bed te begeleiden.

Slaapwandelen komt meestal voor bij kinderen en vermindert als ze ouder worden. Het gebeurt tijdens de diepe slaap. Wellicht zit slaapwandelen in de genen. Maar slaaptekort en ver-moeidheid kunnen het wel uitlokken. Ook stress, alcohol en bepaalde geneesmiddelen kunnen er toe leiden dat je ’s nachts op stap gaat.

De slaapwandelaar lijkt wakker omdat zijn ogen open zijn. Toch is hij in een diepe slaap verzonken. Het is niet nodig om hem te wekken. Praat rustig tegen hem en wijs hem weer de weg naar bed. Gaat er een huisgenoot in zijn slaap wandelen, zorg dan wel voor een veilige omgeving. En laat geen spullen rondslingeren.

Als je een belletje hangt aan de kamerdeur van de slaapwandelaar of een babyfoon in zijn kamer zet, word je meteen gewaarschuwd als hij rond-loopt.

✔ www.cm.be/slaapwel

zoek enwin

Stuur je antwoord voor 16 maart op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Post-bus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld welke prijs je wenst: het kinderboek ‘België, een bezoekboek’ van Thaïs Vanderheyden (over de mooiste plekjes van ons land en met verhalen van beroemde Belgen), uitg. Borgerhoff & Lamberigts of een duoticket voor ‘Manische Mannen’, voor de voorstel-ling in Genk op 3 april om 20.15 uur, in Wa-regem op 11 april om 20 uur of in Eeklo op 7 mei om 20.30 uur. Uit de juiste inzendin-gen worden dit keer acht winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 4Kuren

Winnaars Renild Bevers (Rijkevorsel)Nicole De Mey (Grembergen)Patrick Herman (Kortrijk)Jos Stevens (Kalmthout)Alix Vermeire (Aaigem)

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

TipVader gaat er onder zeil

Oplossing

T

ZiJN ANTiBiOTiCA NUTTiG BiJ EEN OORONTSTEKiNG?

dokTeRHUiS

Ste

fan

Dew

icke

re

Een acute middenoorontsteking treedt vooral op als gevolg van een verkoud-heid. Doorgaans hebben antibiotica geen nut om deze aandoening te behan-delen.

Wat is het?Als door een verkoudheid het slijm-vlies van de buis van Eustachius zwelt, kunnen ziektekiemen niet worden af-gevoerd van het middenoor naar de neus- en keelholte. Hierdoor stapelen virussen en slijmen zich in het midden-oor op, waardoor het ontsteekt. Vooral jonge kinderen krijgen gemak-kelijk een middenoorontsteking. Bij hen is de buis van Eustachius nog kort en smal, zodat ze vrij snel verstopt raakt.

Welke zijn de symptomen?Meestal ontstaat er plots een vol of drukkend gevoel in de oren, dat heel pijnlijk kan zijn. Vaak gaat de ontste-king gepaard met koorts en een alge-heel ziektegevoel. Door de vochtophoping in het midden-oor kun je ook minder goed horen. Ty-pisch is dat kinderen vaak wrijven aan of grijpen naar het oortje waarin de ontsteking zit.

Wat kan ik doen?Je kunt de pijn verzachten met een pijnstiller op basis van paracetamol, in een dosis aangepast aan de leeftijd. Helpt dit onvoldoende, overleg dan met je arts of je een middel op basis van ibuprofen mag gebruiken.Gebruik geen oordruppels, slijmoplos-sers of ontzwellende middelen die via de mond worden ingenomen. Hun doel-treffendheid is niet bewezen en boven-dien bestaat het risico op allergische reacties.

Naar de dokter?Omdat een middenoorontsteking meestal spontaan geneest, is het niet altijd nodig om een dokter te raadple-gen. Na een tweetal dagen vermindert de pijn en zakt de koorts. Acht dagen later zijn meestal alle klachten ver-dwenen.

Soms ga je met een kind wel beter naar je arts. Bijvoorbeeld met kinderen jon-ger dan zes maanden, als er andere klachten optreden (bv. sufheid, hoofd- of nekpijn), als het kind zieker wordt, slecht eet of drinkt.

Zijn antibiotica nodig?Nee, antibiotica zijn doorgaans over-bodig. Ze werken enkel bij bacteriële infecties en zijn enkel nuttig als het af-weersysteem de infectie onvoldoende kan overwinnen. Ze kunnen bijvoorbeeld aangewezen zijn voor baby’s jonger dan zes maanden, als  je kind steeds zieker wordt of als na drie dagen de koorts en pijn niet verbe-teren.

Michiel Callens, preventie-arts CM

www.cm.be/dehuisdokter

¬ hoe gaat het met u?

Joha

n Ja

cobs

‘Laat je vooral niets aansmeren’Zin en onzin van huidcrèmes

Moet je elke dag trouw een huid-crème gebruiken? Welke ingredi-enten kun je beter mijden? En is het aangeraden om af en toe van merk te wisselen? Professor An Goossens (64), hoofd van de dienst contactal-lergie aan het UZ Leuven, vertelt ons meer over de zin en onzin van huidcrèmes: ‘Cosmetica en commer-ce, dat ligt dicht bij elkaar.’

Om maar meteen met de deur in huis te vallen: hebben wij wel huidcrèmes nodig? Kun je ook een perfecte huid hebben zonder elke dag te smeren?

An Goossens: ‘Een crème beschermt de huid tegen omstandigheden van buitenaf. Zeker in de winter is een hydraterende crème geen overbodige luxe, want je huid wordt droger door de wind en de koude buitenlucht. Vergelijk het met de was die je buiten ophangt: die zal ook sneller dro-gen door de wind.’

Hoe vaak per dag moet je een dagcrè-me aanbrengen?

‘Als je ervoor kiest een dagcrème te gebrui-ken, is één keer ‘s morgens al voldoende. Eventueel kan een tweede keer voor het slapengaan. Mensen met een droge huid kunnen tij-dens de dag wel een beetje extra crème aanbrengen. Zij gebruiken ’s nachts ook het best een aparte nachtcrème. En onder de douche is een badolie geschikter dan

worden. Een crème moet goed kunnen in-trekken.’

Gebruiken mannen en vrouwen beter een verschillende crème?

‘Dat hoeft niet, nee. Mannen kunnen per-fect de crème van hun vrouw opsmeren. De vraag is of ze dat zelf graag willen. Mannen zijn eerder geneigd om naar waterachtige geltexturen te grijpen, omdat ze meestal een vettere en grovere huid hebben.’

zeep, omdat olie de huid veel beter zal hy-drateren. Een droge huid moet alles ver-mijden wat schuimt.’

Mag je veel smeren, of moet je juist spaarzaam zijn?

‘In de dermatologie hanteren we de fin-gertip unit: het is al voldoende om een mi-nimumhoeveelheid aan te brengen. Het heeft niet veel zin om een vette film te leggen, daar zal je huid niet mooier van

Mannen kunnen de dagcrème van hun vrouw gebruiken maar willen ze dat?

7 Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015

Goed Gesprek in plaats Van pilletje

deVOORZeT

een Belg op de vier krijgt in zijn leven te maken met psychische problemen. Van de 320 000 Belgen die arbeidson-geschikt zijn, zit ruim een derde thuis door stress of burn-out. ongeveer een Belg op de tien slikt elke dag antide-pressiva.

Het zijn cijfers die doen duizelen. paradoxaal roepen bitter weinig men-sen gespecialiseerde hulp in. amper vijf procent van de Belgen gaat te rade bij een psycholoog of psychothera-peut, zo leren ons de cijfers uit de recentste gezondheidsenquête. We nemen liever een pilletje dan dat we praten over onze problemen. en dat terwijl antidepressiva alleen lang niet altijd het gewenste effect hebben.

Het toont hoe groot het taboe rond psychische problemen nog altijd is.

initiatieven als te Gek!?, die het onder-werp bespreekbaar willen maken, trekken hard aan de kar. Maar voor veel mensen is de drempel nog altijd te hoog. Het valt nu eenmaal makkelijker uit te leggen hoe je je been gebroken hebt, dan waarom je slecht in je vel zit.ook de kostprijs voor psychologische hulp is nog altijd een pijnpunt. Met één gesprek bij de psycholoog of psycho-therapeut kom je er niet vanaf. en een tegemoetkoming vanuit de ziektever-zekering is niet voorzien. de factuur kan daardoor serieus oplopen.

CM wil de hulpverlening toegankelij-ker maken. Wij spelen daar al langer een voortrekkersrol in. in 2006 waren wij het eerste ziekenfonds dat psycho-therapie terugbetaalde voor jongeren onder 18 jaar. Vijf jaar later trokken we die grens op naar 25 jaar en in 2013 verdubbelden we het aantal beurten, van zes naar twaalf.

We beseffen dat dit maar een eerste stap is. Willen we de drempel echt verlagen, dan moet de ziekteverzeke-ring psychotherapie terugbetalen. Het staat ingeschreven in het regeerak-koord. nu maar hopen dat onze minis-ters er snel werk van maken. een goed gesprek helpt vaak meer dan een pil-letje.

Marc Justaert,Voorzitter CM w

ww

.tw

itte

r.co

m/C

Mzi

eken

fond

sw

ww

.fac

eboo

k.co

m/C

Mzi

eken

fond

s

¬ hoe gaat het met u?

ste

fan

dew

icke

re

Bedreigt vrijhandelsakkoord ons gezondheidssysteem?

Belgische ziekenfondsen bezorgd

‘Laat je vooral niets aansmeren’Zijn geparfumeerde crèmes schade-lijk voor de huid?

‘Iedereen gebruikt graag een crème met een lekker geurtje. Bij mij luidt de regel: zo-lang je daar geen irritatie van ondervindt, is er geen probleem. Ga bij een allergische reactie eerst naar een dermatoloog voor een persoonlijke huidtest. Pas dan kun je een neutrale crème gaan kopen. Want wat is eigenlijk een neutrale crème? Dat is voor iedereen anders. Wist je trouwens dat iedereen op elke leeftijd allergisch kan worden aan een crème? Ook al verdraag je vandaag perfect alle soor-ten crèmes, dat kan op elk moment veranderen. Het is vooral belangrijk dat je formules vermijdt waar belangrijke al-lergenen in zitten: stoffen die allergische reacties kunnen veroorzaken zoals bij-voorbeeld de bewaarmiddelen methyl-chloor- en methyl-isothiazolinone.’

Zijn dure crèmes beter dan een goed-kope variant?

‘Niet noodzakelijk. De kostprijs kan wel iets zeggen over de kwaliteit van de in-grediënten, maar niet over de aanwezig-heid van mogelijke allergenen. Je betaalt vooral voor het merk en de verpakking rond het potje. Er zweeft een grote recla-mebel boven de cosmeticasector, en die moet je als consument durven te doorprik-ken. Cosmetica en commerce liggen dicht

Douanetarieven afbouwen en pro-cedures harmoniseren. Dat is de bedoeling van het vrijhandelsak-koord dat de Europese Unie (EU) en de Verenigde Staten (VS) onder-handelen. De Belgische ziekenfondsen zijn ongerust. ‘We willen garanties dat we in Europa baas blijven over onze gezondheidszorg’, zegt Jean-Pierre Descan, directeur Interna-tionale Zaken bij CM.

De onderhandelingen over het vrijhan-delsakkoord zijn al een tijd bezig, maar de informatie over de inhoud is tot nu toe beperkt. Eens het akkoord er is, zal het Eu-ropees Parlement het enkel kunnen goed-keuren of verwerpen. ‘Vandaar dat we nu onze bezorgdheid uiten, want er staat veel op het spel’, zegt Jean-Pierre Descan. ‘De ziekenfondsen willen dat de ziekteverze-

kering en de gezondheidsdiensten buiten het vrijhandelsakkoord blijven zodat het algemeen belang nog kan spelen boven de loutere wetten van de markt.’

GeneesmiddelenDe ziekenfondsen vrezen dat een vrijhan-delsakkoord tussen de EU en de VS een geneesmiddelenbeleid in het belang van de patiënt in de weg zal staan. ‘Om de uit-gaven te doen dalen, heeft België de jongste jaren het gebruik van goedkopere genees-middelen aangemoedigd’, zegt Jean-Pierre Descan.

‘De overheid beslist of een geneesmiddel op de markt komt en of het terugbetaald wordt. Als enkel de wetten van de vrije markt gelden, gaan bedrijven die zich be-nadeeld voelen de nationale beslissingen aanvechten. We vrezen ook dat geneesmid-delen langer beschermd zullen zijn door een patent. Zo kunnen goedkopere varian-ten minder snel op de markt komen.’

bij elkaar, hè. Laat je dus vooral niets aan-smeren. Het kan best zijn dat dure merken meer research uitvoeren, maar is dat altijd relevant? Belangrijk is dat jij je er goed bij voelt en dat de crème aangenaam voelt op

je huid. Een potje uit de supermarkt kan voor jou dus even effec-tief zijn als een duur verzor-gingsmerk.’

Blijf je het best trouw aan dezelfde dagcrème, of wissel je beter eens af?

‘Als je tevreden bent over je dagcrème, blijf daar dan gewoon bij. Trouwens, cos-metische producten ver-anderen voortdurend van formules en ingrediënten. Jouw potje Nivea is niet het-

zelfde als dat van tien jaar geleden.’

Heb je ook een crème nodig voor de rest van je lichaam?

‘Als je geen droge huid hebt, hoeft dat niet. Maar weet je, het kan anderzijds ook geen kwaad. Huidverzorging draait niet alleen om de fysieke toestand van je huid, maar ook om de psychologische factoren errond. Een heerlijk geurende bodylotion is fijn om te gebruiken. Je voelt je beter in je vel, geeft aandacht aan je lichaam en je ruikt lekker. Dat heeft ook allemaal met verzor-ging te maken.’

Gerlinde De Bruycker

ReclameIn België en in vele andere EU-landen is het verboden om reclame voor geneesmidde-len op voorschrift rechtstreeks te richten aan de patiënt. ‘De ziekenfondsen willen dat dit zo blijft’, zegt Jean-Pierre Descan. ‘Want de patiënt heeft recht op objectieve informatie. Ook de verkoop via internet moet strikt geregeld blijven in het belang van de veiligheid en de kwaliteit van de ge-neesmiddelen.’

Preventie

De ziekenfondsen vrezen dat het met een vrijhandelsakkoord lastiger wordt om een preventiebeleid te voeren. ‘Omdat de winst van de bedrijven dan zwaarder weegt dan de gezondheidsschade die hun produc-ten veroorzaken’, zegt Jean-Pierre Descan. ‘Neem nu tabak. Op pakjes sigaretten staan bij ons waarschuwingen over de gevolgen van roken. Landen die blanco verpakkin-gen verplichten, krijgen het met de tabaks-

producenten aan de stok. Die vinden dat hun merkenrecht geschaad is en dagvaar-den die landen. Staat ons dat ook te wach-ten?’

Er is nog een andere evolutie die de zieken-fondsen zorgen baart: de internationale geschillenregeling via arbitragecolleges. Jean-Pierre Descan: ‘Voelt een bedrijf zich benadeeld door een nationale wetgeving, dan dagvaardt het de staat voor zo een arbi-tragecollege. De binnenlandse rechtspraak heeft daar totaal geen vat op. Zo eist een farmaceutisch bedrijf een schadevergoe-ding van 500 miljoen euro van Canada om-dat de octrooien van twee geneesmiddelen nietig werden verklaard. Nochtans hadden de hoogste rechtbanken in Canada het be-drijf in het ongelijk gesteld. De ziekenfond-sen vinden dat deze manier van geschil-lenregeling buiten het vrijhandelsakkoord moet blijven.’

Chris Van Hauwaert

Professor An Goossens

Visie ¬ vrijdag 6 maart 20158 ¬ hoe gaat het met u?

Meer dan hocus pocusTechnologie helpt de thuiszorg

Beeldbellen, een deur openen zonder ze aan te raken, een alarm als je valt in huis. Een kwarteeuw geleden leek het hocus pocus, maar tegenwoordig is het realiteit. Thuiszorg kan nooit zonder mensen maar krijgt hulp van de technologie. CM tast mogelijkheden en grenzen af.

Met een Intersoc-reisleider ga je van 5 tot 12 september met de bus naar het schitterende Lago Maggiore. Een Nederlandstalige gids toont je er de mooiste culturele trekpleisters.

Geniet in deze zonovergoten regio van milde temperaturen, mooie vergezichten, lekkere wijntjes, rijke cultuurschatten en dromerige eilandjes. De ideale mix voor een geslaagde vakantie met een fi jne groep.

Je betaalt 829 euro per volwassene in volpension incl. vervoer. Een single kan mits supplement van 91 euro. Opstappen doe je in Kortrijk, Gent of Brussel-Zuid.

Meer informatie via www.intersoc.be en 070 233 119.

Intersoc-werkvakanties:een unieke combinatie van werk en vrije tijdNog niet in de bergen geraakt deze winter? Dan is dit jouw last-minute kans. Geniet als Intersoc-vrijwilliger van een unieke sneeuwvakantie. Wij zoeken nog medewerkers voor onze hotelfuncties en voor de opvang van de allerkleinsten (0 - 2 jaar) in onze hotels in Valmeinier, Zinal en Leysin.

Interesse? Stel je kandidaat via www.intersocwerkvakanties.be of bel voor meer info naar 02 246 47 35 (hoteldiensten) of 02 246 47 36 (animatie).

Extra periode busreis Verbania (Italië)

Visie_06-03_Verbania.indd 1 27/02/2015 11:26:40

knipselsLeren praten met je arts Chronisch zieke mensen leren bij Zie-kenzorg CM hoe te communiceren met hun arts. Het gesprek met de arts voor-bereiden, geeft een houvast en voor-komt dat je punten vergeet. Je kunt ook iemand vragen om met je mee te gaan. Met twee hoor je immers meer. Begrijp je de ingewikkelde uitleg van de arts niet, stel gerust vragen. Anders ga je met een ongemakkelijk gevoel naar huis. Waar en wanneer de behandeling plaatsvindt, mag je mee beslissen. Dat is je recht als patiënt.Meer tips vind je in de brochure ‘Pati-enten kunnen artsen beter leren com-municeren’. Je bestelt ze bij Ziekenzorg CM tegen 1,50 euro (+ 50 cent verzen-dingskosten). Chronisch zieke mensen kunnen in hun regio ook een cursus bij Ziekenzorg CM volgen om met hun arts te communiceren.

✔ daisy.celis@ziekenzorg.be Tel. 02 246 47 71

Korting voor AssepoesterWil je samen met je (klein)kind het verhaal van Assepoester beleven in de paasvakantie? Als CM-lid krijg je 15 procent korting voor de sprookjesmusi-cal. De voorstellingen vinden plaats op 4 en 5 april om 14 en 17 uur in de Stads-schouwburg in Antwerpen, op 11 en 12 april om 14 en 17 uur in de Capitole in Gent en op 25 april om 14 en 17 uur in Ethias Theater in Hasselt. De korting krijg je door tickets te reserveren via de CM-website of telefonisch kaarten te bestellen op het nummer 0900 69 900 (50 cent/min). Vermeld aan de telefoon het codewoord CM.

✔ www.cm.be/assepoester

Uitwaaien met SimilesSimiles organiseert een uitwaaiweekend voor familieleden van mensen met psy-chische problemen. Het vindt plaats van 10 tot 12 april in La Foresta in Vaalbeek. Zowel ontspanning als vorming komen aan bod. De deelnameprijs bedraagt voor Similesleden 85 euro, voor niet-leden 95 euro. Inschrijven voor 1 april.

✔ www.similes.be Tel. 016 24 42 01

Win ontbijt met Club Brugge Op zondag 29 maart nemen de spe-lers van Club Brugge een uitgebreid paasontbijt in het Jan Breydelstation in Brugge. Misschien mag jij wel gra-tis mee aanschuiven? Waag je kans en speel mee met de wedstrijd op de website van CM. Dat kan tot 19 maart. De winnaars krijgen een toegangstic-ket voor het hele gezin (geldig voor vier personen). Want ook voor kinderen valt er heel wat te beleven.

✔ www.cm.be/clubbrugge

Veilig in en om het huisWAT?Het personenalarm bewijst al 25 jaar zijn diensten. Ondertussen zijn 36 000 mensen via CM verbonden met een zorgcentrale. Valt iemand in huis of komt hij in nood, dan kan hij met een druk op de alarmknop de zorgcentrale verwittigen. De zorgcen-trale verwittigt een familielid of buur die gaat kijken wat er aan de hand is. De

alarmknop draag je rond de hals of aan de arm. Maar aan de wand of aan het plafond, bijvoorbeeld in het toilet, kun je ook een trekschakelaar installeren waarmee je het alarm in werking zet.

Een personenalarm kun je uitbreiden met meerdere opties. Een CO-alarm en brand-detectie bijvoorbeeld. Maar er is nog veel meer.

De CM-dienst Thuis blijven wonen zorgt voor advies over woningaanpassing, technologi-sche aanpassingen, het gebruik van hulpmiddelen en valpre-ventie. CM-leden kunnen ook een beroep doen op ergothera-peutische begeleiding (maxi-maal drie sessies door een er-gotherapeut, waarvan minstens één aan huis).

Je kunt een dwaaldetectiesensor toevoe-gen die bijvoorbeeld alarm geeft als de per-soon ’s nachts het bed verlaat. Dat kan door een bedmat met sensoren aan te brengen. Een detectiesysteem in de gang gaat na of iemand afwijkt van zijn gewone looppa-troon in huis of een kwartier na een toi-letbezoek nog niet terug in de slaapkamer is. Er bestaan mogelijkheden om mensen die dwalen op te sporen of te volgen. Het toestel kan bijvoorbeeld alarm geven als mensen die dementeren een zone verlaten.

Er kan ook een valdetector worden toege-voegd die alarm geeft als de persoon geval-len is in de gang of in het toilet. Voor men-sen die niet goed horen, kan een flitsalarm een oplossing zijn. Voor mensen met een visuele handicap kan dat een geluidssig-naal zijn.

CM test deze toepassingen onder de naam Care4safety. Gebruikers van deze toepas-singen voelen zich thuis veiliger. Ook hun mantelzorgers hebben een groter gevoel van veiligheid. Zorgvuldige installatie van de apparatuur en goede uitleg aan de ge-bruikers leiden tot grotere tevredenheid.

De technische afstelling moet gebeuren op maat van de gebruiker waardoor valse alar-men niet helemaal uit te sluiten zijn.

Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 9¬ hoe gaat het met u?

Binnen zonder bellen Wat?Met een motorcilinderslot kunnen de man-telzorgers, de thuisverpleegkundige en de thuishulp veilig en eenvoudig binnengaan bij een thuiszorggebruiker die zelf de deur niet meer kan openen. Hier en daar zijn er al verdoken sleutelkastjes in gebruik. Maar die kun je niet overal ophangen zonder dat ze opvallen. Het systeem dat momenteel in een testfase zit, ziet eruit als een gewoon slot en kan altijd met een gewone sleutel worden geopend. Het is een elektronisch slot dat bestaat uit een cilinderslot met krachtige motor die onder andere met een smartphone of afstandsbediening te ope-nen is. Enkel zorgverleners die over een toegangscode beschikken, kunnen bin-nen. En het systeem registreert wie binnen geweest is en hoelang die persoon bleef.

De toepassing is veilig. Aan de buitenzijde van de deur zijn geen aanpassingen nodig. De installatie aan de binnenzijde past op de meeste deuren en is herbruikbaar.

Om deze toepassing te kunnen gebruiken heb je mobiele applicaties nodig. De con-trole van de toegang is belangrijk en daar-bij komt veel kijken. Daardoor is deze toe-passing niet zo goedkoop.

Ga je naar de huisarts of de tandarts, dan geeft hij je bij de betaling van de raadpleging een getuigschrift voor ver-strekte hulp. Daarmee krijg je terugbe-taling van het ziekenfonds. tenminste als je het doktersbriefje binnen de twee jaar afgeeft. Je moet de getuigschriften voor verstrekte hulp aan het ziekenfonds bezorgen bin-nen de twee jaar na het einde van de maand waarin je de zorg kreeg. Nadien zijn de attesten verjaard en mag het zie-kenfonds geen terugbetaling meer uitke-ren. Daarop zijn twee uitzonderingen.

Het Riziv kan overmacht toestaan, bij-voorbeeld bij langdurige hospitalisatie in coma. Ook is het mogelijk om de verja-ringstermijn met een aangetekend schrij-ven tegen te houden, bijvoorbeeld bij een

? ! Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad. SMAKELIJK

Recept: Johan Engelenwww.johanengelen.be

Toast champignon met een crème van aardpeer en gerookte forelIngrediënten voor 4 toasts: 300 g aardpeer ¬ gerookt forelhaasje ¬ 20 cl room ¬ peper ¬ zout ¬ ½ notenbrood ¬ 2 teen-tjes knoflook ¬ olijfolie ¬ 100 g witte champig-nons ¬ sap van ½ citroen ¬ een blaadje groen

Bereidingschil de aardperen en kook ze zoals aardappe-len ¬ mix ze met de forel, de room en eventu-eel wat kookvocht tot een dikvloeiende crème ¬ breng op smaak met peper en zout ¬ snijd 4 dikke sneden van het notenbrood ¬ wrijf er met een opengesneden knoflookteentje over en besprenkel met olijfolie ¬ rooster deze in een oven van 200 °C ¬ snijd de champignons

flinterdun ¬ marineer ze rauw in olijfolie, het citroensap en een geperst teentje

look ¬ breng op smaak met peper en zout ¬ leg de gemarineerde cham-

pignons op de toast ¬ serveer de crème er als een sausje bij in

een apart potje ¬ werk af met een blaadje groen

HELPENDE HANDEN

Kazou, de jeugddienst van CM, or-ganiseert Jomba-vakanties voor jongeren die bijzondere aandacht nodig hebben. En daarvoor zoekt Kazou ieder jaar heel wat ver-pleegkundigen zoals Lore.‘Na mijn basiscursus ben ik begon-nen als monitor bij Jomba West-Vlaanderen en dat is mij zo goed be-vallen dat ik ben blijven plakken. Een paar jaar later ging ik al mee als ver-pleegkundige. Deze zomer ga ik op-nieuw mee naar het vakantiecen-trum Heibrand in Westmalle.’

Met volle goesting‘Mijn dag begint met het uitdelen van de medicatie. Daarna help ik de mo-nitoren met de verzorging en het wassen van de vakantiegangers. Nieuwe moni’s weten eerst niet hoe ze dat moeten doen maar eenmaal ik hen dat uitgelegd heb, is dat een koud kunstje. De rest van de dag doe ik met volle goesting mee aan de ac-tiviteiten. Tussendoor gebeurt het al eens dat ik een pijntje moet verzor-gen of dat ik met iemand naar de dokter moet gaan. Af en toe heb ik een trucje nodig om een deelnemer te kunnen verzorgen: een pop om mee te spelen of een klein cadeautje zijn ideale afleidingsmanoeuvres.’

Luisterend oor‘Als de monitoren een dipje hebben en even nood hebben aan een bab-bel, dan zijn ze altijd welkom. Eens

vragen hoe het met hen gaat, kan al wonderen doen. Als verpleegkundige ben je vaak een luisterend oor.’

‘De drempel om voor mensen met een beperking te zorgen is minder hoog dan sommigen denken. Het contact met deze personen is veel in-tenser dan op andere vakanties. Ze komen ook regelmatig, zonder boe of ba, om een knuffel vragen. Het doet deugd dat ze op die manier tonen dat ze zich goed voelen bij jou. Ik raad ie-dereen aan om eens van een Jomba-vakantie te proeven. Het is een erva-ring die naar meer smaakt. Ik zou het niet meer kunnen missen.’

tom Degrande

Kazou zoekt gediplomeerde ver-pleegkundigen, vroedkundigen of artsen of studenten verpleegkun-de/vroedkunde die het tweede jaar afgerond hebben en studenten ge-neeskunde die het derde jaar af-werkten. Kazou biedt gratis ver-blijf en kostenvergoeding.

Interesse? Mail naar verpleegkundigekazou@cm.be of telefoneer naar 02 246 49 73.

✔ www.kazou.be

LorE FEys (27) Is MEDIsCHE DuIZENDpooT bIJ KAZou‘Het idee dat je jongeren met een verstandelijke handicap kunt hel-pen, zorgt voor voldoening’, zegt Lore Feys uit Heestert. Ze werkt als verpleegkundige op de kin-derafdeling van een psychiatrisch ziekenhuis en is ook actief bij Kazou. ’Met veel plezier’, zegt ze.

Hoelang blijven mijn doktersbriefjes geldig?inbeslagname van de getuigschriften voor gerechtelijk onderzoek.

De getuigschriften blijven dan wel twee jaar geldig, toch wacht je beter niet zo lang om ze bij het ziekenfonds in te die-nen. Zo voorkom je dat je net een dag te laat bent. Bovendien kunnen de codes op het getuigschrift van belang zijn voor de volgende terugbetalingen. Dat geldt bij-voorbeeld voor de vernieuwing van je glo-baal medisch dossier. Pas wanneer het zie-kenfonds dit weet, kan het je voor raad-plegingen bij de huisarts meer terugbeta-len.

✔ www.cm.be/ terugbetaling-ziektekosten

Z’app er op losWat?De Z’app is een eenvoudige toepassing voor computers en tablets. Daarmee biedt CM een bijkomend communicatiekanaal aan, onder meer aan senioren en personen die minder contact met de buitenwereld heb-ben. Via de Z’app kun je van op je computer of tablet communiceren met je omgeving en CM via beeldbellen en berichten. Het is mogelijk om een agenda bij te houden en notities toe te voegen, producten te bestel-len, in te schrijven voor cursussen of info-momenten en brochures of afspraken aan te vragen. Via de Z’app kun je ook nieuws-berichtjes en leuke weetjes lezen.

De Z’app combineert veel mogelijkheden. Positief is dat je met CM kunt beeldbellen. In de toekomst zal het mogelijk zijn om de talrijke afspraken tussen mantelzorgers en professionelen op elkaar af te stemmen. De app is gratis te downloaden op elk toestel.

Beeldschermen kunnen het persoonlijke contact natuurlijk niet vervangen. Ge-bruikmaken van de Z’app lukt het best als de gebruiker al wat ervaring heeft met pc of tablet. Het is nog een grote stap voor wie nooit een pc of tablet gebruikte. Je vraagt het best hulp aan mensen die ook de Z’app gebruiken, zo heb je meteen ook beeldbel-contacten.

Chris Van Hauwaert

✔ www.cm.be/thuiszorg

Lie

ven

Van

Ass

che

10 Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 ¬ uw job, ons werk

‘Eén op vijf werknemers Colruyt kiest voor duurzaam vervoer’

Iedereen kent de Belgische supermarktketen Colruyt voor zijn slogan ‘laagste prijzen’. Maar Colruyt doet er ook alles aan om zich een groen imago aan te meten. Hoe ver gaan die inspanningen voor het milieu?

Hans Doddema, hoofddélégué ACV Voeding en Diensten bij Colruyt, legt uit.

E en bedrijf dat bezig is met ver-groening wil zo min moge-lijk impact hebben op het leefmilieu. Personeelsleden aanmoedigen om de wagen te

laten staan en met alternatieve vervoers-middelen naar het werk te komen, is daar één aspect van. ‘Op vlak van duurzaam woon-werkververkeer doet Colruyt zeker inspanningen’, zegt hoofddélégué Hans Doddema. ‘Eén vijfde van de 25 000 werk-nemers kiest voor duurzaam vervoer. Daardoor vermijden zij samen jaarlijks 25 mil-joen autokilometers en 4 000 ton CO2-uitstoot.’

Het populairst is het fietsproject Bike2Work. ‘Ongeveer 2 200 mensen komen naar het werk met een bedrijfsfiets. Nog eens 1 000 hebben een elektrische fiets in bruikleen. Zij krij-gen een complete fietsuitrusting en een be-lastingvrije fietsvergoeding. Zowat 440 me-dewerkers nemen de scooter. En 1 200 men-sen gebruiken het openbaar vervoer. Als ik kan, kom ik met de fiets naar het werk. Dat is een klein uurtje onderweg. Maar als hoofddélégué moet ik mij veel verplaatsen tussen depots en de centrale diensten, dus heb ik mijn auto nodig.’

Bereikbaarheid met het openbaar vervoer is een aandachtspunt. ‘Bijvoorbeeld in de depots zijn er sinds april twee shiften: van 6 tot 14 uur en van 14 tot 22 uur. Het voor-deel is dat het personeel nooit meer tijdens de spitsuren onderweg is. Maar het is een aanpassing voor je gezinsleven en het is niet simpel om met de bus te komen als je om 6 uur moet beginnen. Daarom onder-handelt de werkgever met De Lijn en NMBS over hun dienstregeling of over extra hal-tes.’

Wat met al het vrachtverkeer van Colruyt om de winkels te bevoorra-den?

‘We proberen het aantal kilometers met vrachtwagens zoveel mogelijk te beperken en zo een stukje van het fileprobleem op te lossen. Zo worden goederen die in de haven van Antwerpen aankomen, vervoerd via het Zeekanaal tot in de haven van Brussel. Daar staan dan vrachtwagens klaar die de goederen naar de depots rond Halle bren-gen. Ook wordt er geïnvesteerd in een schonere vloot. We doen testen met vrachtwagens en bedrijfswagens die rijden op aardgas of CNG (aardgas onder druk, red.). Dat zijn proefprojecten die veel geld kosten. Als

vakbond staan we achter die investeringen, want anders kun je als bedrijf niet verbete-ren. Maar ze moeten haalbaar zijn.’

Wat doet Colruyt nog voor het milieu?

‘Het meest bekend zijn waarschijnlijk de investeringen in groene energie. Via Parkwind investeert Colruyt mee in de windmolenparken in de Noordzee. En bij sommige depots staan er eigen windturbi-nes, die rechtstreeks stroom leveren aan die depots. Colruyt onderhandelt volop om bij elk distributiecentrum een windmolen te mogen bouwen. Maar zo’n windmolen is niet altijd welkom als er omwonenden zijn. Ik mag toch wel stellen dat wij in de Belgi-sche bedrijfswereld een voorloper zijn op milieuvlak.’

Was Colruyt 25 jaar geleden ook al zo ‘groen’?

‘Toen ik bij Colruyt begon, was de situatie anders. Er reden minder wagens op de baan, er was geen fileprobleem op de Brusselse Ring. Een chauffeur deed vroeger een lan-ge en een korte rit per werkdag. Nu mogen we al blij zijn als hij op tijd terug is na een lange rit. Dus een bedrijf als Colruyt verandert mee met de toekomst. Je moet durven innove-ren, want als je stil blijft staan ga je achter-uit. Als vakbond willen wij daaraan mee-werken.’

Wat is jullie rol als vakbond hier dan precies?

‘Ik zie de vakbond hier als een brug tussen directie en personeel. Enerzijds geven wij ideeën door aan de directie hoe we op de beste, meest efficiënte, goedkoopste en

VLOERDE COLRuyt

duurzaamste manier kunnen werken. Dat weet de mens op de werkvloer nu eenmaal het beste. Anderzijds horen wij als eerste van de directie als er dingen veranderen, en zijn wij degenen die de medewerkers het best kunnen informeren.’

Ten slotte, eind april organiseert ACV een ledencongres. Vind je dat belang-rijk?

‘Het is voor mij de eerste keer dat ik eraan zal deelnemen. Maar ik kijk ernaar uit om met andere militanten te praten. Wat leeft er in hun bedrijf, hoe pakken zij de dingen aan? Belangrijk lijkt mij dat de vakbond naar de toekomst toe het syndicale werk verdiept. Uiteraard is zorgen voor werkze-kerheid, een correct loon en goede arbeids-omstandigheden een belangrijke bekom-mernis. Maar wij hebben ook een rol te spe-len in mee nadenken over milieu, oplossen van files, duurzame productie, … het brede-re plaatje.’

Leen Grevendonck

Cia

Jan

sen

In de depots van Colruyt zijn er sinds april twee shiften: van 6 tot 14 uur en van 14 tot 22 uur. ‘Het voordeel is dat het personeel nooit meer tijdens de spitsuren onderweg is’, zegt hoofddélégué Hans Doddema.

Colruyt verandert mee met de toekomst en durft innoveren. Als vakbond willen wij daaraan meewerken.Hans Doddema, hoofddélégué ACV Voeding en Diensten

Wie is Hans Doddema?• Woont in Herne• Werkt 26 jaar bij Colruyt, in

het depot verse producten• Lid ondernemingsraad en

syndicale delegatie• Bijna één jaar hoofddélégué

voor ACV Voeding en Diensten

Zeg nu zelf

ACV houdt congres op 23 en 24 aprilGlobalisering, vrij verkeer van kapitaal, multi-nationale ondernemingen,… Eind april buigen meer dan 900 afgevaardigden van ACV zich over deze uitdagingen tijdens een congres. Samen gaan ze op zoek naar manieren om inspraak, in en buiten de onderneming, beter te organise-ren.

Visie belicht in vier nummers op rij welke on-derwerpen aan bod zullen komen. Deze week vertelt Hans Doddema hoe je vakbondswerk kunt verdiepen en je als délégué kunt toeleg-gen op een thema als duurzaamheid.

Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 ¬ uw job, ons werk 11

De uitgestoken hanD, weet u nog

Naast contractbreuk is deze rege-ringsmaatregel ook een doorgedre-ven vorm van pesten. Want waar gaan deze oudere werknemers nog kansen krijgen? En onder welke voorwaar-den? Bovendien neemt deze regering geen enkele maatregel die het men-sen mogelijk moet maken om wat langer te werken. Integendeel, tege-lijk gaat de bijl ook in landingsbanen en tijdkrediet. Samengevat: de rege-ring wil dat SWT-ers en oudere werk-lozen die er al een hele loopbaan heb-ben opzitten, opnieuw gaan zoeken naar werk dat er niet is. Dat voor velen te zwaar is geworden. En dat bij werkgevers die hen liever niet zien komen. Terwijl ondertussen veel jon-geren niet aan de bak komen en dui-

zenden zelfs worden uitgesloten uit de werkloosheid.

Ook werkgevers realiseerden zich langzaam maar zeker wat dit bete-kende. SWT biedt hen een kans op een sociaal min of meer verantwoor-de herstructurering. Dat voortschrij-dend inzicht zorgde er voor dat we in het minicompromis van net voor kerst al één uitzondering konden bin-nen halen. Wie 60 jaar was eind 2014 én al in de werkloosheid of SWT zat, valt niet onder de activeringsmaatre-gel van de regering Michel. Een deel van de contractbreuk was alvast opgelost.In het sociaal akkoord, dat het ACV op 10 februari goedkeurde, bekwamen

we dat de werkgevers met ons over bijkomende bijsturingen van deze maatregel wilden overleggen. Dit overleg heeft deze week geleid tot een nieuw akkoord over beschikbaar-heid met de werkgevers.

Alle sociale partners, werkgevers en vakbonden, hebben daarbij één dui-delijke boodschap voor de regering: voer dit akkoord, het moeilijke en broos resultaat van sociaal overleg, volledig en ongewijzigd uit. Voor een regering die maanden liep te kwek-ken dat ze de hand uitsteekt naar de sociale partners kan dat geen enkel probleem zijn. En als het dat toch zou zijn, dan is er pas een echt probleem. Dan blaast deze regering het sociaal overleg, één van de fundamenten van onze welvaarsstaat, op.

Marc Leemans, voorzitter ACV

Alle sociale partners, werkge-vers en vakbonden, hebben daarbij één duidelijke bood-schap voor de regering: voer dit akkoord, het moeilijke en broos resultaat van sociaal overleg, volledig en ongewijzigd uit.

de FOCUS

ww

w.t

wit

ter.

com

/Acv

onlin

ew

ww

.face

book

.com

/het

.acv

De regering Michel besliste bij haar aantreden dat oudere werklozen en SWT-ers vanaf 1 januari 2015 tot hun 65 jaar beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt. Dat betekent dat ze heel actief naar een nieuwe baan moeten zoeken. Dat ze dat ook moeten kunnen bewijzen. En dat ze daarop streng gecontroleerd worden. Dat ze hun uitkering verliezen als ze de controle niet doorstaan. Zelfs mensen die al in SWT zijn of al maanden in opzeg stonden met het oog op SWT zouden opnieuw opgejaagd worden. Dat is natuurlijk pure contractbreuk. Op die voorwaarden zijn die men-sen niet ingestapt in SWT.

Vakbonden en werkgevers stellen samen versoepeling beschikbaarheidsregeling voor aan regeringMaandagavond bereikten de werkgevers en vakbonden een akkoord over de beschikbaarheid van oudere werklo-zen en personen in swt (stelsel werkloosheid met werk-geverstoeslag, het vroegere brugpensioen). in het regeerak-koord stond dat zij vanaf 1 januari beschikbaar moesten blijven voor de arbeidsmarkt tot 65 jaar en actief naar werk moesten zoeken. De vakbonden en de werkgevers stellen nu samen een alternatief voor, dat een versoepeling van die regels voorziet.

Wat doet federale regering met nieuw akkoord sociale partners?

✔ Geen beschikbaarheid voor wie in SWT is, wie in opzeg staat voor SWT of wie als werkloze al over een vrijstel-ling beschikt

Voor SWT-ers ontslagen vóór 1 januari 2015 (ongeacht leeftijd);

Voor SWT-ers ontslagen in een bedrijf in moeilijkheden of herstructurering, dat de herstructurering aankondigde vóór 9 oktober 2014 (ongeacht leeftijd);

Voor gewone werklozen die al maxi-vrijstelling genoten op 31 december 2014 (ongeacht leeftijd).

✔ Geen actieve beschikbaarheid (met evaluatie zoekgedrag) voor SWT-ers en beperking van passieve beschik-baarheid

SWT vanaf 62: passief beschikbaar tot 65, tenzij 43 jaar loopbaan;

SWT vanaf 60: passief beschikbaar tot 65, tenzij 42 jaar loopbaan;

Medisch SWT vanaf 58 en 35 jaar loopbaan: geen passieve beschikbaarheid;

SWT 40 jaar loopbaan (vanaf 56 in 2015 en vanaf 58 jaar in 2016): passief beschikbaar tot 60, tenzij 41 jaar loopbaan;

SWT vanaf 58 en 33 jaar loopbaan in zwaar beroep (bouw, 20 jaar nacht of 5/7 jaar nacht, ploegen of onderbroken uurrooster): passief beschikbaar tot 60, tenzij 40 jaar loopbaan;

Als de leeftijdsvoorwaarde voor SWT vanaf 58 omhoog gaat na 2016, dan verhogen leeftijds- en loopbaangrens voor passieve beschikbaar-heid met evenveel jaren. Bijvoorbeeld : SWT 58 /40 jaar loopbaan naar 59 /40 jaar loopbaan: passief beschikbaar tot 65, tenzij 61 jaar en 41 jaar loopbaan;

SWT 58 /33 jaar voor bouw en zware beroepen naar 60 /33 jaar: passief beschikbaar tot 65, ten-zij 62 jaar en 42 jaar loopbaan.

✔ SWT bedrijven in moeilijk heden of herstructurering

Passieve beschikbaarheid tot 60 jaar, tenzij loopbaan van 38 jaar;

Als leeftijdsvoorwaarde (55 jaar in 2015) omhoog gaat na 2015, dan verhogen leeftijds- en loopbaangrens voor pas-sieve beschikbaarheid met evenveel jaren.

✔ Voor gewone werklozen (geen SWT) komt er een meer geleidelijke invoering

Passieve beschikbaarheid: Slechts tot 60 jaar of 40 jaar loopbaan in 2015;2016: tot 61 jaar of 41 jaar loopbaan;2017: tot 62 jaar of 42 jaar loopbaan;2018: tot 63 jaar of 43 jaar loopbaan;2019: tot 64 jaar of 44 jaar loopbaan.

Actieve beschikbaarheid: door Gewesten te bepalen.

✔ Actieve beschikbaarheid en recht op outplacement en sollicitatieverlof gaan samen

Bij ontslag slechts recht op out-placement indien actief be-schikbaar;

Bij ontslag slechts recht op solli-citatieverlof indien actief be-schikbaar;

Indien recht op outplacement, ook plicht om outplacement te volgen.

Visie publiceert hieronder de punten uit het akkoord tussen de sociale part-ners. Bij het ter perse was van de regering enkel bekend dat ze zich vrijdag zou uitspreken over het akkoord (wanneer Visie in de bus valt).

12 Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 ¬ uw job, ons werk

In België werken 150 000 werkne-mers in de bouw. Daarmee is de sector heel belangrijk voor het cre-eren van jobs. Maar de voorbije twee jaar daalde die tewerkstel-

ling drastisch, ondanks dat de sector groei-de. 12 000 jobs gingen verloren en tegen eind 2015 zouden nog eens 6 000 jobs ver-dwijnen.

Dagelijks klachtenHoe komt dit? ‘De oorzaken zijn sociale fraude en sociale dumping’, legt Stefaan Vanthourenhout (links op foto) uit, voor-zitter van ACV bouw - industrie & energie (ACV BIE). Hierbij stellen bedrijven bui-tenlanders hier tewerk aan lagere lonen, en vaak zonder sociale bijdragen te beta-len. ‘Dagelijks ontvang ik klachten over oneerlijke concurrentie, dumpingprijzen, illegale tewerkstelling, schijnzelfstandi-gen en mensonterende situaties waarin buitenlandse bouwvakkers zich bevinden. Belgische bouwvakkers zijn zelfs tijdelijk werkloos, terwijl anderen hun job doen aan onverantwoord lage lonen. De situatie is dramatisch. Een snelle, fundamentele oplossing dringt zich op.’Die oplossing wordt gezocht samen met de andere sociale partners en staatssecre-taris Bart Tommelein. In februari vond de

eerste ronde tafel Bouw plaats. ‘Er zullen veel maatregelen nodig zijn om sociale fraude en sociale dumping aan te pakken’, zegt Tommelein. ‘Hiervoor zullen we niet wachten op Europa. Tegen het bouwverlof stellen we een nieuw pakket van maatre-gelen voor. Ik wil hiervoor ook samenwer-ken met de buurlanden.’

Oplossingen volgens ACVBIEACV BIE zal hier volop aan meewerken en lijst alvast enkele prioriteiten op. Fabrice Meeuw (rechts op kleine foto), juridisch

adviseur ACV BIE: ‘Eerst en vooral moet de wet op de overheidsopdrachten herzien worden. Buitenlandse arbeiders die voor 5 euro per uur verbouwingswerken doen aan een justitiepaleis, dat kan niet. Zowel federaal, regionaal als gemeentelijk moet de publieke opdrachtgever zijn verant-woordelijkheid opnemen. De laagste prijs mag niet langer het enige criterium zijn.’Ook pleit ACV BIE ervoor dat bouwvak-kers op álle werven hun aanwezigheid moeten registeren. ‘Vandaag is dat enkel verplicht voor grote werken van meer dan

Sociale partners bouw werken samen met de minister aan oplossing sociale dumping

Mic

ael D

e L

ausn

ay

‘Sociale dumping in de bouw is een groot probleem. Het leidt tot oneerlijke concurrentie en soms zelfs tot mensenhandel.’ Dat liet Bart Tommelein (Open VLD), staatssecretaris voor Sociale Fraudebestrijding, optekenen in De Zondag van 1 maart. Eerder zat hij samen met de sociale partners tijdens een eerste ronde tafel Bouw.

‘Buitenlandse arbeiders die voor 5 euro per uur verbouwingswerken doen aan een justitiepaleis, dat kan niet’, zegt Fabrice Meeuw van ACV BIE.

bondigvak

Overleg en actie Het ACV wil de druk hoog houden, ook na het sociaal akkoord over onder an-dere lonen en welvaartsvaste uitke-ringen en het sociaal akkoord onder sociale partners over de beschik-baarheid voor SWT’ers en oudere werklozen. Ook na die twee sociale akkoorden, moeten immers nog een aantal andere dossiers hun beslag krijgen, om zo een groter evenwicht te bereiken in de maatregelen van het regeerakkoord. Zo moet er voor het ACV een substantiële tax shift komen.

Om de druk hoog te houden, organi-seert het ACV samen met de andere vakbonden een militantenmeeting op 11 maart op het Muntplein in Brussel.

Nieuwe functieclassificatie Kleding en ConfectieVoor werknemers in paritair comité 109 (Kleding en Confectie) geldt sinds 1 december 2014 een nieuwe functie-classificatie.

Je werkgever moet je een formulier “functietoekenning” overhandigen met daarin je functie en je loongroep.

Ga je niet akkoord met je toegewezen functie en/of loongroep, dan kan je bezwaar aantekenen binnen de 30 ka-lenderdagen nadat je het formulier functietoekenning ontvangen hebt. Je kan voor de beroepsprocedure be-roep doen op je syndicaal afgevaar-digde of vakbondssecretaris.

✔ Meer info op www.acv-csc-metea.be

Werknemers McCain keuren sociaal plan goedVorige week keurde 97 procent van de werknemers van McCain in Grob-bendonk het sociaal plan goed. De fa-briek in Grobbendonk sluit op 31 de-cember 2015. De productie verhuist dan naar Henegouwen. 123 perso-neelsleden verliezen hun job. In het sociaal plan is volgens de vakbonden veel aandacht voor de begeleiding naar een nieuwe job.

Win tickets voor Willem Vermandere in WevelgemTussen 2014 en 2018 staan veel acti-viteiten in het teken van de Eerste We-reldoorlog. ACV Voeding en Diensten wil de personeelsleden die de oor-logsbegraafplaatsen onderhouden ook in de bloemetjes zetten en orga-niseert op 26 maart een academische zitting ‘100 jaar respect voor de oor-logsgraven. Ook in de toekomst?’. Na de zitting, om 19u30, is er een optre-den van Willem Vermandere in CC Guldenberg in Wevelgem. Visie mag 5 duotickets weggeven voor dit optre-den. Stuur ten laatste 20 maart een mail naar 1418@acv-csc.be met het antwoord op volgende vragen:• Hoe heet de grootste oorlogsbe-

graafplaats van de Eerste Wereld-oorlog in België?

• Schiftingsvraag: Hoeveel juiste antwoorden zullen wij ontvangen tegen 20 maart 23:59

IntErnAtIonAlE dAg Voor stAkIngsrEChtOp woensdag 18 februari voerden vak-bonden en mensenrechtenorganisaties in Brussel actie voor het stakingsrecht. De internationale koepel van vakbonden (ITUC) nam dit initiatief naar aanleiding van een wereldwijde actiedag om het stakingsrecht te verdedigen.

ACV nam ook deel aan de actie in Brussel. ‘Het recht op collectieve actie en staken is essentieel voor een democratie. Dat is hier het geval, maar nog veel meer in de rest van de wereld’, zegt ACV-voorzitter Marc Leemans. ‘In 2013 werden 1 951 vakbondsmensen slachtoffer van geweld en meer dan 6 00 werden opgesloten omdat ze collectief actie voerden. In tien landen werden zelfs vakbondmensen ver-moord. We willen dan ook dat het sta-kingsrecht internationaal erkend en gerespecteerd wordt.’

13 Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 ¬ uw job, ons werk

Sociale partners bouw werken samen met de minister aan oplossing sociale dumping

Inkomensgarantie-uitkering voor deeltijdse werknemers daalt

D e federale regeringspartners beslisten om de berekening van de inkomensgarantie-uit-kering aan te passen.

Vooral vrouwenPersonen die onvrijwillig deeltijds werken ontvangen sinds 1 januari 2015 een lagere uitkering. Bovendien wordt de uitkering na twee jaar nog eens gehalveerd. Voor wie al in het stelsel zat, startte die periode op 1 januari 2015 en betekent dit dus een halvering vanaf 1 januari 2017. Samen met de eerste vermindering en de indexsprong betekent dit een verlies van 23 procent.

Deze maatregel treft vooral vrouwen die deeltijds werken in sectoren waar de lo-nen al laag zijn: dienstencheques, schoon-maak, horeca en distributie. Dorothea is 59 jaar en werkt deeltijds bij Lunch Gar-den. Tijdens de studiedag ‘Vrouwen op ho-tel’ van ACV Voeding en Diensten getuig-de ze over haar situatie: ‘Vroeger werkte ik voltijds bij een vleesfabriek en daarnaast deeltijds bij Lunch Garden. Maar door een allergie aan pekel begonnen mijn armen te ontsteken. Dat was erg pijnlijk. Ik werd toen ontslagen om medische redenen. Ik kon terugvallen op mijn deeltijdse job bij

‘Mijn huis moet ook verwarmd worden’Werklozen die deeltijds aan het werk gaan, krijgen onder bepaalde voorwaarden een inkomensgaran-tie-uitkering (IGU) van de RVA. Zo is hun totale inkomen minstens gelijk aan de werkloosheidsuitke-ring die ze voordien ontvingen. Sinds 1 januari 2015 daalde de uit-kering en na twee jaar wordt ze gehalveerd. Een regeringsmaatre-gel die vooral vrouwen treft.

800 000 euro. Dat zijn maar 10 procent van alle bouwwerven’, weet Meeuw. ‘Ver-der is detacheringsfraude een echte plaag. Gemiddeld werken er op een werf 30 tot 40 procent buitenlandse arbeiders. Vaak zijn ze schijnzelfstandige of ontvangen zij niet het minimumloon. Er is een wet die de aannemer aansprakelijk stelt wanneer die werkt met een onderaannemer die het minimumloon niet betaalt. Die wet moet dringend verstrengd worden. Bovendien kan men beter sociale bijdragen hier in-nen en vervolgens doorstorten naar het land van oorsprong. Zo weten we zeker dat die bijdragen betaald worden.’

Lastenvermindering nodigTen slotte pleit ACV BIE voor een globaal relanceplan voor de sector. ‘De bouw valt vaak uit de boot voor lastenverminde-ringen’, klaagt Vanthourenhout aan. ‘De verminderen voor lage lonen en ploegen-arbeid bijvoorbeeld kun je niet toepassen in de sector. Maar de bouw heeft dringend zuurstof nodig. Er moet dringend een re-lanceplan komen.’

(IM, LG)

Hoelang kan ik nog betalen met papieren maaltijdcheques?Vanaf 1 januari 2016 kan je niet meer be-talen met papieren maaltijdcheques. Van-af dan zijn enkel de elektronische maal-tijdcheques geldig.

Wie nog papieren maaltijdcheques ont-vangt, zal die uiterlijk in oktober nog een laatste keer krijgen voor de prestaties van september 2015. Deze, en alle andere papie-ren maaltijdcheques ontvangen in 2015, zul-len geldig zijn tot 31 december 2015. Vanaf oktober 2015 kunnen alleen nog elektroni-sche maaltijdcheques worden uitgereikt. ACV is tevreden met de regeling omdat de cheques op deze manier niet meer zoek kun-nen geraken. Er is ook minder rompslomp voor werknemers, werkgevers en hande-laars. ACV wil wel dat werknemers bij vol-

doende handelaars met de elektronische maaltijdcheques terecht kunnen. Op dit moment aanvaardt 39 procent van de han-delaars de elektronische versie, maar dat moet dus nog hoger. De uitgiftebedrijven beloofden hier werk van te maken. ACV volgt dit verder op. Inmiddels bekijken de sociale partners of ook de ecocheques elektronisch kunnen.

? ! Hoe kunnen we je helpen? ACV geeft raad. Vakbondsacties redden 700 jobs

Lunch Garden en de inkomensgarantie-uitkering.’

Geen cadeautjes meerOok Dorothea’s uitkering is sinds januari verminderd. En dat heeft gevolgen. ‘Het is sowieso niet makkelijk als alleenstaande. Mijn huis moet ook verwarmd worden. En ik woon 27 kilometer van mijn werk, dus

ik heb een wagen nodig. Dat kost geld.’ Wat denkt ze dan over de halvering van de uitkering die haar te wachten staat? ‘Het normale leven zal moeilijker worden. Ik heb twee kleinkinderen. Zij krijgen graag eens een klein cadeautje, maar ook dat zal niet meer lukken. Ik solliciteerde al voor verschillende voltijdse jobs maar ze vin-den me te oud.’

ACV vraagt dan ook dat deze maatregel wordt ingetrokken. ‘Het is onbegrijpelijk dat er aan het inkomen wordt geraakt van een groep werknemers die zeer kwetsbaar is’, zegt Pia Stalpaert van ACV Voeding en Diensten. ‘Deze maatregel treft voor het overgrote deel vrouwen die het nu al vaak moeilijk hebben om de eindjes aan elkaar te knopen.’ (AJ)

‘Sociale fraude en sociale dumping zijn misdrijven die onze sociale zekerheid en economie terroriseren’, zegt Stefaan Vanthourenhout van ACV BIE.

Akkoord bij DelhaizeWarenhuisketen Delhaize schrapt 700 banen minder dan voorzien en sluit 10 winkels in plaats van 14. Bovendien worden de premies en de lonen van de arbeiders behou-den. Dat zijn de belangrijkste ele-menten van het sociaal akkoord dat werd afgesloten met de vak-bonden.

In juni vorig jaar kondigde de directie van Delhaize een ‘transformatieplan’ aan. De wa-renhuisketen legde de betaalde pauzes, de an-ciënniteitstoeslagen, afgesproken premies, de lonen boven de sectorale minimumlonen en het premiestelsel op de onderhandelings-tafel. In het oorspronkelijke besparingsplan sneuvelden ook 2 500 banen.

ACV ging over tot actie, met succes. Nancy Tas van ACV Voeding en Diensten: ‘We heb-ben veel erger kunnen voorkomen. We zul-

len ook in de toekomst proberen de loon- en arbeidsvoorwaarden te verbeteren, ook voor de nieuwe werknemers.’ In het uiteindelijke akkoord laat Delhaize 1 800 personeelsleden afvloeien zonder naakte ontslagen. Om dat mogelijk te maken, kan het personeel vanaf 55 jaar met brugpensioen. (AJ)

Bel

ga

Vrouwen die deeltijds werken in sectoren met lage lonen zijn grootste slachtoffer van de daling van de inkomensgarantie-uitkering.

Samen met de eerste vermindering en de indexsprong betekent dit een verlies van 23 procent.

14

rechtvaardige fiscaliteit Dossier

Ook al zijn we met z’n allen gewonnen voor een eerlijker belas-tingssysteem, de discussies en de terminologie zijn soms Chinees voor wie niet elke dag met zijn neus tussen de boeken rechten en fiscaliteit zit. Visie belicht in de volgende vier pagina’s het actuali-teitsdossier over rechtvaardige fiscaliteit en de zogenaamde tax shift. Te beginnen met: de vaktaal.

Inkomens ongelijk belastHet uitgangspunt om alle inkomens gelij-ker te belasten wint steeds meer terrein. ‘Meer dan logisch’, zeggen voorstanders. ‘Geld is geld, er is geen verschil tussen inko-men uit arbeid of inkomen uit vermogen. Gelijker belasten is dan niet meer dan logisch, toch?’ Vandaag zijn er serieuze ver-schillen in belastingdruk naargelang de inkomstenbron.

Wie 40 000 euro verdient door te werken, betaalt daarop jaarlijks gemiddeld 14 000 euro belastingen of 35 procent.

Wie 40 000 euro verdient door geld te beleggen, beta-alt op de winsten jaarlijks maximaal 10 000 euro be-lastingen of maximaal 25 procent. Maximaal, want het hoogste tarief roerende voorheffing bedraagt 25 procent, terwijl de taks op meerwaarde uit verkoop van aandelen erg laag is. Wie 40 000 euro winst haalt uit de meerwaarde van aandelen, betaalt bij de verkoop zo goed als geen belasting.

Een onderneming die 40 000 euro winst maakt, be-taalt gemiddeld 6 000 euro belasting op die winst of 17 procent. Het basistarief is 33,99 procent belasting op de winst, maar via aftrekposten daalt de reële be-lastingvoet. Bedrijven met meer dan 1000 werkne-mers, de multinationals, betalen zo gemiddeld 10 procent belastingen op hun winst.

Tax shift

Vermogenswinstbelasting

Speculatietaks WaT? Wie aandelen koopt en verkoopt, zou met een speculatietaks moeten betalen op de eventuele winst die hij maakt bij de verkoop, maar alleen wanneer de aandelen snel weer verkocht worden. Wie succesvol ‘speculeert’ op de beurs, zou met een speculatietaks een percentage van zijn winst moeten afstaan. De be-lasting op meerwaarde van aandelen is momenteel bijzonder klein.

DIsCussIepunTen. Welk percentage taks zou moeten betaald worden op de winst en vanaf wan-neer spreken we van investeren en niet van specu-leren? Is een speculant iemand die na 3 weken zijn aandelen opnieuw verkoopt, of ook nog na twee jaar? Wie investeert in een bedrijf en dus langere tijd aandelen van hetzelfde bedrijf bezit of zelf onderne-mer/oprichter is, is dat dan geen speculant en betaalt die dan geen speculatietaks of andere belasting op de meerwaarde.

nOG belanGrIjk. Moet de speculatietaks zou voor alle beleggers even hoog zijn, ongeacht het tota-le vermogen of de hoeveelheid winst met aandelen? Daarnaast is niet duidelijk hoeveel een speculatie-taks kan opbrengen, omdat de werking met eventu-ele uitzonderingen en beperkingen in de tijd de taks kan uithollen. De taks zelf en de opbrengst ervan kan daardoor erg mager uitvallen.

WaT? Wie uit vermogen inkomsten, ‘winsten’, haalt, zou een belasting betalen op die winsten. Wie geld be-legt, zou dan worden belast op wat hij daarmee verdient.

DIsCussIepunTen. Hoe wordt de meerwaarde en de winst berekend? Wanneer je de winst effectief op-strijkt, of een jaarlijkse schatting? Wordt wie in vast-goed belegt, koopt en verkoopt, dan pas op de winst belast na verkoop? Of maken we elk jaar een schat-ting van het vermogen en de geboekte winst? Of gaan we uit van een forfait, een vast percentage ‘logische’ winst, bijvoorbeeld een jaarlijkse winst van 4% waar-op belastingen worden betaald? Minstens zo belang-rijk als discussiepunt: hoe weten we wat de omvang is van iemands vermogen? Moeten we daar een inventa-ris van opmaken, een zogenaamd vermogenskadas-ter? Ook moet worden bepaald hoe de vermogens-winstbelasting met eventuele minwaarden omgaat: verlies op een bepaald moment of bij verkoop. Kun-nen minwaarden in rekening worden gebracht? Tot slot is de vraag of het percentage vermogenswinstbe-lasting voor iedereen even hoog moet zijn, ongeacht het totale vermogen. Betaalt iemand met weinig ver-mogen een even groot percentage als iemand met veel vermogen? Of houdt het systeem zoals bij de per-sonenbelasting rekening met schijven en stijgt het percentage naargelang de schijf, met eventueel een vrijgesteld bedrag of eigendom zoals bij personenbe-lasting?

nOG belanGrIjk. Op Europese schaal en liefst zelfs op wereldschaal is een goed systeem nodig om gegevens over vermogens uit te wisselen. Het kan ui-teraard niet zijn dat een spaarrekening, belegging of huis in België wel wordt belast, maar niet wanneer de spaarrekening, de belegging of het huis in een ander land geregistreerd zijn.

Verschuiving van de (te hoge) lasten op arbeid naar andere inkomensgroepen. Met belastingen leggen we een gezamenlijke pot aan voor uitgaven voor wegen, onderwijs, sociale zekerheid, ... Wat we dus niet bin-nenkrijgen via de belastingen op arbeid, moet van er-gens anders komen. De tax shift verlaagt de lasten op arbeid en haalt de compensatie elders. Over waar ‘el-ders’ is, bestaat nog discussie. Voor ACV is het duide-lijk dat de sterkste schouders de zwaarste lasten moe-ten dragen en dat de groepen die nu minder bijdragen, ook hun extra duit in het zakje moeten doen. Zoals de grote vermogens. Inkomsten uit vermogen worden in België momenteel minder belast dan inkomsten uit arbeid.

35% 10%17% 25%

15 vrijdag 6 maart 2015

Vlaming wil tax shift, internationale organisaties willen tax shift

Groot draagvlak voor rechtvaardige belastinghervormingHet draagvlak voor een rechtvaardige belasting-hervorming is groter dan ooit. Niet alleen zegt 84% van de Vlamingen voorstander te zijn van een tax shift, zo goed als alle nationale en internationale economische instellingen en professoren blijven herhalen dat de lasten op arbeid te hoog zijn en ge-compenseerd moeten worden door een verschui-ving weg van arbeid.

‘Werknemers verdienen niet te veel, ze kosten te veel,’ is een boutade van Marc Coucke. Collega-ondernemer Wouter Torfs vindt dat we ‘ons pollekes mogen kussen met zo’n goede sociale zekerheid’. En België kreeg van de Wereldbank een uitmuntende score van 94/100 voor de prestatie van de overheidsdiensten, ver boven het Europese gemiddelde. De loonlasten zijn te hoog, daar zijn zowel vakbonden als werkgevers het over eens. Goede sociale zekerheid, daarvoor worden we in-ternationaal geroemd. Iedereen eensgezind tevreden met een tax shift weg van arbeid, zou je denken.

IndexsprongNiet helemaal. Over de indexsprong is geen eensge-zindheid. Dat de vakbonden die dom en ondoelmatig vinden, is intussen breed bekend. Het aantal jobs dat de

indexsprong zou opleveren, daalt keer op keer. Eerst waren het er nog 80 000, dan 60 000 en in zijn recentste economische prognoses spreekt het Planbureau van slechts 28 500 jobs tegen 2020. Berekend op de kost van de indexsprong, is dat 91 228 euro per job die erbij komt. Of nog: 2,6 miljard koopkrachtverlies voor werk-nemers uit de privésector en uitkeringsgerechtigden.

De indexsprong is geen puur winstverhaal, daar onder-steunen de cijfers de stelling van de vakbonden dat de indexsprong dom en ondoelmatig is. Het Planbureau en de Nationale Bank ramen het jobverlies rechtstreeks gelinkt aan de indexsprong op 16 000 jobs, alleen al door het koopkrachtverlies van werknemers in de pri-vésector. Het Planbureau en de Centrale Raad voor het bedrijfsleven berekenden dat alle begrotingsmaatrege-len samen 44 600 banen zullen kosten.

Alternatief: tax shift‘Is er dan geen alternatief?’ vragen we ons met z’n allen af. Intussen kent zowat elke Belg het antwoord: ‘ja, er is een alternatief’. Een tax shift, een bredere belasting-hervorming. Een besparing op loonlasten zou dus ge-rust ook anders dan met een indexsprong gerealiseerd kunnen worden. Maar ook los van het dossier van de indexsprong, beve-len velen een tax shift warm aan, met een intelligente mix aan maatregelen zodat de ‘shift’ doelmatig, een-voudig en rechtvaardig is. Onze Nationale Bank, het IMF (InterMonetairFonds), de OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling), de Hoge Raad voor Financiën en tal van professoren steu-nen dat idee. I

n de krant De Morgen verwoordde Gents econoom Koen Schoors het eind 2014 zo: ‘Een tax shift is het beste economische idee van de laatste dertig jaar. Het is de broodnodige sociaaleconomische hervorming die onze maatschappij actiever, groener en rechtvaardiger, de economie duurzamer en competitiever en de ver-grijzing betaalbaar zal maken.’ (JDO)

Een tax shift is het beste economische idee van de laatste dertig jaar.professor Koen Schoors (UGent)

rechtvaardige fiscaliteit

Vermogensbelasting

BTW-verhoging

Milieuheffing of ecofiscaliteit

Wat? Wanneer we iets aankopen, betalen we daarop een percentage belasting per product of dienst, de belasting op de toegevoegde waarde (BTW). Afhanke-lijk van welk soort product of dienst we kopen, schommelt de BTW tussen 0 en 21 procent. De regering zou kunnen beslissen om het BTW-percentage te verhogen voor alle producten en diensten of voor specifieke categorieën, zoals kledij, alcoholische dranken, ... De producten en diensten waar-van de BTW verhoogd wordt, zullen dan duurder zijn waardoor de koopkracht van mensen daalt. De BTW-discussie kan je voor werkne-mers en gezinnen ook bekijken als een discussie over belasten aan de in-komstenzijde (loon belasten) of aan de uitgavenzijde (wat je met het loon koopt). Uit onderzoek blijkt dat een BTW-verhoging nadelig is voor de mensen die het minst verdienen en voordelig is voor de mensen die het meest verdienen. Dat klinkt ook logisch, omdat wie veel verdient, meer zal binnenkrijgen (minder belasting op loon), maar daarom niet meer eten zal kopen of meer kledij no-dig heeft. Wie veel verdient, kan dus meer sparen van het gedeelte dat extra binnenkomt langs de inkomstenzijde. Wie minder verdient, moet meer uit-geven langs uitgavenzijde om dezelfde producten en diensten te kopendan voordien, waarvoor je na een BTW-verhoging meer moet uitgeven.

De vermogensbelasting en de vermogenswinstbelasting zijn vergelijk-baar, alleen wordt de belasting bij de vermogensbelasting berekend op de grootte van het vermogen en niet op de winst erop. De vermo-gensbelasting zou dus geen rekening houden met het al dan niet rea-liseren van winst. Andere eigenschappen zijn identiek aan of kunnen gelijkend zijn aan de vermogenswinstbelasting, zoals welk percentage, stijgt het percentage per schijf of niet, is er een vrijstelling, noodzaak aan inventaris/vermogenskadaster, ...

Wat? Een belasting die rekening houdt met de schaarste of het vervuilende karakter van goederen of diensten. De belasting bezorgt ons een gezamen-lijke pot inkomsten, maar streeft tegelijk naar een gedragswijziging bij de bevolking (bijvoorbeeld minder of bewuster verbruiken). ‘De vervuiler betaalt’, wordt ook weleens gezegd. Milieuheffing bestaat al in verschillende vormen, bijvoorbeeld de accijnzen op brandstof en de kost voor vuilniszak-ken of recupel-bijdragen.

DiscussiepuNteN. Op welke producten moet een extra milieuheffing komen? Wat als het prijs-verschil dan te groot wordt met het buitenland? Dan wordt het interessant om in het buitenland te kopen, waardoor de binnenlandse markt verkleint of verdwijnt.

NoG belaNGrijk. Milieuheffing is niet altijd een stabiele bron van belastinginkomsten, omdat ze na verloop van tijd kunnen verdwijnen. De be-lastinginkomsten vallen weg wanneer gedrag ge-wijzigd is en mensen minder de zwaar belaste ver-vuilende of schaarse producten kopen. Soms kan je daarom niet spreken van een ‘structurele en sta-biele’ inkomstenbron. Of nog, de gedragswijziging die met een milieuheffing wordt beoogd, gaat niet altijd samen met een andere doelstelling van be-lastingen: inkomsten verwerven voor collectieve voorzieningen en sociale zekerheid.

16Dossier

Waarom zal het nu lukken? Waarom staat eerlijke fiscaliteit na 20 jaar hoog op de agenda?

‘Eind vorig jaar hebben we met grote acties ge-protesteerd tegen onrechtvaardige regerings-maatregelen. Ik ben ervan overtuigd dat het bewustzijn van mensen vergroot is met de ac-ties eind vorig jaar. Daarnaast zijn LuxLeaks en SwissLeaks illustraties van de onrechtvaardig-heid. Het heeft ook te maken met de verant-woordelijkheidszin van mensen. De tijden zijn moeilijk, iedereen wil wel bijdragen, maar ie-dereen moet evenwichtig bijdragen. Dan komt de eerlijkheid van fiscaliteit op het voorplan. Er zijn dingen in de fiscaliteit die je zachtjes uitge-drukt kan verbeteren.’

Wat zijn de drie prioriteiten?

‘Eén. Wie op dit moment te weinig bijdraagt, moet meer bijdragen. Twee. Vermogens die op dit moment ontsnappen, moeten ook bijdra-gen. Drie. De maatregelen moeten zo zijn dat ze de koopkracht van de mensen maximaal garan-deren. Zo zou een BTW-verhoging een nieuwe aanslag zijn op de koopkracht van de mensen. Met de indexsprong worden producten en diensten duurder, terwijl het loon van de men-sen gelijk blijft. Een BTW-verhoging maakt de producten en diensten nog eens duurder en treft ook opnieuw dezelfde groep mensen het hardst, want de meest vermogenden spenderen een kleiner stuk van hun inkomen aan con-sumptie, zij houden meer over om te sparen bijvoorbeeld.’

Tax shifT

De tax shift concreet. iedereen is het erover eens dat de lasten op arbeid te hoog zijn en dat het een goede zaak zou zijn om ze te verschuiven, bijvoorbeeld naar wie nu minder bijdraagt. iedereen voorstander, zou je denken?

‘Er zijn twee stukken in dat verhaal. Ten eerste, sommige grote vermogens en grote verdieners betalen minder dan anderen. Het principe dat de sterkste schouders de zwaarste lasten dra-gen, dat zie je niet altijd in praktijk. Ik denk dat intussen zo goed als iedereen wil dat die sterk-ste schouders wél de zwaarste lasten dragen. Dat moeten we vasthouden en daar moeten we op inzetten.Ten tweede, de verschuiving zelf. Die moet con-

creet worden uitgewerkt en daar bestaan uit-eenlopende ideeën over. Samen met ons zeggen professoren en internationale instellingen dat we er een verhaal van kunnen maken met be-scherming van de koopkracht van mensen en waarbij we tegelijk de kosten van arbeid verla-gen, voor werknemers en werkgevers. Zo zou je tegelijk een economische impuls geven en iets doms als de indexsprong van tafel vegen.’

Waarom zijn werkgevers niet meteen geneigd om de tax shift toe te juichen? het gaat tenslotte om een verschuiving van de lasten weg van arbeid?

‘Voor ons mag de tax shift geen zoethoudertje zijn. Als we nog van mening verschillen met andere groepen, dan gaat dat vooral over de im-pact van die belastinghervorming, niet over het principe zelf. We vragen echt een funda-mentele aanpassing van het belastingregime en daar is het verschil in mening nog groot.’

Wat vraagt aCV precies? snel minstens één concrete maatregel of op langere ter-mijn een volledige belastinghervorming met meer rechtvaardigheid?

‘We vragen al jaren een rechtvaardige belas-tinghervorming. Dat is en blijft ons einddoel. Vandaag willen we op korte termijn één of meerdere maatregelen die het bestaande on-evenwicht minstens voor een stuk herstellen. Is het daarmee gedaan? Dat denk ik niet. We doen daarmee niks af aan wat we al jaren vra-gen, maar we willen wel op korte termijn dat er een gevoelige inspanning komt die de koop-kracht ontziet en de meest vermogenden meer laat bijdragen dan ze op dit moment doen.Momenteel kan je bijvoorbeeld een zo goed als belastingvrij inkomen halen uit beleggingen. Dat is niet rechtvaardig. Iedereen moet bijdra-gen, alle inkomens.’

VermogenskaDasTer

Daar zeggen tegenstanders: onhaalbaar, onrealistisch. Je moet eerst het bankge-heim volledig opheffen in de hele europese Unie. niet alleen in België. We hebben ook een inventaris nodig van het vermogen van alle mensen, een zogenaamd vermo-genskadaster. het zou onbegonnen werk zijn om dat op te stellen.

‘Dat is wel heel erg kort door de bocht. Als je niet wil, wil je natuurlijk niet en moet je niet met argumenten komen die vooral illustreren dat je gewoon tegen bent.Niet alle taxatie van vermogens hangt af van vermogenskadasters of van bankgeheim dat in Verweggistan nog zou bestaan. Veel vermogen is trouwens bekend. Nog niet alles maar toch veel. Er zijn concrete maatregelen te nemen. De concrete punten die ACV zelf naar voor schuift bewijzen dat (zie hiernaast ‘Belastingen moeten eenvoudiger en rechtvaardiger, niet complexer’, red.). Die zijn op korte termijn te organiseren

Wie van ver of dichtbij iets weet te vertellen over fiscaliteit, of wie tax shift in drie woorden kan uitleggen, beleefde drukke tijden de afgelopen maanden. Zelden was een eerlijke bijdrage aan onze gezamenlijke belas-tingpot zoveel in de media als nu. Het ACV slaat al meer dan 20 jaar op de nagel van eerlijke fiscaliteit. Expert Koen Meesters was er geruime tijd bij.

‘Ik draai al te lang mee om echt voorspellingen te doen over wat nu komt, maar het is absoluut het moment om door te zetten.

Zo goed als de hele bevolking is ervan overtuigd dat het belastingssysteem eerlijker moet.’

gérard Dépardieu is een voorbeeld dat iemand die gaat lopen, blijft lopen. De vluchtroutes worden beperkter en beperkter.

Koen Meesters, Nationaal secretaris ACV

rechtvaardige fiscaliteit

’Er zijn dingen in de fiscaliteit die je zachtjes uitgedrukt kan verbeteren’

Gesprek met Koen Meesters, expert fiscaliteit van ACV

Chr

isti

ne L

aure

ys

Het ontbreken van een vermogenskadaster mag geen excuus zijn om geen belastingen te heffen.

Koen Meesters, Nationaal secretaris ACV

en ze brengen een eerlijkere bijdrage van ieder-een met zich mee. Als je meerwaarden laat be-lasten op de gekende delen dan heb je al een fatsoenlijke meerwaardebelasting. Daarnaast moet een efficiënte strijd tegen fraude en tegen ontwijking ervoor zorgen dat andere vermo-gens ook in het vizier blijven. Dat iemand zijn vermogen wil verbergen of verhuizen, mag nooit een excuus zijn om een eerlijke taxatie van het vermogen as such te blokkeren.’

Mensen met veel geld kunnen naar het buitenland vluchten. Ze kunnen ontsnap-pen, kijk naar Franrijk, Gérard Dépardieu.

‘Dat is een heel goed voorbeeld! Iemand die gaat lopen, die blijft lopen. Die komt naar Bel-gië om de Franse wet te ontduiken. Om de Fran-se wet te ontduiken laat hij zich inschrijven als Russisch staatsburger. Dat begint al serieus complex te worden. Voor mij is dat een illustra-tie dat de volgehouden strijd van de voorbije 20 jaar wel ergens toe leidt. De Europese Unie heeft al veel maatregelen genomen die de ken-nis van de vermogens veel heeft verbeterd. De OESO en andere organen hebben een strijd ge-voerd voor de opheffing van bankgeheimen.

De vluchtroutes worden beperkter en beperk-ter. Dat is een goede zaak. Het is niet de bedoe-ling om voyeur te spelen, maar doordat de zichtbaarheid van de vermogens zoveel verbe-terd is, is het ook zoveel gemakkelijker om te verantwoorden dat je eigenlijk een meer recht-vaardige belasting gaat heffen. Er zijn nog dingen die geregeld moeten wor-den. Het bankgeheim is nog niet volledig weg,

internationale uitwisseling kan nog verbete-ren, ... Ik denk dat we op de goede weg zijn om het tegenargument van kapitaalvlucht hele-maal uit te schakelen.’

Ik begrijp: een vermogenskadaster moet er komen, maar intussen mag het geen excuus zijn om nog niet te doen wat nu al kan.

‘Klopt. Als je een vermogenskadaster hebt, dan is de cirkel rond. Dan kan je een eerlijke belas-ting heffen op alles wat iemand heeft. En dan kan je ook garanderen dat de sterkste schou-ders de zwaarste lasten gaan betalen.

Kan het ontbreken van een vermogenskadaster een excuus zijn om helemaal niks te doen? Na-tuurlijk niet. Als het ontbreken van een vermo-genskadaster een reden zou zijn om geen belas-tingen te heffen, dan hadden we nu ook geen belastingen gehad.’

Groene FIscalIteIt

Vandaag gaan ook veel voorstellen in de richting van groene fiscaliteit, waarbij verbruik van schaarse en vervuilende producten zwaarder wordt belast. Gelooft het acV daarin?

Als belastingen ertoe kunnen leiden dat we zorgzamer omgaan met energie, als belastin-gen ervoor kunnen zorgen dat wij het beslag op deze zeer waardevolle wereld wat aanpassen, dan moeten we dat vooral doen. Maar we mo-gen bij belastingen hun herverdelende en fi-nancierende functie niet uit het oog verliezen. Als ze op termijn voor een gedragswijziging zorgen en mensen minder vervuilende produc-ten gaan gebruiken, dan is dat ecologisch een verbetering, maar dan valt een inkomstenbron voor onze collectieve voorzieningen en sociale zekerheid droog. De stok achter de deur voor mensen die veel beslag leggen op schaarse grondstoffen, is niet altijd te combineren met het uitgangspunt van een stabiele inkomens-bron.’

Jurgen D’Ours

‘We vragen al jaren een rechtvaardige belastinghervorming. Dat is en blijft ons einddoel,’ zegt Koen Meesters, expert fiscaliteit en nationaal secretaris van ACV. ‘Vandaag willen we op korte termijn één of meerdere maatregelen die het bestaande onevenwicht minstens voor een stuk herstellen. Is het daarmee gedaan? Dat denk ik niet.’

OngelijkheidInternationaal wordt de groeiende ongelijkheid tussen rijk en arm als een grote bedreiging gezien. Hoe zien de cijfers eruit voor België?

In cijfers. De 10 procent armste Belgen bezit 1 miljard euro. De 10 procent rijkste Belgen bezit 877 miljard euro.

In percentages. De 20 procent armste Belgen bezit 0,17 procent van het vermogen in België, de 40 procent armste Belgen bezitten samen minder dan 5 procent van het totale vermogen.

De 20 procent rijkste Belgen bezit 61,2 procent van het vermogen in België. De 5 procent rijkste Belgen bezitten 31,7 procent van het totale vermogen.

17 vrijdag 6 maart 2015

rechtvaardige fiscaliteit Ingrediënten voor intelligente tax shift liggen al jaren op tafel

Belastingen moeten eenvoudiger en rechtvaardiger, niet complexer‘Het kan niet zijn dat de slimmerikken minder belastingen betalen. of wie veel geld heeft om de dingen perfect uit te kienen’. Dat zegt Koen Meesters, expert sociale zekerheid en fiscaliteit van acV (zie ook interview hiernaast). ‘De belastingen moeten eenvoudiger. Van sommige aftrekposten vraag ik mij zelfs af of iemand nog weet waar-om ze precies bestaan.’

Om een belastinghervorming te beoordelen, stelt het ACV vier crite-ria voorop: eenvoud, rechtvaardigheid, stabiele belastinginkomsten en doelmatigheid. Eenvoud en rechtvaardigheid spreken voor zich. ‘De maatregelen moeten daarnaast ook stabiele inkomsten garanderen, anders kan je er niet op steunen voor de financiering van de collectie-ve voorzieningen en de sociale zekerheid’, zegt Koen Meesters. ‘Tot slot is het vanzelfsprekend ook zaak om rekening te houden met de doelmatigheid van de maatregel, bijvoorbeeld bij het creëren van werk-gelegenheid, bestrijding van werkloosheid, verminderen of verhogen van koopkracht, aanmoedigen van milieuvriendelijk gedrag, ...’

Over hoe een intelligente tax shift er moet uitzien, circuleren al jaren voorstellen van professoren en instellingen. ‘Alle materiaal om ons belastingsstelsel rechtvaardiger te maken, ligt al op tafel’, zegt Koen Meesters. Het gaat dan over:

Het invoeren van een fundamentele meerwaardebelasting.

Belasten op de werkelijke huurinkomsten (die gekend zijn) in plaats van op basis van forfaits

Herbekijken van aftrekposten en sommige fiscale gunsttarieven voor vennootschappen, met het oog op hun doelmatigheid.

Evalueren en herbekijken van de notionele intrestaftrek voor be-drijven. Momenteel levert die belastingkorting onvoldoende werk-gelegenheid en investeringen op.

Alle inkomens (uit arbeid, uit vermogen, ...) zoveel als mogelijk gelijk belasten in de progressieve personenbelasting (via de be-lastingbrief).

Stoppen van de ‘vervennootschappelijking’. Een vennootschap of onderneming enkel en alleen oprichten om minder personenbe-lasting te betalen, kan niet. Het belastingsysteem moet dat ont-moedigen zodat iedereen zijn gelijke deel betaalt.

Een volgehouden strijd tegen ontduiking en ontwijking.

‘Zin voor rechtvaardigheid en doelmatigheid volstaan om met een tax shift een geloofwaardig en rechtvaardig alternatief te presenteren,’ zegt Koen Meesters. ‘Op korte termijn kan een tax shift gerealiseerd worden, en kunnen andere bijzonder pijnlijke maatregelen in even-wicht gebracht worden. Dat zou tegelijk een krachtig antwoord zijn op de aanhoudende misnoegdheid over het onevenwichtig beleid. Daar-naast blijft een grote fiscale hervorming nodig, met een vermogens-belasting en een luik milieufiscaliteit. Dat is absoluut noodzakelijk voor de sanering van de openbare financiën.’ (JDo)

44

44

4

4

4

uitkeringen niet de juiste manier is om werklozen aan het werk te krijgen. Ook Johannes Spinnewijn, docent economische wetenschappen aan de London School of Economics, heeft zijn twijfels over die aanpak. ‘In landen waar de uitkeringen in de tijd beperkt zijn, vinden sommige werklozen de weg naar de arbeidsmarkt op het moment dat ze hun uitkering verliezen. Maar er zijn er ook heel veel die nog steeds werkloos zijn. Ondanks het feit dat ze geen uitkering meer krijgen. Dat bewijst dus dat die mensen niet werkloos waren alleen maar om die uitkering te krijgen.’

‘Ons onderzoek in Zweden toont aan dat mensen langer werkloos zijn als je ze in het begin van de werkloosheid een hogere uitkering geeft. Dat effect is kleiner als je d ie verhog ing spreidt over de hele werkloosheidsduur. We bestudeerden ook het consumptieniveau van werklozen. Dat daalt onmiddellijk bij het verlies van werk, maar blijft relatief stabiel doorheen de hele periode van werkloosheid. De meeste werklozen hebben geen andere middelen en zijn van de eerste dag afhankelijk van hun uitkering. Zowel voor kortdurige als v o o r l a n g d u r i g e w e r k l o z e n z i j n u i t k e r i n g e n d u s w a a r d e v ol . E e n eenvoudige kosten-baten analyse op basis va n ons onder zoek biedt du s geen ondersteuning voor het beperken van uitkeringen in de tijd.

Amélie Janssens

18 Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 ¬ uw job, ons werk

‘Werklozen staan voortdurend onder druk’

Werkloosheidssysteem in België

‘Het Belgische werkloosheidssy-steem is altijd een moeilijk verze-keringssysteem geweest’, vertelt Bea Cantillon, directeur van het Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck aan de Universiteit Antwerpen.

Het wordt betaald door de sociale bijdragen van iedereen. Maar wat je ervoor in de plaats krijgt, is voor sommigen laag in

vergelijking met de bijdragen. Terwijl anderen relatief veel krijgen in verhou-ding tot wat ze betaald hebben. Enerzijds is het dus een verzekering, anderzijds speelt de solidariteit.’

Paria’s van deze tijd‘Er zit een dubbele logica achter onze werk loosheidsu it ker ingen. Je moet bestaanszekerheid bieden aan mensen die we rk lo o s z ij n . E n je mo et he n de mogelijkheid geven om naar ander werk te zoeken waar ze goed in zijn. Dat is goed voor de arbeidsmarkt.’ Maar de laatste tijd wordt ons systeem steeds meer in vraag gesteld. Door de publieke opinie, maar ook door de politiek. Die commentaar is volgens Bea Cantillon niet nieuw. ‘Men heeft altijd naar de werklozen gekeken met een zekere argwaan: willen ze wel allemaal werken? Ik heb hen wel eens de nieuwe paria’s van deze tijd genoemd. Zij staan voortdurend onder druk. In de voorbije 40 jaar is hun bescherming steeds meer conditioneel geworden en beperkt in de tijd.’

Aanpak langdurige werkloosheidVooral de bescherming van langdurig werklozen kan beter, volgens Cantillon. ‘Ik denk dat er twee dingen moeten gebeuren om die groep van laaggeschoolde mensen a a n de slag te k r ijgen . Zij k r ijgen onvoldoende ka nsen op de hu id ige arbeidsmarkt. Dat zal er niet op veranderen door hun uitkering af te pakken. De

laagproductieve jobs die nu uit de markt geprezen worden, die moet je opnieuw activeren. Ik geloof heel erg in de sector van de socia le econom ie, k lei nscha l ige projecten, kringloopwinkels, enzovoort. Ook de dienstencheques zijn hier van belang. Daar zitten heel belangrijke hefbomen. Deze instrumenten slagen erin om op een heel creatieve manier nieuwe niches en nieuwe jobs te vinden. En bovendien bieden zij een kader. Sommige men sen hebben zo’n be sc her mend omhulsel nodig. Daarnaast moeten die jobs goedkoper worden. De loonlasten voor die laagproductieve jobs moeten naar nul procent.’

Geen wetenschappelijke basis om uitkeringen in de tijd te beperkenBea Cantillon stelt dat het stopzetten van

Meer kwalitatieve jobs‘Iemand die morgen zijn job ver-liest, moet kunnen terugvallen op een werkloosheidsuitkering’, zegt Karim Dibas van ACV.

‘Die mensen moeten opgevangen wor-den, tussen twee jobs in. We moeten hen aan een nieuwe job helpen. Dat lukt niet door simpelweg hun uitkeringen af te pakken.’ Volgens ACV is er nood aan een gepast jobaanbod. ‘Er zijn veel onstabiele con-tracten en jobs met slechte arbeidsom-standigheden en arbeidsvoorwaarden.

Als er meer kwalitatieve jobs komen, kan je meer mensen aan de slag krij-gen.’ Ook het beperken in de tijd van werk-loosheidsuitkeringen stoot bij ACV op verzet. ‘Zo drijf je mensen in armoede en verschuif je het probleem naar het OCMW of de ziekteverzekering’, klinkt het. ‘Werklozen zijn geen profiteurs. Er is een streng activeringsbeleid. Wie geen inspanningen doet om een job te vinden, krijgt een sanctie. Je kan geen mensen schorsen die hard hun best doen om werk te vinden.’

Bea Cantillon: ‘Ik geloof heel erg in de sector van de sociale economie, kleinschalige projecten, kringloopwinkels, enzovoort. Deze instrumenten slagen erin om op een heel creatieve manier nieuwe niches en nieuwe jobs te vinden.’

Vlaamse werkloosheid in cijfersIn februari 2015 waren er 237 201 niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen. Daarmee stond de werk-loosheidsgraad (het aantal werklozen in verhouding tot de totale beroeps-bevolking) op 8,02 procent. Er zijn vier categorieën werkzoekenden.

Categorie Aantal

Werkzoekenden met een keringsaanvraag 175 148

Jongeren in beroepsinschakelingstijd 15 240

Vrij ingeschrevenen (ingeschreven als werk-zoekende, geen uitkering)

29 724

Andere (bijvoorbeeld: ten laste van OCMW, geschorst van werkloosheidsuitkering, …)

17 089

54,7%

45,3%

man

vrouw

GeslachtBron: VDAB - Arvastat

LeeftijdBron: VDAB - Arvastat

ScholingsgraadBron: VDAB - Arvastat

45,3% 54,7%

■ Man■ Vrouw

19,1%

53,7%

27,2%

Jonger dan 25 jaar

Tussen 25 en 50 jaar

50 jaar of ouder

27,2% 19,1%

53,7%

■ Jonger dan 25 jaar■ Tussen 25 en 50 jaar■ 50 jaar of ouder

■ Laaggeschoold■ Middengeschoold■ Hooggeschoold

46,1%

37,2%

16,7%

Laaggeschoold

Middengeschoold

Hooggeschoold

16,7%46,1%37,2%

19 Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 gewikt en gewogen ¬

UIT Ingbeeld

Imag

e D

esk/

Fred

erik

Bey

ens

‘Iedereen kan een depressie krijgen’O mijn hoofd, zingt Wannes Cappelle dezer dagen op je radio. Samen met de andere Manische

Mannen Marcel Vanthilt, Guy Swinnen en Stefaan Degand gaat hij binnenkort op tournee, via het project Te Gek!? dat psychische problemen bespreekbaar maakt.

Tijd om dat hoofd eens binnenstebuiten te keren.

Het is geen manische Wannes die op vrij-dagochtend voor mij zit. Hij praat lang-zaam, denkt diep na en laat lange pau-zes vallen terwijl hij van zijn gember-thee drinkt. Ja, hij vindt het belangrijk

om over psychische problemen te praten. Of nog beter: ermee te lachen. Met die andere Manische Mannen, die elk op hun eigen manier een beetje gek zijn.

Hoe manisch zijn de andere mannen?

Wannes: ‘Dat valt best mee. Stefaan Degand, Marcel Vanthilt, Guy Swinnen en ik zijn een paar keer samen-gekomen om te praten over de voorstelling. Bleek dat we allemaal wel een raar kantje hebben, en ook mensen kennen die met van alles worstelen. Uit die brij gedachten heeft Hugo Matthysen een leuke tekst gedestilleerd. Die vullen we aan met bekende en minder bekende Te Gek!?-nummers. Misschien schrijf ik zelf nog een nieuw num-mer, wie weet.’

Ligt het thema je nauw aan het hart?

‘Jazeker. Praten over psychische pro-blemen blijft nodig. Vroeger ging je naar het zottenkot, en dat was dat. Te-genwoordig is er veel meer openheid, maar we mogen niet denken dat we er al zijn. Als je de zelfmoordcijfers erop naleest, dan weet je dat het beter moet. Praten alleen is niet genoeg, er moet ook begrip zijn, en ruimte voor mensen die het moeilijk hebben. De kapitalistische tredmolen van onze maat-schappij staat nooit stil. Een beetje rust en een handvol pillen, en dan moet je erbovenop zijn. Het mag vooral niet te veel kosten. Kijk, ik begrijp dat wel, een werkgever wil ook vooruit met zijn bedrijf. Maar dat mag niet ten koste gaan van de mensen. Als je door een depressie je werk ver-liest, hoe moet je daar ooit nog uit raken?’

Zie jij een oplossing?

‘Als maatschappij maak je voortdurend keuzes. Zorgen voor mensen die het nodig hebben, ik ben daar nogal cate-

goriek in. Mijn vrouw is drie jaar geleden een paar maan-den opgenomen in de psychiatrie. Onze toenmalige hospi-talisatieverzekering wilde niet uitbetalen: het ging om een aandoening die vooraf bekend was. Maar wat is dan het nut van een verzekering? Uiteindelijk zijn we bij CM te-rechtgekomen. Zij maakten er geen probleem van. We zijn CM uiteraard zeer dankbaar, maar tegelijkertijd wijst het op een probleem van onze tijd. Waarom sluit je mensen met een psychisch probleem uit? Toen we een paar jaar later een appartement wilden kopen, konden we geen schuldsaldoverzekering krijgen, ook al daardoor.’

Maakt dat je kwaad?

‘Verzekeringen moeten winst maken: eigenlijk vind ik dat verkeerd. We zouden als maatschappij al het geld in één pot moeten steken. Wie iets ergs meemaakt, krijgt wat hij nodig heeft. Als je geld tekortkomt, vraag je iets meer, en als je geld over hebt, geef je iedereen iets terug. Goed, sinds kort bepaalt een wet dat mensen met kanker ook recht hebben op een schuldsaldoverzekering. Dat is al een stap vooruit. Laat ons hetzelfde doen voor mensen met psychi-sche problemen.’

Want ook dat kan iedereen overkomen?

‘Absoluut. Ik ben zelf redelijk stabiel, maar dat is geen garantie. Als ik terugkijk op mijn leven, dan zijn er zeker momenten waarop ik mij heel slecht voelde, zonder dat daarom officieel een depressie te noemen. Ik ging op café maar voelde mij compleet verloren, alleen in de massa. Ik probeerde aan een vriend uit te leggen wat er scheelde, maar ik kon het niet uitleggen. Terwijl ik bijna begon te huilen. Vreselijk. Bovendien raak je daar met rationeel denken niet uit.’

Mag er dan wel mee gelachen worden?

‘Naast praten over psychische problemen en er begrip voor hebben, moet je er ook mee kunnen lachen, ja. Hu-mor is een uitlaatklep. Dat nummer over het oude arme hoofd is grappig, maar het vertelt tegelijk iets wezenlijks. We kiezen bewust voor humor, ook in de voorstelling. Avond na avond op een podium gaan staan, dat wijst trou-wens ook op een soort psychisch probleem, of in ieder geval een uit de hand gelopen ego. We zijn allemaal een beetje zot, maar we kunnen ermee lachen.’

Nele Verheye

✔ De muziektheatertour ‘Manische mannen’ start op 19 maart en reist door heel Vlaanderen. Doe mee met Zoek en Win op pagina 6 en maak kans op een gratis duoticket voor een van de voor-stellingen. www.tegek.be

ZEGT WaNNES CappEllE Op TOurNEE MET TE GEk!?

We zijn allemaal een beetje zot, maar we kunnen ermee lachen.

Wannes Cappelle, Manische Mannen

‘Werklozen staan voortdurend onder druk’

Dave Sinardet, professor politicologie VUB

Sommige regeringspartijen hebben heimwee naar toen vakbonden en werkgevers géén akkoorden sloten. Straks is heel soc-ec beleid uitgehold.

Jim van Os, Hoogleraar psychiatrie Maastricht

Gebruik antidepressiva in Europa gestegen door werkloosheid en baanonzekerheid.

Tom Vrijens, jongerenverantwoordelijke ACV

Minder loon voor jonge werknemers als leven duurder wordt, maar huurprijs zal stijgen. Hoezo #twintigers zijn onzeker over toekomst, meneer?

Wat tweet er in het struikgewas? Visie plukt enkele rake commentaren van de sociale netwerksite.

Visie ¬ vrijdag 6 maart 201520 Verantwoordelijke uitgever regio Limburg: Carien Neven

Wil je reageren op de regionale bladzijden? Contacteer dan de redactie beweging limburg.net - Mgr. Broekxplein 6 - 3500 Hasselt - tel. 011 29 08 70

limburg@beweging.net - www.beweginglimburg.net - www.visielimburg.be LIMBURG

Carien Neven, secretarisbeweging.net Limburg

NEVEN-EFFECT

Pasar Alken organiseert Groene Voet-wandelingVrijetijd vraagt ook energie. In het kader van de duurzaam-heidscampagne ‘Samen Energie W-arm’ plaatst Pasar daarom graag de Groene Voet in de kijker. De Groene Voet is een label voor ecologische en duurzame activiteiten. Het gaat dan bv. om wandelingen dicht bij huis of met carpoo-ling voor de verplaatsing, een streekeigen hapje of drankje, herbruikbare glazen, zorg voor afval enz . De wandeling van Pasar Alken in Houthalen op 15 maart kreeg het keurmerk.

Info: www.pasar.be/over-pasar/groene-voet.asp

Vzw De Volksmacht Lommel zoekt voor haar taverne, gelegen in Lommel,

Kerkplein 15

N I E U W E U I TB A T E R S

Meer informatie kan je verkrijgen via annemie.stassen@beweging.net

Kandidaturen uiterlijk 2 februari 2015 mailen naar carien.neven@beweging.net

Nationale kwb-wandeldag in Limburg – Engsbergen Zondag 15 maart van 8 tot 15 uur Wandelingen: 5 – 8 – 12 – 17 – 21 kilometerVertrekplaats: ’t Goor, Engsbergseweg 107, Engsbergen- Tessenderlo (ruime parking voorzien). Deelname: €1,50 (kwb-leden: €1,20), -12 jaar gratis

Gust Van De Put van kwb Engbergen: “Er zijn vijf bewegwijzer-de wandelingen, die voor zeventig procent door een groene omgeving lopen, zowel op verharde weg als op boswegels. De wandelingen zijn vlak en met afstanden van 5 tot 21 kilometer kan iedereen zijn gading vinden. De kortste omloop is ook toe-gankelijk voor rolstoelen en kinderwagens”.

Bij je vertrek in het dorpscentrum van Engsbergen krijg je een overzicht van de omloop mee. Op de achterzijde staat uitleg over de bezienswaardigheden onderweg. “Zo kom je o.a. meer te weten over het bosmuseum en de Engsbergse molen”, aldus Gust.

Afhankelijk van de wandeling zijn er één of twee tussenstops. Bij iedere tussenstop is er de mogelijkheid om iets te eten en te drinken. Uiteraard zijn er op iedere tussenstop ook toiletten voorzien. Voor jong en oud is er randanimatie met een springkasteel, een XXL speelstraat, een gratis fitheidstest en proeverij van streekproducten.

INFO: Gust Van De Put (0476/471.889, kwb.engsbergen@telenet.be of op www.kwb.be/nationalewandeldag

Femma zet zich ieder jaar in voor een project dat vrouwen in het zuiden ondersteunt. Dit jaar verza-melen we geld voor NGWF. Deze Bengaalse vakbond is een partner van Wereldsolidariteit. Volg een workshop en steun hierbij het goede doel.

PROVINCIAAL ACTIEMOMENTdINsdAg 10 MAART 2015 OM 19.30 u

Brigidahuis, Koersel-Dorp 9/1 - Koersel

LEER RETOuCHERENEen gat, jeans omzomen, knopen eraf, ... We zetten je op weg. Neem naaimachine en eigen kledij mee.

RECYCLEERGeef oude kleding een nieuw leven. Start te creëren met eenvoudige ingrepen. Neem oude kledij mee.

HIgH TEAMaak kennis met deze heerlijke manier om samen met vrienden te genieten van thee en lekkere tea-hapjes.

Prijs: 10 €, dit bedrag gaat integraal naar de actieInschrijven: stort 10 € op BE18 7755 9033 6765 met naam en keuze van de workshop

Meer info: lydia.plessers@femma.be

DE StrijD Gaat voortDe internationale vrouwendag dit weekend staat voor solidariteit en strijdbaarheid van vrouwen overal ter wereld. vrouwen komen samen om de vooruitgang in de strijd voor gelijke rechten en vrijheden te vieren. Er is al heel wat vooruitgang geboekt, zeker in West-Europa, maar we zijn nog lang niet op het punt waarop de internationale vrouwendag overbodig is geworden.

anno 2015 is er al veel om te vieren, maar ook nog meer dan genoeg om bij stil te staan. Meer vrou-wen dan ooit zijn in België financieel zelfredzaam, maar tegelijk zijn vrouwen oververtegenwoordigd in de armoedecijfers, ook in Limburg. Het onder-wijsniveau van jonge vrouwen is hoger dan dat van jongens. vanwaar dan de blijvende discussies over quota voor vrouwen in topfuncties en bestuursraden?

vorige week lazen we nog in de krant dat de raad van veertien wijzen die onze minister van Defensie moet adviseren geen enkele vrouw telt. Pardon? Moet de overheid niet het goede voorbeeld geven? “We hebben onze wijzen gezocht in de academi-sche en diplomatieke wereld, de pers en het leger zelf. Het kabinet heeft een zeer uitgebreid net-werk, maar op die lijsten stonden geen vrouwen die de nodige expertise hadden“, klonk het ver-ontschuldigend. Wel, als die netwerklijstjes gebo-ren worden in de loges van voetbalstadions en op andere netwerkevents zal het nog lang duren vooraleer zulke vrouwen gevonden worden.

En meer vrouwen zoeken, moeten ze liefst niet doen om hun imago op te krikken. De cijfers zijn niet zo belangrijk, wel wat ze teweegbrengen. om naar een inclusieve bedrijfscultuur te gaan, moet je diversiteit aantrekken. Dat moet het einddoel zijn: zoveel mogelijk standpunten, opinies en invalshoeken meenemen in je beleid. En we weten het al langer dan vandaag: een hoger aan-tal vrouwen in directiecomités en bestuursraden zorgt voor meer integriteit.

Pas als vrouwen in voldoende aantallen mee macht uitoefenen en beleid uittekenen, krijgen we

een samenleving die echt werkt voor ieder-een, inclusief alle vrouwen.

Dus laten wij alsje-blieft verder gaan met ‘e-vrouw-ciperen’.

ZoNDaG 15 Maart 2015

tenHaagdoornheide wandelingDit uniek natuur gebied van 650 ha met heide, bossen, landduinen, vijvers en vennen is gelegen lang de Laambeek en op de Kempische plateau. in het reservaat kan je uren lang een dosis energie opdoen in een onge-repte natuurpracht. Misschien kom je onder weg een schaapsherder tegen: zij ondersteunen het natuur beheer in dit gebied. Vertrek: parking Echo Dal Donderslagweg, Houthalen om 14 u.Afstand: 7.5 kmPrijs: 2 €, Pasar-leden 1,5 € (koffie + wafel inbegrepen)Info: Pasar alken, theo Cremers

FemmaLIMBURG

laat ze niet stikken

Femma betuigt haar solidari-teit aan vrouwen over heel de wereld. Naar aanleiding van internationale vrouwendag (8 maart) en de tweede ver-jaardag van de instorting van de kledingfabrieken in het rana Plaza-complex in Bang-ladesh (24 april) vragen we aandacht voor de situatie van de kledingarbeidsters die in erbarmelijke omstandighe-den goedkope kledij maken voor ons hier in het Westen.

Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 21¬ Limburg

CONTACTCONTACTCM Limburg

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: stuur een mail naar limburg@cm.be of bel naar 011 280 211

maandag 8.30 - 17 uur

dinsdag 8.30 - 17 uur

woensdag 8.30 - 17 uur

donderdag 8.30 - 17 uur

vrijdag 8.30 - 12 uur

De dienst Maatschappelijk Werk kan je contacteren op het nummer 011 280 241 (ma-do: 8.30-12 u en 13-17 u, vrij: 8.30-12 u)of via mail naar dmw.limburg@cm.be

CM-INFOSESSIES

CURSUS VOOR MANTELZORGERS

ARIADNE *-INFOSESSIES

ARIADNE *-INFOREEKS

ARIADNE *-LOTGENOTENCONTACT

INFOSESSIES VOOR MANTZORGERS

INSCHRIJVEN?- Dit kan via de website: WWW.CM.BE/AGENDA Zorg ervoor dat je bent ingelogd op de Limburgse CM Website! Op de startpagina kan je kiezen voor Limburg door je postcode in te geven.- Via e-mail: WEGWIJS.LIMBURG@CM.BE Geef duidelijk aan : • voor welke activiteit je wenst in te schrijven • je naam, adres, rijksregisternummer en telefoonnummer.- Telefonisch op het nummer 011 28 02 80

Slaapwel: CBTi

Cognitieve gedragstherapie slaap (CBT) is een training voor slapeloosheid. Slapeloosheid wordt aangepakt via verbete-ring van je slaapgedrag, correctie van foute slaapgedachten en optimalisering van je slaaphygiëne. Deze infosessie gaat in op deze training en geeft je praktische tips.Door Annelies Smolders (slaapexperte)

• Hasselt - 09/03 – 20.00-22.00 uur• 3 € CM-leden, 6 € niet-leden

Café Soirée met Mieke Van Hecke

Komt de zorg voor leerlingen met nood aan ‘buitengewone’ aandacht in het gedrang? Vanaf het schooljaar 2015 – 2016 zal het M-decreet (M staat voor: maatregelen voor leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften) worden toegepast. Hier-door zullen meer kinderen en jongeren die nu in het buiten-gewoon onderwijs school lopen, in het gewone onderwijs terecht komen. Maar is het ‘gewone’ onderwijs klaar om de extra zorg op te nemen voor deze kinderen met beperkingen? Kortom, een boeiende avond over de uitdagingen voor het onderwijs in de opvang en begeleiding van kinderen en jon-geren die op één of andere manier een bijzondere aandacht nodig hebben.Gastspreekster Mieke Van Hecke stond 10 jaar lang aan het hoofd van het Vlaams Secretariaat voor het Katholiek Onder-wijs.

• Hasselt - 11/03 - 20.00-22.00 uur• 3 € CM-leden, 6 € niet-leden

Nieuw samengestelde gezinnen

Nieuw samengestelde gezinnen vormen een uitdaging voor zowel de ouders als de kinderen. Tijdens deze infosessie gaan we hier dieper op in.Door Myriam Penxten en Naomi Daniëls (Faresa)

• Hasselt - 17/03 van 20u00-22u00• 3 € CM-leden, 6 € niet-leden

Mantelzorger zijn. Hoe doe je dat psychisch?

Als mantelzorger moet je ‘er zijn’ voor de zorgbehoevende en instaan voor allerlei praktische beslommeringen, de administratie af-handelen… Hoe zorg je ervoor dat je daarbij psychisch overeind blijft? In deze reeks van 4 workshops krijg je de nodige ondersteuning.Door Ann Onkelinx (psychologe)

• Houthalen-Helchteren (Hengelhoef) - Start: 31/03 van 19u30-22u00• 10 €

Gezondheidsproblemen – een heus conflict

Conflicten tasten de levenskracht en daardoor de weerbaar-heid van de mens aan. Gezondheidsproblemen liggen ver-volgens op de loer. Vanuit de taoïstische alchemie staat het creëren van harmonie binnen jezelf en met de omgeving centraal, zodat strijd en conflicten opgelost kunnen raken of, beter nog, voorkomen kunnen worden.

• Kortessem - 26/03 van 9u30-12u30• 2 € CM-leden, 5 € niet-leden

HSP bij volwassenen

Hooggevoeligheid, vermoeidheid en zelfzorg. Hoe kunnen we meer zorg dragen voor onszelf in deze veeleisende en pres-tatiegerichte maatschappij?Samen met HSP Vlaanderen

• Hasselt - 07/05 van 18u30-21u30• 2 € CM-leden, 5 € niet-leden

Hulpmiddelen, welke zijn er allemaal?

Vaak zijn mensen niet op de hoogte van allerlei kleine hulpmiddelen en woningaanpassingen die het comfort van zorgbehoevenden en mantelzor-gers kunnen verhogen. De thuiszorg-winkel biedt talloze hulpmiddelen aan en ook bij de uitleendienst vind je een ruim aanbod. Dit mantelzorg-moment is een samenwerking tussen mantelzorgvereniging Ziekenzorg CM en CM-Thuiszorgpunt, Wit-Gele Kruis, IN-Z, Familiehulp en Lande-lijke Thuiszorg.

• 19/03 van 19.30-21.30 uur CM-Hoofdkantoor Hasselt 02/04 van 19.30-21u30 uur WZC Sint-Antonius Peer• Gratis

Omgaan met moeilijke emoties bij het zorgen voor…

Mantelzorgers voelen meestal heel goed aan wat de zorgbehoevende be-zig houdt. Maar wat met hun eigen gevoelens? Mantelzorg is veeleisend. Hoe ga je om met je eigen angst, boos-heid, onmacht, verdriet, blijdschap? Wat met schuldgevoelens?Door Annick Janssen (psychologe In-ter Intra)

• Hasselt - 30/03 van 19u30-21u30• 3 €

VOORAF INSCHRIJVENVOOR AL ONZEINITIATIEVEN VERPLICHT!

* Voor mensen met gezondheidsproblemen van 18 tot 65 jaar

Eutonie voor beginners

‘Eutonie’ betekent letterlijk ‘in de juiste harmonische span-ning komen’. Eutonie-oefeningen ondersteunen het gene-zend vermogen van je eigen lichaam.

• Hasselt - Start 20/04 van 9u30-12u30• 35 € CM-leden 105 € niet-leden

Nationale wandeldag KWB15 maart in Engsbergen (Tessenderlo)

5 verschillende wandelafstanden tussen 5 en 21 kmPrijs: 1,5 euroMeer info vind je op www.kwb.be/nationalewandeldag

Superswitch

Damesverwenactiviteit met kledingruil, schminkstand, hap-jes en een drankje.Door Lies Vandebriel en Mirella Claessen

• Helchteren - 20/04 van 13u30-16u30• 5 € CM-leden 10 € niet-leden

22

AGendA

Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015

DAGUITSTAP NAAR MONS. za 28.3: prijs: 49 €, leden Pasar 45 €, avondeten inbegrepen. Vertrek: parking De Wal, Wal 4, Hamont om 7 u. Info en inschrijven vóór 13.3 bij Pierre Habets, 011 62 10 78

DEMENTIE. do 19.3: ‘Leven in 3 dagdelen’, een toneelstuk rond dementie. In De Adel-berg, Adelbergpark 1, Lommel om 14 u. Tickets: 4 € in voorverkoop, kassa: 5 €. Info: Stan Bresseleers, 011 55 14 41

DIABETES. wo 18.3: infonamiddag in O.C. Sint-Katarina, N. Cleynaertslaan, Hasselt om 14 u. Deelname: 4 €. Inschrijven en info: Okra, freddy.janssens4@telenet.be, 011 22 74 78

EETDAG t.v.v. JONG KVG. zo 29.3: in O.C. Sint-Ludovicus, Hasselt

tussen 11.30 en 12.30 of tussen 17.00 en 18.00 u. Inschrijven vóór 23.3 en info: ACV Hasselt, wilfried.gemels@gmail.com

ELEKTRISCH FIETSEN. za 14 en zo 15.3: workshop vouwfietsen bij Camperbedrijf Depolim, Waterrijtstraat 15 a, Overpelt tussen 10 en 16 u. Info: www.pasar.be/camperclubteuten. zo 22.3: info en fietscafé in Kath. Scholen-gemeenschap Harlindis en Relindis, Weertersteenweg 135a, Maaseik om 10 u. Inschrijven vóór 18.3 en info: Pasar fusie Maaseik, Robert Lindekens, 0475 74 68 67

WANDELEN MET PASAR. zo 8.3: 7, 10 of 13 km met bezoek aan de alpacaboerderij. Vertrek: Alpacaboerderij, Lillerbaan 104, Kaulille-Bocholt tussen 12.30 en 15 u. Info: Jan Vander Sanden, tel. 011 66 10 94. zo 8.3: 8 km naar de kluis van Vrijhern. Vertrek: schoolparking, Hernerweg 137, Sint-Huibrechts-Hern om 14 u. Meer info:

Emmanuel Thijs, 089 41 50 12. zo 8.3: 15 km in Kiewit en Bokrijk. Vertrek: Putvennestraat 112, Hasselt om 10 u. Breng pick-nick en drank mee. Info: Ferdi Boelen, 089 36 10 13. zo 8.3: 7 of 10 km. Vertrek: buurthuis ’t Zand, Fr. Van Eedenstraat, Lommel tus-sen 12.30 en 14 u. Info: Jan Van Heuke-lom, 011 54 23 23. do 12.3: 20 km langs de GF563. Startplaats: Rue de l’Eglise en Rue Jean Wansart om 9 u. Meerijden (9 €) vanaf parking zwembad Sint-Truiden. Info: Johan Stippelmans, 011 68 17 28. zo 15.3: 7,5 km in Ten Haagdoornheide. Vertrek: parking Echo Dal, Donderslag-weg, Houthalen om 14 u. Info: Theo Creemers, 0486 35 68 07

WERELDGEBEDSDAG. vr 6.3: alle geloofsgemeenschappen uit Hasselt vieren in diversiteit rond dienstbaarheid. In CCHa, Kunstlaan 5 om 19.30 u. Info: 011 72 04 64

Dag van de Zorg – 15/3/2015OP DE KOFFIE In DE nOAH VAn FAMILIEHuLP

Meer info over:NOAH Lommel: tel. 011 80 45 20 of mail naar Peer@familiehulp.be. NOAH Genk en Kinrooi: tel. 089 62 91 40 of mail naar genk@familiehulp.be. Meer info en adressen van andere NOAH’s in Vlaanderen vind je op www.familiehulp.be.

NOAH, kleinschalige dagver-zorging van FamiliehulpFamiliehulp gaf de naam NOAH aan haar dagverzorgingshuis. NOAH staat voor Nabijheid, Opvang, Aandacht en Huiselijkheid. In deze vorm van dagop-vang kunnen zorgbehoevende mensen in kleine groepjes samen genieten van een fijne dag en van elkaars gezelschap. Gebruikers kunnen er terecht voor de nodige persoonsverzorging (douche/bad, nagelverzorging, haarverzorging, handmassage,…) en een zinvolle tijdsbe-steding. Verzorgenden van Familiehulp staan in voor de dagelijkse werking. De gebruiker kan – naast de aangeboden verzorging – kiezen uit een ruim assorti-ment aan activiteiten (gezelschapsspel, film, cake bakken,…). Of gewoon lekker niets doen. Dagelijks is er ook een warme maaltijd ter beschikking.

NOAH biedt vooral een sfeer van rust en gezelligheid. De bedoeling is om mensen zolang mogelijk in hun eigen huis te laten wonen en de taak te verlichten van de familie en de mantelzorgers. Overdag naar NOAH en ’s avonds terug naar huis. Door de kleinschaligheid behoudt deze vorm van opvang toch een huiselijk aspect.

NOAH hoeft niet duur te zijn. U betaalt een uurprijs (€3,5/uur) en bepaalt zelf de uren dat u komt. De meeste mutualitei-ten voorzien een tussenkomst. Indien gewenst kan de cliënt ook gebruik maken van een eerste gratis kennismaking!

Dag van de Zorg Dag van de Zorg is dé opendeurdag van

NOAH Genk

de welzijns- en gezondheidszorg in Vlaanderen. Op zondag 15 maart ontvan-gen meer dan 140 organisaties en bedrij-ven alle bezoekers met open armen.

De NOAH’s van Familiehulp die hun deu-ren open zetten op 15 maart tussen 14u en 17u:NOAH Lommel, Kliniekstraat 2NOAH Kinrooi, Maasstraat 20NOAH Genk, Roerdompstraat 5

Tijdens de Dag van de Zorg is iedereen welkom om kennis te maken met de wer-king van de NOAH-huizen. U kan genie-ten van een gratis kop koffie en een heer-lijk stuk taart of cake!

Natuurlijk wil iedereen zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Toch kan je niet ontkennen dat op een bepaald ogenblik extra professionele zorg aangewezen is. Je kan thuis een verzor-gende of een huishoudhulp van Familiehulp inschakelen, maar sinds 2012 is er ook een nieu-we vorm van ondersteuning. Met haar kleinschalige dagverzorgingshuizen (NOAH) richt Familiehulp zich tot ouderen die de drempel naar een woonzorgcentrum nog te groot vinden, maar wel in kleine groep de dag willen doorbrengen. NOAH is er voor mensen die nog over een zekere zelfredzaamheid beschikken, maar overdag toch liever niet alleen zijn. Familiehulp opende in Limburg reeds een NOAH in Lanaken, Opglabbeek, Genk, Lommel en Kinrooi.

KWB stroomlijnt i.s.m. provincie je energiefactuur. Heb je graag hulp aan huis bij het energiezuiniger maken van je woning? Reserveer nog tot mei 2015 een gratis huisbezoek van een van de Stroomtrainers van de provincie Limburg. Het zijn vrijwilligers, waaron-der heel wat kwb’ers die een speciale opleiding volgden.Deze energiedeskundigen overlopen de mogelijke bespa-ringen die jij kan realiseren met eenvoudige tips en slim-me keuzes.

Reserveer een stroomtrainerWens je een gratis huisbezoek van een Stroomtrainer? Reserveer via de website www.destroomlijners.be of via de milieudienst in de gemeente, tot en met 15 april.

Op www.destroomlijners.be kan je je stroomverbruik bere-kenen of tips lezen om elektriciteit te besparen.

Op 15 maart 2015 opent thuiszorgorganisatie Familiehulp voor één keer haar deuren (en niet deze van de cliënten). Je kan kennis maken met een nieuwe vorm van kleinschalige dagverzorging in Genk, Lommel en Kinrooi.

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 6 maart 201522 Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 23 ¬ uw job, ons werk

Loopbaanbegeleiding

Wil je je loopbaan bijsturen?Of zelfs het roer omgooien? Toe aan een nieuwe uitdaging? Een nieuwe start als 50-plusser? Het gevoel te verdrinken in het werk?

Herken je deze vragen? Dan is loop-baanbegeleiding iets voor jou … !

Het Centrum voor Loopbaanont-wikkeling LBC-NVK helpt je zelf rich-ting te kiezen. Via individuele gesprek-ken en doe-opdrachten met een loop-baanbegeleider breng je je talenten, vaardigheden, kansen en wensen in kaart. Samen stel je een loopbaan-plan op, met haalbare acties.

Wil je graag weten hoe dit in zijn werk gaat? Je bent welkom op onze start-bijeenkomst op woensdag 18 maart in het vergadercomplex beweging.net in Hasselt van 14u00-17u00.

Je krijgt er uitgelegd wat loopbaan-begeleiding precies is en hoe je de individuele gesprekken voorbereidt. Meer info op www.loopbaanontwikke-ling.be.

Nog vragen? Stuur ons een mailtje op loopbaan-centrum@acv-csc.be of telefoneer naar 03-220.89.50.

Infodag volwassenonderwijs

Infodag LBC-volwassenonderwijs in Herk-de-Stad (Ursulinenstraat 2) op zondag 15 maart 2015 van 10u00 tot 18u00.

Cursusaanbod:Talen, informatica, Nederlands voor anderstaligen en tweedekansonder-wijs.

Aanbod tweedekansonderwijs:Boekhoudkundig bediende en me-disch administratief bediende.

Mogelijkheid tot het behalen van diploma secundair onderwijs op 1 jaar!

Meer informatie?Neem contact met CVO LBC Beringen op het nummer 011 42 98 29 of surf naar www.lbconderwijs.be.

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 6 maart 201522 Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015 23 ¬ uw job, ons werk

Dit is om schrik van te krijgenEen bedrijf dat diensten of producten uitvoert, moet ervoor zorgen dat deze voldoen aan de normen van het invoerende land. Vaak een kostelijke en tijdrovende onderneming. Het Transatlantic Trade & Investment Partner-ship -kortweg TTIP- wil deze struikelblokken tussen Europa en Amerika

wegwerken. “Maar ten koste van wat?” vraagt Limburgs ACV-voorzitter Jean Vranken (foto) zich af. “Zal dit handelsverdrag Europa niet meer gaan kosten dan het oplevert? Moeten wij ons neerleggen bij een mogelijke afbouw van onze regels inzake arbeidsbescherming, milieu, voedsel, …?”

Ambitie

Het TTIP heeft de bedoeling om naar gemeenschappelijke regels en standaar-den te gaan tussen Europa en Amerika, zodat handel tussen de beide staten vlot-ter en minder kostelijk kan verlopen. Meer nog, het TTIP heeft zelfs de ambitie om van die uiteindelijke standaarden de wereldwijde norm te maken. Voor Europa ligt de focus bij dit alles op een verdere vrijmaking van de dienstensector en de markt van de openbare aanbestedingen. Amerika hoopt vooral voordeel te halen uit de vrijmaking van de markt van land-bouwproducten.

Afbreuk

“De praktijk leert dat in een onderhande-ling met twee partijen, de partij met de strengste normen meestal degene is die water bij de wijn moet doen. We vrezen dan ook dat er een afbreuk komt aan de hoge graad van bescherming in Europa wat betreft milieu, veiligheid en gezond-heid op werk, voedselveiligheid, …” zegt Jean. “De Europese Commissie, die de onderhandelingen voor Europa leidt,

beweert bij hoog en laag dat er niet geraakt wordt aan de Europese bescher-mingsnormen. Het ACV is daarvan nog niet overtuigd.”

Gesloten deuren

De onderhandelingen over het trans-Atlantisch handelsakkoord gingen in juni 2013 van start. Dat de onderhandelin-gen achter gesloten deuren plaatsvonden onder grote invloed van het internationa-le bedrijfsleven was een eerste teken aan de wand. Naargelang meer en meer details van het vrijhandelsakkoord uitlekten, werd vrij snel duidelijk waarom potten-kijkers niet gewenst waren.

Chloorkip

Het meest tot de verbeelding sprekend zijn de voorbeelden wat ons voedsel betreft. In Amerika is veel meer toege-staan wat betreft genetische manipulatie, antibioticagebruik, desinfectie van vlees, enz. “In Amerika wordt kippenvlees na de slacht met chloor behandeld om een even-tuele salmonellabesmetting te voorko-men, hetgeen in Europa verboden is,”

geeft Jean als voorbeeld. Ook wat het die-renwelzijn betreft, zijn in Amerika de normen minder streng. Denken we maar aan proeven op dieren.

Jobverlies

De dreiging van het TTIP gaat echter veel verder dan ons voedsel. Arbeid, milieu, privacy en publieke diensten (water, onderwijs, zorg, …) staan mee in de vitri-ne. We beperken ons tot het aspect ‘arbeid’. “Diverse studies wijzen ondertussen uit dat het grootste deel van de bevolking niet zal genieten van de positieve gevol-gen van het TTIP,” zegt Jean. “In tegen-deel. Volgens prognoses zullen Europese werknemers minder gaan verdienen en zou TTIP zelfs tot jobverlies kunnen lei-den. Dit laatste zou zich vooral voordoen in de Noordwestelijke Europese landen, waaronder België.” Geen onlogische rede-nering gezien deze Europese werknemers (nog meer) zullen moeten concurreren met Amerikaanse werknemers, die veel minder sterke vakbonden, minder collec-tieve arbeidsovereenkomsten en minder sociale bescherming hebben. Aan wie zou het TTIP dan wel ten goede komen? “De voordelen zouden vooral de bedrijfswe-reld toekomen …,” aldus Jean.

Schrikwekkend

Alsof dit nog niet angstaanjagend genoeg is, het meest schrikwekkende in het hele TTIP-verhaal is ongetwijfeld het ISDS-mechanisme (Investor-State Dispute Settle-ment). Een soort ‘rechtbank’ bestaande uit zakenadvocaten die multinationals de mogelijkheid geeft andere staten aan te

klagen wanneer zij vinden dat bepaalde regels en wetten van dat land hun win-sten kunnen aantasten. “Het is niet ondenkbaar dat het ISDS een middel wordt voor grote ondernemingen om de wetgeving van een land onderuit te halen,” zegt Jean. “Een gelijkaardig ver-drag stelde tabaksproducent Philip Morris bijvoorbeeld in staat miljarden van de Uruguayaanse en Australische overheid te claimen omwille van hun anti-rookbe-leid. De wereld op zijn kop!”

Democratisch debat

“Het ACV is op zich niet tegen handelsver-dragen. Goede afspraken, maken goede vrienden,” stelt Jean. De geheimzinnig-heid die van meet af aan omheen het TTIP hing, zorgde evenwel voor een flinke dosis wantrouwen. “Het kan niet dat de basis-waarden van het Europees sociaal model op tafel liggen als onderhandelingsmate-rie over vrijhandel,” aldus Jean. Het ACV vindt dan ook dat de huidige onderhande-lingen opgeschort moeten worden en plaats moeten ruimen voor een open, democratisch debat waar de krijtlijnen en spelregels voor een dergelijk vrijhandels-verdrag worden uitgezet. ‘In dat kader organiseren we een infoavond op 26 maart (zie inzetkader) waar iedereen welkom is,” aldus Jean.

Bronvermelding: ‘Handelsakkoord EU-VS: goed voor big business, slecht voor de samenleving’ door Sasha Dierckx voor Knack (19/01/2015)‘Lobbyisten voedingsindustrie smullen van TTIP’ door www.ftm.nl (04/02/2015) ‘De Transatlantische vrijhandelscatastrofe (2)’ door Frank Thewissen voor www.doorbraak.be (25/12/2014)

Transatlantic Trade & Investment Partnership

Vrijhandelsverdrag Europa-Amerika zet onze rechten & waarden in de vitrine

ACV-BLiKopener

ttipHet transatlantic trade and investment partnership -zeg maar ttip- is een ‘monster’ van een vrijhandelsverdrag tussen Europa en Amerika met mogelijk verregaande gevolgen voor landbouw, leefmilieu, voe-ding, veiligheid, democratie, … Wil je weten wat er op ons afkomt? Dan is de ACV-BLiKopener op 26 maart een aanrader!

Europarlementariër en specialist ivo Belet zal het ttip toelichten en uitleg geven hoe politiek-democratisch Europa hier mee omgaat. tot slot zal Renaat Hanssens van de ACV-Studiedienst het ACV-standpunt toelichten.

Je bent welkom op donderdag 26 maart 2015 in de Universiteit van Hasselt, campus Diepenbeek (auditorium H3) om 19u30 (ontvangst 19u00). Deze BLiKopener is gratis voor ACV-leden. Niet-leden betalen € 2 de avond zelf. Je kan je online inschrijven via www.acv-limburg.be. Voor meer info kan je terecht bij Koen Buntinx (ACV-Vormingsdienst) op het nummer 0488-31.31.61.

BurgerinitiatiefWil ook jij dat de onderhandelingen over het ttiP opgeschort worden? Onderteken dan het europees burgerinitiatief! Je vindt het terug op www.11.be. geef bij ‘zoeken’ de term ‘burgerinitiatief’ in en klik in de lijst met resultaten op ‘Burgerinitiatief tegen omstreden handelsakkoorden met VS en Canada: bezorg Belgie het vereiste quorum’. Onderaan het artikel kan je je stem laten horen!

Visie ¬ vrijdag 6 maart 2015

colofon Visie is een tweewekelijks ledenblad, inbegrepen in het lidmaatschap van CM en ACV Voeding en Diensten, ACV-CSC METEA, ACV Bouw - industrie & energie en ACV Transcom • Verantw. Uitg. nat. pag.: Linde De Corte • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie beweging.net en ACV: Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen Zelderloo,

Jef Kerremans, Kris Six, Isabelle Maesfranckx • Redactie CM: Dieter Herregodts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye • Vormgeving: Bart Gevaert, Rutger Van Parys • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • lezers@visieredactie.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (20-23) vallen onder de resp. verantw. uitgevers.

24 uw vrije tijd

in de film is de nogal vlakke rol voor gouverneur George Wallace (een rol van Tim Roth), destijds overtuigd van het nut van rassenscheiding. Naar goede Hollywood-gewoonte heeft elke film zijn ultieme slechterik nodig, en die krijgen we met hem op een presenteerblaadje.

Stem van een gemeenschapWaarom moet je naar Selma gaan kijken? Eén reden is omdat er eindelijk een film is over de opmerkelijke burger-rechtenactivist die Dr. King was en om een stukje van die toch wel belangrijke Amerikaanse geschiedenis beter te leren kennen. Maar een betere reden is om je te laten inspireren, of zoals regisseuse Ava DuVernay zelf zegt: ‘Selma is een verhaal over een stem, de stem van een groots leider, de stem van een gemeenschap die overwint ondanks

Een Martin luther King van vlees en bloedfIlM

We schrijven het jaar 1965. In de Verenigde Staten voert de burgerrechtenbeweging van Dr. Martin Luther King een geweldlo-ze strijd opdat zwarten en kleurlingen

een gelijkwaardige positie krijgen als de blanken. Twee jaar voordien hield Dr. King zijn beroemde ‘I Have a Dream’-speech op de trappen van het Lincoln Memorial in Washington. En een jaar eerder ontving hij in Oslo de Nobelprijs voor de Vrede. Maar het werk van zijn beweging is nog lang niet af.

Stemrecht voor zwartenHoewel zwarte Amerikanen stemrecht hebben, worden zij vooral in de zuiderse staten gedwarsboomd in het uitoefenen van dat recht. Zo moeten zwarte burgers slagen voor een moeilijke kennistest, om zich te kunnen registeren in een kiesbureau. De nijpende situatie in het stadje Selma in Alabama, waar maar vier procent van de kiezers zwart is, trekt de aandacht van Dr. King. Samen met lokale activisten wil hij een vreedzame protestmars organiseren van Selma naar Montgomery. Zo voert hij de druk op bij president Lyndon B. Johnson om met bijkomende wetgeving een einde te maken aan de discriminatie. Wat uiteindelijk ook lukt, wanneer Johnson op 6 augustus 1965 de Voting Rights Act ondertekent. Maar de pogingen om de mars te houden, verlopen niet zonder slag of stoot …

Menselijke kantOnvermijdelijk is Selma een heroïsch verhaal dat een van de meest drieste en bloedige en tegelijk een van de meest succesvolle mijlpalen in de Amerikaanse burgerrechtenstrijd belicht. Niemand blijft onbewogen bij de charismatische Dr. King, die met veel verve wordt neergezet door David Oyelowo. De Britse acteur speelt niet louter Dr. King, maar wordt Dr. King ‘himself’. Als kijker word je niet alleen weggeblazen door de befaamde retorische vaardigheden van de dominee, maar leer je ook zijn andere, meer menselijke kant kennen: zijn twijfels, onzekerheid, de spanningen in zijn huwelijk, …

SlechterikDe ontmoetingen tussen Martin Luther King en president Johnson en uiteraard de confrontaties van betogers met de oproerpolitie leveren spannende cinema op. Een minpuntje

nominaties voor een oscar voor Beste film en een Golden Globe voor Beste Drama, dat sleepte de film Selma al in de wacht. De film gunt je een blik in de hartstochtelijke en niet aflatende strijd van Dr. Martin luther King en zijn burger-

rechtenbeweging in de VS tijdens de jaren ’60. Hun verhaal blijft inspireren tot op de dag van vandaag.

de onrust, en de stem van een natie die ernaar streeft om een nog betere samenleving te worden. Ik hoop dat de film ons eraan herinnert dat alle stemmen waardevol zijn en het waard zijn om gehoord te worden. De innerlijke kracht van King zit ook in ons. Als we die kunnen aanboren, zouden we grootse dingen kunnen doen.’

Leen Grevendonck

✔ Selma. Vanaf 11 in de bioscoop. Met David Oyelowo, Tom Wilkinson, Carmen Ejogo, Tim Roth en Oprah Winfrey.

Op zondag 15 maart kan je in het Limburgse Engsbergen terecht voor de nationale wandeldag van kwb. Er zijn wandeltochten met verschillende afstan-den, van 5 tot 21 kilometer. Het parcours van de kort-ste wandeling is toegankelijk voor buggy’s en rol-stoelen. Deelnemen kost 1,5 euro (kwb-leden betalen 30 cent minder), kinderen tot 12 jaar wandelen gratis mee. Je kan starten tussen 8u en 15u aan de vertrekplaats ’t Goor, Engsbergseweg 107, 3980 Engsbergen-Tessenderlo. Er is een ruime parking voorzien.

✔ www.kwb.be/nationalewandeldag

ToDoWInVisie mag 10 duotickets weggeven voor de film ‘Selma’.

Antwoord vóór 11 maart op deze vraag:

Welke Amerikaanse president ondertekende in 1965 de Voting Rights Act?a. John F. Kennedy b. Lyndon B. Johnson c. Richard M. Nixon

Doe mee op www.beweging.net (klik op de banner ‘Visie-wedstrijd’). Of stuur een kaartje naar: Visie, wedstrijd Selma, Postbus 20, 1031 Brussel.

WIn EEn DuoTIcKET Voor DE fIlM ‘SElMa’

SElMa

In de film Selma leer je ook de menselijke kant van Martin Luther King kennen: zijn twijfels, onzekerheid, de spanningen in zijn huwelijk, …

Waarover gaat Selma?In 1965, ruim een eeuw na de Amerikaanse Burgeroorlog, barsten in de staat Alabama diverse protesten los. De Afro-Amerikaanse bevolking eist stemrecht voor minderheden in de VS. De spanningen lopen hoger op na de dood van een

jonge Afro-Amerikaan en de arrestatie van de Afro-Amerikaanse Annie Lee Cooper (Oprah Winfrey) en explodeert wanneer de protestmars van het stadje Selma naar de hoofdstad Montgomery eindigt met bruut geweld en de boeken ingaat als Bloody Sunday.

Onder leiding van Martin Luther King, Jr. (David Oyelowo) ontstaat één van de grootste protestmarsen ooit. Een paar maanden later tekent de president een nieuwe wet, waarin gelijkheid van stemrecht wordt vastgelegd. Selma is een waar gebeurd verhaal over een strijd die leidde tot één van de grootste historische overwinningen in de Amerikaanse geschiedenis.

Wandelen in Limburgse natuur