Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

24
samenleving gezondheid werk krant over 5 2 16 jaargang 69 ¬ visie nummer 22 ¬ afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 ¬ volgend nummer op 8 november 2013 dixit Liefst van al wil ik terug naar Angola, maar ik durf niet. Ik voel mij laf dat ik ben weggevlucht. Luiz, niet-begeleide minderjarige uit Angola Lees meer op pag. 19 Kwb wil voor ieder kind een sint Met een inzamelactie van speel- goed helpt kwb de Sint een handje. De gezinsbeweging wil ook dat ouders een gesprek met hun kin- deren aanknopen over rijk of arm zijn. Weet wat je betaalt Hoe weet je of je de juiste prijs betaalt bij de specialist? Humor helpt je door moeilijke periode Medewerkers callcenters staan zwaar onder druk Regionieuws 20 www.acw.be www.cm.be www.acv-online.be se Regio Mechelen Vrijdag 25 oktober 2013 22 6 E en bestelling van honderd bussen zorgt voor vijf à zes maanden werkzekerheid’, vertelt ACV-délégué Geert De Blauwe. En zo gaat het al jaren: net als concurrent Van Hool in Koningshooikt bouwen zij geregeld bussen voor De Lijn, de MIVB en TEC. Maar ook privébedrijven doen een beroep op de 500 werknemers bij VDL. ‘We maken op dit moment touringcars voor een Brits privébedrijf en ook bussen voor het Finse openbaar vervoer.’ Maar voor volgend jaar heeft VDL drin- gend nieuwe bestellingen nodig. ‘Er zijn exportkansen in Congo en Ghana. En we wachten nog op een beslissing van De Lijn. Die maakt deze maand bekend welke constructeur 105 hybride bussen mag maken. Maar als we die niet krijgen, volgt tijdelijke werkloosheid.’ ‘Zonder bestellingen vallen de busbouwers stil’ VDL Bus Roeselare Telkens als een vervoersmaatschappij een nieuwe bestelling plaatst, kunnen de mensen bij busbouwer VDL Bus in Roeselare weer even gerust zijn. Tot februari is er nog werkzekerheid, maar voor volgend jaar zijn dringend nieuwe bestellingen nodig. Europese aanbesteding Welke busbouwer de benodigde bussen mag bouwen, dat beslist de vervoersmaat- schappij. En dus de overheid, die het open- baar vervoer organiseert. Ze moet voor de aankoop een Europese aanbesteding uit- schrijven, waarop verschillende bedrij- ven zich kandidaat kunnen stellen. ‘De busbedrijven moeten een dossier opstellen met gegevens over de uitstoot, het aantal zit- en staanplaatsen, het onder- houd, het comfort… De overheid moet rekening houden met al die punten.’ Onlangs greep VDL naast een aantal bestellingen. ‘Vorig jaar is een bestelling van De Lijn naar de Franse fabrikant Irisbus gegaan. Daardoor is er veel onge- rustheid bij de werknemers. De mensen vragen zich af hoe het kan dat Belgische overheden hun bussen in het buitenland laten bouwen. Onze buurlanden zetten zich meer in om de tewerkstelling in eigen land te houden. Maar als een bui- tenlands bedrijf aantrekkelijker is, kiest onze overheid daarvoor.’ Terugverdieneffect ‘Die beslissingen zorgen voor onbegrip’, bevestigt Olaf Minne, secretaris van ACV- Metea. ‘De overheid vergeet het terugver- dieneffect. Als er niet genoeg werk is voor de Belgische busbedrijven, dan moeten er meer werkloosheidsuitkeringen betaald worden.’ Toch ziet Minne de toekomst van de Belgische busbouwers rooskleurig in. ‘De kennis en knowhow van de werknemers zijn groot. Alles hangt natuurlijk af van de bestellingen: zonder valt de sector stil.’ Lieve Van den Bulck Belga Olaf Minne, secretaris van ACV-Metea: ‘De overheid vergeet het terugverdieneffect. Als er niet genoeg werk is voor de Belgische busbedrijven, dan moeten er meer werkloosheidsuitkeringen betaald worden.’

description

Visie is het tijdschrift uitgegeven door ACW, de koepel van de christelijke werknemersorganisaties. Het valt op vrijdag gratis in de bus bij de leden van CM en ACV. Wie bij de tijd is leest Visie, met de Limburgse pagina's, op woensdag al digitaal.

Transcript of Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

Page 1: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

samenlevinggezondheid

werk

krant over

5

2

16jaargang 69 ¬ visie nummer 22 ¬ afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 ¬ volgend nummer op 8 november 2013

dixit Liefst van al wil ik terug naar Angola, maar ik durf niet. Ik voel mij laf dat ik ben weggevlucht.Luiz, niet-begeleide minderjarige uit Angola

Lees meer op pag. 19

Kwb wil voor ieder kind een sint

Met een inzamelactie van speel-goed helpt kwb de Sint een handje. De gezinsbeweging wil ook dat ouders een gesprek met hun kin-deren aanknopen over rijk of arm zijn.

Weet wat je betaalt

Hoe weet je of je de juiste prijs betaalt bij de specialist?

Humor helpt je door moeilijke periode

Medewerkers callcenters staan zwaar onder druk

Regionieuws 20

www.acw.be

www.cm.be

www.acv-online.be

s e Regio MechelenVrijdag 25 oktober 201322

6

Een bestelling van honderd bussen zorgt voor vijf à zes maanden werkzekerheid’, vertelt ACV-délégué Geert De Blauwe. En zo gaat het al jaren: net als concurrent

Van Hool in Koningshooikt bouwen zij geregeld bussen voor De Lijn, de MIVB en TEC. Maar ook privébedrijven doen een beroep op de 500 werknemers bij VDL. ‘We maken op dit moment touringcars voor een Brits privébedrijf en ook bussen voor het Finse openbaar vervoer.’

Maar voor volgend jaar heeft VDL drin-gend nieuwe bestellingen nodig. ‘Er zijn exportkansen in Congo en Ghana. En we wachten nog op een beslissing van De Lijn. Die maakt deze maand bekend welke constructeur 105 hybride bussen mag maken. Maar als we die niet krijgen, volgt tijdelijke werkloosheid.’

‘Zonder bestellingen vallen de busbouwers stil’

VDL Bus Roeselare

Telkens als een vervoersmaatschappij een nieuwe bestelling plaatst, kunnen de mensen bij busbouwer VDL Bus in Roeselare weer even gerust zijn. Tot februari is er nog werkzekerheid, maar voor volgend jaar zijn dringend nieuwe bestellingen nodig.

Europese aanbesteding

Welke busbouwer de benodigde bussen mag bouwen, dat beslist de vervoersmaat-schappij. En dus de overheid, die het open-baar vervoer organiseert. Ze moet voor de aankoop een Europese aanbesteding uit-schrijven, waarop verschillende bedrij-ven zich kandidaat kunnen stellen. ‘De busbedrijven moeten een dossier opstellen met gegevens over de uitstoot, het aantal zit- en staanplaatsen, het onder-houd, het comfort… De overheid moet rekening houden met al die punten.’

Onlangs greep VDL naast een aantal bestellingen. ‘Vorig jaar is een bestelling van De Lijn naar de Franse fabrikant Irisbus gegaan. Daardoor is er veel onge-rustheid bij de werknemers. De mensen vragen zich af hoe het kan dat Belgische overheden hun bussen in het buitenland

laten bouwen. Onze buurlanden zetten zich meer in om de tewerkstelling in eigen land te houden. Maar als een bui-tenlands bedrijf aantrekkelijker is, kiest onze overheid daarvoor.’

Terugverdieneffect‘Die beslissingen zorgen voor onbegrip’, bevestigt Olaf Minne, secretaris van ACV-Metea. ‘De overheid vergeet het terugver-dieneffect. Als er niet genoeg werk is voor de Belgische busbedrijven, dan moeten er meer werkloosheidsuitkeringen betaald worden.’ Toch ziet Minne de toekomst van de Belgische busbouwers rooskleurig in. ‘De kennis en knowhow van de werknemers zijn groot. Alles hangt natuurlijk af van de bestellingen: zonder valt de sector stil.’

Lieve Van den Bulck

Bel

ga

Olaf Minne, secretaris van ACV-Metea: ‘De overheid vergeet het terugverdieneffect. Als er niet genoeg werk is voor de Belgische busbedrijven, dan moeten er meer werkloosheidsuitkeringen betaald worden.’

Page 2: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

2 ¬ onze samenleving

WOORDveR ING

ww

w.tw

itter

.com

/ACW

_tw

eet

ww

w.fa

cebo

ok.c

om/a

cwvi

sie

Niet kiezeN Zondag ben ik gaan kijken naar de theatervoorstelling Heimat. Hierin gaan vijf jonge mensen op zoek naar antwoorden op al hun vragen over het leven (zie ook pagina 24).

Uiteraard ben ik niet huiswaarts gekeerd met een handleiding ‘Leven voor Dummies’. Maar het stuk bezorgde mij wel een positief, opgelucht gevoel. Omdat ik mij herkende in de verhalen van de acteurs. Heimat verwoordt en ver-beeldt erg mooi de twijfel waar-mee mijn generatie worstelt.Meer dan vorige generaties heb-ben wij vandaag de keuze om het leven in te richten zoals wij dat wil-len. De wereld ligt als een uitge-breide menukaart voor onze neus. En wij hoeven maar aan te duiden waar we zin in hebben: een andere job, een reis rond de wereld, een ander huis…

‘Die overrompeling aan mogelijk-heden maakt mij bang om de foute keuze te maken’, vertelde Freek Vielen, de regisseur van Heimat, mij in een interview. Die angst voel ik soms ook.

Door voor het ene te kiezen, mis ik een oneindig aantal andere dingen. Die misschien wel beter zijn dan datgene waarvoor ik ben gegaan. Kiezen is verliezen, zegt men dan. Maar eigenlijk moet ik mij bevrij-den van die keuzefobie. Want het dreigt me te verlammen, omdat ik gegijzeld word door twijfels. Het is pas door volop voor iets te gaan, door ergens in te geloven, dat je het leven ten volle beleeft.

Niets kiezen is verliezen.

Leen Grevendonck

Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

Kwb wil voor ieder kind een sint

Een op de tien kinderen in Vlaanderen wordt geboren in armoede. Dat cijfer leert dat niet ieder kind op 6 december (even-veel) cadeautjes zal krijgen, ook al is het een jaar lang braaf geweest. Daarom orga-niseert kwb voor de tweede keer de actie ‘Ieder kind een sint’. Afdelingen van kwb zamelen vanaf november speelgoed in. Door samen te werken met een lokale armoedevereniging komt het speelgoed terecht bij kinderen in armoede.

Twee plezante methoden Maar de actie reikt verder dan het herver-delen van speelgoed. Kwb moedigt ook alle (groot)ouders aan om een gesprek te voeren met hun (klein)kinderen over armoede en ongelijkheid. Maar hoe begin je daaraan?

‘Praten met je kind over armoede is perfect mogelijk’Over drie weken komt de Sint aan in Antwerpen. Maar zal de goedhei-ligman genoeg speelgoed bij zich hebben om ieder kind blij te maken? Met een inzamelactie helpt gezinsbeweging kwb de Sint een handje. Daarnaast wil kwb dat ouders een gesprek met hun kinderen aankno-pen over rijk of arm zijn.

‘Kinderen begrijpen vaak meer dan je zou denken’, weet Sarah Vanden Avenne van Kind en Gezin. ‘Al op jonge leeftijd vor-men zij zich snel een eigen mening. De brief van de Sint en het Rad der Raadsels (terug te vinden op www.kwb.be/sint, red.) zijn twee plezante methoden om met je kind te praten over rijk en arm zijn, over waarom de Sint niet overal komt. Het is dus perfect mogelijk om met kinderen te filosoferen over minder vanzelfspreken-de onderwerpen als armoede.’

Leen Grevendonck

✔ Op www.kwb.be/sint vind je de afdelingen die speelgoed inzame-len, alsook methoden om met je (klein)kind over armoede te pra-ten.

Petitie voor Mano MundoHet muziekfestival Mano Mundo moet de boeken sluiten doordat de subsidies weg-vallen. Mano Mundo was een samenwer-king van 11.11.11, Wereldsolidariteit, meer dan duizend vrijwilligers, sociaal-cultu-rele organisaties en de Antwerpse pro-vincie. Het festival maakte een groot pu-bliek bewust van mondiale solidariteit. Vrijwilligers lanceren nu een petitie om het festival te behouden. www.petities24.com/mano_mundo_moet_blijven

Overwinteren met OkRAHeb je zin in een beetje zon tijdens de sombere wintermaanden? Snuister dan vlug door de nieuwe reisbrochure van se-niorenbeweging OKRA. Op het program-ma staan onder meer overwinteren in Spanje, een rondreis door Zuid-Afrika en wintersport. Bekijk de brochure op www.okra.be. Of bestel je exemplaar via [email protected] of 02 246 39 44 (niet op vrijdag).

Goedkope energieleningWil je het dak van je woning isoleren, hoogrendementsglas plaatsen of een an-dere energiebesparende investering doen? Dan kun je in aanmerking komen voor een goedkope (2 procent) of rente-loze (0 procent) lening van het Fonds ter Reductie van de Globale Energiekost (FRGE) tot maximum 10 000 euro. Op www.frge.be/contact.php kun je nakij-ken of jouw gemeente aangesloten is bij het Fonds. Je vindt er ook de voorwaar-den.

kNIpsels

veR INGbeelD12 000 leerlingen doen mee aan ZuiddagMeer dan 12 000 Vlaamse en Brusselse scholieren hebben deelgenomen aan Zuiddag. Op 17 oktober gingen zij één dag aan het werk in een bedrijf, organi-satie of overheidsinstelling. Hun loon staan ze af aan jonge Peruviaanse kof-fieboeren.

Een zestal jongeren (foto) ging aan de slag bij brouwerij Het Anker in Mechelen. Zij schrobden de ketels waarin het befaamde bier Gouden Carolus gebrou-wen wordt. Daarbij kregen zij de hulp van Elias (links op foto) en Alexander (rechts), twee jonge Peruviaanse koffie-boeren. De opbrengst van Zuiddag gaat namelijk naar een project in Peru, dat jonge boeren helpt te overleven in de bikkelharde koffiesector. (LG)

✔ www.zuiddag.be

Zuid

dag

vzw

Page 3: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

3 ¬ onze samenlevingVisie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

Steeds meer moeders doen na de bevalling een beroep op ons voor kraamzorg’, weet Bruno Peelman van Familiehulp. Vorig jaar

gaven de verzorgenden van de organisatie 100 774 uren zorg aan ouders die wat hulp konden gebruiken met hun pasgeboren kindjes. In 2008 waren dat nog maar 87 698 uren. ‘Het geboortecijfer is quasi stabiel geble-ven, dus dat kan niet de reden zijn voor de stijging. Eén oorzaak is volgens ons dat kersverse mama’s en hun kindjes sneller uit het ziekenhuis ontslagen worden.’

Steeds meer jonge ouders doen een beroep op kraamzorg

Jonge mensen wonen dikwijls ook niet meer in de buurt van hun ouders. De grootouders zijn bovendien vaak zelf nog aan het werk en kunnen dus minder mak-kelijk een handje toesteken. ‘Dat zorgt ervoor dat een stukje van de informele zorg voor kleinkinderen wegvalt. Een dienst voor gezinszorg, zoals Familiehulp, kan deze rol gedeeltelijk overnemen.’

Extra ondersteuningKraamverzorgenden geven moeders onder andere tips over borstvoeding, ze geven de baby een badje of gaan een eindje wandelen met het kindje, zodat mama even kan rusten. ‘Want een beetje extra ondersteuning en advies is de eerste dagen na de bevalling zeker welkom’, zegt Bruno Peelman. (LVDB)

100 000 uren: zoveel tijd waren de verzorgenden van Familiehulp vorig jaar bezig met kraamhulp te geven aan jonge mama’s. Die varen wel bij een extra helpend handje in de dagen na de geboorte van hun kind.

Recente GAS-BoeteS: zin oF onzin? In Herentals moet een vrouw een GAS-boete van 250 euro betalen, omdat ze vier bankuittreksels weggooide in de vuilnisbak toen ze een bank buitenkwam.

Een vrouw kreeg in de Brusselse Nieuwstraat een GAS-boete van 50 euro omdat ze een kersenpitje op de grond had gegooid.

In Roeselare kreeg een man een aangetekende brief met een GAS-boete in de bus, omdat hij flyers voor rechtvaardige belastingen onder ruiten-wissers van geparkeerde auto’s stak.

Een theaterhuis in Antwerpen kreeg een GAS-boete omdat het wegwij-zertjes had opgehangen naar een moeilijk vindbare tentoonstelling.

Twee bouwvakkers kregen in Lokeren een boete, omdat hun werfradio te luid stond. De twee agenten die dat kwamen vaststellen, deden geen metingen. Het GAS-reglement van Lokeren bepaalt niet vanaf hoeveel decibel geluid ‘overlast’ is.

elke gemeente moet dit najaar haar reglement voor GAS-boetes aanpassen. Het platform tegenGAS vraagt dat de gemeen-ten daarbij normaal gedrag van jongeren ontzien en een einde maken aan de huidige willekeur. Daarom is er op zaterdag 26 okto-ber een protestactie in Brussel.

In mei heeft de regering de leeftijd waar-op je een GAS-boete kunt krijgen verlaagd naar 14 jaar. Nu moet elke gemeente voor zich beslissen hoe ze de nieuwe GAS-wetgeving gaat toepassen op haar grond-gebied. Zo kan gemeente A beslissen om GAS-boetes te geven aan minderjarigen, ter-wijl gemeente B dat niet wil doen. Daarnaast mag elke gemeente ook beslui-ten om de boetes te verhogen. De gemeen-ten kunnen ook zelf kiezen voor welk gedrag ze een GAS-boete geven. In de ene gemeente moet je een boete betalen wan-neer je belletjetrek doet, in de andere niet.

‘Systeem wringt’‘Wij blijven ons verzetten tegen de asoci-ale GAS-wetgeving’, zegt het platform TegenGAS, dat bestaat uit tientallen pro-testerende organisaties. Die vinden het systeem van de Gemeentelijke Admi-nistratieve Sancties ‘onbeheersbaar’. ‘Het gemeentebestuur bepaalt niet alleen het reglement, het is ook werkgever van de ambtenaar die de straf bepaalt én vaak ook van de persoon die de feiten vaststelt. Het GAS-systeem wringt met de schei-ding der machten.’

OngelijkheidDe organisaties protesteren ook tegen de willekeur waarmee de GAS-boetes wor-den uitgedeeld. ‘Het is onduidelijk over wat nu precies strafbaar is en waar. Dat zorgt voor ongelijkheid tussen inwoners van verschillende gemeenten.’ Verder wil TegenGAS dat gemeentes ‘nor-maal gedrag van jongeren’ niet als crimi-neel beschouwen, en dat ze werk maken van echte, sociale oplossingen voor over-lastproblemen.

InterpretatieOok het ACW deelt een aantal bekom-mernissen van de verenigingen. ‘Wij vra-gen aan de gemeentebesturen dat ze goed nadenken over de toepassing van de GAS-boetes’, zegt Sandra Rosvelds van de ACW-studiedienst. ‘Want elk reglement kan soepel of streng geïnterpreteerd wor-den. Wij roepen de gemeenten op om hierover te overleggen met hun burgers en om duidelijke afspraken te maken. De GAS-boetes mogen in geen geval gebruikt worden om het democratisch recht op protest en sociale actie te bemoeilijken.’ (LVDB)

Verenigingen in opstand tegen GAS-boetes

NATIONALE BETOGING

TEGEN GAS26 OKTOBER, 14 U

NOORDSTATION

StopSAC.be

VOOR EEN SOCIAAL ALTERNATIEF

OP HET REPRESSIEF BELEID

Nie

t wild

plak

ken

- Nie

t op

de o

pnba

re w

eg g

ooie

n au

b.

V.

U. G

eert

Coo

l, P

B 1

31, 1

080

Mol

enbe

ek-S

ainc

tele

tte

Eerste ondertekenaars:Gasboetes.be, Liga voor Mensenrechten, ACV-Jongeren, CSC-Jeunes, Bruxelles Laïque, CGSP-ALR-Bruxelles, MOC Bruxelles, Masereelfonds, Samenlevingsopbouw Gent vzw, Victoria Deluxe, Vrede vzw, Vredesactie, Intro, KIYO, LEF-FGE, Progress Lawyers Network, Vzw Motiek, Jongsocialisten, Kind & Samenleving, ALS/EGA, HCA, HoedGekruid vzw, Onafhankelijk Leven, Ca

Marche - Het Werkt, COMAC, PTB/PVDA, LSP/PSL, JAC, USE,..

Vlaams zorgambassadeur Lon Holtzer zette kraamverzorgende Liddy Snijkers (rechts op foto) in de bloemetjes, op de Dag van de Verzorgende op 16 oktober. Liddy steekt mevrouw Huls (midden) uit Riemst een handje toe bij de verzorging van haar drieling.

Viol

et C

orbe

tt B

rock

Bel

ga

Page 4: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

4 post

UWGEDACHT

1 3 5 5 8 9 10

2 3 5 7 6 10

3 5 3 6 7 3 4

4 6 1 2

5 2 6 7 4 6 10

6 4 10 7 4 2 4 6

7 4 2 3 4

8 3 4 6 7 2 4 5

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Sleutelwoord 325

Sleutelwoord 325

In sommige vakjes staat een getal dat correspondeert met een getal in de balk onderaan. De lettersdie ingevuld worden in de vakjes met een getal, kunnen ook op de balk worden ingevuld. Verticaalvormen de letters in de eerste en derde kolom ook een woord. Hoe luidt het sleutelwoord?

1. Schot dat niet raak is; 2. indrukwekkend; 3. groente; 4. vuur als noodsignaal; 5.versiersel; 6. uitstallen; 7. gekrenkt; 8. ondergeschikte vrouw.

Oplossing sleutelwoord 325

misschotimposantspinazienoodvuurornamentetalerengegriefddienares

De woorden op de eerste en derde verticale regel zijn:MISNOEGD en SPIONAGE.

Het sleutelwoord luidt: VRIESNACHT.

sleutelw 325&_sleutelw 325&.qxd 14-02-13 12:05 Pagina 1

SLEUTELWOORD

Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

Zoek het sleutelwoord in de balk onderaan.In sommige vakjes staat een getal dat over­eenkomt met een getal in de balk onderaan. De letters die je in de vakjes met een getal invult, kun je ook op de balk invullen. Verticaal vormen de letters in de eerste en derde kolom ook een woord.

1. schot dat niet raak is, 2. indrukwekkend, 3. groente, 4. vuur als noodsignaal, 5. Ver­sier sel, 6. uitstallen, 7. gekrenkt, 8. onder­geschikte vrouw.

Oplossing onderaan pag. 20.

aDVertentIe

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar [email protected]. Vermeld je woonplaats.De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

50 jaar ziekteverzekering

(1) Proficiat voor het speciale nummer rond 50 jaar ziekte­verzekering. Misschien kunnen de teksten worden vertaald in het engels en worden opgestuurd naar de kopstukken van de tea Party­beweging in amerika. Ze kunnen daar nog iets opsteken van 50 jaar solidariteit. ••• Naam en adres bekend bij de redactie

(2) Ik ben reumapatiënt en leed al veel pijn. toch heb ik altijd geprobeerd om te blijven werken. Zo kon ik mijn gedachten verzetten en werken gaf mij voldoening. Maar nadien was ik wel uitgeput en kon ik niets meer. tot ik vier jaar geleden behandeld werd met een doeltreffend genees­middel. Sindsdien ben ik een ander mens en kan ik weer leven, dankzij de ziekteverzekering. Want zonder terugbeta­ling zou ik mij die medicatie niet kunnen veroorloven. ••• Naam en adres bekend bij de redactie

(3) Door stress op het werk kreeg ik af te rekenen met ern­stige psychische problemen. Bijna een jaar lang was ik opge­nomen. Met de steun van mijn partner, familie en vrienden geraak ik er stilaan weer bovenop. Ik hoop volgend jaar mijn werk te hervatten. Zo kan ik iets terugdoen voor de maat­schappij. Want door de goede sociale zekerheid in ons land had ik geen financiële problemen. aan dit model mag niet geraakt worden. ••• Naam en adres bekend bij de redactie

(4) Met meer dan gewone belangstelling las ik het artikel over Siemen. Voor ons is het verhaal zeer herkenbaar, want in juni werd bij onze kleinzoon van 6 jaar ook kanker vastgesteld. De moed van de ouders en de positieve ingesteldheid van het kind troffen mij. CM heeft de ouders van onze kleinzoon met raad en daad bijgestaan. Gelukkig is alles achter de rug en kunnen we nu hoopvol naar de toekomst kijken. ••• Naam en adres bekend bij de redactie

OutplacementIn Visie 21 verscheen een artikel over outplacement. Graag meld ik u dat wij al in 2007, na het faillissement van ons bedrijf, verplicht waren om outplacement te volgen. Maar wij moesten geen schriftelijke toestemming geven. Op een alge­mene vergadering werd er op gewezen dat outplacement verplicht was vanaf de leeftijd van 45 jaar. We moesten dan een datum invullen om individueel op gesprek te gaan bij het outplacement bureau. ••• Etienne Holvoet, Izegem

ArcoDe laatste tijd horen we niets meer van arco. Wordt dit dood­gezwegen? Vergeet niet dat vele gewone werkmensen hun spaargeld hier hebben ingestoken, omdat ze dachten dat het goed belegd was. Gaat men ons zo bedriegen dat we daar niets meer van terugzien? Waar is dat geld? Wie heeft dat? Dat verdwijnt toch zomaar niet met de zon. Moeten we nog hoop hebben of zijn we dat kwijt? ••• Van der Vloet, Sint-Genesius-Rode

De Arco-vennootschappen zijn sinds december 2011 in vereffening. De verantwoordelijkheid voor de vennootschap berust sindsdien bij een college van vereffenaars. Zij staan in voor het te gelde maken van alle activa van de vennootschappen en het terugbetalen van de schuldei-sers van de vennootschappen. Op het eind van de vereffening zal blijken wat de overblijvende waarde is van de coöperatieve deelbewijzen. Deze vereffening duurt meerdere jaren. Anderzijds genieten de particuliere Arco-vennoten van een staatswaarborg die op het eind van de vereffe-ning zal tussen komen. Maar tegen deze garantieregeling lopen proce-dures bij de Raad van State enerzijds en bij de Europese Commissie anderzijds. De Raad van State heeft eind maart de waarborgregeling geldig verklaard. Maar het heeft het Grondwettelijk Hof gevraagd om zich uit te spreken over mogelijke discriminatie tussen de coöperanten en de aandeelhouders van Dexia. Als het Hof een uitspraak doet, dan gaat de zaak terug naar de Raad van State voor een definitieve uit-spraak. Het ACW weet niet wanneer het Grondwettelijk Hof en nadien de Raad van State zich zullen uitspreken.

VACATUREm/VCM

• Jurist

• Polyvalent medewerker voor de dienst logistiek

• Stafmedewerker HR ontwikkeling

Onbepaalde duur – voltijds – Brussel

✔ Meer vacatures en info op de nieuwe jobsite van CM: www.cmjobs.be

ACV

• Softwarespecialist .NET (m/v)

Voltijds ­ Brussel

• Functional Analysts (m/v) voor het syndicaal domein

Voltijds ­ Brussel

✔ Info: www.acv-online.be, [email protected] 02 244 33 02 (informaticadienst ACV)

www.thuiszorgwinkel.be

GRATIS bedbodem

bij aankoop bedpakket**

DOLLE ACTIEWEKEN

-15 % op een Tempur

matras

Voor de beste nachtrustVoel het comfort,

voel de ondersteuning,voel TEMPUR®

Voorwaarden van de Tempuractie vind je in de Thuiszorgwinkel en op de website.

Een zetel op maat biedt maximaal zitcomfortDe Belgische fabrikant REVILAX geeft een snelle en persoonlijke dienst na verkoop.

Maatname en levering aan huis zijn gratis. Bovendien geniet je 5 jaar garantie!

Bestel nu en geniet 15 % korting.

Actie 2de tegen

halve prijs

be.care, omdat je huid zoveel zachtheid verdientPakket herstellende en verzorgende handcrème.

Bij aankoop van dit pakket krijg je de herstellende handcrème TEGEN HALVE PRIJS.

Totaalprijs pakket: 8,23 euro i.p.v. 11,30 euro

Acties geldig t.e.m. 9/11/2013 en niet cumuleerbaar met andere voordelen en/of acties. Actie be.care t.e.m. 30/11/2013.

- 15 %

2de

hoofdkussen

tegen halve prijs*

13 10 25 insertacties.indd 1 20/10/2013 0:23:05

Page 5: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

5¬ hoe gaat het met u?Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

Hoe raak je door een moeilijke periode?

Werken aan mentale weerbaarheid

Goed nieuws voor de pieke-raars onder ons: je goed in je vel voelen kun je leren. Meer nog: je kunt zelfs leren hoe je onder moeilijke omstandigheden toch de zon door de wolken blijft zien. De gebruikers van de Pluk je geluk-coach weten er alles van, en stuurden ons hun eigen tips voor een moeilijke periode door. Wij zetten ze voor jou op een rijtje, volgens de zeven lijnen van het CM-geluksplan.

Ste

faan

Bee

l

DikkeDarmkanker opsporen

in oktober start een Vlaams bevolkingsonderzoek naar dikkedarmkanker voor mannen en vrouwen van 56 tot 74 jaar.

Behoor je tot de leeftijdsgroep, dan krijg je om de twee jaar een uitnodiging voor deelname. Daarbij zit een afnameset om een staal van de stoelgang te nemen. Je kunt dat zelf thuis doen. Nadien stuur je het staal in een voorgefrankeerde omslag samen met een inge-vuld antwoordformulier naar het laboratorium. In het lab wordt het staal onderzocht op bloedsporen. Zowel jij als je huisarts ontvangen de resultaten. Deelnemen is gratis.Elk jaar krijgen ongeveer 5 000 Vlamingen dikkedarm-kanker. Een bevolkingsonderzoek zou 400 sterfgeval-len in Vlaanderen kunnen voorkomen.

extra controle op sommige geneesmiDDelen

Voortaan vind je op de bijsluiter van sommige genees-middelen een omgekeerde zwarte driehoek. Dat wil zeggen dat het geneesmiddel onder extra toezicht staat en je bijwerkingen het best meldt.

Een intensievere controle gebeurt voor geneesmiddelen waarover minder informatie beschikbaar is, omdat ze bij-voorbeeld nieuw op de markt zijn. Maar het betekent niet dat het geneesmiddel onveilig is. De zwarte driehoek op de bijsluiter wil zeggen dat je aandacht moet hebben voor eventuele bijwerkingen. Ze komen soms pas aan het licht als een geneesmiddel lange tijd door een groot aantal mensen wordt gebruikt. Melden kan via de website.

✔ www.fagg.be

griepVaccin Voor risicopersonen

Behoor je tot een risicogroep of ben je ouder dan 50, dan doe je er goed aan je laten inenten tegen griep. De beste periode daarvoor is oktober of november.

Vooral voor personen met een chronische aandoening is het griepvaccin aangeraden. Ook vrouwen die min-stens drie maanden zwanger zijn, bewoners van een woonzorgcentrum en personen werkzaam in de gezondheidssector laten zich het best vaccineren. Doe dat ook als je zorgt voor kinderen jonger dan zes maanden of als je samenwoont met een risicopersoon. De ziekteverzekering betaalt een deel van de prijs van het griepvaccin terug voor risicopersonen. Sommige CM-ziekenfondsen geven een extra tegemoetkoming.

✔ www.cm.be

GEZO

ND

IN ‘t kO

rt

Leef naar je doelen

Als ik het soms wat moeilijk heb, dan ga ik in de tuin werken. (Mia Vandenbempt – Lummen)

In de tuin werken en alles wat met de natuur te maken heeft. (Simonne De Pooter – Rotselaar)

Investeer in relaties

Ik zoek leuke kennissen en vrienden op. (Marc – Hamme)

Onvoorwaardelijke steun van mijn ouders. (Mireille Husson – Paal-Beringen)

Denk positief

Ik som die dingen op die wel goed gaan en waarvoor ik dankbaar ben. De meeste dingen lijken vanzelfsprekend, maar zijn dat niet. (C. Jespers – Haacht)

Dan denk ik bij mezelf: ‘Wat is het ergste dat er nu kan gebeuren?’ Dat helpt me te relativeren en alles in perspectief te plaat-sen. (Kim De Roover – Merksem)

Mijn logisch verstand dat me zegt dat het er in de realiteit niet altijd zo uitziet als ik

soms denk. Weg met piekeren! (Sofie Plasmans – Tielt)

Het verschil maken tussen helpende en niet-helpende gedachten. (Betty Gabriëls – Tongeren)

Heb aandacht voor jezelf

Gun jezelf een glimlach (Hedwige Vandewiele – Brugge)

Ik speel enkele deuntjes op mijn klarinet. Dan kan ik alles gemakkelijker aan, ver-dwijnt de stress als sneeuw voor de zon. (Rita Pockelé – De Haan)

HUMOR! Ik kijk naar een heel grappige film of serie zodat ik luidop kan lachen. Dan word ik onder alle omstandigheden vrolijk. (Anne Aelvoet – Zandvoorde)

1

2

3

4

5

7

6

Zelf aan de slagWil je ook werken aan je weerbaar-heid zodat je onvoorziene omstan-digheden beter de baas kunt? De online gelukscoach geeft je nuttige informatie en praktische tips, aan-gepast aan jouw situatie.

✔ www.plukjegeluk.be

anne aelvoet: ‘Het helpt mij om luidop te lachen met een grappige serie.’

Leef hier en nu

Mijn aandacht richten op wat ik op dit moment doe. (Ariane De Booser – De Haan)

Muziek luisteren en spelen, dansen, fiet-sen. (Shari Provost – Herzele)

Mooie muziek geeft mij het gevoel dat het leven de moeite waard is en geeft mij moed om ertegenaan te gaan. (Leen Verschueren – Putte)

Heb grip op je leven

Ik schreef vrienden hoe ik me voelde, dat ik hun hulp nodig had. Hun advies, tekst-jes, aanbod, ... deden me zo goed! (anoniem – Kessel-Lo)

De cursus Pluk je geluk heeft mij het leven al iets gemakkelijker gemaakt. (Elisabeth Rombaut – Sint-Niklaas)

Leef gezond en beweeg

Sporten (Rita Neyens – Helchteren)

Een stevige wandeling, frisse lucht opsnuiven in de natuur, overgoten met een straaltje zon. (Saïda Wulteputte – Lokeren)

Nele Verheye

Page 6: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

6 Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

26 jaar en nog niet aan-gesloten bij zorgkas?Werd of word je dit jaar 26 en woon je in Vlaanderen, dan moet je aan-sluiten bij een zorgkas. Voor CM-leden is de CM-Zorgkas Vlaan-deren een goede keuze.

Als CM-lid word je niet automatisch lid van de CM-Zorgkas. Je bent pas aangesloten als je hiervoor je eerste bijdrage betaald hebt. Je ontving hiervoor al een uitnodiging van de CM-Zorgkas. Vind je de brief niet meer terug, neem dan vlug contact op met de consulent in je CM-kantoor.

Alle inwoners van Vlaanderen ouder dan 25 jaar betalen jaarlijks 25 euro voor de Vlaamse zorgverzekering. Wie op 1 januari van het jaar voordien recht had op de verhoogde tegemoet-koming of het Omnio-statuut, betaalt 10 euro.

✔ www.zorgverzekering.be

knipsels

zoek enwin

Stuur je antwoord voor 4 november op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar [email protected]. Ver-meld welke prijs je wenst: een fami-lieticket (4 personen) voor ‘Disney on Ice’ op vrijdag 14 februari 2014 om 19 uur in de Lotto Arena in Antwerpen of het boek ‘Onze chemobaby’ van Andy Cools (Andy’s vrouw krijgt borstkan-ker tijdens haar eerste zwanger-schap), uitg. Van Halewyck.Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 21Parasiet

WinnaarsKaren Bossée (Lembeke)Vicky Feremans (Sint-Katelijne-Waver)Lieve Platteau (Hasselt)Agnes Teunkens (Mol)Willy Thybaut (Reninge)

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

Tip: Paard van mijn dromen

Oplossing

C E

WAT DOe Je Tegen een STInKenDe ADeM?

dokTeRHUis

edd

y F

liers

Iedereen stoort zich aan je stinkende adem maar niemand durft het je te zeggen: wat een nachtmerrie. Hoe kom je te weten dat je adem stinkt, en - mis-schien nog belangrijker - wat kun je eraan doen?

Kun je het zelf ruiken?

een slecht ruikende adem is een veel voorkomend probleem: zowat een op de vijf volwassenen heeft ermee te maken. Het spijtige van de zaak is dat je er zelf nauwelijks iets van merkt en dat andere mensen er uit gêne dikwijls niets over durven te zeggen. Iemand om z’n mening vragen is jammer genoeg wel de enige manier om het te weten te komen, want zelf kun je het heel moeilijk objectief vaststellen.

Hoe komt het?

Meestal ligt de oorzaak bij bacteriën die zich ontwikkelen in de tandplak en op de tong. Deze bacteriën zorgen niet alleen voor een slechte geur, maar ver-oorzaken onder andere ook tandvlees-ontstekingen. Omdat je mond ’s nachts droog is en bacteriën dan de kans krij-gen om zich te vermenigvuldigen, heeft bijna iedereen ’s ochtends last van een slecht ruikende adem. Maar in normale

omstandigheden zou de slechte geur moeten verdwijnen door ‘s ochtends iets te drinken.

Wat kun je eraan doen?

Heb je vaak last van een slecht ruiken-de adem, poets dan zeker twee keer per dag grondig je tanden en besteed extra aandacht aan de rand tussen je tanden en het tandvlees, want daar zet tandplak zich het meest vast. Hou je tandvlees gezond door regelmatig je tanden te flossen en twee keer per jaar op controle te gaan bij de tandarts. Weet dat middeltjes om je mond te spoelen op lange termijn vaak meer nevenwerkingen dan voordelen heb-ben. gebruik ze in ieder geval niet ter compensatie van een slechte mondhy-giëne. Maak er verder een gewoonte van om bij het tanden poetsen ook je tong mee te poetsen. ga twee keer over de rug van je tong met een gewone tandenborstel (tandpasta is hierbij niet nodig) of eventueel met een tongschra-per. Dat hoort bij een goede basishygi-ene, ook als je geen slecht ruikende adem hebt. Zorg er ten slotte ook voor dat je voldoende drinkt om een droge mond tegen te gaan en je mond en keel te spoelen.

Naar de dokter?

Blijf je ondanks een goede mondhygië-ne toch last hebben van een slechte adem, zonder aanwijsbare oorzaak? ga dan eens langs bij je tandarts. Kan die het probleem niet oplossen, vraag dan raad aan je huisarts. In sommige geval-len ontstaat een slechte adem door een ontsteking van de sinussen of de amandelen, in heel zeldzame gevallen is het een symptoom van sui-kerziekte of nier- of leverproblemen.

Elise Rummens, preventie-arts CM

Tekst: Nele Verheye

¬ hoe gaat het met u?

De juiste prijs? Niet altijdBij de specialist: weet wat je betaalt

Rekenen geconventioneerde speci-alisten altijd het afgesproken tarief aan? Niet altijd, zo blijkt uit een CM-bevraging. In 23 procent van de consultaties krijgen patiën-ten meer aangerekend. Als de spe-cialist meer aanrekent, is dat gemiddeld 9 euro. Maar hoe weet je of je de juiste prijs betaalt?

Waarvoor dient een doktersbriefje?

Ga je op consultatie bij de specialist, dan krijg je op het einde van je bezoek een zogenaamd ‘getuigschrift voor verstrekte hulp’. Dat bewijst welke terugbetaalde zorg er is verstrekt. Met het getuigschrift kun je aan je ziekenfonds terugbetaling vragen.

Wat krijg ik terugbetaald?

Je specialist rekent een bepaald bedrag aan. Dat is zijn ereloon of honorarium. Het bestaat uit twee delen. Het remgeld is het bedrag dat je als patiënt zelf betaalt. De rest (het grootste gedeelte) is ten laste van de ziekteverzekering. Normaal gezien betaal je op het einde van de consultatie het volledige honorarium. Daarna bezorg je het getuigschrift aan je ziekenfonds en krijg je de terugbetaling.

Wie bepaalt wat artsen mogen aanre-kenen?

Ziekenfondsen en artsenvertegenwoordi-gers sluiten jaarlijks of tweejaarlijks een akkoord waarin ze de tarieven bepalen

voor alle terugbetaalde medische presta-ties. Artsen die zich aansluiten bij dat akkoord – de zogenaamde conventie – zijn verplicht om de afgesproken tarieven te volgen. Zij zijn geconventioneerd. Niet-geconventioneerde artsen moeten zich niet aan het akkoord houden. Zij mogen supplementen aanrekenen bovenop de afgesproken tarieven. Bij hen betaal je als patiënt niet alleen het remgeld, maar ook deze supplementen.

Hoe kan ik weten hoeveel ik zal moe-ten betalen?

Daarvoor is het belangrijk om te weten of je specialist geconventioneerd is of niet. Artsen zijn verplicht om patiënten hier-over te informeren en informatie over hun conventiestatuut duidelijk te affiche-ren. Maar het best is om het op voorhand na te gaan. Dat kan op www.cm.be/ zorgverleners. Wil je weten welke tarie-

Vraag na of je specialist geconventioneerd is. Artsen zijn verplicht om patiënten hier-over te informeren.

Page 7: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

7Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

Het zal uw oma maar zijn

deVOORZeT

Vier op de tien Vlamingen vinden dat als we moeten besparen in de gezondheidszorg, een levensnood-zakelijke behandeling van 50 000 euro niet moet worden uitgevoerd bij een 85-plusser. ook bij patiënten die terminaal ziek zijn of een ongezonde levensstijl hebben, wil een aanzien-lijk deel van de bevolking dure behandelingen begrenzen. zo blijkt uit een enquête van de Vrije universiteit Brussel.

Deze vaststellingen houden me bezig. Het zal maar uw familielid zijn dat zwaar ziek is en dat minder krijgt terugbetaald omdat hij of zij te oud is of terminaal ziek is. is dit de keuze die we willen maken? of zijn er ande-re manieren om de uitgaven te beheersen en de zorg toegankelijk te houden? ik denk van wel.

we kunnen het aanbod in onze gezondheidszorg beter afstemmen op wat patiënten nodig hebben. neem nu het aantal ziekenhuisbed-den in ons land. Dat zijn er 6,6 per 1 000 inwoners, terwijl dat er in Denemarken 3,5 zijn. Door de zorg buiten het ziekenhuis beter uit te bouwen, kunnen we de uitgaven voor de ‘dure’ ziekenhuiszorg beheersen.

ook op het vlak van de hoog gespeci-aliseerde zorg, kan de overheid besparen zonder te snijden in de kwaliteit en de toegankelijk-heid van de gezondheidszorg zoals we die nu kennen.

niet elk ziekenhuis moet de meest gespecialiseerde (lees: dure) robot in huis hebben. niet elk ziekenhuis moet elke hoog gespecialiseerde ingreep, zoals bijvoorbeeld een ope-ratie voor slokdarmkanker, kunnen uitvoeren. u zal zich als patiënt daarvoor misschien iets verder moeten verplaatsen, maar wel met de garantie dat uw behandeling gebeurt door de meest ervaren art-sen met de meest geavanceerde apparatuur.

we kunnen het solidaire model, dat de zorg betaalbaar houdt voor elk van ons, dus perfect behouden. we hoeven daarvoor niet te kiezen om de zorg in te perken voor wie te oud of te ziek is. er is alleen de politieke moed nodig om het aanbod bij te sturen in functie van de behoeften. uw eigen gezondheid, en die van het overheidsbudget, zullen er wel bij varen.

Marc JustaertVoorzitter CM

ww

w.t

wit

ter.

com

/Cm

ziek

enfo

nds

ww

w.f

aceb

ook.

com

/Cm

ziek

enfo

nds

¬ hoe gaat het met u?

mar

c D

etif

feOm een tegemoetkoming of een parkeerkaart aan te vragen, moe-ten personen met een handicap voortaan niet meer naar het gemeentehuis of het OCMW. CM doet zelf de aanvraag.

Mensen met een beperking maken aan-spraak op bepaalde tegemoetkomingen en op een medisch attest dat recht geeft op sociale voordelen. De inkomensver-vangende tegemoetkoming, de integratie-tegemoetkoming en de parkeerkaart ont-vangen ze van de Federale Overheidsdienst Sociale Zaken maar ze moesten zelf de aanvraag indienen bij het sociaal loket van de gemeente of het OCMW.

Tot nog toe konden personen met een handicap bij de dienst Maatschappelijk Werk terecht voor informatie. De dienst onderzocht op welke voordelen en tege-moetkomingen de persoon recht heeft en verwees vervolgens door naar de gemeen-te of het OCMW. Op zijn beurt diende deze de aanvraag in bij de Directie-generaal (DG) Personen met een handicap van de Federale Overheidsdienst Sociale Zaken.

Vanaf 1 november kan de dienst Maat-schappelijk Werk zelf de aanvraag indie-nen, zodat je niet langer naar de gemeente of het OCMW moet. Dat komt omdat Communit-e, de toepassing die gebruikt wordt voor de aanvragen, nu ook open-

De juiste prijs? Niet altijd

Ziekenfonds vraagt voordelen mensen met handicap aanEenvoudiger administratie

ven een geconventioneerde arts mag aan-rekenen? Surf dan naar www.cm.be/ tarieven. Heb je geen internettoegang, dan kun je ook terecht bij je CM-consulent. Let wel, er is een uitzondering. Als je uit-drukkelijk een afspraak vraagt na 21 uur, in het weekend of op een feestdag, mogen geconventioneerde artsen toch een sup-plement aanrekenen.

Kan ik op mijn doktersbriefje zien wat de arts mij aangerekend heeft?

Niet altijd. Je specialist is namelijk niet verplicht om het betaalde bedrag op het getuigschrift voor verstrekte hulp te note-ren. Onderaan het doktersbriefje staat er een invulvakje met de vermelding ‘K.B. 15.7.2002’. Je arts kan kiezen wat hij daar invult. Dat kan het bedrag van zijn ere-loon zijn. Maar het kan ook gewoon ‘ja’ of ‘neen’ zijn. ‘Neen’ betekent dat het rem-geld niet betaald is.

Heb ik dan geen enkel bewijs van wat ik betaald heb?

Bij artsen die voor eigen rekening werken, hangt er onderaan het getuigschrift voor verstrekte hulp nog een strookje met een ontvangstbewijs. Daarop moet de arts invullen welk bedrag hij aangerekend heeft. In de praktijk vullen veel specialis-ten het ontvangstbewijs echter niet in. Of ze scheuren het af en geven het niet mee aan de patiënt. Bij artsen die niet voor eigen rekening werken (maar in een ven-nootschap) hangt er geen strookje met ontvangstbewijs aan hun doktersbriefjes.

Wat kan ik doen als mijn geconventio-neerde arts te veel aanrekent?

In principe kan dat niet, maar misschien is er toch een verklaring. Hij kan bijvoor-beeld een onderzoek uitgevoerd hebben

waarvoor hij extra mag aanrekenen. Sowieso is het altijd belangrijk om je arts hierover aan te spreken. Je hebt recht op informatie over de financiële aspecten van de zorg. Krijg je geen duidelijk ant-woord, neem dan contact op met CM.

Wat kan ik doen als ik vind dat mijn niet-geconventioneerde arts te veel vraagt?

Een niet-geconventioneerde arts mag supplementen aanrekenen. Je kunt hier als patiënt weinig aan doen. Je mag wel op voorhand informeren hoeveel extra hij zal aanrekenen. In jouw buurt zal je wellicht ook geconventioneerde artsen vinden die dezelfde zorg bieden zonder supplementen. Dit kun je nagaan op www.cm.be/zorgverleners.

Wat stelt CM als oplossing voor?

Omdat je als patiënt recht hebt op volledi-ge prijstransparantie, is CM voorstander van een duidelijke doktersfactuur. Daar moet het bedrag van de prestaties van de arts op staan, uitgesplitst volgens terug-betaling, remgeld en supplement. De fac-tuur moet ook de conventiestatus van de arts vermelden en het bedrag van de pres-taties die niet voor terugbetaling in aan-merking komen.

Dieter Herregodts

✔ www.cm.be/tariefonderzoek of je CM-consulent (contactgege-vens op de regionale bladzijden)

staat voor de ziekenfondsen. Eenmaal de aanvraag gebeurd kon de dienst Maatschappelijk werk de stand van zaken volgen via www.handiweb.be. Dat kan ook in de toekomst nog. Wie een

Personen met een handicap kunnen terecht bij de dienst Maatschappelijk werk.

pc, een elektronische identiteitskaart en een kaartlezer heeft, kan lopende aanvra-gen ook zelf raadplegen op de website www.handiweb.be.

Andere voordelenDe dienst Maatschappelijk werk van CM geeft ook informatie over alle mogelijke voordelen waarop personen met een han-dicap recht hebben indien ze aan bepaal-de voorwaarden voldoen. Dat zijn onder meer de sociale tarieven voor gas en elek-triciteit en voor een kabelabonnement of telefoon, vrijstelling van verkeersbelas-ting en belasting op ingebruikstelling van een wagen, of BTW-vermindering bij aankoop van een wagen. Ook bij de aan-vraag van hulpmiddelen bij het Vlaams agentschap voor personen met een handi-cap helpt de dienst Maatschappelijk werk van CM. (CVH)

✔ Kijk op www.cm.be/handicap welke voordelen en diensten er zijn voor personen met een han-dicap en waarvoor je terecht kunt bij de dienst Maatschappelijk werk van CM.

edd

y F

liers

Page 8: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 25 oktober 20138 ¬ hoe gaat het met u?

knipsels

sMAkeliJk

Fran

k C

roes

Helpen op vakantie?Ziekenzorg CM organiseert vakan-ties voor chronisch zieke en zorgbe-hoevende mensen. Voor de einde-jaarsperiode zijn nog vrijwilligers nodig. Zij helpen vakantiegangers bij de dagelijkse verzorging en de maaltijden en begeleiden de activi-teiten. Kun je je vrijmaken voor de kerstweek in Nieuwpoort (20-27 december) of de nieuwjaarsweek in Nieuwpoort of Zandhoven (27 december tot 3 januari)? Aarzel niet om te reageren.

[email protected] Tel. 02 246 47 83

Ontwerp een postzegelSimiles en UilenSpiegel organise-ren samen een postzegelwedstrijd met als thema ‘Stop seksueel mis-bruik en erken de slachtoffers’. Je kunt meedoen en een kunstwerk rond dit onderwerp maken. Mis-schien wordt jouw beeld wel gese-lecteerd om een postzegel van te maken. Stuur je kunstwerk tegen 22 november naar Patrick Allegaert, Guislainmuseum, Jozef Guislain-straat 43, 9000 Gent met vermel-ding ‘postzegelwedstrijd’. De win-naar krijgt 500 euro. Met deze wed-strijd willen beide verenigingen sensibiliseren rond seksueel mis-bruik en zo helpen om slachtoffers een stem te geven.

✔ http://stopseksueelmisbruik.wordpress.com

Met korting naar Disney on IceVan 14 tot 16 februari wordt Disney on Ice opgevoerd in de Lotto Arena in Antwerpen. Alle Disney-prinses-sen stellen zich voor. Als CM-lid kun je tickets kopen met 25 procent korting. Reserveer ze telefonisch op het nummer 070 345 345 of via de CM-website. En vermeld daarbij het codewoord CM. De korting geldt voor de voorstellingen op vrijdag 14 februari (19 uur) en op zaterdag 15 februari (11 en 18 uur). Wil je kans maken op gratis familietickets (4 personen), speel dan mee met Zoek en Win op pag. 6.

✔ www.cm.be/disneyonice

Naar het buitenlandGa je in de herfstvakantie naar het buitenland, neem dan een Mutaskaart (World Assistance Card) met daarop een gele klever mee. Afhankelijk van je bestem-ming heb je nog andere documen-ten nodig.

✔ www.cm.be/reisbijstand

‘Wij wilden niet nog een kindje verliezen’Tien weken zwanger en toen kreeg Lesley kanker

‘Het was 23 december. Op Kerstmis wilden we onze ouders verrassen met het nieuws dat er een kindje op komst was. En toen belde het ziekenhuis.’ Lesley Verley (37) was tien weken zwan-ger toen ze te horen kreeg dat ze kanker had. In een aangrijpend boek beschrijft echtgenoot Andy Cools (37) haar strijd tegen kan-ker.

‘Zie je het zitten om nog eens naar buiten te gaan en opnieuw op de bel te drukken?’ Veel amusanter kan een interview niet starten. Andy heeft geen andere keus dan het mij te vragen. Even daarvoor had hij mij verwelkomd in zijn huis in Laakdal. Maar zoontje Marnix (3) wil dolgraag zelf de deur opendoen. De vrolijke kleuter vraagt meteen wanneer we een foto zul-len maken. ‘De meneer van de foto’s komt straks, Marnix. Ik ga eerst even met mama en papa babbelen.’

Als je Marnix ziet rondhuppelen, zou je niet vermoeden dat jullie een zware zwangerschap achter de rug hebben.

Andy: ‘Hij is nog jong natuurlijk. Hij beseft het allemaal nog niet. Maar wij weten dat we heel veel geluk hebben gehad. Was alles enkele jaren eerder gebeurd, dan hadden we waarschijnlijk moeten kiezen tussen de gezondheid van mijn vrouw of die van mijn zoon.’

Wat was er aan de hand?

Andy: ‘In november 2009 raakte Lesley zwanger van Marnix. We waren onge-looflijk gelukkig. We hadden eerder een dochtertje verloren. Toen Lesley zeven maanden zwanger was, stelden dokters vast dat het kindje een open ruggetje had. Het meisje was niet levensvatbaar. We konden niet anders dan de zwangerschap stopzetten. Nu moest het wel lukken.

Maar we wilden nog even wachten om het blije nieuws aan onze familie en vrienden te vertellen. Tot Kerstdag.’

Zo lang hebben jullie niet kunnen wachten.

Lesley: ‘Kort na de positieve zwanger-schapstest voelde ik een knobbeltje in mijn borst. Ik maakte mij niet meteen veel zorgen. Door de zwangerschap zal de melkklier wat gezwollen zijn, dacht ik. Maar ik ging toch naar de gynaecoloog voor een echo. Hij nam meteen ook een

biopsie. Op 23 december kwam er een telefoontje van het UZ Leuven. Of ik met-een naar het ziekenhuis wilde komen. En

Worden jijzelf of een van je naas-ten met kanker geconfronteerd, dan kun je bij CM terecht met al je vragen over de ziekteverzekering en nuttige diensten en voordelen. De CM-consulent helpt je graag verder.

ZUIDERSE RooDbAARS MEt oLIJVEN EN AARDAPPELKoEKJESIngrediënten voor 4 personen: 4 roodbaarsfilets ¬ 3 eetlepels olijfolie ¬ 2 teentjes knoflook ¬ 4 tomaten ¬ 1 ui ¬ 1 gele paprika ¬ 65 g zwarte olijven ¬ 250 g boontjes ¬ tijm ¬ dragon ¬ 3 dl witte wijn ¬ 500 g aardappelpuree ¬ 125 g bloem ¬ 40 g kaas ¬ 1 koffielepel Italiaanse kruiden ¬ olijfolie ¬ peper ¬ zout ¬ oregano

hak ui en knoflook fijn ¬ pel de tomaten en snijd ze grof ¬ snijd de paprika in reepjes en de olijven in schijfjes ¬ kook de boontjes 7 minuten in licht

gezouten water ¬ stoof ui en paprika in de hete olie ¬ voeg knoflook en tomaten toe, samen met olijven, tijm en dragon ¬ laat even stoven

¬ voeg de witte wijn toe en laat 10 minuten sudderen ¬ kruid de visfilets met peper en zout en leg ze in een ingevette schaal ¬

schep de saus erover ¬ dek af en plaats 20 minuten in een oven van 180 °C ¬ roer de kaas, zout, peper en de kruiden met de aardappelpuree ¬ laat afkoelen ¬ vorm dikke koek-jes en bak ze in olie ¬ schik de vis en de koekjes op borden ¬ bestrooi met oregano

Recept uit het boekje ‘Koken voor starters’, een uitgave van De Praktische School – partner van Femma, www.femma.be - 02 246 51 11

Marnix (3) is ondertussen een vrolijke kleuter.

Com

pagn

ie G

agar

ine

Page 9: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013 9¬ hoe gaat het met u?

Wordt je kind in het ziekenhuis opgeno-men, dan kun je er als ouder blijven overnachten. Deze rooming-in is wel een bijkomende kost.

Bij opname in het ziekenhuis moet de patiënt altijd een opnameverklaring invullen en ondertekenen. Die gegevens zijn belangrijk voor de factuur nadien. Blijf je als ouder bij je kind overnachten, dan moet het ziekenhuis een bijkomende opnameverklaring voorleggen. Daarop duid je aan of je verzorging tegen verbin-tenistarief (officiële tarieven) of verzor-ging in een eenpersoonskamer wenst.Kies je voor verzorging tegen verbintenis-tarief, dan mogen de artsen en het zieken-huis geen kamer- en ereloonsupplemen-ten aanrekenen. Ook niet als jij en je kind

Hoeveel mag het ziekenhuis aanrekenenals ik er bij mijn kind blijf slapen?

toch in een eenpersoonskamer worden opgenomen. Wil je verzorging in een een-persoonskamer, dan kunnen er wel ere-loonsupplementen worden aangerekend maar geen kamersupplementen. In beide gevallen kan het ziekenhuis jou als ouder hotelkosten laten betalen, onder meer voor de maaltijden en de overnachting.

Is je kind lid van CM, dan krijg je de kos-ten voor rooming-in terugbetaald tot 12,39 euro per dag. Op voorwaarde dat een andere verzekering de kosten niet ver-goedt. Het CM-Hospitaalplan geeft een tegemoetkoming tot 18,60 euro per dag.

✔ www.cm.be/hospitalisatie

? !

SaSkia DelSaerDt (39) iS CM-Vrijwilliger

HELPENDE HANDEN

‘Als CM-vrijwilliger vang je op wat mensen bezighoudt’, zegt Saskia Delsaerdt van de CM-kern in Aarschot. ‘Hen helpen geeft me telkens weer een goed gevoel.’

‘ik werk als opvoeder en ik wou ook vrijwilligerswerk doen. een dame uit de buurt die al een half leven CM-vrijwilliger is, vroeg me of ik er zin in had. Na de eerste vergade-ring zag ik het meteen zitten. De gemoedelijke sfeer en de vele con-tacten spraken me aan.’

‘in onze kern zijn er zowel ouderen als jongeren. iedereen brengt zijn ervaringen mee. Dat geeft een goed beeld van wat er leeft bij de mensen in onze buurt. ik heb een zoon van 10 en hoor aan de school-poort wat andere ouders bezig-houdt. ik steek altijd mijn voel-sprieten uit, bijvoorbeeld tijdens de info-avonden die we organiseren. we hadden er een over coeliakie en over piekeren. Nadien spreken de mensen ons aan.’

‘een vraag die tegenwoordig vaak terugkomt, is waarom psychothe-rapie niet wordt terugbetaald. CM geeft zelf een vergoeding voor jon-geren maar de ziekteverzekering voorziet niets. 30 of 40 euro per consultatie is veel geld. is het niet vooral via therapie dat je denken verandert en je bij psychische pro-blemen weer op de goede weg

geraakt? Spijtig genoeg houdt het hoge prijskaartje mensen tegen om zich te laten begeleiden. Medicatie wordt dan weer wel terugbetaald.’

Tips‘we kunnen vaak goede tips geven, bijvoorbeeld wat je allemaal gratis of voordelig kunt ontlenen in de thuiszorgwinkel. Bij andere ouders promoot ik ook de vakan-ties van kazou omdat ik weet dat bij kazou de monitoren heel goed opgeleid zijn. je kunt dus gerust zijn dat ze je kind goed opvangen als er problemen zijn.’

‘De onderwerpen waarover de mensen ons aanspreken gaan niet verloren. in de groep leggen we de ervaringen samen en nemen die mee naar het hoofdbestuur. Daaruit groeien voorstellen. Het contact met mensen en hen kun-nen helpen, dat spreekt me aan en geeft enorm veel voldoening.’

Chris Van Hauwaert

Droom jij al van een witte kerst?

Meer informatie, prijzen en reserveren via www.intersoc.be en 070 233 119

‘Er waren zoveel mooie momenten die we nooit zullen vergeten. Leuke collega’s tijdens het werk en toch ook wat vakantie om te genieten. We willen graag onze directie en al onze chefs bedanken voor de toffe samenwerking in het afgelopen seizoen! We konden altijd bij hen terecht. De animatieploegen hebben het beste van zichzelf gegeven voor al die gezellige momenten! Hopelijk zien we elkaar weldra terug!’ (Daniël, Scherpenheuvel-Zichem)

Ook zin om mee te werken als vrijwilliger?Meer info op www.intersocwerkvakanties.be of op 02 246 47 49

Wil jij met de feestdagen zeker zijn van een mooi sneeuwtapijt? Vier dan samen met Intersoc Kerstmis of Nieuwjaar in de sneeuw!

Je logeert in volpension in het Intersoc-hotel Fabiola. Voor de kinderen zijn er kinderclubs en skilessen met Nederlandstalige Intersoc-monitoren. De bar, het restaurant en de dienstverlening zijn Belgisch. Het skigebied, 60 km, telt vooral blauwe en rode pistes. Skiën kan tot aan het hotel.

Periodes en prijzen:

Lic. 7013 - A5654

• 21 tot 28 december 2013• 728 euro per persoon in volpension• Kinderkortingen van 10 tot 100 %• Korting grote gezinnen• Supplement skipas, -materiaal en -lessen

• 28 december 2013 tot 4 januari 2014• 777 euro per persoon in volpension• Kinderkortingen van 10 tot 100 %• Supplement skipas, -materiaal en -lessen

Werken en toch op vakantie?Dat zijn Intersoc-werkvakanties!

Visie 25-10_White X-mas.indd 1 17/10/2013 15:46:18

Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

‘Wij wilden niet nog een kindje verliezen’of ik mijn echtgenoot wilde meebrengen. Ik wist hoe laat het was.’Andy: ‘Is het kanker? Ik vroeg het meteen toen we bij de dokter binnen kwamen. Het antwoord was bevestigend. Kan Lesley genezen? Ook op die vraag kregen we een ja te horen. En dan bleef er nog één over: kunnen we ons kindje houden?’

Wat was het antwoord van de dokter?

Lesley: ‘Ja. Ondanks de chemo die ik moest krijgen en de zware behandelingen die zouden volgen, kon de zwangerschap gewoon doorgaan. Maar we hebben heel veel geluk gehad. Nog niet zo lang geleden zou in zo’n situatie altijd voor een abortus gekozen zijn. Want een zwangerschap en chemo dat ging niet samen. Pas kort daar-voor hadden wetenschappers van het UZ Leuven ontdekt dat het wel mogelijk was.’

Je hebt zes chemokuren ondergaan. Ondervindt je baby daar dan geen enkele hinder van?

‘Vreemd genoeg niet omdat de placenta als een filter optreedt. Maar 3 tot 7 pro-cent van de chemo komt in het bloed van de baby terecht. De dokters zeiden ons altijd dat alcohol veel schadelijker was. Toegegeven, helemaal gerust waren we er ook niet op. Dat kan moeilijk anders als er dagen zijn dat je op enkele uren tijd van de gynaecoloog naar de oncoloog en terug stapt. Bovendien moest ik twee operaties ondergaan, waarbij de baby mee in slaap ging. Misselijk ben ik nooit geweest, maar de chemo putte mij wel uit. Er waren dagen dat ik in de zetel moest gaan liggen nadat ik nog maar één aardappel geschild had. Hoe ga ik ooit een kind ter wereld zetten, vroeg ik mij af. Maar ik bleef vechten. Ik wilde niet nog een kindje verliezen.’

Maar de kleine Marnix had het naar zijn zin in de buik van Lesley?

Andy: ‘Hij werd natuurlijk ongelooflijk goed opgevolgd. Na elke behandeling van

Lesley onderzocht de gynaecoloog ook onze baby. Het was telkens een opluch-ting als we zijn hartje hoorden kloppen. Marnix is uiteindelijk na 37 weken zwan-gerschap ter wereld gekomen. Een kern-gezonde baby van 51 centimeter groot en 3 kilogram en 20 gram zwaar. Je kunt je niet voorstellen wat er op dat moment door je heen gaat. Eindelijk was hij daar.’

Je hebt over de zwangerschap van je vrouw een boek geschreven.

Andy: ‘Omdat ik de boodschap wil uit-dragen. Het is perfect mogelijk om ondanks kanker een gezonde baby op de wereld te zetten. In veel landen zijn ze daar nog niet van overtuigd. Daar staat de diagnose kanker nog altijd gelijk aan abortus. Wij hebben die keuze gelukkig nooit moeten maken.’Lesley: ‘Meer zelfs, de zwangerschap gaf mij de kracht om te vechten tegen mijn kanker. Ik wilde niet in een hoekje zitten huilen. Wij zijn hier als gezin zeker ster-ker uitgekomen. Niet dat we anders zijn gaan leven, maar we proberen wel het kaf van het koren te scheiden. Wat is echt belangrijk in het leven? Sinds mijn ziekte stellen we niet meer uit, maar doen we gewoon.’

Dieter Herregodts

✔ ‘Onze chemobaby. Vechten voor twee levens’ van Andy Cools, Uitgeverij Van Halewyck, 17,50 euro. Wil je kans maken op een gratis exemplaar? Speel mee met Zoek en Win op pagina 6.

De zwangerschap gaf mij de kracht te vechten tegen mijn kanker.Leslie Verley (37)

Ook zin om vrijwilliger te worden bij CM? Kijk op www.cm.be/vrijwilligers.

Cg

/Cre

pusc

ule

Page 10: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

10 Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

‘Wij streven naar duurzame tewerkstelling’Hoe ga je om met uitzendwerk in je onderneming? Hendrik Vancoppenolle vertelt hoe de ACV-militantenkern

dat aanpakt bij Greenyard Foods in Westrozebeke. ‘Bij overmatig gebruik van uitzendwerk eisen we op de ondernemingsraad dat er een paar mensen vast in dienst komen.’

In het diepvriesgroentebedrijf Greenyard Foods in het West-Vlaamse Westrozebeke worden groenten en fruit verwerkt en ingevroren tot gebruiksklare

bereidingen en conserven. Een groot deel van al dat lekkers wordt verkocht in het buitenland. Het bedrijf telt 350 mensen met een contract van onbepaalde duur. Er werken ook uitzendkrachten. ACV-afgevaardigde Hendrik Vancoppenolle en de andere militanten zien er op toe dat alles volgens de regels verloopt.‘Een kleine twintig jaar ben ik aan de slag geweest in de productie’, vertelt Hendrik. ‘Sinds kort ben ik onthaalcoördinator: ik sta in voor de werkkledij, kleine leveringen en het stockbeheer. Daarnaast doe ik het onthaal van nieuwe werknemers. Vaak zijn dat uitzendkrachten. Voor een vakbondsafgevaardigde is dat natuurlijk een dankbare taak. Ik ben meestal het eerste vaste personeelslid dat de uitzendkracht hier op de werkvloer ontmoet.’

Hoeveel uitzendkrachten werken hier?

‘Dat hangt af van de tijd van het jaar. Als voedingsbedrijf zijn we afhankelijk van de seizoenen. Zo zijn er doorheen het jaar dalperiodes en drukke periodes. In de dalperiodes werken hier tien tot vijftien uitzendkrachten, naargelang de schorsings-

uren van vaste werknemers. Dan worden zij vooral ingezet om bijvoorbeeld vaste werknemers die ziek zijn of met verlof te vervangen. I n d r u k ke p e r io de s worde n me e r uitzendkrachten ingezet onder het motief

tijdelijke vermeerdering van werk. Soms gaat het om twintig mensen, soms met pieken tot 45. Er is hier permanent een medewerker van Adecco aanwezig om uitzendkrachten te zoeken en naar de onderneming te sturen.’

Hoe verloopt het overleg over uit-zendarbeid in de ondernemingsraad?

‘Uitzendwerk is al een tijdje een vast agendapunt in de ondernemingsraad. We vragen daar het aantal uren uitzendarbeid en schorsing op. Vroeger kregen we die cijfers vaak niet te zien, maar nu gaat dat een stuk vlotter. De werkgever vraagt dan o o k o n z e t o e s t e m m i n g v o o r d e vermeerdering van werk die verwacht wordt in de volgende maand. Als het volgens ons om te veel uren gaat, dan vragen we verduidelijking.

Bij overmatig gebruik van uitzendarbeid slaan we op tafel en eisen we dat er een paar mensen vast in dienst komen. De werkgever antwoordt dan meestal dat het extra personeel te veel is voor de dalperiodes en dat er dan gestempeld zal moeten worden. Maar wij vinden dat het doel moet zijn om in de dalperiodes meer werk te creëren en bepaalde proefprojecten te doen. Dan hebben meer mensen een vast contract en zijn de inkomsten in die periode ook hoger.

Er zijn alleszins al minder dagcontracten en meer weekcontracten dan vroeger. Al gebeurt het helaas ook dat mensen die plots ziek vallen of een arbeidsongeval hebben op een dagcontract worden gezet. Jaarlijks krijgen ongeveer tien mensen een contract

VLOERDE GREEnyARD FOODs

In de rustige periodes werken hier zo’n 15 uitzendkrachten. Maar in de piekperiodes zijn er dat algauw 45

Hendrik Vancoppenolle, délégué bij Greenyard Foods

van bepaalde duur van zes maanden. Die worden verlengd tot maximum twee jaar. En daarna worden ze meestal omgezet naar contracten van onbepaalde duur.’

Hebben jullie nog meer ideeën over hoe je uitzendarbeid kunt controle-ren?

‘Er werken heel wat deeltijdse werknemers in ons bedrijf. Dat zouden we graag opvangen door nieuwe mensen met een vast contract te aanvaarden. Zo krijgen we een meer gestructureerde personeelsgroep, die vlot draait. En dan moeten er niet altijd uitzendkrachten instaan om één dag hier en de andere dag daar in te springen. Hier moeten we wel goed over nadenken, want zo’n polyvalente arbeider moet natuurlijk zijn positie krijgen in de functieclassificatie.

Daarnaast proberen we om dagcontracten te vermijden. Want dat is lastig voor het vaste personeel. De uitzendkrachten zijn vaak Franstalig en moeten verschillende taken doen. De vaste personeelsleden leiden de uitzendkrachten op en staan hen bij. Maar het is frustrerend en tijdrovend als je elke dag dezelfde uitleg moet geven aan telkens een andere uitzendkracht. Dat is sowieso al niet makkelijk in het Frans en het is ook niet bevorderlijk voor de sfeer. Uitzendkrachten met weekcontracten zouden ook niet altijd mogen wisselen van afdeling. Een beetje meer continuïteit zou het voor hen en het vaste personeel een stuk gemakkelijker maken.’

Jolien Pollet

Hendrik Vancoppenolle: ‘We proberen dagcontracten te vermijden. Het is frustrerend en tijdrovend als je elke dag dezelfde uit-leg moet geven aan telkens een andere uitzendkracht.’

¬ uw job, ons werk

KunstWerKje in GraFFitiJeunes CSC de Charleroi is de plaatselijke jongerenwerking van ACV in de industrie-stad aan de Samber. Begin oktober organiseerde de groep een initiatie graffiti. De bedoeling was om een illustratie te maken van de vakbond en solidariteit. Op de foto zie je het resultaat van deze creatieve namiddag. (LG)

Page 11: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

Hello Happiness!Hello Happiness ¬ vrijdag 25 oktober 2013 www.vayamundo.be 11

Vayamundo heet u welkom!

Bezoek ons op Facebook en word fan van Vayamundo!

Vayamundo is het nieuwe platform met interessante aanbiedingen van reizen in binnen- en buitenland, daguitstappen, evenementen en koopvoordelen.

Bezoek ons op

www.vayamundo.be

Speciale arrangementen voor VISIE-lezers!

Kursaal Oostende25 januari 2014Deuren: 20u00Aanvang: 20u30

Gala of HappinessMet veel trots presenteren we u het Gala van Vayamundo, een leuk spektakel

met gerenommeerde artiesten en een daverende after party.

De Heverse Concertband o.l.v. Jan Ceulemans

Andrei LugovskiJean Bosco Safari

Jokomo

Please don’t kill the Clown (afterparty met de meest gekke coverband van Vlaanderen)

Belle Perez

WIN100 x 2 kaarten

De lezers die het snelst reageren

op [email protected] met

vermelding VISIE maken kans

op een leuke avond!

Vayamundo_VISIE_katern_4p_285x400.indd 11 21/10/13 11:42

Page 12: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

Hello Happiness! Hello Happiness ¬ vrijdag 25 oktober 2013www.vayamundo.be12

Vayamundo De Kinkhoorn&Ravelingen / Zeedijk 290, 8400 Oostende - Tel 059/55 27 55 - www.vayamundoclubs.be

Activamidweek Verwen arrangementGeniet van de gezelligheid van de Belgische kust en diverse andere activiteiten tijdens onze Activa-midweek.

Inbegrepen • 5 dagen / 4 nachten • Volpension vanaf het avondmaal op maandag tot en met het middagmaal

op vrijdag, 1 drankje inbegrepen (water, frisdrank of glas wijn)

• Lakens inbegrepen

• Dansavond

• Natuurwandeling

• Belevenistocht

• Onbeperkte toegang tot het zwembad en de fi tness

Beschikbaarheid • Maandag 17 tot vrijdag 21 februari 2014

• Maandag 24 tot vrijdag 28 februari 2014

• Maandag 10 tot vrijdag 14 maart 2014

• Maandag 17 tot vrijdag 21 maart 2014

• Maandag 24 tot vrijdag 28 maart 2014

• Maandag 31 maart tot vrijdag 4 april 2014

Prijs per persoon1ste en 2de

volwvanaf

3de volwkind -3j

kind 3-5j

kind 6-11j

midweek € 254 € 166 Gratis € 88.50 € 115

Single supplement: € 60/midweek

Ontspan en kom helemaal tot rust tijdens dit verwenweekend. De zee, het strand, de duinen … laten je ongetwijfeld ontspannen en genieten van de natuur en van elkaar.

Inbegrepen • 3 dagen / 2 nachten op een studio of appartement met lakenpakket, aan-

komst op vrijdag

• Vrijdag :Koud avondmaal in buffet, drankje inbegrepen

• 1 ochtend een ontbijt buffet en 1 ochtend een VIP-ontbijt

• Zaterdagavond: 3-gangenmenu incl. 2 drankjes

• Gratis toegang tot zwembad en fi tness

• Vrijblijvende animatie

Beschikbaarheid • Alle weekends in 2014

Prijs per persoon1ste en 2de

volwvanaf

3de volwkind -3j

kind 3-5j

kind 6-11j

17/1 tem 31/3 + 3/10 tem 31/12

€ 115 € 75 Gratis € 32.25 € 45

4/4 tem 29/6 + 5/9 tem 28/9

€ 129 € 85 Gratis € 34.25 € 47

4/7 tem 31/8 € 139 € 125 Gratis € 36.25 € 49

Single supplement: € 30/arrangement

“Vayamundo is een totaalconcept waarmee we u, als gast, een unieke inspiratiebron voor nog meer levenskwaliteit bieden. Niet alleen ín onze vakantieclubs,

ook daarbuiten. De Kinkhoorn en Ravelingen slaan de handen in elkaar om geleidelijk aan de NR.1 Vakantieclub op de Belgische Zeedijk te worden. Meer keuze voor iedereen met behoud van de authenticiteit!”

Koen De Weerdt Directeur Gastheer Vayamundo

De Kinkhoorn/Ravelingen

Vayamundo De Kinkhoorn&Ravelingen

Vayamundo_VISIE_katern_4p_285x400.indd 12 21/10/13 11:42

Page 13: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

Hello Happiness! Hello Happiness ¬ vrijdag 25 oktober 2013www.vayamundo.be12

Vayamundo De Kinkhoorn&Ravelingen / Zeedijk 290, 8400 Oostende - Tel 059/55 27 55 - www.vayamundoclubs.be

Activamidweek Verwen arrangementGeniet van de gezelligheid van de Belgische kust en diverse andere activiteiten tijdens onze Activa-midweek.

Inbegrepen • 5 dagen / 4 nachten • Volpension vanaf het avondmaal op maandag tot en met het middagmaal

op vrijdag, 1 drankje inbegrepen (water, frisdrank of glas wijn)

• Lakens inbegrepen

• Dansavond

• Natuurwandeling

• Belevenistocht

• Onbeperkte toegang tot het zwembad en de fi tness

Beschikbaarheid • Maandag 17 tot vrijdag 21 februari 2014

• Maandag 24 tot vrijdag 28 februari 2014

• Maandag 10 tot vrijdag 14 maart 2014

• Maandag 17 tot vrijdag 21 maart 2014

• Maandag 24 tot vrijdag 28 maart 2014

• Maandag 31 maart tot vrijdag 4 april 2014

Prijs per persoon1ste en 2de

volwvanaf

3de volwkind -3j

kind 3-5j

kind 6-11j

midweek € 254 € 166 Gratis € 88.50 € 115

Single supplement: € 60/midweek

Ontspan en kom helemaal tot rust tijdens dit verwenweekend. De zee, het strand, de duinen … laten je ongetwijfeld ontspannen en genieten van de natuur en van elkaar.

Inbegrepen • 3 dagen / 2 nachten op een studio of appartement met lakenpakket, aan-

komst op vrijdag

• Vrijdag :Koud avondmaal in buffet, drankje inbegrepen

• 1 ochtend een ontbijt buffet en 1 ochtend een VIP-ontbijt

• Zaterdagavond: 3-gangenmenu incl. 2 drankjes

• Gratis toegang tot zwembad en fi tness

• Vrijblijvende animatie

Beschikbaarheid • Alle weekends in 2014

Prijs per persoon1ste en 2de

volwvanaf

3de volwkind -3j

kind 3-5j

kind 6-11j

17/1 tem 31/3 + 3/10 tem 31/12

€ 115 € 75 Gratis € 32.25 € 45

4/4 tem 29/6 + 5/9 tem 28/9

€ 129 € 85 Gratis € 34.25 € 47

4/7 tem 31/8 € 139 € 125 Gratis € 36.25 € 49

Single supplement: € 30/arrangement

“Vayamundo is een totaalconcept waarmee we u, als gast, een unieke inspiratiebron voor nog meer levenskwaliteit bieden. Niet alleen ín onze vakantieclubs,

ook daarbuiten. De Kinkhoorn en Ravelingen slaan de handen in elkaar om geleidelijk aan de NR.1 Vakantieclub op de Belgische Zeedijk te worden. Meer keuze voor iedereen met behoud van de authenticiteit!”

Koen De Weerdt Directeur Gastheer Vayamundo

De Kinkhoorn/Ravelingen

Vayamundo De Kinkhoorn&Ravelingen

Vayamundo_VISIE_katern_4p_285x400.indd 12 21/10/13 11:42

Hello Happiness!Hello Happiness ¬ vrijdag 25 oktober 2013 www.vayamundo.be 13

Vayamundo Ol Fosse d’Outh / Ol Fosse d’Outh 1 - 6660 Houffalize - T 061/28 88 01 - www.vayamundoclubs.be

Kerstspecial Midweek van 2 tot 6 december 2013

Een culinaire wandeling door het herfst- en wildseizoen

Een gezellige wintermidweek met begeleid bezoek aan 2 mooie kerstmarkten

Inbegrepen • 5 dagen/ 4 nachten • Welkomstdrink op maandag avond

• 4 x ontbijt

• 2 x lunch op donderdag en vrijdag

• 4 x avondmaal in zelfbediening

• Dinsdag 3/12 :daguitstap naar de Kerstmarkt in Trier* lunch niet inbegrepen

• Woensdag 4/12 daguitstap naar het kerstdorp in Luik* lunch niet inbegrepen

• Donderdag 5/12 bezoek aan de Chocolaterie Cyril (met eigen vervoer – inkom € 5 niet inbegrepen)

• Donderdagavond dansavond

• Onbeperkte toegang tot het waterparadijs Aqua l’O* en het fi tnesscenter* badmuts verplicht

Beschikbaarheid • Volgens beschikbaarheid van 2 tot 6 december 2013

Prijs per persoonvolwassene kind

4-12jkind 0-3j

van 2/12 tot 6/12 € 285 € 90 gratis

* Geen single supplement voor maximum 25 personen

Geniet in de échte Ardennen van de herfst met onze culinaire wildgerechten.

Inbegrepen • 3 dagen/2 nachten • 2 x ontbijtbuffet

• Vrijdagavond: 3 gangenmenu, ½ fl es wijn en water/ volwassene inbegrepen

• Zaterdagavond: 4 gangenmenu, ½ fl es wijn en water/ volwassene inbegrepen

• Onbeperkte toegang tot het waterparadijs Aqua l’O* en het fi tnesscenter* badmuts verplicht

• Op volgende zaterdagen kan je met de huifkar en Ardeense trekpaar-den naar de markt van Houffalize rijden: 5/10 -19/10-2/11-16/11-30/11/2013 (tussen 10 en 15 uur) € 3/volwassene - € 1,50/kind)

Beschikbaarheid • Geldig volgens beschikbaarheid tijdens al de weekends van de maanden

november en tijdens het weekend van 6-8 december 2013

Prijs per persoonvolwassene kind

4-12jkind 0-3j

van 2/12 tot 6/12 € 147 € 42 gratis

* Single supplement: € 30

Vayamundo

Ol Fosse d’Outh

is én blijft met grote

voorsprong de Nummer 1 van

de echte Ardennen! Geen moeite

is ons immers teveel om onze gasten

een onvergetelijke familievakantie of

groepsreis te bieden in volle natuur én … in alle comfort! Voor het

voorjaar van 2014 staan er dan ook enkele infrastructuurprojecten

op het programma: het gebouw wordt extra geïsoleerd, de kamers

1000 tot 5000 krijgen een complete face-lift en de vergaderzalen,

restaurants en bars worden volledig vernieuwd. Tijdens deze

werkzaamheden blijft Vayamundo Ol Fosse d’Outh natuurlijk

beschikbaar voor u zonder dat u last heeft van de werken!

Robert PepelsDirecteur Gastheer

Vayamundo Ol Fosse d’Outh.

Vayamundo Ol Fosse d’Outh

Vayamundo_VISIE_katern_4p_285x400.indd 13 21/10/13 11:42

Page 14: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

Hello Happiness! Hello Happiness ¬ vrijdag 25 oktober 2013www.vayamundo.be14

Vayamundo.be is ons online

forum waar van alles te beleven

en te ontdekken valt. Niet alleen

over onze vakantieclubs, ook

over reizen in het algemeen,

cultuur, gezondheid, trends,

evenementen, koopjes enz. Kijk

maar op www.vayamundo.be.

Tip: als u zich registreert krijgt

u extra informatie. Doen, het is

(nu nog) GRATIS!

Surf naar www.vayamundo.be,een wereld gaat voor u open!

• Leuke vakantieverhalenDe gasten van onze vakantieclubs vormen steeds

meer een hechte community. Veel bezoekers

houden contact met elkaar en spreken af

om in dezelfde periode terug te komen.

Dat vraagt om een communicatieplatform!

Op vayamundo.be delen onze clubleden hun

tofste vakantiebelevenissen, leukste foto’s,

komende vakantiedata ...

• Exclusieve arrangementenVayamundo biedt haar gasten unieke weekend-

en vakantie-arrangementen aan. Hou deze

rubriek best goed in de gaten. Want of het thema

nu cultuur, muziek, gastronomie, geschiedenis

of iets anders is, onze arrangementen zijn altijd

direct volgeboekt!

• Alles kan altijd beter!Wat vindt u van onze service? Hebt u

opmerkingen over onze catering? Hoe vond

u de animatie? Was het personeel vriendelijk

tijdens uw verblijf? … Om onze service telkens

opnieuw te verbeteren, vragen we permanent

naar de mening van onze bezoekers. Iets op te

merken? Of net heel tevreden? Aarzel niet en

laat het ons weten op vayamundo.be!

• Fantastische prijzenOp de website vindt u ook allerlei vragen en

wedstrijden waarmee u toffe prijzen kan winnen:

een gratis arrangement, een kortingbon op uw

volgende weekend, een gratis maaltijd in een

van onze overheerlijke restaurants …

• Tips en weetjesVerstandig zonnen … Hoe blaren vermijden

bij het wandelen … Toeristische tips bij

daguitstappen … Leuke adresjes om te

proeven en te degusteren … Streekproducten

die je absoluut eens moet uitproberen …

Niet te missen evenementen in de buurt

… vayamundo.be is uw onmisbare gids om

voluit te BELEVEN!

Hebt u toch nog vragen? Is er toch iets dat u niet vindt op

www.vayamundo.be? Aarzel niet en neem

rechtstreeks contact op met het Vayamundo-

team in uw vakantieclub! Mail naar

[email protected]

Wat vindt uallemaal op vayamundo.be?

‘Vakantieparticipatie’ - een initiatief van

Toerisme Vlaanderen – geeft mensen die

in armoede zijn verzeild geraakt kans op

een betaalbare vakantie. Vakantieclubs De

Kinkhoorn & Ravelingen en Vayamundo Ol

Fosse d’Outh zijn van bij de oprichting een

trouwe partner van ‘Vakantieparticipatie’.

Iederéén heeft immers het recht om af en toe

de batterijen eens fl ink op te laden!

Het project ‘Twese Hamwe’ is een technisch opleidingscentrum in

Rwanda voor kappers en schoonheidsspecialisten, huispersoneel, koks

en hotelmedewerkers. Vayamundo ondersteunt ‘Twese Hamwe’, een

modelproject inzake heropbouw via opleiding in Rwanda.

Vakantie is een recht voor iedereen!

Vayamundo in RwandaSteun aan ‘Twese Hamwe’

Vayamundo_VISIE_katern_4p_285x400.indd 14 21/10/13 11:42

Page 15: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

Van de ene dag op de andere hebben de ouders van 75 kin-deren in Herent geen kinder-opvang meer. ‘En dat terwijl je voor een plaats in de kin-

deropvang al bijna moet inschrijven voor je nog maar aan kinderen denkt’, stelt natio-naal ACV-secretaris Ann Vermorgen vast. Kind en Gezin zoekt nu naar noodopvang voor de kinderen. ‘Noodopvang, treffender kun je het moeilijk samenvatten’, vindt Vermorgen. ‘Als dat niet lukt, moeten mama en papa maar minder gaan werken. Of snel op zoek gaan naar een grootouder die tijd heeft. Hopelijk brengt hun werkgever begrip op voor de situatie.’

AlarmbelDoor het faillissement van de kinderdagver-blijven in Herent dreigen vijftien mensen hun baan te verliezen. ‘Een paar jaar geleden was er in het betrokken paritair comité een verzoening met de betrokken werkgever no-dig. De werknemers trokken aan de alarmbel, omdat de werkgever de lonen niet tijdig be-taalde. Toen al stelde LBC-NVK, de vakbonds-centrale die de sector opvolgt, wanbeleid vast.’

‘De situatie in Herent bewijst dat het geen goed idee is om de vrije markt een steeds ster-kere rol te laten spelen in de zorg voor kinde-

ren. Hetzelfde geldt ook voor andere vormen van zorg. Als we goede zorg willen, moet de overheid strenge regels opleggen en die con-troleren.’ Vermorgen vindt ook dat de overheid zelf ge-noeg initiatieven moet nemen of voldoende

subsidiëren. ‘Dat is nodig om de betaalbaar-heid, de beschikbaarheid en de kwaliteit op peil te houden. Want het Nederlandse voor-beeld, waar men voor kinderopvang uitging van een heilig geloof in de marktwerking, be-wijst na enkele jaren dat die aanpak niet ren-

deert. De kwaliteit van de opvang is er ver-slechterd. Bovendien nam het aantal opvang-plaatsen enkel toe in dichtbevolkte buurten met bovengemiddelde inkomens. Tot daar de marktwerking, dus.’

Onthaalouders‘Als we goede zorg willen, moet er ook geïn-vesteerd worden in zorgwerkers. Het slecht-ste voorbeeld daarvan is het statuut voor ont-haalouders. Niet minder dan 7 000 onthaal-ouders vangen elke dag 30 000 kinderen op. Maar het aantal onthaalouders neemt af. Geen wonder, als je weet dat zij nog altijd geen volwaardig werknemersstatuut hebben. Ze werken meer dan 50 uur per week. Daar-voor krijgen zij geen loon, maar een onkos-tenvergoeding. Hiermee moeten ze ook bed-jes, parkjes, kinderstoelen, twee maaltijden per dag en nog veel meer betalen. Omgere-kend houden onthaalouders netto zo’n drie euro per uur over. Ze hebben geen recht op betaalde vakantie, vakantiegeld, een dertien-de maand of een eindejaarspremie. Enkel een armzalig pensioen en een beperkt ziektever-lof is voorzien’, weet Vermorgen.

‘Om al deze redenen is het belangrijk dat de Vlaamse regering voldoende blijft investeren in zorg. Want zorg is te belangrijk om over te laten aan de vrije markt.’

Drie kindercrèches in Herent faillietIn Herent gingen vorige week drie zelfstandige kinderdagverblijven failliet. Ouders, die veel geld betalen voor de kinderopvang, vernamen het nieuws van de sluiting via een briefje op het raam van hun crèche. ‘De media maakten weinig woorden vuil aan dit nieuws’, zegt Ann Vermorgen van ACV. ‘Toch zijn de gevolgen groot. En kun je je veel vragen stellen over de rol van commerciële initiatieven in de zorgsector.’

¬ uw job, ons werk 15Wanneer de vrije markt faalt

EurOpEsE fITnEss Is OngEzOnD

Zo zullen de Europese bonzen niet nalaten om te benadrukken dat ze de crisis nu ook op sociaal vlak aanpak-ken. Ze zullen wijzen op de beslissin-gen over de ‘sociale dimensie van de muntunie’. Met deze ‘sociale dimen-sie’ komt niet langer alle nadruk te liggen op de harde saneringsaanpak, zullen ze zeggen. Europa krijgt nu ook een set sociale knipperlichten: over inkomensarmoede, sociale ongelijk-heid, jeugdwerkloosheid… Maar wat als zo’n knipperlicht op rood springt?

Om de saneringen en economische hervormingen door te drukken heeft de Europese Commissie miljoenen-boetes in petto, moeten de nationale wetten de begrotingsdiscipline veran-kerd worden, en wil Europa elk jaar de nationale begrotingen tegen het licht houden. Maar voor inbreuken tegen het sociaal Europa zijn er ech-ter geen sancties, geen dwingende normen. Enkel een scorebord. Een bescheiden stapje vooruit, maar dat is nog wat anders dan de armoede, de

werkloosheid en de ongelijkheid daadwerkelijk aanpakken. Dit komt veel te laat voor miljoenen zwaar getrof fen Grieken, Spanjaar den, Italianen, Portugezen of Ieren. Al is er één lichtpunt: Europa zal aankondi-gen om eindelijk zes miljard euro vrij te maken om de jeugdwerkloosheid te bestrijden.

Maar wat Europa met de ene hand geeft, neemt het met de andere. En daarover zult u veel minder horen. Zo staat op de agenda van de regerings-leiders ook de REFIT (Regulatory Fitness and Performance). Die REFIT klinkt gezonder dan het is. Het komt erop neer dat men onder het mom van administratieve vereenvoudiging cru-ciale onderdelen van het sociale Europa jaren wil terugdraaien. Want al die wetten en regels maken het leven voor ondernemers zogenaamd te moeilijk. Als de REFIT-plannen doorgaan, hebben in België werkne-mers van honderden bedrijven geen recht meer op essentiële economi-

sche en sociale informatie over hun bedrijf. Exit betrokkenheid van werk-nemers. Wetgeving over kankerver-wekkende stoffen en over musculo-skeletale aandoeningen (rug, gewrich-ten…), de meest verspreide beroeps-ziekten, gaat in de koelkast. Exit gezondheid op het werk. Europese kader-cao’s zoals die voor kappers en zeevissers worden niet algemeen bin-dend verklaard. Exit Europees sociaal overleg.

Daarentegen is er geen enkele aanzet voor een Europees minimumloon. Nochtans een cruciaal element om oneerlijke concurrentie en sociale dumping in de kiem te smoren.

Dat alles terwijl Europa dringend zijn sociaal blazoen moet oppoetsen. Om bij werknemers en burgers aan kre-diet te winnen. Dat besef dringt door, maar de daden volgen niet. Integen-deel, sociaal gaat het met Europa van kwaad naar erger. Neen, het is niet op die manier dat Europa opnieuw ver-trouwen in plaats van angst zal inboe-zemen. Heel jammer is dat.

Marc Leemans, voorzitter ACV

Onder het mom van administratieve vereenvoudiging draait men cruciale onderdelen van het sociale Europa jaren terug.

de FOCUS

ww

w.t

wit

ter.

com

/Acv

onlin

eht

tps:

//w

ww

.face

book

.com

/het

.acv

Eind deze week verzamelen de regeringsleiders voor de Europese herfsttop. Brussel gonst dan weer twee dagen van Europese hyperacti-viteit. Met een haast voorspelbare uitkomst.

Page 16: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

16 Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

bondigvak

Is werk in textiel­sector werkbaar?Werk je in een textielbedrijf? Neem dan 15 minuten de tijd om een online enquête in te vullen over werkbaar-heid in je sector.

Met de (anonieme) enquête willen werknemers en werkgevers te weten komen of jobs in de textielsector werkbaar zijn. Werkbaar wil zeggen dat je genoeg opleidingskansen krijgt, dat je je werk kunt combineren met je privéleven, dat de werkstress niet te hoog is en dat het goed zit met je motivatie.

✔ Surf naar www.cobot.be (klik rechts op ‘Watch’)

Syndicale premie metaalsectorArbeiders die in de metaalsector werken en aangesloten zijn bij ACV Metea, krijgen vanaf 1 november hun syndicale premie. Dit jaar krijg je ook een ‘ristourne’, een gedeelte-lijke terugbetaling van je ledenbij-drage.

Ben je al minstens een jaar lid van ACV Metea, dan krijg je je syndicale premie automatisch. Als je voltijds werkt in een metaalbedrijf, krijg je 110 euro. Voor werkzoekenden, men-sen met brugpensioen (of SWT) en deeltijdse arbeiders bedraagt de premie 60 euro. Langdurig zieken krijgen 40 euro. Daarnaast wordt dit jaar een ‘ris-tourne’ voorzien. Dat is een gedeel-telijke terugbetaling van de ledenbij-drage voor de leden van ACV Metea. De ristourne bedraagt 10 euro voor voltijds werkende leden en 5 euro voor de niet-actieve leden. Vul zeker de controlekaart in die je opgestuurd krijgt. Meer info bij een ACV-dienstencentrum, bij de délé-gués in je bedrijf of op het secretari-aat van ACV Metea.

Sociale partners bereiken akkoord in sector beheer gebouwenDe vakbonden en werkgevers heb-ben onlangs een akkoord bereikt in de sector voor het beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en dienstboden. Het sectorakkoord geldt voor 2013 en 2014.

Het aanvullend pensioen werd onder andere verhoogd van 2 naar 3,5 pro-cent op drie jaar tijd. De jongerenlo-nen worden afgeschaft, zodat ook jongeren een volwaardig loon krij-gen.

ACV Voeding & Diensten is zeer tevreden over het akkoord. ‘De sec-tor kent veel kleine ondernemingen, waar we met dit akkoord speciale aandacht aan hebben geschonken. Verder werkt het eindelijk een aantal discriminaties weg. Het toont aan dat sociaal overleg werkt, als vakbonden en werkgevers zich samen inzetten voor een sector. Zo kunnen we zor-gen voor een stabiele tewerkstelling en betere loon- en arbeidsvoorwaar-den.’

IndIsche dIenstbodes hebben eIndelIjk vakbondIn Madras, de vierde grootste stad van India, werd een nationale vakbond voor huispersoneel opgericht.

De bekende Belgische zuster Jeanne Devos en haar team zetten hiermee de kroon op hun jarenlange werk om de situatie van het huispersoneel te verbe-teren. Ook de Belgische vakbondscen-trale ACV Voeding en Diensten draagt haar steentje bij om iets te doen voor de arbeidsvoorwaarden van deze mensen.

In India worden dienstbodes vaak uitge-buit, onderbetaald, mishandeld en zelfs misbruikt. Nu de dienstbodes een eigen vakbond hebben, kunnen ze hun stem laten horen in het sociaal overleg met hun werkgevers. (LVDB)

Geen makkelijke job, producten of dien-sten verkopen in een callcenter. Dat weet Lisette Meeus (62), ACV-déléguée en al 15 jaar coach van operators in callcenters bij Mobistar, Proximus en nu Belgacom. ‘Je moet communicatief vaardig zijn en goed met de computer kunnen omgaan. Je moet je sociaal opstellen naar klanten toe en mensen echt willen helpen. En goed kun-nen verkopen, dat staat sky high bovenaan het lijstje. Als je twee jaar als operator werkt, doe je heel veel ervaring op: luiste-ren naar klanten, verkoopservaring en snel met verschillende software werken.’

Werken in een callcenter zorgt ook voor stress. Je moet dagelijks omgaan met boze of ontevreden klanten. ‘Wanneer je start met de job, krijg je een volledige opleiding over de computerprogramma’s, producten en diensten. Omgaan met boze klanten krijgen operators niet aangeleerd. Het gebeurt regelmatig dat een werknemer in tranen uitbarst of crasht na een gesprek. In een callcenter werken is één van de meest stresserende jobs die bestaan’, besluit Meeus.

1 200 euro‘Voor wat ze moeten doen, heel stresse-rend en repetitief werk, krijgen die men-sen een heel slecht loon’, zegt Dirk Callaert van ACV-Transcom. ‘1 150 à 1 200 euro per

Veel mensen staan onder grote druk op het werk, en zeker mede­werkers in een callcenter voelen die druk aan den lijve. ‘Ze moeten steeds meer presteren, steeds meer verkopen. En de medewerkers worden langs geen kanten gewaar­deerd.’ Omdat zij ook een erg laag loon krijgen, voerden de vakbon­den dinsdag actie.

maand, daar kom je niet ver mee. Bij Belgacom valt het nog mee, daar heeft men vaste loonschalen. Maar zeker in de privésector is de druk om nieuwe klanten binnen te halen moordend. In deze call-centers moet men steeds meer verkopen en presteren. Het minimumloon wordt dan aangevuld met individuele premies.’ ‘Vroeger waren de lonen heel goed,’ beves-tigt Meeus, ‘want toen waren er medewer-kers te kort. Nu werven ze nieuwe mede-werkers aan met een minimumloon. Die kunnen extra commissies verdienen als ze targets halen.’

AfvalraceACV-Transcom en bediendevakbond LBC-NVK klagen ook aan dat callcenter-mede-werkers de job niet lang kunnen volhou-

den. ‘Het verloop is groot: een medewerker blijft gemiddeld 15 maanden’, weet Callaert. ‘En de ziektecijfers zijn overal hoog: Belgacom geeft bijvoorbeeld toe dat de ziektecijfers in hun callcenter de hoog-ste zijn van heel het bedrijf, maar wil ze niet vrijgeven. Dat zegt al genoeg.’

‘De druk om meer te verkopen en meer targets te halen is zo groot’, ziet Meeus als oorzaak. ‘Alles wordt ook getraceerd: hoe-lang je in gesprek bent, of een gesprek opgevolgd moet worden, … Er zijn altijd mensen ziek. Dat kaarten we zeer geregeld aan bij de directie. Het is de opdracht van het bedrijf om ervoor te zorgen dat de job menselijk is. Jammer genoeg kiest men niet voor die aanpak. Nu is het een afval-race.’

¬ uw job, ons werk

de vakbonden kwamen dinsdag op straat voor de werknemers in callcenters. die moeten steeds meer presteren, maar krijgen een slecht loon.

‘Bedrijf moet ervoor zorgen dat job in callcenter menselijk is’

Cia

Jan

sen

Page 17: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

17Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

Iedereen kan wel eens ziek worden of een ongeval meemaken. Wat moet je dan doen om in orde te zijn met je werk?

Bij ziekte of een ongeval ben je arbeidson-geschikt. Je moet je werkgever dan meteen verwittigen.

De dokter kan je een medisch getuig-schrift geven. In de meeste gevallen is dat verplicht. Het getuigschrift vermeldt hoe-lang je vermoedelijk ziek zal zijn en of je je kunt verplaatsen. In je arbeidsreglement, arbeidsovereenkomst of cao staat of je het getuigschrift nodig hebt, en binnen welke termijn je het aan je werkgever moet bezorgen. Als de termijn niet vastgelegd is, moet het binnen de twee werkdagen.

Wat doe je bij ziekte voor het werk? Je werkgever mag controleren of je echt arbeidsongeschikt bent. Dat doet een con-trolearts. Als hij langskomt, moet je je laten onderzoeken. Het kan ook zijn dat je zelf op doktersbezoek moet.

De arts mag alleen zaken controleren die gevolgen hebben voor je werk: of en hoe-lang je ziek bent, of je kans hebt om te her-vallen… Hij mag je behandeling niet veran-deren en hij mag de diagnose niet doorge-ven aan je werkgever.

Opgepast: vanaf januari 2014 veranderen de regels voor het bezoek van de contro-learts. Werknemers zullen dan meer ver-plichtingen hebben. Hierover later meer in Visie. (LVDB)

? !

Bij Belgacom zijn er wel sociaal assisten-ten, in verschillende vestigingen. ‘Als je eraan onderdoor gaat, kun je daar op gesprek’, vertelt Meeus. ‘Samen bekijk je wat er gedaan kan worden om het vol te houden. Ik ben in de wolken over dat sys-teem, maar denk tegelijkertijd ook: zorg er in de eerste plaats voor dat het niet nodig is. Je wordt betaald om te kunnen werken, maar niet om eraan onderdoor te gaan. Ik wil zo graag dat de werkomstandighe-den veranderen. Mensen willen op een comfortabele manier hun werk kunnen doen. De statistieken zijn heilig, maar het werk en de kennis van de medewerkers worden veel te weinig gewaardeerd.’

Lieve Van den Bulck

Werknemers van de Europese Unie kunnen sinds 1996 ook in een andere EU-lidstaat gaan

werken. Om hen te beschermen tegen uit-buiting en om de concurrentie eerlijk te houden, stelde de EU daarvoor toen een detacheringsrichtlijn op. Maar de deta-chering zorgt er in de praktijk onder andere voor dat werknemers letterlijk gedumpt worden. Vorig jaar was er in ons land bijvoorbeeld ophef over een brand in een loods in Wingene, waarbij twee Poolse chauffeurs omkwamen. De chauf-feurs moesten in een loods overnachten.

De Europese Commissie wil nu dat de detacheringsrichtlijn beter nageleefd wordt, zodat misbruik, fraude en uitbui-ting moeilijker worden. De bedoeling is dat bedrijven de regels van de richtlijn minder makkelijk kunnen omzeilen. Maar de vakbonden waren ontgoocheld door het voorstel dat op tafel lag. ‘Van de oorspronkelijke doelstelling was niets overgebleven. De aanpassingen die men voorstelde, zorgden voor onduidelijkheid en rechtsonzekerheid. Ze zetten de deur open voor allerlei interpretaties en nieu-we misbruiken.’ De ministers van Werk van onder andere

Europese actie tegen uitbuiting van bouwvakkersEuropa moet ervoor zorgen dat bouwvakkers en andere werkne-mers niet langer uitgebuit worden. Dat vindt ACV bouw - industrie & energie, dat samen met 200 vak-bondsmensen uit heel Europa actie voerde in Luxemburg op 15 oktober. De Europese ministers van Arbeid vergaderden er op dat moment over een betere naleving van de detacheringsrichtlijn, die het mogelijk maakt dat Europese werknemers tijdelijk in een ander EU-land werken.

België, Luxemburg, Frankrijk en Duits-land lieten op de ministerraad in Luxem-burg verstaan dat ze niet akkoord wilden gaan met het nieuwe ontwerp voor de richtlijn. Het voorstel werd voorlopig van tafel geveegd.

KoppelbazenDe sociale partners uit de bouwsector zijn voorlopig tevreden, maar dringen er op aan dat de Europese ministers werken aan een beter voorstel. Wat er moet gebeu-ren, is voor de vakbonden duidelijk. ‘De regels van het land waar iemand gaat wer-ken, moeten toegepast worden. Die zijn

¬ uw job, ons werk

Hoe kunnen we je helpen? ACV geeft raad.

De regels van het land waar iemand gaat werken, moet toegepast worden. Dat lieten tientallen mensen in Luxemburg duidelijk horen.

De vakbonden kwamen dinsdag op straat voor de werknemers in callcenters. Die moeten steeds meer presteren, maar krijgen een slecht loon.

meestal gunstiger. Verder moeten de Europese lidstaten vlotter gegevens uit-wisselen, zodat fraudeurs aangepakt kun-nen worden. Er moeten meer controles komen en een Europese politiedienst voor sociale misdrijven, die grensoverschrij-dende fraudezaken aanpakt. Er moet een einde komen aan de praktijken van werk-gevers die het slecht menen.’ ACV bouw - industrie & energie roept de Europese politici op om van Europa meer te maken dan enkel een interne markt. ‘Wij willen geen schijnoplossing. De problemen door sociale dumping moeten echt opgelost worden.’ (LVDB)

Wit

tew

oede

.be

/ L

BC

-NVK

‘Bedrijf moet ervoor zorgen dat job in callcenter menselijk is’

Kapper blijft gezond en glanzend

Risicoanalyse voor kapsalonsEen nieuwe online tool helpt kappers om de risico’s van hun zaak in kaart te brengen. Kappers kunnen hiermee stap voor stap hun kapsalon doorlichten en een eigen plan opstellen om het welzijn van hun medewerkers te verbeteren. Aandacht voor de gezondheid en het welzijn van werknemers (dus ook kap-pers) is niet alleen noodzakelijk, het is een wettelijke verplichting.

Gezondheidsproblemen zoals kappers-eczeem of klachten aan polsen, nek en schouders komen vaak voor bij kappers. Ongecontroleerd of overmatig gebruik van irriterende stoffen kan de oorzaak zijn van last aan de luchtwegen of ogen. Om die klachten beter te voorkomen dan te genezen, kunnen de kappers aan de slag met een nieuwe tool voor veiligheid en preventie op het werk: de OiRA-tool voor

kappers. De Online interactieve Risico-Analyse (OiRA) brengt de huidige situatie in kaart en evalueert de risico’s. Vervolgens reikt de tool een reeks concre-te oplossingen aan, tot zelfs een plan met de meest bruikbare oplossingen voor de specifieke situatie van elke kapper.

De oplossingen gaan uiteraard verder dan de aanbeveling om zonder sieraden te werken. Lichte en stille haardrogers, een mengpost voor kleuringen afgescheiden van het kapsalon en goede kappersfietsen (een in de hoogte verstelbaar kapperskrukje op wielen, red.) zijn maar enkele suggesties die de tool aanbeveelt. (JDO)

✔ De tool vind je op www.oiraproject.eu

Page 18: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

18 Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

Een droog terrein, met eenvou-dige huisjes erop, elektrici-teitspalen en hier en daar struikgewas. Congolese vrou-wen lopen fier rechtop met

manden op hun hoofd, een terreinwagen hobbelt over de zandweg. Een troep kin-deren trekt vrolijk voorbij. ‘Deze plek hoort bij de tien meest vervuilde van de streek’, becommentarieert een man. De mijnfabriek, midden in de stad, loost haar zure afvalwater rechtstreeks in de riole-ring. ‘Door de fabriek is de urine van mijn kinderen niet normaal, ze is zwart’, ver-telt een jonge vrouw met een peuter op de schoot. Een man toont de zwarte vlekken op zijn armen. Welkom in de Congolese mijnprovincie Katanga.

Voorkeur aan winstNa de burgeroorlog, in 2003, werd hier een nieuwe mijnwet aangenomen. Die wet moest investeerders aantrekken en zorgen voor economische vooruitgang. Dat is gelukt, maar de grote industriële uitbreiding heeft ook negatieve gevolgen. De wet houdt bijzonder weinig rekening met mens, gezondheid en milieu. ‘De lonen, de arbeidsomstandigheden en de contracten van de werknemers zijn niet voldoende verbeterd’, zegt onderzoeks-journalist Raf Custers, die er het boek ‘Grondstoffenjagers’ over schreef. ‘De gezondheid van de werknemers en van de omwonenden loopt gevaar. En ook de

‘Er zijn mensen die wel degelijk iets proberen te veranderen’

Onderzoeksjournalist Raf Custers verdiept zich in jacht op Congolese grondstoffen

Precies tien jaar geleden nam de Congolese provincie Katanga een nieuwe mijnwet aan. Omdat de vraag naar grondstoffen wereld-wijd toeneemt, bijvoorbeeld voor de productie van auto’s en elektro-nica, is mijnindustrie er booming business. Maar de plaatselijke bevolking en het milieu lijden onder de industrie.

natuur loopt grote schade op. Hier wordt duidelijk de voorkeur gegeven aan winst. Mens en milieu gaan er zelfs nog op ach-teruit. De situatie is zorgwekkend.’

Toch ziet Custers hoop. ‘Dit is de realiteit, en die is zeer confronterend. Vooral voor de gewone mensen. Maar we mogen de situatie in Katanga niet alleen op een negatieve manier bekijken. Er zijn men-sen en organisaties die wel degelijk iets proberen te veranderen. Vakbonden, ngo’s en universiteiten voeren de druk op de overheid op. Een aantal universiteiten voerde recent gezondheidsonderzoeekn uit. Daardoor is de overheid meer aan-dacht gaan besteden aan gezondheid en milieu. Anderzijds wil de overheid ook een groter deel van de koek: 35 procent van de winst, in plaats van 10 procent.’

‘Gele’ vakbondenMaar de mijnindustrie is machtig. Ze wil geen deel van haar winst afstaan. ‘Je mag haar macht niet onderschatten. Het zijn grote multinationale ondernemingen, meestal met eigen gele vakbonden. Dat zijn vakbonden die door het bedrijf zelf opgericht zijn, en dus niet echt onpartij-dig zijn. Bij de laatste sociale verkiezingen deden er in Congo bovendien 135 ver-schillende vakbonden mee. Als je dan weet dat de overheid een zwakke admi-nistratie heeft en slechte controles uit-voert, besef je dat vakbonden en overheid vrijwel machteloos staan tegenover die grote multinationals.’

Toch doen de vakbonden wat ze kunnen voor de werknemers. ‘Ze hebben duurza-

me standpunten ingenomen, bijvoor-beeld tegen privatisering van de mijnen. Ze proberen ook zoveel mogelijk aanwe-zig te zijn op de werkvloer. Want de arbeidscode, die ze afgedwongen hebben, moet zo goed mogelijk worden toegepast en gecontroleerd. Ze proberen werkne-mers te helpen met hun concrete proble-men.’

Patrick WirixLieve Van den Bulck

✔ Lees meer in het boek Grondstoffenjagers (Raf Custers). EPO, 2013, 264 p., met de steun van het Fonds Pascal Decroos voor Bijzondere Journalistiek. Raf Custers maakte ook een documentaire over grondstoffen in Congo: Avec le vent.

Bel

ga

¬ uw job, ons werk

Een groep geëngageerde mensen van ACV Kempen ging in maart op bezoek bij hun vakbondscollega’s in Katanga. Ze bezochten er onder andere Gécamines en het mijndorp Kawama en praatten veel met de plaatselijke inwoners.

Op 15 maart stond een bezoek aan Gécamines op het programma, het Congolese staatsbedrijf dat de mijnen beheert en uitbaat. ‘Vooral in de pro-vincie Katanga wordt kobalt, urani-um, tin, zink en koper gewonnen’, schrijft reiziger Gust Vos. ‘De bekkens zijn zeer groot en de percentages van de ertsen in de grond zijn de hoogste op aarde. We hebben geen landkaart nodig om aan de mijn te geraken. Enerzijds omdat er niet zoveel wegen zijn aange-legd, anderzijds omdat je al van ver de asberg en de schoorsteenpijp ziet

opduiken. Je waant je op de industrië-le sites in Olen en Balen-Wezel van de vorige eeuw.’

Enkele dagen later: een bezoek aan Kawama, een dorp tussen het mijnbe-drijf van Forrest in Luisha en dat van Anvil Mining in Kinsevere. ‘De chef van het dorp heeft lof voor Anvil Mining. Het heeft geïnvesteerd in de uitbouw van het dorp: een overdekte marktplaats, jongeren worden aange-worven… Aan de overkant van de weg ligt de mijn van Forrest. De eigenaars ervan bekommeren zich niet om het dorp. Ze hebben schoorvoetend geïn-vesteerd in een nieuwe woning voor de chef en zijn familie. Maar recht-streekse investeringen in de dorpsge-meenschap blijven achterwegen, hoe-wel de mijn in de achtertuin van het dorp ligt.’

Wist je dit oVer grondstoffen?

• Een doorsnee auto bevat 1 500 kabels van koper (die in totaal anderhalve kilometer lang zijn en 22 kg wegen), 963 kg ijzer en staal en 109 kg aluminium.

• De elektronicasector heeft tien-tallen grondstoffen uit de mijnen nodig om computers, gsm’s, spel-consoles, plasmaschermen en dergelijke te maken.

• De Britse diamantreus De Beers liet vijf drijvende mijnen bouwen voor de kust van Namibië, om er diamant van de zeebodem te halen.

Onderzoeksjournalist Raf Custers: ‘De lonen, de arbeidsomstandigheden en de contracten van de werknemers zijn niet voldoende verbeterd.’

OP BEZOEK in dE MijnEn VAn KAtAnGA

Page 19: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

‘Ik voel mij laf omdat ik ben weggevlucht’

Luiz is een van de vele buitenlandse jongeren die zonder hun ouders toekomen in ons land. Op zoek naar veiligheid en een beter leven. In een opvanghuis van Minor-Ndako heeft Luiz een voorlopige thuis gevonden. Nu nog een persoon vinden die hem door dik en dun steunt.

Mijn naam is Luiz. Ik ben vijftien jaar oud en ik kom uit Angola. Op een dag waren mijn ouders spoorloos verdwe-nen. Mijn papa werkte voor een poli-tieke partij. Zo’n dingen gebeuren

vaak in mijn land. Mijn oom zei dat ik niet in Angola kon blijven, dat het gevaarlijk was. Daarom ben ik naar België gekomen.’

Nederlands leren‘Ik kwam aan in Brussel, midden in de winter. Het was heel koud, er viel sneeuw. Ik had een korte broek en een kort T-shirt aan. In Angola is het altijd warm. Ik heb eerst in het asielcentrum van Steenokkerzeel en Poelkapelle gewoond. Nu woon ik in het opvanghuis van Minor-Ndako in Anderlecht. Hier ben ik liever. De bege-leiders begrijpen mij en kunnen mij een beetje helpen. Ik ga naar school in Sint-Gillis-Waas. Ik zit in OKAN (onthaalklas voor anderstalige nieuwkomers, red.), om Nederlands te leren. Wiskunde vind ik het moeilijkste vak, dat haat ik. Maar biologie vind ik leuk. Als ik in België blijf, wil ik later jongeren begeleiden die hier zijn zonder hun ouders. Ik ken hun problemen goed, want ik heb het-zelfde meegemaakt.

Liefst van al wil ik terug naar Angola, maar ik durf niet. Ik voel mij laf omdat ik ben weggevlucht. Als ik mijn ouders terugvind en als alles goed is met hen, ga ik terug. Ik probeer hen te vin-den via internet, het Rode Kruis, vrienden, de partij van mijn vader,… Maar ik weet niks. Dat geeft mij veel stress. Ik had eerst hoop om hen terug te vinden, maar ik wacht nu al heel lang. Het is moeilijk voor mij.’

Dagboek‘Vandaag voel ik mij goed. Maar eergisteren niet. Ik mis mijn ouders, ik wil weten waar ze zijn. Ik heb leren bok-

sen om mijn stress kwijt te kunnen. En ik schrijf ook elke dag in mijn dagboek. Ik heb pas een gedicht geschreven in het Nederlands. Het heet Vragen zonder Antwoorden. Weekends vind ik niet fijn. Veel jongeren bij Minor-Ndako gaan tijdens het weekend naar hun vrienden. Maar ik blijf altijd hier. Ik doe dan een activiteit met de begeleider, ik speel op de Playstation en ik kijk veel tv. De jongen waarmee ik mijn kamer deel, is elk weekend weg. Maar ik durf niet alleen te slapen. Want ik denk te veel.

Alles wat er met mijn ouders is gebeurd, komt in mijn hoofd. En dan kan ik niet slapen.’

Steunfiguur‘Ik zou graag een steunfiguur vinden. En bij hem logeren in het weekend. Het maakt niet uit waar hij woont. Ik kom wel met de trein naar daar. Dat vind ik helemaal niet erg. Als hij me helpt door met mij te praten, kan ik ook helpen. Ik kan mee kuisen of samen koken. Alles wat mogelijk is, kan ik doen. Ik zou graag samen sporten en activiteiten doen, zoals naar de film gaan. Dat zou ik echt fijn vinden.’

Leen Grevendonck

Jongeren zoals Luiz zoeken een steunfiguur

Minor-Ndako vangt niet-begeleide minderjarigen zoals Luiz op. Dat zijn buitenlandse jongeren die zonder hun ouders toekomen in ons land. De organisatie is op zoek naar steunfiguren, om samen met de jongeren activitei-ten te doen. Zo bouwen de jongeren aan hun zelfvertrou-wen en aan het vertrouwen in anderen. Als steunfiguur maak je een wezenlijk verschil in het leven van een jon-gere. De organisatie ondersteunt je in je engagement. Infoavonden hierover zijn er op 7 november in Gent en op 13 november in Anderlecht.

✔ www.minor-ndako.be of 02 503 56 29.

FilmDe film ‘The Art of Becoming’ brengt op een poëtische manier het verhaal van drie niet-begeleide minderjari-gen in beeld. Een van de jongeren heeft in een opvang-huis van Minor-Ndako gewoond. De film speelt vanaf 30 oktober in Galleries in Brussel en vanaf 17 november in Cinema Lumière in Brugge.

✔ www.theartofbecoming.be.

Weekends vind ik niet fijn. Daarom zou ik graag een steunfiguur vinden, om dan samen activiteiten te doen.

Luiz (15), niet-begeleide minderjarige uit Angola

Guillaume Van der Stighelen @GuillaumeVds

De mama’s en de papa’s die vanochtend hun kind op de fiets zetten zonder licht, zonder fluo en zonder helm mogen zich een weekendje schamen.

Rik Torfs @torfsrik

Vlaming legt besparingen bij ouderen en terminaal zieken. Een schadelijk gebrek aan beschaving.

Bart Gerets @BartGerets

Hoog tijd voor duidelijke facturen van medische specialisten.

Wat tweet er in het struikgewas? Visie plukt enkele rake commentaren van de sociale netwerksite.

UIT Ingbeeld

19gewikt & gewogenVisie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

ZEGT LuIZ (15), NIET-bEGELEIdE MINdErjarIGE uIT aNGOLa

Cia

Jan

sen

Page 20: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 25 oktober 201320 Verantwoordelijke uitgever regio Limburg: Carien Neven

Wil je reageren op de regionale bladzijden? Contacteer dan de redactie van ACW Limburg - Mgr. Broekxplein 6 - 3500 Hasselt -

tel. 011 29 08 70 - [email protected] - www.acwlimburg.be - www.visielimburg.be

¬ Limburg

LIMBURG

Carien Nevensecretaris ACW Limburgwww.neveneffect.eu

NEVEN-EFFECT

OVERHEIDSOPDRACHTENdinsdag 5 november 2013 om 19.30uACW-gebouw | Mgr. Broekxplein 6 | Hasselt

Op 1 juli 2013 werd een nieuwe wetgeving inzake overheidsopdrachten van kracht. Onder overheidsopdrachten verstaat de wetgever “werken, leve-ringen of diensten die de overheid ‘bestelt’ of waartoe ze opdracht geeft”. Overheden zijn gebonden aan strikte regels. Nieuw aan deze wetgeving: in bepaalde gevallen is deze nu ook van toepassing op het brede Vlaamse ver-enigingsleven. De vraag luidt dan ook: wanneer en onder welke voorwaar-den moet onze vereniging voldoen aan de wet op de overheidsopdrachten?

Inschrijven via [email protected] en door storting van 10 euro (per deelne-mer) op rekening BE26 7865 7902 6629 van Procura vzw, 1030 Brussel (met vermelding van naam, naam organisatie + informatieavond 5 novem-ber 2013).

✔ www.procura.be

GESPREKKEN OVER LEVENSEINDE BIJ OKRAZORG OM GOED LEVEN, TEN EINDE TOE

SpijtJessy: “Spreken over ons levenseinde is niet simpel. Waarom doet Okra dit?”

Giel: “Volgens de Koning Boudewijnstichting treft maar één op de tien mensen op tijd regelingen voor de zorg bij het levenseinde. Als we dan voor een afscheid staan, heb-ben veel mensen spijt dat ze hierover niet eerder gespro-ken hebben. Daarom organiseert OKRA in de plaatselijke trefpunten gespreksmomenten, om op een geordende en systematische wijze stap voor stap de zorg om goed te leven ten einde toe ter sprake te brengen”.

Jessy: “Hoe doet Okra dat?”

Giel: “Wij delen ‘ervaringen omtrent loslaten’ met elkaar. Hoe voelden we ons toen we afscheid moesten nemen van onze ouders, van onze partner, vrienden, misschien van een kind of kleinkind? Loslaten kan negatief maar ook positief zijn en vraagt altijd tijd en energie. Loslaten is ernstige arbeid maar het loont ook.

Veel mensen voelen zich geremd om na te denken en te spreken over ‘later’. Onze omgeving maakt het ons niet altijd gemakkelijk. We denken bv. “Ik ben nog te jong”, of “De geneeskunde gaat elke dag vooruit”.

KiezenJessy: “Tot het einde werkelijk in zicht komt…”

Giel: “En dan moeten we plots snel veel beslissingen nemen. Hoe wil je als oudere verzorgd worden? Welke inspraak wil je in je medische behandeling? Wil je thuis of in het ziekenhuis verzorgd worden? Welke rol kunnen je kinderen, buren of vrienden opnemen? Wat als je ondraag-lijk lijdt? Op zoek gaan naar je eigen keuzes en beslissin-gen is zware arbeid, maar het loont de moeite”.

Jessy: “En het is voor iedereen anders?”

Giel: “Iedereen moet voor zichzelf kiezen en beslissen. De eigen waardenbeleving is erg belangrijk. Het gaat over mij, over mijn toekomst, mijn levenseinde en daar denk ìk zo over. Er komt dan zoveel op me af! Ik weet niet altijd raad... Met wie kan ik dan overleggen? En als ik dan al wat duide-lijkheid heb voor mezelf: hoe maak ik dat dan kenbaar aan de mensen rondom mij? Het kan eventueel met een wilsbe-schikking. Dit alles vergt een tijdige zorgplanning”.

PratenJessy: “Hoe gaat Okra om met palliatieve zorg en euthanasie?”

Giel: “We geven informatie over de wetten omtrent eutha-nasie, patiëntenrechten en palliatieve zorg. De ethiek over het medisch handelen bij het levenseinde komt ook ter sprake. Wanneer is het ‘genoeg’ geweest en is verdere geneeskundige behandeling voor onszelf zinloos? We pra-ten natuurlijk over zingeving en religie, de ontwikkelingen daarin en de evoluties in afscheidsrituelen”.

Jessy: “OKRA koestert dus de laatste levensfase en vindt dat die opnieuw een plaats moet krijgen in het leven en de samenleving”.

Giel: “We willen hiermee de openheid en het gesprek tus-sen generaties bevorderen. Want als het voor jezelf dui-delijk is, hoe praat je daar dan over met bv. je kinderen? Op die manier pakken we het gevoel van eenzaamheid en zinloosheid in de laatste levensfase aan”.

Wil je meer informatie? Contacteer dan OKRA Limburg, werkgroep zingeving: Jessy Keyen, tel. 011 26 59 30. Of met Okra-pastor Giel Stinkens, 011 75 69 13.

De dagen van Allerheiligen en Allerzielen doen ons meer dan andere dagen stil worden. Misschien dringt het dan tot ons door dat het leven, dat soms zo bruisend is, eindig is. Onze lieve doden herinne-ren ons daaraan. In sommige kerken was er vroeger een spreuk: “Heden ik, morgen jij!” Daarom is het heilzaam na te denken over ‘goed leven ten einde toe’ en daar zorg om te hebben, want zoals Manu Keirse schreef: “Later begint vandaag”. Jessy Keyen en Giel Stinkens van Okra in gesprek.

Voorheen had Freddy hier geen fiet-senrek nodig, want hij kon zijn fiets klem zetten tussen de betonnen pla-ten van het fietspad. Dankzij een reactie van de campagne ‘Op de kop gevallen’ heeft het stadsbestuur intussen de nodige herstellingen uitgevoerd.

Doe ook mee en plaats foto’s van goede en slechte voorbeelden van mobiliteit voor fietsers en voetgan-gers op www.opdekopgevallen.be en wie weet, kom ook jij in Visie.

FOTOWEDSTRIJD ‘OP DE KOP GEVALLEN’En de winnaar is ... ...Freddy Geuskens

Bij benaderingVorige week werden de Vlaamse Regionale Indicatoren voorgesteld. Ze geven een aanwij-zing van de evolutie van Vlaanderen op alle beleidsdomeinen, gebaseerd op het regeerak-koord en de beleidsbrieven van de ministers. Het is een echt werkstuk voor organisaties, beleidsmedewerkers, politici én journalisten. En het is verrassend. Zo lazen we onder andere in Knack: ‘De VRIND-indicatoren leren ons dat de zorg voor zichzelf, zonder verantwoordelijkheid te voelen voor het leed van anderen, aan een opmars bezig is.’ En nog: ‘De omgekeerde dyna-miek, waarbij Vlamingen zich spontaan maat-schappelijk engageren is op de terugweg. Zwakkeren helpen, dat vinden de Vlamingen niet echt prioritair.’

Vreemd, want in datzelfde VRIND-rapport staat ook dat 2.210.457 Vlamingen lid zijn van een socio-culturele vereniging, dat meer dan 184.000 Vlamingen zich actief als vrijwilliger inzetten in deze verenigingen en dat bijna 130.000 Vlamingen een engagement als bestuurder opnemen. Hoe rijm je dat met deze indicatoren?Datzelfde weekend las ik ook, in een iets kleiner artikeltje op een minder opvallende plaats, dat in Heusden-Zolder 200 scholieren aan de slag gin-gen voor de Zuiddag, waaraan ook een 30-tal bedrijven en organisaties hun medewerking ver-leenden. Ze gingen een dag niet naar school, maar aan het werk en hun loon voor die dag schonken ze samen met hun werkgevers aan leeftijdsgenoten in een jongerenproject in het Zuiden.

Quid indicatoren? En vrijdagavond in de serie ‘Geprikkeld door dementie’ zie ik Kristine elke dag even bij haar demente vader binnensprin-gen, net als Madeleine die dagelijks haar alleen-wonende mama gaat helpen. Bij Ziekenzorg zet-ten meer dan 25.000 vrijwilligers zich in voor chronisch zieke mensen, zorgbehoevenden en hun mantelzorgers.

De conclusie schuilt in het woord indicator: ‘Bij benadering iets zeggen over een mogelijk resul-taat of effect.’ Bij benadering dus. Of dat genoeg

is om politiek op te base-ren is ten zeerste de vraag. Hopelijk kijken onze politici ook iets ver-der dan de cijfers.

Page 21: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

REGIONIEUWS

Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013 21

Workshop

Magenta, voor jonge ouders van kinderen met een handicap

Wanneer je hoort dat je kind een ernstige ziekte/handicap/beperking/stoornis heeft staat je wereld even stil. En dan wordt het druk. Doktersbezoe-ken, intensief bezig zijn met behan-delingen, medicatie, voeding aanpas-sen,... Met het Magenta-project gaan we in workshops met ouders werken. We reserveren voldoende tijd tijdens de workshops om een aantal zaken toe te passen op uw eigen gezinssitu-atie. Er is ruimte voor ervaringsuit-wisseling voor wie dit wenst.

Kinderen kunnen meekomen. Wij voorzien begeleiding i.s.m. Oppas +.Gelieve dit door te geven bij de inschrijving.

• Diepenbeek – 23/11 en 7/12 – 9.30-16.00 uur• 10 euro (inclusief broodjesmaaltijd)

Optreden

Duo Leesha

Met hun tweestemmige zang, akoestische gitaar en percussie-bege-leiding weten zij een onvergetelijke sfeer te creëren. Het enthousiaste duo brengt een zeer gevarieerd programma van luister-, sfeer- en meezingliederen over thema’s zoals zorg, liefde, vriendschap, verdriet, blijdschap e.a.“Duo Leesha speelt altijd in op de behoefte van het publiek!!! Zo blijft alles verrassend origineel.”

• Hasselt – 5/12 – 19.00 uur• 4 euro

� www.cm.be/agenda [email protected] 011 28 05 49

ARIADNE-INFOSESSIES

Kopen en verkopen op het internet

Steeds meer mensen doen koopjes via het internet. Vooral de online tweedehandsmarkten zijn populair. In deze infosessie geven we je tips om veilig te kopen en sneller te verkopen. We schenken aandacht aan je rechten en plichten als koper en verkoper. We maken tijd om een zoekertje online te plaatsen en je vragen te beantwoorden.

• Neerpelt – 12/11 – 13.30-16.30 uur • 2 euro voor CM-leden 5 euro voor niet-leden

Creatief omgaan met gevoelens

We komen in ons leven momenten tegen waarin we kwets-baar zijn. Net dan is ons emotioneel leven actief. Het kan lijden veroorzaken of ons verrijken. In deze workshop doen we een aantal oefeningen die ons hierbij kunnen ondersteunen.

• Kortessem – 21/11 – 9.30-12.30 uur • 2 euro voor CM-leden• 5 euro voor niet-leden

[email protected] 011 28 02 97

¬ Limburg

CM-INFOSESSIES

Kleuters en autismeAutisme is ongeneeslijk maar niet onveranderbaar. We geloven dat je door een vroege interventie het leven met autisme leef-baarder kunt maken, veraangenamen, verbeteren, vereenvoudi-gen… Soms is het niet simpel. En hoe simpel het wel (niet) is zal blijken uit ons verhaal.Door Els Vanbuel en Goedele Billen (KIDS).

• Hasselt – 6/11 – 20.00-22.00 uur

Van depressie naar nieuwe levensenergieDepressieve gevoelens voelen zo uitzichtloos als je erin zit. Ze wegen zwaar voor jezelf en je omgeving. We verkennen wat er in een depressie gebeurt in je lichaam, gevoel en geest. Zo ontdek je wat mensen helpt om een depressieve kortsluiting te herstellen. Je krijgt hier ook tips voor. Meer bruis in je leven, daar gaan we voor.Door Ellen Stoffelen (arts en lichaamsgericht psychotherapeut).

• Hasselt – 21/11 – 20.00-22.00 uur

AssertiviteitJe assertief gedragen is opkomen voor jezelf zonder anderen te kwetsen, maar dit is niet altijd eenvoudig! Sommigen gedragen zich in sociale situaties eerder ‘agressief’ en denken alleen maar aan hun eigen belang terwijl anderen zichzelf doorgaans ‘sub-assertief’ opstellen. Je wordt echter niet geboren als een agres-sieve, subassertieve of assertieve persoon. Tijdens de info-avond wordt er ondermeer stilgestaan bij de ontstaans- en onderhou-dende factoren van sub-assertiviteit en bij manieren waarop jij je assertiever kunt leren gedragen.Door Bruno Vossen (Psycholoog – psychotherapeut).

• Hasselt – 28/11 – 20.00-22.00 uur

Veilig onlineHet internet biedt heel wat mogelijkheden, maar het Kinderen zitten op steeds jongere leeftijd voor het computerscherm om te gamen, te chatten, informatie op te zoeken voor een huistaak, … Maar het internet is niet altijd een veilige plaats voor kinderen. We laten u zien hoe je een goed e-mailadres kan aanmaken en een chat of profiel (eigen pagina op internet) veilig kan instellen. Er zijn ook filmpjes over situaties thuis, bijv. over het bezoek aan ongeschikte sites en over het doorgeven van persoonlijke infor-matie. Telkens worden twee verschillende reacties van ouders getoond, de ene al wat genuanceerder dan de andere.Door Barbara Creemers (freelance vormingsmedewerkster).

• Hasselt – 11/12 – 20.00-22.00 uur

� 2 euro voor CM-leden 5 euro voor niet-leden

� www.cm.be/agenda [email protected] 011 28 04 45

* voor chronisch zieken -65

Opendeurdag CM-kantoor LommelKom op zaterdag 26 oktober naar het CM-kantoor, Kerkplein 15. Van 13.30 tot 17.00 uur ontvangen de CM-consulenten je graag. Met een drankje in de hand krijg je een rondleiding in het kantoor. Het handige ticketsysteem wordt gedemonstreerd en je krijgt antwoord op al je vragen. Wie wil, kan tijdens de opendeurdag ook een gratis fitheidstest laten afnemen. De kids kunnen zich uitleven op het CM-springkasteel.

Bestel je Bokrijkabonnement via CM aan voordeeltariefNog tot en met 31 oktober 2013

Bestel nu jouw Bokrijkabonnement via CM aan een super-voor-deeltarief: 70 euro in plaats van 95 euro voor een gezins- of groot-ouderabonnement. Bestellen kan tot en met 31 oktober 2013. Het CM-tarief van een individueel abonnement bedraagt 40 euro, een kinderabonnement kost 13 euro. Je kan het Bokrijkabonnement aan dit voordeeltarief aanvragen tot en met 31 oktober 2013 in twee stappen:

1. Reserveer online en gebruik de kortingscode 14CMLID12. Betalen kan online via Mastercard en Visa of via Bancontact/

Mister Cash, Maestro of via overschrijving binnen de 5 dagen op rekeningnummer 235-0087040-43 met vermelding van kor-tingscode 14CMLID1

Vanaf begin november worden de abonnementskaartjes met de post verstuurd.

Ga naar www.cm.be (regio Limburg) voor de juiste voorwaarden en een overzicht van de voordelen van het Bokrijkabonnement.

toveren met tijd

CONTACTCONTACTCM Limburg

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: stuur een mail naar [email protected] of bel naar 011 280 211

maandag 8.30 - 17 uurdinsdag 8.30 - 17 uurwoensdag 8.30 - 17 uurdonderdag 8.30 - 17 uurvrijdag 8.30 - 12 uur

De dienst Maatschappelijk Werk kan je contacteren op het nummer 011 280 241 (ma-do: 8.30-12 u en 13-17 u, vrij: 8.30-12 u)of via mail naar [email protected]

Page 22: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 25 oktober 201322 Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013 23 ¬ uw job, ons werk

Fakkeltocht tegen extreme armoede

Donderdag 17 oktober vond in Tongeren een fakkeltocht plaats in het kader vande Werelddag van Verzet tegen Extreme Armoede. Reeds meer dan 10 jaar tre-den armoedeverenigingen op deze dag naar buiten om aandacht te vragen voor de armoedeproblematiek. ACV-Limburg ondersteunt jaarlijks deze fakkeltocht. "Armoede is niet een ver-van-mijn-bed-probleem,” vertelt Bou-tina Abrougui, ACV-Verantwoordelijke Armoede. “1 op 7 Belgen behoort tot de groep met een armoederisico op basis van inkomen. 21% van de Belgische bevolking loopt dan weer een risico op armoede of op sociale uitsluiting."

ACV-Limburg zet dan ook graag mee de schouders onder de oproep van het Platform voor Welvaart en tegen Ongelijkheid, namelijk kwalitatief en duurzaam werk, toereikende en wel-

vaartsvaste uitkeringen en pensioenen, sterke sociale rechten en diensten. "Diverse beleidskeuzes vergroten vandaag de kloof tussen arm en rijk in plaats van die te verkleinen. Denken we maar aan de degressiviteit van de werkloosheid. De zwak-sten in onze maatschappij dreigen opnieuw de rekening van de crisis én de besparingsmaatregelen te moeten betalen. Met onze massale aanwezigheid op de fakkeltocht geven we dan ook mee een krachtig signaal dat niemand ervoor kiest om arm te zijn en wie de pech heeft om in die situatie te belanden, behoefte heeft aan hulp, niet aan stigmatisering en asociale beleidskeuzes," aldus Boutina.

Opbrengst eetdag ACV-Hasselt naar goed doel

Reeds zes jaar op rij organiseert het ACV van Hasselt in het voorjaar een eetdag waarvan de opbrengst gedo-neerd wordt aan een goed doel. Zo mocht begin oktober Sint-Vincentius Banneux (vzw Hulpbetoon) een niet onaardig bedrag ontvangen. “Elk jaar kiezen we voor een ander initiatief om te steunen zoals het Inloophuis, CAW Sonar, ’t Roer, enz.” zegt ACV-Regiover-antwoordelijke Ronny Vandekerkhof. “De keuze voor Sint-Vincentius kadert in het ACV-jaarthema ‘Solidariteit is de grondstroom’ waar ondere andere de aandacht uitgaat naar de armoedepro-blematiek,” aldus Ronny. Op 9 maart volgend jaar plant ACV-Hasselt haar volgende eetdag.

Visie ¬ vrijdag 25 oktober 201322 ¬ Limburg

AGENDAOKRA ACADEMIE. ma 28.10: ‘Pa wordt dement, en nu?’. In CC Mozaïek om 13.30 u. Info: Jaak Simons, 0474 72 11 40. do 31.10: ‘Humor in het dagelijkse leven’. In zaal Berenhof, Berenhof-straat 12, Veldwezelt om 14 u. Info: Odette Biets, 089 71 77 33. ma 4.11: ‘Brandpreventie in onze woning’. In De Roepsteen, St.-Trudo-plein 12, Houth.-Helchteren om 14 u. Info: Jeanne Moons, 0499 31 48 61. di 5.11: ‘Verdi’. In CCha, zaal 3, Kunstlaan 5 om 14 u. Meer info: fam. Driessen, 011 22 75 17

OKRA THEATER. do 7.11: ‘Hoofd vol mist’ naar ‘Het Vergeetboek’ van Kees Opmeer en ‘Vlinderpark Alzheimer’ van Johan Van Oers. De voorstelling brengt twee verhalen. Een kleindochter vertelt over het proces dat haar oma doormaakt. En er is het verhaal van ‘de’ persoon die dementeert en zijn of haar verwanten. Nadien beant-woordt een panel van deskundigen vragen i.v.m. dementie. In CCha, Kunstlaan 5, Hasselt om 14 u. Kaarten in vvk: 8 €, leden 5 €, aan de kassa: 10 €, leden 7 €. Inschrijven: [email protected], 011 26 59 30

SPEK EN EIEREN. zo 17.11: Reppelse dauwwandeling met spek en eieren. Vertrek: Buurt-huis Reppel, Reppelerweg 183 in Bocholt tussen 7.30 en 9.30 u. Info en inschrijven vóór 10.11: Pasar Bocholt, Jan Vander Sanden, 011 66 10 94

TANZANIA. do 7.11: voorstelling over een hulp-project in Tanzania, maar je krijgt er ook toeristische info over o.a. de grootste vulkaankrater ter wereld en de Kilimanjaro, de hoogste berg van Afrika. In De Burg, Burg 34, Hamont om 19.30 u. Info: Pasar Hamont-Achel, Pierre Habets, 011 62 10 78

VRIJWILLIGERSHet Huis Erika Thijs start in januari 2014 met een opleiding voor vrijwilli-gers. Het is nodig dat je actief kan luisteren, goed kan samenwerken en dat je respect hebt voor iedere gast. Kan je +/- 6 halve dagen per maand ter beschikking staan van dit huis en heb je hiervoor interesse? Contacteer dan vóór 1 december 2013 Huis Erika Thuis, Schrijnwerkersstraat 9-11, Hasselt, 011 43 32 99. .di 12.11: instapsessie voor nieuwe vrijwilligers in woon- en zorgcentra, ziekenhuizen en voorzieningen voor personen met een handicap. In PZ Asster campus Melveren, Sint-Truiden om 19 u. Info: Present, Bea Schoubs, 011 69 07 99

OPLEIDING

Op maandag 20.1.2014 start de vol-gende opleiding van polyvalent verzorgende/zorgkundige. Interesse? Kom dan naar één van volgende infovergaderingen tel-kens om 9.30 u: . di 29.10:  zorgregio Peer, Nieuw-straat 16. wo 30.10: zorgregio, Paniswijer-straat 92 (DSM-gebouw). wo 6.11: opleidingscentrum, Isa-bellastraat 16, Hasselt

Meer info: 011 37 65 01 of mail naar [email protected]

ACV-Openbare diensten pleit voor betere rij- en rusttijden

Dinsdagochtend 22 oktober namen een groot aantal chauffeurs van het stads- en streekvervoer in Hasselt de tijd om een koffie te drinken, iets te eten, naar het toilet te gaan of gewoon even te bekomen van hun rit. Met deze actie trapte ACV-Openbare Diensten haar actie ‘Red je rijtijd’ af. “De rij- en rusttij-den van chauffeurs in het stads- en streekvervoer staan onder steeds gro-tere druk,” zegt secretaris Geert Witterzeel van ACV-Openbare dien-sten. “Te krappe dienstregelingen, eve-nementen en openbare werken, gebrek aan eigen busbanen, meer reizigers, laks parkeerbeleid, enzovoort. Chauf-feurs kunnen tientallen redenen aan-halen waarom de theoretische rijtijden en rustpauzes al te vaak niet overeen-stemmen met de werkelijkheid.” Met de actie wil ACV-Openbare Diensten dit probleem in Vlaanderen en Brussel aandacht geven.

Daarnaast krijgen buschauffeurs de mogelijkheid om hun eigen ervaringen achter te laten op de website www.red-jerijtijd.be. “Hoe meer gegevens, hoe luider onze vraag tot oplossingen zal klinken,” aldus Geert. Er kunnen zelfs concrete acties opgestart worden op basis van deze informatie.

Page 23: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 25 oktober 201322 Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013 23 ¬ uw job, ons werk¬

Bijzondere belastingzitdag Bewel Zolder

Ouders werknemers Bewel liepen mogelijk duizenden euro’s misOp 29 oktober organiseert het ACV van Heusden-Zolder een bijzondere belastingzitdag voor de ouders van de werknemers van Bewel Zolder. “Eerder toevallig ontdekte ik bij één van onze leden dat de zoon, zwaar gehandicapt en werkzaam in de Bewel, niet als kind ten laste werd geno-men in hun belastingbrief. De belastingwetgeving voorziet nochtans dat inwonende meerderjarige werknemers van Bewel met een handicap

van 66% ten laste genomen kunnen worden,” vertelt ACV-regioverant-woordelijke Greta Vanhove. Omdat het plaatselijk ACV vreest dat meer-dere ouders hiervan niet op de hoogte zijn, willen ze de belastingbrieven nakijken. Het mislopen van deze bijzondere belastingvermindering kan overigens oplopen tot ettelijke duizenden euro’s, “zeker omdat een der-gelijke fout tot vijf jaar terug rechtgezet moet worden,” aldus Greta.

Ten laste

Tijdens de belastingzitdagen eind vorig werkjaar wilde een koppel hun brief laten invullen door het ACV. Ook wilden ze het voorstel van vereenvoudigde aan-gifte, dat zoonlief had ontvangen, laten nakijken. “Bij het invullen van hun belas-tingbrief merkte ik dat hun zoon het jaar voordien niet ten laste stond,” vertelt Greta. “De ouders reageerden verrast want hun zoon is weliswaar zwaar gehan-dicapt maar werkt in de Bewel en heeft een eigen inkomen en een eigen belas-tingbrief. Dat is toch geen kind ten laste meer?”

Bestaansmiddelen

Wat blijkbaar minder of niet bij mensen gekend is, is dat het loon dat een beschut-te werkplaats uitkeert aan een persoon met een zware handicap (minstens 66% invaliditeit) alsook de ziekte- en invalidi-teitsvergoedingen en de werkloosheids-steun die de betrokkene als werknemer van een beschutte werkplaats trekt, niet tot de bestaansmiddelen worden gere-kend, om ten laste te zijn bij de ouders. “Alle techniciteit terzijde gelaten, komt het erop neer dat ‘kinderen’ in die situatie ten laste (kunnen) blijven van hun ouders. En dat maakt wel even een verschil,” zegt Wim Swinnen, voorzitter van ACV-Heusden-Zolder.

Verschil

“Voor die ouders maakte het al dan niet ten laste nemen van hun zoon voor het aanslagjaar 2013 een verschil van 840 euro. Dergelijke fouten kunnen tot vijf jaar terug rechtgezet worden. Ook al ver-schillen de bedragen van jaar tot jaar, dan nog betekent dit dat zij om en bij de 4.000 euro misliepen. Dat is geen kleingeld meer,” aldus Wim.

Opentrekken

De belastingwetgeving speelt burgers wel meermaals parten. “Het is geen eenvoudi-ge regelgeving en de uitzonderingen sta-pelen zich op. Frappant was wel dat het heel wat voeten in de aarde had alvorens we van de belastingdienst zelf de bevesti-ging kregen dat onze redenering correct was. Blijkbaar zijn ook daar niet alle details van de belastingwetging gekend,” lacht Greta. ACV-Heusden-Zolder besliste dan ook om een bijzondere belastingzit-dag te organiseren. “Wij willen de proef op de som nemen en voor de werknemers van Bewel Zolder alles eens uitpluizen. Mocht inderdaad blijken dat heel wat gezinnen die belastingvermindering mis-liepen, zal de ploeg van het ACV uit Heusden-Zolder dit initiatief opentrekken naar de andere vestigingen van de Bewel want het is belangrijk dat iedereen krijgt waar hij recht op heeft,” aldus Greta.

De ploeg achter de belastingzitdagen van ACV-Heusden-Zolder maakt de laatste af-spraken voor de belastingzitdag voor de ouders van de werknemers van Bewel Zolder.

Oproep Bewel Zolder!Is jouw inwonend kind zwaar gehandicapt (minstens 66%) en werkzaam bij Bewel Zolder? Wist je dat je dan recht kan hebben op een bijzondere belasting-vermindering?

ACV-Heusden-Zolder kijkt dit graag en geheel gratis voor jou na! Kom op dins-dag 29 oktober tussen 18u30 en 20u00 langs op het ACV-dienstverleningspunt in Heusden (Guido Gezellelaan 15).

Vergeet niet mee te brengen:• bewijs handicap 66% van zoon/dochter• belastingbrieven van de afgelopen 5 jaar op naam van de ouders• belastingbrieven van de afgelopen 5 jaar op naam van de zoon/dochter

Zorg dat je krijgt waar je recht op hebt!

TWEEDEKANSONDERWIJSJE WIL JE DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS BEHALEN? ZOWEL OVERDAG ALS ‘S AVONDS?

Groot gelijk! Grijp, net zoals Tamara de kans om je diploma secundair onderwijs te behalen.

Tamara,21 jaar:“Voor mij persoonlijk was het de beste keuze die ik kon maken. As 18 jarige voelde ik mij niet meer thuis op de mid-delbare schoolbanken. Maar ik wou wel een diploma secun-dair onderwijs behalen. Na twee jaar heb ik nu mijn diploma secundair onderwijs en doe ik de job van mij dromen: bui-tenschoolse kinderopvang.”

Een diploma secundair onderwijs opent immers veel deuren: je kunt je zon-der problemen inschrijven voor vervolgopleidingen, een leuke job vinden, promotie maken, meer verdienen, … Het tweedekansonderwijs bestaat uit een beroepsgerichte (47 keuzemogelijkheden!) en een algemene opleiding. Het is flexibel georganiseerd: je stelt je pakket zelf samen en je kunt even-tueel vrijstellingen bekomen. De opleidingen zijn niet duur. Als je je diploma behaalt, krijg je je inschrijvingsgeld terug.

Heb je interesse? Aarzel niet. Neem contact op met het centrum voor tweedekansonderwijs West-Limburg: LBC Volwassenenonderwijs Beringen | Paalsesteenweg 33 | 3580 Beringen | www.lbconderwijs.be | 011-42.98.29 | [email protected].

Of kom naar onze opendeurdagen op woensdag 6 november 2013 tussen 19.00 en 21.00 uur.

INFO’SWERKLOOSHEID‘RVA controleert werklozen’. Maar met 33% arbeidsongeschiktheid hoef je je geen zorgen te maken want ze hebben je verteld dat dit niet voor jou is!?! WEL DUS!!!

Recent wijzigde het één en ander in de wetgeving werkloosheid en dat heeft ook zijn gevolgen voor ‘men-sen met 33%’ . Afhankelijk van het type uitkering je ontvangt, krijg je misschien vanaf 2015 geen ‘dop-geld’ meer. Je moet alle sollicita-tiebewijzen verzamelen omdat je nu ook bij de RVA op controle moet. Wist je dit niet? Kom dan naar één van deze ACV-infomomenten:

• wo 06/11 | 09u30: OC De Peel, Norbertinessenlaan 7, Neerpelt (inschrijven voor 4/11)

• di 12/11 | 09u30: ACW, Mgr. Broekxplein 6, Hasselt (inschrij-ven voor 6/11)

• wo 20/11 | 09u30: zaal Concordia, Leopoldwal 50, Tongeren (in-schrijven voor 13/11)

• wo 27/11 | 09u30: parochiecen-trum Dilsen, Schoolstr. 25, Dilsen (inschrijven voor 20/11)

Inschrijven bij: Sarah [email protected] 011-30.61.52 | 0475-41.27.06

KALENDERInfo tijdelijke werkloosheidWie heeft recht op tijdelijke werk-loosheid? Hoe wordt dat bedrag berekend? Welke documenten heb je nodig? Kom alles over tijdelijke werkloosheid aan de weet op woensdag 30 oktober om 19u30 in de Burg in Hamont. Spreker van dienst is Roland Cox, verantwoor-delijke van het ACV-dienstver-leningspunt in Neerpelt.

Info ‘Waar ligt de grens?’ACV-Gender organiseert een the-ma-avond rond grensoverschrij-dend gedrag op de werkvloer. Wat toont de actualiteit rond geweld, pesten, seks, ...? Hoe kan je dit detecteren? Hoe moet je hier mee omgaan of hier op reageren op de werkvloer? Waar kan je terecht indien je stappen wil ondernemen? Iedereen welkom op donderdag 14 november om 19u30 in het ACW-vergadercentrum in Hasselt. Schrijf in voor 7 november via de rubriek inschrijvingen (Schrijf in voor 7 november via de

) op www.acv-limburg.be.

Bouwverlof 2014Het Limburgs bouwverlof valt komend kalenderjaar van maan-dag 14 juli tot en met maandag 4 augustus 2014.

Page 24: Visie 25 oktober 2013 - editie Limburg

uw vrije tijd Visie ¬ vrijdag 25 oktober 2013

‘Wat doe ik met de tachtig jaar dat ik hier mag rondlopen?’

colofonVisie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Kris Houthuys • Redactie ACW en ACV: Leen Grevendonck, Lieve Van den Bulck, Patrick Wirix, David Vanbellinghen • redactie CM: Bram Swaerts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Dieter Herregodts, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye • Vormgeving: Bart Gevaert •

Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • www.acwvisie.be • [email protected] • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (20-23) vallen onder de resp. verantw. uitgevers • Visie is ondertekenaar van de Milieu beleids over een komst Papier Vlaanderen en steunt de inspanningen van de Vlaam se re ge ring i.v.m. papierrecuperatie.

theater

toen regisseur Freek Vielen veertien jaar was, zag hij de film Magnolia. Een vader vraagt op zijn sterfbed vergiffenis aan zijn zoon. Maar die krijgt hij niet en dan sterft hij met spijt. ‘Ik besefte voor het eerst dat je maar één

leven hebt’, vertelt Freek (rechts op foto). ‘En dat je dat leven verkeerd kunt aanpakken en kunt sterven met spijt. Dat leek mij zo vreselijk. Tot nu toe gaan al mijn voorstellingen daar over. Wat doen we hier op aarde? En vooral, wat doe ik met de tachtig jaar dat ik hier mag rondlopen?’‘Ik heb het gevoel dat mijn generatie daar redelijk veel keuze in heeft, meer dan vorige generaties. Het is niet omdat mijn vader meubelmaker was, dat ik dat ook word. We zijn een generatie zonder dwingende heimat. Maar door die vrijheid dragen wij een grote verantwoordelijk-heid. Wij moeten zelf beslissen hoe we het leven inrichten. En dus kun je ook foute keuzes maken. Daar ben ik bang voor.’

Was het leven vroeger meer vanzelfsprekend?

‘Voor Heimat hebben we onze ouders en grootouders geïnter-viewd. Ik merkte dat een hele-boel vragen duidelijk onze vra-gen zijn. En zeker niet de vragen van de oudste generatie. Die mensen zijn meer geleefd. De keuzes waren al gemaakt. Ze kunnen dus minder spijt hebben. Spijt is er als je ook iets anders had kunnen kiezen. Voor hen ging het leven meer zijn gangetje.’

De wereld is vandaag anders. Wat kun je dan leren uit de levens van vroeger?

‘Een heleboel. Het boekje Dit is water van David Foster Wallace gaf mij inspiratie daarover. Twee visjes zijn aan het zwemmen in de zee. De ene vis zegt: Lekker water. En dan vraagt de andere: Wat is water? Een terechte vraag die de vis stelt. Elke nieuwe generatie voelt zichzelf de laat-ste en meent de wereld te kennen, maar dat is niet zo. Alles wat er rondom ons gebeurt, is een resultaat van de

geschiedenis. Om te begrijpen in welk water wij leven, moet je andere perspec-tieven opzoeken. Andere blikken op jezelf werpen. En dan besef je dat je bent wie je bent vanwege je ouders, de geschiedenis, omdat je in West-Europa

leeft met een bepaalde welvaartsstand, omdat je deel uit-maakt van een generatie. Het verhaal van je eigen leven moet je goed snappen, voordat je keuzes kunt maken waar je achter staat.’

Heb je een handleiding voor het leven gevonden?

‘Nee. Ik heb er wel naar gezocht en ik zou ze nog steeds graag hebben. Maar uiteindelijk moet je toch je persoon-lijke handleiding schrijven. Wat ik ontroerend vind, is wat er op het einde van de voorstelling gebeurt. Net wan-neer wij denken dat we weten wat we met het leven gaan doen, zie je een filmpje waarin de opa van Tom moet hui-len. Omdat hij zijn vrouw mist. En we beseffen dat nie-mand eigenlijk de antwoorden heeft. We zijn allemaal

24heimat

Wat is het leven? en hoe moet het geleid worden? in heimat gaan vijf jonge theatermakers op zoek naar antwoorden. een voorstelling over de grote vragen des levens die zowel herkenbaar, ontroerend als grappig is. een aanrader.

zoekend, we ervaren allemaal pijn en verdriet. We zijn allemaal kleine wezens, in dit grote universum. Dat is ergens heel troostend.’

Neemt dat ook je angst weg om verkeerde keuzes te maken?

‘Ja, in die zin dat je een keuze op elk moment in je leven nog kunt veranderen. Je moet gewoon zorgen dat je op het moment zelf de juiste keuze maakt. Dan kan spijt niet. Het leven loopt niet lineair. Er kunnen best wel grote omwentelingen in voorkomen. In die zin kun je meerdere levens leiden.’

leen Grevendonck

✔ ‘Heimat’ door Rebekka de Wit, Suzanne Grotenhuis, Harald Austbø, Tom Struyf en Freek Vielen. Op 5 en 6 december in deSingel (Antwerpen), op 29 maart in De Werf (Brugge). Meer voorstellingen tijdens cultuurseizoen 2014-2015.

toDo26 oktoberCross der Jongeren in Westerlo Op het prachtige natuurdomein De Beeltjens in Westerlo vindt op 26 oktober de 56ste Cross der Jongeren plaats. Zowel de com-petitieloper als de recreatieve jogger komen er aan hun trekken. De afstanden die je kunt lopen zijn 100 of 500 meter, 5, 10 of 20 kilo-meter. Vanaf dit jaar loopt het parcours ook langs het kasteel.

✔ Info: www.falos.be, 02 246 52 70

WinVisie mag 1 duoticket weggeven voor de voorstelling van Heimat in deSingel in Antwerpen op vrijdag 6 december om 20 uur.

Antwoord vóór 31 oktober op deze vraag:

Welke acteur speelt mee in de film magnolia?

a. Tom Cruiseb. Brad Pittc. George Clooney

Doe mee op www.acw.be (klik op de banner ‘Visie-wedstrijd’). of stuur een kaartje met het juiste antwoord naar: acW Visie, wedstrijd heimat, Postbus 20, 1031 Brussel.

Win een Duoticket Voor heimat

Het verhaal van je eigen leven moet je goed snappen, voordat je keuzes kunt maken waar je achter staat.

Freek Vielen, regisseur Heimat

Ale

xand

er D

aem

s

Oplossing Sleutelwoord: vriesnacht

‘We beseffen dat niemand eigenlijk de antwoorden heeft. We zijn allemaal zoekend, we erva-ren allemaal pijn en verdriet.‘