samenlevinggezondheid

werk

krant over

jaargang 70 ¬ visie nummer 04 ¬ afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 ¬ volgend nummer op 7 maart 2014

dixit ‘De industrie speelt een essentiële rol in de creatie van ons gezamen-lijk inkomen, maar in vijf jaar gingen bijna 48 000 jobs verloren. De sector heeft dan ook een nieuwe toekomstvisie nodig.’Ann Vermorgen, nationaal secretaris ACV, p. 13.

Vaccinatiegegevens staan online Wanneer kreeg je je laatste tetanusprik? Je vindt het online.

Met een bolle buik in de bergen Frederik en Sandra verwachten hun eerste kindje en gingen op babymoon. Hun verslag op p. 5.

Burgers bouwen windmolen voor groene stroom

Nieuwe stap naar eenheidsstatuut

Regionieuws 16

www.acw.be

www.cm.be

www.acv-online.be

s e Regio Mechelen Vrijdag 21 februari 201404

11

Familiehulp is met meer dan 12 000 werknemers de grootste aanbieder van thuisondersteunende diensten in Vlaanderen. Iedereen kan op de

dienstverlening van Familiehulp een beroep doen, voor bijvoorbeeld huishoud-hulp, kraamzorg of verzorgingstaken.

Op drie jaar tijd nam het aantal cliënten van Familiehulp toe met net geen 10 pro-cent. In diezelfde periode kende het perso-neelsbestand van Familiehulp een stijging van bijna 4 procent. Het aantal aanvragen voor gezinszorg steeg op drie jaar tijd met 6,6 procent.

KloofDe Vlaamse regering legt elk jaar vast hoe-veel uren gezinszorg verleend mogen wor-

Vraag gezinszorg stijgt sneller dan aanbod

Uit cijfers van de vzw Familiehulp blijkt dat de vraag naar gezinszorg jaar na jaar blijft stijgen. Opvallende vaststelling: het aanbod stijgt ook, maar minder snel dan de vraag. ‘De vergrijzing moet haar piek nog bereiken. De kloof tussen vraag en aanbod zal de komende jaren onvermijdelijk toenemen’, zegt Agnes Bode, algemeen directeur van Familiehulp.

den. Ze maakt daarvoor een berekening die rekening houdt met de samenstelling van de bevolking. Voor jonge mensen worden bijvoorbeeld minder uren gerekend dan voor oudere mensen. Hoe meer oudere men-sen, hoe meer uren de overheid zal voorzien. ‘De vraag is al enkele jaren groter dan het aanbod’, zegt Agnes Bode van Familiehulp. ‘Omdat we meer vragen krijgen dan beschik-bare uren, zet Familiehulp haar middelen gericht in op de meest zorgbehoevende situ-aties.’

Familiehulp is vragende partij om de komende jaren het aantal uren thuishulp verder te verhogen om tegemoet te komen aan de noden van de vergrijzende bevol-king. ‘We merken ook een tendens bij men-sen met een handicap om meer en langer

6

5

3

thuis te wonen. Ook om die reden moet het aantal uren gezinszorg naar omhoog.’

SamenwerkenNaast extra uren gezinszorg ziet Agnes Bode nog een tweede aanvullende oplossing om de kloof tussen vraag en aanbod te dichten. ‘Alleen het aantal uren verhogen is geen zaligmakende oplossing. We moeten met het beleid ook inzetten op integrale zorg, waarbij we bekijken hoe we gezinszorg aan-pakken met alle betrokkenen samen. Gerichte en doordachte samenwerkingen kunnen zorg op maat verder mogelijk maken.’. (JDO)

✔ Lees op pagina 10 het verhaal van Hilde (foto), ACV-déléguée en ver-zorgende bij Familiehulp.

‘Inzetten op meer uren gezinszorg en integrale zorgaanpak’

Rob

Ste

vens

Cijfers Familiehulp Van 2011 tot 2013

Aantal uren gezinszorg + 4,5 %

Aantal personeelsleden + 3,7 %

Aantal cliënten per jaar + 9,7 %

Aantal aanvragen per jaar + 6,6 %

2 ¬ onze samenleving Visie ¬ vrijdag 21 februari 20142WOORDveR ING

ww

w.tw

itter

.com

/ACW

_tw

eet

Kleine meisjesHet gevoel om gepest te worden, dat duikt terug op nog voor ik het met woorden kan beschrijven. Een twijfel die op mijn hart drukt, en een kwaadheid achterin mijn navel. Om zoveel onmacht, zoveel on-rechtvaardigheid.

Ik zie me nog staan, op de speel-plaats van de lagere meisjes-school. Duwen en trekken kwamen er niet aan te pas, giftige woorden des te meer. Sofie, An, Sally. ‘Luizenbol’, riepen ze. We hadden net in de klas geleerd wat je moest doen als je gepest werd. ‘Lachen’ was het advies, toen, twintig jaar geleden. Het hielp niet.

Populair tijdens de speeltijd was een spelletje dat we ‘heksje’ noem-den. Drie keer raden wie elke pauze weer de rol van de lelijke to-verheks kreeg. Touwtjespringen met Davina, Wine, Sandrine. Drie keer raden wie telkens moest draaien, maar nooit zelf mocht springen.

Ik probeer me in te beelden wat er in die kinderhoofdjes omging. Waren ze boos? Jaloers, omdat ik goede punten haalde? Verveelden ze zich stomweg? Ik vraag me wel eens af of die meisjes, nu ernstige, wellicht goedmenende volwasse-nen, het zich nog herinneren. Of ze weten hoe ze mijn karakter mee gevormd hebben. Of ze beseffen hoe ik nu, telkens ik nieuwe men-sen ontmoet, een zeker wantrou-wen moet overwinnen.

Maar dankzij die kleine meisjes van toen sta ik ook sterker in mijn schoenen. Als ik zelf tevreden ben, en de mensen die ik graag zie ook, is dat genoeg. Ik laat mijn geluk niet afhangen van andermans oor-deel. Ik zal het altijd opnemen voor iemand die zwakker staat. Ik doe mijn mond open tijdens de Week tegen Pesten. En ik kan lachen, maar nooit ofte nimmer om kinde-ren die elkaar pesten.

Lieve Van den Bulck

Week tegen Pesten: 21 februari - 2 maart

‘Ik word gestampt.’ ‘Ik mag nooit mee-doen.’ Dat lezen de pestjuffen en -meester op de briefjes in de blauwe pestbrieven-bus, die op de speelplaats staat. ‘De pest-juf of -meester is een luisterend oor voor gepeste kinderen en voor pesters’, vertelt directeur Bart Delanghe. ‘De kinderen vertellen over zichzelf: dat ze het moeilijk hebben of dat ze niet weten hoe zich te gedragen.’

Leerlingen kunnen vrijwillig en in alle vertrouwen praten met een leerkracht van het pestteam. ‘Wij wijzen niet met het vingertje’, zegt pestjuf Hedwig Donné. ‘Kinderen weten heel goed: als ze in het lokaal van de pestjuf komen, wordt er naar hen geluisterd. We laten kinderen zelf nadenken over de situatie en leren

‘Pestjuf of pestmeester is luisterend oor’

Doe jij mee aan de Week tegen Pesten, die vandaag van start gaat? in basisschool Drakenhof in Deurne geeft een pestteam van elf juffen en meesters het goede voorbeeld. Het hele jaar door geven ze kinderen het vertrouwen om het probleem aan te pakken.

hen naar hun buikgevoel te luisteren. De bedoeling is dat ze weerbaarder worden, op een gezonde, niet-agressieve manier. Agressief reageren maakt alles alleen erger. We praten er samen over hoe je het anders kunt aanpakken.’

Het verschil maken‘Ik vind het logisch en belangrijk om kin-deren daar wegwijs in te maken’, vindt directeur Delanghe. ‘We willen kinderen leren om, als ze met angst of onzekerheid zitten, die drempel weg te werken.’ ‘Niemand van ons gaat beweren dat Drakenhof nu een pestvrije school is’, zegt juf Hedwige. ‘Maar we zijn ervan overtuigd dat veel gesprekken voor heel wat kinderen het verschil hebben gemaakt.’ (lVDB)

Analyses over de verkiezingenDe Gids op Maatschappelijk Gebied be-reidt zich voor op de verkiezingen in mei, met sterke en onderbouwde analyses. Welke bergen zijn er verzet? Welk werk is blijven liggen op het schap van de mi-nisters? Je leest het in De Gids. Vraag een gratis proefexemplaar of meer info op degids@acw.be of tel 02 246 37 56.

Vakantie in België en kamperen aan zeeVrijetijdsvereniging Pasar bundelt in een nieuwe brochure 14 vakantieverblijven, in de mooiste streken van België. Deze ver-blijven bieden vakantieformules voor ge-zinnen, senioren, groepen, mensen met zorgbehoeften of verminderde mobiliteit. Stuk voor stuk zijn de centra een ideale uitvalsbasis voor leuke uitstapjes per fiets of te voet.

✔ Vraag gratis de brochure via www.pasar.be/vakantiecentra of neem ze mee in je ACV-dienstencentrum. Leden van Pasar ontvangen regelmatig interessante kortingen op ver-blijven in deze centra. Lid wor-den van Pasar kan op pasar.be/lidworden.

kNIpsels

veR INGbeelDBuurtBewoners fleuren stadskanker opDe bewoners van de Brusselse Anneessenswijk plakten vorige week een meterslange affiche met een mooie tekening op een kale muur in hun buurt. Daarmee willen ze, samen met vzw De Buurtwinkel, het probleem van leeg-staande woningen aankaarten.

In de Anneessenswijk staat een aantal huizen al jaren leeg. De bewoners en buurtwerkers brachten daarom bloe-menmotieven, schilderijen, een grote affiche en echte plantenbakken aan. Ze willen zo een lelijk plekje opfleuren en de woonproblematiek aankaarten bij de politici in de stad. De bewoners vragen het stadsbestuur om op te treden tegen leegstand en tegen huisjesmelkerij in ongezonde, onhygiënische woningen. (LVDB)

Veilig elektrisch fietsenElektrisch fietsen heeft veel voordelen, maar is - vooral voor de wat oudere fiet-sers - niet simpel. Je moet je evenwicht behouden en vooral even wennen aan het op- en afstappen en de snelheid. Daarom organiseert OKRA-Sport op 200 plaatsen in Vlaanderen een cursus veilig elektrisch fietsen.

✔ Voor een cursus in jouw buurt: www.okrasport.be - 02 246 44 35.

3Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014

Bar

t Las

uy

energie&klimaatgentenaars bouwen aan eigen windmolensgentse buurtbewoners en mensen van het middenveld hebben in december een eigen energie-coöperatie opgericht. De naam van het beestje is energent en het heeft de ambitie om zelf windmolens te bouwen. mO*-journalist John Vandaele is een van de bezielers van het project.

Waar is het idee voor een Gentse energiecoöperatie ontstaan?

John Vandaele: ‘EnerGent is voor een groot deel ontkiemd in een burenvereni-ging: de Buren van de Abdij. Wij houden de Sint-Baafsabdij open op zondag, maar organiseren ook concerten en debatten, kweken bijen enzovoort. In die vereni-ging is vorig jaar de idee gegroeid om een deeltje van ons spaargeld te gebruiken om zelf groene stroom te produceren. Want enerzijds brengt een spaarboekje amper iets op en anderzijds zijn er grote noden zoals de klimaatverandering.Dus besloten we om een coöperatie op te

richten, die hernieuwbare energie produ-ceert en zich toelegt op energiebesparing. Maar dat doe je beter niet op het niveau van een wijk. We zijn dus voor heel Gent gegaan. En enkele mensen uit het sociale middenveld, met kennis van zaken, heb-ben onze rangen versterkt. Heel 2013 heb-ben we erg intensief geschreven aan onze statuten. Op 4 december is EnerGent dan opgericht.’

Welke groene stroom willen jullie produceren?

John Vandaele: ‘We willen windmolens bouwen. Maar het is niet eenvoudig om

dat als burgers te doen. Projectontwik-kelaars hebben bijna alle geschikte gron-den ingepalmd, door contracten te sluiten met de eigenaars. Maar de provincie Oost-Vlaanderen legt nu participatie op. Ontwikkelaars moeten twintig procent van hun windparken afstaan aan lokale besturen en burgercoöperaties. EnerGent is in onderhandeling met een grote ont-wikkelaar. Als we tot een akkoord komen, kan de bouw van onze turbine volgend jaar starten.’

Is er ook een draagvlak voor die windmolens?

John Vandaele: ‘Wij hebben al contact met de buurtbewoners rondom die grond. Als burgercoöperatie mag het niet onze enige bekommernis zijn om zoveel mogelijk turbines te bouwen. We willen ook inspraak geven aan de omwonenden: hoe-veel turbines, waar zullen ze staan? We willen hen ook de kans geven om financi-eel in te stappen. De winst die overblijft nadat wij het kapitaal vergoed hebben, wordt geïnvesteerd in lokale sociaal-eco-logische projecten.’

Plannen jullie nog andere energie-projecten?

John Vandaele: ‘We werken aan enkele zonne-energieprojecten, onder meer met scholen. Ook hier willen wij betrekken wie nabij is, in dit geval de ouders. De pro-jecten moeten een zeker financieel rende-ment hebben, wel nooit meer dan zes pro-cent. Maar wij geloven dat wie nabij is, er ook de maatschappelijke meerwaarde van inziet.’

Gentenaars vormen een levende windmolen op de Sint-Baafsweide, op initiatief van EnerGent. De energie van de toekomst moet duurzaam zijn en in handen van vele mensen.

Hoeveel Gentenaars hebben jullie al warm kunnen maken?

John Vandaele: ‘We tellen vandaag 250 vennoten. Omdat we zoveel mogelijk mensen willen betrekken, kost een aan-deel maar 100 euro. Daarnaast hebben de stichters een minimumkapitaal bijeenge-bracht en we hebben ook een Vlaamse subsidie. Ons werkkapitaal is meer dan 100 000 euro. Dat is voldoende om één tot anderhalf jaar op een zeer zuinige manier verder te werken. We willen pas meer geld ophalen als we met een concreet pro-ject starten.We hebben de mensen ook geïnformeerd dat vennotengeld risicokapitaal is. Windenergie is een ingewikkelde sector met veel regulering. Op dit moment garandeert de overheid via de subsidies een rendement van acht procent. Dat is heel veel in vergelijking met de spaar-boekjes. Maar als de regulering verandert, kan dat het rendement verminderen.’

Zou je lezers aanraden om een ener-giecoöperatie op te starten?

John Vandaele: ‘Ja, doe het. Maar besef dat je aan een lange reis begint. Verzamel een groep mensen waarmee het klikt en liefst mensen met wat verschillende vaardighe-den: mensen die iets afweten van energie, mensen die goed kunnen communice-ren… Het samenwerken is een deel van het plezier. Een burgercoöperatie kan helpen om als lokale gemeenschap een beetje meer greep op de wereld te krijgen. ’

leen grevendonck

✔ www.energent.be

‘ACW wil ook een sociaalrechtvaardi-ge omschakeling, door burgers te laten participeren in projecten van hernieuwbare energie. Niet alleen financieel, maar ook in de besluitvor-ming. EnerGent is een goed voorbeeld hiervan’, vindt Patrick Develtere.

‘Met premies en een betere regelge-ving moet de overheid burgers aan-

moedigen om minder energie te verbruiken. Dat kan door woningen beter te isoleren, mazoutketels te vervangen door gasketels of warmte-pompen, door energiezuinige auto’s en huishoudtoestellen te kopen... En uiteraard moeten ook de industrie en de landbouw energiezuiniger produ-ceren.’

ACW wil investeringen in hernieuwbare energie

verkiezingen 2014

VErkiEziNGEN2014

Tegen 2030 wil Europa 27 procent van de energie uit hernieuwbare bronnen halen. ‘Dat is absoluut nodig’, zegt ACW-voorzitter Patrick Develtere. ‘Maar het is wel een uitdaging waarvoor er dringend investeringen nodig zijn, zoals in nieuwe windmolens, biomassacentrales en een aangepast distributienetwerk.’

1

Het is niet onze enige bekommernis om zoveel mogelijk windturbines te bouwen. We willen ook inspraak geven aan de buurtbewoners.

4 Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014

‘Wij willen mensen eens goed soigneren’

Ooit begon het bij mensen met een goed hart en een goed idee. Jaren later zijn initiatieven als Borgerstein, Middelpunt en Fabiola onmisbaar voor honderden mensen. Waar ga je anders op vakan-tie met een kind dat speciale zorg nodig heeft? Waar kan iemand met een arbeidshandicap toch aan het werk? ‘Niet alleen de over-heid of bedrijven kunnen initiatieven nemen in zorg, ook burgers kunnen dat.’

Een snoezelzwembad, een speelbos, een dierenhuisje, gocart-treinen waar ook een rolstoel op kan… In vakantiehuis Fabiola in Maasmeche-len vervelen kinderen met een han-dicap zich geen moment. ‘Iedereen heeft recht op vakantie’, vindt direc-teur Gilbert Claes.

Vakantiehuis Fabiola is een verblijfs­centrum dat zich richt op kinderen met een beperking of een ernstige zorg indicatie. Het centrum voorziet aangepast verblijf, zoals liften en toe­gankelijke douches. Wie komt in Fabiola op vakantie? ‘Tijdens het schooljaar zijn dat vooral scholen uit het buitengewoon onder­wijs en opvangvoorzieningen. Perso­neel en vrijwilligers van de school of organisatie komen dan mee op vakan­tie. In de verlofperiodes gaat het vooral om de integratievakanties van Kazou, en gezinnen.’

Fabiola is geen commercieel bedrijf, maar maakt deel uit van een vzw. ‘Wij willen de drempel verlagen voor kin­deren en jongeren met een beperking om op vakantie te gaan. Dat doen we onder andere met sociale tarieven en een gedeeltelijke vrijstelling van ver­blijfskosten voor de begeleiders. Iedereen heeft recht op vakantie. Een maatschappij die gelijke kansen in het vaandel voert, heeft hiervoor aan­dacht. Vakantie­ervaringen trekken de wereld van kinderen en jongeren met een beperking open. Vakantie geeft goesting en maakt ambities en verlangens wakker.’

‘Met sociaal toerisme valt geen geld te verdienen. Ondersteuning van de overheid is nodig, in het bijzonder voor centra waar de inrichting, uitrus­ting en dienstverlening op extra aan­passingen en extra zorg gericht zijn. Wij bieden, gelukkig zonder al te veel regelgeving, die ondersteuning. Zonder Fabiola zou het bruto natio­naal geluk van onze 10.000 vakantie­bezoekers op jaarbasis op het spel staan.’

✔ www.kfh.be

Vzw Borgerstein in Sint-Katelijne-Waver is er voor wie zorg nodig heeft. Ook voor wie geen dikke por-tefeuille kan bovenhalen. 600 perso-neelsleden en een groep vrijwilli-gers zorgen er voor ouderen, begelei-den mensen met een arbeidshandi-cap in de beschutte werkplaats en staan bewoners bij die de klok rond begeleiding of zware zorg nodig heb-ben.

Bij vzw Borgerstein kunnen mensen met een verstandelijke beperking terecht: in het dagcentrum, onder de vorm van inclusief wonen, 24­uur begeleiding of zware zorg. Borgerstein is ook een beschutte werkplaats voor mensen met een arbeidshandicap. Voor ouderen wordt gezorgd in een woonzorgcentrum in Sint­Katelijne­Waver en in Onze­Lieve­Vrouw­Waver. Geen onbetaalbare zorg in Borgerstein, maar wel een plek waar ook minder rijke mensen welkom zijn. ‘Veel bewo­ners hebben geen familie of kennissen buiten Borgerstein’, verduidelijkt bestuurder Jan Gysen. ‘Hun financiële draagkracht speelt geen rol bij de opname.’De combinatie van verschillende zorg maakt ook duo­opnames mogelijk. ‘Zo is er een vrouw die in de afdeling gehandicaptenzorg woont, terwijl haar moeder in het woonzorgcentrum verblijft. Ze krijgen elk aangepaste zorg en ondersteuning, zonder dat hun jarenlange emotionele band doorge­knipt wordt.’

Kan de overheid of een privéfirma niet beter of goedkoper doen wat Borgerstein doet? ‘Zorg wordt aanzien­lijk gesubsidieerd door de overheid. Maar ondanks dat blijven bepaalde aspecten bijzonder kwetsbaar. Doordat wij een vzw zijn, waarborgen wij de kwaliteit van de zorg. We beheren onze middelen zuinig. Wij streven geen winst na. Doordat we drie activi­teiten combineren, vangen goed draai­ende activiteiten andere activiteiten op die structureel verlieslatend zijn, in de gehandicaptenzorg. Zo kunnen we de werking van de hele zorgvoorzie­ning blijven garanderen.’

✔ www.borgerstein.com

¬ onze samenleving

Vakantiehuis Fabiola

Zorg en sociale tewerkstelling in vzw Borgerstein

‘Vakantie maakt ambities en verlangens wakker’

‘Financiële draagkracht speelt geen rol bij opname’

Een uniek hotel is het, Middelpunt in Middelkerke. Een plek waar mensen met een beperking en hun familie kunnen genieten van vakantie, dankzij mensen met een arbeidshandicap. ‘Deze groep valt maar al te vaak uit de boot. Wij willen hen eens goed soigneren.’

Middelpunt is een initiatief vanuit Mariasteen vzw. Mariasteen biedt werk aan zo’n 800 werknemers met een arbeidshandicap, in diverse sectoren. Uitbating van een hotel ligt in het verlengde van de al bestaande horeca­initia­tieven. Maar Middelpunt is niet zomaar een hotel. ‘Wij bieden vakantie aan mensen voor wie dat niet vanzelfsprekend is’, legt coördinatrice Tamara Desmet uit. ‘Wie een beperking of een hoge zorgvraag heeft, wil ook wel eens genieten van een weekendje aan zee. Maar dit is helemaal niet zo vanzelf­sprekend. De nodige zorg is in hotels niet altijd voorhanden. Wij vullen die nood in, voor mensen met een beperking samen met hun familie of mantelzorger. Die groep valt maar al te vaak uit de boot. Wij willen hen soigneren, zodat ze even hun zorgen kunnen vergeten en genieten.

Wat onze gasten willen en nodig hebben, heeft mee richting gegeven aan hoe het vakantieverblijf eruit ziet. We geloven rotsvast in ons concept en onze aanpak. Middelpunt is amper één jaar open en de reacties van onze hotelgasten zijn hartverwarmend. Vorige zomer hadden we een hotelgast die op een draagberry werd binnengebracht en volledig bed­legerig was. Toch had deze man naar eigen zeggen de mooi­ste vakantie van zijn leven, want zijn vrouw had er zo van genoten. We hopen alvast met dat enthousiasme verder te gaan.’

✔ www.middelpunt.com

Vakantieverblijf Middelpunt

‘Even zorgen vergeten en genieten’

Hei

di R

eyni

ers

- R

ed S

pot

5¬ hoe gaat het met u?Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014

Met bolle buik in de bergenZwanger en gratis op reis

Sandra Patyn (27 jaar) en Frederik Van de Sompel (31 jaar) uit Sleidinge verwachten in de lente hun eerste kindje. Als winnaar van onze babymoon-wedstrijd trokken ze met hun tweetjes een weekje op reis naar Zwitserland met Intersoc. Van de vakantie volledig in het thema van zwangerschap hield Sandra voor ons een dagboek bij.

Idyllisch Zinal

‘Tijdens een rustige wandeling de eerste dag leren we onder begelei-ding van de Intersoc-

wandelmonitor Marc het idyllische dorpje Zinal

kennen. We blijven ook kij-ken naar de kinderen van drie jaar,

die de eerste skiles krijgen van de skimo-nitoren. Schitterend om te zien hoe de kleintjes zo vlot op de latten glijden. Verder op onze tocht herken ik plots de geur van dieren. Ik kan het als landbouw-ster niet laten om de chalets van dichter-bij te bekijken. Ineens hoor ik het geluid van een koebel. Zes Zwitserse koeien laten zich gewillig aaien.’

Leren ontspannen

‘Terwijl mijn man zich op de latten waagt, neem ik deel aan de zwan-gerschapsyoga. Annemieke, die als vroedvrouw de knepen van het vak kent, leert ons bewust omgaan met onze ademhaling.

We leren hoe we onze ademhaling onder

controle kunnen houden als we het iets lastiger hebben tijdens onze zwangerschap. En we krijgen zelfs tips om

rustig te blijven als de bevalling eraan komt. Ook

doen we oefeningen om onze rug te ontlasten. Want die heeft het

zwaar te verduren tijdens de zwanger-schap.’

Egeltje van puree

‘Als zwangere vrouw let je maar beter op je voeding. Samen met chef-kok Luc, die ons dagelijks verwent met heerlijke buffetten, en vroedvrouw Annemieke staan we stil bij wat we best wel en niet eten tijdens de zwangerschap. We

maken zelf gezonde slaatjes in combinatie met een over-

heer lijke niet-alcoholi-sche cock tail. En we proberen creatief om te gaan met gezond eten zodat ook de kleinsten

het lusten. Met een egel-tje van puree met stekel-

tjes van vlees op een grasbed-je van spinazie moet dat lukken. Alweer wat kookkunsten rijker!’

Sneeuwraketten aanbinden

‘Vandaag staat een wandeling door de sneeuw op het programma. Om er niet door te zakken, leert onze wan-delgids ons een nieuwe techniek: wandelen met sneeuwraketten. We binden de sneeuwra-ketten onder onze bergschoenen en gaan op pad. Een fantasti-sche ervaring die ons de ongerepte natuur tussen de bergen laat ontdekken. Een ideale manier ook om ervaringen uit te wisselen met de andere zwangere dames. Kortom intensief, sportief en gezellig!’

Zwemmen met bolle buik

‘Als gasten van het Intersoc-hotel Les Diablons kunnen we gratis

gebruik maken van het gemeentelijk zwembad.

We moeten zelfs niet bui-ten komen: via een onder-grondse gang kunnen wij er naartoe. Elke dag net

voor het avondeten gaan we een uurtje zwemmen.

Soms doen we met de babymoo-ners specifieke oefeningen om de spieren los te maken. Want zwemmen met een bolle buik is toch net iets anders.’

Bijzondere fakkeltocht

‘Elke avond kunnen we meedoen met een activiteit zoals een retro-party of een

film. De fakkeltocht door het dorpje Zinal vinden we heel

bijzonder. Tussen de sneeuwvlokken door gaan we met een gezellige groep op stap. Met de fakkel

in de hand en de krakende sneeuw

onder onze voeten. Zalig genieten! Als we na een uurtje wan-delen terugkeren, krijgen we aan het hotel een lekker drankje en een stukje cake aangeboden.’

Eerste hulp

‘Met kleine kinderen is een ongelukje gauw gebeurd. Een arts die tijdens de vakantie voor de medische zorg instaat, vertelt ons hoe we dan rustig reageren. We krijgen informatie over de meest voorkomende ongelukjes zoals valpartij-en, brandwonden, snijwonden en vergif-tiging. Met belangrijke EHBO-tips er gra-tis bovenop. Ook vernemen we wanneer

Frederik en Sandra: samen op babymoon.

het nodig is om met je kind een arts te raadplegen. Toch wel interessant, nu we ons eerste kindje verwachten.’

Gepersonaliseerde babykleertjes

‘Met de eerste spruit op komst beginnen we te denken aan leuke kleertjes

en accessoires. We haken een knuffel en fleuren

rompertjes op. We knippen zelf gekozen figuurtjes uit en strij-ken ze nadien op een

hemdje. Een leuke tech-niek om een gepersonali-

seerde kledinglijn te maken voor de baby. De moeders in spe kunnen hun creatieve geest botvieren.’

‘Met veel goede raad en toffe ideeën keren we ontspannen naar huis terug. We blik-ken terug op een zeer geslaagde reis. Deze verrassende zwangerschapsweek zullen we nooit vergeten.’

Het dagboek van Sandra en Frederik was de hele week te volgen via de Facebookpagina van CM: www.facebook.com/CMziekenfonds

Baby op komst?Tijdens je zwangerschap logeer je deze zomer gratis in een hotel van Intersoc in Zwitserland. Samen met andere zwangere koppels kun je zorgeloos genie-ten in Zinal, Villars-sur-Ollon of St. Moritz. Een Belgische chef-kok bereidt elke dag gezonde en lekkere buffetten. En bij eventuele ongemakken staat een dokter voor je klaar.

✔ Meer info over de voorwaarden op www.intersoc.be/zwanger

Eri

c D

e M

aegd

6 Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014

Fiets naar het werk en win 100 euroGa je voor Visie in april met de fiets naar het werk in plaats van met de wagen of het openbaar vervoer? Dan maak je kans op een waardebon.

Je hebt misschien al eerder overwogen om naar het werk te fietsen. Maar blijft het een vaag plan? Wij dagen je uit. Neem je de hele maand april de fiets, al is het maar voor een deel van je parcours, dan kun je een prijs winnen. Wij volgen je inspanningen op onze Facebookpagina en brengen nadien in dit blad verslag uit.

Durf jij meedoen? Vertel ons waarom en laat ons ook weten welke afstand je moet afleggen. Wij kiezen drie kandidaten. Als ze volhouden, schenken wij hen een waardebon van 100 euro te besteden bij Fiets! (fietsenwinkels met een ruim en kwalitatief aanbod in heel Vlaanderen, zie www.fiets.be.).

✔ Reageer voor 8 maart op fietsen@cm.be

knipsels

zoek enwin

Stuur je antwoord voor 3 maart op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar zoekenwin.visie@cm.be. Ver-meld welke prijs je wenst: een fami-lieticket (voor 4 personen) voor de film ‘K3 Dierenhotel’ in Kinepolis (door verwisseling van hun gps ko-men de meisjes van K3 op een ver-keerde bestemming) of het boek ‘In Vlaamse Velden’ van Leen De Laere (over de familie Boesman die pro-beert te overleven in de Eerste We-reldoorlog), uitg. Manteau. Uit de juiste inzendingen worden dit keer dertien winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 3Liefde

Winnaars Johan Clonen (Deurne)Noël Decloedt (Gullegem)Jef Houbrechts (Tessenderlo)Albert Hubrechts (Bilzen)Luc Vintioen (Wetteren)

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

TipAls er kaarten in het spel zijn moeten ze onderdoen voor de vrouwen

Oplossing

R

MOET JE BIJ GrIEP IN BED BLIJVEN LIGGEN?

dokTeRHUis

Edd

y F

liers

De griep is in het land. Is er een manier om besmetting te voorkomen, en wat doe je als je toch ziek wordt?

Wat zijn de symptomen?

Terwijl je ook bij een verkoudheid een grieperig gevoel kan hebben, begint een echte griep meestal heel plots, met hoge koorts en koude rillingen. Alles doet pijn, vooral je hoofd en je ledematen. In veel gevallen komen daar ook nog een loopneus, keelpijn en een hoest bij. De koorts en de pijn verdwijnen doorgaans na twee tot vier dagen, maar het kan een paar weken duren voor je weer de oude bent.

Hoe komt het?

Je krijgt griep door het besmettelijke influenzavirus, dat het best overleeft in mistig, vochtig weer met een temperatuur van vijf à zes graden Celsius. Het virus verplaatst zich via speekseldruppeltjes in de lucht of via de handen van iemand die net gehoest of geniesd heeft. Op zaken zoals een deurklink of een telefoon kan het virus tot vier uur overleven, en na een besmetting duurt het een tot zeven dagen voor je ziek wordt.

Wat kan ik zelf doen?

Heb je griep, drink dan voldoende, slaap in een goed verluchte kamer en eet gezond. Omdat koorts een natuurlijke afweerreactie is van je lichaam, hoef je die niet per se te onderdrukken. Heb je te veel last van de koorts of van spier- of hoofdpijn, neem dan een pijnstiller op basis van paracetamol. Je moet niet in bed blijven liggen, maar put je lichaam niet uit en kleed je goed aan als je naar buiten gaat.

Wanneer naar de dokter?

Eigenlijk moet je een griep uitzieken, een geneesmiddel kan de genezing niet versnellen. roep de hulp van een arts in als je koorts na vier dagen niet zakt of als je na een koortsvrije periode toch weer koorts krijgt. Doe dat ook als er veel slijm vrijkomt bij het hoesten, als je pijn hebt bij het ademen of kortademig bent of als je naast koorts en spierpijn nog andere klachten krijgt.

Hoe voorkomen?

Eigenlijk is een vaccinatie de enige manier om je tegen de griep te beschermen. De kans op besmetting kun je verkleinen door je handen te

wassen met water en zeep en je ogen en mond zo weinig mogelijk aan te raken met je vingers. Heeft er iemand in je gezin koorts, reinig dan harde oppervlakken met een gewoon schoonmaakmiddel. Blijf verder gezond leven: gevarieerd eten, regelmatig bewegen en voldoende slapen maken je minder vatbaar voor griep.

Elise Rummens, preventie-arts CM Tekst: Nele Verheye

www.cm.be/dehuisdokter

¬ hoe gaat het met u?

Mijn laatste tetanusprik? Bekijk het onlineVaccinatiegegevens elektronisch raadpleegbaar

Wanneer kreeg ik mijn laatste vaccinatie tegen tetanus? En ging ik ooit naar de dokter voor een spuitje tegen hepatitis B? Vanaf nu kun je het makkelijk opzoe-ken. De Vlaamse Gemeenschap ontwikkelde in samenwerking met de ziekenfondsen een pro-gramma om je vaccinatiegegevens online te consulteren.

Waarom?Stel, je vertrekt op reis naar een exotische bestemming. Dan moet je je vaak laten vaccineren tegen een aantal ziektes die in die landen voorkomen. Enkele jaren eer-der maakte je ook een verre reis en kreeg je al een aantal spuitjes. Alleen, je bent vergeten welke vaccins dat waren. Of stel, je wil controleren of je nog in orde bent met je vaccinatie tegen tetanus. Die moet om de tien jaar herhaald worden. Alleen, je vindt het papiertje waarop je vaccina-ties genoteerd staan nergens meer terug.

De oplossing?Heel wat artsen houden al jaren elektro-nisch bij welke vaccins ze toedienen aan hun patiënten. Ook het Centrum voor Leerlingenbegeleiding (CLB) en Kind & Gezin doen dat. Tot voor kort hadden pati-enten geen toegang tot dat online registra-tiesysteem. Daar komt nu verandering in. Via de applicatie Patient HealthViewer kun je zelf opzoeken wanneer je welke vaccinaties kreeg.

Eenvoudig?Surf naar www.cm.be/vitalink en klik op ‘vaccinatiegegevens raadplegen’. Via deze pagina kun je de Patient HealthViewer op je computer of laptop installeren. Eenmaal de software op je harde schijf staat, is het mogelijk om in te loggen. Dat gebeurt met je elektronische identiteits-kaart en de bijhorende pincode. Voor kin-

deren ouder dan zes jaar gebruik je de kids-ID. Je hebt dus ook een kaartlezer nodig. Als je ingelogd bent, klik je op het tabblad ‘vaccinaties’ om je gegevens te raadplegen.

Wat krijg je te zien? Op het scherm verschijnen alle vaccina-ties die jouw artsen de voorbije jaren elek-tronisch registreerden. Per vaccinatie zie

Vroeger veel kaartjes, nu alle vaccinaties samen bij Vitalink.

7Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014

Kwaliteitsbarometer Voor zieKenhuizen

deVOORZeT

Van 100 mensen met kanker hebben er 7 een zeldzame vorm van de ziekte, zoals aan de lever, het hoofd, de hals of de slokdarm. Voor die aandoenin-gen is vaak erg complexe zorg nodig. het Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg (KCe) beveelt dan ook aan om deze zorg te bundelen in bepaalde ziekenhuizen die voldoende expertise en ervaring hebben. terecht, want je wil de beste kwaliteit van zorg in het ziekenhuis. we willen alles inzetten om je die te geven. we rekenen er dan ook op dat we de con-centratie van de zorg van zeldzame en complexe kankers kunnen realiseren. Door de publicatie van de ziekenhui-zen die voldoende ingrepen doen bij slokdarmkanker, gaf Cm hiertoe in juni vorig jaar al een belangrijk sig-naal. maar we moeten nog meer stappen zetten. het zou goed zijn dat je de kwaliteit van alle ziekenhuizen kent en dat je deze resultaten kunt verge-lijken. Daar is de Vlaamse overheid momenteel mee bezig, in samenwer-king met de ziekenhuizen. zij meten bijvoorbeeld hoe elk ziekenhuis het doet op het vlak van keizersneden, de verblijfsduur na het plaatsen van een kunstheup, of de over-levingskansen na borstkan-ker.

als je weet waar het ziekenhuis sterk in staat, kun je een goede keuze maken in overleg met je arts. Daarnaast zijn deze cijfers een belangrijk hulpmiddel voor de zieken-huizen zelf. zij krijgen zicht op wat beter kan en ze kunnen hierrond actie ondernemen. De ziekenhuizen die dat willen, zetten nu al hun eerste cijfers op hun web-site. ook dat is één van de stappen. maar volledige transparantie zal er pas zijn als alle resultaten van alle ziekenhuizen vergelijkbaar zijn. Je kunt erop rekenen dat Cm je hierin zal ondersteunen.

ww

w.t

wit

ter.

com

/Cm

ziek

enfo

nds

ww

w.f

aceb

ook.

com

/Cm

ziek

enfo

nds

¬ hoe gaat het met u?

Mijn laatste tetanusprik? Bekijk het online

edd

y F

liers

Marc JustaertVoorzitter CM

je de datum van toediening, de officiële naam van het vaccin en de ziekte waarte-gen het vaccin werkzaam is.

Opletten voor?Pas vanaf dit jaar zijn artsen verplicht om alle vaccinaties elektronisch te registre-ren. Het is mogelijk dat de Patient HealthViewer niet al je spuitjes van de voorbije jaren toont. Voor kinderen tot zes jaar is het niet mogelijk om de vaccinatie-gegevens online te raadplegen. Je huisarts of Kind & Gezin beschikken wel over de gegevens.

Veilig?Voor je met de Patient HealthViewer aan de slag kunt, moet je eerst je toestemming geven om je gezondheidsgegevens uit te wisselen via elektronische netwerken. Dat kan online via eHealth Consent (een link vind je op dezelfde webpagina als hierboven), via je CM-consulent of via je arts, apotheker of administratief zieken-huispersoneel. Vergeet niet om telkens je elektronische identiteitskaart en bijho-

rende pincode bij de hand te hebben. Met de toestemming geef je zorgverleners met wie je contact hebt, toegang tot je gege-vens. Zij kunnen alleen de informatie bekijken die voor hen nodig is om jou de gepaste zorg te verlenen. Je kunt ook zelf bepalen welke zorgverleners jouw dossier mogen inkijken.

Voordelen?In een handomdraai weet je op welk ogen-blik je je laatste vaccinatie kreeg. Dat is bij-voorbeeld handig wanneer je voor een jon-gerenvakantie moet laten weten wanneer je je laatste tetanusprik kreeg. Vaccinatie-boekjes of -kaarten zijn niet meer nodig. De overzichtslijst kun je uitprinten. Zorgverleners die je toestemming verleen-de, kunnen je vaccinatiegegevens raadple-gen. Op die manier krijg je een betere diag-nose, vermijd je dubbele vaccinaties en beperk je de kans op allergische reacties.

En later?De Patient HealthViewer is een onderdeel van het beveiligde Vitalink-platform. Wellicht eind dit jaar zal je daar ook gege-vens vinden over je geneesmiddelenge-bruik en zal je zien welke geneesmiddelen je moet innemen, hoe lang, wanneer en in welke dosis.

Dieter Herregodts

✔ www.cm.be/vitalink

Hoe hou jij je vaccinatiegegevens bij? Reageer via lezers@visieredactie.be of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel.

Nut sommigegeneesmiddelentwijfelachtigVan meer dan tien procent van de in België verkrijgbare geneesmiddelen is de werking twijfelachtig of onvoldoende veilig, zegt Test-Aankoop. De consumen-tenorganisatie wil maatregelen.

test-aankoop liet een groep experts zich buigen over vierduizend geneesmiddelen die in de apotheek verkrijgbaar zijn. Van 12 procent is niet bewezen dat ze de patiënt beter maken of dat hun voordelen opwegen tegen de bijwerkingen, zegt test-aankoop. Van 113 andere middelen wordt het gebruik afgeraden. test-aankoop wil dat ze van de markt verdwijnen.het is een misvatting dat vrij verkrijgbare geneesmiddelen geen kwaad kunnen. Van 900 geneesmiddelen die je zonder voor-schrift kunt verkrijgen, is een derde van betwistbaar nut, stellen de experts en test-aankoop. Van 8 procent vinden ze dat ze van de markt moeten wegens een te groot risi-co voor de patiënt.Voor ze op de markt komen, worden geneesmiddelen uitvoerig getest. sommige bijwerkingen zijn zeldzaam en worden pas duidelijk als veel patiënten de geneesmid-delen gebruiken.

✔ Wijzig je medicatieschema nooit op eigen houtje. Vraag raad aan je arts en je apotheker.

Ook je hart geschonken op Valentijn en suikerhartjes gekregen? CM-medewer-kers en -vrijwilligers gaven het start-schot van de campagne waarmee CM mensen aandacht wil vragen voor orgaandonatie.

In ons land staan 1 141 op de wachtlijst voor orgaandonatie, van wie 770 voor een nieuwe nier. De nierdialyse die men-sen nodig hebben in afwachting van

transplantatie, heeft een grote impact op het dagelijkse leven.

‘Een niertransplantatie is voor de pati-enten bij wie het medisch mogelijk is, de beste oplossing. De patiënt is bevrijd van de tijdrovende dialyses en is minder beperkt in zijn voedingsgewoonten’, zegt CM-voorzitter Marc Justaert. Een onderzoek van CM wijst uit dat niertransplantatie ook vanuit budget-

Actie ‘Ik schenk mijn hart’ spreekt mensen aan tair oogpunt interessant is. Terwijl de

ziekteverzekering in de drie jaar voor de transplantatie gemiddeld 43 519 euro besteedt aan een patiënt, valt dat in de drie jaar na een transplantatie terug tot 20 469 euro, dus minder dan de helft. De kost van de dialyse, gemid-deld 29 915 euro, valt weg, maar die wordt wel een deel gecompenseerd door de hogere kostprijs van de medi-catie die nodig is na de transplantatie.

RegistrerenEind 2013 waren al 184 478 Belgen geregistreerd als orgaandonor. CM gelooft erin dat het er veel meer kun-nen worden. ‘Jezelf opgeven als orgaandonor is een van de mooiste gebaren die je kunt maken. Voor wie op een orgaan wacht, kan dat het ver-schil betekenen tussen leven en dood’, zegt Marc Justaert. De actie heeft twee doelstellingen: mensen laten praten over orgaandonatie met hun familie-leden en ervoor zorgen dat velen zich opgeven als orgaandonor.De campagne ‘Ik schenk je mijn hart en nog veel meer’ loopt nog tot 11 oktober, de Europese Dag voor Orgaan donatie en -transplantatie.

✔ www.cm.be/orgaandonatieNiet alleen in Antwerpen (foto) maar ook op andere plaatsen werden mensen uit-genodigd zich als orgaandonor te laten registeren.

Dan

iël r

ys

Visie ¬ vrijdag 21 februari 20148 ¬ hoe gaat het met u?

SMAKELIJK

Roo

s M

estd

agh

Ouders, jullie kunnen gerust zijnVerpleegkundigen waken op Jomba-vakantie

Ervaren verpleegkundige Griet Roels (61) en vijfdejaarsstudent geneeskunde Benjamin Leenknegt (23). Een mooie tandem vormden ze vorige zomer tijdens een Jomba-vakantie in Bredene. Kazou, de jeugddienst van CM, organiseert Jomba-vakanties voor jongeren die bijzondere aandacht nodig hebben.

Bredene, een zonnige julidag vorige zomer. In een deel van het toegankelijke vakantie-centrum Horizon zijn Jomba-vakantiegangers te gast. Ze

zijn tussen 10 en 20 jaar, maar sommige beleven de wereld als een kind van 3. Halfweg de voormiddag laten enkele van hen zich verwennen in de snoezelruimte. Een groepje danst op jonge muziek, som-mige vakantiegangertjes kijken gewoon toe, stilletjes genietend.Voor Griet en Benjamin, de verpleegkun-digen van dienst, is het halfweg de voor-middag een rustig moment. Griet is pedia-trisch verpleegkundige en ze wendde haar jarenlange ervaring al aan tijdens tal van Kazou- en Intersoc-vakanties. Benjamin kwam eerst als moni bij Jomba terecht via zijn broer. Er gewoon ingerold omdat er iemand wegviel.

Waarin verschilt het werk van een verpleegkundige tijdens een Kazou-vakantie en een Jomba-vakantie?

Griet: ‘Voor de kinderen is het in de eerste plaats een zalige zeevakantie waarbij ze veel ervaringen opdoen die anders niet mogelijk zijn. Ze komen meer buiten, gaan naar de kinderboerderij, naar het strand en ’s avonds naar een optreden. Kinderen die het grootste deel van de dag in een rolstoel doorbrengen, spelen ook anders. Wij hebben geen valpartijen, snij-wonden of breuken waarmee we naar het

ziekenhuis moeten zoals op een andere Kazou-vakantie wel eens gebeurt. Onze kinderen kunnen het vaak niet zeggen als ze zich niet lekker voelen. Je moet dat aan-voelen. Als er iets scheelt, helpen de moni’s dat te verwoorden. Wat ons enorm helpt, is de uitvoerige fiche met foto die we hebben van iedere vakantieganger. De eerste dag is het natuurlijk een beetje aftasten, we moeten iedereen leren ken-nen. Maar het zijn natuurlijk gewoon kin-deren. De eerste dag had er eentje heim-wee. Ik kon hem troosten en hij noemde me oma.’

Ieder deelnemertje heeft een ‘gebruiksaanwijzing’?

Benjamin: ‘De moni’s gaan vooraf op bezoek bij elk kind, thuis of in de voorzie-

ning waar het verblijft. Dan wordt alles besproken. Hoe kun je het best met het kind omgaan? Hoeveel slaap heeft het nodig? Wat eet het graag of net niet? Hoe kun je belonen of berispen? Welke medi-catie is nodig? De moni’s zijn het eerste aanspreekpunt voor de kinderen en hel-pen hen ook bij het opstaan, wassen en kleden. Vakantiegangertjes met een meervoudige handicap zijn soms heel afhankelijk van medicatie. Het is de taak van de verpleegkundigen om erop toe te zien dat de medicatie heel stipt wordt ingenomen. De meeste kinderen nemen hun geneesmiddelen gewoon in, andere hebben er een hekel aan. En dan moet je trucjes toepassen. Zoals de pilletjes ver-bergen in een lepeltje choco of in wat pud-ding.’

Pannenkoekjes Met kiwi en geMbeR

Ingrediënten voor 4 tot 8 personen: 4 dl melk ¬ 1 klein stukje vers-geraspte gember ¬ 4 kiwi’s ¬ 20 g gesmolten vetstof ¬ 250 g zelfrij-

zende bloem ¬ 90 g griessuiker ¬ 3 eieren ¬ olie ¬ poedersuiker

mix de melk met 3 kiwi’s en de gember ¬ meng de bloem en de griessuiker ¬ maak een beslag met de kiwimelk, de eierdooiers, de gesmolten vetstof, de suiker en de zelf-rijzende bloem ¬ klop de eiwitten stijf en spatel ze door het beslag ¬ schil en snijd 2 kiwi’s in fijne plakjes en snijd de overgebleven kiwi’s in blokjes als garnituur ¬ verhit een koekenpan met een weinig olie en laat tel-kens een flinke eetlepel van het beslag in de pan lopen

¬ leg snel een schijfje kiwi in het midden van het beslag en laat de pannenkoekjes goudbruin bakken ¬ draai de pannenkoek-jes om en bak ze goudbruin aan de andere zijde ¬ dien meteen op met vers gesneden kiwi en bestrooi lichtjes met poedersuiker

Recept uit het boek ‘O Bistro’, een uitgave van De Praktische School – partner van Femma. Het boek kun je bestellen via www.femma.be.

KnIpSELSLoten kopen voor een goed doelZiekenzorg CM organiseert elk jaar een solidariteitsactie waarvan de opbrengst ten goede komt aan lang-durig zieke mensen. er zijn tiental-len cheques van 25 tot 1 250 euro te winnen. je kunt loten kopen bij de plaatselijke Ziekenzorg CM-kernen of via overschrijving op rekening-nummer be82 7995 5039 4368 van Ziekenzorg CM, Pb 40, 1030 brussel (vermeld ‘tombola’). noteer op het overschrijvingsformulier je adres. een tombolaboekje met vijf loten kost 5 euro. koop je een volledig boekje loten, dan krijg je een gratis omslaglot waarmee je onder meer een audi a4 kunt winnen.De trekking vindt plaats op 23 mei in brussel.

✔ www.ziekenzorg.be

Vergeet Complimentendag nietwil je iemand verrassen op Com-plimentendag (1 maart)? CM doet je een origineel voorstel. je kunt via Facebook een hartverwarmende boodschap van Cath Luyten, Maarten bosmans of Pol goossen doorsturen naar een vriend, fami-lielid of collega. een goed gevoel verzekerd, bij zender en ontvanger. Dit initiatief kadert in het CM-project Pluk je geluk (partner van Compli-men tendag).

✔ www.facebook.com/ plukjegeluk

Nog plaats bij KazouDe zomervakantie start dit jaar op 27 juni. De monitoren van kazou, de jeugddienst van CM, staan dan al klaar om er met je kroost op uit te trekken. kazou heeft een uniek vakantie-aanbod voor kinderen en jongeren van 7 tot 18 jaar. er zijn nog plaatsen vrij.

✔ www.kazou.be

Communicatie tussen arts en patiëntDe Vlaamse Pijnliga organiseert provinciale samenkomsten over communicatie tussen arts en pati-ent voor mensen met chronische pijn. Communicatiespecialist jos Huypens geeft uitleg. ook de erva-ringen van de deelnemers komen aan bod. De bijeenkomsten vinden plaats van 14 tot 17 uur op 1 maart in Heusden-Zolder (inschrijven), op 8 maart in Dendermonde, op 15 maart in kessel-Lo, op 22 maart in kortrijk en op 29 maart in Zandhoven.

✔ vlaamsepijnliga@cm.be Tel. 02 246 57 14

Griet en Benjamin: een mooie tandem.

Viol

et C

orbe

tt b

rock

Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014 9¬ hoe gaat het met u?

Om een tand te laten trekken, krijg je slechts in een aantal gevallen terugbeta-ling. Tanden trekken kun je maar beter vermijden als het even kan.

Ben je nog geen achttien, dan wordt het verwijderen van een tand volledig terugbe-taald. Tenminste als je bij een tandarts gaat die de officiële tarieven toepast (en dus geconventioneerd is).

Ben je tussen 18 en 55 jaar, dan wordt het trekken van tanden niet terugbetaald, ten-zij in uitzonderlijke situaties. Voor het ver-wijderen van wortels nadat een tand bij-voorbeeld is afgebroken, is er wel terugbe-taling.

Hoeveel betaal ik om een tand te laten trekken?

Pas als je 55 bent, krijg je opnieuw terugbe-taling om een tand te laten verwijderen. Voor de extractie van één tand bijvoor-beeld, betaal je 36,30 euro waarvan je 27,23 euro terugkrijgt. Er is volledige terugbeta-ling voor mensen met verhoogde tege-moetkoming.

En hoeveel mag de tandarts vragen als er geen terugbetaling is, bijvoorbeeld om een tand te trekken bij een 40-jarige? In dat geval mag hij zijn honorarium vrij bepa-len. Er is geen verschil of hij al of niet geconventioneerd is.

✔ www.cm.be/tarieven

? !

Norel Joye (62) helpt boereN iN Nood

HELPENDE HANDEN

Zelfs na zijn pensioen zit bankad-viseur Norel Joye uit Lotenhulle nog steeds met zijn neus in de cij-fers. Met zijn boekhoudkundig talent helpt hij boeren in nood uit de problemen.

‘ik heb altijd een hart gehad voor de Vlaamse land- en tuinbouw. Mijn ouders waren boeren, zelf werkte ik als bankadviseur bijna uitsluitend voor de land- en tuin-bouwsector. de kennis die ik in al die jaren heb opgebouwd, wilde ik na mijn pensioen niet zomaar laten verkommeren. dus engageerde ik mij voor de vzw boeren op een kruispunt.’

Hulp en advies‘de problemen in de land- en tuin-bouw zijn groot, dat merkte ik ook toen ik nog in de bank werkte. in sommige gevallen kan dat desas-treuze gevolgen hebben, zowel voor de boer als voor zijn gezin. om dat te voorkomen, biedt de vzw boeren op een kruispunt anonieme en gratis ondersteuning aan boe-ren in moeilijkheden in heel Vlaanderen. dat gaat van hulp bij de administratie tot advies over bedrijfsorganisatie en psychologi-sche hulpverlening. Als je midden in de problemen zit, dan zie je geen oplossingen meer. iemand van bui-tenaf kan dan een nieuw perspec-tief bieden.’

‘door mijn verle-den in de banksector focus ik mij als vrijwilliger vooral op administratie en financiën. in sommige gevallen volstaat het om de boekhouding van het bedrijf op orde te stellen en de nodige pre-mies aan te vragen, indien nodig onder begeleiding van een expert. in andere gevallen stellen we voor om een bepaalde tak of activiteit te laten vallen, of zelfs het hele bedrijf stop te zetten. dat komt hard aan, maar soms kan het niet anders. de ervaring leert ons wel dat boeren erg gegeerd zijn op de arbeidsmarkt, zelfs al zijn ze in de vijftig. de meeste vinden op vrij korte tijd een boeiende job waarin ze weer openbloeien.’

‘Zelf haal ik heel wat voldoening uit mijn vrijwilligerswerk. Als bank-adviseur viel het mij soms zwaar om de mensen te melden dat ze niet meer kredietwaardig waren. Nu sta ik aan de andere kant van de lijn. de mensen die ik begeleid, zijn me vaak erg dankbaar en uiten dikwijls spontaan hun waardering. dat doet deugd.’

Nele Verheye

Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Ouders, jullie kunnen gerust zijn

Kazou zoekt gediplomeerde verpleegkundigen of artsen of studenten verpleegkunde die het tweede jaar afgerond hebben en studenten geneeskunde die het vierde jaar afwerkten.

Kazou biedt gratis verblijf en onkostenvergoeding.

Ook zin om als verpleegkundige een Jomba-vakantie mee te maken?

Mail naar verpleegkundigekazou@cm.be of telefoneer naar 02 246 49 73.

Intersoc-werkvakanties

In St. Moritz en omgeving kunnen wandelaars en fi etsers zich uitleven tot op ruim 3 000 m hoogte. Een vlakke wandeling maken langs de verschillende meren kan net zo goed.

De fi etsmonitor, deze zomer voor het eerst en exclusief in St. Moritz, zorgt voor de begeleiding op je mountainbike, racefi ets of e-bike. Of geniet van een ritje met de Rhätische Bahn: Unesco-Werelderfgoed. Dit langste smalspoor-treintraject ter wereld brengt je langs de adembenemende gletsjers van Oberengadin tot aan de palmen in het Italiaanse Tirano.

Ook 65 in 2014?Word jij net als Intersoc 65 jaar in 2014? Dan vieren we dit graag met jou. Als cadeau vertrek je voor maar 65 % van de verblijfsprijs naar St. Moritz.

Wandel- en fi etsparadijs St. Moritz

Meer informatie, prijzen en reserveren via www.intersoc.be en 070 233 119

Heb je altijd al eens willen meedraaien in de werking van een hotel? Help jij graag mee om onze vakantiegasten een onvergetelijke tijd te bezorgen? Dan ben jij de ideale kandidaat voor een Intersoc-werkvakantie, de ultieme combinatie van werk en plezier.

Deze winter hebben we nog vrije plaatsen in de hoteldiensten (schoonmaak, afwas of restaurant). Interesse? Contacteer ons op 02 246 47 35. Voor het komende zomerseizoen kun je je nog steeds registreren en kandidaat stellen via www.intersocwerkvakanties.be.

Hopelijk tot binnenkort in één van onze vakantiecentra.

Visie_28-02_St Moritz.indd 1 14/02/2014 12:31:54

Welke extra zorg hebben Jomba-vakantiegangers nodig?

Griet: ‘Meer nog dan bij andere kinderen moeten we er voortdurend op hameren: pet op en insmeren met crème van factor 50 als ze buiten komen. En dan nog lopen ze het risico dat ze verbranden. Ze genie-ten zo graag van de buitenlucht en de zee-wind, maar bij het begin van de zomerva-kantie zie je aan de bleke huid dat ze nog niet veel zon gezien hebben. Zijn de kin-deren verbrand van de eerste dag, dan geraken ze ’s nachts niet in slaap omdat ze pijn hebben. Dat kun je beter voorkomen.Bij kinderen die veel tijd in een rolstoel doorbrengen, moet je ook nauwkeurig opvolgen hoe een wonde evolueert. Mijn ervaring in de wondzorg kan ik hier goed gebruiken. Een ander aandachtspunt is het toilet. Sommige kinderen voelen de drang niet en vertonen ophoudgedrag. We moeten er dus op toezien dat ze regel-matig naar het toilet gaan. Ook houden we in het oog dat ieder kind voldoende drinkt. Eentje dat een nacht droog blijft en tegen de middag nog geen natte pam-per heeft, moet beslist meer drinken.’

Nemen jullie deel aan de activiteiten?

Benjamin: ‘Dat kan, maar natuurlijk kun-nen we niet overal tegelijk zijn want som-mige activiteiten gebeuren in kleine groepjes. Je moet vertrouwen aan de moni’s geven. Als er iets gebeurt, zijn we er meteen. De verpleegkundigen nemen wel de verantwoordelijkheid om te bepa-

len wie er mee mag gaan zwemmen. Met een schimmelinfectie bijvoorbeeld kan dat niet. Je zou ervan opkijken hoe goed sommige kinderen zwemmen, ook al zit-ten ze in een rolstoel. De een moet je beter in het oog houden dan de ander. De ouders kunnen gerust zijn: de moni’s gaan mee in het water.’

Sta je soms voor verrassingen?

Griet: ‘Minder dan bij een andere Kazou-vakantie, want alles is grondig voorbe-reid. Niemand hoeft schrik te hebben om als verpleegkundige mee te gaan. Dat is bij Jomba goed uitgebouwd. Er is niet alleen een uitgebreide medische fiche, maar ook een map met aandachtspunten voor elk kind. En als we ergens naartoe gaan, nemen we die map mee. Het zijn soms kleinigheden die grote gevolgen kunnen hebben. Aan een kind met aller-gie voor sinaasappels moet je geen sinaas-appeldrankje geven. Je staat er als ver-pleegkundige ook nooit alleen voor. Benjamin en ik vullen elkaar hier goed aan. En is er iets, dan zijn er artsen in de buurt van het vakantiecentrum die onze manier van werken kennen. Die zijn bereikbaar en aanspreekbaar.’

Chris Van Hauwaert

lie

ven

Van

Ass

che

www.boerenopeenkruispunt.be, gratis telefoonnummer 0800 99 138

10 Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014

‘Wie kunnen wij zijn voor de mensen?’De koffie en de koekjes staan al klaar wanneer ik bij Louisa Verhaegen in Tielt-Winge toekom.

Ook dochter Anne en Hilde Timmermans, verzorgende van Familiehulp, zijn erbij. ‘Zet u’, zegt Louisa, ‘en neem maar een koekske.’ Je zou het niet zeggen, maar de kwieke Louisa is negentig jaar. Dankzij de juiste hulp woont zij nog altijd in haar eigen huis.

Elf jaar geleden overleed de man van Louisa (links op de foto). Sindsdien woont zij alleen, en dat lukt door de zorg van vele handen. ‘Mijn zus en

ik helpen in het huishouden’, vertelt doch-ter Anne. ‘We poetsen, doen de was en de strijk en koken. Elke ochtend komt een verpleegster van het Wit-Gele Kruis om moeder te helpen bij haar toilet. En sinds november komt Familiehulp langs. Moeder heeft enkele maanden in het ziekenhuis gelegen. Het was nodig om extra hulp in te schakelen.’

Kleine dingen‘Ik ben heel tevreden over Fa-miliehulp’, knikt Louisa. ‘Ze doen de strijk, maken het eten gereed, poetsen de keuken… Maar eerst vraag ik altijd om samen een tas koffie te drinken en te bab-belen.’ ‘Het zit hem ook in de kleine dingen’, vult Anne aan. ‘Bijvoorbeeld als verzorgen-de Jan het bed opmaakt, dan plooit hij het deken een stukje om. Hij weet dat moeder dat graag heeft en daar is ze zo blij mee.’ ‘Gisteren heeft Jan zo’n lekkere spaghetti gemaakt, ik heb hem bestoeft’, lacht Loui-sa.

Wroeten in de aardeTerwijl we praten, kamt Hilde (rechts op de foto) het haar van Louisa. Zij werkt al 23 jaar als verzorgende bij Familiehulp. Als délé-gué voor ACV Voeding en Diensten volgt zij nauwgezet de zorgsector op. ‘Het verhaal

van Louisa toont aan wat de gezinszorg en aanvullende thuiszorg (huishoudhulp, klus-jesdienst, oppasdienst red.) kunnen beteke-nen voor de mensen. Iedereen kan prakti-sche hulp bieden, maar bij Familiehulp ge-ven wij zorg met aandacht. Wij gaan niet alleen na welke taken wij kunnen doen,

maar ook wie wij kunnen zijn voor de men-sen.Zo heb ik voor een gepensioneerde boer gezorgd, die dementie had. Hij was gewoon om altijd in de aarde te wroeten en werd onrustig van in de zetel te zitten. Dus heb ik gevraagd aan de familie om een paar plantjes prei en selder in de grond te steken. Zo kon ik elke dag zijn laarzen aandoen en dan kon hij met de hak werken. Dat maak-te hem gelukkig. Zo kun je bij elke persoon een gevoeligheid ontdekken, waardoor je iets meer kunt betekenen. Bij Familiehulp krijgen wij bijscholing over zulke dingen. Wij hebben bovendien de juiste omkade-ring om in alle zorgsituaties aan de slag te gaan. Niet alleen bij ouderen, mensen met dementie of zieken, maar ook bij jonge ouders.’

Draad van het levenDe vraag naar gezinszorg en aanvullende thuiszorg overtreft het aanbod. Dus kijkt de sector richting de overheid voor meer subsidies, weet Hilde. ‘Mensen verblijven minder lang in een ziekenhuis en hebben thuis verzorging nodig. Ook de samenwer-king met de psychiatrie is versterkt. Een psychiatrisch patiënt die naar huis gaat, leert samen met een verzorgende de draad van het leven weer oppikken. Verder wer-ken we uitstekend samen met het Wit-Ge-le Kruis. In Vlaams-Brabant loopt er een project waarbij de verzorgende in bepaalde situaties de lichaamszorg overneemt en de verpleegkundige de gezondheidstoestand verder opvolgt.Een probleem is dat ook dienstencheques goedkoper zijn dan aanvullende thuiszorg.

VLOERDE FAmiLiEHuLp

Iemand zien lachen, een bevestiging krijgen voor wat je doet: dat schenkt veel voldoening.

Hilde, verzorgende bij Familiehulp

Rob

Ste

vens

Mensen in een zorgsituatie die geen thuis-zorg kunnen betalen, krijgen dan niet al-tijd de juiste hulp. De overheid moet dus meer subsidies voorzien, vooral voor de aanvullende thuiszorg.’

DienstenchequesKunnen dienstenchequebedrijven die huis-houdelijke taken niet overnemen? ‘Nee, het systeem van dienstencheques is geschikt voor bijvoorbeeld tweeverdieners die meer tijd willen voor hun gezin en hobby’s. Maar niet voor mensen in een zorgsituatie. Per-soneel in dienstenchequebedrijven krijgt geen zorgopleiding. Zij zijn niet getraind om signalen op te vangen als er meer zorg nodig is. En je hebt geen zekerheid van ver-vanging als je huishoudhulp ziek is.Familiehulp heeft trouwens ook een dienstencheque-afdeling, PIT. We bekijken altijd samen met de cliënt welke dienst het best opgestart wordt.Maar commerciële dienstencheque-bedrijven inschakelen in de zorg vinden wij absoluut geen goed idee. Politici die denken dat dit wel kan, moeten eens een week met ons meedraaien. Zodat zij onder-vinden wat ons werk echt inhoudt.’

Hilde gaat ten slotte zelden of nooit tegen haar zin werken. ‘Iemand zien lachen, een bevestiging krijgen voor wat je doet: dat schenkt veel voldoening. Als ik zo elke dag een klein beetje kan bijdragen aan een war-mere samenleving, awel, daar wil ik gerust nog een aantal jaren mee doorgaan.’

Leen Grevendonck

Hilde, verzorgende bij Familiehulp kamt het haar van Louisa. ‘Mensen die thuis wonen en zorg nodig hebben, doen het best een beroep op gezinszorg of aanvullende thuiszorg’, zegt Hilde.

¬ uw job, ons werk

Het ACV pakt uit met de campagne Mini is back, een pleidooi voor solidariteit. De vakbond wil niet dat de zorgverlening zomaar afgebouwd wordt. Hoe solidair ben jij?

✔ Doe de test op www.miniisback.be

Mini-zorg wie wordt daar nu beter van?

Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014

Werkgevers en werknemers zien elkaar regelmatig in onder andere de Nationale Arbeidsraad (NAR) en de ‘Groep van 10 (G10)’, het topoverleg tussen werkgevers en vakbonden. De G10 bereikte vorige week een akkoord over het aanvullend pensioen en de ontslagmotivering en legde dit ter uitvoering voor aan de Regering.

Aanvullend pensioenMomenteel hebben de meeste bedienden een gunstigere regeling voor aanvullend pensioen dan arbeiders. De werkgever stort meer in een aanvullend pensioen-fonds voor bedienden dan voor arbeiders. Met de opheffing van het verschillende statuut voor arbeiders en bedienden, moet ook dat verschil worden weggewerkt. Volgens het akkoord moeten vanaf 1 janu-ari 2025 gelijke aanvullende pensioen-rechten voor arbeiders en bedienden een feit zijn. Tussen nu en 2025 zal hierover overleg moeten plaatsvinden om voor elke sector of op ondernemingsvlak een gelijke regeling uit te werken.

OntslagmotiveringWie ontslagen wordt, heeft het recht de reden van zijn of haar ontslag te kennen. Krijgt de werknemer geen of een nietszeg-

gend antwoord van de werkgever, dan moet de werkgever een boete van 2 weken loon betalen aan de werknemer. Vecht de werknemer het ontslag aan bij de rechter en oordeelt die dat het om een ‘kennelijk onredelijk ontslag’ (KOO) gaat, dan kan de boete oplopen tot 17 weken loon, naar-gelang de ernst van de onredelijkheid.Belangrijk is wel dat de werknemer op tijd naar de reden van ontslag vraagt. Wanneer hij dat niet doet, ligt de bewijs-last in de rechtbank volledig bij de werk-

Eenheidsstatuut krijgt verder vormNa de invoering van het eenheidsstatuut op 1 januari 2014 hadden de sociale partners nog werk aan de winkel om het verschil tussen arbeiders en bedienden verder weg te werken. Afgelopen week kwamen twee nieuwe akkoorden uit de bus, over het aanvullend pensioen (tweede pensioenpijler) en de ontslagmotivering.

¬ uw job, ons werk 11

nemer. Hij zal dan moeten bewijzen dat het om een ‘kennelijk onredelijk ontslag’ gaat. Vraagt de werknemer wel op tijd naar de reden van ontslag maar ant-woordt de werkgever niet, dan ligt de bewijslast volledig bij de werkgever. Wanneer de procedure van motivering correct werd gevolgd, brengen zowel werkgever als werknemer hun argumen-ten aan bij de rechtbank.De regeling is van toepassing voor ontsla-gen die plaatsvinden vanaf 1 april 2014. Voor de openbare sector moet nog een gelijkaardige regeling worden uitge-werkt.

Nog niet klaarNaast de dossiers ‘aanvullende pensioe-nen’ en ‘ontslagmotivering’ waarover nu

een akkoord is, liggen nog andere te bespreken dossiers rond het eenheidssta-tuut op de onderhandelingstafel tussen werkgevers en werknemers. De komende weken maken ze werk van de dossiers ‘jaarlijkse vakantie’, ‘paritaire comités (die momenteel voor arbeiders en bedienden apart worden georganiseerd, red.) en ‘soci-ale verkiezingen’.

Jurgen D’Ours

✔ Bezoek www.hetnieuwestatuut.be voor meer informatie, of haal de folder met acht profielen in jouw ACV-dienstencentrum.

Akkoord over aanvullend pensioen en ontslagmotivering

EvENwicht EN gEzOND vErstAND ziJN tErug

Die benadering zit heel duidelijk in het akkoord rond harmonisatie van de aanvullende pensioenen. Sectoren en bedrijven worden aan het werk gezet voor een fasegewijze harmoni-satie. Uiterlijk 2014 moet dat rond zijn. Vanaf 1 januari 2025 moeten arbeiders en bedienden gelijke rech-ten opbouwen. Die afspraak is klaar en duidelijk. Maar we hebben onder-nemingen en sectoren dus ook tijd gelaten om deze zaken op orde te

krijgen. Dit gaat over zoveel geld en zo een grote impact dat het niet mogelijk was om hiermee sneller te gaan.

Als ik het in het begin van dit stuk heb over belangrijke akkoorden, dan doe ik dat echter vooral omdat het de eer-ste keer in ruim drie jaar tijd is dat werkgevers en vakbonden op eigen houtje in de Groep van 10 volwaardige akkoorden afsluiten. Het compromis-

voorstel voor het eenheidsstatuut moest begin juli 2013 na uren pendel-diplomatie door de minister nog met de ijzers gehaald worden. En aan de akkoorden over de modernisering van de arbeidsmarkt en welvaarts-vaste uitkeringen van begin 2013 hing ook al een reukje van regeringsbe-moeienissen.

De wonden die het sociaal overleg opliep door het afspringen van het ontwerpakkoord over het eenheids-statuut begin 2011 waren heel diep. Hopelijk zijn ze nu geheeld. Zodat we nu opnieuw in alle ernst werk kunnen maken van degelijk sociaal overleg. En de polarisatie en conflict, de zure en alomtegenwoordige kwalen van deze tijd, wegebben. Daar is iedereen het best mee af.

Marc Leemans, voorzitter ACV

De wonden die het sociaal overleg opliep waren heel diep. Hopelijk zijn ze nu geheeld.

de FOCUS

ww

w.t

wit

ter.

com

/Acv

onlin

eht

tps:

//w

ww

.face

book

.com

/het

.acv

Vorige week maandag sloten de werkgevers en vakbonden in de Groep van 10 enkele belangrijke akkoorden. We rondden de hervorming van de index af. Spraken af wanneer de aanvullende pensioenen voor arbeiders en voor bedienden moeten geharmoniseerd zijn. Kwamen overeen dat alle werknemers het recht hebben te weten waarom ze ontslagen zijn. Als dat ontslag onredelijk is, krijg je een schadevergoeding. En er lag in één beweging ook een engagement en planning om de resterende zwarte gaten in het eenheidsstatuut in te kleuren. Te beginnen met het vakantie-geld. Inhoudelijk een hele brok dus. Maar evenwichtig. En met gezond verstand langs beide kanten van de onderhandelingstafel.

het nieuwe werknemersstatuut

1

11

2

2

3

3

4

4

5

5

6

6

werknemersstatuut

7

7

8

8

12 Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014

bondigvak

Syndicale premie papierproductie Werk je in een onderneming die behoort tot het PC 129 (papierpro-ductie)? Dan heb je recht op een syndicale premie.Je krijgt de premiekaart van je werkgever als je ACV-lid bent en in dienst was tussen 1 januari en 31 december 2013. Heb je de volledige periode gewerkt? Dan krijg je 135 euro (of 11,25 euro per maand).Noteer zeker je rekeningnummer op de kaart en let erop dat je in orde bent met je bijdrage. De eer-ste betaling volgt op 1 april.

✔ Kreeg je geen premiekaart, maar denk je er recht op te hebben? Contacteer dan je syndicaal afgevaardigde, het ACV-dienstencentrum of het beroepsverbond van ACV bouw - industrie & energie.

Brochure studentenwerkVeel jobstudenten hebben een leuke werkervaring. Maar elk jaar komen een aantal jongeren teleur-gesteld terug van dit avontuur. Het beloofde loon was er niet, of ziek zijn betekende ontslag. Wat je dan best doet, lees je in de ACV-brochure ‘Lonend studenten-werk’.De brochure kun je lezen op www.acv-online.be (klik op de afbeelding in de rechterkolom).

✔ Word ook lid van Enter, het gratis ACV-lidmaatschap voor jongeren. Meer info: www.acv-enter.be

Voordelenbrochure ACV MeteaAls lid van ACV Metea krijg je toffe voordelen. Die ontdek je in de voordelenbrochure 2014, die deze maand bij je in de bus valt.33 procent korting bij Duinse Polders en Sol Cress, 20 procent korting op een jaarabonnement van Humo en Libelle, ledenweekends in Plopsaland… Het zijn maar enke-le voordelen waarmee ACV Metea haar leden verwent.

✔ Alle voordelen vind je op acv-csc-metea.acv-online.be

Vakbondspremie internationale handelWerk je in een onderneming die behoort tot het paritair comité 226 (internationale handel)? Dan heb je recht op een vakbondspremie van 135 euro.Je hebt recht op deze premie als je in de sector gewerkt hebt tussen 1 januari en 30 juni 2014, lid bent van LBC-NVK en in orde bent met de betaling van je bijdrage. De tewerkstellingsattesten worden begin februari naar je thuisadres verstuurd. Vul het attest in en bezorg het aan je vakbondsafge-vaardigde, het ACV-diensten cen-trum of een LBC-NVK-secretariaat. Als je tegen eind februari nog geen attest hebt ontvangen, neem dan contact op met je LBC-NVK-secretariaat.

Op de scheepswerf in Skaramaga maken de arbeiders onderdelen voor militaire onderzeeërs’, ver-duidelijkt Luc Triangle

van industriAll, de Europese industrie-vakbond. ‘De Indische eigenaar van de werf heeft in 2012 zijn werknemers maan-denlang niet betaald. Hij had een conflict met de Griekse overheid. Hij dreigde ermee om de werf te sluiten als de over-heid geen nieuwe opdracht gaf.’ De honderden arbeiders van Skaramaga gingen daarom betogen voor het Griekse

ministerie van Defensie. Ook 160 werkne-mers uit de treinbouwsector deden mee, omdat zij al 47 maanden (!) hun loon niet meer kregen. ‘De politie trad hardhandig op. 150 mensen werden opgepakt. Twaalf vakbondsleiders werden onterecht ver-antwoordelijk gesteld voor het gebruikte

Twaalf vakbondsmensen worden in Griekenland vervolgd door het gerecht, omdat ze in 2012 een beto-ging organiseerden. Die kwam er nadat arbeiders van de scheeps-werf in Skaramaga meer dan 13 maanden geen loon meer kregen. ACV Metea en industriAll Europe roepen de Belgische werknemers daarom op om solidair te zijn en een petitie te ondertekenen.

geweld. Ze worden nu vervolgd door het gerecht, maar de rechtszaak is een farce.’

Uitzichtloos‘De situatie van veel Griekse werknemers is uitzichtloos’, weet Luc Triangle. ‘Dat komt door de harde verplichtingen van de Europese Trojka (Europese Commissie, Internationaal Muntfonds en Europese Centrale Bank, red.). Griekenland kent al zes jaar een neoliberaal beleid, dat zwaar inzet op bezuinigingen. Daardoor gaan jobs verloren. Het systeem van sociale zekerheid wordt afgebouwd. De jeugd-werkloosheid is gestegen tot 54,6 procent. Honderdduizenden Griekse arbeiders leven onder de armoedegrens, omdat er op lonen, pensioenen en sociale uitkerin-gen wordt bespaard. De werknemers kun-nen niet anders dan hiertegen te reageren. De Griekse vakbonden verenigen zich om

een relance te zoeken voor hun industrie.’

Sterk reagerenMaar de overheid pakt de vakbonden dus hardhandig aan. Op de eerste procesdag, 1 oktober, kwamen 150 sympathisanten van industriAll de beschuldigden steu-nen. Op 5 mei valt de uitspraak. ‘Mensen die opkomen voor hun rechten, en voor die van anderen, mogen daar niet voor vervolgd worden. Wij vragen om solidair te zijn met de Griekse werknemers en een petitie te ondertekenen. Vandaag is het Griekenland, maar morgen zijn het ande-re EU-landen waar men zo sterk ingrijpt. We moeten sterk reageren tegen dit soort strategieën.’

(LVDB)

✔ Meer info en de petitie vind je op www.industriall-europe.eu (klik op de Griekse vlag).

¬ uw job, ons werk

‘Situatie Griekse werknemers is uitzichtloos’

IndustriAll vraagt steun voor onterecht beschuldigde vakbondsleiders

StikSterS blokkeren CambodjaanSe ambaSSade in bruSSel23 Cambodjaanse vakbondsverant-woordelijken zitten nog altijd in de cel, na hun arrestatie op een betoging begin januari. Wereldwijd blokkeerden stiksters de Cambodjaanse ambassa-des om de vrijlating van de 23 vak-bondsmensen te eisen. Een dag na de actie ging het Cambodjaanse gerecht niet in op de vraag om de arrestanten op borg vrij te laten.

Ook in Brussel werd actie gevoerd, door onder meer ACV en Wereldsoli-dari teit. Aan de Cambodjaanse Ambas-sade stikten ze dollarbiljetten aan elkaar, om zo de Cambodjaanse over-heid onder druk te zetten om de vak-bondsmensen vrij te laten en de onder-handelingen voor een hoger minimum-loon terug op te starten. (JDO)

Sof

ie H

endr

ickx

Sympathisanten uit heel europa verzamelden op 1 oktober voor het Griekse gerechts gebouw waar twaalf onterecht beschuldigde vakbondsleiders terechtstonden. ‘mensen die opkomen voor hun rechten, en voor die van anderen, mogen daar niet voor vervolgd worden.’

Honderdduizenden Griekse arbeiders leven onder de armoedegrens, omdat er op lonen, pen-sioenen en sociale uitke-ringen wordt bespaard.

13Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014 ¬ uw job, ons werk

De industrie is belangrijk voor de Belgische econo­mie’, zegt Ann Vermorgen. ‘80 tot 85 procent van ons bruto binnenlands pro­

duct vloeit voort uit productieactivitei­ten. De industrie speelt dus een essentiële rol in de creatie van ons gezamenlijk inkomen.’

‘Werknemers moeten rol krijgen in nieuwe industrie’‘Werknemers en werkgevers moeten samen het debat aangaan over de toekomst van de Belgische industrie’, zegt Ann Vermorgen, nationaal secretaris van ACV. ‘De uitdagingen zijn groot: de voorbije vijf jaar gin-gen 47 750 arbeidsplaatsen in de industrie verloren.’ Het ACV lanceert daarom het Groenschrift ‘De industrie een toekomst geven’.

Maar van 2008 tot 2013 gingen 48 000 arbeidsplaatsen in de industrie verloren. ‘De sector heeft een nieuwe toekomstvi­sie nodig. Daarom lanceert het ACV het Groenschrift De industrie een toekomst geven. Wij willen vanuit een werknemers­visie mee een nieuw industriebeleid voor Vlaanderen vorm geven.’ In het Groenschrift lanceert de vakbond dus

Maatschappelijke en economische relevantie moeten het uitgangspunt zijn van publieke steun aan bedrijven’, duidt Ann Vermorgen de visie van ACV op de toekomst van de industrie.

ACV doet aanbevelingen voor industriebeleid

concrete aanbevelingen waarmee de vol­gende Vlaamse regering in actie kan schieten.

Maatschappelijke uitdagingenDe industrie ontwikkelen is volgens ACV geen verhaal van alleen loonlastenverla­gingen. ‘De loonkost is weliswaar een belangrijk, maar slechts één element van het verhaal. Wij willen dat het industrie­beleid zich sterk inschakelt in de maat­schappelijke uitdagingen, zoals de ver­grijzing, de klimaatverandering, de ener­gieschaarste, duurzame mobiliteit... Daar liggen veel kansen en toegevoegde waarde. Maatschappelijke en economi­

Als je echtgenoot of echtgenote over-lijdt, heb je onder bepaalde voorwaar-den recht op een overlevingspensioen. Hiervoor moet je minstens 45 jaar oud zijn, maar er wordt een uitzondering gemaakt als je een kind of een handicap hebt. Voor overlijdens vanaf 1 januari 2015 vallen die uitzonderingen weg. Bovendien wordt de leeftijd van 45 stil-aan opgetrokken, tot 50 jaar in 2025.

Wat als ik nog geen 45 jaar ben?

Wie jonger is dan 45 jaar (in 2025: 50 jaar), heeft wel recht op een overgangsuitke­ring. Die wordt berekend zoals een overle­vingspensioen (op basis van de loopbaan van de overledene). In tegenstelling tot het overlevings­

pensioen, mag je de nieuwe overgangsuit­kering onbeperkt cumuleren met een loon, een werkloosheids­ of ziektevergoe­ding …

Hoelang krijg ik een overgangsuitkering?

De overgangsuitkering is beperkt tot één jaar. Als je een kind hebt, krijg je twee jaar een overgangsuitkering. Het is dus een tij­delijke uitkering om het hoofd te bieden aan het inkomensverlies in het gezin. De idee is dat de overlevende echtgeno(o)t(e) daarna van het eigen inkomen leeft. Als je geen werk hebt na die overgangsperiode, heb je recht op een werkloosheidsvergoe­ding en de nodige begeleiding om een job te vinden.

Wat als ik met pensioen ga?

Wanneer je de pensioenleeftijd bereikt, heb je opnieuw recht op het overlevings­pensioen, volgens de bestaande regels. In veel gevallen zal dat recht overbodig zijn, omdat je via eigen prestaties (dus door te gaan werken) pensioenrechten opbouwt.

Moet ik getrouwd zijn om een over-gangsuitkering te krijgen?

Net zoals bij het overlevingspensioen moet je getrouwd zijn op het moment van overlijden. De algemene regel is dat je minstens één jaar getrouwd bent. Een uit­zondering wordt gemaakt wanneer je een kind hebt of als het overlijden te wijten is aan een ongeval. Wettelijk samenwonen

wordt gelijkgesteld met de voorwaarde één jaar getrouwd te zijn.

Ik krijg vandaag al een overlevings-pensioen. Verandert er iets voor mij?

Nee, voor jou verandert er niets. ACV wilde graag een hervorming van de regels over toegelaten arbeid, zodat wedu­wen en weduwnaars hun overlevingspen­sioen niet zouden verliezen als zij gaan werken. Maar de regering had daar een andere visie over. (LG)

Wat verandert er aan het overlevingspensioen?? ! Hoe kunnen we je helpen? ACV geeft raad.

Guy

Put

tem

ans

De toekomst van de industrie draait om kennis, maatwerk en innovatie.

sche relevantie moeten het uitgangspunt zijn van publieke steun aan bedrijven’, duidt Ann Vermorgen de visie van ACV op de toekomst van de industrie.

Nog een belangrijke aanbeveling uit het Groenschrift: ‘Ontwikkel een sterk indus­trieel ecosysteem, dat onderzoek en inno­vatie sterker koppelt aan industriële pro­ductie én aan tewerkstelling. Universi­teiten, vzw’s, scholen, sociale partners en ondernemingen kunnen hiervoor samen­werken. Dit moet maatwerk zijn. En de productie moet gekoppeld worden aan dienstverlening.’

Sociaal overleg‘Bij industrie denken we snel aan onge­schoold, vuil en zwaar fysiek werk, aan handenarbeid waar nauwelijks denkwerk aan te pas komt. Dat is verleden tijd’, bena­drukt Vermorgen. ‘De toekomst van de

industrie draait om kennis, maatwerk en innovatie. Daarom moet deze overgang gedragen zijn door de werknemers. De industrie zal anders gaan werken. Betrokkenheid en sociaal overleg zijn dus cruciaal voor de toekomst.’ (LVDB)

✔ De aanbevelingen van ACV voor een nieuw industriebeleid lees je op www.acv-groenschrift industrie.be.

14 Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014

Toen Enrico (links op foto) nog maar 13 jaar was, wist hij dat hij later lasser wilde worden. Bij de overstap naar het mid-delbaar onderwijs koos hij

voor het Technisch Instituut Sint-Lodewijk in Genk. Tot en met het vierde jaar volgde hij voltijds de richting metaal. Daarna schakelde hij over naar het deel-tijds onderwijs. ‘Vijf dagen per week naar school gaan, dat was niks meer voor mij’, vertelt Enrico. ‘Ik wilde gaan werken en geld verdienen. In het deeltijds onderwijs moet ik nog altijd twee dagen per week naar school gaan. Maar dat valt wel mee. Ik leer er lassen met verschillende soor-ten machines. En ik krijg ook algemene vorming zoals aardrijkskunde, geschie-denis, Nederlands…’

Ponsen en plooienSinds 2011 is Enrico drie dagen in de week aan de slag bij Werkhuizen Hengelhoef in Genk, een metaalbedrijf in engineering en machinebouw. Het bedrijf werkt mee aan het werknemersleerling-stelsel (zie kader onderaan). Hier kan Enrico zich verder bekwamen als lasser, maar hij leert er ook andere vaardighe-den. ‘Ik heb eigenlijk leren werken met alle machines die er in het bedrijf zijn. Ik kan nu ook zagen, ponsen, rondknippen en plooien. Als ik hulp nodig heb of

‘Ik ga liever werken dan dat ik naar school moet gaan’

DOSSIER: deeltijds werken en leren in een metaalbedrijf

Nog vier maanden en dan studeert Genkenaar Enrico Picoto (20) af in het deeltijds onderwijs als lasser. Bij metaalbedrijf Werkhuizen Hengelhoef leerde hij de voorbije tweeënhalf jaar de kneepjes van het vak. ‘Op mijn 17de was ik het voltijds onderwijs beu. Ik wilde gaan werken en geld verdienen.’

ergens over twijfel, kan ik terugvallen op de collega’s. Maar veel hulp heb ik niet meer nodig. De meeste machines kan ik instellen.’ Ook fijn voor Enrico is dat hij al een mooie cent verdient. ‘Met maaltijd-cheques erbij verdien ik bijna 1 000 euro per maand. Ik woon nog thuis, dus ik kan goed sparen.’

Vast contractEind juni studeert Enrico af. ‘Dan krijg ik alle certificaten mee waarvoor ik proeven heb afgelegd, zoals elektrodelassen en TIG-lassen.’ Ook het contract met Werkhuizen Hengelhoef stopt dan. ‘Maar ik hoop dat ik mag blijven en een vast con-tract krijg. Het bevalt me hier wel goed. Ik heb goeie collega’s, die allemaal vriende-lijk zijn.’ Als Enrico opnieuw zou moeten kiezen, koos hij zeker weer voor deeltijds onder-wijs. ‘Ik ga echt liever werken dan dat ik

naar school moet gaan. In de klas doe ik niet altijd hard mijn best, maar op het werk is dat anders. Ik heb geen werkdag gemist, of ik moest ziek zijn. Ik ben altijd hier, altijd op tijd.’

Evenveel kansenDat Enrico de juiste werkhouding heeft, kan collega Massimiliano Lentini (rechts op foto) bevestigen. ‘Als je één keer iets uitlegt aan Enrico, is hij ermee weg. Hij is altijd bezig en echt gemotiveerd. Hij wil leren. En het is een toffe collega.’Massimiliano is délégué voor ACV Metea en samen met hoofddélégué Francesco Treccase volgt hij op dat Enrico de juiste taken krijgt. ‘Het kan niet de bedoeling zijn dat hij een keerborstel krijgt. Maar de werkgever is op dat vlak correct. Enrico krijgt even veel kansen als een ander. Verder zien we er op toe dat hij dezelfde rechten en plichten heeft, zoals verlof en betaalde compensaties.’

ErvaringVolgens Massimiliano is het voordelig voor de werkgever om Enrico vast aan te werven. ‘Als er iemand nieuw begint, duur het toch één tot twee jaar voor die alles kan. Enrico is nu helemaal opgeleid om hier te werken. Maar we moeten afwachten tot juni, of er genoeg werk is om hem aan te nemen. Op dit moment is het alleszins heel druk. Als hij op zoek moet gaan naar een nieuwe job, kan hij wel meer dan twee jaar ervaring voorleg-gen. En dat vragen werkgevers voor dit soort werk. Dus dat komt allemaal wel goed.’

Leen Grevendonck

¬ uw job, ons werk

Wat is het werknemers­leerling stelsel?In het werknemersleerlingstel-sel leren jongeren een beroep aan in het kader van een leer-overeenkomst. Enerzijds krijgen ze een praktische opleiding in een onderneming. Anderzijds volgen ze aanvullende theoreti-sche lessen in het onderwijs.

De jongeren zijn tussen 15 en 18 jaar oud, tenzij het leerreglement van de sector meerderjarigen toelaat. Zij krijgen een leerver­goeding die varieert volgens leef­tijd en sector.

Het stelsel is ook gekend onder de naam ‘Industrieel Leerling­wezen’ (ILW). Maar het is zeker niet beperkt tot de industrie. Ook ondernemingen uit bijvoorbeeld de dienstensector of non­profit kunnen jongeren opleiden in dit stelsel.

Alleen werkgevers die een erken­ning hebben van het paritair leer­comité mogen een leerovereen­komst sluiten. Zij krijgen een sociale zekerheidsvoordeel en een stagebonus.

‘Upgrade voor deeltijds leren en werken’

Ik heb geen werkdag gemist, of ik moest ziek zijn.

Enrico (20) volgt deeltijds onderwijs

Min

e D

alem

ans

Door de zesde staatshervorming gaat de bevoegdheid over het werk-nemersleerlingstelsel van het federale niveau naar Vlaanderen. ‘ACV wil het opnieuw kwalitatief en kwantitatief versterken, met een belangrijke rol voor de sectorale sociale partners’, zegt Tom Vrijens van ACV-Jongeren.

‘Deeltijds leren en werken wordt bekeken als een minderwaardige

opleidingsvorm. Wij willen vanuit overheid, onderwijs, opleidingsin­stellingen en sociale partners een positieve dynamiek op gang krijgen om het te upgraden. Dat kan door een eenvormig en een­voudig statuut ­ voor werkgevers én jongeren – dat sterk ingeplant is in het arbeidsmarktbeleid. Zo kunnen we de strijd aanbinden met het voor­tijdig schoolverlaten en de jeugd­werkloosheid.’

‘Ik heb leren werken met alle machines die er in het bedrijf zijn. Ik kan nu zagen, ponsen, rondknippen en plooien’, zegt Enrico (20). ‘Als je één keer iets uitlegt aan Enrico, is hij ermee weg. Hij is altijd bezig en echt gemotiveerd’, vertelt délégué Massimiliano.

‘Ik ga liever werken dan dat ik naar school moet gaan’

15postVisie ¬ vrijdag 21 februari 2014

UWGEDACHT

adVertentie

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats.De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

Verwijsbrief

Mijn echtgenoot en ik hebben een globaal medisch dossier (GMd) bij onze huisarts. Hij heeft ons alle twee verwezen naar een cardioloog. ik las in cm.be nr. 2 dat wij voor de eerste raadpleging in het kalenderjaar bij een cardioloog 5 euro extra krijgen terugbetaald. tenminste als we de verwijsbrief van de huisarts samen met het attest voor verstrekte hulp van de cardioloog naar het ziekenfonds sturen. Maar ik heb de verwijsbrief die de huisarts in gesloten omslag had meegegeven voor de specialist, niet teruggekregen. Had ik die moeten terugvragen? Of had ik de verwijsbrief met medische gegevens eerst moeten kopiëren om naar het ziekenfonds te sturen? dat lijkt mij een rare situatie. ••• Veerle Van Hecke, Moorsel De brief met medische gegevens die de huisarts meegeeft voor de specialist en de brief voor een hogere terugbetaling door het ziekenfonds, zijn twee verschillende documenten. De brief die medische gegevens bevat, is in geen geval bestemd voor het ziekenfonds. In de brief die patiënten met een GMD meekrijgen van de huisarts voor een extra terugbetaling van een raadpleging bij sommige specialisten, staan geen medi-sche gegevens. Enkel de naam van de huisarts en de patiënt en het specialisme waarnaar wordt verwezen, zijn vermeld.

Minder geneesmiddelen

Het interMutualistisch agentschap in West-Vlaanderen wil iets doen tegen het hoge gebruik van geneesmiddelen die psychische problemen kunnen verzachten (cm.be nr. 2). dat is noodzakelijk. ik hoop op een goede aanpak met oog voor zowel zorg en medicatie op maat als voor preventie en sensibilisering. Wat vertelt het hoge gebruik over onze samenleving en over de druk die rust op zo veel mensen, vooral kinderen en jongeren? Wat zijn de alternatieven en wie maakt ze bespreekbaar? Het hoge gebruik van deze

geneesmiddelen en het helaas ook hoge aantal zelfdodin-gen zijn alarmsignalen waarop de samenleving krachtig en zorgzaam moet inspelen. ••• Ann-Sophie Maes, Kortrijk

Zwartwerk in de horeca (1)

ik lees in Visie van 7 februari dat de horeca zonder zwart-werk leefbaar kan zijn.inderdaad, maar dat moet wel genuanceerd worden. de cafés genieten nog altijd niet van het verminderde btw-tarief. de huurprijzen van cafés bedragen gemiddeld dub-bel zoveel als wanneer je hetzelfde huis zou gebruiken als woonst. de meeste cafés zijn daarbij eigendom van dran-kenleveranciers, die aan de huurder de verplichting oplegt om de dranken bij hen aan te kopen aan een hogere prijs. regulariseer deze toestanden en cafés worden leefbaar zonder zwartwerk. ••• Naam en adres bekend bij de redactie.

Zwartwerk in de horeca (2)

Bij de btw-verlaging vallen gewone volkscafé’s uit de boot.naar mijn mening is het dringend noodzakelijk om met meerdere voorbeelden al de effecten van de invoering van de slimme kassa te berekenen. Het zou mij niet verwonde-ren dat een algemene btw-verlaging tot 6 procent en een soepele arbeidsregeling noodzakelijk zal zijn. Waarom nemen de vakbonden hierin niet het initiatief? ••• Jan Stevens

ACV en ACV Voeding en Diensten, met haar vele aangesloten leden uit de horeca, kennen de sector zeer goed. Ze zijn altijd bereid om te luisteren en mee te werken aan voorstellen die werknemers zekerheid van tewerkstelling bieden, een dege-lijke verloning en correcte werkomstandigheden. Dat zorgt voor zekerheid en een eerlijke concurrentie voor de onderne-mingen in de sector.

KOMPAS CAMPiNg (Nieuwpoort & Westende)

VAKANtie AAN zee

Voor een vakantie aan zee ben je bij

Kompas Camping van harte

welkom. neem je eigen

kampeeruitrusting mee. Of boek

een leuke comfortcaravan of hippe

lodge in nieuwpoort, of een ruime

vakantiewoning in Westende.

tijdens de schoolvakanties is er een

gevarieerd animatieprogramma:

optredens, natuurwandelingen,

workshops… Speciaal voor de kleine

kapoenen is er Kiki’s avonturenclub:

toffe en creatieve activiteiten met

professionele animatoren.

Vroegboekkorting tot 1 maart

Boek je bij Kompas Camping een

vakantie tijdens het hoogseizoen?

dan geniet je nog tot 1 maart van

een vroegboekkorting. Voor maar

1 euro krijg je er een

annuleringsverzekering bovenop.

VAyAMuNDO De KiNKHOORN & RAVeliNgeN (Oostende)geKKe BeKKeN AAN zee VOOR eeN ONVeRgeteliJKe KROKuSVAKANtie

inbegrepen: overnachting in vol- of halfpension, kinderanimatie (knutselen, dans, cupcakes, springkasteel, Clown rocky op 4 maart,…), lakens, zwembad, fitness.

Data:28 februari tot 2 maart28 februari tot 3 maart28 februari tot 7 maart2 tot 7 maart3 tot 7 maart

Prijs per persoon per nacht:

*indien 2 volwassenen op appartement: 42 euro (volpension) / 29 euro (halfpension) voor extra volwassene of kind vanaf 12 jaar.toeslag single: 15 euro per nacht

CORSeNDONK De liNDe (Retie)

StReeKARRANgeMeNt 21-23 maart

inbegrepen: 2 overnachtingen, uitgebreid ontbijtbuffet, driegangendiner (vrijdag) en viergangendiner (zaterdag), mand met streekproducten, wifi, parking, verblijfstaks, btw

Prijs per persoon:2-persoonskamer: 169,50 euro1-persoonskamer: toeslag 20 euro per nacht

PAASPROMOtie 4-21 april

Paasweekend 19-20 april: 2 overnachtingen, halfpension: 97 euro per persoon*. Kind 3-12 jaar: 47,50 euro. 19 april: Paaseieren rapen, springkasteel om 14.30 uur.Weekendpromotie: 3 nachten, halfpension: 145,50 euro per persoon*Midweekpromotie: 4 nachten, halfpension: 187 euro per persoon*Weekpromotie: 7 nachten, halfpension: 315 euro per persoon**op basis van een tweepersoonskamer Pasar-leden krijgen 5 procent korting.

014 38 99 80info.delinde@corsendonkhotels.comwww.de-linde.be

059 70 16 97 en 059 55 27 55dekinkhoorn.ravelingen@vayamundo.bewww.vayamundoclubs.be

058 23 60 37 (Nieuwpoort)

of 058 22 30 25 (Westende)

nieuwpoort@kompascamping.be

westende@kompascamping.be

www.kompascamping.be

GECITEERDStreep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeen-komt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

1. Vreemde taal; 2. land; 3. liefdevol; 4. dans; 5. fortuin; 6. water; 7. bidhuis; 8. krachtig; 9. korf; 10. niet tijdig; 11. kwes-tie; 12. piepklein; 13. ondergang; 14. fami-lielid.

VACATUREm/V

MOB Verzekeringen CM Vlaanderen

• Manager schadebeheer• Manager verzekeringsbemiddeling

Onbepaalde duur – voltijds – Brussel

✔ Meer vacatures en info op de jobsite van CM: www.cmjobs.be

Cobot vzw, sectoraal opleidingsinstituut voor arbeiders en bedienden in de textielsector

• Directeur voor de opleidingscentra

Onbepaalde duur - voltijds - Sint-denijs-Westrem

✔ Solliciteer vóór 31 maart. Info: jan.callaert@acv-csc.be

LBC-NVK

Vakbondssecretaris (m/v)

Onbepaalde duur – voltijds – Halle

✔ Solliciteer vóór 7 maart. Info: www.lbc-nvk.be

1 F D R E A N R S

2 O N O A S T I E

3 T H E E D E E R

4 F T W A S L S L

5 G E E L U C H K

6 T S L S D O O T

7 K O A P E O R L

8 S T N E E R K N

9 V M A O N O R D

10 L H A A E N T D

11 I Z E A H A A K

12 M A I R N W I I

13 L V L A E L N P

14 M L A U K K E N

Citaat-176

Citaat - 176

Streep op elke regel de letters weg,die samen het woord vormen datovereenkomt met de omschrijving.De resterende letters vormen vanboven naar beneden en van linksnaar rechts een citaat.

1. Vreemde taal; 2. land; 3. liefdevol;4. dans; 5. fortuin; 6. water; 7. bidhuis;8. krachtig; 9. korf; 10. niet tijdig; 11.kwestie; 12. piepklein; 13. ondergang;14. familielid.

Oplossing citaat - 176

Frans, natie, teder, wals, geluk, sloot, kapel,sterk, mand, laat, zaak, mini, val, ma.Het citaat is een Chinees spreekwoord:“De roos heeft slechts doornen voor hen diehaar willen plukken.”

citaat-176&_citaat-176&.qxd 08-01-14 16:21 Pagina 1

Oplossing:“De roos heeft slechts doornen voor hen die haar willen plukken.”

Volwassene of kind vanaf

12 jaar*

Kind 6-11 jaar

Kind 3-5 jaar

Kind < 3 jaar

Volpension 67 euro 32 euro 18 euro gratisHalfpension 54 euro 22,50

euro 11 euro gratis

Visie ¬ vrijdag 21 februari 201416 Verantwoordelijke uitgever regio Limburg: Carien Neven

Wil je reageren op de regionale bladzijden? Contacteer dan de redactie van ACW Limburg - Mgr. Broekxplein 6 - 3500 Hasselt -

tel. 011 29 08 70 - acw.limburg@acw.be - www.acwlimburg.be - www.visielimburg.be

¬ Limburg

LIMBURG

Carien Nevensecretaris ACW Limburgwww.neveneffect.eu

NEVEN-EFFECT

Doe mee en plaats foto’s van goede en slechte voorbeelden van mobiliteit voor fietsers en voetgan-gers op www.opdekopgevallen.be. Wie weet, kom ook jij in Visie.

Veilig elektrisch fietseneen Verkeers-Intelligent-Project van OKRA-SPORTHet gebruik van de populaire elektrische fiets heeft veel voordelen. Zo kunnen senioren die niet meer voldoende kracht hebben toch participeren aan de groepstochten. Dat bevordert in elk geval het sociale welzijn. Omdat rijden met een elektrische fiets ook veiligheidsrisico’s inhoudt, lanceert OKRA-SPORT samen met de Vereniging voor Verkeersveiligheid en Mobiel 21 een cursus veilig elektrisch fietsen. Meer info www.okrasport.be

UW BUUR(T) ZORGT VOOR U! Op 11 februari werd in het Vlaams parlement de resolutie rond buurtgerichte ondersteuning van zorgafhankelijke mensen goedgekeurd. Met deze resolutie geeft Vlaams volksvertegen-woordiger Sonja Claes de Vlaamse overheid een instrument in handen om het wonen in de eigen buurt ook voor hen te realiseren. Maar wat betekent dit en hoe kan het in de praktijk waargemaakt worden. Want oude bomen verplant men niet: iedereen blijft liefst zo lang moge-lijk in zijn eigen buurt wonen.

Vanwaar komt het idee van deze buurtgerichte zorg?

Sonja: “In de zomer had ik een gesprek met Myriam Deloddere, OCMW-secretaris van Wervik. Zij stelde mij het model van de woonzorgzone voor. Hierbij wordt er een woonbuurt voor ouderen gecreëerd rond het woonzorgcentrum. Samen met mijn colle-ga’s ben ik verder gaan nadenken over de woonzorg-zone en we zijn dan tot het concept ‘buurtgerichte ondersteuning van zorgafhankelijke mensen’ geko-men”.

Hoe zie je dit dan?

Sonja: “Ik stel vast dat er bij mensen een grote wil leeft om anderen te helpen. Maar er is veel individu-alisme in onze samenleving en deze goede wil vindt niet altijd de weg naar de grootste zorgnoden. Ik geloof heel erg in de verbondenheid en de kracht van mensen. Vanuit de verbondenheid in een buurt kan er meer en beter worden ingezet op de zorg in de eigen omgeving. Organisaties zoals Ziekenzorg bewijzen elke dag dat de kracht van onze samenleving zit in een sterke verbondenheid tussen mensen. We den-ken dat we door het uitbouwen van een buurtzorgnet-werk deze verbondenheid en kracht maximaal in de zorg kunnen inzetten”.

Wat zijn de belangrijke principes van het buurt-zorgnetwerk?

Sonja: “Met het buurtzorgnetwerk willen we in eerste instantie de informele zorg sterker ontwikkelen. De bedoeling is dat binnen zo’n buurtzorgnetwerk bur-gers naar eigen mogelijkheden informele ondersteu-ning aanbieden en inzetten. Wij vragen dat de Vlaamse overheid initiatief neemt om een digitale toepassing te ontwikkelen, om de zorg binnen zo’n netwerk opti-maal te kunnen organiseren en vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. Zowel wie zorg nodig heeft als wie een helpende hand biedt, kan dat via het platform van het buurtzorgnetwerk bekend maken. Dit kan gaan over heel uiteenlopende zaken en het hoeven zelfs niet altijd grote daden te zijn. Mensen zijn vaak heel hard geholpen als iemand een boodschap voor hen doet, de rolluiken komt optrekken, eens eten maakt, gewoon een bezoekje brengt, enzovoort. En daarbij kan een win-win situatie worden gecreëerd: mensen worden geholpen en kunnen langer thuis blijven én het sociaal weefsel wordt versterkt wat de buurt dan weer aangenamer om wonen maakt.

Daarnaast willen we pleiten voor de verdere uitbouw van de nacht- en crisiszorg. Thuiszorg is vaak moei-lijk rond te krijgen als er ook ’s nachts zorg nodig is”.

OKRA-KLIMAATSHOWdo 6 maart | 14 u | De Adelberg Lommel

Steven Vromman is bekend door zijn experi-ment om te gaan leven met een zo klein mogelijk verbruik van energie en grondstof-fen, de zogenaamde ecologische voetafdruk. In de OKRA-klimaatshow brengt hij met humor, sprekende beelden, confronterende cijfers, interactieve momenten met het publiek en een muzikale noot de grote wereldproblemen tot een hanteerbaar niveau.

Iedereen welkom Prijs: 3 €

“In een buurtnetwerk kunnen we verbondenheid maximaal in de zorg inzetten”.

ProfiteursEen verontwaardigde vriend sprak me er afgelo-pen weekend over aan: de luie Ford-werknemers, de profiteurs. U hebt het waarschijnlijk ook gele-zen in de krant: “Werknemers Ford Genk niet warm voor loopbaanbegeleiding.“Hoewel de Ford-fabriek eind dit jaar definitief sluit, zouden de meeste arbeiders nog niet bezig zijn met een nieuwe job. Hun belangstelling voor loopbaan-begeleiding zou zelfs verbijsterend gering zijn, aldus de VDAB. Politieke reacties lieten niet lang op zich wachten: “We kunnen het ons niet per-mitteren dat er een hele groep zich gaat instal-leren in de werkloosheid.” Dat betekent: terwijl de rest van de wereld die Ford-gasten aan een baan probeert te helpen, doen zij – een hele groep - niets. Alleen maar denken aan hun hui-dige job, en niet aan hun toekomst. Dat was de ondertoon van dit ‘nieuws’.

Een rondvraag bij de begeleiders van de vakbon-den vertelt een toch wel ander verhaal. Het ‘nieuws’ klopt niet. De stigmatisering van men-sen die de klap van hun leven krijgen, is onfat-soenlijk. Er lopen wel degelijk verschillende loopbaanbegeleidingen. Er zijn werknemers die intussen al een opleiding volgen, of op een wachtlijst voor opleidingen staan. Of die zelf zoe-ken naar een job, zonder loopbaanbegeleiding.

Trouwens, wie geen loopbaanbegeleiding volgt, installeert zich niet automatisch in de werkloos-heid. Ook die maakt zich een half jaar voor hij werkloos wordt megazorgen om zijn toekomst. Loopbaanbegeleiding is bovendien geen heilige koe. Een goede loopbaanbegeleiding is geen garantie op een nieuwe job. Zo’n begeleiding helpt bij het bepalen van de eigen sterktes, zwaktes, interesses en professionele ambities. Bij loopbaandoelen en een persoonlijk ontwikke-lingsplan. Sommige mensen hebben dat niet nodig. En ook met een loopbaanbegeleiding zul-len de 6.000 werknemers die eind dit jaar werk-loos worden, alsnog moeten zoeken naar een nieuwe job. Samen met 35.000 Limburgse werk-lozen die al op zoek zijn. Alle hulp zal welkom zijn.

Een parlementslid vroeg zich vorige week in publiek af waar hij naartoe moet als hij niet meer verkozen zou worden. Hoeveel parlementairen, die eind mei waarschijnlijk hun job verliezen, zouden intussen al een loopbaanbegeleiding

aangevraagd hebben? Wij zullen maar geen conclu-sies trekken?

Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014 17¬ Limburg

CONTACTCONTACTCM Limburg

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: stuur een mail naar limburg@cm.be of bel naar 011 280 211

maandag 8.30 - 17 uurdinsdag 8.30 - 17 uurwoensdag 8.30 - 17 uurdonderdag 8.30 - 17 uurvrijdag 8.30 - 12 uur

De dienst Maatschappelijk Werk kan je contacteren op het nummer 011 280 241 (ma-do: 8.30-12 u en 13-17 u, vrij: 8.30-12 u)of via mail naar dmw.limburg@cm.be

AssertiviteitJe assertief gedragen is opkomen voor jezelf zonder anderen te kwetsen. Maar dit is niet altijd eenvoudig. Tijdens de in-foavond wordt er onder meer stilgestaan bij de ontstaans- en onderhoudende factoren van sub-assertiviteit en bij manie-ren waarop jij je assertiever kunt leren gedragen.Door Bruno Vossen (psycholoog/psychotherapeut).

• Hasselt – 6/03 - 20.00-22.00 uur

Autisme uitleggen aan de omgevingIn deze lezing geven we wetenschappelijk aanvaarde ge-dragsbeschrijvingen van autisme. We gaan op zoek naar de verklaringen van dit ‘andere’ gedrag. Vertrekkend van wat we weten van erfelijkheid in autisme, wordt uitgelegd hoe een persoon met autisme zich vanaf het begin anders ont-wikkelt. Nadien worden de hoofdlijnen aangeven van hoe je een kind/persoon met autisme kan helpen om een kwali-teitsvol leven op te bouwen.Door Laurent Voets (Master in de (ortho)pedagogische we-tenschappen en lector aan het departement SAW van de KHIim).

• Hasselt – 12/03 - 20.00-22.00 uur

Stress verminderen in onze gezinnenIn een prestatiecultuur waarin we steeds meer worden bela-den met de idee dat je maar waard bent wat je presteert, is het absoluut niet evident om kinderen groot te brengen. En toch is ‘opvoeden’ de beste manier om die negatieve stress in onze gezinnen te verminderen. Maar misschien moeten we dan eerst opnieuw gaan geloven in het feit dat we het wel de-gelijk kunnen, dus gewoon ademen en de eerste stap zetten. Door Els De Rijck (Baskuul).

• Hasselt - dinsdag 4 maart 2014 – van 20.00-22.00 uur

� 2 euro voor CM-leden 5 euro voor niet-leden

� www.cm.be/agenda gezondheidspromotie.limburg@cm.be 011 28 04 45

REGIONIEUWSMantelzorgmoment

Haal de lente in huisTijdens dit mantelzorgmoment laten we een creatieve lentewind door je keuken en woonkamer waaien. Ine Vranken leert ons frisse gerechtjes aan, gericht op mantelzorgers: snel klaar en budgetvriendelijk! Mirella Claesen laat daarna de lente binnensluipen in onze woonkamer. Een vaasje gevuld met een lenteboeket uit de eigen tuin, de geur van lavendel in huis,… Mirella geeft handige tips zodat we zelf iets lentevol tevoorschijn kunnen toveren.Door Ine Vranken en Mirella Claesen.

• Maaseik – 6/03 – 14.00-16.00 uur Hasselt – 13/03 – 19.30-21.30 uur Genk – 20/03 – 14.00-16.00 uur Peer – 27/03 – 19.30-21.30 uur Beringen – 10/04 – 19.30-21.30 uur• 3 euro (kosten ingrediënten en materialen)

Infosessie voor mantelzorgers

TimemanagementAls mantelzorger ben je niet alleen mantelzorger. Je bent ook ouder, part-ner, vriend(in), collega,... Je tijd verde-len tussen al deze rollen blijken niet altijd evident te zijn. Hoe kan je als mantelzorger zorgen voor een goede en haalbare balans tussen zorg/werk/leven? Door Erna Claes.

• Hasselt – 18/03 – 19.30-21.30 uur• 3 euro

� www.cm.be/agenda thuiszorgpunt.limburg@cm.be 011 28 05 49

* voor chronisch zieken -65

CM-INFOSESSIES

ARIADNE *-INFOSESSIE

ARIADNE *-CURSUS

VOORAF INSCHRIJVEN VERPLICHT!

Omgaan met nekpijnVeel mensen hebben wel eens last van nekpijn. Meestal is dit van tijdelijke aard en verdwijnt ze weer spontaan. In an-dere gevallen is een medische oppuntstelling noodzakelijk om de klachten te doen verdwijnen. Door Dirk Simons.

• Sint-Truiden – 10/03 – 13.30-16.30 uur• 2 euro voor CM-leden, 5 euro voor niet-leden

Kinderen opvoeden als je chronisch ziek bentGezondheidsproblemen brengen heel wat extra kopzorgen met zich mee. Ook de opvoeding van je kinderen vraagt meer energie dan toen je nog gezond was. Een aantal alge-mene opvoedingstips komen aan bod die nog belangrijker worden als je chronisch ziek bent. We gaan dieper in op de reacties van je omgeving, mogelijkheden tot ondersteuning bij het opvoeden, ... Door een psychologe van het Vormingscentrum Opvoeding en Kinderopvang.

• Alken – 31/03 – 18.30-21.30 uur• 2 euro voor CM-leden, 5 euro voor niet-leden

Loslaten op een creatieve manierTijdens deze cursus maken we een eerste verkenningstocht over hoe het leven zich soms een weg baant doorheen moei-lijke gebieden en krijgen we tips aangereikt om los te laten en weer verder te doen. Vervolgens bestaat de cursus uit prakti-sche creatieve sessies waarbij we met klei, papier en andere cre-atieve materialen aan de slag gaan om leren te loslaten, recht te krabbelen en weer verder te doen. Door Marina Vandecruys.

• Kortessem - 14, 21, 28/03 en 4/04 en 11/04 – 9.30-12.30 uur• 21 euro voor CM-leden, 63 euro voor niet-leden, 10,5 euro voor CM-leden met verhoogde tegemoetkoming

� ariadne.limburg@cm.be 011 28 02 97

Jouw mening is belangrijkWe streven naar een dienstverlening die is aangepast aan jouw ver-wachtingen. Heb je het gevoel dat er iets niet verloopt zoals je had verwacht, laat het ons dan weten. Met jouw reactie kunnen we im-mers aan de slag om onze service verder te verbeteren. Heb je een vraag of een suggestie, neem dan contact met ons op. Een klacht dien je steeds schriftelijk in te dienen. Dit kan op een eenvoudige manier via het formulier op onze website www.cm.be/ombud (regiokeuze op de homepage aanpassen aan regio Limburg). De klachtencoördinator volgt je klacht op en houdt je op de hoogte tijdens de behandeling ervan.

Met Ziekenzorg op pelgrimstocht naar Compostela? Wist je dat het mogelijk is om chronisch ziek te zijn en toch op pelgrimstocht te gaan? Ziekenzorg CM maakt dit mogelijk! In 2015 wil Ziekenzorg CM een pelgrimstocht organiseren naar het bekende Santiago de Compostela. Wij willen met chronisch zieke mensen een deel van het traject bewandelen.

Heb je interesse? Ben je nieuwsgierig? Kom dan naar ons infomo-ment op woensdag 2 april om 14 uur in Hengelhoef. Schrijf je in voor 23 maart bij Katleen Hoogmartens via 011 28 02 40 of kat-leen.hoogmartens@cm.be

Visie ¬ vrijdag 21 februari 201418 ¬ Limburg

Wereldvrouwenfilm -The lunchbox

Een hartverwarmende feel-good film, die platgetreden gemeenplaatsen handig omzeilt. In de drukke straten van Mumbai zijn ongeveer 5000 dabbawallas actief. Zij zijn al sinds 1880 de lunchleveranciers die dagelijks tussen de 175.000 en 200.000 'brooddozen' met behulp van een complexe kleuren- en symbolencode van en naar de kantoren van hun hongerige echtgenoten brengen. Het feilloze systeem van de dabbawallas is zo stipt en efficiënt dat slechts één op alle zes miljoen lunchpakketten bij de verkeerde afzender terechtkomt. 'The Lunchbox' is het verhaal van zo'n foute levering. Huisvrouw Ila Vaid (Nimrat Kaur) bereidt erg bijzondere lunches voor haar afstandelijke man in de hoop zijn interesse terug te winnen, maar haar maaltijden worden afgeleverd bij Saajan Fernandez (Irrfan Khan uit 'Life of Pi'), een misantropische weduwnaar die op het punt staat met pensioen te gaan. Terwijl de

lunchbox over en weer gaat ontspint zich tussen de twee eenzame zielen een romantische correspondentie die hen de harde dagdagelijkse realiteit van Mumbai doet vergeten. Wanneer? Donderdag 3 april 2014 – start film om 10 uur Waar? Euroscoop - Genk - C-Mine, Evence Coppéelaan 87 Prijs? 8 €, inclusief een drankje na de film en een symbolische bijdrage van 1 euro voor Wereldsolidariteit Inschrijven? Tot 28 maart bij christine.liefsoens@femma.be – tel 011 29 09 02 Betaling? per overschrijving op rek. nr. FEMMA BE18-775-5903367-65 met vermelding van ‘wereldvrouwenfilm’ + naam afdeling of lid

In de drukke straten van Mumbai zijn ongeveer 5000 dabbawallas actief. Met behulp van een complexe kleuren- en symbolencode brengen zij dagelijks tus-sen de 175.000 en 200.000 brooddozen van en naar de kantoren van hun hongerige echtgenoten. Dit systeem is zo stipt en efficiënt dat slechts één op alle 6 miljoen lunchpakketten verkeerd terechtkomt. ‘The Lunchbox’ is het verhaal van zo een foute levering. Huisvrouw Ila Vaid bereidt erg bijzondere lunches voor haar afstan-delijke man in de hoop zijn interesse terug te winnen, maar de maaltijden worden afgeleverd bij Saajan Fernandez, een misantropische weduwnaar die op het punt staat met pensioen te gaan. Terwijl de lunchbox over en weer gaat, ontspint zich tussen de twee een-zame zielen een romantische correspondentie die hen de harde dagdagelijkse realiteit van Mumbai doet vergeten.

Prijs: 8 €, inclusief een drankje na de film en 1 € voor WereldsolidariteitInschrijven tot 28 maart: christine.liefsoens@femma.be, 011 29 09 02Betaling: op rek.nr. Femma BE18-775-5903367-65 met vermelding van ‘wereldvrouwenfilm’ + naam afdeling of lid

zo 30 maart | 10 - 17 u | Casino Modern Genk | A. Dumontlaan 2Alles draait rond stof en stofjes verwerken, DIY dus. Je maakt kennis met allerlei creatieve standen en je kan deelnemen aan workshops. Inkom: 3 €, -14 j. gratis

WORKSHOPS- voor kinderen +5 j.: prikbord met letter (10.30 u, 12.30 u of 14 u): 5 €- voor kinderen + 10 j.: uiltje (10.30 u of 14 u) of kip (12.30 u of 15.30 u): 5 € - workshop halsketting: (10.30 u of 14 u) of (12.30 u of 15.30 u): 10 €- cadeauslinger: (10.30 u, 12.30 u, 14 u of 15.30 u): 4 €- Kei(s)toffe ring: platte of striksjesring: (10.30 u, 12.30 u, 14 of 15.30 u): 6 €- Flocken: (10.30 u, 12.30 u, 14 u of 15.30 u): 5 €- Appelzakje: (10.30 u of 14 u): 9 €- Kussens voor kinderen: snoepjeskussen (10.30 u of 14 u): 10 € of huisjes-kussen (12.30 u of 15.30 u): 10 €- Machinaal borduren: varkentje. Doorlopende workshop, ter plaatse inschrijven en betalen (7 €)

PRAKTISCHVoor 17 maart inschrijven voor de workshops via mail naar christine.liefsoens@femma.be. Je geeft aan welke workshop en het uur. Hierna ontvang je een bevesti-gingsmail met een code die je noteert in de vermelding van je overschrijving, het te betalen bedrag en het rekeningnummer. Jouw deelnamekaart voor de workshop ligt de dag zelf klaar aan het onthaal. Je bent pas definitief ingeschreven na betaling!

KEI’ST FDIYʼn trendy beurs

met creatieve standen & workshops

KEI’ST Fʼn trendy beurs DIYʼn trendy beurs DIY

met creatieve standen & workshops

‘N TRENDY DIY BEURS MET CREATIEVE STANDEN & WORKSHOPS

AGENDA

Wereldvrouwenfilm - The Lunchbox

do 3 april om 10 u | Euroscoop Genk | Evence Coppéelaan 87

‘DE KRACHT VAN OUDERS’ DICHTERBIJ“Een CLB? Fijn dat de school zo’n medische dienst heeft”, aldus Felicia, Nigeriaanse mama.DAGUITSTAP MET PASAR

. zo 9.3: ontbijt aan de Weser-stuwdam in Eupen, wandeling, mid-dagmaal, bezoek Monschau met een wandeling van 1.30 u of een bezoek aan ‘Alles unter einem Dach’. Vertrek: met autocar aan De Burg, Burg 34, Hamont om 7 u. Info en inschrijven vóór 26.2: Pierre Habets, 011 62 10 78NORDIC WALKING MET PASAR. di 11.3: 5 lessen. Samenkomst: parking Hadog, Bevrijdingsstr. 55a, Hamont om 19 u. Prijs: 10 €. Info en inschrijven vóór 28.2: Piet Claassen, 011 62 25 92OKRA ACADEMIE. ma 24.2: ‘Heksen en heiligen’. In zaal Berenhof, Veldwezelt om 14 u. Info: Odette Biets, 089 71 77 33. ma 24.2: ‘De sociale media: twit-ter, facebook,...’. In De Mozaïek, Kortessem om 14 u. Info: Ivo Castro, 011 37 66 00. ma 24.2: ‘De moeder der verkie-zingen’. In De Volksmacht, Sint-Truiden om 13.30 u. Meer info: Jos Lacroix, 011 68 85 92. ma 10.3: ‘Over waarden en nor-men’. In De Markthallen, Herk-de-Stad om 14 u. Info: Magda Mertens, 013 55 20 95OKRA FILM. vr 28.2: ‘Het vonnis’. In The Roxy Theatre in Koersel om 14 u. Info: Robert Put, 011 42 19 09OKRA ROUW & VERLIESMeer info bij C.C.V., 011 24 90 73. vanaf wo 26.2: lotgenotengroep Partnerverlies Lommel . vanaf ma 3.3: lotgenotengroep Kindverlies Hasselt. van ma 10.3: lotgenotengroep Alle verlies Overpelt

SYRIË. do 27.2: inkijk in het leven van de meer dan 2 miljoen Syrische vluch-telingen. In de Muze, Dekenstr. 40, Heusden-Zolder om 20 uWANDELEN MET PASAR. zo 23.2: 8 km. Vertrek: parking Abdijhoeve, Kelchterhoefstr., Hout-halen om 14 u. Info: Jozef Hermans, 011 37 55 09. zo 23.2: vertrek: Bovy, Galgeneinde 22, Zolder om 13.30 u. Info: Roger Loysch, 011 57 36 83. zo 23.2: 7 km. Vertrek: Derbyclub, Sylvesterlaan, Opglabbeek tussen 13 en 15 u. Info: Theo Geerkens, tel. 089 85 55 73. zo 2.3: 6 of 10 km, bewegwijzerd. Vertrek: taverne De Vijf Linden, Zandstr.18, Lommel tussen 12 en 14 u. Info: Jozef Tessens, 011 54 07 37. do 13.3: 20 km langs de GR573. Vertrek: Pepinster, station NMBS om 9 u. Je kan meerijden vanaf de parking van het zwembad in Sint-Truiden (9€). Inschrijven vóór 6.3: Johan Stippelmans, 0468 17 71 01

BOUWSTENEN TOT WELZIJNAloïs Van Grieken legt in het boek-je ‘Bouwstenen tot welzijn’ uit wat arbeidszorg is. Dit via praktijker-varingen en enkele levensverha-len. Bestellen kan je bij arbeids-zorgcentrum De Oogst, tel. 011 34 88 41 of via oogst@fracarita.org. Prijs: 15 €. De opbrengst gaat naar De Oogst.

EURO-VERKIEZINGEN!! EU-burgers: inschrijven voor de Europese verkiezingen vóór 28.02.2014. Info op je gemeen-tehuis of info@icvzw.be

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 21 februari 201418 Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014 19 ¬ uw job, ons werk

BLiKopener ‘SALK: een toekomst voor Limburg?’

Naar aanleiding van de sluiting van Ford Genk en de toeleveranciers ontwikkelde een expertengroep het Strategisch Actieplan Limburg in het Kwadraat, kort-weg SALK. Dit plan moet de economie in Limburg terug activeren en nieuwe jobs creëren. Om je een beter idee te geven van wat dit allemaal concreet inhoudt, licht Ellen Sleeuwaert van de ACV-Studie-dienst het plan toe op onze volgende BLiKopener. Marion Vrijens, kabinetchef van minister-president Peeters, geeft vervolgens een overzicht van de tot nu toe uitgevoerde en geplande projecten.

Iedereen is van harte welkom in het ACW-vergadercentrum in Hasselt (tegen-

over station) op woensdag 26 februari. De avond gaat van start om 19u00 (ontvangst

vanaf 18u30). Gelieve in te schrijven voor 24 februari via de rubriek inschrijvingen op www.acv-limburg.be. Let op! Neem je deel aan de cursus sociale wetgeving met betaald educatief verlof? Dan ben je automatisch ingeschreven.

Energie-avond Alken

Energie is duur … heel duur. Door de goedkoopste energieleverancier te kie-zen, kan je echter veel besparen. Maar goed dan dat je tegenwoordig de prijzen van gas en elektriciteit kan vergelijken.

Ben je niet vertrouwd met de rekenmo-dule die de overheid ter beschikking stelt? Dan helpt het ACV van Alken je graag verder! ACV-Alken berekent welke leverancier voor jouw verbruik het goed-koopst is. Daarna kan je zelf kiezen of je al dan niet van leverancier verandert.

Kom naar de energie-avond van ACV-Alken op dinsdag 4 maart van 18u00 tot 21u00 in het Sint-Jorisheem (buffetzaal). Vooraf inschrijven is verplicht. Maak een afspraak bij Rik Motmans op het nummer 011-31.40.16 of 0474-95.78.40. Je kan ook mailen naar rikmotmans@telenet.be.

India-avond Diepenbeek

Enkele ACV’ers brachten, samen met 18 andere deelnemers (KWB-CM-FEMMA-

OKRA-KAJ) een bezoek aan India. Zij be-zochten er projecten die door Wereld-solidariteit ondersteund worden. Een in-dringende en beklijvende ervaring die ze graag met jou delen.

Wil je weten hoe belangrijk dergelijke projecten zijn? Hoe concreet vrouwen in India een landbouwcoöperatie runnen? Hoe de armsten en kastelozen er kansen krijgen op een boerenmarkt? Hoe vak-bondsmensen er opkomen voor een menswaardig inkomen voor hun gezin?

Dan ben je welkom op onze gratis India-avond waar de ervaringsreizigers met een fotoreportage hun belevenissen delen. Deze avond gaat door op dinsdag 11 maart om 20u00 in het ontmoetings-centrum Rooierheide in Diepenbeek.

Dit is één van de vele uitspraken van ouders met een migratieach-tergrond die Interna-tionaal Comité (IC) dagelijks hoorde.Daarnaast zetten de verontrustende cijfers en studies over het onderwijs aan het den-ken. Stefany Giglio van IC: “Wij geloven dat elke ouder het beste voor heeft met zijn kind. Onwetend-heid en onbekendheid zorgen voor machte-loosheid bij ouders. Daarom zijn we gestart met het project ‘De kracht van ouders’. Met steun van de provincie Limburg, tracht IC de ouders hun krachten te laten ontdekken in deze voor hen nieuwe samenleving. Het belang van onderwijs en de nood aan informatie is een standaard agendapunt binnen onze verenigingen geworden. Het netwerk van onze ouders is verruimd, onderwijsmateries maken zelfs deel uit van hun verenigingsleven. Partners in het onderwijs vinden sneller hun weg naar IC”. De ervaring van dit project werd gebundeld in ‘ervaringskalenders’ die ook over-handigd werden aan de Limburgse gedeputeerden Smeets en Peuskens, want ‘De kracht van ouders’ is een zaak van onderwijs, jeugd en welzijnsbeleid. Bestel de kalender via een mailtje naar stefany@icvzw.be

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 21 februari 201418 Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014 19 ¬ uw job, ons werk¬

Verklaar je liefde aan de solidariteit‘Verklaar je liefde aan de solidariteit’. Met deze slogan

voerde het ACV van Sint-Truiden afgelopen vrij-dag -Valentijn!- actie op het Heilig Hartplein.

Het ACV wil dit jaar -nog meer dan anders-

een gezicht geven aan solidariteit. “We stellen immers vast dat de solida-riteitsgedachte in de samenleving steeds minder leeft,” zegt ACV-regioverantwoordelijke Boutina Abrougui. “Maar wat als er geen kinder-geld meer zou zijn, geen gratis onderwijs, geen ziekteverzekering …”

Sterker

Tijdens een soli-dariteitsspel op de Truiense markt kon-den voorbijgangers ervoor kiezen om de solidariteit te dumpen ofwel om er voluit voor te gaan. “Het neoliberale gedachten-goed wint terrein. Sommige partijen hou-den ons graag voor dat een privatisering van de overheidsdiensten zoveel beter zou zijn. Dat belastinggeld weggegooid wordt, de sociale zekerheid overbodig is,” somt Boutina op. “Toch blijven wij ervan overtuigd dat solidariteit de samenleving

sterker en beter maakt.”

Verliefd

Heb je als werknemer pech en verlies je je werk, dan word je niet meteen veroor-deeld tot de bedelstaf. Worden we ziek, dan doen we onze doktersbriefjes op de bus bij onze mutualiteit. Onderwijs is voor iedereen toegankelijk. Kindje op komst? Dan heeft de moeder recht op 15 weken bevallingsrust. “Enkele voorbeel-den die we heel normaal vinden maar waarvan velen vergeten zijn dat het de solidariteit van allen is die erachter schuilgaat,” aldus Boutina.

Rug

Het plaatselijk ACV keert alvast haar rug naar de verdere verzuring en verrechtsing

van de maat-schappij. “We zijn van plan om weer ver-liefd te worden op een samenle-ving waarin we solidair zijn met én voor elkaar,” zegt Boutina.

iPad

Aan de markt-actie werd ver-der nog een leuke wedstrijd

ACV geeft solidariteit een gezicht

Infomomenten SWT & pensioen

WEGWIJS IN JOUW EINDELOOPBAANBen je aan het overwegen om met SWT (voorheen brugpen-sioen) te gaan? Of mag je binnenkort genieten van een ver-diend pensioen? Kom je informeren over de algemene regels en principes van het SWT en pensioen (Belgische wet-geving)! Want ook jij zit ongetwijfeld met vragen. Aan welke

voorwaarden moet je voldoen? Hoe wordt het SWT in grote lijnen berekend? Zijn er factoren die alles kunnen beïnvloe-den? Mag ik nadien nog activiteiten uitoefenen? Blijf niet met dergelijke vragen zitten. ACV-Limburg maakt je graag wegwijs in jouw eindeloopbaan!

SWT (voorheen brugpensioen)

datum uur zaal gemeente

ma 10/03 19.30 CC De Kroon Kaulille

wo 12/03 19.30 Cultureel Centrum Zutendaal

wo 19/03 20.00 De Volksmacht Lommel

wo 19/03 20.00 Sint-Jorisheem Alken

do 20/03 20.00 OC Voorshoven Neeroeteren

ma 24/03 19.30 Vrije BasisschoolNieuwland Borgloon

di 25/03 19.30 zaal Jogem Zolder

ma 31/03 19.30 Cultureel Centrum Lanaken

Pensioen privé-sector datum uur zaal gemeente

ma 03/03 19.30 zaal Gerdak Bree

wo 05/03 19.30 Casa Papa Giovanni Genk

ma 10/03 19.30 OC Rooierheide Diepenbeek

wo 12/03 20.00 De Volksmacht Herk-de-Stad

ma 17/03 19.30 Parochiecentrum Dilsen-Stokkem

do 20/03 20.00 PC Sint Jan Tongeren

ma 24/03 19.30 De Volksmacht Sint-Truiden

di 25/03 19.30 De Burg Hamont-Achel

Pensioen openbare diensten (statutair|vastbenoemd)

datum uur zaal gemeente

di 18/03 19.30 De Kwint Zonhoven

wo 19/03 19.30 Parochiecentrum Peer

ACV-leden Ford & toelevering!

ACV-leden van Ford Genk en toelevering die SWT-gerechtigd zijn, zullen persoonlijk via brief uitgenodigd worden voor aparte infosessies van ACV-CSC METEA in verband met hun SWT. Deze info’s zullen doorgaan in april en mei.

Locaties info’s:

Alken | Sint-Jorisheem | Hendriksveldstraat z/nBree | zaal Gerdak |Grauwe Torenwal 11Borgloon | feestzaal Nieuwland| (ingang Kanunnik Darisstraat of Graaf)

Diepenbeek | OC Rooierheide | Rooierheidestraat 100Dilsen-Stokkem | Parochiecentrum | Schoolstraat 25 AGenk | Casa Papa Giovanni | Noordlaan 111 AHamont-Achel | De Burg | Burg 34 (Hamont)

Herk-de-Stad | feestzaal De Volksmacht | Zoutbrugstraat 2-4Kaulille | CC De Kroon | Nevenplein 1Lanaken | Cultureel Centrum (kleine zaal) | Aan de Engelse hof 10Lommel | De Volksmacht | Kerkplein 15 Neeroeteren | Ontmoetingscentrum Voorshoven | Tismansweg 4 Peer | Parochiecentrum | Kloosterstraat 40Sint-Truiden | De Volksmacht | Luikersteenweg 7Tongeren| Parochiaal Centrum Sint-Jan | Sint-JanstraatZolder| Jogem | Ringlaan 50 Zonhoven | De Kwint | Heuvenstraat 9Zutendaal| Cultureel Centrum | Oosterzonneplein 1 Info? Vragen?

Voor meer info of vragen kan je terecht bij Jos Geuten op het nummer 011-30.69.06 of Jan Geuskens op het nummer 011-30.69.12.

TIROLGa met de ACV-Vriendenkring 50+ Houthalen-Helchteren en Intersoc van zondag 6 tot en met zaterdag 12 juli naar Tirol. Je brengt er onder meer een bezoek met gids aan Innsbruck, de abdij van Stams, het schitterende Swarovski-museum in Wattens en geniet er tijdens een tocht met paard en koets van de prachtige natuur met een glaasje huisgemaak-te schnaps. Uiteraard mag een bezoek aan het prachtige kasteel van Tratzberg en een boottocht op de Achensee niet ontbreken. Op en top Tirol!

Logement in volpension in Hotel Walz superior***. De busreis met opstap-plaatsen Houthalen, Hasselt en Genk en het excursiepakket zijn in de prijs inbegrepen. Prijs: € 689 per persoon in een tweepersoonskamer.

Info en inschrijving: 070-233.119 of via www.intersoc.be.

‘Verklaar je liefde aan de solidariteit’. Met deze slogan voerde het ACV van Sint-Truiden afgelopen vrij-

dag -Valentijn!- actie op het Heilig Hartplein. Het ACV wil dit jaar -nog meer dan anders-

Sterker

gekoppeld. Wie voor 21 maart een ‘selfie’ of een kort filmpje van maximum drie minuten maakt waarop de liefde voor de solidariteit wordt verklaard, maakt kans

op een iPad-mini. De spelregels voor de wedstrijd vind je terug op de Facebook-pagina ‘Verklaar je liefde aan de solidari-teit’.

uw vrije tijd Visie ¬ vrijdag 21 februari 2014

‘Ik heb ook in het moeras gezeten’

colofonVisie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties • Verantw. Uitg. nat. pag.: Gilbert Pex • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie ACW en ACV: Leen Grevendonck, Lieve Van den Bulck, Patrick Wirix, David Vanbellinghen • redactie CM: Bram Swaerts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Dieter Herregodts, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye •

Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • lezers@visieredactie.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (16-19) vallen onder de resp. verantw. uitgevers •

theater

Sorry dat ik te laat ben, maar met Patrick ver-geet je de tijd.’ Enkele uren voor hij moet optre-den in het Liers Cultuurcentrum komt Rick De Leeuw de zaal binnengestapt. Hij vertelt over zijn ontmoeting van daarnet. ‘Ik leerde Patrick

de voorbije zomer kennen tijdens een fietsreis naar de Mont Ventoux. Hij lijdt aan jongdementie. Ik heb een grenzeloze bewondering voor de manier waarop hij met zijn ziekte omgaat.’

Jullie fietsreis was een initiatief van Te Gek!?, net als je komende theatertournee. Waarom wil jij je inzetten om psychische problemen bespreekbaar te maken?

‘Omdat dat meer dan ooit nodig is. Een op de vier mensen krijgt ooit in zijn leven te maken met psychische pro-blemen. En toch durft bijna niemand ervoor uit te komen. Breek je een been, dan ga je meteen naar de dokter. Verkeer je in geeste-lijke nood, dan zwijgen de mensen beschaamd. Want we willen allemaal zo graag een krachtige en sta-biele mens zijn. Het ver-zwijgen van het probleem is een deel van het probleem geworden.’

De locatie van jullie concertreeks Open Geest is niet toevallig gekozen?

‘Dat klopt. We trekken meestal naar psychiatrische cen-tra. Zo geven we ons publiek de kans om daar eens bin-nen te stappen. We willen de drempel verlagen. We druk-ken het ook uit in de titel van onze tournee: open geest. Om op een onbevangen wijze naar psychiatrische centra te kijken. Ik ben heel benieuwd hoe mijn repertoire - Jan Hautekiet doet de piano - op die locaties zal werken. Het is er niet om gedaan, maar de songs van mijn laatste cd Beter als blijken op een of andere manier allemaal de the-matiek van Te Gek!? te raken. Niet dat ons optreden per se zwaar moet zijn, liever niet zelfs, maar de diepe momenten zullen hopelijk echt diep zijn.’

Voor Te Gek! werkte je al mee aan cd’s en docu-mentaires. Je fietste twee keer hun mini-Tour de France en nu is er de tournee. Waarom steek je graag tijd in het project?

‘Omdat ik het een zeer mooi initiatief vind. Als song-schrijver en dichter is het een thema waar ik meer dan gemiddeld mee bezig ben. Hoe ga je om met de wereld om je heen? Het onderwerp zit dicht tegen mij aan. Het is niet evident om ons staande te houden in de wereld van van-daag. Wij zijn daar niet voor gemaakt. Wel beschouwd is het een wonder als het iemand zonder problemen lukt om in deze wereld continu zijn hoofd boven water te houden.’

Geloof jij dat psychische problemen ons allemaal kunnen overkomen?

‘Zeker. Ik heb ook in het moeras gezeten. Ik was nog jong

20

Je zou hem eerder in culturele centra verwachten, maar met zijn nieuwste muziektheatertournee Open Geest trekt rick de leeuw naar psychiatrische ziekenhuizen. ‘omdat er nog altijd een veel te groot taboe hangt

rond psychische problemen’, vindt de zanger.

toen ik mijn beide ouders verloor. Van mijn twaalfde tot mijn achttiende zat ik op een katholieke jongenskost-school. Honderd jongens, twee surveillanten, veel regels, veel straf. Dat was niet de meest prettige periode uit mijn leven. Ik ontwikkelde er overlevingsgedrag. Veel van dat gedrag heb ik meegenomen naar mijn latere leven. Ik trok een verdediging op. Het zorgde voor krassen op mijn ziel. Ik heb mij uiteindelijk zelf aan mijn haren uit het moeras getrokken. Maar ik besef nu dat het toen veel beter zou geweest zijn om over mijn problemen te praten. Dan was ik er waarschijnlijk sneller uitgeraakt.’

Psychische problemen moeten bespreekbaar zijn?

‘Dat lijkt mij zinvol en dat heb ik ook heel sterk ervaren tijdens onze fietsreis de voorbije zomer. Jongdementie is een ziekte die je in de rug aanvalt. Je bent in de fleur van je leven en plots is daar een zwart gat waarin alles ver-dwijnt. De emoties die daarmee gepaard gaan. Woede, machteloosheid, schaamte. En toch moet er op een bepaald ogenblik acceptatie komen. Want het is belang-rijk wat je gaat doen in de jaren die je nog resten. Bij Patrick is dat inzicht gekomen. Die week in de Franse ber-gen was voor hem de ommekeer. Hij vond zijn levenslust terug. Ik bewonder zijn kracht om ondanks alles de strijd aan te gaan.’

Je pleit voor een genuanceerde kijk?

‘De grens tussen de normale en de niet-normale wereld is in mijn ogen veel grilliger dan wij hem trekken. Iedereen weet dat er een groot verschil is tussen dagen waarop je je goed voelt en dagen waarop het minder goed gaat. En dat het soms de nodige moeite kost om de zon in het water te zien schijnen. Als iemand tegen mij zegt dat hij niet goed in zijn vel zit, zal ik hem altijd aanmoedigen om daarover te praten. Zwijgen is niet altijd goud.’

Dieter herregodts

✔ Open Geest, nog tot 30 april in psychiatrische centra en ziekenhuizen. Volledige speellijst: www.tegek.be. Canvas zendt op woensdag 6 maart om 15 uur de Tour Te Gek!? opnieuw uit. Ook de zesdelige documentaire Te Gek!? met Annick Ruyts is er vanaf 27 maart om 18.35 uur opnieuw te zien.

‘Retouchebaar’ op 8 maartLaat je kledij herstellen voor het goede doelNaar aanleiding van de internationale Vrouwendag organiseert Femma op 8 maart de nieuwste Retouchebaar in de Siniscoop in Sint-Niklaas. Terwijl bioscoopgangers genieten van een film, her-stellen vrijwilligers hun meegebrachte kledij. Voor elk hersteld kledingstuk vraagt Femma om een kleine bijdrage te schenken aan GK, een gezondheidsorganisatie in Bangladesh die zich onder meer inzet voor de textielarbeidsters.

✔ Doorzoek dus je kleerkast en wasmand en breng je te herstellen kledij op 8 maart tussen 13 en 17 uur naar de Siniscoop in Sint-Niklaas. Meer info op www.femma.be/actie/retouchebaar

WInVisie mag 5 duotickets weggeven voor de voorstelling Te Gek?! van Rick De Leeuw, op 2 april in Kortenberg of 26 april in Sint-Niklaas.

Antwoord voor 27 februari op deze vraag:

op welke locaties vinden de meeste voorstellingen plaats?

a. culturele centrab. stadsparkenc. psychiatrische centra

Doe mee op www.acw.be (klik op de banner ‘Visie-wedstrijd’). of stuur een kaartje met het juiste antwoord naar: acW Visie,wedstrijd ‘te Gek’, Postbus 20, 1031 Brussel.

een DuotIcket Voor rIck De leeuW

De grens tussen de normale en de niet-normale wereld is veel grilliger dan wij hem trekken.

Rick de Leeuw, zanger

toDo

MuzIek

Bar

t Gri

eten

s

RetouchebaarInternationale Vrouwendag

Femma presenteert de

8 maart 2014, van 13 tot 17uurSiniscoop Sint-Niklaas

Breng je kledij binnen om te herstellen en

steun arbeidsters in Bangladesh

© Dominique De Vlieger/WS

Vrijwilligers van Femma herstellen je kledij ten voordele van GK (gezondheidszorg in

Bangladesh). Want iedereen verdient een waardige gezondheidszorg.

Meer informatie op www.femma.be/actie/retouchebaar