Wij vechten voor onze rechten en die van alle werknemers.

Epifanio Ingravidi en Silvio Cappeddu, werknemers Nexans

Ik heb al 42 jaar gewerkt. Zoals het er nu uitziet kan ik niet op SWT en moet ik plots nog vier jaar langer werken.

Willy De Decker, werknemer Desso

Ook nu moeten vakbonden en het mid-denveld het trekpaard van het verzet worden.

Wouter Hillaert, initiatiefnemer Hart boven Hard

samenlevinggezondheid

werk

krant over

jaargang 70 ¬ visie nummer 24 ¬ afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 ¬ volgend nummer op 26 december 2014

www.beweging.net

www.cm.be

www.acv-online.be

s e

KAJ luidt alarmbel‘We zeggen niet dat ouders bij elkaar moeten blijven, wel dat er meer aandacht moet zijn voor hoe de kinderen dat ervaren’, zegt Thomas van Grinsven (19), zelf kind van gescheiden ouders.

Blijft de lamp branden?Visie belicht de elektriciteitsvoor-ziening in België aan de hand van vier begrippen die we de komende maanden nog vaak zullen lezen en horen.

Regionieuws 1615

2

14

5

8

Regio Mechelen Vrijdag 12 december 201424

Tips voor gezonde binnenlucht

Verhuizen naar een assistentiewoning met dienstverlening

‘De regering en werkgeversorganisaties hebben de sleutel in handen’, zegt ACV-voorzitter Marc Leemans, ‘wie denkt dat wij voor ons plezier op straat komen of staken, vergist zich enorm. De beste actie is een ac-tie die vermeden wordt.’ En daarvoor kijken de vakbonden in de richting van de federale regering Michel I, ‘maar ook de Vlaamse re-gering legt de druk onevenwichtig veel bij de gezinnen en werknemers.’ De werkge-vers verschuilen zich achter de rug van de regering. ‘De werkgevers zitten in een zetel, terwijl de werknemers vastgebonden op een kaduuke stoel zitten.’

Wat na 15 december? ‘Dat bekijken we in de weken na de algemene staking. Wij blijven hopen dat de regering echt sociaal overleg mogelijk maakt, waardoor bijstu-ringen kunnen gebeuren en de lasten gelijk gespreid worden. Het kan echt niet zijn dat grote vermogens de dans ontspringen ter-wijl de werknemers en gezinnen, en uitslui-tend zij, de zure appel volledig alleen moe-ten opeten.’

Het actieplan van de vakbon-den was al niet min: 120 000 manifestanten uit alle lagen van de bevolking trokken op

6 november door de straten van Brussel, tegen ‘onevenwichtige en onrechtvaardige maatregelen’. En afgelopen maandag vond de laatste van drie provinciale maandag-stakingen plaats.

Maandag 15 december ligt het openbare leven in het hele land zo goed als stil tijdens een grote alge-mene staking. Dat is de voorbije twintig jaar nog maar twee keer gebeurd. ‘Maar’, zeggen de bon-den, ‘het is zelfs nooit gezien dat we blijven wachten op antwoor-den. Wat doen de regering en de werkgeversorganisaties? Blijven ze doof voor alle signalen of maken ze sociaal overleg die naam waar-dig mogelijk?’

Is er dan geen alternatief voor de staking? ‘Ja, overleg’, klinkt het resoluut. ‘De staking brengt hinder met zich mee. Werknemers lij-den loonverlies, werkgevers productieverlies, zo goed als iedereen ondervindt hinder bij een staking. De regering en werkgeversorganisa-ties hebben er dus alle baat bij een einde te maken aan de acties door het overleg op een serieuze manier aan te pakken.’ (DVB/JDO)

✔ Pagina 11, Marc Leemans, ‘Anders’

✔ Pagina 11 en 13, overzicht overgangsmaatregelen.

✔ Wil je meer weten over de regeringsplannen en het waarom van de staking? Surf naar www.watkrijgjijopjebord.be.

✔ Voor meer informatie over de sta-king in jouw regio of bedrijf kan je terecht bij jouw ACV-centrale en ACV-verbond. Lees ook de regionale pagina’s achteraan in Visie.

Eindelijk gehoor?Wat doen regering en werkgevers na massaal protest

Ik voer actie voor mijn kinderen. Als we de huidige afbraak niet kunnen keren, wacht hen een sombere toe-komst.

Danyluk Danyko, ex-werknemer Montacentre

Door de indexsprong verwachten mensen minder inkomsten te krijgen. Daarom geven ze nu al minder uit, terwijl de loonkost voor bedrijven nog niet daalt. Zo heeft de indexsprong zelfs een negatief effect op het con-currentievermogen. De prille herle-ving van de economie wordt zo in de kiem gesmoord.

Koen Schoors, professor Universiteit Gent

Ik verlies per jaar 497 euro door de indexsprong. En dan volgt er nog een verdubbeling van de zorgpremie, hogere rekening voor water, elektrici-teit, gas, schoolrekening, ...

An Vermeir, werknemer Van De Velde

Nic

Ver

meu

len

Evy

Men

scha

ert

De laatste Ford-auto rolt van de band in Genk

De familie Bollen was er vanaf de eerste steenlegging bij en blikt terug op 50 jaar Ford in Genk.

Hoe blijft het licht branden?Elektriciteit in 4 begrippen

Vallen we zonder stroom of niet? Kunnen we de stroomuitval vermij-den door meer elektriciteit op te wekken of door meer elektriciteit in te voeren? Moeilijk, horen we in de media. En, zegt men er steeds bij, de uitdagingen voor de komende jaren zijn nog groter. Visie belicht de elektriciteitsvoorziening in België aan de hand van vier begrippen die we de komende maanden nog vaak zullen lezen en horen.

Vrijmaking van de energiemarkt

Sinds 2007 kan je kiezen bij welke leve-rancier je elektriciteit aankoopt. Voordien was er geen keuze en kwam elektriciteit en gas binnen via de enige leverancier in jouw stad of gemeente. De keten is nu op-gesplitst in verschillende schakels: pro-ducenten, leveranciers, hoogspannings-netbeheerder en distributienetbeheerder. (Zie kader ‘Wie zorgt voor onze electrici-teit?’)

Daardoor is er meer keuze en marktwer-king en minder sturing door de overheid. De vraag wie verantwoordelijk is voor de bevoorradingszekerheid, is daarom moei-lijk te beantwoorden. Het is onwaarschijn-lijk dat privébedrijven de markt verliesla-tend van elektriciteit voorzien.

Black-out Er moet op elk moment ongeveer evenveel elektriciteit opgewerkt worden als er ge-bruikt wordt, want elektriciteit kan niet op grote schaal worden opgeslagen. Wanneer alle gezinnen en industrie samen meer elektriciteit vragen dan geleverd kan wor-den, dan valt het net uit: black-out.

Als het volledige net zou uitvallen, dan zou dat veel schade met zich meebrengen: aan productieprocessen die stroom verbruiken, aan apparaten, ... Daarom kiest men ervoor om kleine netten, distributienetten, tijde-lijk zonder elektriciteit te zetten zodat de overblijvende netten nog een evenwicht hebben tussen opgewekte en verbruikte elektriciteit. De grootte van het net wordt dus aangepast door kleine deelnetten af te schakelen, zodat er opnieuw ongeveer

evenveel elektriciteit wordt opgewekt dan verbruikt.

Kunnen we een black-out voorkomen? Ja, door minder te verbruiken of door bij een hogere vraag meer elektriciteit te produce-ren of in te voeren. Momenteel kunnen we niet meer produceren. De productiecapaci-teit in België is lager dan normaal door cen-trales die stil gelegd werden wegens gebrek aan rendabiliteit (gascentrales), onderhoud en herstelling na scheurtjes en sabotage (kerncentrales). Een kwart tot een derde van de elektriciteit die in België wordt verbruikt, wordt ingevoerd. Kabels en installaties moe-ten daarvoor grote hoeveelheden aankun-nen. Daar knelt het schoentje om meer elek-triciteit in te voeren: soms hebben we voor het transport van elektriciteit over de lands-grenzen een fietspad aangelegd waar nu een autosnelweg nodig zou zijn.

Vanzelfsprekend zullen we van andere lan-den alleen elektriciteit krijgen die ze zelf te veel hebben. Frankrijk heeft bijvoor-beeld een grote productiecapaciteit, maar als de temperatuur in Frankrijk daalt, stijgt de vraag naar elektriciteit enorm. Dat komt omdat Frankrijk voor meer dan drie kwart elektrisch verwarmt. We kunnen dan uit Frankrijk minder elektriciteit invoeren omdat ze er zelf meer nodig hebben.

InterconnectiviteitDe verbinding tussen verschillende elek-triciteitsnetten in verschillende landen heet interconnectiviteit. Europa is groot voorstander, want via interconnectiviteit kan de elektriciteitsvoorziening voor alle landen in heel Europa beter georganiseerd worden. Een tekort in het ene land kan wor-den opgevangen door een overschot in het andere land. Landen met veel wind in de winter kunnen overschotten doorgeven aan landen met weinig wind, die dan mis-schien op hun beurt op zonrijke momen-

2 Visie ¬ vrijdag 12 december 20142WOORDveR ING

ww

w.tw

itter

.com

/Bew

egin

gNet

LiEfst gEEn BadspuLLEtjEsIk zit midden in een verhuis, die gelukkig gespreid is over enkele weekends. Langzaamaan wordt het ene huis leger en raakt het andere huis meer gevuld. In het ene huis klinkt mijn stem al wat holler. In het andere huis struikel ik over de dozen en vindt in sommige kamers een kat haar jongen niet meer.

Verbazingwekkend wat je allemaal tegenkomt als je je kasten leeg moet halen. Sommige zaken zijn me erg dierbaar: brieven, mijn fotoalbums, souvenirs van prach-tige reizen,… Over andere spullen stel ik mij de vraag waarom ik die überhaupt toch bewaar: negen verschillende theelichtenhouders, riemen, sokken en truien die ik nooit draag, een exponentieel groeiende voorraad badspulletjes gekregen tijdens verjaardagen en Kerstfeesten,…

Het ziet ernaar uit dat ik zoals een hamster vlak voor de winter een hele voorraad heb aangelegd. Hoog tijd om al die overtollige ballast kwijt te raken. En tegenwoordig heb je daar gelukkig heel wat mo-gelijkheden voor. Niet alles hoeft in de vuilbak of naar het container-park. Spullen in goede staat kun je een tweede leven geven in de Kringwinkel, via facebookgroepen zoals Freecycle en weggeefwinkels.

Ik weet wat te doen tijdens de Kerstvakantie. En nu maar hopen dat er geen nieuwe badspulletjes voor mij onder de Kerstboom lig-gen.

Leen Grevendonck

¬ onze samenleving

Bij een afschakeling wordt de grootte van het net dus aangepast door kleine deelnetten af te schakelen, zodat er opnieuw ongeveer evenveel elektriciteit wordt opgewekt dan verbruikt.

Wie zorgt voor onze elektriciteit?

• producenten wekken elektriciteit op. In kerncentrales, gascentrales, steenkool-centrales, via windmolens of zonnepanelen, ... Momenteel wordt ongeveer 50 procent van onze elektriciteit verwekt in kerncentrales, 40 procent in gascen-trales en 10 procent via hernieuwbare energiebronnen.

• De hoogspanningsnetbeheerder (Elia) vervoert al die opgewekte elektriciteit over het hele land naar kleinere distributienetten en naar heel grote verbrui-kers (industrie). Elektriciteit is geurloos en kleurloos, je kan er geen etiket aan hangen zoals bij kleding. Je zal dus nooit kunnen achterhalen waar de elektri-citeit die jouw lamp doet branden, werd opgewekt.

• De distributienetbeheerders (Eandis en Infrax) beheren de kleinere netten, waarop gezinnen zijn aangesloten.

• De leveranciers hebben contact met de klanten en zorgen voor het contract, fac-tuur, administratie, aansluiting, klantendienst en betalingen aan de andere productieschakels.

In de elektriciteitsprijs die gezinnen aan de leveranciers betalen, zit een deeltje voor elk van deze schakels.

1 2

3

Hoe blijft het licht branden?

Bij een afschakeling wordt de grootte van het net dus aangepast door kleine deelnetten af te schakelen, zodat er opnieuw ongeveer evenveel elektriciteit wordt opgewekt dan verbruikt.

3 ¬ onze samenlevingVisie ¬ vrijdag 12 december 2014

ver ingbeeldMusic For Life 2014Kinderen zamelen producten in voor sociale KruidenierOok al is de winterkoude nu echt gearriveerd, toch maakt Vlaanderen zich op voor de ‘Warmste Week’. Van 18 tot 24 december vindt immers de negende editie plaats van Music For Life, de solidariteitsactie van Studio Brussel. Er zullen acties zijn voor meer dan 850 goede doelen, waaronder vzw Sociaal Winkelpunt.

Bij sociale kruidenier tWinkeltje in Merksem kunnen kwetsbare mensen voeding, verzorgings- en huishoudproducten kopen tegen een lage prijs. De kruidenier maakt deel uit van vzw Sociaal Winkelpunt. Tussen 10 en 17 december zullen de leerlin-gen van de lagere school Virgo Maria in Merksem en de kleuters van het derde klasje producten inzamelen voor tWinkeltje. Vrijwilliger Marleen vertelt de kleuters over de sociale kruide-nier, met de hulp van mascotte Rik (zie foto). (LG)

✔ Op zoek naar een actie in jouw buurt? Kijk op musicforlife.stubru.be/kalender.

ten in de zomer hun overschotten kunnen doorgeven. Zo is er niet alleen in één land een evenwicht op het net (evenveel produc-tie als verbruik), maar in heel Europa. Een groter net beperkt het risico op black-outs. Wanneer één of meerdere centrales uitval-len, zijn er veel meer centrales opgenomen in het netwerk om dat verlies aan capaci-teit op te vangen.

Slimme metersExperts stellen ook slimme meters voor. Die zouden vraag en aanbod van elektrici-teit beter op elkaar kunnen afstemmen, zo-als nu al het geval is via dag- en nachttarief. Slimme meters kunnen ervoor zorgen dat je minder betaalt voor elektriciteit op mo-menten dat er overschot is en dat je meer

betaalt op momenten dat er veel vraag is. Op de slimme meter zou je kunnen aflezen wat de huidige prijs is. Die prijs is afhan-kelijk van de vraag en het aanbod. Zo kan je jouw verbruik afstemmen op de prijs-vriendelijke momenten. Slimme meters zouden zo mee zorgen voor betere afstem-ming van energiebronnen op het verbruik: een lage(re) prijs bij veel wind of zon, een hogere prijs bij windstille momenten of wanneer een kerncentrale uitvalt. Zo is minder productiecapaciteit nodig, want vraag en aanbod worden beter op elkaar afgestemd.

Jurgen D’Ours

4

Wat moeten we doen?

Aanbevelingen van energie-expertsDe energie-experten van onder andere ACV en beweging.net formuleren voort-durend aanbevelingen en aandachtspun-ten voor het beleid. Een kleine greep uit hun werk.

1. Minder verbruikenEen deel van de oplossing ligt in minder energie verbruiken. Wanneer we onze hui-zen beter isoleren, moeten we minder warmte opwekken. Wanneer huishoudtoe-stellen energiezuiniger zijn, moeten we minder elektriciteit opwekken.

2. Beter gebruikenOpgewekte stroom en warmte kan ook beter gebruikt worden, zoals via warmte-krachtkoppeling. Ook in de bedrijven en in de transportsector kan energie beter gebruikt worden. Zo kan het overschot aan warmte van een productieproces (zoals een verbrandingsoven) gebruikt worden in een ander proces (bijvoorbeeld in een zie-kenhuis). Op kleinere schaal kan de ener-gie die vrijkomt bij het remmen van auto’s, bussen en vrachtwagens opgevangen en hergebruikt worden.

3. Dringend plan makenWillen we er tegelijk voor zorgen dat we onze energievoorziening garanderen, dat energieprijzen voor huishoudens en bedrijven betaalbaar zijn, dat er goede jobs zijn in de energiesector en dat de opwar-ming van de aarde beperkt blijft, dan heb-ben we nood aan een ambitieus energie-plan. Onze energieproductie moet voor 2050 volledig koolstofvrij gebeuren. Anders dreigt de gemiddelde temperatuur op aarde met 2 graden toe te nemen. Om dat te voorkomen, zal een goed plan nodig zijn. Een energiepact, waarbij iedereen inspanningen doet: overheden, gezinnen, industrie, producenten, ...

4. Middelen voor hernieuwbare energieZolang fossiele brandstoffen (steenkool, gas, ...) en kernenergie ondersteund wor-den, wordt de ontwikkeling van hernieuw-bare energiebronnen afgeremd. Door de ondersteuning van kernenergie en fossiele brandstoffen stop te zetten en volop in te zetten op hernieuwbare energie, krijgt de ontwikkeling van hernieuwbare energie-productie een duw in de rug.

5. Participatie van burgersHet initiatief hoeft niet alleen van de staat en de bedrijven te komen. De overheid kan burgers aanmoedigen om samen na te denken, te investeren en te werken aan duurzame energieproductie op lokaal niveau. Zo krijgen burgers inspraak in hun eigen energieproductie en kunnen ze ook delen in de (financiële) baten.

6. Prijs onder controle houdenHet wordt een uitdaging om de prijs van de verschillende schakels in de elektriciteits-keten onder controle te houden. En zo ook de totale prijs op onze factuur. Kosten voor transport en productie van elektriciteit kunnen hoog oplopen. De kosten moeten billijk verdeeld worden tussen huishou-dens, bedrijven, ... Extra aandacht moet gaan naar mensen met een laag inkomen, want de kosten van energie wegen veel zwaarder door in een beperkt budget dan in een ruim budget.

4 Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 ¬ post

UWGEDACHT

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats. De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaats-gebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

Werken met goestingZoals CM-voorzitter Marc Justaert zegt, is je goed voe-len op je werk inderdaad belangrijk (De Voorzet, Visie nr. 23). Ik heb effectief 50 jaar gewerkt. En op een korte periode na, met veel goesting, blij en tevreden als we de werkdag weer goed doorbrachten. Als je je werk goed probeert te doen, word je er beter van. Niet al-leen op financieel vlak. Volgens mij moet je je nu nog geen zorgen maken over de latere pensioenleeftijd. Voel je nu gelukkig en probeer te genieten van elke mooie dag. Misschien blijft de goesting wel om langer te werken. ••• Sylvain Cuypers, Helchteren

WerkdrukBegin vorig jaar heb ik een burn-out gehad. Ik voelde me niet meer goed op het werk door onder meer de werkdruk. Ik had het gevoel dat ik met nummers bezig was in plaats van met mensen. Enkele maanden later heb ik mijn ontslag gekregen en dat voelde als een op-luchting. Ik heb dan loopbaanbegeleiding gevolgd en ben weer gaan studeren. Ik volg een opleiding voor op-voeder. Die geeft mij heel veel voldoening nu en ik hoop in de toekomst dit gevoel vast te houden.••• Naam en adres bekend bij de redactie

GeluksbarometerVoor kaderpersoneel, maar ook in het onderwijs ligt het aantal werkuren niet aan banden. Dat kan in de praktijk de spuigaten uitlopen. Zo is de overbelasting van de professoren al tientallen jaren bezig. Meer dan de helft van mijn collega’s boven 45 jaar hebben (bijna) een burn-out. 55 tot 60 uren per week werken zijn eer-der regel dan uitzondering. De politiek, de universiteit en de faculteiten zijn er de oorzaak van. Men vindt het normaal dat men almaar meer kan blijven eisen. Zo is er bijna jaarlijks een hervorming, is er een abnormale druk om te publiceren, worden collega’s aangezet om

het meeste uren te presteren, … en dat alles voor een loon dat niet in verhouding staat. Kunnen de werkge-vers en de staat ongestraft blijven doorgaan?••• Alex Van den Bossche, Universiteit Gent

Röntgenfoto’s als kennismakingMijn tandarts is met pensioen en heeft zijn praktijk over-gelaten aan een jonger iemand. De nieuwe tandarts heeft alle patiënten een uitnodiging gestuurd voor een kennis-making. Daarin staat dat er dan ook röntgenfoto’s wor-den gemaakt met de nieuwste apparatuur om zo in de toekomst de beste zorg te kunnen garanderen. Ik betreur die werkwijze. Niet alleen omdat RX-stralen schadelijk zijn, maar ook omdat ze veel geld kosten voor de ziekte-verzekering die al zwaar onder druk staat. Is het normaal dat RX-stralen worden genomen om de patiënten te leren kennen en worden die dan terugbetaald?••• Naam en adres bekend bij de redactie

Patiënten collectief oproepen voor een onderzoek is een vorm van medisch handelen, die ook als preventie-stra-tegie expliciet verboden is. De ziekteverzekering geeft daarvoor geen terugbetaling.

PensioenbesparingIk kan begrijpen dat we moeten besparen en langer zullen moeten werken. Maar waar ik het wel moeilijk mee heb, is dat er mensen een maandelijks pensioen van meer dan 2 500 euro ontvangen, terwijl anderen het moeten stellen met een overlevingspensioentje van amper 1 000 euro. Kan er ook niet bespaard wor-den door die hoge pensioenen wat af te romen? Ik denk niet dat het de bedoeling is dat we tijdens ons pensioen nog moeten sparen. Dat zou al moeten gebeurd zijn, terwijl we nog werkten. Mensen met een hoog pen-sioen hebben wellicht tijdens hun loopbaan een mooi loon ontvangen. Of hebben mensen die hierover kun-nen beslissen, zelf uitzicht op een hoog pensioen? Kan

het teveel van de hoge pensioenen (bijvoorbeeld pen-sioenen boven 2 500 euro) niet gebruikt worden om de lagere pensioenen wat op te trekken?••• Naam en adres bekend bij de redactie

DiabetesNa het lezen van het artikel over diabetes (Visie nr. 22) ben ik wel teleurgesteld. Daarin staat dat je diabetes type 2 kunt voorkomen door gezond te eten en vol-doende beweging. Ik ben altijd sportief geweest: elke dag een uurtje wandelen, regelmatig fietsen en paard-rijden. Ik heb ook geen overgewicht en eet gezond. Toch heb ik diabetes type 2. ••• Naam en adres bekend bij de redactie

OnderzoekDoor aanhoudende diarree was ik een tiental kilogram vermagerd. Omdat een bloed- en stoelgangonderzoek geen duidelijkheid brachten, verwees de huisarts mij voor een gastroscopie naar een specialist. Ik maakte de afspraak maar kreeg geen uitleg over het onder-zoek. Daarom zocht ik op de website van de gastro-kliniek meer informatie. Er werd geadviseerd om vóór zo’n onderzoek minstens zes uur niet meer te eten. Die raad volgde ik op. Maar na het onderzoek bleek dat de specialist alleen een echografie had genomen. Niets abnormaals te zien aan je darmen, was de conclusie. Wel kreeg ik ge-neesmiddelen om de symptomen aan te pakken. Als die niet verdwijnen, zal er toch nog een gastroscopie volgen. Vindt de specialist het niet nodig om een gas-troscopie uit te voeren, dan mag hij de patiënt daarvan wel vooraf verwittigen. Dan was ik niet voor niets zes uur nuchter gebleven. Volgt er na de echografie (72 euro) toch nog een gastroscopie, moet ik bovendien twee keer langs de kassa passeren. ••• Naam en adres bekend bij de redactie

GECITEERDStreep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeen-komt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

1. Verlies; 2. snoer; 3. verwensing; 4. gespannen; 5. insect; 6. inwendig orgaan; 7. heerlijk; 8. dagblad; 9. wellust; 10. stuk hout; 11. snel; 12. chef; 13. as; 14. bron.

1 S I T N R P O P

2 K A L B A E A L

3 T V L S O V E K

4 S A T R N A N K

5 H O A M M T E L

6 L E E D V E E R

7 Z A N L K I G E

8 N K R V A E N T

9 G E R N V O E T

10 B L A E L N K D

11 E V M L E O E T

12 B S A T A E S M

13 E S N P S I E L

14 W N E Z L I C H

Citaat-192

Citaat - 192

Streep op elke regel de letters weg,die samen het woord vormen datovereenkomt met de omschrijving.De resterende letters vormen vanboven naar beneden en van linksnaar rechts een citaat.

1. Verlies; 2. snoer; 3. verwensing; 4.gespannen; 5. insect; 6. inwendigorgaan; 7. heerlijk; 8. dagblad; 9. wel-lust; 10. stuk hout; 11. snel; 12. chef;13. as; 14. bron.

Oplossing citaat - 192

Strop, kabel, vloek, strak, hommel, lever,zalig, krant, genot, balk, vlot, baas, spil, wel.Het citaat is van R. Compert:“In plaats van te denken vervelen de meestemensen zich”.

citaat-192&_citaat-192&.qxd 08-04-14 10:49 Pagina 1

Oplossing:“In plaats van te denken vervelen de meeste mensen zich”. www.thuiszorgwinkel.be

HET WORDT EEN ZALIGE WARME WINTER BIJ THUISZORGWINKEL

Ontsnap even aan de dagelijkse drukte en geniet van de weldoende stralingswarmte van een infrarood sauna.

INFRAROOD SAUNA• verzacht spier- en gewrichtspijn

• verbetert conditie en weerstand

• verhelpt huidproblemen

• stimuleert de bloedcirculatie

• verdrijft afvalstoffen

• vermindert stress

Wij bieden verschillende combinaties aan tegen

een sterke prijs.

Kom en ontdek ons gamma.

Al na enkele minuten begin je te zweten. Je lichaam komt in actie terwijl je ontspant en tot rust komt.

NIEUWGAMMA

De adressen van Thuiszorgwinkel vind je terug op onze website of via 015 28 61 36.

14 12 12 Visie IR.indd 1 04-12-2014 10:37:16

5¬ hoe gaat het met u?Visie ¬ vrijdag 12 december 2014

Ook in de winter elke dag de ramen open

Haal vrijuit adem in huis

Ramen en deuren openzetten, is dat wel slim in de winter? Toch wel, zo blijkt. Verluchting is noodzakelijk om te vermij-den dat je schadelijke stoffen inademt.

Mijt van alle werk Huisstofmijten nestelen zich het liefst in warme, vochtige en donkere plaatsen. Laat daarom overdag de rolluiken en gor-dijnen van je slaapkamer open en laat je bed open liggen. Was je bedlinnen weke-lijks op 60 graden en stofzuig regelmatig de boven- en onderkant van je matras. Verlucht je slaapkamer voldoende en laat de verwarming uit, een temperatuur van 15 à 18 graden is voldoende. Poets elke week met water, leg geen tapijten en steek stoffen gordijnen regelmatig in de was.

Met vuur spelen Let op met gasfornuizen, gasgeisers, verwarmingstoe-stellen zonder rookafvoer, kachels en kaarsen, want ze produceren kleine deeltjes en vervuilende gassen zoals koolstofmonoxide en zwavel oxide.Wees extra voorzichtig bij een gele vlam, roetafzetting rond het toestel of een hoge luchtvochtigheid. Dit alles wijst op onvolledige verbranding en is dus een ernstig risico op CO-vergiftiging. Gebruik bij voorkeur geen verwarmingstoestellen zonder rookafvoer. Kun je echt niet anders, zorg er dan voor dat er altijd genoeg verse lucht binnenkomt en dat de verbrandingsgassen weg kunnen. Gebruik verplaatsbare verwarmingstoestellen op basis van gas, petroleum of mazout niet langer dan een uur en nooit als je slaapt.

Het open raamSommige mensen houden ramen en deuren dicht om vervuilde lucht buiten te houden. Niet echt een goed idee, want ook binnenshuis zijn er heel wat bronnen van lucht-vervuiling. Meest bekend zijn usual suspects zoals CO, vocht en schimmels, maar er zijn ook heel wat bouwma-terialen, schoonmaakmiddelen, parfums, lijmen en ver-ven die schadelijke deeltjes vrijlaten in de lucht. Zet daarom twee keer per dag tien à twintig minuten ra-men en deuren open om je huis grondig te verluchten. Omdat het effect van deze verluchting na twintig minuten al weer weg is, moet je daarnaast je huis ook permanent ventileren, liefst via ventilatieroosters in ramen, deuren en muren. Dat is niet alleen goed voor de kwaliteit van de binnenlucht, maar ook voor je energiefactuur. Droge lucht warmt makkelijker op dan vochtige.

Dekselse keukenperikelenTijdens het koken komt er veel vocht vrij. Zet daarom deksels op je potten en gebruik je dampkap. Laat ze als je klaar bent nog een kwar-tiertje draaien om al het overtollig vocht af te voeren. Heb je geen dampkap? Zet dan een raam open tijdens het koken. Zo weten je buren ineens ook wat er op het menu staat.

Een natje en een droogje Vermijd vocht in huis, schimmels en huisstof-mijt zijn er immers dol op. Vermijd lekken en water-schade en maak komaf met vochtproblemen.

Schimmeltje, schimmeltje aan de wandHeb je last van schimmel in huis, dan zit je wellicht met een structureel probleem. In dat geval vraag je het best raad aan een architect, aannemer of een andere vak-man. Laat vochtige plaatsen in je huis on-bedekt en zet meubels liefst een tiental centimeter van de muur. Verwijder schim-mels zorgvuldig: begin met water, ontsmet het oppervlak daarna met een chloorop-lossing (1/10) zoals bleekwater en laat het oppervlak daarna goed uitdrogen.

Frisse neus in de badkamerVermijd vochtophoping in de badkamer door een raam open te zetten, in het kader van de privacy misschien het best nà je douche of bad. Open ook het raam als je de was binnen laat drogen.Gebruik geen luchtverfris-sers, die zijn eigenlijk over-bodig en verhogen je bloot-stelling aan vluchtige organische stoffen. Over-drijf niet met schoonmaak-middelen en vermijd sprays en bleekwater.

Meer info op www.cm.be/binnenlucht

Tekst: Nele VerheyeIllustraties: Rutger Van Parys

6 Visie ¬ vrijdag 12 december 2014

Gezond koken voor studentenKok op Kot zoekt vrijwilligers die gezonde maaltijden willen klaarmaken voor studenten in de komende examen-periode.

Vier op de tien studenten eten tijdens de examens ongezonder dan anders. Ze koken minder zelf en kiezen vaker voor kant-en-klare maaltijden. Nochtans heeft evenwichtig eten een positief effect op de blokprestaties. Daarom slaan Kok op Kot en Thuisafgehaald.be de handen in elkaar om jongeren tijdens de examens in januari gezonde maaltij-den aan te bieden. Studenten kunnen via www.thuisafgehaald.be gezonde en goedkope gerechten in de Vlaamse stu-dentensteden bestellen. Het hele jaar door delen mensen maal-tijden via de website. Voor de examen-periode in januari zoekt Kok op Kot nog kandidaten in een studentenstad die gezonde gerechten willen bereiden en tegen een studentenprijs willen verko-pen aan jongeren. Wil je meewerken, dan volstaat het om je op de website te registreren als afhaalpunt.

✔ www.cm.be/studentenmaaltijden

zoek enwin

Stuur je antwoord voor 19 december op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar zoekenwin.visie@cm.be. Ver-meld welke prijs je wenst: ‘Het grote boek van verkeersregels’ van Kididoc (met interactieve spelletjes en een parcours om kinderen de wegcode te leren), uitg. Davidsfonds of het boek ‘Wat Alz’ van Kasper Bormans (handi-ge tips en technieken om te communi-ceren met mensen met dementie), uitg. Van Halewyck. Uit de juiste inzen-dingen worden vijf winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 23Geluk

Winnaars Walter Dams (Lint)Paul Tyvaert (Ledegem)Nancy Van Hecke (Westkerke)Marianne Vervinckt (Evergem)Kristien Vincke (Temse)

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

TipDraaitafel

Oplossing

L

WAT KUN jE DOEN TEGEN ECZEEM?

dokTeRHUiS

Ste

fan

Dew

icke

re

Er zijn heel wat verschillende soorten eczeem, maar jeuken doen ze bijna allemaal. Toch kun je beter niet krab-ben.

Wat is het?

Eczeem is een verzamelnaam voor al-lerlei huidaandoeningen waarbij de huid rood wordt en jeukt. Vaak heb-ben mensen met eczeem een droog vel, wat de jeuk verergert. Er zijn heel wat verschillende vormen van eczeem, sommige daarvan gaan gepaard met schilfertjes of vochtblaasjes. Zo zijn de gelige schilfertjes (melkkorsten) die baby’s een paar weken na de geboorte krijgen ook een vorm van eczeem, ver-gelijkbaar met hoofdroos bij volwasse-nen.

Wat zijn de oorzaken?

Bepaalde vormen van eczeem ontstaan door aangeboren overgevoeligheid, an-dere vormen manifesteren zich vooral bij contact met bepaalde materialen. Eczeem kan ook een reactie zijn op ir-riterende of uitdrogende stoffen, op een voetschimmel of op stress.

Wat kun je eraan doen?

Een allergische aanleg voor eczeem is niet te genezen, maar je kunt je huid wel verzorgen met een hydraterende zalf of crème. Eczeem op het hoofd van baby’s mag je in bad inwrijven met een baby-olie, volwassenen kunnen hoofdroos behandelen met antiroos-shampoo. Voor de typische letsels die bij sommige vormen van eczeem ont-staan, bestaan er ook zalven of crèmes op voorschrift. Vraag raad aan je huis-arts en lees altijd goed de bijsluiter.

Hoe kun je het voorkomen?

Verzorg je huid elke avond voor het sla-pengaan met een goede basiscrème of -zalf. Kies voor hypoallergene produc-ten zonder parfum. Ga niet meer dan drie keer per week onder de douche en smeer je huid achteraf goed in. Blijf liefst ook niet te lang onder de douche staan of in bad liggen en zet het water niet te heet, want dat droogt de huid uit. Vervang zeep door bad- of doucheolie en dep de huid in plaats van ze droog te wrijven. Maak verder je handen zo weinig mogelijk nat, vermijd eventuele stoffen of voedings-middelen waar je allergisch voor bent en probeer stress te verminderen.

Niet krabben?

Krabben moet je ten allen tijde vermij-den, want dat maakt het eczeem net erger. Tegen de jeuk kun je eventueel Koelzalf TMF gebruiken, de apo-theker kan deze zalf voor jou bereiden. Vochtige washandjes gebruik je beter niet. Hou bij kindjes de na-gels kort en trek ze ’s nachts eventueel ka-toenen handschoen-tjes aan.

Elise Rummens, preventie-arts CM

Tekst: Nele Verheye

www.cm.be/dehuisdokter

¬ hoe gaat het met u?

Van Lotto tot rouletteOmgaan met gokproblemen

Voor vijf euro met de Lotto spelen. Redelijk onschuldig. Maar wat als die vijf euro vijftig euro wordt? Of als we grote bedragen inzetten op online gokspelletjes, op bingotoestellen of in speelhallen? Dan loert een gokver-slaving om de hoek, waarschuwt Ronny Willemen, hulpverlener CAD Limburg en onderzoeker behandeling gokverslaving UAntwerpen.

Wat verstaan we onder gokken?

Ronny Willemen: ‘Gokken is geld inzetten op kansspelen. Toeval bepaalt het resul-taat. Het meest bekend zijn de producten van de Nationale Loterij. Maar in België zijn er ook 9 casino’s, 180 speelautomaten-hallen, ongeveer 9 000 cafés met bingotoe-stellen en meer dan 3 250 plaatsen waar je weddenschappen kunt afsluiten. Online gokken is in opmars en je kunt moeilijk om de reclame heen. Het risico dat mensen beginnen te gokken verhoogt.’

Vanaf wanneer is er sprake van een probleem?

‘Ongeveer zestig procent van de volwasse-nen heeft het afgelopen jaar een gokje ge-waagd. Voor de meesten is dat geen enkel probleem. Ga je meer dan tien procent van je inkomen aan kansspelen besteden, dan is er waarschijnlijk wel iets aan de hand. Ook de tijd die je aan gokken besteedt en de reden waarom je gokt, spelen een rol. Op www.gokhulp.be staan testjes om te chec-ken of je al dan niet op een gezonde manier omgaat met kansspelen.’

Hoe geraakt iemand verslaafd?

‘De meeste mensen met een gokstoornis hebben beginnersgeluk gekend. Gaan ze daardoor denken dat ze de uitkomst van kansspelen kunnen beïnvloeden, dan

len. Om te waarschuwen voor gevaren bij gokken is preventie noodzakelijk.’

Hoe kun je vaststellen dat je een gokstoornis hebt?

‘Als je je afvraagt of je een probleem hebt, is dat al een signaal dat er iets aan de hand is. Er zijn verschillende zaken die wijzen op een gokprobleem: steeds meer geld inzet-ten om de gewenste mate van opwinding te bereiken, rusteloos en prikkelbaar zijn, gokken op momenten dat je je slecht voelt, opnieuw gokken om verliezen goed te ma-ken, liegen om de ernst van je gokgedrag te verbergen of je relatie of je carrière in ge-vaar brengen door je gokstoornis.’

Wat kun je eraan doen?

‘Sommige mensen stoppen op eigen hout-je, andere via online hulp, nog andere via een zelfhulpgroep of een cursus. Soms zijn er gesprekken met een hulpverlener nodig of uitzonderlijk een opname in een psychi-atrisch ziekenhuis. Er zijn gokverslaafden die erin slagen om ineens te stoppen. Voor anderen is het een proces van vallen en op-staan. Om komaf te maken met een versla-ving is het altijd hard werken. Steun uit de omgeving kan zeker helpen. Maar eerst en vooral moet de wil er zijn om te verande-ren.’

Dieter Herregodts

✔ Meer info op www.gokhulp.be of www.cm.be/gokproblemen. Voor een eerste advies of voor adressen voor hulp en preventie in je buurt, contacteer de DrugLijn. Tel. 078 15 10 20 (ma.-vr., 10-20 uur) of www.druglijn.be.

neemt emotie het over van verstand. Be-paalde mensen zijn van nature meer vat-baar voor verslavingen. Sommige kans-spelen houden een groter risico in. Op de Lotto kun je twee keer per week spelen, met slotmachines kan dat om de drie seconden. De sociale aanvaarding speelt ook een rol in het ontstaan van een gokverslaving.’

Loopt iedereen risico?

‘Neen, we zien drie types gokkers die het meest risico lopen. Je hebt er die toevallig in aanraking komen met kansspelen, ge-nieten van de spanning en de opwinding en vanuit gewenning steeds meer gokken om hetzelfde effect te bereiken. Dan heb je mensen die gokken om hun problemen te vergeten. En ten slotte zijn er impulsieve gokkers. Zij gaan op zoek naar kicks. In België kampen ongeveer 44 500 mensen met een zware gokverslaving. Nog eens 133 000 ervaren problemen met kansspe-

knipSelS

7Visie ¬ vrijdag 12 december 2014

Geen pilletje te Veel

deVOORZeT

in ons land wordt elk jaar 550 euro per persoon besteed aan geneesmiddelen. Hiermee staan we aan de kop van 25 europese landen. in Denemarken is dat het minst, met slechts 195 euro. nederland zit daar tussenin met 338 euro. Zo becijferde de OeSO in een nieuw rapport.

Gezondheidseconoom lieven Anne­mans ziet twee verklaringen voor de hoge uitgaven in ons land. ten eerste grijpen de Belgen nogal gemakkelijk naar geneesmiddelen en vragen ze er ook snel naar bij de dokter. en als het gaat over voorschrijven van goedkope alternatieven voor merkgeneesmid­delen, loopt ons land nog achter.

ik denk dat Annemans de belangrijk­ste verklaring vergeet, namelijk het globale voorschrijfgedrag van de art­sen. Het zijn zij die een voorschrift afleveren en ook de mogelijkheid heb­ben om ‘nee’ te zeggen aan de patiënt die een voorschrift vraagt. ‘Dan gaat mijn patiënt naar een andere arts’, luidt dan het excuus soms. Het is echt nodig dat ze hun verantwoordelijkheid nemen.

Dit kan maar als er objectieve richtlij­nen komen die artsen helpen om geneesmiddelen correct voor te schrijven. Bijvoorbeeld bij de antide­pressiva, die heel wat mensen onte­recht krijgen voorgeschreven. niet alleen werken ze niet bij deze mensen, de gebruikers worden ook nog eens geconfronteerd met de bijwerkingen.

De artsen die te veel voorschrijven, moeten worden opgevolgd en aange­pakt. Dat is niet alleen in het belang van de gezondheid van hun patiënten, maar ook in het belang van de gezond­heid van ons overheidsbudget. Verspilling kunnen we ons ­ in deze budgettair moeilijke tijden ­ niet per­mitteren.

Marc JustaertVoorzitter CM

ww

w.t

wit

ter.

com

/CM

ziek

enfo

nds

ww

w.f

aceb

ook.

com

/CM

ziek

enfo

nds

¬ hoe gaat het met u?

Ste

fan

Dew

icke

re

Mantelzorgers staan er niet alleen voor Ziekenzorg CM lanceert nieuwe website

Sinds kort kunnen mantelzorgers te recht op de website www.ma-zo.be voor infor-matie en de uitwisseling van ervaringen. Mantelzorger Hennie Janssen (60 jaar) uit Lommel testte de website uit: ‘De informatie en verhalen zijn heel herken-baar. Zo voel ik me weer begrepen en erkend.’

Hennie en haar man Erik verbouwden enkele jaren geleden hun huis tot kan-goeroewoning voor haar dementerende moeder. De beslissing om haar moeder bij hen in huis te nemen, was weloverwogen en vooraf goed doorgepraat met de andere kinderen. Overdag kon moeder in het loka-le dagcentrum terecht, ‘s avonds en in het weekend vond ze rust in haar eigen privé-ruimte, dicht bij Hennie en Erik.

Verhalen

‘Als mantelzorger ben je heel veel thuis. Het internet werd voor mij van goudwaar-de: een belangrijke bron van informatie. Op www.ma-zo.be vind ik boeiende en zinvolle informatie over onder meer dien-sten die de thuiszorg ondersteunen, over de combinatie mantelzorg en werk en over financiële regelingen. Ik lees er ook hoe je mantelzorg beleeft, de emotionele kant van het verhaal. En omdat dat zo herken-

baar is, vanuit je eigen situatie, voel je je-zelf hierdoor weer begrepen en erkend.’‘Zelf heb ik nooit echt de nood gevoeld om aan praatgroepen deel te nemen. Bij mijn familie vond ik voldoende klankbord voor mijn zorgen. Toch lees ik op www.ma-zo.be graag de getuigenissen van collega-man-telzorgers. Het zijn vaak heel eenvoudige verhaaltjes, maar ze formuleren zo mooi waarom mensen aan mantelzorg doen. Ze tonen ook duidelijk aan dat dé mantelzor-ger niet bestaat. De getuigenis van Carina, die zorgt voor haar moeder, lees ik op een andere manier dan de getuigenis van An-dré, die zorgt voor zijn partner. Ik voel me verbonden met hun verhaal. ’

Hoe zwaar weegt de zorg?

Omdat de zorgbehoefte alsmaar groter werd, woont de moeder van Hennie sinds vorige zomer in een woonzorgcentrum. ‘Als mantelzorger ben je emotioneel zo be-trokken dat je vaak zelf niet ziet dat je over je grenzen gaat. Dat leer je ook via de belas-tingstest op de website. Ik weet nu dat ik nog altijd mantelzorger ben, ook al vul ik dat nu op een andere manier in.’

Marc Deleu

✔ www.ma-zo.be

Leven met een gokverslaving

‘200 000 euro kwijt op tien jaar tijd’‘Het is nochtans onschuldig begonnen. Met elektronische paardjes, in een speel­hal aan de kust. ik won wat. ik verloor wat. en ik leerde andere kansspelen kennen. Voor ik het besefte zat ik er tot over mijn oren in.’ piet (fictieve naam, n.v.d.r.) is enke­le maanden gokvrij. een verademing, zegt hij zelf. Maar hij heeft heel diep gezeten. ‘Verschillende keren heb ik aan zelfdoding gedacht.’

‘ik was vooral verslaafd aan roulette, kaartspelen en de slotmachine, in casino’s en speelhallen, maar ook online. Het is zo makkelijk ook. Speelhallen vind je overal en online gokken kun je vanuit je zetel. in principe is het mogelijk om jezelf te beschermen en een limiet in te stellen, maar die valt eenvoudig te omzeilen. Met die online slotspelletjes kun je voortdu­

rend geld inzetten. Op een uur ben je zo 3 000 euro kwijt.’

‘Van ’s ochtends tot ’s avonds was ik met gokken bezig. je kunt er niet mee ophou­den omdat je de roes niet kwijt wilt. en je moet voortdurend liegen en bedriegen. in de tien jaar van mijn gokverslaving heb ik er 200 000 euro doorgejaagd. en altijd denk je: als ik nog een goede slag sla, dan stop ik.’‘toen ik door het gokken ook paniek­stoornissen kreeg, besefte ik dat het zo niet verder kon en heb ik hulp gezocht. ik heb ook alles opgebiecht aan mijn echt­genote. ik besefte dat ik er alleen nooit uit zou geraken. Vandaag gaat het stukken beter met mij. Het blijft een gevecht om te weerstaan aan het gokken, maar ik vraag mij ook af hoe het ooit zover is kunnen komen.’

ZOEK & BOEK

VIA KAZOU.BE

straffejongerenvakanties

7 - 18 jaar

*met*

ka z ouverover

europa

travel destinations

ADVERTENTIEvisie2015.indd 1 5/12/14 16:32

Visie ¬ vrijdag 12 december 20148 ¬ hoe gaat het met u?

knipselsGerust naar het buitenlandMet de CM-reisbijstand trek je zorge-loos naar je buitenlandse vakantiebe-stemming.

Neem voor jezelf en je reisgenoten een Mutaskaart met daarop een gele klever mee. Naargelang je bestemming heb je nog andere documenten nodig. Voor Europa is dat een Europese Ziektever-zekeringskaart (EZVK).

De CM-reisbijstand vergoedt de kosten vanaf 200 euro voor dringende medi-sche zorg in het buitenland. Ook kun je tijdens je vakantie 24 uur op 24 terecht bij de alarmcentrale Mutas op het tele-foonnummer 0032 2 272 09 00 voor in-formatie, advies en ondersteuning. De CM-reisbijstand geldt wereldwijd.

✔ www.cm.be/reisbijstand

Toiletpas voor stomadragers StomaVlaanderen, de organisatie van alle stomaverenigingen in Vlaanderen, geeft een toiletpas aan stomadragers. Deze pas biedt hen de mogelijkheid om snel en discreet gebruik te maken van de toiletten in horecazaken en winkels. Omdat een stoma lekkageproblemen kan geven of soms dringend moet wor-den vervangen, durven stomadragers niet altijd deelnemen aan het sociaal leven. De toiletpas kan die schrik weg-nemen. Met een formulier dat de huis-arts invult, kunnen stomadragers een toiletpas aanvragen bij Stoma-Vlaanderen. Het aanvraagformulier staat op de website.

✔ www.stomavlaanderen.be Jean-Pierre Vanderstukken: Tel. 0478 25 57 73

Borstvoedings- vriendelijke omgeving Voor het eerst krijgen kinderopvangini-tiatieven het certificaat van borstvoe-dingsvriendelijke omgeving. Dit kwali-teitslabel wordt uitgereikt aan de kin-deropvang van de stad Oostende en het kinderdagverblijf Bambi in Paal-Beringen. Het bewijst dat ze voldoen aan internationale criteria in de zorg voor en begeleiding van borstvoeding.

Borstvoedingsbegeleiding is zeker bij werkhervatting van de mama’s en de start van de kinderopvang belangrijk. Want op dat moment stoppen veel Vlaamse moeders met borstvoeding. Uit cijfers van Kind en Gezin blijkt dat nog amper 8 procent van de mama’s borstvoeding geeft als de baby zes maanden is. Ruim 64 procent van de Vlaamse mama’s start wel met borst-voeding na de geboorte.

‘Hulp komt wanneer ik het wil’Huguette koos voor een woning met CM-zorgmakelaar

Wat doe je als je op je 78ste plots moet verhuizen, maar nog lang niet toe bent aan een woonzorgcen-trum? Huguette Grysolle uit Kortrijk koos voor een assistentie-woning met dienstverlening door de CM-zorgmakelaar: ‘Als ik hulp nodig heb, hoef ik het maar te vra-gen.’

Met gepaste trots leidt Huguette ons rond in haar nieuwe appartement. Een mo-derne keuken met vaatwas en microgolf, twee slaapkamers en een klein terrasje, Huguette komt hier niets te kort. ‘Tot vorig jaar woonde ik samen met mijn dochter. Maar ondertussen is ze getrouwd en kocht ze een eigen huis. Ik besloot om ook iets anders te zoeken, dat beter aansluit bij wat ik op dit moment nodig heb.’

Met noodknopSamen met haar kinderen overliep Huguette alle opties. ‘Ik kan nog perfect voor mezelf zorgen, maar dat kan op mijn leeftijd van de ene dag op de andere veran-deren. Een appartement of een studio, dat is niets meer voor mij.’ Uiteindelijk viel Huguettes keuze op een assistentiewoning in het centrum van Kortrijk. ‘Dichtbij de markt en het station, en met een parkeer-garage voor mijn auto. Maar ook met een noodknop die mij rechtstreeks verbindt met een alarmcentrale.’

Dat die noodknop er is, heeft alles te maken met de CM-zorgmakelaar. In sa-menwerking met de aanbieders van as-sistentiewoningen, zorgt CM voor een aangepaste dienstverlening. In Kortrijk is het CM-zorgmakelaar Celine Dobbels die alles in goede banen leidt. Ze verduidelijkt: ‘De noodknop behoort tot de standaarduit-rusting, alle andere hulpverlening gebeurt op maat. Mensen kunnen bij ons terecht met vragen over terugbetalingen en uit-

keringen, maar wij regelen ook verpleeg-kundige hulp, aangepast vervoer naar de dokter of het ziekenhuis, poetshulp, was- en strijkdiensten, maaltijden of zelfs een kapper aan huis. We werken zelfs aan een systeem om in de toekomst boodschappen aan huis te leveren. Bovendien bieden we in samenwerking met een dienstencen-trum om de hoek ook aangepaste activitei-ten aan.’

Midden in de nachtHuguette voelt zich erg op haar gemak

in dit systeem. ‘Voorlopig kan ik nog prima voor mezelf zorgen. Boodschap-pen doen, koken, schoonmaken, ik doe het allemaal zelf, op mijn eigen tempo. Ik ben blij dat ik niet hoef in te tekenen op al die diensten. Maar ik weet dat ik hulp kan krijgen, mocht ik het op een dag nodig hebben. Ook de alarmknop is een grote geruststelling. Het is niet om-dat ik me vandaag goed voel, dat er mij niets kan overkomen. Via die knop kan ik zelfs midden in de nacht de alarmcen-trale bereiken. Niet al mijn kinderen wo-

sMAkeliJk

Fran

k C

roes

FEEStElijKE CUPCaKESIngrediënten voor 12 stuks • voor cupcakes: 100 g vetstof ¬ 90 g suiker ¬ 2 eitjes ¬ 150 g zelfrijzende bloem ¬ 1 zakje vanillesuiker • voor kaasroom: 75 g vetstof ¬ 300 g bloemsuiker ¬ 1 koffielepel vanillesuiker ¬ rasp van 1 citroen of limoen ¬ 100 g verse roomkaas (type Philadelphia®) ¬ toppings naar keuze

verwarm de oven voor op 170 °C ¬ roer de vetstof zacht en voeg er de sui-ker en de eierdooiers aan toe ¬ klop tot een glad beslag ¬ zeef de bloem en klop onder het beslag ¬ klop de eiwitten met de vanillesuiker tot sneeuw en schep voorzichtig onder het beslag ¬ zet de papieren vormpjes in de bak-vorm ¬ vul ze voor 2/3 ¬ zet ze 15 tot 20 minuutjes in de oven ¬ laat ze af-koelen ¬ maak de kaasroom ¬ roer de vetstof romig met poedersuiker, de vanillesuiker, citroenrasp, het citroensap en de verse roomkaas ¬ neem een flinke lepel kaasroom en schep deze op de cupcake ¬ neem de spatel om de krul te vormen op de cupcake en werk van buiten naar binnen ¬ maak eerst aan de buitenkant een cirkel met de klok mee ¬ wanneer de cirkel rond is, draai dan naar binnen en maak dan opnieuw een cirkel, maar dan in tegen-wijzerzin ¬ werk de cupcake af met een topping naar keuze

Recept uit het boek ‘Feestelijke koekjes en cupcakes’, een uitgave van De Praktische School, partner van Femma. Het boek kun je bestellen via www.femma.be.

Huguette Grysolle: ‘De alarmknop is een grote geruststelling. Het is niet omdat ik me vandaag goed voel, dat er mij niets kan overkomen.’

Viol

et C

orbe

tt B

rock

Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 9¬ hoe gaat het met u?

Werkt mijn persoonlijk alarm als de stroom uitvalt?Als er deze winter een elektriciteitste-kort is, kan het zijn dat je persoonlijk alarm niet meer werkt. Je mantelzor-gers zijn dan het best extra waakzaam.

Woon je alleen maar ben je niet meer goed ter been, dat geeft het persoonlijk alarm je een veilig gevoel. Bij problemen kom je immers met een druk op een knop in con­tact met een alarmcentrale, die een man­telzorger oproept. Het persoonlijk alarm is aangesloten op een gewone telefoon. Of je persoonlijk alarm bij stroomuitval blijft werken, hangt af van je telefoon­verbinding. Heb je een klassieke ana ­ lo ge telefoonlijn, bijvoorbeeld Proximus (Belgacom), dan kun je het personenalarm gedurende vier uur zonder problemen

gebruiken. Maar werkt je telefoon met een modem, zoals Telenet of Tele2, en heeft die modem geen noodbatterij, dan zal de oproep niet doorgaan naar de alarm­centrale. De mantelzorgers kunnen dus ook niet verwittigd worden.

Laat het snel weten aan je mantelzorgers als je persoonlijk alarm niet zal werken bij afschakeling. Vraag hen om dan eens vaker langs te komen. Zorg er in elk geval voor dat dat je niet (lang) alleen bent. Je kunt gezelschap vragen, of elders verblij­ven tijdens de uren van de stroomafscha­keling. Als er opnieuw stroom is, is het persoonlijk alarm vanzelf weer gebruiks­klaar. Je hoeft hier niets voor te doen.

✔ www.cm.be/pas

? !

HELPENDE HANDEN

‘We speelden met de Tiretten al lan-ger met het idee om iets te doen voor een goed doel. We zijn een groep vrouwen die elke woensdagavond samenkomen om te naaien. Tus-sendoor tetteren we wat af, vandaar onze naam. Toen we hoorden dat er ook dit jaar een Music For Life-actie zou komen, schoten we in actie. We kozen voor vzw Vergeet de kinderen niet, een jonge vzw die mee werd opgericht door de man van een van onze Tiretten. De vzw geeft hulp aan kinderen van daklozen. Daarvoor wil-den we met plezier achter onze naai-machines kruipen.’

‘Na een grondige voorbereiding gin-gen we op vrijdagavond 31 oktober van start. Bedoeling was om vieren-twintig uur aan een stuk allerlei heb-bedingetjes te maken om achteraf te verkopen. Sommige naaisters losten elkaar af, andere - onder wie ik - wa-ren zo gek om een hele nacht door te doen. Gek, maar zeer plezant. De adrenaline om zoveel mogelijk stuk-ken af te werken, liet de uren voorbij vliegen. Bovendien kregen we op ge-regelde tijdstippen een hapje of een

Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

‘Hulp komt wanneer ik het wil’Huguette koos voor een woning met CM-zorgmakelaar

nen in de buurt en sommige zitten vaak in het buitenland. Dankzij de alarmknop hoef ik mij daarover geen zorgen te ma­ken, er zal altijd iemand klaarstaan om mij te komen helpen.’

Vragen staat vrijAls zorgmakelaar is Celine elke maandag­voormiddag aanwezig in het gebouw. ‘Dat is belangrijk’, zegt ze, ‘op die manier voel je toch beter aan wat er leeft. Mensen lopen veel sneller eens langs om iets te vertellen of om een vraag te stellen. Vaak kan ik ze dan meteen verder helpen. Of ik bel een collega op om informatie op te vragen.’ Huguette knikt enthousiast: ‘Ik loop elke maandag eens langs. Celine heeft mij al goed geholpen. Ze gaf mij informatie over tandimplantaten, en hielp mij met een aanvraag voor de verhoogde tegemoet­koming voor gezondheidszorg. Daardoor krijg ik nu meer geld terug als ik naar de dokter of tandarts ga.’

Nieuwtjes op tabletOp de dagen dat Celine er niet is, kunnen de bewoners haar bereiken via hun tablet. Voorlopig kunnen ze enkel berichtjes stu­ren, maar daar komt binnenkort ook beeld­bellen bij. ‘Die tablet is een geweldig ding’, zegt Huguette. ‘Ik gebruik hem ondertus­sen al meer dan mijn computer. Ik doe er mijn bankverrichtingen mee, ik lees de krant, bekijk foto’s van de kleinkinderen en speel puzzelspelletjes. Heel verslavend.’ Via de tablet zien de bewoners wat er te gebeuren staat in hun assistentiewoning. Wie wat moeite heeft met het systeem, kan een cursus volgen. ‘Ik was er vrij vlot mee weg, maar ik schreef me toch in voor

die cursus. Je leert altijd iets bij. En zo kom je nog eens buiten.’

Met wieKortom, Huguette heeft het hier best naar haar zin. ‘Wel ja, mijn kinderen zouden gerust wat meer op bezoek mogen komen. Maar ik verwijt ze niets hoor, ze hebben ook hun handen vol met hun eigen gezin en hun werk. Ik heb hier al een paar men­sen leren kennen, waaronder een Fransta­lige vrouw waarmee ik af en toe een koffie ga drinken. Ik oefen mijn Frans en heb er een vriendin bij. Je bent nooit te oud om bij te leren en nieuwe vrienden te maken.’

✔ Wil je weten of er ook in jouw buurt projecten zijn met een CM-zorgmakelaar? Surf dan naar www.cm-zorgmakelaar.be neem contact op met de CM-Zorgmakelaar via e-mail: zorgmakelaar@cm.be of met Dimitri Heyndrickx op het tel. 02 246 42 15.

drankje van de sponsors. En ’s nachts kwam er zelfs een dj om ons wakker te houden.’

‘Het resultaat? Een hele hoop appel-zakjes, zakdoekhoesjes, viltmandjes, kerstfiguurtjes, stoffen magneten, portemonnees en kaarsenhouders. We kozen bewust voor kleine dingen, met prijzen van drie tot tien euro blijft de actie voor iedereen betaalbaar. Al is het uiteindelijke doel natuurlijk om zoveel mogelijk geld binnen te ha-len voor de vzw. En dan trekken we naar Studio Brussel om ons geld af te geven. Ik hou wel van dat Music For Life-gevoel op het einde van het jaar. De dagen zijn koud en donker, maar toch zijn mensen bereid om voor el-kaar in de bres te springen. De emo-kip in mij wordt daar helemaal week van.’

Nele Verheye

✔ www.musicforlife.be

Boek nu je wintersportvakantie in Aussois en krijg 10 procent korting op het verblijf tijdens onze periodes ‘0 tot en met 6 jaar gratis’.

Het knusse Intersoc-hotel in Aussois ligt op wandelafstand van het 56 km grote skigebied (1 500 tot 2 750 m). Kinderen kunnen er leren skiën vanaf 3 jaar. Onze Intersoc-moni’s organiseren kinderclubs en opvang vanaf 3 maanden.

Logeer 1 week in volpension, met dranken all-in, vanaf 553 euro. We hebben nog vrije plaatsen buiten de schoolvakanties in februari en maart.

Meer informatie via www.intersoc.be en 070 233 119.

Bouw als vrijwilliger mee aan echte vakantieliefde!Wij wensen al onze vrijwilligers een goede start van alweer een nieuw winterseizoen. Bedankt voor jullie inzet en enthousiasme. Ook interesse in onze vrijwilligerswerking? Ga naar www.intersocwerkvakanties.be of bel ons voor meer info: 02 246 47 35 (hotelfuncties) - 02 246 47 36 (animatie).

Weetje: zich kandidaat stellen voor het zomerseizoen kan al vanaf 15 januari voor animatiefuncties en vanaf 1 februari voor onze hoteldiensten.

Wintersport met 10 procent korting

Visie_12-12_Aussois winter.indd 1 5/12/2014 16:24:25

ANNELEEN BATEN (33) orGANISEErDE EEN NAAIMArATHoN MEE Voor MuSIc For LIFEVierentwintig uur aan een stuk achter je naai-machine zitten, je moet er goed gek voor zijn. Of een bijzonder doel voor ogen hebben. Voor Music For Life en de vzw Vergeet de kinderen niet hadden Anneleen Baten en haar collega-Tetterende Tiretten uit Dendermonde gerust een slapeloze nacht over.

CM-zorgmakelaar Celine Dobbels: ‘Doordat ik elke maandag aanwezig ben, kan ik de bewoners veel beter helpen.’

10 Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 ¬ uw job, ons werk

Guy

Put

tem

ans

‘Onze weekendploeg maakt van ons een speciaal geval in de bouwsector’

In opdracht van de Vlaamse overheid wordt sinds oktober 2011 het slib van de Antwerpse haven ontwaterd op de site AMORAS. Met 37 jaar ervaring in binnen- en buitenland startte Gerrit Dyck in 2011 bij Sereant,

het bedrijf dat de exploitatie van de site voor 15 jaar in handen heeft.

W e begonnen hier in 2011 met 45 men-sen’, vertelt Gerrit. ‘Toen was het bedrijf nog in de

opstartfase. Alles was nieuw, wij startten met een opleiding om het hele proces te leren kennen. Nu werken hier 95 perso-neelsleden.’

Ervaring meenemen naar de weekendploeg‘Ik ben gestart in een drieploegensysteem: de vroege shift, de late shift en de nacht-ploeg, telkens van maandag tot vrijdag. Maar de Vlaamse overheid gaf de opdracht om meer slib te verwerken en zo het achterstallig onder-houd van de haven weg te werken. Daarvoor is een weekendploeg opgestart. Het bedrijf vroeg vrijblij-vend aan de werknemers wie wou overstappen. Ze hadden in elke ploeg minstens drie mensen met ervaring nodig om nieuwe operatoren op te leiden. Ik stelde mij kandidaat. Sinds au-gustus vorig jaar werk ik enkel nog in het weekend. We werken afwisselend overdag of ’s nachts van zes tot zes.’

Buitenbeentje in de bouwsector‘We zijn het enige bedrijf in de bouwsector

met een weekendploeg. Dat maakt ons toch een speciaal geval. Sommige zaken moe-

ten specifiek voor ons geregeld worden. De syndicale premie bijvoorbeeld: die wordt gebaseerd op het aantal gewerkte dagen. Maar wij werken maar twee dagen in de week, die natuurlijk gelijkgesteld zijn met een voltijdse job.’

Kansen voor Opel-werknemers‘Dit bedrijf heeft mensen nodig die niet snel panikeren. Als iets kapot gaat, moet het hersteld worden, maar ondertussen moet het bedrijf ook verder kunnen draaien. Daarom krijgen ook 50-plussers hier veel kansen. We hebben mensen nodig met er-varing want die kunnen relativeren, rustig blijven en de koppen bij elkaar steken om naar oplossingen te zoeken. Wat ik per-soonlijk heel positief vind, is dat veel ex-Opel-werknemers hier aan de slag konden. Sereant heeft niet gefocust op diploma’s, maar vroeg naar hun ervaring en motiva-tie om iets bij te leren. Dat vind ik mooi. Je start hier met een interim-contract, maar nagenoeg iedereen die hier begon heeft een vast contract gekregen. Dat is belangrijk de dag van vandaag.’

Afwachten

‘Sereant heeft de exploitatie voor 15 jaar in handen. Daarna schrijft de Vlaamse over-heid de opdracht opnieuw uit. De kans be-staat dat een ander bedrijf het hier over-neemt. Voor het personeel wordt het dus afwachten. Dat is vergelijkbaar met de over-

VLOERDE GERRIt Dyck

50-plussers krijgen hier veel kansen. We hebben mensen nodig met ervaring want die kunnen relativeren.

Gerrit Dyck, Sereant

n a me v a n e e n b e d r ij f : d a n we te n de werknemers ook niet meteen wat er met hen gebeurt. We hebben een vast con-tract, dus in theorie zijn we zeker van onze job.’

Amélie Janssens

’Veel ex-Opel-werknemers konden hier aan de slag. Hun ervaring en motivatie was belangrijker dan diploma’s. Dat vind ik mooi’, zegt Gerrit Dyck, werknemer bij Sereant in de Antwerpse haven.

WerkzOekenDen in GeSprek met kriS peeterSOp 2 december hielden zo’n 150 werkzoekenden een symbolische actie aan de Nationale Bank en bij werkgeversorganisatie VBO. Daarna trok een delegatie naar federaal minister van Werk Kris Peeters. Ze bespraken er de vele besparingsmaatregelen voor werkzoeken-den, en de stopzetting van de inschakelingsuitkering op 1 januari 2015 die 30 000 mensen treft. Enkele mensen die de uitkering dreigen te verliezen, deden hun verhaal. ACV vroeg aanpassingen aan deze maatregel. Voorlopig werd enkel beslist om de beperking in duur van de inschakelingsuitkering twee maand later te laten ingaan. (AJ)

Lis

a D

evel

tere

Lis

a D

evel

tere

Anders

Maar deze actie is blijkbaar nodig om de regering duidelijk maken dat het echt wel anders moet. Want na de enorme manifestatie op 6 november en drie provinciale actiedagen is dat blijkbaar nog niet doorgedrongen. Integendeel, bij de bespreking van de koninklijke besluiten die de rege-ringsbeslissingen inzake tijdkrediet, landingsbanen en SWT vastleggen (zie hierboven en pagina 13 onder-aan), drukte de regering vorige week nog extra op het gaspedaal. Wat een voorzichtige toenadering had kunnen worden, draaide uit op een grote sof. Waarbij werkgeversorganisaties zich onverzettelijk opstellen achter de rug van de regering. De ‘uitgestoken hand’ die nu al maanden wordt aan-gekondigd, blijkt een lege hand te zijn als puntje bij paaltje komt.

De algemene staking van 15 decem-ber moet niet alleen tonen dat het anders moet. We willen ook duidelijk maken dat het anders kan. En daar is een krachtig signaal voor nodig.

Vorige week nog herhaalden premier Michel en burgemeester De Wever op het congres van de Vlaamse onder-nemersorganisatie VOKA het riedel-tje dat ze nu al weken spelen. “Er is geen alternatief voor dit beleid ”. Met de volle steun van werkgeversorgani-saties die stellen dat het allemaal nog niet ver genoeg gaat.

Goed geprobeerd, alleen zit er flink wat ruis op die boodschap. Zeker als blijkt dat rijke families miljarden onderbrengen in Luxemburgse con-structies om belastingen te ontwij-ken. Zeker als blijkt dat België eigen-lijk geen haar beter is en zich in het buitenland promoot met f iscale spitstechnologie waardoor bedrijven veel minder belastingen moeten betalen. Zeker als blijkt dat op miljar-denwinst gerealiseerd door de ver-

koop van een onderneming geen cent belasting betaald wordt.

Dat is meteen ook de kern van de brede ontevredenheid. Iedereen beseft dat er inspanningen moeten gebeuren, al was het maar om uit de ijzeren greep van Europa te blijven. Maar die inspanningen moeten dan wel eerlijk verdeeld worden. Het kan niet dat alleen werknemersgezinnen, de zwaarst belaste groep in dit land, opdraaien voor de factuur. En dat is net wat nu gebeurt, met een index-sprong, besparingen en allerlei fac-turen die hoger zullen uitvallen. Aan andere inkomens wordt niets extra gevraagd. Over die fundamentele onrechtvaardigheid gaat de algeme-ne staking maandag. Ik reken op uw steun om duidelijk te maken dat het anders moet én kan. Er is wel dege-lijk een alternatief!

Marc Leemans, voorzitter ACV

Iedereen beseft dat er inspan­ningen moeten gebeuren, al was het maar om uit de ijzeren greep van Europa te blijven. Maar die inspanningen moeten dan wel eerlijk verdeeld worden.

de FOCUS

ww

w.t

wit

ter.

com

/Acv

onlin

ew

ww

.face

book

.com

/het

.acv

Het actieplan van de vakbonden kent maandag 15 december met een algemene staking zijn hoogte­punt. Nou ja, een hoogtepunt is dat niet echt natuurlijk. De beste sta­king is een vermeden staking.

Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT, het vroegere brugpensioen)

• SWT in het kader van de cao 17 gaat vanaf 1 januari 2015 van 60 naar 62 jaar, behalve voor wie al ontslagen is of nog wordt ontslagen voor 1 januari 2015. De werknemers moeten eind 2016 60 jaar of ouder zijn.

• Enkel de lopende sector- en bedrijfscao’s mogen nog uitwerking hebben. Geen nieuwe of verlengingen van cao’s meer op 60 of 61 jaar.

• Voor de zware arbeidstijdregelingen (SWT op 56 of 58 jaar) en voor de bouw-vakkers met verminderde arbeidsge-schiktheid (SWT op 56 jaar) komt er één geïntegreerde regeling vanaf 58 jaar op 1 januari 2015, behalve voor wie voor die datum is ontslagen en op 31 december 2014 de vereiste leeftijd heeft bereikt. Deze geïntegreerde regeling zal nadien van 58 naar 60 jaar gaan. De regering engageert zich om de tijdelijke stelsels te verlengen.

• Over het medisch SWT vanaf 58 jaar (voor werknemers met ernstig lichame-lijk problemen door het werk) wordt niks gezegd. Dit stelsel loopt echter eind 2014 af. De regering engageert zich voorlopig niet om te verlengen zonder akkoord met de werkgevers.

• De vorige regering had het SWT vanaf 56 jaar voor werknemers met 40 jaar

Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 ¬ uw job, ons werk 11

de federale regering stelde vorige week een reeks kleine aanpassingen voor aan de regeringsmaatregelen. er kwam vooral duidelijkheid over enkele overgangsregelingen. Al zijn ook deze nog altijd niet definitief.

Aanpassingen aan regeringsmaatregelen

loopbaan bij wet verlengd tot eind 2015. Vanaf 2016 gaat het stelsel naar 58 jaar en nog later naar 60 jaar. Ook hier geen engagement van de regering om te ver-lengen zonder akkoord onder sociale partners.

• Voor bedrijven in moeilijkheden en her-structurering: SWT vanaf 55 jaar op 1 ja-nuari 2015 en dan telkens één jaar erbij per jaar, om in 2020 uit te komen op 60 jaar.

Afschaffing van de anciënniteitstoeslag voor oudere werklozen

• Onder druk van het ACV komt er een ruimere overgangsmaatregel. Het regeerakkoord vrijwaarde enkel diegenen die op 1 januari 2015 al een anciënniteitstoeslag hebben. Nu komen daar ook de ontslagen werk-nemers bij van een herstructurering die uiterlijk 30 novem-ber 2014 werd aangekon-digd.

• De afschaffing gebeurt stapsgewijs voor wie werkt in een zwaar beroep, voor wie een loopbaan heeft van 35 jaar en voor wie uit een bedrijfsherstructurering komt: 55 jaar op 1 januari 2015 en dan in stappen van twee jaar per jaar naar 65 jaar vanaf 2020.

Beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt

• Vanaf 1 januari 2015 moeten alle ou-dere werklozen tot 65 jaar in principe beschikbaar blijven voor de arbeids-markt. Lopende vrijstellingen worden ingetrokken (met uitzondering van werklozen die op 1 januari 2015 60 jaar of ouder zijn). De mogelijkheid van vrij-

stelling om familiale en sociale redenen vervalt ook, tenzij

voor wie nu al een vrij-stelling heeft voor één

jaar. Verlenging is dan niet meer mogelijk.

Inschakelings­uitkeringen (uitkering voor

werklozen die nog niet voldoende hebben

gewerkt om het recht op een gewone werk­

loosheids uitkering te openen)

• De reeds besliste beperking in duur van de inschakelingsuitke-

ringen gaat gewoon door, maar met

twee maanden vertraging, om begelei-dingstrajecten uit te tekenen.

Onvrijwillig deeltijdsen met inkomensgarantie­uitkering

• Op 1 januari 2015 is er een eerste verla-ging van de inkomensgarantie-uitke-ring. Dit blijft, ook voor wie vandaag al in een dergelijk stelsel werkt.

• Vanaf 2017 halveert de inkomensgaran-tie-uitkering. Met dit uitvoeringsbesluit wordt voorlopig gewacht.

Tijdelijke werkloosheid

• De uitkering voor tijdelijke werkloos-heid daalt van 70 procent naar 65 pro-cent van het bruto-inkomen. Dit gaat ongewijzigd door vanaf 1 januari 2015, ook voor wie dan al in tijdelijke werk-loosheid zit. (CS/AJ)

✔ Wat verandert er aan de stelsels tijdkrediet, landingsloon en loop-baanonderbreking? Lees pag. 13.

✔ Voor een overzicht van de regeringsmaatregelen en aan-passingen kan je surfen naar www.watkrijgjijopjebord.be

✔ Heb je vragen over de gevolgen van de regeringsmaatregelen voor jouw persoonlijke situatie, contacteer dan een ACV-dienstencentrum.

12 Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 ¬ uw job, ons werk

bondigvak

Inschakelings- uitkering: ACV informeert onlineOngeveer 30 000 mensen dreigen op 1 januari hun inschakelingsuitkering te verliezen. ACV bundelt alles wat je hierover moet weten op haar web-site. In Visie 28 november sloop er een foutje in het webadres. De juiste website is http://inschake-lingsuitkering.acv-online.be.

Syndicale premie taxisector Werknemers die bij een taxionder-neming werken of bij een dienst voor verhuur van voertuigen met chauffeur hebben recht op een syndicale premie.

De voorwaarden zijn dat zij minstens één jaar lid zijn van de vakbond en op 30 september 2014 ingeschreven waren op een personeelslijst van een werkgever uit de RSZ-categorie 068. Heb jij recht op een syndicale premie? Dan ontvang je van het So-ciaal Fonds een attest in de loop van januari. Bezorg dit attest vervolgens aan het provinciaal secretariaat van ACV-Transcom of aan een ACV-dien-stencentrum in je buurt.

Syndicaal gedicht van 2014ACV ging de afgelopen weken op zoek naar het syndicaal gedicht van 2014. Katrien Van kerkhoven schreef deze winnende tekst. Strijden, zwoegen, vechten

Begrijpe nog wie kan, wat er vandaag de dag gebeurt Sinds 25 mei lijkt nu toch echt ons land verscheurd. De moeder der verkiezingen in’t jaar 2014, Is absoluut nog niet verteerd, de gevolgen ongezien.

De tering naar de nering, of ons land gaat naar de haaien, Zo stond in ’t voorjaar menig man met zijn gelijk te zwaaien. Nu de regering enkele maanden later moet begroten, Lijkt de oplossing om wie ’t moeilijk heeft nog verder te verstoten.

Die mensen die nu al moeten strijden, zwoegen, vechten Zoeken nochtans niet veel meer dan een aantal basisrechten. Maar in de plaats daarvan krijgen ze deksels op hun neuzen, Het moet harder, straffer, sneller, er is echt geen andere keuze

De markt mag beslissen, die is als enige nog vrij, Dus blijft die ploat maar hangen van ‘steek toch een tandje bij’ En juist dat tandje bij, blijft toch op andere vlakken laks, Geen besparing op de files, of een echte rijkentaks

Wel black-outs en besparingen voor armen en gezinnen, Terwijl wie kapitaal heeft er alleen maar zal bij winnen. Dus laat niet met uw voeten spelen maar kom mee in het verzet Door samen werk en samen sterk wordt ons land toch gered.

De fusie van de twee vroege-re concurrenten zal gevol-gen hebben voor de jobs en de werkomstandigheden van het personeel wereld-

wijd’, zegt Tom Deleu van het internatio-naal secretariaat van ACV bouw - indus-trie & energie (ACV BIE). ‘Beide bedrijven zullen bijvoorbeeld fabrieken moeten ver-kopen. De concurrentieautoriteiten en Europa verplichten hen daartoe, om monopolievorming tegen te gaan.’

Hoeveel mensen zijn hierbij betrok-ken en wat kunnen de gevolgen zijn?

‘We schatten dat ongeveer 15 000 werkne-mers betrokken zijn bij een mogelijke ver-koop van hun fabriek. De vraag is wat de overnemers met die vestigingen zullen doen. Op dit moment azen vooral investe-ringsmaatschappijen op die fabrieken. Zij zijn minder geïnteresseerd in het industri-ele luik en willen liefst winst halen uit de overnames. Wat het nieuwe fusiebedrijf betreft weten we dat er jobs verloren zullen gaan, maar we hebben nog geen concrete cijfers. Het personeel van de hoofdzetels en de onder-steunende diensten wordt samengevoegd. Daar zullen dus banen sneuvelen. Boven-dien zou het bedrijf overwegen om de on-dersteunende diensten in Slovakije onder te brengen. Daar moeten ze lagere lonen

In het eerste semester van 2015 moet de fusie tussen cementbedrij-ven Holcim en Lafarge rond zijn. Het nieuwe bedrijf wordt daarmee veruit het grootste bedrijf in de sec-tor, met meer dan 130 000 werkne-mers. ACV vraagt respect voor deze werknemers en voor het sociaal overleg dat met deze fusie gepaard moet gaan. In België werken onge-veer 1 000 mensen voor Holcim.

uitbetalen en is er een slechtere arbeids-wetgeving.’

Maakt het nieuwe bedrijf ook andere plannen?

‘Het fusiebedrijf wil zich in de toekomst meer op de Aziatische markt richten. In landen zoals India, Indonesië en China wordt er nog volop gewerkt aan de infra-structuur. Daar willen ze zo snel mogelijk op inspelen. Op die manier ontwijken ze de bouwcrisis in Europa en de strenge mi-lieuvoorschriften hier.’

Zijn er nog nadelen verbonden aan de focus op de Aziatische markt?

‘In die landen zijn de milieunormen een pak minder streng. Ook op vlak van veilig-heid en gezondheid op het werk zijn de

voorschriften heel beperkt. Bovendien wordt daar soms tot 80 procent van de ac-tiviteiten uitbesteed. De werkgevers willen zo weinig mogelijk vaste werknemers op de loonlijst en besteden de activiteiten uit aan onderaannemingen. Die werken met dagcontracten, bieden geen sociale be-scherming en lopen niet hoog op met vei-ligheid op het werk. Het is er ook heel moei-lijk om je als vakbond te organiseren. Zo heeft een Indonesische afgevaardigde van Lafarge een tijd in de gevangenis gezeten omdat hij opkwam voor werknemersrech-ten.’

ACV BIE organiseerde samen met andere internationale vakbonden een wereldwijde conferentie waar jullie een vakbondsstrategie bespraken.

Tom Deleu, ACV BIE: ‘Het is voor ons belangrijk dat Holcim-Lafarge respect heeft voor de werknemers en voor het sociaal overleg in het fusieproces.

‘In Azië wordt soms tot 80 procent van de activiteiten uitbesteed’

Fusiebedrijf Holcim-Lafarge wordt grootste speler in cementsector

MArITIEME MIDwEEk In OOsTEnDEDe topvakantieclub Vayamundo De Kinkhoorn & Ravelingen ligt pal op de dijk in Oostende en heeft alle faciliteiten onder één dak. Met in totaal 400 logementen, drie restaurants, twee bars, een sporthal, een zwembad en een binnenspeel-tuin is het de ideale plaats om aan de Belgische kust te verblijven. Kom het zelf uitproberen tijdens een ontspannende maritieme midweek in 2015.

Arrangement maritieme midweek

Verblijf in half- of volpension, cursus bier brouwen en degustatie (extra ter plaatse te betalen), streetgolf, kleur- en stijladvies (extra ter plaatse te beta-len), elke week ontdek je de rijke omgeving van Oostende (extra ter plaatse te betalen), maritieme wande-ling met hapje en drankje, vast pro-gramma: ochtendgym, linedance, aquagym, curling, boogschieten, sudo-ku, bingo, crea-atelier, optredens, gra-tis zwemmen, fitness.

Beschikbare data in 20155-9 januari, 12-16 januari, 19-23 januari, 2-6 februari, 9-13 februari, 23-27 maart,

30 maart-3 april, 19-23 oktober, 26-30 oktober, 9-13 november, 16-20 novem-ber, 23-27 november, 30 november-4 december, 7-11 december, 14-18 december

Prijs per persoonHalfpension: 200 euro (+12 jaar), 110 euro (vanaf derde persoon)Volpension: 254 euro (+12 jaar), 164 euro (vanaf derde persoon)

✔ Vayamundo De Kinkhoorn & Ravelingen, Zeedijk 290-330, 8400 Oostende, tel. 059 70 16 97 en 059 55 27 55 www.vayamundo.be

13Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 ¬ uw job, ons werk

‘In Azië wordt soms tot 80 procent van de activiteiten uitbesteed’

Maar dergelijke vernieuwingen hebben vaak een grote impact op werknemers, weet Dries.

Niet in het minst omdat het aantal jobs en de kwaliteit van jobs erdoor kunnen ver-anderen. Werknemers worden dus best betrokken bij dit soort innovatieproces-sen. Daarom startten we het project WIN (Werknemers over Innovatie) op: we wil-len werknemers aanmoedigen en onder-steunen om de sociale dialoog over inno-vatie aan te gaan.’

‘Om het project verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar mensen uit bedrijven die al bezig zijn met innovatie. Dat is heel ruim. Het kan gaan over experimenteren met an-dere werkvormen zoals bij VCST (zie hier-naast, red.) maar ook anders omgaan met grondstoffen en energie, ontwikkelen van nieuwe producten of aanboren van nieuwe markten, toepassen van vernieuwende technieken en materialen, alternatieve vor-men van logistiek en transport, enzovoort. Bedrijven hebben liefst al wat ervaring met inspraak van werknemers en afgevaardig-den. Zo kunnen we ideeën, ervaringen en tips uitwisselen om andere werknemers te ondersteunen in hun bedrijf.’

✔ Meer informatie over het WIN-project of je kandidaat stellen om mee te werken: dries.delissen-jacobs@acv-csc.be

Gezocht: inspirerende voorbeelden van innovatie‘Om het hoofd boven water te hou-den, moeten bedrijven op zoek naar nieuwe producten, nieuwe technieken en nieuwe manieren van werken’, vertelt Dries Delissen-Jacobs van ACV.

Wat houdt die in?

‘We spraken af om een internationale in-formatiecampagne op te starten. Het is voor ons belangrijk dat Holcim-Lafarge res-pect heeft voor de werknemers en voor het sociaal overleg in het fusieproces. Op 15 ja-nuari organiseren we een wereldwijde in-formatiedag in alle fabrieken van de beide bedrijven. De vakbonden eisen daarnaast vooral waardige werkomstandigheden en goede lonen. We willen ook samen bekij-ken wat de kernactiviteiten zijn, wat kan uitbesteed worden en aan welke voorwaar-den de onderaannemingen moeten vol-doen.’

Amélie Janssens

Werknemers die even een adempauze nodig hebben, kinderen of zieken willen verzorgen of het rustiger aan willen doen op het einde van hun loopbaan, kunnen een beroep doen op de stelsels van tijdkrediet, loopbaanonderbreking en landingsbanen. Maar de federale rege-ring Michel I nam enkele besparings-maatregelen die een invloed hebben op die stelsels. Een overzicht van de wijzi-gingen.

Het eerste jaar tijdkrediet wordt vanaf 1 januari 2015 beperkt tot zorgmotieven (kinderen, zwaar zieken, palliatieve zorg). Aan de drie jaren aanvullend tijdkrediet voor zorg wordt niet geraakt. Maar er komt nu een zware inlevering bij. Bij het eerste

Wat verandert er aan de stelsels tijdkrediet, landingsbaan en loopbaanonderbreking?

jaar tijdkrediet kon je kiezen: één jaar voltijds, vijf jaar 1/5e of twee jaar halftijds tijdkrediet. Dat wordt nu één jaar 1/5e of één jaar halftijds. Dat betekent dat je nu in totaal vier jaar 1/5e tijdkrediet kan nemen in plaats van acht jaar, of vier in plaats van vijf jaar halftijds voor de zorg van kinderen, zwaar zieken of stervenden.

Tijdkrediet zonder motief kan nog, maar vanaf 1 januari 2015 ontvang je hiervoor geen uitkering meer. De periode van niet-gemotiveerd tijdkrediet zal ook niet langer meetellen voor de opbouw van pensioen-rechten.

De landingsbaan kan vanaf 1 januari 2015 pas ingaan op 60 jaar, en niet langer op 50 of

? ! Hoe kunnen we je helpen? ACV geeft raad.

55 jaar. Voor de uitzonderingen (verpleeg- en zorgkundigen in instellingen, zware knelpuntberoepen, bedrijven in moeilijkheden en herstructurering) gebeurt de overgang naar 60 jaar in stappen: 55 jaar vanaf 1 januari 2015 en dan telkens één jaar bij per jaar, om op 60 jaar te komen vanaf 1 januari 2020.

Voor de loopbaanonderbreking in de publieke sector besliste de regering het stelsel af te stemmen op dat van de privésector tegen 1 januari 2020. Ze doet hiervoor al een maximale inspanning vanaf 2015. Dit moet nog met de over–heidsvakbonden overlegd worden in comité B. De federale regering is enkel nog bevoegd voor het federale overheids-

personeel. Hoe dat zal vertaald wor den naar de deelstaten, is nog niet duidelijk.

Aanvragen voor 1 januari 2015 zouden worden ontzien. Dat betekent dat je de aanvraag bij de werkgever doet voor 1 januari 2015, de aanvraag bij de RVA voor 1 april 2015 en dat het tijdkrediet of de landingsbaan uiterlijk op 30 juni 2015 aanvangt. In KMO’s zijn werknemers verplicht om de werkgever zes maanden op voorhand de verwittigen, dus ten laatste op 30 december 2014. Bovendien kunnen zowel grote als kleine bedrijven de ingang van de landingsbaan met zes maanden uitstellen. (CS/AJ)

✔ www.acv-online.be

‘Dankzij het project Fitte Fabriek worden problemen veel sneller opgelost’VCST Industrial Products in Sint-Truiden is een toeleve-ringsbedrijf van auto-onderde-len. Tegen 2017 wil het bedrijf 2 miljoen euro besparen door efficiënter te werken. ‘Maar dat gebeurt in overleg met de werknemers’, getuigt Ivo Strauwen, vakbondsafgevaar-digde voor ACV-CSC METEA.

‘In het verleden werden de arbeiders aan de machines en de automatische pro-ductielijnen vaak geconfronteerd met technische problemen. Die werden door-gegeven, maar de arbeiders kregen wei-nig ondersteuning.’

Elke dag overleg‘Sinds kort is in een afdeling het proef-project Fitte Fabriek gestart. Alle arbei-ders en de leidinggevenden hebben samen de problemen in de afdeling opgelijst en daar wordt nu aan gewerkt. Er werd ook een manager aangeduid die voortaan elke dag met iedere ploeg een kwartier vergadert om de problemen te bespreken en aan te pakken.’

‘De arbeiders bekijken dit positief. Ze worden meer betrokken in de fabriek en er wordt naar hen geluisterd. Problemen krijgen ook sneller een oplossing. Het is de bedoeling om tegen 2017 in de hele fabriek op die manier te werken. Zo kan er bespaard worden, en blijven de werk-nemers betrokken in dit proces.’ (AJ)

14 Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 ¬ uw job, ons werkM

ine Dalem

ans

‘Mijn vader heeft nog mee de eerste steen van Ford Genk gelegd’

Woensdag 24 oktober 2012. Precies vijftig jaar nadat Gerards vader de eerste steen leg-de, kondigt Ford aan dat de fabriek in Genk dichtgaat. ‘Niemand had dat zien aanko-men’, zegt Gerard. ‘We hadden een her-structurering verwacht. Maar de sluiting van de fabriek was een complete verras-sing.’ Die dag heeft Gerards vader de hele dag moeten wenen. ‘Hij heeft mee gebouwd aan de fabriek, we zijn ervoor moeten ver-huizen. Het leek allemaal voor niets ge-weest’, vertelt Gerards moeder.

Onduidelijke toekomstWe rijden verder naar de Ford Genk-site. Twee weken voor de sluiting staat de par-king met afgewerkte wagens maar halfvol. Wat er in de toekomst zal gebeuren met de-ze terreinen is onduidelijk. Gerard is niet meer kwaad. ‘Wel vraag ik mij af: wat als we twee jaar terug toch waren blijven sta-ken? Hadden we niet meer kunnen berei-ken?’ Ook hebben de voorbije twee jaar veel te lang geduurd. ‘We hadden hier veel eer-der moeten afronden.’

Enkele honderden collega’s zijn al vertrok-ken, zij hebben ander werk of volgen een opleiding. Maar het merendeel van de Ford-werknemers blijft tot het laatste. ‘Zo’n 2 500 mensen komen vanaf januari in een herte-werkstellingscel terecht. Ik heb geen enkel idee waar zij een job zullen vinden. Van het Limburgplan heb ik nog niet veel gezien.’ Zelf valt Gerard onder de regeling SWT. Zijn loopbaan stopt met de sluiting van Ford. ‘Ik hoop met een aantal collega’s nog contact te houden, vooral met de militan-ten van ACV. En dan draai ik de bladzijde definitief om.’

Leen Grevendonck

Afscheid van Ford Genk

Op 18 december wordt de laatste auto in de Ford-fabriek in Genk geproduceerd. Die dag eindigt een halve eeuw industriële geschiede-nis. Een geschiedenis die voor een groot deel verweven is met het leven van Gerard Bollen uit Zutendaal.

24 oktober 1962. Gerards vader helpt mee bij de eerste steenlegging van de Ford-Fabriek. De fabriek was ook welkom in Genk. Het ging slecht met de mijnen, er moest ander werk komen voor de mensen.

Donderdag 4 december, bij Gerard Bollen thuis. De bijna-ex-werknemer van Ford Genk spreidt enkele familiefoto’s voor zich uit

op tafel. Vooral plaatjes in sepia, van eind jaren ‘50 tot begin jaren ’60, genomen in Sledderlo, een gehucht van Genk. Gerard woonde daar als kind samen met zijn ouders, broers, zus en grootouders op een boerderij, omgeven door 30 hectare grond. Goeie grond om op te boeren. Op de heide stonden nog acht andere huizen. Als de bewoners naar het dorp wilden, moesten zij een veerboot nemen om over het kanaal te geraken.

Eerste steenlegging‘De dag dat de gemeente startte met de aan-leg van een brug over het kanaal, wisten we dat er iets op til stond’, vertelt Gerard. ‘Die brug kwam er niet speciaal voor negen huizen.’ Al snel bleek dat er op de heide een fabriek van Ford zou komen. De bouw start-te in 1962, Gerard was toen vijf jaar oud. ‘Ik herinner mij dat nog goed. De burelen wer-

den eerst gebouwd, dan pas de fabriekshal-len. Een zestal bouwvakkers uit West-Vlaanderen logeerden bij ons zolang de werf duurde. Mijn grootvader werd nacht-waker op de werf. En mijn vader ging aan de slag bij een van de twee bouwfirma’s. Hij hielp mee bij de eerste steenlegging. Dat was op 24 oktober 1962.’

In enkele jaren tijd verrees de Ford-site. En dan kwam het nieuws dat alle omliggende huizen en gronden onteigend zouden wor-den, voor de verdere ontwikkeling van het

industriegebied. ‘Mijn grootouders kregen een appel en een ei in de plaats. In 1965 zijn we verhuisd.’ De vrijgekomen terreinen ge-bruikte Ford om zijn afval te dumpen. Het huis van de familie Bollen heeft nog een tijdlang rechtgestaan. Het diende om schroot in te verzamelen. ‘Elke dag ging mijn vader kijken naar het huis en ging hij na wat er gebeurde.’

Langsgaan bij Henry FordGerard en ik gaan langs bij zijn ouders, die vlakbij de kerk in Sledderlo wonen, op een boogscheut van de Ford-fabriek. Op de vraag hoe ze zich voelde bij de onteigening, antwoordt Gerards moeder dat er niet veel aan te doen was. ‘De fabriek was ook wel-kom in Genk. Het ging slecht met de mij-nen, er moest ander werk komen voor de mensen. Zelf heb ik twintig jaar voor Ford gewerkt, ik deed er het onderhoud van de burelen.’ Ook Gerard zou er werk vinden, in 1979. ‘Dat was dik tegen mijn goesting. Ik wilde niet bij Ford werken. Maar ik was werkloos en nergens anders vond ik een job. Bij de RVA vertelden ze me dat ik bij Henry moest langsgaan. Henry Ford dus. Ik heb dat dan gedaan. Eerst dacht ik er tij-delijk te blijven, uiteindelijk werd het 35 jaar.’

15Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 gewikt en gewogen ¬

Niel Staes

Ik denk dat we bijna op het punt zijn gekomen dat enkel zij met een vermogen nog tegen een vermogenswinstbelasting zijn.

Bert Van Daele

#staking1dec uitgelegd a 4jarige: kindjes met 100 snoepjes moeten niet delen, kindjes met 50 snoepjes moeten delen met 5 andere. @ACVonline

Katrijn Van Bouwel

Het probleem van onze tijdsgeest is dat alles moet opbrengen in plaats van bijbrengen.

Wat tweet er in het struikgewas? Visie plukt enkele rake commentaren van de sociale netwerksite.

UIT Ingbeeld

Lie

ven

Van

Ass

che

‘Wij willen ook aan het woord komen bij een scheiding’Twee huizen, twee kamers en twee verschillende gezinnen met andere huisregels. Kinderen van gescheiden ouders hebben het niet altijd makkelijk. KAJ trekt aan de alarmbel. ‘We zeggen niet dat ouders bij elkaar moeten blijven, wel dat er meer

aandacht moet zijn voor hoe de kinderen dat ervaren’, zegt Thomas van Grinsven (19), zelf kind van gescheiden ouders.

Voor mij zit Thomas, een gezonde knul van 19 die grafisch ontwerp studeert aan de Hogeschool Gent. Nog een beetje moe, want het is vrijdagochtend. Toch blijkt hij heel wat te vertellen te hebben over de werkgroep jongeren en scheiding, waar hij zich binnen KAJ voor geëngageerd heeft.

Wat zijn de problemen van kinderen van gescheiden ouders?

Thomas van Grinsven: ‘Er zijn er heel wat. Elke week van huis veranderen bijvoorbeeld, is zeker niet evident. Je moet je telkens aanpassen aan nieuwe regels en zorgen dat je al je spullen bijhebt. Soms maakt de afstand bepaalde hobby’s onmogelijk of kun je die nieuwe vakantiejob wel verge-ten, omdat je elke week ergens anders woont. Anderzijds zorgt ook de communicatie dikwijls voor problemen. Ouders die overleggen via hun kinderen, dat is nooit een goed idee. En dan hebben we het nog niet over de discussies over geld. Wie moet wat betalen? Ook dat mag niet bij de jongere zelf terechtkomen.’

Waarom heb jij je geëngageerd voor dit thema?

‘Mijn ouders zijn gescheiden toen ik vier was. Van de scheiding zelf weet ik weinig, maar de gevolgen voel ik tot op vandaag. Dat geldt niet alleen voor mij, maar voor vele duizenden andere jongeren. De meest concrete pro-blemen hebben we daarom gebundeld in een analyse per thema. Aangezien ik er zelf mee te maken heb, wilde ik mij graag engageren voor deze werkgroep van KAJ. Boven-dien hebben mijn ervaringen in de werkgroep mij ook een andere kijk gegeven op mijn eigen situatie.’

Wat heeft het voor jou veranderd?

‘Toen ik in de werkgroep babbelde over mijn eigen erva-ringen, kreeg ik vanuit de groep voor de hand liggende vragen waar ik zelf nog niet echt bij had stilgestaan. Als kind van gescheiden ouders probeer je vaak om de dingen zelf niet nog ingewikkelder te maken. Terwijl de schei-

ding ook op jou een grote impact heeft. Nu probeer ik dui-delijk te verwoorden wat ik anders zou willen.’

Is dat jullie voornaamste suggestie?

‘Het is inderdaad belangrijk dat jongeren zelf opkomen voor wat ze willen en wat ze liever niet willen. Anderzijds is het ook belangrijk dat ouders en instanties de tijd ne-men om te luisteren naar wat jongeren te zeggen hebben. Alleen op die manier kun je tot evenwichtige oplossingen komen. We willen ons niet profileren als slachtoffers. Een scheiding is nu eenmaal een scheiding. Maar er zijn veel manieren om daarmee om te gaan.’

Jullie vinden niet dat ouders dan maar bij elkaar moeten blijven?

‘Zeker niet. Persoonlijk vind ik het goed dat mijn ouders uit elkaar gegaan zijn, veel jongeren denken daar hetzelfde over. Bovendien zijn er ook heel wat gescheiden ouders die het prima doen, nog een goede band hebben en er samen zijn voor de kinderen. Je kunt dus ook gelukkig opgroeien

als kind van gescheiden ouders. Zolang er maar aandacht is voor jouw gevoelens en wensen, en niet alles onderge-sneeuwd raakt door de scheiding.’

Hebben jullie concrete suggesties?

‘Een van onze opmerkingen is dat er te snel naar een rechtszaak wordt gegrepen. We vragen drie kosteloze bemiddelingssessies, waarvan de eerste verplicht zou moeten zijn. Tijdens die bemiddelingssessies moeten ook de jongeren zelf gehoord worden, zodat er rekening kan worden gehouden met hun wensen. Als er dan toch een rechtszaak van komt, dan kunnen de opmerkingen van de jongeren meegenomen worden. Er zijn drie partijen in een echtscheiding, maar de derde partij, de jongere dus, wordt nog steeds veel te weinig betrokken.’

Hebben jullie ook raadgevingen voor de praktische organisatie?

‘Hoe het nieuwe gezinsleven praktisch het best verloopt, is voor iedereen anders. Maar we vinden wel dat jongeren ondersteuning moeten krijgen, en bijvoorbeeld niet zelf verantwoordelijk moeten zijn voor de verplaatsing en voor de wekelijkse spullenverhuis. Bovendien zouden we willen dat ouders en gerecht vaker informeren of de rege-ling nog aangepast is aan de jongere. Als je bijvoorbeeld een hobby of vakantiejob hebt in een bepaalde streek, moet het mogelijk zijn om de verblijfsregeling wat aan te passen. We hebben een hele waslijst aan suggesties, die we gebundeld hebben in een document dat we voorgelegd hebben aan de beleidsmakers. En nu maar hopen dat we gehoord worden.’

Nele Verheye

✔ Meer info op www.kaj.be

ZEGT OpGrOEiEN iN TWEE huiZEN

Je kunt ook als kind van gescheiden ouders gelukkig opgroeien, zolang er maar aandacht is voor jouw gevoelens en wensen.

Thomas van Grinsven

Vraag: Wat zijn jouw ervaringen met opgroeiende kinderen na een scheiding? Laat het ons weten: lezers@visieredactie.be of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel.

Visie ¬ vrijdag 12 december 201416 Verantwoordelijke uitgever regio Limburg: Carien Neven

Wil je reageren op de regionale bladzijden? Contacteer dan de redactie beweging limburg.net - Mgr. Broekxplein 6 - 3500 Hasselt - tel. 011 29 08 70

limburg@beweging.net - www.beweginglimburg.net - www.visielimburg.be LIMBURG

Carien Nevensecretaris beweging.net Limburg

NEVEN-EFFECT

ONTMOET EN REISBen je alleenstaand en ga je graag op reis?

Kom en ontmoet lot- en leeftijdsgenoten, creëer vriendschappen en druk de prijs!

OKRA nodigt je uit!Waar? Vakantiebeleving 55+, De Muze, Dekenstr. 40 in Zolder

Wanneer?9 december van 10.30 - 11.30 u en van 13.30 - 14.30 u

. geen extra single-toeslag

. nieuwe vriendschappen

. reizen zonder zorgen

NIEUWE CAMPAGNE VAN KAJHOE ERVAREN JONGEREN EEN ECHTSCHEIDING?

Storm in de onderwijswereldHet stormt in de onderwijswereld. Studenten kwamen al op straat tegen de besparingen en de verhoging van de inschrijvingsgelden. Men wil de maximumfactuur in het lager onderwijs verho-gen, waardoor ouders mee de besparingen moe-ten dragen. En daar bovenop kondigde de minis-ter aan dat ze de extra steun voor kansarme leerlingen in de basisfinanciering zal schrappen.Dit zou wel geen besparingsmaatregel zijn. De totale pot blijft hetzelfde, maar het geld zal op een 'andere manier' verdeeld worden. Klassen met leerlingen uit de onderkant van de samenle-ving dreigen hiervan slachtoffer te worden.Je zou het als ouder met schoolgaande kinderen van minder benauwd krijgen. En dan krijg je plots ook nog een brief die aankondigt dat jouw schooltje eind dit schooljaar stopt en vervangen wordt door een nieuwe Freinetschool. Zonder voorafgaand overleg en uitleg.

Ouders reageerden heftig en vol ongeloof. Volgens de RVB “gaat het gekleurde schooltje er op achteruit”. Vandaar dat men start met een nieuwe afdeling van een Hasseltse Freinetschool. Een transitie die we in Limburg nog al gezien hebben. Concentratieschooltjes die omgevormd worden naar methodescholen en op die manier evolueren naar overwegend witte schooltjes waar “allochtone” leerlingen een minderheid zijn. Want methodescholen trekken nog altijd overwegend leerlingen uit gezinnen met een sterker socio-economisch profiel. Vooral omwil-le van cultuurverschillen vinden allochtone en laaggeschoolde ouders nog steeds moeilijk hun weg in de wereld van de methodescholen.

Kunnen we deze RVB niet uitdagen om hier wel een echte integratie te realiseren van de huidige school in het nieuwe project? Door samen met de ouders en het onderwijsteam een traject uit te stippelen dat hen vertrouwd maakt met deze nieuwe onderwijsvorm.

Dan kunnen de kinderen samen met hun vriend-jes in september in hun vertrouwde omgeving blijven leren en opgroeien. Kenmerkend voor een Freinetschool is het respect voor de mening en de eigenheid van de kinderen, de ouders en de medewerkers. Misschien had de RVB hier beter rekening mee gehouden bij de allereerste aanzet

van hun nieuwe project. En zo alvast één storm vermeden.

KAJ is onlangs gestart met een campagne Gevolgen van echtscheiding voor jongeren. Hanne Jacobs (KAJ Limburg): “We merken dat veel jongeren in onze afdelingen dit meemaken. Hun ouders, of de ouders van vrienden, zijn gescheiden. Daarom gingen we aan de slag rond dit thema”.

RaakpuntenHanne: “We hebben gekeken wie deze realiteit beleef-de. Veel jongeren deden hun verhaal. Hier kwamen zeer verschillende feiten uit. Iedereen beleeft een echtscheiding op een andere manier. Maar al snel von-den we heel wat raakpunten, in meerdere afdelingen”.

Samira Atillah (KAJ Limburg): “Iedereen klaagt over zijn ouders, maar over gescheiden ouders wordt niet zoveel gezegd. Ouders beseffen soms niet welke impact dat heeft op het leven van jongeren. Iemand vertelde bijvoorbeeld dat hij zijn mama niet meer zag door de scheiding. Men vergeet soms hoe moeilijk die ‘wissel’ is voor jongeren: iedere week alle gerief ver-huizen, soms leven vanuit een koffer”.

Hanne: “Ook voor jongeren is een echtscheiding een superingrijpende gebeurtenis en dat moet zo makkelijk mogelijk gemaakt worden. Met de actie hopen we iets te veranderen aan situaties die het gevolg zijn van een scheiding van ouders”.

Hebben & houdenDaarom heeft KAJ met een werkgroep een regionale activiteit uitgewerkt. Hanne: “Zaterdag 18 oktober 2014 waren we te gast bij KAJ-Stal. We hebben een spel gespeeld met verschillende Limburgse KAJ- afdelingen. Dit spel moest de realiteit die de jongeren beleven uitbeelden. Er was bv. een fiets-parcours dat je moest afleggen met je hele ‘hebben en houden’. Dit omdat jongeren het vervelend vinden om elke week te verhui-zen”.

De KAJ-jongeren hebben ook een quiz gedaan met vragen over echtscheiding. Zo probeer-den de jongeren aan hun vrienden duidelijk te

maken wat ze elke dag beleven. Er werd in de pauze nog verder gepraat over het onderwerp. Hanne: “Vrienden gaven aan dat ze nu beter begrijpen wat er bij deze jongeren speelt”.

ZorgenDeze regioactiviteit werd niet alleen in Limburg georganiseerd maar ook in de rest van Vlaanderen en in Brussel. Iedereen deed het op een andere manier, maar het was duidelijk dat men rekening moet houden met de jongeren bij een echtscheiding. Hanne: “Dit wilden we niet alleen duidelijk maken aan andere jongeren, maar ook aan de samenleving, media, beleids-makers, ouders... Daarom hebben deze jonge-ren samen met 120 andere jongeren een sym-bolische actie bedacht”.

Deze symbolische actie ging door in Brussel op 22 november 2014. De KAJ-jongeren willen dat er werk gemaakt wordt van hun zorgen:. We worden meegesleurd in de conflicten en slechte communicatie van hun ouders. L, 18 jaar: “Als ik uit ga in de buurt waar mijn ma woont tijdens de week dat ik bij mijn pa ben, dan moet ik met de fiets terug keren, ook al is dat zo een 10 km”.. De verblijfsregeling bemoeilijkt ons dagelijks leven en de ontwikkeling.. We moeten het financieel met minder stellen. J. (16 jaar): “Bij mijn vader moeten we met drie op één kamer slapen, ook al ben ik het enige meisje”.. De algemene relatie met de ouders is verslechterd.. We voelen ons niet thuis.. We kunnen onze zorgen met niemand delen.

VerderHanne: “We hopen zo dat jongeren meer over de gevol-gen van echtscheiding durven praten. En dat we jonge-ren in beweging kunnen krijgen om op te komen voor henzelf en hun vrienden. We gaan zeker verder werken rond dit thema”.

Samira: “We zien dingen die bij verschillende mensen terugkomen. Zo merken jongeren dat ze niet alleen zijn. Er zijn nog jongeren die hetzelfde meemaken. We

willen het gevoel van samenhorigheid ver-sterken. We willen ook aan anderen duidelijk maken wat het effect van een scheiding is, zodat ouders, maar ook anderen, daar meer rekening mee houden. We hopen dat ouders geïnspireerd worden om te luisteren naar hun kinderen. We werken samen om iets beter te maken”.

✔ Info: hanne.jacobs@kaj.be

Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 17¬ Limburg

CONTACTCONTACTCM Limburg

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: stuur een mail naar limburg@cm.be of bel naar 011 280 211

maandag 8.30 - 17 uurdinsdag 8.30 - 17 uurwoensdag 8.30 - 17 uurdonderdag 8.30 - 17 uurvrijdag 8.30 - 12 uur

De dienst Maatschappelijk Werk kan je contacteren op het nummer 011 280 241 (ma-do: 8.30-12 u en 13-17 u, vrij: 8.30-12 u)of via mail naar dmw.limburg@cm.be

ARIADNE *-REEKS

ARIADNE *-INFOSESSIE

CM-INFOSESSIES

CM-WORKSHOP

CM-CURSUS

TIP

Wat als de stroom uitvalt?Deze winter is er kans op elektrici-teitsschaarste.De overheid zal maatregelen nemen om het elektriciteitsverbruik te be-perken. Wanneer die maatregelen onvoldoende blijken dan kan de over-heid de stroomvoorziening in bepaal-de zones uitschakelen.Dat kan heel wat ongemakken ver-oorzaken. Zeker voor zorgbehoeven-den die alleen thuis wonen. (bvb met elektrische hulpmiddelen, de telefo-nie, de verwarming,…)

BEN JIJ MANTELZORGER?Bereid dan samen met je zorgbehoe-vende de stroomafschakeling voor.(zorg voor verlichting, zorg dat eten en medicijnen binnen bereik zijn, …)Laat vooral de zorgbehoevende niet alleen tijdens deze periode.Er zijn heel wat tips terug te vinden op www.offon.be.

Eet je fitIn deze infosessie leer je dat een gezond eetpatroon je verder helpt dan eender welk dieet. Je leert waarom sommige voe-dingsmiddelen beter zijn dan andere. Bepaalde voedingsmidde-len geven je meer energie, andere zijn goed voor je cholesterol, weer andere versnellen de stofwisseling,… Kortom, je leert hoe je lichaam reageert op bepaalde voedingsmiddelen, zodat je uit-eindelijk weet wat je eet, waardoor je fitter en energieker wordt.

• Hasselt – 15-01-2015 – 20.00-22.00 uur• 3 euro voor CM-leden - 6 euro voor niet-leden

Van moetivatie naar motivatieNele Jacobs geeft uitleg over het thema motivatie op basis van de zelfdeterminatietheorie. Op die manier leren we hoe ons eigen motivationeel proces werkt, maar ook hoe we anderen kunnen motiveren naar meer wenselijk gedrag. Je krijgt heel concrete tips en we bespreken toepassingen in verschillende levensdomeinen zoals de werkcontext, maar ook sport en ontspanning.

• Hasselt – 20-01-2015 – 20.00-22.00 uur• 3 euro voor CM-leden - 6 euro voor niet-leden

Omgaan met kankerHoe ga je om met een ziekte als kanker? Wat komt er allemaal bij kijken? Op welke levensdomeinen heeft de ziekte een be-paalde invloed? Wat doet dit met je als mens en hoe ga je om met de gedachten en gevoelens die hierbij horen? Hoe ga je om met wisselend begrip van je omgeving en met uitspraken als “je ziet er (toch) goed uit!” en “ik ben ook wel eens moe”?

• Hasselt – 27-01-2015 – 20.00-22.00 uur• 3 euro voor CM-leden - 6 euro voor niet-leden

KernkwaliteitenDeze infosessie biedt je meer inzicht in jezelf, leert je om mensen om je heen beter te begrijpen en op basis daarvan tot positieve ervaringen en effectiever handelen te komen. Inzicht hebben in je sterktes en die vervolgens zo productief mogelijk inzetten, vormt de essentie van de positieve psycho-logie. In plaats van te focussen op de tekortkomingen en hoe deze te verminderen, gaan we bouwen op kracht die er al is.

• Hasselt – 22-01-2015 – 20.00-22.00 uur• 10 euro voor CM-leden - 20 euro voor niet-leden

Chinees denken over gezondheidKennismaking met de basisprincipes van de Oosterse ge-neeswijzen. Aan bod komen de Chinese visie op gezond-heid en ziekte, maar ook verschillende behandelingswijzen zoals acupunctuur, massage, voedingsadvies etc.

• Kortessem - 15, 22 en 29/01 en 5 en 12/02 – 13.30-16.30 uur• 35 euro voor CM-leden - 105 euro voor niet-leden

Omgaan met moeilijke mensenIn deze infosessie leer je beter omgaan met verschillende vormen van lastig gedrag en grip te krijgen op lastige men-sen. Zo wordt jouw leven gemakkelijker.

• Maaseik – 27/01 – 13.30-16.30 uur• 2 euro voor CM-leden - 5 euro voor niet-leden

Depressie – meer dan een dipjeWe verkennen wat depressie wel is én niet is. Medische, sociale en psychische aspecten worden samen gelegd. Wat zijn symptomen van een depressie? Wat zijn risicofactoren en mogelijke oorzaken? En wat is de relatie met chronisch ziek zijn?

• Gruitrode – 29/01 – 9.30-12.30 uur• 2 euro voor CM-leden - 5 euro voor niet-leden

Pensioen in zichtNaarmate je pensioen in zicht komt stel je je allerlei vragen. Om op deze vragen een antwoord te bieden organiseert CM de cursus ‘Pen-sioen in zicht’. Deze cursus loopt over 5 volledige lesdagen: (14/01, 11/02, 11/03, 08/04 en 27/05) en vindt plaats in Houthalen - Helch-teren. 55 euro voor CM-leden, niet leden betalen 110 euro.

Info en inschrijving: www.cm.be/agenda, 011 28 02 70 of wouter.christiaens@cm.be

* Voor chronisch zieken van 18 tot 65

Mantelzorgers vinden steun op www.ma-zo.be Bijna een op de tien Vlamingen draagt zorg voor iemand die zorgbehoevend is. Deze mantelzorgers staan onder enorme druk: de fysieke, mentale, emotionele en financiële lasten zijn vaak zwaar om dragen. Het nieuwe online platform www.ma-zo.be, een initiatief van Ziekenzorg CM en Xenarjo, biedt mantelzorgers informatie, praktische tips, emotionele steun en sociale interactie met lotgenoten. De website helpt mantelzorgers bovendien om de weg te vinden naar mantel-zorgverenigingen en -activiteiten. Ze kunnen er eveneens terecht voor praktische hulp en informatie op maat.

Betaling getuigschriftenWij doen ons best om alle ingediende getuigschriften zo snel mo-gelijk uit te betalen. Heb je meerdere getuigschriften tegelijk inge-diend, dan kan het gebeuren dat deze toch op verschillende dagen worden betaald. Je zal in dat geval nog een bijkomend overzicht van de betaalde tussenkomst binnen enkele dagen ontvangen.

Je kan je terugbetalingen ook online raadplegen en afdrukken via onze website via ‘mijn dossier’. Hier kan je je persoonlijk dossier zelf raadplegen en beheren.

INSCHRIJVEN?- Dit kan via de website: WWW.CM.BE/AGENDA Zorg ervoor dat je bent ingelogd op de Limburgse CM Website! Op de startpagina kan je kiezen voor Limburg door je postcode in te geven.- Via e-mail: WEGWIJS.LIMBURG@CM.BE Geef duidelijk aan : • voor welke activiteit je wenst in te schrijven • je naam, adres, rijksregisternummer en telefoonnummer.- Telefonisch op het nummer 011 28 02 80

VOORAF INSCHRIJVENVOOR AL ONZEINITIATIEVEN VERPLICHT!

18

AGENDAEINDEJAARSFEEST. za 13.12: vzw Perspectief en Latino’s Hasselt nodigen je uit op het einde-jaarsfeest 2014 met een feestelijke geschenkenmarkt, wereldmuziek, Colombiaanse schotel en dansshow. Toegang: 5 €, schotel en show inbegre-pen. In zaal Elckerlyc, Pastorijstraat 4, Hasselt vanaf 17 u. Info: Jo Schreurs, 0474 40 50 27OKRA ACADEMIE. vr 12.12: thema ‘Cholesterol’ in Sint-Truiden om 13.30 u. Meer info bij: Jos Lacroix, 011 68 85 92. ma 15.12: ‘Tot je recht komen in de zorg’ met prof. Dr. Manu Keirse. In C.C. De Mozaïek, Kortessem om 14 u. Info: Jaak Simons, 0474 72 11 40. vr 19.12: film ‘Winterstale’. In The Roxy Theatre, Koersel om 14 u. Info: Robert Put, 011 42 19 09Meer info op www.okra.be/limburg

WANDELEN MET PASAR. za 13.12: 5 km in het bos. Reflectors wij-zen je de weg. Aan de bomen hangen vra-gen die je moet beantwoorden. Breng zaklamp en schrijfgerief mee. Vertrek: Bremstr. 24, Overpelt tussen 18.30 en 19.30 u. Info: Guy Vreys, 0473 94 10 47. zo 14.12: 7, 10 of 13 km. Vertrek: café Dennewoud, Roesstraat 12, Gruitrode tussen 12.30 en 15 u. Info: Jan Vander Sanden, 011 66 10 94. zo 14.12: 8 km. Vertrek: kruispunt Brugstr.–Heurnestraat, Vechmaal-Heers om 14 u. Info: Ferdi Boelen, 089 36 10 13. vr 19.12: 9 km in de sfeer van kerst. Vertrek: parking Bomerstraat, Peer om 19.30 u. Inschrijven vóór 10.12: Marleen Martens, 0494 57 00 84. vr 26.12: groepswandeling door de ver-lichte straten van Lommel Werkplaatsen. Je informeert best vooraf even of de acti-viteit doorgaat gezien de mogelijke ener-giebesparingen. Vertrek: kerk, Martinus Van Gurplaan, om 19 u. Doe een fluo-vest-je aan of breng een lichtje mee. Info: Jozef Tessens, 011 54 07 37

BETAALBARE GEZONDHEIDS-ZORG Samen kiezen!De toenemende kosten in de gezond-heidszorg tonen dat het niet evident is om op alle vragen en noden in te gaan. Kwb wil zoveel mogelijk mensen laten meediscussiëren over de toekomst van onze gezondheidszorg en de keuzes die we moeten maken. Deze keuzes zijn té belangrijk om enkel aan politici en pro-fessoren over te laten. Alle aanwezigen kunnen bij kwb meepraten én met een stemkastje hun keuze kenbaar maken, wat deze infosessies nog aantrekkelij-ker maakt. Je kan deze avond nog op twee locaties meemaken: - do 18.12: Elen - 19 u - Parochiecentrum Dilsen - Schoolstraat 25 - Dilsen. Meer info: vitalwijnants@hotmail.com, tel. 0495 51 65 92- vr 19.12: Winterslag - 19.30 u - Buurt-huis Passerel - Noordlaan 133, Genk. Meer info: r.gaspercic@scarlet.be, tel. 089 36 31 73

MUSIC FOR LIFE: vzw IN-Z organiseert 2 acties ten voordele van Welzijnszorg.

Verkoop van zelf versierde zakjes met een theelichtje, voor 1 €. do 18.12 van 9.30 u tot 12u op het Kolonel Dusartplein in Hasselt. za 20.12 van 9 tot 12u op de Grote Markt in Sint-Truiden

Trauma blijft één jaar na tyfoon HaiyanOp 8 november 2013 trof de supertyfoon Haiyan de Filipijnen: miljoenen mensen werden getroffen en duizenden vonden de dood. Filipijnse vrou-wenverenigingen aangesloten bij Internationaal Comité zamelden samen met Wereldsolidariteit geld in. Eén jaar na Haiyan zijn de Filipijnen opnieuw getroffen door een krachtige cycloon. Volgens Unicef zijn meer dan één mil-joen mensen getroffen, maar ‘gelukkig’ zijn er dit keer ‘slechts een 20-tal doden’. Nilo Weena van de vereniging Palawian of Europe en Jeroen Roskams van Wereldsolidariteit vertellen over de situatie nu in de Filipijnen.Jeroen bezocht in oktober de stad Tacloban: “Na een jaar is de stad groten-deels heropgebouwd, maar het zijn min-derwaardige huizen, voor één of twee jaar. Mensen hebben langs de weg huizen opgetrokken in hout, golfplaten, en afval dat ze gevonden of gekregen hebben. Iedereen klaagt dat de overheid nauwe-lijks hulp heeft geboden, hooguit wat zakken rijst vlak na de ramp”. Er is geen werk en iedereen blijft zich afvragen waar de internationale hulp, uitgekeerd aan de Filipijnse machthebbers, is geble-ven.

Wereldsolidariteit steunde met de hulp van de Filipijnse vrouwenverenigingen en vele andere organisaties AHW, de vak-bond van de gezondheidswerkers.

gezondheidszorg, meer bepaald van het lokale ziekenhuis van Tacloban”.

Noli van de vereniging Palawian of Europe: “De tyfoon was een drama. Voor de kinderen blijft het een groot trauma. Ze zijn nog altijd in paniek, het is niet gemakkelijk om de tyfoon te vergeten. Hun school was volledig vernield. Er is nog altijd een tekort aan schoolmateriaal en boeken. De mensen zijn zelf bezig: “never give up”, is hun motto. Ze hebben weinig vertrouwen in de overheid. Het blijft dus moeilijk. We proberen recht-streeks hulp te bezorgen, via kleine pak-ketten. Er is materiaal nodig voor de gezondheidscentra, bv. rolstoelen. Maar die transporten zijn helaas erg duur”.

Jeroen: “Momenteel zijn 33 vrouwen ingeschreven voor een opleiding in eer-ste hulp en preventieve gezondheids-zorg. Tegelijk wordt ook het gezond-heidscentrum van Panugmonon gereno-veerd. We ondersteunen ook een cam-pagne tegen de privatisering van de

Het jaar afsluiten in schoonheid? Dat doe je met de wenskaarten van Wereldsolidariteit ! •Voor iedere kaart die je bestelt gaat 70 eurocent naar onze partnerorga-nisaties in het Zuiden. Dankzij jouw bestelling geef jij de partners in het Zuiden een financieel duwtje in de rug. Iedere bestelling telt.•voor 5 euro haal je een set van 5 speciaal ontworpen wenskaarten in huis, enveloppen inbegrepen (excl. verzendingskosten)•Bestel je 50 sets of meer, dan kun-nen we je kortingen bieden op de aankoopprijs

Wenskaart op maat

•Bestel je kaarten van Wereldsolidariteit voor jouw bedrijf of organisatie? En wil je jouw wensen op een inlegblaadje zetten? Dat kan.•Denkt jouw bedrijf of organisatie eraan de wensen digitaal te verzenden? Ook daarvoor is Wereldsolidariteit de aange-wezen partner. We stellen je de mogelijk-heden graag voor. Neem contact op met Katrien Liebaut (contactgegevens zie hiernaast).

Je kan de wenskaarten bestellen via volgende gegevens:

Martine StroobantsTel: 02 246 36 72martine.stroobants@wsm.be

Katrien LiebautTel: 02 246 36 79katrien.liebaut@wsm.be

Wereldsolidariteit - Postbus 20 - 1031 Brusselfax 02 246 38 85

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 12 december 201418 Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 19 ¬ uw job, ons werk

Wensen voor andere mensenACV-Limburg is voorstander van een sociale & solidaire samenle-ving. Met het project ‘wensen Voor Andere Mensen’ wil het ACV met de eindejaarsfeesten wat warmte in onze samenleving ver-speiden!

wil ook jij een wens voor een ande-re mens schrijven? download het wensen-sjabloon op www.acv-lim-burg.be en bezorg het aan ACV-Limburg, bijvoorbeeld via onze brievenbussen. ACV-Limburg zorgt ervoor dat deze wens bij een ande-re Limburgse mens terecht komt!

wil je trouwens weten of wensen uitkomen? schrijf je dan zeker in voor onze soLidAire fiLMAVond op woensdag 17 december om 20u00 in de euroscoop in Genk. ACV-Limburg vertoont er de film ‘deux jours, une nuit’ van de broers dardenne.

de film vertelt het verhaal van sandra (Marion Cotillard), een waalse werkneemster -herstel-lende van een zware depressie- die in een zonnepanelenbedrijf werkt. Ze wordt ontslagen na een stemming onder haar collega’s. deze konden immers kiezen tus-sen een bonus van € 1.000 euro of het blijven van sandra in het bedrijf. omdat de stemming vervalst zou zijn, wordt er na 2 dagen een nieu-we stemming gehouden. Haar man Manu (fabrizio rongione) overtuigt haar bij haar collega’s langs te gaan om hen te overtuigen hun bonus af te staan. Als er negen van de zestien dat doen mag sandra blijven werken.

Gaat sandra haar wens in vervul-ling? Zullen haar collega’s solidair zijn? Primeert de solidariteit boven de centen?

KoM dAt Zien, KoM dAt Zien ...

schrijf je voor 16 december in bij ronald.paulussen@acv-csc.be. nadat je een bevestigingsmail ont-vangen hebt, kan je €2 per inge-schreven persoon storten op de opgegeven rekening. eens dit gebeurde, is je inschrijving defini-tief.

Je ontvang nadien nog een mailtje met enkele praktische afspraken!

Daarom staken wij maanDag 15 December maar ook omDat:

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 12 december 201418 Visie ¬ vrijdag 12 december 2014 19 ¬ uw job, ons werk

ACV-Limburg waarschuwt voor collectieve verarmingACV-Limburg waarschuwde de voorbije weken voor een collectieve ver-arming van gepensioneerden en werklozen. “De regeerakkoorden heb-ben de mond vol van armoedebestrijding. In de praktijk lijken de rege-ringen er eerder op uit armoede te creëren,” zegt Roland Valkeneers van de ACV-werkzoekendenwerking.

Dag van De Openbare DienstenOpenbare diensten … we maken er elke dag gebruik van. Denk maar aan de buschauffeur die je naar het werk brengt, de politieagent die het verkeer voor je regelt, de loketbediende op het gemeentehuis die je reispas bestelt, de groenwerker die het park in je buurt onderhoudt of de ver-zorgende in het rusthuis van je (groot)ouders, enz.

Het zijn allemaal voorbeelden van openbare diensten die zo verweven zijn met ons leven dat we er nauwelijks bij stilstaan. Openbare diensten zijn noodzakelijk maar al te dikwijls krijgen ze af te rekenen met kritiek en vooroordelen. Nochtans leveren ze goed werk in het belang van de burger en de gebruiker. Ze staan elke dag voor je klaar, ondanks nakende besparingen en afbouw van col-lectieve voorzieningen.

Vandaar dat ACV-Openbare diensten op 27 november het personeel bedankte voor hun dagelijkse inzet. In tal van instellingen en diensten gingen vrijwilligers de boer op om de personeelsleden te bedanken en hen een kleine attentie te overhandigen. Zo ook in de Limburgse openbare besturen en onder meer bij Infrax (foto), waar een delegatie van ACV-Openbare Diensten ontvangen werd door de directie. De ‘Dag van de Openbare Diensten’ was wederom een geslaagd initiatief met een duidelijke boodschap: openbare diensten zijn in ieders belang!’

1. 0% belastingen voor rijken niet eerlijk is2. we niet willen verarmen door de indexsprong3. de democratie niet stopt in het stemhokje4. opvang, studies, elektriciteit, ... betaalbaar moeten blijven5. alleen maar besparen leidt tot verder besparen6. de uitgestoken hand een fabeltje is7. we een degelijk pensioen willen voor iedereen8. de sociale zekerheid niet ontmanteld mag worden9. werkgevers wel jobs moeten creëren in ruil voor de lasten-

verlaging10. we een warme samenleving willen, nu en in de toekomst

...

BeloftenNog voor de politieke verkiezingen beloof-den verschillende politieke partijen de uitkeringen te verhogen tot de Europese armoedegrens. Ook de vervangingsinko-mens voor gepensioneerden zouden opge-trokken worden tot deze grens. Het ziet er naar uit dat de praktijk anders zal uit-draaien.

Armoede-uitkeringenEind november reeds reageerde de ACV-werkzoekendenwerking op de besparin-gen die maken dat de werkloosheidsuit-keringen armoede-uitkeringen worden. “De Belgische werkloosheidsuitkeringen zijn bijzonder laag. De minima bevinden zich al maar net boven het leefloon,” zegt Roland. “Door talloze regeringsmaatrege-len dreigen deze uitkeringen weg te zak-ken onder deze armoedegrens.” Naast de indexsprong van 2% vermindert ook de berekeningsbasis van de werkloosheids-vergoedingen. Daarnaast is er een bijko-mende belasting op de werkloosheidsuit-keringen en geen belastingcompensatie voor werklozen. Oudere werklozen verlie-zen hun anciënniteitstoeslag terwijl tijde-lijk werklozen het met een lagere uitke-

ringen moeten doen en deeltijdse werkne-mers hun uitkering gehalveerd zien.

Rijksdienst voor ArmoedeOm deze problematiek aan te kaarten trok ACV-Limburg met een aantal werk-zoekenden richting de RVA in Hasselt. Terwijl het kantoor ‘Rijksdienst voor Armoede’ werd gedoopt, werd aan de directrice gevraagd deze bezorgdheid over te maken aan de Vlaamse regering. “De huidige regering is er in geslaagd om bij deze groep de grootste besparingen te realiseren! De Europese armoedenorm is voor Belgische werklozen verder weg dan ooit,” aldus Roland.

GepensioneerdenMaar ook gepensioneerden kunnen op niet veel sympathie van de nieuwe rege-ringsleiders rekenen. Zij zullen immers meer belastingen moeten betalen omdat tijdens deze legislatuur de belastingscha-len voor de belastingvermindering inza-ke vervangingsinkomens niet meer geïn-dexeerd worden. “Dit heeft als sneeuwbal-effect dat gepensioneerden jaar na jaar blijvend een beetje meer belastingen moe-ten betalen,” legt Roland uit.

SneeuwballenBovendien kunnen gepensioneerden ook niet genieten van de belastingverminde-ring (tot € 250) ter compensatie van de stij-gende BTW en accijnzen “alsof gepensio-neerden geen activiteiten doen of zaken kopen waarop BTW of accijnzen betaald moeten worden.” Twee gehuwde gepensi-oneerden met elk € 1.100 pensioen, beta-len hierdoor dit jaar -bij lage inflatie- € 50 euro meer belastingen. Op kruissnelheid -bij een inflatie van 2%- komt er jaarlijks een € 100 bij. Een groep gepensioneerden trok afgelopen week dan ook richting de FOD Financiën in Hasselt om daar enkele belasting-sneeuwballen in de bomen op te hangen (foto).

ContrastDeze zware inleveringen bij de werklo-zen en gepensioneerden staan volgens ACV-Limburg in schril contrast met de positieve maatregelen die genomen wer-den tav werkgevers en vermogenden. “Het evenwicht is ver zoek. De inspan-ningen moeten vandaag komen van dege-nen die werken, werk zoeken, ziek of op pensioen zijn terwijl andere groepen in de samenleving ontzien worden,” zegt Limburgs ACV-voorzitter Jean Vranken. “Deze blinde besparingsmaatregelen van deze regeringen leiden ertoe dat bepaalde groepen in onze samenleving in de armoede gestort gaan worden. Dit kan toch allerminst de bedoeling zijn?”

Onze alternatieven:1. rechtvaardige fiscaliteit2. eerlijke lonen3. politieke partijen die hun beloften nakomen4. een overheid die kan ondersteunen5. meer tewerkstellingskansen6. volwaardig sociaal overleg7. kwaliteitsvolle jobs en loopbanen8. een sociale zekerheid die beschermt9. meer jobs10. een samenleving zonder armoede en uitsluiting

✔ www.acv-openbarediensten.be

Visie ¬ vrijdag 12 december 2014

colofonVisie is een uitgave van beweging.net • Verantw. Uitg. nat. pag.: Gilbert Pex • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie beweging.net en ACV: Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen Zelderloo, Jef Kerremans, Kris Six, Isabelle Maesfranckx • Redactie CM: Bram Swaerts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Dieter Herregodts, Chris

Van Hauwaert, Nele Verheye • Vormgeving: Bart Gevaert • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • lezers@visieredactie.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (16-19) vallen onder de resp. verantw. uitgevers

20 uw vrije tijd

‘Geen handleiding om verlies te verwerken’Boek

14 maart 2012. Om 6.30 uur ’s ochtends rinkelt de telefoon bij Tony Reynders. Hij weet meteen dat er iets aan de hand is. Die ochtend zou dochter Emma terug-keren van haar sneeuwklas in

Zwitserland. Maar haar aan-komst was een heel stuk later gepland.

Het was een telefoontje dat jou de rest van je leven zal bijblijven.

‘Emma’s bus is gisteravond verongelukt en er zijn 28 do-den gevallen, klonk het aan de andere kant van de lijn. Op dat ogenblik staat je wereld stil. Ik heb de televisie opge-zet en het eerste wat ik zag waren beelden van een totaal verhakkeld buswrak. Ik maakte een kansberekening. 28 doden, dan is er 1 kans op 2 dat Emma het overleefd heeft. En Emma was toch iemand die zich altijd overal doorheen spartelde. Daar trok ik mij aan op.’

Het zou nog lang duren voor je meer te weten kwam.

‘Eerst ging ik naar de school van Emma in Lommel, dan te-rug naar huis en uiteindelijk naar de luchthaven in Mels-broek om er samen met de andere ouders van de scholen uit Lommel en Heverlee een vliegtuig te nemen naar Zwit-serland. Ondertussen zijn er ouders die al een telefoon-tje gekregen hebben dat hun kind in het ziekenhuis ligt. Je bent blij voor hen, maar je beseft ook dat de kans dat Emma nog leeft, daarmee weer een stukje kleiner wordt.’

Hoe is het vreselijke nieuws aan jullie meegedeeld?

‘Dat was pas ’s avonds laat. Heel wat ouders waren toen al vertrokken naar ziekenhuizen in de buurt om hun kin-deren te bezoeken. De andere ouders zaten nog in het cri-siscentrum. Voor wie hier nog aanwezig is, hebben wij slecht nieuws, klonk het. Sorry. Het valt met geen woorden te beschrijven wat er dan door je heengaat. Een mens is niet gemaakt om mee te maken wat wij toen beleefden.’

Wat gebeurde er daarna?

‘Die eerste dagen word je geleefd. Er valt zoveel te regelen. De tweede dag in Zwitserland moesten wij Emma identi-ficeren. Toen we haar voor het eerst te zien kregen, leek Emma een prinses die aan het slapen was. Alleen, ze zou nooit meer wakker worden. Twee dagen voor de grote af-scheidsplechtigheid in Lommel, hielden wij een eigen her-denking voor haar.’

Hoe heb je de dood van Emma proberen te verwer-ken?

‘Ik heb er zelf veel aan gehad om terug te keren naar de plaats waar Emma haar laatste dagen doorgebracht heeft.

‘Je kent mij toch. Dat antwoordde emma toen ik haar vroeg voorzichtig te zijn op sneeuwklas.’ Acht dagen later verloor emma het leven bij het vreselijk busongeval in het Zwitserse Sierre. In een aan-

grijpend boek vertelt Tony Reynders hoe je de dood van je dochter verwerkt.

Tony ReynDeRS eeRT ZIjn oveRleDen DochTeR

Ik ben ondertussen al vijf keer naar Zwit-serland geweest om er de wandelingen te maken die zij deed en de skipistes te bezoe-ken waar zij naar beneden gleed. Zelfs het hotel waar de sneeuwklassen doorgingen, heb ik bezocht. In de bewuste tunnel waar de bus gecrasht is, ben ik ook al enkele ke-ren geweest.’

Is dat niet heel confronterend?’

‘Het is voor mij de mottigste plek op aarde, maar toch haal ik er kracht uit. Ik voel er mij dichter bij Emma. Nu, er bestaat geen handboek om het verlies van een dierbare te verwerken. Dat is bij elke ouder anders. Er zijn er die elke dag naar het kerkhof gaan. Voor mij is dat moeilijk omdat ik het zo’n negatieve plaats vind. Ik ben op dag drie na het ongeval wel een dagboek be-ginnen bijhouden. Zo kon ik alles van mij afschrijven.’

Kun je vandaag opnieuw gelukkig zijn?

‘Ik ben een wrak geweest. Zeker dat eer-ste jaar heb je het gevoel dat je het alle-maal droomt. Dat de deur zal opengaan en Emma weer voor jouw neus zal staan. Je staat met dat ongeval op en je gaat er-mee slapen. Maar op een bepaald ogenblik

ben ik mij beginnen afvragen wat Emma zou willen. Dat ik wegkwijn in een hoekje of dat ik opnieuw met mijn vrienden op een terras zou zitten. Ik ben er zeker van dat ze voor het tweede zou gaan. Met mijn boek wil ik het ta-boe rond rouwverwerking doorbreken. En tegelijkertijd de bladzijde omslaan.’

Dieter herregodts

✔ ‘Voor Emma’ van Tony Reynders, uitgegeven bij Van Halewyck, 22,50 euro.

Jürg

en D

oom

Een mens is niet gemaakt om mee te maken wat wij toen beleefden.

Tony Reynders verloor zijn dochter Emma

bij het tragische busongeval in Sierre.

Een avondje uit naar het museumBen je een liefhebber van museums en vertoef je graag in onze hoofdstad? Kom dan op donderdagavond 18 december naar Brussel voor de Nocturne van zes fenomenale musea.

De zes deelnemende musea zijn niet van de minste: BELvue-museum, BOZAR (Paleis voor Schone Kunsten), het paleis Coudenberg, Koninklijke Bibliotheek van België, Muziek-instrumentenmuseum en BIP Expo. Op 18 december openen zij speciaal hun deuren tussen 17 en 22 uur. En dat aan een democratische prijs: gratis, 1,50 euro of 3 euro.

✔ Alle info op www.brusselsmuseumsnocturnes.be.

WInVisie mag 5 exemplaren weggeven van het boek ‘Voor Emma’.

Doe mee vóór 18 december op www.beweging.net (klik op de banner ‘Visie-wedstrijd’). Of stuur een kaartje naar: Visie, ‘Voor Emma’, Postbus 20, 1031 Brussel.

Een onschuldige hand zal de winnaars bepalen.

heT Boek ‘vooR emmA’ ToDo

Dieter Telem

ans