Vierstroom

“In zelfsturende teams samenwerken met

vrijwilligers”

Zou u even willen kijken of uw gsm uit of op stil staat?

Even voorstellen

Heeft u ervaring:

- In het werken met zelfsturende teams?

- In het koppelen van vrijwilligers aan zelfsturende teams?

Vierstroom

• Vierstroom en Fundis• Diensten • Gebied• Vrijwilligers

Zorg beter met vrijwilligers

• Fase 1• Fase 2• 2 locaties• Zelfsturende teams• Communicatie

Zelfsturende teams

Schuylenburcht

• Protestants christelijke identiteit• 56 cliënten • 40 jarig bestaan• Vrijwilligers

‘t Oude Landt

• Protestants christelijke identiteit• Opgericht in 1961• 70 cliënten• Kleinschalig wonen in de toekomst• Vrijwilligers

Zelfsturende teams• Start april 2012• Groeimodel• Teams ‘t Oude Land en

Schuylenburcht• Teamrollen• Training en aandachtspunten• Stand van zaken na 1,5 jaar• Vrijwilligers

Verbeterdoelen

Stelling

Vrijwilligers moeten ook zelfsturende teams vormen.

Zelfsturende teams van vrijwilligers

• Subgroepjes• Eigen aanspreekpunt• Eigen vergaderingen• Eigen verantwoordelijkheid

Voordelen• Meer contact tussen begeleiding en

vrijwilligers• Meer persoonlijke aandacht• Kortere lijntjes• Effectiever werken• Bevorderd de zelfstandigheid van

vrijwilligers• Ontlasting coördinator vrijwilligers

Training

• Training medewerkers• Training vrijwilligers• Voorbeeld scène• ‘t Oude Landt is getraind in okt/nov• Schuylenburcht in januari 2014• Verdeling vrijwilligers in 2 groepen• Laagdrempelige brief

Scène 1, take 1

Opdracht

Bespreek de komende 10 minuten in groepjes van 5 personen de scène.

-Wat gebeurd er in uw organisatie?-Wat uit de scène is wel/niet herkenbaar?-Hoe gaat uw organisatie of u hiermee om?

Plenaire terugkoppeling

En we zijn zo bij u terug

Denkt u eens na over:

1. Zou u vrijwilliger willen zijn in uw eigen organisatie of in een organisatie die u kent?

2. Wat voor vrijwilliger zou u willen zijn?3. Wat zou u belangrijk vinden in de

samenwerking met beroepskrachten?

Vanuit zelfsturende teams

Stelt u zich nu eens voor als een vrijwilliger in een organisatie die met

zelfsturende teams werkt:

Wat is er anders?

Vragen?

Hartelijk dank voor uw aandacht!