we blijven gewoon Vanhier

Personeel en organisatie

Van werving en selectie tot en met het inrichten van uw personeels-informatiesysteem: Vanhier is ook in deze tak van sport zeer goed thuis. Onze ervaren personeelsadviseurs staan klaar om u te assisteren en adviseren over al uw personele aangelegenheden.

Werving en selectieGoed personeel levert u gegarandeerd rendement op. Vanhier kan u helpen bij de werving en selectie van fi nanciële talenten: vanaf de wervingscampagne via de assessments tot aan de salarisonderhandelingen en het opstellen van het arbeidscontract. U kunt er uiteraard ook voor kiezen alleen de selectie aan ons over te laten.

Binden en boeienPersoneelszaken omvat vele regelingen en verplichtingen. U heeft te maken met opleidingsregelingen, ziekteverzuimrege-lingen, verlofregelingen, beoordelings-gesprekken, functie- en loongebouwen en veel meer. Vanhier voorziet u van advies over een effi ciënte uitvoering van deze regelingen. Neem de beoordelings-gesprekken. Uiteraard wilt u al uw medewerkers de juiste aandacht geven. Vanhier helpt u uw beoordelingsgesprekken te structureren op basis van een competentiewoordenboek en een functioneringsformulier. Ook leggen we vast welke invloed de beoordeling heeft op het nieuwe salaris. Resultaat is een eerlijke en effi ciënte beoordeling van al

de opleidingsbehoefte in uw bedrijf vaststellen en u en uw personeel advi-seren over doorgroei- en opleidings- of omscholingsmogelijkheden. Ook kunnen wij assessments en psychologische tests afnemen bij uw personeel. Daarvoor beschikt Vanhier over een online testmodule die uw medewerker thuis of op het werk kan invullen.

En nog veel meerNaast bovenstaande diensten heeft Vanhier nog veel meer te bieden op het gebied van personeelszaken. Zo dienen wij u van juridisch advies inzake arbeidscontracten, arbeidsconfl icten, het opstellen van huishoudelijke reglementen en protocollen; rondom wetswijzigingen op het vlak van personeel zoals de WIA, concurrentiebedingen, Poortwachter; en begeleiden wij u in ontslagprocedures. Daarnaast kunt u via onze uitgebreide webmodule uw loonadministratie nauw-keurig bijhouden.

TipsLaat uw arbeidsvoorwaarden een keer per jaar reviewen. Wet- en regelgeving veranderen om de haverklap en ook de markt ondergaat veranderingen waardoor het kan gebeuren dat uw arbeidsvoorwaarden niet meer actueel of concurrerend zijn. Het is daarom verstandig deze periodiek onder de loep te leggen.

Is uw beoordelingssystematiek nog wel volgens de laatste mode? Medewerkers van vandaag willen vaak beoordeeld worden op vaardigheden. Vanhier kan een competentieset voor u samenstellen die de kernwaarden van uw bedrijf vertegenwoordigen en de juiste invulling geven aan de vaardigheden die uw medewerkers nodig hebben.

uw medewerkers.

PersoneelsinformatieVanhier kan u begeleiden in uw keuze voor een PI-systeem, maar u kunt ook gebruik maken van onze webmodule. De webmodule van Vanhier voorziet in vele mogelijkheden voor het bijhouden van personeelsinformatie. Zo kunt u in het systeem het ziekteverzuim bijhouden, maar ook wanneer proeftijden afl open en wie wanneer jarig is. Ook opleidingen kunt u invoeren in het systeem. Dus geen lijstjes meer in een multomap, maar alles overzichtelijk online op een beveiligde website waar u elk moment van de dag en vanaf elke locatie bij kunt.

LoopbaanbegeleidingWaar het gaat om de mobiliteit en ontwikkeling van uw medewerkers, kan het verstandig zijn een externe partij in te schakelen. Onze adviseurs zijn gespecialiseerd in (ontwikkel)assessments en coachingtrajecten. Vanhier kan

Uw personeel vormt een belangrijke post in uw begroting. Sterker: personeel is één van de levensaders van uw organisatie. Het is daarom van belang uw (fi nanciële) personeel goed te selecteren en uw personeelsadministratie up to date te houden. Vanhier beschikt over P&O-specialisten die u hierover uitstekend kunnen adviseren. Ons voordeel: wij kennen uw bedrijf al van binnen en van buiten.

www.vanhier.nl