Ontmoeting

Belangenbehartiging

Hulp en advies Exclusieve aanbiedingen

Ontspanning Magazine Nestor

DAAROM KBO!

327.000 leden 840 KBO afdelingen

12 provincies Landelijk bureau 60.000 beroepskrachten & vrijwilligers!

Grootste seniorenorganisatievan Nederland

KBO-lid

Provinciale KBO

Landelijk bureauUnie KBO

KBO-afdeling

Structuur

Vrijwilligers & beroepskrachten

enkel /of combi!

commissielid

bestuurslid

‘handen’

werkgroeplid

cursusleiders

voorlichteradviseur

medewerkersKBO

leden

Aandachtspunten leden- en kaderweving

14 september 2009 5

• Vooropgezet doel

• Niet spontaan, maar georganiseerd

• Kleine stapjes: GEEN TE GROOT PROJECT!

• Niet eenmalig, maar continue bewust

• Niet bang zijn, gewoon beginnen…..!

Stappenplan

14 september 2009 6

Stap 1: Wie, waarvoor, wat?

14 september 2009 7

Denk goed na over wat uw KBO wil bereiken en noteer uw doelstelling.

De doelstelling is:- Kort & krachtig- Concreet, realistisch en haalbaar- Kent een duidelijk begin en eindpunt

Stap 2: Doelgroepen

14 september 2009 8

Formuleer naar welke mensen u op zoek bent!

Stap 3A: BoodschapKaderwerving

14 september 2009 9

• Wie is uw KBO? + juiste contactgegevens

• Wat heeft u te bieden? En/of wat zoekt u als KBO?

• Waar gaat het kaderlid aan de slag?

• Waarom bent u op zoek naar kaderleden?

• Wanneer en hoe vaak moet iemand zich inzetten?

Stap 3B: BoodschapLedenwerving

14 september 2009 10

• Wie is uw KBO? + juiste contactgegevens

• Wat heeft u te bieden?

• Waarom zou iemand lid moeten worden?

Leer kijken door de ogen van uw doelgroep

• Weten wat deze wil!

• Vraag na, houd enquête, ‘vraaggericht werken’

Stap 4: Middel & Kanaal

14 september 2009

• Persoonlijk gesprek (meest effectief bij kaderwerving!)

1 op 1Kennismakingsbijeenkomst of -activiteit

• Eigen kanalenAfdelingsblad, website, brief, flyer, stand

• Media en overigAdvertentie, redactioneel stuk, poster

Mogelijke ledenwerf-activiteiten

14 september 2009 12

1. Lid-werft-lid actie met attentie/beloning2. Werk met cadeaubon voor op verjaardag3. Kortingen bij lokale MKB4. Flyer of stand bij dorpsfeesten, bijeenkomsten5. Introducé meenemen bij een activiteit6. Andere, meer actieve activiteiten organiseren

Stap 5: Organisatie

14 september 2009 13

• Planning tijdsplanning, rolverdeling

• Combinatie middelen maak de combinatie sterk en praktisch werkbaar

• Budget realistisch budget, eventuele sponsoring

• Evaluatie tussentijds en na afloop

Niet vergeten!

14 september 2009 14

• Ga uit van uw eigen kracht• Werf georganiseerd• Ben creatief en doorbreek gangbare paden• Maak uzelf zichtbaar!• Denk vanuit de doelgroep (wat willen zij eigenlijk?)• Maak uw organisatie laagdrempelig

(laat bijvoorbeeld introducés toe)• Hulp op het extranet van de Unie KBO

(inloggen via www.uniekbo.nl)

?vragen

de kracht ligtbij uzelf!

Dank voor uw aandacht&

veel succes met uw wervingsactiviteiten!